林改工作總結(jié)范文（精選5篇）

　　時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候認真地做好工作總結(jié)了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？以下是小編精心整理的林改工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。

　　林改工作總結(jié) 1

　　20xx年上半年，XX鄉(xiāng)圍繞市委“打造贛浙皖三省交界最具魅力山城”的目標，根據(jù)建設(shè)“生態(tài)、活力、法治、幸福”XX的總體思路，砥礪奮進，團結(jié)一心，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。

　　20xx年上半年，我鄉(xiāng)完成財總收入xx萬元，完成年初計劃的;國稅完成xx萬元，地稅完成xx萬元。

　　一、新農(nóng)村建設(shè)工作情況

　　1、20xx年度我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)投入資金xx萬元。堅持因地制宜，突出特色，從農(nóng)民增收最快捷、優(yōu)勢最明顯的產(chǎn)業(yè)抓起，大力發(fā)展村級經(jīng)濟。依托公司+農(nóng)戶以及合作社資源優(yōu)勢，做大花卉苗木和中草藥產(chǎn)業(yè)。德興市華盛花卉種植專業(yè)合作社在橋南秀美鄉(xiāng)村點以合作社+農(nóng)戶的形式發(fā)展苗木種植150畝，規(guī)劃發(fā)展x千畝以上花卉種植基地;在瑤畈村委會昔塘畈新農(nóng)村點和梅溪村委會下畈新農(nóng)村點引進德興市通泰生物科技有限公司，采取公司+農(nóng)戶的形式分別種植中草藥200畝和190畝。

　　2、堅持改善新農(nóng)村建設(shè)的整體面貌。到目前為止，粉刷永久性宣傳標語95條，改廁應(yīng)改162戶，已改162戶，改水應(yīng)該220戶，已改220戶，已拆除雜亂建筑6200余平方米，清理淤泥雜物近5200余噸。

　　二、宅基地工作情況

　　我鄉(xiāng)高度重視宅基地工作，為全面推進工作，成立了宅基地領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了宅基地實施方案。加大宣傳力度，廣泛宣傳宅基地意義，發(fā)放宣傳冊600余本;健全組織保障，每個自然村成立理事會，理事會成員214人。按照“一戶一宅、建新拆舊、法定面積”原則，積極開展宅改工作，已拆除空心房62棟、違章建筑3家、圍墻284米，同時充分發(fā)揮村民自治和村民理事會自我管理作用，堅持規(guī)劃先行，盤活存量宅基地，促進農(nóng)村土地節(jié)約集約利用。

　　三、綠色殯葬工作情況

　　我鄉(xiāng)大力推進綠色殯葬工作并取得了一定的.成效。

　　第一，高度重視，健全組織保障。成立了行動領(lǐng)導(dǎo)小組、行動應(yīng)急小組，制定了綠色殯葬實施方案。

　　第二，加強宣傳，營造輿論氛圍。發(fā)放宣傳資料300余份，在各村掛條幅刷寫標語，以進行全覆蓋宣傳。

　　第三，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。我鄉(xiāng)各村成立紅白理事會，制定紅白理事會章程和喪事簡辦標準，納入村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾執(zhí)行，黨員帶頭，全部簽訂《移風(fēng)易俗承諾書》。

　　第四，重點突出，整治規(guī)范有序。今年以來，集中開展了轄區(qū)“三沿六區(qū)”范圍內(nèi)墳?zāi)骨謇碚�治工作。我鄉(xiāng)沿路共有2個老公墓區(qū)，區(qū)內(nèi)有320座墳?zāi)梗�其余兩�?cè)散墳共75座，居民區(qū)內(nèi)有25座，應(yīng)遷墳?zāi)?5座，全部登記入冊。

　　第五，規(guī)劃引領(lǐng)，推進公墓區(qū)建設(shè)。我鄉(xiāng)共有7個村級公益性墓地，1個鄉(xiāng)本級公益性墓地，全鄉(xiāng)公墓區(qū)占地總面積56畝，預(yù)計建成8400個。目前XX村公墓區(qū)已初步驗收，共有767個穴位，公墓區(qū)走道硬化完成，綠化也在實施中。

