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五年級下冊班主任期末工作總結

時間:2024-02-28 14:07:36 賽賽 工作總結 我要投稿
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五年級下冊班主任期末工作總結(通用14篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的五年級下冊班主任期末工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

五年級下冊班主任期末工作總結(通用14篇)

  五年級下冊班主任期末工作總結 1

  時間在不知不覺中,一學期的學習生活已經結束,在這一學年中,我擔任五年級班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結:

  一、關愛學生,珍惜師生緣,和孩子共同進步。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。

  在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的.基礎,也是我成功教育的最大原因。

  在本學期中,我班的學生在行為規范方面有這明顯的進步。學生懂禮貌了,知道講文明了。尊敬老師,見面行禮,主動向老師問好。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。待人有禮貌,說話文明,講普通話,會用禮貌用語。

  我們的學生能保持教室與校園的衛生,從沒有出現過隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現象。這對于我們五年級的學生來說,是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁,那么你都會被每一名學生的璀璨星光吸引,孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。

  二、抓班風,促成長,形成集體凝聚力。

  班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部,我采用“信任和放手”政策。從本學期的成果來看,效果不錯。

  本學期中,我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  三、安全工作常抓不懈。

  五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上,既有中年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我們班主任把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自己。由于我們的常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現較大的安全事故。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

  在今后的教育生涯中,我將繼續用我的青春耕耘屬于我們的那片園地。用愛去澆灌每一棵幼苗,讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

  五年級下冊班主任期末工作總結 2

  轉眼,來育才已經一個學期了。回顧這一學期的班級工作,有苦也有甜,有過懊惱,但更多的是收獲。尤其就學生的點滴進步讓我無比欣慰,學生的成長也記在心中。現對自己一學期的班級工作總結如下:

  一、班級工作的措施

  本學期能承擔班主任工作,是學校對我的信任,雖然我已有五六年的班主任工作的經歷,但來到這兒之后,我卻一點也不能掉以輕心,必須全力以赴想方設法做好班級工作,以期有一個理想的結果,為此我做了以下的工作:

  1、班干部競選開學初始,利用班會時間由學生自愿和學生民主投票產生班干部。在此次競選中,共有十幾位同學參加了競選演講,在演講中學生們都表明了自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作,不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,我們經過民主投票產生了班干部。

  2、班規的制定與小隊管理模式的實施俗話說沒有規矩不成方圓,家有家法,校有校紀。因此本學期初始,我根據本班實際,思想匯報專題面對40個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,由班干部擬定共同制定出了本班的班規。

  制定好班規后,我又根據學生的特點和差異,分了八個小隊,成立了自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。小隊中八個小隊長主要工作任務為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,他們及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

  3、德育為首,加強學生的思想教育本學期,我以學校常規工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全班學生的文明禮儀教育。衛生、紀律、出操、路隊、學生的`紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。利用主題班會、晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全班學生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

  4、保持與家長的聯系作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。由于班內大部分學生住宿,因此,在開學初始,我便將每個學生的家庭電話號碼都做了登記,一有事就打電話與家長聯系,或讓其到校進行面對面的交流,這樣一來家校之間就沒有了距離,做學生的工作也方便了許多。

  二、積極參加學校各項活動,大力開展豐富多彩的班級活動,努力提高學生的學習質量

  班級活動是班級文化建設的一個重要組成部分。一個班級是否有活力,可從班級活動是否搞得豐富、搞得有質量看出。本學期,我們積極參加了學校各項活動,如普通話比賽,我們班王璐和王甜昆參加了比賽,并取了優異的成績;元旦匯報演出,我們五年級精彩的展示,同樣贏得領導和家長們的喝彩。另外,這學期,我們班多次開展了故事會、寫字比賽、演講比賽等等文化活動,也開展了有關心理健康教育的一些活動。這些活動對于提高學生的自信心,培養欣賞別人的好品質很有好處,從而為培養健全的人格打下良好的基礎。

