街道綜合執法隊2022年工作總結

時間：2024-08-21 03:37:31 工作總結我要投稿

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街道綜合執法隊2022年工作總結（精選12篇）

　　充實的工作生活一不留神就過去了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家整理的街道綜合執法隊工作總結，希望能夠幫助到大家。

街道綜合執法隊2022年工作總結（精選12篇）

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇1

　　20xx年剛剛遠去的足跡依然清晰可見，20xx年已在幾場紛淋的冬雨里款款而來。古詩云：“奄忽隨物化，榮名以為寶。”20xx年里，XX綜合執法隊在社會各界的關心與支持下，各項工作穩步前進，執法隊取得了一些成績和榮譽，我們珍惜榮譽，但榮譽都已成過往，執法隊將通過更大的熱情，更篤定的姿態，在20xx年里交出一份更美好的答卷。

　　整內務煉業務，以隊伍建設為根本抓手

　　內因是事物變化發展的根據，決定著事物的性質和發展發向。因而我們解決一切問題的根本在于內部建設。隨著綜合執法職能的增加，執法思路執法方式也要用變化發展的眼光看問題，不斷強化學習能力，不斷增進隊伍執行力。除了每周一的例行會操外，中隊也集中利用雨天，利用碎片化間隙，組織學習解讀新文件新規定，交流工作心得，溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰斗力，也保證了上傳下達，保證了工作任務的準確性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。

　　加強協管員隊伍的民主化管理，積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協管片區小組長、協管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線，強調高壓線的'同時，也進一步提高了協管員隊伍的工作熱情，形成了爭先恐后的良好氛圍。

　　管違建治違建，管是手段，治是目標

　　20xx年，XX街道轄區共計拆除違法建設90余起，面積達8055平方米，過期臨建6起，共計面積2038平方米，提前完成全年過期臨建拆除任務。我們以新增違建“零容忍”，存量違建“負增長”為目標，實現了違法建設的網格化管理，起到了對違法建設的震懾，有力維護了法律的權威，弘揚了公平正義的社會正氣。

　　但從“管”到“治”，任重而道遠。在做好本職工作的同時，我們也將積極配合和參與對于違法建設信用懲戒機制的引入和踐行。針對20xx年轄區內交付樓盤較多的情況，我們將組織力量加強前置控制力度，同時結合社區力量，加強宣傳力度，提升居民自覺意識，實現“不敢違建”、“不能違建”到“不想違建”的轉變，努力實現由“管”到“治”。

　　理市容整市貌，道路店面加廣告

　　按照《江蘇省城市市容和環境管理條例》、《南通市市區戶外廣告專項規劃》等相關要求，開展建筑樓宇玻璃櫥窗幕墻亂張貼、樓頂樓面亂設廣告、商鋪門楣亂設電子流動字幕的“三亂”專項治理，拆除大型戶外廣告10余起，排查安全隱患戶外廣告36起，拆除“小耳朵”300多個，電子顯示屏60多個，整治亂張貼8條主次干道，重點拆除工業博覽城，婦兒樂城樓頂廣告，共計1000多平方米，亮出了一處通城城市天際線。

　　20xx年，我們對于“流動攤販、馬路市場、露天燒烤、出店經營”的治理從未停歇，帶著對美好城市環境的堅定信念，堅持著每天每條街巷的巡查，保持道路的暢通，我們的腳步與城市的呼吸休戚與共，迎朝霞送晚霞，職責在肩，此心不改。

　　查濫倒扣渣土，定時段定路段定人員

　　XX西北區拆遷工地較多，這給不法分子可乘之機，經常出現偷倒建筑垃圾、渣土的行為。經過走訪、現場勘查、調取監控錄像等途徑，共計查實相關人員10余起，對于相關違法行為，唯加大處罰力度，才能以儆效尤。

　　20xx年，XX執法隊累計行政處罰案件416件，簡易程序337件，一般程序79件，罰款30640元。共接收平臺案件5581件，結案5580件，結案率99.8%。

　　20xx已經離去，20xx也已到來。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”或毀或譽都已經成為過去，街道綜合執法隊將把成績留在昨天，把批評留在心間，時刻警醒，不忘前行。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇2

　　20xx年，XX執法隊在街道辦事處的正確領導下，在市、區城管執法局的大力支持下，緊緊圍繞“城市管理治理年”工作精神要求，以建設美麗XX，打造最干凈轄區為主線，以市容環境綜合考核工作為抓手，帶動其他工作，進一步嚴格執法，嚴肅隊伍管理，強化責任，通過扎實有效的工作，確保了轄區市容環境面貌的優化提升和各項重點工作的穩步推進。

　　20xx年工作情況

　　一、積極探索長效管理機制，以良好的市容狀況迎接市容環境綜合考核。

　　20xx年，執法隊全面加強執法業務建設，加大執法查處力度，認真履行街道綜合執法各項職責，出色地完成了各項工作任務。截止20xx年10月31日，共辦理一般行政處罰案件135宗，為去年同期130%。第一、二季度在XX區市容環境綜合考核中排名第三，第三季度排名第一。

　　1、完善外包服務單位管理規范，提升服務和履約能力。為發揮外包服務單位積極作用，結合XX區加強市容環境外包服務企業合同履約監管工作方案，街道加強外包服務單位監管力度，完善外包服務單位日常工作監督制度和考核制度，制定《XX街道市容秩序輔助服務考核扣分扣款標準》、《XX街道市容環境外包單位考核扣分標準》等系列文件，明確外包服務單位工作職責、服務項目、工作流程、扣分扣款標準等。實行區考核、街道考核與社區考核、科技視頻監控與市民定期評議相結合的考核機制，加強外包服務單位履約考核，有力督促外包服務公司按協議和承諾書約定履行輔助管理工作責任，切實提高服務質量。

　　2、建立部門聯動機制。轄區市容環境衛生管理工作涉及多個單位、多個部門，為切實做好市容環境整治工作，執法隊注重加強與各部門的溝通協調，定期召開市容環境綜合整治聯席工作會議，聽取工作意見、制定工作計劃、部署工作任務，開展聯合行動，發揮合力作用。20xx年，執法隊多次協同社區工作站、交警、派出所等部門開展洪湖西路整治行動、禁摩限電專項行動、城中村整治等聯合整治行動。

