岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

浙江勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-12 03:29:20 勞動(dòng)合同 我要投稿

浙江勞動(dòng)合同12篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的浙江勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

浙江勞動(dòng)合同12篇

浙江勞動(dòng)合同1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  3、無固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  (三)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn),甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第三條工作時(shí)間

  1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作。

  2、在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎(jiǎng)金,基礎(chǔ)工資為________元/月(業(yè)績提成/獎(jiǎng)金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得)。

  (二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為次月________日。

  (三)支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

  開戶行:__________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)

  (一)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

  (四)乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  (五)甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作流程。

  3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

  4、員工如毀損或遺失門店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以賠償。

  第七條保密義務(wù)

  1、乙方在任職期間以及離職之后對(duì)其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

  2、員工于離職辦理交接時(shí),應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  (1)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  (2)嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  (3)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6.有下列情形之一的',乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  7.本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第九條違約責(zé)任

  甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。

  第十條其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲方案,如連續(xù)兩個(gè)月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個(gè)月業(yè)績排名末位者則自動(dòng)淘汰。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  第十一條爭議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

  第十二條合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

浙江勞動(dòng)合同2

  勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  所有制性質(zhì):

  地址

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至

  年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至

  年 月 日止;試用期從

  年 月 日起至 年 月

  日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至

  年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年

  月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年

  月 日止;試用期從 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在

  崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為 元。

  乙方月工資為 元。

  工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。

  乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工

  作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  八、違反勞動(dòng)合同的`責(zé)任

  (一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (三)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章):

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  鑒證編碼:

  乙方(簽名):

  鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:年月日

  鑒證日期:年月日

浙江勞動(dòng)合同3

  A方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人:_________

  所有制性質(zhì):_________

  地址:_________

  B方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  性別:_________ 出生年月:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  居民身份證號(hào)碼:_________

  住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,B方為A方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第_________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內(nèi)容

  B方同意按A方生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  AB雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。A方應(yīng)為B方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。B方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  B方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為_________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為_________元。

  B方月工資為_________元。

  工資發(fā)放日為每月_________日,A方不得無故拖欠。

  B方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  AB雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。A方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。B方應(yīng)服從A方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)B方具有下列情形之一的,A方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者A方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)A方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,A方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知B方本人:

  1、B方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由A方另行安排的工作的';

  2、B方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)AB雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)A方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)B方具有下列情形之一的,A方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、A方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、A方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),A方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害B方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿或者AB雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)AB雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。B方個(gè)人繳納部分,由A方在其工資中代為扣繳;

  (二)B方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)B方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)B方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)B方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、B方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)由于AB任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (三)AB任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  九、B方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由A方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)B方在A方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),A方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_________%。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,AB雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。AB任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,AB雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  A方(蓋章):_________ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

  鑒證編碼:_________

  B方(簽名):_________ 鑒證人員(蓋章):_________

  合同訂立日期:_________年___月___日 鑒證日期:_________年___月___日

浙江勞動(dòng)合同4

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  乙方:

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限、試用期

  第一條本合同期限為年期限合同。

  本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個(gè)月為試用期,年月日起至年月日止。

  二、工作崗位、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù),并兼任工作。

  第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

  第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過44小時(shí)。

  第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

  第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資)

  第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  第十一條甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

  第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的.有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-**)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第二十條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第二十一條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第二十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十三條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

浙江勞動(dòng)合同5

  甲方:_______________________________公司

  乙方:___________________________________

  甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、試用期限為:______________

  第二條、工作地點(diǎn)

  _______省_______市_______路_______號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

  4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

  第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

  ________年_______月_________日________年_______月_________日

浙江勞動(dòng)合同6

  甲方:___________________身份證號(hào)碼:________________________________

  乙方:___________________身份證號(hào)碼:________________________________

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4勞動(dòng)報(bào)酬:

  按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________ 乙方:_______________________

  ____________年_______月_____日____________年_______月_____日

浙江勞動(dòng)合同7

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)居住地地址:

  戶籍所在地地址:

  桔吉酒店所有員工均實(shí)行聘用制。為加強(qiáng)酒店管理,保障酒店各項(xiàng)工作的正常開展,根據(jù)甲方用工的實(shí)際需要,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則簽定本合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。

  第一章勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限為年,試用期為 個(gè)月。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止,試用期不計(jì)入雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間。

  第二章工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方安排的工作崗位要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),并按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù),日常性工作任務(wù),臨時(shí)性工作任務(wù)。本合同期限內(nèi),乙方不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

  第三條乙方完成的工作,要達(dá)到相關(guān)部門或公司管理層認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,屬于不勝任工作的情形。

  第三章工作時(shí)間

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列()項(xiàng)制度:

  (一)執(zhí)行定時(shí)工作制,實(shí)行輪班,每班工作時(shí)間為小時(shí),員工上班時(shí)間享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性質(zhì)特殊,乙方在周末、國家法定節(jié)假日輪班,屬正常上班,不享受加班待遇。乙方上班時(shí)間因工作崗位需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從安排。

  (二)執(zhí)行不定時(shí)工作制,保證完成甲方工作任務(wù),不區(qū)分正常工作時(shí)間和延長工作時(shí)間。

  第四章試用期及其考核

  第五條試用期間為個(gè)月,試用期內(nèi)月薪______元,試用期滿并經(jīng)甲方安排的人員考核合格后,乙方將轉(zhuǎn)為正式工;如考核不合格,則甲方可根據(jù)考核結(jié)果,單方解除本合同。

  第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。乙方根據(jù)工作崗位需要及國家有關(guān)規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證、健康證等從業(yè)證件的,由乙方自費(fèi)辦理并交由甲方統(tǒng)一管理。

  第六章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

  第八條乙方轉(zhuǎn)正后,每月工資人民幣元。其它各項(xiàng)津貼(如夜班費(fèi)等)按酒店相關(guān)規(guī)定每月隨工資發(fā)放。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方每月日發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  第七章社會(huì)保險(xiǎn)

  第九條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。但因酒店業(yè)員工流動(dòng)率大,經(jīng)得乙方同意,甲方每月在乙方工資外發(fā)放元人民幣作為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,支付后由乙自行購買相關(guān)保險(xiǎn),乙方無權(quán)再要求甲方為其辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第八章勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方不得以甲方名義進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來。遵守職業(yè)道德,不得借工作之便收受回扣、“紅包”等。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,達(dá)到解除本合同的條件,甲方有權(quán)單方解除合同,且該類情形是乙方過錯(cuò)致合同解除,乙方無權(quán)向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。

  第九章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更、解除。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方應(yīng)把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方結(jié)清乙方剩余工資。

  第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的。

  (四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系兼職,甲方認(rèn)為影響本單位工作任務(wù),或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  (五)因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的。

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (七)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (八)乙方經(jīng)甲方考評(píng)不能勝任工作。

  (九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (十)曠工或無正當(dāng)理由,逾期不歸連續(xù)超過二天,或累計(jì)超過三天的。

  (十一)年終考核不合格的。

  本條第(一)至(六)款、第(十)至(十一)款為即時(shí)解除,無需提前告知乙方即可解除本合同;第(七)至(九)款為預(yù)告解除,甲方30日內(nèi)書面告知乙方或者不提前告知乙方時(shí)額外支付乙方一個(gè)月工資后即可馬上解除勞動(dòng)合同。

  第十四條有下列情況之一,需要裁減人員的,甲方根據(jù)國家法律、行政法規(guī),可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁員的。

  (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  第十五條受聘人有下列情形之一的,聘用單位不得解除合同:

  (一)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

  (二)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十六條合同期內(nèi),乙方如辭職,需提前30天書面通知甲方,經(jīng)甲方同意且乙方完成本職工作后方可辭職,否則,甲方有權(quán)停發(fā)當(dāng)月工資。

  第十七條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第十章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十八條乙方中途未經(jīng)甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十九條、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括:客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、技術(shù)信息、創(chuàng)新。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或故意損害企業(yè)利益,造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償并解出雙方勞動(dòng)合同關(guān)系。

  第二十條乙方涉及培訓(xùn)的,根椐工作需要,甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的,乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。違法或違約解除本合同的,應(yīng)當(dāng)支付違約元,且應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招聘接收費(fèi)用。

  第二十一條乙方唆使、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的,屬于破壞甲方單位生產(chǎn)經(jīng)營的行為,應(yīng)當(dāng)向甲方支付元違約金的民事責(zé)任,且甲方有權(quán)將之移送公安機(jī)關(guān)追究行政法律責(zé)任,直至刑事法律責(zé)任。

  第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故,應(yīng)先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成,亦可依照法律程序,提請(qǐng)國家機(jī)關(guān)裁決。

  第二十三條乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過合法、文明的方式解決,不得潑鬧、干預(yù)、罷工等方式影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序,否則,每日按照元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,同時(shí)給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的一切直接損失和間接損失。

  第二十四條乙方與損害甲方單位利益的違法犯罪行為作斗爭的,若受到傷害,經(jīng)依法認(rèn)定后,按工傷待遇處理,且甲方應(yīng)視情況對(duì)乙方支付見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十五條用人單位勞動(dòng)合同單方解除條件出現(xiàn),甲方解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)乙方,合同即發(fā)生解除法律效力。如乙方對(duì)合同解除有異議,應(yīng)通過勞動(dòng)仲裁、訴訟程序解決,仲裁、訴訟未終結(jié)前,勞動(dòng)合同關(guān)系處于消滅狀態(tài)。

  第二十六條合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)酒店的.經(jīng)營狀況對(duì)甲方制定的其他待遇及獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

  第二十七條乙方在市區(qū)內(nèi)居留或暫住的相關(guān)手續(xù)(包括費(fèi)用)由乙方自行辦理,乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責(zé)任和民事糾紛自行負(fù)責(zé)。

  第十一章其他

  第二十八條其他約定:

  1、補(bǔ)充其他福利待遇的約定:參照甲方《員工手冊(cè)》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  3、乙方提出離職申請(qǐng),必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

  4、乙方入職時(shí),不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。

  第二十九條以下文件作為本合同的附件:《居民身份證》、《入職登記表》等。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字捺印(蓋章)之日生效。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表人(委托代理人)簽字:聯(lián)系電話:

  20__年__月__日20__年__月__日

浙江勞動(dòng)合同8

  甲方(用人單位)名稱: 乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

  法定代表人: 性別:出生年月:民族:

  所有制性質(zhì): 文化程度:

  地址 居民身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為 元。乙方月工資為 元。工資發(fā)放日為每月____日,甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (九)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (十)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  2、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  (十一)由于甲乙任何一方的'過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  1、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  2、甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  (十二)乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。

