老師聘用合同

時(shí)間：2024-08-21 17:48:15 聘用合同我要投稿

老師聘用合同匯編15篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的老師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

老師聘用合同匯編15篇

老師聘用合同1

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

　　2.獎金：按學(xué)校老師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的'安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

老師聘用合同2

　　聘用單位： (甲方)

　　聘用對象： (乙方)身份證號：

　　工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的

　　義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

　　二、工資福利待遇：

　　1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方職責(zé)

　　1. 對乙方的工作進(jìn)行考核；

　　2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；

　　4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通

　　知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；

　　6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；

　　7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

　　（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；

　　（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單；

　　（二）乙方的.權(quán)利和義務(wù)

　　1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；

　　2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會議和活動；

　　3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；

　　4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；

　　5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；

　　6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

　　曠課、缺課：每次課扣100元

　　請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

　　附：請假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí)間）告知班主任；

　　五、其他

　　1. 初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

　　2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同3

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：地址：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為壹年：自年月日至年月日

　　二、工作報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

　　2、工資為元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的.當(dāng)日為一個(gè)月。

　　3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)

　　早上7:30-17:00(冬至)

　　4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

　　6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　四、教師要求

　　教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　教學(xué)專業(yè) ：簽訂日期：年月日

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（一對一）

　　注：每課時(shí)一節(jié)課（60分鐘）

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

　　2．甲方提出的`其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

　　2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。

　　2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

　　2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________

　　代表：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________

　　乙方：（簽字）____________ ____________ 簽約時(shí)間：________________

　　乙方聯(lián)系電話：

老師聘用合同5

　　甲方（用人學(xué)校）：

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

　　二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的'規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1000．00元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日

老師聘用合同6

　　甲方：________乙方：________

　　根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

　　2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的'工作條件和勞動保護(hù)措施。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報(bào)酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補(bǔ)助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

　　（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　　（二）乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；

　　（三）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

　　八、其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________

　　日期：_____________日期：_____________

老師聘用合同7

　　甲方：__________________

　　單位性質(zhì)：______

　　全民所有地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　民族：______

　　學(xué)歷：______

　　出生年月：______

　　身份證號碼：______

　　郵政編碼：______

　　居住地址：______路______號______室

　　戶口所在地：______區(qū)______路______號______室

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

　　二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

　　2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

　　3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

　　4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、甲方按國家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　五、獎勵與處分

　　1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

　　2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

　　3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除

　　(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

　　1、聘用合同期滿;

　　2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

　　3、聘用單位被撤銷、解散。

　　(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

　　(三)變更：

　　甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

　　(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的;

　　2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;

　　3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國家或甲方造成大損失的;

　　4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

　　5、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

　　6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

　　2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;

　　4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。

　　5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　6、乙方未履行聘用合同的;

　　7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。

　　(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應(yīng)書面通知甲方：

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　3、乙方考入普通高等院校的;

　　4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

　　5、乙方依法服兵役的;

　　(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　1、因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;

　　2、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

　　3、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的'嚴(yán)重疾病或者精神病。

　　5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

　　(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。

　　(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

　　1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

　　2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

　　3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的。

　　七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任

　　(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資)

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

　　2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

　　4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

　　5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

　　6、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

　　(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　(四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

　　八、人事爭議的調(diào)解和仲裁

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

　　九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)

　　1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。

　　2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

　　3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

　　4、乙方一年中累計(jì)無故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

　　5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

　　6、_____________________________________________________________________

　　7、_____________________________________________________________________

　　十、其他

　　1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　2、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份。

　　3、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。

　　甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日

老師聘用合同8

　　一、聘方(甲方)：__x幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事———-工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

　　一、聘方(甲方)：__x幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的'安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

　　4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

老師聘用合同9

　　聘用單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：身份證號：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔(dān)任舞蹈教師。

　　二、報(bào)酬：

　　1、每月根據(jù)課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課元。

　　2、獎勵：根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù)，發(fā)放獎金，標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員人數(shù)達(dá)到人，每月獎勵元人民幣學(xué)員人數(shù)達(dá)到人，每月獎勵元人民幣