　　3、實行分級分類管理模式，大力加強市容秩序整治力度。20xx年，執法隊對轄區商鋪進行全面摸排，建立臺賬，實行分級分類管理模式，針對性開展洪湖西路集中整治、春和路整治、金洲路整治、夜間執法等專項執法行動。建立有效的網格化巡查守點機制，執法隊按主次干道、商業街區的劃分，將各路段、各重點區域包干到隊員、協管員，執法人員在重點路段、重要時段每日定時巡查。通過定崗定責，及時發現及勸阻違法行為。通過設立機動巡查組，嚴格控制主次干道沿線流動攤販、超門線經營等違法行為。按照市、區統一工作部署，開展形式多樣的泥頭車整治行動、隱患廣告排查整治、綠斗車整治、校園周邊嚴管區整治等專項整治行動，通過多方努力，多措并舉，切實有效地提升了轄區市容環境秩序。

　　二、深入開展“垃圾不落地，深圳更美麗”工作，大力改善城區衛生環境，展現轄區文明形象。

　　1、開展專題宣傳，加強宣傳教育，全面推廣“垃圾不落地”行動。每月利用宣傳欄曝光亂倒、亂扔垃圾執法情況；每周定期播放“垃圾不落地·深圳更美麗”、“愛護環境，人人有責”、“進入深圳，請勿亂拋垃圾”等公益廣告和溫馨提示；在住宅小區的宣傳欄張貼“垃圾不落地”公共文明宣傳海報。

　　2、大力加強環衛執法工作，依法處罰違反市容環境條例和文明條例的行為。執法隊每天組織執法人員、協管員、購買服務人員等執法力量在轄區主要路段巡查，對發現的亂扔果皮、紙屑廢棄物，亂倒生活垃圾、污水等不文明或違法行為及時進行教育勸導。執法隊每周定期前往公交站臺、社區公園等人流量大的區域開展專項執法行動，通過加強巡查執法力度，進一步強化轄區居民的環境衛生意識。據統計，今年共組織開展專項行動60多次，勸誡教育市民260多人次，對172名隨地亂扔廢棄物的違法當事人進行了處罰，促進商家和市民良好行為習慣的自覺養成，提高了轄區公共文明指數和公眾滿意度。

　　三、全面推進“深度潔凈，精細管理”專項整治工作，實現轄區城市管理水平新提升、環境大變樣。

　　根據上級部門工作部署，全面深化“深度潔凈，精細管理”工作，把工作重心由治標轉向標本兼治，結合轄區實際，以推進制度建設、創新管理機制為抓手，對轄區市容環境秩序進行重點整治，對城中村主次干道和背街小巷、邊角偏僻地段等環境衛生和市容秩序薄弱區域進行全面梳理，查漏補缺，消除市容環境管理的薄弱環節。通過專項整治行動，建立執法力量入村巡查的常態機制，對城中村亂堆放、亂掛曬、亂涂畫行為加強治理，確保轄區范圍內的“六亂”行為得到有效控制。規范亂擺賣、超門線經營，清理戶外破損廣告，確保公共場地無亂搭建，樓宇之間無亂拉架空管線，建筑物無“破損墻面戶外廣告”。20xx年共清理超線經營1200余宗，亂擺賣900余宗，清理亂堆放120余宗，私搭亂建雨棚等23處，夜間燒烤攤檔40余宗，拆除亂搭建3宗，面積約30平方米，清理亂張貼、亂涂寫5000余處次，實施電話停機、追呼30多宗，大大改善了城中村市容環境、設施水平，提升了城中村品質。3月份，XX區“深度潔凈，精細管理”現場會在我街道召開。

　　四、全力遏制違法建筑，做到違法建筑“零增量、減存量”。

　　根據《深圳市“拓展空間保障發展”十大專項行動責任書》和《XX區違法建筑疏導專項行動實施方案》相關工作要求，執法隊進一步落實查違“1+2”文件精神，堅決全面控停、依法拆除新增違建，規范各類建設行為，推動歷史遺留違建處理，確保新增違建“零增長”、存量違建“負增長”。20xx年，執法隊共組織清拆行動36次，拆除面積約5800平方米，其中歷史存量建筑面積4xx0平方米（圍嶺公園入口處臨時建筑、布心工業區汽車修配廠、圍欄公寓石古坑原環衛工人宿舍臨時建筑）；組織開展住建部衛片、市半年衛片等衛片圖斑執法檢查工作，核查圖斑20處；積極開展存量違建排查工作，共排查轄區存量違建100多處，圓滿完成街道20xx年歷史違建減存量25920平方米工作任務。

　　五、狠抓行政執法改革，建立律師駐隊機制。

　　20xx年6月開始，我街道執法隊在區城管局的支持下，與深圳廣和律師事務所簽訂協議，通過購買服務方式，聘請專業律師進駐我隊，為執法隊提供法律監督，為執法過程中遇到的法律疑難問題提供專業意見。通過組織內部法制培訓，增強隊員的法律意識和法律知識，同時完善案卷歸檔，提升案件質量。律師定時隨執法人員外出執法，參與綜合執法行動，遇到暴力抗法、阻礙執法的情況，由律師介入，協調跟進派出所處理，大大減少了暴力抗法的情形的'發生。

　　六、抓好執法隊伍及協管隊伍的管理，提高隊伍綜合水平

　　為進一步提高執法隊伍綜合素質，實現執法管理的規范化，執法隊一是堅持文明執法，牢記執法就是服務的宗旨。采取人性化措施，對行政相對人以教育為主，促其接受處罰，改正錯誤，建立健全規章制度，從制度上保證公正公平執法，同時加強督查，確保城管執法到位，服務到位；二是加強廉政紀律教育，每月定期召開紀律教育會議，及時傳達上級文件精神，及時通報相關單位發生的違紀違法問題，舉一反三，杜絕違紀違法不良行為的發生；三是加強隊伍的業務學習，積極選派執法人員參加市區兩級舉辦的各類業務培訓班，提高執法人員工作責任心，提高履職能力。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇3

　　今年，在黨工委、辦事處的領導下，在機關各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務大局，扎實工作，發揮了參謀、中樞、中轉、綜合、協調等的功能作用，較好完成了領導交辦的各項任務，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協調高效運轉。

