岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

企業勞動合同

時間:2022-02-14 14:58:58 勞動合同 我要投稿

企業勞動合同(通用15篇)

  隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的企業勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

企業勞動合同(通用15篇)

企業勞動合同1

  甲方(用人單位): 名稱:物業管理有限公司 法定代表人: 地址: 聯系電話: 經濟類型:有限責任公司 乙方(職工): 姓名: 身份證號碼: 住址: 聯系電話: 根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)從________年____月____日起至________年____月3____日止。

  (二)試用期限 雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無試用期。

  2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日。合同期限在六個月以上________年以下的,試用期不得超過____日。合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為

  (二)乙方的工作任務或職責是

  (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。

  三、工作時間

  (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資元月。試用期滿工資元月(元日)。

  2、其他形式:。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在____日內未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年季月)安排乙方進行體檢。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲、乙雙方負責。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

  (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

  (四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動紀律

  (一)甲方根據國家____省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示。乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  九、本合同的解除

  (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

  2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  4、乙方被依法追究刑事責任的。

  5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

  9、本合同約定的解除條件出現的。 甲方按照第

  9項規定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

  (三)乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。 但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

  4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  4、法律、法規規定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。

  十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

  本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。

  十一、違約情形及責任

  (一)甲方的違約情形及違約責任:

  (二)乙方的違約情形及違約責任:

  十二、調解與仲裁雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決。

  不愿協商或協商不成的,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效,可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在____日內向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  (三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人: (或委托代理人)

  ________年____月____日________年____月____日

  鑒證機構(蓋章):

  鑒證人:

  鑒證日期________年____月____日 變更勞動合同協議書 甲、乙雙方經平等協商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人: (或委托代理人)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

企業勞動合同2

  合同編號_______

  勞動合同

  甲方:

  住所:

  乙方:性別:身份證號碼:

  住址:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章以及地方性規定,本著平等自愿的原則經協商一致訂立本合同。

  甲乙雙方先前有關勞動關系權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止,雙方的勞動關系權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。

  第一條 合同期限

  1.1 本合同為:

  □ 有固定期限勞動合同。期限為 壹 年,自 20 11年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止;其中試用期為 個月,自 年月日起至 年月日止。

  □ 無固定期限勞動合同。自 年月日起至法律規定的終止之日止。

  □ 以完成 工作任務為期限,完成的標志事件為。

  1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時,任何一方未提出異議的,按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的,自動續簽為無固定期限勞動合同。

  第二條 工作內容和工作地點

  2.1 乙方在甲方的工作內容為 。

  2.2 雙方可另行簽訂《崗位協議》,此協議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責,遵守甲方合法制定公布的各項規章制度,并按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。

  2.3 乙方同意,甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業 (以下簡稱“甲方”)(以下簡稱“乙方”)

  技能合理調整乙方的工作崗位。

  2.4 乙方的工作地點為 寧波市彩虹南路11號A 座12B 樓4號 ;乙方同意,甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。

  第三條 工作時間

  3.1 甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質,對乙方實行的工時制度為: □ 標準工時制:每周工作五天,每天工作8小時;

  □ 根據勞動行政部門批準,實行按綜合計算工時制;

  □ 根據勞動行政部門批準,實行不定時工時制。

  3.2 在本合同履行期間,甲方根據勞動行政部門的批準,改變工時制度,對乙方適用的,甲方將根據規定及時告知乙方。

  3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的,則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方沒有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

  第四條 休息休假

  4.1 乙方可按政府規定享受停工醫療期。

  4.2 乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

  4.3 乙方可按政府規定享受產假(僅限女員工)、陪產假(僅限男員工)等法定假期。

  4.4 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。

  4.5 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。

  4.6 假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。

  第五條 勞動報酬

  5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權獲得勞動報酬。

  5.2 乙方的每月工資在次月日發放。

  5.3 法定假期工資的計算按政府規定執行;非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。

  5.4 加班工資按政府規定計算。

  第六條 社會保險

  6.1 甲方根據國家相關規定為乙方依法繳納各類社會保險。

  6.2 乙方的社會保險繳納地為 。

  6.3 乙方參加的社會保險為:

  □ 城鎮職工社會保險;

  □ 小城鎮社會保險;

  □ 外來務工人員社會保險;

  □ 農村社會保險。

  6.4 乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔,并由甲方代扣代繳。

  6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險,甲方無法為乙方再行繳納的,不適用本條的其他款項。

  第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  7.1 甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。

  7.2 甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。

  7.3 甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。

  7.4 乙方的工作內容有職業病危害的,甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。

  第八條 福利待遇

  8.1 乙方除享受國家規定的福利外,還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

  第九條 勞動紀律和規章制度

  9.1 乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。

  9.2 乙方的工作內容涉及行業職業操守的,乙方應嚴格遵守職業操守。

  9.3 乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度,該規章制度為本合同不可分割的一部分。

  9.4 乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規范。

  第十條 勞動合同的變更、解除和終止

  10.1 經雙方協商一致,

  可變更本合同相關內容。

  10.2 有以下情形的,本合同解除

  10.2.1 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  10.2.2 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同。

  (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

  (2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;

  (3) 嚴重違反甲方規章制度的;

  (4) 嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (6) 被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  10.2.3 下列情形之一,甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (1) 乙方患病或非因公負傷,在規定醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,無法就變更本合同內容達成協議的。

  10.2.4 甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難,或轉產、重大技術革新或經營方式調整,或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的,甲方在履行法定程序后可解除本合同。

  10.2.5 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的,除(1)按國家關于工傷保險規定執行外,本合同順延至下列情形消失:

  (1) 乙方患職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

  (2) 患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  (3) 在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4) 乙方在甲方處從事職業病危害作業,未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的;

  (5) 在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6) 法律、政府法規規定的其他情況;

  10.2.6 乙方在試用期內欲解除本合同的,應提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的,應當提前30 日以書面形式通知甲方。

  10.2.7 甲方有下列情形之一的,乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:

  (1) 甲方的規章制度違反法律、法規規定,損害乙方權益的;

  (2) 甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的;

  (3) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

  10.3 有下列情形之一的,本合同終止:

  10.3.1 本合同期滿;

  10.3.2 乙方開始依法享受基本養老保險待遇;

  10.3.3 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

  10.3.4 甲方被依法宣告破產;

  10.3.5 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的;

  10.3.6 法律、行政法規規定的其他情形。

  10.4 本合同終止或解除涉及經濟補償的,均按國家有關規定執行。

  第十一條 特別約定

  11.1 乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密,雙方應另行簽訂《保密協議》。

  11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。

  第十二條 違約責任

  11.1 甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的,違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。

企業勞動合同3

  甲:__________,身份證號:__________________________,籍貫:________

  乙:__________,身份證號:__________________________,籍貫:________

  甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:

  第一條

  甲乙雙方自愿合作經營跆拳道興趣班項目,甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用,乙方投資該項目涉及的所有器材費用。

  第二條

  該項目運營以后,所有相關器材破損以及器材的第二次購買等產生的費用按甲50%

  、乙50%比例承擔。

  第三條 項目的盈余按照以下細則分配,利潤按月結算。

  1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。

  2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

  第四條

  項目中涉及的安全問題 上課期間因學員意外受傷所產生的醫藥費用,按與家長協商后的醫藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。 第五條 本合同的期限為2年。如果需要延長期限,在期滿前三個月辦理。

  第六條

  自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發以及售后跟進,甲方負責管理和日常事務。

  第七條 爭議處理。

  1 對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

  2 如果雙方通過協商不能達成一致,則向人民法院起訴。 第八條

  違約處理

  如果一方違反本協議的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。

  第九條 協議解除

  1 一方合作人有違反本合同協議的,另一方有權解除合作協議。

  2 合作協議期滿。

  3 雙方同意終止協議的情況。

  4 一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的,另一方有權解除合作協議。 第十條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

  第十一條 補充協議

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  第十二條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自合作人

  簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  日期:

  乙方:(蓋章)

  日期:

企業勞動合同4

  ____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條 聘期為__年(學校可按學期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

  第二條 受聘方的工作任務,商定如下:

  __________________________________

  受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合 作。

  第三條 中國政,府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

  第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規定提供各項生活待遇。

  第五條 受聘方應遵守中國政,府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

  第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方 自同意之日起的兩周后,停發工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。

  受聘方違犯中國政,府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國 境內的旅費,國際旅費自理。

  對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

  第七條 受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康狀況,于一個月內安排其 回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

  第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同。延聘合同 系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

  第九條 本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。

  第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

  聘方____(蓋章)

  受聘方____(簽字)

  __年__月__日

企業勞動合同5

  甲方:

  乙方:______________

  備注:1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫。

  2.合同必須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效。

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規,甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協商一致,誠實信用的原則簽訂勞動合同。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動合同,合同期自年月至_年月日止,共計年。

  第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

  第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、工作內容和工作地點

  第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

  第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

  第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

  第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不

  四、勞動報酬

  第十一條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方試用期月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

  第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額

  第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、社會保險和福利待遇

  第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定,參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。

  第十七條乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關制度執行。

  第十八條乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇,按國家及本省有關規定執行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

  第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證

  2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

  3.法律法規規定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

  2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

  3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

  4.法律法規規定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。

  八、雙方協商約定的其他內容

  第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第三十一條依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定,雙方約定的

  1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓,培訓費用由甲方報銷的,培訓結束后,乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關系的,乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協議》的,依該協議約定條款執行。

  2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密,乙方不得對外泄露,也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露,將根據事情的輕重程度追究相應的責任。

  (二)其它事項的約定:

  1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時,均必須按甲方要求填報離職申請表,并按規定的程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續,經公司相關部門確認交接手續完成后方可離職。

  2.乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。

  3.乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況,由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行:由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。

  九、違反勞動合同的責任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向

  乙方追償:

  1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2.違反甲方依法制訂的規章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

  4.應向甲方支付的其它任何款項;

  十、勞動爭議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

  十一、其他規定

  第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

  第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

  第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  1.商業秘密保密協議

  2.競業限制協議

  3.管理崗位勞動協議

  4.培訓協議

  第四十二條本合同自之日起生效。

  第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業勞動合同6

  甲方(用人單位) :**機械廠

  乙方(被錄用職工):____________

  因工作需要,經甲方面試考核,同意聘用乙方為合同制職工,根據《中華人民共和國勞動法》和廣東省人民政府頒布的有關規定。雙方協商達成如下協議:

  一、合同期限

  本合同自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中間____個月為試用期。合同期滿,經雙方同意,可以續訂合同。

  二、工作職位

  乙方同意服從甲方的安排,到最需要的工作崗位上工作,工作職位暫定為 ,甲方有權調整乙方的.工作職位并相應調整工資,主要依據乙方的工作表現,業績考核情況和遵守勞動紀律情況而定。

  三、動作條件和勞動保護

  為使乙方順利完成工作任務,甲方根據國家有關規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的健康和安全,提供食宿,乙方必須愛護甲方提供的一切設施。

  四、勞動時間及報酬

  1.根據甲方的規章制度和國家法規法律安排工作時間,若安排生產性員工加班,甲方按 國家規定支付加班費,延長加班時間的,經與工會協商采取乙方自愿的原則。非生產性員工(包括文員,財會,管理,銷售,設計成員)的工作原則上應在上班時間完成,若在其它時間工作的,屬于員工完成自己的崗位工作,不作加班。特殊工作(如外出等)也按崗位工作,不作加班。臨時事項,公司安排節假日加班,可在三個月內補休或計發工資。

  2.根據協定合同期為____年,第一年薪資為_____元,年休____天其它的算加班。第二年薪資為____ ,年休____天。第三年薪資為_____,年休____天;竟べY_____,全勤_____元,其它加班另計1:1比例。第一年年終一次性補助______元。第二年年終一次性補助______元。第三年年終一次性補助_____元。注:在這三年合同期內,正常是不給予加工資,但如能長期堅持,有優良表現,廠方會給予一定的加薪或補助。

  3.滿三年者,每年可享受,帶薪假日____天,可報銷每年來回火車票費用1次。如在本廠做滿五年的人員,且做事兢兢業業者,公司將年年報銷來回機票1次。

  4.銷售人員條款:乙方對自己跟單的貨款有回收義務,所以預留乙方銷售提成工資的__________%作為回收款保證金,貨款無法回收的,乙方應承擔未回收貨款的____%的責任。

  5.由于工資計算及資金周轉原因,每月工資定于次月15日發放。

  6.合同期滿或雙方協商解除合同,甲方需協助乙方到社會保險部門辦理社保移交。

  7.若由于甲方生意原因,造成乙方當月工資不足東莞市最低工資保障標準的,甲方應按東莞市最低工資保障標準______元(隨政府規定浮動)發放工資。

  五. 勞動紀律和法律責任

  1.甲方應根據國家法律和廣東省的有關規定,與工會協商一致制定各項規章制度,服從調遣,盡職盡責,按時完成甲方分配的工作任務。甲方有權對乙方遵守國家法規和廠規廠紀情況進行檢查,督促,考核和獎罰。

  2.一個月內三次違紀違規或三個月內八次違紀違規為嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,甲方有權進行必要的違約懲處直至開除,開除時需經工會同意。

  3.設計人員條款:考慮到乙方工作性質的特殊,做如下特別約定:

