岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-02 10:22:42 工作總結(jié) 我要投稿

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用15篇

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  我于8月9日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了,回想起當(dāng)初面試的場(chǎng)景還歷歷在目,從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我非常真誠(chéng)的感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜。

  作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;

  但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

  在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號(hào)出差進(jìn)入項(xiàng)目組進(jìn)行三臺(tái)合一的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施在前期的20天內(nèi),我和梅工先后完成八個(gè)地方的硬件安裝工作,后在老師的耐心教導(dǎo)下后配合同事先后完成最后的三臺(tái)合一開通工作。

  在十一月十一號(hào)我被調(diào)到三臺(tái)合一的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的工作,到今天配合項(xiàng)目經(jīng)理盧經(jīng)理先后完成市區(qū)、縣的三臺(tái)合一開通工作。

  雖然我在校期間成績(jī)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎(jiǎng)學(xué)金,開始自認(rèn)為自己專業(yè)知識(shí)學(xué)的還不錯(cuò),然而到工作當(dāng)中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫(kù)軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺(tái)合一軟硬件的知識(shí)非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和幫助,在這三個(gè)月中項(xiàng)目經(jīng)理盧波先生對(duì)我細(xì)心的教導(dǎo)和對(duì)我犯錯(cuò)的包容,同事劉文新對(duì)我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的關(guān)心。

  現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的.問題和不足的地方:

  首先我對(duì)自己最不滿意的地方就是有時(shí)候做事不是太細(xì)心,個(gè)人覺得自己學(xué)習(xí)能力還是蠻強(qiáng)的但是從小到大好像就是有點(diǎn)做事不太細(xì)心,所以有時(shí)候因?yàn)檫@個(gè)讓項(xiàng)目經(jīng)理生氣,我知道我我錯(cuò)了,前事不忘后事之師所以我對(duì)自己的沒遇到問題錯(cuò)一次可以原諒,但我決不會(huì)在相同的錯(cuò)誤上犯兩次以上。

  還有我開始有點(diǎn)不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個(gè)月的工作后我覺得自己進(jìn)步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)和閱歷還不是很豐富,有時(shí)候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,懷著感恩的心對(duì)待周圍的人我覺得我會(huì)做的更好的,我會(huì)加油的。

  我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對(duì)于公司在管理中的看法和建議作為一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點(diǎn)個(gè)人的小小想法覺得想說一下,當(dāng)然想法可能是錯(cuò)誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋(gè)項(xiàng)目前公司開發(fā)部應(yīng)該依照合同給我們一份測(cè)試過的完整三臺(tái)合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場(chǎng)才不會(huì)浪費(fèi)那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;

  看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來公司x個(gè)月時(shí)間了,經(jīng)過這x個(gè)月試用期的學(xué)習(xí)和工作,收獲良多、感觸良多。進(jìn)公司之后,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門的預(yù)算流程、報(bào)表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預(yù)決算審核校對(duì)等相關(guān)知識(shí)以及公司部門相關(guān)制度等,這就使得我很快的融入工作中,并對(duì)公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識(shí)。

  從20xx年開始參加工作以來,從事都是與工程預(yù)算有關(guān)的技術(shù)工作,曾任職現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量員、施工員、預(yù)算員及房地產(chǎn)公司安裝預(yù)算員,對(duì)于工程建設(shè)實(shí)施階段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安裝預(yù)算工作。鑒于個(gè)人原因,為了自身可以多方面多層次發(fā)展,于20xx年xx月xx日走進(jìn)了xx有限公司這個(gè)大家庭。

  在這簡(jiǎn)短的x個(gè)月內(nèi),我學(xué)習(xí)到了很多與工作相關(guān)的知識(shí),比如掌握了魯班安裝算量軟件的應(yīng)用,熟悉了公司關(guān)于安裝預(yù)算的成本分類要求、詳細(xì)分解說明、交房標(biāo)準(zhǔn)以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預(yù)決算的要求和流程。

  公司項(xiàng)目在集團(tuán)的決策下正處于高速發(fā)展階段,不僅給公司帶來很大利益,而且還給我們提供了良好的'展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇。所以,在以后的工作中,我會(huì)更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,更加嚴(yán)格要求自己,加倍努力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、

  同事等學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。如果公司給予我這個(gè)工作平臺(tái),在以后的工作中,我會(huì)更加竭盡全力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

  自從20xx年9月入職以來已近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。

  在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月的.工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了xx。在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員,除了負(fù)責(zé)每日的基本客情,我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。

  “三人行,必有我?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè),對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少,但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運(yùn)作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。

  一路走來,在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫張美平,現(xiàn)是通程懷化物業(yè)中心工程部員工,與20xx年3月份進(jìn)入公司,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門高效地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自進(jìn)公司以來,一直從事二樓裝修施工現(xiàn)場(chǎng),目前還有四家專柜沒進(jìn)場(chǎng),并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們把安全放在第一位,每天會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)叮囑,特別對(duì)各種工作和工程親自檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  2、每天對(duì)商場(chǎng)的安全用電、裝修質(zhì)量進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。嚴(yán)格監(jiān)督施工方的.裝修質(zhì)量。

  3、每天巡視到的問題作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。

  4、在這段時(shí)間的工作中讓我熟悉了商場(chǎng)的設(shè)備操作,了解了公司的企業(yè)文化及公司的規(guī)章制度。5、工程部的主要職責(zé)是:對(duì)商場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行巡視和檢修,出現(xiàn)問題盡快解決,確保商場(chǎng)的正常營(yíng)業(yè)。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò),部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,讓我學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)。

  在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好同事之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  感謝懷化通程百貨給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我會(huì)更加珍惜這次機(jī)會(huì),為通程公司的發(fā)展竭盡全力。特此希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

  我在這近四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這四個(gè)月來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

  一、工作情況

  懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了xx有限公司。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺(tái)主變,擔(dān)負(fù)著xx的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說,要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。

  在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。

  除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn),在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,以此來豐富自己的.工作經(jīng)驗(yàn),通過每月培訓(xùn),在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  二、學(xué)習(xí)情況

  現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。

  為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短四個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。作為見習(xí)生,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。

  在變電站呆了四個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我這個(gè)門外漢只能說:誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!”一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!

  三、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么我認(rèn)為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!為了事業(yè),我愿終身奮斗!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

  在我們通過層層考驗(yàn)通過面試進(jìn)入企業(yè)之后,我們面臨的考驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,試用期是企業(yè)考察一個(gè)員工最關(guān)鍵是時(shí)期,在這段時(shí)間內(nèi),除了出色的表現(xiàn)之外,一份好的工作總結(jié)也是至關(guān)重要的。

  其實(shí)寫一份優(yōu)秀的工作總結(jié)也是有章可循的,一些關(guān)鍵的地方我們必須要清楚的列舉出來,一是我們自身進(jìn)入企業(yè)的一些感受,然后是我們承擔(dān)的工作,獲得的收獲,自身的優(yōu)勢(shì)、(當(dāng)劣勢(shì)然這個(gè)也是有技巧的,寫自己不足的時(shí)候注意不要是愛偷懶、不合群、適應(yīng)力差等企業(yè)比較忌諱的缺陷,可以是經(jīng)驗(yàn)不足,并表示愿意跟老同事學(xué)習(xí)等。)最后就是對(duì)于自身一些規(guī)劃或是對(duì)于做好工作的.一些計(jì)劃和建議等等。

  掌握以上幾點(diǎn),寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,也能夠表現(xiàn)自身實(shí)力的試用期工作總結(jié)就會(huì)變成一件很簡(jiǎn)單的事情了!親愛的朋友們,加油哦!祝你工作順利!試用期工作總結(jié)范文在緊張、充實(shí)的工作氛圍下,時(shí)間總是過得很快,轉(zhuǎn)眼之間,來到公司已經(jīng)快三個(gè)月了。從入職到現(xiàn)在,是一個(gè)從舊年到新年的過程,也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程。

  我進(jìn)入公司的職位是xx,對(duì)于公司能夠給我這個(gè)成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì),我很珍惜,所以每天我都是非常認(rèn)真努力的去做我的工作,也因此感到很充實(shí),但是由于xx,所以有不少不足之處需要改進(jìn),在這里做一下總結(jié)和分析,以求能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),把工作做得更好。

  對(duì)于自身的職業(yè)規(guī)劃還有待進(jìn)一步明確,目前的想法是把本職工作做好,并加強(qiáng)相關(guān)的技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)。然后再根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。短短三個(gè)月的時(shí)間,我參與并深切感受了公司的,感覺受益頗豐,因工作而成長(zhǎng),因成長(zhǎng)而快樂,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝給予我支持和幫助的同事們,我愿與你們一同成長(zhǎng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

  首先非常感謝 XXX 能夠給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì);讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔(dān)任行 政人部經(jīng)理工作,作為行政人事部的負(fù)責(zé)人,自己要清醒地認(rèn)識(shí)到,行政人事部是是承上啟下、 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,面對(duì)復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作 意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免 疏漏和差錯(cuò)。時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間,我在公司即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān) 懷與指導(dǎo)下, 在各部門主管的配合下, 我經(jīng)歷了從對(duì)公司的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭。

  現(xiàn)將三個(gè)月來的.工作總結(jié)如下:

  一、人事工作:

  1.招聘、入職、建檔

  (1)在招聘方面,通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,員工人員較為穩(wěn)定,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,腳踏實(shí)地去做。

  當(dāng)時(shí)招聘人員:計(jì)劃專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機(jī)車間、沖壓車間、電子車間、SMT 等部門都需要人員補(bǔ)充,按照計(jì)劃時(shí)間,部分人員需求6月中旬 就要報(bào)到上班,但6月初還沒有確定幾個(gè),時(shí)間緊迫,離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。關(guān)鍵崗位的招聘,遇到了許多問題,進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況,我重新梳理了崗位需求,明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,并對(duì)招聘工作進(jìn)行了合理分工,尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過在 網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息,人員招聘取得不錯(cuò)的成效,及時(shí)補(bǔ)充了人員。

  (2)入職在“細(xì)”:規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片,同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合, 讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗 必須進(jìn)行核實(shí),避免人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

  (3)建檔在“全”:完善員工檔案時(shí)要全面,應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記,定期進(jìn)行核實(shí),保證員工檔案的真實(shí)性。

  2.培訓(xùn) 入職培訓(xùn):工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新員工入廠須知) 員工培訓(xùn)考核:針對(duì)培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行書面考試,提高員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。

  安全培訓(xùn):注重實(shí)用性、效率性,講解公司消防安全事項(xiàng)。

  3.考勤 (1)不定期進(jìn)行考勤抽查,促進(jìn)員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對(duì)人事資料 進(jìn)行及時(shí)更新。

  (2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關(guān)制度進(jìn)行修改,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度, 力爭(zhēng)做到“無(wú)人為原因漏打卡”,考勤執(zhí)行的過程中對(duì)事不對(duì)人,嚴(yán)格按照考勤制度照 章行事。

  (3)要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外出、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備 檔。

  4.薪酬 (1)規(guī)范加班申報(bào)制度,嚴(yán)格按照考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一致,出 現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任,并按員工守則考勤制度處理。

  (2) 定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰、績(jī)效獎(jiǎng)金等資料及時(shí)跟行政人 事部進(jìn)行溝通,確保核算薪資準(zhǔn)確度。

  (3)及時(shí)收集、遲到、早退、曠工,請(qǐng)假等資料,確保工資核算準(zhǔn)確。

  二、 、安全方面 1.防火、安全 (1)排除火災(zāi)隱患,每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查,發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時(shí)處理,特 殊區(qū)域的管理如、油庫(kù)、電房等,不定時(shí)的檢查。

  (2)進(jìn)行消防演習(xí),培訓(xùn)義務(wù)消防人員使用消防器材。

  (3)規(guī)范各部門吸煙區(qū),做好防火工作。

  2.防盜 為保證公司財(cái)產(chǎn)安全,保安要責(zé)任到人,加強(qiáng)防盜措施。晚班保安人員不定時(shí)巡邏,及時(shí) 了解公司異常情況。

  三、紀(jì)律:制定相關(guān) 紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,對(duì)事不對(duì)人 (1)嚴(yán)格按公司員工守則執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),重新修訂《行政人事管理?xiàng)l例》 ,完善行政人事工作流程, 《人事管理制度》 。員工培訓(xùn)體系等工作 (2) 公司賭博問題較為嚴(yán)重, 八月份將作為行政人事部工作重點(diǎn), 維護(hù)公司正常工作次序。