　　一、抓好服務協調工作

　　去年，黨政辦工作人員精細化管理，大家分工不分家，齊心協力，相互配合，自覺規范工作程序，熱情搞好服務協調，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節奏、高效率；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環節、每一個細節。

　　二、嚴謹規范文秘工作

　　一是全面推行oa系統無紙化辦公。3月份開始，oa系統全面覆蓋街道各科室、各社區工作站，創建并維護oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質文件801份，oa內部發文351份，傳閱文件xx份。

　　二是認真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結、領導講話材料、會議材料共50余份。

　　三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區信息中心和區保密局開展的.各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機及存儲介質，安裝違規上互聯網監管軟件，并責任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發生。

　　四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

　　五是認真撰寫各類會議紀要。全年共撰寫會議紀要（包括街道黨工委會議紀要、辦事處主任會議紀要、街道黨工委（擴大）會議紀要、其他專題會議紀要等）41份。

　　六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負責為群眾進行各類身份認證蓋章工作，如：結（離）婚公證、出生公證、學歷公證、居住證明等。據初步統計，去年，我們進行各類身份認證蓋章400多人次（不含機關內部各種蓋章）。

　　七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領導批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務網信息494條，其中被羅湖政務網首頁采用268條。

　　三、扎實推進政府的網站建設

　　一是認真處理行政監察網重大事項和網上回復工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

　　二是進一步完善電子政務網建設。在XX區電子政務網站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發布電子政務信息214條；網上妥善回復53條網民咨詢問題。

　　四、圓滿完成黨政辦其他工作任務

　　圓滿完成各類會議會務工作，保質保量完成政協各項工作，認真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇4

　　按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執法和法治政府建設工作總結的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，現將臨邛街道xxxx年行政執法工作總結報告如下：

　　一、工作推進情況

　　（一）行政執法主體和行政執法人員情況

　　截至xxxx年xx月，我街道辦有行政執法主體x個，屬于鎮（街）行政執法主體，未發生單位被追責情況。具有執法資格的行政執法人員共計x人。

　　（二）執法工作開展情況

　　xxxx年，臨邛街道無具體行政執法活動。

　　二、存在問題

　　一是街道辦沒有具有執法資格的行政執法人員。

　　二是街道辦工作人員在參與行政執法工作中主要是配合市級各執法權限部門開展，街道層面雖設有行政執法協調機構，但是工作人員存在不熟悉相關法律法規的問題，造成一定程度上的被動。

　　三、xxxx年工作計劃

　　一是積極銜接市級執法權限和執法力量下沉等工作，確保不因下沉權限和力量導致行政執法水平降低，同時積極開展學習，提升對法律法規的理解。

　　二是針對各辦室可能涉及的`具體執法內容明確具體經辦人員，加強對街辦工作人員、村（社區）分類開展執法培訓，做到嚴格按照程序配合執法。

　　三是加強對劃轉和新培養的執法人員相關執法工作法律條款的學習培訓，確保持有執法資格證上崗。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇5

　　街道為推動計劃生育文明執法教育活動深入開展，確保文明執法教育活動取得實效，街道緊密結合本地實際，全面開展“四個強化”活動。

　　一是強化普法教育。

　　街道通過不斷加大普法力度，把計生法律法規的學習和宣傳納入普法規劃，以深入開展婚育新風進萬家、關愛女孩行動為載體，結合月訪視和生殖健康普查

　　活動，把計生法律法規知識宣傳到每個角落。同時定期與司法部門聯系舉辦街道、村計生專干法律、法規培訓班，組織法律法規考試、知識競賽，不斷提高基層計生工作人員依法管理能力。

　　二是強化隊伍建設。

　　街道計生服務中心不斷加強科室隊伍建設，工作中牢固樹立依法行政意識，嚴格執行有關法律法規，堅持公開、公平、公正的為群眾辦事。開展了“三立、三樹”活動。即心中立法，樹立公正形象。堅持實行“政務公開”制度，接受群眾的監督。采取多種形式學法守法，強化計生工作人員的法制觀念。胸中立德，樹立文明形象。大力開展“講文明、樹新風”、“胸懷大志，全心全意為人民服務”等活動，著力強化計生隊伍的道德建設，樹立起計生干部良好形象。行為立制，樹立為民形象。嚴格落實“計生七不準”，制定了計生服務日常工作監控制度，使社區與街道相互監督，共同提高。街道計生服務中心始終堅持把計生隊伍建設當作奠定依法管理堅實基礎的關鍵來抓，內強素質，外樹形象，有力地推動了計生工作的`順利開展。

　　三是強化規范管理。

　　街道嚴格按照執法程序的規范要求，依據法定的權限、范圍、條件和程序，實施行政許可，確保執法工作程序化。在制作執法文書方面，要求執筆人員必須具有執法資格，調查取證必須有兩名執法人員參加，執法文書格式規范，并按時歸檔。現已有5人取得了執法證。

　　四是強化工作效率。

　　街道不斷優化業務工作流程，強化全面質量管理，講求效率，與時俱進改進服務手段，提高服務質量。街道計生服務中心先后建立了聯合辦公，聯合會審等一站式工作制度，增強工作透明度，簡化群眾辦事程序、縮短辦事空間距離，讓優質服務的口號落腳到解決與群眾切身利益相關的具體問題上，既促進了相關部門的工作開展，又使辦事單位、群眾得到滿意服務，該工作模式得到了上級的認可與推介。在執法過程中，街道堅持便民維權的原則，對群眾提出的涉法問題，能當場解決的當場解決；不能當場解決的向群眾承諾解決時限并在承諾時限內解決。如在審批《生育證》工作中，為做好這項工作，讓群眾放心和滿意，嚴格了依法行政和審批程序，對符合條件的保證在一周內將有關證件送到育齡群眾手中，對不符合政策規定的以書面形式逐一及時告之不予批準的原因，對違法制度規定的，嚴格按要求進行查處和追究，有效地提高行政執法效率。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇6

　　xxxx年，x街道高度重視行政執法工作，堅持依法行政，遵循執法必嚴，違法必究的原則，行政執法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：

