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網站年終工作總結

時間:2024-10-04 01:50:55 工作總結 我要投稿

網站年終工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的網站年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

網站年終工作總結

網站年終工作總結1

  時光荏苒,xx年很快就要過去了,在這一年的時間里,本人工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務,

  在自己的崗位上發揮了應有的作用,為北京夢天游系統集成有限公司盡心盡力,努力工作。圍繞xx有限公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,本著“專業、激情、創新、合作”的企業理念,本年度主要完成了如下工作:

  一、及時的維護和更新網站。

  1、隨著公司軟件產品手機gps業務、webgis監控系統等軟件的更新和硬件產品4600,8000的更新,及時的在公司網站更新公布產品的詳細介紹等。

  2、更新業務服務欄目中的數據管理總中心內容。

  3、更新代理商名錄。

  4、關注國內外的gps行業最新發展動態,并及時地在本公司網站上更新行業快訊欄目。本年度共計更新發布了31條行業新聞。

  5、在添加產品的介紹圖片和flash,進一步完整了公司的gps以及周邊產品。

  6、修改和美化產品網站界面。

  二、軟件系統的界面設計。

  1、cs系統的啟動界面設計。

  1)gps數據維護系統,標準版、專業版、企業版系統界面設計

  2)gps監控系統啟動界面設計

  3)長途客運gps調度系統界面設計

  4)海洋與漁業gps安全實時監控系統界面設計

  5)交警支隊重型載重汽車gps管理監控系統界面設計

  6)監控系統啟動界面設計

  7)gps安全監控系統界面設計

  8)道路運輸行業gps安全維護系統界面設計

  2、bs系統的系統界面美化

  1)gps總中心數據管理系統界面美化

  2)網上查車系統界面美化

  3)網上監控系統界面美化

  3、cs系統圖標制作

  32乘以32大小的貨車、小型車、客車、危險品車、出租車等車型的圖標,車的報警圖標等。

  4、制作gps軟件中心

  三、更新和繪制mapinfo

  格式的以為主的各省地圖電子地圖。

  1、根據軌跡和各地圖以及手頭現有的紙圖,更新和繪制和美化地圖,把各地市圖和各地縣的城區圖加入到省圖并加以配置;根據軌跡校對高速;加以高速路出入口、服務區等。

  2、重新整理和優化配置安徽地圖、廣東、河北、河南、湖北、湖南、江蘇、江西山東、山西、陜西、上海、新疆、浙江等地區的電子地圖。

  四、配合產品部進行探路者303的.包裝工作。

  20xx年即將到來,新的一年意意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心在現有的基礎上再接再厲,更上一層樓,一定努力使自己的工作能力再上新的臺階。我相信在總公司的英明領導下公司也會更上新臺階!

網站年終工作總結2

  在過去的20xx年中,我主要負責公司網絡推廣方面的工作,同時也協助網絡編輯做編輯方面的工作。在過去的一年里,在領導和同事們的悉心關懷和幫助下,才得以把工作順利完成,但是關于推廣工作,仍然需要更加努力,把公司的網站推廣出去,實現在公司發展初期所要求的目標。20xx已經成為過去,努力在20xx才是我現階段最重要的事。現將我的工作情況簡要總結如下。

  一、推廣工作內容及工作方式:

  1、例行工作:

  1)每天發布外鏈10條,

  2)Q群推廣20個

  3)更新博客(新浪、網易、搜狐、和訊)、微博(新浪)

  4)更新人人網、豆瓣網、開心網、貓撲、貼吧信息(主要更新內容:網站的優惠信息、產品)

  5)跟進軟文推廣、每天回帖、頂貼

  2、創建微博、博客、人人小站推廣3、尋找有效的外鏈推廣資源4、推廣方式目的途徑門戶網站、論壇加群,以分享的方式發布增加微博粉絲量1外鏈推廣提高網站的權重、增加網站曝光度、提高ip流量2。Q群推廣能夠在較短時間內引起一定的轉化,增加注冊用戶量及ip流量3微博直接有效的將我們的商家信息發布出去4人人、豆這類網站瀏覽量大,權重高,以發布日志的形式發布信息,堅持每天更新維瓣、開心網可防止被刪帖,帶鏈接可以提高網站的曝光率,提高外鏈護的質量5、貼吧6博客創建我們公司自己的貼吧發布信息、加入相關的貼吧發布廣告將商家及產品信息發布到博客中,再轉帖吸引瀏覽量。

  二、網絡推廣計劃

  1、外鏈:分類信息網:分類信息什么商品都基本可以發布上去,而且可以帶上鏈接,推廣+優化都可兼顧。分類信息網是一個可以光明正大的免費推廣商品的平臺。(每天更新一遍:帶鏈接)

  2、論壇:論壇推廣大致可以分為兩種,一是軟文形式,二是論壇的購物版塊,在這樣的版塊發布商品信息,可用自己網站的名字及LOGO,這樣會顯得可信度更高些,帖子記得帶上商品頁面的鏈接,從而引導進入自己網站。(主要是本地論壇:老友網、購友網、時空網、紅豆網、廣西城市論壇)。論壇若含有購物板塊最好發布在購物板塊。

  3、博客:建立博客:和訊博客、新浪、網易博客,經常去更新一些信息來宣傳團購網,并轉帖,帶上網站鏈接。

  4、及時通訊工具:QQ:Q群傳播、Q簽名、短信群發(將我們網站內的優惠信息發給用戶)、郵件:群郵件、好友郵件。目的:能夠在較短時間內引起一定的轉化,增加注冊用戶量的一些推廣方式,效果比較及時而且明顯

  5、微博推廣:首先要增加粉絲量,微博推廣要注意發布微博的質量,可以是通過分享經歷來發布,或者是通過轉載網絡熱門的話題、網友們關注的實事、冷笑話等帶上產品圖片網站名稱。

  6、百度知道、百科、貼吧:針對商品、商家優惠信息做問答,引導到我們網站來,在相關貼吧做宣傳:比如:南寧吃貨吧、南寧旅游吧、南寧吃喝玩樂吧、南寧休閑吧……也可以自己創建貼吧討論發帖等。

