岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

浙江勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-12 03:29:20 勞動(dòng)合同 我要投稿

浙江勞動(dòng)合同12篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的浙江勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

浙江勞動(dòng)合同12篇

浙江勞動(dòng)合同1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  3、無固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  (三)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn),甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第三條工作時(shí)間

  1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作。

  2、在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎(jiǎng)金,基礎(chǔ)工資為________元/月(業(yè)績提成/獎(jiǎng)金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得)。

  (二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為次月________日。

  (三)支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

  開戶行:__________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)

  (一)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

  (四)乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  (五)甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作流程。

  3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

  4、員工如毀損或遺失門店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以賠償。

  第七條保密義務(wù)

  1、乙方在任職期間以及離職之后對(duì)其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

  2、員工于離職辦理交接時(shí),應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  (1)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  (2)嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  (3)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6.有下列情形之一的',乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  7.本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第九條違約責(zé)任

  甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。

  第十條其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲方案,如連續(xù)兩個(gè)月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個(gè)月業(yè)績排名末位者則自動(dòng)淘汰。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  第十一條爭議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

  第十二條合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

浙江勞動(dòng)合同2

  勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  所有制性質(zhì):

  地址

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至

  年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至

  年 月 日止;試用期從

  年 月 日起至 年 月

  日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至

  年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年

  月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年

  月 日止;試用期從 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在

  崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為 元。

  乙方月工資為 元。

  工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。

  乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工

  作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  八、違反勞動(dòng)合同的`責(zé)任

  (一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (三)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章):

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  鑒證編碼:

  乙方(簽名):

  鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:年月日

  鑒證日期:年月日

浙江勞動(dòng)合同3

  A方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人:_________

  所有制性質(zhì):_________

  地址:_________

  B方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  性別:_________ 出生年月:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  居民身份證號(hào)碼:_________

  住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,B方為A方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第_________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內(nèi)容

  B方同意按A方生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  AB雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。A方應(yīng)為B方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。B方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  B方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為_________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為_________元。

  B方月工資為_________元。

  工資發(fā)放日為每月_________日,A方不得無故拖欠。

  B方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  AB雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。A方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。B方應(yīng)服從A方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)B方具有下列情形之一的,A方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者A方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)A方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,A方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知B方本人:

  1、B方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由A方另行安排的工作的';

  2、B方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)AB雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)A方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)B方具有下列情形之一的,A方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、A方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、A方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),A方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害B方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿或者AB雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)AB雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。B方個(gè)人繳納部分,由A方在其工資中代為扣繳;

  (二)B方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)B方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)B方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)B方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、B方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)由于AB任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (三)AB任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  九、B方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由A方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)B方在A方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),A方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_________%。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,AB雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。AB任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,AB雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  A方(蓋章):_________ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

  鑒證編碼:_________

  B方(簽名):_________ 鑒證人員(蓋章):_________

  合同訂立日期:_________年___月___日 鑒證日期:_________年___月___日

浙江勞動(dòng)合同4

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  乙方:

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限、試用期

  第一條本合同期限為年期限合同。

  本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個(gè)月為試用期,年月日起至年月日止。

  二、工作崗位、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù),并兼任工作。

  第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

  第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過44小時(shí)。

  第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

  第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資)

  第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  第十一條甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

  第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的.有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-**)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第二十條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第二十一條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第二十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十三條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

浙江勞動(dòng)合同5

  甲方:_______________________________公司

  乙方:___________________________________

  甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、試用期限為:______________

  第二條、工作地點(diǎn)

  _______省_______市_______路_______號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

  4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

  第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

  ________年_______月_________日________年_______月_________日

浙江勞動(dòng)合同6

  甲方:___________________身份證號(hào)碼:________________________________

  乙方:___________________身份證號(hào)碼:________________________________

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4勞動(dòng)報(bào)酬:

  按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________ 乙方:_______________________

  ____________年_______月_____日____________年_______月_____日

浙江勞動(dòng)合同7

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)居住地地址:

  戶籍所在地地址:

  桔吉酒店所有員工均實(shí)行聘用制。為加強(qiáng)酒店管理,保障酒店各項(xiàng)工作的正常開展,根據(jù)甲方用工的實(shí)際需要,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則簽定本合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。

  第一章勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限為年,試用期為 個(gè)月。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止,試用期不計(jì)入雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間。

  第二章工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方安排的工作崗位要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),并按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù),日常性工作任務(wù),臨時(shí)性工作任務(wù)。本合同期限內(nèi),乙方不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

  第三條乙方完成的工作,要達(dá)到相關(guān)部門或公司管理層認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,屬于不勝任工作的情形。

  第三章工作時(shí)間

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列()項(xiàng)制度:

  (一)執(zhí)行定時(shí)工作制,實(shí)行輪班,每班工作時(shí)間為小時(shí),員工上班時(shí)間享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性質(zhì)特殊,乙方在周末、國家法定節(jié)假日輪班,屬正常上班,不享受加班待遇。乙方上班時(shí)間因工作崗位需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從安排。

  (二)執(zhí)行不定時(shí)工作制,保證完成甲方工作任務(wù),不區(qū)分正常工作時(shí)間和延長工作時(shí)間。

  第四章試用期及其考核

  第五條試用期間為個(gè)月,試用期內(nèi)月薪______元,試用期滿并經(jīng)甲方安排的人員考核合格后,乙方將轉(zhuǎn)為正式工;如考核不合格,則甲方可根據(jù)考核結(jié)果,單方解除本合同。

  第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。乙方根據(jù)工作崗位需要及國家有關(guān)規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證、健康證等從業(yè)證件的,由乙方自費(fèi)辦理并交由甲方統(tǒng)一管理。

  第六章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

  第八條乙方轉(zhuǎn)正后,每月工資人民幣元。其它各項(xiàng)津貼(如夜班費(fèi)等)按酒店相關(guān)規(guī)定每月隨工資發(fā)放。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方每月日發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  第七章社會(huì)保險(xiǎn)

  第九條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。但因酒店業(yè)員工流動(dòng)率大,經(jīng)得乙方同意,甲方每月在乙方工資外發(fā)放元人民幣作為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,支付后由乙自行購買相關(guān)保險(xiǎn),乙方無權(quán)再要求甲方為其辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第八章勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方不得以甲方名義進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來。遵守職業(yè)道德,不得借工作之便收受回扣、“紅包”等。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,達(dá)到解除本合同的條件,甲方有權(quán)單方解除合同,且該類情形是乙方過錯(cuò)致合同解除,乙方無權(quán)向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。

  第九章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更、解除。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方應(yīng)把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方結(jié)清乙方剩余工資。

  第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的。

  (四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系兼職,甲方認(rèn)為影響本單位工作任務(wù),或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  (五)因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的。

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (七)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (八)乙方經(jīng)甲方考評(píng)不能勝任工作。

  (九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (十)曠工或無正當(dāng)理由,逾期不歸連續(xù)超過二天,或累計(jì)超過三天的。

  (十一)年終考核不合格的。

  本條第(一)至(六)款、第(十)至(十一)款為即時(shí)解除,無需提前告知乙方即可解除本合同;第(七)至(九)款為預(yù)告解除,甲方30日內(nèi)書面告知乙方或者不提前告知乙方時(shí)額外支付乙方一個(gè)月工資后即可馬上解除勞動(dòng)合同。

  第十四條有下列情況之一,需要裁減人員的,甲方根據(jù)國家法律、行政法規(guī),可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁員的。

  (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  第十五條受聘人有下列情形之一的,聘用單位不得解除合同:

  (一)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

  (二)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十六條合同期內(nèi),乙方如辭職,需提前30天書面通知甲方,經(jīng)甲方同意且乙方完成本職工作后方可辭職,否則,甲方有權(quán)停發(fā)當(dāng)月工資。

  第十七條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第十章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十八條乙方中途未經(jīng)甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十九條、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括:客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、技術(shù)信息、創(chuàng)新。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或故意損害企業(yè)利益,造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償并解出雙方勞動(dòng)合同關(guān)系。

  第二十條乙方涉及培訓(xùn)的,根椐工作需要,甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的,乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。違法或違約解除本合同的,應(yīng)當(dāng)支付違約元,且應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招聘接收費(fèi)用。

  第二十一條乙方唆使、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的,屬于破壞甲方單位生產(chǎn)經(jīng)營的行為,應(yīng)當(dāng)向甲方支付元違約金的民事責(zé)任,且甲方有權(quán)將之移送公安機(jī)關(guān)追究行政法律責(zé)任,直至刑事法律責(zé)任。

  第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故,應(yīng)先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成,亦可依照法律程序,提請(qǐng)國家機(jī)關(guān)裁決。

  第二十三條乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過合法、文明的方式解決,不得潑鬧、干預(yù)、罷工等方式影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序,否則,每日按照元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,同時(shí)給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的一切直接損失和間接損失。

  第二十四條乙方與損害甲方單位利益的違法犯罪行為作斗爭的,若受到傷害,經(jīng)依法認(rèn)定后,按工傷待遇處理,且甲方應(yīng)視情況對(duì)乙方支付見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十五條用人單位勞動(dòng)合同單方解除條件出現(xiàn),甲方解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)乙方,合同即發(fā)生解除法律效力。如乙方對(duì)合同解除有異議,應(yīng)通過勞動(dòng)仲裁、訴訟程序解決,仲裁、訴訟未終結(jié)前,勞動(dòng)合同關(guān)系處于消滅狀態(tài)。

  第二十六條合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)酒店的.經(jīng)營狀況對(duì)甲方制定的其他待遇及獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

  第二十七條乙方在市區(qū)內(nèi)居留或暫住的相關(guān)手續(xù)(包括費(fèi)用)由乙方自行辦理,乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責(zé)任和民事糾紛自行負(fù)責(zé)。

  第十一章其他

  第二十八條其他約定:

  1、補(bǔ)充其他福利待遇的約定:參照甲方《員工手冊(cè)》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  3、乙方提出離職申請(qǐng),必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

  4、乙方入職時(shí),不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。

  第二十九條以下文件作為本合同的附件:《居民身份證》、《入職登記表》等。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字捺印(蓋章)之日生效。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表人(委托代理人)簽字:聯(lián)系電話:

  20__年__月__日20__年__月__日

浙江勞動(dòng)合同8

  甲方(用人單位)名稱: 乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

  法定代表人: 性別:出生年月:民族:

  所有制性質(zhì): 文化程度:

  地址 居民身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為 元。乙方月工資為 元。工資發(fā)放日為每月____日,甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (九)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (十)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  2、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  (十一)由于甲乙任何一方的'過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  1、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  2、甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  (十二)乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。

  (十三)雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  (十四)、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章):

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  鑒證編碼:

  乙方(簽名):

  鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:________年____月____日

浙江勞動(dòng)合同9

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  合同期限采取下列第_______種形式:

  1、固定期限:合同期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限:合同期自_______年_______月_______日起。其中,試用期自_______年月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_______年_______月_______日起,至工作任務(wù)完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位。

  2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為浙江省。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方所在的崗位實(shí)行下列第_______種工時(shí)制。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每周不超過_______小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

  4、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過_______小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過_______小時(shí),每月不得超過_______小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方試用期內(nèi)的月工資為_______元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、試用期滿后,乙方的月工資為_______元,工資形式為______________。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

  2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

  2、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕。

  4、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))的崗位(工種),甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

  5、乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  七、合同的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。

  2、符合《勞動(dòng)合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,勞動(dòng)合同終止。

  3、工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據(jù)國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦結(jié)工作交接手續(xù)。

  八、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同至少一式_______份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存_______年備查。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

浙江勞動(dòng)合同10

  甲方:

  乙方:

  一、合同期限

  從20__年1月10日起至20__年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

  2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

  1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

  五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

  1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。

  2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

  3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

  (5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;

  4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的.其他事項(xiàng)

  1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取居班費(fèi)。

  2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。

  八、附則

  1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

  2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

浙江勞動(dòng)合同11

  【第一章 總則】

  第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,依法保護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之建立或者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本辦法。

  第三條 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致原則,不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

  當(dāng)事人必須履行依法訂立的勞動(dòng)合同。

  第四條 縣級(jí)以上人民的政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(以下簡稱勞動(dòng)保障部門)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。其中中央和省屬用人單位勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理,由省勞動(dòng)保障部門或者由其委托的勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)。

  工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、民政、公安、建設(shè)等部門以及婦聯(lián)、殘聯(lián)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),依法做好勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督工作。

  第五條 工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督。

  第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)合同管理制度和其他規(guī)章制度,并接受勞動(dòng)保障部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

  【第二章 勞動(dòng)合同的訂立和履行】

  第七條 勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同前,有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)病危害等情況,用人單位應(yīng)當(dāng)以書面形式如實(shí)說明。

  用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí),有權(quán)了解勞動(dòng)者健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

  第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立,能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件,并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡,具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)的能力。

  用人單位招用未成年人,應(yīng)當(dāng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

  第九條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

  勞動(dòng)合同文本可以由用人單位提供,也可以由用人單位與勞動(dòng)者共同擬定。由用人單位提供的合同文本,應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  提倡使用勞動(dòng)保障部門提供的勞動(dòng)合同規(guī)范文本。行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)本行業(yè)通用的勞動(dòng)合同規(guī)范文本。

  第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起15日內(nèi)與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門辦理錄用備案、勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

  勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人與勞動(dòng)者本人簽訂,雙方簽字、蓋章(用人單位加蓋公章)。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,但委托人必須出具委托書,并在勞動(dòng)合同中加蓋用人單位公章。

  勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效,當(dāng)事人對(duì)生效的期限或者條件有約定的,從其約定。

  第十一條 招用勞動(dòng)者或勞動(dòng)者求職時(shí),勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位不得錄用。用人單位不予簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有權(quán)投訴。

  第十二條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款:

  (一)勞動(dòng)合同期限;

  (二)工作內(nèi)容及要求;

  (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(可能引發(fā)職業(yè)病的工種或者有毒工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)明確其危害及防護(hù)措施等情況);

  (四)勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式、支付時(shí)間;

  (五)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;

  (六)工作時(shí)間與休息、休假;

  (七)勞動(dòng)紀(jì)律;

  (八)教育與培訓(xùn);

  (九)勞動(dòng)合同終止、解除條件;

  (十)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任;

  (十一)爭議解決方式。

  勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的內(nèi)容外,當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

  第十三條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限、以完成某工作事項(xiàng)或者某工作量為期限等。勞動(dòng)合同的期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。

  勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年或者連續(xù)工齡滿20年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

  訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,必須明確終止條件,不得將法定解除勞動(dòng)合同的條件約定為終止條件。

  第十四條 勞動(dòng)合同中可以約定試用期,試用期最長不得超過6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。其中勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月的,不得約定試用期;滿6個(gè)月不滿1年的,試用期最長不得超過1個(gè)月;滿1年不滿3年的,試用期最長不得超過3個(gè)月。

  勞動(dòng)合同只約定試用期,未約定勞動(dòng)合同期限的,試用期不成立,該試用期即為勞動(dòng)合同期限。

  第十五條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的期限、范圍等有關(guān)事項(xiàng),或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。

  要求勞動(dòng)者履行保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期作出約定。但提前通知期不得超過6個(gè)月。在此期間,用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。

  第十六條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,僅限于下列情形:

  (一)違反服務(wù)期約定的;

  (二)違反保守商業(yè)秘密約定的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形。

  違約金額的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。

  第十七條 依法實(shí)行集體合同制的用人單位,其與勞動(dòng)者個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的規(guī)定。

  第十八條 下列勞動(dòng)合同無效:

  (一)違反法律、法規(guī)、規(guī)章的勞動(dòng)合同;

  (二)采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動(dòng)合同。

  無效勞動(dòng)合同從訂立之日起,即沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。

  勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

  勞動(dòng)者一方已按照無效勞動(dòng)合同付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、提供相應(yīng)的待遇。

  第十九條 未訂立勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者已按照用人單位的要求提供勞動(dòng)服務(wù)的,分別作如下處理:

  (一)勞動(dòng)者要求簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位不得以無勞動(dòng)合同為由解除勞動(dòng)關(guān)系,并應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,期限從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)之日始;

  (二)勞動(dòng)者不愿補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的,用人單位不得繼續(xù)留用,但應(yīng)當(dāng)向該勞動(dòng)者支付應(yīng)得的報(bào)酬,并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第二十條 簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不一致的,用人單位可以與實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位約定,由實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位承擔(dān)或者部分承擔(dān)合同約定的義務(wù)。實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位未按照約定承擔(dān)義務(wù)的,由用人單位承擔(dān)。

  【第三章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止】

  第二十一條 勞動(dòng)合同的變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書面形式;協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

  第二十二條 用人單位經(jīng)營方式發(fā)生變化,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

  用人單位資產(chǎn)性質(zhì)發(fā)生變化,變化后新成立的用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同并應(yīng)按有關(guān)法律的`規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的,應(yīng)對(duì)原勞動(dòng)合同中的用人單位名稱作相應(yīng)變更。

  第二十三條 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二十四條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)提供與錄用相關(guān)的虛假的證書或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定并公示的工作制度的;

  (四)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損失的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第二十五條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  用人單位按前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同,未提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的,解除行為無效,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)或者賠償勞動(dòng)者的損失。

  第二十六條 用人單位有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)和全體職工說明情況,公布裁減人員方案,聽取工會(huì)及職工意見,經(jīng)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后,可以裁減人員:

  (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  依據(jù)前款規(guī)定裁減人員的用人單位,在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位的被裁減人員。

  第二十七條 有下列情形之一的,勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)用人單位不按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;

  (三)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (四)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

  (五)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (六)扣押勞動(dòng)者身份、資質(zhì)、資歷等證件的;

  (七)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

  (八)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  第二十八條 除本辦法第二十七條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日或者勞動(dòng)合同約定的提前通知期,以書面形式通知用人單位。

  勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的,不得依據(jù)前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (二)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (四)已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第三十條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同中止履行:

  (一)當(dāng)事人協(xié)商一致的;

  (二)勞動(dòng)者應(yīng)征入伍或者履行其他法定義務(wù)的;

  (三)勞動(dòng)者暫時(shí)無法履行勞動(dòng)合同義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  前款規(guī)定情形消失后,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

  第三十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿,雙方不再續(xù)訂的;

  (二)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (三)勞動(dòng)者退休、退職的;

  (四)勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

  (五)用人單位自行解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第三十二條 勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)合同不得終止,但當(dāng)事人就傷殘補(bǔ)償(助)或者保障等待遇協(xié)商一致的,勞動(dòng)合同也可以終止。

  第三十三條 勞動(dòng)合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)者有下列情形之一,同時(shí)不屬于本辦法第二十四條第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定情形的,勞動(dòng)合同順延至下列情形消失:

  (一)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (二)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限屆滿30日前,就終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書面通知?jiǎng)趧?dòng)者。續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂勞動(dòng)合同不得約定試用期。

  勞動(dòng)合同期限屆滿,因用人單位原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者仍在本單位工作的,視為原勞動(dòng)合同延續(xù)。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。雙方未能就續(xù)訂勞動(dòng)合同達(dá)成一致的,用人單位不得繼續(xù)留用該勞動(dòng)者,由此給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。

  第三十五條 勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的有效證明;在勞動(dòng)者提供必要證件之日起10日內(nèi),為勞動(dòng)者辦理解除或者終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù);并在辦理完相關(guān)手續(xù)之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第三十六條 用人單位根據(jù)本辦法第二十三條、第二十五條、第二十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  勞動(dòng)者根據(jù)本辦法第二十七條第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。

  第三十七條 用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。如用人單位違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者勞動(dòng)合同的,工會(huì)有權(quán)要求重新處理,用人單位應(yīng)當(dāng)重新處理,并將處理結(jié)果告知工會(huì)。勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

  【第四章 法律責(zé)任】

  第三十八條 用人單位未按本辦法規(guī)定訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,對(duì)用人單位按每人處以200元以上400元以下的罰款,但罰款總額最高不得超過3萬元;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十九條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  (一)由于用人單位的原因致使勞動(dòng)合同無效或者部分無效的;

  (二)違反本辦法規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定,與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的;

  (三)未按照本辦法規(guī)定辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)的。

  第四十條 用人單位錄用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成損失的,用人單位和勞動(dòng)者對(duì)原用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因勞動(dòng)者提供虛假證明造成的錄用不當(dāng),用人單位可以免除連帶賠償責(zé)任。

  第四十一條 勞動(dòng)合同解除后,用人單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期全額支付,并可責(zé)令支付未支付部分50%的賠償金。

  第四十二條 用人單位違反本辦法規(guī)定,未按時(shí)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)的,由勞動(dòng)保障部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,可處以500元以上20xx元以下的罰款。

