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保衛部的年終工作總結

時間:2024-01-16 10:20:43 金霞 工作總結 我要投稿

保衛部的年終工作總結(精選16篇)

  時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優秀的嗎?以下是小編精心整理的保衛部的年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保衛部的年終工作總結(精選16篇)

  保衛部的年終工作總結 1

  在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛處在年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

  年度我們校學生會保衛部的主要活動有:

  1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛工作做到最好。

  2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會x至x次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。

  3、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法,使校保衛部的一些工作任務的下達與分配順利進行。

  4、舉辦了一系列的文體類活動,如拔河,籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參加的一些活動,這對學校保衛部和各學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的幫助

  5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。

  6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

  7、與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的`同學有較好的了解。

  8、宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。

  9、加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功能。

  10、認真服從了校領導和保衛處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。

  在認真做好上述各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的幫助的。

  總體而言,本部門在這個學年的發展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發展的越來越好的。

  保衛部的年終工作總結 2

  自本人xx月份接任xxx區保衛部經理職務以來,在領導的大力支持和各位同事的積極協助下,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,現將xx年度工作情況想上級領導匯報如下:

  一、堅決服從上司的領導:

  認真領會執行公司的經營管理策略和工作精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針:

  時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

  三、大力加強人員的招收工作:

  解決了保衛部人員不足的問題,使工作得以正常開展。

  四、結合xxx區實際情況:

  制作出帶有xxx區特色的工具書,對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。

  五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定:

  在日常工作中具體實施運作。

  六、將警衛冬季用品:

  大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實,解決了警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。

  七、從新對員工宿舍進行了規劃:

  為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎。

  八、將指揮中心內的設施設備逐步完善:

  使得指揮中心能夠得以提前展開工作,使園區內的監視力度大大加強。

  九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環節:

  開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。

  十、本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養凝聚力和隊員的`團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。

  xx年的工作僅僅是個開始,今后我會加大管理力度,爭取將我部引領到一個新的高度,讓我們放手過去,一起展望美好的xx年。

  保衛部的年終工作總結 3

  新年將至,在過去的一年里,我部緊緊圍繞酒店全年的安全管理計劃為目標,切實做好各項安全防范、確保酒店各項安全工作運轉正常,全面地完成了全年的各項安全保衛任務,為我店再創一次無事故安全店。

  20xx年是花園酒店制度改、產品重新定位的一年,結合我部門的實際情況,努力實現“以服務促質量,以質量創品牌,以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協調各部門工作,為酒店長期穩定的發展,做出自己應有貢獻。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對2012年的工作做出以下工作總結:

  一、各項考核指標全面完成。

  20xx年在酒店上級領導的指導及全體員工的共同努力下,我部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大安全責任事故,達到了全年的安全率100%,消防設施、設備的完好率全年達到了80%。為酒店各部門進行消防安全培訓達40多課時。真正起到了保駕護航的作用。

  二、治安管理工作:

  (一)治安管理:

  1、全年按照安全管理工作方針及結合酒店實際情況安全管理工作出發,制定了祥細的相關安全防范制度及措施,為全年安全工作打下了基礎。

  2、查出了一起內部人員嫌疑做案事件,對于此事件對當事人做出了相應的處罰及處理,并針對此事件立即做出了安全防范及相關措施,確保內部再次出現類視事件。

  3、內外安全結合,內部保障酒店安全,外部積極與物管保衛科進行配合,一是在車輛停放方面取得了一定的.成績,全年未出現以往嚴重的旅行車輛及客人車輛刮花及相關安全事故,二是保障在周邊安全,兩部積極配合共同完全了全年的安全保衛工作。

  三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務。

  現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。年底酒店積極響應及支持省、市消防部門關于加強消防安全從業人員的綜合素質,再次派部門人員前往省消防培訓支構進行系統地、專業的培訓。

  由于酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解,我部員工,堅持以“客人永遠是對的”及“服務是第一準則”為宗旨,耐心仔細地做好相關解釋工作,為客人解決問題。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養。

  安全工作是企業的生存之本,在市公安局、消防部門的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”及“預防為主,防消結合”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。全年按照維護保養計劃進行各設備的維護保養工作,先后更換了應急照明燈及滅火器的年檢,檢查了各消防設施設備的運轉及調試工作。

  五、會議接待及電腦維護方面工作:

  1 、全年接待會議次數:80多場,其中包括市政府下屬機關數余場,投訴率相對10年下降10個百分點,投訴率下降主要為服務上有所提升及會議室硬件改造。

  2、電腦維護方面,上半年因停電及其它相關原因導致電腦出現故障較多,使之維護及替換設備,費用有所上升。

  六、存在問題:

  1、安全教育力度還不夠。

  2、各項規章制度還不夠健全,還需再加強完善。

  3、少數員工防范意識差,有麻痹思想。

  保衛部的年終工作總結 4

  今年,后勤保衛工作在公司董事會正確領導下,公司各部門大力支持下,以“為生產經營服務,為員工生活服務”為宗旨,圍繞公司正常生產、生活秩序為中心,強化內部管理及保障,充分發揮部室職能作用,實現了全年“無治安刑事案件,無火災事故,無重大盜竊”的“三無”目標,為公司的生產經營創造了良好的內部環境。就一年來的工作情況總結如下:

