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2013級本科生實習動員大會簡報
簡報一：
10月12日中午，四川旅游學院食品學院在學校教學樓A101召開了2013級本科生實習動員大會，食品學院院長吳華昌，黨總支副書記陳永琴，副院長辛松林，實習指導老師朱楠，2013級全體本科生參加了大會。
朱楠老師作為主持人，宣布大會正式開始，介紹了本次實習動員大會的流程及相關要求。接著，由陳永琴老師介紹了學生實習的重要性，為大家剖析了實習可能遇到的問題并給出解決辦法，號召同學們在實習中認真踏實做事，學習與人交往、為人處事的技巧。
辛松林老師介紹了學生實習的安排和后期學生畢業(yè)論文工作，提醒同學們做好實習準備。隨后，朱楠老師強調(diào)了學生實習相關注意事項。
最后，吳華昌老師就實習作了深刻指導，要求同學們實習期間服從實習單位安排，學會適應，努力提升工作能力。在老師們回答了同學們對實習、畢業(yè)的疑問后，此次動員大會圓滿結束。
本次實習動員大會鼓勵同學們以飽滿的熱情、積極的心態(tài)迎接實習生活，在實踐中提升自己的能力;標志著食品學院2013級本科生實習工作順利啟動。
簡報二：
2月25日，宿遷衛(wèi)校在學術報告廳召開2013級護理專業(yè)學生實習動員大會，張生玉副校長、宿遷市第一人民醫(yī)院護理部副主任蔡小丹、宿遷市中醫(yī)院護理部實習總帶教李紅、教務處處長丁炳干、學工處處長趙雙久和招就處處長王立出席會議并講話，各實習組管理老師、有關班主任和學生參加會議，會議由王立處長主持。
會上，優(yōu)秀實習生代表2012級護理4班倪蓉同學發(fā)言，2013級護理1班武錦麗同學作為實習生代表作了表態(tài)發(fā)言。
學工處趙處長就實習期間的學生管理提出具體要求,教務處丁處長從實習期間的教學管理與考核等方面提出具體要求，囑咐大家進一步鞏固理論學習，強化操作練習，以優(yōu)異的成績完成實習。
宿遷市中醫(yī)院實習總帶教李紅主任作精彩的講話，宿遷市第一人民醫(yī)院護理部蔡小丹主任對實習工作提出詳細的要求。
張生玉副校長從紀律、學習和安全三個方面對今年的實習提出具體要求：嚴守校紀校規(guī)、院紀院規(guī);珍惜時間，團結同學，積極參加醫(yī)院各類培訓及活動，逢先必爭，為母校爭光。
簡報三：
7月3日，西安交大機械學院機械工程專業(yè)13級本科生一行45人，在文永紅等4名教師帶領下，順利抵達北國冰城哈爾濱市，在哈爾濱電氣集團開展為期22天的生產(chǎn)實習。這是自2010年以來，機械工程專業(yè)學生連續(xù)第七年到該企業(yè)進行實習。
求知若渴，存虛懷若谷
7月5日，驕陽似火，在哈爾濱電機廠有限公司水電分廠，馬鳳工程師為實習隊的四十余名同學講解了水輪機導水機構零部件制造工藝及裝配工藝，并帶領同學們進入現(xiàn)場操作觀摩。悶熱的生產(chǎn)車間抵擋不住學生濃厚的實習熱情，大家認真聆聽，積極提問，不時記錄。
實習隊隊長文永紅是一位擁有多年生產(chǎn)實習指導經(jīng)驗的老教師，在談到生產(chǎn)實習的目的和意義時，他說：“我們希望通過為期三周的生產(chǎn)實習，使學生接觸社會，了解企業(yè)的實際生產(chǎn)過程，把書本知識和生產(chǎn)實際有機結合起來，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力，并最終引導學生建立客觀分析和主動探索的思維模式。”