  7、搜索引擎鏈接提交:通過在百度、雅虎、搜搜、有道、必應、搜狗、谷歌等大型互聯網搜索引擎中提交公司網站網址,便于網站能在各個所搜引擎中都能搜索到公司網址,以提高公司網站的`pv。

  通過過去一年的工作經驗來說,對于網絡推廣總結了一點,就是在論壇或在貼吧發信息都要注意一個問題,就是有些貼吧很敏感不可以發布很多,刷一版有時會太多了,那么就適當的發一個論壇5到6條就可以了,不然發多了都被收錄也會被刪掉,這樣所發的全部被刪就無用功了。

  三、工作計劃:

  在我們公司網站積分世界網開始走上宣傳的軌道上,要著手做一系列的推廣,推廣工作是我們20xx年重中之重的工作。而網絡推廣只是眾多推廣工作方式的其一,我們要以網絡推廣的方式為主要推廣方式,其他的推廣方式為輔。隨著互聯網的發展,網絡推廣的方式也越來越多,但是并不是所有的推廣方式都適合我們的推廣,我們只用選擇適合我們的推廣方式,把推廣做的更精準。

  1、論壇推廣

  就廣西目前的形勢團購還是處于火熱狀態,所以將推廣在南寧比較火爆的團購網上,在趕集網、58同城等分類網站上做一些信息的發布,以軟文的形式。不斷的在不同的或相同的論壇里發布不同的標題,有很多論壇,這些是要在工作中慢慢去挖掘,因為做多了才知道哪些論壇好做不容易被刪帖,這樣才不會做無用工,提高工作效率。

  論壇里發布的消息如果可以放上圖片就好一些,有吸引力,圖片的大小在論壇一般是沒有限制大小的,所以只要自己覺得大小合適就可以放上去,但最好不要超過100K,不然會影響網速打不開,讀者就沒耐心等下去,也不要放很多,放很多別人會覺得反感,就一、兩張就可以了,在論壇里讀者要么就直接點擊進網站,不會花費很多時間去閱讀后面的內容,放多了也會影響網速。所有的論壇推廣方式都是一樣的方法,只要掌握了一個論壇或是編輯好了一個論壇的內容,都可以用這些內容去各個論壇發布,標題可以改一些。

  2、通過百度知道和搜搜問問以自問自答的形式去做推廣

  首先申請一個百度帳號來提問,設置問題比如:“積分可以到哪里兌換禮品”,然后去百度搜索看看所提的問題有沒有被收錄,如果百度不收錄,那么就是提出的問題不符合規范或是其他原因不被收錄,這樣就要重新擬一個問題,一直發布到被收錄為止。如果百度收錄了,接下來就退出登錄,再重新注冊新的百度帳號來回答,回答就可以帶上我們網站的鏈接,到時候讀者就可以通過鏈接點擊進網站,從而了解我們的網站,再退出登錄,再次登錄提問的那個號來采納所回答的問題為最佳答案就可以了。一天之內最好問兩個不相同的問題就可以了,或是隔段時間再上去問,不然百度也會認出IP被封號后,之前的問題也會被屏蔽,這樣可以防止百度把我們的問題刪掉,一般也要注冊很多帳號來備用。

  從我的經驗來說我覺得在搜搜問問比較好做,百度的要求會比較高,動不動就會被刪,所以就不要被刪了就一直鉆在里面做,換換別的方法,后面想到好的標題再去試試,這樣就可以提高效率了。問問一提出問題,然后拿去百度推,百度收錄了就可以登錄另一個QQ號去回答,再登錄提問的QQ號來采納答案就好了。問問是用QQ號來登錄的,到時候是要申請很多QQ號來備用,因為一個QQ號一天問三次就會被封號,所以最好問兩次就可以,然后如果還要在問是要換ID地址和換QQ號的,如果不換只能第二天再問,不然一個ID地址問多次也會被封地址。

  還有一個可以說是投機取巧的方法,就是在百度知道那里看看哪些問題瀏覽量比較多,但卻沒答案,那也可以去做回答直接鏈接到我們的網站,就是借用別人的問題引導到我們網站來,只要我們的答案被采納,那肯定會有點擊率的。

  3、發送電子郵件

  首先是要收集一些郵件信息,這個可以在會員注冊那里獲得資源,將編輯好的內容發送到我們會員的郵箱,讓他們第一時間獲悉我們的最新動態。定期或是節日搞活動都可以發送我們網站的廣告,讓會員時刻關注我們的網站,從而透徹我們網站的運作流程。編輯的內容可以是書信也可以是文字加圖片的形式,圖片的大小沒有限制。

  4、在貼吧上做推廣

  在貼吧上做廣告或是一般的發布信息,最好是要在沒有版主的那些貼吧,這樣除非所發的貼是被系統刪除的,不然是不會被刪帖的,而且貼吧的貼可以保存的很久,刷過一版可以很久再上去刷,甚至一個月那些貼都還在。也可以自己建立貼吧,這樣自己管理也會好一些,在別人的貼吧里發帖如果瀏覽量飆高,版主也不會讓你的貼占盡風頭,所以也會刪你的貼,所以最好建幾個屬于自己的貼吧。貼吧也差不多和論壇一樣,放上軟文在軟文中帶有鏈接和圖片這樣更能說服讀者,這個消息的可靠性。

  5、博客的推廣

  這個全公司的人都可以開通博客,因為每個人的人脈或各方面都不一樣,所以這樣能保證信息推廣到更大范圍的人群,博客每個人應該都有在寫所以格式或怎么去寫都有自己的一種風格,主要也就是要放上我們網站的鏈接和口號,還有吉祥物,等等一些積分世界網站的特征。

  6、微信營銷微信無疑是當下移動互聯網領域最火的應用,沒有之一。如何利用微信把我們公司網站推廣出去,是今年也是當下推廣工作中的重點。

  四、服從安排

  配合各個部門做好領導安排的任務,積極努力工作,努力尋找更多更好適合公司推廣的手段,將公司網站推廣出去。其他視安排進程來完成。

網站年終工作總結3

  1、負責淘寶店展、網站的美工設計,圖片處理,要求對戶外用品有一定敏感度,用簡介文案表達產品的賣點;

