聘用協議書(15篇)
在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的聘用協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用協議書1
甲方：
乙方：
甲方根據企業的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協商同意簽訂以下條款。
一、 聘用期限
本協議生效日期為 年 月 日起，共 年。
二、 甲方權利與義務
1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業資質及年檢。
2，甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業資格證書、身份證）的`復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
三、 乙方權利與義務
1. 乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業資格證書、身份證）的復印件各一份。
2. 在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規定工作日內提供有關會計師材料復印件及現場本人簽字等。
3. 乙方僅為甲方辦理代理會計業務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業務指導或業務操作，需另行協商計酬。
4. 本協議一經生效，乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業使用
四、 聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為 月 日。
五、 解聘
1. 在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協商，以便另一方做好工作安排。
2. 如果雙方同意解除協議，甲方應及時撤銷企業資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；
（3）甲方有其它違約行為。
六、 違約責任
1. 乙方在協議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿 年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。
2. 甲方不按協議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
七、 其它約定
1. 本協議條款貨幣形式均為人民幣。
2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議。
3. 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
4. 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5. 未盡事宜，雙方再協商解決。
6. 爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由甲方當地人民法院裁決。
甲方簽字或蓋章：
乙方簽字并按指印：
甲方地址:
乙方地址：
甲方電話：
乙方電話：
聘用協議書2
甲方(單位)：
乙方：**
甲、乙雙方于20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同，并經區人事局鑒證。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經協商一致自愿達成如下協議：
一、解除20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同；
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經主管部門核準、區人事局鑒證，即發生法律效力。
本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區人事局備案。
甲方簽名(蓋章)：**
日期：XXXX年XX月XX日
乙方簽名：**
日期：XXXX年XX月XX日
聘用協議書3
合同編號：_________
甲方(學校)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
上級主管部門：_________
乙方(教師)：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業技術職務：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學院(教學部)：_________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同，教師聘用協議書。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)，協議書《教師聘用協議書》。
2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。
4、人才培養任務：_________
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
第七條科研條件
1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的'工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
第八條作品署名
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第九條監督與備案
1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
教師聘用合同范本合同范本
第十條考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
聘用協議書4
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經協商一致，訂立以下協議：
一、乙方的權利和義務：
乙方負責向甲方選配物業保安人員______名，選配的.物業保安人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的物業保安業務素質，經公司培訓合格的物業保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
乙方負責物業保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
乙方對選配的物業保安人員進行工作指導，督促物業保安人員履行好下列職責：
1）維護甲方正常經營秩序。
2）嚴格按照《物業保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權利和義務：
甲方對物業保安工作情況有權監督，對物業保安個人違規違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
甲方須按時向乙方交納物業保安服務費。
1、甲方付給乙方物業保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現金支付。
三、法律責任