  四、定期5S 檢查

  1.5S 定期檢查并進(jìn)行獎(jiǎng)罰結(jié)合,罰款作為員工活動(dòng)基金。相關(guān)獎(jiǎng)罰按5S 管理制度。

  2.加強(qiáng)宿舍5S 檢查,一個(gè)月對(duì)宿舍進(jìn)行殺害消毒,保證員工宿舍清潔衛(wèi)生。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

  自xx月3日來公司至今近2個(gè)月時(shí)間,在這兩個(gè)月的時(shí)間里主要做了幾項(xiàng)工作:客車專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、電話客戶開發(fā)、客戶的洽談與走訪以及公司的日常工作。在這近兩個(gè)月試用期的時(shí)間里,我經(jīng)歷了對(duì)客車這個(gè)行業(yè)從不知到了解到熟知這樣的一個(gè)過程,對(duì)公司品牌客車常賣車型達(dá)到熟知的程度,并對(duì)部分競(jìng)爭(zhēng)品牌也有一些了解,在和客戶談起其他競(jìng)爭(zhēng)品牌時(shí)可以用客戶可以接受的理由讓他們選擇我們公司品牌客車。對(duì)我們xx而言,在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中我們的優(yōu)點(diǎn)就在于老品牌值得信賴、優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)人所共知。但針對(duì)現(xiàn)今的市場(chǎng)我們也有很多的不足,如價(jià)位略高,貸款等政策支持不夠,售后服務(wù)跟不上等。所以我們應(yīng)該結(jié)合我們的優(yōu)勢(shì)和略式針對(duì)不同的行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行差異化銷售。

  這幾個(gè)月以來我分析了幾個(gè)行業(yè)客車的銷售情況,我認(rèn)為我們的客車銷售應(yīng)該把重心放在企事業(yè)通勤上,將旅游業(yè)和送子業(yè)一起抓,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行城市客運(yùn)的關(guān)系網(wǎng)疏通。

  在這兩個(gè)多月里經(jīng)歷了幾次與客戶正面的洽談,但結(jié)果不夠理想,主要原因有兩點(diǎn):①最初專業(yè)知識(shí)不是很嫻熟,對(duì)可戶的問題不能

  夠很信服的回答從而讓客戶滿意;②沒接觸過客車這樣高價(jià)位產(chǎn)品,對(duì)自己產(chǎn)品的價(jià)格沒信心,不能大膽的正常要價(jià),從而不能有更好的價(jià)格洽談空間。但經(jīng)歷過才會(huì)成長(zhǎng),在今后的工作里我已經(jīng)吸取了以往的教訓(xùn),會(huì)努力的提高自己的洽談水平。

  與客戶正面接觸是能達(dá)到成交的一個(gè)先決條件,也就是說電話談的再好也不如當(dāng)面聊的好。在工作的`這段時(shí)間里我有針對(duì)性的走訪過一些客戶,成功少,失敗多。我感覺客戶的走訪與電話開發(fā)客戶實(shí)質(zhì)是一樣的,而且是同等的重要,二者應(yīng)該同時(shí)進(jìn)行,電話開發(fā)不行就進(jìn)行走訪,走訪效果不好就繼續(xù)電話開發(fā)。

  兩個(gè)多月的工作中使我自己從一個(gè)門外漢已經(jīng)踏進(jìn)了客車行業(yè)的大門,有成功有失敗,有開心也有苦悶,但二個(gè)多月里收獲坡為豐富。希望在以后的工作里我能克服自己的弱點(diǎn),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。希望能早日創(chuàng)造出好的成績(jī)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  光陰荏苒,時(shí)光飛逝。自我從今年6月7日到百貨信息部上班,擔(dān)任開發(fā)主管職務(wù)以來,現(xiàn)在已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間。感謝集團(tuán)公司對(duì)我的信任,讓我有一個(gè)和業(yè)界領(lǐng)先,飛速發(fā)展的企業(yè)并肩工作的機(jī)會(huì)。這期間在公司同事的大力支持下,在相關(guān)伙伴的積極配合下,踏實(shí)工作,較好的完成了工作任務(wù)。

  下面我將這幾個(gè)月的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

  一、嚴(yán)于律己、嚴(yán)格要求、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事

  自公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,從不因自己個(gè)人原因耽誤公司正常工作;同時(shí)我也嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不向公司提不合理要求;對(duì)于公司的同事,不管的是本部門還是其他部門,都同大家搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)完成自己的工作職責(zé)

  我在百貨信息部擔(dān)任開發(fā)主管的職務(wù),主要負(fù)責(zé)百貨事業(yè)部個(gè)性化軟件的開發(fā)和應(yīng)用軟件的維護(hù)。我主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  1)POS廣告視頻播放系統(tǒng)開發(fā)

  百貨事業(yè)部為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗,在自身銷售的特點(diǎn)上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),拓展?fàn)I銷手段和宣傳方式。利用單屏POS機(jī)更新為雙屏POS機(jī)的機(jī)會(huì),開發(fā)了POS廣告視頻播放系統(tǒng)。讓顧客在進(jìn)行付款時(shí),也能觀看到相關(guān)的廣告宣傳視頻。該系統(tǒng)為每一個(gè)客戶提供更有效率的有效信息。為增加百貨的客流量,提升銷售額打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  主要功能:

  POS開機(jī)時(shí)在第二屏自動(dòng)播放視頻文件具有上傳,管理視頻文件功能

  靈活配置POS機(jī)的播放內(nèi)容,不同POS機(jī)能播放不同的視頻文件控制視頻播放時(shí)間,方便廣告視頻的播放設(shè)置默認(rèn)視頻,確保每天都有視頻播放

  2)抽獎(jiǎng)程序二次開發(fā)

  應(yīng)百貨門店的需求,要在促銷活動(dòng)中采用電腦抽獎(jiǎng)的方式在當(dāng)日有銷售記錄的會(huì)員中抽取獎(jiǎng)品。我在已有的抽獎(jiǎng)程序上按照門店的需求進(jìn)行二次開發(fā),滿足了門店的要求,促進(jìn)了門店的銷售。

  3)布局管理系統(tǒng)DEMO的開發(fā)

  根據(jù)商友公司的布局系統(tǒng)結(jié)合百貨具體需求,運(yùn)用JAVA語(yǔ)言開發(fā)了一套布局管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以在任何一張圖片上繪制熱點(diǎn)區(qū)域,并且能方便的移動(dòng),修改繪制圖形。該系統(tǒng)可以為繪制的'圖形關(guān)聯(lián)品牌或者其他信息,并能將這些信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中。

  4)服務(wù)器監(jiān)測(cè)項(xiàng)目開發(fā)

  百貨門店的服務(wù)器有意外關(guān)閉或死機(jī)造成當(dāng)天日結(jié)不能順利完成的情況。為了保證服務(wù)器能正常工作,即使出現(xiàn)意外,門店信息專員能第一時(shí)間知曉,開發(fā)了服務(wù)器監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。該項(xiàng)目主要是偵測(cè)服務(wù)器的運(yùn)行情況,如出現(xiàn)意外情況將以發(fā)短信的方式及時(shí)通知信息專員進(jìn)行處理。

  5)維護(hù)供應(yīng)鏈系統(tǒng)

  供應(yīng)鏈系統(tǒng)是百貨事業(yè)部與供應(yīng)商溝通的平臺(tái)。以前由總部的信息部進(jìn)行維護(hù),在8月份的時(shí)候進(jìn)行了移交。由我接手進(jìn)行維護(hù)工作,保證事業(yè)部與供應(yīng)商的通暢交流。在信息部同仁的協(xié)助下解決了銷售門店匯總數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、柜組銷售數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、進(jìn)價(jià)變價(jià)表無(wú)數(shù)據(jù)等問題。

  6)電子平面導(dǎo)購(gòu)系統(tǒng)開發(fā)

  隨著百貨事業(yè)部的發(fā)展,幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)平方米購(gòu)物面積的購(gòu)物中心(ShoppingMall)更是層出不窮。但是面對(duì)琳瑯滿目的商品,并不是所有的人都樂在其中。想要在上萬(wàn)種商品中用最短的時(shí)間買到最稱心如意的東西,了解商場(chǎng)的物品擺放和商品自身的情況是最重要的。

  根據(jù)需求,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開發(fā)了一套電子平面導(dǎo)購(gòu)系統(tǒng)。該系統(tǒng)集前臺(tái)展示、后臺(tái)管理及布局管理為一體。靈活配置樓層、品類、品牌及商品信息,能為任何一家門店所使用。為消費(fèi)者了解商場(chǎng)概況及商品情況,提供一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)。

  三、存在的問題

  在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),雖然取得一些工作成績(jī),還是存在不足。首先,我對(duì)百貨事業(yè)部的流程和人員還是不太熟悉,還需要信息部同仁的大力協(xié)助。我在以后的工作中一定加強(qiáng)溝通熟悉各部門的流程及規(guī)章制度。其次,對(duì)百貨的業(yè)務(wù)系統(tǒng)缺乏了解,今后一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。再次,作為開發(fā)主管要全面了解各種開發(fā)語(yǔ)言,來滿足各種個(gè)性化需求的開發(fā)。我對(duì)B/S系統(tǒng)的開發(fā)比較熟悉,而桌面應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)尚生疏。今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。

  雖然只有短短的三個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我將始終秉承"守誠(chéng)愛家,追求卓越"的理念,勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),為百貨事業(yè)部5年實(shí)現(xiàn)銷售100個(gè)億,集團(tuán)公司10年銷售1000個(gè)億的目標(biāo)盡最大努力。我相信我們的目標(biāo)一定可以達(dá)到,我們的目標(biāo)一定會(huì)達(dá)到!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng) 歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大 的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 在這三個(gè)多 月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,我在網(wǎng)站編輯各方面均取得 了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空 間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的 親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我對(duì) 這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三 個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平 時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要, 并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突 破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。 根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn) 識(shí)到一個(gè)稱職的 XX 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 通過多看、 多問、 多學(xué)、 多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科 知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中, 要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。

  五、幾點(diǎn)建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫, 企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn) 力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職 權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì) 員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了, 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同 志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用 好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的'作用。 來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好 明天更輝煌

  是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考 勤系統(tǒng)還需更加完善。

  四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。

  處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

  五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。

  比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

  六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。

  自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),職員增長(zhǎng)率太高。促銷職員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

  七、協(xié)助做好招聘工作。

  包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;

  八、幫助建立積極的員工關(guān)系。

  調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng); 另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來講話。

  最后,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,一年更比一年好!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

  一、人事方面

  1、招聘工作:

  1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)x次;

  2)做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

  2、資料整理工作:

  1)完善勞動(dòng)合同管理資料;

  2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

  3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

  3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

  1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

  2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

  二、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

  1、優(yōu)點(diǎn):

  ①為人正直,能堅(jiān)持原則;

  ②對(duì)工作有激情,舍得付出;

  ③能吃苦耐勞;

  ④良好的溝通表達(dá)能力;

  ⑤有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

  2、缺點(diǎn):

  ①有點(diǎn)理想化,追求完美主義;

  ②有時(shí)太過于直率;

  ③性子急;

  ④缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

  ⑤對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

  三、就這兩個(gè)月,對(duì)公司提出以下建議

  1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布;

  2、對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào),以便查看是否是最新版本);

  3、入職流程的.規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職);

  4、各表單管理;(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。

  以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自我今年元月份到公司上班,現(xiàn)在已有三月的時(shí)間。感謝總裁及集團(tuán)公司給予我的信任和這個(gè)與XX一家,并肩工作的機(jī)會(huì)。這期間在公司各位同任的大力支持下,在相關(guān)伙伴的積極配合下,踏實(shí)工作,較好地完成基礎(chǔ)工作任務(wù)。

  下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的同事,不管經(jīng)理還是員工,我都能與大家搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在公司為總裁辦秘書職務(wù),主要負(fù)責(zé)商情中心行政人事管理工作,為此我從以下方面做了一些總結(jié):

  1、熟悉并初步建立適合商情中心的系列管理制度。

  相對(duì)于之前的工作經(jīng)歷,新的工作與崗位對(duì)于我來說,也是一個(gè)全新的嘗試。通過兩個(gè)月的認(rèn)識(shí)、熟悉、適應(yīng)、再到慢慢去摸索問題,發(fā)現(xiàn)問題。在我看來,商情中心成立以來,雖然是以中心部門為單位,但工作環(huán)境與性質(zhì)卻與公司其它部門略有不同,運(yùn)作模式也相對(duì)獨(dú)立。所以,現(xiàn)有的,且適合商情中心自己發(fā)展的管理制度還是很有必要迅速健全的。自到商情工作兩個(gè)月內(nèi),我通過了解,多方聽取意見,并結(jié)合主任高明給出的`方向與中心實(shí)際情況,制定了《商情中心例會(huì)管理制度》、《商情中心項(xiàng)目管理制度》、《商情中心晨會(huì)制度》。并在日常的工作中,嚴(yán)格執(zhí)行已出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度。