  (十三)雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  (十四)、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章):

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  鑒證編碼:

  乙方(簽名):

  鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:________年____月____日

浙江勞動(dòng)合同9

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  合同期限采取下列第_______種形式:

  1、固定期限:合同期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限:合同期自_______年_______月_______日起。其中,試用期自_______年月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_______年_______月_______日起,至工作任務(wù)完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位。

  2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為浙江省。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方所在的崗位實(shí)行下列第_______種工時(shí)制。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每周不超過_______小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

  4、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過_______小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過_______小時(shí),每月不得超過_______小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方試用期內(nèi)的月工資為_______元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、試用期滿后,乙方的月工資為_______元,工資形式為______________。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

  2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

  2、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕。

  4、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))的崗位(工種),甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

  5、乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  七、合同的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。

  2、符合《勞動(dòng)合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,勞動(dòng)合同終止。

  3、工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據(jù)國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦結(jié)工作交接手續(xù)。

  八、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同至少一式_______份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存_______年備查。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

浙江勞動(dòng)合同10

  甲方:

  乙方:

  一、合同期限

  從20__年1月10日起至20__年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

  2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

  1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

  五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

  1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。

  2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

  3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

  (5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;

  4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的.其他事項(xiàng)

  1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取居班費(fèi)。

  2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。

  八、附則

  1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

  2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

浙江勞動(dòng)合同11

  【第一章 總則】

  第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,依法保護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之建立或者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本辦法。

  第三條 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致原則,不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

  當(dāng)事人必須履行依法訂立的勞動(dòng)合同。

  第四條 縣級(jí)以上人民的政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(以下簡稱勞動(dòng)保障部門)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。其中中央和省屬用人單位勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理,由省勞動(dòng)保障部門或者由其委托的勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)。

  工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、民政、公安、建設(shè)等部門以及婦聯(lián)、殘聯(lián)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),依法做好勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督工作。

  第五條 工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督。

  第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)合同管理制度和其他規(guī)章制度,并接受勞動(dòng)保障部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

  【第二章 勞動(dòng)合同的訂立和履行】

  第七條 勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同前,有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)病危害等情況,用人單位應(yīng)當(dāng)以書面形式如實(shí)說明。

  用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí),有權(quán)了解勞動(dòng)者健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

  第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立,能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件,并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡,具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)的能力。

  用人單位招用未成年人,應(yīng)當(dāng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

  第九條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

  勞動(dòng)合同文本可以由用人單位提供,也可以由用人單位與勞動(dòng)者共同擬定。由用人單位提供的合同文本,應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  提倡使用勞動(dòng)保障部門提供的勞動(dòng)合同規(guī)范文本。行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)本行業(yè)通用的勞動(dòng)合同規(guī)范文本。

  第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起15日內(nèi)與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門辦理錄用備案、勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

  勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人與勞動(dòng)者本人簽訂,雙方簽字、蓋章(用人單位加蓋公章)。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,但委托人必須出具委托書,并在勞動(dòng)合同中加蓋用人單位公章。

  勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效,當(dāng)事人對(duì)生效的期限或者條件有約定的,從其約定。

  第十一條 招用勞動(dòng)者或勞動(dòng)者求職時(shí),勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位不得錄用。用人單位不予簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有權(quán)投訴。

  第十二條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款:

  (一)勞動(dòng)合同期限;

  (二)工作內(nèi)容及要求;

  (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(可能引發(fā)職業(yè)病的工種或者有毒工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)明確其危害及防護(hù)措施等情況);

  (四)勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式、支付時(shí)間;

  (五)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;

  (六)工作時(shí)間與休息、休假;

  (七)勞動(dòng)紀(jì)律;

  (八)教育與培訓(xùn);

  (九)勞動(dòng)合同終止、解除條件;

  (十)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任;

  (十一)爭議解決方式。

  勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的內(nèi)容外,當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

  第十三條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限、以完成某工作事項(xiàng)或者某工作量為期限等。勞動(dòng)合同的期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。

  勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年或者連續(xù)工齡滿20年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

  訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,必須明確終止條件,不得將法定解除勞動(dòng)合同的條件約定為終止條件。

  第十四條 勞動(dòng)合同中可以約定試用期,試用期最長不得超過6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。其中勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月的,不得約定試用期;滿6個(gè)月不滿1年的,試用期最長不得超過1個(gè)月;滿1年不滿3年的,試用期最長不得超過3個(gè)月。

  勞動(dòng)合同只約定試用期,未約定勞動(dòng)合同期限的,試用期不成立,該試用期即為勞動(dòng)合同期限。

  第十五條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的期限、范圍等有關(guān)事項(xiàng),或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。

  要求勞動(dòng)者履行保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期作出約定。但提前通知期不得超過6個(gè)月。在此期間,用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。

  第十六條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,僅限于下列情形:

  (一)違反服務(wù)期約定的;

  (二)違反保守商業(yè)秘密約定的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形。

  違約金額的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。

  第十七條 依法實(shí)行集體合同制的用人單位,其與勞動(dòng)者個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的規(guī)定。

  第十八條 下列勞動(dòng)合同無效:

  (一)違反法律、法規(guī)、規(guī)章的勞動(dòng)合同;

  (二)采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動(dòng)合同。

  無效勞動(dòng)合同從訂立之日起,即沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。

  勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

  勞動(dòng)者一方已按照無效勞動(dòng)合同付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、提供相應(yīng)的待遇。

  第十九條 未訂立勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者已按照用人單位的要求提供勞動(dòng)服務(wù)的,分別作如下處理:

  (一)勞動(dòng)者要求簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位不得以無勞動(dòng)合同為由解除勞動(dòng)關(guān)系,并應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,期限從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)之日始;

  (二)勞動(dòng)者不愿補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的,用人單位不得繼續(xù)留用,但應(yīng)當(dāng)向該勞動(dòng)者支付應(yīng)得的報(bào)酬,并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第二十條 簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不一致的,用人單位可以與實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位約定,由實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位承擔(dān)或者部分承擔(dān)合同約定的義務(wù)。實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位未按照約定承擔(dān)義務(wù)的,由用人單位承擔(dān)。

  【第三章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止】

  第二十一條 勞動(dòng)合同的變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書面形式;協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

  第二十二條 用人單位經(jīng)營方式發(fā)生變化,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

  用人單位資產(chǎn)性質(zhì)發(fā)生變化,變化后新成立的用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同并應(yīng)按有關(guān)法律的`規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的,應(yīng)對(duì)原勞動(dòng)合同中的用人單位名稱作相應(yīng)變更。

  第二十三條 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二十四條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)提供與錄用相關(guān)的虛假的證書或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定并公示的工作制度的;

  (四)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損失的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第二十五條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  用人單位按前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同,未提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的,解除行為無效,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)或者賠償勞動(dòng)者的損失。

  第二十六條 用人單位有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)和全體職工說明情況,公布裁減人員方案,聽取工會(huì)及職工意見,經(jīng)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后,可以裁減人員:

  (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  依據(jù)前款規(guī)定裁減人員的用人單位,在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位的被裁減人員。

  第二十七條 有下列情形之一的,勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)用人單位不按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;

  (三)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (四)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

  (五)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (六)扣押勞動(dòng)者身份、資質(zhì)、資歷等證件的;

  (七)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

  (八)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  第二十八條 除本辦法第二十七條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日或者勞動(dòng)合同約定的提前通知期,以書面形式通知用人單位。

  勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的,不得依據(jù)前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (二)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (四)已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第三十條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同中止履行:

  (一)當(dāng)事人協(xié)商一致的;

  (二)勞動(dòng)者應(yīng)征入伍或者履行其他法定義務(wù)的;

  (三)勞動(dòng)者暫時(shí)無法履行勞動(dòng)合同義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  前款規(guī)定情形消失后,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

  第三十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿,雙方不再續(xù)訂的;

  (二)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (三)勞動(dòng)者退休、退職的;

  (四)勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

  (五)用人單位自行解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第三十二條 勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)合同不得終止,但當(dāng)事人就傷殘補(bǔ)償(助)或者保障等待遇協(xié)商一致的,勞動(dòng)合同也可以終止。

  第三十三條 勞動(dòng)合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)者有下列情形之一,同時(shí)不屬于本辦法第二十四條第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定情形的,勞動(dòng)合同順延至下列情形消失:

  (一)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (二)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限屆滿30日前,就終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書面通知?jiǎng)趧?dòng)者。續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂勞動(dòng)合同不得約定試用期。

  勞動(dòng)合同期限屆滿,因用人單位原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者仍在本單位工作的,視為原勞動(dòng)合同延續(xù)。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。雙方未能就續(xù)訂勞動(dòng)合同達(dá)成一致的,用人單位不得繼續(xù)留用該勞動(dòng)者,由此給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。

  第三十五條 勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的有效證明;在勞動(dòng)者提供必要證件之日起10日內(nèi),為勞動(dòng)者辦理解除或者終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù);并在辦理完相關(guān)手續(xù)之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第三十六條 用人單位根據(jù)本辦法第二十三條、第二十五條、第二十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  勞動(dòng)者根據(jù)本辦法第二十七條第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。

  第三十七條 用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。如用人單位違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者勞動(dòng)合同的,工會(huì)有權(quán)要求重新處理,用人單位應(yīng)當(dāng)重新處理,并將處理結(jié)果告知工會(huì)。勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

  【第四章 法律責(zé)任】

  第三十八條 用人單位未按本辦法規(guī)定訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,對(duì)用人單位按每人處以200元以上400元以下的罰款,但罰款總額最高不得超過3萬元;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十九條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  (一)由于用人單位的原因致使勞動(dòng)合同無效或者部分無效的;

  (二)違反本辦法規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定,與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的;

  (三)未按照本辦法規(guī)定辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)的。

  第四十條 用人單位錄用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成損失的,用人單位和勞動(dòng)者對(duì)原用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因勞動(dòng)者提供虛假證明造成的錄用不當(dāng),用人單位可以免除連帶賠償責(zé)任。

  第四十一條 勞動(dòng)合同解除后,用人單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期全額支付,并可責(zé)令支付未支付部分50%的賠償金。

  第四十二條 用人單位違反本辦法規(guī)定,未按時(shí)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)的,由勞動(dòng)保障部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,可處以500元以上20xx元以下的罰款。

  第四十三條 勞動(dòng)者違反本辦法規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給用人單位造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍僅限于下列情形:

  (一)用人單位為錄用勞動(dòng)者直接支付的費(fèi)用;

  (二)用人單位為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  第四十四條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭議的,依照勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定處理。

