雇傭駕駛員合同

時間：2022-03-03 13:32:09 雇傭合同我要投稿

雇傭駕駛員合同范本5篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的雇傭駕駛員合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

雇傭駕駛員合同范本5篇

雇傭駕駛員合同范本1

　　雇主(以下稱甲方)：

　　雇員(以下稱乙方)：

　　甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限：

　　本合同期限年，年月日至年月日止。

　　二、工作內容：

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方年工資元。甲方對乙方的勞動報酬實行結算方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日或由機械施工方負責食宿。

　　3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除合同。

　　3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

　　4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭駕駛員合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。

　　一、本勞動合同期限為年個月。

　　自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。

　　二、工作任務

　　1、負責牌號為：的汽車駕駛工作。

　　2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

　　三、工作時間

　　四、勞動報酬

　　五、保險福利待遇

　　1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

　　3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

　　4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

　　六、勞動紀律及獎懲

　　1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

　　2、不得出車時才臨時去加油。

　　3、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

　　4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

　　5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

　　6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

　　7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則同司機和用車人共同負擔。

　　8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。

　　9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

　　七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。

　　2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方不履行甲方規定義務的;

　　4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　九、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

　　十、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

　　十一、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　十二、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自年月日起生效。

　　甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)

雇傭駕駛員合同范本3

　　雇傭主(以下簡稱甲方)：

　　性別 :

　　年齡

　　身份證號 :

　　住址

　　駕駛員(以下簡稱乙方)：

　　性別年齡份證號：

　　住址

　　甲方經營貴Fxxx號赫章至輔處縣內班線客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行：

　　第一條：本合同期限為________年(駕駛需開________年以上)，從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條：乙方同意為甲方的貴Fxxx號車擔任駕駛員工作，在運輸途中，配合押車人員工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　第三條：甲乙雙方約定月工資元甲方于每月最后一天之前付給乙方。

　　第四條：權利和義務

　　1、甲方按時支付乙方工資。

　　2、乙方按時到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負全部責任，并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

　　3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對個人違反法律法規所產生的后果，由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。

　　第五條：合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更內容或解除。

　　2、乙方不能勝任工作的.，甲方可以解除合同。

　　3、________年滿后乙方提前解除本合同，應提前____日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員，否則扣除當月工資，或向甲方支付違約金元。

　　4、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　第六條：本合同未盡事宜雙方協商解決，與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　________年____月____日

雇傭駕駛員合同范本4

　　甲方(產權方)：

　　乙方(駕駛員)：

　　甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，強化安全生產管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發生，本著平等互利原則，經雙方協商訂立本合同，具體內容如下：

　　一、駕駛車輛：

　　二、工資及結算方式

　　1、工資標準：駕駛員工資標準每月3000元(叁仟元整)人民幣，工資標準包含(駕駛員工資2500元、生活費450元、電話費50元等)

　　2、結算方式：甲方根據乙方實際上班天數結算工資(計算式為：月工資標準÷30天×實際工作天數)。乙方為甲方提供收款收據，結算方式為：每月___日結算前一個月工資

　　三、雙方職責

　　1、甲方每月及時為乙方結算工資;若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。

　　2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。

　　3、甲方提供車輛正常的維修、保養費用。

　　4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛生、簡易維修與保養。

　　5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。

　　6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方服務，如果出現倒賣燃油、遲到誤工、罷工現象或發現酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同

　　7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。

　　8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，若出現任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。

　　四、安全施工

　　1、乙方應認真遵守“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守工程建設各方有關安全生產的管理規定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。

　　2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業安全檢查人員及項目部依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規操作造成事故的責任和因此發生的一切費用，均由乙方自行承擔。

　　3、乙方應嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。

　　五、合同的終止與解除：任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

　　六、爭議的解決：在本合同執行中出現的糾紛、爭議，甲乙雙方可協商解決;協商不成向甲方戶籍住所地人民法院提起訴訟。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

雇傭駕駛員合同范本5

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

　　第一條甲方(用人單位)名稱：

　　主要負責人：

　　通信地址：

　　聯系電話：

　　第二條乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　家庭地址：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　第三條合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

　　第四條乙方的工作內容

　　乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規則而發

　　生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責，甲方不承擔責任。

　　乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

　　乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。

　　乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

　　乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內( 升/百公里)，超出部分由乙方自行承擔。

　　第五條工作時間：

　　實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規定執行。

　　第六條工作報酬及福利待遇

　　甲方于每月隨單位工作人員發放工資，以現金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為元。

　　甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

　　國務院規定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協商為元/日).

　　甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍.

　　第七條下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

　　(1)過路、過橋費

　　(2)燃油費

　　(3)停車費

　　(4)汽車的保養、正常的機損維修及年審費用

　　(5)車輛年度各項稅費、雜費

　　(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

　　第八條勞動紀律

　　1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。

　　3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業形象和聲譽。

　　4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。

　　5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據,可憑此合同向甲方索賠10000元;

　　6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請,待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.

　　甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。

　　第九條雙方約定的其他事項：

　　1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽

　　職守、違章駕駛發生重大事故的，勞動合同自動解除;

　　2、乙方違反甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。

　　第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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