  2、熟習網頁焦點理論,對網頁布局有豐富經驗;對色采敏感,處理各種視覺沖突;

  3、負責每款商品的設計和美化,包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計,商品展現模板設計,平常產品維護、調劑、美化;

  4、獨立完成淘寶店展的主頁美化,制作促銷、描寫模板,根據公司產品的`上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對拍攝后的產品圖進行校色、美化處理;

  5、站在用戶角度往思考,進步網站的可用性,優化設計;發掘消費者的閱讀習慣和點擊需求;

  6、負責上級交辦的其他設計工作;

  作為下屬,嚴格紀律,遵守公司制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱忱主動全身心腸投進到自己的工作當中往,不驕不躁,高質、高效的完本錢職工作。盡對服從領導的安排,向領導們學習,前仆后繼,盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。

網站年終工作總結4

  來到公司也有一年時間了,在領導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的?梢哉f選擇網站編輯這一職業是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網站編輯沒有一個很全的概念,以為網站編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網站編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

  通過在這半年的工作,讓我對網站編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網站編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的.方向。

  1、做網站編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰勝自己,不要小瞧他們。

  2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

  3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

  4、做網站編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

  5、做網站編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學習一些設計軟件。

  6、要想把網站做的更出色提高網站的權重,專題是必不可少的,所以作為網站編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

  7、網站編輯真的是一種高素質復合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

  8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

  9、策劃能力,想提高網站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

  以上就是我對網站編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

網站年終工作總結5

  做好年終總結是對一年工作的肯定,那么,怎樣寫好年度工作總結呢?下面為大家推薦一篇網站編輯年度工作總結范文,希望對大家有幫助,網站編輯年度工作總結。

  來到公司也有半年年時間了,在領導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的可以說選擇網絡編輯這一職業是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網絡編輯沒有一個很全的概念,以為網絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂網這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網絡編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

  通過在這半年的工作,讓我對網絡編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網絡編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

  1、做網絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意,年度工作總結《網站編輯年度工作總結》。在心理上也要戰勝自己,不要小瞧他們。

  2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

  3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

  4、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

  5、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學習一些設計軟件,最常用的就是。

  6、要想把網站做的更出色提高網站的權重,專題是必不可少的,所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

  7、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

  8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

  9、策劃能力,想提高網站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

  以上就是我對網絡編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的.僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

  過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的半年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃,希望能夠繼續努力,提高各個方面的技能。

  1、在新聞方面,不僅僅是注重新聞的數量,做到數量與質量同事抓,增加原創。把新聞與結合起來。

  2、在圖片設計處理,專題制作,文案策劃,視頻剪輯等方面要更加努力學習鉆研。

  3、在加強自身工作能力的同時多與同事溝通

  20xx年是全新的一年,是自我挑戰的一年,我將努力改正這一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。

  有次我無意中在別人的qq上看到一句話說:一個編的了新聞,寫的了文案,設計的圖片、敲的了代碼的網絡編輯就是一個優秀的編輯,當時我就暗下決心要朝著方面發展,這也是我20__年工作的方向和目標。

  最后希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起,做好工作計劃,加大工作進度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

網站年終工作總結6

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我在網站編輯各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

  在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了x個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xx”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面

  雖然到公司來了x個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的`進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。 “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立xx年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌

  是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

  六、執行各項公司規章制度

  處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

  七、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施

  比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

  八、進行促銷職員的管理工作

  自今年x月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規章制度辦事?刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

  九、協助做好招聘工作

  包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

  十、幫助建立積極的員工關系

  調和員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動;另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。

  最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!

網站年終工作總結7

  在我內心深處,我覺的領導是是一個有架子有脾氣的人,在外面的同事應該也是較難相處,可這里給我的感覺不一樣,這里的人較好相處,更多的是感恩,我內心在想,要把這份工作做好,不要辜負了上級的希望,充滿了笑聲和關愛,領導不會亂批評人。

  我 是負責網絡部廣州白癜風專科醫院的新老兩站的文章編輯,剛開始接觸這份工作的時候,我覺得這份工作給我的感覺就是--吃力,我不知道什么叫外鏈,我也不知 道什么叫代碼,更不知道什么叫收錄跟排名,因為我對這份工作沒有相關的經驗,其他同事可以輕松處理完的事,在我的手中要加班才能處理完成。

  經過部長和同事的教導和指教,我對白癜風也有了一定的認識,剛接觸到白癜風這個字眼的時候,點觸目驚心,白癜風這個字眼,聞著驚悚,見者害怕,有好幾次我都夢見自己也患上可白癜風,后來經過慢慢的'調整后,才克服了對白癜風的恐懼。

  對于我這個身體健在的人來說,對白癜風患者也存在一些看法和憐憫,可對于白癜風患者來說,面對著旁人的異樣的眼光和不解,他們的內心要承受多大的痛苦和掙扎,或許他們的內心在滴血,或許有些內心脆弱的患者選擇了了結自己的生命。

  在 廣州白癜風醫院工作了快四個多月了,關于寫文章,我覺得要根據患者的實際情況,如體現“患者所需,患者所想,患者所要”寫出來的文章才是好的文章,只有這 樣才能深入患者的內心,經過4個月的學習,我對白癜風這個名詞有了新的認識,站在一個旁觀者看來,白癜風并不會傷害患者的性命,為此只要患者用于接受現 實,接受治療,我的同事曾經悄悄的告訴我-白癜風實際上是治愈不好的,只是可以緩解。我內心在想,就算真的無藥可救,那也要給患者一些希望,給他們一些活 下去的理由,找到屬于自己的快樂,世界在發展著,現在連癌癥都可以治療,為何皮膚病和不可治療呢?