  ①甲方交給乙方的機器圖紙,計算機軟件等屬甲方所有的著作權,資料乙方應 簽名確認,并不得向其他法人或個人透露。

 、谝曳皆诩追桨才诺墓ぷ髦性O計,修改機械圖紙,計算機軟件的著作權,申請專利權屬甲方,乙方在工作中設計,修改的階段性樣稿應簽名確認,提交甲方保存并不得向他人透露。

 、垡曳綗o論的在合同期限內還是在合同終止后,都有嚴格保守商業秘密和專有技術秘密的義務,不得將在工作中設計的圖紙以及相關的成果泄露,提供給他人或自行使用;否則,將被視為泄露商業秘密或侵犯著作權。

  4.銷售人員條款:考慮到乙方作為銷售人員工作性質的特殊,作如下特別約定:

  ①乙方作為銷售人員,每星期上報一次客戶信息,雙方進行確認,以此作為乙方的工作業績進行年度考核,乙方任何時候不得將此信息泄露給其他公司。

  ②乙方應嚴格保守甲方商業秘密;在合同期滿后或解除合同后壹年內,乙方不得運用在甲方公司知曉的商業秘密為同行業的其他企業服務,乙方應故意或過失泄露均應承擔相應法律責任,賠償甲方由此造成的損失。

  5.本合同所稱的商業秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有使用性的 技術信息和經濟信息(包括機械圖紙,客戶資料等)。

  6.乙方應嚴格保守甲方商業秘密,乙方因故意或過失泄露均應承擔相應法律責任,賠償甲方由此造成的損失。

  六、福利待遇及社會保險

  1.乙方享受甲方規定的各種福利待遇及國家規定的社會保險待遇,參加社會保險的有關費用按《廣東省社會保險條例》有關規定執行。

  2.乙方因工傷按政府有關規定享受待遇。

  七、合同的解除及負責

  (一) 有下列情形之一的,合同一方可隨時解除合同。

  1.雙方一致同意;

  2.乙方試用期間不符合甲方條件;

  3.乙方被判刑,送勞教以及有貪污,盜竊,賭博,打架斗毆等嚴重問題或給甲方造成重大損失者;

  4.甲方連續兩個月不支付乙方工資的;

  5.乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度。

  (二)合同期滿前 個月,乙方需要自行決定是否續約。

  (三)雙方協商解除勞動合同或合同到期的經濟補償金(月薪員工等于一月工資,日薪員工為26天工資),乙方可選擇以下兩種方式中的第____種:第一種,每年合同年度終結時支付當年的經濟補償金,但以后解除合同時僅支付相當于一個月工資的經濟補償金;第二種,解除合同時按規定支付經濟補償金。但本條(一 項)的第2.3.5條規定情形解除合同的甲方不支付經濟補償金。

  (四)甲方依本條第一項第3,5條解除時,應征得工會的同意。

  (五)甲方因經營需要,單方面解除合同的,除支付經濟補償金外,應提前一個月通知,或多支付一個月的工資。

  八、違約責任

  1.乙方違反勞動合同,給甲方造成損失的,甲方有權根據后果及責任大小追究乙方經濟責任。

  2.乙方泄露自己知曉的商業秘密,應賠償甲方經濟損失,最低不低于乙方六個月的工資和獎金。觸犯《刑法》第219條有關侵犯商業秘密罪的,移交司法機關追究刑事責任。

  3.乙方未經甲方許可復制機械圖紙或計算機軟件,侵犯甲方著作權的,應賠償甲方經濟損失,最低不低于乙方六個月的工資和獎金。觸犯刑法第217條有關侵犯著作權罪的,移交司法機關追究刑事責任。

  4.乙方利用職務上的便利,收受他人財物或各種名義的回扣,手續費,向外泄露公司的商業信息,為他人謀取利益。若乙方違反此條,應賠償甲方經濟損失,賠償金最低為乙方六個月的工資和獎金。觸犯《刑法》第163條有關商業的,移交司法機關追究刑事責任。

  5.甲方違約遲延支付勞動報酬 ,依法增加支付賠償金,賠償金額為遲付金額的25℅。

  九、甲方根據工廠2/3以上工人的投票選舉產生工會組織,工會組織一發參與處理勞資糾紛和培訓員工。

  十、乙方應繳納的個人所得稅按照稅法的有關規定執行,甲方代扣代繳。

  十一、調節與仲裁

  在合同履行過程中雙方如發生爭議可協商解決,也可由工會組織調解,協商不成的可向東莞市勞動局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁不服的,可向東莞市人民法院起訴。

  十二、本合同未盡事宜,經雙方協商可做出補充規定,補充規定與本合同具有同等的法律效力。與工會協商制定的規章制度為合同補充,雙方必須遵守。

  十三、本合同一式兩份,另附規章制度一份,甲,乙雙方各執一份。

  十四、雙方約定的其他項目:

  1.________________________

  2.________________________

  3.________________________

  甲方簽字(蓋章):__________公司代表:__________乙方簽字(蓋章):__________

  合同簽訂時間:_____年_____月_____日

企業勞動合同7

  用人單位(甲方):_________

  地址:_________

  郵政編碼:_________

  職工(乙方):_________

  住址:_________

  郵政編碼:_________

  身份證號碼:_________

  甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

  1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

  3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________。

  (二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

  (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位):_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、工作時間

  甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。

  四、休假

  乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行;

  2.乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;

  3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配制度。

  (二)甲方每月如期發放工資。

  (三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。

  (四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按國家、盛市規定發給乙方停工工資或生活費。

  六、保險福利待遇

  (一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規定的連續工齡,視為本企業工作年限。

  (二)甲方按國家、盛市有關規定,給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

  (三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規定執行;醫療終結,經市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇,按國家、盛市有關規定執行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規定分別發放。

  (六)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及盛市有關規定,為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

  (七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

  (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

  七、勞動保護

  (一)甲方按照國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和(_________),切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;

  4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;

  5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

  2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

  3.乙方患病或非因工傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

  4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;

  5.經優化勞動組合組合不上,按政府有關規定可以辭退的;

  6.其他符合國家、盛市規定的可以解除勞動合同條件的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

  1.試用期內,認為不適應在甲方工作的;

  2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

  3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

  4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的;

  5.經甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;

  6.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規、政策,侵害乙方其他合法權益的。

  (六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期未滿,又不符合本條第(四)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

  2.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

  3.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;

  4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;

  5.乙方經批準享受法定假期,在規定期限內的;

  6.符合國家、盛市有關其他不得解除勞動合同規定的。

  (七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期限未滿,又不符合本條的第(五)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

  2.由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到(培訓合同)要求或本勞動合同規定服務期限的;

  3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

  (八)本合同經甲乙雙方協商同意的,可以解除。

  (九)除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續訂本合同,必須提前30日書面通知對方,方可辦理有關手續。

  (十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續,為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如遺失應予賠償。

  (十三)乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的,解除或終止勞動合同后,乙方提出要求的,甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續:在此期間乙方有接收單位的,甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間,停止享受企業的一切工資、勞保福利待遇。

  (十四)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定管理。

  (十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時,甲方應按政府有關規定,按乙方在本企業工作年限,每滿一年計發一個月的生活補助費,最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫療期滿解除勞動合同,除發給生活補助費外,還應按規定發給醫療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續的,甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。

  十、違反合同承擔的責任

  (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。

  (二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。

  (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同,應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

  十一、調解和仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  十二、雙方需要明確的其他事項

  _________。

  十三、在合同期內,如本合同的條款與國家、盛市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

企業勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人或主要負責人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  現居住地地址:

  戶籍所在地地址:

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律,法規,規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

  一,合同期限

  第一條 甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年

  月 日止.其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天.

  (二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時止.其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天.

  (三)以完成一定的工作任務為期限.自用工之日 年

  月 日至 工作任務完成時即行終止.

  二,工作內容和工作地點

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作.經甲,乙雙方協商同意,可以變更工作地點,工作崗位(工種).

  第三條 乙方應按照甲方要求,完成 工作數量,并達到 質量標準.

  三,工作時間和休息休假

  第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:

  (一)實行標準工時工作制度.

  (二)實行綜合計算工時工作制度.

  (三)實行不定時工作制度.

  休息休假按國家和我省有關規定執行.

  四,勞動保護,勞動條件和職業危害防護

  第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律,法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程,工作規范和勞動安全衛生制度及其標準.

  第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查.

  第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.

  第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告.

  五,勞動報酬

  第九條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準).

  第十條 乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

  (一)計時工資.乙方的月工資為 .如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定.

  (二)計件工資.甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為 元/件, 元/件,元/件.

  (三)其他工資形式:

  第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠.甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定.

  第十二條 實行標準工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬.

  第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬.

  六,社會保險

  第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,法規和政策規定為乙方繳納基本養老,醫療,失業,工傷,生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.

  甲乙雙方解除,終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書.乙方應及時辦理工作交接手續.

  七,雙方約定的事項

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

  甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

企業勞動合同9

  一、國有企業勞動合同管理制度

  1 總則

  1.1 根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和《無錫市勞動合同暫行規定》等有關勞動法規、規章的精神,為了規范公司訂立和履行勞動合同的行為,保護全體員工和公司雙方的合法權益,促進勞動關系的健康發展,結合本公司實際情況,特制定本制度。

  1.2 勞動合同是員工和公司通過簽訂勞動合同來明確雙方的責任、權利和義務的協議,以法律形式確定的勞動關系。勞動合同一經簽訂,就具有法律效力,雙方必須共同遵守。

  2 遵循的原則

  2.1 要以公司的生產經營需要為前提,以定崗定員為基礎,符合公司實際,具有可行性。

  2.2 要有利于增強公司活力,促進生產發展和勞動效率的提高。

  2.3 要堅持平等、自愿和協商一致的原則,尊重員工的選擇。

  2.4 既要立足現實,又要考慮發展,避免朝令夕改,保持相對穩定。

  2.5 要兼顧國家、公司和個人三者的利益,不能只顧一頭。

  3 勞動合同的訂立

  3.1勞動合同采用書面形式訂立。勞動合同是公司與員工建立勞動關系的體現,凡本公司在冊員工均須與公司簽訂勞動合同。

  3.2 公司法定代表和黨委負責人,以及專職工會主席,可以以普通勞動者的身份,與上級主管部門簽訂勞動合同;其他員工均與公司法定代表人訂立勞動合同。

  3.3 公司接收的大中專畢業生、技校生、部隊轉業干部、退伍軍人、從社會招收的新員工以及外省市、本市外單位調入的員工,均需與公司簽訂勞動合同。

  3.4 勞動合同的生效時間自雙方簽訂勞動合同之日起生效,并具有法律約束力,雙方都必須履行規定的責任、權利和義務。

  3.5 勞動合同生效后,在有效期內,雙方任何一方要求變更勞動合同內容的,需將變更要求書面送交另一方,另一方應在30日內作出答復。雙方協商達成一致意見的,可以變更勞動合同,未達成一致意見的,原合同繼續有效。勞動合同部分條款變更后,未變更的部分仍然有效。

  4 勞動合同的內容和期限

  4.1 勞動合同內容包括:

  a 勞動合同期限、試用期;

  b 工作崗位;

  c 勞動保護和勞動條件;

  d 勞動報酬;

  e 勞動紀律;

  f 勞動合同終止的條件;

  g 違反合同應承擔的責任;

  h 雙方認為需要協商約定的其他內容。

  4.2 勞動合同期限分為有固定期限、無固定期限兩種。有固定期限勞動合同一般不短于一年,雙方在勞動合同中約定生效和終止日期。

  勞動合同期限,為三種:

  a 短期合同:期限為一至三年;

  b 中期合同:期限為三至五年;

  c 長期合同:期限為五年以上。

  4.3 無固定期限勞動合同是只約定生效日期,不約定終止日期。訂立無固定期限勞動合同,應當約定終止勞動合同的條件。

  雙方在履行無固定期限勞動合同中,不出現約定的終止條件,勞動合同就一直有效,到達員工退休年齡或死亡時勞動合同就自然終止;履行中一旦出現約定的終止合同條件,合同應即終止。

  4.4 確定簽訂勞動合同期限的條件:

  4.4.1 從社會上新招收的員工及外省市、本市外單位調入的員工先簽訂一年的合同,一年后考核合格再續訂合同。

  4.4.2 新接收的大中專畢業生、技校生簽訂中期合同。

  4.4.3 公司引進的高層次人才根據雙方協商一致簽訂合同。

  4.4.4 年滿五十周歲以上的男員工和年滿四十周歲以上的女員工,合同到期后,本人提出訂立無固定期限的勞動合同,公司可給予訂立無固定期限勞動合同。

  4.4.5 公司鼓勵政治素質高、技術業務好的員工簽訂長期合同。

  4.4.6 下列人員訂立短期合同:

  a 平時表現較差,完不成生產任務,經常違反公司規章制度和勞動紀律以及受各種行政處分,經教育后表現有所好轉的;

  b 以病假為名,在社會上從事幫工、運輸、販賣、做生意等從事第二職業,且病假在規定的醫療期內的。

  4.5 公司員工初次訂立勞動合同或續訂勞動合同變換工種的,根據合同期限約定1—6個月的試用期。

  勞動合同期限1年(不含1年)以內,試用期為1個月;

  勞動合同期限1(含)—2(不含)年,試用期為2個月;

  勞動合同期限2年—5年,試用期為3個月;

  勞動合同期限5年(含)以上,試用期為6個月。

  5 醫療期

  5.1 醫療期是指員工因患病或非因工負傷停止工作治療休息在規定時間內,公司不得解除勞動合同的時限。

  5.2 員工在履行勞動合同期間,因患病或非因工負傷,需要停止工作治療休息的,公司可根據下列規定給予醫療期:

  5.2.1 累計工作年限未滿10年的,在本公司工作年限未滿5年的,醫療期為3個月;在本公司工作年限滿5年的,醫療期為6個月。

  5.2.2 累計工作年限滿10年未滿20年的,在本公司工作年限未滿5年的,醫療期為6個月;在本公司工作年限滿5年未滿10年的,醫療期為9個月;在本公司工作年限滿10年未滿15年的,醫療期為12個月;在本公司工作年限滿15年未滿20年的,醫療期為18個月。

  5.2.3 累計工作年限滿20年的,在本公司工作年限未滿5年的,醫療期為12個月;在本公司工作年限滿5年未滿10年的,醫療期為18個月;在本公司工作年限滿10年的,醫療期為24個月。

  5.2.4 員工在試用期內的,醫療期限按試用期天數的50%計算。

  試用期1個月的,醫療期為半個月;

  試用期2個月的,醫療期為1個月;

  試用期3個月的,醫療期為1個半月;

  試用期6個月的,醫療期為3個月。

  5.3 員工病休醫療期滿需繼續停工治療休息的處理:

  5.3.1 員工患病或非因工負傷程度嚴重,醫療期滿仍不能正常工作,經公司勞動鑒定委員會確認,需繼續停止工作治療休息的,公司可再給予一定時間休息,在此期間的工資等各種福利待遇停發,保留廠籍。

  5.3.2 員工因工負傷部分喪失勞動能力,恢復工作后舊病復發,需再次停止工作治療休息的,經公司勞動鑒定委員會確認,可不限定醫療期。

  5.4 累計病休時間計算

  5.4.1 累計病休的醫療期自員工訂立勞動合同以后病休的第一天開始計算。計算辦法:

  醫療期為 3 個月的,按6個月內累計病休時間計算;

  醫療期為6 個月的,按12個月內累計病休時間計算;

  醫療期為9 個月的,按15個月內累計病休時間計算;

  醫療期為12個月的,按18個月內累計病休時間計算;

  醫療期為18個月的,按24個月內累計病休時間計算;

  醫療期為24個月的,按30個月內累計病休時間計算。

  5.4.2 如果員工享受3個月醫療期,其病休的第一天起的6個月內累計滿3個月,視為醫療期滿。如在此期間醫療期未滿而正常上班,則下一個醫療期的計算周期應自6個月后再次病休的第一天開始計算,其余依次類推。

  5.4.3 續訂勞動合同的,醫療期計算周期可從上一個合同期延伸至下一個合同期。

  5.4.4 醫療期按規定的月平均天數計算:員工累計病休、連續病休30天為病休滿1個月。員工連續病休期間遇有的法定節假日、休息日,同樣計算為病休時間。

  5.5 員工患病或非因工負傷連續病休或在醫療期計算周期內累計病休達到規定的醫療期限,視作醫療期滿。

  員工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治愈的疾病,經市勞動鑒定委員會鑒定為一至四級的,應退出勞動崗位,終止勞動關系,并辦理退休或退職手續,享受退休或退職待遇。

  6 勞動合同的終止、續訂、變更和解除

  6.1 勞動合同期滿或者合同中約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。 員工退休、退職或死亡,勞動合同自然終止。

  6.2 勞動合同期限屆滿的員工,在平時工作中表現較好的,根據公司的生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  員工在本公司連續工作滿10年以上,合同期滿時雙方同意續簽勞動合同的,如果該員工提出訂立無固定期限的勞動合同,公司在無特殊理由和原因的情況下,可同員工續訂無固定期限勞動合同。

  6.3 合同的變更:公司因發展需要,為員工提供學習、住房、出國等條件的需變更勞動合同有關內容,變更內容由雙方協商確定;同時簽訂協議,作為合同的附件。

  6.4 有下列情形之一的,公司可以隨時解除勞動合同:

  6.4.1 員工在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  6.4.2 員工嚴重違反勞動紀律或公司規章制度的(如一個年度內違反勞動紀律3次以上、因本人原因連續滿3個月及以上或累計滿4個月及以上完不成生產或工作任務的);

  6.4.3 嚴重失職,營私舞弊,謀取私利,對公司利益造成重大損害的;

  6.4.4 違反勞動合同,對公司造成重大損害的;

  6.4.5 被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  6.5 有下列情形之一的,公司提前30日以書面形式通知員工本人,解除勞動合同:

  6.5.1 員工患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事公司另行安排工作的;

  6.5.2 員工不符合上崗要求或不勝任公司安排的工作,經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的;

  6.5.3 員工在職工交流站待崗滿六個月以上的。

  6.6 公司瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,達到市規定嚴重困難企業標準,可按規定程序裁員。裁減之日起6個月內確需新招人員,可優先從裁減人員中錄用。

  6.7 有下列情形之一的,公司不得解除勞動合同:

  6.7.1 員工患職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞動能力的;

  6.7.2 員工患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  6.7.3 女員工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的按計劃生育有關規定執行);

  6.7.4 距法定退休年齡不足10年而無正當理由的;

  6.7.5 法律、法規、規章規定的其它情況。

  6.8 員工同時存在本規定6.4條、6.7條規定的情形,公司可依據本規定6.4條的規定解除勞動合同。

  6.9 有下列情形之一的,員工可以提出解除勞動合同(需提前30日書面報告給公司):

  6.9.1 在合同試用期內,員工對公司不滿意的;

  6.9.2 經國家有關部門確認,公司勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害員工身體健康的;

  二、國企勞動合同

  國企勞動合同

  合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:_________

  性質:_________

  地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_________

  年齡:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  籍貫:_________省_________市

  現住址:_________

  屬于:_________農業人口/非農業人口

  居民身份證號碼:_________

  甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(工作)任務。

  第三條生產(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________元。

  第四條勞動紀律

  甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:_________。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資:法定節日為_________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_________。

  在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方_________元,作為基本生活費用。

  第六條社會保險福利待遇

  1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

  第七條合同的變更、終止、解除

  1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

  2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

  3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

  (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

  (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

  (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

  (4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉。

  5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第3項規定的;

  (2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

  (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

  6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規定解除合同的除外。

  7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

  2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

  3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

  4.除國家規定以外,在_________況下,甲方可解除合同。

  5.除國家規定以外,在_________情況下,乙方可解除合同。

  6.計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

  7.其他需約定事項:_________。

  第九條違約責任

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

  第十條因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_________。

  1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

  2.向當地人民法院起訴。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  篇三:勞動合同(國企正版)

  法定代表人/委托代理人(簽字或蓋章)

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、

  乙方不簽收甲方要求簽訂的《勞動合同補充協議》等合同的,甲方可根據工作需要,調整乙方的工作崗位。

  2、乙方不簽收甲方規章制度的,視為乙方單方解除勞動合同。 十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下《勞動合同補充協議》及甲方制定的各項規章制度、乙方提供的相關資料。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  勞方:

  合 同

 。ü潭ㄆ谙蓿

  編號:

  書

  動

  甲

  乙 方:

  簽訂日期:20xx 年 4 月 1 日

  北京市勞動和社會保障局監制

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方 法定代表人: 注冊地址:

  經營地址: 第二條 乙方 性別戶籍類型(非農業/農業) 居民身份證號碼

  在甲方工作起始時間 20xx 年4月 1 日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼戶口所在地哈爾濱市阿城區和平街街道

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為 固定期限 勞動合同。

  本合同于 20xx年 4月 1日生效,其中試用期 無 ,本合同于 20xx年 3月 31日

  終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。

  第五條 根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 甲方生產、經營的區域或地點。

  第六條 乙方工作應達到標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行標準工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 星期六、星期日,出差及參與工程項目建設除外。

  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度按國家及有關規定執行。

  五、勞動報酬

  第九條 甲方按月考勤于次月 8 日(公休日順延)前以貨幣形式支付乙方工資,月工資

  為 (¥:元)甲乙雙方對工資的其他約定無 。

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按 北京市最低生活費標準 執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險,繳納住房公積金。甲方為乙方辦理有關社會保險和住房公積金手續,并承擔相應繳納義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 北京市最低工資標準80% 支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按甲方有關制度執行。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

企業勞動合同10

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為_________期限合同。

  本合同生效日期_________年________月________日,其中試用期_________個月。本合同_________年________月________日終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護

  第四條 甲方安排乙方執行_________工作制。

  (一)執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

 。ㄈ﹫绦胁欢〞r工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

  第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

  第十條 由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

  五、保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、__________________________________________。

  2、__________________________________________。

  六、勞動紀律

  第十四條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  七、勞動合同的變更、解除

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  (一)甲乙雙方協商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規、規章發生變化的。

  第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

 。ㄒ唬l臨破產進行法定整頓期間的;

  (二)因防治工業污染源搬遷的;

 。ㄈ┥a經營狀況發生嚴重困難的。

  第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

 。ㄒ唬┗悸殬I病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

 。ǘ┗疾』蚍且蚬へ搨、在規定的醫療期內的;

 。ㄈ┡毠ぴ谠衅、產期、哺乳期內的;

 。ㄋ模┰诩追竭B續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

 。ㄎ澹⿵蛦T、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

 。┙ㄔO征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

  (七)義務服兵役期間的;

 。ò耍┘w協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

  第二十三條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

  第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

  第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

  八、勞動合同的終止、續訂

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的;

  (二)合同約定的終止條件出現的;

 。ㄈ┮曳竭_到法定退休條件的;

 。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a、解散的;

 。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ、規章規定的其他情形。

  第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

  第二十八條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

 。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動合同的;

  (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。

  出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  九、經濟補償與賠償

  第二十九條 發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金:

 。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

  (二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

  第三十條 有下列情形之一的,甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:

 。ㄒ唬┙浥c乙方協商一致,甲方解除本合同的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

  (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系的。

  第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨荒軓氖略ぷ饕膊荒軓氖录追搅硇邪才诺墓ぷ鞯;

 。ǘ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

 。ㄈ┘追讲脺p人員的。

  第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

  第三十三條 甲方解除本合同后,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

  第三十四條 甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫療補助費;贾夭〉倪應加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

  第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為:

  第三十七條 乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  十、勞動爭議處理

  第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六 十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  第三十九條 甲方以下規章制度_________作為本合同的附件。

  第四十條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十一條 本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字)

  _________年________月______日

  乙方(簽字)

  _________年________月______日

企業勞動合同11

  職工姓名:__________________________

  單位:______________________________

  根據_______省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定,經延邊新華印刷廠法人代表與__________共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:

  一、合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______個月。

  二、試用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______個月。

  三、工作內容、勞動保護及勞動條件

  1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

  2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產,華泰造紙廠實行三班連轉制,其他工種實行一班制生產,但遇到緊急任務時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。

  3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應勞動保護。

  4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

  5.本廠根據生產、工作需要,按國家有關法律規定,為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。

  四、企業的權利和義務

  權利:

  有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定,對職工進行管理和獎懲。

  義務:

  1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。

  2.對職工要進行技術業務培訓,不斷提高職工素質。

  3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

  4.尊重職工的合法權益,維護職工的主人翁地位,充分調動職工的積極性、創造性。

  五、職工的權利和義務

  權利:

  簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

  義務:

  1.努力學習政治文化技術,不斷提高思 想政治覺悟和技術水平。

  2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產工作任務。

  3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。

  4.愛護公共財產、機械設備、生產工具,節約原材料、能源。

  六、勞動報酬及保險福利待遇

  1.試用期工資:_______級_______月_______元。

  2.學徒工資:第一年_______月_______元。

  第二年_______月_______元。

  第三年_______月_______元。

  3.轉正后工資:______________元。

  4.定級后工資:______________元。

  5.調資晉級:_____________________

  6.保險福利待遇依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執行。

  七、勞動紀律

  1.遵守國家有關法律、法規。

  2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。

  八、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任

  1.勞動合同期滿之前,企業與職工協商一致,可以續訂勞動合同。

  2.勞動合同期限內,企業與職工協商一致,可以變更勞動合同。

  3.勞動合同期限內,企業與職工協商一致,可以解除勞動合同。

  4.下列情況企業可以解除勞動合同:

 、僭谠囉闷趦劝l現不符合上崗條件的。

  ②職工不履行勞動合同,經企業提出警告后,仍不改正的。

  ③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。

 、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ搨,醫療終結,經勞動鑒定委員會鑒定,具有勞動能力,企業分配適當工作,本人不服從的。

 、萁浻嘘P部門批準企業宣告破產,或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  5.下列情況企業不得提出解除勞動合同:

  ①勞動合同期限未滿,又不符合解除勞動合同有關規定的。

 、诨加新殬I病或因工負傷,并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

 、叟毠ぴ谠衅凇a期和哺乳期的。

  6.下列情況職工可以提出與企業解除勞動合同:

  ①經國家有關部門確認企業勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害職工人身安全和身體健康的。

  ②企業不能按照勞 動合同規定,保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

  ③企業不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關政策規定,侵犯職工合法權益的。

  ④經批準出國或赴港、澳、臺定居的。

  ⑤經企業同意自費考入大中專院校學習的。

  7.下列情況職工不得提出解除勞動合同:

 、儆善髽I公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。

 、谠谄髽I中擔任重要生產經營、科研任務,任務未完成的。

  8.勞動合同期滿后自行終止。

  9.任何一方提出解除勞動合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續。

  10.簽訂勞動合同的職工一方,違反勞動合同,對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。

  八、其他事項

  在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議,首先由企業勞動爭議調解委員會進行調解,對調解不服的,由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