  第四十三條 勞動(dòng)者違反本辦法規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給用人單位造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍僅限于下列情形:

  (一)用人單位為錄用勞動(dòng)者直接支付的費(fèi)用;

  (二)用人單位為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  第四十四條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭議的,依照勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定處理。

  第四十五條 勞動(dòng)保障部門及其工作人員,有下列行為之一的,由有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分或者紀(jì)律處分:

  (一)違法行使監(jiān)督檢查權(quán)的;

  (二)違法實(shí)施行政處罰的;

  (三)對(duì)勞動(dòng)者的投訴、舉報(bào)等不依法受理或者受理后不依法及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理的;

  (四)對(duì)企業(yè)違反本辦法的行為不依法進(jìn)行查處的;

  (五)其他應(yīng)當(dāng)依法給予行政或者紀(jì)律處分的行為。

  【第五章 附則】

  第四十六條 對(duì)勞務(wù)性用工、非全日制用工、社區(qū)服務(wù)用工等用工形式的簡易勞動(dòng)合同辦法,由省勞動(dòng)保障部門參照本辦法制定,報(bào)省人民的政府備案。

  第四十七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和與之建立聘用合同關(guān)系的人員,由縣級(jí)以上人民的政府人事行政部門參照本辦法執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第四十八條 本辦法自20xx年1月1日起施行。本辦法施行前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同,訂立時(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的義務(wù)有明確規(guī)定的,本辦法施行后,勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行;訂立時(shí)的法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確規(guī)定的,按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

浙江勞動(dòng)合同12

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址: 郵編:

  戶口所在地: 郵編:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,合同范本《浙江省勞動(dòng)合同書》。

  一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

  □本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

  □本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年

  月 日生效,于

  工作完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事

  工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方的工作地點(diǎn)為:

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

  2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

【浙江勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

浙江省勞動(dòng)合同05-15

浙江省勞動(dòng)合同09-04

浙江省勞動(dòng)合同7篇08-30

浙江大學(xué)章程08-10

赴浙江學(xué)習(xí)考察體會(huì)11-08

浙江省電價(jià)調(diào)整通知09-17

浙江房屋租賃合同09-30

浙江房屋租賃合同模板02-07

2016年浙江傳媒學(xué)院招生簡章08-13

浙江房屋租賃合同(4篇)09-08

主站蜘蛛池模板: 天天摸天天做天天爽婷婷 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 91在线观看网站 | 五月婷婷开心网 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 性一交一无一伦一精一品 | 亚欧欧美人成视频在线 | 少妇高潮毛片 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 欧洲一区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 午夜影院免费体验 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 免费无码国产v片在线观看 av色影院 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 中文字幕日产乱码一区 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 午夜精品久久久久 | 日本免费人成视频在线观看 | 国产精品女教师 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | xxxx69黄大片 | 中文字幕亚洲视频 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 婷婷色网 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 天天做天天爱天天操 | 日韩和的一区二区 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 天天精品视频 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 91精品国产91久久久久久最新 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 99国产精品国产精品九九 | 精品人妻一区二区三区四区 | 无码人妻久久1区2区3区 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 免费国产乱码一二三区 | 国产精品你懂的 | 呦女精品| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 欧美激情 亚洲 | 国产乱淫av国产8 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 日日av色欲香天天综合网 | 在线观看超碰 | 欧美交换配乱吟粗大 | av男人天堂网 | 午夜成人免费影院 | 国产精品污www在线观看 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 久久大尺度 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产国语毛片在线看国产 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 青青久在线视频 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 一本之道色综合网站 | 天天操天天射天天舔 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 日韩欧美中文字幕一区 | 日韩欧美h | 在线日产精品一区 | 黄色成人免费观看 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 亚洲精品人人 | 欧洲黄色毛片 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 九九在线视频免费观看精彩 | av不卡在线免费观看 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 欧美多毛肥妇视频 | 国产午费午夜福利200集 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 国产乱码日产精品bd | 另类重口特殊av无码 | 理伦av| 精产国品一区二区三产区 | 欧美在线三级艳情网站 | 日韩欧美字幕 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 午夜蜜桃视频 | bbbwww破出血第一次日本 | 日韩av片在线免费观看 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 2020最新国产情侣网站 | 12萝自慰喷水亚洲网站 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 思思九九| 国产成人无码视频网站在线观看 | 麻豆一区二区99久久久久 | 亚洲精品无码不卡av | 手机在线看永久av片免费 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 成人午夜视频网站 | 在线观看国产亚洲 | 午夜家庭影院 | 青青青国产在线观看手机免费 | 亚洲激情小视频 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 91久色| 国产福利萌白酱精品tv一区 | 桃子视频在线www88av | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 黄色尤物视频 | 99久久精品国产导航 | 亚洲国产精品久久一线app | 国产婷婷综合在线视频 | 99热国产在线手机精品 | 日本一区二区三区免费高清 | 国产91免费看 | 国产一区二区三区视频在线 | 国产精品三级视频 | 久久嫩草影院免费看 | 欧洲一区视频 | 最新国产精品拍自在线观看 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 射黄视频 | 亚洲自拍第二页 | 91丨porny在线牛牛影视 | 日韩和一区二区 | 午夜理论片yy44880影院 | 亚洲精品在线免费 | 香蕉久久夜色精品 | 国产一在线观看 | 国产一女三男3p免费视频 | 在线看片免费人成视频国产片 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 国产一区二区三区精品av | 波多野结衣小视频 | 国产日韩欧美日韩大片 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 日本精品在线播放 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 色吧色吧 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 日韩v在线| 国产精品亚洲欧美 | 成午夜精品一区二区三区 | 一级片在线视频 | 波多野结衣操 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 国产综合久久久久鬼色 | 青青操网 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | 9l国产精品久久久久尤物 | 中文字幕免费高清在线 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 14萝自慰专用网站 | www.这里只有精品 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 亚洲经典三级 | 亚洲日韩视频 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 在线观看国产h成人网站 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 亚洲成无码人在线观看 | 美日韩av | 亚洲国产成人精品久久 | 成人黄视频 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 国产综合色产在线精品 | 五月天婷婷精品视频 | 欧美亚洲日本国产其他 | 国产丝袜久久 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 精品欧美日韩 | 99欧美日本一区二区留学生 | 男女无套免费视频网站动漫 | 99er在线视频 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产淫 | 久久久久久久国产精品毛片 | 天堂av在线官网 | 久久av老司机精品网站导航 | 四影虎院永久免 | 亚洲在线视频免费 | 久久精品99无色码中文字幕 | 亚洲国产精品久久一线app | 美女裸体视频永久免费 | 成人精品一区二区三区网站 | 美女与动人物aa交性 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 任你干视频精品播放 | 欧美狠狠插| 亚洲欧美性受久久久999 | 国产激情网址 | 日本高清www视频在线观看 | 狠狠干在线观看 | 樱花草在线播放免费中文 | 国产精品欧美在线 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 99产精品成人啪免费网站 | 欧美国产精品日韩在线 | 99久久国产综合精品五月天 | 免费女女同性 av网站 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲精品视频网 | 精品无码三级在线观看视频 | 人妻少妇无码精品视频区 | 亚洲一区av在线 | 91网址在线 | 日本免费不卡高清网站 | 免费在线不卡av | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 日韩午夜性春猛交xxxx | 国产suv精品一区二av18 | 中文字幕无码乱人伦 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 欧美一区在线视频 | 欧洲精品视频在线 | 久久婷婷精品 | 免播放器在线 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 18男女无套免费视频 | 亚洲av成人精品毛片 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 一区二区三区中文字幕在线 | 最新版中文官网资源 | 丁香五香天堂 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 任你干在线精品视频网2 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 99视频精品在线 | 最新av中文字幕无码专区 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 日韩123 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国内精品国产成人国产三级 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 久久精品视频在线 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 久久精品人成免费 | 91看片在线观看 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 国产美女久久精品香蕉69 | 97国产免费 | 四虎首页| 国产精品野外户外 | 亚洲第一av | 欧美性大战久久久久久 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 久久精品伊人一区二区三区 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 欧美日韩精品网站 | 精品少妇一区二区三区视频 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 天堂中文在线资源库用 | 人妻与老人中文字幕 | 99久无码中文字幕一本久道 | 亚洲第一免费看片 | 国产成人av三级在线观看 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 91在线网 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 亚洲爆乳无码专区www | 尹人成人 | 亚洲福利视频网 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 国产精品成人一区二区 | 国内自拍偷拍第一页 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 欧美另类在线播放 | 精品免费一区 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 中字幕一区二区三区乱码 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 久久4 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 亚洲性色图| 国产午夜精品久久精品电影 | 欧美成人综合色 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | www.色婷婷.com | 免费久久99精品国产自在现线 | 国产a小视频 | 2019亚洲日韩新视频 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 午夜蜜桃视频 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 91丨porny丨国产入口 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 人妻少妇精品一区二区三区 | 国产精品三p一区二区 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 亚洲最黄视频 | 欧美99视频 | 日韩和欧美一区二区三区 | 7777少妇色视频免费播放 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 免费观看一级淫片 | 一区二区三区在线 | 网站 | 国产在线观看无码不卡 | 最近2019免费中文第一页 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 亚洲爽图 | 黄色小视频免费网站 | av边做边流奶水无码免费 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 日本一区视频在线 | 欧美国产专区 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 午夜小网站 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 3344永久在线观看视频免费 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 激情综合五月婷婷 | 视频分类 国内精品 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 亚洲国产精品无码久久久 | 国产精品三级国产电影 | 毛片视频网站 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 性色av无码不卡中文字幕 | 欧美色精品在线 | 男女日视频 | 国产v片在线观看 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 少妇情欲一区二区影视 | ww.国产| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 免费黄色一级片 | 少妇高潮a视频 | 又黄又爽视频在线观看 | 成在人线av无码免费漫画 | 免费无码一区二区三区a片18 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 久久久久中文伊人久久久 | 在线看av网址 | 午夜亚州| 亚洲第一页综合 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 无套内射视频囯产 | 五月天婷婷亚洲 | 直接观看黄网站免费视频 | 日本www视频| 最近中文字幕免费视频 | 99成人国产综合久久精品 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 成人啪精品视频网站午夜 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产免费a∨片同性同志 | 亚洲aaa毛片 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 武松睡了潘金莲三级港版 | 五月综合激情婷婷六月 | 成人a大片在线观看 | 国产未成满18禁止免费看 | 亚洲αv在线精品糸列 | 无码色av一二区在线播放 | 欧美日韩aaa | 中国一级簧色带免费看 | 亚洲欧美另类在线 | 日本网站免费在线观看 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | av不卡网| 午夜精品久久久久 | 成人啪啪 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | www.午夜小说.com | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 夜夜高潮| 又爽又黄又无遮挡的视频 | 激情影院内射美女 | 91综合久久 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 五月网址| 天堂а在线最新版在线 | 久久99久久99精品中文字幕 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 国产精品性视频一区二区 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 激情中文网| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 国产少妇高潮在线观看 | 国产男人的天堂在线视频 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 91精品成人久久 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 欧美激情视频一区二区 | 激情综合五月丁香亚洲 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 韩日视频在线 | 天堂av资源网 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 丁香激情五月 | 亚洲黄网在线 | 香港三级澳门三级人妇99 | 国产精品久久久久电影院 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 久草播放| 天堂8在线中文在线 | 韩国精品久久久久久无码 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 欧美精品亚洲精品 | 午夜一区二区三区四区 | caoporn免费在线视频 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 草久在线观看视频 | 深爱婷婷网 | 性av无码天堂vr专区 | 99久久亚洲精品日本无码 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 国产va在线观看免费 | 最新天堂资源在线 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 国产一级视频播放 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 黄色毛片毛茸茸 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 国产黄网永久免费视频大全 | 日本老熟妇乱 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 国产精东天美av影业传媒 | 国产偷自视频区视频 | 伊人色在线视频 | 精品国产久九九 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | www.日韩av.com| 狠狠综合久久av一区二区 | 乱子伦一区| 国产亚洲中字幕欧 | 不卡中文字幕在线 | 激情六月综合 | 特级毛片a片久久久久久 | 亚洲成av人最新无码 | 天天干夜夜爽 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 日本色中色 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 欧美精品一级片 | 在线观看免费网页欧美成 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 国产亚洲精品精华液 | 一区二区高清国产在线视频 | 天天爽网站 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 在线看黄免费 | 天天色视频 | 久久精品国产一区二区电影 | 92精品国产成人观看免费 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 国产理论视频在线观看 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 国产原创视频在线观看 | 丁香六月婷婷综合 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 国产成人a∨麻豆精品 | 青青草官网 | 综合久久久久久 | 奇米影视7777久久精品 | 日本视频免费高清一本18 | 9999国产| 国产无遮挡又黄又爽无vip | 亚洲欧美自偷自拍 | 在线中文字幕av | 中文字幕热久久久久久久 | 国产精品网友自拍 | 毛片基地免费 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 精品国产三级a在线观看网站 | 狠狠干av| 蜜桃视频一区二区 | 欧美成人精精品一区二区频 | 动漫一品二品精区在线 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 中字无码av电影在线观看网站 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 欧美性战a久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 好吊色一区二区三区 | 国产成人av 综合 亚洲 | 一二三四在线观看免费视频 | 玖玖伊人 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 国产在线看片免费观看 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 日日日操操 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 国模精品一区二区三区 | 99热精品在线播放 | 日本久久综合网 | 免费看片免费播放国产 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 亚洲v天堂 | 狠狠色丁香婷婷综合 | www.