實習學生牛祥祥是同學們眼中一名不折不扣的“大學霸”。“兩周多的生產(chǎn)實習，對于我來說是一種特別的體驗。每當工程師們講到的生產(chǎn)知識與之前課堂所學的知識有所呼應時，大家便有所觸動;與所學知識有所偏差時，大家便積極提問，以觀理論與實際的差異，并深刻體會到中國制造業(yè)的現(xiàn)景，立志為制造業(yè)做出自己的貢獻。”短短幾天的實習，就讓這位善于思考的“學霸”深有感觸。
課題小組，產(chǎn)學研結合
實習隊小課題攻關是近年來赴哈電實習隊開展的極具特色的學習項目。工廠提出的技術或工藝難題被凝練成小課題研究項目，分發(fā)給實習學生。學生以興趣為導向自由成立研究小組，基于自己的專業(yè)知識，采取向一線工人請教，查閱專業(yè)資料，開展討論會等多種方式，通過團隊協(xié)作共同完成并提出解決方案供廠方參考。近年來，小課題項目收效較好，通過搭建平臺，讓學生體會學以致用的愉悅，初步鍛煉了學生研究性學習方法，同時，部分解決方案所包含的創(chuàng)新性思路和方法對工廠技術革新有一定啟發(fā)，獲得廠方技術人員的好評。今年的葉片澆注鋼水攪拌方法優(yōu)化項目得到了同學的熱情關注，部分同學已經(jīng)在積極調(diào)研，提出合理性實驗方案。
嚴守紀律，彰交大形象
為了安全且高質(zhì)量地完成實習工作，交大哈電實習隊在學習生活等各方面嚴格要求自己，采取半軍事化管理方法，師生同食宿，建立并嚴格執(zhí)行“零”申報查寢制度，在工作、學習中力求做好每一個細節(jié)，全方位展現(xiàn)交大形象。
文明整齊的隊列展現(xiàn)了青年交大學子陽光向上精神風貌
實習開展兩周多天，實習隊以嶄新的精神面貌和認真的學習態(tài)度獲得了哈電單位領導和員工的一致好評。生活中，每天實習隊需要在廠區(qū)與宿舍區(qū)步行3公里，途經(jīng)哈爾濱鬧市區(qū)，大家隊容整齊、步伐統(tǒng)一、精神抖擻，儼然成為哈爾濱街頭一道靚麗的風景線，為西安交大和哈電集團贏得了榮譽。
血脈傳承，聆學長教誨
實習期間，帶隊老師為實習隊還邀請了在哈電的交大校友及其他哈電前輩與同學們進行了校企座談，各位學長為大家答疑解惑，不僅增加了同學們的專業(yè)知識，還在同學們規(guī)劃人生道路給出了很多建設性意見，同時，在對待生活態(tài)度上，這些學長為同學們做出了優(yōu)秀的表率作用。
電機廠線圈分廠廠長張連彬學長(左)電機廠人力資源部書記朱紅星學長(右)與實習學生座談
張弛有度，全身心發(fā)展
實習期間，實習隊每周都會針對該周的實習內(nèi)容進行總結、查缺補漏。為檢查實習效果，在實習即將結束之際，實習隊四名老師(文永紅、陳麗、王莉、王敬)不僅檢查了學生的實習報告，而且通過與哈電集團的師傅一起組織了學生實習答辯，對實習階段的工作做了很好的總結和檢驗，為同學們以后走向新的人生階段做了有益的鋪墊。
“向西安交大學習!”“向哈電學習!”在西安交大和哈電汽發(fā)分廠的籃球友誼賽結束后，隊員們分別喊出了這樣的口號。雖然沒有贏得比賽，但實習隊不管是場上隊員還是場下拉拉隊熱情依舊很高漲。司樂致是機自37班的班長，同時也是籃球隊的主力隊員，他道出了同學們的心聲：“在交大校內(nèi)學習生活了三年，其實班級甚至學校的概念已相對弱化。此次生產(chǎn)實習期間，從現(xiàn)場培訓到足球賽、籃球賽及其他實習之余的文體活動同學們的參與熱情都很高。可以說生產(chǎn)實習不僅增加了大家的專業(yè)知識，也增強了班級凝聚力，更增強了同學們對學校歸屬感和榮譽感。”相信短暫而充實的哈電實習將成為大家本科學習階段一段難忘的篇章。
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