  一、保安工作

  保安工作是企業活動管理中的重要組成部分,只有搞好保安工作,企業的一切工作才能有序的進行。為此,首先是提高保安人員的自身素質,注重儀表,著裝上崗;二是強化出入人員管理,員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證,對外來人員進廠必須辦理相關登記手續;三是嚴格物資出入檢查登記制度,特別是外出物資憑相關部門簽字方可出廠;實行二十四小時值班制和夜間巡查制度,并由公司領導帶班;五是搞好民事糾紛的調解,及時化解矛盾;六是加強日常的車輛管理,按位停放、分區停放,有效扼制了亂停亂放現象。今年全年實現了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。

  二、后勤工作

  后勤工作是一項民生、民心工程,直接關系到公司整體形象及員工的切身利益。為此,今年來,本著“服務于生產,服務于一線員工”的服務宗旨,做了以下幾項工件:

  1、抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分,也是后勤管理水平高低的標志,即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環境,同時也提升了公司形象。常言道:三分種植,七分打理。在安排專人管理的基礎上,定期對花草、樹木打藥、修剪等養護,有效防止病蟲害,使苗木成活率達到了綠化標準;

  2、抓衛生重環境。環境衛生猶如一面鏡子,折射出抓后勤管理工作的力度,除日常的主要干道及生活區、辦公樓和職工公寓保潔外,利用公司放高溫假期間,重點對衛生死角、生產車間和倉庫門窗、墻面做了專項的.除銹與整治,使廠區面貌煥然一新,受到了外來領導及客戶的好評;

  3、抓基建發展。為擴大生產,今年新增了基建任務。

  1、噴漆工段廠房;

  2、修建廢品專用倉庫;

  3、鑄造車間手工段漏雨進行維修;

  4、模具基地、“棚戶區改造”。工程項目前期工作正在進行中,力爭年底完成。

  4、房電水費收繳。公司生活區現有住戶x多戶,人口近千人,由于居住人員比較復雜,加之公司生活區還沒有實行水改電改,以至房電水費收繳工作比較繁瑣,需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費,為完成公司下達的收繳任務,后勤部與xxx簽定責任書,房電水費的收繳直接與工資掛鉤。

  5、把好食堂質量關提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一,管理的好壞直接關系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復研究的課題。因而在管理上做到了責任明確:

  1、保證餐具清洗消毒及食品衛生安全;

  2、食堂工作人員強化服務意識,提高服務質量;

  3、在菜的品種花樣上下功夫,葷素搭配,營養配餐,每天菜的品種在5~6個,確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴,做到飯菜質量與價格合理。一直以來未發生一起食物中毒事故。

  三、存在的問題和今后努力的地方

  回顧過去的一年,雖然基本完成了公司下達的各項任務,但在某些方面尚存在不足,如:工作不夠主動,門衛管理、安全生產、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  新的一年,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業,以腳踏實地的工作態度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高,完善自己的工作能力,借鑒好的工作方法,把各項工作做好。

  保衛部的年終工作總結 5

  20XX是聚豐集團商業板塊高速發展的一年,商場上下齊心協力,向著完成高新店招商、現有品牌資源優化、現行管理體制完善、專業人才大量儲備的目標而奮斗。保衛部緊密團結在商場領導班子周圍,部門工作在商場領導和全體員工的大力支持下,順利的完成了全年工作,現總結如下:

  一、嚴抓隊伍建設。

  1、部門始終堅持部門例會制度及班務會制度,組織召開分隊長會議20次,通過每次會議及時了解員工的思想動態,并適時調整管理的方式方法,尋找差距與不足,做到人員思想統一,步調一致。

  2、部門在去年工作的基礎上,今年十一月份又對制度進行了一次更全面,深層次的修訂與完善。

  3、在隊伍建設方面:九月份和十月份,部門組織全員對《保衛部崗位職責》、《保衛部崗位制度》等進行了重點學習及考核,共計45人/次,合格率達98%。并在九月和十月,分別對全體保衛干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓練。進一步提高了全體保衛人員的整體形象,為日常工作的開展奠定了基礎。

  4、六月份保衛干事參加了渭濱區公安分局組織的《保安員業務知識培訓》通過具體操作和學習,建立了一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的保衛隊伍,提高了部門的凝聚力、戰斗力。按照市消防支隊的要求,九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓》持證上崗率達100%。

  二、以員工安全教育為重點,增強防范意識和應急能力

  商場是服務性企業,從業人員流動性大,安全意識較為淡漠,提高員工安全防范意識、事故應急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。

  1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓,集中上課,考核合格上崗,全年共培訓新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中,邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課,商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓。

  2、利用班前時間,現場培訓商場安全防范知識,及時通報同行業典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節,不馬虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育員工之間、柜組之間加強協防。治安協管員切實起到安全預警和防范作用,降低了商品被盜案件的發生。

  3、更新消防安全四個能力宣傳展板,規范標識、印發員工消防知識明白卡300份,聯合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳專刊’1000份,為各部室、樓層、門面房進行分發,進行消防安全宣傳。對消防監控設施設備按照要求進行維護、保養,全年共維修滅火器555具。

  4、不定期的利用晨會時間,在樓層現場組織員工進行一分鐘第一滅火力量,三分鐘第二滅火力量演練,要求員工之間、柜組之間明確分工,大家團結協作,高效處置突發事故,全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應急疏散演練。 5、針對員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓薄弱,在集團安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請寶雞文理學院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓課。通過此次學習使大家增長了法律知識,明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權益。