  第四十五條 勞動(dòng)保障部門及其工作人員,有下列行為之一的,由有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分或者紀(jì)律處分:

  (一)違法行使監(jiān)督檢查權(quán)的;

  (二)違法實(shí)施行政處罰的;

  (三)對(duì)勞動(dòng)者的投訴、舉報(bào)等不依法受理或者受理后不依法及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理的;

  (四)對(duì)企業(yè)違反本辦法的行為不依法進(jìn)行查處的;

  (五)其他應(yīng)當(dāng)依法給予行政或者紀(jì)律處分的行為。

  【第五章 附則】

  第四十六條 對(duì)勞務(wù)性用工、非全日制用工、社區(qū)服務(wù)用工等用工形式的簡易勞動(dòng)合同辦法,由省勞動(dòng)保障部門參照本辦法制定,報(bào)省人民的政府備案。

  第四十七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和與之建立聘用合同關(guān)系的人員,由縣級(jí)以上人民的政府人事行政部門參照本辦法執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第四十八條 本辦法自20xx年1月1日起施行。本辦法施行前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同,訂立時(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的義務(wù)有明確規(guī)定的,本辦法施行后,勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行;訂立時(shí)的法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確規(guī)定的,按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

浙江勞動(dòng)合同12

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址: 郵編:

  戶口所在地: 郵編:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,合同范本《浙江省勞動(dòng)合同書》。

  一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

  □本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

  □本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年

  月 日生效,于

  工作完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事

  工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方的工作地點(diǎn)為:

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

  2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

【浙江勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

浙江省勞動(dòng)合同05-15

浙江省勞動(dòng)合同09-04

浙江省勞動(dòng)合同7篇08-30

浙江大學(xué)章程08-10

赴浙江學(xué)習(xí)考察體會(huì)11-08

浙江省電價(jià)調(diào)整通知09-17

浙江房屋租賃合同09-30

浙江房屋租賃合同模板02-07

2016年浙江傳媒學(xué)院招生簡章08-13

浙江房屋租賃合同(4篇)09-08

主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区久久精品 | 国产精选h网站 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 国产大量精品视频网站 | 亚洲欧洲在线视频 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产成人av无码片在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 91爱爱影视 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 日韩中文高清在线专区 | 在线观看av国产一区二区 | 夜夜嗨网站 | 天天插天天舔 | 亚洲一区欧美 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 波多野毛片 | 日韩av在线播放观看 | 看免费的毛片 | 黄色福利网址 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 精品一区二区免费视频 | 日韩av综合在线观看 | 女同啪啪免费网站www | 精品亚洲一区二区三区 | av小说在线免费观看 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 亚洲午夜免费福利视频 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 天堂网中文 | 欧美日产国产精品 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 中国黄色一级片 | 午夜黄色一级片 | 性免费网站 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | aa视频免费在线观看 | 91日韩国产 | 国产成人在线网站 | 日本免费一区二区三区日本 | 国产女人久久精品视 | 免费高清毛片无遮挡 | 久久思热 | 国产原创91| 国产午夜激无码av毛片不 | 日韩av网站在线 | 亚洲自拍偷拍视频 | 开心激情五月婷婷 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 中文字幕久久久人伦 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 四虎影视88aa久久人妻 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 香蕉影院在线观看 | 欧美在线视频一区二区 | 欧美成人精精品一区二区 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 国产人妻人伦精品久久久 | 精品人妻少妇一区二区 | 欧美另类精品 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 91在线最新 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 中文字幕日产熟女乱码 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 中文天堂在线www | 免费无码精品黄av电影 | 风韵犹存妇人69国产 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 香港aa三级久久三级 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 精品少妇无码一区二区三批 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 乱子伦一区二区三区 | 国产九九精品视频 | 亚洲自拍偷拍图 | 中国一级a毛片 | 一级黄色免费观看 | 亚洲国产综合精品一区 | 久久精品国产精品青草 | 色中色影视| 不卡av片 | 久久九九热re6这里有精品 | 99久久无码一区人妻 | 久久国产热这里只有精品 | 久久久.www | 国产床上视频 | 欧美性做爰大片免费 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 午夜天堂av天堂久久久 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 日本一级吃奶淫片免费 | 在线欧美日韩制服国产 | 午夜精华 | 日本黄色片播放 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 天天色天天干天天色 | 免费av一级 | 婷婷久久久 | 天堂网男人 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 超碰97.com | 亚洲一二区在线 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 亚洲午夜未满十八勿入 | 综合在线视频 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 欧美日韩国产色综合视频 | 真实乱视频国产免费观看 | 91亚瑟视频 | 热久久久久久久 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 国产精品久久久网站 | 亚洲最大av一区二区三区 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 玖玖在线免费视频 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 日本理论片免费观看在线视频 | 亚洲日韩成人无码 | 我不卡av| 成人亚洲欧美一区二区 | 国产69精品久久久久乱码 | 欧美丝袜脚交 | 麻豆毛片| 国产二级一片内射视频插放 | jizz日本美女 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产精品自产拍在线观看55 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 日韩女优在线观看 | 91网页视频入口在线观看 | 天天爽天天摸天天碰 | 蜜桃日本免费观看mv | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 国产三区四区视频 | 国产日产欧产精品精品app | 91ts人妖另类精品系列 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 亚洲天堂伊人 | av小说在线免费观看 | 国产欧美视频在线观看 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 中文av网| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 色综合色狠狠天天综合色 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 欧美人与性动交α欧美 | 免费看毛片的网站 | 一级看片免费视频囗交 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | av夜夜 | 国产av无码国产av毛片 | 成人精品在线 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 香蕉视频在线免费播放 | 能直接看的av网站 | 久久av免费| 97精品尹人久久大香线蕉 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 成人av资源 | 三八激情网 | 中国黄色毛片 大片 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 国产精品高潮久久久久 | 久久精品视频12 | 国产xx视频| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 人人人人干 | 99精品热在线在线观看视频 | 色综合视频在线 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 亚洲国产一区二区三区, | 久久久久久一区二区 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 浪潮av网站| 亚洲欧美日韩在线看 | 99视频99| 国产午夜福利片在线观看 | 成人欧美一区在线视频 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 久久综合综合久久av在钱 | 精品一区国产vr | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 日本少妇bbb | 天天射天天干 | 久久精彩免费视频 | 99热这里只有精品1 欧美日韩成人网 | 久久成人激情视频 | 国产成人青青久久大片 | 免费av网址大全 | 久久亚洲精品成人无码 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 久久不见久久见免费影院国语 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 亚洲精品永久在线 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产高清在线精品一区小说 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 中字幕人妻一区二区三区 | 日本精品专区 | 精品www久久久久久奶水 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 精产嫩模国品一二三区 | 日韩精品中文字幕在线 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 五月丁色 | 中文字幕在线成人 | 亚洲色图13p | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 精品国产aⅴ | 黑人精品视频 | 国产精品1000 | 天天艹天天爽 | 一区二区三区在线 | 日本 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 国产精品久久久天天影视 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 国产免费1卡2卡 | 天天拍天天干 | 狠狠干狠狠艹 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 亚洲成年人网 | 992tv在线观看免费进 | 日韩中文字幕在线看 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 青青草国产在线 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 伊人色在线视频 | 国产精品色午夜免费视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 久久久久高潮综合影院 | 免费毛片www com cn | 亚洲特级毛片 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | jizz国产| 久久久精品波多野结衣 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 少妇性l交大片毛多 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 久久一区二区三区日韩 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 久久综合88熟人妻 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 91香蕉视频在线 | 国产精品对白清晰受不了 | 婷婷日韩| 天天色天天爽 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 黑人一区二区三区四区五区 | 日本少妇一区二区三区 | 中文字幕av网 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 一二三区视频在线观看 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 99在线观看免费 | 免费观看日本污污ww网站 | www.国产黄色| 日韩免费无码人妻波多野 | 97自拍网 | 91淫黄看大片 | 亚洲中文欧美在线视频 | 欧美城天堂网 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 日韩中文在线播放 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 日韩国产在线一区 | 日本精品少妇一区二区三区 | 免费看一区二区三区四区 | 印度精品av三级 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 欧洲亚洲视频 | 色妹子综合 | 天天色天天色天天色 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 一进一出一爽又粗又大 | 亚洲国产欧美在线 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 性欧美寡妇黑人异族 | 天堂аⅴ在线地址8 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 日韩专区第一页 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 成人性三级欧美在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 欧美人体一区二区视频 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 777久久久免费精品国产 | 免费视频成人片在线观看 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 日韩美女福利视频 | 美女啪啪网址 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 国产福利视频一区二区在线 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 青娱国产区在线 | 成人黄色大片在线观看 | 4438欧美| 青青青国产在线观看手机免费 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 欧美性生活xxxx | 伊人大香人妻在线播放 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | youjizz麻豆 | 品久久久久久久久久96高清 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 特级av毛片免费观看 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 宅男噜噜噜66 | 国产精品www视频 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 欧美在线免费观看视频 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 操你av| 久久久国产精品黄毛片 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 松岛枫av在线一区二区 | 欧洲午夜精品 | 超碰久操| 国产精品一区二区性色av | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 国产精品久久久久久吹潮 | 亚洲第一视频 | 一区二区高清视频在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区 | 中文在线字幕免费观 | 日本激情网站 | 污网址在线 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 亚洲不卡影院 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 熟女乱色一区二区三区 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 久久久精品日本 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 日韩黄色一区 | 91视频播放器 | 在线免费观看av网站 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 人妻中文字幕无码专区 | 91在线不卡 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 青青草国产精品日韩欧美 | 久久久www成人免费看片 | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 国产成人亚洲高清一区 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 亚洲美女视频高清在线看 | 欧美福利一区二区三区 | 国产v在线在线观看视频免费 | 特黄一毛二片一毛片 | 欧美高清在线精品一区 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 亚洲成av人片 | 日本不卡一区二区三区 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 色就是色欧美视频 | 日日日干干干 | 中文字幕一本性无码 | 视频在线观看一区 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 图片区小说区视频区 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 丁香婷婷社区 | 亚洲三级在线 | 日韩成人小视频 | www.亚洲精品 | 久久婷婷成人 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 第一福利视频导航 | 欧美亚洲视频一区 | 国产毛片午夜福利 | www.猫咪av.com | 人妻无码中字在线a | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 国产日本高清电视 | 国产精品高清视亚洲中文 | 日韩女优在线播放 | 久久免费观看视频 | 欧美18—20岁hd第一次 | 美女网色站 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 精品无人国产偷自产在线 | 国产99视频精品免视看芒果 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 大奶av在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲一区国产一区 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 欧美日韩看片 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 欧美在线不卡视频 | a天堂最新地址 | 欧美日批视频 | 欧美成人免费观看全部 | 97色网| 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 最新中文字幕在线视频 | 10000部拍拍拍免费视频 | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 国产三级三级在线观看 | 日日视频 | 天天干狠狠干 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 久久婷婷一区二区 | 四虎影视永久免费观看在线 | 精品国产成人国产在线视 | 嫩草视频懂你的影院 | 欧美精品在线观看视频 | 乱中年女人伦av二区 | 麻豆av一区二区三区 | 欧洲精品一区二区三区 | 国产精品成人久久电影 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 国产亚洲综合aa系列 | 久久久久这里只有精品 | 国产精品jk白丝av网站 | 久久av无码精品人妻出轨 | 黄网站成人片免费视频 | 成人日b视频 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 天天草夜夜草 | 精品少妇无码av在线播放 | 国产午夜福利久久精品 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 中文国产字幕 | 色久网 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 婷婷久久综合九色综合 | 成人www | 免费成人看视频 | 国产在线看片免费人成视频 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产一二三区写真福利视频 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 91精彩视频 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 国产在线观看码高清视频 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 久久久久久成人 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 少妇真实高潮叫床声 | 国内自拍真实伦在线观看 | 精品国产成人网站一区在线 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 久久五月丁香激情综合 | 国产91高清视频 | 欧美激情一区二区三区四区 | 九九久re8在线精品视频 | 亚洲精品综合 | 亚洲成av人片天堂网 | 国产精品福利视频一区 | 国产suv精品一区二人妻 | 国产同性女女互磨在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 秋霞影院午夜伦 | jjzz在线| 在线播放ww| jizzav| 美女露隐私免费视频网站 | 四虎影院永久在线观看 | 精品黑人一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 国产黄色a级毛片 | 久久久久久久久久久久影院 | 色丁香在线 | 黄色日皮网站 | 激情人妻另类人妻伦 | 色涩综合 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 久久久久青草大香综合精品 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 日韩精品久久一区二区 | 欧美成人黄色片 | 欧美成人自拍 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 亚州视频一区二区三区 | 欧美 第一页 | 亚洲毛片一区 | 91欧美一区二区三区 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 成人影片一区免费观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 偷啪自啪| 日本妇人成熟免费中文字幕 | 国产精品久久无码一区 | 男人天堂视频网站 | 成人情侣激情偷拍视频 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 久久亚 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 三区四区在线 | 欧美成人黄 | 久久久888| 婷婷伊人综合中文字幕 | 亚洲人久久久 | 青青草原国产免费 | 一本之道久久 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 韩国一级一片高清免费观看 | 欧美综合在线激情专区 | 国产成人精品一区二区在线 | av影音资源| 无码国产精品一区二区免费16 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 午夜影院一区 | 久久天天综合桃花久久 