1、凡因物業保安人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協議，任何一方需解除或變更協議都應提前十天書面通知對方，并經雙方協商達成一致后，方可終止或變更協議。
四、此協議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協議到期后如需續簽，需經雙方協商后再續簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商。
六、此協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
聘用協議書5
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務所登記管理辦法》、《合伙律師事務所管理辦法》、全國律協《律師事務所內部管理規則》（試行）等有關法律、法規、規章和行業規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質、業務范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本協議。
第一條工作部門和職務
甲方聘用乙方為本律師事務所業務部（專職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協議期滿前三個月，協議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見，否則本協議自動延期一年。
第三條工作時間
乙方每周工作五日，每日八小時，上下班時間按甲方規定執行。
根據業務需要，由乙方申請并經甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業務學習和重大疑難案件討論。
第四條業務工作的開展
甲方實行統一收案、統一分配案件制度。
甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業性強的案件，由甲方統一協調和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實行統一收取律師服務費制度。
應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經委托人簽字并載明交費數額的委托書。
第五條業務工作量和財務分配方式
（一）乙方每年度應完成萬元人民幣收費的業務工作量。
（二）財務分配方式：
按照國家有關規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提取；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協商分配比例；
3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；
4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
第六條關于異地辦案差旅費的確定
根據律師服務收費管理辦法規定，律師事務所向委托人收取律師服務費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：
1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。
2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用，乙方根據出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實結清。
甲方在辦結委托事項后，應當及時與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時，應當向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗確認。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。
甲方有義務對乙方使用差旅費的情況實施監督。
第七條甲方的權利及義務
（一）甲方的權利
1、聘用期間甲方有權對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；
2、對乙方的執業活動實施檢查和監督；
3、對乙方不遵守規章制度有處分權；
4、對乙方完成工作任務情況有獎懲權。
（二）甲方的義務
1、為乙方辦理《律師執業證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環境；
3、為乙方提供必要的辦公、業務工作設備、工具和物品；
4、按國家規定向乙方提供勞動保護，有在女職工經期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護的義務；
5、為乙方辦理社會養老統籌和醫療保險等社會保障事務；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業務發展和工作計劃等的合理建議。
第八條乙方的權利義務
（一）乙方的權利
1、獲得履行職責所必需的工作場所和工作條件；
2、獲得勞動報酬、享受社會保障權；
3、根據勞動法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節假日、婚喪假、產假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協議約定不被辭退；
6、按本協議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業務發展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。
（二）乙方的義務
1、應當向甲方如實提供辦理執業證或注冊材料；
2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經集體研究的代理意見；
4、代理案件時及時告知委托人案件風險和辦案進展情況；
5、不得私自收案、私自收費，自覺維護甲方的合法權益；
6、遵守律師法、律師職業道德執業紀律規范及甲方的工作紀律、財務等各項規章制度及業務操作規程；
7、愛護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產；
8、勤勉盡責、誠實守信，加強學習，為委托人提供最佳服務，因過錯給委托人造成損害或使律師事務所名譽及經濟受損的，應當承擔賠償責任；
9、應當參加社會統籌和醫療保險，及時繳納稅費。
10、履行法律援助的義務。
11、案件辦理完結后，有及時訂卷歸檔的義務。
第九條協議的變更、解除
一、協議的變更
（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當調整，在不增加乙方工作負擔的情況下，乙方應接受甲方的安排。
（二）在同行業勞動報酬有較大調整或國家法律、法規有新規定時，乙方可在本協議終止之前3個月提出變更本協議中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應當根據情況和國家政策予以調整。
二、協議的解除
乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本協議。
（一）在試用期內被證明不符合條件的。
（二）嚴重違反規章制度和工作紀律的。
（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
（四）受到司法行政機關警告以上處罰或者律師協會訓誡以上處分的。
（五）受到委托人次以上投訴且責任在乙方的。