  三、加大對樓層裝修現場的監管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監管。

  八月和九月兩商場布局調整已拉開帷幕,為了確保裝修期間各項工作的順利開展,部門組織人員認真學習《裝修期間安全管理規定》,提前安排,制定方案,召開動員大會,并合理安排部署警力,加大對裝修現場的監督管理,發現違規及時糾正,全年累計加班共計 1000 余人次。為了方便各裝修柜組,部門現場協調解決裝修與消防設施、設備的沖突問題,保證了裝修期間的安全及裝修進度,未發生一起安全事故,使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責任書》,并辦理施工出入證,安排專人監管,積極協調拆除現場存在的各類問題,保證了拆除工作的順利開展。與此同時,對七、八樓裝修現場進行監管,杜絕了一切不安全事故的發生。

  四、加大消防檢查力度,做好隱患整改工作。

  堅持每周安全例檢、每月部門領導帶隊月檢,大型活動、節假日前主管領導帶隊進行安全專項檢查,對檢查中發現的安全隱患明確整改負責人、整改到位時限,全年共進行各種安全檢查23次。下發火災隱患整改通知書13份,整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢,發現安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管,誰負責’,與各經營戶簽訂《消防安全責任書》580份,將消防安全責任落到實處。并安排消防專干,不定期對消防、監控設備進行維護保養,保證了設施、設備的正常運作。

  五、立足本職,全力配合各部門工作。

  部門在做好本職工作的同時,配合業務部、策劃部做好各種大型促銷活動現場的安全保衛工作,還參加了沃爾瑪考察團的執勤和聚豐成立20周年慶典的大型執勤工作。聚豐20年頒獎晚會現場,我們部門人員還展示了保衛部門的新面貌和保衛人員的多才多藝。得到了集團領導及商場領導的一致表揚。部門人員還積極準備,參加了集團組織的籃球比賽,取得了良好的成績。在每次執勤和活動中,保衛人員都能盡職盡責,努力完成上級賦予的各項工作任務,確保各項活動的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發生,使一系列的活動都能圓滿完成。

  六、勇于擔當,顯保衛本色 2月18日中午,天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話,稱在四樓放有炸彈,下午2點引爆。接完電話,值班人員快速反應,立即向部門領導匯報并報警部門立即通知全員趕赴現場,對全樓員工及顧客進行疏散,不顧個人安危,配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查,戰斗于下午17:00左右結束。真正體現了本部門保衛人員舍生忘死的.精神及部門的凝聚力,戰斗力,受到了上級領導及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現了保衛干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。

  七、存在的不足。

  1、保衛人員招聘困難,流動性較大,導致保衛隊伍整體凝聚力及穩定性較差。

  2、保衛人員學習不夠,業務知識及技能普遍較差,從而導致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動性。

  3、從商場發生的安全事件中暴露出,我們的員工法制教育,我們的人防、物防和技防銜接還存在問題,從而導致管理上的漏洞較大。

  在新一年的工作中,我們將不辱使命,繼續做好本職工作,牢固樹立愛崗敬業的思想精神,不斷發揚保衛部的優良作風,在思想觀念上創新,在工作質量上創新,在工作方法上創新;努力改正自身存在的問題與不足,堅決杜絕發生重大安全事故,將安全保衛工作進行到底!為確保商場安全及平穩發展保駕護航!

  保衛部的年終工作總結 6

  一直以來我們都非常關注底層的工作成效,因為他們的工作比較勞累而且繁忙,有時候還會遇到很多意想不到的情況。過去的一年我們安保做得比較完善,沒有發生一次暴力事件,這才讓我行的財產沒受到損失。雖然這一年順利的過來了,可是還不能放松工作的緊張性,在安穩的日子,更應該考慮該怎么去迎接未知的挑戰,把處置突發情況的能力給鍛煉好,在此我將過去一年的工作進行總結:

  1、苦練安保技能

  別看我們的器械和方案都做得很仔細,可是到了最后還得靠具體的人來執行。就算我們在后面做了再多的建議和設想,若是不符合實際不能再關鍵時候用上,那就等于是沒有意義的。那么我們就從最基本的練兵開始,把人員的能力和品質給培植起來,就算在沒有預案和設備的支持下,仍可以妥善的處置好突變。

  2、關心成員待遇

  要知道隊伍里的兄弟再用自己的身軀保衛者我行的安定,所以應該給他們足夠好的福利,不能讓他們在工作受苦受累得不到應有的補償,這是會讓人心寒的。于是安保部的待遇是比較貼心的,一個是使他們的生活變得豐富起來,定期搞搞活動,使兄弟們疲憊的心得到疏解,用集體行動來激發凝聚力。

  3、思想向上

  一方面我們致力把隊員給打造成具有體能和素質的合格守護者,再則也在做大家的思想引導。使他們從骨子里生出對職業的'責任,同時也對自己的身份有足夠的認識。經過一系列的學習,使每個人都能做到謙卑友愛,特別是當客戶有困難的時候都可以伸出熱心的援手,贏得了廣泛的贊譽之聲。在一個耐性有了較好的長進對客戶的態度更為親和友善。

  保衛部的年終工作總結 7

  一學年來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學年的安全保衛工作,現將具體工作報告作工作總結如下:

  一、主要工作

  1、校園治安方面

  (1)妥善處理各年級、班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衛科處理學生打架案件x起、敲詐勒索案件x起、召開專門的安全工作會議x次,繼續做好安全信息制度。

  (2)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。其中x起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發生口角及沖突,在校領導的`幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

  (3)走讀生證件管理,發現假走讀生證件x余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件xx來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。