  三、加強對后進生的管理

  本學期由于學生來源比較復雜,不管是學習、紀律還是行為、品德等方面,學生的個性差異都較大。因此如何培養后進生已成為更好開展班級工作的前題。為此,特制訂出轉化計劃如下:

  1、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

  2、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。課下加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

  3、用愛心去溫暖,用耐心去呵護多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

  四、不足之處

  一學期下來,學生的進步不少,但是還有一些不足之處,有待下一學期繼續提高。

  1、班干部的能力有待提升,責任心要加強。

  2、學生的自覺性欠缺,沒有養成自覺學習的良好習慣。在遵守紀律方面,仍有個別同學經常違反紀律。

  總之,這一學期,學生的整體素質都有所提高,在今后的工作中,我更要把好的發揚下去,把不足之處努力克服,繼續加強班風、學風建設,使之成為一個在各方面都有好表現的班集體。

  五年級下冊班主任期末工作總結 3

  本學期已經接近尾聲,為了今后更加良好的展開工作,我們需要對教師教學、班級管理、學校管理提出了合理化的意見和建議,各科任教師、班主任對期中考試成績做了認真分析,查找了差距及并分析了存在的問題,認真總結了前半學期的工作得失,提出了具體可行的整改措施,以求在今后的教育教學中,優化教學過程,完善班級管理,查缺補漏,提高教育教學質量。

  一、學生優勢

  今學年同學們基本都比較乖巧聽話,能遵守學校各項規章制度,自習課等時間也能保持一個較好的秩序。能夠與同學和睦相處,各項常規工作也能正常有序的開展。同學們有良好的衛生習慣,教室、宿舍、環境衛生的打掃得都較徹底。班風和學風比較良好,各項工作能順利有序地開展。老師、學生的反應都比較積極,教師有抓好學生的信心和魄力,學生有在原有基礎上更進一步的勇氣和決心,這是一個好的兆頭。

  二、問題分析

  1、期末考試中反映出的問題

  從學生的'整體成績上看,每個班都不同程度的分布著一大部分學困生,他們的表現是各科成績均不理想,甚至不及格。差距較大,對班級整體成績的提高造成重大影響,因此我們的班級管理有待進一步加強。

  2、學生學習的主動性差,學習習慣差。

  一部分對學習的認識不是很好,在學習復習中,敷衍了事,不能靜心去學習,只是貪玩嬉鬧虛度光陰,致使一些常見的應該熟知的知識不能正確解答。整天無所事事,考試六神無主不知所措。學生的書寫習慣、上課認真聽講的習慣、課前預習課后及時復習的習慣、按時完成作業的習慣等良好的學習習慣還沒有完全養成。

  三、整改措施

  1、必須要加強學生的思想教育。從嚴管理作,調動學生學習積極性和學習愿望。抓好學生學習習慣和行為習慣的養成教育。使學生養成良好的學習和行為習慣。

  2、引導學生制定明確的學習目的,養成嚴謹的治學態度,培養勤奮學習的良好學風。

  3、做好安全工作。班主任要利用班會、晨會、安全教育課對學生進行安全、法制教育,確保學生的安全不出問題。

  4、加強家校聯系,及時互通信息,共同教育好學生。

  5、各班要成立互助小組,讓優等生幫助后進生,共同進步。

  五年級下冊班主任期末工作總結 4

  本學期,我擔任五年級5班,讓我深深地懂得:一名成功的班主任,要與學生一起成長。

  一、努力學習先進的教育教學理念和班級管理理論

  要搞好班主任工作,就得多學習,從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。我嘗試著把它分為兩類:一類是有關人生哲學的諸如《錯誤與人生》、《成功啟示錄》《劍橋家訓》等這類書能豐富我的思想,充實我的精神追求,幫助我們在向學生說明某個問題時,可以侃侃而談,滔滔不絕,令其信服;另一類就是指導班主任工作的書籍,諸如蘇霍姆林斯基《給老師的100個建議》《班主任工作案例》等教育家的教育教學論著,《班主任之友》等報刊雜志。每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問題,往往在看到有關文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效。

