經紀人勞動合同

時間：2024-10-08 07:21:46 勞動合同我要投稿

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經紀人勞動合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的經紀人勞動合同，希望能夠幫助到大家。

經紀人勞動合同

經紀人勞動合同 1

　　合同編號：

　　簽訂地點：

　　簽訂時間：年月日

　　委托方： (以下簡稱甲方)

　　中介方： (以下簡稱乙方)

　　乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協商一致,簽訂本合同,共同遵守.

　　一.委托內容:

　　甲方委托乙方從事__________________專項中介服務業務.

　　二.委托要求和標準

　　標的:______________________________________________

　　質量:______________________________________________

　　規格型號:__________________________________________

　　數量:______________________________________________

　　單價或酬金:________________________________________

　　履行地點:__________________________________________

　　尋找:_____________________其他:____________________

　　三.履行期限:

　　委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日

　　四.傭金數額、支付方式和期限:

　　1.乙方接受中介義務簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中介活動費用,人民幣_____元.中介義務完成,乙方中介活動費用抵沖傭金;中介不成,中介活動費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:

　　2.經乙方中介,與相對人訂立合同,中介業務即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資項目的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金.

　　五.雙方的權利和義務:

　　甲方的權利和義務:

　　1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況.

　　2.應如實向乙方提供專向委托事項的有關證明材料和簽約資格、履約能力等有關情況.

　　3.經乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務依據本合同的約定支付傭金.

　　4.無正當理由不得干擾乙方的中介活動.

　　乙方的權利和義務:

　　1.在完成委托中介事項后,有權獲得甲方按約定支付的傭金.

　　2.有權向甲方索取委托中介事項的有關證明書面材料.

　　3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式發布___信息.

　　4.為使甲方與相對人達成協議,有義務就委托簽約及履行能力等有關事項如實告知甲方和其相對人的另一方,提供正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.

　　六.變更和解除:

　　雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規定的除外).

　　七.保密內容:______________________________________________________

　　八.違約責任:______________________________________________________

　　1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的.視甲方違約,乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金.

　　2.由于乙方提供不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的.甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.

　　3.任何一方不履約或不完全履行本合同規定的義務,構成違約的.,應向對方支付不能履行本合同部分總金額的________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的,應據實向對方支付賠償金.

　　4.違反中介合同中約定的其他事項:

　　九.爭議的解決方式

　　1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.

　　2.向人民法院提起訴訟.

　　十.其他約定條款

　　未盡事宜按照有關法律法規和<<天津市經紀人管理辦法>>辦理.

　　本合同一式___份,各執___份.本合同經_______________簽名蓋章后生效.

　　甲方(名稱、章) 乙方(名稱、章)

　　法定代表人: 法定代表人 :

經紀人勞動合同 2

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為員工，進行招攬房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務事宜，經雙方友好協商，就基本條款、約定事項達成如下協議。

　　第一條合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日；

　　乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

　　（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方職位為：_________________

　　2、乙方工作地點：_________________

　　3、乙方的工作職責為：

　　（1）為甲方招攬房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務等事宜，并為甲方賺取業務傭金。

　　（2）乙方應將其招攬的業務在甲方指定的時間內及時、全部交給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

　　（3）乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。

　　（4）乙方服從及執行甲方制定并公示的最新的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業務流程、風險防范及簽約規范管理規定》、《店面形象要求制度》、《業務部門績效管理制度》等（下統稱為公司制度）。

　　第三條工作時間

　　1、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作___________小時。乙方每月至少休息___________天。

　　2、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。

　　第四條工作待遇

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；轉正后，確定乙方工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；如有薪酬變動，以甲方簽發的人事變動文本為據。

　　2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工資支付方式為下列第_______種形式

　　（1）現金支付

　　（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　3、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。

　　4、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反公司規定或過失或損失賠償款項。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　1、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續，社會保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。

　　2、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動紀律

　　1、甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和企業依法指定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、乙方保密協定：

　　（1）乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協議所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。

　　（2）乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。

　　（3）乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業務有關之物品、文件及相關資料。

　　（4）乙方現任的工作有獲取甲方商業秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯公司商業秘密的行為。

　　（5）乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

　　如乙方違反保密協定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失；賠償金以扣發乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關處理。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止

　　1、符合《勞動法》所列的.法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

　　2、甲方經營情況變化，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更。

　　3、本協議期限屆滿即告終止。如雙方協商同意，可以續訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

　　4、依據本條款終止本協議的，雙方債權債務并不因本協議終止而消失。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：

