岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

班長年終個人工作總結(jié)

時間:2024-06-16 09:25:12 工作總結(jié) 我要投稿

班長年終個人工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的班長年終個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

班長年終個人工作總結(jié)

班長年終個人工作總結(jié)1

  回顧一下時光我在XX清洗工程有限公司XX年,在XXX項(xiàng)目已經(jīng)X年多了,首先我要感謝XX物業(yè)及XX清洗兩家公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,漢嘉保潔項(xiàng)目給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,一起堅(jiān)持、一起奮斗。但總會因?yàn)榉N種原因達(dá)不到理想的效果。20xx上半年我們引進(jìn)了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中,一年時間給我們清潔部帶了極大的'變化。

  保潔部在各項(xiàng)工作的計(jì)劃執(zhí)行當(dāng)中,對漢嘉所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,進(jìn)行了統(tǒng)籌的管理,使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達(dá)到了我部預(yù)期的效果,為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境。具體實(shí)施保潔工作如下:

  1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網(wǎng)清掃X次;

  2.完成地下室公

  共區(qū)通道風(fēng)口清洗X次;

  3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃X次;

  4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗X次;

  5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油X次;

  6.完成地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭X次;

  7.完成地下車庫地面大清洗X次;

  8.完成園區(qū)公共設(shè)施地溝清掏X次;

  9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗X次;

  10.完成單元路臺面清掃X次;

  11.完成XXX套空置房清掃X次;

  12.完成園區(qū)水景池清洗XX次;

  13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作X次;

  14.完成X區(qū)XX套樣版房清潔X次;XX棟X套樣版房清潔X次;

  15.消殺及滅鼠工作;按計(jì)劃均以實(shí)施完成。該項(xiàng)工作開展以來,園區(qū)內(nèi)鼠害、蚊蠅滅殺情況較好,對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用;

  16.協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;

  17.完成家政保潔的前期工作。

班長年終個人工作總結(jié)2

  時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,今年保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,各方面能力都有一定程度的提高,現(xiàn)就今年的工作情況總結(jié)如下。

  一、個人工作要求

  作為保安班長的我在日常的工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安班長始終堅(jiān)持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員,同時不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,通過不懈努力,我們xx公司保安隊(duì)可以說是成績多多,受益多多。由于xx公司是重點(diǎn)單位,進(jìn)入的運(yùn)輸車輛多,業(yè)務(wù)多,進(jìn)出人員復(fù)雜,所以責(zé)任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負(fù)的使命。

  二、抓隊(duì)伍建設(shè)

  一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的.保證,所以我認(rèn)為要做好隊(duì)伍建設(shè)就要首先加強(qiáng)班長自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,班長作為帶頭人在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專研業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力。

  每月對全體隊(duì)員進(jìn)行不定期培訓(xùn),和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)提倡的“客戶是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)和教育到位,不僅減少了保安隊(duì)的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù),為客戶創(chuàng)建了一個文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹立了我公司良好的形象。

  三、嚴(yán)抓消防安全工作

  每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,同進(jìn)培養(yǎng)隊(duì)員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想,避免住戶的經(jīng)濟(jì)損失,杜絕了重大安全事故的發(fā)生,保護(hù)客戶的合法利益!除此之外還加強(qiáng)隊(duì)員的品德教育,堅(jiān)決落實(shí)公司保安的各項(xiàng)紀(jì)律制度。

  四、其他方面

  加強(qiáng)軍事訓(xùn)練,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì),強(qiáng)化崗位紀(jì)律。培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感和力爭第一的思想。積極配合其他部門完成各項(xiàng)工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,我們工作中還存在許多不足和困難,因此在成績面前我們不能驕傲。

  只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。今后我將團(tuán)結(jié)全體保安隊(duì)員,堅(jiān)決落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。

班長年終個人工作總結(jié)3

  時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在__分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力配合下,保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  首先作為保安隊(duì)長的我,在日常的工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊(duì)長始終堅(jiān)持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員,同時不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,通過不懈努力,我們__木業(yè)保安隊(duì)可以說是成績多多,受益多多。由于__木業(yè)是重點(diǎn)防法火單位,進(jìn)入的運(yùn)輸車輛多,業(yè)務(wù)多,進(jìn)出人員復(fù)雜,所以責(zé)任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負(fù)的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了以下三項(xiàng)工作:

  一、抓隊(duì)伍建設(shè)

  一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的保證,所以我認(rèn)為要做好隊(duì)伍建設(shè)就要首先加強(qiáng)班長自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊(duì)長作為帶兵人在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專研業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊(duì)員(特別是新入職隊(duì)員)進(jìn)行不定期培訓(xùn),和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞_總提倡的“客戶是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)和教育到位,不僅減少了保安隊(duì)的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù),為客戶創(chuàng)建了一個文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹立了我公司良好的形象。

  二、重視客戶單位的安全防范

  善始善終地嚴(yán)抓車輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進(jìn)行檢查,確保公司的財(cái)物不受到損失,在7月17號的晚上12點(diǎn)25分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運(yùn)木材沒有能夠及時結(jié)帳的人員,__木業(yè)的承諾是24小時都可以結(jié)帳,由于當(dāng)天是星期天晚上,財(cái)務(wù)沒有及時在銀行取現(xiàn)金,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,語言和行為都不理智,當(dāng)時我們采取了耐心勸說和嚴(yán)重聲明了法律法規(guī),由于我們堅(jiān)持原則,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧,避免了他們夜間進(jìn)入公司,穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn),把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊(duì)也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗(yàn)!!處理問題的能力日漸成熟!

  三、重視消防工作,始終堅(jiān)持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則

  每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,同進(jìn)培養(yǎng)隊(duì)員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想,成功撲滅生產(chǎn)車間火災(zāi),事情經(jīng)過是這樣的.,12月25日,我們巡邏到生產(chǎn)車間,發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進(jìn)行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,避免了住戶的經(jīng)濟(jì)損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,得到客戶單位的表揚(yáng),事后作為保安隊(duì)長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護(hù)了客戶的合法利益!

