岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司勞動合同

時間:2021-02-08 18:14:56 勞動合同 我要投稿

公司勞動合同15篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現專業化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的公司勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司勞動合同15篇

公司勞動合同1

  甲 方: 乙方:

  北京XX房地產開發有限公司 性別:

  委托代表人: 學歷

  年齡:

  甲方地址: 居民身份證號碼:

  北京市 郵政編碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同期限為____年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止。

  二、 工 作 內 容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在_____部擔任___________工作。

  三、 勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為三部分:基本工資、職務工資和崗位工資。

  第八條 甲方實行下發薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計______元人民幣,(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。

  第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

  第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻,自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

  五、保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發工資時代扣代繳。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

  六、勞動紀律

  第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十七條 訂訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同相應變更有關內容。

  第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十九條 乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時通知乙方解除合同。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

  第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

  1、乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

  第二十二條 乙方有下列情形,甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

  4、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;

  5、女職工在孕期、產期、哺乳期內;

  第二十三條 乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經市、區勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

  第二十四條 乙方解除本合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

  1、在試用期內的;

  2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

  3、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

  第二十六條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方可協商,續訂勞動合同。

  八、經濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,甲方違反勞動合同約定條件的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,甲方根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月,所應交納的稅額由乙方自行負擔。

  1、經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

  第二十九條 下列情形之一,甲方應根據乙方工作年限,每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金:

  1、乙方患病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2、 2、 同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由甲方解除勞動合同的;

  3、 3、 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計發。

  第三十條 甲方解除本合同后,未按規定給予乙方經濟補償的,除全部發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。

  第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密等事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第三十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓人員,應向甲方賠付培訓費。其標準為:

  一般員工:培訓費÷合同期限/月×未完合同時間/月

  業務骨干:指門經理、付經理及專業性較強的技術人員

  服務不滿一年(含一年)的:賠償全部培訓費;

  服務不滿二年(含二年)的:賠償80%培訓費;

  服務不滿三年(含三年)的:賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。

  第三十四條 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經濟補償金。

  九、勞動爭議處理

  第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十天內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

  第三十七條 乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構,非北京戶口及未轉檔案者,不執行本合同第十三條。

  第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關規定相的,按有關規定執行。

  第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  法人代表:

  蓋章:

  乙方:

  簽字

公司勞動合同2

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作內容及工作地點

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事______________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為::_________________________________________

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作________天(小時),(乙方可根據工作的實際調整時間)。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的()。

  六、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  七、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

  a、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

  b、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

  c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

  八、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、甲方未能履行本合同規定的協議條款。

  九、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

  十、其他

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (七)本合同于________年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

  乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

公司勞動合同3

  甲方:_______________________

  法定代表人:_________________

  注冊地址:___________________

  乙方姓名:_______ 性別:____

  居民身份證號碼:_____________

  出生日期:___________________

  在甲方工作起始時間:_________

  在京暫住地:_________________

  外埠家庭住址:_______________

  XX編碼:___________________

  戶口所在地:_________________

  根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 【勞動合同期限】

  本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結束之日終止。

  第二條 【工作內容和工作方式】

  乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

  乙方的工作方式:1.全日制家政服務;2.計時家政服務。

  乙方的服務項目:1.一般家務;2.孕、產婦護理;3.嬰幼兒護理,4.老人護理;5一家庭病人護理;6.醫院病人護理;7.寵物養護;8.其他(可填寫多項)。

  第三條 【工時】

  甲方安排乙方執行不定時工時制度。

  第四條 【知情權】

  甲方在派遣乙方工作前,應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容,并征得乙方同意。

  第五條 【崗前培訓】

  甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。

  第六條 【勞動條件】

  甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

  第七條 【工資標準】

  乙方的工資標準:

  1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;

  2.乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協商確定,但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準;

  3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。

  第八條 【工資支付方式、時間】

  乙方的工資支付方式為:

  1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后,將工資支付給乙方。

  4.其他方式。

  第九條 【社會保險】

  甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷和醫療社會保險。

  第十條 【勞動紀律】

  甲方根據經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度的,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十一條 【損害賠償】

  因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  乙方在工作期間發生意外事故,造成人身傷害的,按國家和市的相關規定執行。

  第十二條 【解除合同的賠償】

  甲方出資培訓或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。

  第十三條 【雙方約定的其他內容】

  甲、乙雙方約定的其他內容

  ____________________________。

  第十四條 【勞動爭議的處理方式】

  雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

  本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十六條 【合同份數】

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)______________

  日期:_______年_____月_____日 日期:_______年_____月_____日

公司勞動合同4

  甲方(用人單位)名稱:

  性質:

  法定地址:

  現任法人代表:

  乙方(職工)姓名:

  性別:

  年齡:

  學歷:

  籍貫:

  身份證號碼:

  甲方因工作(生產)需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。

  一、合同期限(本合同期限按下列第_種類型執行)

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止,共__年。

  2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作(生產)需要,應聘在___部門____崗,負責___工作,兼做__工作。

  乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產)任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛生教育。

  2、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。

  3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

  4、甲方參照國家、省有關規定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。

  5、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方支付必要的專項醫療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定,并參照國家、省有關規定。

  6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。

  乙方試用期工資____元;試用期滿乙方工資____元;其中,基本工資____元;津貼及補助等按補充規定發放。

  2、甲方于每月__日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(94)481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》辦理。

  3、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。

  五、勞動紀律

  甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。

  六、勞動合同終止的條件

  1、有下列情況之一,可以解除勞動合同:

  (1)合同期滿,自然終止;

  (2)經甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同的;

  (3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的;

  (4)經有關部門批準到國外或港澳定居的;

  (5)甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。

  2、符合《勞動法》第二十六條規定的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應當提前十五日以書面形式通知甲方。

  3、由于情況變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  七、違反勞動合同的責任

  1、任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

  2、甲方違反本合同規定解除勞動合同,經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應立即糾正,繼續履行合同,并補發乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

  3、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業培訓,還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。

  八、雙方另約定的事項

  甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監督檢查。

  九、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時,按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。

  2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

  十、甲、乙雙方蓋章簽名

  甲方: 乙方(簽名)

  蓋章:

  二0 年 月 日

公司勞動合同5

  企業的分立不影響原勞動合同的法律效力,新企業應當繼續履行原勞動合同。

  企業分立包括存續分立和新設分立兩種形式。

  存續分立:一個公司分離成兩個以上公司,本公司繼續存在并設立一個以上新的公司

  新設分立:一個公司分散為兩個以上公司,本公司解散并設立兩個以上新的公司。

  而對于企業合并來說,也同樣包括吸收合并和新設合并兩種情況。前者是指一個企業吸收其他企業為吸收合并,被吸收的企業解散;后者是指兩個以上企業合并設立一個新的企業為新設合并,合并各方解散。

  根據《勞動合同法》,無論企業合并還是分立,都不影響員工與原企業依法訂立的勞動合同的有效性,新企業都應當繼續履行原勞動合同。

  第三十四條規定,用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

  根據《勞動合同法》上述規定,企業應當認識到合并和分立并不影響原勞動合同的法律效力,新單位要承繼原單位勞動合同中的權利與義務,而不能單方面變更、解除勞動合同。如果原勞動合同可以繼續履行,企業應當正常履行,但要及時地變更勞動合同的相關內容;如果不能履行,也要按照相關規定解除勞動合同關系,不得違法解除。

  我國《勞動合同法》規定,不管是公司存續分立還是新設分立,新公司都應當繼續履行原來與勞動者簽訂的勞動合同。所以,以后就算公司分立,勞動者也不用擔心自己的勞動合同會被解除。

公司勞動合同6

  甲方(用人單位)

  乙方(員工姓名)

  甲方: 江西盛華物業管理有限公司

  乙方:姓名:____占姍姍_______ 性別:___女____

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則,經協商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。

  甲方的各項規章制度按規定程序制定后,通過公司內聯網、門戶網站、員工手冊、制度匯編等多種方式公示、告知,乙方有義務及時主動學習和掌握。甲方規章制度以上述方式公示滿一周,視為乙方已知曉。在訂立本合同時,乙方已充分知曉甲方的各項規章制度,甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經簽字,即證明乙方對上述情況已有清楚了解。

  乙方若為新招用人員,應提供真實的健康狀況、知識技能和工作業績、工作經歷、在校成績(僅對應屆畢業學生)等信息。在簽訂本合同時,乙方須保證已經終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關系,或沒有與其他用人單位存在勞動關系,否則,由此引發的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為:

  固定期限勞動合同,自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20xx 年 4 月 1 日止

  二、工作內容和工作地點

  第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要,擔任: 文員 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,認真履行崗位職責。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 :

  每天不超過8小時,每周不超過40小時的標準工時工作制;

  第五條 乙方實行標準工時工作制的,因工作需要,經甲乙雙方協商后可延長工作時間,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不超過36小時。

  第六條 乙方在合同期內,依法享受法定節假日和公休日。同時按照甲方制度規定享受年休假、探親、婚、喪、計劃生育等有薪假期待遇,具體標準按國家和甲方有關規定執行。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條 甲方提供符合國家有關衛生、健康標準的工作環境,建立健全生產流程,制定工作或操作流程及相應規范,保障乙方的人身安全。

  第八條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、操作規程或工作規范、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第九條 如乙方為女職工,甲方將按《中華人民共和國婦女權益保障法》規定為乙方提供孕期、產期和哺乳期的勞動保障。

  五、勞動報酬

  第十條 乙方在甲方工作期間,甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和集團公司有關規定,按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。

  甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

  第十一條 按照國家《個人所得稅法》,乙方有義務按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責任在發放乙方個人薪酬時,代為扣繳乙方的個人所得稅。

  第十二條 甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,甲方有權安排乙方補休,不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的加班工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十三條 在合同期內,甲乙雙方須依法參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險,依法繳納住房公積金;乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的社會保險金、失業保險金和其它本人應繳納的社會保險金。

  第十四條 乙方患病或非因工負傷,其醫療期待遇按國家有關規定和甲方規章制度執行。

  第十五條 乙方因工負傷和患職業病的醫療待遇,按國家有關規定執行。

  第十六條 乙方在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家有關規定執行。

  七、勞動紀律

  第十七條 乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各項制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。

  第十八條 乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

  第十九條 乙方在工作中,要牢記“用戶至上、質量第一”的服務宗旨,遵守職業道德,廉潔奉公,維護公司良好形象和聲譽。

  第二十條 乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執行作業標準和安全操作規程,確保通信暢通、生產安全和人身安全。

  第二十一條 甲方因工作原因,需要在公司內部調整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險、救災等)的,乙方必須服從甲方的調整或派遣。

  第二十二條 乙方在合同期間,有義務保守甲方的商業秘密(商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業秘密,泄露商業秘密屬嚴重違反規章制度,造成損失的,應賠償給甲方造成的全部損失。

  八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  第二十三條 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化,本合同內容相應變更。

  第二十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商一致可以變更本合同相關內容。

  第二十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同:

  (一)乙方在試用期內,被甲方考核證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方違反甲方勞動紀律或規章制度,達到可以解除勞動合同條件的;

  (三)乙方失職、營私舞弊,給甲方造成經濟損失或信譽損害的,經甲方認定并經甲方職代會或工會通過的;

  (四)在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的;

  (五)乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養或被人民檢察院確定為不起訴的;

  (六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關系狀態,影響甲方的判斷而錄用的;

  (七)乙方不勝任工作,經培訓或調整崗位仍不勝任工作的;

  (八)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (九)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  甲方依據本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規定,可隨時解除勞動合同,并不作任何經濟補償或賠償;依據(七)、(八)、(九)款規定解除勞動合同,需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資,經濟補償按勞動合同法規定標準支付。

  第二十七條 有下列情形之一,甲方實施經濟性裁員的,應按以下程序進行:

  需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數百分之十以上的,甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施:

  (一)依照企業破產法規定進行重整的;

  (二)生產經營發生嚴重困難的;

  (三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定解除勞動合同:

  (一)在本單位患職業病或因工負傷,醫療終結,經勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

  (二)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (四)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (五)法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十九條 乙方解除勞動合同,需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內解除勞動合同,需提前3日以書面形式通知甲方。

  給甲方造成經濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔違約責任;或訂立有保密期協議的,乙方不得依據本條前款規定解除勞動合同。

  乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同,甲方將依法追究其違約賠償責任:包括:

  1、甲方招收錄用乙方所付出的費用,包括獵頭費、廣告費、代賠付的費用等;

  2、甲方為乙方支付的培訓費用,包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等;