  2、緊密跟進(jìn),執(zhí)行中心各項(xiàng)目,規(guī)范流程,并及時(shí)完善相關(guān)報(bào)表。

  過年后,隨著《項(xiàng)目管理制度》的頒布,商情中心重要工作流,均以項(xiàng)目的形式進(jìn)行流程化管理。在日常項(xiàng)目跟進(jìn)工作中,及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目的完成情況,嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目完成質(zhì)量,每階段及時(shí)將完成情況原因與數(shù)據(jù)收集總結(jié),并制作報(bào)表記錄分析。

  3、學(xué)習(xí)并參與商情中心流程與考核制度的建立

  商情中心,一個(gè)新興的部門,一個(gè)年輕的集體。怎樣可以把激情轉(zhuǎn)化為能力?怎樣把能力轉(zhuǎn)化為效益?這對(duì)商情中心的考核體制提出來要求。很慶幸,在中心成立之始,能夠加入并參與其流程與考核制度建立的過程。在這個(gè)過程中我學(xué)到了很多東西,并且也對(duì)整個(gè)商情中心的年度詢盤目標(biāo)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),與努力沖擊并達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力!在這個(gè)過程中,我特別要感謝我最好的工作伙伴,也是我在商情工作中一直引導(dǎo),幫助我的高明。他對(duì)我在商情中心工作的學(xué)習(xí)與了解中,給予了很大的支持和幫助!讓我在最短的時(shí)間內(nèi),掌控了很多重要的管理關(guān)鍵問題。

  4、在企業(yè)管理部的指導(dǎo)和支持下,商情中心的行政、人事、后勤等方面工作得到了順利的推進(jìn)。

  年前商情中心從四樓搬到了三樓E座。無(wú)論辦公設(shè)施還是工作環(huán)境都在不斷的調(diào)整和完善中。不斷進(jìn)入的新員工,向我們的人事與行政工作提出了考驗(yàn)。如何規(guī)范新員工的工作態(tài)度與工作習(xí)慣,如何激發(fā)老員工的工作激情并向其提出更高的要求,如何盡快實(shí)現(xiàn)新老員工的技術(shù)對(duì)接。我的工作定位就是商情中心的人事行政管理。我始終記得自己這項(xiàng)工作重心!盡快完善員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,便是我進(jìn)入商情工作后提出的第一項(xiàng)關(guān)于人事工作的重要工作意見。這里要十分感謝史總與郭經(jīng)理對(duì)我工作的盡心指導(dǎo)與全力支持。無(wú)論是行政管理,還是人事招聘,我都是從頭學(xué)起,從頭做起。能盡快的支持起整個(gè)中心近30人團(tuán)隊(duì)的行政人事工作,全賴兩位導(dǎo)師的親自指導(dǎo)與幫助。很慶幸,在管理方面,史總也給了我很多方向與建議!讓我盡快能站上高度,找準(zhǔn)位置。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我也看到了自己目前工作中存在的一些不足與需要特別提升的空間。在以后的工作中,還希望能有機(jī)會(huì)多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,以求盡快成長(zhǎng)!

  5、配合企業(yè)文化部,豐富商情中心全體員工精神文化建設(shè)。

  在企業(yè)文化部的建議和指導(dǎo)下,對(duì)商情中心的晨會(huì)及其它員工活動(dòng)做了調(diào)整與豐富。因商情中心位置的特殊性,獨(dú)立安排運(yùn)作周一與周五的晨會(huì)。為了調(diào)動(dòng)大家參與的激情,培養(yǎng)大家的主人翁意識(shí),增加互動(dòng)性。將商情中心的晨會(huì)進(jìn)行了改革,實(shí)行部門負(fù)責(zé)制。鼓勵(lì)每個(gè)部門的每位員工參與并主持中心晨會(huì)。給了每位員工創(chuàng)造與展示自己的機(jī)會(huì)。在業(yè)余時(shí)間,組織籌辦了第一屆商情桌式足球比賽,豐富大家的生活,也在團(tuán)隊(duì)凝聚方面取得了一些成績(jī)。

  三、存在的問題

  三個(gè)月來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,也取得了一定的成效,但我與整個(gè)商情團(tuán)隊(duì)與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,新成立的團(tuán)隊(duì)與我都正在經(jīng)歷一個(gè)磨合期。之前沒有行政人事管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),相對(duì)來說底子比較薄弱。從人員招聘到績(jī)效管理,都是一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程和長(zhǎng)期實(shí)踐積累的過程。不過,我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,這些問題一定會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)得以解決。

  最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就我報(bào)告所談的,希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的各位導(dǎo)師和同仁。沒有你們的指導(dǎo)和幫助,我不會(huì)有如此進(jìn)步與成績(jī)。同時(shí),我還要感謝商情中心各位伙伴,沒有他們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī),他們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司業(yè)務(wù)拓展,市場(chǎng)推廣方面,他們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是在以后的工作中,我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  李想

  20xx-4-10

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

  時(shí)間一晃,我的試用期四個(gè)月就過去了,這段時(shí)間的經(jīng)歷是我人生中彌足珍貴的一段記憶,在公司里,領(lǐng)導(dǎo)以及同事都給了我莫大的鼓勵(lì)和幫助,我能深刻的感受到身為公司的一份子,是有多么的自豪。能在這幾個(gè)月了通過同事對(duì)我各方面的幫助,還有通過自己努力,我在很多方面都取得了很大提升,現(xiàn)對(duì)自己這幾個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

  一、培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和日常的工作

  x月份,入職的當(dāng)天我就拿到了關(guān)于公司的資料簡(jiǎn)介,經(jīng)理帶我了解公司的企業(yè)規(guī)模,也讓我對(duì)公司的發(fā)展空間有一定的了解。經(jīng)理還跟新入職的員工粗略的知道公司發(fā)展的過程。經(jīng)過一天簡(jiǎn)單的培訓(xùn),我對(duì)公司有一個(gè)基本的了解。公司的文化理念是我很贊同的,公司在發(fā)展的同時(shí)也不忘回報(bào)社會(huì),這一點(diǎn)我很欣賞。一天的培訓(xùn)下來,我知道自己要做的工作內(nèi)容是什么,也通過自己四個(gè)月的親身工作經(jīng)歷,我知道自己的本職工作對(duì)工作的重要程度。

  每日的工作會(huì)是很繁忙的,因?yàn)樽鳛橐幻麆倓偵蠉彽娜耸拢诰W(wǎng)上發(fā)布招聘的'信息,要學(xué)會(huì)怎樣邀約應(yīng)聘者,每一天與很多的求職者打招呼,更要整理和處理檔案。學(xué)習(xí)如何與應(yīng)聘者進(jìn)行面試,找到公司所需要的人才,這都是我直接沒有實(shí)際接觸過的。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位所需的技能

  自己畢竟是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,就是一個(gè)初來咋到的毛頭小子,工作的經(jīng)驗(yàn)幾乎就是零。我要學(xué)習(xí)的就會(huì)有很多,甚至連簡(jiǎn)單的如何做公司所需的報(bào)表,都需要有一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)。因?yàn)槿耸鹿ぷ魇乾嵥榈模鞣矫娴哪芰Χ紩?huì)需要,招聘方面就要特別注重溝通的能力。我如果要做好一個(gè)合格的人事專員,具有良好的專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),還有妥善處理在工作中隨機(jī)遇到的一些問題。

  三、需要改進(jìn)的地方

  來到公司有四個(gè)月的時(shí)間,其實(shí)對(duì)公司還不夠了解,對(duì)自己遇到的一些問題并不能夠處理妥當(dāng),很多次都是有前輩的幫助,才能將自己出的一些錯(cuò)誤及時(shí)的不就回來。所以,對(duì)公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉,多學(xué)、多看、多問,更需要多鍛煉,自己親身試驗(yàn)過才會(huì)知道自己的不足,自己缺漏在哪里。時(shí)代是在不斷地發(fā)展的,所以,我要跟上社會(huì)進(jìn)步的步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷地來提升自己的各項(xiàng)專業(yè)技能。

  在今后的工作中,專心致志的做好自己本職的工作,我要把自己的創(chuàng)造性在工作上展現(xiàn)的淋漓盡致,為公司發(fā)展創(chuàng)造出自己應(yīng)有的價(jià)值。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14

  不知不覺來到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了,這期間逐步融入了x這個(gè)團(tuán)隊(duì);在接近年底的這一個(gè)月里,人力資源市場(chǎng)可以說挑戰(zhàn)不小,但通過我部門齊心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求;現(xiàn)試用期已滿特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,以下是我這1個(gè)月的工作情況總結(jié):

  一、行政方面

  1、對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善;

  通過努力,現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?對(duì)公司留人起到不小作用。

  2、門禁保安管理;

  通過對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

  3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作,配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等;

  并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

  4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制,將對(duì)我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

  二、人事方面

  1、招聘工作:通過一個(gè)月的招聘工作,使初來公司時(shí)公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要;

  對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

  2、培訓(xùn):通過和生產(chǎn)部及品管部的`合作,使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來越流程化和細(xì)致化,對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。

  目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推進(jìn)一步。

  3、制度建設(shè):我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕,公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神,很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;

  加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等;希望以我公司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

  4、員工關(guān)系:通過進(jìn)行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn);

  以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、建議方面

  1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通,明確責(zé)任是為分清責(zé)任,但要做好工作必須加強(qiáng)溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門。

  2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒有擺上臺(tái)面,建議每周例會(huì)的最后部分由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開討論,為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

  以上是我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和建議,希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好;為x公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼,珍貴的三個(gè)月試用期已經(jīng)結(jié)束了。回顧這三個(gè)月,我的真的能非常榮幸能在的xxx公司得崗位中體會(huì)和學(xué)習(xí)工作。在xx領(lǐng)導(dǎo)等人的培育和幫助下,我在xxx的工作已經(jīng)順利的安定了下來,盡管現(xiàn)在在部門中比較起來,還的只是一名勉強(qiáng)能算是合格的客服。但我相信,只要在今后好好努力,我也能變得更加出色。總之,在這次的試用期工作結(jié)束后,我即將在此轉(zhuǎn)正為正式的xxx員工,為此,特對(duì)這三個(gè)月的工作情況做如下總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)情況

  對(duì)一名新人來說,試用期的工作就像是學(xué)習(xí)的途徑一樣。在正式開始試用期的工作前,我先是在xx領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下與眾多的新同事一起學(xué)習(xí)了關(guān)于xxx公司的各種相關(guān)的事情。其中,尤其是對(duì)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的資料。

  在這次培訓(xùn)里,我們花費(fèi)了很多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這些資料,并將重要的知識(shí)牢牢的記下。而且在培訓(xùn)中,還時(shí)不時(shí)會(huì)有針對(duì)資料的考試,為此,我們背誦方面真的'花費(fèi)了很多的時(shí)間來做足準(zhǔn)備。

  然而,要做好這份工作只有死記硬背顯然是行不通的。再后再來的培訓(xùn)中,我們開始逐步接觸到與顧客的溝通,盡管我在一開始面對(duì)顧客的時(shí)候非常的緊張,但依然努力保持著工作步驟的順利進(jìn)行。后來,在慢慢的適應(yīng)下,我也更加順利的適應(yīng)了這份工作方式。

  二、工作情況

  在試用期的工作中,我僅僅只是一名非常普通的工作新手,在工作的一開始,甚至很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都沒有成交過一單!看著身邊的同事們陸陸續(xù)續(xù)都有了自己成績(jī),我心中也非常的焦急。但正是這個(gè)時(shí)候,我卻得到了xx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),他對(duì)我的一番總結(jié)讓我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的問題,并開始在后面的工作中積極的改進(jìn)自己!

  后來的工作中,我學(xué)會(huì)了在工作中積極地總結(jié)和反思自身的不足,并開始在工作中積極的學(xué)習(xí)其他同事的優(yōu)點(diǎn)。這也使得我在工作方面有了更多的收獲和成長(zhǎng)。

  如今,反思自己這三個(gè)月的實(shí)際愛你,起初,我以為這將是一場(chǎng)很長(zhǎng)的經(jīng)歷。但如今回想起來,也不過短短三個(gè)月而已,在這里,我還有很多沒有學(xué)到的東西,為此,我更要努力加強(qiáng)自身鍛煉,讓自己能在正式的工作中成為真正的銷售客服!