  2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。

  一學年來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定。

  3、校園消防工作方面

  為了保障學校的消防安全,學校保衛科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學年換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器x個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

  二、存在問題

  1、本學年治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻xx來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

  2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

  3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

  三、工作建議

  校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生進校,學生增多,因此2019年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

  保衛部的年終工作總結 8

  今年以來,安保部在酒店領導的正確、堅強、有力的領導下,以創造安全和諧的家園環境為主線,以安全管理為抓手,堅持安全第一,預防為主的方針,著力通過人防、技防、物防三種資源的合理配置,重點區域、重要環節、重大活動的嚴格管控,扎實推進了安全環境群眾化、安全管理網格化、安全管控制度化、安全工作常態化、安全檢查專業化和安全舉措動態化。截止目前,酒店無一起責任事故發生,無一項重大安全隱患,無一件治安安全事件,實現了一手抓安全,一手抓經營,兩手抓兩手都過硬的工作目標。現將我部本年度的工作總結范文如下:

  一、加強領導,提高認識,積極營造安全管理工作群眾化氛圍

  我酒店歷來重視安全工作,始終堅持把安全工作列入重要議事日程,當成頭等大事來抓。年初,由安保部牽頭,酒與各部門簽訂了安全責任書,明確了安全責任主體,并把安全工作列入年度目標考核內容,實行安全一票否決制度。

  為加強安全管理,近期,又召開主管級以上管理人員安全動員會議,認真學習省委省政府有關安全工作的文件,統一了2全員思想,增強安全責任意識。同時,酒店各部門分別召開全體人員動員大會,進行層層動員,使全體員工充分認識到安全工作的重要性,通過動員會議、專題板報、專項教育等一系列的宣傳教育,一方面,提高了員工落實安全工作的主動性,實現"要我安全"向"我要安全"的意識轉變;另一方面,也使酒店倡導的大安全觀,即政治安全、消防安全、治安安全、食品安全、人員安全、財產安全、設施設備安全深入人心,為安全工作的有序開展營建了良好的環境氛圍。

  二、源頭治理構建酒店立體防范體系,實現安全管能力的網格化

  為推進安全管理工作的順利開展,今年以來酒店從三個層面入手構建立體防范體系,一是建機構。按照一級抓一級、層層抓落實的原則,在酒店層面成立了以總經理為組長的安全領導組,在各個部門成立了以部門經理為責任人、骨干人員為成員的安全工作組。同時,增設了部門安全員,將安全工作抓到崗位上、安全組織建在崗點上,安全的觸角延伸到班組上,實現了三級安全網絡全覆蓋。二是明責任。我們始終堅持"誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責"的原則,對酒店的所有區域進行明確分工,實行網格式責任區分,部門與主管,主管與領班,重要崗位、關鍵崗點與員工簽訂安全承諾書。使安全管理切實做到橫向到邊、縱向到底、不漏部門、3不留死角;三是重投入。在安全管理上,總經理明確提出,要不計成本,不惜代價,必須做嚴防死守,萬無一失。為此,為確保消防設備運行正常,今年1-8月份酒店先后投入xx多元對500具滅火器進行了維修保養;為消除安全隱患,投入x萬余元對廚房的運水煙罩進行了清洗;投入x萬余元增設監控攝像頭x個,使酒店監控點位達到了x個,實現了全方位、全時段、全覆蓋進行監控的目標;投入x萬元與專業廠家簽訂消防系統和視頻監控系統維保合同,確保了設施設備始終處于完好狀態,x余萬元的投入使酒店的安全硬件得到了空前增強。

  三、建立群防群控安全網絡,實現安全管控的制度化

  針對當前酒店政務接待多、大型會議多的特點,對安保的日常安全和政務接待安全提出了新考驗。為此,我們堅持內緊外松、主動與公安、警衛部門對接、重點監控等方法,通過制定詳細的安保方案、應急預案,增設流動崗哨,人人都是安全員,同時,保部加大檢查的頻次、力度和范圍,建立起酒店內部的安全群防群控安全網絡,確保接待工作萬無一失。今年以來酒店成功接待了首屆xx會、全國xxx工作會議、第十七屆xx博覽會等重要會議,安保工作受到了各方的肯定。

  同時,結合日常安全管理中存在的弱點、難點和盲點,4積極推行制度化管理,通過堅持24小時執勤制度、每隔一小時巡樓(車場)制度、節假日領導帶班制度,夜間訪客登記制度,動火審批制度、*****入酒店審批制度等42項安全管理制度的嚴格落實,為酒店的正常經營提供了強大的`安全保障。