  企業意見:

  年 月 日(章)

  法定代表或法定委托人

  年 月 日(章)

  職工

  年 月 日(章)

  年 月 日生效

企業勞動合同12

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

 。2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工

  資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

企業勞動合同13

  甲方(用人單位):地址:

  乙方(姓名):性別:現住址:身份證號碼:聯系電話:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:從事(工種):數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的,每月支付工資人民幣元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元,三個月內結算一次。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方應嚴格執行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  在合同期內,如本合同條款與國家、省有關新規定不符的,按新規定執行。

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

企業勞動合同14

  甲方:(蓋章)_______________

  乙方:(簽名)_______________

  居民身份證號碼:_____________

  ___________年______月______日

  單位(下稱甲方)因工作需要,經考核(考試),同意聘任聘用(下列聘用)_______先生/女士(下稱乙方)為甲方員工,經雙方協商,同意簽訂本合同。

  合同期限及試用期

  聘用合同從年月日起至年月日止,共年。其中試用(含見習,下同)期個月。試用期滿,甲方應及時考核。合格者正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超過三個月);乙方不愿供職的,可辭職。若試用期滿時,甲方不考核,則視為合格;乙方不申請辭職,則視為應聘,正式聘用生效。

  工作任務及職位

  乙方同意按甲方需要在部門擔任職位(職務、崗位、工種,下同),履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種,須經雙方協商同意方可變更。

  勞動報酬崗位技能工資基礎工資崗位工資技能工資工齡工資其他工資合計等級工資額等級工資額

  1.乙方實發工資根據我市企業工資管理試行辦法及本企業經濟效益狀況,視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作(業務)性質以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最低工資標準。

  2.每月日為甲方發放工資時間。甲方不按上述日期發放工資的,從逾期的第六日起每日按拖欠工資數額的1%賠償乙方損失。

  3.甲方停工應按我市企業工資管理試行辦法第二十條規定發放給乙方待工補助費。

  4.員工工資的其他問題,按市企業工資管理試行辦法有關規定執行。

  勞動時間

  甲方應按以下規定安排乙方工作:

  (1)每周工作小時;

 。2)每月加班不得超過36小時,每天班后加班一般不得超過1小時。

  2.乙方享受國家法定的節、假日。

  保險福利和勞動保護待遇

  甲方按政府規定須為乙方投保繳納養老、失業、工傷、醫療和婦女工生育等項保險金。 乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規定執行。

  勞動紀律

  甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規制定廠規、勞動紀律、獎懲辦法等規章投影度,并經本企業職工代表大會通過送仲裁辦公室備案后執行。 乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規和甲方制定的規章制度。

  違約責任

  甲方違反勞動合同,乙方可申訴,由本企業或上級主管部門調解,調解不成可在有效時期限內向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請仲裁。造成經濟損失的由主要責任方向對方合理賠償。 乙方擅自解約,經甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費用(附培訓協議)。解約雙方同意。 乙方違法或嚴重違反勞動紀律甲方可提出解約。 甲方不履行合同,侵害乙方合法權益,乙方可提出解約。 其他符合解約條件的; 甲、乙雙方要提前30日向對方提交書面解約申請或通知。

  雙方認為需要約定的其他事項

  合同鑒證部門鑒證(蓋章)

  續約

  由 年 月 日起至 年 月 日止

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年月日

  合同鑒證部門鑒證(蓋章)續約

  由 年 月 日起至 年 月 日止

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

   年 月 日

  合同鑒證部門鑒證(蓋章)

企業勞動合同15

  甲方(用人單位)名稱:XXX_

  地址:XXX_

  法定代表人(主要負責人):XXX

  乙方(勞動者)姓名:________

  性別:________年齡:________

  身份證號碼:________

  現在住址:________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共___個月。

  第二條生產(工作)任務

  甲方安排乙方從事XXX工作。

  乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。

  乙方應達到的數量、質量指標:XXX。

  第三條勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:XXX。

  第四條勞動紀律

  1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:XXX。

  2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時間和勞動報酬

  1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:XXX。

  3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的,從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。

  4.甲方應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險和福利待遇

  1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

  2.因

  第七條第2款第

  (2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

  3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受待業保險待遇。

  4.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。

  5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

  7.按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

  第七條合同的變更、解除和終止

  1.甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

  (4)雙方約定的其他事項:XXX。

  3.下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

  6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

  (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

  7.合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

  2.甲方為乙方解決伙食問題;

  3.甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計___元;

  4.除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

  5.除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

  6.甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;

  7.其他需要約定的事項______。

  第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

  1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

  3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:XXX。

  4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

  第十條爭議處理

  勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方:______(蓋章)

  乙方:______(簽章)

  法定代表人:______

  (委托代理人):______(簽章)

  合同簽訂日期:________年____月____日

  合同鑒證機關:______(蓋章)

  合同鑒證人:______(簽章)

  合同鑒證日期________年____月____日

【企業勞動合同(通用15篇)】相關文章:

經典企業勞動合同02-10

標準企業勞動合同01-13

最新企業勞動合同11-19

企業用人勞動合同10-27

企業的勞動合同09-27

標準企業勞動合同范文-勞動合同01-13

日資企業勞動合同下載_勞動合同11-11

最新企業勞動合同范本_勞動合同08-27

企業勞動合同 15篇02-12

企業勞動合同樣本01-19

主站蜘蛛池模板: 国产欧美一区二区三区久久人妖 | www.日韩国产| 国产精品久久久久久人妻 | 香蕉视频在线网站 | 亚洲成人一二区 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 欧州色网 | 综合亚洲伊人午夜网 | 国产色视频网免费 | 亚洲网站在线免费观看 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 亚洲精品在线网站 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 成人综合一区 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 一区二区网站 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 亚洲欧美视频在线观看 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 国产精品入口传媒小说 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 久草热在线观看 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 九色av网站| 视频这里只有精品 | 国产黄色在线免费看 | 2020每日更新国产精品视频 | www.色播.com| 超碰色偷偷 | 亚洲人女同志footjob | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 亚洲国产精品一区第二页 | 午夜免费福利小视频 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 久久午夜福利无码1000合集 | 尤物视频在线观看免费 | 精品国产偷窥一区二区 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 善良少妇满足老汉 | 久久无码人妻一区二区三区 | 亚洲永久免费网站 | 无码专区—va亚洲v专区 | 久久综合五月丁香久久激情 | 国产黄色免费网站 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 色综合社区 | 亚洲影视在线观看 | 亚洲视频重口味 | 色欲香天天天综合网站无码 | 一区二区三区av高清免费波多 | 亚洲四虎影院 | 久草国产在线视频 | 国产黄色毛片视频 | 亚洲第一黄网 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 噼里啪啦动漫 | 伊人精品影院 | 欧美日韩后 | 精品亚洲网站 | 91国产在线看 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 性无码专区无码 | 人妻无码中文专区久久av | 欧洲性开放大片免费无码 | 成人一区二区三区视频 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 国产成人免费看一级大黄 | 黄色天堂网 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 日本xxxxx在线观看 | 狠狠操夜夜爽 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 日本r级无打码中文 | 99精品国产一区二区电影 | 特黄特色三级在线观看 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 国产久免费热视频在线观看 | 日韩欧美毛片 | 国产日韩网站 | 色婷婷久久 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 福利午夜视频 | 亚洲爆乳无码专区www | 少妇与大狼拘作爱性a | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 日本一大高清免费 | 亚洲小说另类 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 日本欧美视频在线观看三区 | 欧美色炮 | 黄色大片免费看 | 国内精品第一页 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 国产9色在线 | 日韩 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | www.se五月| 97在线视频免费 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 天堂av男人 | 成人无码专区免费播放三区 | 黑人粗长大战亚洲女 | 国产亚洲精品无码不卡 | 久久狠狠干| 国产又爽又黄又舒服的视频 | 国产日产欧美视频 | aaa欧美色吧激情视频 | 欧美精品在线一区 | 一区二区欧美视频 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 麻豆精品一区二正一三区 | 日本人做受免费视频 | 日日摸夜夜添人人 | 99视频在线精品 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 无码草草草在线观看 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 在线无码va中文字幕无码 | 久青草视频 | 国产av区男人的天堂 | 国产秋霞| 网曝91综合精品门事件在线 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 韩日一区二区 | 午夜男女很黄的视频 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 国产一级一区二区 | 亚洲自拍中文 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 欧美一级啪啪 | 动漫3d精品一区二区三区 | 乱lun合集在线观看视频 | 97免费在线观看视频 | 中文在线а√在线天堂中文 | 韩日一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 国产综合亚洲精品一区二 | 国产午夜精品视频在线播放 | 午夜tv影院 | yy111111少妇影院免费观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 精品高朝久久久久9999 | 五月婷婷一区二区三区 | av在线官网 | 丰满少妇在线观看网站 | 日韩啪啪免费视频 | 亚洲特级毛片aaaaa | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 五月婷婷色丁香 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 奇米视频888战线精品播放 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | av在线不卡免费 | 啪一啪射一射插一插 | 中文字幕人妻a片免费看 | 日韩精品影片 | 中国一级黄色毛片 | 成年女人色毛片 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产区日韩区欧美区 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 久操国产在线 | 亚洲色图国产 | 三级慰安女妇威狂放播 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 一二区视频 | 亚洲精品乱码久久久久 | 婷婷久久综合九色综合 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 2020国产成人精品视频 | 99久久久无码国产精品9 | www插插插无码免费视频网站 | 国产午夜激情视频 | 亚洲国产成人精品久久 | 国产精片 | 成人免费视频播放 | 72成人网 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 天堂а√在线最新版中文 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 69视频污 | 国产欧美久久久精品免费 | 亚洲人视频在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 日本少妇免费视频一三区 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 一道日本中文版高清视频 | 国产精品制服一区二区 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 欧美最黄视频 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 涩涩精品| 国产精品岛国久久久久 | 精品无码久久久久久国产 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 日本一道一区二区视频 | 狼人社区91国产精品 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 天天操夜夜b | 日韩精品无码久久一区二区三 | 亚洲午夜一区二区 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 午夜8050 | 亚洲天天做 | 日韩在线观看三区 | 久久精品国产男包 | 国产日产欧产精品精品免费 | 91九色中文 | 日日操夜夜操视频 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 人人艹人人爱 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 性爱一级视频 | 涩涩视屏 | 99久久国产亚洲高清观看 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 国产免费又粗又猛又爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 欧美成人天堂 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 啪视频在线 | 久草视频免费播放 | 少妇高潮喷水正在播放 | 中国黄色一级片 | 久久男人高潮女人高潮 | 91免费短视频 | 天堂av在线资源 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 青青国产在线 | 国产精品无码成人午夜电影 | 免费无码又爽又刺激成人 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 亚洲国产字幕 | 中文字幕亚洲精品无码 | 成人性午夜视频在线观看 | 免费aaa级毛片在线视频 | xxxxxx欧美| 精品亚洲欧美无人区乱码 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 免费一级特黄视频 | 国内精品自国内精品66j影院 | 男人天堂va | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 国产成网站18禁止久久影院 | 嫩草研究院在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 国产午夜精品在线观看 | 国产成人美女视频 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 亚洲欧美一区二区成人片 | www.51av| 天天操免费视频 | 7777少妇色视频免费播放 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 大奶子网站 | 人妻无码久久精品 | 自拍偷拍欧美视频 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 亚洲千人斩 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 色视频一区二区三区 | 国产一级视屏 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 欧美肥老太交性506070 | 激情综合五月网 | 欧美城天堂网址 | 国产第5页| 老头搡老女人毛片视频在线看 | 一级黄色片在线免费观看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 成人六区| 欧美精品黑人猛交高潮 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 精品久久久久久成人av | 久久精品国产自在天天线 | 天天久| 亚洲精品夜夜夜 | 久久精品国产再热青青青 | 免费黄网在线观看 | 国产精品无码制服丝袜 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 免费人成黄页在线观看国产 | 二级毛片在线观看 | 久一国产| 国内嫩模私拍精品视频 | 五月天综合色 | 99热久久精品免费精品 | 国产美女流白浆 | 国产色a∨在线看免费 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 青青青草视频在线观看 | 亚洲欧美日韩专区 | 日日碰| 三级少妇 | 日日夜夜免费视频 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 婷婷综合丁香 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 99视频这里有精品 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 波多野一区二区 | 久久亚洲私人国产精品 | 亚洲成人国产 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 美女性高潮 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 国产成人二区 | 亚洲美女精品免费视频 | 天天综合天天综合 | 国产成熟女人性满足视频 | 在线播放免费人成毛片 | 91久久婷婷国产一区二区 | 黄瓜视频在线观看网址 | av一区二区三区四区 | 精品性久久 | 欧美中日韩在线 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 根深蒂固在线 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 最新成年女人毛片免费基地 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 免费av在线播放网址 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 久久6这里只有精品 | 日本乱码伦视频免费播放 | 国产日韩精品视频 | 日韩在线欧美在线 | 男女久久久 | 国人精品va在线观看免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 久久久精品久久久久久96 | 欧美老女人性 | 综合激情四射 | 超碰在线伊人 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 97精品视频在线观看 | 蜜柚av久久久久久久 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 99精品视频一区 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 欧美成人午夜精品久久久 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | av性色av久久无码ai换脸 | 黄色网址在线播放 | 日韩av免费播放 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 免费国精产品—品二品 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 91丨国产丨精品白丝 | 亚洲国产精品女主播 | 大香伊人 | 无码骚夜夜精品 | 人人网av | 少妇邻居内射在线 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 久久国产资源 | 免费黄色小视频网站 | 久久国产精品免费一区下载 | 99在线精品一区二区三区 | 国产精品成人永久在线四虎 | 国产美女91呻吟求 | 奇米影视色777四色在线首页 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 成年女人在线视频 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 久久五月精品中文字幕 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 国产高清视频一区三区 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 中文天堂在线观看 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 高清国产一区二区 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 国产成久久免费精品av片 | 黄色免费播放 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 国产精品三级三级三级 | 樱桃视频a在线18 | av中文字幕在线播放 | 久久夜色精品国产噜噜av | 中文字幕在线免费97 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 国产伦子系列沙发午睡 | 久久免费99精品久久久久久 | 免费av网站在线看 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 中文字幕丰满人伦在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 黄色av一区 | 在线va无码中文字幕 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 伊人wwwyiren22| 成人乱人乱一区二区三区 | 国产三级午夜理伦三级 | av色影院| 成人在线三级 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 天堂在线一区 | 肥婆毛片视频 | 黄视频网站在线 | 亚洲国产福利成人一区 | 亚洲日本色 | 国产无套丰满白嫩对白 | 国产精品一区二区免费视频 | 四虎永久在线精品免费下载 | 色两性网欧美 | 国产精品毛片av999999 | 性无码一区二区三区在线观看 | 无码专区人妻系列日韩 | 精品久久久久久国产牛牛 | 国产一区二区三区自产 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 免费特级黄色片 | 成人在线免费网址 | 久久99久久99小草精品免视看 | 乱码人妻一区二区三区 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 激情视频中文字幕 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 亚洲天堂视频在线 | 色综合 图片区 小说区 | 的九一视频入口在线观看 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 毛片入口 | www.jizz国产 | 日本久久久久久久做爰图片 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 伦理片免费完整片在线观看 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 中文字幕在线亚洲 | 亚洲最大成人综合网 | 欧美日韩视频在线播放 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 日韩人妻无码精品专区 | 成人伊人亚洲人综合网 | 国产国语亲子伦亲子 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 91丨九色丨海角社区 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 免费午夜福利在线观看视频 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 欧美与动人物性生交 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 久久久久久人妻一区精品 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 免费人成视频网站在线观看18 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 国产一三四2021不卡 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 欧美在线一区二区视频 | 精东影业毛片 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 亚洲911精品成人18网站 | 国产精品野外av久久久 | 国产chinese精品露脸 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | av作品在线| 最新在线精品国产福利 | a视频在线观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 国产手机在线国内精品 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 2020最新无码福利视频 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 特黄网站 | xxxxxhd日本xxxx47| 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 蜜桃无码av一区二区 | 久久久久久自慰出白浆 | 人妻熟女欲求不满在线 | www.超碰久久.com | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 91视频黄版| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 国产成人三级在线播放 | 91官网在线观看 | 免费无遮挡无码视频网站 | 爱爱视频一区 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 国产亚洲精品无码不卡 | 在线观看国产91 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 欧美久久色| 男人舔女人下面高潮视频 | 精品一区二区三区三区 | 99在线精品视频在线观看 | 992tv在线观看 | 亚洲成人第一页 | 懂色中文一区二区在线播放 | 日本狠狠干 | 97超碰在线资源 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | b站永久免费看片大全 | 日韩aⅴ影视 | 国产精品原创av片国产日韩 | 午夜影院一区 | 亚洲区免费 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 黄色va视频 | 日本国产网曝视频在线观看 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 国产亚洲精品影视在线 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 99久久久久久久久久久 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 久久国产精品免费一区 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 国产高清免费 | 中文字幕日日 | 天天射天天噜 | 99热在线观看精品 | 天天影视插插插 | 日韩av影院在线观看 | 一区二区三区在线不卡 | 干大奶子 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 国产欧美一区在线观看 | 白嫩日本少妇做爰 | 任你躁国产老女人 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 成人在线国产视频 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 天天色天天色 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 亚洲高潮av| 日本免费黄色网址 | 日韩高清成人 | 国语对白做受69 | 在线精品自拍 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 欧美丝袜一区二区三区 | 人妻尝试又大又粗久久 | 天天干天天干天天干 | 91精品久久久久五月天精品 | 在线观看欧美一区二区三区 | 黄色免费一级片 | 韩国三级情欲乳 | 青青青国产成人久久111网站 | 另类视频第一页 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 欧美第一福利 | 综合人妻久久一区二区精品 | 亚洲精品国产crm | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 尹人久久 | 在线日韩欧美 | 伦理天堂eeuss | 最新黄色在线 | 麻豆视频一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 97视频人人 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 欧美日韩高清在线观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 国产日韩免费观看 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 色无码av在线播放 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 大地资源在线播放观看mv | 国产视频播放 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 久久国产色av | 国产成人92精品午夜福利 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 99热在线播放 | 在线免费日本 | 欧美一区二区激情视频 | 欧美性午夜视频观看 | 国产成人av一区二区三区 | 成人久久18免费网站图片 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 欧美一区二区三区,视频 | 欧美αv| 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 久久久av一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 人人狠狠综合久久88成人 | 久草影视网| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 中文字幕精品亚洲 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 国产精品爽爽久久 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 国产欧美日本 | 四虎8848 | 成人精品毛片 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 久久久国产精华特点 | 欧美日韩国产一区二区 | 欧美日韩一区久久 | 欧美久操视频 | 国产交换配乱婬视频 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 日本www色 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 黑人巨大videos极度另类 | 影音先锋欧美在线 | 久久噜噜少妇网站 | 国产在线不卡一区 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 青青在线免费观看视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产精品对白交换视频 | 人人澡人人射 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 真人二十三式性视频(动) | 日韩av无码一区二区三区 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 亚洲精品视频观看 | 亚洲图片小说视频 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 991av | 热久久精 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 久久婷婷成人综合色综合 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 国产男女激情视频 | youjizz中国丰满少妇 | 91成人国产| 午夜免费福利网站 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 国产第一网站 | 亚洲精品高清视频 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 日韩精品在线第一页 | 欧美不卡二区 | 色中文在线 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 久久久久久久久久久久网站 | 天天干天天插天天操 | 亚州国产精品视频 | 免费无码又爽又刺激网站 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 18视频网站在线观看 | 热九九精品 | 国产乱码一区 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 国产免费观看网站 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 在线岛国片免费无码av | 在线视频夫妻内射 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 一区二区三区四区在线视频 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 日韩在线一二 | 中文字幕在线观看一区 | 黄瓜视频成人 | 宅男噜噜噜 | 超清无码一区二区三区 | 在线观看无码不卡av中文 | 国产第三页 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 国产永久免费观看视频 | 日本色网站| av资源天堂 | 无码av免费毛片一区二区 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 黄毛片视频 | 不卡高清av手机在线观看 | 午夜亚洲精品 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品欧美久久久久三级 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 午夜啪啪网 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 人妖ts福利视频一二三区 | 永久免费无码av在线网站 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 国产精品a久久 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 成人免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 日韩av影院在线观看 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 99色这里只有精品 | 看国产一级片 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 成人网在线观看 | 一区二区亚洲 | avt天堂网 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 国产成人精品自在线导航 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 欧美在线观看视频 | 日日做日日谢日日鲁 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 少妇与黑人一二三区无码 | 毛片首页 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 丁香婷五月 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 色天使久久综合网天天 | 国内免费久久久久久久久 | 精品国产一区二区三区无码 | 亚洲精品欧美综合二区 | 久久精品国产99国产精2021 | 欧美性久久久久 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 日韩一区二区三区毛片 | 三级av在线| 男人av在线 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 在线观看黄色小视频 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 亚洲欧美日产综合在线 | 亚洲成av人片一区二区 | 国产天美传媒专区 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 久久黄色网| 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 精品成人佐山爱一区二区 | www天天操| 青青草伊人网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 日日夜夜免费精品 | 中国性偷拍xxxⅹ | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 久久99精品久久久久久青青 | 日本婷婷免费久久毛片 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 99精品网 | 久久综合精品视频 | 国产精品一区二区三区四 | 青青草伊人网 | 中文字幕精品一区久久久久 | 日韩福利视频 | 亚洲精品久久久久69影院 | 免费黄色影院 | 911香蕉视频| 五月天天色 | 国产在观线免费观看久久 | 久久久综合九色综合鬼色 | 日韩成人在线影院 | 天天色综合天天色 | 77777熟女视频在线观看 | av首页在线观看 | 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 五月天堂av | 九九热精品视频在线播放 | 日本a√在线观看 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | yy111111少妇无码理论片 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 哪个网站可以看毛片 | www.