  二、做到“為人師表”

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”就是說教師要努力給學生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求,凡是我要求學生做到的,自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節課都認真對待,善始善終,不應付,堅持跟間操與自習,不做與工作無關的事情,大清掃時,親自動手和學生一起干。在我的帶領下,班內形成了一種積極向上的良好風氣。

  三、對學生要捧出一顆火熱的心。

  蘇聯教育家蘇霍姆林斯說過“同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的`血和肉。”這段話道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活,人格的方面;包括優等生、中等生、后進生。家庭富足的、貧困的。通常情況下優等生、富裕生、關系生贏得教師的愛比較多,而后進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任應該對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,特別要注意的是后進生、貧困生更求我們傾注愛心,一味偏愛好學生則會使他們變得驕傲,變得孤立,也會使他同學產生一種對拉情緒,我們又不是經碰見自己曾“倍加呵護”的優等生連招呼都不打,而自己一向視其為差生而不聞不問的卻非常客氣、熱情的場面嗎?因此要平等地給班級學生以愛心,只有這樣在你這個班級,你的學生才人人覺得都是你的心愛的學生而便于你更好地開展班主任工作。

  四、充分發揮班干的主觀能動性,實施自我管理

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

  每一屆,每一年度的新學年開始時,班主任通過一段時間的觀察和民主選舉,建立一支有管理能力,有責任心,有引領能力的班級領導核心。放手讓他去管理班級,自己多做點“幕后”工作。通過幾年來的實踐,這一辦法效果良好。

  五、善于反思,不斷總結班主任工作

  平時,我還擠出點滴時間,用筆認真記錄自己的班級工作,反思自己的班級管理。幾年來,撰寫了大量工作日記、教育隨筆,并積極向各種報刊雜志投稿。

  工作著是美麗的,班主任工作是充實的,作為一名班主任,與孩子們一起成長,這就是我——一名普通教育工作者一生的幸福!

  五年級下冊班主任期末工作總結 5

  踏上工作崗位的第二年我很幸運地當了班主任,這一年,我深刻地體會到要做好班主任工作,確實不易,作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,回報也許很少,但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多難以忘懷的回憶。根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

  一、培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

  班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操檢查;小組長的帶頭作用等。我安排班里的每一個孩子輪流擔任值日班長,讓每一個孩子的管理能力得到鍛煉。看到他們自覺地承擔起自己的`責任,我也特別開心。

  二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

  除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。

  三、后進生的轉化工作不到位

  我班里的孩子情況比較特殊,兩極分化的現象特別嚴重,好的同學非常好,差的非常差,由于中間插班的同學比較多,后進生特別多。面對這些學生基礎差,學習興趣淡薄,又貪玩難以管教,我用了很多辦法。上課時特別關注后進生,安排他們輪流坐在班級前面的位置,監督他們背書作業,安排優等生同桌幫助等等,都似乎收效甚微,期末考試還是大大地拖了班級的后腿。為此,我給自己做了一個反思,下個學期我將把工作的中心放在后進生的轉化上,對不同的學生采取不同的方法,盡最大的努力提高他們的學習成績。我想他們的成績提高了,其他的行為規范也一定會有說好轉。

  總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求無愧于心。下個學年,以及將來的班主任工作中,我將繼續努力探索,積累經驗,把班主任工作做到位。

  五年級下冊班主任期末工作總結 6

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在20xx---20xx學年度第一學期擔任小學五年級的班主任工作。作為小學高年級班,本班學生特點是基礎較差,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,有一部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理等方面來談談自己這學期的所得、所悟與所感。