（六）被追究刑事責任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議。
（一）不履行本協議規定義務的。
（二）內部管理混亂影響乙方正常執業的。
第十條違約責任
（一）甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應按乙方本年度未完成任務量的支付違約金。
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭議的處理
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，任何一方可以提請當地律師協會調解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項
（一）本協議未盡事宜，在本協議生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充內容應當符合《律師法》、《勞動法》和司法部律師管理規章的規定，補充規定與本協議具有同等效力。
（二）本協議自雙方簽字蓋章后生效。
（三）本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____年____月____日____年____月____日
聘用協議書6
甲方（發包方）：_________________乙方（承包方）：_________________
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，本著自愿、平等、協商一致的原則，結合工程的實際情況，為確保各方利益，經協商一致達成如下協議：
一、工程內容：_________________
二、工程地點：_________________
三、工程期限
1、本合同總工期為_________________年_________________月_________________日開工，至__________年__________月__________日結束。
2、如遇下列情況，工期作相應順延。（1）施工現場不符合安全施工；（2）設計范圍內重大設計變更；（3）人力不可抗拒的自然災害（如臺風、地震及戰爭）而影響工程進度；（4）甲方不能按合同規定支付工程款。乙方在以上情況發生的十天內，就延誤的內容和因此發生的經濟支出向甲方提出報告。甲方代表在收到報告后，在十天內予以確認和答復，逾期不予答復，乙方可視為要求已被確認。
四、工程價款工程總價：_________________人民幣元整（￥元）。
五、付款方式
1、合同生效后，甲方在一周內向乙方支付工程總價50%作為預付款，即人民幣__________元整（￥_________________元）；
2、工程施工結束后，甲方在一周內向乙方支付工程總價40%的款項，即人民幣__________元整（￥_________________元）；
3、工程驗收結束后，甲方在一周內向乙方付清全部余款，即人民幣__________元整（￥_________________元）。
六、工程驗收
1、當該工程完工后，由乙方向甲方提出書面竣工驗收申請。甲方應在7天內安排驗收工作，并告知乙方參加驗收。乙方自提出申請驗收報告7天后，因甲方原因未安排驗收的，則視為該工程符合設計和施工方案要求，運行正常，通過驗收。
2、工程未經驗收，甲方若需啟用，須與乙方協商，經同意方可使用。若未經乙方同意啟用，將視為通過驗收。
3、整個工程驗收合格，則通過竣工驗收的當天即為竣工日期。
4、工程未通過驗收，引起爭議時，請求第三方驗收。
七、驗收標準本工程以相關設計方案、圖紙為依據，按照國家標準進行驗收；沒有國家標準的，則按照行業標準進行驗收。
八、雙方權利和義務
1、甲方權利和義務指派為工地代表，負責協調甲方的'相關事宜。在工程履行過程中此指派人員的所有簽名視為甲方行為。（1）負責本工程的監督，積極協調施工配合關系。
（2）負責對乙方進度、安裝質量、安全保護、綜合管理的監督。
（3）提供有利施工的現場條件。
（4）審核工程計劃進度表。
（5）負責對圖紙、方案的審核、確認，負責對工程進度、工程質量、隱蔽工程、配套工程和合同執行情況進行監督檢查及設計圖紙變更簽證，工程中間驗收和其他必要的簽證。
（6）負責竣工驗收工作，在收到乙方提交所有竣工資料后一周內組織驗收。
（7）按合同向乙方支付本合同規定的價款。
2、乙方權利和義務
（1）嚴格按設計圖施工，質量技術指標符合工程的各類標準和規范的要求。
（2）施工中發現問題及時向甲方報告并提出解決方案。
（3）編制施工組織方案，施工總進度計劃，材料進場計劃，開竣工通知書等，及時送甲方。
（4）提供竣工驗收技術資料，并準備竣工技術圖紙，辦理工程竣工結算，參加竣工驗收。竣工資料應滿足甲方要求。
（5）組織有技術水平的施工隊伍，明確現場技術及施工負責人、主要管理人員，技術人員不得隨意變動。
九、服務條款：_________________ 。
十、違約責任
1、由于甲方原因，使工程延期完成，則視甲方違約，甲方向乙方支付違約金。違約金按合同總價_____%延期天數計算，違約金總數不超過合同總價的10%。
2、由于乙方原因，使工程延期完成，則視乙方違約，乙方向甲方支付違約金。違約金按合同總價____%延期天數計算，違約金總數不超過合同總價的10%。
3、由于甲方未按合同約定向乙方付款，則視甲方違約，甲方向乙方支付違約金。違約金按合同總價_____%延期天數計算，違約金總數不超過合同總價的10%。
4、執行過程中，任何一方無故單方面終止合同，則視為違約，違約方需向守約方支付合同總價10%的違約金。
十一、合同的變更及解除
1、合同簽訂生效后，除不可抗力外（指戰爭、嚴重水災、火災、臺風和地震以及經雙方同意屬不可抗力的事故），甲乙雙方不得無故變更或解除。
2、在履行合同過程中，因遇不可抗力事故，甲乙雙方均應采取有效措施盡力減少損失并阻止損失的擴大。若確需變更或解除合同時，要求變更一方應及時通知對方，對方在接到通知3天內給予答復，逾期未答復視為同意。
3、如果甲方未按合同付款，且延期支付任何一筆款項的期限達到60日的，乙方有權中止本合同項下義務的履行；甲方延期付款期限達到120日的，乙方有權解除本合同，并且有權請求甲方給予相應的賠償。
4、如果乙方未能如期完成工程，且延期的期限達到6追答0日的，甲方有權中止本合同項下義務的履行；整個工程延期的期限達到120日的，甲方有權解除本合同，并且有權請求乙方給予相應的賠償。
5、變更或解除合同，所造成的損失由雙方協商解決。
十二、爭議解決方式凡因本合同的簽訂、履行、解除、終止引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決，協商不成時雙方同意向合同簽定地人民法院訴訟解決。
十三、其他條款在合同履行過程中，雙方可以根據實際情況，對合同未盡事宜協商確定。
十四、合同文本和效力本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方代表簽字蓋章后生效。附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。
甲方：_________________地址：_________________郵編：_________________聯系電話：_________________開戶銀行：_________________帳號：_________________
乙方：_________________地址：_________________郵編：_________________聯系電話：_________________開戶銀行：_________________帳號：_________________
聘用協議書7