久久精品 | 亚洲视频一二三四 | 国内嫩模私拍精品视频 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | а天堂中文在线官网在线 | 成人免费视频一区二区三区 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 强制中出し~大桥未久在线a | 亚洲一区二区三区四区在线 | av观看免费| 18黑白丝水手服自慰喷水网站 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 国产乱妇乱子在线视频 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 久久网站免费观看 | 91久久国产婷婷一区二区 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 激情av一区二区 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 日韩精品射精管理在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 五月婷婷综| 精品国产乱码久久久久禁果 | 久久嫩草 | 日本人妖系列 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 多毛丰满日本熟妇 | 无码成人午夜在线观看 | 日韩激情视频一区二区 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 久久久久在线 | 99年国精产品一二二区传媒 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产精品色视频 | 中国av一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 在线天堂av| 末发育女av片一区二区 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 欧洲美女tickling免费网站 | 久久精品成人免费观看三 | 在线视频一区二区 | 插日本少妇 | 久久有精品 | 免费无码av片在线观看动漫 | 国产成人精品二区 | 在线网址你懂的 | 亚洲无打码 | 日本美女久久 | 日韩在线视频观看 | 欧美处交wwwvideos另类 | 中文字幕在线观看国产 | 青青草在在观免费福利线观看 | 一区二区在线免费看 | 无码一区二区三区中文字幕 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 少妇被又粗又里进进出出 | 青青青草国产费观看 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 在线精品亚洲 | 手机免费观看毛片 | 色999日韩 | 精品超清无码视频在线观看 | 亚洲综合色视频在线观看 | 日本在线一区二区 | 国内外成人在线视频 | 婷婷久久一区二区三区 | 午夜理论片yy8860y影院 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 海角社区在线视频播放观看 | xxx日本在线观看 | 92国产精品午夜福利免费 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 7777少妇色视频免费播放 | 色网站免费在线观看 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 四虎884| 少妇扒开双腿让我看个够 | 国产乱国产乱300精品 | 国产中年熟女高潮大集合 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲综合久久久久 | 放荡的少妇2欧美版 | 一区二区久久久久 | 淫欲av| 亚洲成aⅴ人片在线观 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 鲁一鲁久久 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 91精品在线视频观看 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 久久精品视频免费观看 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 欧美理论在线观看 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 国产精品农村妇女bbw | 国产精品一区在线看 | 91精品久久久久五月天精品 | 国产精品一区二区含羞草 | 高中生粉嫩无套第一次 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 女同久久另类99精品国产 | 欧美一级激情 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 香蕉97视频观看在线观看 | 岛国av在线不卡 | 国产又粗又硬又大 | 国产成人不卡无码免费视频 | 一级黄色片69 | 国产成人精品无码短视频 | 91色乱码一区二区三区 | www.黄色小说 | 人妻无二区码区三区免费 | 亚洲国产av久久久 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 日本美女久久 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 91精品国产综合久久小美女 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 青青热在线精品视频免费观看 | 日本欧美在线 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 精品国产高清自在线一区二区 | 天堂在线www天堂 | 国产精品久久亚洲不卡 | 怡红院在线播放 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 韩日av在线| 国产吞精囗交免费视频 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 国产精成a品人v在线播放 | 一区二区欧美视频 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 激情欧美成人小说在线视频 | 乱码人妻一区二区三区 | 在线看片免费人成视频播 | 亚洲色无码中文字幕 | 色97色| 国产日韩欧美二区 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 精品人妻一区二区三区四区 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 在线看不卡av | 中国少妇90后xxxx做受 | 国产熟妇久久777777 | 精品久久久久中文字幕app | 日本少妇激三级做爰在线 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 九九视频在线观看视频6 | 中字在线 | 日韩av免费一区二区 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 色视频在线播放 | 成人福利视频在线 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 永久免费 国产 | 婷婷久久一区 | 国产精品久久久久久久av | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 中文字幕亚洲视频 | 综合免费视频 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 在线播放亚洲人成电影 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 日韩在线精品成人av在线 | 欧美一区二区视频在线播放 | 插插插天天 | 亚洲最新在线观看 | 精品福利在线观看 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 亚洲精品热 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲精品精华液一区二区 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 天堂av男人在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 最新综合精品亚洲网址 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 韩日av免费 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 中文字幕人成乱码熟女app | 91草视频 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 亚洲在线播放 | 日本xxxx色 | 色爱综合另类图片av | 久久九九兔免费精品6 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 四虎影院永久免费 | 日韩av无码精品人妻系列 | 欧美伊人影院 | 可以免费观看的av毛片下载 | 久久国产精品波多野结衣 | 免费的av网站手机版 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产裸体网站 | a级毛片高清免费视频 | 久久九九精品国产综合喷水 | 男人av影院| 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 国产成人mv视频在线观看 | 国产亚洲综合av | 色播一区二区 | 国产精品久久久久久一区二区 | 国产性色av免费观看 | 四虎影院一区二区 | 性视频免费的视频大全2015年 | 操操av| av高清无码 在线播放 | 一级片在线观看视频 | 国产亚洲欧美在线 | 午夜一二区 | 欧美a网 | 99国精产品一二三区 | 亚洲精品美女网站 | 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 日韩狠狠操 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 超碰在线免费看 | 少妇伦子伦情品无吗 | 精品国产不卡在线观看免费 | 四虎影院永久免费 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 日韩精品亚洲人成在线 | 国产区图片区一区二区三区 | 国产精品天天看特色大片 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 95视频在线 | 久草手机在线 | 高清视频一区二区 | 亚洲高清成人av电影网站 | 中文字幕免费视频观看 | 国产人成精品 | 国产美女视频免费观看网址 | 国产综合自拍 | 黄色av导航 | 青青草国产成人99久久 | 中文字幕v亚洲日本 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产福利一区二区三区视频 | 亚洲精品成人a8198a | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 国产自在现线2019 | yy111111少妇无码理论片 | 亚洲三级久久 | 亚洲天堂色2017 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 亚洲伊人成无码综合网 | 日韩欧美一区二区三区 | 涩涩屋av | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 天堂网在线最新版www中文网 | 制服丝袜国产av无码 | 欧美精品15p | av免费在线观看网址 | 鲁鲁久久 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 色999在线| 95看片淫黄大片一级 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 国产乱人伦av在线a最新 | 综合色视频 | 青青草狠狠操 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 一根才成人网 | 欧美区国产区 | 毛片.com | www一区二区乱码www | 鸭子tv国产在线永久播放 | 干欧美少妇 | 狠狠色成人一区二区三区 | 无码中文字幕av免费放dvd | 丁香久久久 | 影音先锋中文字幕一区 | 精品视频一区二区在线观看 | 76少妇精品导航 | 好紧好爽午夜视频 | 欧美一线二线动漫精品 | 国产精品一国产精品 | 久久精国 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 久久www免费人成看片入口 | 免费永久看黄在线观看 | 亚洲国产精品线久久 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 久久精品国产免费一区 | 国产艳妇av在线出轨 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 天堂av片 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 欧美专区亚洲专区 | 国产成人无码av一区二区 | 国产 国语对白 露脸 | 亚洲图片欧美在线 | 欧美日韩在线播放 | 亚洲日韩一区二区三区 | 激情都市男人天堂 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 黄色免费网站在线 | 日韩成人在线免费观看 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 精品国产美女福到在线 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 91久久精品一区二区三区 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 国产精品第157页 | 国产精品无码av不卡顿 | 一区二区三区日韩视频 | 真人做作爱视频 | 久久欧美视频 | 成人激情黄色小说 | 黄色a v视频 | av无码天一区二区一三区 | 欧美v在线 | 欧美日韩在线综合 | 露脸内射熟女--69xx | 天天做天天爱天天要天天 | 天堂资源中文 | 亚洲综合自拍偷拍 | 日本老妇与子交尾hd | 精品免费一区二区在线 | 久久caoporn国产免费相关 | 羞羞视频网站 | 国产成人av一区二区三区 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 日本高清视频色欧www | 无码av最新无码av专区 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 一级 黄 色 毛片 | 性推油按摩av无码专区 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 国产porn | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 一二三四区无产乱码1000集 | 99久久99久久精品免费观看 | 最新在线精品国自产拍福利 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 亚洲成av人影院在线观看 | 999成人精品视频在线 | 五十路熟妇亲子交尾 | 狠狠操91| 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 国内精品伊人久久久久av影院 | 亚洲综合欧美综合 | 精品亚洲一区二区 | 九九九九九九精品 | 男人av无码天堂 | 成年美女黄网站18禁免费 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 色狠狠色狠狠综合 | 性欧美在线视频观看 | 国产精品久久片 | 国产视频线观看永久免费 | 久久精品国产只有精品66 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 大桥未久在线视频 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 久久伊人五月天 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 国产精品久久自在自线 | 波多野结衣在线精品视频 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 熟女系列丰满熟妇av | 国产96在线 | 欧美 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 久久免费视频在线观看6 | 香蕉网在线视频 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 在线不卡欧美 | 日产一区三区三区高中清 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 亚洲第一二三四区 | 18进禁男女爱免费视频 | 美女超碰| 日韩狠狠| 失禁大喷潮在线播放 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 亚洲欧美激情图片 | 久久久性色精品国产免费观看 | 中文免费高清观看 | 四虎国产精品成人影院 | 国产乱理伦片在线观看 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 伊甸园永久免费网站 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 国产极品免费 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 日本少妇高潮喷水视频 | 亚洲成av人片无码不卡 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 伊人影视网 | 性xxxx欧美老妇506070 | 国产精品一国产精品一k频道 | 婷婷久久亚洲 | 国产99爱 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 椎名空在线播放 | 国产精品99久久久久久久女警 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 午夜小视频在线免费观看 | 男人的天堂欧美 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 婷婷六月综合缴情在线 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 一级成人免费视频 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 影音先锋波多野结衣 | 拍拍拍无挡免费视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 永久免费的av在线电影网 | 秋霞偷拍 | 欧美日韩成人 | 亚洲成人网在线 | 免费情侣作爱视频 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 亚洲不卡一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 免费黄色在线网站 | 日韩xxxx视频 | 国产片av在线观看精品免费 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | av日韩高清 | 日本不卡一二三区 | 久久国产露脸精品国产 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 中文字幕第15页 | 黄页免费在线观看视频 | 性一交一性一交肉体 | 国产福利高清在线视频 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 国产igao视频网在线观看 | 日韩一区二区三区高清电影 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | aa视频在线免费观看 | 中国少妇大p毛茸茸 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 色涩av | 自拍偷拍第1页 | 国产对白做受 | 91素人| 欧洲黄色录像 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 超碰一区二区三区 | 久草在线视频看看 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 少妇无码一区二区三区免费 | 国产人成无码视频在线观看 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 日韩成人午夜 | 456成人网 | 午夜精品电影你懂的 | 免费成人黄色网址 | 久草热在线视频 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 成人国产亚洲 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 欧美成人综合一区 | 东京热人妻中文无码av | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 午夜操操操 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 特黄毛片视频 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 国产麻豆精品久久一二三 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 久操伊人 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 亚洲精品国 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 精品久久久久久天美传媒 | 婷婷色综合网 | 国产综合av一区二区三区无码 | 蜜臀.com| 欧美日韩在线观看一区 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 中文字幕在线观看视频一区 | 免费无码黄动漫在线观看 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 成人亚洲一区无码久久 | 成年日韩片av在线网站 | 真实国产乱子伦精品视频 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 999色综合| 男人的天堂在线a无码 | 日韩美女爱爱 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 一本大道久久香蕉成人网 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 女女同性女同区二区毛片 | 悠悠久久久 | 国产农村妇女精品一区二区 | 欧美久操视频 | 国产欧美在线手机视频 | 男人的天堂成人 | jizz 国产| 91精品国产欧美一区二区 | 少妇中文字幕 | 欧美激情黑白配 | 成人妇女免费播放久久久 | 欧美综合天天夜夜久久 | 91碰在线视频| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 69做爰视频在线观看 | 亚洲视屏一区 | 欧美一区二区视频在线观看 | 色婷婷我要去我去也 | 四虎国产成人永久精品免费 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 综合亚洲色图 | 国精产品国语对白东北 | 青青青视频免费观看 | 久久久久99啪啪免费 | 国产精品1区2区 | 超级乱淫重口俱乐部 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 亚洲动漫在线观看 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 香蕉视频在线观看网站 | 亚洲天堂2021av | 香港三日本三级少妇三级视频 | 色综合久久天天综合网 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产粗语刺激对白性视频 | 国产精品一区二区三区久久 | 天堂av免费在线 | 日日干天天摸 | 91黄在线| 真实国产乱子伦对白视频 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 青春草在线播放 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 91国产丝袜脚调教 | 男人天堂午夜 | 久久福利网 | 欧美日韩六区 | 久久黄网站 | 亚洲黄色免费看 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 噜妇插内射精品 | 亚洲第一在线综合网站 | 亚洲福利视频一区 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 日韩精品午夜 | 亚洲国产第一区 | 中国富婆色惰xxxwww | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 99999久久久久久亚洲 | 日本免费在线观看 | 青青青国产在线观看资源 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 免费看内射乌克兰女 | 国产在线观看香蕉视频网 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 色综合天天综合色综合av | 鲁鲁久久 | aa区一区二区三无码精片 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 黄 色 软件 成 人在线 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 国产成人综合一区 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 亚洲综合国产精品第一页 | 亚洲精品无amm毛片 日本欧美www视频网站 | 亚洲黄色录像 | 影音先锋在线播放 | 久久精品国产最新地址 | 国产av一区二区精品凹凸 | 九色福利 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 精品国产乱码久久久人妻 | 中文字幕 日韩有码 | 久久久久久国产 | 熟妇玩小男视频在线 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 夜夜免费视频 | 亚洲视频免费在线播放 | 日本a√在线 | 成人又黄又爽又色的网站 | 91av久久| 好吊妞这里有精品 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | av国産精品毛片一区二区三区 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 日韩欧美中文在线视频 | 