  四、培養(yǎng)隊(duì)員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,加強(qiáng)隊(duì)員的品德教育,堅(jiān)決落實(shí)保安公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度

  如隊(duì)員__到附近的賭博。我采取堅(jiān)決果斷的措施,堅(jiān)決開除和調(diào)離我__木業(yè)保安隊(duì),維護(hù)了公司良好形象和聲譽(yù),在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

  五、其他方面

  1、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì),強(qiáng)化崗位紀(jì)律。

  2、培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感和力爭第一的思想。

  3、積極配合其他部門完成各項(xiàng)工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

  當(dāng)然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠(yuǎn),我們上班不能夠及時準(zhǔn)時到崗交接班,給公司造成了一定的負(fù)面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在20xx年度,我將團(tuán)結(jié)全體保安隊(duì)員,堅(jiān)決落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。

  最后我代表我們__木業(yè)保安隊(duì):愿我們的公司在新的一年內(nèi)不斷地成長,壯大成為__乃至是全國的品牌公司,祝_總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂!!

班長年終個人工作總結(jié)4

  歲月如梭,在忙忙碌碌中XX年即將悄然離去,我來到xx公司也已經(jīng)半年了,半年中我擔(dān)任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴(kuò)大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把XX年的工作做到更好。下面我把半年來的得與失簡要的做一下總結(jié)!

  一取得的成績

  1 人員:

  在人員管理方面我還是存在許多的不足,來到這里拉線員工的年齡都比我大很多,但經(jīng)過幾個月與員工的交流我漸漸的學(xué)會了怎么于他們溝通及時的為他們解決問題,得到了他們的支持,保證了拉線人員的穩(wěn)定性,每個月的人員流失率保持在5%左右,為公司留住了一些優(yōu)秀的老員工,人員的穩(wěn)定是離不開我們的溝通與引導(dǎo)的 ,半年的管理工作使我學(xué)會了怎么與拉線人員之間的溝通,怎樣去調(diào)解拉線人于人之間的矛盾,

  2 質(zhì)量:

  質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個月的努力我深刻的認(rèn)識到了質(zhì)量的重要性,時刻把質(zhì)量放在首位,加強(qiáng)了員工的質(zhì)量意識,對問題教多的工位進(jìn)行分析重點(diǎn)培訓(xùn),提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項(xiàng)為0項(xiàng))每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,并要求他們嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作!每天對拉線加強(qiáng)巡檢力度!

  3 產(chǎn)量:

  6月8號裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導(dǎo)使員工能很快 的學(xué)會實(shí)際操作,并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學(xué)會了怎么去計(jì)劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標(biāo)甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計(jì)劃!

  4 物料消耗:

  在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神,這便是根。經(jīng)營管理講究成本,不節(jié)儉,物料就會浪費(fèi)。秉承著公司的理念我們嚴(yán)格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅(jiān)持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對每個工位的員工培訓(xùn)正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報(bào)廢的`問題發(fā)生!

  二。存在的不足

  1 細(xì)心程度還需加強(qiáng),在過程中很多本來不應(yīng)該出現(xiàn)的問提還是出現(xiàn)了, 比如530系列護(hù)套用錯 ,250系列導(dǎo)電膏未涂到位導(dǎo)致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工,且在過程中沒有很好的起到監(jiān)管作用,過程違規(guī)叫多,使pq2合格率有所下降,質(zhì)量違規(guī)單上升,足以證明在著方面我還是需要加強(qiáng)的,

  2 管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴(yán)格要求員工,認(rèn)為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務(wù)其它可以放寬松,導(dǎo)致拉線員工上班期間走動比較頻繁,上班說話聊天的問題時有發(fā)生。班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象,這些都屬于管理不當(dāng)所造成的!

  3 執(zhí)行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時的按照規(guī)章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點(diǎn)的現(xiàn)象,兩次未及時交報(bào)表,且在平時的工作中對于領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高。

  4 合理性,計(jì)劃性:在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情,沒有計(jì)劃好第二天的生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題沒有及時的組織解決,導(dǎo)致拉線后兩個月的人均效率有所下降?

  總之回想自己這半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。也犯過錯,做錯過事情,但,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得我的工作及時順利進(jìn)行。最重要的是學(xué)到了很多管理方面的知識。通過一段時間的努力,使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,受益匪淺。

班長年終個人工作總結(jié)5

  20xx年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  1、按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題。

  2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動。

  3、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn)。

  4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念。

  5、搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn)。

  6、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德等。

  20xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo)。

  以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:

  有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  首先要讓員工有一個“省”的觀念。建議推行八大浪費(fèi):

  1、不良、修理的浪。

  2、加工的浪費(fèi)。

  3、動作的浪費(fèi)。

  4、搬運(yùn)的浪費(fèi)。

  5、庫存的浪費(fèi)。

  6、制造過多。過早的浪費(fèi)。

  7、等待的浪費(fèi)。

  8、管理的浪費(fèi)。

  其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的`重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個人。

  嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關(guān)知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。

  其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達(dá)的明天會更加美好。

班長年終個人工作總結(jié)6

  光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了。回顧一年來,我感到自己在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面的收獲令人欣慰。那些大家朝夕相處、日日夜夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的場景仍歷歷在目。20xx年在工段領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,配線工段b班經(jīng)過全班員工的共同努力,齊心協(xié)力,在保證安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)上順利完成了配線工段交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對一年來的所做工作分幾個方面總?cè)缦拢?/p>

  一、安全方面:

