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就業(yè)年終工作總結

時間:2024-01-14 16:00:01 煒玲 工作總結 我要投稿
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就業(yè)年終工作總結(通用12篇)

  時間過得飛快,一年的工作又將告一段落;仡欉@一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結?墒堑降自趺磳懖拍芤痤I導的關注和重視呢?以下是小編收集整理的就業(yè)年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)年終工作總結(通用12篇)

  就業(yè)年終工作總結 1

  20xx年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領導下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,各有關工作順利進行,達到了預期目標,F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡述如下:

  一、我校就業(yè)工作的基本情況

 。ㄒ唬、畢業(yè)生基本情況

  20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,專科畢業(yè)生1500多人。學校所設專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等各大門科學類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

 。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作

  為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導;我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

  (三)、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會

  一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務,做好橋梁工作。

  十二月十二日,在學校黨政領導的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:

  1、形式創(chuàng)新

  這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎。

  2、內(nèi)涵豐富,學歷層次提高

  本次招聘會應聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(nóng)(水產(chǎn))學、文學、醫(yī)(藥)學、經(jīng)濟學、管理學、法學等本?飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

  3、招聘單位層次提高

  本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

  4、新聞、實際效應加大

  由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

 。ㄋ模、制度建設和創(chuàng)新工作

  我校就業(yè)指導中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學習調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢服務和校內(nèi)就業(yè)市場建設。三年來,就業(yè)指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學校的學科建設、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

  (五)、學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作

  我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術作指導,以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導系統(tǒng)。即以學生的成長成才為目標,按年級分別制定了適應與定位、學習與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導方案,通過專業(yè)課程和理論教學體系、行為訓練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學生從大一開始正確認識、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導下,針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學習和訓練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。

 。,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

  早在幾年前我校就實施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學科研、實習、就業(yè)基地,通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關系,最終每年為我校提供5000個穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的'實施,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡。在這一網(wǎng)絡中,人才的進入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

 。ㄆ撸罱ㄐ畔⒎⻊掌脚_,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡化主渠道建設

  我校充分利用網(wǎng)絡這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡化的主渠道建設,搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務,學生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進行測評,實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務功能,畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。

  二、明年我校就業(yè)工作思路安排

  (一)、加強我校就業(yè)工作與市有關部門的密切配合

  我校的就業(yè)工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!

 。ǘ、加強對學生服務意識的教育,讓學生立足青島,服務社會

  當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。

  (三)、加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作

  目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。

 。ㄋ模、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導,開辟就業(yè)新渠道

  大學生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

  三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議

  1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供更加優(yōu)惠的條件;

  2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學生進行就業(yè)指導、禮儀培訓等;

  3、對志愿服務西部的提供優(yōu)惠政策。

  就業(yè)年終工作總結 2

  一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布及相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

  4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒作為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的`和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

  9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

  5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

  三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

  2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

  四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

  1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、?评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

  3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

  五、其他

  1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

  2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。

  今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

  就業(yè)年終工作總結 3

  為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導大學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學習目標,提高就業(yè)競爭力。在學生處、創(chuàng)就業(yè)指導中心的悉心指導下,學院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會是由我校學生本著自愿結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織。協(xié)會以為學生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導青年學子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生協(xié)會,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  第一大點、協(xié)會基本任務

  1.讓學生通過協(xié)會更加了解汽車行業(yè),為更好的就業(yè)提供幫助。

  2.緊密聯(lián)系校外企業(yè),為廣大同學提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息,為廣大同學接觸社會工作提供便利,鼓勵同學進行創(chuàng)業(yè)實踐。

  3.通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實踐的鍛煉等,激發(fā)和鼓勵創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

  第二大點、協(xié)會各部門職責

  行政部:管理協(xié)會所有文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關規(guī)章制度并督促檢查落實;制定具體考核制度,協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進行考核,負責對各部門日常、學期、學年考核評議的具體工作。

  企劃部:負責活動的策劃、執(zhí)行;對重要活動或服務提出創(chuàng)意性方案;按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息;負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。負責創(chuàng)業(yè)文化的傳播;進行大小活動的宣傳;及時向會員傳達有關創(chuàng)業(yè)的信息;負責本協(xié)會理念及各種活動情況的匯報工作。

