聘用合同

時間：2021-06-18 18:52:22 聘用合同我要投稿

【精選】聘用合同范文集錦8篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

【精選】聘用合同范文集錦8篇

聘用合同篇1

　　聘用方：（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自年月日起至年月日止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整（甲方購車時已入股的除外）。

　　二、工作條件、工資待遇：

　　1、甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。

　　2、工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪；出勤少于28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。

　　3、在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。

　　4、按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金；少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。

　　5、運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結算。

　　6、運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。

　　7、乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金20xx年安全獎。

　　8、甲方負責在合同期內按照國家有關規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

　　三、雙方的權利：

　　1、甲方享有管理權、處罰權；合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。

　　2、甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。

　　3、乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。

　　4、乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。

　　5、甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。

　　6、乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。

　　7、甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。

　　四、雙方的義務

　　1、甲方應提供寬松的經營環境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。

　　2、甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。

　　3、對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。

　　4、乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。

　　5、乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養，及時排除安全隱患。

　　6、乙方應嚴守操作規程，講究職業道德，搞好文明服務，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

　　7、乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛生。

　　五、甲方的責任

　　1、應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。

　　2、負責按時交納國地各種稅費。

　　六、乙方的責任

　　1、乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%；負主要責任的乙方承擔60%；負同等責任的乙方承擔50%；負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。

　　2、違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。

　　3、乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

　　4、乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。

　　5、乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

　　6、因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發生的機器故障，由乙方自行負責。

　　7、乙方無故自行停班，罰款500元。

　　8、駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。

　　9、有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：

　　①不服從調度者。

　　②不參加車隊安全例會的。

　　③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

　　④請假未經批準，擅自休假者。

　　10、工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。

　　七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行；沒有規定的，由雙方另行協商達成補充協議。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份（甲、乙雙方各執壹份）。

　　甲方：______（公章）乙方：_____（簽字蓋章）

　　法人代表：____（簽字蓋章）

　　聯系電話：聯系電話：

　　份證號碼：

　　家庭地址：

　　簽字時間：__年_月_日簽字時間：__年_月_日

聘用合同篇2

　　甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________

　　法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________

　　甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________

　　聯系電話：_____________________ 聯系電話：___________________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用合同期限

　　第一條本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

　　乙方簽訂合同后應在_____年__月__日前到崗。

　　聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內容與工作量

　　第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。

　　工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。聘用方式：授權管理，業績考核，薪酬考核。

　　直接上級：_________________________。

　　直屬下級：_________________________。

　　第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第四條乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務管理工作、教學管理工作。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成園務管理工作任務。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作環境和辦公用品，確保乙方園務管理工作、教學管理工作的正常安全進行。

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。

　　如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　乙方有權享受國家法律、幼兒園規定的各種社會福利待遇。

　　第七條乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。

　　五、甲方的權利和義務

　　第八條為乙方提供學習培訓的機會;

　　第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務管理工作、教學管理工作;

　　第十一條根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條乙方的`社保、醫療按照有關規定執行;

　　第十三條合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　六、乙方的權利和義務：

　　第十四條認真學習黨和國家的教育相關方針、政策、法規，不斷提高自身教育教學素養，主動參加園所安排的園外培訓活動;

　　第十五條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　第十六條自主安排園務管理工作、教學管理工作，認真履行崗位工作職責。

　　乙方工作職責：

　　1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2、全面負責本園的招生營銷工作，教學工作等。

　　2、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　3、教師教學培訓規劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓工作，建立自培基地，進行拜師結對子活動，開展各種的帶教活動。 4、各種宣傳活動的節目組組建及導向策劃及活動實施;

　　5、環境創設工作的規劃及組織實施;

　　6、認真抓好教研組建設，組織開展教研組學習和全國性的教學觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

　　7、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。

　　8、全面掌握教職工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養，加強師德修練。

　　9、關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　10、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康。

　　11、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。

　　12、密切與家長的聯系，向家長宣傳正確的教育思想和科學，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量，爭取家長支持幼兒園工作。

　　13、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛生管理會，發揮其民主監督作用。

　　14、征訂教師教學教科研課題研究，每年重點抓好2-3個園所課題，積極爭取區級課題。

　　15、做好每學期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數據。

　　16、負責建立并組織執行各類規章制度，使各類人員職責明確，工作規范。

　　17、檢查，督促衛生保健及食品衛生、校車安全等各項制度的落實，發現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

　　18、每天巡視各工作崗位，加強一日流程的貫徹力度和執行質量，并在月底前完成對各類人員的考核。

　　19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。

　　第十七條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學理念，大膽創新開拓，以提高園所教育教學質量、打造優秀的幼兒教育教師團隊、培養階梯式的師資力量為工作目標。

　　第十八條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。

　　七、合同履行、變更、解除、終止和經濟補償

　　第十九條甲乙雙方應當按照合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十條甲方應當按照合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條因行業特性，乙方不得在學期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內不得從事教育教學工作或教育相關工作。

　　第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。

　　第二十四條合同期滿前三十日雙方商議是否續簽聘用合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十六條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

　　2、被證明不符合聘用條件的;

　　3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

　　5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;

　　7、乙方不服從甲方工作安排;

　　8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;

　　9、私下將生源介紹到其他單位的;

　　10、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;

　　12、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經濟損失的;

　　13、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受到重大損失的;

　　第二十七條在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　3、法律法規規定的其他情形;

　　八、其它事宜：

　　第二十八條甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓協議規定的服務年限，培訓協議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經濟損失5000元。

　　第二十九條乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執行應該承擔的責任。

　　第三十條乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效。

　　第三十二條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人：

　　年月乙方(蓋章)姓名：月日年日

聘用合同篇3

　　臨時聘用單位 (甲方)