網站年終工作總結8

  一年的工作就這樣的結束了,在今年的工作中自己的能力是有了很大的進步的,在這段時間中學到了很多的東西,自己工作的完成情況也是變得越來越好了。但今年的成績即將要成為過去式了,我應該要為自己新一年有更好的成績而努力了,所以在開始新一年的工作之前為自己今年的工作做準備,我將從以下幾個方面對自己今年的工作做一個總結:

  一、個人收獲

  作為一名網站的編輯,我的工作在所有的編輯中應該算是比較的輕松了的,但輕松并不代表著安逸,不管處在哪個崗位都應該要去尋求進步,去努力的提高自己的工作能力,這樣才能夠成為一名優秀的員工,才能夠受到領導的表揚。所以在完成自己每天的工作的同時,我也會去思考怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好,畢竟我的工作能力跟網站的收益和發展是有很大的關系的,只有自己先有了好的的工作能力,才能夠對得起信任我的領導和公司。這一年自己一直都是很認真的在完成工作的,所以進步也是比較的大的。

  二、個人表現

  作為員工在上班的時間保持著一個認真工作的狀態是必須的,我在上班時間之內是絕對不會去處理私人的事情的,我一般都不會在電腦上登陸自己的微信,以免影響到自己的工作。在上班的`時間我也不會玩手機,除非是重要的電話不然我一般都是不接的,到下班的時候再回電話。這一年自己也一直遵守著公司的規章制度,紀律上的錯誤這一年我是沒有犯的。我能夠保持著一個好的工作狀態,做好自己每一天的工作。

  三、個人計劃

  在這一年中也發現了自己的工作能力其實還不是很好的,至少跟優秀的同事之間的差距是比較的大的,所以在新的一年中自己應該要更加的努力才行。在明年自己要多去學習一些新的技能,幫助自己更好的去完成每一天的工作。只要自己掌握了更多的技巧,我相信我是一定能夠有更大的進步的。明年在完成了工作之后也要多進行反思,去尋找自己的缺點和做的不好的地方,記住讓自己下次不會再犯同樣的錯誤,我想我應該就能夠學到更多的東西了吧。

  今年自己的整體的表現還是很不錯的,明年自己也會繼續的保持一個好的工作態度,更好的去完成自己的工作。我相信明年我是一定能夠有更好的表現的。

網站年終工作總結9

  第一、從網站運營年度目標工作完成情況進行總結

  1、每個月的核心工作。一個網站運營人員每個月一般都會有自己的主要工作內容有哪些的,而且每個月的工作都有一定的計劃、目標。在這里可以詳細的列出月份的工作內容以及完成情況,并一一說明做過的事情以及達到的效果。

  2、每個月的關鍵詞排名情況。網站運營每月一般都會去挖掘一些長尾詞進行優化,在此可以更加實際完成情況與目標進行講述。

  3、全年的關鍵詞目標。全年的關鍵詞目標一般是核心關鍵詞完成目標。這里也是需要講述關鍵詞的目標完成度。

  第二、總結全年的工作方向與內容。

  工作方向怎么說的?工作方向就是你全年中的工作是以什么有最終目標進行制定的工作內容。這里可以詳細的.寫明你全年大體的工作內容,做了哪些計劃(譬如全年的推廣計劃、全年的優化計劃等等)

  第三、數據總結。

  數據分析與總結是網站運營人員比較重要的工作。

  1、首先統計今年網站的流量情況,應該分為IP與PV進行統計。根據統計的結果可以與去年的數據進行比較,算出上升或下降的比例值。這樣子就可以很直觀的看出流量的增長或下降的情況。

  2、第二步,統計會員數據。以上面相同,算出與往年的上升或下降的比例值。

  3、第三步,統計今年的流量轉化率(這里只是舉例站,站一般以會員數量為轉化目標。電商網站可以用單量做為轉化目標進行統計)。為什么要去統計這個會員的數據呢?目的就是計算流量的轉化率,流量轉化率直接說明這個網站是否運營、優化成功的因素。

  為什么這么說呢?一個網站的IP、PV高固然很好,但如果沒有轉化成我們最終運營這個網站的目標,那我們為啥而去做這個網站,難道就為了提高網站的流量而且做這個網站么?如果你有此想法的話,只能說你不配做一個網站運營人員,一個網站最終目的,是為了盈利去做的,哪些才是給我們創造盈利的,想招聘網站一樣,那肯定是會員才是最終目標。所以在流量轉化方面要詳細做好分析、比較、總結。

  第四、總結自己全年的收獲與不足。

  一個人在整年里做了那么多工作,如果沒有什么收獲的話,那只能說你是一個失敗者,連自己有哪些收獲都不知道,或者更加可怕的是你自己壓根是沒有收獲,那你就是原地踏步,始終被社會淘汰掉的。為什么要去總結自己的不足呢?要學會發現自己的不足,只有發現自己存在不足地方才會去設法去解決它。也只能這樣才能讓你進步的更快。

網站年終工作總結10

  作為一名網站SEO,深知自己這樣一份工作是順應時代發展的產業。盡管如今SEO工作很普遍很寬廣,但是任然是由于新興產業在很多工作具體細節安排方面不盡如人意。回顧剛剛過去的一年本人在公司的具體工作,真是感慨良多。

  一,日常的SEO工作情況。

  SEO工作需要一份耐心與堅持,外部看起來似乎很有技術含量,其實內在很枯燥乏味,多是一些體力活與勞累活。每天的SEO工作基本情況就說更新網站文章、發布網站資訊、參與網友互動、優化內部代碼、簡化網站程序、建設網站外鏈。在過去的一年時間里頭,本人堅決貫徹“執行力是第一位”的工作思路,在具體工作當中是一馬當先、不辭辛苦,每天是保質保量得足額完成任務安排,確保優化任務項目落實到位。

  二,工作鉆研與思考。

  作為一名SEOer,不僅要完成上層領導日常下發的優化項目,并且也要從具體工作當中總結經驗發掘新知新規律,從而更好得完善工作不斷提高。因此在具體工作當中,本人注重鉆研與思考,就SEO工作當中建設網站外鏈這一項也有了自己的認知。就比如說過去一些網站外鏈的建設常常是隨意度很大、并且外鏈發布得很零散、原創度不高、質量很低劣,這也直接導致了網站在搜索引擎角度的評定不高。如今,本人在從事該方面工作的時候就更加注重建設高質量的有價值的網站外鏈,從過去的粗略發帖發鏈接變為了如今的撰寫觀點鮮明、理論充足的實用軟文,并且通過與網友互動交流,讓網友切實得通過他們的接觸來為網站發展真實可靠的外鏈。正是有了如此工作方法的改進,網站這一年的外鏈表現良好,由于外鏈基本真實自然,也對網站的提升與發展起到了明顯的.促進作用。