　　雖然我鄉(xiāng)在秀美鄉(xiāng)村、殯改宅改等方面前期做了一些工作，但仍存在許多困難和問題，如資金不足、群眾發(fā)動不深入、工作推動力度不大等問題。下半年，我鄉(xiāng)將以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加高效務(wù)實的工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　林改工作總結(jié) 2

　　20xx年林改辦在林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室和林業(yè)站的大力支持下，繼續(xù)做好全縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的后續(xù)工作，努力完成年初下達的各項工作目標。

　　全縣國土總面積為1308.8萬畝，其中規(guī)劃林業(yè)保護用地面積786.6萬畝（集體林667.4萬畝，國有林地119.2萬畝），占國土總面積的60.1%。列入本次改革的`林地面積530.2萬畝，涉及105987個小班，覆蓋全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、306個行政村。明晰產(chǎn)權(quán)面積530.2萬畝，占應(yīng)改革面積的100%，明晰產(chǎn)權(quán)面積公示率達到100%，發(fā)（換）證申請登記面積530.2萬畝，發(fā)（換）證申請率100%；改革后，產(chǎn)生100畝以上經(jīng)營大戶1450個，1000畝以上經(jīng)營大戶190個，個人承包1728戶，聯(lián)戶經(jīng)營2879個。

　　一、全力做好林權(quán)證核換發(fā)工作。

　　在此過程中，我們重點做好兩方面工作。一是嚴格審核錄入。由村提供林權(quán)證申請表、勘查表、合同、股權(quán)章程以及原林權(quán)證副本等相關(guān)材料，林改辦根據(jù)材料進行審核，審核通過后進行錄入。二是實行發(fā)證前公示。為防止出現(xiàn)發(fā)證錯誤，錄入后，我們將錄入結(jié)果以村為單位再次進行30天公示，對出現(xiàn)的錯誤再次進行更正，確實無異議后發(fā)放林權(quán)證。林權(quán)證堅持以小班為單位發(fā)證，證上附小班圖，明確四至界線，拐點全部標注gps坐標，確保證地相符。對于一個小班多戶的情況，采取權(quán)利人簽訂協(xié)議，推舉代表的形式，發(fā)放一證，共同持有。

　　二、加強檔案管理。

　　按照省、市林改檔案管理工作的要求，我縣林改檔案建立了“縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村”三級檔案管理體系，并對文件、資源、合同、林權(quán)、綜合類文件進行分類管理，林權(quán)檔案的系統(tǒng)化管理，有助于今后林地、林木依法流轉(zhuǎn)工作的開展，做到有據(jù)可查，環(huán)環(huán)相扣。

　　三、加大林權(quán)爭議糾紛解決力度。

　　截止目前，我單位共接待各類林權(quán)上訪事件30余起，150余人次，本著尊重歷史、尊重事實、依法依規(guī)的原則，廣泛聽取各方意見，積極引導(dǎo)、加強協(xié)商、妥善解決林權(quán)爭議和矛盾，特別是引導(dǎo)群眾通過法律途徑，逐起解決承包合同及林地糾紛案件，把矛盾解決在萌芽中，確保社會穩(wěn)定。

　　四、努力做好林業(yè)宣傳工作

　　積極配合宣傳辦做好林業(yè)宣傳工作，今年我單位充分利用廣播、電視等媒體進行廣泛而深入地宣傳，使林改政策家喻戶曉，人人皆知。并在《中國林業(yè)》、《中國農(nóng)業(yè)科技》發(fā)表論文2篇，在《河北林業(yè)》、《河北林業(yè)科技》等刊物發(fā)表文章5篇，為林業(yè)局網(wǎng)站提供信息10篇。

　　五、下一步工作安排。

　　建立林地、林木流轉(zhuǎn)制度，健全林權(quán)交易平臺，加強流轉(zhuǎn)管理，依法規(guī)范流轉(zhuǎn)，保障公平交易。制定規(guī)范林地流轉(zhuǎn)程序，以便林業(yè)行政管理部門及時掌握林權(quán)流轉(zhuǎn)情況，同時辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)的變更登記，并對林地流轉(zhuǎn)合的內(nèi)容進行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)違法合同并指導(dǎo)合同雙方進行更正，避免實際工作中出現(xiàn)的大量林權(quán)合同糾紛。加強森林資源資產(chǎn)評估管理，加快建立森林資源資產(chǎn)評估制度，規(guī)范評估行為，維護交易各方合法權(quán)益。引導(dǎo)和規(guī)范林業(yè)專業(yè)協(xié)會、森林資源資產(chǎn)評估等服務(wù)機構(gòu)健康發(fā)展。