  一年來,針對各種各樣的現(xiàn)象和問題,我們在設(shè)備使用方面,安全方面加大了管理力度,如,電動拖車使用規(guī)定,還制定了it設(shè)備使用管理規(guī)定等這些規(guī)章制度的制定和完善,使大家在工作中的安全意識明顯增強(qiáng),廣大員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保_(dá)到了“我會安全”。平時的工作中我要求員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識,提醒拖車司機(jī)在配送物料途中可能遇到的危險(xiǎn)點(diǎn);熟悉掌握各工位“四清楚”安全卡;學(xué)習(xí)掌握消防安全“四個能力”。對裝焊班組拆卸側(cè)圍內(nèi)板、b柱外板零件箱等易造成受傷作業(yè)問題時提醒員工要穿戴好勞動保護(hù)用品;對總裝班組拖拉工裝車數(shù)量多易傷人,提醒員工在拖拉工裝車時只能一次轉(zhuǎn)載兩輛車;對發(fā)動機(jī)班組klt件來件數(shù)量多易發(fā)生安全質(zhì)量問題,提醒員工叫件時注意控制零件數(shù)量,避免因超載造成安全事故。安全方面從小處著手,在工作中加強(qiáng)巡視次數(shù),隨時觀察每名加工人的工作狀態(tài),精神面貌;發(fā)現(xiàn)問題,及時加以提示、解決,把一些小問題控制在萌芽狀態(tài)。其次,對生產(chǎn)用的工位器具、檢修工器具及安全防護(hù)用品進(jìn)行定期檢驗(yàn),對于不合格的工器具一律不整入庫、嚴(yán)禁使用,減少和杜絕了各種裝置事故隱患。在現(xiàn)場一些容易傷人、出事的地方增補(bǔ)了醒目的安全提示警告牌。同時執(zhí)行工段要求注重職工防災(zāi)自救意識的培養(yǎng)。如遇安全事故發(fā)生,一定要向班長和工段長匯報(bào),不得隱瞞。為了提高安全生產(chǎn)制定了,裝焊班組在拉車時只能拉一個(空車或滿車),總裝、發(fā)動機(jī)只能拉兩個,拖車在沒有停止情況下不得將牽引鉤摘下;各班組如發(fā)現(xiàn)拖車有問題,及時報(bào)班長并聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修;下雨天,配線代班長與接貨代班長要及時就貨物配線、空料車的臨時存放區(qū)等問題進(jìn)行溝通,并要求各班拖車司機(jī)注意車速,盡快將貨物配送線邊,保證好接貨區(qū)域的通暢;所有kitting車及glt件工裝車上線后或放在buffer里的都要將牽引桿立起等等有關(guān)安全方面的事情各位班長都要加強(qiáng)管理和監(jiān)督執(zhí)行;前期還制定了“班組拖車司機(jī)定編”,每輛拖車都有責(zé)任人負(fù)責(zé),通過各種有效的培訓(xùn)使加工人的安全意識大大提高。通過我們?nèi)嗟墓餐Γ?0xx年全年,b班安全生產(chǎn)方面沒有發(fā)生一起安全事故。

  二、生產(chǎn)方面:

  配線工段b班擔(dān)負(fù)著一工廠發(fā)動機(jī)車間奔馳e、c級的四、六缸發(fā)動機(jī),總裝車間c系和裝焊車間c系產(chǎn)品的配線生產(chǎn)任務(wù)。全班共有32名員工、12輛拖車、工作范圍包括了三大車間(klt、glt、kiting件)的配線任務(wù),班組擁有先進(jìn)的配送設(shè)備,這有效的保證了零件被準(zhǔn)時送達(dá)到線邊、滿足了車間的生產(chǎn)要求。

  發(fā)動機(jī)klt件配線:發(fā)動機(jī)配線班組現(xiàn)有ktl件828種、包括發(fā)動機(jī)主體、外圍、前橋、后橋、合裝、由于班組中新來人員較多,而發(fā)動機(jī)產(chǎn)量已經(jīng)提高到班產(chǎn)12臺,勢必在叫件配線上增加難度、而關(guān)鍵部位又不能送錯零件,耽誤生產(chǎn),具體說就是要主動解決班組中的實(shí)際問題。如:防錯,規(guī)范操作程序等。針對發(fā)動機(jī)①a271223194、a271223184、a27222320xx、a272223154(xx工位、外觀和零件號不同)、②雙頭螺栓,c3雙頭螺栓零件號a1997614、c18雙頭螺栓零件事情a271995(229工位);③電磁閥c3用a27251177(219工位)、cgi用零件a2715177(20xx工位)、c18用零件a27151177(217工位)零件防錯問題。發(fā)動機(jī)主體零件有防錯指導(dǎo)書:制作了簡易防錯看板,避免了配線時出現(xiàn)錯裝。

  班組小改小革完成項(xiàng)目還有:(1en20xxl工位)零件a27256847總裝klt件配線:klt件貫穿總裝線的28個工位,3名配線人員組成;其手動叫件1%。生產(chǎn)線上所有klt叫件工作由人工完成。人工工作包括零件叫件,配線,扦黃卡,粘貼叫件標(biāo)簽工作。特別要說明的是,總裝線的叫件,配線是全部車輛完成的最后一道程序。由于新人來往頻繁,班長主動解決工作中暴漏的一些問題。對員工從klt叫件,配線,扦黃卡,補(bǔ)叫件標(biāo)簽,手把手的親臨現(xiàn)場指導(dǎo)操作。使新到的員工責(zé)任心加強(qiáng),并及時對工作中的不足進(jìn)行調(diào)整;較快的的適應(yīng)了工作崗位;另外,總裝線還是一條多車型生產(chǎn)線,具有多車型切換的生產(chǎn)能力;而且生產(chǎn)節(jié)拍較快,這給配線工作增添了難度。盡管如此,整條總裝線的配線由9名員工完成。其配線速度和配送零件質(zhì)量,完全滿足總裝生產(chǎn)要求。

  我們對總裝配線辦公桌進(jìn)行5s改進(jìn),改善前,桌上擺放很多雜物,顯得零亂;改善后,桌面整潔,耳目一新。

  裝焊班組現(xiàn)有七名員工,擔(dān)負(fù)著裝焊車間大裝和分裝線配線作業(yè),20xx年職工在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,班組人員在工作中認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,每天都保質(zhì)保量的完成自己的本職工作。配線工作是一個事務(wù)繁雜的環(huán)節(jié)也是一個重在與各方面配合的班組。身在一個服務(wù)性的集體,員工每天的工作重點(diǎn)就是將叫件和來件的品種、數(shù)量能夠及時按流程操作配送到線邊。在sap操作方面,嚴(yán)格按照來件單上所填寫的實(shí)際零件數(shù)量清點(diǎn)配線;在線邊配線,確保數(shù)量的準(zhǔn)確,以便于jit庫及時了解車間的零件消耗和倉庫的庫存情況,方便采購、訂貨及時、并作相應(yīng)的備貨。雖然裝焊班組的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活,但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事,盤點(diǎn)零件庫存是我們工作的一大重點(diǎn),做到實(shí)物與賬面數(shù)相吻合,無重大出入。每月初除了要做好當(dāng)天的零件叫件和配線之外,跟蹤每種零件的到貨信息、有無庫存,每天需要對預(yù)警零件做表統(tǒng)計(jì)是我們一直以來工作成績的一個重要體現(xiàn)。為了滿足生產(chǎn)需求,對零件供貨的質(zhì)量,數(shù)量、合格率,以及錯裝零件返凍庫,每天等情況以報(bào)表的形式進(jìn)行匯總。