  三,失誤與不足。

  人無完人,孰能無錯。在過去的一年SEO工作當中,本人也犯過許多錯誤:1,工作當中盲目求多求快,造成工作進程不規律,造成了網站發展的紊亂表現。由于自身目前任然年輕,常常有年輕冒進的沖動,一股子干勁涌上心頭就不知道先緩一緩,因此經常希望在短時間“多、快、好、省”解決問題,殊不知這樣反倒造成了后續工作跟進不暢,反倒不好。2,不注意平時休息,帶病工作,不負責任。要知道“身體是本錢”而且生命是珍貴無價的,每個人都必須為自己的生命負責,一個連自身生命也不負責任的人,怎么能夠期待他為別人負責。而過去一年里,本人曾經因為感冒還堅持工作導致了感冒加劇造成了急性肺炎的后果,最終導致入院休息治療,本想不耽誤工作反倒大大得耽誤了工作,實在得不償失。現在來看,本人過去一年的工作失誤與不足真是挺多,所幸的是本人通過及時檢討與反省看清了錯誤,到如今算是明白錯誤,也改善與提高了自身的工作能力。

網站年終工作總結11

  工作概況:本人以及各位同事圍繞網絡推廣工作,在一年中對網站各板塊信息進行維護和更新的同時,努力地協同部門同事借助手中的資源宣傳和推廣網站,并發現和解決問題,廣泛的收集和聽取用戶反映的各種意見和建議,及時的進行調整,不斷的完善和充實網站服務項目,積極地提高單位的點擊量和信息量。

  經過我們的努力今年新增單位會員近5000家。圍繞網絡會員,參與策劃了6次客戶活動,增進了各招聘單位對網站的了解和認識,對各個企業單位的招聘需求進行積極的處理和滿足;

  這一年中我們對網站的個別板塊從新根據市場需要從新進行了相應調整,并在隨后的使用中,不斷地對首頁內容和版面充實程度進行維護,力求將首頁各板塊充實起來,在視覺和檔次上予以提升。再來我們不斷針對單位及個人意見,持續改進各項功能,令廣大單位及求職者的使用效率大大提高。并根據網站業務需要,對網站業務報價進行了更新。

  我們在市場的需求下根據網站業務需要,對網站業務報價進行了更新。

  牽頭或協調開展了“酒店餐飲”、“汽車類”等專場網絡招聘活動,以求更加合理和完善的使用網絡資源,使網站信息量在有階段性提高中,同時提升網站信息質量。

  同時加大了對各高校畢業生招聘信息的發布和更新,努力為各高校畢業生提供更大的就業機會和良好的就業環境,針對高校在校生的未來求職需求繼去年的“誠信簡歷”活動后又組織了“就業直通車活動”,在本次活動的`基礎上在網站上開展“簡歷注冊就有獎活動”。并新增各地市人才網站鏈接45個,本地區高校鏈接50家,并在不斷的擴充之中,一定程度上增加了網站與外地人才網站的資源共享,拓寬了各高校對中心網站的了解渠道,并在部門組織的各場招聘會中起到了一定的輔助作用。

  積極的與高校就業指導聯系,提高部門與各高校就業指導部門的信息溝通和聯系,并不斷地在高校中宣傳網站,以增加網站點擊量。

  分別參與了報紙媒體、短信平臺、電子地圖、公交廣告等宣傳活動,力求將網站的宣傳與內容提升到一個新的高度。

  作為市場部的一名員工,我在部門其他業務中也同樣進行一些輔助性工作。

  全年中,參與富秦常規招聘例會的招展工作、會場布置、現場會務協調等工作。

  完成領導交付的其他工作任務。

  工作想法:在未來我們網站的運營中應該提升首頁面和信息顯示頁面的頁面充實程度,因為之前有不少客戶反映說首頁頁面過于單薄,不像別的網站首頁東西很多,剛開始接觸我們網站的人會覺得網站也許不如其他網站,這是一個第一印象的問題,所以我們之前進行過這方面的商討,建議將版面用一些不需大量維護的固定板塊予以填充,以實現首頁面頁面的充實程度,提高網站首頁面得吸引力。

  未來網站宣傳在節約成本的基礎上應該更多樣化的多予以宣傳以保證網站在大眾心目中的認知程度,提高網站的知名度。我們應該多在這廣告投放網站宣傳中找到它的規則,更好的利用好我們手里的每一份資源。

  尤為要注重的一點就是應該大力的加強對個人的宣傳,以求恢復網站簡歷數量不斷下跌的形勢,加大對個人簡歷量的提升,本身也是人才網站生存和發展的根本,所以我們決不能忽視。

網站年終工作總結12

  以下我將我的實習工作分為內容建設、頁面完善、搜索引擎優化、日常更新和網站推廣五個方面進行總結。

  一、內容建設

  網站內容建設不僅是一次靈感創造的行為,更是一種理性思維的程序。每個行業有自己特定的產品/服務,網站的內容理應圍繞行業的核心業務設置。根據本公司的自身特點和相關的行業特點和用戶的實際需求,在中搜平臺上和網站運營經理的指導下,首先對中國超市網站中所有內容進行外鏈轉內鏈,然后根據網站的不足之處進行內容填充,在網站頁面添加產品展示 、產品分類、圖文信息等。最后對網站現有內容進行優化使內容實質中能夠反映出相關知識,讓用戶從中能學到什么、體會到什么。

  二、頁面完善

  網站內容完善就是給網站隨時添加相關信息,只有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能不斷的被滿足。根據網站運營流程主要做的就是參考行業成熟網站進行網站的頁眉頁腳設置及底部導航的制作、網站其它頁面的完善、網站結構的布局與調整、網站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網站的用戶能夠馬上找到所需要的。