　　林改工作總結(jié) 3

　　集體林權(quán)制度改革是林業(yè)改革中帶有根本性的基礎(chǔ)工作，是林業(yè)實踐“三個代表”重要思想的要求，也是市場經(jīng)濟條件下林業(yè)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。我區(qū)按照黨中央《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》（中發(fā)[2006]9號）和《福建省人民政府關(guān)于推進集體林權(quán)制度改革的意見》（閩政[2006]8號）等文件精神要求，根據(jù)市局的工作部署，積極開展集體林權(quán)制度改革，現(xiàn)將改革工作開展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　全區(qū)土地總面積x萬畝，林地面積x萬畝，其中商品林面積x萬畝;生態(tài)公益林面積x萬畝。我區(qū)有85個行政村（居），其中商品林林地面積在1000畝以上的有42個村，面積x萬畝；面積在1000畝以下35個村，面積x萬畝；因新建村權(quán)屬不清或林地存在糾紛有8個村，面積是x萬畝。

　　二、主要做法

　　（一）提高認識，切實加強對集體林權(quán)制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　集體林權(quán)制度改革是一項政策性強、涉及面廣、情況復(fù)雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程，改革的成功與失敗都將直接影響我區(qū)的林業(yè)發(fā)展。為此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視集體林權(quán)制度改革，把這項工作擺上重要議事日程。一是成立了洛江區(qū)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管林業(yè)的副區(qū)長謝工農(nóng)同志任組長，區(qū)林業(yè)局、國土資源局、司法局、農(nóng)水局、民政局等有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在區(qū)林業(yè)局，具體負責(zé)指導(dǎo)全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作。二是明確職責(zé)。8月份，洛江區(qū)人民政府下發(fā)《關(guān)于開展集體林權(quán)制度改革工作的實施意見》（泉洛政文[2006]87號），按照“區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村具體操作，部門搞好服務(wù)”的工作機制，對集體林權(quán)制度改革的總體目標、主要任務(wù)、改革范圍、基本原則、方法步驟等諸方面進行了詳細的闡述和部署，把集體林權(quán)制度改革工作作為地方政府的年度目標任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和改革村也相應(yīng)成立了集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)本地實際情況制定了切實可行的實施方案。區(qū)林業(yè)局高度重視此項工作，把集體林權(quán)制度改革工作作為一項頭等大事來抓，積極當(dāng)好參謀，全力協(xié)助當(dāng)?shù)卣�府搞好改革的組織實施工作。我局實行每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由一名局務(wù)會成員和一名林政股干部負責(zé)掛點，對所掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改革工作進行必要的技術(shù)服務(wù)和適時指導(dǎo)，工作完成情況作為年終考核的主要內(nèi)容。三是加強骨干力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把林業(yè)站工作人員從繁忙的.農(nóng)村工作中抽出來，全力以赴地開展林權(quán)制度改革，確保改革按時保質(zhì)完成。四是撥出專項經(jīng)費。區(qū)政府及時撥出專項經(jīng)費5萬元，用于業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購置辦公設(shè)備和活動經(jīng)費。我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)配套經(jīng)費，為集體林權(quán)制度改革工作提供強有力的保障。由于各級政府對改革的重要性、復(fù)雜性、艱巨性始終保持著清醒的認識，并建立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制，使我區(qū)改革得以順利進行。

　　（二）加強學(xué)習(xí)，集中培訓(xùn)，廣泛宣傳，深刻理解林權(quán)制度改革的相關(guān)政策和法規(guī)

　　林業(yè)的法律法規(guī)較多，林權(quán)制度涉及面廣，情況復(fù)雜，為此，我們著重加強學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到依法辦事。2006年8月，區(qū)政府召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、林業(yè)站長參加的動員和業(yè)務(wù)會，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《福建省人民政府關(guān)于推進集體林權(quán)制度改革的意見》和省市相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，理解林權(quán)制度改革的重要性和緊迫性，增強工作的自覺性和主動性，為洛江區(qū)集體林權(quán)制度改革的全面開展奠定良好基礎(chǔ)。我局還組織林政股全體干部參加市局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，接著召集全區(qū)參加改革的業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)舉辦村鎮(zhèn)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使改革組織者能較深刻理解掌握集體林權(quán)制度改革的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)，改革的范圍，基本原則以及方法步驟，從而確保改革順利進行。另一方面，充分利用多種宣傳媒體，如廣播、有線電視、宣傳欄、標語、宣傳單、墻報等，廣泛宣傳林權(quán)制度改革的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，減少改革阻力，調(diào)動群眾參予改革積極性。