  除此之外,我們還對質(zhì)量ncp會需用收廢件的料車作了改進(jìn),保證了返凍庫的零件經(jīng)過返修后直接上線零件在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中不損壞。改前與改后雙層料車對比。

  班組長一般通過指揮班組成員進(jìn)行工作,在某種意義上說是通過班組成員的工作來完成生產(chǎn)和任務(wù)的。班組長親自動手操作只能完成一個人的工作量,如果帶領(lǐng)一個班組,充分發(fā)揮全體班組成員的積極性,利用團(tuán)隊(duì)的力量,完成的工作量就會大大超出預(yù)想,這就是管理者的價(jià)值所在。

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),企業(yè)要通過班組管理來合理地組織人力、物力,充分發(fā)揮全班組人員的積極性,團(tuán)協(xié)作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。我作為一名代帶班組長,負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī),總裝、裝焊三個車間人員管理與物料配送,在平時工作中要善于組織、溝通和激勵,懂得與各班組成員分享經(jīng)驗(yàn)與榮譽(yù),懂得用人所長。在日常工作中就是要把大家的工作積極性帶動起來,班組成員工作積極性的高低直接影響著班組的業(yè)績,而提高班組成員的積極性就離不開激勵。對班組長來講,表揚(yáng)是可以使用的最有效的激勵手段,對組員工作的肯定和贊美,會促使他們再接再厲、不斷進(jìn)步。

  對員工的工作豐富化進(jìn)行在職培訓(xùn)等,有助于幫助員工順利工作、增強(qiáng)自信心,既提高了工作效率,又能滿足員工追求個人成長于自我實(shí)現(xiàn)的需求,有效地激發(fā)了員工的積極性。裝焊班組有一名員工,平時紀(jì)律散漫,串崗聊天,剛到這個班組時還時常頂撞班長的管理。

  我通過日常觀察和側(cè)面了解,發(fā)現(xiàn)他還是有優(yōu)點(diǎn)的:

  1.會多個崗位叫件和配線,

  2零件配送意識強(qiáng),叫件完成后能自檢;

  3.人很熱心,班里出現(xiàn)問題能出謀劃策。我決定讓他當(dāng)機(jī)動工,利用他這些優(yōu)點(diǎn)為班組服務(wù)。

  第一,平時班組有缺勤就盯工位,沒有就檢查班組的叫件和配線;

  第二,參與新員工的培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)新員工,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識水平,同時注意自己的言談舉止,提高自身素質(zhì)培養(yǎng)。

  我還對他講:班組工作績效的好壞,最主要體現(xiàn)在班長、副班長和機(jī)動工的工作,不要工作能力突出,行為準(zhǔn)則卻為人詬病。你們?nèi)齻人代表著班組,你的一舉一動會影響到班組其他成員,希望你克服紀(jì)律散漫的毛病,樹立一個有才有德的`榜樣。這名員工接受了我的意見,在平時的工作中積極努力、踏實(shí)勤懇,幫助班組長處理班組工作,言談舉止也文明了,由于自身的顯著變化,再加上工作業(yè)績突出,領(lǐng)導(dǎo)給予他加獎。這名員工的改變在班組里引起了強(qiáng)烈反響,紛紛向他學(xué)習(xí),在班組形成了學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的,發(fā)揮榜樣的激勵作用能夠帶動員工的積極性,大大促進(jìn)了班組管理工作的順利進(jìn)行。

  人的努力水平取決于目標(biāo)對他的吸引力,取決于目標(biāo)能夠在多大程度上滿足他的要求。我通過調(diào)整組員的目標(biāo)、滿足組員的需要而使其努力工作,激勵他們,使他們看到滿足自己的需要與實(shí)現(xiàn)班組目標(biāo)之間的關(guān)系,從而產(chǎn)生努力工作的內(nèi)在動力,調(diào)動他們的工作積極性為班組的工作服務(wù)。

  配線工作事無巨細(xì),各車間工作量的增加需要我更好的合理安排好時間,每天上班第一件事是先將物料管理科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,工段的要求,對班的各種信息反饋收集起來,在班前會上再傳達(dá)到每一位員工,使之領(lǐng)會當(dāng)天工作內(nèi)容和要領(lǐng),能更好的完成上級交給的各項(xiàng)工作。雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅(jiān)持把簡單的事情做好就是不簡單的事情。工作中認(rèn)真對待每一件事,當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,果斷服從公司的安排,配合生產(chǎn)的需要。雖然很多時候也會覺得累,也覺得很疲憊,但是我堅(jiān)持了下來。

  無論是在過去還是在現(xiàn)在,我都一直保持著敬業(yè)的精神,認(rèn)真的態(tài)度,踏實(shí)的作風(fēng),盡心盡力的工作,盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。20xx年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,走的更遠(yuǎn)!以上是本人20xx年的工作總與回納,其中如有不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  三、人員管理及培訓(xùn)

  俗話說的好,沒有規(guī)矩不成方園。在這一段時里,班組也出現(xiàn)了一些人為的配線缺陷。針對這些人為的缺陷,為了班組以后工作順利開展,我們對職工提出了如下要求:1、配線流程:用信號卡進(jìn)行生產(chǎn)叫件、配線——固定的循環(huán)時間——固定的路線、把零件放入料架前,把信號卡掛在零件盒上、配線,信號卡掛在滿bin上,在零件標(biāo)簽上進(jìn)行掃碼、信號卡在滑槽里,如叫件,在信號卡上進(jìn)行掃碼、把信號卡掛在料架上、如果缺貨,請把信號卡掛在后面。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的現(xiàn)場管理,定置管理是根據(jù)生產(chǎn)活動機(jī)能的需要,從有利于人的安全與物的使用出發(fā),使生產(chǎn)工作現(xiàn)場的物品有固定擺放的位置,從而使人與物的合達(dá)到科學(xué)化,規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的過程。

  作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化,用最簡捷、最安全的途徑,實(shí)現(xiàn)某一工序過程,達(dá)到安全作業(yè)的目的。作業(yè)工序標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容主要包括正確使用生產(chǎn)設(shè)備和工具,遵章守紀(jì)。杜絕“三違”,堅(jiān)守崗位,不串崗,不脫崗。物料、設(shè)備、工器具現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化。現(xiàn)場安全通道暢通;消防器材齊全有效,責(zé)任到人。“6s”管理,整理,整頓,清掃,清潔,安全,修養(yǎng)等六個項(xiàng)目活動,為現(xiàn)場管理奠定良好的基礎(chǔ)。使員工心情舒暢,工作熱情高漲;必需品和非必需品的區(qū)分和處理方法。整理工作首先就要區(qū)分生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的必需品和非必需品,然后將其處理。

