臨時聘用合同

時間：2024-08-19 14:19:32 聘用合同我要投稿

臨時聘用合同(15篇)

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的臨時聘用合同，希望對大家有所幫助。

臨時聘用合同(15篇)

臨時聘用合同1

　　甲方：

　　聘用單位：

　　乙方：

　　受聘人：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　聘用乙方（受聘人）：

　　從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：

　　職責范圍和要求：

　　遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元、

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　備注

　　甲方負責人（簽章）：____年____月___日

　　乙方（簽）：____年___月___日

臨時聘用合同2

　　用人單位（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時XX，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為____月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的'工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　6）學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時XX合法權(quán)益的；

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　七、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　十、本協(xié)議書一式三份，臨時XX本人和學校各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　________年____月____日

臨時聘用合同3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作資料(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)理解甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列狀況之一，甲方能夠解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

　　3。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4。訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(二) 乙方有下列狀況之一，甲方能夠隨時解除合同：

　　1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;

　　3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生職責事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

　　6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責的;

　　8。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

　　(三) 乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1。患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2。因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

　　3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4。貼合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。

　　(五) 有下列狀況之一的'，乙方能夠隨時通知甲方解除合同：

　　1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六) 有下列狀況之一，本合同自行終止：

　　1。合同期限屆滿;

　　2。合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

　　六、違反合同的職責和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不貼合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約職責。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，能夠向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　年月日年月日

臨時聘用合同4

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

　　一、聘用期限：

　　一個學期，即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

　　二、工資福利待遇：

　　1、工資：一個學期工資元，此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應(yīng)繳部分，必須寫出書面申請，單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應(yīng)寫出書面自愿書，單位應(yīng)繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方。

　　2、班主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放。

　　3、聘期內(nèi)其他福利待遇：如聘用在完小（中學）任教，其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數(shù)，每期每生元拔付到村片小包干使用，結(jié)余歸乙方。

　　4、聘期內(nèi)享有法定的.有薪假期。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

　　3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

　　(1) 乙方違紀、違法，不遵守學校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方無法勝任崗位工作。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。服從學校工作安排，認真履行崗位職責。

　　3、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革，不斷提高教學質(zhì)量。

　　4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

　　5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法人代表（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　身份證號碼：

　　年月日

臨時聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師（兼保育員），經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

　　一、任課教師（保育員）的責任：

　　1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。

　　2、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。

　　3、負責幼兒的`安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。

　　4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛（包括保險和工資待遇等）。

　　二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任：

　　1、按實際工作時間（每月25天），每天40元，每月支付給聘請教師（保育員）1000元勞務(wù)費（含“五金”），即每學期5000.00元。

　　2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

　　本聘請合同為期為一學期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。

　　本合同自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同6

　　勞鑒字( )第()號

　　甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：

　　性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：

　　地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

　　法定代表人現(xiàn)住址：

　　(單位負責人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

　　居民身份證號碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　第三條生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：

　　第四條勞動紀律

　　甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

　　乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　1.勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　2.勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

　　3.基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。

　　4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。【違約責任】

　　第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

　　1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

　　2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十三條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　臨時工勞動合同參考

　　聘用單位(甲方)_________

　　受聘人(乙方)_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘人的擔保人(丙方)_________

　　身份證號碼：_________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1.工作崗位：_________.

　　2.職責范圍和要求：_________.

　　3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的`崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

　　甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方(簽字)_________

　　_________年____月____日

臨時聘用合同7

　　甲方(用人學校)：

　　乙方(應(yīng)聘教師)：

　　根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期：

　　(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

　　6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

　　5.關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的.現(xiàn)象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

　　第四條工作報酬、福利

　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

　　第五條合同的解除和違約責任

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

　　2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，給學校工作造成損失的;

　　4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;

　　5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

臨時聘用合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方根據(jù)工作需要，試用聘用乙方為單位長租車輛(公車)駕駛員，試用(一年)期間，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

　　一、試用聘用期間工資福利待遇

　　1、甲方每月支付乙方工資1500元，出差補助按甲方單位職工同等對待。

　　2、乙方養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險金由甲乙雙方按基金管理規(guī)定繳納。

　　3、乙方食宿自理。

　　二、責任和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度和工作紀律，積極完成甲方安排的工作任務(wù)，主動參加甲方組織的'學習和各項活動，自覺遵守甲方機關(guān)管理制定制度。

　　2、試用聘期內(nèi)，乙方如有嚴重違反工作紀律的行為或不服從管理、不勝任工作的，甲方可以解除聘用合同;由于乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償。在工作時間之外或由于乙方個人工作失誤發(fā)生的安全事故由乙方負責。

　　3、試用期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。任何一方不愿續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿前15日告知對方，以便按期解除聘用合同。