　　一、工作推進情況

　　（一）行政執法主體和行政執法人員情況。

　　截止xxxx年xx月，我單位無行政執法主體，無執法資格的行政執法人員。

　　（二）行政執法開展總體情況。

　　xxxx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規范了市場管理秩序，遏制了違法違規現象增加，保障了群眾合法權益。

　　（三）開展包容審慎柔性執法情況。

　　在集鎮占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監管、環境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。

　　二、工作措施

　　在行政執法工作中，x街道充分采用發現機制，配合市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、道路交通、食品安全、環境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執法形式，保障人民群眾合法權益。

　　三、存在的'問題、困難

　　x街道無執法權和行政執法人員，缺乏執法相關硬件設施，在環境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規問題無法開展行政執法，造成部分工作開展難度較大。

　　四、行政執法工作建議

　　一是增加對街道行政執法工作的資金投入及專業人員配備及執法權下放，補充執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證，配齊執法裝備；二是加強執法隊伍建設，完善執法人員定期培訓制度，提高執法人員的法律專業素養，在執法過程中做到人性化執法，切實做到執法為民，更好地維護社會和諧穩定。

　　五、xxxx年工作打算

　　xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執法工作。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇7

　　為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經濟和社會持續快速健康發展，依法維護勞動者的合法權益，根據省、市、區人大常委會的統一部署和具體要求，結合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執法檢查工作，取得了階段性成效。現將有關情況匯報如下：

　　一、加大宣傳力度，做到思想認識上到位。

　　充分認識到開展此次勞動法執法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關勞動法的宣傳活動。利用黑板報、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對勞動法以及其他有關勞動保障方面的知識進行了廣泛宣傳。共發放宣傳資料多份、張貼標語多條、橫幅余條。切實使勞動法得到了普及，為廣大勞動者所知，從而促進勞動者依法維護自身權益。街道還專門召集街道工業辦公室管轄范圍內的家企業，召開《勞動法》執法檢查動員大會，對勞動法的重要性和必要性作了進一步強調，要求各企業認真做好自查自糾工作，切實維護好各自企業員工的合法權益。

　　二、加強組織領導，做到工作職責上明確。

　　為加強對勞動法執法檢查工作的領導，切實把各項工作落到實處，街道成立了勞動法執法檢查領導小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔任組長，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業的副主任××擔任副組長，各辦、線主要負責人擔任組員。在工業辦公室專門設立辦公室，落實專人負責。并根據上級有關會議要求，召開專題會議，對該項工作進行了專門研究，擬定了的`工作計劃，確定了工作重點和時間安排。同時要求各企業主要親自帶頭抓，落實專門人員具體抓，切實把責任落到實處。

　　三、突出工作重點，做到執法檢查工作成效上明顯。

　　為把執法檢查工作真正落到實處，達到預期目的，取得良好成效。街道組織有關人員對所轄的家企業進行了全面、深入、細致的督促檢查，做到情況明、問題實，對癥下藥，落實整改。在檢查工作中重點把握勞動合同、工資支付、勞動用工、勞動安全以及社會養老保險、失業保險等方面的內容。在企業安全生產方面，發現小部分中小企業的安全管理意識還不到位，安全隱患依然還存在。我們對其發出整改通知，堅決要求企業對存在的問題做好補救。在工資支付方面，無發現嚴重的工資拖欠現象，有極少一部分企業由于資金周轉困難等原因未能按時足額發放，但并不是故意拖欠，大部分企業都能夠及時支付員工工資。全街道全部家企業都達到勞動法規定的最低工資標準，未發現超出勞動法規定工作時間的企業。在勞動用工方面未發現有使用童工的現象。在勞動合同簽定方面，在總共個職工中，有人簽定了勞動合同，簽定率大約為。對還沒有簽定工作合同的企業主進行了批評教育，并責令企業拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業社會養老保險和失業保險方面，企業已全部完成，萬元以上規模企業已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業，把養老保險和失業保險工作做好，切實解決企業員工的后顧之憂。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇8

　　當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高群眾文明衛生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衛生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。

　　（一）結合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動，找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨，認真履行城管、查違職責，加強市容環境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作，突出解決人民群眾反映的重點、難點問題，尋求長效管理機制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民群眾滿意。

　　（二）加強作風建設。解決散漫，不想干，不愿干，混日子應付式工作狀態，以及缺乏責任感，主動性，得過且過得主觀狀態。

　　（三）加強業務培訓。解決相當一部分人不會辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會應對、應對不好或應對不了突發事件的狀態。

　　（四）認真落實區政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責任制的基礎上，調動大家工作積極性和主觀能動性，落實分工不分家，合理安排勤務，實現常態化。

　　（五）大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規定要求，全面合理對輔助管理人員對所服務轄區的服務項目進行考核，在強化隊伍管理的基礎上，確保服務質量落到實處。

　　最后，執法隊將對2014年整治工作進行總結和梳理，查漏補缺，進一步加大對轄區內違法行為的整治及查處，集中力量、銳意進取、狠抓落實，認真貫徹落實區委區政府、街道辦事處下達的各項任務，認真做好市容環境綜合保障、查處違法建設和用地工作。

　　一、積極拓寬普法渠道，創新普法形式，深入開展普法進社區、進企業、進機關、進校園活動，努力提升轄區群眾法律素質。

　　二、深入排查化解，努力做好人民調解工作。進一步加強與法院、

　　派出所等相關部門的聯系，完善“大調解”工作體系。不斷提升人民調解員業務水平，開展“大排查、大調解”工作，確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

　　三、加強社區矯正、安置幫教制度建設，完善工作網絡，推進社

　　區矯正工作向規范化、專業化方向發展，確實做到預防和減少矯正人員再犯罪。

　　四、圍繞街道各項中心工作，做好其他基層行政司法工作及上級和街道交辦的各項工作。

　　1、加強培訓，認真做好年報及定期報表工作。明年始，由于核算的需要，服務業由季報改為月報，工作量增大，為此要加強培訓，加強與企業的溝通，取得企業的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作。

　　2、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業宣傳統計，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業宣傳XX區專項資金扶持政策，不但服務了企業同時也取得企業對統計工作的支持。