  四、結合實際積極探索安全管理的新模式,推進安全管理工作的常態化

  開門七件事,作為酒店行業來講哪一樣都少不得,哪一樣更含糊不得。酒店始終把安全是天,安全是命,安全是效益,安全是最科學的發展放到了重要位置,放在了工作的重中之重。同時,結合酒店的工作實際,積極探索新形勢下酒店安全管理的新模式。一是三會必開。即每日晨會安全必講、每周例會隱患必須反饋、每月安全工作分析會必講評,形成了良好的安全工作制度;二是三查必做。從今年以來,著眼于安全工作的大局,酒店確立了崗點日檢、部門周查、酒店月檢制度,并設立安全工作點檢卡,通過近一個月的努力已初步建立起崗點日檢查,部門周檢查,酒店月檢查的安全檢查體系,今年1-8月份酒店大檢查10次,使安全工作真正步入了規范化、體系化運轉的軌道;三是三考必會。為了提升全員的安全意識和實際操作技能,酒店提出了人人安全基礎知識必會、特種設備操作規程必會、消防設施設備的使用必5會。先后組織了百題安全知識考試,共有n人參加測試,均達到良好以上成績。分批次組織在店xx多名員工進行消防安全培訓,培訓中,突出學習了防火、滅火、逃生等相關知識和法律法規,并結合一些案例有針對性的給大家進行講解,使所有員工提高了消防安全意識。今年,我部組織了酒店員工宿舍區火災撲救疏散演練,參加的x名員工主要演練了如何報警、如何撲滅初起火災、如何逃生等問題,真正掌握發生火災時的應急處置辦法;x月x日,組織酒店x人進行了消防器材的實操演練,演練內容包括滅火器實操演練、滅火毯的使用及逃生面具的使用,進一步增強了酒店廣大員工的防范意識和自救能力。

  五、突出重點把握安全管理工作的規律性,著力推進安全專項檢查專業化

  作為服務行業,消防安全、食品安全和特種設備安全是安全工作的重要內容,我部按照省人民政府辦公廳《關于印發深化消防安全五大活動,開展清剿火患戰役工作方案》通知要求,及時對存在的消防安全、消防隱患和薄弱環節進行自查和復查,逐條逐項進行徹底整改,共進行大型火災隱患排查x次,共查出火災隱患x項,下達隱患整改單x份,最大限度地消除一般火災隱患,全面整改重大火災隱患,使酒店消防安全環境得到明顯改善。

  六、借助活動契機引深三項工作,實現安全管理舉措動態化

  今年以來,酒店領導對安全工作給予了特別關注。尤其是在各類安全易發、突發、頻發的各個階段,酒店領導親自安排部署,從春節期間強化火災隱患防控、夏季防汛期間進行防洪防汛的專項安排、對電氣線路的專項檢查、鍋爐設施設備隱患的專項排查.今年xx月xx日至x月x日在全酒店范圍內開展以"強意識、查隱患、保安全"為主題的專項活動,我部擬寫活動方案,確立了教育動員階段,安全隱患排查階段,總結整改階,全面實現酒店的安全管理目標,目前教育動員階段已經完成,安全隱患排查活動正在進行當中。

  我部加大了內部安全基礎管理工作力度,一是加大政審力度,1-10月份對酒店全體員工(包括外租單位)共x 余人次上公安機關網比對,確保從業人員政審合格;二是調整監控攝像頭點位,增設x個外區監控點,消除監控盲點;三是強化資源平臺,按公安廳有關要求,酒店重要出入口共x個點位與公安監控網并網運行,實現了資源共享,提高了應急反應、處置能力,真正實現了中干受教育、員工強意識,酒店的安全管理工作實現了動態化管控。

  七、下一步的工作重點根據酒店的年度工作安排部署

  繼續把安全工作作為一7項重點工作來抓,要高度重視安全工作,形成"全員動員、綜合治理"的基本格局,時時刻刻保持高度警惕,嚴防各種事故的發生。

  是建立和完善各種應急預案,提高救險常識和應急能力。

  二是完成x層的消防驗收工作。

  三是做好"119"消防宣傳日的宣傳工作。

  四是繼續抓好"強意識,查隱患,保安全"活動,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  五是認真完成酒店下達的各項安全工作。

  安全工作只有起點沒有終點,任何形式的活動都要歸結于確保安全的主題上,我們將在酒店領導的正確領導下,認真落實各項工作安排部署,發揚成績,取長補短,不斷推進酒店安全管理水平再上新臺階,不斷開創酒店安全管理工作的新局面。

  保衛部的年終工作總結 9

  在新的一年里,我們在學院處室的領導下,進一步加強學院的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使學院有一個良好的工作生活環境。即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保衛部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

  1、服從上級領導

  作為公司的一名保衛人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

  2、遵章守紀,注重禮貌禮節

  遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

  3、正確樹立服務意識

  目前,社會上部分人對保衛從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保衛員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

  4、不斷學習進取,提高業務水平

  要想做好保衛工作,必須熟練掌握保衛工作的職責、要求和工作內容。

  (1)通過書籍學習保衛工作應有的工作內容和要求。

  (2)經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優異的成績,從而大大提高消防技能。

  (3)認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

  5、存在的不足和今后的努力方向

  回顧大半年來的工作,在取得成績的.同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

  (1)我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。

  (2)工作上還存在一些不如人意的地方。

  (3)我們的業務水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  20xx年的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

  保衛部的年終工作總結 10

  繁忙而緊張的一年過去了,我們后勤保衛處的成員在校長室的領導下,在廣大教師的支持下,積極做好本職工作,履行自己的職責,下面把這一年來的后勤保衛工作做個總結。

  一、加強政治理論學習,提高思想認識

  我們后勤保衛的成員能明確各自的任務,認識到學校后勤保衛工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

  二、落實分工,明確職責

  今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作,作為這個崗位上的新兵,我邊學邊做,首先認真協調布置各后勤人員的分工,讓每個人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅持原則,認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,經常放棄休息時間,加班加點,毫無怨言,盡責盡心,保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關,精打細算,開源節流。

  三、明確責任目標,積極做好后勤工作

  我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管,服務對象上有多位教職工和近x位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,實物臺帳制度,校產教具管理制度,各類財產專人負責,專人保管。對固定資產逐一進行了登記,對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發、調劑和補差工作,因新學年學校擴班,學生數變化大,課本數誤差大,但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內把所差的書本聯系到位,因教室和辦公室調整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的征訂和調換等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節假日進行,如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據現在教師使用電動車較多的情況,我們就安排人員在停車棚安裝了電源,方便了廣大的教師。