  一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

  2、以安全為重點,開展班級活動,引導健康發展

  作為五年級的班主任,我首先針對學生的特點對學生利用周會課、晨會、夕會進行安全教育,并叫班長作好記錄,并利用活動時間為學生播放有關安全知識的影視資料,讓他們談體會,辦手抄報,讓學生真正深入地認識到“安全不保,何談教育”“安全是學習的保障”的含義,讓安全細化到生活與學習之中。我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“安全教育”、“養成教育”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀課外書的好習慣。

  3、鼓勵競爭,共同進步

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢,有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上基本上形成了你追我趕的`學習氛圍,但與預期的差距還很大。

  二、以德育為主,重視養成教育。

  常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。

  1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水??諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

  2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。

  這一學期以來我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展爭創“行為規范明星”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

  3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

  養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

  4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。

  和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立 “班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家庭作業完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

  三、培養學生良好的習慣

  班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

  (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

  (2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由學習委員分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。

  (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

  (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

  ① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

  ② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

  ③ 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

  ④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

  四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  這學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

  五年級下冊班主任期末工作總結 7

  本人擔任五年級班主任,在這學期里,我和學生一起學習,一起處理班集體事務,共同創建一個團結,奮進的班集體,以下是本人的:

  1、創建班集體,首先要進行心靈溝通。

  人是有情感的,學生也是人,當然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學生進行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心,更加加倍地訓練與準備,犯了錯誤的同學,也不再記恨老師的'批評,正確認識自己的錯誤,其他同學則是有則改之,無則加勉,所以學生往往會逐漸形成了積極,奮進的干勁,誰也不推卸責任,誰也不逃避錯誤,形成正確的輿論導向,這樣班集體里會形成了公平的競爭,個個同學在各項比賽中都大展才能。

  2、創建班集體,還需要培養優秀的班干部。

  創建一個好班級,也需要一支優秀的班干部。而一支團結,能干的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手,因為班主任與學生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學生,最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現異常現象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室里讀書,組織講故事比賽,組織同學們參加早鍛煉等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學發生爭吵,也有個別同學就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育,引導他形成更好的行為規范,對于作對的同學也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理,同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培養一個好班長。

  3、創建一個班集體,也需要表揚與批評相結合。

  每個人都希望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,學生有些行為或舉動是相當令人滿意時,則需要好好適當表揚一下,這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的學生,更需要這樣!當然,對于優秀的學生往往比較驕傲,難免當差生問他們問題時,他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批評都要,這樣每個同學能明白自己的長處與不足,人與人之間者會形成和諧的人際關系,這樣的班集體才能穩定發展。

  總之,創建一個班集體,班主任除了認真工作,仔細觀察學生的內心變化,進行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培養一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!

  五年級下冊班主任期末工作總結 8

  本學期,我擔任五年級的數學教學工作。一學期來,我努力根據學生的實際情況,采取有效的措施,激發學生的學習興趣,培養學生的學習習慣,引導學生參與學習的全過程,取得了一定效果,現總結如下:

  一、以課堂教學為核心

  1.備課

  學期初,鉆研了《數學課程標準》教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中,在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程,充分理解課后習題的作用,設計好練習。

  2.上課

  ( 1)創設各種情境,激發學生思考。然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦,針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。接著,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發展思維。最后,盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法,現在學生普遍對數學課感興趣,參與性高,為學好數學邁出了堅實的一步。

  ( 2)及時復習。根據愛賓浩斯遺忘規律,新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此,我的做法是,新授知識基本是當天復習或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合學生遺忘快,不會復習的特點。

  ( 3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理,形成每節知識串;每單元整理復習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由”薄”變”厚”,再變”薄”的過程,既形成了知識網,又學到了方法,容易產生學習遷移,給學生的創新,實踐提供了可能。

  3、批改作業

  針對不同的練習錯誤,教師面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業時,教師點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正之后,仍給滿分,鼓勵學生獨立作業的習慣,對激發學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。