　　（三）理清工作思路，確定改革主要任務(wù)

　　根據(jù)省廳和市局的工作部署，林地面積在1000畝以上（不包括生態(tài)公益林）的村列為改革村，我區(qū)85個行政村中，有改革任務(wù)的村有42個，應(yīng)改面積為191217畝，今年初已完成省定試點村（羅溪鎮(zhèn)三村村）一個，改革面積3013畝。我們對應(yīng)改革村逐個進行調(diào)查摸底，把村級組織健全、干部能力較好、村資源和權(quán)屬狀況比較清楚、山土壤質(zhì)量較好的20個村作為2006年改革村，應(yīng)改革面積為59347畝。2007—2005年改革21個村，應(yīng)改面積為128857畝。

　　（四）把握原則，尊重民意，因地制宜開展集體林權(quán)制度改革

　　我區(qū)集體林權(quán)制度改革注意把握二個原則：一是改革既要積極穩(wěn)妥推進，又要促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保國家生態(tài)效益和集體林農(nóng)經(jīng)濟效益穩(wěn)定增加。二是充分尊重群眾意愿和創(chuàng)造精神，本著自愿結(jié)合、平等公開、合理公正、有償流轉(zhuǎn)的原則，促使集體林

　　林改工作總結(jié) 4

　　20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實際，認真履行責(zé)任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。

　　一、成立組織，明確任務(wù)。

　　我局積極落實省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。

　　一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責(zé)分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。

　　二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的'理念，認真貫徹落實黨、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。

　　二、落實責(zé)任，扎實推進。

　　我局充分采用多種方式開展林長制工作。

　　一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務(wù)落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。

　　二梳徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標任務(wù)。

　　三、嚴格執(zhí)法，鞏固成果。

　　四、下一步工作計劃

　　我局將繼續(xù)盡職盡責(zé)，積極落實《xxx阜陽市委阜陽市人民府關(guān)于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。

　　林改工作總結(jié) 5

　　岜暮鄉(xiāng)轄14個村190個村民小組139個林改點394個自然屯2817戶13485人，全鄉(xiāng)陸地總面積x萬畝，農(nóng)業(yè)用地面積x萬畝，林業(yè)用地面積x萬畝，其中，公益林面積x萬畝，退耕還林面積萬畝。今年9—10月份自治區(qū)將對縣級林改主體工作進行驗收，其中林改驗收中有“四率”為一票否決，我鄉(xiāng)是試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在試行過程中一些由于一些要求的變動，走了不少彎路，有些村翻工有4輪之多，如有5個村50個組早于4月份就發(fā)證到農(nóng)戶手中，農(nóng)戶也沒有任何異議，正要發(fā)放其他已經(jīng)過審村組農(nóng)戶的證時，縣林改辦通知收回已發(fā)放的證重新審核修正，暫停發(fā)放林權(quán)證，原因是還一些環(huán)節(jié)與林改驗收辦法規(guī)定還有偏差。為做好迎檢準備工作，我鄉(xiāng)立即組織精干人員專門修正，現(xiàn)將當(dāng)今林改工作情況匯報如下：

　　一、外業(yè)勘界及圖表錄入情況：完成136個林改小組外業(yè)勘界面積x萬畝，占集體林地面積x萬畝的，剩余未勘界的3個組分別是板么村中村、堡上、板目組，原因是糾紛和組內(nèi)個別相對強勢的戶存在異議；完成勘界錄入面積x萬畝，占勘界面積的100%；勘界表錄入x萬畝，占勘界面積的；未上機的有龍安村拉牙組（群眾拒不簽字），都樓村納朗組（正在完善外業(yè)表格）。