  3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

  4、本合同約定、專項協議約定及規章制度規定的其他賠償費用。

  第三十條 有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方切身權益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

  第三十一條 有下列情形之一,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)勞動合同約定的工作任務已完成的;

  (四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (五)甲方被依法宣告破產的;

  (六)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (七)法律、行政法規規定的其他情形。

  第三十二條 本合同解除或終止,乙方應將合同期內甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術資料等一切與工作有關的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續。

  甲方在確認上述手續辦理完畢后,為其開據終止、解除勞動合同證明,辦理檔案和社會保險等的轉移手續。

  除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續的,甲方有權不為乙方辦理終止、解除合同手續。

  第三十三條 20xx年1月1日后勞動合同終止時,有下列情形之一的,乙方提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

  (一)乙方在甲方連續工作滿十年的;

  (二)甲方(僅指國有控股企業)改制重新訂立勞動合同時,乙方在甲方連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

  (三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且乙方沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

  第三十四條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  第三十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份存檔。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日

  年 月 日

公司勞動合同7

  一、甲乙雙方經協商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:

  1、甲方的人力資源管理等規章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、乙方承諾:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

  3、乙方應嚴守甲方商業秘密,不得將甲方界定為商業秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業秘密管理規定,應承擔相應的法律責任。

  4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。

  二、原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  三、本續簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執一份,均具有同等法律效力。

  四、本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

公司勞動合同8

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共計 個月。

  第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、 工作內容和工作地點

  第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

  第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

  第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、 工作時間和休息休假

  第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

  第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

  第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

  第十條 乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、 勞動報酬

  第十一條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條 乙方月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

  第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

  第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額 向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)

  第十五條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、 社會保險和福利待遇

  第十六條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

  第十七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的 相關制度執行。

  第十八條 乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。

  六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

  第二十一條 如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。

  七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  第二十四條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第二十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

  2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度; 3. 法律法規規定的其他情形。

  第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

  第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止: 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的; 2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的; 4. 法律法規規定的其他情形。

  第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續。

  八、 雙方協商約定的其他內容

  第三十條 乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第三十一條 雙方需要約定的其他事項:

  九、 違反勞動合同的責任

  第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失 的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任; 2. 違反甲方依法制訂的規章制度; 3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失; 4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  十、 勞動爭議處理

  第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

  十一、 關于其他規定

  第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十八條 如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

  第四十一條 本合同自 之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方: 甲方代表人(委托人)

  地址:

  乙 方: 性別: 身份證號碼:

  通訊地址:

  簽合同需要注意的是:

  第一,對方的基本信息很重要。

  簽訂合同的目的是防止將來產生糾紛有依據可遵守,或者協商或者訴訟或者仲裁都要按照合同的約定說話。如果起訴或仲裁的話,被告或者被訴人的身份一定要確定。假如,對方是個人,而合同上只有對方名字和電話,沒有其他任何信息,你又無從查詢,那么你的訴狀或者仲裁申請書就沒法寫,你就會面臨起訴屋門或者被駁回的尷尬局面,你的權利當然就不會被得到保護。建議:把自然人的身份證件作為合同的附件,注明對方的住址和通訊方式。如果對方是公司,那么就要把公司的經常營業地注明,公司的通訊電話注明。

  第二,為使你的合法權益得到保證。

  對于那些信譽不好的小公司或者自然人(尤其是沒有固定工作、外地自然人)為約束他認真履行合同,最好讓他提供擔保,這樣,即使他無能力償還或者賠償你的損失,可以要求保證人代為承擔責任或者以擔保的財產抵償。

公司勞動合同9

  甲方(用人單位)名稱

  法定代表人 住所地__

  企業法人營業執照編號

  聯系電話 郵編

  乙方(勞動者)姓名 性別 文化程度_ _ 身份證號碼_ _出生年月_ _ 戶口所在_ 現住址__ 聯系電話__ ______郵編 _

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  第一條 經雙方協商一致,本合同期限類型為 (一) :

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自年月日起。

  (三)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至 年 月日工作任務完成時止。

  第二條 經雙方協商一致,本合同試用期為 (一) :

  (一)無試用期。

  (二)試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點

  第三條 甲方根據工作崗位的實際需要,安排乙方從事 管理 工作,具體以崗位聘任書為準。乙方工作地點為 。甲方有權根據公司發展需要調整乙方工作崗位。

  第四條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。

  三、工作時間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執行工時工作制。

  (一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。

  (二)綜合計算工時工作制:以 (周、月、季、年)為周期,平均工作時間不超過法定標準工作時間。

  (三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

  第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

  第七條 甲方嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規定的特殊情形外,確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,參考當地人民政府公布的工資指導線,依法確定本單位的工資分配制度。

  乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準,待崗期間支付的生活費不低于當地最低生活補貼。

  第九條 甲方按 不低于當地最低工資,具體按當年定薪為準 。

  第十條 甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,應按照相關法律、法規規定安排乙方補休;安排乙方在法定節假日工作的,應按照相關法律法規規定支付加班工資。

  五、社會保險和福利待遇

  第十二條 雙方約定按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定的起始標準參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第十三條 乙方在勞動合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,按照相關法律、法規的規定執行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十四條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  七、勞動合同的履行、變更

  第十五條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。

  第十六條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  第十七條 甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

  第十八條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除、終止

  第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規定進行。

  第二十條 乙方有本協議附件《*********有限公司獎懲管理辦法》第十五條、第十六條之情形的,視為乙方嚴重違反甲方的規章制度,甲方有權依照《勞動合同法》第三十九條第二款的規定解除與乙方勞動關系。

  第二十一條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十二條 解除、終止本合同時, 乙方應當辦理工作交接。

  第二十三條 甲方在另支付乙方一個月工資的情況下,可以解除本合同。

  九、其他事項

  第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方可以訂立專項培訓協議,約定服務期。

  乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。

  第二十五條 乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項保密協議,約定競業限制條款。

  乙方違反競業限制約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十六條 以下協議或甲方依法制定的規章制度作為本合同的附件:

  第二十七條 雙方約定的其它事項:

  1、乙方承諾在甲方工作期間不得到競爭企業兼職或任職,不得到非競爭企業兼任實際職務,不得自行組建公司與甲方競爭,乙方若有違反視為乙方嚴重違反甲方的規章制度,甲方有權依照《勞動合同法》第三十九條第二款的規定解除與乙方勞動關系。并由乙方承擔由此產生的其他法律責任和經濟責任。

  乙方違反勞動合同的責任且不予支付經濟補償金;如乙方惡性離職后從事同甲方有競爭性業務的,應承擔相應的法律責任和經濟責任。

  不向任何單位和個人透露甲方的商業秘密;不泄露或帶走在甲方獲取的任何保密資料;不擅自使用或利用甲方商業秘密從事經營活動,不向任何外單位和個人及職責無關者討論甲方的企業經營管理機密及有關資料,如有違犯,愿承擔經濟及法律責任。

  第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第二十九條 本合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

  第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方(公章):

  簽字日期: 年 月 日

  乙 方(簽字):

  簽字日期: 年 月 日

公司勞動合同10

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

  ____市勞動局制用人單位

  (以下簡稱甲方)與

  (以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》,以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為

  期限的勞動合同。

  本合同生效日期________年____月____日,其中試用期 ____日。本合同

  終止。

  第二條乙方擔任

  崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數量

  ,達到

  質量標準。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和____市的規定,乙方執行的工時制度為

  工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

  第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守____市最低工資規定。乙方執行

  工資制,工資支付時間

  ,工資支付按

  執行;其中試用期工資為

  元。

  第八條乙方的保險待遇按

  執行。

  第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《____市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據本條

  第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權依據____市勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定(京勞關發〈1995〉45號),獲得經濟補償。

  第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定,給歡欣鼓舞方造成損害或經濟損失的,按照____市勞動局轉發勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(京勞關發〈1995〉163號)執行。

  第十七條 當事人約定的其他內容:

  第十八條 當事人因履行本合同發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條 本合同附件包括:

  。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關規定相抵觸的,按有關規定執行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期:________年____月____日

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期:________年____月____日

公司勞動合同11

  甲方__________________ 乙方________________

  法定代表人________________ 身份證號碼______________

  地址__________________ 住址________________

  XX編碼__________________ XX編碼________________

  聯系方式__________________ 聯系方式________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條本合同的類型為:________.期限為:________. 使用提示:當事人可從下列類型中任選一種:

  (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自________年____月____日起。

  (三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________.

  二、試用期

  第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。 使用提示:當事人雙方首次簽訂勞動合同時,在合同期限內可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內雙方可以隨時解除勞動合同,但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。 法規示要:

  1、《勞動法》

  第二十一條規定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

  2、《____市勞動合同條例》

  第十三條規定:勞動合同當事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿________年的,試用期不得超過一個月;滿________年不滿________年的,試用期不得超過三個月;滿________年的,試用期不得超過六個月。勞動合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。

  第三條錄用條件為:________. 使用提示:如文化知識、身體狀況、勞動技能等。

  三、工作內容

  第四條乙方的工作內容為:________.

  第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。 使用提示:甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。

  四、工作時間和勞動條件

  第六條乙方所在崗位執行________工時制,具體為:________. 使用提示: 現行法定工時制度分為:標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應明確選擇其中之一。 執行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,應經勞動保障行政部門批準。 法規示要:

  1、《勞動法》

  第三十八條規定:用人單位應當保證勞動者每周至少休息____日。

  2、《勞動法》

  第四十一條規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

  第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。 法規示要:

  1、《勞動法》

  第五十二條規定:用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  2、《勞動法》

  第五十四條規定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

  3、《勞動法》

  第五十五條規定:從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得得特種作業資格。

  4、《勞動法》

  第五十六條規定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

  第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  五、勞動報酬

  第十條本合同的工資計發形式為:________. 使用提示:企業工資計發一般有計時或計件兩種形式,當事人可從下列方式中任選一種:

  (一)計時形式。乙方的月工資為________元(其中試用期間工資為________元)

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為________,計件單價為________. 使用提示:勞動定額應當是本單位大多數從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內能夠完成的。

  第五條的規定,下列項目不作為最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:

  一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;

  二、延長法定工作時間的工資;

  三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

  四、伙食補貼(飯貼)上下班交通費補貼、住房補貼。

  第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

  第十二條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

  第四十六條規定:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。

  第四十七條規定:用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

  第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  六、保險福利待遇

  第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。 使用提示:本市社會保險包括____鎮職工社會保險、小____鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型,乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。

  第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

  第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

  第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:____________. 使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行約定。

  七、勞動紀律

  第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更后,應及時告知乙方。

  八、勞動合同的變更

  第二十條甲、乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同的內容,并以書面形式確定。 法規示要: 《____市勞動合同條例》

  第二十三條規定:變更勞動合同,應當經雙方當事人協商一致,并采用書面形式。當事人協商不成的,勞動合同應當繼續履行,但法律、法規另有規定的除外。

  九、勞動合同的解除

  第二十一條經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  第二十二條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

  第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的39;;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

  甲方解除本合同未按規定提前____日通知乙方的,自通知之日起____日內,甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。

  第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的;

  (五)法律、法規規定的其他情形。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據

  第二十四條的約定解除本合同:

  (一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的`;

  (二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (四)法律、法規規定的其他情形。

  十、勞動合同的終止

  第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)本合同期滿的;

  (二)當事人約定的勞動合同終止條件出現的;

  (三)甲方破產、解散或者被撤銷的;

  (四)乙方退休、退職、死亡的。 甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止。

  乙方患職業病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同可以終止。

  第二十八條乙方患職業病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本合同,但經雙方協商一致,并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同也可以終止。

  第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有下列情形之一的,同時不屬于本合同

  第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

  (一)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (三)法律、法規、規章規定的其他情形。

  十一、經濟補償

  第三十條有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,每滿________年給予乙方本人一個月工資收入的經濟補償:

  (一)甲方依據本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

  (二)乙方依據本合同第二十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的;

  (三)甲方依據本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的;

  (四)甲方依據本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的;

  (五)甲方依據本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的;

  (六)法律、法規、規章規定的其他情形。

  有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規定情形之一的,補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入,但雙方約定超過的,從其約定。

  第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限,滿六個月不滿________年的,按________年計算。

  第三十二條甲方依據本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的,除按約定給予經濟補償外,還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫療補助費。

  十二、補充條款和特別約定

  第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日。

  第三十四條乙方應當保守甲方的商業秘密,乙方要求解除本合同的,應當提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施。

  第三十五條乙方的XX限制期限自________年____月____日至________年____月____日。XX限制的范圍為____________.在XX限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為____________,支付方式為____________.