  4、注重對后進生的輔導

  對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度,放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程,在教學中逐步培養他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,對學生的回答采取”揚棄”的態度,從而打破了上課發言死氣沉沉的.局面,使學生敢于回答問題,樂于思考。

  5、做好測試評估工作

  評估不只是看學生學習成績如何,更重要的是了解學生學習的心理,作為教師改進教學的依據。在測試卷中,增加了體現學生思維過程的試題,測試的結果也不再作為評價學生唯一依據,而是看重學生的知識掌握情況,學習的努力程度。在評講試卷時,打破按順序逐題講解的模式,嘗試采用按類講解。如:將試卷中有關概念的歸為一類進行講解。希望通過這一改變,能讓學生從不同角度掌握,運用知識。

  二、積極落實素質教育

  堅持正確的教育思想,樹立與素質教育相適應的教學觀念,改變”以知識為本”的傳統認識,樹立”以學生發展為本”的新觀念,緊緊圍繞學生的探索與創新活動展開,呈現出”樂,實,活,新”的教學情境。例如:《拼組圖形》一課,通過讓學生三次動手拼,經歷猜測。實踐、驗證的過程,極大的激發了學生的興趣,創造了讓學生操作,實驗的機會;獨立思考的機會;表達自己想法的機會;自我表現的機會,使學生能保持良好的心境,始終以一種輕松,愉快的心情去積極主動的參與學習。

  三、參加教育教研活動

  1、改變教育觀念。明確教育是為學生今后的發展服務的,閱讀教育期刊,思考培養學生創新意識,實踐能力的方法和途徑。

  2、積極參與學校網絡教學的研究,摸索其特點,為靈活運用教學方法進行課堂教學做好準備。

  總之,在平時的教育教學中,我努力逐步樹立素質教育的觀念,通過課堂教學主渠道去實施,為學生今后的發展服務。

  回想半年來自己所作的工作,一種說不出的辛酸不停的回蕩在我的心理,使得我在總結自己的得與失時,更多的想到的是自己的付出。

  五年級下冊班主任期末工作總結 9

  本學期,我擔任五年級班主任工作。在學校領導的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

  一、培養良好的班集體。

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  (一)注重教室文化的建設。開學初,由于新校舍搬遷,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班干部的培養。由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的'班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由于熟悉了校園環境,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架。面對這些不遵守紀律的情況,如果不注意引導或引導不當,學生容易在這個特殊的學習和生活階段學壞。

  (四)我的具體做法是:

  1、加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,嚴格要求學生佩戴紅領巾,每天自行檢查、督促規范養成的效果。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  為此,我先后開過多次主題班會中《安全第一》,《明禮為先,誠信為本》、《學會感恩》、《緝毒知識宣傳》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦說故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

  二、嚴格要求的、最大的尊重。

  俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班有幾個非常調皮的學生,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

  三、“三位一體”的互促法。

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我這樣初次當班主任的教師,更加要努力學習,虛心請教,不斷專研,才能在班主任工作上邁進新的里程碑

  五年級下冊班主任期末工作總結 10

  這學期,我班全面貫徹黨的教育方針,在班級里面推廣“賞識教育”和“成功教育”,努力落實學校德育處提出的各項要求,積極參加參加學校開展的各項活動,實行民主管理。通過一學期的努力,學生的自覺性大大提高,班干部已經可以獨立管理班級,學生學習、生活、紀律等各方面基本上不用老師操心。下面將本學期所做的工作作一小結。

  一、摸清學生底細,做到工作有的放矢。

  開學初,我對全班學生作了一次全面了解,基本上掌握了學生的分布情況、家長對子女的管理層次、學生乘搭校車情況、學生智力水平情況等等,使我的工作目的更加明確,針對性更強。如,王楠同學,開學的時候成績很差,其本人也缺乏自信,針對這個特點,我設法在她有丁點進步的時候表揚她,還在她學習急需幫助的時候出現在她身邊。現在,王楠同學不但成績進步了,而且在她的語言中更增添了許多自信。