主站蜘蛛池模板: 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 久久国产精品免费专区 | 欧美黑粗大 | 蜜桃av.com| 亚洲一区久久久 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 国产在线中文 | 无码成人h免费视频在线观看 | 天堂中文官网在线 | 免费观看亚洲人成网站 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 亚洲av毛片一区二区三区 | www.日韩一区| 丰满少妇乱子伦精品看片 | 中文字幕亚洲激情 | 国产精品你懂得 | 凹凸精品熟女在线观看 | 亚洲欧美动漫 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 亚洲夜夜爱 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 91免费片 | 樱花影院电视剧免费 | 日本a级片一区二区 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | play在线海量a v视频播放 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 亚洲你我色 | eeuss鲁一区二区三区 | 亚洲日本va一区二区三区 | 久草网免费 | 不卡久久 | 亚洲在av人极品无码网站 | 二区视频在线观看 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 久久久18| 2020国产欧洲精品网站 | 欧美视频在线看 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 国产成人尤物在线视频 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 国产www在线观看 | 免费无码又爽又高潮视频 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 欧美a一区 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 精品精品久久 | 欧美中文字幕第一页 | 日韩在线高清视频 | 天天天欲色欲色www免费 | 真人做受试看120分钟小视频 | 亚洲免费大片 | 欧美一区二区三区国产 | 久久精品国产亚洲77777 | 国产又粗又硬又爽视频 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 午夜精选| 亚洲精品av久久久久久久影院 | 成人免费精品 | 国产女女精品视频久热视频 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 成年人香蕉视频 | 国产精品久久久久电影网 | 热久久美女精品天天吊色 | a在线视频v视频 | 亚洲精品伊人 | 欧美日韩免费网站 | 成人夜色视频网站在线观看 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 国产大屁股视频免费区 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 久久爱涩涩www | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 污18禁污色黄网站 | 欧美综合在线视频 | 69视频一区| 永久在线视频 | 日本老熟妇50岁丰满 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 亚洲精品入口a级 | 欧美自拍视频 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 中文字幕一区二区三区视频 | 狠狠操一区二区 | 欧美激情综合五月色丁香 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国内精品久久人妻无码网站 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 亚洲欧美日本道视频 | 欧产日产国产精品 | 欧美老女人性视频 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 日日草天天干 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产偷伦在线 | 国产成人a视频高清在线观看 | 四虎国产精品永久入口 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 性刺激的大陆三级视频 | 日韩一区二区三区中文字幕 | av中文字幕一区二区 | 国产成人av网 | 国产在线精品国自产拍影院 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 丁香激情五月少妇 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 欧美视频在线观看一区二区 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 成全世界免费高清观看 | 黄色片久久久久 | 久久精品欧美一区二区 | 无尺码精品产品视频 | 婷婷综合丁香 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 999在线视频| eee女女色www网站 | www国产精品人妻一二三区 | 免费国产线观看免费观看 | 成人性生交大片免费看中文 | 国产精品视频黄色 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 久久免费少妇做爰 | 日韩亚洲欧美在线 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 92成人午夜福利一区二区 | 毛片网在线| 成人午夜视频网 | 99久久99久久精品国产片 | 欧美三级手机在线观看 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 在线免费一级片 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 5566中文字幕 | 国产精品第一页在线观看 | 91精产品一区一区三区40p | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 九九综合九色综合网站 | 男女久久久国产一区二区三区 | 亚洲人成电影综合网站色www | 老司机久久一区二区三区 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 国产在线观看你懂得 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 日韩一区二区三区免费视频 | 男女啪啪在线观看 | 国产成人综合亚洲 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 久久精品无码专区免费东京热 | 中文国产字幕 | 欧美久久黄 | 天天操天天玩 | 国产成人无码短视频 | 超级av在线天堂东京热 | 婷婷五月六月综合缴情 | 成人免费mmmmm视频 | 日韩视频一区二区 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 97国内揄拍国内精品对白 | 国产在线无码视频一区 | 亚洲精品色 | 尤物视频在线观看国产 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 欧美夜夜夜 | 国产成人久久久77777 | 男人进入女人下部视频 | 婷婷激情综合网 | 欧美日韩专区 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 国产一区2 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 可以免费观看的毛片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 在线观看日本 | 成人中文字幕av | 国产精品视频啪啪 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 福利资源在线 | 狠狠操人人干 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 人人爽人人澡人人高潮 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 日日夜夜亚洲 | 欧美日本免费一区二区三区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 青青草视频在线观看免费 | 日99久9在线 | 免费 | 久青青视频在线观看久 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 日本少妇一区 | 国产成年视频 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 日本xxxx色视频在线观看 | 中国大陆精品视频xxxx | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 永久免费观看片在线现看 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 久久国产加勒比精品无码 | 99看片网| 友田真希av在线 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 免费三级黄色 | 色播亚洲视频在线观看 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 国产成人aaa | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 欧美视频自拍 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 国产精品被窝福利一区 | av中文天堂在线 | 国产综合久久久久鬼色 | 免费无码久久成人影片 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 午夜论坛 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 久久久蜜桃一区二区 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 99福利视频导航 | 国产亚洲综合av | 黄色av网页| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 夜夜天堂| 亚洲精品人人 | 色多多成视频人在线观看 | 久久二区视频 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 伊人亚洲 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 2020久久超碰国产精品最新 | 性欧美暴力猛交69hd | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 国产吞精囗交高潮 | 日本特黄高清免费大片 | 久草久草久草久草 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 午夜精品久久久久久久2023 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 日本高清视频免费观看 | 精品人妻一区二区三区四区 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 日本囗交全过程无遮挡 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 男女私密视频 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 国内少妇毛片视频 | 波多野结衣中文字幕久久 | 成年人看的羞羞网站 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 三级网站在线播放 | 97人视频国产在线观看 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 69精品国产久热在线观看 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 永久免费的av在线电影网 | 欧美成人小视频 | 国模大尺度一区二区三区 | 黄av在线免费观看 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 日韩中文字幕在线 | 人人爽人人爽人人爽 | 国产精品毛片av | 黄色在线观看国产 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 99精品在线观看 | 四虎在线免费视频 | 青青草久久| 国产精品美女久久久另类人妖 | 国产成人香蕉久久久久 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 成人av激情人伦小说 | 一区二区亚洲欧美在线 | 日韩男人的天堂 | 在线天堂免费观看.www | 九九热在线视频观看 | 青青久草网 | 手机在线免费观看毛片 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 369手机看片 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 四虎影视久久久免费 | 仙踪林久久久久久久999 | 久久成人免费播放网站 | 性男女做视频观看网站 | 玖玖玖在线观看 | 免费永久在线观看黄网站 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 精品国偷自产在线视频九色 | 91丨九色丨海角社区 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 天天爽天天插 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 在线观看va | www.玖玖玖 | 99久久国产综合精品成人影院 | av人体 | 在线观看免费播放av片 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 91精品啪在线观看国产商店 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 波多野结衣电车痴汉 | 色婷婷亚洲综合 | 成人精品在线观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 99只有精品 | 国产乱人无码伦av在线a | 国产成人av自拍 | 狠狠色网 | 超碰97国产在线 | 92成人午夜福利一区二区 | 成年无码av片在线 | 五月天av网站 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 久草.com| 成人aaaa| 老子影院午夜伦不卡大全 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 噼里啪啦在线播放 | 色视频在线免费 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 日本三级视频在线 | 天天热天天干 | 伊人久久九 | 久久精品九九热无码免贵 | 免费欧美一级 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 亚洲天堂2013 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 成年在线网站免费观看无广告 | 久久特级毛片 | 2023天天操 | 毛片毛片毛片毛片 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 97影院理论片手机在线观看 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 国产乱了真实在线观看 | 暖暖的在线观看日本社区 | 日韩在线中文字幕视频 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | www噜噜偷拍在线视频 | 91久久国产综合精品女同国语 | 亚洲不卡在线观看 | 最新av在线网站 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 国产精品嫩草影院9 | 久久久久久97 | 国语对白做受xxxxx在 | 国产日产欧产精品精品app | 农村妇女一区二区 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 欧美日韩在线观看不卡 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 99久久国产热无码精品免费 | 久热精品免费视频 | 日本精品不卡 | 免费的黄色一级片 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 少妇与子乱在线观看 | 色爱情人网站 | 久草欧美视频 | 国产91精品欧美 | 亚洲一区二区无码影院 | 日韩av影院在线观看 | 51精品国自产在线 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 色月丁香 | 天天高潮夜夜爽 | 少妇人妻中文字幕hd | 亚洲精品资源 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 欧美日韩国产精品综合 | va婷婷在线免费观看 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 欧美视频免费 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 小明看欧美日韩免费视频 | 伊伊成人| 香蕉啪视频在线观看视频久 | 52综合精品国产二区无码 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 精品久久二区 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲女同性同志熟女 | 亚洲bbw性色大片 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 久久92 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 国产精品h片在线播放 | 天天色成人网 | 日本亚洲欧美 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 国产精品人妖ts系列视频 | 蜜桃av在线免费观看 | 天天做天天添av国产亚洲 | 韩国午夜福利片在线 | 性欧美videos武则天 | 久久久精品成人免费看片 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 最美女人体内射精一区二区 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 免费看日本 | 久久久久国色av∨免费看 | 裸体美女免费视频网站 | 中文字幕在线观看日韩 | 手机午夜电影神马久久 | 免费观看日本污污ww网站 | 91嫩草影院在线观看 | 亚洲色图40p | 久久亚洲色图 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 成人网站www污污污网站直播间 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 国产福利萌白酱精品一区 | 亚洲sss | 国产真实伦对白全集 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 制服丝袜中文字幕在线 | 2020最新无码福利视频 | 午夜无码一区二区三区在线 | 欧美激情成人在线 | 亚洲最新av在线 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 亚洲大胆视频 | 中文有码无码人妻在线 | 尤物永久网站 | 福利小视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 亚洲视频免费在线观看 | 手机在线看片国产 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 欧美混交群体交 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 美女又黄又免费的视频 | 色婷婷久 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 最新国产久免费视频在线观看 | 欧美与动人物性生交 | 精品国产乱码久久久 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 青草青在线视频在线观看 | av中文字幕网站 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 一区二区日韩欧美 | 国产精品综合久久久久久 | 任你干在线精品视频网2 | 亚洲最大av无码国产 | 国产精品va无码二区 | 靠比网站在线观看 | 国产日韩欧美激情 | 国产综合在线观看 | 日本一区二区成人 | 一色桃子中文字幕av | 国产成人av大片大片在线播放 | 9999re| 久久www色情成人免费 | 极品另类欧美人妖 | av一区二区免费 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 日本热久久 | 夜夜操天天干 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 操婷婷| www.