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 中文字幕日韩精品一区 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 无码少妇一区二区三区视频 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 高潮好爽视频在线观看 | 日本不卡高清一区二区三区 | 狠狠色噜噜综合社区 | 不卡在线 | 操操操av | 中文字幕在线免费观看视频 | 亚洲天堂在线视频播放 | 一本一道av无码中文字幕 | 欧美在线日韩 | 亚洲欧美国产精品18p | 亚洲专区在线 | 91午夜精品一区二区三区 | 在线播放国产视频 | 亚洲黄色免费观看 | 深夜做爰性大片108式 | 亚洲日本国产精品 | 免费日韩| 丁香六月激情网 | av免费在线观看不卡 | 野花社区www视频最新资源 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 91国产免费视频 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 少妇午夜福利水多多 | 伊人黄色网 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 欧美日韩久久久久 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 黄色激情小视频 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 欧美日韩视频免费观看 | 99免费在线播放99久久免费 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 亚洲成人三级 | 黄色片国产 | 国产在线观看无码的免费网站 | 国产人与禽zoz0性伦 | 欧美另类在线播放 | 九九热在线视频免费观看 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产免费一级一级 | 天天撸在线视频 | 久久综合久久网 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 欧美怡春院一区二区三区 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 热re99久久精品国99热线看 | 日本久久激情 | 色五月丁香六月欧美综合 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 66lu国产在线观看 | 香蕉有码在线视频发布 | 亚洲中文精品久久久久久 | 92午夜福利轻云观看 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 男人的天堂影院 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 深夜福利视频在线播放 | 一区免费观看视频 | 女性无套免费网站在线看 | 在线播放免费人成毛片试看 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 久久婷婷五月综合色区 | 日本一区二区视频在线 | 91天天操| 操人小视频 | 蜜桃在线一区 | 欧美涩涩 | 国产真实迷奷在线播放 | 182tv午夜福利在线地址二 | 乱子真实露脸刺激对白 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 伊人免费视频 | 九九视频国产免 | 天干夜天天夜天干天 | 久久亚洲成人网 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 老司机在线精品视频播放 | 伊人一区二区三区 | 伊人狼人综合 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 伊人嫩草久久欧美站 | 大屁股肥熟女流白浆 | 在线观看二区 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲欧美自拍视频 | 欧美性生交大片免费看 | 免费欧美在线 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 在线免费播放av | 亚欧成人中文字幕一区 | 天天干天天草天天射 | 青青草免费观看视频 | 在线高清亚洲精品二区 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 亚洲日本黄色 | 国产乱子伦精品视频 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 国产成人综合95精品视频 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 在线观看无码av网站永久免费 | 91精品系列 | 黄色片久久 | 中国黄色三级视频 | 欧美精品一区在线 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 国产freexxxx性麻豆 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 欧产日产国产精品99 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 99九九热 | 欧美一区二区三区艳史 | 亚洲天天操 | 特黄特级毛片免费视频 | 免费国产h视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 在线免费观看日韩av | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 夜夜做夜夜爱 | 久久久久成人精品 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 人禽交 欧美 网站 | 国产中的精品suv | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 性猛交xxxx乱大交3 | 青青草视频免费在线播放 | 美女做受| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 国产精品粉嫩 | 欧美日韩国产中文字幕 | 毛片内射 | 久久永久免费人妻精品 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 欲香欲色天天天综合和网 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 奇米精品一区二区三区四区 | 老司机在线免费视频 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 国产在线视频不卡 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 国产无套内射久久久国产 | 日本欧美一区二区免费视频 | 色精品极品国产在线视频 | 国产一二三区在线 | 亚洲精品久久 | 国产欧美亚洲精品a | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 国产精品视频你懂的 | 宅男的天堂| 第一亚洲中文久久精品无码 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 蘑菇福利视频一区播放 | 巨乳中文字幕在线观看 | 黄色欧美视频 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 高清无码不用播放器av | 色在线看 | 一级片亚洲 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 亚洲精品在线播放视频 | 污污小说在线观看 | 欧美在线观看网址 | 伊伊亚洲综合人网777 | 又黄又爽又色的网站 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 无码av免费永久免费永久专区 | 亚洲综合色区无码专区 | 99福利| 日操操| 免费国产a| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 国产一级片播放 | 久久精品免费视频观看 | 日本在线视频不卡 | 婷婷五月深爱憿情网 | 日本黄视频在线观看 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 99热91| 欧美人与动交视频在线观看 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 亚洲图女揄拍自拍区 | 久9视频这里只有精品 | av免费播放一区二区三区 | 久久亚洲精品在线观看 | 叶子楣三级大全 | 欧美一卡二卡在线 | 久久久一本精品久久精品六六 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 日产区一线二线三av | 天天综合爱天天综合色 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 男人午夜视频 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 少妇扣逼视频 | 中文字幕在线视频网站 | 免费大黄美女片免费网站 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 国产一级视频免费播放 | a∨色狠狠一区二区三区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 欧美一区二区日韩 | 性―交―乱―色―情 | 8v天堂国产在线一区二区 | 婷婷在线观看视频 | 91久久嫩草影院一区二区 | 成人午夜做爰视频免费看 | 久久久久久69 | 天天操天天撸 | 樱花草在线社区www日本影院 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 久久久日韩精品一区二区 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 国产精品第一页在线观看 | 成年片黄色日本大片网站视频 | www夜夜| www,99| 亚洲色大成永久ww网站 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 一个人免费观看视频www中文 | 午夜精品久久久久久久久 | 黄色免费小视频网站 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 成人超碰 | 欧美大色网 | 免费超爽大片黄 | 色综合天天综合欧美综合 | 精品久久久无码中字 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 男人天堂网2017 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 97av视频在线 | 国产精品久久久久电影网 | 高清熟女国产一区二区三区 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 国产黄色毛片视频 | 欧美日本在线看 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 美国一区二区三区无码视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 韩国专区福利一区二区 | 好爽好黄的视频 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 欧美久久一区二区 | 日韩欧美在线视频播放 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 国产av无码精品色午夜 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 亚洲人成人77777网站 | 国产美女一区二区三区 | 日韩在线激情视频 | 亚洲9区| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 国产亚av手机在线观看 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 视频一区二区三区在线观看 | 欧美999| 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 精品乱码一区二区三四区 | 爆操清纯美女 | 亚洲精品无码av天堂 | 国产精品sp调教打屁股 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 一区二区欧美视频 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 久99久精品免费视频热 | 精品无码乱码av | 婷婷狠狠干 | 91就要激情| 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 欧美成人免费看 | 91精品欧美一区二区三区 | 青娱乐在线视频免费观看 | 一品道高清一区二区 | 国语啪啪 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 成码无人av片在线电影网站 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 无码一区二区三区免费 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 日韩精品免费在线观看 | 色去也| 91久久久一线二线三线品牌 | 亚洲性无码一区二区三区 | 97影院理论片手机在线观看 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 新香蕉少妇视频网站 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 8090理论片午夜理伦片 | 黄色av成人 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产精品videos | 精品一区二区三区四区五区六区 | 久久黄网站 | 国产国产精品人在线观看 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | av最新高清无码专区 | 韩国久久久久久级做爰片 | 久久国产精品网 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 嫩草影院入口2023 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 免费午夜男女高清视频 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 91精品福利少妇午夜100集 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 欧美精品激情视频 | 男女高潮激烈免费观看 | 精品无码av一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 黄色录像网址 | 中文版在线乱码在线看 | 亚洲国产成人无码电影 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 日韩精品无码一本二本三本 | 欧美三级欧美成人高清 | 国产成综合 | 国产2区 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | av天堂亚洲国产av | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 欧美白胖bbbbxxxx | 播放男人添女人下边视频 | 五月婷婷色丁香 | 日韩av线| 丁香激情综合久久伊人久久 | 尤物永久网站 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 人人玩人人干 | 天堂av免费观看 | 国产麻豆成人精品av | 国产亚洲精品久久久久久无 | 国产精品嫩草影视 | 亚洲精品在线影院 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 久久久国产精品x99av | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 噼里啪啦高清在线观看 | 一扒二脱三插片在线观看 | 老色鬼在线播放精品视频 | 久久亚洲精品情侣 | 下面一进一出好爽视频 | 手机看片日韩欧美 | 理论片中文 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 国产av永久无码精品网站 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 色哟哟在线视频精品一区 | 欧美老熟妇乱子 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 天天干天天操天天射 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 久久这里只有精品6 | 天堂av免费在线观看 | 国产精品久久精品第一页 | 青青草视频免费在线播放 | 五月天在线播放 | 无码国产成人久久 | 欧美 国产 日本 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 男人的天堂中文字幕 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 成人亚洲国产 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 尤物在线播放 | 亚洲综合最新无码2020av | 天堂网最新版资源在线 | 国产黄大片| 噜噜噜网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 精品视频麻豆入口 | 日韩午夜一区二区三区 | 日韩和欧美一区二区 | 最近日本免费观看高清视频 | 国产片av国语在线观看 | 亚洲福利天堂 | 少妇bbb搡bbbb搡bbbb | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 日韩欧美特级片 | 精品熟女少妇av免费观看 | 美国十次成人欧美色导视频 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 日本一区二区三区在线视频 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 黄色一级视频 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 九九九精品成人免费视频小说 | 日韩成人精品一区二区 | 成人免费在线 | 国产一区视频免费在线观看 | 国产富婆熟妇hd | 天天碰夜夜操 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 亚洲a一区二区 | 亚洲图片偷拍区 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 天天谢天天干 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 精品一区精品二区 | 少妇性l交大片免费观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 四虎久久久久 | 日韩三级欧美 | 国产精品七区 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 日本69精品久久久久999小说 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 成人理论视频 | 日韩欧美亚洲国产ay | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 嫩草影院91 | 国产aⅴ精品 | 色综合久久一区二区三区 | 涩涩在线 | 色欲一区二区三区精品a片 爱韩av | 欧美丰满熟妇性xxxx | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 日本免费一二区 | 极速小视频在线播放 | 亚洲性事 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 99在线影院 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 亚洲精品乱码久久 | 奇米四色狠狠 | 欧美一二三四成人免费视频 | 日本xxxx色视频在线观看 | 韩国美女换衣服 | 性欧美激情aa片在线播放 | 天堂网久久久 | 青青草狠狠操 | 午夜激情视频在线免费观看 | 日产有线一区2区三区 | 伊人成年网站综合网 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 免费看日韩 | 西西人体444www大胆无码视频 | 91久久国产精品视频 | 国产精品精华液网站 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 五月激情啪啪 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 国产精品91在线观看 | 好爽...又高潮了毛片 | 在线看三级 | 东北农村乱淫视频 | 国产人人在线 | 香蕉国产在线观看 | 国产成人综合久久免费 | 伊人春色网站 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 大陆av在线 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 美女18免费视频 | www.91插插插| 国产毛毛片一区二区三区四区 | 国产福利在线导航 | 久久久成人精品视频 | 免费在线一级片 | 免费国产视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | www.午夜av | 免费人成黄页在线观看国产 | 成人男女视频 | 欧美怡春院一区二区三区 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 欧美牲交黑粗硬大 | 一本在线 | 国产在线在线 | 乱人伦视频在线 | 日韩精品免费一线在线观看 | 国产99视频精品免费视频36 | 国产婷婷精品av在线 | 久久a热| 国产情侣真实54分钟在线 | 国产96视频 | 欧美日韩在线不卡 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 噼里啪啦国语高清 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 内射精品无码中文字幕 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 日本亚洲欧美在线 | 美女啪啪动态图 | 噜噜噜网站 | 五月婷婷中文字幕 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 免费精品人在线二线三线区别 | 亚洲精品美女久久久久99 | 日本在线xxxx | 精品一区在线播放 | 欧美性色黄大片手机版 | 欧美在线一级视频 | 国产又色又爽又刺激视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 免费无码又爽又高潮视频 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 91久久国产综合久久91 | 无码福利一区二区三区 | xxx性视频 | 久久亚洲精品人成综合网 | 天堂网资源中文最新版 | www.