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　2. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時(shí)數(shù)；

　　3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；

　　4. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

　　5. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共 1 頁

　　（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；

　　（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；

　　2. 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守甲方的`工作紀(jì)律；

　　3. 按時(shí)上下課，并登記考勤；

　　4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。）

　　四、其他

　　1. 試用期為半個(gè)月（兩個(gè)星期），試用期不包括在合同期限內(nèi)，試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方；

　　2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同10

　　甲方：學(xué)校法定代表人：簽名印章：

　　乙方：身份證號：簽字印章：

　　根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、聘用合同期限　

　　甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

　　2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)措施。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報(bào)酬和福利待遇

　　甲方為乙方交納三金，每月補(bǔ)助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

　　（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　　（二）乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的'；

　　（三）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

　　八、其他約定

　　工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

　　________年____月____日

老師聘用合同11

　　聘用單位：

　　受聘人員：身份證號碼：

　　陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　聘用單位(蓋章)：南河幼兒園受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名)

　　年月日：

老師聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限：

　　年2月1日～年7月4日，為期一學(xué)期。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1.負(fù)責(zé)對乙方提供的實(shí)習(xí)教師的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎勵約束機(jī)制。

　　2.發(fā)放乙方提供的實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)補(bǔ)助30元/課時(shí)，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

　　3.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的實(shí)習(xí)教師購買合同期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　4.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的實(shí)習(xí)教師提供每人每月50元的交通補(bǔ)助。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1.乙方要根據(jù)實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對甲方提供實(shí)習(xí)人員，確保聘用人員的質(zhì)量與數(shù)量。

　　2.乙方提供合同期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后乙方提供的實(shí)習(xí)教師須嚴(yán)格按照計(jì)劃，服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3.乙方提供的實(shí)習(xí)教師要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　4. 乙方提供的實(shí)習(xí)教師要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　5.乙方提供的實(shí)習(xí)教師要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6. 乙方提供的實(shí)習(xí)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請假一天要扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10元。

　　四、乙方提供的實(shí)習(xí)教師有下列情況之一的，甲方可以要求乙方更換實(shí)習(xí)教師：

　　1.不能履行應(yīng)負(fù)六項(xiàng)責(zé)任中的`任意一項(xiàng)責(zé)任的。

　　2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

　　3.乙方提供的實(shí)習(xí)教師患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

　　4.乙方提供的實(shí)習(xí)教師受到學(xué)校處分的。

　　五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方提供的實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益的。

　　2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

　　年月日

老師聘用合同13

　　甲方（用人單位）名稱：_________________

　　法人（負(fù)責(zé)人）代表：_________

　　身份證號碼：____________

　　乙方（勞動者）：____________

　　性別：_____

　　出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________

　　戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù)。

　　三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

　　甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬

　　（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

　　（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　五、工作紀(jì)律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的'。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容；教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學(xué)合同。

　　七、教學(xué)合同的解除

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

　　八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

　　乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

　　200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權(quán)代理人：（簽字）

　　乙方（簽字）：

　　年月日

老師聘用合同14

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　現(xiàn)甲方聘用乙方為學(xué)前班教師

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一期：自____年____月____日至____年____月____日

　　教師職責(zé)：

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長"等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　11、其他上級支付之任務(wù)。

　　乙方待遇：

　　1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為______元。

　　2、乙方自己負(fù)責(zé)負(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　3、乙方享有國家規(guī)定的.法定節(jié)假日，婚假、喪假。

　　勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《五峰鋪第二完小規(guī)章制度》）。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

老師聘用合同15

　　甲方：企業(yè)注冊號：乙方：身份證號：根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 20xx 年日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

　　一、甲方職責(zé)：

　　1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%

　　2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

　　3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

　　4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的'要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

　　5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。

　　6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

　　7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個(gè)工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

　　8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。

　　三、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

　　1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。