国产免费 | 91久久人人| 国产a一区 | 国产美女久久久亚洲综合 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 新版天堂资源中文www连接 | 国产在线观看香蕉视频网 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 天天看夜夜 | 久久大奶 | 亚洲免费影视 | 亚洲福利视频二区 | 成人久久18免费 | 手机毛片在线 | 亚洲情在线| 露脸国产精品自产拍在线观看 | 亚洲精品美女久久久久网站 | av草逼| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 2017日日夜夜| 狠狠狠狠狠干 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 欧美一级爱爱视频 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 插插色综合网 | xxxxx在线观看| 日日操狠狠操 | 久久久久久久久综合 | 亚洲www色| 亚洲高潮呻吟xoxo | 国产凹凸在线一区二区 | yy77777丰满少妇影院 | 成人小视频在线免费观看 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 中文字幕av网址 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 人禽杂交18禁网站 | 图片区小说区视频区综合 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 欧美八区 | 国内永久福利在线视频 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 亚洲午夜精品一区二区 | 日韩精品在 | 久久久久九九九 | 国产黄色免费网站 | 久久精品免费观看国产 | 女子浴室啪啪hd三级 | 亚洲在av极品无码 | 91黄色免费版 | 欧美视频久久 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 天堂在线中文资源 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 91免费大片网站 | 天天色影| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 国产日韩在线精品av | 国产精品无码日韩欧 | 极品少妇在线观看 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 亚洲中文字幕成人综合网 | 无码专区亚洲制服丝袜 | 丁香花五月婷婷 | 中文无码伦av中文字幕 | 自慰系列无码专区 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 亚洲不卡 | 久久www免费人成看片高清 | 性视频一区二区三区 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 国产精品区在线观看 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 国产日本免费 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | 熟女少妇精品一区二区 | 欧美日韩性 | 四虎地址8848| 亚洲a级在线 | 色综合热无码热国产 | 国产精品麻花传媒二三区别 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 超碰中文字幕 | 日韩夜夜 | 日韩高清影视在线观看 | 日韩欧美视频免费观看 | 国产精品亚洲a∨天堂不卡 天天爽天天插 | 乐播av一区二区三区在线观 | 一区二区国产高清视频在线 | 欧美日一本 | 国产亚洲成人av | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 夜夜爽天天干 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 少妇人妻无码精品视频app | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 色噜av| 亚洲制服有码在线丝袜 | 日韩毛片在线视频 | 99在线精品视频免费观看软件 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 国产在线一二区 | 天堂中文在线最新版www | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 懂色中文一区二区在线播放 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 婷婷激情四射网 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 99ri国产精品 | 亚洲大片在线观看 | 中文字幕资源站 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 免费日本黄色 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 久久精品国产9久久综合 | 国产视频久久久久久久 | 上原瑞穗av在线播放 | 国产真人无码作爱视频免费 | 春色av| 国产日韩精品欧美 | 黄色片网站免费在线观看 | 好吊色综合 | 国产精品户露av在线户外直播 | 久久精品国产国产精品四凭 | 99久久免费精品高清特色大片 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 精品久久99 | 国产精品三区四区 | 伊伊总综合网 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 男女啪啪免费观看的网址 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 最大胆裸体人体牲交 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | aaa一级黄色片 | 国产高清自产拍av在线 | 侵犯强奷高清无码 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 天天爱天天拍天天插 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 成人免费午夜a大片app | 午夜激情视频在线 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 色阁五月 | 激情成人开心网 | 成人av不卡| 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 国产97成人亚洲综合在线 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 重口道具调教多人高h虐 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 黄色片免费观看视频 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 国产成人精品二区 | 亚洲三区视频在线观看 | 欧美专区在线视频 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 色女孩综合网 | 国产精品嫩草影院久久久 | 精品自在线 | 国产乱人伦av在线无码 | 青青草精品在线 | 欧美xxxxxhd| 国产高清在线自在拍网站 | 国产精品线在线精品 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 国产亚洲精品资源在线26u | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 欧美日韩亚洲免费 | 少妇在线观看888视频 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 手机在线看永久av片免费 | 中文字幕精品久久久久 | hsck成人网| 日本一区不卡高清更新二区 | 欧美专区视频 | a天堂在线 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 麻花传媒mv在线观看 | 天天插天天狠天天透 | 天天干天天上 | 成年人免费公开视频 | 国产在线视频精品视频 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 国产成人精品自在钱拍 | 久草网站 | 日韩一级在线观看 | 四虎影视在线永久免费观看 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 超碰在线观看免费 | 日本伊人影院 | 色综合久久综合中文综合网 | 91精品成人久久 | 91完整视频| 美女流白浆视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 午夜少妇影院 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 亚洲福利网| 成人亚洲欧美在线观看 | 男女免费隐私网站 | 超碰综合在线 | 欧美一区二区免费 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 久久99国内精品自在现线 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 女主被强啪的动漫视频 | 日韩网站在线观看 | 都市激情 亚洲色图 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 欧美亚洲三级 | 欧美人与善在线com 国产精品毛片在线完整版 色女人天堂 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 日本三级在线播放线播放 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 亚洲精品永久入口 | 97视频精品全国免费观看 | 午夜yy| 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 热久久免费 | 伊在线久久丫 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 一区国产传媒国产精品 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 色吧综合| 97一区二区国产好的精华液 | 国产精品色内内在线播放 | 国产51精品入口豆花 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲成人精品在线观看 | 免费国产a级片 | 97超碰97| 亚洲女优天堂 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 太久av| 你懂的在线免费观看 | 羞羞视频在线观看免费 | 91精品国产91久久久久久三级 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 亚洲最大中文字幕 | 男人天堂tv | 青青青国产在线观看免费 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 新呦u视频一区二区 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 久久影院午夜理论片无码 | 色88888久久久久久影院 | 色噜噜一区| 激情av在线播放 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 2023av在线| 蜜臀性色av免费 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 四虎最新紧急入口 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 91hd精品少妇 | 久久久国产精品黄毛片 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 久久亚洲黄色 | 91中文字幕在线 | 人妻无码一区二区三区av | 国产一区二区三区在线电影 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 特污影院 | 三上悠亚27部在线观看 | 一本到亚洲中文无码av | 欧美在线 | 亚洲 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 日韩综合在线 | 午夜伦yy44880影院 | 一二三区乱码不卡手机版 | 两个人看的www视频免费完整版 | 日韩伦理毛片 | 亚洲天堂视频网站 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 青草精品国产福利在线视频 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 91视频在线观看 | 日韩视频在线免费播放 | 欧洲成人一区二区 | 中文字幕99页 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 欧洲美女与动zooz | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 久青草视频在线 | 少妇影院 | 婷婷五月综合激情 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 日本在线观看视频免费 | 天堂综合在线 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 91福利在线视频 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 日韩国产区| 香港aa三级久久三级 | 日日骚视频| 视频一区二区三区在线 | 一区二区免费在线视频 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 加勒比无码人妻东京热 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 中国少妇毛片 | 久久成人亚洲 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 成年在线观看视频 | 久久大胆视频 | 欧美另类在线视频 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 中文字幕8mav | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 操波多野结衣 | 午夜a理论片在线播放 | 久久久久人妻精品区一 | 在线欧美日韩制服国产 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | av网站久久 | av在线免费看片 | 黄色一级在线播放 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 男人天堂午夜 | 大胆日本熟妇xxxx | 98在线视频噜噜噜国产 | 亚洲成人一 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 成人免费观看网站 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 99re6热视频这里只精品首页 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 东北少妇下蹲露大唇 | 国产αv | 亚洲国产成人影院播放 | 国产成人精品高清在线电影 | 久久久中文久久久无码 | 色www永久免费视频首页在线 | 可以看的黄色 | 中文字幕在线观看91 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 美女综合网 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 亚洲免费永久精品 | 欧美性生交xxxx久久久 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 99久久久无码国产aaa精品 | 久在线视频 | 国产免费观看久久黄av片 | 图片区小说区视频区综合 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产亚洲精品第一综合 | 国产综合av | 在线只有精品 | 免费看成年人网站 | 国产成人av在线播放不卡 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 国产精品爽爽 | 日本美女高潮视频 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 一二三四观看视频社区在线 | 亚洲国产cao| 影音先锋男人av鲁色资源网 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 波多野结衣久久精品 | 一级免费大片 | 国产偷窥熟女精品视频 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 国产福利免费在线 | 国产剧情一区二区 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 少妇真实被内射视频三四区 | 亚洲欧美精品suv | 91特黄| 欧美日韩爱爱 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 国产美女自卫慰黄网站 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 欧美精品一区二区久久久 | 西西人体大胆4444www | 好色亚洲 | 免费视频中文字幕 | 亚洲a级精品 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 天干夜天干天天天爽2022 | 亚洲国产三区 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 老女人伦理中文字幕 | 国产91精品露脸国语对白 | 久久成人免费精品网站 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 欧美一区二区在线观看 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产免费激情视频 | 欧美69影院 | 深夜福利看片 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 国产精品人妻99一区二区 | 国产一级在线视频 | 青青青爽在线视频免费观看 | 久久夜色精品国产www红杏 | 成人三级在线看 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 日本一级片在线播放 | 总裁高h震动喷水双性 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 九色伊人 | 午夜小视频在线免费观看 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 精品性高朝久久久久久久 | 涩色网站 | 欧美日穴视频 | 成年人黄色免费网站 | 精品欧美在线 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 色呦色呦色精品 | 久久久久久午夜 | 久久精品中文字幕免费 | 制服丝袜av无码专区完整版 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 中国免费黄色片 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 国产中文一区二区 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 天久久 | 国产一区国产二区在线精品 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 日韩一区二区三区在线 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 久久无码精品一一区二区三区 | 免费的毛片 | 日韩一级欧美一级 | 99热都是精品久久久久久 | 樱桃国产成人精品视频 | 中国真实偷乱视频 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 日产精致一致六区麻豆 | 日本xxxx18| 国产精品白丝喷水在线观看 | 欧洲高清转码区一二区 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 裸体丰满少妇淫交 | 亚洲女同视频 | 在线看片资源 | 国产精品免费视频色拍拍 | 亚洲一区二区网站 | 99亚洲视频 | 人妖av在线 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 国产无套精品一区二区三区 | a男人天堂| 中文字幕欧美专区 | 黄色尤物视频 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产69久久久欧美一级 | 五月激情婷婷丁香 | 天天摸夜夜操 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 91最新地址永久入口 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 亚洲日本一本dvd高清 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 亚洲国产欧美精品 | 在线观看美女视频免费看 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 97色伦2视频在线观看 | 亚洲大片 | 91av小视频| 182tv午夜福利在线地址二 | 91手机在线观看 | 久久av一区二区三区亚洲 | 97精品视频在线观看 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 成年男人午夜片 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 亚洲人成色7777在线观看 | 国产清纯在线一区二区vr | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 色婷婷中文 | 久热国产vs视频在线观看 | 久久亚洲精品人成综合网 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 伊人久久东京av | 免费亚洲一区二区 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 亚洲最新色图 | 丰满人妻无码专区视频 | 视频福利在线观看 | 热久久99这里有精品综合久久 | 免费看欧美一级片 | 97超碰在线免费 | 色狠av| 国产成人精品自在钱拍 | 日本久久精品视频 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 国产乱码视频 | 亚洲视频网站在线 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 多人伦交性欧美 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 亚洲日本精品视频 | 在线观看国产丝袜控网站 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 一本色道a无线码一区v | 国产成年人免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 樱花草在线社区www日本影院 | 国产精品久久久久久中文字 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 久久青青草原国产精品最新片 | 中文字幕乱码在线播放 | 中文字幕av高清片 | 天堂中文在线观看视频 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | av观看地址 | 国产乱人伦真实精品视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 欧美a一级片 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 美女黄18以下禁止观看 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 免费午夜男女高清视频 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 少妇啪啪av入口 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 天天操天天要 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 成年人在线免费观看av | 久久久精品综合 | 婷婷久久一区 | 碰超免费人妻中文字幕 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 亚洲国产v高清在线观看 | 国语精品一区二区三区 | 成年人性生活免费视频 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 日韩区 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 亚洲一区激情 | 超碰在线综合 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 亚洲爽爽 | 天天干天天舔天天操 | 国产免费人成在线视频app | 青青草无码精品伊人久久 | 国产禁女女网站免费看 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 91毛片在线观看 | 欧美激情69 | 欧美涩涩视频 | 日韩av不卡在线 | 成人片网址 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产视频1区2区3区 久久久久国产精品久久久久 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 成人国产午夜在线观看 | www.