　　臨時受聘人 (乙方)

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　根據《事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規定，經雙方協商一致，同意確立臨時聘用關系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。

　　第一條臨時聘用合同期限

　　(一)本合同為短期合同，合同期限為年，自年月日起，至年月日止。其中，試用期為個月。

　　第二條聘用崗位和工作要求

　　(一)甲方根據工作需要，經考核，聘用乙方為(管理、專業技術、工勤)人員，在崗位，從事工作。

　　第三條工作條件和工作報酬

　　1、甲方創造有利于職工發揮積極性和創造性的工作環境，負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

　　2、甲方支付乙方的工資標準，根據乙方所在單位及崗位對專業技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業績等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。

　　3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任。

　　第四條工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背國家有關法律、法規、規章。

　　2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

　　3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。

　　第五條合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

　　⑴在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　⑵連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　⑶未經同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

　　⑷違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

　　⑺乙方患病或者負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　4、此合同如與上級相關文件精神相抵觸，乙方不能在現崗位繼續工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規章制度、工作紀律、操作規程，發生責任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規定執行。由甲方領導班子研究酌情扣除風險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風險抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續。

　　7、本臨時聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時聘用合同《續訂書》。

　　甲方(蓋章)

　　乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇4

　　甲方：愛朗幼兒園

　　乙方：蔡小云

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限為年，自年月日至年月日。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（1）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。。

　　（2）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。

　　（3）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒

　　（4）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　（5）嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

　　（6）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

　　（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　（8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條工作報酬

　　（1）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。

　　（2）享有園方給予各種獎勵。

　　（3）經甲、乙方協商約定，甲方付乙方社保每月400元。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　（2）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（4）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條附則

　　（1）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（2）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：乙方：

　　愛朗幼兒園

　　年月日

聘用合同篇5

　　甲方名稱：_______________ ____

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方姓名：________ ___________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合作合同期限。

　　(一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為 _設計_16000元/季_。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元，業務獎金如下:

　　1、設計按成交價的10%，但必須以收到實際數量為準;

　　2、包工包料工程，以總價的的2%以為基準，但必須以實收到實際數量的30%后才可以支付獎金，最后增加減少部分與此已無關;

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合合作條件的;

　　(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方私自以公司名義施工，謀取個人利益;

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合作合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、違約責任

　　1. 違反和解除合作合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　八、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執

　　甲方：_________ _ 乙方：___________________

　　法定代表人：________________

　　年月日：

聘用合同篇6

　　聘用單位（以下簡稱甲方）

　　具體部門：____________________電話：____________________

　　受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：____________________聯系電話：____________________

　　受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：____________________

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、xx待遇與獎懲

　　1、試用期月xx為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月xx為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月xx扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現xx及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的xx等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協助指導）

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內領取相應xx等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應xx，未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月xx獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，

　　（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，

　　（3）院務會討論決定試用或聘用，

　　（4）乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

　　（5）甲方具體部門負責人與乙方商定xx標準并簽字認可，

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

　　甲方負責人（簽章）________年____月____日

　　具體應聘部門負責人：________年____月____日

　　乙方（簽）________年____月____日

　　丙方（簽）________年____月____日

聘用合同篇7

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________企業類別：___________________________

　　法定代表人：____________職務___________地址：___________________________乙方(勞動者)

　　姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

　　戶口種類：非農業戶口( );農業戶口( )

　　居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________

　　現住址：_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

　　第二條工作內容

　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　第四條工作時間和休息

　　休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)_________________________________________

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發

　　放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀律

　　一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

　　(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

　　第九條本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

　　(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的續訂

　　本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

聘用合同篇8

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　根據船舶的動態擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務工作。

　　一、適任條件

　　乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發的船員服務簿、基本安全證書、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書，船長和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應在合同有效期內。

　　二、合同期限

　　合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權；若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口

　　三、工作內容

　　（1）甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態；

　　（2）乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　（1）乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門群島，如改變航區，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業保險金、醫療保險金等所有社會統籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數計算每天薪水。

　　（2）乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

　　（3）乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。

　　（4）甲方承擔乙方履行合同而產生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。

　　（6）乙方上船前一切雜費（包括打針、體檢、拍照、出境證明等）均由乙方負責。

　　（7）甲方負責乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。

　　六、勞動紀律

　　（1）乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務，文明禮貌，遵守職業道德，不得與貨主（租家）及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主（租家）索取額外勞務費。

　　（2）若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發生的一切費用（包括外籍證書費用），均由乙方承擔。

　　七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務費：

　　（1）嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）在境外違反及停靠國的法律法規被制裁的；

　　（5）乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術和業務要求的。

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的；

　　（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，無法繼續履行本合同的；

　　（3）甲方生產經營發生嚴重困難，無法繼續履行本合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方違約沒有支付勞動報酬的；

　　（3）經主管機關認定，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即可終止。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　（1）乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發生的費用均由乙方承擔。

　　（2）乙方聲明：發生人身傷亡意外情況時，由__________為受益代表。______________________________________________在本協議有效期間，如果乙方在船上因工作發生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關規定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發生后乙方應協助理賠。

　　（3）若乙方因直系親屬病危、死亡，或經甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。

　　九、本合同依法訂立，經雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執行。

　　十、本合同未盡事項，雙方協商解決。

　　十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成或不愿協商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十三、本合同自出境之日起生效。

　　聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

【【精選】聘用合同范文集錦8篇】相關文章：

【精選】聘用合同范文集錦四篇09-08

聘用合同范文集錦9篇08-29