视频一区 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 久草青青在线 | 久久久久久中文字幕有精品 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 欧美激情网址 | 91九色精品女同系列 | 国产一区丝袜在线播放 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 97超碰超碰 | 久久久久久久中文字幕 | 成人品视频观看在线 | 天天看天天射 | 国产乱人伦av在线a最新 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 久久天堂av综合色无码专区 | 在线观看91精品国产入口 | 成熟人妻av无码专区a片 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 69伊人 | 天堂网av在线播放 | 伊人久久一区二区三区无码 | 亚洲最大激情网 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 在线观看成人黄色 | 2019国产精品| 天堂亚洲免费视频 | 亚洲国产成人欧美激情 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 婷婷开心色四房播播 | 国产精品美女久久久久久 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 欧美黑人性暴力猛交 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 国产人妻一区二区三区久 | 日本a级在线播放 | 538prom精品视频在线播放 | 韩国不卡av | 男人的天堂色 | 国产视频网站在线播放 | 国语自产视频在线 | 亚洲网在线观看 | 一本一久本久a久久精品综合 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 天堂中文字幕 | 在线va无码中文字幕 | 97国产在线 | 亚洲综合在线中文字幕 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 伊人精品在线 | 88成人免费快色 | 日本一区视频在线 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 亚洲大乳av成人天堂精品 | 国产一区二区在线影院 | 精品国内综合一区二区 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 嫩草视频在线播放 | 奇米精品视频一区二区三区 | 中国一级黄色 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 日本美女黄网站 | 日韩欧美黄色网址 | 国产av一区二区精品久久 | 强奷乱码中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 五月婷婷之综合激情 | 在线看免费视频 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 日韩av午夜在线观看 | 亚洲精品二 | 国产对白在线 | juy416友田真希中文字幕 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 色哟哟免费视频播放网站 | 9|在线观看免费 | 国产精品久久久久久三级 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国产欧美日韩另类 | 奇米一区二区三区 | 18禁成人黄网站免费观看 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 日本人xxxx视频 | 国产精品12 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 久久无码国产专区精品 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 亚洲综合在线一区二区 | china乱淫高潮chinese | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 亚洲自拍偷拍在线 | 999精品在线视频 | 亚洲重口味 | 国产精品视频免费网站 | 欧美在线观看免费观看 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日本视频在线看 | 国产欧美二区 | 夜夜操夜夜骑 | 色射综合 | 四虎影库久免费视频 | 成年人黄色片 | 无尽夜久久久久久久久久 | 伊人网站 | 嫩色av | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 少妇一级淫片免费放正片 | 视色影视 | 国产va免费精品高清在线观看 | 日韩大胆视频 | 国产精品久久久久久久久岛 | 北条麻妃99精品青青久久 | 国产日韩欧美在线观看 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 日本成人区| 免费无遮挡在线观看网站 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 中文字幕日产乱码一区 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 特级淫片裸体免费看视频 | 色综合国产 | 久草在线在线精品观看 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 成人做受120秒试看试看视频 | 激情综合网五月婷婷 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 性无码专区无码 | 无码国模产在线观看免费 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 国产69精品久久久久人妻 | 亚洲香蕉 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 天堂久久久久va久久久久 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 成人免费看www网址入口 | 国产真实乱对白精彩 | 国产一性一交一伦一a片 | 午夜骚影 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 尤物网站在线播放 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 日日干日日摸 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 一级男女裸片 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 中日韩av在线 | 可以看三级的网站 | 亚洲日本在线观看 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲精品国产欧美一二区 | wwwxxx色| 色先锋av资源中文字幕 | www.17c.com喷水少妇 | 亚洲第一激情 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 国产a一级片 | 欧美丰满熟妇vaideos | 女人毛片视频 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 欧美日本亚洲 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产影视av | 91激情视频在线播放 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 日本妇乱大交xxxxx | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 欧美激情一区二区视频 | 日韩在线影视 | 精品国产福利视频在线观看 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 99久e在线精品视频在线 | 影音先锋每日av色资源站 | www婷婷| 四虎最新在线永久免费 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | av爱爱网站 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 日韩中出在线 | 精品蜜臀av在线天堂 | 亚洲精品国产第一区第二 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 东京热无码国产精品 | 国产欧美综合一区 | av一级黄色 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 国产电影一区二区三区 | 黑人性视频 | 亚洲三级大片 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 日产成品片a直接观看 | 九九99久久精品综合 | 丰满少妇三级全黄 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 国产在线看片免费视频 | 国语自产精品视频在线区 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 国产精品性视频一区二区 | 国产涩涩视频在线观看 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 涩涩亚洲 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲视频一区二区在线 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 偷偷操视频 | 男人和女人在床的app | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 91亚洲人成在线观看 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 精品亚洲免费 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 91精品国模一区二区三区 | 国产成人福利美女观看视频 | 亚洲国产清纯 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 看h片网站| 中文字幕久久精品 | 精品永久久福利一区二区 | 最新福利在线 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 操你啦青青草 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 亚洲a一区| 日本一区二区三区免费播放 | 国产精品av一区二区三区网站 | 一级性视频 | 国产精品第一区 | 亚洲午夜高清国产拍 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 日日天堂 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 91超碰在线观看 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 欧美成人午夜在线视频 | 思思re热免费精品视频66 | 久热草精品 | 草草久久97超级碰碰碰 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 影音先锋久久久 | av首页在线观看 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 超碰在线98| 国产黄色一级片 | 成人毛片在线播放器 | 97av视频在线| 日韩国产免费 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 欧美激情图区 | 无码纯肉动漫在线观看 | 日韩视频免费播放 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 亚洲99影视一区二区三区 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 97超碰人人在线 | 久久精品www人人做人人爽 | 同人18动漫在线观看 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | wwwxxx色 | 日韩网站在线 | 久久www免费人成一看片 | 日本免费黄色网址 | 日韩精品极品视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 99色网| 亚洲精品天天影视综合网 | 久久观看最新视频 | 国产黄色激情视频 | 中文在线字幕免费观 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 91九色蝌蚪 | 成人a级片免费观看 | 国产成人精品午夜视频免费 | 精品亚洲国产成人av网站 | 午夜影院网站 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 夜夜天天操 | 无码中文字幕热热久久 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 亚洲成色www.777999 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 成人h无码动漫超w网站 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | av噜噜| 久久久成人免费视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 一个人免费观看的www视频 | 999国内精品视频免费 | 黑人巨大精品欧美 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 国产夫妻一区 | 俺去俺来也www色官网 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 天天干天天操天天舔 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 天天综合日日夜夜 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 七月丁香五月婷婷首页 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 日本免费一二区 | 亚洲综合精品伊人久久 | 欧美人与动欧交视频 | 一级片久久久 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 国产精品一区二区麻豆 | 亚洲精品白浆 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产成人欧美视频在线观看 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 成人啪啪| 精品一区二区三区免费播放 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 毛片一级黄色 | 午夜av中文字幕 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 亚洲gv2023| 麻豆最新国产av原创精品 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 国产精品国产三级国产专播 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 99夜夜| 中文有码av | 男人的天堂免费一区二区视频 | 亚洲一区二区三区欧美 | 亚洲资源网 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 九九夜 | 亚洲区中文字幕 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 性欧美一级 | 国产沙发午睡系列999 | 一级毛片黄 | 黄色小说免费网址 | 国产精品suv一区二区88 | 真实人与人性恔配视频 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 国产黄色片网站 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 在线天堂网av | 国产熟女乱子视频正在播放 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 一级片免费的 | 人妻少妇精品视频专区 | 久久久无码精品午夜 | 婷婷射| 激情综合丁香五月 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 中文字幕在线网 | 欧美成人一区二免费视频 | 国产精品久久自在自线不卡 | 四虎最新入口 | 韩国三级女明星 | 国产福利在线观看 | 三男一女吃奶添下面视频 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | www毛片| 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 国产精品a无线 | 亚洲欧美综合区 | 天天爽亚洲中文字幕 | 免费黄色小说在线观看 | 久久久久99精品成人片 | 日韩高清在线观看 | 亚洲精品在线播放视频 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | av网站久久 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 中文字幕在线视频免费观看 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 香蕉国产 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 男女床上激情网站 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 超碰超碰97 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 欧美一区二区日韩国产 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 人妻在线无码一区二区三区 | 国产第一福利 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 成年人免费黄色片 | 97视频入口免费观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 青青草成人免费 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 日本在线视频观看 | 天堂一区二区在线观看 | 大杳蕉狼人伊人 | 色欲香天天天综合网站无码 | 91成人精品一区在线播放 | av片毛片 | 日韩在线播放一区 | 偷看洗澡一二三区美女 | 欧美日韩色图 | 网站在线看 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | www.久久| 亚洲男人电影天堂无码 | 欧美肥老太牲交大战 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 岛国av网站 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 日产2021免费一二三四区在线 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 黄色国产一级视频 | 中文字幕无码他人妻味 | 99久久er热在这里只有精品15 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 免费的av片| 国产乱国产乱老熟300部视频 | 日本毛片网站 | 性欧美视频videos6一9 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | aaa成人 | 精品国产综合色在线 | 国产毛片a高清日本在线 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 97色伦图片97综合影院 | 嫩草影院入口2023 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 免费看黄在线网站 | 成人精品免费网站 | 超色视频| 手机在线成人av | 久久久精品波多野结衣av | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 毛片在线网址 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 久久不见久久见www日本 | 国产夜夜操 | 国产在线不卡一区二区三区 | 妖精色av无码国产在线看 | 日韩3p| 午夜一区一品日本 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 玖玖婷婷 | aaaaa级毛片 国产黑色丝袜在线播放 | 昭和冢本农村中文字幕 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 中文区第一页永久有效 | 永久免费观看黄网视频 | 亚洲久草视频 | av在线大全 | 久久综合乱子伦精品免费 | 日本三级吹潮在线 | 午夜tv | 97色伦2视频在线观看 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | a级国产视频| 日韩激情无码免费毛片 | 国产视频每日更新 | 欧美日韩中文在线 | 日本ts人妖系列在线专区 | 成人深夜视频在线观看 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 国产福利视频导航 | 综合国产精品 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 99re在线观看视频 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 强奷妇系列中文字幕 | 亚洲色av影院久久无码 | 色综合久久中文娱乐网 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 国产精品久久久久蜜芽 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 99精品热视频这里只有精品 | 欧美日韩中文国产 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 免费无码成人片 | 欧洲日韩亚洲无线在码 | 九九视频免费在线观看 | 精品1区2区 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 秋霞三区 | 国产片av在线观看精品免费 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 午夜精品久久久久9999 | 免费的av网站 | 天天看片视频免费观看 | 日韩一级欧美一级 | 日本a免费 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 婷婷夜色| 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 日本黄色免费视频 | 亚洲欧美国产另类视频 | 狠狠干影院 | 午夜成人福利片无码 | 国产伦孑沙发午休精品 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 国产麻豆剧传媒精品av | 一本到综在合线伊人 | av深夜 | 一区二区在线精品 | 天堂…中文在线最新版在线 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 丁香午夜 | 欧美亚洲综合高清在线 | 日本高清免费视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 97久久久亚洲综合久久 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 久久国产av影片 | 午夜影院在线观看免费 | 国模无码一区二区三区不卡 | 午夜小视频免费观看 | aa视频免费在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 青青草97| 日韩欧美一区二区三区 | 国产三级av在线 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | av无码一区二区二三区1区6区 | 国产精品人妻久久久久 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 美女在线观看av | 免费福利视频在线观看 | 久久99久久99精品免观看软件 | 女人与公拘交酡全过程 | 国产精品色悠悠 | 91免费.