  公關部:負責協(xié)會一切公關活動及與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系,擴大影響力,提高社團形象,協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系;開拓和維持與校內(nèi)各社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯(lián)系。

  財務部:負責內(nèi)部資金的運營與周轉(zhuǎn),掌握現(xiàn)金流出和留入,做學期預算和節(jié)余,協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn),記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務。

  人事部:管理更新所有協(xié)會會員的檔案信息;,負責各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作;負責會員有關創(chuàng)業(yè)知識與技能培訓工作;負責表彰先進人員的協(xié)調(diào)和組織實施工作;負責協(xié)會內(nèi)部相關榮譽證章頒發(fā)工作。

  第三大點、協(xié)會開展項目

  1.10月份協(xié)會自主開展周末兼職項目。讓學生利用周末參加社會實踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會中來,在自己畢業(yè)時就可以直接參加工作,或用很少時間實習就可以適應社會。

  2.近年來,隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學生的.就業(yè)形勢也不容樂觀,特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導老師開展“創(chuàng)就業(yè)座談會”。

  3.如今隨著社會發(fā)展的步伐加快,社會對高學歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會自主開展自考本科項目。

  4.隨著社會的發(fā)展,人們生活節(jié)奏的不斷提高,大家對快遞服務的要求也越來越高,作為大學生的我們,在網(wǎng)購市場風起云涌的年代,快遞服務在校園也迅速流行,由此11月份協(xié)會自主開展校園中通快遞代理項目。

  5.為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養(yǎng)大學生的實踐能力,我協(xié)會在創(chuàng)就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會開展“勤工儉學”寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

  第四大點、協(xié)會不足之處

  1.與企業(yè)之間的公關較少,不能很好地了解企業(yè)文化。

  2.對汽車行業(yè)沒有更加深入和全面的認知。

  3.對創(chuàng)業(yè)沒有一個系統(tǒng)性的概念。

  4.協(xié)會各項制度不夠完善和成熟。

  第五大點、協(xié)會下學期的工作規(guī)劃

  1.下學期最重要的工作是迎接新生,把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去,使新來的同學對自己的創(chuàng)就業(yè)充滿激情與期待。

  2.完善協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度,使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。

  3.協(xié)會預計在14屆招新10-15名會員。

  4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。

  5.開展類似與“企業(yè)模擬招聘會”等活動給萬通學子一個社會實踐機會,提高在以后求職道路上的競爭力。

  總而言之:成績屬于過去,奮斗成就未來,我們會一如既往地做好本質(zhì)工作,以“勵志改變?nèi)松,?chuàng)業(yè)成就未來”的目標,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為各位同學付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。

  就業(yè)年終工作總結 4

  創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于20xx年,是大學生自愿發(fā)起的規(guī)模較大、針對性較強、并經(jīng)院團委、社團聯(lián)合大力支持的團體,現(xiàn)設兩個部門,分別是實踐部和秘書部。它以學生為本、公益性為主,注重理論實踐與動手操作能力相結合,推崇“創(chuàng)業(yè)”精神,提高交際能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性,提高個人的全面素質(zhì),從而使其更好得適應社會,實現(xiàn)個人的社會價值。

  20xx屆的協(xié)會成員逐漸增多,在這個團體中,充滿了斗志、充滿了激情,大家團結友愛、相互扶持、共同奮進,讓這個原本熱情不高的團體激情萬丈、充滿活力。這個團體的每個角落都有了陽光的溫暖。在這里,無論你學到的東西多與少,你都獲得了人間最可貴的東西——淳樸的'友誼、兄弟般感情,這種情感將會伴你到永遠!

  當然,我們協(xié)會主要是服務于學生,使其接受更多的鍛煉,對以后的生活多一份把握、多一份自信。也組織和參加了一些相關的活動,拓展界面。我們參加了長沙各高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會交流會,積極展開交流與合作、豐富閱歷、促進友誼,并展開了SxB培訓和GxB培訓,增加了同學們的創(chuàng)業(yè)知識,對以后的人生道路有了全新的認識。同時,為了促進協(xié)會成員之間的友誼,協(xié)會組織了岳麓山之旅,農(nóng)家樂之行,大家都玩得不亦樂乎!