  “6s”現(xiàn)場“修養(yǎng)”的檢查,按規(guī)定穿工作鞋,工作服,佩戴工作證,吸煙應(yīng)到規(guī)定場所,不得在作業(yè)區(qū)吸煙,工作前、用餐前應(yīng)洗手,打卡、吃飯應(yīng)自覺排隊(duì),不插隊(duì)。穿戴好勞保用品,按要求將手套戴好。對上司應(yīng)保持基本禮儀。不隨地吐痰,不隨便亂拋垃圾,看見垃圾立即拾起放好。上班時間不準(zhǔn)進(jìn)食,如早餐、零食等物。應(yīng)注意良好的個人衛(wèi)生。加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高認(rèn)識。帶頭學(xué)習(xí),同時組織班組長和班組主力員工進(jìn)行培訓(xùn),提高認(rèn)識,掌握班組文化建設(shè)的有關(guān)知識。

  通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使班組長和班組主力人員、明確開展班組文化的功能,明確開展班組文化的意義,明確了通過班組文化的引導(dǎo)、激勵和約作用,來增強(qiáng)全班員工的凝聚力和向心力,使全班員工的積極性、創(chuàng)造性得到限度的發(fā)揮,以促進(jìn)配線工段目標(biāo)的整合與實(shí)現(xiàn)。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)最基層的組織與作業(yè)單位,是從業(yè)人員從事生產(chǎn)活動和參與管理的重要場所,是企業(yè)活力的源頭,班組也是連接企業(yè)與員工的平臺,是培育員工、激勵人才最重要的陣地。

  班組是根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求,由若干相同或不同崗位、工種的工人、一定數(shù)量的設(shè)備和工具、原材料或零部件等生產(chǎn)資料組成。即班組是由生產(chǎn)力三要素構(gòu)成的勞動集體。企業(yè)的生產(chǎn)活動都在班組進(jìn)行,企業(yè)的資源絕大部分由班組保管、使用,企業(yè)的產(chǎn)品要由班組生產(chǎn)出來,所以班組工作的好壞直接決定著企業(yè)經(jīng)營的成敗。只要班組充滿生機(jī),企業(yè)就有活力,就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  總一年來的工作,我們配線工段b班在各個方面都取得了一定的成績,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了自己的一份貢獻(xiàn)。但是,我們也看到,在日常管理工作中,還存在著許多不足之處。在20xx年,我們要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,在日常生產(chǎn)中加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,取得更大成績。

班長年終個人工作總結(jié)7

  20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿的完成了各個重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時間,積極響應(yīng)公司的號召,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。現(xiàn)在簡要總結(jié)一下今年的保安工作。

  一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、提高自身綜合素質(zhì)

  作為一名班長,是自分隊(duì)長以下全隊(duì)人的榜樣,我時刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識,以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,在工作上取得了一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。

  在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

  二、關(guān)心隊(duì)員的生活、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定

  做為班長,我有責(zé)任抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。了解隊(duì)員的'基本情況,使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來,主動幫他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現(xiàn)在保安流動性大的特點(diǎn),我通過努力增加了隊(duì)員的人數(shù),確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定,提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  三、嚴(yán)格要求,確保重大活動和節(jié)日的安全

  在工作期間,我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視,充分發(fā)揮帶頭作用,積極響應(yīng),號召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中,組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標(biāo)語,讓隊(duì)員都參與進(jìn)來,充分調(diào)動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊(duì)員,讓大家體會并認(rèn)識到保衛(wèi)工作的重要性,同時提醒自己遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。

  四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  除了安保工作要求高之外,我們?nèi)粘9ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。根據(jù)實(shí)際情況,在執(zhí)勤中提出主動向單位領(lǐng)導(dǎo)問好,并幫其他員工做一些力所能及的事情。特別是在工作中,員工需要幫助時,主動提供力所能及的幫助,得到了單位員工一致好評,拉近了我們與員工的距離,提高了我們的服務(wù)質(zhì)量,也樹立了我們保安的良好形象!

  今年雖然取得了一些成就,但還存在著一些不足。新的一年,對自己來說又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí),從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。

班長年終個人工作總結(jié)8

  鑒于廠區(qū)的特殊性需要做好保安工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)感到放心,因此身為保安班長的自己在年初便帶領(lǐng)大家參與到安全生產(chǎn)工作中的一環(huán),雖然短期內(nèi)難以從表面上看到什么效果卻也保證廠區(qū)內(nèi)沒出現(xiàn)任何安全事故,在我看來能夠在今年的保安工作中實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)也是令自己感到十分滿意的,只不過為了在明年的保安工作中繼續(xù)保持這樣的做法應(yīng)該對今年的情況進(jìn)行以下總結(jié)。

  做好了廠區(qū)附近的巡視工作確保沒有陌生人員進(jìn)入內(nèi)部,為了不使工人們的工作受到干擾導(dǎo)致自己對巡視工作十分重視,而且往年也出現(xiàn)過陌生人進(jìn)入廠區(qū)從而導(dǎo)致生產(chǎn)受到了影響,所以今年自己除了在廠區(qū)出入口安排人員進(jìn)行排查以外還參與到巡視之中,而且沒有廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)則不能隨便出入工廠,無論是工人們的外出還是客戶的拜訪都應(yīng)該在傳達(dá)室進(jìn)行登記,而且有時針對外部的車輛還要審核是否為廠區(qū)人員所擁有,否則的話車輛隨意進(jìn)入廠區(qū)勢必會對內(nèi)部的生產(chǎn)造成嚴(yán)重的影響,得益于其他保安的配合導(dǎo)致自己在巡視以及登記方面的工作完成得還算不錯。

  參與到生產(chǎn)與消防安全方面的宣傳工作中并為廠區(qū)排除了隱患,由于保安在工作期間不能隨意在廠區(qū)內(nèi)走動的緣故需要利用空閑時間進(jìn)行排查,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對廠區(qū)生產(chǎn)安全工作比較重視的緣故需要在宣傳方面進(jìn)行努力,因此自己在安全工作中配合部分管理人員對員工做好了宣傳,除此之外還利用休息日的時間在廠區(qū)內(nèi)部排除生產(chǎn)工作中存在的安全隱患,而且各類消防器材也在領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成了更新?lián)Q代。