　　3、創新統計方法，提高統計服務質量。首先要對第三次全國經濟普查數據進行開發，提交街道經濟分析報告；其次從明年開始建立街道統計季報制度，按期向街道領導匯報主要經濟指標，為領導提供決策依據。

　　4、積極應對社區體制改革帶來的`挑戰。針對明年社區統計工作將轉移街道、各社區統計工作量嚴重不平衡的情況，要抓好隊伍建設，明確職責分工，條塊結合設置工作崗位，確保統計工作正常開展，如設置專業技術崗位，負責統計工作網絡技術維護及數據的開發等工作；設置專業主管人員，負責各個專業報表的審核報及專業數據的匯總等工作；設置基層統計員，負責分管區域的調查數據的采集錄入上報等工作。

　　5、進一步做好統計執法工作。由于國家經濟形勢發展和需要，統計制度及統計指標不斷完善，要結合實際加強統計執法檢查，加強內部管理，提高統計人員的業務水平和職業操守，真實準確做好各項統計工作。

　　6、針對本轄區珠寶企業多、流動性大的特點，積極探索企業臺賬的動態管理，規范基礎臺賬工作。

　　7、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇9

　　今年我所行政執法工作，在市交通局和市運管處的領導下，在政府法制部門和廣大道路運輸業戶的監督下，按照“十五大”提出的“依法治國，建設社會主義法制的國家”的基本方略，結合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關規定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執法工作目標任務，無一起行政復議案件，無“公路三亂”行為發生，違法違紀投訴案件為零。

　　一、加強領導，強化執法監督

　　為了把“依法行政、公正執法”工作落到實處，建立制度化、規范化、法制化的運政執法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執法監督管理體制。日常監督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監督機制，及時了解、發現執法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執法工作中出現違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執法”的運政形象。

　　二、強化宣傳教育，努力提高運政執法水平

　　今年我所借法制宣傳日契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進行了廣泛宣傳，并印制《條例》宣傳傳單xxxx份，分發給相關部門和廣大經營戶。同時，我所還組織執法人員到車站、客運企業開展道路運輸法律法規現場咨詢活動，要求各客運企業、車站運用廣播、板報、座談會等形式宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》和《條例》收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時，為全面提高我所職工的執法水平，我所著重從運政人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規知識教育；二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業務能力普遍提高，執法行為進一步規范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發生。

　　三、完善執法監督制度

　　健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內強素質外塑形象，爭創行業標兵”的活動。另一方面從業務管理、行為準則、執法監督等各方面制定了嚴格的規章制度。結合《交通行政執法規范》和《運管所工作目標考核辦法》，認真貫徹執行運政人員“十不準”規定。根據《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的'要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權益，我所今年將違章案件在運政大廳統一辦理，實現了行政處罰的規范化、制度化管理，有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發生。保證了執法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規正確，保護了管理相對人的合法權益。

　　四、加強市場管理

　　保護合法經營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經營，維護廣大駕乘人員和經營者的合法權益，保障人民生命財產的安全，我所一方面加大了法律法規的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規經營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法，我所負責轄區內道路運輸市場的監督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經認定，即當場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關現場筆錄和影像資料，按照執法程序告知當事人的權力義務；對于嚴重超載的客運車輛，及時安排車輛轉運旅客；對無危險貨物運輸資質的運輸企業和駕乘人員從事運輸的，一經發現，則當場中止運行。并及時通知有資格運輸的企業和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經營秩序。

　　五、組織開展專項行動

　　一是開展府河客運市場整頓活動。為了保護合法經營，打擊非法，我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓，進行專項檢查。查處黑車5臺，有效的維護轄區內的道路運輸市場秩序。

　　二是積極開展“進站場，達標準，除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質高、業務精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調人員組成3個工作組進駐客運站開展“進站場、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環節和安全生產的各項隱患，提出整改意見和措施建議，督促客運站履行好安全生產源頭管理職責。在整頓活動中共清理不按批準的客運站點進站車輛22臺。查處客運站安全隱患起，下達整改通知書6份。

　　三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動，我所工作專班于9月20日起逐車逐線對轄區臥鋪客車隱患開展了全面排查整治，重點排查臥鋪客車安全性能，凌晨2-5點停車休息制度落實情況，車輛技術檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護是否超期，車載GPS監控設備及消防安全防護設備是否配備到位，確保臥鋪客車安全出行符合標準。在檢查中發現，漢正街線路臥鋪客車由于深夜發班，存在未經安檢擅自上路營運情況，檢查人員立即責令該線路車輛必須提前進行安全例檢后方可營運，并針對這一情況對所屬湖北通宇運業有限公司、中心客運站下達了整改通知書。同時我所還督促轄區內客運站加強站內管理力度，落實“三不進站”和“五不出站”制度，全面實行檢票口和車輛出（進）站口的封閉管理，“三品”檢查儀要正常投入使用，做到每包必檢，杜絕“三品”上車的隱患發生。

　　今年全年我所共出動稽查人員1000多人次，查處違章車輛余車次，處罰起，批評教育余起，罰款元。受理投訴起，處理起，回復率100%。排除各種隱患起。全年沒有發生一起行政復議和賠償案件，無公路三亂行為發生。通過以上工作，我所今年的行政執法工作取得了一定成績，但仍然存在著許多不足。有待我們在來年的工作中進一步完善和解決，不斷強化行政執法工作力度，提高行政執法水平。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇10

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創建和諧社會的總體目標，積極貫徹“外樹形象、文明執法，內強素質、爭創一流”的基本方針，牢固樹立“以人為本”的執法理念，保持優良的執法整體水平，堅持以嚴格執法推動行業管理、以嚴格執法促進城市化發展、以嚴格執法提高建設系統行業文明程度。局黨組班子一手抓規劃建設，一手抓行政執法，有效地促進了“十一五”規劃開局之年城市建設任務的完成。

　　一、工作回顧

　　加強領導，健全機構，建立行政執法問責制。今年以來，我局認真貫徹落實上級有關會議精神，始終把行政執法擺在重要議事日程，并納入《2009年度目標管理考核辦法》，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執法規范化的要求，成立行政執法領導小組，設立法規辦公室，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，與行風評議密切結合，與文明創建工作密切結合，與執法人員的工作績效密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。