　　4、因政策原因解除此合同的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、試用聘期

　　試用聘期為一年，即從20____年8月1日起至20____年7月31日止。

　　此合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

臨時聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區(qū)項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容與工作時間

　　乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

　　二、聘用工作時間：

　　自20xx年 4 月 1日至年 4月 1日，工作年限為年。

　　三、勞動報酬及支付方式：

　　聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。

　　三、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。

　　2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。

　　3、甲方應(yīng)當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。

　　4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

　　5、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

　　1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進展困難；

　　2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況；

　　3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；

　　（二）乙方職責：

　　1、項目全過程：

　　從開工準備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的'協(xié)調(diào)管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現(xiàn)場指揮管理

　　1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

　　3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。

　　4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報。現(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

　　5）、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核工程施工合同。

　　6）、對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　8）、現(xiàn)場施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。

　　4、采購簽約權(quán)

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談等工作。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議。

　　2）負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。

　　3）對現(xiàn)場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件。

　　2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點體情況調(diào)整。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

　　六、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

　　七、雙方約定的其他事項

　　1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（簽字）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

臨時聘用合同10

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　二、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　三、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。

　　2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　五、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　3)無理取鬧，打架斗毆者;

　　4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

　　5)學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　7)被依法追究刑事責任的.。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　六、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　七、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　年月日年月日

臨時聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排。

　　一、甲方的責任和義務(wù)

　　(一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔)，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。

　　(二)不超出半個月乙方報銷一次應(yīng)報銷的費用。

　　(三)負責車子的保養(yǎng)、維修費。

　　二、乙方的.責任和義務(wù)

　　(一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài)，保證運行良好，并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。

　　(二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失，負責賠償，并承擔相應(yīng)的責任。

　　(三)嚴格遵守交通法規(guī)，違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故，并承擔相應(yīng)的責任。

　　(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車不誤。

　　(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導允許，不得擅自修車，換零件，對車輛維護、維修期間，負責監(jiān)督，保證質(zhì)量。

　　(六)無特殊情況，必須將車輛停放在指定周圍，本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責人同意，不得擅自出動車輛。

　　(七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護，保持整潔。

　　(八)不得將車輛交給他人駕駛，不得私自借車給別人，否則承擔所有責任。

　　(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

　　三、合同期限

　　x年x月x日至x年x月x日止，實行一年一簽訂。

　　本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或通過有關(guān)部門解決。

　　甲方：乙方：

　　代表：

　　x年x月xx日

臨時聘用合同12

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_______________________________戶口所在地：_______________________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、保潔的形式、時間和范圍

　　1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：_________________為每周二和周四，工作的具體時間不確定，以指定的保潔任務(wù)完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔，則甲方需提前電話通知。

　　2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

　　3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行。

　　二、服務(wù)期限：_________________從簽訂協(xié)議起開始，甲方如終止協(xié)議，則提前一天口頭通知即可。

　　三、服務(wù)報酬：_________________保潔員報酬每次_________________元。

　　四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

　　五、工作要求和監(jiān)督檢查：

　　甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的`合理化建議。如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為處罰。

　　六、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。

　　對違反勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

　　七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。

　　八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　簽訂時間：_________________

臨時聘用合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自年月日起至年月日止，共年。

　　二、聘用崗位職責

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務(wù)：

　　(1)工作崗位：

　　(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：

　　(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元。

　　(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　(1)聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘

　　合同另行簽訂。

　　(2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

　　五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。

　　(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的'。

　　(3)乙方不服從甲方安排的。

　　(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的。

　　六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。

　　七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同14

　　甲方：(以下簡稱甲方)__________________

　　乙方：(以下簡稱乙方)__________________

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。

　　二、工作內(nèi)容及紀律

　　1、甲方委托乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。

　　2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理

　　3、臨時工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的'不安全責任由乙方承擔。

　　4、臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。

　　三、勞動報酬的約定

　　1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工11元/小時，法定節(jié)假日另行協(xié)商;

　　2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負責提供臨時工考勤.

　　3、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。

　　四、其他

　　此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

　　簽訂日期：___年___月___日

臨時聘用合同15

　　甲方：______________村衛(wèi)生室負責人：_________________

　　乙方：_________________男(女)_____歲、文化中專、住址：_________________

　　為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成村衛(wèi)生室聘用

　　一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　二、甲方對乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。

　　三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。

　　四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。

　　主要有以下業(yè)務(wù)范圍：_________________

　　1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的`要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

　　2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

　　3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

　　5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

　　(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔;

　　(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的;

　　(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的;

　　(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。

　　五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

　　六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價賠償。

　　七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個月書面告知乙方。

　　八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

　　九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

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