物業公司簡易勞動合同

時間：2024-07-25 04:20:20 秀雯勞動合同我要投稿

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物業公司簡易勞動合同（精選10篇）

　　隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的物業公司簡易勞動合同，希望能夠幫助到大家。

物業公司簡易勞動合同（精選10篇）

　　物業公司簡易勞動合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利；

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的'需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法人代表：合同簽訂日期：年月日

　　物業公司簡易勞動合同篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止，并以為標志。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容（職位）：

　　（二）乙方工作地點：

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，并至少休息一天。

　　（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（三）甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方試用期工資為元／月。

　　（二）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（四）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（五）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日（或周）。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的`醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年／季／月）免費安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、經濟補償金、醫療補助費的發放

　　解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、雙方需要約定的其他事項

　　本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　年月日

　　物業公司簡易勞動合同篇3

　　甲方（用人單位）：__________________

　　乙方：__________________（身份證：__________________）

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本勞動合同（以下簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決爭議時的依據。

　　一、乙方應服從甲方的工作安排。

　　二、協議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，工資_________元/月。乙方在合同期內的養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等由甲方按國家有關規定執行，但個人承擔部分自理。

　　四、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和其他管理制度，按時完成崗位工作，具體以該崗位的職責為準，并達到規定的質量標準。

　　五、合同的終止和解除條件

　　（一）終止：

　　1、甲方破產、解散或者被撒銷的；

　　2、勞動合同當事人實際已不履行勞動合同滿三個月的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　（二）經當事人雙方協商一致，勞動合同可以解除，甲方不支付任何經濟補償金。

　　（三）乙方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知

　　甲方，甲方不支付任何經濟補償金。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當工作的'；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　4、因違法或犯罪行為被國家機關依法處理，無法繼續履行勞動合同的。

　　六、合同期間，乙方接受過甲方出資培訓特殊待遇的，因乙方個人原因而解除合同的，應承擔相應賠償責任。

　　七、勞動爭議的調解和仲裁

　　l、甲、乙雙方因履行本合同而發生爭議，可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可自勞動爭議發生之日起六十日內直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

　　2、對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　八、本合同末盡事宜，接國家有關規定執行；沒有規定的，甲乙雙方商定協議作為本合同附件；若與國家規定相悖的，則以國家規定為準。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　物業公司簡易勞動合同篇4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性別：________________________

　　身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的決定，經雙方平等協商，訂立本聘用合同。

　　合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　合同期內，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　一、工作崗位及內容

　　甲方根據工作需要，安排乙方在物業管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產________任務，具體要求按崗位責任書執行。

　　二、勞動保護和勞動條件

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定。

　　甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

　　三、勞動報酬

　　乙方試用期內的工資為________元。

　　乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;

　　甲方在合同聘用期內為乙方調增的月工資作為本合同規定的工資。

　　個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方發給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。

　　四、鑒于乙方的人事關系，仍保留在原單位，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位按原渠道處理解決，與甲方無涉。

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

　　甲、乙任何一方提出解除本協議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協議。

　　由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的`，由過錯的一方承擔法律責任。

　　甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任的大小，向對方支付賠償金。

　　本協議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協議滿前一個月內辦理聘用的續訂手續。

　　六、其它

　　本協議若有未盡事宜，由雙方友好協商解決。

　　本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：________________________乙方簽名：___________________

　　法定代表：________________________法定代表：_________________________

　　簽名：_______________________簽名：_______________________

　　_____________年_________月________日_____________年________月________日

　　物業公司簡易勞動合同篇5

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　民族：

　　性別：

　　學歷：

　　出生日期：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自年月日起至年月日止。

　　2、其中試用期個月，自本合同生效之日起開始計算。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，在部門擔任崗位工作。

　　2、乙方應按照甲方的工作要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　甲方安排乙方執行下述工作制，甲方并可根據具體工作需要隨時調整安排乙方執行

　　1、甲方根據實際情況，合理安排工作時間。

　　2、甲方安排乙方執行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　3、甲方遇有緊急任務時，有權依法延長工作時間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務。