　　（1）乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規章制度。

　　（2）乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，給甲方利益造成損害的。

　　（3）乙方服務態度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。

　　（4）乙方未按公司規定的各項守則、條款和規定招攬業務。

　　（5）乙方被依法追究刑事責任。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（4）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

　　7、如發生下列情形之一時，本合同終止：

　　（1）乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。

　　（2）甲方停止本項業務或被依法撤消、解散、歇業或宣告破產。

　　（3）其它協議約定的終止條件（事件）已經出現。

　　第九條雙方需要約定的其他事項

　　1、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執行。

　　2、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理；并以甲方向乙方簽發的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

　　3、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續與交接手續，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：

　　4、離職手續及交接手續正式完成后，甲方_____個工作日內結清乙方薪金；如離職手續及交接手續未能完成，甲方有權緩發乙方薪金，直至確認離職手續與交接手續完成后才予以發放。

　　5、為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成采取保留二個月觀察的處理。觀察期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當月的_____日后發放乙方提成。

　　6、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　7、_____________________________________________________________

　　8、_____________________________________________________________

　　第十條爭議解決

　　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門店張貼、分行經理宣布、員工會議宣布等任一形式發布，一經發布將視作乙方已知悉并遵守執行；乙方有義務隨時查閱內各種資料以及時了解最新情況；否則因此引起的責任由乙方承擔。

　　第十二條合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　法定代理人：______________________身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

經紀人勞動合同 3

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲方是依法注冊成立并合法存續經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業務方面具有豐富的娛樂資源和專業操作管理經驗。

　　甲乙雙方本著自愿、平等、公平、互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，經雙方充分協商，達成如下協議，并誓言共同信守。

　　一、合作內容

　　1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀合同》。

　　2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、簽約、履約等事宜，并有權獲取報酬。

　　二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，為期_____年，自簽約后立即生效。合同期滿，如雙方均有意續簽，應在本合同期限屆滿前一個月發出書面通知。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的開展業務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。

　　2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。

　　3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯絡的第三方進行洽談、簽約等事宜，并有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。

　　4、甲方有權監督指導乙方工作，協助乙方完成所定任務指標。

　　5、甲方有義務按照合同約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發出書面的支付通知之日起30日內未獲支付的，乙方有權解除本合同，并采取訴訟方式解決酬金糾紛。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的'工作管理制度，保證不實施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。

　　2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協議，若因此與第三方產生任何糾紛，一切后果由乙方承擔。

　　3、乙方有義務為甲方引進藝人，并促使雙方簽訂《演藝經紀合同》;乙方有義務協調甲方與其所推薦藝人之間的關系。

　　4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、管理等事宜，并有權獲取報酬，因此產生的個人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。

　　5、乙方為甲方藝人所聯絡的演藝活動不得違反法律，并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會道德的事宜。

　　6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現象。

　　7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。

　　8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費，并要求乙方承擔違約責任。

　　9、乙方保證其一年內經紀業務總額度不低于50萬元。

　　五、甲乙雙方收益的分配

　　1、業務提成政策：(業務總額按照藝人演藝合同標的額計算)

　　（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年內業務總額低于50萬元，則不享有獲取傭金的權利。

　　（2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到100萬元，則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;

　　（3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到100萬元至200萬元，則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;

　　（4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。

　　（5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到300萬元以上，則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。

　　2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。

　　3、甲方將在每年最后一日前30個工作日內，將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。

　　六、違約責任

　　1、如乙方未有違約，甲方未按合同約定支付乙方報酬，每逾期一日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。

　　2、乙方對外聯絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協議，將視為乙方違約，乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。

　　七、合同的變更與解除

　　1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務時，甲方有權解除本合同。

　　2、甲乙雙方可以協商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。

　　3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本合同。

　　八、保密條款

　　1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄漏該商業秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。 2、上述保密義務不因本合同終止而解除。

　　九、不可抗力

　　1、本合同所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免，并于合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件，包括并不限于自然災害以及戰爭、動亂、罷工、政府行為或法律規定等。

　　2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方并在不可抗力事件發生后15日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書面材料，并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發生時，雙方應立即友好協商如何執行本合同，待事件終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除或遲延履行合同，雙方無需承擔違約責任。

　　十、爭議的處理

　　甲乙雙方在合同執行期間均應嚴格遵守合同規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效，本合同均為打印頁，手寫無效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）