欧美成 | 国产精品高潮久久久久 | 久久亚洲99精品2021 | 欧美日皮视频 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产午夜福利在线机视频 | 久久久国产一区二区三区 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 麻豆福利在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜 | 在线成人一区二区 | av网站一区 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 女人爽到高潮免费看视频 | 精品av国产一二三四区 | 亚洲免费黄色网 | 五月婷婷爱 | 午夜理论片福利在线观看 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 欧美黄色片一区二区 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 午夜影院在线看 | 午夜性影院 | 亚洲人成在久久综合网站 | 欧美亚洲精品在线 | 亚洲视频精选 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 亚洲视频网站在线 | ww欧日韩视频高清在线 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 福利姬液液酱喷水 | 亚洲另类一二三区 | 91国在线视频 | 国产天美传媒性色av出轨 | 国产精品怡红院在线观看 | 网址你懂的在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 亚洲精品图片一区15p | 久热99| 国产精品成人免费视频网站 | 久久综合给合久久国产免费 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 国产一区二区三区在线电影 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 国产成人午夜精品福利视频 | 亚洲大色网 | 日韩污视频在线观看 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 少妇系列之白嫩人妻 | 香蕉网站在线 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 人人超碰人人超级碰国 | 91久久国产露脸精品国产 | 国产人妻大战黑人20p | 欧美图片一区二区 | 成午夜精品一区二区三区 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 日日日操| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 国产成人在线免费视频 | 国产美女视频免费观看网址 | 午夜影院免费视频 | 插少妇 | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 天天色天天干天天 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 日本大香伊蕉一区二区 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 福利小视频 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 色噜噜成人 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | av色综合久久天堂av色综合在 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 性―交―乱―色―情 | 成人无码看片在线观看免费 | 91精品啪在线观看国产手机 | 91精品网站 | 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 天天射日日操 | 绿巨人色多多 | 久久久久国产精品一区三寸 | 91久久久爱一区二区三区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 日本久久丰满的少妇三区 | 欧美影视精品久久 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 精品国产一区二区三区久久久 | 成人免费大片黄在线播放 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国产成人精品成人a在线观看 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 精品无码一区二区三区av | aaa特黄| 91美女在线视频 | 男女无遮挡猛进猛出 | 久久久久久久综合色一本 | 国产一区二区三区四区精华 | 国产三区在线播放 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 四虎影院站长工具 | 亚洲成在人网站av天堂 | 天堂中文字幕免费一区 | 日韩成人在线网 | 国产成人午夜精华液 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 成人免费视频一区二区三区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 亚洲富人天堂视频 | www.好了av.com | 欧美精品在线免费 | 国产精品一区二区精品 | 91禁网站 | 日日夜夜精品免费观看 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 欧美一级专区 | 亚洲精品色综合av网站 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 伊人色综合久久天天小片 | 嫩草免费 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 国产香蕉精品视频 | 人妻无码av中文系列 | 狠狠色丁香 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 免费观看又色又爽又黄的 | 真人无码国产作爱免费视频 | 九九色精品 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 日本欧美在线播放 | 午夜天堂精品 | 九九九精品视频 | 欧美成网站 | 久色91 | 日本一区二区三区免费高清 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 伊人性| 三上悠亚中文字幕在线播放 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 日韩在线视频免费看 | 狠狠色丁香婷婷 | 国产精品视频免费观看 | 又黄又爽又色视频免费 | 日韩大片av| 91视频区 | 99精品在线视频播放 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 亚洲手机av | 欧美伦理影院 | 中文国产成人精品久久app | 午夜在线视频播放 | 免费精品国偷自产在线在线 | 久久99精品久久久久久动态图 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 国产一区福利 | 欧美国产一区二区三区激情 | 欧美一级黄 | 日日欧美 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 黄色中文视频 | 亚洲免费成人 | 神马午夜dy888 | 成人免费视频大全 | 国产综合视频一区二区三区 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 亚洲伦理在线观看 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 色五月情 | 欧美一区二区视频在线播放 | 国产1区2区 | 日日夜夜天天操 | 亚洲三级免费 | 亚洲国产精品无码久久sm | 91精品国产91 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 国产精品福利视频 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 天天操天天射天天爽 | 人九九精品 | 伊人老司机 | 精品av一区二区久久久 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 久久婷综合 | 国产九九九视频 | 国产大学生自拍视频 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 97碰成人国产免费公开视频 | 国产成人丝袜精品视频app | 久久精品国产99精品最新 | 无码人妻av一二区二区三区 | www.色涩涩.com网站 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 欧日韩在线视频 | 日本中文字幕在线免费观看 | 亚洲一区 在线播放 | 日韩av免费在线观看 | 中文字幕一区在线观看 | 色av性av丰满av国产 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 曰本女人牲交全视频播放 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 久草精品视频在线看网站免费 | 嫩草福利视频 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 男人和女人高潮做爰视频 | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 四川操bbb| 中文字幕无码人妻丝袜 | 成人高潮片免费视 | 亚洲国产成人久久一区www | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 女同性久久产国女同久久98 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 日韩美女视频网站 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 蜜臀av免费一区二区三区 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 亚洲精品成人福利网站 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 天堂网资源中文最新版 | 国产又黄又大又粗视频 | www.日韩国产| 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 久久精品国产99久久6动漫 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 欧美国产日韩在线播放 | 日本大香伊蕉一区二区 | 三级全黄做爰在线观看 | 欧美 亚洲 视频 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 香蕉视频在线播放 | 欧美一级免费看 | 免费国产午夜高清在线视频 | 久久久亚洲精品视频 | 一区二区三区激情视频 | 欧美日本一本 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 97色婷婷人人爽人人 | www.视频在线观看 | 黄色一级视频在线观看 | 日本成人福利 | 99久久99视频只有精品 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 成人第一页 | 日本日皮视频 | 色官网 | 成年女人毛片免费视频 | 成年人网站免费看 | 大荫蒂欧美精品另类 | 国产精品国产三级国产试看 | 毛片首页 | 国产美女精品在线观看 | 久久久中文 | 国产又色又爽又刺激视频 | 亚洲国产天堂久久综合 | 色网站在线播放 | 牛和人交xxxx欧美 | 亚洲男人精品 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 网址av | 亚洲免费高清视频 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 九九成人 | 免费网站观看www在线观 | 久拍国产在线观看 | 欧美在线中文 | 吃奶摸下的激烈视频 | 国产成人精品日本亚洲 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 国产成人愉拍精品久久 | 久草视频在线免费看 | 国产色产综合色产在线视频 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产真实夫妇视频 | 成人av激情人伦小说 | 免费一级淫片a人观看69 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 中文字幕在线视频免费视频 | 欧美色图激情小说 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 欧美成人精品欧美一级 | 精品视频在线观看 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 国产福利合集 | www日韩在线 | 国产人成高清在线视频99 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产日产人妻精品精品 | 黄片毛片在线免费观看 | 日韩女女同一区二区三区 | www.亚洲高清 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 国产一区二区野外 | 91官网视频 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 髙清国产性猛交xxxand | 在线免费中文字日产 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产精品欧美亚洲777777 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 日本丰满熟妇videossex一 | japanese精品中文字幕 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 国产人妻人伦精品 | 97九色| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | av无码电影在线看免费 | 免费无码毛片一区二区app | 成人黄色免费小视频 | 日韩人妻系列无码专区 | 日韩精品第1页 | 免费国产污网站在线观看15 | 国精产品视频一二二区 | 国产一区不卡视频 | www.人人草| 88久久精品无码一区二区毛片 | 2021狠狠操| 亚洲精品无码乱码成人 | 国产亚洲无线码一区二区 | 成人性色视频 | 三级经典三级日本三级欧美 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 东京热加勒比视频一区 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 日韩av免费网站 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 久久精品中文字幕无码 | 亚洲视频手机在线观看 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 人人草视频在线观看 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 男人的天堂亚洲 | 九热在线视频 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 日韩黄色特级片 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 日韩免费无码人妻波多野 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | a天堂在线观看视频 | 天天色偷偷| 国产精品美女自拍视频 | 人妻少妇偷人无码精品av | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲免费成人av | 奇米综合 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 国产在线二区 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 五月丁色 | 4455永久免费视频 | 在线无码视频观看草草视频 | www.黄色国产| 亚洲精品二区 | 美女爱爱免费视频 | 97在线免费公开视频 | www.97av.com | 青青综合网 | av毛片久久久久午夜福利hd | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 日日操网站 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 伊人久久天堂 | 国产色在线 | 国产 无码一区二区三区爆白浆 久草免费手机视频 | 91九色porny国产探花 | 国产精品高潮呻吟久久 | 一个人看的www片免费高清视频 | 国产精品无码久久一线 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 在线视频国产制服丝袜 | 中文字幕无线码一区二区 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产综合亚洲区在线观看 | 欧美成人手机在线 | 一道本伊人 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 成人性三级欧美在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 亚洲色p| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 一区二区三区中文字幕在线 | 亚洲另类欧美日韩 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 日本老妇做爰xxx视频 | 激情深爱五月 | 无码国产精成人午夜视频 | 18禁勿入午夜网站入口 | 国产第一页浮力影院入口 | 国产成人午夜福利院 | 国产午夜福利100集发布 | 伊人国产在线观看 | 91av小视频| 成人综合影院 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 欧洲成人免费视频 | 91学生片黄| 91亚洲视频| 黄色大片在线免费看 | 黄色高潮片 | 久久精品成人免费国产片 | 久久国产高清 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 亚洲丁香| 久久人妻内射无码一区三区 | 亚洲男人第一av天堂 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 国产成人精品二区 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 婷婷丁香六月天 | 岛国激情片 | 国产交换配偶在线视频 | 香蕉成人av | 操婷婷 | 久久精精品久久久久噜噜 | 天堂av中文在线观看 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 污污污污污污www网站免费 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 一区二区三区污 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 亚洲一区二区三区国产 | 久久在线视频精品 | 欧美jizzhd精品欧美 | 国产免费黄色av | 97精产国品一二三产区在线 | 男女超爽视频 | 夜夜添无码一区二区三区 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 久久久久爽人综合网站 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 中文字幕三区 | 午夜久久久久久久 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 国产对白老熟女正在播放 | 又爽又黄又无遮挡网站 | av大天堂 | 2018年亚洲欧美在线v | 日批视屏 | 国产熟妇勾子乱视频 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 色玖玖在线 | 亚洲一二三四专区 | 免费成人深夜夜网站 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 国内精品小视频 | 波多野结衣黄色 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 成人三级在线 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 国产精品一区二区久久精品 | 国产一区二区在线播放视频 | 成人欧美一区二区三区视频 | 真人与拘做受免费视频一 | 日韩1级片| 中文字幕在线日本 | 天堂一区二区在线观看 | 国产人妻精品一区二区三区 | 无码午夜福利片 | av毛片久久久久午夜福利hd | 星空大象在线观看 | 久久不卡日韩美女 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 欧美深夜福利视频 | 日韩影视精品 | 亚洲一一在线 | 99热热久久| 色偷偷久久一区二区三区 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 啪啪av导航 | 99精品国产在热久久无毒 | 一区二区三区日本久久九 | 久草影视网 | 欧美日韩在线播放一区 | 2020国产精品久久精品 | 久久黄色小说 | 国产在线乱码一区二三区 | 午夜宅男视频 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 亚洲一区日韩 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 欧美999 | 91porny首页入口 | 伊人情人综合网 | 久久久精品2019免费观看 | 嫩草影院你懂的 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 国产午夜理论片不卡 | 最新在线精品国自产拍视频 | 免费一级黄色毛片 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 欧美久久久久久 | 黄a无码片内射无码视频 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 亚洲高清精品视频 | 国产综合有码无码中文字幕 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 国产精品三级av及在线观看 | 久久亚洲熟女cc98cm | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 亚洲色欧美在线影院 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 99久久久久久 | 国内精品少妇在线播放98 | 日本亚洲国产 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 成人久久视频 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 丰满少妇大力进入av | 亚洲第一av无码专区 | 一本色道久久88精品综合 | 爱色av.com| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 日韩高清国产一区在线 | 成人午夜视频一区二区无码 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 久草热线 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 一个色亚洲 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 少妇人妻激情乱人伦 | 熟妇五十路六十路息与子 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 国产情侣一区二区三区 | 国产精品a成v人在线播放 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 亚洲精品国 | 久久久亚洲一区 | 国产福利小视频在线 | 精品精品欲天堂 | 五月天婷婷综合网 | 亚洲激情自拍偷拍 | 久久午夜视频 | 久久精品二区 | 蜜桃久久久精品国产 | 色av色婷婷 | 中文字幕 欧美激情 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 国产成人精品视频网站 | 欧美大波少妇在厨房被 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 999精品视频在线 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 国产精品999. | 亚欧美一区二区 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 少妇av一区二区 | 精品视频福利 | 天堂亚洲国产中文在线 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 在线观看福利视频 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | www.