  除此之外,我們積極參與校園的競技比賽,我們協(xié)會熱情很高,彼此間很好的配合,在陽光伙伴的比賽中取得第三。我們協(xié)會,是一個人才輩出的地方,看著一群群可愛的伙伴,當獲得榮譽的時刻,我們謹記,這是一個集體,是我們的另一個“家”。

  前面我們已經(jīng)介紹過,開展大型的培訓為的是擴展我們同學的創(chuàng)業(yè)知識,提供更多的創(chuàng)業(yè)學習機會,去實現(xiàn)人生理想。我們協(xié)會一直注重SxB、GxB的培訓,因為這是我們組織能力的體現(xiàn),團隊的團結性。

  岳麓山之旅

  工作之余的我們,還開展娛樂活動,我們組織爬岳麓山,去農(nóng)家樂體驗生活。這些活動的進行不僅僅是娛樂、游玩,我們更注重的是一個集體性,既鍛煉了身體,又開開心心的玩了,還加強了成員間的情誼……

  農(nóng)家樂

  現(xiàn)在對于我們來說,協(xié)會就是個大家庭,匯聚著不同的血液,卻有著共同的理想——創(chuàng)業(yè),并為此而不斷奮斗。相信,明天,屬于我們!

  在這個大家庭中,充滿了歡聲笑語,擁有著我們那美好而又快樂的回憶。在今后,我們大家會再次攜起手來,共創(chuàng)美好未來!讓這個“家”更加興旺!

  就業(yè)年終工作總結 5

  一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的.目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結。主要做法和成效簡要匯報如下:

  一、加強領導,完善制度,保障就業(yè)

  本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

  二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

  1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

  2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

  3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。

  三、加大投入,完善就業(yè)服務

  一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:

  1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;

  2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;

  3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

  過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

  就業(yè)年終工作總結 6

  一年來,我校招生就業(yè)工作堅持從學校可持續(xù)進展的戰(zhàn)略高度動身,抓住職業(yè)訓練良好就業(yè)前景,以就業(yè)拉動招生。做到領導重視、全體動員、熟識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順當?shù)赝瓿烧猩ぷ鳌,F(xiàn)總結如下。

  一、招生工作

  在上級領導的高度重視下,統(tǒng)一組織,科學調(diào)度,各處室教研組通力協(xié)作,全校教職工主動發(fā)揮主人翁意識,不斷探究新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生方案。今年招生工作,學校領導重視,責成同學處早做方案支配,諸事走在前,取得了顯著的成果。由于提前動手,把握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數(shù)及升學意愿,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數(shù)一路攀升。

  每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,主動參預其中,抽調(diào)出責任心強、能說會道的老師組成強悍招生隊,學校全部領導必需參預其中。領導帶頭深入到到生源校,體現(xiàn)了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的老師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關系進行廣泛地聯(lián)系,他們在教學任務繁重狀況下克服困難,不計較個人酬勞,犧牲節(jié)假日休息時間,為學校招生工作盡力。

  就業(yè)和招生是職業(yè)學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業(yè)這根主旋律,以就業(yè)促招生。在今年招生中,我們邀請了已經(jīng)畢業(yè)的同學到各生源校去現(xiàn)身說法,從他們學校畢業(yè)時的想法說起,怎么到職學,怎樣學到技術后被學校安置出去,有了好的工作,實現(xiàn)了自己的理想等等。取得了明顯的宣布傳達效果。

  二、就業(yè)工作

  畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益,又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業(yè)生工作,關系到校企聯(lián)合辦學的持續(xù)進展。學校領導班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校進展和穩(wěn)定大事來抓。

  成立了以學校領導掛帥的學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組對畢業(yè)生工作加強領導、準時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責,分管領導抓具體,一級級抓。學校設置校辦公室和招生就業(yè)服務機構(校就業(yè)辦),共同為畢業(yè)生供應服務加強畢業(yè)生的就業(yè)指導訓練,進一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的`就業(yè)觀念