  完成新晉保安的培訓(xùn)以及廠區(qū)部分器材的搬運(yùn)工作,為了保證保安隊(duì)伍中充斥著新鮮血液自然需要在培訓(xùn)新員工方面做出相應(yīng)的努力,所以今年自己對新入職的保安進(jìn)行了培訓(xùn)并為對方講解了廠區(qū)工作的'注意事項(xiàng)。當(dāng)廠區(qū)內(nèi)部需要裝卸貨物的時候需要通知相關(guān)人員并參與到其中,因此在自己組織人員進(jìn)行配合的情況下完成了幾次新型器材的裝卸工作,在這個過程中自己也能夠體會到廠區(qū)的保安工作是十分不容易的,所以還需在后續(xù)階段的廠區(qū)保安工作中不斷提升自身管理水平才行。

  簡短的總結(jié)卻讓我對廠區(qū)保安班長的工作有了更深層次的體會,至少通過這段時間在廠區(qū)工作中的辛勤努力使得自身的能力得到了很好的體現(xiàn),但是相對于其他基層管理者而言自己還存在著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的狀況,所以今后自己還需要在廠區(qū)保安工作中想辦法提升管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

班長年終個人工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動,一年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。20xx年,我更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的班長。

  一、安全工作

  總結(jié)20xx年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在學(xué)車的時候帶教x的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

  在下一年的工作中,我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的'現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作

  從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,不能對它有半點(diǎn)不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!

  三、設(shè)備點(diǎn)檢

  對員工設(shè)備點(diǎn)檢能力進(jìn)行時常的檢查和測驗(yàn),特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對其進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點(diǎn)檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴(yán)格按照設(shè)備點(diǎn)檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點(diǎn)檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!

  下一步工作計(jì)劃:

  1:在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。

  2:經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識!

  3:對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報(bào),出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。

  4:在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

  5:規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。

  作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習(xí)、提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!

班長年終個人工作總結(jié)10

  現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人。

  一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。

  二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法。

  (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  (一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;

  如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的`任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理。

  (二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

  (三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識水平。

  三、今后的努力方向

  (一)深入精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作;

  當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

  (二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

  (三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;

  以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,提高思想覺悟;

  以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

  (四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;

  做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

  (五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為索瑞人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

  在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

班長年終個人工作總結(jié)11

  隨著新年的到來,我們走過了20xx年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn)方面

  1、全年出勤率x%。

  2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn)。

  4、全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷x項(xiàng),其中x月份發(fā)現(xiàn)的高備變x開關(guān)拒動和x月份發(fā)現(xiàn)的x主變中性點(diǎn)過熱達(dá)100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的'設(shè)備事故。

  5、配合檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作。全年執(zhí)行大型操作x項(xiàng),工作票x張。

  6、組織全班參加了廠部組織的'安規(guī)考試,參考率100%,成績優(yōu)秀。

  7、全年認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

  8、全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。

  9、認(rèn)真開展班組安全活動,組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真開展春安、秋安大檢查,杜絕習(xí)慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

  10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)x天。

  11、加強(qiáng)班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。

  二、培訓(xùn)方面

  1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率100%,成績優(yōu)秀。

  3、組織學(xué)習(xí)機(jī)變新更換設(shè)備知識,掌握相關(guān)操作技能.

  4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī).

  5、x獲得總廠”xMW及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號.

  6、班組培訓(xùn)出資格班長(x)一名、專區(qū)(x)一名、值班員兩名(xx)。

  7、兩名人員參加了總廠組織的“xMW機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。

  8、實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計(jì)劃。

  三、精神文明建設(shè)及民主管理方面

  1、完成了總廠下達(dá)的宣傳任務(wù),共投稿x篇。特別是“x事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。

  2、定期開展班務(wù)公開。公布班費(fèi)收支、來源、用途。

  3、定期開展名主評議班長活動。

  4、積極抓好職工小家建設(shè),開展工會活動,使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強(qiáng)的凝聚力。

  5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

  7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。

  四、抓好班組建設(shè)

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。

  1、認(rèn)真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

  2、認(rèn)真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達(dá)標(biāo)班組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作。

  五、存在問題及采取措施

  1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

  2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責(zé)任制。

  2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,針對不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣。

班長年終個人工作總結(jié)12

  20xx年已經(jīng)結(jié)束了,在運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,邁著堅(jiān)實(shí)的腳步,跨入讓我們向往和充滿希望的20xx年。

  回顧一年來的工作歷程,由于運(yùn)行人員的技術(shù)力量和工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,現(xiàn)場的安全生產(chǎn)面臨著巨大的威脅,經(jīng)過運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄,科學(xué)合理調(diào)整人員。讓我們現(xiàn)有的人員發(fā)揮出最大的潛力,使我們被動的工作局面逐步得到改善。同時煤炭的顆粒度及煤質(zhì),給機(jī)組運(yùn)行帶來很大困難。我們在廠領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,堅(jiān)持安全第一,通過全體運(yùn)行人員的辛苦努力,安全穩(wěn)定、順利的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  一、20xx年主要工作:

  1、配合#1、2機(jī)組檢修,做好機(jī)組檢修工作。

  將檢修工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)整理并組織班組成員學(xué)習(xí),并認(rèn)真完成工作票的辦理和設(shè)備安全措施的執(zhí)行,保證了檢修的工作。

  2、精心操作、確保“兩票三制”。

  在日常的工作和生產(chǎn)中,化運(yùn)班在工作票的辦理過程中,總是堅(jiān)持票前詢問、票后核對的原則,使工作票安全措施做到100%,使全年工作票合格率95%以上。精心組織、做好了班組技術(shù)管理工作。

  20xx年是電廠運(yùn)行的第一年,各項(xiàng)工作工作量大,任務(wù)重。班組成員技術(shù)力量薄弱。我選拔一些素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習(xí),同時在專業(yè)上對他們進(jìn)行現(xiàn)場強(qiáng)化培訓(xùn),爭取短時間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進(jìn)行高崗位培訓(xùn),通過現(xiàn)場強(qiáng)化培訓(xùn)和各種形式的考問,使他們盡早達(dá)到高崗位水平。