  十三、違反合同的責任

  第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

  第三十八條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為____________.

  第三十九條乙方違反保守商業秘密約定的,應承擔違約金為______.

  十四、其他

  第四十條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章) 委托代理人(簽章)

  ________年____月____日 ________年____月____日

公司勞動合同12

  勞動合同書

  甲方(用人單位)___________________ 乙方(員工) _________________________ 名稱姓名住所性別 法定代表人身份證(護照)______________________ (主要負責人)  號碼________________________________  聯系人 住址 _______________________________ 聯系電話  聯系電話____________________________

  為保護企業和勞動者合法權益,依法確定勞動關系,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共

  同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第  種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從  年  月  日起至  年  月  日止。

  2、無固定期限:從  年  月  日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從  年  月  日起至 任務完成時止。完成任務的標志是。

  (二)、試用期為  個月(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。

  二、工作內容和工作地點

  乙方的工作內容(崗位或工種) :。 乙方的工作地點 :。

  根據崗位責任要求,乙方要在規定的工作時間內,以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務,與甲方簽訂勞動合同后,不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職),只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下,乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為,否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。

  乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  工作崗位職責要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。甲方可以按照規章制度及考核結果隨時調整乙方的工作崗位,包括晉升與降職。

  乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時,甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準,實行以崗定薪,崗變薪變。經過培訓或調整工作崗位后,乙方依然不能勝任工作的,甲方有權解除勞動合同。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作小時(不超過8小時),每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

  (三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)乙方每月基本工資為 元(試用期基本工資為 元),另外員工工作包括績效,提成,生活補貼。其中

  (三)甲方因暫時經濟周轉困難或不可抗拒力,不能按照上述規定時間支付工資報酬的,應當提前七天以書面形式告知乙方,并明確支付的日期。

  因工資計算標準不明確或計算方式不當造成甲方少付乙方工資的,或者乙方拒絕領取的,不屬于無故拖欠或克扣工資。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲方為乙方購買意外醫療保險。

  六、規章制度

  (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

  八、合同變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前15日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  (三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

  1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  (六)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產的;

  5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  十、爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。  十一、雙方認為需要約定的其他事項:

  (一)本合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

  (二)本合同未盡事宜可由雙方協商解決。

  (三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)  乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (主要負責人)

  年 月 日 年 月 日

公司勞動合同13

  甲乙雙方資料與試用期一致,(乙方保證自己在本合同中所述信息完全真實可靠。如果存在任何虛假成分,一經查實,甲方有權隨時解除本合同并不需支付任何補償費,賠償金,乙方對此表示同意)。

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同有效期為年,自年月日始,至年月日止,其中試用期個月。

  第二條 職務和工作內容

  2.1 甲方聘任乙方在部門,擔任職務。

  2.2 乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方交給的各項工作任務,達到規定的質量標準。其工作數量和質量標準以及具體的工作要求將在《崗位職責說明書》中規定或由甲方隨時對乙方進行指示。

  2.3 甲方根據業務經營需要可隨時調整乙方的工作,乙方需服從,如果乙方不同意甲方的決定,甲方有權解除本合同。

  第三條 工作時間

  3.1 乙方的工作時間為周一到周五,每天8小時,每周共40小時。

  3.2 乙方每天的工作時間為9:30-18:30,12:00-13:00為午餐時間。如遇工作旺季,導致甲方業務量增大時,乙方的工作時間應以完成甲方所分配業務為準進行安排。

  第四條

  4.1 甲方安排乙方加班的,應依法向乙方支付加班費或安排倒休。但乙方因個人原因未能在工作時間內完成工作任務而需延長工作時間的,甲方不支付加班費。

  4.2 在一般情況下,乙方應在8小時內完成工作。因工作性質或完成某個項目,乙方的工作時間難以計算的,甲方不單獨支付加班費,但可視乙方業績對其進行單獨獎勵。

  4.3 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全勞動安全衛生制度。

  4.4 甲方負責對乙方進行職業道德,業務技術,勞動安全,勞動紀律和甲方規章制度的教育。

  第五條 勞動報酬

  5.1 乙方轉正后的工資為每月元人民幣(稅前),其中包括乙方的基本工資及全部法定的津貼和補助。甲方每月以人民幣形式支付乙方工資,在每月十五日前支付。

  甲方可根據其實際經營情況,有關規章制度,對乙方考核情況以及乙方的工作年限,獎懲記錄,職位變化等相應調整乙方的工資水平,乙方最低工資不得低于國家規定的最低勞動保護和勞動條件 合同期限

  工資標準。

  5.2甲方根據本合同第2.3條款規定調整乙方工作崗位時,可根據實際情況調整乙方工資,乙方需服從。如果乙方不同意甲方對其工資的調整決定,甲方可解除合同。

  5.3根據乙方的工作表現及甲方的經營狀況,甲方可以自主決定是否給乙方加薪。加薪的具體時間和數額由甲方決定。

  5.4甲方根據中華人民共和國的有關法律法規代扣代繳乙方的個人所得稅及需由乙方個人負擔的社會保險費用等。

  第六條

  6.1甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老,失業,醫療,工傷,生育(按北京市規定政策)保險費及住房公積金等費用。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

  6.2因乙方原因不能在甲方辦理社會保險者,由乙方與甲方另行簽訂協議,作為本合同的附件。

  6.3乙方患病或非因工負傷,需要停工治療時,須出示醫院有效證明,其病假工資和醫療待遇按照國家,北京市和甲方的有關規定執行。

  6.4乙方因工負傷的,待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第七條

  7.1乙方應遵守《員工守則》及甲方制定的各項規章制度,服從甲方的安排及指示,嚴格按照甲方的要求完成各項工作。此外乙方須愛護甲方的財產,遵守職業道德,并積極參加甲方組織的培訓和各項活動。

  7.2乙方違反勞動紀律或甲方的規章制度,甲方可視情節輕經予一定的紀律處分,降職,降薪,扣薪。情節嚴重者,甲方有權開除乙方而不需支付任何賠償金,并有權依法追究乙方的法律責任。

  7.3乙方在受雇于甲方期間,未經甲方事先書面同意,不得在其他與甲方相競爭的公司中任職或在其中擁有直接或間接的經濟利益,或從事與甲方相競爭的活動;不得到其他單位兼職。違反此條款者,甲方有權隨時解除勞動合同而不支付任何補償金,并可追究乙方的法律責任。

  7.4乙方對甲方負有保密義務。具體規定見附后的《保密協議》。《保密協議》是本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

  第八條

  8.1甲乙雙方協商一致可變更本合同,但需以書面形式作出并經雙方簽署后生效。

  8.2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方,15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  8.3訂立本合同所依據的法律,行政法規發生變化,應依法變更本合同的相關內容。

  第九條 合同的解除

  9.1甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。 合同的變更 勞動紀律 保險及福利待遇

  9.2乙方有下列情形之一時,甲方有權立即解除本合同,無需提前通知乙方且不需支付乙方任何經濟補償:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,按甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追求刑事責任的;

  (5)未經甲方同意,為其他機構或個人提供服務而接受任何方面之報酬的;

  (6)試用期滿后,被發現在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的;

  (7)甲方根據本合同的約定調整乙方職位時,乙方不服從甲方工作安排的。

  9.3下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,規定的醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能勝任本崗位工作,經過培訓或調整工崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化的,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的。

  9.4乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第9.3條規定解除本合同:

  (1)患職業病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

  (2)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內;

  (3)女職工在孕期,產期,哺乳期內的。

  9.5甲方根據本合同第2.3或第5.2條規定解除本合同的,應提前30天以書面形式通知乙方。

  9.6鑒于乙方系掌握甲方商業機密的人員,故乙方要求解除本合同,應當提前壹個月以書面形式通知甲方,以便甲方采取相應的脫密措施。乙方須在該壹個月內做好交接工作及按甲方的規定辦理離職手續。如果乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或未按本合同約定承擔違約責任或因其他問題正在被甲方審查期間,乙方不得依據本條款解除本合同。

  9.7有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  (1)在試用期內的。

  (2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  (3)甲方不能按照本合同規定向乙方支付勞動報酬的。

  乙方要求解除本合同的,必須按照甲方的規章制度和工作情況的有關規定完成交接工作后方可離職。

  第十條

  10.1有下列情形之一的,本合同自行終止:

  (1)合同期限屆滿的;

  (2)合同約定的終止條件出現的;

  (3)乙方達到法定退休條件或乙方死亡的;

  (4)乙方完全喪失勞動能力或者被宣告失蹤或死亡的;

  (5)甲方依法破產,解散的;

  (6)法律,法規,規章規定的其他情形。

  10.2本合同期限屆滿前,甲方應提前30日將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,經協商辦理終止或續訂勞動合同手續。

  10.3有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續: 合同的終止、續訂

  (1)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

  (2)本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止勞動合同手續,乙方與甲方仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字起不少于12個月。

  第十一條經濟補償與賠償

  11.1依本合同的有關條款或國家法律的規定,在勞動合同解除時應由甲方支付經濟補償

  的,甲方應予一次性支付,并事先扣除任何乙方對甲方的欠款或賠償款。

  11.2有下列情形之一的,甲方應根據乙方在甲方的實際工作年限,每滿1年發給相當于1

  個月工資的經濟補償金,其數額為乙方解除本合同前12個月的月平均工資,最多不超過12個月:

  (1)經于乙方協商一致,甲方解除勞動合同的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除勞動

  合同的;

  (3)甲方根據本合同第2.3條或第5.2條規定解除本合同的。

  11.3有下列情形之一,甲方解除本合同,應根據乙方在甲方實際工作年限,每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金,其數額為乙方解除本合同前12個月的月平均工資。

  (1)乙方患病或非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  (3)甲方裁減人員的。

  11.4乙方提出解約或因合同期滿終止合同的,或由于乙方的過錯而導致本合同終止時,

  甲方不擔負任何經濟補償金或賠償金。由于乙方的違約而給甲方造成損失時,乙方應依法承擔賠償責任。

  11.5甲方出資培訓和出資招/接收的乙方,因違反本合同的約定解除本合同的,應向甲方賠

  償培訓和招/接收費,具體事宜按甲、乙雙方另行簽訂的培訓協議或勞務協議執行。 11.6乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,對甲方造成經

  濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  第十二條工作交接

  12.1本合同無論何種原因終止時,乙方均須返還甲方全部的文件,圖紙,客戶清單,財

  務報表,記錄,軟件,存儲數據,設備,市場信息,制服及其他提供給乙方或在乙方手中的甲方財產。乙方未按上述規定返還,甲方有權在最后支付給乙方的工資或經濟補償金中適當扣減,并采取其他措施追究乙方的責任。

  12.2本合同終止時,乙方應提前做好交接工作以保證甲方工作的延續性。乙方如未按要

  求執行,乙方可追究其相應的責任。

  第十三條勞動爭議處理

  因履行本合同發生的勞動爭議,應由雙方協商解決,協商未能達成一致的,任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條合同的完整性

  本合同為雙方就合同所涉事宜達成的完全理解,取代雙方此前所達成的一切口頭或書面的協議和理解。

  第十五條當事人約定的其他內容

  甲乙雙方約定下述條款:

  如本合同其他內容與本條特別約定不一致,以本條特別約定為準。

  第十六條合同附件

  《員工守則》,《薪酬考核方案》,《保密協議》

  第十七條其他

  17.1 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  17.2 本合同自甲乙雙方簽字并由甲方加蓋公章之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  委托代理人(簽字)

  簽訂日期:年月日年月日

公司勞動合同14

  甲方:XXX(通常為用工單位)

  乙方:XXX(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:XXXX

  鑒證編號:XXXX

  甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方XXX(姓名)為XXX(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

  第一條 甲方錄用乙方從事XXX(工作名稱)。

  第二條 勞動合同期限從X年X月X日起至X年X月X日時止。其中試用期限為XX個月,至X年X月X日止。

  第三條 甲方的基本權利義務是:

  一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

  四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

  第四條 乙方的基本權利義務是:

  一、享受XXX待遇(寫明待遇的內容)。

  二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

  第五條 工資待遇(要寫明確具體)

  第六條 工作時間(每周不超過多少小時)

  第七條 勞動保險及福利待遇

  第八條 勞動合同的變更和解除

  (寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前X天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。)

  第九條 本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:XXX(簽章)

  乙方:XXX(簽章)

  簽證日期:年月日

公司勞動合同15

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):  身份證號碼:

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,悉《勞動合同法》的規定。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內

  不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

  五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):  乙方(簽字):