　　二、二三榜公示情況：目前完成外業(yè)勘界的`136個組中除2個組未上機外，板么村板么、同科2組未進行公示，面各為x畝，三榜公示未收回回單的有龍安村龍安組（部分群眾不同意勘界結(jié)果），公昌村小深洞組（與周邊存在糾紛），大曹村大曹組（因組長黃河未經(jīng)村民代表會議通過，擅自更改方案，后糾正后，黃河的母親楊巖銀對分配方案中涉及按耕地面積的比例來分配50%的林地這一款中認為少計她的x畝耕地，其他戶均出示土地承包證，該戶未能出示）

　　三、申請書和合同回收情況：通過證前公示無異議的133個組中，還有說洞村冉家托組因要求將其在八臘鄉(xiāng)境內(nèi)的有一些異議的飛地勘界給他們后才簽字交回合同和申請書。

　　四、質(zhì)檢整改情況：縣林改外業(yè)質(zhì)量檢查組對我秀外業(yè)勘界質(zhì)量抽檢中有甲巖村長洞組、平石村七隊、納王組需整改，現(xiàn)全部整改完。

　　五、“四率”整改情況：7月11日全縣林改推進會后，按照縣林改辦的自檢迎檢的主要指標整改任務(wù)分解，涉及我鄉(xiāng)的任務(wù)是：是抓好勘界x萬畝、確權(quán)發(fā)證x萬畝、均山到戶x萬畝，會議結(jié)束后，我鄉(xiāng)分成6個小組進行整改，現(xiàn)已完成勘界x萬畝、均股到戶面積x萬畝、均山到戶x萬畝。但由于一些外業(yè)表格尚未完善等因素，少部分正待上機。

　　六、當(dāng)前林改糾紛調(diào)處情況：我鄉(xiāng)現(xiàn)場口頭協(xié)商不下的林改糾紛共52起，經(jīng)組織多次調(diào)解后，現(xiàn)有32起已經(jīng)調(diào)結(jié)，材料已由綜治辦副主任彭鳴策上報縣調(diào)處辦，剩下的這些硬骨頭，我們將按照林改操作步驟和程序要求，明確干部個人工作地點和工作任務(wù)，落實了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村捆綁開展林改“六包”工作責(zé)任制，確保林改事事有人管，出現(xiàn)問題有人負責(zé)。一是根據(jù)糾紛類型和難易程度進行分類，分解到各林改工作組，細化到掛片領(lǐng)導(dǎo)和掛村干部及村干部身上，每起糾紛做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任干部、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。二是原則上是盡可能把矛盾糾紛處置在村組、化解在基層。三是經(jīng)包村工作組多次調(diào)解仍舊無法化解的報鄉(xiāng)調(diào)處小組進行調(diào)處，再調(diào)處不了的，按程序上報縣調(diào)處工作組調(diào)處。四是在調(diào)解過程中，要充分充分做好調(diào)解前的準備工作，如與當(dāng)?shù)乩宵h員、老干部、老村民事先交流、勾通好，他們威信高、情況熟、明事理，對糾紛化解起著舉足輕重的作用。五是實行林木采伐、林業(yè)扶持補助資金發(fā)放與林改工作相掛鉤，由于糾紛導(dǎo)致無法取得《林權(quán)證》的林地，不給予辦理《林木采伐許可證》，所涉及的退耕還林、生態(tài)公益林補助資金暫緩發(fā)放，一律不得享受林業(yè)項目造林補助及植被恢復(fù)造林補助等林業(yè)扶持政策。以促進林改糾紛的調(diào)處。力爭糾紛調(diào)解有新的突破。

　　下一步，我鄉(xiāng)將林改糾紛調(diào)處工作與干部年終績效考核緊密掛鉤。調(diào)結(jié)的林改糾紛按面積給予每起辦案獎勵經(jīng)費，對調(diào)處不力，未能按時調(diào)結(jié)的，要在全鄉(xiāng)通報批評，終年考核定為不稱職，對工作玩忽職守導(dǎo)致矛盾激化、釀成重大治安問題或群體 事件的，造成嚴重后果的，交由縣組織人事部門處理。以嚴格獎懲充分調(diào)動調(diào)處人員的工作積極性。主要做好以下工作：

　　1、全面貫徹落實縣委、縣人民政府關(guān)于林改工作的會議精神和文件要求，認真結(jié)合實際開展工作。

　　2、搶時間，趕進度，確保“四率”達標。

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