| 国产精品社区 | 超h高h污肉多p催奶药h | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 精品乱码久久久久久久 | 国产成人av男人的天堂 | 国产乱妇乱子在线视频 | 日本太爽了受不了xxx | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 久久久久中文 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 精品免费人成视频网 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 91原创视频 | 国产精品精品久久久久久 | 九色视频网址 | 久久嫩草av | 免费国产在线精品一区二区三区 | 欧洲av在线播放 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 成人18视频在线观看 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 黄网免费在线观看 | 一区二区三区在线观看av | 最新欧美精品一区二区三区 | 激情婷婷综合网 | 欧美色88| 国产婷婷色综合av性色av | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 日本国产三级xxxxxx | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 日日日人人人 | 午夜寂寞视频 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 成人av日韩 | 黄色一级片子 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 欧美一级视频 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 三级大片在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 久久久久99精品成人片试看 | 天天做天天干 | 四虎国产精品永久一区高清 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 天天天干干干 | 91这里只有精品 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 欧美成人综合久久精品 | 91九色porny蝌蚪 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 亚洲午夜精品久久久 | 成 人 色综合 综合网站 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 中文不卡av | 东京热加勒比视频一区 | 性裸体bbwbbwbbwbbw| 日本精品4080yy私人影院 | 亚洲国产一区二区视频 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 欧美日产国产精品 | 国产又色又爽 | 一扒二脱三插片在线观看 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 国产精品久久久久久久午夜 | 国产精品vr虚拟专区 | 伊人成人动漫 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 中国女人做爰视频 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 偷看少妇自慰xxxx | 国产日韩欧美视频 | 久久久久无码精品国产app | 国产日韩大片 | 最新国产毛片 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 999精品视频在线 | 国产色影院 | 亚洲网色 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 深爱激情站 | 日本高清视频在线播放 | 日韩av动漫| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲成a人v| 久久se精品一区精品二区国产 | 丝袜在线视频 | 97人人超碰国产精品最新 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 国产精品成人av在线观看 | 91精品国产自产91精品 | 三级网站在线播放 | 欧美日日| 国产精品人妻久久毛片 | 超碰少妇 | 日韩城人免费 | 亚洲成在人线在线播放 | 啪一啪在线 | 国产毛片一级 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 久草福利视频 | 国产精品成人免费视频网站 | 国产又黄又大又粗视频 | 国产精品一区二区人人爽 | 国产精品va在线观看老妇女 | 人体内射精一区二区三区 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产精品99久久久久久人 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 国产强奷伦奷片 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 亚洲五月综合 | 欧美 日韩 国产精品 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 97资源共享在线视频 | 伊人久久综合色 | 久热色| 九九热在线观看视频 | 91精品国产综合久久小美女 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 欧美福利视频一区二区 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 3333少妇影院 | 久久国产精品二区 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 天天色av | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 五月婷激情 | 熟妇人妻中文字幕 | a天堂在线观看 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 精品亚洲免费 | 欧美激情黑人极品hd | 日韩欧美视频一区二区三区 | 少妇又爽又刺激视频 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 国产真人真事毛片视频 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 国语自产精品视频在线30 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 亚洲精品一区 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 日韩欧美在线不卡 | 国产视频福利在线 | 亚洲妓女综合网99 | 99久99| 日韩av激情 | 欧美在线 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 91天堂在线视频 | 久久精品国产99久久99久久久 | 国产精品视频啪啪 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | avav我爱av| 肉肉av| 日韩一区二区精品葵司在线 | 91九色porny视频| 午夜av一区二区三区 | 无码国产一区二区免费 | 成人免费色视频 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 91九色丨porny丨国产jk | 在线成人精品国产区免费 | 伊人久艹| 黄网在线免费 | 亚洲国产中文在线 | 国产在线入口 | 欧美日韩性视频 | 日本aⅴ在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲一二区在线观看 | 国产综合人综合 | 亚洲人女同志footjob | 欧美乱人免费视频观看 | 黄色片久久久久 | 欧美激烈精交gif动态图 | 狠狠干免费视频 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 精品国产电影久久九九 | 中国老妇荡对白正在播放 | 成人免费午夜性大片 | 久久精品7| 久久成人 久久鬼色 | 伊人称影院| 加勒比久久综合网天天 | 成年片在线观看 | 韩国精品一区二区无码视频 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 精品国产黄 | 最新日本一道免费一区二区 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 视频在线日韩 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 少妇的丰满3中文字幕 | 91亚洲网| 欧美一级片毛片 | 色大师在线观看免费播放 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 久久福利| 国产理论影院 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 色婷婷欧美在线播放内射 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 亚洲图片欧美在线 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 亚洲成人三级 | 亚洲最大av网站 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 依依成人精品视频在线观看 | 亚洲第一极品精品无码 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 亚洲欧洲日本国产 | 国产黄色在线免费看 | 国产无套中出学生姝 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 特级片网站 | 欧美视频亚洲图片 | 正在播放亚洲精品 | www.天天干.com | 人人干人人玩 | 热热热av| 天天干伊人 | av首页在线 | 91精品一区二区中文字幕 | 搡女人真爽免费视频大全 | 老司机精品久久 | 国产湖南美女精品毛片 | 精品少妇久久久 | 亚洲色大成网站www看下面 | 久久99精品久久只有精品 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 一区二区免费播放 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 91亚洲欧美 | 成年无码av片在线蜜芽 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 一区二区亚洲视频 | 日本韩国欧美中文字幕 | 成人日批视频 | 日干夜操 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 精品日韩av | 国产影片av级毛片特别刺激 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 98在线视频噜噜噜国产 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 中文字幕大桥未久. | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 亚洲一二三区精品 | 国产高清吹潮免费视频 | 玖玖在线精品 | av色蜜桃一区二区三区 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 亚洲第一福利视频 | 亚洲欧洲中文 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 国产午夜精品影院 | 免费无码av片在线观看播放 | 久久激情婷婷 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 亚洲精品屋v一区二区 | 交换交换乱杂烩系列yy | 校园春色欧美激情 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 嫩草影院在线视频 | 亚洲 另类 春色 国产 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 老司机无码精品a | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 欧美最黄视频 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | xxx日本在线观看 | sao虎视频在线精品永久 | 综合色站导航 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 无码区a∨视频体验区30秒 | av免费在线不卡 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 久久久久久99精品久久久 | 荡淫我的肉体hd | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 欧美激情一区二区三区在线 | 亚洲女初尝黑人巨 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 免费高清毛片无遮挡 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 亚洲爽,爽网 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 999视频网站 | av一区免费在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 激情综合一区二区迷情校园 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 爱av导航 | 国产美女久久精品香蕉 | 久草免费在线观看视频 | 日韩黄色特级片 | 色站综合| 九九国产精品入口麻豆 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 日韩精品在线观看网站 | 日产精致一致六区麻豆 | 2018久久| 欧美另类又黄又爽的a片 | 夜夜操天天艹 | 中文字幕资源在线 | 天天做夜夜爱爱爱 | 人妻体内射精一区二区三区 | 国产精品原创 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 欧美精品三级在线 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 成年女人免费碰碰视频 | 亚洲毛片在线免费观看 | 久久久久久成人网 | 国产免费的又黄又爽又色 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 亚洲视屏| 欧美激情视频免费 | 噢美一级片 | 免费在线观看不卡av | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 一级特黄aa大片 | 天堂最新资源在线 | 国产91在线播放九色000 | 午夜艹逼 | 天天做天天躁天天躁 | www九色| 国产欧美成aⅴ人高清 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 亚洲欧美一| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国内精品中文字幕 | 日本a天堂 | 欧美日韩高清不卡 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 亚洲综合最新无码2020av | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 在线免费看黄色 | 中文字幕一区日韩精品 | 欧美一级久久久 | 成人理论片 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 色欲av久久一区二区三区久 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 亚洲自拍第二页 | 黄色午夜影院 | 中文字幕久久网 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 校园春色av | 青青视频在线播放 | 天天摸天天操天天干 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 亚洲综合大片69999 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 九九视频一区二区 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 日韩欧美日韩在线 | 久久久774这里只有精品17 | 中国亚洲呦女专区 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 日本三线免费视频观看 | 日本在线不卡一区二区 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 男人都懂的网站 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 久久两性网 | 国产精品视频成人 | 国产天堂网 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | www.猫咪av.com| 奇米777四色成人影视 | 综合久久综合久久88色鬼 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 亚州成人 | 成av人片在线观看www | 免费国产成人午夜福利电影 | 色欧美在线视频 | 91精品亚洲影视在线观看 | 久久久久青草线蕉综合 | 久久五十路丰满熟女中出 | 免费在线国产视频 | 国产综合视频在线观看 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 狠狠色狠狠 | 理伦毛片 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 性做久久 | 天天干天天草天天射 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 成人乱人伦视频在线观看 | 久热这里只有精品6 | 国产精品免费观看调教网 | 日本网站一区 | 蜜桃在线一区二区 | 天天做天天爱天天操 | 在线观看国产午夜福利片 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国内精品伊人久久久久网站 | 97国产精华最好的产品在线 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 色综合久久无码五十路人妻 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 久久成人国产 | 一区在线看 | 网站一区二区三区 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 亚洲黄色自拍视频 | 超碰人人人 | 日韩和的一区二在线 | av手机在线免费播放 | 久草视频观看 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 色久阁| 色爱综合 | 欧美色综合久久 | 亚洲美女性视频 | 玖玖国产 | 免费av看| 久久久久久亚洲精品成人 | 日韩成人三级 | 精品网站999www| 妞妞av| 国产成人 综合 亚洲欧美 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 在线观看的av免费网站 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 色综合欧美亚洲国产 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 亚洲性无码av中文字幕 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 国产成人免费一区二区三区 | 国产片天天弄 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 亚洲一区二区三区写真 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 91日本在线 | 国产精品69久久久 | 国产精品太长太粗太大视频 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 国产日本欧美在线 | 亚洲va视频 | 久久精品人人做人人综合 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 成人无码潮喷在线观看 | 啪啪福利社 | 国产成人三级三级三级97 | 国产白嫩美女在线观看 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 国产黄色免费大片 | 国产a国产片国产 | 日韩欧美在线免费 | 永久免费在线播放 | 无码成人av在线一区二区 | 女人天堂在线a在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 国产精品亚洲片在线 | jizz欧美性23 | 午夜天堂在线观看 | 国产人妖视频一区二区, | 99久久免费精品国产男女性高好 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 国产明星xxxx精品hd | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 亚洲一区二区三区欧美 | 九月色婷婷 | 欧美日在线观看 | 91原创国产| 亚洲精品短视频 | com超碰| 高潮喷水无码av亚洲 | 欧美亚洲性视频 | 免费一级在线 | 日本丰满的少妇 | 九九久久视频 | 狠狠操狠狠摸 | 91网页在线观看 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 在线观看一区亚 | 青青久草在线视频 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 久久亚洲国产五月综合网 | 欧美日韩不卡在线 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 99精品视频一区二区三区 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 精品街拍一区二区 | а√天堂资源8在线官网在线 | 一级视频在线观看免费 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 少妇18| 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 亚洲va欧美va人人爽 | 免费爱爱网站 | 美国一级黄色毛片 | 黄色一级片国产 | 日韩午夜片 | av中文字幕一区二区三区 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 久久久免费高清视频 | 免费三级av | 在线观看国产成人swag | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 在线看片免费人成视频久网 | 亚洲日韩一中文字暮av | 天天综合网天天综合 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 男人久久 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 视频精品一区二区 | 蜜乳av中文 | 亚洲自拍色 | 亚洲久久影院 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 乱人伦中文字幕在线 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 久久精品成人免费观看97 | 天堂资源8 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 品久久久久久久久久96高清 | 亚洲另类成人小说综合网 | 日韩欧美高清一区 | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 欧美人成在线视频 | 99无码精品二区在线视频 | 97超碰导航 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 巴西少妇bbwbbwbbw | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 毛片无码高潮喷液视频 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 久久亚洲精品无码网站 | 色综合天天色 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 久草在线在线 | 国产黄色在线免费看 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 欧美成人在线影院 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 国产成年免费视频 | 日韩精品在线播放视频 | 在线视频国产制服丝袜 | 毛片网在线观看 | 国产成人精品av大片 | 久久久久一级片 | 精品国产杨幂在线观看 | 操你啦青青草 | 久久俺也去丁香综合色 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 又大又粗欧美成人网站 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产真人性做爰久久网站 | 日本国产网曝视频在线观看 | 精品久久久99大香线蕉 | 天天射天天摸 | 欧洲精品久久久 | 黄色一级片在线播放 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 国产小视频你懂的 | 日日爱69| 免费看内射乌克兰女 | 国产伊人久久 | 黄色aa网站 