  年 月 日  年 月 日

【公司勞動合同15篇】相關文章:

公司勞動合同05-08

物流公司勞動合同05-13

公司兼職勞動合同05-12

公司職員勞動合同05-06

公司職工勞動合同04-15

【精】公司勞動合同03-04

服裝公司勞動合同03-04

【熱門】公司勞動合同03-03

銷售公司勞動合同03-02

正規公司勞動合同03-02

主站蜘蛛池模板: 中国老太婆bb无套内射 | 91视频免费网址 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 日韩一级在线视频 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 午夜精品久久久久久久无码 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 久久久久久久99 | 无码午夜福利视频一区 | 国产乱人伦真实精品视频 | 超碰97成人 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 久久精品中文騷妇女内射 | 久久不见久久见www电影 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 国产在线98福利播放视频 | 无码日韩人妻av一区免费 | 久久无码高潮喷水 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 日韩深夜福利 | 91蝌蚪少妇 | www.在线播放 | 日本美女毛片 | 东京道一本热中文字幕 | 97成人在线观看 | 小视频国产| 88xx成人精品视频 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 99视频在线观看免费 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲婷婷在线观看 | 国产精品一v二v在线观看 | 亚洲自拍第三页 | 欧美精品视 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 黄色a一级片 | 4438x全国最大色 | 日本人极品人妖高潮 | 性色一区二区三区 | 欧美一级日韩一级 | 国产成人精品视频 | 国产中文区字幕区2021 | 国产视频线观看永久免费 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 国产精品久久片 | 99re6热在线精品视频观看 | 男女午夜激情视频 | 欧美香蕉视频 | 日日操天天射 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 欧美日韩a v | 精品国产一区二区三区av 性色 | 一区二区三区四区在线 | 国产欧美日韩三区 | 四虎精品免费 | 亚洲女人在线 | 国产欧美日韩一区 | 国产日韩久久久久 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 日韩激情无码不卡码 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 日本精品久久久久中文字幕 | 人人91 | 女人18毛片水真多 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 欧美xxxx狂喷水 | 免费观看的av在线播放 | 国产乱子伦精品免费女 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 中文字幕我不卡在线看 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 老司机午夜精品99久久免费 | 国产精品无码永久免费不卡 | 图片区小说区av区 | 羞羞视频网站 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 国产二级毛片 | 亚洲第一无码xxxxxx | 日韩毛片免费 | 手机在线不卡av | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 97精品无人区乱码在线观看 | 国产免费av片在线 | 精品久久久久久无码免费 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 天天摸日日摸 | 97青草超碰久久国内精品91 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 免费一区在线观看 | 午夜内射高潮视频 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 黄色激情小说视频 | 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲国产综合av在线观看 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 国产精品人成视频免费软件 | 婷婷干 | av福利院 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 欧美成人午夜精品免费 | jizzyou亚洲 | 欧美疯狂做受xxxx | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 精品久久久久亚洲 | 亚洲人成免费在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲天堂资源网 | 午夜偷拍福利视频 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 男人天堂免费 | 波多野结衣黄色片 | 亚洲aaa精品| 亚洲欧美国产另类视频 | 国内精品免费久久久久电影院 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 蜜桃视频色 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 任我撸在线视频 | 曰韩精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 免费在线一级片 | 国产精品久久自在自线 | 欧美aa在线 | 午夜影院0606免费 | 欧美爱爱视频网站 | 一区二区导航 | 97视频免费看 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | www.色偷偷.com | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 国模无码视频一区二区三区 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 噜噜色.com | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 九九精品99 | 黄色三级视频在线观看 | 色天天天天 | 亚洲精品啊啊啊 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 大地资源网中文第五页 | 国产激情在线观看 | 成人免费毛片色戒 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 久久精品亚洲综合专区 | 在线精品无码字幕无码av | 久久久精品国产一二三产区区别 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 四虎影音先锋 | 日韩精品大片 | 亚洲国产初高中女 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 成年性生交大片免费看 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 久久午夜无码免费 | 国内偷拍精品视频 | 2024av天堂手机在线观看 | 免费看女人与善牲交 | 男人天堂视频在线观看 | eeuss中文字幕 | 男人天堂资源 | 国产乱码精品一区二区 | 色5月婷婷 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 深爱开心激情网 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 四虎爱爱 | av黄在线播放 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 婷婷射精av这里只有精品 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 成人美女免费网站视频 | 久久这里只有精品18 | 欧美精品一区二区三区在线 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 日本3级网站 | 久久久久女人精品毛片 | 国产一区二区麻豆 | 国产乱码一区二区三区 | 国产精品床戏女高潮原声 | 亚洲无线码一区二区三区 | 亚洲xxxxxxxxx | 丁香婷婷综合激情五月色 | 成人av久久一区二区三区 | 日本二区| 伊人热热久久原色播放www | 国产视频精品在线 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 亚洲深夜| 无码中文av有码中文av | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 亚洲中文字幕日产无码 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 久久久www成人免费毛片 | av第一页 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 亚洲性夜夜天天天 | jizzjizz欧美69巨大 | 欧美成人免费视频 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 欧洲女同互慰互舔 | 午夜激情免费 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 精品人妻久久久久久888 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产在线偷观看免费观看 | 亚洲成在人线免费观看 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 潘金莲三级1到5集 | av大片在线观看 | 麻豆一区在线观看 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 楼下的房客 在线 | 亚洲天堂精品视频 | 特级av毛片免费观看 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 久久精品无码av | 无码人妻久久久一区二区三区 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 久久亚洲精品色一区 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 在线播放网址 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 免费精品午夜 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 亚洲三级成人 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 日本阿v免费观看视频 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | а天堂8中文最新版在线官网 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 18禁毛片| 国产99久久亚洲综合精品 | 精品无码中文字幕在线 | 婷婷中文字幕在线 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 欧美成视频人免费淫片 | 日本妇人成熟免费视频 | 精品久久久999 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 欧美老女人性生活视频 | 日本成人黄色片 | 性一交一伦一a级 | 精品免费久久久国产一区 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 做a视频在线观看 | 日本a√在线 | 国产三级自拍视频 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 久久亚洲免费视频 | 日本永久视频 | 国产黄色精品在线观看 | 黄色短视频在线播放 | 中文字幕国产综合 | 91免费版看片 | 白丝乳交内射一二三区 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 都市激情国产 | 久久999精品久久久有什么优势 | 激情成人在线观看 | 亚洲午夜免费视频 | 中国老女人毛片 | 91丨九色丨国产丨porny | 热久久精| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 久久激情婷婷 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 最新免费av | 国产做受69高潮视频 | 中文字幕在线播放第一页 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 亚洲精品999 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 黄色天堂av | 图片区小说区另类春色 | 国产精彩亚洲中文在线 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 精品国产小视频在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 成人免费三p在线观看 | 尤物国产在线精品一区 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 狠狠久久噜噜熟女 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 超碰成人免费在线观看 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 午夜久久国产 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 免费无码久久成人网站入口 | 男人进入女人下部视频 | 日本欧美在线观看视频 | 99爱免费| 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 精品香蕉一区二区三区 | 人人色在线视频播放 | 久久久久久久久91 | 日韩黄色图片 | 无码中文字幕色专区 | 99久久久国产精品免费消防器 | 国产高清av喷水白丝护士 | 久久成人资源 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 激情婷婷综合网 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 综合伊人久久 | 人与禽交videos欧美 | 一道本在线伊人蕉无码 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 91视频成人免费 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 久草国产在线 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | www.深夜福利| 欧洲视频一区二区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 中文字幕中出 | 亚洲特级毛片 | 亚洲tv在线 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 风流少妇一区二区三区 | 中文字幕看片 | 91久久综合| 久久免费看片 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 国产精品麻豆va在线播放 | 97超级碰碰 | 午夜福利电影无码专区 | 亚洲成人99 | 欧洲极品少妇 | 男女做aj视频免费的网站 | 国产午夜不卡片免费视频 | 天天综合网7799精品 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 久章草国语自产拍在线观看 | 国产一区二区日韩 | 天天天堂 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 欧美一级一区二区三区 | 亚洲性视频免费视频网站 | 国产精品av久久久久久久久久 | 成人精品在线播放 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 亚洲精品在线网站 | 无码国产精品一区二区app | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 欧美女人天堂 | 日韩av综合在线观看 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 久久久亚洲国产精品 | 日本性欧美 | 欧美自拍网站 | 九九在线中文字幕无码 | 国产午夜精品理论片在线 | 欧美久久久久久久久久 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 少妇aaaaa| 欧美日韩一级久久久久久免费看 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 亚洲国产三级在线观看 | 久99国产精品人妻aⅴ | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 五月婷婷激情在线 | 久久精品免视看国产成人 | 69热在线观看 | 国精产品69永久中国有限 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 欧洲大属黑吊粗大 | 婷婷在线观看视频 | 精品无码专区毛片 | 天美传媒一二三区 | 精品国产v无码大片在线观看 | 黄色精品视频网站 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 三上悠亚久久 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 欧美丰满少妇高潮18p | 噜噜噜网站 | 国产无套内射久久久国产 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 亚色网站 | 大香伊人中文字幕精品 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 人成福利视频在线观看 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 日本v片在线观看 | www.婷婷色 | 少妇视频一区二区三区 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 精品国产一区二区三区2021 | 久久精品一二三 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | www.av视频在线观看 | av日韩一区| 亚洲精品在看在线观看 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 国模张文静啪啪私拍150p | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 亚洲在线视频观看 | 美女网站在线永久免费观看 | 亚洲二区视频 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 欧美另类交在线观看 | 久久国产精品精品国产 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 精品999日本久久久影院 | 99精品国产在热久久 | 成人无码α片在线观看不卡 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 亚洲视频精品在线观看 | 人乳喂奶hd无中字 | 两个人看的www视频免费完整版 | 一日本道伊人久久综合影 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 日韩av黄| 日日操狠狠操 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 91片黄在线观看 | 亚洲综合在线播放 | 99精品在线看 | 欲妇荡岳丰满少妇岳91白洁 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 九九热视频在线播放 | 99久久久无码国产精品性 | 可以免费看av的网站 | 91啦国产 | 色精品视频 | 超碰神马 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 久久精品www人人爽人人 | 日本免费一区二区三区 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 久久人人添人人爽添人人88v | 国产精品原创av | 国产aa毛片 | 日本www在线视频 | 久久精品视频在线看99 | 一本色道88久久加勒比精品 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 国产人成无码视频在线1000 | 99热这里有精品 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 激情毛片无码专区 | 国产精品久久久久9999无码 | 一二三四观看视频社区在线 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 日韩经典午夜福利发布 | 东京一木一道一二三区 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 久草在线资源网 | a天堂在线观看视频 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产精品污污网站 | 亚洲天堂va | 国产美女自拍 | 国产老头视频 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 中文字幕大桥未久. | 日本性欧美 | 亚洲卡一 | 人妻无码一区二区三区 | 四虎影库久免费视频 | 后入内射国产一区二区 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 日韩色图视频 | 一区二区传媒有限公司 | 热99re久久精品 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 午夜免费啪视频 | 综合欧美日韩国产成人 | 亚洲精品无码久久一线 | 国产三级在线观看完整版 | 午夜极品视频 | 日韩在线一区二区三区四区 | 欧美成人精品免费 | 国产在线观看免费观看不卡 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 九九自拍 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 福利在线观看 | 手机av资源| 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 日韩av中字 | 天堂新版8中文在线8 | 一区二区精品视频在线观看 | 亚洲一级精品 | 久久久久久久久伊人 | 久久国内精品自在自线观看 | 免费国产黄线在线播放 | 亚洲第一在线综合网站 | 乡村性满足hd | 久久夜夜操 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 东京热人妻中文无码av | 亚洲精品自拍偷拍 | 福利在线一区 | 我朋友的妈妈在线观看 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 天天天天操 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲精品永久免费 | 久久少妇精品 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 天堂毛片 | 一本大道东京热无码视频 | 亚洲作爱 | 日本精品久久久久久草草 | 亚洲激情在线观看视频 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 高清免费视频日本 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 538精品视频在线播放 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | 日美韩一区二区三区 | 九九九九精品九九九九 | 日本三级理论久久人妻电影 | 无码成人网站视频免费看 | 国产一区二区视频在线 | 精品永久 | 人人做人人爽久久久精品 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 国内精品美女视频免费直播 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 先锋av资源在线 | 超碰97免费在线 | 狠狠干天天 | 激情综| 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 81精品国产乱码久久久久久 | 国产乱人偷精品免费视频 | 小草社区视频在线观看 | 97性视频| 亚洲撸 | sm久久捆绑调教精品一区 | 蝌蚪久久 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国产chinese中国xxxx | 欧美久久一区二区 | 一区二区三区av | 亚洲乱亚洲乱 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 欧美片免费网站 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 老子午夜理论影院理论 | 九九99re热线精品视频 | 亚洲爱爱图| 久久精品国亚洲a∨麻豆 | japanese精品中文字幕 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | www.