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規，甲乙雙方本著平等、友好、合作、互利的原則，經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
第一條、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
第二條、聘用期及工作時間
甲乙雙方約定聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止，協議期滿聘用關系自然終止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
第三條、工作方式
1、乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。
2、甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于_________次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
3、乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
第四條、顧問工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月_________日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，乙方發生任何傷害與疾病，甲方不再承擔任何責任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫療期待遇等。
第五條、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的'信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
第六條、保密責任
協議任何一方應將本協議及與訂立本協議有關的所有細節，雙方之間的相互聯系及提供的文件作為秘密資料對待。未經另一方的事先書面同意，不得以任何方式向本協議雙方之外的任何一方泄露，但為了本協議的目的而向有關中介機構、金融機構及監管機構披露有關本協議資料則不受此限制。
第七條、違約責任
1、__________________
2、_________________
甲方：_________
乙方：_________
聘用協議書8
甲方：_______
乙方: _______身份證號碼：_______
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規律、法規，甲乙雙方經平等自愿協商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。
第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條根據工作需要，乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門制定的崗位職責履行義務，按時、按質、按量完成規定工作。
第三條乙方實行非全日制資工作制。
第四條甲方給予乙方補貼為_______元／月，按季度發放。
第五條乙方不享受基本養老、基本醫療、失業工傷和生育保險等待遇。
第六條甲方依法制定的規章制度（包括崗位職責）作為本合同附件一并執行，乙方確認甲方規章制度并愿意遵照執行。
第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的'；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。
第八條乙方在勞動合同終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮勞保所備案一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
聘用協議書9
甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________
乙方：_________居民身份證號碼：_________家庭住址：_________戶口所在地地址：_________
在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教師的試用期為_________個月。終止日期為_________年_________月_________日。
二、工作內容與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 方于每下個月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為國辦教師按縣政府會議紀要執行本科_________元月專科及以下_________元月。(其中試用期間工資為_________元月。)
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的`;
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前xx年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
第十七條 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的。
第十八條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。
七、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第二十條 甲方以下列規章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規范》;
2.《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十一條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。
甲方：_________學校(蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)
法定代表人：_________(簽字蓋章)委托代理人：_________(簽字蓋章)
_________年_________月_________日
聘用協議書10
甲方：xxx建材機械制造有限公司
乙方：______________________________
甲乙雙方根據國家有關法律法規之規定，本著平等互利、協商一致的原則，共同達成以下條款：
一．甲方支付乙方每月保底基本工資_______元，出差每天補助_______元（含住宿，用餐等），車船票務費用實報實銷（出租車、非正規有效車票和未經特批飛機票等不予報銷）。其基本工資次月15日發放，出差補助月底向公司財務部結算。
乙方駕駛私家車輛出差的，由甲方按照車輛公里表進行統計，每公里補助0.5元（含燃油費、過路費、高速費、停車費、車輛維護費和車輛違章罰款等費用）。
銷售提成計算方法：按合同額提4%進行有償支付，全款到賬后，五個工作日內日支付結算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。
二．乙方確保每月20天以上出差時間（含陪同客戶考察時間），并向公司進行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費用。
乙方每月4天帶薪假期，超過4天按天計算其基本工資。
