變更勞動合同

時間：2024-09-26 09:41:41 林惜勞動合同我要投稿

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變更勞動合同（通用9篇）

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的變更勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

變更勞動合同（通用9篇）

　　變更勞動合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。

　　第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計算；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值，即計件工資。

　　第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月。

　　第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時，應(yīng)提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。

　　第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi)，若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數(shù)據(jù)（包括：身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等）均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔(dān)。

　　第七條：合同期內(nèi)，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資（不低于本人月平均工資）作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職（即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的`損失補償。

　　第八條：為建立和諧勞動關(guān)系，在合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無效時，乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。

　　第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細(xì)閱讀后，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

　　甲方：___________乙方：___________

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　變更勞動合同 2

　　甲方：(新用人單位)

　　乙方(員工)：

　　根據(jù)甲乙雙方與公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達(dá)成如下補充協(xié)議：

　　一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。

　　二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：20 年12月31日。

　　三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。

　　雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：

　　(一)乙方的工作崗位變更為：

　　(二)乙方的工作地點變更為：

　　四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的'工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內(nèi)。

　　五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　變更勞動合同 3

　　甲方：(新用人單位)

　　乙方(員工)：

　　丙方：(原用人單位)

　　甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時，丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的當(dāng)事人。

　　二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補償金時，計算甲方應(yīng)向乙方支付的'經(jīng)濟(jì)補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金總的工作時間。

　　三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。

　　四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　丙方（蓋章）：_______________

　　甲方代表簽名：________________

　　地址：_______________________

　　電話：_______________________

　　傳真：_______________________

　　日期：______年______月_____日

　　變更勞動合同 4

　　甲方(現(xiàn)勞動合同主體單位)： (以下簡稱甲方)

　　乙方(勞動者)： (以下簡稱乙方)

　　丙方：(原勞動合同主體單位) (以下簡稱丙方)

　　甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對________年____月____日至________年____月____日的勞動合同作以下變更：

　　一、原勞動合同主體變更為新的'主體為：

　　二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行;

　　三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;

　　四、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名或蓋章)

　　丙方：(簽名或蓋章)

　　________年____月____日

　　變更勞動合同 5

　　甲方：_____有限責(zé)任公司三明分公司

　　乙方：_____身份證號碼：_____

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同變更協(xié)議：

　　一、根據(jù)甲乙雙方于__年__月簽訂的勞動合同及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意對勞動合同中涉及的.合同終止時間進(jìn)行變更，將原終止時間20__年12月31日變更為20__年

　　二、本次勞動合同變更自20_____年___月__日起生效。

　　三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。

　　甲方：_____乙方：_____

　　委托人簽章：_____

　　（公章）：_____（簽名）：_____

　　變更勞動合同 6

　　甲方（用人單位）：___________________________

　　乙方（員工）：_______________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：_____________），現(xiàn)因_______________________________（簡述變更原因，如公司經(jīng)營需要、崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變更等），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對原勞動合同中的部分條款進(jìn)行如下變更：

　　1.崗位/職位變更：原崗位/職位為__________________，現(xiàn)變更為____________________。

　　2.工作地點變更：原工作地點為____________________，現(xiàn)變更為____________________（如適用）。

　　3.工作內(nèi)容變更：具體變更內(nèi)容為：__________________________________________________。

　　4.薪資及福利待遇變更：原薪資為__________________，現(xiàn)調(diào)整為__________________；福利待遇變更說明：___________________________________（如有）。

　　5.其他變更事項：__________________________________________________________________________。

　　6.變更生效日期：上述變更自____年____月____日起生效。

　　雙方確認(rèn)，除上述變更內(nèi)容外，原勞動合同的其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原勞動合同的約定履行各自的`義務(wù)。

　　本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（用人單位）蓋章：____________________日期：____年____月____日

　　乙方（員工）簽字：________________________日期：____年____月____日

　　變更勞動合同 7

　　甲方（用人單位）：_____________________

　　乙方（員工）：_____________________

　　鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因_____________________（變更原因，如崗位調(diào)整、薪資調(diào)整、工作地點變更等），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對原勞動合同的部分條款進(jìn)行如下變更：

　　1.崗位/職位變更：原合同中乙方擔(dān)任的崗位/職位為_____________________，現(xiàn)變更為_____________________。

　　2.工作地點變更：原合同中約定的'工作地點為_____________________，現(xiàn)變更為_____________________。

　　3.薪資及福利待遇變更：

　　原薪資為每月人民幣（大寫）_____________________元整，現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣（大寫）_____________________元整。

　　其他福利待遇變更情況：_____________________（如有，請詳細(xì)說明；如無，請?zhí)顚憽盁o”）。

　　4.工作時間及休息休假變更：

　　如有工作時間或休息休假安排的變更，請詳細(xì)說明：_____________________（如無，請?zhí)顚憽盁o”）。

　　5.其他變更事項：_____________________（如有其他需要變更的條款，請在此處詳細(xì)說明；如無，請?zhí)顚憽盁o”）。

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為原勞動合同的補充協(xié)議，與原勞動合同具有同等法律效力。原勞動合同中未變更的部分繼續(xù)有效。

　　甲方（用人單位）蓋章：_________日期：____年____月____日

　　乙方（員工）簽字：_________日期：____年____月____日

　　變更勞動合同 8

　　甲方（用人單位）：_____________（單位全稱）

　　乙方（勞動者）：_____________（姓名）

　　身份證號碼：_____________

　　鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：_____________），現(xiàn)因_____________（變更原因，如“崗位調(diào)整”、“工作地點變動”、“薪酬調(diào)整”等），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對原勞動合同的部分條款進(jìn)行如下變更：

　　1.工作崗位：原合同約定的乙方工作崗位為_____________，現(xiàn)變更為_____________。

　　2.工作地點：原合同約定的乙方工作地點為_____________，現(xiàn)變更為_____________。

　　3.工作時間和休息休假：（如涉及變更，具體說明）_____________。

　　4.勞動報酬：

　　原工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月（或按其他方式計算），現(xiàn)調(diào)整為_____________元/月（或按新方式計算）。

　　支付方式/時間等其他相關(guān)事項變更說明：_____________。

　　5.其他約定：（如有其他需要變更的條款，如福利待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限制等）_____________。

　　6.本變更協(xié)議自____年____月____日起生效，原勞動合同中與本變更協(xié)議不一致的.條款，以本變更協(xié)議為準(zhǔn)；本變更協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按原勞動合同執(zhí)行。

　　7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_____________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　變更勞動合同 9

　　甲方（用人單位）名稱：__________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________________

　　身份證號碼：____________________________

　　鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)因__________________（變更原因，如：工作崗位調(diào)整、工作地點變動、薪酬調(diào)整等），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對原勞動合同的`部分條款進(jìn)行如下變更：

　　1.工作崗位與職責(zé)：

　　原合同中乙方的工作崗位為__________________，現(xiàn)變更為__________________。

　　2.工作地點：

　　原合同中乙方的工作地點為__________________，現(xiàn)變更為__________________（如適用）。

　　3.工作時間與休息休假：

　　（如有變動，請具體說明；無變動則可不填或?qū)憽盁o變更”）

　　4.勞動報酬：

　　乙方原工資為每月人民幣________元（大寫：__________________），現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣________元（大寫：__________________），支付時間、方式等其他條款不變。

　　5.其他變更事項：

　　____________________________________________________________________________

　　（注：此部分可根據(jù)實際情況添加，如福利待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限制等條款的變更。）

　　本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，原勞動合同中與本協(xié)議不一致的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。