日日夜夜 | 亚洲国产av高清无码 | 成人免费一区二区 | 欧美一区二区三区成人精品 | 亚洲综合色成在线播放 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 深爱激情站 | 亚洲激情小视频 | 日本美女高潮视频 | 天天射天天操天天 | 暴力调教一区二区三区 | 欧日韩在线观看 | 激情免费网站 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 色综合天天综合高清网 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产精品视频免费观看 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 青青草久草在线 | 欧美三级欧美一级 | 精品www日韩熟女人妻 | 原创少妇半推半就88av | 欧美日韩国产网站 | 先锋影音av资源站av | baoyu168成人免费视频 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 蜜臀国产在线视频 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 国产九九九九 | a在线免费| 欧美在线亚洲 | 日批网站在线观看 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 精品午夜国产福利在线观看 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 91噜噜| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 日韩人妻系列无码专区 | 亚洲一久久久久久久久 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产xxxx99真实实拍 | 国产一区二区三区精品av | 国产拍揄自揄免费观看 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 国产露脸精品产三级国产 | 亚洲图片三区 | 日本大片免a费观看视频三区 | 亚洲老熟女性亚洲 | 大陆农村乡下av | 91成人精品 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 日本人体视频 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 美女裸体视频永久免费 | 亚色图 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 日本久久天堂 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 伊人久久久久久久久久 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 日韩色欲人妻无码精品av | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 国产片av不卡在线观看国语 | 91pronvideos国产| 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 欧美啪啪一区二区 | 国产露脸精品产三级国产 | 亚洲午夜国产精品无码 | 久久婷婷激情 | 久久免费在线观看视频 | 久久白浆 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 九九精品视频在线观看 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 最新欧美精品一区二区三区 | www.色日本| 免费无码一区二区三区a片18 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 午夜高清影院 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 啪啪后入内射日韩 | 午夜激情在线视频 | 国产wwwav| 一区二区三区在线 | 欧 | 91精品国产91久久久久久最新 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 久久www免费人成—看片 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 久久精品无码观看tv | 成人欧美在线观看 | 日韩av中文 | 青青毛片 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 日韩欧美在线观看一区 | 亚洲免费观看在线视频 | 久久久久久久久久成人 | 亚洲乱论 | 韩国三级视频 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 亚洲成人网络 | 深夜在线网址 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 亚洲精品欧洲 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 天堂自拍| 国产福利萌白酱精品tv一区 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 午夜伦全在线观看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 在线看成人av | 少妇高潮不断出白浆av | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 天堂中文在线最新版www | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 国产亚洲精品成人aa片 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | av自拍网站 | 亚洲人成图片小说网站 | 久久久久激情 | av最新高清无码专区 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 天堂a免费视频在线观看 | 女同亚洲精品一区二区三 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 北岛玲av在线 | 成年人激情视频 | 老湿机香蕉久久久久久 | 第一福利视频导航 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 日韩在线视频导航 | 久久久人成影片免费观看 | 污网站在线免费 | 97欧美精品系列一区二区 | 91不戴套国语对白在线观看 | 免费一级黄色片 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 午夜伦理久久 | 日本另类视频 | 国产成人久久精品av | 久久99亚洲精品久久频 | 国产成人8x人网站视频 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 韩国av一区二区 | 久草视频精品在线 | 97视频一区 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 性视频亚洲 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 超薄肉色丝袜一二三 | 中文日韩在线观看 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 成年人av在线播放 | 99精品在线播放 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 99视频这里有精品 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 久久久www免费人成精品 | 东京热无码人妻一区二区av | 国产做爰全过程免费视频 | 人人干人人玩 | 国产精品一品二区三区四区18 | 天天爱天天做天天爽2021 | 亚洲最大激情中文字幕 | 色视频网站免费看 | 四虎海外| 中文字幕天堂av | 一区二区三区人妻无码 | 青春草在线视频免费观看 | 亚洲不卡在线视频 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 久久香视频 | 久久久美女视频 | 超碰777| 亚洲精品69 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 久久精品国产精油按摩 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | а√天堂资源中文在线官网 | www日韩av | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 2020无码天天喷水天天爽 | 国产淫| 亚洲一区高清视频 | 我想看一级黄色毛片 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 久久人妻无码一区二区三区av | 国产馆在线观看 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 思思99思思久久最新精品 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 老少交欧美另类 | 91精品国产视频 | 国产98在线 | 免费、 | 伊人久久精品在热线热 | 国产精品欲av | 天天做天天爱天天综合网 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 久久久久久综合网天天 | 国产11页 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 91网页入口 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 福利视频亚洲 | 色永久| 91精品国产99 | 日本少妇色视频 | 国内自产少妇自拍区免费 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 色噜噜人体337p人体 | 无码中文字幕热热久久 | 高h公妇烈火 | 九九热精品视频在线观看 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 日韩欧美加勒比 | 日韩中文字幕视频在线 | 日韩欧美a级片 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 四虎在线免费观看视频 | www.超碰97| 92精品视频 | 日本插插插 | 日本中文一二区有码在线 | 在线射| 伊人久久大香线蕉午夜 | 香蕉视频免费在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 超碰97观看 | 中文字幕免费看 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 日韩毛片网站 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 99热18 | 成人性生交视频免费观看 | 肥臀熟女一区二区三区 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 天天做天天爱夭大综合网 | 视频在线不卡 | 岛国av免费看 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 免费观看羞羞视频网站 | 国产69精品久久久久99尤物 | 亚洲日韩av无码 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区一区 | 伊人色区 | 国产色视频播放网站www | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 精品成人一区二区三区 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 欧美在线激情视频 | 中年熟妇的大黑p | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 日本高清在线一区二区三区 | 色牛av| 国产免费又粗又猛又爽 | 国产在线xxxx | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 手机版av在线 | 精品一区精品二区 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 天堂av一区二区三区 | 五月婷婷综合久久 | 中文字幕在线三区 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 久久国产日韩 | 国产精品久久av一区二区三区 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 天堂sv在线最新版在线 | 欧美爱爱小视频 | 成人免费观看网站 | 久久久久国精品产熟女久色 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | www.久热| 日本va欧美va | 久久夜靖品 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 亚洲精品女人 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 国产又粗又黄又爽 | 狠狠搞av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 加勒比一区二区三区 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 国产jk白丝av在线播放 | 天天视频污 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 99色播| 香蕉网在线观看 | 97精品免费公开在线视频 | 91精品久久久久五月天精品 | 久久99热全是成人精品 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 日韩一级不卡 | 久久国产劲暴∨内射 | 日韩高清在线观看永久 | 1313午夜精品理论片 | 久久人妻无码一区二区 | 欧美图片一区二区 | 97免费在线观看视频 | 日韩 国产 在线 | 狠狠色成人一区二区三区 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 久久久久久欧美 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 国产女人18毛片水真多 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 影音先锋在线资源无码 | 538任你躁在线精品免费 | 国产免费视屏 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | www.黄色小说.com | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 在线视频欧美日韩 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产午夜精品无码理论片 | 黄色成人一级片 | 国产女主播一区二区三区 | 日本免费高清线视频免费 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 四虎视频精品免费观看 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 亚洲狼人综合网 | 一区二区三区网站 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | www.69视频 | a级性生活片 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 岛国av在线 | 视频一区国产 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 8090毛片 | 成人精品区 | 欧美嫩交一区二区三区 | 精品蜜桃av | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 7m精品福利视频导航 | 日女人逼逼 | 爱插网 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 久久男人av资源网站 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 婷婷午夜 | 97在线观看播放 | 视频一区二区三区免费 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 亚洲欧洲综合av | 韩国精品无码少妇在线观看 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | www超碰在线 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 色婷婷亚洲 | 国产精品偷啪在线观看 | 亚洲欧美日本在线观看 | 亚洲一区在线看 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产在线乱子伦一区二区 | 欧美精品爱爱 | 国产精品成人亚洲777 | 精品久久久久久无码国产 | 军人全身脱精光自慰 | 久久免费视频在线观看6 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 国产免费一区二区三区不卡 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 国内精品久久人妻互换 | 特级毛片在线播放 | www在线免费观看视频 | 国内精品91| 夜夜操天天操 | 欧美成人三级 | 久久久三区 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 久在线视视频在线观看 | 国产露脸4p交换视频观看 | 最新国产网址 | 国产精品久久久久77777按摩 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 中文字幕av一区二区 | 激情成人综合 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 日韩成人免费 | v一区无码内射国产 | 性xxxx另类xxⅹ | 精品久久国产老人久久综合 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 日韩专区一区 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 久久久久wwww | 国产一区成人在线 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 久青青视频在线观看久 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 久久黄色网址 | 久久黄色播放器 | 一本久久综合 | 激情综合激情五月 | 69久久久| 天天艹日日干 | 久草久草久草久草 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 国产精品久久久久千精品 | 九九99久久精品在免费线bt | 国产精品激情 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 中文,亚洲,欧美 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 精品无码久久久久国产手机版 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 亚洲福利精品 | 中文字幕在线观看第二页 | 国产亚洲图片 | 最新亚洲国产手机在线 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 蜜臀少妇人妻在线 | 99久久精品国产导航 | 午夜性刺激在线视频免费 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 国产一区国产二区在线精品 | 四虎国产精品永久地址998 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 精品国内视频 | 久久久一级片 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 午夜福制92视频 | 午夜亚洲福利 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 69av色| 日日夜夜艹 | 国产精品一区二区av不卡 | 手机看片国产 | 成人午夜福利视频 | 亚洲专区一 | 日一区二区三区 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 久久久久免费 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产精品推荐制服丝袜 | 成人自拍视频在线观看 | 天天人人 | 在线看片91| 国产精品一线 | 成人国产精品久久久按摩 | 国产精品美女乱子伦高 | 波多野结衣网址 | 日本成a人片在线播放 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 天天干天天舔 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 在线中文av | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 亚欧色视频 | 不卡的av| 日韩理论影院 | 无码国模国产在线观看免费 | 色人阁婷婷 | 一级做a爱片性色毛片 | 999精品视频在线 | 亚洲精品一区,精品二区 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 无码熟妇人妻av | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 国产欧美在线不卡 | 日韩欧美91 | 亚洲自拍天堂 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 四虎影院最新地址 | 亚洲干综合 | 天天摸天天摸天天天天看 | 国精产品999一区二区三区有 | 九九热只有精品 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 国产三级毛片视频 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 第一福利视频 | 日日干夜 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 中文字幕第8页在线资源 | 成人91看片 | 99在线精品视频观看免费 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 免费的毛片 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | xxx.www国产 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 小sao货cao死你 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 日本www一道久久久免费 | 亚洲一区你懂的 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 亚洲欧洲日产av | 女人被弄到高潮的免费视频 | 午夜性色福利在线视频福利 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 波多野结衣有码 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 中文字幕无码热在线视频 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 青青操免费在线视频 | 697久久夜色精品国产 | 自拍视频国产 | 国产美女喷水视频 | 欧美 一区| 精品成人国产 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 亚洲天堂网站在线 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 亚洲成人伊人 | www.