　　4、根據工作需要和特殊崗位特點，月工作工資包括固定超時工作部份。

　　5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規范、規程及相應的各項規章制度。

　　6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業道德、業務技術及有關規章制度等的教育和培訓。

　　第四條社會保險福利

　　1、乙方試用期滿轉為正式員工后，甲方為乙方辦理商業意外保險一份。

　　2、商業保險金額為：元(每人每年)。(詳細見保險單)

　　3、商業保險在工作期滿半年后公司將給予支付，如工作期不滿半年將從工資中扣除。

　　第五條勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛護甲方的財產，嚴守甲方的商業秘密，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據法律法規和本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第六條合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1) 在試用期內不符合聘用條件的;

　　2) 隱瞞嚴重既往病史的;

　　3) 失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的;

　　4) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　5) 被依法追究刑事責任的;

　　6) 違反本合同的保密條款的;

　　7) 有違法、違紀行為或違反合同規定的'義務的。

　　5、下列情況之一發生時，甲方可解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1) 乙方患病或非因工負傷，公司規定的醫療期滿后，不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的;

　　2) 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3) 雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協議的。

　　6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者經營出現嚴重困難，經向全體職工說明情況而需精簡職工時，甲方可依法解除本合同。

　　7、乙方提出解除本合同時，應提前一個月以書面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，不得解除本合同。

　　8、有下列情形時，乙方可以解除本合同：

　　(1) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(2) 甲方不按本合同規定支付勞動報酬的。

　　9、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延，另一方未同意時，本合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續簽勞動合同。

　　10、乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或出現本合同約定的終止條件時，本合同即行終止。

　　11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。

　　第八條爭議處理

　　甲乙雙方在履行本合同時，接受勞動行政部門監督檢查。因履行本合同發生的勞動爭議，應先行協商解決，協商不能解決的，任何一方可在勞動爭議發生之日起六十天內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第九條違反本合同的責任

　　乙方未履行完合同規定的義務，提前解除合同給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式貳份，甲乙以方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字)

　　簽訂日期：年月日

　　物業公司簡易勞動合同篇6

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：

　　甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。

　　第一條：工程概況

　　1、工程地址：_____。

　　2、居室規格：計__平方米。

　　3、委托方式：包工包料。

　　4、工程開工日期：20__年_月_日。

　　5、工程竣工日期：20__年_月_日。

　　工程總天數：__天。

　　第二條：工程價款

　　工程價款：___元整(小寫：___元整)。

　　第三條：質量要求

　　1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。詳見《家庭裝潢工程材料決算清單》。

　　2、工程驗收標準，雙方同意參照t30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。

　　3、在施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

　　4、凡由甲方自行采購的材料、設備，產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。

　　5、甲方如自聘工程監理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。

　　第四條：材料供應

　　1、乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。詳見《家庭裝潢工程材料預算表》。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的.雙倍價款補償給甲方。

　　2、乙方提供的材料、設備如不符合質量的要求，或規格有差異，應禁止使用。如果已經使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

　　3、甲方負責采購供應的材料、設備，詳見《甲方提供裝潢材料清單》的內容，應該是符合設計要求的合格產品，并且應該按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

　　第五條：付款方式

　　1、合同一經簽訂，甲方即應付20%工程材料款和施工工費的10%;當工期進度過半，甲方即第二次付施工工費的40%。剩余30%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。

　　2、工程施工中如有項目增減或需要變動，詳見《家庭裝潢工程工程項目變更表》，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。

　　3、甲方未按本合同規定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。

　　第六條：本合同未盡事宜雙方協商解決。

　　第七條：本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　第八條：本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：年月日

　　物業公司簡易勞動合同篇7

　　用人單位： (以下簡稱甲方) 公司地址：

　　受用人： (以下簡稱乙方) 受用人身份證號：

　　甲方根據公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、擇優錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》，為明確用人單位和受用人的權利義務，經雙方平等協商一致，特簽訂本合同。條約如下：

　　第一條合同期限

　　1.合同期限為年，自年月日至年月日止，其中試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　2.合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