　　認真清理，定性準確，全面推進行政權力監控運行。全縣行政權力運行監督專項工作部署后，我局召開了專題會議，傳達工作精神，提出標準要求，明確責任范圍，制定了《xx縣建設局行政權力運行監控機制建設實施方案》，加大了工作力度，采取齊抓共管、各負其責、廣泛參與的工作機制。一是查找廉政風險點。把所行使的行政權力納入風險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、科室研究、領導批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內部管理、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風險，經局行政權力運行監控機制建設工作領導小組審核把關后，進行公示，接受群眾評議。三是建立風險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預警系統。通過摸清廉政風險底數，編制了《建設局行政權力廉政風險等級目錄》，填寫了《行政權力運行監控機制建設評估表》，并圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定了廉政風險防控措施。

　　提高素質，樹立形象，開展多形式教育培訓。依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。為防止因執法不公、執法不嚴、執法程序錯誤、引用條款不當以及不文明執法等原因引發社會矛盾，我局緊緊抓住法制建設一這主線，深入開展崗位學法活動，努力提高隊伍素質。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀律作風整頓活動為契機，在政策宣傳、規劃執法行動中，對執法程序、執法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執法人員始終保持良好的行政執法形象和執法秩序。二是高度重視行政執法知識的學習，積極組織執法人員的行政執法年度學習和考核，結合市縣執法培訓，開展公共法規、專業法規知識學習，全面提高執法人員的業務素質，考核合格率達100%，并以優異的成績通過市建設系統“四五”普法驗收。三是按規范標準辦理《行政執法證》，對全局行政執法人員的行政執法證件進行清理、更換、補發，并在規定時限年度審驗，切實保障執法人員依法行政，文明執法。

　　嚴格程序，規范行為，加大內部監督力度。在規范執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一，嚴格規范執法人員的執法行為。繼續嚴格落實市建設局制訂的行政執法各項規定，進一步加強規范使用和填寫行政執法文書管理，規范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，不斷完善創新監管模式，提高整體執法水平。

　　二、主要工作

　　第一、加大稽查力度，規范建筑市場秩序。一是加強對業主行為的監管，嚴格執行法定建設程序。針對建筑市場管理工作中出現的`問題，積極探索市場監管新辦法、新措施，堅持監防并舉，以防為主的工作機制，嚴把施工許可、工程勘察、施工圖審查、工程監理、建筑節能、工程清欠、竣工驗收備案等多道關口，建立和完善業主的市場信用約束機制，解決惡性壓低、拖欠工程款和不執行工程強制性標準、降低工程質量等行為。二是加強對工程勘察設計質量的監管，嚴肅查處勘察設計質量事故。堅決杜絕不做評勘或不做勘察就搞設計以及工程勘察設計違反強制性標準的行為。截止上半年，全縣在建工程全部實施了評勘，工程勘察覆蓋率100%。三是加強對建筑市場的監管，確保工程質量。切實落實工程質量責任終身制和質量監控措施，確保工程結構安全和工程質量整體水平的提高。四是加強對工程建設監理的監管，努力提高工程監理水平。嚴格監理人員持證上崗制度，認真履行監理合同，對施工中涉及結構安全的關鍵部位、工序等，監理人員必須現場跟蹤監理，并做好監理記錄。五是“兩欠”清理工作成效顯著，運用法律、行政、經濟等手段解決網上化工廠拖欠工程，今年新償還欠款17.3萬元，很好地保護了施工企業的合法權益，為“平安xx縣”做出了積極貢獻。

　　第二、貫徹招標投標法，穩步推進監督管理。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系為目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”為切入點，健全招標投標操作規程，上半年著重從三個方面加以規范：一是嚴格執行招標投標管理。依法招標的項目，必須在建設局交易市場內進行公開招標。為了維護標底的公正性和嚴肅性，出臺了《關于進一步加強標底編制管理辦法》，規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或有投訴的均要重新進行審查。同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在公開欄內予以公布，實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構資質范圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業執照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行為和掛靠行為。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執行國家、省、市有關工程招標投標法律法規和規章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規范制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規范性制度，增強了招投標監管力度，消除了工作中的薄弱環節，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。

　　第三、全面推進，加強建筑市場監督管理。勞務分包及勞動用工方面。我縣在建工程的施工企業的所有勞務未進行分包，各施工企業均按要求與農民工簽訂了勞動合同，未出現非法轉包和分包情況。

　　農民工工資支付方面。嚴把施工承包企業農民工工資支付“第一責任人”關口，建立健全失信懲戒機制，完善工程擔保和農民工工資保障金制度，把按規定兌現工程款和農民工工資作為重要的信用標準，逐步建立健全建設領域信用體系，被列入信譽不良單位，暫停新項目審批、施工許可證審批、吊銷或降低資質、禁止參加招投標等處罰，并向社會公示。

　　務工人員實名制方面。按照省、市、縣關于建設領域農民工工資保障等若干規定要求，施工企業全部建立了務工人員花名冊、工資表、班組記錄等工資支付保障措施，按要求各施工企業指定場所予以公示。同時，健全農民工維權告知牌，并將監督電話、負責人、聯系方式等內容與廣大農民工告知，形成了多渠道、深層次、全方位的監督機制。

　　工程款撥付方面。根據《招標投標法》相關規定，嚴格執行項目審批、核審及備案管理等強制性規范要求，結合xx縣實際出臺了《關于進一步加強標底編制管理辦法》等措施，規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或投訴均要重新進行審查。這種措施的實施，許多施工企業改變了以往先做通業主的關系，再投標的做法，而是直接到有形市場公開競標，依靠自身實力，承攬施工任務，創造出一個陽光、公平競爭的環境，從源頭上杜絕了陰陽合同的現象。另一方面，按照我縣農民工工資保障相關規定，對建設工期不足一年的工程，到位資金不得少于工程合同價的50%，工期超過一年的，到位資金不得少于工程合同價的30%，后續資金要有保障，提高企業抵御風險的能力，消除了因工程款撥付不及時造成拖欠工資的隱患。

　　外埠進縣建筑企業方面。對外埠進縣施工的建筑企業，在全面簡化審批程序前提下，把好清欠書面證明第一關，嚴防出現因拖欠農民工工資問題引發信訪苗頭，為穩定、和諧、有序的建筑市場創建良好的環境。