  二、充分利用好班干部,發揮班干部的帶頭作用。

  由于這班學生是我從四年級帶上來的,所以班干部隊伍已經成型,這學期的一開始,我就確立了“以生管生”的工作思路。為此,我的做法是:1、想方設法提高班干部的威望。2、要求班干部任何方面都要起模范帶頭作用。3、制定班級管理制度。4、人性化處理班級出現的大小問題。

  通過本學期的努力,我班班干部的班級管理水平得到了較大幅度的'提升,班風得到了明顯改善。

  三、利用班會課時間并配合《品德與社會》對全體學生進行行為規范教育。

  學生還小,他們還缺乏自覺性,這是客觀事實,需要我們班主任從旁經常提醒指點。為此,每逢單周星期一的班會課,我都會按照學校德育處的要求對學生進行各種教育,并將要落實的德育要求每星期寫在黑板醒目位置上,時刻提醒學生,有時我還舉一些具體事例來進行說明。除此之外,我還配合《品德與社會》各單元的主題“解開心中千千結”“法律在我身邊”“不屈的民族”和“五星紅旗,我為你驕傲”來對學生進行思想教育。

  四、開展“一幫一”互助活動。

  本學期,為了充分發揮先進學生的能動性和調動后進學生的自覺性,我發動本班學生自主組成“一幫一”互助小組。這些小組一方面的任務是學習互助,更重要的是在平時的學習、生活中互學互助,一起學習,一起游戲,一起鍛煉。一學期下來后,后進學生都有了一定的進步,特別是在行為規范方面。

  通過班干部以及全體同學的共同努力,我們五(8)班的凝聚力已經得到很大的增強,班風、學風已有了明顯的好轉。

  五年級下冊班主任期末工作總結 11

  過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

  一、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生。在這個學期里,一方而,我慎重地選拔和培養班委成員;另一方面,我有效地利用好每周五的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規訓練。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  二、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的'歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

  三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

  四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

  五年級下冊班主任期末工作總結 12

  轉眼又是一年,在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的。下面我就從教學、教研等方面談談自己一年中的所得、所悟與所感。

  作為五年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的”一日班長”、”科普知識交流會”、”一對一”互幫互助互學、”成功心理培養”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報看新聞的好習慣。

  (1)以班級干部為主線,影響帶動其他同學。

  班干是一個班級的核心和靈魂,有一個好的班級干部團隊,班主任的工作就會輕松很多。但工作的最開始,由于對學生的不了解,遲遲無法確定班干的人選,班級的各項工作簡直是一團糟。后來我確定了”現選拔,再培養”的方針,由學生民主選舉與自我推薦相結合的方法產生班干,在實踐當中去訓練他們,教育他們。很多工作都是先做示范,帶著他們去做,然后再放手試驗,最后由他們自己去組織和管理。

  (2)關注小團體,將不良思想消滅在萌芽狀態。

  班級的學生大多來自農村家庭,父母文化水平低,甚至有的連字也不會寫幾個,教育孩子的方法更是單一。加之學生正處于由少年時期向青春發育時期發展的重要時期,很多心里話更是不會對父母、老師講,他們需要的是朋友。通過半學期的觀察,發現他們分為幾個團體,雖然是個團體,但大家的觀念也是各有不同。有的是太內向,找不到說話的朋友;有的是學習成績落后,有些自暴自棄;還有的是覺得一時新鮮,覺得他們的行為很酷,很好玩。但是這些學生都很理智,一旦出現了什么事情,并沒有一哄而上,可謂團而不結。

  針對這個小團體的特點,我先分離出較上進的學生,單獨做他們的思想工作,將他們的心思引導到學習上來。在學習和各種活動中,鼓勵他們,支持他們。有了一點點小的成就,就及時的'夸獎、鼓勵。到學期結束之前,尤其是期末復習的這段時間,他們變得很主動,并且非常樂于參與到學校的活動中去。而對小團體中自我放棄的學生,鼓勵他們向特長方向發展。不求全面,只求有所發展,健康發展。