男人天堂.com | 91观看视频 | 999成人网 | 欧美日韩在线三区 | 久热在线观看视频 | 尤物网址在线观看 | 久草在线视频中文 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 欧美色就是色 | 亚洲国产精品无码久久sm | 欧美激情久久久久 | 69av一区 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 亚洲综合国产精品第一页 | 亚洲第一在线播放 | 日本久久黄色 | 国产99在线观看 | 中日韩精品视频在线观看 | 韩日视频在线 | 国产精品区在线 | 18美女裸体免费观看网站 | 大辣椒福利视频导航 | 真实国产乱子伦在线视频 | www狠狠| 亚洲天堂av片 | 91亚洲精品一区二区 | 四虎国产在线 | av午夜激情| 黄色小视频免费网站 | 免费看av毛片 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 日本在线一| y111111少妇蜜桃视频 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 日本在线小视频 | 欧美黄色一区二区 | 久久99国产精品久久99大师 | 久久99精品久久久久久2021 | 亚洲一级色片 | 精品无码乱码av | 日本a v网站 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 国产精品一区在线观看你懂的 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | www.热 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 乱中年女人伦av二区 | 日韩色网址| 97国产婷婷综合在线视频 | 男人网站在线观看 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 高潮久久久 | 欧美图片一区 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 中文字幕超清在线免费 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚洲第一极品精品无码 | 日本特黄一级片 | 久久久888 | 色呦呦av | 亚洲精品久久久一区 | 在线观看高清黄网站观看 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 懂色一区二区三区 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 黄色a一级| 制服丝袜美腿一区二区 | 国产成人精品18p | 国产91在线播放九色000 | 欧美人与牲禽发生性 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 久久久久久久久久99 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 少妇无码av无码去区钱 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 在线视频一区二区三区 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 成人网av| 精品毛片一区二区三区 | av中文字幕第一页 | 深夜福利视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 在线天堂1 | 国产大片一区 | 青青草国产成人久久电影 | 一插综合网 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 91大尺度| 亚洲a∨精品永久无码 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 中文字幕av在线 | 国产www视频 | 国产一区在线播放 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 综合天堂av久久久久久久 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 亚洲一视频 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 日韩欧美国产中文字幕 | 欧美xxxx吸乳 | 欧美xxxx黑人| 激情天堂 | 屁屁影院国产 | 亚洲色图综合在线 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 久久亚洲影视 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 欧洲免费无线码在线一区 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 精品久久久久久久久久软件 | 久久国产精品99国产精 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 日韩高清av| ktv偷拍视频一区二区 | 手机看毛片网站 | 手机看片久久国产永久免费 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 一区二区三区视频播放 | 狠狠操影视 | 2020精品国产自在现线官网 | 呦交小u女精品视频 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 偷拍第一页 | 亚洲人成网站免费播放 | 中文字幕第21页 | 4399理论片午午伦夜理片 | 日本免费网址 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 精美欧美一区二区三区 | 国产视频在线免费观看 | 日韩黄视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 亚洲另类春色国产精品 | 夜间福利视频 | 久久免费黄色网址 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 99综合网| 国产91桃色在线观看网站 | 亚洲一二三区不卡 | 草草福利影院 | 国产精品无码成人午夜电影 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 国产亚洲制服免视频 | 国产三级网 | 四虎最新在线永久免费 | 国产97色在线 | 国产 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 欧洲一区二区三区四区 | 亚洲欧美另类在线视频 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产成人片无码免费视频软件 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 国产精品无码久久av不卡 | 亚洲天堂免费观看 | 久久性色欲av免费精品观看 | 久久精品青青草原伊人 | 久久国产免费直播 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 国产精品 日韩精品 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 中文字幕资源站 | 欧美在线中文字幕 | 精品99在线 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 欧美视频在线看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 国产suv精品一区 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 欧美成人午夜影院 | 欧美综合精品 | 日韩av一卡二卡三卡 | 中文字幕在线播放 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 人人爽人人爽人人 | 婷婷综合五月 | 99久久精品国产成人综合 | 午夜小视频网站 | 久久黑| 深夜福利网 | 在线精品一区二区三区 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 内射小寡妇无码 | 国产午夜福利久久精品 | 宝贝av | 亚洲地址一 | 亚洲韩国在线 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 欧美八区| 99福利在线| 四虎影视最新网址 | 99久久er热在这里只有精品99 | 91看片黄色 | 激情毛片无码专区 | 欧美 自拍 偷拍 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 国产一区二区三区四区五区3d | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 成品人片a91观看入口888 | 久久女| 96精品| 日韩免费精品 | 国产又长又大又粗 | 免费精品一区二区三区a片 日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美综合 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | www.av不卡 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 欧美成人在线免费视频 | 一级片www | 亚洲女同成av人片在线观看 | 色综合图区| 九色视频网| 在线免费观看av的网站 | 美女爽爽影院 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 奇米777四色精品综合影院 | 亚洲一级毛片免费看 | 国产迷姦播放在线观看 | 日本国产在线视频 | 五月香蕉网 | av永久天堂一区 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 福利片一区 | 欧美日韩高清 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲色无码专区在线播放 | 韩国三级视频 | 日韩欧美一级 | 成·人免费午夜无码不卡 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 桃花岛亚洲成在人线av | 久久久亚洲成人 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 国产主播av| 久久青青草原国产精品最新片 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 美日韩黄色大片 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 色婷婷综合久久 | 你懂的在线网站 | 亚洲一区二区三区 无码 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 日韩精品视频免费在线观看 | 国产精品一区免费看8c0m | 欧美色视频日本 | 999偷拍精品视频 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 中文字幕在线观看不卡 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 国产精品美女久久久9999 | 日日操天天操 | 亚洲网在线观看 | 毛片在线免费播放 | 新区乱码无人区二精东 | 免费视频在线看 | 高清精品xnxxcom | 97人妻精品一区二区三区 | 国产91在线视频观看 | 免费色在线 | 日本三级做a全过程在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 丁香花视频高清在线观看 | 最新国自产拍av | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 欧美人狂配大交3d | 国产成人无码久久久精品一 | 亚洲a区在线观看 | 国产成人av大片大片在线播放 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 综合在线国产 | 亚洲gv2023| 亚洲va中文字幕无码 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 国产ww久久久久久久久久 | 天堂在线中文8 | 精品免费在线观看 | 性生活一区 | 亚洲色图一区二区三区 | 中日韩在线视频 | 永久视频在线 | 亚洲粉嫩 | 亚洲色图图片区 | 欧美日韩精品一区二区 | av片在线免费播放 | 国产打屁股调教视频2 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 国产亚洲高潮精品av久久a | 97超碰中文字幕 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 女知青荒淫性艳史小说 | 国产偷人伦激情在线观看 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 天天狠天天操 | 日韩一区二区三 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 激情小说婷婷 | 成人做爰100部片免费看网站 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 色.www| 欧美在线视频免费播放 | 久久免费视屏 | 性欧美俄罗斯极品 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 亚洲成av人片在线观看无 | 欧美日韩一区二区三 | 日日添日日鲁日日夜 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 日本精品中文字幕 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 欧美日韩精品在线播放 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 136av福利视频导航 | 激情综合网五月激情 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 九九99re热线精品视频 | 中文字幕第66页 | 99国产精品| 日日舔夜夜摸 | 亚洲不卡免费视频 | 成人性欧美丨区二区三区 | 国产 高清 无码 在线播放 | 国产夫妻精品 | 五月天精品在线 | 国产成人精品999 | 色图15p | 久久ee热这里只有精品 | 在线看片免费人成视频影院看 | 女人18毛片水真多免费看 | 国产精品久久久久久久久免费看 | chien国产乱露脸对白 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 亚洲欧洲日韩在线 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 黄色av地址| 免费无人区男男码卡二卡 | 成人午夜激情影院 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本三级毛片 | 欧美极品中文字幕 | 精品手机在线 | 小少呦萝粉国产 | 青青青国产免a在线观看 | 国内永久福利在线视频 | 久久亚洲一区二区 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 综合久久色 | 亚洲在av极品无码天堂 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 亚洲精品国产精华液 | 国偷自产一区二区免费视频 | h中文字幕 | 手机看片福利一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 偷窥福利视频 | 国产明星裸体xxxx视频 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 欧美a级suv大全免费看 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 精品精品自在现拍国产2021 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 国产精品99久久久精品无码 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 亚洲香蕉网站 | 国产视频在线免费观看 | 日本搞逼 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 人妻精品动漫h无码网站 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 蜜桃视频网站 | 欧美精品国产精品 | 亚洲人网站 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 手机看片精品国产福利 | 国产精品成人一区 | 97人人爱| 肉色丝袜一区二区 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 噼里啪啦国语在线播放 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 一级免费黄色 | 久久人妻精品国产一区二区 | 中国国产黄色片 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 日本欧美一区二区免费视频 | 一本色道久久综合 | 国产一级粉嫩xxxx | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 综合久久综合久久88色鬼 | 国产免费激情视频 | 欧美日韩国产精品成人 | 国产艳妇av在线出轨 | 亚洲最新黄色网址 | 亚洲另类久久 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 99免费在线播放99久久免费 | 五月天激情综合 | 91精品国产91久久久久久三级 | 亚洲www永久成人夜色 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 巨乳在线观看视频 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 不卡高清av手机在线观看 | 日韩精品影院 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 亚洲一级黄色录像 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 伊人超碰在线 | 免费黄色在线视频网站 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产福利无码一区在线 | 日韩高清一二三区 | a色视频 | 久久丫精品国产 | cao视频 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 亚洲经典一区 | 手机在线永久免费观看av片 | 午夜aa| 久久国产福利一区二区 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 情侣黄网站免费看 | 91九色在线观看 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 欧美影片网站推荐 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 亚洲色图狠狠干 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产成人青青久久大片 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 欧美aa级| 亚洲国产成人久久一区 | 日韩 中文字幕 91 | 伊人精品久久 | 免费人成网ww555kkk在线 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 国产精品成人av在线观看春天 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 一区二区免费在线视频 | 成人久久久久 | 久久国产乱子伦免费精品 | 久久精品天堂 | 国产精品对白久久久久粗 | 朝桐光一区 | 日韩精品在线视频免费观看 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 射进来av影视网 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 在线观看中文字幕网站 | 久爱www成人网免费视频 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 成人网站免费大全日韩国产 | 夜爽8888视频在线观看 | 国产综合精品一区二区三区 | 日韩字幕在线观看 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 欧美在线视频网 | 日本成夜色爽免费视频 | 欧美日韩a| 一二三区无线乱码2021香 | av黄色网页 | 全亚洲最大的免费影院 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 极品少妇xxxooo性开gif | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 青青草视频免费播放 | 免费的毛片视频 | 色综合中文综合网 | 精品九九九九九 | 无码射肉在线播放视频 | 国产精品成人亚洲777 | 国产色 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | av手机天堂 | 中国娇小与黑人巨大交 | 亚洲国产成人在线 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 国产精品色午夜免费视频 | 99色 | 国产夫妻在线视频 | 人妻在线日韩免费视频 | 第一福利在线观看 | 成人福利网站在线观看 | 秋霞三区 | 久久久久国产a免费观看rela | 在线免费不卡视频 | 日本护士xxxxhd少妇 | 色一情一乱一伦麻豆 | 色人阁五月天 | 日本丰满老妇bbb | 在线播放中文字幕 | 少妇暴力深喉囗交3p | 久久综合五月丁香六月丁香 | baoyu119.