　　三、下一步工作及思路

　　在取得成績的同時，也要看到，我局的行政執法工作距上級的要求與創建和諧社會還有很大差距，下一步，一是繼續加強宣傳教育力度，結合“五五”普法驗收掀起新一輪的城建法律、法規學習高潮。二是加強執法監督，規范執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務全縣發展大局上下工夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇11

　　城市管理工作是一項復雜的系統工程，與廣大市民日常生活聯系緊密，在服務城市的經濟社會發展方面發揮著重要作用。當前，城市化進程加快的形勢下，城管執法工作所面臨的問題越來越多，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢。這些問題，都是社會轉型時期不可避免出現的問題，是新時期形勢下必須予以高度重視和積極解決的問題。

　　一、存在問題及原因分析

　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執法工作在適應城市的發展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：

　　（一）齊抓共管機制尚未形成。

　　1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統工程，需要各職能部門齊抓共管，協同作戰。在城市創建的目標下，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內集中力量進行突擊整治，短期內能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協調配合、推諉扯皮少，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創建任務完成，各職能部門各自為政,缺乏統攬機構來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。

　　2、基層政府管理城市的作用未得到有效發揮。城市管理點多面廣，尤其在現場、現行方面，管理重心太高，往往出現“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。作為城市管理主要責任人之一的區（街辦）、社區、城中村（組），沒有管理城市的具體責任和壓力，因而不能很好地發揮自身的重要作用，投入到基層城市管理工作中，致使管理脫節、斷鏈，城市管理網絡不健全。從我們調查的情況看，很多違章占道現象背后，都有街辦、村組、駐街單位的背景。如我市某街道辦事處和村組的干部，有的還是人大代表、政協委員，為了個人或小團體利益，帶頭違規“種房”、違章占道經營，甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見；等有關部門查處時，他們一面以照顧困難名義為違章者說情開脫，私下又支持違章者與職能部門對抗，使城市管理工作處于十分尷尬的位置。

　　（二）執法難度大。

　　1、執法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規的規定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執行。從我國目前法律、法規的規定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規和規章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續監管措施，沒有賦予城管行政執法部門任何有效手段。

　　某年5月26日，某省十屆人大常委會第21次會議在審議《某省城市市容和環境衛生管理條例（建議表決稿）》時，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經營的物品和裝盛器具”內容；而對違法行為的法律責任，僅設置了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。

　　現實的執法情況是，違章者對執法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責令清理、改正我不干。執法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。

　　2、執法效果不佳。目前，我市違反市容環境、秩序的違法行為出現以下特點。第一，普遍性。違法違章現象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態性。表現在時間上、空間上和性質上的不確定，沒有規律可以掌握，隨時隨地都有可能發生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現出多發性、反復性和經常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執法人員窮與應付，疲于奔命。

　　3、執法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執法人員的教育，要求執法人員決不能與群眾發生沖突，決不允許發生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發生。據不完全統計，20xx年以來，我市就發生情節嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執法機關自身缺乏強有力的強制手段，發生暴力抗法時，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭；有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創傷，造成在日常執法過程產生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執法人員，從而形成了“加大執法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執法效果可想而知。

　　（三）執法環境差。

　　1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法！”他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發生。

　　2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

　　3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

　　二、對策建議

　　（一）積極探索城市管理長效機制。

　　1、成立城市管理委員會。有必要按照“統一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協調性和動員性，是創建指揮部的`常態化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通；制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協調推進城市管理法規的覆蓋范圍；指導督促相關部門完善聯席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。

　　2、組建城市管理行政執法局。按照“兩級政府，三級網絡”的模式，以及“統一指揮，分級管理，區街負責，交叉任職，雙重領導”的原則，市級設立城市管理行政執法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能，使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。

　　3、發揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹“統一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主”的原則，推進城市管理工作重心下移，明確城區各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區城市管理的組織實施和監督檢查。社區（居委會）、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行情況，納入各區、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發揮“人民城市人民管”的作用。

　　（二）建立執法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專門配合支持城管執法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行，他們并不直接參與日常的城管執法，而是根據執法需要，派警察跟隨執法，發生暴力抗法時，由警察根據情況或當場處理，或帶離現場，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發生，震懾違法者，既提高執法效率，保障文明執法的效果，同時又能保證經營戶平等競爭，守法經營。在審判工作方面，城管執法機關有不少需要申請法院強制執行的案件，能否迅速有效的執行，直接關系行政處罰的權威與效果。同時，隨著城管執法工作的加強，所引發的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持。可以建立一個協調機構，法院行政庭、執行局為主，統籌安排，簡化手續，加強城管執法案件的強制執行力度，并對城管執法機關進行執法指導，減少因執法行為不規范引發的行政訴訟案件，保障城管執法工作的順利開展。

　　（三）堅持疏堵結合

　　在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發，研究疏堵結合的長效管理辦法。可采取“三不”和“三分”的原則來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區分行業，區分區域和地點，區分時間進行規范管理和疏導。

　　1、區分行業：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展“送市場、送方便”等活動，納入社區服務體系，由社區進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

　　2、區分區域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

　　3、區分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求，對城區早點、夜市進行定點規范，既可兼顧困難群眾就業需求，方便市民生活，又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

　　（四）營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成。

　　1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規范執法行為，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹立城管執法新形象。

　　2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執法出發，善于把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態，增強城管執法的影響力和公信力。

　　3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責；管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環境，理解城管，重視城管，實現全民參與、齊抓共管。

　　街道綜合執法隊2022年工作總結篇12

　　20xx年，我大隊在黨工委、管委會的正確領導和市城市管理行政執法局的指導支持下，圍繞仰天崗重點工程建設和年度工作要點，全面履行工作職責，突出工作的著重點，注重隊伍能力建設和工作取得實效，大隊成立以來共查處各類違法案件158起（其中無照經營類22起、環境保護類55起、違章占道類23起、市容環境類21起、違章建筑類56起，養犬管理類4起、以及其它違法行為19起），拆除違法建設4000余平米。開發保護仰天崗是一次全新的社會事業，一年來，我大隊主要做好了以下各項工作：