  其次,學習優良的學習方法,提高學習成績。

  學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,也是家長關心的重點。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

  ①確定學習目標,將困難分解,逐步克服。

  對不同的學生,做出不同的學習要求:基礎差的,不要求成績提高快,更要求樹立一個正確的學習態度,只要有進步不論是成績上的,還是學習方法上,甚至是寫作文中的一句話,上課時回答的一個問題,只要有進步就夸獎。學習中等、態度端正的,要求所有學科必須達到及格。

  ②多次聯系各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習。

  ③聯系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。

  第三,培養良好的學習習慣,生活習慣與學習習慣并行。

  對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,讓學生學習約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求。

  再有,注意早操時學生站姿和紀律;對于站姿不好的學生,我常常笑話他們是”小老頭”,心還沒老,身體卻老了。時間久了學生們也會相互取笑,集體的力量是偉大的,很多學生都改變了早操站姿。但早操的紀律一直都是難以管理的,冬天到了,學生們出操冷得上躥下跳,我就懲罰他們——”跑操”,但學生都說這樣暖和多了!

  第四,配合學校搞好各項活動。

  組織學生積極參與學校的各項活動,在活動中成長,在活動中自我教育。不論什么活動,學生們都很積極。這之中也涌現了很多先進個人,和優秀的團體。雖然各種條件比較簡陋,能夠做到的也非常有限,但學生的熱情是無限的。

  同時學校的各項活動也是教育學生的好機會。利用各種活動樹立學生的自信心,尤其是成績較差的學生,鼓勵他們積極的參加各項比賽,在比賽中需找自己的位置,尋找自信。

  五年級下冊班主任期末工作總結 13

  本學期我擔任五年級一班的班主任工作,剛升入五年級,學生較四年級也長大許多,思想也復雜了些,叛逆性和破壞力也強了些,加上班級一半學生跳舞,其特殊性給班級管理也帶來諸多不便。不管什么原因,這個學期總算在跌跌撞撞中,我的勤勤懇懇中,和各位領導和老師的默默支持中圓滿劃上了句號。回首一個學期的工作,總有些不盡人意和可圈可點的地方,為使自己在下個學期能查漏補缺,有更大的進步,現把本學期的工作總結如下。

  一、根據學生實際,修訂班規。

  為更好地調動學生的積極性,本學期在班級管理基礎上繼續上學期的表揚卡制度,并根據班級實際進行了一些修改。

  1、勞動人員調整

  衛生打掃分為了2個組:第一組是衛生區;第二組是教室,每組為8個人,為了靈活機動,每組分進4個舞蹈班的成員,這樣可以平時大家一起勞動,一旦舞蹈班的成員要參加跳舞也不影響衛生的打掃。勞動完畢后每組組長負責檢查衛生,合格后,值日生方可離開。負責衛生區的組長必須在操場等老師檢查后才可回教室。負責教室的組長如果老師檢查不合格,要由其一人負責打掃干凈。

  2、班委調整

  通過上學期班委的負責情況,對班委及班委職責進行了明確分工。常超凡負責小教部衛生檢查;郭鑫負責做操和室外衛生;宋振海負責電腦和教室門的開關及關燈和室內衛生;王俊超負責督促穿校服和下課凳子的擺放;付乃心、程琳惠、邵靜負責收發作業。本學期擦黑板是按照座位采用輪流制,一組一天。

  3、積分調整

  本學期積分主要包括常規積分,學校表揚積分,小組紀律積分。滿100分在表揚積分表上寫上分數。常規積分根據勞動、作業、返校把相應的表揚卡發給學生自己;學校表揚積分每次10分,一周發一次;小組紀律積分根據上課等紀律情況進行累計,累積100分直接寫在積分卡上。最后表揚積分表和扣分積分表的分數匯總,再加上學生投票選舉數,由高到低產生學期末的`優秀學生、優秀干部、優秀少先隊員。