  三、搜索引擎優化

  搜索引擎優化(即SEO)是一項非常重要的基礎性網站推廣工作可以提高搜索引擎對網頁的收錄及一系列關鍵詞的排名,從而提升網站訪問量。在 SEO方面我主要做的是關鍵詞的選取確定網站核心關鍵詞與布局,首先根據關鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅游客運相關行業的了解在網站運營經理的指導下進行中國旅游客運網站關鍵詞和長尾關鍵詞的篩選,然后按照搜索引擎優化規則對網站首頁、欄目頁等進行篩選的關鍵詞和長尾關鍵詞布局。

  四、日常更新

  一個網站,只有不斷更新才會有生命力,人們上網無非是要獲取所需。只有不斷地提供人們所需要的內容,網站才能有吸引力。還有一個就是經常進行網站內容更新,能夠討好蜘蛛進行頁面內容的爬行,從而抓取頁面進行收錄。這樣能夠充實網站的內容,對于瀏覽者來說也增加了可讀性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因為網站運營有人力方面的限制,所以網站內容以轉載別的'網站內容為主。網站每日更新的位置包括主頁中的頭條,行業的資訊,時事新聞。由于獨立負責網站,我實際上承擔的是頻道主編的職責,因此我既要保證頻道內容的專業性,又要兼顧頻道的流量。不過要吸引更多的人來網站,單單從別人網站轉載內容是遠遠不夠的,必須要寫出一些原創的東西才能吸引別人眼球。去了解更多的行業網站相關新聞,經常去看同行業的相關網站,吸收別人好的東西,巧妙地用到自己的網站上來。只有堅持去寫原創,才能超越同行業網站,關鍵字排名才會有所提高。

  五、網站推廣

  在實習期間,所有都是圍繞網站推廣進行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道你的網站,來提升品牌知名度、增加網站流量跟用戶、提升轉化,增加銷售。在網站推廣方面網站運營經理常說“沒有最好的只有最合適的推廣”。因此,在實習過程中是對各種免費網站推廣方法的實施。主要推廣方法:百度輔助產品推廣(貼吧、博客、知道、百度)、對搜索引擎進行優化、搜索引擎的登錄、撰寫軟文、即時聊天工具推廣、論壇發帖、撰寫博客、郵件推廣、登陸導航類網站、與其它網站建立友情鏈接、廣告互換、加入網絡廣告聯盟、制造網上新事件。

網站年終工作總結13

  網頁設計是一門新興的邊緣性的行業,在網絡產生以后應運而生。網頁如門面,小到個人主頁,大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網絡上無不以網頁作為自己的門面。當點擊到網站時,首先映入眼簾的是該網頁的界面設計,如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網頁設計的范疇,都是網頁設計師的工作。

  作為一名網頁設計師,首先要具備審美的能力,而網頁設計就相當于平面設計,網頁設計師可以將平面設計中的審美觀點套用到這上面來(其區別是動態網頁的制作是平面設計不能達到的,它是一種審美方式的延伸),所以平面設計上的審美的觀點在網頁設計上非常實用。如對比、均衡、重復、比例、近似、漸變以及節奏美、韻律美等等,以及色彩的搭配顯示出的輕快活潑的美,這些都能在網頁上顯示出來,反映設計師高超的審美能力。因此作為一名網頁設計師,要使自己的網頁具有美感,不具備審美能力是不行的。這要求設計師平時多多的積累,在仔細的觀察的基礎上多分析美的來源,并靈活的將這種理解了的美在自己的作品中表現出來。只有這樣才能使自己的審美能力達到一定的高度。而我們經?吹揭恍┚W頁里用的基本幾何形體錯綜復雜,用色花里胡哨,讓人目不暇接,真有一種“亂花漸欲迷人眼”的感覺,但是我們得到了什么呢?美的享受?當然沒有,有興趣得到更多的信息嗎?首先自己就討厭,怎么還談得上感興趣?這是一種典型的失敗,一味的追求顯眼、追求吸引人,這種做法取得的效果適得其反。當然并不是頁面做得好看,具有美感網頁就一定讓人感興趣,這也建立在一定好的內容的基礎上,假如什么內容都沒有,也是不能吸引人的。只是網頁的界面設計應該還是要以布局的美為標準,有規律可循,這也是網頁設計師的責任。

  網頁設計師的素質應該全部是技術方面的嗎?君不見招聘的廣告一概為這樣:招網頁設計師xx名,具備素質為精通Photoshop,Corldraw,Frontpage,Dreamweaver,Firework,Flash.會Css,Html,Asp,SQL者優先。難道這就是一個網頁設計師的全部嗎?這是一種只追求技術忽視美感的做法勢必導致一批粗制濫造的網頁。就象工業化大生產帶來的一大批冷冰冰的電子產品,讓人反而特別渴望手工藝時代。我們也同樣可以從網頁制作的失敗上看到這樣的陰影,就是一些充斥著動態與交互,但是頁面顏色和布局都是隨心所欲,亂七八糟。這樣得不到好的效果。由此也有人指出網絡速度慢是由網頁設計師造成的,我想一定程度上是有一定的道理,但是應該說是由一些不合格的網頁設計師造成的,好的網頁設計師應該是合理的利用技術,在不影響美或者是盡量不影響的條件下,找到一個結合點做出美觀而又實用的網頁。才能算一個好的網頁設計師。

  技術不需要嗎?當然需要,而且相當重要,這要以頁面的美(至少要規范)為基礎。而很多場合卻顛倒了。這不是本末倒置是什么?既然如此作為一名網頁設計師要怎么把握這方面的技術呢?