　　（一）、全力開展轄區破壞植被的整治和污染企業搬遷工作。

　　開發保護仰天崗，其最主要的前期工作之一就是對轄區各類破壞植被及有污染的企業進行關停關閉整頓，直至令企業搬遷出生態新區規化區。為打好這一關鍵之仗，我大隊傾其全力，投入到整頓行動中。一是做好宣傳動員。廣泛宣傳市政府《關于加強仰天崗生態新區管理的通告》和《關于加強孔目江兩岸管理的通告》，以及《森林法》、《礦產資源法》、《環境保護法》等法律法規，做到家喻戶曉。二是深入調查摸底。對轄區43家企業全部到位的做了詳細摸底，掌握了企業底數。三是開展集中清理整頓。先后對所有企業分別下達了《責令停止違法違（章）通知書》和《限期拆除通知書》，責令企業主自行停產整頓。為進一步加強整頓力量，擴大整頓成效，我大隊還積極與市經貿委、市環保局、市國土資源局、市安監局、贛西供電公司和渝水區有關部門進行溝通協調，爭取其支持，主動與附近的毛家、堆上等有關村委進行磋商，獲取其理解。在外協工作基本到位的情況下，4月9日，我大隊聯合渝水區供電公司和相關警務局實施了一次重點污染企業的生產斷電行動。6月1日，再次聯合市經貿執法支隊，贛西供電局，渝水供電公司對處于核心景區的第一批重點整頓企業（14）家實施全面停產斷電，促進了企業整頓工作的有效開展。目前，轄區38家企業，已大部分實現停產，其中，已完全停產18家，并拆除或部分拆除主要設備（或廠房）的6家。目前轄區企業主情緒總體穩定，企業搬遷工作穩步推進。

　　（二）、切實加強采石取土、破壞山體植被的管控。

　　由于歷史原因，仰天崗轄區內有多處山體被挖石取土，植被遭破壞，山體裸露，嚴重影響國家森林公園的規劃與建設。為整治這一現象，一方面，我大隊加強了附近村民和挖機機主的宣傳教育；另一方面，加大了巡查監管力度，尤其是對湖陂鐵山打石場、堆上打石場、毛家布上打石場、應星寶山打石場的監控。高峰時期，基本做到每天外巡一次。共查處非法采石取土案12起。轄區采石取土現象得到明顯改觀。同時，我大隊還加強了對非法砍伐林區樹木管控，處理了2起涉林案件。使亂砍亂伐、非法販運木材等違法行為得到有效的遏制。

　　（三）、履行城市管理職能，加強轄區市容環衛管理。

　　一是加強仰天大道以北城區（含太陽城）的市容市貌管理。共拆除臨時工棚14個，清除臨時物資堆放處16處，清除不符合規范的大型戶外廣告12塊，解決居民投訴件8起，接受市局領導交辦及城管110投訴件6起，均做到了件件有落實，件件有回音。通過整治，城區市貌有較顯著好轉。

　　二是大力整治新歐公路湖陂段的市容環衛。共拆除堆上、湖陂等村的臨時工棚8間，規范酒店廣告牌4家，拆除臨時廣告牌9塊，為迎接全省統籌城鄉現場會創造了一個明凈的環境。

　　三是嚴格管理湖陂葡萄市場。為提升葡萄市場良好的對外形象，助推湖陂葡萄經濟的發展壯大，我大隊接管湖陂葡萄市場之后，通過制定葡萄市場管理規定，合理確定業主經營范圍，規范交通秩序管理等一系列活動的開展，進一步規范葡萄市場的經營行為，為強化監管，除安排了專職市場管理員進行管理外，自7月初至8月中旬，每日還另安排2名隊員于晚間6時至10時在葡萄市場值勤。從而有效規范了市場的經營和車輛停放秩序，改善和促進了葡萄交易環境，受到了村民的贊譽。

　　（四）、開展村（居）民的建房的'清理整治

　　市政府作出開發仰天崗的重大決策后，轄區各地村民違章違規建房如雨后春筍般陸續出現。針對這一情況，我大隊組織辦事處，森林消防大隊和新亞新商城保安大隊一道，分別在湖陂，應星，孝頭，港背等4個村開展村民違章建房專項清理整治。共拆除村民違章建房50多家，村民違章建房得到有效控制。同時，我大隊還加強了對太陽城小區和亞東凱旋宮等地的違章違規建設或附屬工程的監管，對9家業主的裝修擴建下達了整改通知。與建設局，物業公司，售樓部一道，調處了2起業主裝修糾紛。并針對太陽城小區的長效管理向管委會提出了工作建議。

　　（五）、積極主動配合管委會做好重點工程項目的管理服務工作。

　　一是做好仰天大道西延段工程維穩工作，動工前順利拆除工程建設涉及的一家養雞廠工棚，穩妥做好了沿線三家企業的搬遷工作，并配合辦事處做好沿線8戶村民拆遷工作，以確保工程的順利施工。

　　二是配合開展湖陂新農村的各項建設。除新歐公路湖陂段的整治和葡萄市場的管理外，還應管委會及辦事處要求，派出隊員，直接參與湖陂新農村的一線建設，發揮了較好的指導和協助作用。

　　三是配合做好重大迎檢活動的準備工作，積極主動配合管委會及有關其他部門。在國家林業局來我委考察濕地公園建設和全省統籌城鄉發展現場會等重大活動中，做好了相關環境整治、安全保衛工作，確保了各項重大活動的順利進行。

　　(六)、城市管理工作取得了一定的成績，我們在總結成績的同時，更要清醒地看到當前大隊工作中存在地問題和不足，主要有：

　　1、隊員素質能力有待于進一步提高，對城管工作形勢認識不夠，管理有標準，但執行不夠；責任有明確，但落實不夠。

　　2、思想政治工作比較薄弱。上半年，我大隊雖然采取了一些學習、培訓活動，但還缺乏經常化，主動學習、深入鉆研精神還不夠。政治思想工作作用還不夠明顯。

　　（七）、明年工作打算

　　1、深入開展社會治安綜合治理工作，健全綜治管理網絡促進我委社會和諧穩定。

　　2、繼續逐步開展轄區企業地搬遷工作。

　　3、突出重點，配合辦事處做好違章建房的防控工作。

　　4、以項目建設為重點，積極跟進項目，配合項目部做好項目建設工作。