永久免费视频 | 日本国产在线播放 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 欧美国产日韩综合 | 国产精品免费视频色拍拍 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 国产小视频在线播放 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 青青草视频免费在线播放 | 亚洲国产一二区 | 99re| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 天天综合网7799精品视频 | 成人短视频在线看 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 午夜污片| 成人午夜免费视频 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 亚洲天堂在线视频播放 | 一区二区三区四区av | 国产美女一区二区三区 | 成人va视频 | 性生交免费看 | 亚洲欧美另类在线观看 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 偷拍盗摄66av99| 国产性色 | 免费毛片视频 | 亚洲国产福利 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 超碰女 | 四虎永久在线精品免费无码 | 人人爽人人片人人片av | 人人人妻人人人妻人人人 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 人妻在线日韩免费视频 | 在线看片免费人成视频影院看 | 天天操天天插 | 欧美性狂猛xxxⅹxx吞精 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 中文字幕国产在线 | 亚洲国产三区 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 久久99中文字幕 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 波霸av看大乳少妇 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 精品乱子伦一区二区三区 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 国产不卡一区二区视频 | 天天干夜夜透 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 日本乱淫视频 | 五月婷在线观看 | 碰超在线观看 | 日韩美一区 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 欧美极品一区 | 2020最新无码国产在线观看 | 伊人看片| 亚洲超碰97无码中文字幕 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 婷婷成人激情 | 成年性视频 | 欧美日韩国产在线人成 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 日本加勒比中文字幕 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 精品久久久久久无码人妻 | juy416友田真希中文字幕 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 亚洲女在线 | 97人人射 | 91天堂在线 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 91第一页| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 日韩中文字 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 国产suv精品一区二区62 | 久久久久久久国产精品影视 | 天堂网在线最新版www资源网 | 欧美日韩成人 | 91免费在线 | 色综合天天综合狠狠爱 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 欧美色图网址 | 国产乱人伦在线播放 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 99热精品国自产拍天天拍 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 四虎影院中文字幕 | 精品国产理论 | 久久久老熟女一区二区三区 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 五月激情视频 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 激情五月色婷婷 | 成人伊人青草久久综合网 | 葵司有码中文字幕二三区 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 国产小便视频在线播放 | 日韩av在线免费观看 | 国产片久久 | 精品国产一区二区三区不卡 | 日本强好片久久久久久aaa | 一级全黄色毛片 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 亚洲91在线观看 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 国产粗大 | 日韩中文字幕影院 | 成人免费午夜无码视频 | 色欲综合久久躁天天躁 | 先锋中文字幕在线资源 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 六月激情网 | 亚洲国产精品动漫 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 日本高清视频免费在线观看 | av在线第一页 | 韩国三级l中文字幕无码 | 伊人手机在线视频 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 夜夜草天天草 | 性生交大片免费看 | 天天拍夜夜拍 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 性猛交富婆 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 热久久99热精品首页 | 色香蕉色香蕉在线视频 | xxxxx亚洲| 精品久久久久久亚洲精品 | 97国产精华最好的产品久久久 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 久久国产天堂福利天堂 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 久久99国产综合精品女同 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 色拍拍欧美视频在线看 | 播放老女人毛片毛片 | 午夜在线免费观看视频 | 狠狠干影院 | 老子午夜精品无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 久久国产资源 | 国产精品你懂的 | 无码丰满熟妇一区二区 | 尤物国产视频 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 国产精品岛国久久久久 | japanese久久 | 免费永久在线观看黄网站 | 欧美激情四区 | 丰满饥渴老女人hd69av | 日韩av图片 | 日韩欧美久久 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 欧美综合色网 | 色吊丝欧美 | 亚洲一级黄色片 | www网站在线观看 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 国产又粗又长又黄 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 亚洲免费福利在线视频 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 天天操狠狠操夜夜操 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 免费无码黄动漫在线观看 | 日韩久久精品 | 上原亚衣av一区二区三区 | 日韩中文幕 | 黄色一级片视频 | 91天堂影院| 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 综合久久久久久 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 91精品久久久久久久99软件 | 无码av永久免费专区麻豆 | 精品一区二区三区免费 | 饥渴少妇av无码影片 | 久久人人爽人人爽人人av | 国产午夜片无码区在线观看 | 日韩精品字幕 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 九九色精品 | 男人天堂伊人 | 国产裸体舞一区二区三区 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 在线天堂资源www在线中文 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 夜夜爆操| 国产成人综合欧美精品久久 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 五月天狠狠干 | 亚洲精品97 | а√天堂www在线天堂小说 | 亚洲另类激情小说 | 九九九精品成人免费视频 | 久久影院午夜 | 久久九九爱 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 97视频国产 | 色眯眯影院 | av中文在线播放 | 国产午夜亚洲精品一区 | 美国女人精69xxxxxx | 热久久国产欧美一区二区精品 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 国内精品视频一区 | 欧美在线一二三区 | 国产精品成人在线视频 | 亚洲婷婷丁香 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 大香伊在人线免97 | 国产成人av一区二区 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 伊人av综合网 | 国产16页 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 午夜亚洲国产 | 久草在线视频看看 | 免费人成在线观看网站播放 | 成人网在线观看 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | www夜夜| 中文字幕免费一区 | 羞羞视频在线观看免费 | 久久综合乱子伦精品免费 | 国产精品午夜小视频观看 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 黄色蜜桃网站 | 最新在线精品国产福利 | 国内精品国产三级国产a久久 | 亚洲天堂99 | 人妻免费久久久久久久了 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 亚洲图片 激情小说 | 新久草| 国产成人麻豆精品午夜在线 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 人人爱人人艹 | 久9视频这里只有精品8 | 天天天天色 | 成熟女人牲交片免费 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 欧美一线二线三显卡 | 中文字幕亚洲天堂 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 亚洲一区二区久久 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 亚洲三级伦理 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 三级av毛片 | 男女男精品免费视频网站 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 影音先锋激情在线 | 香蕉中文网 | 欧美永久免费 | 国产中文字幕二区 | 一区二区视频在线免费观看 | chinese啪啪高潮尖叫 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 最近高清中文字幕免费 | 综合激情在线 | 久草福利资源站 | 亚洲另类国产综合小说 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 日韩精品在线一区二区三区 | 免费看久久妇女高潮a | 一本无码字幕在线少妇 | 午夜亚洲成人 | 少妇和黑人老外做爰av | 91中文字幕在线观看 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 色女人av| 中文字幕一区二区人妻电影 | 国产精品a久久 | 天堂а√中文最新版在线 | 中文字幕av专区dvd | 精品无人乱码高清在线观看 | 美女的尿囗网站免费 | 色小说综合网 | 美女啪啪动态图 | 极品熟妇大蝴蝶20p 都市激情亚洲 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 北条麻妃久久 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 国产精品久久久久婷婷 | 久久人人爽人人爽人人av | 亚洲另类成人小说综合网 | 麻豆精品二区 | 永久av免费在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 亚洲视频二 | 久久精品无码av | 女人爽到高潮免费看视频 | 亚洲不卡网| 免费无码麻豆av片在线观看 | 色综合伊人色综合网站无码 | 欧美日本一| 免费视频无遮挡在线观看 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 无码免费婬av片在线观看 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 日韩久久久久久中文人妻 | 青青成人 | 久久久久久久99精品免费观看 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 久操色| 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 青春草视频在线免费观看 | 超碰免费观看 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 婷婷香蕉 | 日韩系列无码一中文字暮 | 天天做日日干 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 老女人色黄大片 | 色噜噜人体337p人体 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 欧美精品一区二区三 | 日韩大片在线播放 | 国产天堂视频在线观看 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 性色av极品无码专区亚洲 | 91视频免费入口 | 综合激情五月婷婷 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 日韩射吧 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 欧美黄色试片 | 久久久精品久 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 欧美一级免费视频 | 久福利 | 手机看片1024久久 | 综合伊人 | 国内自拍欧美 | 国产专区免费资源网站 | 亚洲色无码综合图区手机 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 亚洲精品久久久久久成人 | 亚洲第一区精品 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 久久综合国产伦精品免费 | 国产精品久久久久久人妻 | 日本在线xxxx | 久青草国产在视频在线观看 | 欧美videos最新极品 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 91精品一区二区三区久久久久 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 天天天做夜夜夜做无码 | 91成熟丰满女人少妇 | 亚洲精品2 | 国产精品亚洲lv粉色 | 免费黄色小说网站 | 国产欧美第一页 | 亚洲精品成人福利网站app | 日韩福利 | 日韩精品免费在线观看视频 | 一级片aaaaa 亚洲色五月 | 欧美怡红院一区二区三区 | 插插射啊爱视频日a级 | 中文字幕免费在线播放 | 91精品日产一二三区乱码 | 特级西西女人444wwww人体 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 99精品偷自拍 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | av在线免费观看一区二区 | 欧美日韩亚洲高清 | 藏春阁福利视频 | 欧美伊人影院 | 亚洲精品综合网 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 亚洲成aⅴ人在线电影 | 国产a毛片aaaaaa | 中国熟妇人妻xxxxx | 少妇一级1淫片 | 天堂婷婷| 99爱爱视频 | 免费成人小视频 | 懂色一区二区三区av片 | 四虎国产精品成人免费久久 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 国产av精国产传媒 | 四川妇女偷人毛片大全 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 99久久久无码国产精品动漫 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 日日撸夜夜撸 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 亚洲最大av无码网站最新 | 制服丝袜91| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 国产成人无码va在线观看 | 成人奭片免费观看 | 国产99视频精品免费视看9 | 天堂√在线观看一区二区 | 亚洲va一区二区 | 波多野结衣视频网站 | 久久免费99精品国产自在现线 | 五月婷婷小说 | 久爱视频精品 | 91九色蝌蚪在线观看 | 日韩成人免费视频 | 亚洲国内自拍愉拍 | 亚洲少妇网 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国产成人精品午夜福利软件 | 少妇三级全黄在线播放 | 日本高清视频www在线观看 | 青春草网站 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 日韩精品一区二区三区四区 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 国产中文字幕在线视频 | 国产精品嫩草影院9 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 欧美一级黄色视屏 | 中文在线最新版天堂 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 香港台湾经典三级a视频 | 欧美婷婷综合 | 精品国产人妻一区二区三区 | 日韩有码一区二区三区 | 精品无码午夜福利理论片 | 欧美专区日韩 | 欧美性吧 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 久草在线视频首页 | 亚洲视频在线看 | 国产欧美大片 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 国产农村乱对白刺激视频 | 人妻少妇精品无码系列 | 欧美一二 | 在线亚洲不卡 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 99伊人网 | 91日本在线| 可以直接看的无码av | 国产日韩精品中文字无码 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 欧美在线一级 | 高清国产精品人妻一区二区 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 在线观看av网站永久 | 亚洲中文字幕久久无码 | 国产精品永久 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产精品久久久久久久7777 | 久久伊人中文字幕 | 久久99精品国产99久久6尤 | 99亚洲视频 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 高潮内射免费看片 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 黄色a一级片 | 99re在线精品 | 国产精品免费视频网站 | 国产av久久人人澡人人爱 | 国产亚洲精品av | 亚洲色图第1页 | 一二三区乱码2021 | 可以免费观看的av毛片下载 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 尤物yw193无码点击进入 | 日韩在线视 | 国产在线观看免费视频软件 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 天天做夜夜做 | 中国a毛片 | 成人午夜电影福利免费 | 九一在线观看免费高清视频 | 在线播放亚洲 | xxxx日本黄色 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 成人年人免费看xxxxxxx | 九色91在线 | 99国产精品自在自在久久 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 欧美成人天天综合在线 | 久久99精品久久久子伦 | 色欲视频综合免费天天 | 日本高清免费毛片久久 | 国产精品国产三级国产专区50 | 中文天堂网www新版资源在线 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 白嫩丰满国产精品 | 69sex久久精品国产麻豆 | 中文字幕第十一页 | 精品人妻少妇人成在线 | 成人精品gif动图一区 | 国产香蕉网 | 91精品久久久久久久久久久 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 亚洲国产呦萝小初 | 久久国产精品网站 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 91视频最新 | se视频在线 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | www.youjizz.com日韩 | 亚洲精品18在线观看 | 欧美真人作爱免费视频 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 国产欧美日韩视频在线 | 内射人妻无套中出无码 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 国产草莓精品国产av片国产 | 午夜激情免费观看 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 人妻系列av无码专区 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 亚色视频在线 | 国产精品香蕉在线的人 | 少妇传媒 | 一级猛片免费看 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 亚洲一区二区三区国产 | 精品无码老熟妇magnet | 国产露脸久久高潮 | 日韩va中文字幕无码电影 | 欧洲一区二区视频 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 成人欧美一区 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 久久久免费网站 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 国产成人乱色视频网站 | 神马久久久久久久久久 | 欧美福利片在线观看 | 久久99精品久久久久久hb | 全部免费的毛片在线播放 | 国产小视频网址 | 狠狠干2018| 青青在线精品视频 | 免费看国产一级片 | 亚洲精品资源 | 国产三级久久久久 | 久久久久久久久91 | 欧美视频黄 | 播播开心激情网 | 日韩成人欧美 | 日韩在线91 | 国产特黄aaa大片免费观看 | av无码免费永久在线观看 | 一本加道在线 | 国产成人精品午夜视频免费 | 久久网站免费 | 精品少妇人妻av无码久久 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 黄色免费片 | 精品免费一区二区在线 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 中文字幕资源在线观看 | 亚洲国产人在线播放首页 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 欧美最猛性xxxxx免费 | www.久久爱69.com | 亚洲一区欧美二区 | 欧洲bbbbbbbbb | 青青青视频在线 | 久久艹国产精品 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 国产成人啪精品午夜网站 | 国产精品嫩草55av | 激情欧美日韩一区二区 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 好男人社区在线观看 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 天堂国产一区二区三区 | 91超级碰| 免费日韩av | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 国产特级毛片 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 欧美日韩成人在线视频 | 久草欧美| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 曰韩无码av一区二区免费 | 国产高清视频在线 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 亚洲中文字幕va福利 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 亚洲欧美在线免费观看 | 欧美性影院 | 无尺码精品产品国产 | 亚洲天堂网2020 | 日韩福利视频在线观看 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 欧美三区在线观看 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 69做爰视频在线观看 | 国内精品久久久久久久影院 | 99热免费在线 | 性欧美bbw | 日韩精品aaa | 九九九九九九伊人 | 亚洲七七久久桃花影院 | 亚洲国产色婷婷 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 伊人蕉久| 伊人久久久久久久久久久久久 | 国产精品天美传媒沈樵 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 久久96| а√天堂www在线а√天堂资源 | 日日碰狠狠添天天爽 | 999re5这里只有精品 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 中文字幕一区二区三区精品 | 亚洲你懂得 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 精品国产aⅴ无码一区二区 日韩中文字幕a | 天堂а√在线地址在线 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 免费播放毛片精品视频 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 四虎国产精品免费永久在线 | 天天av天天翘天天综合网 | 奇米国产| 亚洲国产另类久久久精品 | 国产在线精品无码二区二区 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 青青草视频网 | 婷婷在线免费视频 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 国产成人综合精品无码 | 天天干网站| 91精品国产自产91精品 | 亚洲午夜伦理 | 在线观看片免费人成视频播放 | 99久久精品国产自在首页 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 日本一级片在线观看 | 日韩中文字幕亚洲 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 丁香五月激情综合国产 | 天天av天天翘 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | www.