  訓練同學樹立“騎馬找馬”的思想,先就業(yè)后擇業(yè),降低心理預期,先在自己現(xiàn)在實習的企業(yè)就業(yè),或找一份自己接近自己專業(yè)的工作,積累閱歷并提升自己的社會閱歷,再尋求進展。調(diào)整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位,主動開展共性化的就業(yè)指導和服務,縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離。

  三、存在的問題

  有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,錯過了很好的就業(yè)機會。部分同學不愿滿足于任憑找個工作,消逝了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的狀況。我們要進一步加強畢業(yè)生的專業(yè)思想訓練。從導向上引導畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè),樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

  就業(yè)年終工作總結 7

  本學年即將結束,回顧這一年的工作,勞碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,現(xiàn)結合自己一個學年來的思想品德、工作業(yè)績等狀況做以下總結。

  一、思想政治方面

  本人能自覺加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟水平。寵愛工作,寵愛同學。忠誠于訓練事業(yè),嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,主動地完成領導支配的各項工作。對自己負責,對同學負責,對學校負責。虛心向?qū)W校老師學習教學閱歷,共同工作,共同學習,共同進步。

  二、教學和班主任工作方面

  在教學工作中,能夠通過學習不斷地充實個人專業(yè)學問,較好地完成教學和學校各類體育活動的組織工作。不斷的學習和提高教學質(zhì)量,盡可能的提高同學主動性,進一步增加同學的身體素養(yǎng)。在教學中,始終努力做好差生的轉(zhuǎn)化工作,認真鉆研業(yè)務。依據(jù)要求完成教學任務,按時上好每一節(jié)課。在班主任工作中,始終努力提高班級整體素養(yǎng),通過一學期的努力,班風和學風有所提高,班級各方面都有進步,內(nèi)部建設向著良性進展。在以后的工作中,還要進一步的提高教學質(zhì)量,認真的鉆研業(yè)務,力爭取得更好的教學效果。

  三、招生工作方面

  在招生工作中,作為招生辦的工作人員,能緊緊圍繞學校工作要點,堅持從學?沙掷m(xù)進展的戰(zhàn)略動身,抓住近年來職業(yè)訓練良好就業(yè)前景,大力開展招生宣布傳達,廣泛組織生源,充分發(fā)揮招生資源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的'難度逐年增大,宣布傳達投入越來越大,招生工作明顯比前幾年困難的狀況下,完成了學校的任務。在今后的工作中,我將進一步增加宣布傳達投入,準時總結招生工作閱歷,對招生工作中所接受應用的新的方法、措施詳細論證,對招生狀況進行爭論分析,找出招生工作中存在的問題,提出解決方法和以后招生工作的重點。

  四、自己的不足之處

  在教學、學校工作中,教學方法、工作方法要進一步提高,教學工作閱歷還需要大量積累,準時總結自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。招生工作中,要多總結閱歷,進一步的做好招生宣布傳達工作。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,不斷歷練自己,主動地協(xié)作領導完成各項任務,為學校的進展而努力。

  就業(yè)年終工作總結 8

  一、前言

  回首過去的一年,我深深感到自身在工作崗位上的成長與進步。這一年中,我在就業(yè)服務工作中付出了辛勤的努力,也收獲了寶貴的經(jīng)驗與成果。在此,我對我個人的年度就業(yè)工作進行總結,并以此為契機,對新的一年的工作進行前瞻性的規(guī)劃。

  二、工作總結

  1、工作業(yè)績方面:在過去的一年里,我成功協(xié)助xx名求職者找到了合適的工作崗位,其中涵蓋了各個行業(yè)和領域,實現(xiàn)了較高的就業(yè)匹配度和滿意度。同時,組織并參與了多場大型招聘會和就業(yè)指導講座,有效促進了人才供需雙方的有效對接。

  2、服務提升方面:針對當前就業(yè)形勢的變化,我對就業(yè)咨詢服務進行了優(yōu)化升級,通過精準分析職位需求和個人技能特點,提供更具針對性的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)建議。此外,我還積極推動線上服務平臺的建設,使得更多人能夠享受到便捷高效的就業(yè)服務。