成人国产精品入口免费视频 | 日本不卡专区 | 成人国产精品久久久 | 超人碰碰操 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 高清久久 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 亚洲国产三级在线观看 | 亚洲精品9999 | 中文字幕在线一 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 日韩电影久久久被窝网 | 九九99九九精彩4 | 特级无码毛片免费视频播放 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 在线观看一区二区三区视频 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 亚洲乱人伦 | 人妻无码系列一区二区三区 | 性欧美欧美巨大69 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | a级在线免费 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 国产肉丝袜在线观看 | 日本专区在线 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 午夜男女xx00视频福利 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 久草在线视频免费资源观看 | 色小姐综合网 | 少妇爱做高清免费视频 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 一本色道久久综合亚洲高 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 免费无码av片在线观看国产 | 欧美性在线视频 | 欧美专区日韩视频人妻 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 天天色天天射综合网 | 毛片完整版的免费观看 | 久久盗摄 | 好紧好湿好爽免费视频 | 97在线观看永久免费视频 | 国产人伦精品一区二区三区 | 懂色av一区二区在线播放 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 久久久精品国产sm调教网站 | 天堂av免费在线观看 | 在线免费精品 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 亚洲一级大片 | 91九色视频在线 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 日本a级片免费 | 久久九九看黄一片 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 伊人影院视频 | 亚洲精品美女 | 清纯小美女主播流白浆 | 成人网站亚洲综合久久 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 99精品在线看 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 嫩草视频在线看 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 国产大陆亚洲精品国产 | 精品视频专区 | 久久久774这里只有精品17 | 18级成人毛片免费观看 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 人人超碰人摸人爱 | 蜜桃无码一区二区三区 | 国产精品久久久av | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 激情宗合网 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 青青在线视频观看 | 水蜜桃色314在线观看 | 又污又爽又黄的网站 | 国产精品免费看片 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 日本操操操 | 日本三级91 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 欧美在线视频免费 | 99香蕉视频 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 国产精品国产三级国产密月 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 91免费视频大全 | 一区二区三区有限公司 | 免费在线亚洲 | 99久久精品国产成人一区二区 | 亚洲免费在线视频 | caoporn国产精品免费公开 | 好吊妞这里有精品 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 青草久久人人97超碰 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 国产成人精彩在线视频 | 黑人超碰 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 中文字幕亚洲第一 | 久久久久青草线焦综合 | 国产在线一区二区在线视频 | 99视频导航 | 欧美大片 - 8mav | 超碰人人国产 | 西西44rtwww国产精品 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 97国产自在现线免费视频 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 95精品视频 | 人人cao| 国产精品国产成人国产三级 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 2023av在线 | 免费观看成人摸66m66 | 亚洲国产成人av在线观看 | 尤物av无码国产在线观看 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 91极品国产 | 4480yy私人精品国产 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 久草精品在线观看 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 久久caoporn国产免费 | 精品视频在线观看免费 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 玖玖玖国产精品视频 | 超碰在线免费 | 精品国产一区二区三区久久 | 婷婷六月丁 | 97国产在线视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 国内自拍一二三四2021 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | av一区三区 | 中文字幕无限2021 | 二色av| 国精品无码一区二区三区左线 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 色欲av久久综合人妻无码 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 欧美综合精品 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 精品一区二区三区不卡 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 久久久久久久久久久网 | 欧美视频一区二区三区四区 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 超碰av人人 | 永久免费看av | 国产又黄又硬 | 91精品国产一二三 | www天堂网 | 日本黄色不卡视频 | 白浆网站 | 日韩欧美一级黄色片 | 69热在线| 欧美人与黑人交 | av天堂精品久久久久2 | 曰韩毛片 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 无码人妻一区二区中文 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产传媒麻豆剧精品av | 国产一区丝袜高跟鞋 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 97精品国产 | 中文资源在线播放 | 毛片福利 | aaa一级片| 一本久久a久久免费精品不卡 | 中文字幕在线视频播放 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 国产日韩欧美另类 | 久久久久一 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 99久久精品久久久久久动态片 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 久久国产免费福利永久 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 激情宗合网 | 奇米777国产在线视频 | 一级黄色片中国 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 精品国产美女福到在线 | 欧美精品在线免费 | 黄片毛片在线观看 | 黄色aaa视频 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 欧美九九九 | 黄色一级片黄色 | 性欧美大战久久久久久久83 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 久久重口味 | 一区成人| 在线国产91 | 国产精品不卡在线 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 欧美伦理一区二区三区 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 午夜视频免费在线观看 | 老司机成人永久免费视频 | 久久精品青青大伊人av | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 四虎影视18库在线影院 | 久久精品久久精品久久39 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 亚洲无线码免费 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 国产97在线 | 免费 | 成人精品久久 | 人人超人人超碰超国产 | 熟女熟妇伦av网站 | av色综合久久天堂av色综合在 | 18成人免费观看视频 | 国产在线无码视频一区 | 五月综合色 | 91精品视频免费在线观看 | 日日干夜夜拍 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 日韩av无码久久一区二区 | 手机在线永久免费观看av片 | 不用播放器的免费av | 中文字幕日韩亚洲 | 黄色三级视频网站 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 国产精品一国产精品 | 超碰在线成人 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 91禁网站 | 成人公开免费视频 | 99久久免费看视频 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 秋霞av国产精品一区 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 免费成人在线网 | 丁香激情五月少妇 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 男女视频一区二区 | a中文字幕 | 色视频免费 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 激情婷婷丁香 | 色综合a怡红院怡红院 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 久草在线青青草 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 激情四月婷婷 | 人人艹人人爱 | 中文字幕有码在线观看 | 五月婷婷综合激情网 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲草草网 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 无码日韩人妻av一区免费 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 久草色站| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 日本三级久久久 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 精品精品国产男人的天堂 | 日本三级黄色中文字幕 | 四虎国产精品永久一区高清 | 欧美激情久久久久 | 天天玩天天干天天操 | 三级视频在线 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 欧美日本国产 | 亚洲啊啊 | 91福利视频导航 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 少妇久久久久久久久久 | 久久婷婷国产麻豆91 | 日韩激情视频在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 久久精品国产99精品亚洲 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 亚洲欧美色图小说 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 尹人香蕉99久久综合网站 | www.男人天堂.com| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 成人午夜国产内射主播 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂 | 性开放视频 | 中文字幕av无码免费久久 | 久久国产成人免费网站 | 国产精品人成视频免费999 | 九色视频网站 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 伊人久久91 | 欧美性黑人极品hd变态 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 免费人成又黄又爽又色 | 久久婷婷五月综合色精品 | 日韩久久中文字幕 | 欧美乱码伦视频免费 | 久久93| 午夜av剧场 | 亚洲精品国产成人av在线 | 天堂а√在线最新版在线 | aa区一区二区三无码精片 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 亚洲综合色网站 | 欧美激情视频在线播放 | 久久黄色小视频 | 欧美人交a欧美精品 | 久草在线视频精品 | 制服丝袜91 | 成人激情视频在线 | 伊人久久成人爱综合网 | 亚洲人人人| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 中国亚州女人69内射少妇 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 网站黄在线 | 国产尤物视频在线 | 久久99视频 | 国产中文字幕一区二区 | 精品美女国产互换人妻 | 伊人91视频| 免费h动漫无码网站 | 日韩美女视频在线观看 | 亚洲精品无码久久不卡 | 综合欧美日韩 | 狠狠干女人 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 夜晚天天看视频 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 最新中文字幕在线 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 张津瑜警花国产精品一区 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 久久久久女人精品毛片九一 | 激情校园另类小说伦 | 18女人毛片| 成人免费看吃奶视频网站 | 欧美色交 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 欧美日韩乱国产 | 四虎新网址 | 日韩国产精品视频 | 日韩经典中文字幕 | 色接久久 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 国产免费人成视频在线观看 | 久久久久久人妻精品一区 | 毛片久久久久 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 日韩精品四区 | 国产一区二区久久久 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 欧洲成人一区二区 | 香蕉av在线播放 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 国产视频久久久久久久 | 亚洲国产成人爱av网站 | h片在线看 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | jizzjizz中国精品麻豆 | 国产成人av综合亚洲色欲 | q欧美性猛交xxx7乱大交 | 韩国乱码伦视频免费 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 伊人快播| 青青草成人免费在线视频 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 亚洲网站色 | 在线国产日韩 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 999久久久久久久久6666 | 国产午夜精品久久 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 国产精品久久久一区二区三区 | 欧美va天堂va视频va在线 | 国产毛片精品av一区二区 | 大香伊蕉在人线国产av | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产精品揄拍500视频 | 国产五月天婷婷 | 亚洲免费中文字幕 | 99热.com| 720lu国产刺激无码 | 欧美激情一区二区三区 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 久久久久久久香蕉 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 欧美区一区 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 日本精品久久久久久 | 99热精品在线| 成人手机视频 | 无码一区二区三区中文字幕 | 插逼毛片| 欧美精品高清在线观看 | 中文字幕在线成人 | 欧美一区二区三区性视频 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 午夜dv内射一区区 | 中文字幕视频免费观看 | 久色亚洲 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 亚洲人成777 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 一本大道一区二区 | www.豆花福利视频 | 国产在视频线在精品视频55 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 男人添女荫道口图片 | 精品免费久久久国产一区 | 羞羞视频在线免费 | 免费毛片全部不收费的 | 亚洲狠狠成人网 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 97人人干| 看国产一毛片在线看手机看 | 国产色无码精品视频国产 | 区美毛片| 亚洲天堂社区 | 亚洲s色大片在线观看 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 日韩视频在线观看免费视频 | 欧美性黑人极品hd变态 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 国产精品人妻久久久久 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 日韩毛片一级 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 超级碰国产 | 天堂网久久 | 中文无码一区二区不卡av | av在线免费观看网址 | 综合色在线| 麻豆91精品91久久久的优点 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 少妇高潮av久久久久久 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 亚洲视频欧美视频 | 成年人晚上看的视频 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 亚洲欧美日本国产 | 超碰人人爱人人 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 那里有黄色网址 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 久久亚洲a | 精品日韩在线 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 日韩另类av | 张柏芝早期三级在线播放 | 91九色福利 | 午夜精品免费视频 | 男女性爽大片视频 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 在线播放亚洲第一字幕 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 18男女拍拍拍久久精品 | 免费人成再在线观看网站 | 毛片av在线 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 五月天男人天堂 | 亚洲欧洲国产综合 | 91午夜少妇三级全黄 | 人人做人人爽国产视 | av免费在线观看网站 | 9420免费高清在线观看视频 | 91高清在线免费观看 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 日本免码va在线看免费 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 99精品国产兔费观看久久 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 亚洲欧美综合在线观看 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 国产精品久久久久无码av1 | 亚洲日本精品国产一区vr | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 国产日韩中文 | 青草伊人网 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 激情欧美网站 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 91草视频| 137日本免费肉体摄影 | 一个人看的日本hd免费 | 国产成人日韩 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 老司机久久精品最新免费 | www丫丫国产成人精品 | 97精品无人区乱码在线观看 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 午夜在线观看免费视频 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 久久成人福利视频 | 欧美在线观看一区二区三区 | 影音先锋激情在线 | 国产欧色美视频综合二区 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 日韩深夜视频 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 97久久人国产精品婷婷 | 天天爽天天摸天天碰 | 国产97人人超碰caoprom | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 日韩视频在线免费 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 亚洲高清www色好看美女 | 国产女女精品视频久热视频 | 欧美性喷潮 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 99久久精品国产自在首页 | 青青青在线| 亚色网站 | 超碰成人在线免费观看 | 免费特级黄毛片 | 国产精品久久自在自线不卡 | 亚洲国产精品福利 | 久久精品无码一区二区无码 | 97在线无码免费人妻短视频 | 亚洲永久无码7777kkk | 一区二区三区四区中文字幕 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 亚洲偷自拍国综合 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 免费又黄又爽又色的视频 | 九一精品视频 | 国产在线欧美在线 | 99在线热播 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 五月久久| 国产在线无遮挡免费观看 | 在线一区视频 | www国产一区 | 天天摸天天操天天干 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 青青草日本 | 资源av | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 国产九九精品视频 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 亚洲欧美另类视频 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 日韩大胆视频 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 国产精片 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 久久黄色一级片 | 日韩有码在线观看 | 国产黄色片在线播放 | 狠狠狠狠狠色综合 | 国产va精品午夜福利视频 | 欧美性白人极品hd | 尤物国产精品 | 大地资源中文第3页 | 青草青青视频 | 久久成人免费精品网站 | 国产做国产爱免费视频 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 日本人成在线播放免费课体台 | 日日大香人伊一本线久 | 青青草国产免费无码国产精品 | 天堂在线一区 | 亚洲成av人片在线观看无app | 国产男女色诱视频在线播放 | 国产一级黄视频 | 欧美黄色影院 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 国产精品成人在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 成人做爰视频www网站 | 亚欧在线高清专区 | 无码av免费一区二区三区a片 | 欧美日韩一本无线码专区 | 精品久久免费视频 | 日韩视频免费在线观看 | 五月深爱婷婷 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 性欧美大胆免费播放 | 色在线免费视频 | 天天翘av | 国产成人精品视频国产 | 成人久草 | 午夜成人无码免费看试看 | 人妻奶水人妻系列 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 色婷婷亚洲综合 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 美女网站免费福利视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩激情四射 | 色屁屁www影院免费观看 | 720lu国产刺激无码 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 国产精品久久久久永久免费看 | 怡春院久久国语视频免费 | 日本黄视频网站 | 久久在线中文字幕 | av网站在线免费播放 | 美日韩一区 | 天堂最新版资源网 | 天堂久久av | 性一交一乱一伧国产女士spa | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 六月婷婷在线观看 | 久久不见久久见www电影免费 | 超碰97久久| 精品一品国产午夜福利视频 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 亚洲国产日产无码精品 | 亚洲精品久久无码av片 | 国产高潮国产高潮久久久 | 1024精品久久久久久久久 | 欧美人与性动交a精品 | 91亚洲人成在线观看 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 国产美女露脸口爆吞精 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 一区二区中文字幕在线 | maomiav海外永久网址 | 国产精品 人妻互换 | 成人影院欧美 | 一本一道久久精品综合 | 精品街拍一区二区 | 免费观看又污又黄的网站 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 日韩福利视频在线 | 国产成人无码精品久久久性色 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 国产精品香蕉在线观看网 | 五月婷婷影院 | 一级黄色在线看 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 亚洲三级大片 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 在线免费观看日本 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 国产日产欧产精品精品 | 91一区二区视频 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 丁香激情视频 | 性一交一乱一乱视频 | 精品自拍亚洲一区在线 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 亚洲精品一区14p | 永久免费看视频 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 日韩一级特黄毛片 | 亚洲精品国产suv一区88 | 超碰在线视屏 | 青草视频在线播放 | 亚洲欧美日韩成人 | 国产精品社区 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 樱花草国产18久久久久 | 2018av视频 | 丰满饥渴老女人hd | 激情图片网站 | 91色网站| 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | fc2性色av久久精品 | 