国产精品 | 欧美一区免费 | 久久91精品国产91久久久 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 中文字幕二十三页2 | 99re8这里只有精品 | 免费精品午夜 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 青青草原亚洲视频 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 韩国不卡av | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 2023年国产嫩草 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 99re6热精品视频在线观看 | 欧美片在线观看 | www.com操| 日本不卡一区二区三区视频 | 亚洲男男网站gy2020 | 久久影院午夜理论片无码 | 天堂资源在线播放 | 午夜精品三级久久久有码 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 特级欧美成人性a片 | 国产精品免费观看久久 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 亚洲色成人网站在线观看 | 制服中文字幕 | 国产av无码专区亚洲a√ | 国产一精品av一免费爽爽 | 欧美成人亚洲 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 国产精品香蕉视频在线 | 国产精品自在欧美一区 | 免费欧三a大片 | 久久无码字幕中文久久无码 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 日韩精品人涩人 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 欧美无限看| 国产艳妇av视国产精选av一区 | 国产伦精品一区二区三区 | 天天槽 | 四虎永久免费地址 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 国产a自拍| 亚洲大片av毛片免费 | 刘玥91精选国产在线观看 | 天天撸天天射 | 夜夜春夜夜爽 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 91人人在线 | 婷婷伊人网 | 亚洲wwwwww| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 中文字幕一本 | 欧洲一区在线 | 91九色精品女同系列 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 天天噜噜噜在线视频 | 中国一级一级全黄 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲黄色免费 | 在线欧美精品一区二区三区 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 国产成人综合一区人人 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 91视频分类| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 天堂色网| 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 99riav.6国产情侣在线看 | 国产69精品久久久久久野外 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 中文字幕69页 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 久久精品国产99国产精品导航 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 无码国产精品久久一区免费 | 成年人免费在线观看网站 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 九九在线视频免费观看 | jizz在线观看视频 | av高清不卡 | 久久综合欧美 | 国产精品自拍片 | 国产精品午夜无码体验区 | 久久丫亚洲一区二区 | 天堂中文8| 麻豆国产成人av在线播放 | 影音先锋中文无码一区 | 亚洲一区三区 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 精品性久久| 国产一区二区自拍 | 中文字幕成人 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 久久久久91| 国产男女精品视频 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 欧美真人做爰在线观看 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 久久久性高潮 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 欧美老熟妇手机在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 一级片aaaaa 亚洲色五月 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 亚洲第一女人av | 欧美性生活a级片 | 国产一区二区怡红院 | 超碰在线观看99 | 男女午夜爽爽爽 | 蜜桃视频久久久 | 在线看片福利无码网址 | 欧美成人福利 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 天堂在线www天堂中文在线 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 在线观看中文字幕第一页 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 日本午夜网站 | 亚洲色大成影网站www永久 | 蜜桃av一区二区 | 日本一区二区免费看 | 亚洲理论中文字幕 | 性无码免费一区二区三区在线 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 大j8黑人w巨大888a片 | 毛片大全真人在线 | 成人免费精品网站 | 免费在线黄色片 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 黄色国产在线观看 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 天堂中文8 | 老子午夜精品无码不卡 | 国产区av| 久久99视频 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | av一区二区三区在线观看 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 精品在线一区二区三区 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产欧美日韩小视频 | 国产欧美日韩专区发布 | 国产1区2区3区 | 成人小视频免费观看 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 国产md视频一区二区三区 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 内射人妻视频国内 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 91激情网站 | 久久av高潮av | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 国产精品igao视频网免费播放 | 黄色三级免费网站 | 深夜做爰性大片108式 | 免费的av网站| 无码一区二区三区老色鬼 | 日本一区二区更新不卡 | 日韩avwww| 国产男女做爰高清全过小说 | 久久久精品国产sm调教网站 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 热99精品视频 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 欧美欧洲成本大片免费 | 6080亚洲精品一区二区 | 久久久久女人精品毛片 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 懂色一区二区三区 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 99福利在线 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 美女mm131午夜福利在线 | 成人亚洲综合 | 最新69国产成人精品视频 | 欧美三级在线观看视频 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 亚洲国精产品一二二线 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 西西人体444www高清大胆 | 免费黄色生活片 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 777yyy亚洲精品久久久 | 国产56页 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 国产12页| 色综合久久中文 | 欧美一级视频播放 | 国产99爱| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91人网站免费 | 色鬼久久综合 | 在线无码免费的毛片视频 | 中文字幕在线亚洲 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 免费精品国自产拍在线不卡 | а√天堂资源国产精品 | 亚洲人成网站色7799 | 性无码免费一区二区三区在线 | 日韩爆乳一区二区无码 | 亚洲第一视频 | 日本精品视频在线观看 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 在线视频二区 | 超碰96在线 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 国模冰莲极品自慰人体 | 日韩欧美色综合 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 欧美日韩精品亚洲 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 免费观看女人高潮视频软件 | 国产成人亚洲综合 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 中文字幕免费高清 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 免费女女同性av网站 | 老熟女一区二区免费 | 99久久精品无免国产免费 | 色综合久久久 | 亚洲成a人片在线播放 | 国产精品视频中文字幕 | 国产日本精品视频 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 黄色三级在线视频 | 国产精品久久久久久超碰 | 欧美第一页在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 亚洲成人一区 | 国产清纯在线一区二区www | 日韩三级中文 | 久久久在线视频 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 少妇12p | 又粗又大又硬又长又爽 | 亚洲日本欧美在线 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 欧美肥老太牲交视频 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 久久96视频| 国产精品女丝袜白丝袜 | 精品久久久久久无码人妻 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 久操国产在线 | 日韩在线无 | 日本久久免费 | 午夜无人区免费网站 | 国语自产精品视频在线看 | 国产性一乱一性一伧一色 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 一本久道综合在线无码人妻 | 正在播放国产真实哭都没用 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 一区国产精品 | 亚洲福利精品视频 | 日韩在线视频一区二区三 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 亚洲黄色在线视频 | 在线看视频你懂的 | 午夜欧美理论2019理论 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 99ri在线| 精品裸体舞一区二区三区 | 91亚洲精选 | 高潮的毛片激情久久精品 | 超级av在线天堂东京热 | 中文字幕无码av免费久久 | 中文字幕第3页 | 88欧产日产国产精品 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 欧美片网站免费 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 四虎成人精品无码永久在线 | 久久成人影院精品777 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 天堂资源成人√ | 91视频综合网 | 色婷婷综合和线在线 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 一本大道东京热无码一区 | 伊人久久久| 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 色135综合网 | 最新天堂在线视频 | 日韩中文久久 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 久久久久久免费毛片精品 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 伊人伊成久久人综合网站 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 91视频成人免费 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 四虎国产精品永久地址99 | 你懂的av在线 | 成午夜精品一区二区三区软件 | av人体| 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 国产精品久久这里只有精品 | 中文激情网 | 亚洲色大成网站www永久 | www无套内射高清免费 | 特黄色一级片 | 一本综合久久 | 亚洲宗合网 | 91视频在线| 五月天精品视频在线观看 | 久久66热人妻偷产国产 | 久久精品视频免费看 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 毛片在线免费观看网站 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 激情99| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 99久久国产综合精品女不卡 | 制服丝袜av无码专区 | 黄色aa视频 | 亚洲综合色区在线观看 | 天天在线免费视频 | 欧美成人免费大片 | 永久免费的av在线电影网无码 | 18av在线视频 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 男男车车的车车网站w98免费 | 少妇的肉体k8经典 | 日韩av中文无码影院 | 国内自拍99热 | 欧美高清一区二区 | 136av导航| 精品无码无人网站免费视频 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 午夜视频黄色 | 欧美福利精品 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 日韩精品免费视频 | 亚洲视频精品一区二区 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 色羞羞视频在线观看免费 | 亚洲日本在线在线看片 | 亚洲不卡视频在线 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 日本一二三区视频在线 | 岛国片在线免费观看 | 日韩免费播放 | 国产ae86亚洲福利入口 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 东北女性一乱一交一情一色 | 欧美一级黄色小说 | 久久综合亚洲 | 亚洲地址一 | 日韩影视电视免费观看 | 精品久久亚洲 | 护士奶头又大又软又好摸 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 精品少妇人妻av无码久久 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 最新日韩av | 亚洲一级视频在线观看 | 色18美女社区 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 欧美日韩成人网 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 国产在线观看免费观看不卡 | 亚洲色图40p | chinese啪啪高潮尖叫 | 亚洲一二区在线观看 | 久艹在线 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国产麻豆成人精品av | 97性视频 | 大陆精大陆国产国语精品 | 操少妇视频 | 在线视频观看你懂的 | 牲交欧美兽交欧美 | 色中色综合网 | 天天涩 | 美女视频网址 | 日韩成人一区二区 | 登山的目的在线 | 99久久综合狠狠综合久久 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 波多野结衣久久一区二区 | 色婷婷国产精品视频 | 精品久久免费观看 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 国产精品992tv在线观看 | 黄色毛片毛茸茸 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 欧美不卡一区二区三区 | 92午夜福利少妇系列 | 国产精品高潮久久久久 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 国产清纯在线一区二区www | 国精品午夜福利视频不卡 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 草草影院最新网址 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 超清av在线播放不卡无码 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 久久久久久欧美 | 亚洲国产成人久久精品app | 无码人妻一区二区无费 | 欧美在线日韩 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 操操操插插插 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 女同舌吻互慰一区二区 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 国产午夜福利在线播放 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 久久综合区 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 中日韩中文字幕 | 九九九九九九精品任你躁 | 国产精品被窝福利一区 | 亚洲精品视频专区 | 日韩精品短片 | 在线精品视频一区二区 | 国产a国产片 | 国产精品国产三级国产专区52 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 亚洲成色www.777999| 免费播放毛片精品视频 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 午夜福利三级理论电影 | 性视频免费的视频大全2015年 | 日韩中文字幕二区 | 日韩经典中文字幕 | 欧美激情视频在线观看 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 少妇人妻久久无码专区 | 伊人热热久久原色播放www | 久青青视频在线观看久 | av网站国产| 超碰成人免费在线观看 | 天天干天天怕 | 高潮好爽视频在线观看 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 国产精品国产三级国产 | 99久久免费视频在线观看 | 手机av在线播放 | 久久精品一二 | 天天射天天干天天爽 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 久久无码人妻一区二区三区 | 青娱乐91视频 | 午夜天堂 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 超碰午夜 | 亚洲人成小说网站色 | 偷拍视频一区二区 | 人人爽人人澡人人高潮 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 亚洲欧美色图在线 | 美女福利视频 | 18av在线视频 | 九九九久久久久 | 四虎永久在线精品免费网址 | 国产一区视频免费观看 | 国产三级一区二区三区视频 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 在线欧美a| 欧美成人黑人猛交 | 国产刺激出水片 | 亚洲t v| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 动漫羞免费网站中文字幕 | 91亚洲免费 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 思思久久96热在精品国产 | 国产精品无码永久免费不卡 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 成人国产精品久久久 | 欧美激情视频在线观看免费 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 亚洲欧美日韩第一页 | 一级免费观看 | 精品久久久久久 | 中文在线免费视频 | 男人都懂的网址 | 亚洲激情在线视频 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 一级a爱片久久毛片 | 国产第九页| 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 正在播放东北夫妻内射 | 少妇av在线| 香港日本韩国三级网站 | 国产精品视频在线免费观看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 好紧好湿好爽免费视频 | 国产成人精品三级在线影院 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 国产精品乱码久久久 | 香蕉精品视频在线观看 | 91鲁| 亚洲精品无码久久不卡 | 亚洲国产图片 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产精品视频色拍在线视频 | 婷婷色在线视频 | 久久精品视频在线 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 日日草视频 | 久久免费99精品国产自在现线 | 午夜免费毛片 | 人妻熟女斩五十路0930 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 成年黄页网站大全免费无码 | 香蕉尹人| 中文在线资源 | 精品国精品自拍自在线 | 亚欧精品在线观看 | 激情文学av| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 国产小视频网站 | 色爽爽爽| 一个人看的www日本高清视频 | 中文字幕在线免费视频 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 福利片在线观看 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 四虎黄色影库 | 不卡精品视频 | 久热中文字幕在线观看 | 白白色毛片 | 欧美视频福利 | 欧美日韩在线国产 | 18资源在线www免费 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 成人免费一区 | 国产精品香蕉在线观看网 | 伊人欧美 | 欧美四虎| 韩国精品在线观看 | 国产天堂在线观看 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 久久在线中文字幕 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 69亚洲精品久久久 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 黄色日韩视频 | 乱码精品国产成人观看免费 | 欧美在线三级 | 国产成人亚洲综合二区 | 永久天堂网 av手机版 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 亚洲图片 激情小说 | 国产精品国产av国产三级 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 成人午夜免费在线 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 91视频免费 | 天天看天天爽 | av资源首页 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 久热爱精品视频在线9 | 精品无码久久久久国产手机版 | 99激情网| 青青青国产在线视频在线观看 