  二、依據班規,狠抓常規教育。

  1、在常規積分,我利用每日晨會,對學生勞動情況和學校黑板表揚統計情況給學生發放表揚卡,并根據學生每日表現對學生出現的問題及優點進行表揚,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,教給學生辨別是非的能力,使學生養成良好的學習和生活習慣,樹立正確的輿論導向,弘揚正氣,抵制歪風邪氣,使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成了習慣,保證了整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  2、合理利用班會,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,本學期針對學生實際情況主要組織學生召開了《新學期,新進步》《爭當優秀學生》《我是小雷鋒》《交通安全伴我成長》等主題班會,并在課外時間組織學生進行了跳繩多種豐富多彩的活動,使學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  三、獎罰分明,調動學生積極性

  1、每周或兩周根據主題進行比賽,本學期主要舉行了:爭做詞語小英雄、文明禮儀星、放凳子小能手等主題比賽,旨在使學生養成好的習慣。并對評出的學生進行了5元錢的獎勵,極大地調動了學生的積極性。

  2、針對班級出現重大問題,和家長進行溝通,對出現問題的學生進行罰款的決定。如玩電腦100元,打架500元等,對學生起到了震撼作用,也取得一定的成效。現在班級出現問題的學生也呈遞減趨勢。

  四、培養干部,當好老師小助手。

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。本學期我對班干部進行了分工,并于每2周進行一次培訓,就班干部職責、和如何積極工作,如何當一名合格的班干部對學生進行了培訓,由于班干部的得力,使班級管理上了一個新臺階,也讓孩子的潛能得到充分的挖掘,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  五、用好校信通,做好家校聯系工作。

  在班級管理工作中,校信通發揮著重要的作用:首先是每天的家庭作業通過校信通發到家長手中,幫助家長了解孩子在校的學習情況,及時檢查督促孩子,扎扎實實把好每一天的作業關;其次是當孩子有明顯的退步或者進步時,通過校信通把孩子的表現第一時間傳遞給家長,或者及時表揚,鼓舞信心,爭取更大的進步。

  一學期來,盡管取得一定的成績,但也有不少的問題:學生的學習積極性還有待提高,學生還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭有創新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。

  五年級下冊班主任期末工作總結 14

  在本學期自己擔任五年級4班的班主任工作,本班43邏輯學生,男生多,女生少,而且后進生落背面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生根蒂根基特別差、上課思想不會合、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他能夠幾天不交的情況。現就這半學期工作總結以下:

  一、明確目的、嚴格要求

  做任何事情都應該有明確的目的。因而,在接手這個班之后第二學期,我天天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的研究態度以及研究行為進行細致的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。

  二、常抓常規管理,初步養成良好習慣

  我班有43邏輯學生,學生在校一日的常規是不是規范、文化,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的研究、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的研究、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:晨會、衛生、紀律、研究等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的'研究、生活習慣。

  三、創設良好的班級氛圍。

  充分發揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高后進生的自心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

  四、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

  做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:

  1、研究困難的學生;

  2、行為習慣自制力較差的學生;

  3、既研究困難又行為習慣自制力較差的學生。

  然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些研究方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們研究的勇氣,樹立起他們的自心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,并互相說一說。我始終堅,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

  五、努力培養學生的競爭意識。

  根據學校計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽后認真總結,比如:本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍;李甜同學在亮行亮星活動中榮獲小天使稱呼。通過競賽,鍛煉學生的意志,進步學生合作認識,發展學生的各種能力,以順應未來的社會合作。

  六、以身作則,為人師表,加強平安、行規的教育

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了研究,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,研究怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相在以后的工作中,我將會以更大的心和熱情投入到其中。

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