  四、排查安全隱患,創建平安校園

  在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發生。今年我們學校的操場進行了改造,新建了塑膠跑道,使學校環境更為清潔,對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期,配合醫務室認真做好宣傳匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。

  五、盡責盡力,保證各工程隊在學校的工程順利完工

  去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,重建食堂,增建教學樓和綜合樓,改建操場,增添學校綠化面積,因此這個暑假先后有多個工程隊來施工,作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施,另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通,與他們交流,督促他們保證工程的質量。由于大家的一致努力,九月份新學期開學,一個全新的西門小學矗立在人們面前,看到學生在這舒適的`環境里學習,在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋,在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐,我們覺得自己的付出是值得的。

  以上僅是我們后勤保衛處應該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的工作和教育發展形勢還存在著差距,和學校的發展有差距,如對于煥然一新的校園環境管理水平不高,預見性不夠,工作上缺少創新等。在新的一年里,我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務質量和效益,大家齊心協力,使后勤保衛工作上一個新臺階。

  保衛部的年終工作總結 11

  時光如白駒過隙,一轉眼忙碌的365天即將飛馳而去。在準備以全新的面貌迎接新的一年,也需回顧和總結春華秋實的20xx年部門所做的努力。

  在一年鍛煉學習中,我們感覺到什么是成長,什么是成熟!保衛部的工作總結具體如下:

  三月份:

  1,在新的一學期到來之際,團委學生會舉行了一次大型的新干事見面大會,與會人員有學院副書記及各系部書記,李瑜書記等,保衛部擔當重任-負責會場的保衛工作及會場的紀律維護,在我們的努力下會議取得圓滿成功。

  2,“女生文化節”,3月29日在4211進行了一次女生美容保養的講座,我們保衛部再一次擔任保證會場安全及紀律的責任。3,在4月來臨時保衛部與各部門都有過交涉以保證在4月份圓滿完成學校交付的任務。

  四月份:

  1,十大魅力女生的評選,這是一個規模較大的活動,在C區三樓及多個多媒體教室進行了數次選拔,從初賽到復賽,每個賽事干事都積極配合團委學生會的工作,全心的`投入保衛工作中。

  2,女生游言闖關,在那個炎熱的下午部門干事頂著缺人的情況在部長的帶領下圓滿完成了當天的保衛工作。

  3,女生維權知識競答,那是燭光會場全場做滿了各系人員,保衛部在主席團的帶領下冒著重重困難,將整個會場維持的僅僅有序。

  4,金言杯辯論賽,辯論賽是一個書香性質的活動,工作量相對較少,但干事還是響應院團委的號召,積極參與活動。

  5,“五四”表彰大會優秀團組織答辯會。在同學們準備五一假期時,保衛部成員仍然奮斗在一線。

  6,“湖工杯”籌備工作,各部門抽調來的保衛人員已經在學辦1301進行了一次任務的分配會議,相信“湖工杯”的保衛工作一定會取得成功。

  五月份:

  1,5月4日五四表彰大會,“金言杯”辯論賽,“魅力女生”復賽。

  2,5月10日“湖工杯”籃球賽開幕式

  3,5月25日“魅力女生”頒獎晚會暨畢業生歡送晚會。

  悟以往之不諫,知來者之可追。

  經過暑假的休息之后,湖南工學院又迎來了新的莘莘學子,部門新的學期又開始忙碌了起來!

  九月份:

  1,開學迎新工作的順利開展

  2,新學期招干的準備工作

  十月份:

  1,建樹保衛部新隊伍

  2,做好迎接“新生杯”的準備工作

  十一月份:

  1,院里組織新干見面會,保衛部維持會場紀律。

  2,院“新生杯”籃球賽正式開始,保衛部主要負責維持賽場秩序工作,由于部門人手不夠,其他各部門派人協助,工作開展非常順利!

  3,新一界團干培訓第一期以及幫助社聯開展的聯合大會

  總之,一年來做了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,不能達到更高要求。在今后的工作中,相信在院團委學生會的帶領下,一定能發揚所有個人優點,改正不足,揚長避短,爭取做得更好,獲得更好的成績。

  保衛部的年終工作總結 12

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間一年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。

  今年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好酒店的消防安全防范工作,維護酒店的治安秩序,工作總結:

  一、工作的職責

  疏導酒店大門進出的車輛,保持安全消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入酒店的檢查;巡視工作:白天巡視酒店內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上堅守崗位,檢查安全隱患是否存在等等;

  二、消防知識

  認真學習消防知識,讓自己的安全意識得到提升,從而保護住戶的消防安全。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的'差距和不足。突出表現在:

  一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;

  二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;

  三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓酒店領導滿意!