　　第二條工作時間

　　1.甲方實行國家的以下第種工作制度：

　　A，標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。

　　B.不定時工作制。

　　C.綜合計算工時工作制。

　　第三條工作內容及工作條件

　　1、甲方根據企業經營工作需要，安排乙方從事保安工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

　　2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時、保質地完成工作任務。

　　3、乙方應本于工作職責道德、專業技術技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

　　4、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，提供符合國家規定的勞動場地、設備、設施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環境條件下從事工作。

　　5、根據乙方的能力及表現，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見的權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方現行工資制度標準及崗位區別，確定乙方月基本工資為人民幣元。其余福利發放按公司規定及經營狀況確定。

　　2、甲方實行新工資制度調整工資水平或調整乙方工作崗位時，根據按勞分配為主的原則，調整乙方的工資額。

　　3、甲方應嚴格執行《企業職工最低工資規定》等有關報酬方面規定。

　　4、甲方每月日以貨幣或銀行轉帳的形式向乙方發放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條勞動保險、福利待遇

　　1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫療期限和有關待遇按勞動相關規定執行。

　　2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和本市相關規定辦理。

　　第六條規章制度

　　1、甲方應建立和完善符合國家有關規定的規章制度。

　　2、乙方應自覺遵守社會公德和職業道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業機密。

　　3、乙方違反勞動紀律和甲方的'規章制度，甲方可按照獎懲規定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

　　第七條勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續定勞動合同。

　　2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：

　　(1) 經由雙方協商同意終止。

　　(2) 遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。

　　3、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

　　(3) 嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　(4) 乙方違反我國法律法規或被依法追究刑事責任。

　　4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

　　(2) 乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

　　(3) 合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時，致本合同無法履行，經雙方協議無法就變更合同達成協議時。

　　(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內的;

　　(2) 甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;

　　(3) 甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;

　　6、雙方要求解除勞動合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

　　第八條保密規定

　　1、乙方不得制作、收發、傳遞、使用、復印、摘抄、保存和銷毀屬于公司秘密的文件、資料和其它物品。不得使用、保存和銷毀屬于公司秘密的設備或者產品。

　　2、乙方不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其它方式傳遞公司秘密。

　　3、乙方出現下列情況之一的，甲方有權追究乙方的經濟、直至刑事責任：

　　(1) 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的;

　　(2) 違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

　　(3) 利用職權強制他人違反保密規定的;

　　4、乙方在本合同有效期內不得自營、和他人合營、受他人委托經營、兼職從事同甲方相競業的業務或工作，否則甲方有權解除勞動合同，并收繳乙方因此所得的收入。

　　第九條違反勞動合同之責任

　　1、乙方違反合同的保密、服務期限、解除合同等相關約定的，應按照上海有關規定賠償之前甲方所支付的培訓費、招錄費或保密約金，并按照公司規章制度處理。

　　2、若乙方違反公司規章制度導致被解雇，甲方將不予賠償，同時可要求乙方賠償甲方的一切經濟損失。

　　第十條因本勞動合同發生勞動爭議時，應當先自行協商調解;調解不成，爭議一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第十一條因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等有關法律法規執行。

　　第十二條本合同附件為：

　　1.公司規章制度

　　2.受用人身份證明文件

　　第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，二份具有同等法律效力，雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字，并于甲方蓋章之日起生效.

　　附：受用人承諾：本人已仔細閱讀并完全了解員工守則公司規章制度等文件，且自覺遵守該文件所規定的內容.

　　用人單位：(公章) 受用人(簽名)

　　法定代表人：(簽名) 身份證號碼：

　　地址：居住地址：

　　簽約時間：年月日

　　物業公司簡易勞動合同篇8

　　甲方：____物業公司

　　乙方：____業主

　　根據《中華人民共和國民法典》、《物業管理條例》等有關法律、法規的規定和本小區域《業主臨時管理規約》的約定，為了做好小區物業服務工作，切實保障雙方的合法權益，甲乙雙方就物業服務有關事宜，訂立本合同。