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 成人国内精品久久久久一区 | 中文字幕第三页 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 日日av色欲香天天综合网 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 古代公妇乱h高h | 久热中文 | 毛片无遮挡高清免费 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 亚洲在av极品无码 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 亚洲色素色无码专区 | 欧美一区国产一区 | 一级黄色免费大片 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 露出调教羞耻91九色 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久青草国产在视频在线观看 | 亚洲欧美国产另类va | 香蕉视频91 | 国产成人在线视频观看 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 在线成人观看 | 国产中文字幕视频 | 亚洲人成电影网站色www | 亚洲国产精品无码av | 91官网在线 | 国产免国产免费 | 国产3344在线观看视频 | 国产精品成人久久电影 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲第一视频在线观看 | 国产a级淫片 | 久久久免费精品视频 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 精品人妻人人做人人爽 | 免费污片网站 | 国内最真实的xxxx人伦 | 国产偷窥熟女精品视频 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 91精品啪啪 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 国产免费一区二区三区最新6 | 午夜免费福利小电影 | 高潮av在线 | 加比勒色综合久久 | 日韩女女同一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看无app | 亚州福利 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 免费超级淫片日本高清视频 | 国产高清自产拍av在线 | 国产精品va在线观看手机版hd | 污导航在线观看 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 97色伦2视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 国产欧美亚洲精品 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 国产免费一级片 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 18禁成年无码免费网站 | 91高清视频免费观看 | 性残虐av片在线播放 | 丝袜无码一区二区三区 | 日韩在线毛片 | 青青手机在线视频 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 在线亚洲一区 | 国产精品一区二区久久 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 18禁成年无码免费网站 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 中文字幕精品久久久久 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 最近中文字幕第一页 | 蜜桃av免费在线观看 | 激情文学欧美 | 一区二区在线免费观看视频 | 日韩在线一区二区 | 国产高清乱码女大生av | 999精品视频在线观看 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 99久久婷婷国产一区二区 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 久久成人国产精品 | 国产好大好硬好爽免费视频 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 久久久久久久久99精品情浪 | 成人啪啪178 | 国产黄色片网站 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 伊人手机视频 | 亚洲第一极品精品无码 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 小sao货水好多真紧h视频 | 亚洲无线码在线一区观看 | 成人啪啪97丁香 | 国产精品国产三级国产专区51 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 香港日本韩国三级网站 | 欧美,日韩,国产在线 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产露脸对白刺激2022 | 亚欧在线高清专区 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 天天操天天玩 | 在线天天干 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 老司机福利影院在线观看 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 99热99热| 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 久久久久wwww | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 成年视频免费高清在线看 | www.色涩涩.com网站 | 色视频一区二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 人妻丝袜无码国产一区 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 黄色一级大片视频 | 放荡的少妇 | 插插插天天 | 2019年国产精品手机视频 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 另类αv欧美另类aⅴ | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 久久精品无码一区二区无码 | 97精品人人妻人人 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 久久噜噜 | 红杏出墙视频 | 午夜剧场免费在线观看 | 国产精品乱 | 成人免费观看视频网站 | 性av盈盈无码天堂 | 免费又黄又爽又色的视频 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 国产成久久免费精品av片 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚洲人黄色片 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 欧美午夜三级 | 国产精品一区二区麻豆 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 亚洲国产初高中生女av | 国产精品第13页 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 在线毛片片免费观看 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 亚洲成a人片在线视频 | 人妻有码精品视频在线 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 天堂v视频 | 欧美成人性生活片 | 亚洲色图美腿丝袜 | 一级a性色生活片毛片 | 中文字幕久久久久人妻 | 玩两个丰满老熟女 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 日韩在线视频第一页 | 96视频免费观看 | 久久精品成人免费国产片 | 国产91在线观看丝袜 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 少妇伦子伦精品无吗 | 欧美成人免费va影院高清 | 青青草华人在线 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 精品一个色 | 丁香花五月婷婷 | 成人免费视频网站在线看 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 免费看黄色片的网站 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 成人a免费 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 女色婷婷网| 91精品国产高清一区二区三密臀 | av无码久久久久不卡网站下载 | 91精品免费看 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 成人午夜视频免费观看 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 色偷偷免费视频 | 乱码精品 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 少妇精品一区二区 | 好吊视频一区二区三区 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 日韩网红少妇无码视频香港 | exo妈妈mv中文版 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 国产福利第一页 | 久热热热| 蕾丝av无码专区在线观看 | 久久99网 | 少妇内射高潮福利炮 | 欧美精品网站 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 美女福利视频网 | av不卡在线播放 | 熟妇无码熟妇毛片 | 激情天堂 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 精品999在线| 超碰碰碰碰 | 国内国内在线自偷第68页 | 久操欧美 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 日韩特级片 | 欧美色综合久久 | 久久亚洲私人国产精品va | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 国产真实伦种子 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 欧美大波少妇在厨房被 | 欧美黑吊大战白妞 | 波多野结衣丝袜 | 2020天天干 | 国产乱人对白 | 女人另类牲交zozozo | 麻豆国产精成人品观看免费 | 国产成人一区二区视频免费 | 在线精品午夜天天www | 色欲网天天无码av | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 国产97超碰人人做人人爱 | 在线最新av免费费观看 | 中文在线√天堂 | 麻豆成人传媒一区二区 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 免费一二三区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 国产亚洲精品久久久91 | 亚洲第一天堂网 | 波多野结衣大片 | 国产精品污视频 | 久热国产精品 | 天天色宗合 | 亚洲国产成人久久综合区 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 99精品视频在线免费观看 | 色视频在线观看 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 青青草这里只有精品 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 欧美在线黄色 | 一区二区三区高清在线 | 欧美激情一区二区视频 | 国产成人免费在线视频 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 波多野结衣国产精品 | 日韩毛片网 | 97超碰国产精品无码 | 丰满岳乱妇久久久 | 全部免费毛片在线播放网站 | 日本高清视频www在线观看 | 日本激情视频一区二区三区 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲精品无码久久久久久 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 久久不见久久见免费视频观看 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 五月天色网站 | 日日夜夜中文字幕 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 国产美女无套 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 对白脏话肉麻粗话av | 国产精品视频白浆免费视频 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 欧洲综合视频 | 久久99热这里只有精品国产 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 人妻无码av中文系列久 | 青青草手机视频 | 五月丁香综合激情六月久久 | 亚洲少妇激情 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | www.男人天堂网 | 天天爽天天做 | 黄色综合| 日韩色哟哟 | 成人做爰高潮片免费视频 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 日韩欧美无 | 国产精品国产三级国产专区50 | 欧美xxxxx在线观看 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 日韩欧美精品中文字幕 | 青青久久av | 精品产区wnw2544 | 亚洲精品无码成人a片在 | 精品国产福利在线视频 | 懂色av蜜乳av一二三区 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 黑人干亚洲女 | av中文字幕无码免费看 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 高清无码不用播放器av | 色哥网 | 国产乱人伦在线播放 | 人与禽性视频77777 | 欧美精品第一区 | 黑人与日本少妇高潮 | 久久一本人碰碰人碰 | 日韩色图av| 欧美首页 | 国模av在线 | 噜啦噜色姑娘综合 | www.色欧美| 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美鲁 | 人人爽人人舔 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 强行从后面挺进人妻 | 欧美一级一区二区三区 | 99爱精品视频在线观看免费 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 超碰97人人射妻 | 日本三级香港三级人妇99 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 中文字幕国产剧情 | 成人精品av一区二区三区网站 | 无码国产精品一区二区免费vr | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 成年女人永久免费看片 | 国产视频手机在线观看 | 日韩在线一级 | 91插插| 日批短视频 | 中文国产日韩欧美二视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 午夜少妇性色淫片特黄 | 久久这里都是精品 | 亚洲精品污一区二区三区 | av一区二区三区人妻少妇 | 毛片24种姿势无遮无拦 | www.欧美色图 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 国产办公室秘书无码精品99 | 国精产品推荐视频 | 97国产精华最好的产品在线 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 99久99| 国产亚洲视频在线观看播放 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 国产精品手机视频 | 男人天堂伊人 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 欧美高清性色生活片 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 日韩欧美精品在线 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 国产66页| 福利视频免费观看 | 日韩精品免费在线观看 | 在线观看你懂的网站 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 欧美激情18p | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 精品国产一区二区三区久久 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 日韩色偷偷 | 无套内射a按摩高潮 | 精品久久久久久久久久软件 | 在线天堂中文字幕 | 在线亚洲中文精品第1页 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 美女爽爽影院 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 人妻少妇精品久久久久久 | av播放网站 | 樱花草在线社区www 无码喷潮a片无码高潮 | 人妻少妇69式99偷拍 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 国产情侣自拍小视频 | 依人九九 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 久久毛片视频 | 免费网禁国产you女网站下载 | 一道久久 | 男人女人午夜视频免费 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 亚洲天堂avav | 亚洲人成人毛片无遮挡 | 亚洲人成综合 | 久久人人看 | 少妇福利视频 | 亚洲精品你懂的 | 亚洲国产精久久久久久久 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 超碰人人干人人 | 极品色av | 天天干天天av | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 国产色99 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 青青草91久久久久久久久 | 老子影院午夜伦不卡 | 亚洲色成人网站在线观看 | 91午夜在线 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 国产精品美女网站 | 久久九九精品国产综合喷水 | 日韩国产成人无码av毛片 | av在线观看地址 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 东京干手机福利视频 | 午夜| 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 五月激情四射婷婷 | 蜜色欲多人av久久无码 | 国产在线欧美日韩 | 欧美福利小视频 | 酒店爆操 | 亚洲欧美在线综合图区 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 中文字幕乱偷在线小说 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 一区二区和激情视频 | 久一视频在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 特级片毛片| 亚洲欧美综合在线中文 | 国产在线观看第一页 | 色悠久久久 | 干少妇av| 99久久精品国产毛片 | 色视频久久| 五月伊人婷婷 | 国产国产精品人在线视 | 五月婷婷综合在线观看 | 久久综合中文 | 亚洲图片在线观看 | 国产精品国产三级在线... | 妺妺窝人体色www在线观看 | 黄色一级免费网站 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 偷偷在线观看免费高清av | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 嫩草影视在线 | 久草大 | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 精品国产v无码大片在线观看 | 国产精品无码一本二本三本色 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 西野翔中文字幕 | 日韩福利片午夜免费观着 | 久久国产福利一区二区 | 日本午夜免费福利视频 | 激情五月六月婷婷 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 国产黄色片一级 | 久久性色| 欧美成人国产 | 中文字幕韩国三级理论 | 欧美激情视频免费在线观看 | 免费人成在线观看视频高潮 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产亚洲精品久久精品69 | 亚洲春色另类 | 中文字幕免费高清在线观看 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 国产精品一区二区三区四区 | 亚洲黄色短视频 | 男插女高潮一区二区 | 亚洲第一区在线视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 97超级碰碰碰久久久久app | 亚洲另类无码专区国内精品 | 亚洲福利国产网曝 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 男女啪啪资源 | 欧美色综合久久 | 日本精品久久久久久久久久 | 国产免费午夜a无码v视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 国产欧美在线一区二区三 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲国产精品高清久久久 | com超碰| 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 国产另类自拍 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 免费看一级黄色大片 | 久久一本精品久久精品66 | 激情小说另类图片 | 999久久免费精品国产 | 久久精品 | 免费人成网ww555kkk在线 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 女人18毛片九区毛片在线 | 四虎中文字幕 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 26uuu欧美日本 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 福利久久久 | 91美女精品网站 | 97青草超碰久久国内精品91 | 亚洲网站免费 | 免费黄色小说网址 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 国产老头和老头xxxx× | 成人午夜毛片 | 成人网av | 国产一区二区三区免费播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 97在线成人国产在线视频 | 亚洲综合性av私人影院 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 亚洲性久久9久久爽 | 一本精品999爽爽久久久 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲第一色 | 日韩在线免费高清视频 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 12裸体自慰免费观看网站 | 免费欧美黄 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 伊人网亚洲| 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 日本免费一区二区三区 | 天天玩天天操 | 成人永久免费网站在线观看 | 成人免费网站在线 | 免费看无码午夜福利片 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 成人国产精品??