中日毛片| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 99久久免费看 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | av夜夜操 | 透明装xxxxx性hd| 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 日本高清视频永久网站www | 国产精品theporn动漫 | 亚洲成人第一区 | 国产aaa大片 | 欧美国产激情二区三区 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 性做久久久久久久 | 另类亚洲欧美精品久久 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 欧美在线色 | 国产性生交大片免费 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 无码欧美毛片一区二区三 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 天天摸天天舔天天操 | 男同志毛片特黄毛片 | 欧美日韩国产一区 | 天天插天天 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 666av视频在线观看 | 欧美又黄又粗 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 日本三级不卡 | 99久久99精品久久久久久 | 精品伊人久久久 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 久久色av | 老子影院无码午夜伦不卡 | 欧美韩日一区二区 | 四虎看黄 | 中国老女人毛片 | 日韩精品影视 | 影音先锋在线视频 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 国产精品一区理论片 | 国产欧美激情一区二区 | 大香蕉毛片 | 青青久久国产 | 成人啪啪| 久久久视频免费观看 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 亚洲啪啪综合av一区 | 波多野结衣久久精品 | 欧美激情国产一区 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 色视频欧美一区二区三区 | 欧美一性一交一乱 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 女同激情久久av久久 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 久久激情网 | 欧美乱轮视频 | 久爱视频在线 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 久久精品美乳 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 97操操操| 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 日韩午夜小视频 | 日韩欧美二区 | 亚洲国产一线二线三线 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 亚洲男同视频网站 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 91免费看片网站 | 亚洲成人毛片 | 久久嫩草av | 91精品国产美女在线观看 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 性欧美videofree高清精品 | 啪啪小视频 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 精产嫩模国品一二三区 | 成人免费毛片明星色大师 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 日本骚少妇 | 精品国产天堂综合一区在线 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 久久成人在线 | 真多人做人爱视频高清免费 | 综合久久久久久久久 | 天堂av一区二区三区 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 天天操夜| 乱爱性全过程免费视频 | 国产精品国产三级欧美二区 | 国产成人综合色在线观看网站 | 国产精品爱啪在线播放 | 亚洲三级网 | 好逼天天操 | 亚洲美女中文字幕 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 亚洲永久精品视频 | 久久久久久久片 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 四虎影酷 | 九九九九九九九九 | 在线天堂资源www | 欧美黄色一级 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 日韩免费看片 | 日本熟妇色一本在线看 | 亚洲夜夜操 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 天天干人人 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 国产chinese男男口网站 | a级在线视频 | 久久亚洲色www成人男男 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 久久久精品国产sm最大网站 | 国产中文字幕网 | 美女高潮久久 | 理论片中文 | 日本aⅴ网站| 少妇一级淫片高潮性生活 | 国产97在线 | 美洲 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 最新版天堂资源网在线种子 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 亚洲伦理在线视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 久久精品中文字幕有码 | 日婷婷| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 国产日韩大片 | 精品无码成人网站久久久久久 | 日韩综合一区二区 | 国产成人乱色视频网站 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 性高湖久久久久久久久 | 国产专区一线二线三线码 | 99国产热 | 热99在线 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 黑人大荫蒂老太大 | 岛国片在线播放97 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 久久羞羞视频 | 忍不住的亲子中文字幕 | 久久99精品久久久久久吃药 | 视频一区国产第一页 | 99热福利 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 97黄色片| 九九久久精品国产 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 小黄鸭精品密入口导航 | 无码avav无码中文字幕 | 国产精品九 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 真实国产乱啪福利露脸 | 国产aⅴ一区二区 | 亚洲一区黄色 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区 | 天天艹在线 | 夜夜艹av | 网站黄色在线 | 99久久无色码中文字幕 | 中文字幕精品三区 | 日韩丰满少妇无码内射 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 人人妻人人做人人爽 | 日韩欧美精品在线 | 国产福利片无码区在线观看 | 国产激情综合网 | 天天摸日日摸 | 国产中文字幕久久 | 国产97成人亚洲综合在线 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 成人美女黄网站色大免费的 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 超碰66| 亚洲欧美精品一区二区三区 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 成人性生交大片免费卡看 | 日本三级中文字幕在线观看 | 一区二区三区网 | 国产精品久久久99 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 日韩和的一区二在线 | h漫全彩纯肉无码网站 | 欧美激情插插插 | 久久久久人妻一区精品 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 大奶少妇av | 99久久免费看视频 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 久久艹国产 | 8mav精品成人 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 欧美视频xxxx | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 狠狠插天天干 | 无码综合天天久久综合网 | 男人网站在线观看 | 久久久久久美女精品啪啪 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 中国一级黄色毛片 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 成年轻人电影www无码 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 手机看日韩 | 2021天天躁夜夜看 | 中国肥老太婆高清video | 国产美女高潮流白浆视频 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 欧美黄色免费大片 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 在线网站你懂的 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 综合五月激情二区视频 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 成人黄色免费 | 夜店三级在线播放hd | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 天堂www中文资源 | 国产极品91 | 亚洲黄色片子 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 国产精品女主播主要上线 | 在线免费欧美 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 99精品免费久久久久久久久日本 | bb日韩美女预防毛片视频 | 欧美久久天堂 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 91xxx在线观看 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 嫩草懂你的影院 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 一区二区免费在线视频 | 人妻精品动漫h无码 | 国产做受视频 | 国产午夜亚洲精品 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 男人天堂999 | 四虎永久免费地址入口 | 国产午夜片无码区在线观看 | 亚洲精品永久www嫩草 | 日韩精品一91爱爱 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 精品一区二区三区免费观看 | 国产激情一区二区三区 | 日韩精品无码综合福利网 | 中文字幕精品久久 | 四虎影视免费永久大全 | 国产98在线 | 欧美 | 亚洲精品成a人在线观看 | 俺也去一区二区 | 午夜理论片福利在线观看 | 樱花草在线社区www中国 | 综合亚洲伊人午夜网 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 亚洲性夜 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 18勿入网站免费永久 | 最新黄色av网站 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | youjizz.com日本 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 超碰毛片 | www.中文字幕在线观看 | 精品丰满人妻无套内射 | 看一级黄色 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 精品在线99| 亚洲国产成人一区 | 久久人人97超碰人人澡 | 岛国激情片 | 午夜精品视频在线 | 91视频最新| 欧洲三级在线 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 性饥渴的农村熟妇 | 亚洲欧美日韩专区 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 精品国产一区av天美传媒 | 78成人天堂久久成人 | 加比勒色综合久久 | 日本毛片视频 | 人人上人人干 | 国产91精品高潮白浆喷水 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 中文字幕少妇 | 成年男女免费视频网站无毒 | 女m羞辱调教视频网站 | 玖玖成人| 国产又粗又爽 | 国内成人自拍 | 国产乱码精品一区二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 国产精品_九九99久久精品 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 出差上的少妇20p | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 色欲久久久天天天综合网 | 国产精品日产欧美久久久久 | 2019国产精品视频 | caoporm视频| 中文字幕在线视频播放 | 日韩一区二区在线视频 | 干大奶子 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 2020精品国产自在现线看 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 久久96国产精品久久久 | 欧美一区二区三区不卡 | 日本成人手机在线 | 亚洲乱人伦 | 日韩黄视频在线观看 | 欧美日韩中文字幕在线 | 大陆精大陆国产国语精品 | 日本做受高潮好舒服视频 | 日本国产免费 | 日韩黄色a | 欧美白人最猛性xxxxx | 自拍欧美亚洲 | 国产伦人伦偷精品视频 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 精品人妻码一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 手机看片久久国产免费 | 精品熟人一区二区三区四区 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 中文成人无码精品久久久 | 亚洲天堂色图 | 一本一道波多野结衣av一区 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 亚洲欧美在线人成最新 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 免费国产乱码一二三区 | av福利在线 | 成人黄色免费小视频 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 国产精品女同一区二区在线 | 天天爱夜夜 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 中文字幕无码日韩专区 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 在线观看免费黄色小视频 | 日韩精品久久久 | 在线高清国语成人网站 | 国产免费人成在线视频app | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产精选h网站 | 成人av网站免费 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产强伦人妻毛片 | 无套内射极品少妇chinese | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 少妇性i交大片免费 | 中文字幕理论片 | 成人在线免费 | 欧美日韩影院 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 色婷婷久久综合 | 手机免费看av片 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 337p色噜噜 | 黄色在线视频网址 | 超薄肉色丝袜一二三 | 亚洲三级视频 | 欧美日韩国产一区在线 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 中国少妇xxxx做爰 | 99视频在线免费观看 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 成人av一区二区免费播放 | 手机精品视频 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 日韩中文字幕免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 三级久久久 | 国产美女自卫慰黄网站 | 精品国精品无码自拍自在线 | 初欲av| 欧美日韩在线视频首页 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 新影音先锋男人色资源网 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 久久久韩国 | 日韩久久久久久 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产成人福利av综合导航 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 欧美国产专区 | 快用力cao我受不了了 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 欧美11p | 另类天堂av| 色悠悠在线视频 | 国产又爽又刺激的视频 | 加勒比久草 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 欧美高清在线播放 | 欧美自拍视频在线观看 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 国产一区二区在线视频观看 | 日日夜夜国产 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 99re这里只有精品在线 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 116少妇做爰毛片 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 色爱av综合 | 国产视频a | а√天堂资源官网在线资源 | 国产综合精品一区二区三区 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | av无码一区二区三区 | 亚洲春色cameltoe一区 | 国产av一区二区精品久久 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 国产重口老太伦 | 亚洲一区二区黄 | 国产人妻精品久久久久久 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 少妇无码一区二区三区免费 | 天天噜噜噜在线视频 | 人妻无码一区二区视频 | 又色又污又爽又黄的网站 | 国产一区二区片 | 日本高清免费在线视频 | 久久综合亚洲 | 久久伊人亚洲 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 免费观看国产女人高潮视频 | 国产免费看又黄又粗又硬 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 99偷拍视频精品一区二区 | 精品久久久久久久久久久 | 亚洲在线精品 | 日韩av无码精品一二三区 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 四虎精品久久 | 成人美女黄网站色大免费的 | 日本曰又深又爽免费视频 | 成人免费看片98图片 | 亚洲午夜精品久久久 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 免费看日韩av| 欧美人体做爰大胆视频 | 美女啪啪av| 女人张开腿让男人桶个爽 | 内射白浆一区二区在线观看 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 汤唯的三级av在线播放 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 99爱在线精品视频免费观看 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 日本 精品 高清不卡 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 在线观看国产xxx视频 | 在线观看超碰 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 成人无号精品一区二区三区 | 国产欧美在线免费观看 | 欧洲女人牲交视频免费 | 久久一本日日摸夜夜添 | 久久精品女人毛片国产 | 777精品视频 | 热久久精品国产 | 日操| 国产精选污视频在线观看 | 久久亚洲私人国产精品va | 人妻无码一区二区三区 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 亚洲精品成人在线播放 | 日韩国语| 国产激情无码一区二区app | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 中国少妇xxxx做爰 | 91麻豆麻豆 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 亚洲高清免费 | 欧美一区二区在线视频观看 | 九一av| 亚洲精品国产黑色丝袜 | 日韩成人久久 | bb日韩美女预防毛片视频 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 国产精品欧美日韩 | 男女一边摸一边做爽视频 | 亚洲性图一区二区 | 免费人成在线观看网站播放 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 粉嫩无套白浆第一次 | 激情综合久久 | 日韩视频在线免费观看 | 久久亚洲色www成人欧美 | 黄色在线免费观看视频 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 精品乱码一区 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 男女无套免费网站 | 国产亚洲小视频 | 男人天堂网在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 久久久久久久极品 | 国内精品一区二区三区 | 波多野结衣久久精品 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 日韩精品一区二区在线播放 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 2020精品国产自在现线看 | 91视频免费视频 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 成人亚洲网 | 国产精品资源一区二区 | av基地网 | 韩国久久久久久级做爰片 | 日韩欧美另类在线 | 天堂av在线资源 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 中文字幕v亚洲日本 | 亚洲成a人在线观看 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 久久精品亚洲精品 | av无码岛国免费动作片 | 超碰一区二区三区 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 日产av在线| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩国产综合新一区 | 日本在线黄色 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 欧美另类视频在线 | 亚洲中文无码成人手机版 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 成年无码av片 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 国产精品成人网址在线观看 | 欧美性猛交ⅹxx | 色先锋资源久久综合5566 | 毛片网络| 欧美性猛交xxxx乱大交少妇 | 丰满的人妻hd高清日本 | 麻豆精品一区二区 | 青青青青久久精品国产av | 成人精品视频在线 | 91小视频版在线观看www | 丁香五月亚洲中文字幕 | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 久久久久久久久久99 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 波多野无码黑人在线播放 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 免费在线播放黄色片 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 无套内射视频囯产 | 色综合天天网 | 七妺福利精品导航大全 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 国产99久9在线 麻豆 | 五月天男人的天堂 | 99精品国产免费观看视频 | 亚洲综合欧美激情 | 少妇bbbb做爰 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 亚洲综合在线免费 | 免费的黄网站在线观看 | 亚洲一区免费看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 欧美乱人伦 | 国精品午夜福利视频导航 | 蜜臀av无码人妻精品 | 日本道久久 | 狠狠干免费视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 天天射综合网站 | 色综合伊人色综合网站 | 伊人精品 | 国产另类ts人妖一区二区 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 国产区精品在线观看 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 国产区精品视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 午夜视频日韩 | 欧美黄色一级网站 | 国产精品成人一区二区三区 | av在线中文字幕不卡电影网 | 无码天堂va亚洲va在线va | 99热门精品一区二区三区无码 | 亚洲理论影院 | 中国一级黄色 | 欧美福利视频一区 | 性欧美video高清丰满 | 欧美一级性生活视频 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 熟女内射v888av | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 一二三区乱码不卡手机版 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产大学生援交视频在线观看 | 在线观看国产最新a视频 | 九九九精品成人免费视频小说 | avtt在线观看| 日韩理论午夜无码 | 99在线成人精品视频 | 49vv国产淫片aaaaaaa | 国产av激情久久无码天堂 | 亚洲国产黄色片 | 国产精品伦一区 | 黄色avav| 日韩欧美国产成人精品免费 | 日本偷偷操 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 超碰av男人的天堂 | 黄色久 | av香港经典三级级 在线 | 日韩视频在线观看一区 | 手机在线观看中文字幕 | 无码人妻一区二区三区四区av | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 国产日韩欧美自拍 | 另类亚洲专区 | 亚州视频在线 | 国内精品卡一卡二卡三 | 亚洲国产一区二区三区 | 伊人av综合 | 最新精品国偷自产在线下载 | 美女国产毛片a区内射 | 日韩中文字幕影院 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 日韩免费观看视频 | 日韩少妇中文字幕 | 久久久久国产精品午夜一区 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 在线精品观看 | 一本色综合久久 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 精品美女在线观看 | 青草成人免费视频 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 80s国产成年女人毛片 | 99久久精品国产综合一区 | 久久视频在线播放 | 三级av在线| 国语对白做受xxxxx在线中国 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 亚洲精品日本无v一区 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 日韩在线精品成人av在线 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 天堂一区二区三区四区 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 欧美亚洲另类视频 | 久久国产乱子精品免费女 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 日韩av不卡在线 | 国产精品婷婷久久久久 | 日产无码中文字幕av | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 曰韩av在线 | 免费入口在线观看 | 四虎影院免费网址 | 国产在线视频精品视频 | 色欧美片视频在线观看 | 9色国产深夜内射 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 国产成人短视频在线观看 | 2019av在线播放 | 在线观看国产福利 | 国产成人久久 | 99热免费在线 | 黄色片一级免费 | 精品无码久久久久久国产 |