嫩草 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 亚洲伊人色| 91播放在线| 91精品久久久久久久久不口人 | 国产情侣一区二区 | 春色校园综合激情亚洲 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 在线观看欧美日韩视频 | 四虎影库永久地址 | 在线视频观看你懂的 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | h片在线看 | 三级av在线| 92精品成人国产在线观看 | 日本黄网站三级三级三级 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 午夜天堂视频 | 亚洲精品国产第一区第二 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 精品亚洲国产成人av | 人妻中文字幕在线网站 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 国产不卡在线视频 | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 三上悠亚在线一区 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 亚洲精品无码专区久久久 | 99av精品孕妇在线 | 国内精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久天堂 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 国内外成人激情视频 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 人人曰人人做人人 | 久青草视频 | 91在线亚洲 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 欧美性开放视频 | 久久久亚洲 | 一本到综在合线伊人 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 一二三四社区在线高清观看8 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 伊人久久综合网站 | 老司机精品成人无码av | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 久久久人人爽 | 99riav欧美丰满少妇视频 | av福利站 | 西西人体大胆www44he七 | 国产一区二区在线视频观看 | 日韩精品手机在线 | 五月天婷婷视频 | 久久人人做 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 成人无码av一区二区三区 | 在线观看免费视频污网站 | 九九精品99 | 久久精品二区三区 | 亚洲图片 欧美 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲综合999 | 91色综合网 | 伊人伊成久久人综合网站 | 在线视频精品中文无码 | 中文在线免费观看 | 国产精品成人永久在线 | 狠狠干伊人网 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 成人av日韩 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 性旺盛的老女人 | 国产日韩在线一区 | 日本不卡在线播放 | 午夜日b视频 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 午夜av在线 | 多毛小伙内射老太婆 | 久草.com | 91亚洲网 | 欧美少妇一区二区 | 欧美自拍视频在线 | 欧美激情偷拍 | 国内精品自在自线视频 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 欧美色图888| 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 久久99国产只有精品 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 一级片免费观看视频 | 波多野结衣的逼 | 久久精品视频国产 | 青草影院内射中出高潮 | 日本一道人妻无码一区在线 | 蜜桃成人在线视频 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 久久人妻天天av | 免费全部高h视频无码 | 一色屋精品视频在线观看 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 免费成人黄色av | 国产黄色免费片 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲人成精品久久久久 | 色涩亚洲 | 色综合加勒比 | 91九色蝌蚪视频 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 久久综合干 | 亚洲色素色无码专区 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 久精品视频在线观看免费 | 亚洲免费观看高清完整 | 国产成人欧美综合在线影院 | 国产好大好爽久久久久久久 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 看免费日韩大片 | 美女高潮久久 | 国产精品高潮呻吟视频 | 美国久久精品 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 99热久久久久久久久久久174 | 欧美影院在线观看 | 日本护士毛茸茸xx | 日韩va在线| 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 9999精品视频 | 欧美区familymoms系列 | 日韩视频一| 日韩激情无码免费毛片 | 久久嫩草精品久久久精品 | 国产亚洲精品a在线观看 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 欧美变态另类牲交 | 成年人网站黄色 | www.久久婷婷 | 国产69精品久久久久人妻 | 国产小便视频在线播放 | 成人亚洲精品777777ww | 在线视频免费观看 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 无码日韩人妻av一区免费 | 欧美色视频在线 | 天堂…在线最新版在线 | 张津瑜警花国产精品一区 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 国产精品3 | 永久免费国产 | 久久东京热人妻无码人av | 国产免费黄色av | 欧洲成人综合 | 内射气质御姐视频在线播放 | 日韩av在线第一页 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 久久久6精品成人午夜51777 | 男人天堂2021 | 人人妻一区二区三区 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 99看片 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 巨乳美乳一区二区三区 | 国产精品久久久久成人 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 日韩 欧美 中文 | 老牛影视免费一区二区 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 久久精热 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 亚洲偷偷自拍高清 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | www91在线观看 | 91们嫩草伦理| 日本黄页网站免费大全 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 久久免费在线 | 日本做受高潮又黄又爽 | 亚洲色欧美在线影院 | 成人高清在线观看视频 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 91精品一区二区三区久久久久 | 午夜福利试看120秒体验区 | 在线观看国产xxx视频 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 精品国产sm最大网免费站 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 欧美日韩亚洲三区 | 色多多成视频人在线观看 | 亚洲综人| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 精品成人免费自拍视频 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 天天玩天天干天天操 | 中文字幕在线观看视频网站 | 亚洲精品小说 | 天天操天天添 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 国产欧美在线播放 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 国产乱妇乱子 | a级在线免费观看 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 亚洲一区精品视频 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 免费岛国av | 亚洲日本香蕉视频 | 91视频xxxx| 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产露脸精品产三级国产av | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 色综合天天综合欧美综合 | 三上悠亚一区 | 亚洲一区二区观看播放 | 久久99精品久久久久婷婷 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 嫩草你懂的 | 国产成人一二三 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 国产又好看的毛片 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 欧洲成人在线观看 | 中文字幕无码乱人妻 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 免费线上av | 欧美久久伊人 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 日本久久丰满的少妇三区 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 8090yy成人免费看片 | 国产天天骚 | 精品国产天堂综合一区在线 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 毛片基地在线 | 午夜三级av | 老女老肥熟国产在线视频 | 夜夜cao| 亚洲精品伊人 | 手机看片国产福利 | 4hu在线 | 精产嫩模国品一二三区 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 成人激情综合网 | 精品国产成人av在线免 | 91久久精品国产91久久性色tv | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 久在线观看福利视频 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 中文字幕中出 | 久99视频精品免费观看福利 | 国产婷婷色综合av性色av | 久久亚洲中文字幕无码 | 国产综合久久久久久 | 欧美日韩在线免费视频 | aaaaaabbbbbb毛片 | 成年人av网站 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 中出av在线 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 19+韩国美女vip福利 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 福利片在线| 澳门一级黄色片 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 欧美高清在线播放 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 美女福利视频网 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 欧美黑人巨大xxxxx | 日本一区中文字幕 | 人妻体内射精一区二区 | 国产香蕉9 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 性欧美高清come | 在线你懂的 | 91嫩草国产在线观看 | 中文字幕不卡在线播放 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 乱肉妇精品av | 岛国激情视频 | 成人亚洲精品777777ww | 国产精品青草久久久久婷婷 | 4hu最新网| 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 毛片网站在线免费观看 | 无卡无码无免费毛片 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 中文字幕第8页在线资源 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 午夜视频入口 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 日韩欧美亚洲天堂 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 成人超碰 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产激情高中生呻吟视频 | 91精品久久久久 | 欧美日韩国产激情一区 | 亚洲色欲色欱www在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 天天曰天天曰 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 日本三线免费视频观看 | 国产极品久久久久久久久 | 久久66热人妻偷产国产 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 中文字幕在线播 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 国内av免费| 韩国三级中文字幕hd | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 在线看亚洲 | 人妻av中文系列 | 欧美成人在线视频 | 久久草草精品入口av | 大香蕉毛片 | 九九99热久久精品离线6 | 国产成人精品免高潮费视频 | 中文字幕国产视频 | 国产精品久久福利网站 | 久久国产亚洲精品无码 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 99爱色 | 91精品久久久久久久久久久 | 日韩福利一区 | 国产色青青视频在线观看撒 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 国产夜色精品一区二区av | 一级黄色日本 | 久久狼人亚洲精品一区 | 日韩在线91 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 亚洲视频精品 | 国产精品自在线拍国产电影 | 天堂在线最新版www中文 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 亚洲自拍一区在线观看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 四虎永久在线精品免费无码 | 免费人成在线观看 | 久草手机在线 | 午夜福利视频 | 欧美日韩一二区 | 一级欧美在线 | 成人中文字幕av | 中文天堂在线一区 | 在线免费观看视频你懂的 | 一级特黄色片 | 中文字幕免费观看视频 | 日本高清视频www在线观看 | 日韩福利片午夜免费观着 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 国产精品白丝jkav网站 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 国产成人综合在线视频 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 天天色踪合 | 任你干精品 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 日本99视频 | 国产在线观看www | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 日韩最新 | 91不卡在线 | 国产三级视频在线播放 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | a毛片在线观看 | 欧美黄色a| 黑丝美女啪啪 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 天天色宗 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 日韩精品一区二区亚洲 | 成年av动漫网站久久 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 国产成人一区二区精品视频 | 亚洲s色大片在线观看 | 女人和拘做受全程看视频 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 成 人片 黄 色 大 片 | 成人aaa片一区国产精品 | 99久| 人妻精品动漫h无码网站 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 体内排精日本人 | 一区二区三区欧美在线观看 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 日韩免| 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 国产热re99久久6国产精品 | 国产农村熟妇videos | 超清中文乱码字幕在线观看 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 精品国偷自产在线 | 在线天堂中文www视软件 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 免费精品人在线二线三线 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 人人舔人人干 | 激情视频综合网 | 一区二区激情日韩五月天 | 欧美成人午夜影院 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 天天色婷婷 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 久久精品在线 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 日韩一级片网站 | 婷婷五月综合国产激情 | 香蕉久久福利院 | 国产91在线播放九色 | 免费精品视频在线观看 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 中文字幕av第一页 | 伊人春色av | 美女福利视频网 | 色情无码www视频无码区澳门 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 久久精品桃花av综合天堂 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 97一级片 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 偷窥妇女撒尿久久 | 亚洲第一av | 国产人成精品香港三级在线 | 狠狠2021最新版 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 久草免费在线播放 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 日韩伦乱视频 | 狠狠干一区二区 | 成人一区二区在线观看视频 | 欧美亚洲精品一区二区 | 人人射人人干 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产奶水涨喷在线播放 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 成年女人免费碰碰视频 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 91免费观看视频网站 | 亚洲国产日本 | 亚洲黄视频 | 欧美手机看片 | 日韩 欧美 自拍 | 婷婷91欧美777一二三区 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 日本一级在线观看 | 69色综合| 日韩免费无码一区二区视频 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 女主被强啪的动漫视频 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 久久99精品国产99久久6尤 | 日本黄视频网站 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 午夜国产一区二区 | 久在草 | 涩涩涩涩av | 国产精品福利视频导航 | 精品少妇一区二区30p | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 中文字幕不卡在线观看 | 午夜福利在线观看6080 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产精品免费麻豆入口 | 四虎永久免费地址 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 欧美日韩一区国产 | 久久成人免费播放网站 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 欧美成本人视频 | 黄色短视频在线看 | 无码人妻一区二区三区四区av | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 成人蜜桃视频 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 一个人免费永久观看 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 后入内射国产一区二区 | 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲第一欧美 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | av天堂久久天堂av | 国产免费不卡午夜福利在线 | 黄色三级网站在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 精一区二区 | 天天玩天天干天天操 | 熟女少妇精品一区二区 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 欧美激情综合五月色丁香 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 国内女人喷潮完整视频 | 精品国产www| 狠狠操av | 无码人妻久久1区2区3区 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 亚洲国产呦萝小初 | 久久久ww | 制服丝袜中文字幕第一页 | 在线视频观看免费视频18 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 插插综合视频 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 成人艳情一二三区 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | av男人的天堂在线观看 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 亚洲天堂精品在线 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 韩日av网站 | 91黄色在线视频 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 99精品视频免费 | 东京天堂热av | 99久久毛片 | 国产精品久久久亚洲 | 黄色片视频在线观看免费 | 91人人在线 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 四川少妇xxx奶大xxx | 97精品人妻系列无码人妻 | 色噜噜综合网 | 黄色工厂这里只有精品 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 国内永久福利在线视频图片 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 天堂√在线中文最新版 | 欧美高清一区三区在线专区 | 国产我和子的与子乱视频 | 国产乱码一区二区三区免费 | 国产精品大尺度 | 第一福利网站 | 在线观看va | 国产ktv交换配乱婬视频 | 亚洲七久久之综合七久久 | 久久国产精品久久精 | wwwwwwxxxxxx69| 国产在线线精品宅男网址 | 国产一区二区色婬影院 | 欧美做受三级级视频播放 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 亚洲成人精品一区二区 | 风韵多水的老熟妇 | 精品亚洲成av人在线观看 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 91爱爱爱爱| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 国产动作大片中文字幕 | 久久天天综合桃花久久 | 男人视频网站 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 精品国产精品久久一区免费式 | 欧亚精品一区三区免费 | 久久一码二码三码区别 | 奶水喷溅 在线播放 | 欧美一区二区三区在线播放 | 尤物视频一区 | 久久麻豆成人精品 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 亚天堂| 国产999精品久久久影片官网 | 男女啪啪永久免费网站 | 婷婷六月综合缴情在线 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 国产欧美69久久久久久9龙 | 亚洲a级 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 久久久久久久久久久高潮 | 乱中年女人伦av二区 | 亚洲另类久久 | 欧美在线播放一区二区 | 国产精品 欧美 日韩 | 波多野结衣操 | 中文资源在线播放 | 开心成人激情 | 色九月亚洲综合网 | 日本啪啪网站 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 亚洲老子午夜电影理论 | 一本大道东京热无码视频 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 精东av在线| 天天舔天天爽 | 色悠久久久久综合网香蕉 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 高清无码不用播放器av | 无套内谢的新婚少妇 | 国产毛片a高清日本在线 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 青青操视频在线观看 | 91黄色在线 | 未满十八勿入av网免费 | 国产高清免费观看 | 乱色欧美激惰 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 538prom精品视频在线播放 | 狼群社区视频www国语 | 日韩av高清免费 | 野外少妇激情aa 级视频 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 色综合久久一区二区三区 | 在线中文字幕视频 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 在线久草 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 日本精品视频免费 | 思思99思思久久最新精品 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 钻石午夜影院 | 欧美成人精品欧美一 | 精品亚洲国产成人av | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 黄色片免费在线播放 | 男人日女人的网站 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 国产一区二区www | 精品欧美乱码久久久久久 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 好男人在在线社区www在线影院 | 婷婷射吧 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 亚洲手机视频 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | www国产亚洲精品久久久日本 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 黄色天天影视 | 狠狠色综合网丁香五月 | 尤物精品在线 | 亚洲国产日产无码精品 | 一区一区三区四区产品动漫 | 日本中文字幕在线大 | 伊人xxx| 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 久久无码人妻一区二区三区 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 精品素人av| 在线观看日本高清=区 | 少妇献身老头系列 | 久久无码国产日本欧美 | 正在播放国产真实哭都没用 | 亚洲激情中文字幕 | 天天插日日干 | 国内自拍中文字幕 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 色就操| 久久久国产精 | 99re8这里有精品热视频 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 性欧美一区二区 | 成人免费视频观看 | 日韩经典中文字幕 | 久草最新网址 | 嫩草影视 | 无码人妻久久一区二区三区 | 欧亚av在线| 四虎在线观看视频 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 日本青青草视频 | 亚洲二区视频 | 老女人色黄大片 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 91嫩草国产在线观看 | 国产叼嘿视频在线观看 | 亚洲操你 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 久久av一区 | 天天舔日日操 | 天堂tv亚洲tv无码tv | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 99久久精品国产免费看不卡 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 国产乱码日产乱码精品精 | 成人午夜免费无码福利片 | 亚洲作爱视频 | 一区二区三区四区免费视频 | 欧美三日本三级少妇三99r | 亚洲乱码中文字幕在线 | 日韩成人三级 | 国产成人一区二区在线 | 欧美偷拍一区二区三区 | 在线99视频 | 久久综合久久88中字幕文 | 成人免费一区二区三区视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久久999精品 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 日本大乳久久动漫 | 午夜美女久久久久爽久久 | 国产美女自拍视频 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 国产精品你懂的在线 | 2020精品国产户外 | 日韩欧美国产一区二区 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 国产成人精品一区二区3 | www.99精品 | 一级片大全 | 六月丁香五月激情综合 | 久久久久亚洲精品天堂 | 日韩免费淫片 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 日韩欧美亚洲 | 婷婷六月久久 | 成人福利在线观看 | 美女啪啪免费网站 | 中文字幕热久久久久久久 | 国产日韩在线视频 | 中文日产无乱码av在线观 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 亚洲性生活网站 | 亚洲黄视频在线观看 | 精品午夜福利1000在线观看 | 色综合五月天 | 18成人片黄网站www | 51国产偷自视频区免费播放 | 国产农村妇女三级全黄91 | 国产精品呻吟久久 | 久草在线3| 中文字幕乱码人妻二区三区 | 在线成人精品国产区免费 | 免费看无码午夜福利片 | 国产精品国产三级国产专区51 | 99视频有精品视频高清 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 国产午夜无码片免费 | 国产精品久久久久久久裸模 | 日本高清一区 | 亚洲精品av一二三区无码 | 久久久一本精品久久精品六六 | 日中文字幕 | 国内av一区二区 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 日韩在线欧美 | 怡红院成人av | 一个色综合网 | 国产精久久久久 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 日韩专区欧美专区 | 成片免费观看视频999 | 日本一区二区三区久久 | 免费网站看v片在线18禁无码 | youjizzcom欧美| 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 久久视精品 | 18精品爽国产白嫩精品 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 国产亲子乱了中文 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国内露脸中年夫妇交换 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 亚洲天堂手机在线 | 久久精品国产亚洲 | 国产一区二区三区成人 | 永久免费无码成人网站 | 欧美视频观看 | 日韩国产一区二区三区四区 | 亚洲午夜精品在线 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 久操资源网 | 成人免费视频观看 | 超碰九七在线 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 无码人妻一区二区三区免费看 | www.欧美黄 | 1000部精品久久久久久久久 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 三级网站在线看 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 久久综合精品视频 | 乱人伦精品 | 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲成人av| 免费网站日本a级淫片免费看 | 精品国产经典三级在线看 | 日本人妻换人妻毛片 | 日韩中文欧美 | 天天综合网亚在线 | 国产成人高清在线观看视频 | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 欧州一区 | 69国产成人精品二区 | 最新版天堂资源中文在线 | 日本少妇久久 | 精品一区二区三区在线播放 | 久久亚洲日韩看片无码 | 老司机免费精品视频 | 越南少妇bbb真爽 | 三上悠亚的av片在线无码 | 爽成人777777婷婷 | 视频一区在线播放 | 欧美一级片 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 高清一区二区三区 | 亚洲精品久 | 国产性色强伦免费视频 | 日韩免费看片 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 国产精品suv一区二区88 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 四虎永久在线高清国产精品 | 久久精品国产久精国产69 | 草草在线视频 | 东北少妇露脸无套对白 | 2021少妇久久久久久久久久 | www.夜夜骑.com | 色哟哟精品网站在线观看 | 欧美aⅴ在线| 久久久久亚洲精品天堂 | 91激情综合 | 精品久久久一区二区 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 日韩欧美一级二级 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 日韩欧美中文在线 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲香蕉视频 | 在线观看老湿视频福利 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 久久精品—区二区三区 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 66m—66摸成人免费视频 | 亚洲一区二区制服在线 | 一本之道av不卡精品 | 欧美涩涩网 | 国产日本高清电视 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 中文字幕第27页 | 麻豆视传媒在线观看 | 在线观看麻豆国产传媒61 | jizz亚洲少妇 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 国产91免费看 | 日韩激情综合 | 成人亚洲一区无码久久 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 国产高清中文手机在线观看 | 亚洲区少妇熟女专区 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 成人乱码一区二区三区av66 | 人妻少妇精品专区性色av | 纱纱原百合中文字幕 | 欧美zozo另类特级 | 国产人成精品香港三级在线 | 欧美黄色小说视频 | 天天爽天天爽 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 欧美色成人综合影院 | 欧美成人a在线网站 | 黄色片免费观看视频 | 欧美精品一区二区免费 | 国产精品久久福利网站 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 色婷婷免费 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 欧美精品v | 午夜探花在线观看 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产成人无码激情视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 加勒比久久综合网天天 | 一本色道无码道在线观看 | 最新日韩精品中文字幕 | 免费人成xvideoscom | 国产精品xxx | 中文字字幕在线中文 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 91亚洲人成在线观看 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 亚州av网 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 国产大片www| 日产2021免费一二三四区在线 | 亚洲第一精品区 | 亚洲在线免费观看视频 | 欧美一级在线播放 | 成年大片免费视频播放二级 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 女邻居的丰满奶水 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 国产免费爽爽视频 | 丁香久久久| 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 成人18毛片 | 日本不卡二区 | 色中文 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 四虎性| 日韩 欧美 精品 | 欧美老女人性生活视频 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 日韩在线视频免费观看 | 国产精品美女www爽爽爽 | 中文字幕一区二区精品区 | 国产一区免费 | 成av人在线观看 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | av黄色在线看| 精品无码国产不卡在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 精品国产精品久久一区免费式 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 在线观看日韩中文字幕 | 国产精品无码av在线一区 | 久久不卡影院 | 国内精品国内精品自线在拍 | 在线观看日韩av | 99精品视频免费观看 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 99久久国语露脸精品国产 | 国产精品欧美激情在线 | 精品日本免费一区二区三区 | 亚洲草草网 | 久99久精品免费视频热 | 综合无码一区二区三区 | 激情文学小说区另类小说同性 | 久草99| 国产精品喷浆 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 国内精品自国内精品66j影院 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 少妇在线观看888视频 | 中文字幕视频在线播放 | 人人澡人人爽 | 精品国产乱码久久久 | 亚洲精品视频免费看 | 天堂中文在线资源 | www.视频在线观看 | 涩涩免费 | 99视频在线视频 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 一本之道久久 | 一区二区三区久久久 | 亚洲免费视频一区二区 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 亚洲高清最新av网站 | 色狠狠成人综合网 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | av男人天堂影院 | 天天射夜夜拍 | 亚洲人成绝费网站色www | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 99久久精品国产一区二区成人 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 你懂的网址在线 | 精品区一区二区 | 成人一二三四区 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 日韩二区三区 | 综合网视频 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 女同重口另类在线观看 | 色哟哟18免费影视 | 亚洲视频在线免费播放 | 国产视频一区在线观看 | 日本人成在线播放免费课体台 | 国产综合精品女在线观看 | 在线播放成人av | 欧美日韩国产成人 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 国产白丝袜喷白浆毛片av | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 成人高潮片免费视 | 宅男的天堂| 国产99久久久欧美黑人 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 永久av在线免费观看 | 一级做a爱| 中文日本字幕mv在现线观看 | 婷婷六月在线 | 一区二区在线免费看 | 95av视频| 国产91在线高潮白浆在线观看 | 国产成人亚洲人欧洲 | 久久久国产精品无码一区二区 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 久久久久久久国产精品毛片 | 亚洲午夜网 | 亚洲一区二区三区影院 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 激情五月色综合国产精品小说 | 91porn在线| 久久最新精品 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 精品人妻av区波多野结衣 | 日本中文字幕第一页 | 狠狠操狠狠摸 | 久久青草精品38国产 | 色免费在线 | 亚洲高清码在线精品av | 国产香蕉视频在线 | 亚洲成人1区 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 国产在线无码精品电影网 | 狠狠操操操| 真人无码国产作爱免费视频 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 日韩成人三级 | 国产91精品露脸国语对白 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产又色又爽又黄的 | 最近中文av字幕在线中文 | 在线中文字幕播放 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 欧美黄色精品 | 天天爽天天插 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 字幕av在线| 亚洲欧美韩日 | 亚洲伊人成综合网 | 国产乱女婬av麻豆国产 | av无码中文一区二区三区四区 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 蜜臀av网站在线 | 欧美一级在线免费观看 | 亚洲精品天堂在线观看 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 男人的天堂黄色片 | 在线观看高清黄网站观看 | 一区视频在线免费观看 | 网站在线看| www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 国产精品videos麻豆 | 中文无码av一区二区三区 | 午夜轮理| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 欧美黄色特级视频 | 国产欧美一区二区视频 | 人人舔人人插 | 欧美大片一区二区三区 | 99精品久久久中文字幕 | 久久不见久久见www免费视频 | 伊人福利在线 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 丁香六月天婷婷 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 日本精品区 | 国产欧美视频在线播放 | 四虎在线免费观看视频 | 久久久99精品免费观看乱色 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 成人毛片一区二区三区 | 日韩一区二区三区射精 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 后入内射无码人妻一区 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 色窝窝无码一区二区三区 | 国产成人免费一区二区三区 | 永久视频在线 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美青草视频 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 亚洲精品国产拍在线 | 成人免费看片又大又黄 | 久久男人av资源网站无码 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 99视频免费在线观看 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 国模一区二区三区白浆 | 成人免费观看毛片 | 亚洲成老女av人在线视 | 加勒比高清av | 欧美日韩制服 | 91风间由美一区二区三区四区 | 含羞草导航 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 久久不射网站 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 伊人www | 亚洲xx网站| 亚洲另类精品无码专区 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 2019年国产精品手机视频 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 久久久久九九九九 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 九一九色国产 | 日韩av中文 | 亚洲国产欧美在线综合 | 咪咪成人网 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 中文天堂在线播放 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 我想看一级黄色大片 | 天天躁天天弄天天爱 | 国产精品夜夜爽 | 午夜小网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 人人射av| 国产亚洲视频在线 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 91久久久精品视频 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 亚洲五月婷婷 | 日韩一页| 欧美精品一区二区三区免费视频 | 韩国午夜福利片在线 | 亚洲小视频网站 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 天天操天天爱天天干 | 欧美a级成人淫片免费看 | 中文字幕永久免费视频 | 免费av看| 色综合天天综合高清网国产在线 | 91美女片黄| 香蕉视频在线网址 | 久久99九九 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 国产乱码精品一区二区三区av | 免费啪啪小视频 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 欧美精品在线观看视频 | 国产另类ts人妖高潮 | 免费欧美一级视频 | 九热在线视频 | 91视频精品 | 午夜福利国产在线观看1 | 亚洲一区爱区精品无码 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 