　　第一條：____物業基本情況

　　物業公司名稱：____

　　小區建筑面積(㎡)：____

　　乙方住宅(商廳)及面積：____

　　第二條：____委托管理服務事項

　　一、物業共用部位的維修、養護和管理。具體包括：____房屋基礎、承重墻體、梁、柱、樓蓋等及房屋外立面、屋面、走廊墻面、走廊通道、樓梯間等部位。

　　二、物業共用設施、設備的維修、養護、運行和管理。具體包括：____落水管、污水管、雨水井、共用照明設施、避雷裝置、消防設施以及道路、化糞池、環衛設施等。

　　三、公共環境衛生。具體包括：____公共場所、共用部位的清潔衛生、場地清掃、垃圾的處理、排水管道、污水管道的疏通、公共道路積雪的清除。

　　四、共用綠地、花木、建筑小品等的養護管理。

　　五、公共秩序、消防等事項的維護管理。

　　六、物業檔案管理資料的管理。

　　七、按照法律、法規，提供裝修管理服務。

　　八、接受業主委托，對其提供物業專有部分的有償維修服務。

　　第三條：____服務質量標準

　　一、房屋共用部位、共用設施的維修、養護和管理。

　　1、按年度制定房屋共用部位、共用設施設備的.維修管理計劃。

　　2、定期對房屋共用部位和共用設施設備進行巡檢、維修，建立巡檢、維修記錄。

　　3、屬于保修期滿后大、中修范圍的維修工程，及時編制維修工程預算和房屋維修基金使用計劃，報業主大會，由業主大會申請維修基金，在資金到位的情況下組織實施維修。

　　4、小區主出入口設有小區平面示意圖，主要路口設有路標。各組團、棟及單元(門)和公共配套設施、場地等標志完好。

　　5、實現24小時保修制度，急修最多不超過30分鐘到達現場，其他維修按雙方約定時間完成，并有維修情況記錄。

　　6、建立設施設備臺帳及檔案，設施設備運行記錄齊全。

　　7、按規定檢查消防設施，發現問題及時處理。

　　8、對可能發生的各種突發事件有應急方案。

　　9、路燈、樓道燈完好率不低于95%。

　　10、化糞池定期檢查，定期進行清掏，發現異常及時清掏。

　　11、定期檢查屋面、清除檐溝內落葉等雜物，疏通雨水口、落水井等。

　　12、做好二次供水設備維護，無特殊情況保證業主正常生活用水。

　　二、公共衛生清潔。

　　1、建立標準化衛生保潔制度，責任到人。

　　2、環衛設施完備，垃圾桶、果皮箱完好整潔，生活垃圾日產日清。

　　3、小區道路、廣場、綠地等公共場所衛生整潔，無衛生死角。

　　4、無亂設攤點、亂放垃圾現象。

　　5、小區公共雨、污水管道暢通，化糞池及時清掏無阻塞。

　　三、公共秩序管理。

　　1、小區主出入口實行24小時值班制度，對重點區域、重點部位定時進行巡查。

　　2、配合公安機關、社區居委會等部門開展治安宣傳、教育、動員、防范等活動，提高業主的安全防范意識。

　　3、對違反規定在公共區域亂堆、亂放、亂貼、亂涂等行為進行制止并及時清理。

　　四、裝飾裝修管理服務。

　　1、為業主提供裝修有關事宜的咨詢服務。

　　2、與業主簽訂《裝飾裝修管理服務協議》，告知業主和裝修企業應注意的事項和禁止的行為。對于違規裝修行為按國家有關規定和《裝飾裝修管理服務協議》約定處理。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　____年____月____日

　　物業公司簡易勞動合同篇9

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條、服務項目

　　乙方為銷售_______系列產品、開拓市場，需要得到甲方的咨詢服務，甲方同意提供服務。

　　本合同為框架性合同，具體項目以乙方為甲方出具的承諾書為準或由雙方簽訂補充合同。

　　第二條、甲方責任

　　1、應乙方的要求提供咨詢服務;

　　2、向乙方介紹建設單位、設計單位或施工單位對乙方主營產品的需求;為乙方提供獲得銷售產品的機會，負責促成交易，提高產品銷售合同標的額;

　　3、根據建設單位、設計單位或施工單位對乙方主營產品的需求，對乙方給予相關指導;