  3、安全是我們的生命。

  在做好班組各項(xiàng)工作的同時,我又做好了廠安全科和運(yùn)行部組織的各項(xiàng)安全工作和安培工作,做好了春季安全大檢查工作,安全月活動的專項(xiàng)檢查,夏季防汛,秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,使安全生產(chǎn)有據(jù)可查、有法可依。做到了各項(xiàng)安全工作有計(jì)劃,有措施、有總結(jié)。

  4、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、做好班組思想政治工作。

  我們運(yùn)行工作枯燥、單調(diào),有時易于產(chǎn)生矛盾和工作扯皮現(xiàn)象。針對這種情況,積極組織學(xué)習(xí)電廠和運(yùn)行部精神,請領(lǐng)導(dǎo)講話。積極引領(lǐng)班組成員理順情緒、團(tuán)結(jié)鼓勁。化解矛盾,使班組成員明確運(yùn)行部安全生產(chǎn)的大局,理清思路以工作為重。班組沒有出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的行為。

  5、完善各項(xiàng)班組制度,使班組工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

  在運(yùn)行部的指示下,制定了班組《精細(xì)化管理方案》對班組各項(xiàng)技術(shù)管理、班組文明衛(wèi)生工作和日常的生產(chǎn)工作進(jìn)行了規(guī)范化操作,并進(jìn)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的'規(guī)定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的及時發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報(bào),遵守缺陷管理的有關(guān)規(guī)定,并建立缺陷臺賬,每日一更新。確保設(shè)備健康水平。

  6、做好班組文明衛(wèi)生工作。

  班組文明衛(wèi)生工作體現(xiàn)了班組的管理水平,和班組的外在面貌。將班組衛(wèi)生區(qū)劃分為:若干區(qū)域分工定責(zé),按月輪換,一面做好了班組文明衛(wèi)生工作,又兼顧了公平。

  二、20xx年工作存在的不足和問題:

  1、技術(shù)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,特別對機(jī)組技術(shù)管理水平,機(jī)組事故處理的能力。我一定虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),為機(jī)組安全運(yùn)行努力工作。

  2、值長崗位時間短,管理經(jīng)驗(yàn)較少,以致工作中走了不少彎路。我將努力加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)的理論學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。

  3、加強(qiáng)節(jié)能減排的意識與學(xué)習(xí),降低發(fā)電成本。

  4、工作安全意識有待深化。

  三、20xx工作思路:

  1、運(yùn)行部下達(dá)班組目標(biāo)任務(wù)。

  2、做好元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。

  3、完善運(yùn)行分析制度。積極組織開展對標(biāo)管理,節(jié)能降耗,降低發(fā)電成本,加大考核力度,責(zé)任到人、壓力到位,調(diào)整出一流的指標(biāo)。

  4、在現(xiàn)有的高崗位基礎(chǔ)上進(jìn)行全能崗位培訓(xùn)。積極組織班組成員進(jìn)行全能培訓(xùn)。

  5、形成班組學(xué)習(xí)創(chuàng)新風(fēng)氣。與班組長配合把班組的規(guī)程學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、制度化使班組培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)有機(jī)相結(jié)合。

  6、加強(qiáng)巡回檢查的質(zhì)量抽查。通過通過設(shè)置檢查單,和巡檢提問的方式,切實(shí)強(qiáng)化設(shè)備巡檢準(zhǔn)確度和設(shè)備運(yùn)行工況了解程度。

  7、加強(qiáng)勞動值班紀(jì)律的考核力度。凡是工作時干無關(guān)工作的事情,及時進(jìn)行批評教育并進(jìn)行考核。

班長年終個人工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),以“想干事、會干事、干成事”為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足。現(xiàn)將20xx年工作完成匯報(bào)如下:

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

  二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。

  俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后,由于今年金融市場的危機(jī),我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。

  四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的帶頭作用

  車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長的.安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

  五、抓好安全工作

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1.樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2.切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

  5.嚴(yán)格穿戴公司的勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力,生產(chǎn)車間20xx年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

  六、不足之處

  1.應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)

  2.對員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。

  3.工作力度還不夠大,個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

班長年終個人工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間一年來的車間管理工作已經(jīng)告一段落,身為車間班長的我也在這一年里認(rèn)真做好了自身的工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我能夠從事車間班長工作,因此我在車間工作中也能夠積極表現(xiàn)自己,至少在這一年車間工作結(jié)束以后讓我從中進(jìn)步了許多,現(xiàn)對一年來完成的車間班長工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  認(rèn)真遵守車間規(guī)定并在工作中做好表率,想要管理好底下的員工便要在工作中嚴(yán)格要求自己,既要在參與到生產(chǎn)一線中又要在工作能力方面得到員工們的認(rèn)可,因此我在過去一年里能夠盡職盡責(zé)地做好車間各項(xiàng)工作,由于每月在生產(chǎn)指標(biāo)方面有著嚴(yán)格的規(guī)定從而讓我十分重視,主要是希望所在的班組能夠超額完成任務(wù)從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我來說想要在車間工作中實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)是很困難的`,因此我積極帶領(lǐng)員工做好車間的各項(xiàng)工作,而且我也會參與到基層建設(shè)之中并與員工們一同工作,通過親力親為的方式來與員工們在車間工作中共同奮斗,這種在車間工作中積極表現(xiàn)自己的做法讓我取得不少成就。

  重視管理經(jīng)驗(yàn)的積累并經(jīng)常和其他車間班長進(jìn)行探討,作為車間班長既要認(rèn)真做好本職工作又要懂得如何管理班組,這便意味著用以往的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要明白管理層如何開展工作才能更好地履行職責(zé),所以我經(jīng)常和其他車間班長探討工作中的各項(xiàng)問題,了解他們在管理班組過程中的具體做法并進(jìn)行借鑒,而且每次我在車間開會的時候都會發(fā)表工作中的建議,積極參與到車間各項(xiàng)工作之中讓我得到了相應(yīng)的鍛煉。

  檢測好班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量并對此提出嚴(yán)格要求,雖然許多員工在車間工作中有著較高的工作效率,但由于生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著質(zhì)量問題導(dǎo)致整體表現(xiàn)大打折扣,因此我多次向員工強(qiáng)調(diào)這類問題并希望引起他們的重視,而且我也根據(jù)這類狀況對每天的車間工作進(jìn)行了嚴(yán)格的考核,對合格率較差的員工進(jìn)行嚴(yán)厲批評并教導(dǎo)對方應(yīng)該如何去做,另外我在做好車間工作的同時也會要求員工注意安全生產(chǎn)方面的問題,嚴(yán)格按照操作規(guī)范開展工作則是員工們需要認(rèn)真做好的。