  3、學習成長方面:全年積極參加各類職業(yè)能力培訓和研討會,不斷提升自身的就業(yè)政策理論水平以及人力資源管理專業(yè)技能,為更好地服務于求職者奠定了堅實基礎。

  三、存在問題與改進方向

  雖然取得了一定的.成績,但在實際工作中仍存在一些不足。例如,在面對復雜多變的就業(yè)市場時,反應速度和服務深度有待進一步提高;在與企業(yè)和求職者的溝通協(xié)調(diào)過程中,還需更注重傾聽和理解對方的需求。因此,未來我會更加關注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整服務策略,提升服務水平,以滿足多元化、個性化的就業(yè)需求。

  四、展望未來

  新的一年,我將繼續(xù)秉持“以人為本,服務至上”的理念,聚焦提升服務質(zhì)量、拓寬服務領域,力爭實現(xiàn)更高水平的就業(yè)服務工作。同時,我將深化與其他部門和社會各方的合作交流,共同營造良好的就業(yè)環(huán)境,助力社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

  總結過去,是為了更好地迎接未來。面對新的挑戰(zhàn)與機遇,我將以更飽滿的熱情、更專業(yè)的素養(yǎng)投入到就業(yè)服務工作中去,為促進全社會充分就業(yè)貢獻自己的一份力量。

  就業(yè)年終工作總結 9

  一、工作概述

  回顧過去一年的工作,我在(公司名稱/崗位)任職期間,主要負責了(具體工作內(nèi)容)。秉承著敬業(yè)和專業(yè)的工作態(tài)度,我全力以赴地完成了各項任務,并在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,提升自我。

  二、工作成果

  1、具體項目/工作任務完成情況:列舉年內(nèi)主導或參與的主要項目及工作內(nèi)容,包括取得的具體業(yè)績,如成功推動的項目、達成的業(yè)務目標、優(yōu)化的工作流程等。

  2、技能提升與學習成長:闡述年內(nèi)通過何種方式提升自己的職業(yè)技能,參加過的培訓、獲得的證書或者在實踐中習得的新技能等。

  3、團隊協(xié)作與人際關系:描述在團隊合作中的角色扮演,如何協(xié)調(diào)各方資源解決問題,以及對建立良好職場人際關系的感悟和成果。

  三、工作反思與改進

  對自身在工作過程中遇到的問題、困難以及自身的不足進行深入剖析,提出改進措施和未來工作計劃。如時間管理能力的提升、溝通技巧的加強等。

  四、未來規(guī)劃

  展望新的一年,根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,設定明確的工作目標和職業(yè)發(fā)展目標,表達自己對未來工作的`期待和信心。

  五、感謝與寄語

  對公司領導的指導幫助,同事間的團結協(xié)作表示感謝,同時表達對未來工作的決心和信心。

  以上為一份大致的年終工作總結框架,具體內(nèi)容需結合個人實際情況進行填充和細化,力求全面真實反映全年的工作狀態(tài)和成績。

  就業(yè)年終工作總結 10

  轉(zhuǎn)眼間,一年的工作時光又接近尾聲。在此,我想對過去一年我在工作崗位上的表現(xiàn)、收獲以及存在的不足進行總結和反思。

  一、工作業(yè)績與成就

  在過去的20xx年中,我主要負責了xxx項目,從項目的初期規(guī)劃、執(zhí)行到后期優(yōu)化,全程積極參與并發(fā)揮了關鍵作用,成功推動項目達到預期目標,并獲得了良好的市場反饋。此外,我還積極參與各類業(yè)務培訓,提升自身專業(yè)技能,順利完成各項考核指標,得到了上級和同事們的認可。

  二、工作經(jīng)驗與成長

  這一年中,我在實踐中不斷學習與進步,尤其在團隊協(xié)作、問題解決和時間管理等方面有了顯著提升。通過處理各種復雜的工作任務,我逐步鍛煉了自己獨立思考和解決問題的'能力,深刻理解到“實踐出真知”的道理。同時,在與團隊成員的交流合作過程中,我也深刻體會到團結協(xié)作的重要性,學會了更好地溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