  以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

  保衛部的年終工作總結 13

  20xx年保衛部在港務公司的正確領導下,在各兄弟部室、單位的緊密配合下,在部門全體干部職工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務,切實保證了港口生產的正常有序進行。現將保衛部具體工作總結如下:

  一、完成了公司消防器材的更換

  20xx年在公司檢查過程中,發現公司普遍存在滅火器過期或將要過期現象,針對此情況,對各部門需用的滅火器進行了更換,對需用滅火器而沒有放置滅火器的區域進行了添加滅火器;同時對消防栓等消防器材進行了維修或更換,最大限度消除了消防隱患,確保了公司正常生產。

  積極相應公司在對職工私車禁止進港進行了宣傳教育和車隊集卡車存放場地進行了調整。

  二、聯合辦公室等單位進行綜合檢查

  自公司成立綜合檢查小組以來,保衛部每月配合辦公室等單位對公司各部門進行了綜合檢查,按公司“四不放過”的檢查原則,對各辦公場所、宿舍、倉庫、生產場地、大型機械等區域進行了綜合檢查,對出現為題的單位及個人進行了思想教育,對為題嚴重的個人進行了相應的處罰,并形成了書面報告。同時要求各部門負責人立下安全生產責任狀,最大限度的.避免了安全事故的發生。

  三、完成了本部分應盡職責

  根據本部門職責,我們每天對各生產區域進行了不定時巡查,對出現的問題進行了及時整改、處理。

  四、舉行消防及滅火器現場演習

  在各單位更換滅火器前,利用需要更換的舊滅火器,在大壩上舉行消防及滅火器現場演習,在進行現場講解及演示后,參加人員都進行了滅火器使用操作,使員工了解了正確使用滅火器方法,達到了演習目的。

  20xx年,保衛部的工作雖然取得了一定的成績,但離公司要求還有一定的差距,主要表現在工作力度不夠,今后要在此方面進一步加強。保衛部將在20xx年的工作中總結經驗,查找不足,更好地完成公司下達的各項任務。

  下一步具體工作打算如下:

  1、認真貫徹公司精神,加強保衛工作

  2、加強員工安全思想教育

  結合公司實際情況,保衛部準備在本年度適時進行公司全員安全生產基本知識培訓、消防及自我防護等方面進行再教育,增強職工安全意識,使其從本質上對安全生產重視起來。

  3、加大綜合檢查力度

  雖然綜合檢查月月進行,但每次檢查違反規定和不達標準事件還依舊存在,對此情況,20xx年我們打算加強檢查力度,對屢罰屢犯的個人和單位進行從嚴處理。同時檢查區域還要有所加大,消除遺漏死角。

  如有不妥之處,請領導批評指正。

  保衛部的年終工作總結 14

尊敬的公司領導:

  時間在不經意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導下和保衛部員工的大力配合下,保衛部的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,消防管理,治安管理,都有明顯改變,以及保衛部員工的崗位紀律、禮節禮貌、業務技能等,都有大幅度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:

  安保方面:

  一. 嚴格要求自己遵守公司的各項規章制度,做為保衛部部長我始終堅持身先士卒、事事以身做責,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業務知識。

  二, 加強保衛部隊伍建設,作為直接領導,在工作中有著至關重要的作用,起到了模范帶頭作用,為了提高值班主任和下屬員工的管理水平和處理各類突發事件的能力,每月對全體員工

  (特別是新入職的員工)進行不定期的培訓。并在日常工作中,時刻對員工灌輸企業文化及企業觀念,建立良好的'工作氛圍,時刻銘記公司安全大于一切的信念。

  針對日常工作的安排和落實情況:

  為了加強管理,增強保衛部員工的意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護廠區的治安秩序,為公司創造良好的經營管理環境。

  1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

  2.對重點部位實施重點監控。

  3.發現明火,應立即組織撲救并迅速報警

  4.在夜班巡邏過程發現有可疑人員或車輛進入廠區范圍,值班巡邏人員進行詳細盤問和登記。

  5.在門衛崗人員嚴格執行車輛、人員出入制度,外來車輛、人員進公司需詢問,并做好登記。

  6.嚴格遵守保安各項制度。

  努力打造高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為公司的發展做好保駕護航的工作。

  7.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

  8.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入廠區內。

  9.監控室值班人員,要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法,密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態,發現問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯系。值班人員確保設備的正常運轉,發揮其應有的作用。

  10.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監控室,不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

  消防安全方面:

  廠區內消防安全工作,在公司領導和業主的支持下,本著“安全第一、“預防為主、防消結合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門對消防安全嚴格把關,確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作。現將本年度消防安全工作總結如下:

  一、領導重視、工作到位

  為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保公司所轄各

  部門及子公司的消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應急小組,根據公司的實際情況聯合組成應急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發現隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

  1、成立消防安全工作領導小組:

  組 長:楊宇濤

  副組長:曹爾文

  成 員:各部門消防安全負責人

  2、明確消防安全工作領導小組職責:

  1)負責對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。

  2)負責公司各部門消防管理檢查工作,發現隱患,及時督促整改。

  3)負責對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練。

  4)發現火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障職工生命和財產的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。

  消防安全、生產安全事關員工生命和公司財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障我公司生產、生活的安全運行。

  為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上,把握消防安全生產活動創造的有利條件,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動,使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。

  三、開展各類消防安全活動

  1、由消防安全工作小組領導組織,小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。

  2、20xx年5月以來,我部門對各子公司例行專項、綜合消防安全檢查共12次,并做到將檢查到所存在的隱患或安全問題通知部門負責人,且做到有跟蹤、有督導,隱患整改率達98%以上。

  3、全年消防安全專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。

  4、20xx年酒店、人參市場等部門更換滅火器共12個,其中酒店6個,人參市場4個,辦公樓2個,

  保衛部的年終工作總結 15

  (一)加強管理,進一步完善各項基礎工作。

  基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公,并結合公司ISO9001:2000物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。sO100

  (二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。

  隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在2002年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人(此數目至2002年12月31日止);小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。