  隨著軟件業尤其是繪圖的應用軟件以及網頁設計的軟件的不斷升級,使用起來愈加方便。打個比方:原來的網頁全是如同文本編輯一樣,圖片的定位就相當困難,往往要求助于表格,很多時候就要表格加表格,表格里插表格,這就需要熟練的掌握表格的應用。而且還很難達到目標,有時不得不更改一些自己的目標。這有時是牽一發而動全身的。現在呢?在Dreamweaver和Frontpage20xx出現后,采用了高級的Dhtml技術以層的形式和定位功能將這個問題輕松的解決了。所以作為一名好的設計師應該時時關注軟件的新的發展,適應新的功能,以增加工作的效率(當然這就要求原來就要掌握必要的軟件的使用知識,才能使自己能駕輕就熟的掌握新的升級后的軟件的使用),很多設計師卻只重視網頁的設計制作軟件的使用,而忽視一些內部技術方面的`知識。這也不行的,例如如果不掌握ASP技術網頁設計師的知識是不完善的,就不能做一些好的交互以及查詢等等系統,還有一些數據庫以及本身的HTML、DHTML、javascript和CSS的技術。只有這樣才能做到知其然和知其所以然。如若不然就只是讓人感到有一種缺陷,這種缺陷帶給人的不是缺陷美,而是遺憾。

  作為合格的網頁設計師,一定的文化素質是不可少的,如文學修養,看到一個又一個寫得優美而充滿情調的文案了嗎?同時你也看到了一些充斥著錯別字和生硬的文字搭配的文章了嗎?好的文案,不僅僅讓人對你所做的網頁回味無窮,也可是自己的網頁平添幾分藝術特色。具備這樣的素質往往能從自己的網頁上反映出來,能使受眾體會到,如網頁內容的好惡的選擇,適當的遣詞造句。相反,一個欠缺文學修養的設計師做的網頁,人們能從他的網頁上看到他的缺陷。當然文化素質不僅僅包括文學修養,還有音樂和繪畫等方面的修養。只有具備一定的這些方面的修養,才能夠使自己網頁達到一定的水準,才能夠使人欣賞到好的網頁制作。

  網絡既然是現代社會的產物,那么它就與社會的發展緊密的結合在一起的,社會的一舉一動都能在上面反映出來,人們不是特別關心網絡經濟嗎?所以作為一名從事網頁設計的人來說,就不能忽視社會時事的變化。對于風聲雨聲、家事國事均要有所聞、有所關心,這樣才能使自己具有一顆不終止的進取的心,應付各種變化,使運動的觀點深入到網頁制作中去,這樣做出來的網頁才能夠使網友們覺得親切,這樣得到的成果能夠被人所認可,才是一大成功。假如永遠在體會這種成功中去工作,他才能算成功中的成功。就如流行色吧!假如你是一個經常關注色彩的發展,知道現在人們很喜歡什么顏色,有的放矢的應用一些到自己的相關的網頁制作中,是很容易讓人體會到一種親切感的。還有經常上網去看別人怎么做的,才能使自己不斷的吸收一些好的經驗,杜絕一些常犯的毛病。自己也能了解到網頁的發展,死跟上這種節奏。

  以上是一點粗淺的看法,對于這們新興的邊緣性的學科,我們每一個從事網頁制作的人來說都應該牢記“探索是無止境,學習無歸期”時時做一個生活的有心人,只有這樣才能使自己的作品富有生機。

網站年終工作總結14

  今年的工作已經結束了,在今年的工作中自己的工作能力有了很大的進步,相比去年進步的是非常的明顯的。雖然自己的工作只是一個簡單的網站編輯的工作,但想要做好的話也是需要做出很多的努力的,并且也要學習很多的東西,才能夠把自己的工作做好。今年的工作到這里也已經結束了,現在為自己這一年的工作做一個總結,希望在明年自己能夠有更多的進步。

  今年自己在工作中的總體的表現還是很不錯的,雖然在工作中也出現過一些問題,但都不是什么大問題,自己在發現了問題之后也會努力的去改正自己的這個問題,并且會牢牢的記住,讓自己之后絕對不要再犯同樣的問題。其實我覺得有時候犯錯并不是對自己沒有一點幫助的,能夠從錯誤中知道自己的問題,并且去改正所出現的錯誤,這也是能夠讓自己變得更加的優秀的途徑。只有先發現了問題,才能夠去改正問題,才能夠讓自己把工作完成得更好。若是在工作中一直都沒有出現問題的話,那我就只會覺得自己的工作已經完成得很不錯的,不會去思考自己還有哪些地方是有問題的。

  今年很好的完成了自己的工作任務,相比去年自己的工作能力有了很大的進步,也學到了很多的東西,對我之后的工作是有很大的幫助的`。這一年的工作中自己一直都有很努力的在完成自己的任務,每天在上班的時候不會去做其它的事情,在工作完成之后也會對自己的工作進行再一次的回顧,并進行一次反思。我覺得在工作中能夠發現自己的問題是一個比較好的現象,這樣是一個成長的過程,因為是沒有人能夠做到一點都不會犯錯的,所以只要能夠改正自己的錯誤還是很好的。

  這一年我一直都非常的遵守公司的紀律,從沒有做過不應該做的事情,我覺得自己在完成每天的工作的同時也應該要做到遵守紀律,這樣的員工才可以算是一個好的員工。雖然今年自己在工作能力上是有了進步的,但是距離一名優秀的員工還是有一些差距的,所以自己在明年也要繼續的努力,不斷的去學習新的知識,提高自己的工作能力。我想自己這一年的表現應該是很值得鼓勵的,在明年自己也要保持現在的一個工作狀態,繼續努力的去完成自己的工作。我相信在明年的工作中我是一定會有更好的表現的。

網站年終工作總結15

  時光匆匆,20xx年馬上離我們遠去。回首這走來的一年,似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙?杉毤毱肺,卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始臨近;厥20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。

  在醫院我所從事的崗位是網絡美工,工作主要涉及到網站的廣告設計,廣告圖片替換,頁面策劃修改;網站的頁面制作,樣式修改,后期維護等不同工作。可以說凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方,就需要美工參與工作。

  設計工作是痛苦并著快樂,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

  下面是我過去一年來工作回顧,工作主要圍繞以下內容:

  1、官方網站改版。

  2、激光美容網制作與設計。

  3、中韓整形美容網站相關樣式修改,日常維護,廣告設計,內容更新。

  4、活動專題,與項目專題的設計。根據文案提供的內容來設計策劃專題活動。平均3天/個。

  二、經驗總結:

  作為一個網頁美工除了要求網頁三劍客,PS這些必會的軟件之外,還要求對HTML用得熟練,對ASP或PHP,以及JSP要有初步的了解。

  1.表達一定的藝術效果,特別是醫療網站,視覺效果很重要。一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人,同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體,它必須具有一定的藝術感染力,一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡,更不說去瀏覽它的內容了。