九九九 | 手机在线观看日韩大片 | 国产无夜激无码av毛片 | 97国产在线观看 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 男人的天堂成人 | 成人免费视频播放 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 亲子乱一区二区三区 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 日韩午夜激情 | 欧美一级视频播放 | 狠狠爱网站| youjizz.com亚洲| 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 中文字幕一区三级久久日本 | 麻豆精品导航 | 成人激情综合 | 九草视频在线 | 日韩精品免费视频 | 在线视频 一区二区 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 在线中文字幕一区二区 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 99re在线视频免费观看 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 免费黄色日本 | 亚洲一区av在线观看 | 日韩一区二区三区国产 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 精品国产亚洲一区二区三区 | 东京热男人av天堂 | 720lu国产刺激无码 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 欧美黄色免费观看 | 毛片直接看 | 国产成人一区二区 | 在线观看中文字幕一区二区 | 国产亚洲小视频 | 国产无遮挡免费视频 | 欧美深度肠交惨叫 | 国内自产少妇自拍区免费 | 中文字幕av播放 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 黑人巨大av在线播放无码 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | av解说在线观看 | 国模gogo无码人体啪啪 | 亚洲性图一区二区 | 国内精品免费视频自在线拍 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 99激情视频 | 久久综合97丁香色香蕉 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 伊人宗合 | www男人的天堂 | 欧美第二区 | 丁香综合激情 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 动漫av一区二区三区 | 亚洲天堂网站在线 | 免费看av毛片 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 国产成人精选视频在线观看 | 在线看黄色av | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 国产第一页浮力影院草草 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 欧美亚洲精品真实在线 | 日本伊人色 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 情侣黄网站免费看 | 国产精无久久久久久久免费 | www深夜成人白色液体视频 | 在线观看你懂的网站 | 亚欧乱色国产精品免费 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 国产av激情无码久久天堂 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 国产人成视频在线视频 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 国产一级做a爰片毛片 | 久久久久99精品成人片欧美 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 麻花传媒mv在线观看 | 欧洲av一区二区三区 | 456亚洲影视 | 四虎在线观看视频 | 女同av在线播放 | 中文字幕第一页久久 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 日韩一区二区三免费高清 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 欧美一区二区三区爱爱 | 国产深夜男女无套内射 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 精品久久亚洲 | 久久久网 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 妞干网欧美 | 国产成人毛片在线视频软件 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 99欧美视频一区二区国产 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 国产在线欧美在线 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 亚洲人成网站777色婷婷 | 高清一区二区三区 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 东北妇女xx做爰视频 | 正在播放国产真实哭都没用 | 日本大尺度床戏揉捏胸 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 钻石午夜影院 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 日韩精品一区二区视频 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | av天堂亚洲狼人在线 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 99精品久久久久久久婷婷 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 欧美视频一 | 97人人爽人人| 国产成人精品免费看视频 | 国产欧美久久久精品影院 | 免费a一毛片 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 日本国产一区二区 | 亚洲视屏在线 | 亚洲高清色图 | 成年人高清视频 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 欧美黄色大片免费观看 | 午夜免费国产体验区免费的 | 亚洲性色成人av天堂 | 日日夜操 | 夜噜噜| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 日韩在线1| 一二三四在线视频社区3 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 久久久只有精品 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 白白色毛片 | 日韩人妻无码精品专区 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 久久精品出轨人妻国产 | 国产人妻大战黑人第1集 | 成人手机视频 | 日本乱偷中文字幕 | 大香伊人久久精品一区二区 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 99久久精品久久久久久动态片 | 久久久久久a | 岛国av免费看 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 韩国精品久久久久久无码 | 在线精品午夜天天www | 久久福利精品 | 东京干手机福利 | 日韩精品hd | 亚洲第一页色 | 国产露脸911 | www.日本黄色 | 日日夜夜噜噜 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 久久涩综合 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 超碰在线人人97 | 久久久久久免费免费精品软件 | 国产精品高清视亚洲中文 | 国产精品美女久久久免费 | 青青草无码免费一二三区 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 久久久久久久女女女又又 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 成av人电影在线观看 | 老司机伊人 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 国产精品18久久久久白浆 | 婷婷激情五月av在线观看 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 久久无码精品一区二区三区 | 2021午夜福利理论片 | 人妻少妇精品无码专区 | 精品国产杨幂在线观看 | 性欧美久久 | 精美欧美一区二区三区 | 黄色片在线视频 | 青草草在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 亚洲精品丝袜 | 午夜影视免费 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 国产视频不卡一区 | 四虎永久在线精品免费下载 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 精品亚洲国产成人小电影 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 巨乳中文字幕在线观看 | 日韩成人午夜 | 在线观看超碰 | 天天做日日做天天做 | 性色av无码不卡中文字幕 | 日韩免费一级 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | q欧美性猛交xxx7乱大交 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 精品无码久久久久久尤物 | www天天操 | 日本视频在线看 | 国产黄色一级大片 | 婷婷福利 | 九色国产 | 亚洲综合首页 | 黄色高潮网站 | 青草久久久 | 天堂一码二码专区 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 超鹏97| 国产91在线播放9色不卡 | 九九在线免费视频 | av视觉盛宴 | 欧美天堂久久 | 成人福利视频在线 | 欧美兽交xxxx×视频 | 天天影视色综合 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 青青草国产成人久久 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 亚洲日日日 | 韩国三级女明星 | 成人网站www污污污网站直播间 | 综合精品国产 | 六月丁香综合在线视频 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 91视频一88av| 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 亚洲人成网站在线观看播放 | 国产精品一区二区av麻豆 | 国模大尺度一区二区三区 | 日本不卡不码高清免费 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 欧美整片第一页 | 操一操影院 | www.17.com嫩草影院 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 6699嫩草久久久精品影院 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 国产suv精品一区二区883 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 国产手机av片在线观看 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 伊人久久久av老熟妇色 | 乱h高h翁欲渴 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 欧美高清性色生活片免费观看 | www.久久久久久 | 日韩精品第二页 | 国产日韩在线精品av | 香蕉久久国产超碰青草 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 国产成人愉拍精品久久 | 午夜免费啪视频在线观看 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 欧美另类精品 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 夜夜草导航 | 亚洲国产综合另类视频 | 在线观看中文字幕亚洲 | 干干干操操操 | 欧美巨大极度另类 | 国产精品原创av片国产日韩 | 午夜福利国产精品久久 | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 在线免费看黄 | 影音先锋在线观看视频 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 轻点好疼好大好爽视频 | 人妻少妇精品视频二区 | 日韩字幕在线观看 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 正在播放国产大学生情侣 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | av片在线观看永久免费 | www亚洲天堂 | 九草在线 | 精品福利网站 | 四库影院永久四虎精品国产 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 老司机午夜福利试看体验区 | 国产高清视频在线免费观看 | 中文字幕第38页 | 国产高清japanese在线播放e | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 久久日产一线二线三线suv | av香港经典三级级 在线 | 97视频网址 | 222aaa免费国产| 丰满岳妇乱一区二区三区 | 久久精品人人做人人爽电影 | 国产亚洲成人精品 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 欧美国产成人精品二区 | 久久精品91久久久久久再现 | 亚洲狠狠色成人综合网 | youjizz.com国产| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 欧美中文字幕在线观看 | 久久精选视频 | 日本成人在线网站 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 自拍偷拍激情 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 欧美一级片在线看 | 69香蕉视频| 91视频免费观看在线看 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 亚洲熟妇久久精品 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 午夜理论片yy44880影院 | 天堂中文字幕在线观看 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 天天狠天天透天天伊人 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 97av在线播放 | 成年午夜无码av片在线观看 | 奇米超碰在线 | 中文字幕在线观看视频一区 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 99视频+国产日韩欧美 | 东京一木一道一二三区 | 欧美毛片免费看 | 男女性高爱潮是免费国产 | 国产一级性 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 久久久免费视频观看 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 亚洲a成人片在线观看 | 日韩精品黄 | 久久嗨 | 色综合99久久久无码国产精品 | 动漫精品中文无码通动漫 | 天天射天天干天天 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 亚洲美女在线观看 | 国产未发育呦交视频 | 人妻av一区二区三区精品 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 天天激情站 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 精品少妇无码av在线播放 | 免费在线一区二区三区 | 999精品嫩草久久久久久99 | 欧美日本免费高清一区二区 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 亚洲一区二区毛片 | 亚洲免费福利 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 欧美aa级 | 国内精品久久久久久影院 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 亚洲一区第一页 | 日本japanese极品少妇 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲第一成人久久网站 | 中文字幕视频在线播放 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | www欧美视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 乱色国内精品视频在线 | 色欲网天天无码av | 极品av麻豆国产在线观看 | 日韩成人av一区二区 | 少妇精品久久久久久久久久 | 中文字幕中出 | 久久久国产打桩机 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲精品毛片一区二区 | 一区二区三区国 | 亚洲第八页 | 综合激情伊人 | 超级碰国产 | 中文一区在线 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 91大神在线观看视频 | 欧美性video高清精品 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 中文字幕在线观看第一页 | 草久网 | 日本xxxx18野外无毒不卡 | 爱情岛论坛成人av | 二区久久 | 999久久久久久久久6666 | 成人在线三级 | 国产精品911 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 亚州欧美一区二区 | 一级黄色大片网站 | 久久久久久国产精品无码下载 | 激情综合一区二区迷情校园 | 可以直接看的毛片 | 国产免费网站看v片在线观看 | 97国产自在现线免费视频 | 欧美 国产精品 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 国产福利视频导航 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 九一精品视频一区二区三区 | 日本三级手机在线播放线观看 | 国产精品久久久久影院色老大 | 中字毛片| 久久麻豆成人精品 | 人人爱人人爽 | 国产小仙女精品av揉 | 不卡日韩av | 国产一二三区av | 亚洲天堂中文字幕 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 免费伊人网 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 精品无码av人在线观看 | 日本性视频网站 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 人妻综合专区第一页 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 制服丝袜av无码专区 | 亚洲成a人片在线观看无码 少妇日韩 | www.色综合.com | 桃花综合久久久久久久久久网 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 国产裸体视频网站 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 久久综合97丁香色香蕉 | 都市激情 小说 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 久久只精品99品免费久23 | 成人免费黄 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 欧美刺激脚交video | 色情一区二区三区免费看 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 国产精品无码无需播放器 | 欧美福利网站 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 三上悠亚的av片在线无码 | 欧美国产日韩一区二区 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 国产理论精品 | 欧美乱妇高清无乱码 | 婷婷精品视频 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 久久久久久久极品 | av大尺度一区二区三区 | 欧美色图激情小说 | 国产一区欧美日韩 | 国产精品一色哟哟 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 91美女在线观看 | 主播粉嫩国产在线精品 | 日韩美女激情 | 青草青草久热国产精品 | 日韩专区欧美专区 | 小说区 图片区色 综合区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 日韩一区在线播放 | 天天影视网色香欲综合网 | 亚洲欧美激情网 | 一级黄色国产 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 色情无码一区二区三区 | 毛片一二三区 | 国产大陆亚洲精品国产 | 国产福利一区二区三区高清 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 88欧产日产国产精品 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 天天爽亚洲中文字幕 | 亚洲人成网站在线播放942 | 国内精品福利视频 | 男女作爱免费网站 | 亚洲精品久久久久69影院 | 一级片网站视频 | 日本高清一二三区视频在线 | 精品视频麻豆入口 | 午夜国产福利在线 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 久久久精品小视频 | 婷婷五月小说 | 国产精品自在线一区 | 波多野结衣爱爱视频 | 日韩av片免费播放 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 日av中文字幕 | 字幕网91| 亚洲精品国产成人av | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 成人a8198va| 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 69久久久成人看片免费一区二 | 红杏成av人影院在线观看 |