电影 | 亚洲图片欧美色图 | 啪啪福利社 | 成人一区二 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | www色亚洲 | 思思久久精品一本到99热 | 91精品国模一区二区三区 | 在线中文字幕亚洲 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 久久精品国产亚洲大片 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 中文字乱码电影在线播放 | 性欧美久久 | 九九热在线观看视频 | 四虎国产精品永久在线无码 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 国产99页| av中文在线天堂 | 国产综合免费视频 | 久久精品av一区二区三 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产成人一区二区三区小说 | 专干老肥熟女视频网站 | 欧美六区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 色悠久久久久久久综合 | 久久不见久久见www免费 | 免费无遮挡无码永久视频 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 永久黄网站| 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产破外女出血视频 | 青青草原综合久久大伊人 | 在线无码视频观看草草视频 | av在线免费不卡 | 四虎网页 | 黄色成人免费视频 | 国内外成人在线视频 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 无码任你躁久久久久久久 | 青草草在线视频免费观看 | 亚洲a级在线 | 免费a视频在线观看 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 国产美女视频免费的 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 伊人无码一区二区三区 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 九九热精| 精品国产一区二区三区av孞弋 | 中国china露脸自拍性hd | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 日韩毛毛片 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 超碰在线免费公开 | 欧美视频影院 | 日韩一区三区 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 久久亚洲精品无码网站 | 加勒比一区二区三区 | 98色精品视频在线 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 亚洲人成一区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 伊人影院在线免费观看 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 人妻av中文字幕无码专区 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 久草色在线| 成人免费一级 | 新版天堂资源中文8在线 | 国产亚洲精品a在线观看 | 一a本v道久久 | 男人天堂tv | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 在线观看av黄 | 免费观看的av| 亚洲精品色视频 | 91免费毛片 | 92午夜福利轻云观看 | 视频免费精品 | 黄色三级视频网站 | 亚洲第8页| 欧美刺激脚交video | 强被迫伦姧在线观看无码 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 久久久欧美精品sm网站 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 日韩在线视频观看免费网站 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 人妻少妇精品久久久久久 | 国产v精品成人免费视频 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 色综合a怡红院怡红院 | 春色激情站 | 最新精品国偷自产在线美女足 | www.婷婷.com| 四虎在线永久免费观看 | 久草香蕉视频在线观看 | 2017日日夜夜 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 无尺码精品产品网站 | 亚洲精品www久久久久久 | 98久9在线 | 视频 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 日韩精美视频 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 91丨九色丨首页 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 天天色综合4 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 日本黄色免费大片 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 超碰2020| 亚洲天堂在线视频观看 | 波多野结衣一二三 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 美国色综合 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 99亚洲一区| 日本少妇高潮xxxxx另类 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 黄色成年网站 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 国产伊人av | 午夜福利国产在线观看1 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 国产情侣2020免费视频 | 国内极度色诱视频网站 | 91精品麻豆 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲成av人片在www鸭子 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 国产第一福利 | 亚洲欧美视频网站 | 欧美在线视频网站 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 国产寡妇偷人在线观看 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 国产91亚洲精品 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 久久99精品久久久久 | 青青草欧美视频 | 成年人香蕉视频 | 成人久久久久久久久久久 | 欧美经典片免费观看大全 | 九九精品在线观看视频 | 最新日韩在线视频 | 在线播放真实国产乱子伦 | 天天影视性色香欲综合网 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 国产福利视频 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 日韩中文字幕视频在线 | 国产揄拍国产精品 | 国产成人av免费观看 | 国产曰批免费视频播放免费 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 色优久久久久综合网鬼色 | 8090色| 蜜桃成人av | 800av在线播放 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 情侣黄网站免费看 | 精品少妇一区二区三区视频 | 奇米影视777四色狠狠 | 欧美九区| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 欧美一级鲁丝片 | 中文字幕超清在线观看 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 青青草国产午夜精品 | 亚洲欧美另类在线视频 | 91成人免费观看 | 亚洲v国产v | 国产主播中文字幕 | 欧美日韩一级特黄 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 91免费视频大全 | 午夜宅男影院 | 天天爽天天操 | www.四虎. | 四虎影院地址 | 激情文学欧美 | 无码射肉在线播放视频 | 99自拍偷拍视频 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国产在线国偷精品免费看 | 91av在线免费视频 | 免费看久久妇女高潮a | 日产精品卡一卡二 | 久久婷婷色五月综合图区 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 中国极品少妇xxxx做受 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 亚洲在线精品 | 在线日韩 | 黄色天堂网站 | av网站的免费观看 | 日韩午夜免费 | 日本婷婷免费久久毛片 | 一级片视频在线 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 亚洲天堂2014 | 日韩欧美制服 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 九九热热九九 | 天堂一码二码专区 | 欧美三级精品 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 99热在线这里只有精品 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | www312aⅴ欧美在线看 | 嫩草影院91 | 欧美一区免费观看 | 亚洲黄色av网站 | 日本中文一二区有码在线 | 亚洲卡一卡二新区 | 国产变态口味重另类 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 中文在线天堂资源 | 日韩毛片在线播放 | 久久亚洲经典 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 国产手机视频在线 | av免播放器 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产成人av乱码免费观看 | 国产精品一区二区无线 | 热热热热热色 | 日韩视频免费观看高清完整 | 久久久久久久午夜 | 日韩亚洲产在线观看 | 欧美日韩在线精品 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 日韩欧美天堂 | 国产精品久久久久久2021 | 国产91综合 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 国产超碰av人人做人人爽 | 综合久久综合久久 | 日美韩av | 男女刺激床爽爽免费视频 | 天堂网www天堂在线中文 | 国产露脸150部国语对白 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 天天av天天翘天天综合网 | ass亚洲尤物大全 | 澳门三级 黄,色在线看! | 97av在线播放 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 精品日韩一区二区三区 | 亚洲免费三级 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 国产日韩欧美一二三区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 色先锋av资源中文字幕 | 久久超碰精品 | 青草青草视频2免费观看 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 国产美女高潮流白浆视频 | 宅男66lu国产在线观看 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 精品综合在线 | 国产亚洲一区精品 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 中文字幕久久精品无码 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 东北少妇国语对白吞精 | 激情国产一区 | 亚洲专区第一页 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 又白又嫩毛又多15p 很色很爽很黄裸乳视频 | 久久久久久久国产精品影院 | 亚洲精品毛片一区二区 | 久久综合av色老头免费观看 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 天美传媒国产原创av18 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 久久成人伊人欧洲精品 | 一本大道在线一本久道视频 | 四虎永久在线精品884aa | av电影在线观看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 91久草视频 | 人人爽人人爽人人片a | 精品一区二区三区无码免费直播 | 久草免费av| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 天堂网www. | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 成熟妇人a片免费看网站 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 日本a视频 | 伊人成综合 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 色综合狠狠 | 91久久久久久久久久 | 久久婷五月天 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 日本黄网站三级三级三级 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 五月天中文字幕mv在线 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 国产日韩专区 | 青青草狠狠爱 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | www.激情.com| 午夜一区在线 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 中文字幕天堂av | 乱中年女人伦av二区 | 亚洲男人天堂网站 | 超爱碰在线资源 | www.狠狠艹 | 人人爽人妻精品a片二区 | 色综合天天综合网天天看片 | 欧美福利视频在线 | 欧日韩毛片 | 色中文| 伊人久久大香线蕉综合影视 | 黄页嫩草 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 91在线| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 日韩怡红院 | 亚洲精品综合一区二区 | 久久精品www人人爽人人 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 中文在线a√在线 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 久草在线免费播放 | av一区二区三区在线观看 | 奇米色777欧美一区二区 | 精品少妇无码一区二区三批 | 日韩一区二区中文字幕 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | av小说亚洲 | 九九久久精品国产av片国产 | 欧美人与拘性视交免费看 | 欧美激情视频在线观看 | 九色porny丨首页在线 | 国产国产人免费视频成 | 91亚洲成a人片在线观看www | 蜜乳av一区二区三区 | 国产在线视频91 | 中文字字幕在线中文乱 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 久久人人97超碰国产精品 | 91视频区 | 四虎影院www | 亚洲人成伊人成综合网76 | 在线国产91 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 久久99精品国产99久久6尤 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 久伊人网 | 国产-第1页-浮力影院 | 成人黄色在线播放 | 亚洲综合网国产精品一区 | 韩国一级一片高清免费观看 | 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 日本ts人妖系列在线专区 | 色偷偷人人澡久久超碰97 | 好大好深好猛好爽视频 | av无码人妻波多野结衣 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 国产亲子乱了中文 | 91一区二区三区四区 | 欧美专区在线播放 | 中文字幕少妇在线三级hd | 综合欧美丁香五月激情 | 国产成人一二三 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 中文字幕息子101在线 | 午夜爽视频 | 日本猛少妇色xxxxx | 国产夫妻精品 | 韩国三级中文字幕hd | 国产精品熟女人妻 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 91久久精品久久国产性色也91 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 网友自拍av | 美女毛片一区二区三区四区 | 国产午夜无码视频在线观看 | av在线手机版 | 三级做a全过程在线观看 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 在线精品国产成人综合 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 中文字幕dvd | 欧美老妇与zozoz0交 | 日本久久视频 | 看一级黄色片 | 免费av不卡 | 波多野av一区二区无码 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 有码视频在线 | 亚洲在线视频免费 | 无套内射蜜桃小视频 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 天天综合网91 | 国产a免费 | 国产精品色呦呦 | 九草在线观看 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 人人看超碰 | 国产一区二区三区内射高清 | 天天看片天天爽 | 日本精品人妻无码免费大全 | 精品一品国产午夜福利视频 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | av一区二区三区免费观看 | 偷拍亚洲 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 超碰1024 | 中国特级黄色大片 | 一级少妇性色生活片免费 | 欧美国产在线视频 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 免费的黄色影片 | 国产精品亚洲第一区 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 特级黄色毛片视频片子 | 女优天堂网 | 亚洲最大成人综合 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 免费福利小视频 | 激情综合一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 国产91热爆ts人妖在线 | 无码中文字幕乱码一区 | 成人毛片在线观看 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 久久久久久妓女精品影院 | 国产又黄又硬又粗 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 国产成人av片无码免费 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 色欲色香天天天综合网站 | 色综合久久久久无码专区 | 色婷在线 | 日韩中文字幕不卡 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 新国产视频 | 人人插人人爽 | 激情文学在线 | 美女视频免费在线 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 性色av一区二区 | 中文字幕播放 | 台湾乡村少妇伦理 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 大奶子网| 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 久久久喷潮一区二区三区 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 欧美黄色试片 | 无码一区二区三区在线观看 | 亚洲综合另类 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 久草不卡 | 日韩激情视频 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 国内外精品激情刺激在线 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 在线观看av大片 | 中文婷婷 | 久久久久人妻一区二区三区 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 射进来av影视网 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 国产91在线播放九色 | 在线中文字幕第一页 | www色综合 | 在哪里可以看黄色片 | 日本人成在线播放免费课体台 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 嫩草影院免费观看 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 中文字幕永久在线 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 好了av四色综合无码久久 | 日本xxxxx高潮少妇 | aa亚洲| 亚洲天堂男人的天堂 | 中文字幕在线观看网站 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 国产区一区二区三区 | 国产真实强奷网站在线播放 | jlzzjlzz国产精品久久 | 曰韩在线 | 激情综合图片 | 日韩avav| 久爱www成人网免费视频 | 激情久久亚洲 | 性开放的女人aaa片 九九九小视频 | 免费国产黄线在线播放 | 日韩国产欧美一区二区 | 一个人免费观看的www视频 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 99久久精品无码专区 | 天天综合网入口 | 国产精品二区三区 | 成人久久18免费网站麻豆 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 爽妇网av | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 国产精品视频色拍在线视频 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 成人高清在线观看视频 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 亚洲高清视频网站 | 在线观看无码不卡av中文 | 九九九免费观看视频 | 天天干夜夜骑 | 亚洲国产精品美女久久久av | 日产精品久久久久 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 少妇性l交大片久久免费 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 成人免费观看毛片 | 欧美第二区 | 亚洲欧美专区 | 黄色日韩| 伊人自拍 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 丁香一区二区 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | jizz麻豆视频 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 婷婷社区五月天 |