乙方出差后向公司書面匯報有關客戶信息和市場行情，及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費和支付其基本工資。
乙方每月可向甲方簽借條預借差旅費最高上限3000元，并在月底還清，連續六個月無銷售額者，終止其預借車旅費，基本工資和出差補助。待銷售額在30萬元以上時，恢復其預借車旅費，基本工資和差旅費。
甲方對乙方實施每日電話匯報制度，發現有作弊行為，扣發其當月基本工資和出差補助。
三．乙方自愿遵守甲方企業管理制度及保密協議，服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關權益時，甲方有權對其進行企業行政處罰。
四．本協議有效期暫定壹年整，期滿另續。
五．本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的'任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
20xx年2月26日
聘用協議書11
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的.福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的 %，金額 元）由 發給。
2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經 勞動服務公司鑒證后生效。
甲方： 乙方：
聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：
法定代表人（章） 身份證號碼：
簽訂日期：
鑒證機關（公章）： 鑒證員鑒章：
鑒證日期： 年 月 日
聘用協議書12
甲方：
乙方：
為按時按質按量完成我鎮烤煙育苗工作，加強專業化育苗服務管理，規范作業程序和設施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協商，按照公平、自愿的原則達成以下協議。
1、甲方職責和義務
（1）提供給乙方漂浮育苗相關物資；
（2）提供給乙方漂浮育苗相關技術指導；
（3）對乙方的工作進行指導、監督、管理和考核；
（4）負責支付乙方棚群管理費。
2、乙方職責和義務
（一）身體健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的.管理；
（二）必須認真學習漂浮育苗的有關知識，掌握小棚管理的技術規程；
（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；
（四）搞好棚群的清潔衛生，嚴格控制非工作人員進入棚群；
（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術員匯報；
（六）必須嚴格按照《**市綜合標準烤煙漂浮育苗技術規程》的要求規范操作，加強棚群溫度管理和各個環節的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導、監督及考核；
（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負責。
3、約定事項
（一）管理時間及報酬：播種至發苗結束；每棚25-30元；經甲方考核后兌現報酬；
（二）育苗質量：確保成苗率達到98%以上，壯苗率達到95%以上，壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.
4、其他事項
（一）乙方不按技術操作或不聽從相關技術人員的指導造成損失由乙方負責（技術操作嚴格按細則中育苗技術要點實施）；
（二）乙方在管理棚群期間發生任何事故由乙方自行負責；
（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。
五、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起到結束生效。
甲方：乙方：
年月日
聘用協議書13
甲方：
乙方：
一、聘用培訓講師授課項目：
本協議聘用的培訓講師授課項目為：“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限：
本協議自雙方簽字之日起生效，協議期至20 年 月 日。如經雙方同意，可以延長協議期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務：
1、甲方支付乙方的授課費標準為：80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調整培訓時間，應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務：
1、乙方作為甲方聘用的講師，應保證勤勉盡責，按照甲方規定的授課時間按時進行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課，同時根據甲方的意見提升和改進授課形式，以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的`培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利，如因培訓資料侵權引發糾紛，乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
（1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續；
（2）經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
2、其他未盡事宜可簽訂補充協議，補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方：
乙方：
蓋章（簽字）：
蓋章（簽字）：
日期：
日期：
聘用協議書14
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在試用期內被證明不符合聘用條件的；
嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
在試用期內的.；
甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
20___年__月__日2 0___年__月__日
聘用協議書15
甲方：____村委會
乙方：____村三區村民
身份證號：
電話：
經____村村委會研究決定，聘請____村三區_____為村委會保潔人員。
一、保潔責任
1、村委會如有備勤，本人除打掃衛生外，在村委會備勤。
2、乙方負責在村委會管理鍋爐、打掃衛生、清理積雪、衛生間及樓道衛生垃圾清運，文化室內和四周衛生始終保持整潔。
3、陰雨天和春秋冬季節，樓道廁所一天必須打掃三次。
4、村委會的各種公物不得丟失，各種設施不能損壞，如有丟失、損壞，由乙方負責賠償60%，村委會的一切活動不得私下宣揚。
5、合同期為三年，每年報酬____元整，年底一次性付清，協議時間為____年____月____日至____年____月____日。
6、合同期為三年，乙方如干不滿三年，扣發____個月工資。
7、在聘用期間，發生的一切事故，如：交通事故、摔倒、突發疾病等所產生的`后果均由乙方本人自行承擔，與甲方即村委會無任何關系。
8、乙方本人必須有保險。
9、如乙方打掃村委會衛生打掃不干凈、不徹底，甲方有權立即終止合同。
本合同一式兩份，____村村委會一份，乙方本人一份。
____年6月22日
____村村委會
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