  2.使頁面結構清晰可讀性強經?梢钥吹竭@樣的頁面,上面堆砌了許多內容,卻沒有考慮它的空間框架,讓人無法知曉那些內容才是最具權威的。沒有流暢的視覺流程,這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現。

  3.實現不同的功能:在網絡這條信息高速公路上,網頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此,它一切內容都是為了這個目的而服務。都要圍繞這個中心進行設計。然后,要實現這個功能,網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性,就是指對不同類別的網頁要求采用不同的美工藝術效果。

  4.網頁的內容:

  網頁設計人員美化網頁,增加網頁設計的藝術感,都是為了網頁設計的內容服務的。一般來說,網頁的幾項基本內容:標題、網站標志、主體內容、導航、廣告欄等。

  5.確定網站的風格:

  整形美容行業的網站或者專題,瀏覽用戶群體,一般都是愛美人士。年齡大約在20~45歲之間,對于這類群體,頁面設計得浪漫并有藝術感。

  6.確定網頁之間的鏈接關系:

  在網站的部體規劃列出來后,就必須要考慮各個網頁之間的關系,是星型、樹形、網型還是直線鏈接!

  從事了一年多的醫療行業網業美工,終于體會到網頁設計無非是圖文混排的那點事。而且并不是每次設計的東西都能被別人認可。其實這都沒有什么,因為這些無非是成長過程中常常要遇到的事罷了。

  其實工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同的感受。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己情緒經、遇到困難我會用平常心態實際看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

  20xx年以經到來,新的一年意味豐新的起點新的機遇新的挑戰,我決心在現有的基礎上再接再厲,更上一層樓,一定努力使自己的工作能力再上新的臺階。最后,感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,充滿激情的心態去工作。

  我們公司主要從事的業務有平面設計,網站設計開發,多媒體動畫設計三方面市場。掐指一算到現在快2年了,今是元旦,總有種辭舊迎新的沖動,決定將自己的想法刻錄下來,以備份查閱。

  我是個極其熱愛設計的人,有興趣,有靈感,能開設計公司是我從大學初期時候就萌發的夢想做個老板,這個念頭一直沖擊著自己,鞭策著自己,使自己堅強,使自己勤奮!在20xx年的時候,終于碰到一貴人,是我一個高中同學,他出大部分資金,一起合伙開了個設計公司,在那時,自己幾年的夢想在一剎那就實現了,我擁有了自己的公司了!

  但我忽略了以下幾點

  1,開了公司并不一定賺錢,開公司只是手段,賺錢才是最高指令。我忽略了。

  2,開公司了,不一定就是老板,因為我還沒那氣質,坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時間來塑造。我也忽略了。

  3,我是設計師出身,抹不去的是對設計的愛護,對市場的怯懦。

  4,對公司的發展給予了無限的期望,其實設計公司能完成的歷史任務是有限的。

  以下我就逐一分析我所忽略的'這幾點。

  我就按時間順序來說明公司發展的幾個階段吧~

  在公司開張的那段時間里,可以想象一個人從設計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步將資金安排落實到自己認為可以花費的地方,可以招收自己滿意的員工,可以鍛煉自己的管理分配能力,重要的是,好象我應該可以不做設計了!那煩人的加班和費神的創意~~

  所以我的第一步就是招人,自己有足夠的設計頭腦,和我合作的合伙人也是設計界的高手,在消化上絕對沒有問題了,理所當然地應該招收業務人員,先攻沒把握的部分,這是自己一貫的作風。

  于是,我們陸續招收了幾批業務人員,開始對外跑業務,幸運的是我招收的前兩個業務員在沒多久就出了單子,我感覺非常高興,加上自己的一些社會關系,業務量還算豐富。但就是感覺業務消化慢,客戶由于各種原因,拖延項目時間,有的是中途喊停,很是讓我頭疼。還好,公司的備用資金充分,可以逐步發放大家的工資。

  為了能讓業務進一步擴大,我又招收了幾個業務員,但后來的幾批業務員中,幾乎沒給公司帶來任何經濟效益,而且他們的報價,策劃,洽談,花費了我很大的精力,畢竟他們是業務員,對設計這塊的知識咱也不能要求得太高。在一個月之后,沒有什么見效之后,或則自動離職,或則公司清退,都是無功而返,這樣大概也過了大半年的時間。

  出與對這樣的操作方法的反思,我認為有如下不妥之處,讓我取消了業務員制度:

  1,業務員是純粹的利益眼光,這是他們的職業要求,瞄準利。只要是來設計公司做業務的人,基本是沒有什么業務經驗的,因為正如男怕入錯行,擁有好的業務能力的人,是不應該到設計這個行業里來的,他們可以選擇更好的,更大的發揮平臺的。因為我能招到的基本上都是剛出社會不多久,或剛來深圳沒多久的員工,等他們認清了市場規律之后,也是感慨設計市場的局限,一般都是轉入其他行業了;騽t是能力根本就不行的,出不來業績,老板自己都感覺不滿意,不請走也無其他辦法?傊麄冸x開了這個行業,因為他們對這個行業沒有感情,沒有什么糾纏,而我作為在設計圈滾爬幾年的人,是放不下對設計行業的局限的,得繼續留守。

  2,公司起步資金不大,只能從實在,簡練的角度來出發,絲毫不能大面積沖擊市場,營造自己的品牌平臺,充分利用公司的牌子來招攬業務。因此業務員很容易地就可以拋棄公司的平臺,找私人做掉單子這有什么不好理解的呢?特別是越老練的業務員,越能跟客戶關系拉近,就更能棄掉公司,而且更有甚者,他們只要一個月能保證一定量的業務,就能自己扯牌子做公司了。我們可以假設,一個普通業務員要做到5000的業務才能維持他的底薪和開銷,而一個優秀的業務員就要做到8000以上的業務(收款數),才能稱得上優秀,他如果能努力一下,做到一萬的話,他就可以請2個設計師,弄個工作室,不是嗎?

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