　　4、乙方與建設單位或施工單位簽訂產品銷售合同后，應乙方的要求，甲方為乙方全面履行合同提供合理化建議。

　　第三條、乙方責任

　　1、全面、客觀的向甲方介紹本單位情況，提供營業執照副本;

　　2、提供產品最低銷售價和市場銷售價，根據本單位情況向甲方出具獨家代理銷售承諾;

　　3、為向某項目提供服務或銷售產品的目的，負責前期技術交流，參加投標及按照標書的要求提供科學、完善、實用的全面解決方案。與采購方簽訂合同后，負責該合同的全面履行;

　　4、按本合同約定向甲方支付費用或按甲方的要求與甲方指定的單位簽訂合同。

　　第四條、費用及支付

　　在合同有效期內，如建設單位同意使用乙方經營的_______系列產品，則乙方應按以下兩種情況向甲方支付相關服務費，

　　(一)、在非甲方采購情況下：

　　1、如乙方并該產品的`生產商或總代理商向甲方承諾該產品可以由乙方獨家向某項目供貨，則乙方需按甲方的要求向采購方報價，超出乙方給甲方最低銷售價的部分作為給甲方的相關服務費。

　　2、如乙方不能承諾獨家向某項目供貨，或有其他品牌同類產品與乙方共同競標，則乙方不論以任何價格中標，均應當按合同總金額的_______%向甲方支付服務費，服務費在乙方收到合同訂金后全款支付給甲方。

　　(二)在甲方采購情況下：

　　1、乙方與甲方項目部簽定合同后，乙方按合同總金額的%向甲方支付服務費，按付款進度比例在每次付款時扣除。

　　(三)甲方協助乙方銷售達到_______萬元時(以上兩種情況之和)，則乙方再為甲方返還總銷售額的_______%為獎金，總銷售額以當年12月31日前簽定合同金額為準，在當年合同執行完畢后一次性付給甲方。

　　甲方為完成本合同約定義務所發生的交通費、差旅費及其他費用由甲方自行承擔。

　　第五條、合同的變更和解除

　　甲、乙雙方應嚴格按照以上協議內容執行。如有更改和補充，雙方應簽署補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　第六條、保密條款

　　雙方同意確保對本合同及對方提供的方案書、合同文本、客戶關系情況等技術秘密和商業秘密給予法律上的保護。任何一方違反，受害一方將有權追究對方法律責任。

　　第七條、爭議的解決

　　甲乙雙方因本合同發生爭議，應當友好協商解決。協商不成，雙方同意向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　第八條、合同期限

　　本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第九條、其他

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。本協議的解釋權歸甲、乙雙方共同所有。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　物業公司簡易勞動合同篇10

　　出租方：(以下簡稱甲方)

　　承租方：(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下：

　　第一條租賃場地

　　乙方承租甲方場地，總面積平方米。

　　第二條租賃期限

　　自年月日起，至年月日止，租賃時間年。

　　第三條租金

　　1、本合同租金按季度支付，租金標準為每月每平方米人民幣元的標準收取場地租賃費，每年共計(小寫元)。

　　2、交費時間：每季度支付一次，每次支付(小寫元)。每次提前15日交付下一個季度的場地租賃費，一次性付清，不得拖欠。乙方每次付款前，甲方須提供等額有效發票，否則，付款相應順延。

　　3、乙方必須按照合同約定，按時繳納費用，若乙方未按時繳納費用，自滯納之日起每日按向甲方支付滯納金。延期支付一個月，甲方有權單方解除合同。

　　第四條甲方權利義務

　　1、有權監督乙方履行合同約定的各項義務。

　　2、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　3、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。

　　4、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。

　　5、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。

　　6、應對園區進行物業管理，并負責園區內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責園區的公共安全，消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理。

　　第五條乙方權利義務

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

　　2、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。

　　3、應按照約定的用途開展活動，自覺遵守甲方依法制訂的`各項規章制度及索要索證制度，服從甲方的監督管理。

　　4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。

　　5、應愛護并合理使用園區內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。

　　6、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。

　　7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。

　　8、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。

　　第六條違約責任

　　1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等園區內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。

　　2、乙方未按約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金的違約金。