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 五月婷婷色丁香 | 亚洲一个色| 中日黄色片 | 一个人看的日本hd免费 | 国产乱乱 | 精品一区精品二区制服 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 黄色一级视频免费观看 | 女性无遮掩裸体视频 | 久久综合日本久久综合88 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 天天射日 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 密色视频 | 尤物视频在线观看国产 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 亚洲成人福利 | 很污的网站在线观看 | 国产成人av激情在线播放 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 国产成人综合久久免费导航 | 男女啪啪网站 | 婷婷六月综合 | 东京道一本热中文字幕 | 亚洲一区尤物 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 免费无码十八禁污污网站 | 日本色影院 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 精品自拍视频 | 国产自在现线2019 | 字幕专区码中文欧美在线 | 成人国产片视频在线观看 | 亚洲乱图 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 18禁美女黄网站色大片在线 | av天天有 | 爱插综合网 | 九色网址| 久久国产精品成人免费 | 嫩草影院懂你的 | 国产高清在线精品一区下载 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 中出日韩| 久久久久琪琪去精品色无码 | 青青操视频在线观看 | 亚洲欧美综合精品二区 | 国产一区二区在线精品 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 亚洲中文字幕无码一区 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 成人一级网站 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 97超碰成人在线 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 亚洲成a人片在线 | 国产成人久久久精品二区三区 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 欧美成人天天综合在线 | 无码av波多野结衣 | 欧美日韩成人在线播放 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 香蕉视频国产在线观看 | 日韩黄色网络 | 欧美日韩午夜爽爽 | 国产寡妇偷人在线观看 | 综合啪啪| 亚洲欧美综合久久 | 欧美肥妇多毛bbw | 人妻无码一区二区三区 tv | 国产亚洲精品一区二三区 | 天天射天天日本一道 | 成人美女毛片 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 综合激情久久综合激情 | 日日日操操操 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 中文字幕热久久久久久久 | 欧美成在线 | 免费在线观看毛片网站 | 69xx视频在线观看 | 精品久久久久国产免费第一页 | 国产亚洲精品超碰热 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 91九色福利| 天天综合网7799精品 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 快用力cao我受不了了 | 黄色三级视频在线观看 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 人妻.中文字幕无码 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 国产内射在线激情一区 | 亚洲色图2 | 欧美在线黄色 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 欧美com| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 草裙社区精品视频播放 | 日韩av片在线播放 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区 | 日本永久免费啪啪网站 | 欧洲成人午夜免费大片 | 日韩欧美高清 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产视频亚洲 | 69久久久成人看片免费一区二 | 欧美性色综合网站 | 日本中文不卡视频 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 免费成人在线观看视频 | 少妇精油按摩av无码中字 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产精品色情国产三级在 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 精品国产色情一区二区三区 | 日本亚洲视频 | 玖玖在线精品 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 全球av在线 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 精品视频专区 | 国产精品香蕉在线的人 | 激情五月婷婷丁香 | 麻豆国产精品va在线观看 | 免费在线观看日韩av | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 午夜激情毛片 | 男人和女人上床的视频 | 日韩国产精品免费 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 久草在线资源网站 | 2020最新国产在线不卡a | 亚洲综合专区 | 男人天堂视频在线观看 | 日韩免费无码一区二区三区 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 99久久re免费热在线 | 久久精品久久电影免费理论片 | aa区一区二区三无码精片 | 网站av| 无毒的av网站 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 国产99页| 在线观看亚洲区 | 国产精品无打码在线播放 | 第四色在线视频 | 国产永久福利 | 99有精品| 欧美黄色性视频 | 天堂av资源在线 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 久久99国产精品久久99大师 | 三级全黄做爰在线观看 | 成人在线免费小视频 | 亚洲国产超清无码专区 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 久草在线在线视频 | 欧美视频精品在线观看 | 黄色aa视频 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 免费高清欧美一区二区三区 | 男人的网站在线观看 | 伊人久久久久久久久久 | av制服丝袜白丝国产网站 | 精品视频三区 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 日本久久少妇 | 成年视频免费高清在线看 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 中文有码视频在线播放免费 | a级免费在线观看 | 欧美成人一二三 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 2019国产品在线视频 | jizz亚洲女人 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 国产毛片午夜福利 | 97国产一区二区三区四区久久 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 国产成人精品一区二区视频 | 日韩一区二 | 亚洲视频一区在线播放 | 国产浮力第一页草草影院 | 一区二区视频免费观看 | 一本精品99久久精品77 | 国内乱子对白免费在限 | 国产精品三p一区二区 | www.9999av| 国产一级二级在线 | 亚洲日韩a∨无码久 | 黄色三级av | 亚洲自拍诱惑 | 欧美精品成人影院 | 国产欧美综合一区 | 久久无码免费的a毛片大全 日本一区二区免费看 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 久久国产福利一区二区 | 国产国产成年年人免费看片 | 国产精品高清一区二区不卡 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | www国产在线观看 | 免费观看黄色小视频 | 日韩欧美专区 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 性欧美一区二区 | 日本妇人成熟免费视频 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 中文无码伦av中文字幕 | 九九99久久精品在免费线18 | japanese丰满少妇最高潮 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | www.日韩在线视频 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 天天色天天操天天射 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 131美女爱做视频免费 | 五月天av影院 | 中文字幕人妻无码一夲道 | av天堂亚洲狼人在线 | 插插插精品亚洲一区 | 国产精品野外户外 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 午夜久久久精品 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产日产欧洲无码视频 | 亚洲精品久久久久久 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 成人短视频在线免费观看 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 18资源在线www免费 | 伊人99| 黄色一级大片在线免费看产 | 羞羞视频入口网站 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 精品国产www | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 国产另类ts人妖一区二区 | 综合色在线视频 | 美女内射毛片在线看 | 日本美女高潮 | 91精品国产乱码久久桃 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 国产超碰精品 | 天堂av色综合久久天堂 | 久久久久久久久亚洲 | 涩狠狠狠狠色 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | xxxxav| 亚洲免费一区二区 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 日韩欧美一区在线 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 精品国产自线午夜福利 | 激情五月综合网 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 久久精品资源 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 国产亚洲无线码一区二区 | 中文字幕欧美专区 | a国产在线v的不卡视频 | 黄色视屏网站 | 日本精品中文字幕在线播放 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 国内精品伊人久久久影视 | 在线 | 18精品免费1区2 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 蜜臀久久久久久999 亚洲成人教育av | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 男同志毛片特黄毛片 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 国产精选污视频在线观看 | 亚洲国产精品日韩专区av | 久久国产精品99精品国产 | 涩涩涩999| 一区二区视频传媒有限公司 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 亚洲va综合va国产产va中 | 免费看欧美黑人毛片 | 婷婷色在线 | 久草在线免费播放 | 日本久久精品一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 欧美在线三级艳情网站 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 免费在线看黄色片 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 国内精品伊人久久久久av | 天堂视频vs高清视频 | 久久精品综合视频 | xxxx18国产 | 青青草在在观免费福利线观看 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 色就是色欧美视频 | 亚洲a一区 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 国产成人精品亚洲线观看 | 亚洲国产精品女人久久久 | 日韩 高清 无码 人妻 | 韩国精品在线观看 | 久久精品成人免费国产片 | 韩国三级l中文字幕无码 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 国产精品美女久久久久久2021 | 久一视频在线观看 | 九九热精品视频在线播放 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 日韩欧美成人免费视频 | 精品少妇v888av| 国产婷婷一区二区三区 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 色在线视频 | 香蕉久久综合 | 亚洲成人在线免费观看 | 99久久精品无码一区二区毛片 | xx视频 在线观看 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 青青草免费在线视频观看 | 午夜寂寞视频无码专区 | 国产精品专区免费观看软件 | 国产乱理伦片在线观看 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 国产成人片无码免费视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 中国美女脚交footjob | 免费无码黄动漫十八禁 | 国产成人av综合久久视色 | 亚洲a成人无码网站在线 | 日韩性生活视频 | 超碰人人网 | 在线激情小视频 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产尤物视频在线 | 婷婷色网站 | 国产三级毛片视频 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 日本成本人片免费网站 | 中文字幕在线亚洲二区 | 欧美成人免费一级 | 午夜国产一区 | 中国少妇裸体aaa | 国产精品久久久久影院老司 | 国产午夜精品影院 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 免费看一级黄色片 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 夜夜爽77777妓女免费看 | 久草在线手机 | 日韩va在线观看 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产成人精品久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 37人体做爰久久久久久 | 天堂中文字幕在线观看 | 夜间福利视频 | 亚洲a区在线观看 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 超清中文乱码一区 | 久久www色情成人免费观看 | 中国精品无码免费专区午夜 | 伊人99在线 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 久久精品亚洲综合专区 | 大奶子在线观看 | 久久久久久久激情 | 免费一级一片 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 国产深夜福利视频在线 | 高中女学生毛片 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 99视频精品全部在线观看 | 成人午夜福利院在线观看 | 天堂最新地址 | 北野未奈禁欲在线观看 | 国产这里有精品 | 日韩av动漫| 成人公开免费视频 | 免费va人成视频网站全 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 日本欧美一区二区免费视频 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 日本黄色免费 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 水蜜桃av导航 | 99re66在线观看精品免费 | 青草视频在线观看视频 | 欧美一区二区三区激情 | 青春草在线免费视频 | 日本不卡免费在线 | 国产亚洲激情 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 欧美视频三级 | 欧美激情首页 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 久操综合| 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 明星大尺度激情做爰视频 | www.色日本 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 国产一区二区波多野结衣 | 永久免费观看片在线现看 | 宅男66lu国产在线观看 | 久久久资源 | 国产小屁孩cao大人免费 | 国产哺乳奶水91porny | 热精品 | 色播综合网 | 日本少妇被黑人猛cao | 日韩av免费一区二区 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 欧美在线看片 | 精品无码久久久久国产app | 五月天狠狠干 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 日韩综合精品 | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 婷婷一级片 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 国产中文字幕在线播放 | 久久国产精品99精国产 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 人妻出差精油按摩被中出 | 国产一区视频在线免费观看 | 一二三四在线观看免费视频 | 亚洲成人91| 顶级尤物极品女神福利视频 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 日日夜夜婷婷 | 国精品产品区三区 | 久久在精品线影院精品国产 | 亚洲伊人成色综合网 | 久久久久久久毛片 | 欧美亚洲精品天堂 | 国产最爽乱淫视频免费 | 三上悠亚久久爱一区 | 欧美不卡一二三区 | 成人无码视频97免费 | 国产产在线精品亚洲aavv | 免费国产黄网站在线观看视频 | 国产福利一区视频 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 爱爱一区二区三区 | 亚州视频一区二区三区 | 午夜影院免费在线观看 | 国产99久久久久久免费看 | 欧美尹人| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 东京干手机福利视频 | 欧美a在线播放 | 欧美黄色a级 | 日本国产网曝视频在线观看 | 成人a级大片 | 出差的交换夫妇中文字幕 | 午夜小剧场| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 欧美一区二区三区网站 | 99爱在线观看 | 亚洲乱论| 国产在线精品二区 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 我色综合| 女人另类牲交zozozo | 久久精品操 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | www一级黄色片 | 久久久久久99精品 | 欧美大片高清免费观看 | 狠狠狠久久久 | 超碰免费视 | 日韩欧美精品在线 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 看毛片网站 | 日本中文字幕在线免费观看 | 人人爽人人添 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 久久桃色| 中文字幕一区在线观看视频 | 一级黄色在线视频 | 自拍三级视频 | 激情综合网婷婷 | 国产激情高中生呻吟视频 | 日本欧美视频在线观看 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 日韩精品一区二区av在线 | 久久人人爽人人 | 欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品久久久久9999吃药 | 免费人成在线观看网站品善网 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 动漫av一区二区三区 | 国产成人精选视频在线观看 | 欧美做受69 | 中字幕一区二区三区乱码 | 亚洲成av人片在线观看 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 国产精品国产av国产三级 | 婷婷射吧| 亚洲白浆 | www.91porn.com| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 日本中文在线观看 | 图片小说视频一区二区 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 在线观看黄色av | 日产2021免费一二三四区在线 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 色婷婷狠狠 | 又黄又爽的男女配种视频 | 中文字幕日韩专区 | 成人免费久久网 | 国产艳妇av在线 | 国产精品va在线观看h | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 国产在线精品一区二区夜色 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 无码免费的毛片基地 | 欧美激情一区二区视频 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 欧美精品在线一区二区 | 日韩福利视频一区 | 欧美精品一区在线播放 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 五月激情综合婷婷 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 国产视频一区二区 | 日韩中文人妻无码不卡 | 欧美人与性囗牲恔配 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 手机av看片 | 久久视频这里只精品99 | 浪潮av色综合久久天堂 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 黑人极品videos精品巨大 | 一级黄色免费视频 | av无码久久久久不卡免费网站 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 国产成人a在线观看视频免费 | 九九综合九九 | 免费成人蒂法网站 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 日本理论视频 | 欧美jjzz | 污污污污污污www网站免费 | jizz一区二区三区 | 9999精品 | 91成人在线观看喷潮 | 久操福利在线 |