国产大陆xxxx做受视频 | 国产精品青青草原免费无码 | 亚洲第一页视频 | 亚洲第一无码专区天堂 | 久草在线视频资源 | 美女网站免费在线观看 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 夜夜嗨一区二区三区 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 国产性色αv视频免费 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 一本加勒比北条麻妃 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 在线观看国产午夜福利片 | 四虎成人精品在永久在线 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 国产一区二区麻豆 | 上司人妻互换中文字幕 | 影音先锋欧美在线 | 1688成人免费视频观看 | 国产成人午夜精品 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 2018av在线| 精品一区精品二区制服 | 99久久久无码国产精品不卡 | 色网站在线视频 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 三上悠亚的av片在线无码 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 国产精品喷浆 | 日韩午夜伦 | 国产性猛交xxxx免费看 | 在线a网站 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 青青爽无码视频在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 国产熟妇另类久久久久 | 免费在线观看视频a | 午夜影院在线观看18 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 中文字幕第22页 | 日韩三级一区二区 | 亚洲男同gv在线观看 | 天堂色视频 | 色婷婷99 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 正在播放东北夫妻内射 | 欧美精品免费视频 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 久久99国产精品久久99软件 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 四虎精品成人免费视频 | 亚州性无码不卡免费视频 | 亚州综合视频 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 国产一区二区三区久久久 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 国产成人精品123区免费视频 | 亚洲成片在线观看12345 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 欧美一区二区高清视频 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 日本一区二区更新不卡 | 丝袜美腿一区二区三区 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 久久亚洲精品人成综合网 | 国产一级片免费播放 | 国产美女爽到喷白浆的 | 久久精品视频在线免费观看 | 亚洲不卡| 国产精品成人久久久久 | 91视频网址入口 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 永久免费看黄网站 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 人人看人人艹 | 五月天综合激情网 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 2019午夜福利不卡片在线 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 91精品啪在线观看国产手机 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 免费的污污的网站在线观看 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 亚洲国产馆 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 久久久久九九九九 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产精品熟女视频一区二区 | 99精品久久久中文字幕 | 麻豆成人传媒一区二区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 天堂视频免费在线观看 | 黑人jizz60性黑人 | 国产成人高清成人av片在线看 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 99精品福利| 国产精品自拍网 | 九色蝌蚪国产 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 一道久久爱综合久久爱 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 人妻系列无码专区喂奶 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 日日操夜夜操狠狠操 | 国产精品一区二区含羞草 | 国产欧美久久久久久 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产精品无码素人福利 | 国产在线第一页 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 国产三级全黄 | 日本黄网站三级三级三级 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲精品成人有声小说 | 天天色天天艹 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 天天综合日韩 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 亚洲综合激情 | 岛国av免费| 国产98在线 | 欧美 | 免费国产成版人视频app | 精品国产乱码 | www.国产福利 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 国产亚洲精品精华液 | 国产强伦人妻毛片 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 日韩中文字幕在线观看 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 国产午夜精品理论片 | 极品少妇高潮到爽 | 久久久精品久久久久久96 | 黄色真人毛片 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 91精品国产乱码久久桃 | 国产成人8x人网站在线视频 | 午夜精品在线播放 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 中文字幕一区视频 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 亚洲在线观看免费视频 | 亚洲青青草原男人的天堂 | www亚洲一区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 中国女人学生69xxx视频 | 欧美一区二区视频三区 | 欧美日韩高清免费 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 国产在线无码播放不卡视频 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 91日韩精品一区二区三区 | www国产亚洲精品 | 欧美日韩精品二区 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 少妇无码av无码去区钱 | 毛片基地站 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 久久噜| 欧美资源| 九九一级片 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 欧美肥胖老妇bbw | 四十路av | 天堂中文在线网 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 日韩精品中文字幕无码一区 | av三级在线播放 | 国产成人精品一区二区秒播 | 欧美激情视频在线观看免费 | 在线青草 | 日韩人妻无码精品系列 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 激情综合av| 亚洲欧美日韩在线一区 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 日韩视频免费 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 毛片免 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产免费无码一区二区三区 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 国产曰批免费视频播放免费 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | www视频免费在线观看 | 国产成人无码国产亚洲 | 天天澡天天狠天天天做 | 级毛片内射视频 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 免费精品一区 | 国内精品视频一区二区三区 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 全黄性性激高免费视频 | 欧美wwwcom | 91午夜理伦私人影院 | 国产色精品久久人妻 | 偷拍久久久 | 色视频欧美一区二区三区 | 亚洲欧洲免费无码 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 四虎四虎院5151hhcom | 51妺嘿嘿午夜福利 | 国产精品天干天干有线观看 | 六月婷婷国产精品综合 | 青青草在线免费观看 | 亚洲综合色网 | 手机看片福利在线 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 国产在线播放精品视频 | www.久久91| 猫咪av网址 | 亚洲欧美精品一区二区 | 亚洲国产成人久久一区 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 色综和| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 国产伦理久久精品久久久久 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 久草国产视频 | 国产大陆亚洲精品国产 | 人妻系列无码专区69影院 | 不卡av中文字幕手机看 | 99在线精品视频免费观看20 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 日韩毛片av | 十八禁午夜福利免费网站 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 中文字幕片 | 免费看高清毛片 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 在线看av的网址 | 婷婷色在线观看 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 成人69视频 | 日皮免费看 | 香蕉网在线视频 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 91麻豆麻豆 | 国产资源在线看 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 99精品久久精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 欧美一极片 | 久久精品伊人 | 国产精品欧美成人片 | 成人国产在线 | 91久久精品一区二区三区 | 国产精品无码2021在线观看 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 99久久婷婷 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 青青草视频免费在线观看 | 久久綾合久久鬼色88 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 亚洲精品无码av中文字幕 | av一二| 91网站观看| 又硬又水多又坚少妇18p | 男人舔女人下面高潮视频 | 午夜观看视频 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 久久成人亚洲 | 一本一道波多野结衣av黑人 | se综合| 国产美女遭强被高潮网站 | 手机成人av | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 欧美专区日韩视频人妻 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 婷婷中文字幕在线 | 国产超碰在线观看 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 国产三区四区 | 国产成人精品免高潮费视频 | 欧美激情亚洲激情 | 农村妇女一区二区 | 国产在线a视频 | 日韩久久一区二区 | av无码天堂一区二区三区 | 动漫精品专区一区二区三区 | 免费能看的av | 性国产牲交xxxxx视频 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 中文字字幕在线乱码视频 | 免费大片黄在线观看 | 国产成人精品一区 | 99精品视频免费热播在线观看 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 国产福利午夜 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 国产老熟女老女人老人 | 亚洲在线综合 | a∨在线观看 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 一级视频在线 | 四虎在线观看视频 | 精品国产不卡在线观看免费 | 91精品国产综合久久国产大片 | 无套内谢的新婚少妇 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 99久久精品国产综合 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 欧美自拍视频在线观看 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 无码免费中文字幕视频 | 成人羞羞视频播放网站 | 国产又长又粗 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 久草导航 | 国精产品视频一二二区 | 欧美日本在线视频 | 国人天堂va在线观看免费 | 知否之乱淫h侵犯h文 | 国产亚洲精品久久久久动 | 久草欧美视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 天堂色视频 | 国产素人在线观看 | 精品一区在线播放 | 国产99久一区二区三区a片 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 日韩在线视频导航 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 最新中文乱码字字幕在线 | 亚洲综合第二页 | 亚洲男女一区二区三区 | 神马午夜av| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 老司机深夜18禁污污网站 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 久久超碰色中文字幕超清 | 国产成人亚洲综合无码8 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 67pao国产成视频永久免费 | 成人爱爱aa啪啪看片 | jizz毛片| 激情内射日本一区二区三区 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 九九热免费视频 | 国产精品第五页 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91丨porny丨探花 | 日日爽视频 | 天天综合网7799精品 | 超碰3| 粉嫩小泬视频无码视频软件 | www.天天干| 欧美极品少妇感bbbbbb | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 看免费日韩大片 | 国产精品va无码二区 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 尤物193在线人妻精品免费 | 国产福利高清在线视频 | 就爱啪啪网站 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 天天操月月操 | 成人一级黄色片 | 国产91孕妇孕交17部 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 欧美日韩123区 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 91在线观看欧美日韩 | 国内精品久久久久久久999 | 久久中文字幕无码一区二区 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 97国产资源 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 欧美激情在线一区二区三区 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 99在线精品视频 | 性刺激的欧美三级视频中文 | 国产精品1页 | 91丝袜高跟 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 无码视频在线观看 | 国产精品一区二区亚洲 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 精品三级久久久久电影我网 | 国产成人综合久久久久久 | 日韩欧美亚 | 亚洲鲁鲁 | 免费看黄片毛片 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 正在播放国产真实哭都没用 | 国产性色av免费观看 | 天堂8在线中文在线 | 欧美性猛交69 | 黄色免费国产 | 色综合中文综合网 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 亚州欧美一区二区 | 无码人妻久久一区二区三区 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 天天做天天躁天天躁 | 青青草视频网站 | 亚洲伦理久久 | 久久精品国自产拍 | 中文字幕av色 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 免费看91视频 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 国产在线播放av | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 国产一级片免费 | 免费黄色欧美视频 | 精品av一区二区久久久 | www.99在线 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 大肉大捧一进一出视频 | 日韩一二三区视频 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 国产a国产片国产 | 亚洲日本在线电影 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 在线视频一二三 | 欧美a在线 | 国产v69 | 国产日韩在线免费 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 青青手机在线视频 | 天天干网站 | 国产 日韩 欧美 一区 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 日欧一片内射va在线影院 | 中文字幕一区视频 | 97久久人人 | 中文毛片 | 日韩黄色免费看 | 国产精品自产拍在线观看55 | 国产人与zoxxxx另类 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 天天免费看av| 美女黄网站人色视频免费国产 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 午夜在线激情 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 男女日视频| 538精品在线视频 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 99九九热| 国产亚洲综合久久系列 | 制服丝袜快播 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 91av在线免费观看 | 国产精品一区在线 | 亚洲va视频 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 狠狠艹逼 | 亚洲国产精品无码中文字2022 | 四虎影视国产精品永久在线 | 在线观看亚洲专区 | 欧美国产精品久久久乱码 | 国产a网站 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 成人做爰100部片免费看网站 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 99热在| 最近中文字幕mv在线视频2018 | 欧美一级爱爱视频 | 青青草原综合久久大伊人 | 成人h在线| 男人天堂黄色 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 国产一区二区av | 97在线视频免费人妻 | 暖暖视频日本在线观看 | 国产欧美日韩高清 | www.超碰在线.com | 成人国内精品久久久久一区 | 三级网址在线观看 | 黑人性高潮 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 午夜理论片在线观看免费 | 欧美mv日韩mv国产 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 青青草华人在线 | 国产一久久 | 国产青草视频在线观看视频 | 国产成人免费ā片在线观看 | 欧美黑人在线视频 | 无码免费一区二区三区 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 美女网站免费福利视频 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | 欧美成人激情在线 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 亚洲精品第一国产综合野 | 一级全黄少妇免费录像片 | 亚洲精品久久66国产高清 | 一区二区亚洲精品国产片 | 欧美精品色图 | 好吊妞精品 | 欧美成人性生活 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 五月婷色 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 成年人网站免费看 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 天天插综合 | 国产777777线观看视频 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 五月婷综合网 | 国产传媒一本之道 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 国产欧美一区二区三区免费 | 999久久久 | 国产无套喷白浆在线播放 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 五月av综合av国产av | 成av免费大片黄在线观看 | 久久免费小视频 | 91亚洲国产 | 玩弄少妇人妻 | 美女网色站 | 亚洲砖区区免费 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产精品原创巨作av | 中国av一区二区 |