  三、存在的不足與改進方向

  盡管取得了一定的成績,但我清楚地認識到自己還存在一些不足。例如,對于新興技術的學習和掌握程度還有待加強,面對高強度、高壓力的工作環(huán)境,有時會顯得應對策略不夠成熟。因此,在新的一年里,我將制定詳細的學習計劃,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)提升自己的專業(yè)技術水平。同時,我也會更加注重提高自身的心理素質(zhì)和抗壓能力,以便更好地應對各種挑戰(zhàn)。

  總結過去,是為了更好的前行。我對未來充滿信心和期待,將繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),以更高的標準要求自己,努力為公司創(chuàng)造更多價值,實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。

  就業(yè)年終工作總結 11

  一、前言

  回顧過去的一年,我在xx公司/崗位上度過了充實且富有挑戰(zhàn)性的一年。這一年里,我深感自身的職業(yè)成長與企業(yè)的進步是緊密相連的,在此,我對20xx年度的工作進行全面總結。

  二、工作內(nèi)容與成果

  工作任務完成情況:闡述自己在過去一年中主要負責的工作內(nèi)容以及各項任務的完成進度和結果,突出重點成績和亮點項目。

  技能提升與學習:詳細說明在工作中掌握的新技能、專業(yè)知識的增長點,包括參加的培訓課程、自我學習的過程及收獲。

  團隊協(xié)作與貢獻:分享在團隊協(xié)作中的角色和作用,如何通過協(xié)同合作推動項目的進展,以及在團隊建設中所作出的具體貢獻。

  三、問題反思與改進措施

  對工作中遇到的問題進行深入分析,提出自己的.思考見解,并闡述針對這些問題采取的解決策略和改進措施,以及從中得到的經(jīng)驗教訓。

  四、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

  結合當前工作情況和個人職業(yè)發(fā)展目標,明確下一階段的努力方向,對未來工作的展望和設定切實可行的短期和長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  五、結語

  感謝公司提供的發(fā)展平臺和領導同事的幫助支持,表達對未來工作的熱情和決心,將以更飽滿的熱情和更高的專業(yè)素養(yǎng)投入新的工作周期。

  就業(yè)年終工作總結 12

  過去的一年,我在公司及工作崗位上度過了充實且收獲滿滿的一段時光。在此,我對自己一年來的就業(yè)工作進行一次全面總結和反思。

  一、工作成果回顧:

  在本年度中,我主要負責了xxx項目的執(zhí)行與推進,通過團隊協(xié)作與個人努力,成功實現(xiàn)了項目目標,提升了工作效率,并為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。參與并主導的xxx活動,也憑借精準的策劃與執(zhí)行,取得了良好的市場反饋和社會影響力。同時,在xx領域,我也通過不斷學習與實踐,提升了自己的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

  二、工作經(jīng)驗與成長:

  面對工作中遇到的'各種挑戰(zhàn),我積極尋求解決方案,不斷提升自身的問題解決能力與抗壓能力。尤其在項目管理、團隊協(xié)作以及業(yè)務知識等方面,都有了顯著的成長和提高。此外,我還積極參與各類培訓與研討會,持續(xù)拓寬視野,更新知識結構,以適應快速發(fā)展的行業(yè)需求。

  三、自我反思與改進計劃:

  回顧過去,盡管取得了一些成績,但我也深感自身存在的不足,如在時間管理和決策效率方面還有待提高。在未來的工作中,我將制定詳細的改進計劃,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。同時,我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學習,保持對新事物的敏銳洞察力,以便更好地服務于公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

  四、展望未來:

  新的一年,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,堅持以公司的長遠發(fā)展為核心,努力提升自身價值,協(xié)同團隊共創(chuàng)輝煌。我相信,在各位領導的指導和同事的支持下,我們能夠共同開創(chuàng)更美好的明天。

  再次感謝公司給予我展示自己、實現(xiàn)價值的平臺,期待在新的一年里,我們一起書寫更精彩的工作篇章!

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