  (三)加強,努力提高員工隊伍整體綜合素質。

  員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業競爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISO9001:2000質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。

  (四)關心員工,促進的發展。

  在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的.藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

  (五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。

  充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。

  保衛部的年終工作總結 16

  歲末將近,本學期保衛部的工作也即將接近尾聲,站在歲末,透視過去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前涌現,回眸望去過去工作的每一瞬間,在沒覺察中溢滿內心。保衛部作為校學生會的一個重要職能部門,發揮著不可或缺的作用,我部在積極做好本部門的各項工作的同時,也積極參與院組織的相應活動。

  在學工處、院團委和院學生會主席團的正確指導和幫助下,我部門在過去的一學期中,我部每周召開一次部門例會,總結前段時間工作中的問題,并將我和干事所長結合起來,把部門工作優化整理,獲得高效運轉;強化我院的安全工作,提高同學們的安全防范意識。通過我和部門成員的共同努力,這一系列的工作取得了令人可喜的成績。

  十月份是我校的校慶,學院精心組織了盛大的校慶晚會,根據主席團的安排,我部門積極投入到校慶晚會現場的布置工作和秩序維護工作中來。作為一名部長,我深知“下屬不會因為領導怎么說就怎么做,而是領導怎么做他才會怎么做”的道理,身教重于言傳,我在向我部門成員布置好工作后,也同他們一樣去搬桌椅、維護晚會現場秩序。身為一個部門的部長,要起到模范帶頭作用,他們做什么工作,我也參與進來,并對他們說幾句關心的話,這樣既能在他們心目中提高我的威信,也能使他們在工作中更有干勁。

  十一月份,在學工處的領導下,院學生會成立了“校園110”,我部門成員都參與這一工作,我擔任了二隊隊長一職。每周星期三的晚上是我隊執勤,八點十分我隊準時在“校園110”辦公室集合,二隊成員是來自院團委學生會不同的部門,一開始我對他們很多人并不了解,為了加強管理我施行了簽到制度;二隊內部人員之間不熟悉,為了方便以后的工作,我要求他們工作之外多聯系;“校園110”晚上巡邏是一件辛苦的`事情,為了讓我隊成員有充足的干勁,我會在巡邏之前組織小活動使他們高興起來。在巡邏過程中,我會走在隊伍前面帶領著他們,巡邏完后認真的做好當天的工作日志。

  院學工處團委會在十一月組織開展了“第七屆素質拓展”活動,在院學生會主席團的安排下,我擔任了院學生會隊二隊長一職,在這近一個月中,我認識了我隊的這一群不怕吃苦、不怕流汗、不怕流血的大一學妹學弟,他們不愧是荊州職業技術學院學生會的干部,在他們的身上我看到了院學生會欣欣向榮的明天。

  “患難見真情”我們二十三個人之間的感情是一點一點在訓練中培養起來的。難以忘記訓練中的每一個場景,在上逃生墻時有的隊員不會蹬板,我不會去責怪他們,有的只是對他們的鼓勵,;當隊員從罐頭鞋上掉下來時,我立刻跑去扶他,;當有的隊員沒有吃飯時,我會給他帶飯;當有隊員心情不好時,我會去關心他,我相信“一份耕耘,一份收獲”,所以我帶領認真訓練;我相信“不拋棄,不放棄”,所以我給隊員的是鼓勵和信任;我相信“仰無愧于天,俯無愧于地”,所以我隊在比賽中出現了失誤也仍在努力,素質拓展已經結束了,但我們二隊依然是一個集體,我們之間已經建立了深厚的友誼,素質拓展中的一個又一個畫面撞入眼眶,展示得全是我們二隊的團結、信任、拼搏、無悔。

  十二月份,在學工處、院團委和院主席團的正確領導下,我部門開展了“和諧校園,與我隨行”的安全常識的宣傳活動,我認真組織,精心策劃,我部成員都以極大的責任心參與到此活動中來。我安排我部門成員,利用晚上沒課的時間,深入到各個系,各個班詳細介紹各種安全知識,發放安全知識宣傳單,并制作了安全知識宣傳板報。十二月八號我部發起了以“攜手共創安全校園”為主題的簽名儀式,當時現場一片火爆,這說明我部成員得認真工作取得了同學們的認可,我部的安全知識宣傳工作被同學們接受。盡管十二月份我部門的活動取得了巨大成功,然而從中也有不足之處,其一,事先沒有做到未雨綢繆,沒有考慮到天氣不佳和參加簽名活動的人數過多這兩種情況,因此事先沒有準備應急方案,“凡事預則立,不預則廢”雖說活動當天天氣很好,在活動中也解決了簽名板不夠的情況,但事先做好充足準備是很有必要的,這樣才能做到臨危不亂;其二,前期的宣傳工作進行太早,我部得兩個活動是緊連在一起的,前期的宣傳工作進行太早會直接影響后一個活動的效果。

  這一學期即將結束,從思想上我卻不能放松,因為下學期將會有更多、更重要的工作需要我去做,下學期院學生會要進行換屆,我有責任從保衛部培養出一批可以把學生會這個組織領導好的干部,這是我一名即將下任的老干部最后為學生會做的一件具有重要意義的事,我相信我能把下學期保衛部的工作做得更好。這一學期的工作即將畫上圓滿的句號,這個句號也是一個分號,它意味著下學期的工作馬上開始,如何把下學期的工作做好?對這一問題的思考要從現在開始了!

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