  想要在車間工作中取得進(jìn)展便要始終嚴(yán)格要求自己,至少我在過去一年認(rèn)真做好自身工作并取得不錯成就,我得繼續(xù)努力做好車間工作并希望在新的一年有所進(jìn)步。

班長年終個人工作總結(jié)15

  20xx年接近尾聲,當(dāng)然在這個過程當(dāng)中還是會發(fā)生很多有趣的事情,現(xiàn)在我也能夠非常清楚意識到這一年來的收獲,車間的工作雖然簡單但是也復(fù)雜,這需要你怎么去看待了,在這一年的工作當(dāng)中我是非常珍惜時間,作為一名車間班長我的工作壓力上面其實(shí)還是有的,每天都是處在一個非常緊張的狀態(tài)下面,但是做好這些也是我的日常工作,當(dāng)然作為一名車間班長是有產(chǎn)量要求的,這也就是的壓力的來源,作為一名班長,上面是車間組長下面是普通員工,作為一個中間人,我工作非常重要,保證日常工作的質(zhì)量,還有效率這些我無時不刻不再想,這一年來的'工作當(dāng)中我非常適應(yīng)工作,也在快速的成長,需要總結(jié)一番工作。

  在這一年當(dāng)中我非常適應(yīng)這份工作,我無時無刻不在告誡自己,哪些事情能夠,哪些不能做,在這個過程當(dāng)中我是非常能夠感受到厚重的責(zé)任感,車間領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我做班長,那么在工作當(dāng)中用心負(fù)責(zé),就是我最應(yīng)該要做的,我感激這份工作,同時我對這些也是非常上心,我知道很多時候還是有一些事情要去做的,包括個人的能力,這一年來我跟同事們能夠和睦相處,作為一名班長我從來不會覺自己高人一等,一定要在這個過程當(dāng)中做到自己的本職工作,跟同事們跟各種人打交道都要明白這些,長期的工作也會讓一個人沉淀很多,作為班長我很熟線上的每一個工作崗位,很多時候我都是這么度過的,時間總是很快,這一年來我時刻明白個人能力一定要配得上身處的位置。

  在工作當(dāng)中很多東西都是需要積累學(xué)習(xí)的,長期的去消耗這些會出問題,這段時間以來我也在慢慢的嘗試這些事情,當(dāng)然還有很多東西都是會讓人快速成長起來的,把簡單的工作做到極致就是一種進(jìn)步,這一年來我努力踏實(shí),積極完成上級的任務(wù),主要也就是產(chǎn)量這一塊我,這也讓我時刻在注意著,我也是非常想把產(chǎn)量給提高上去,這對于車間來講是一個非常不錯的考驗(yàn),我現(xiàn)在真心的明白了這些,所以這對我的幫助很大,工作就是工作應(yīng)該有一個好的心態(tài)去對待,這一年來我真是感覺自己進(jìn)步了很多,我把好的東西都在繼續(xù)完善好,跟同事們打成一片,努力的為提高車間產(chǎn)量奮斗。

  在未來還是需要繼續(xù)的加油,我認(rèn)為我在細(xì)節(jié)上面所欠缺的需要話很多時間去彌補(bǔ),今后我一定虛心的請教,還有踏實(shí)學(xué)提高。

【班長年終個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

班長個人年終工作總結(jié)05-19

保安班長個人年終工作總結(jié)01-17

車間班長個人年終工作總結(jié)08-07

部隊(duì)班長年終個人工作總結(jié)05-26

生產(chǎn)車間班長個人年終工作總結(jié)05-24

車間班長年終個人工作總結(jié)09-17

保安班長年終個人工作總結(jié)10-08

班長年度個人工作總結(jié)05-25

班長個人工作總結(jié)08-31

主站蜘蛛池模板: 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 在线观看人成视频免费 | 色婷婷久久 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 在线91av | 在线精品自偷自拍无码中文 | 特黄色大片 | 日本三级毛片 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 中文在线资源新版8 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 求个av网站 | 亚洲欧美视频一区 | 欧美日韩国产三级 | 色啪av | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 麻豆精品视频在线 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 免费手机av | 亚洲乱人伦| 国产自偷亚洲精品页65页 | 91成人久久 | 亚洲大尺度网站 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 桃花视频在线观看高清版mv | 九九热在线视频免费观看 | 国产18av| 操一操视频 | 97免费人妻无码视频 | 国产精品老熟女露脸视频 | 国产又粗又黄的视频 | 青青青青国产免费线在线观看 | 日本一高清二区视频久二区 | 日日干网站 | 男人天堂色 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 曰韩一级片 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 婷婷视频网 | 欧美在线aaa | 国产成人av在线免播放app | 国产专区av | 亚洲偷色 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 午夜国产福利视频 | 三级黄色毛片视频 | 九九99久久精品国产 | 欧美日韩黄 | 亚洲图片视频一区 | 四色永久网址在线观看 | yy6080午夜| 国产成人久久精品麻豆二区 | 99re视频在线观看 | 午夜视频www | 手机av在线免费 | 超黄网站在线观看 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 亚洲色图图片区 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 乱人伦无码中文视频在线 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 中文字幕第一页av | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 高清黄色毛片 | 综合图区亚洲另类图片 | 黄色片久久久久 | 中文字幕乱码免费视频 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 国产在线无遮挡免费观看 | 久久久午夜精品福利内容 | 久久九九久精品国产 | 日韩av无码免费播放 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 日本xxxxx片免费观看19 | 91免费观看视频网站 | 日本久久大片 | 免费人成在线观看网站播放 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 99这里视频只精品2019 | 成人国产片女人爽到高潮 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 久久不卡影院 | 加勒比高清av | 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿 | 欧美视频在线一区 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 色女人网 | 99久久久无码国产精品古装 | 国产精品久久久对白 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 少妇荡乳 | 在线视频久 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 精品久久久久久无码免费 | 亚洲每日更新 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 亚洲天堂精品视频 | 一级一毛片 | 亚洲 欧美 影音先锋 | xxx18hd国语对白 | 久久一区av | 免费国产污网站在线观看15 | 日韩动漫av| 国产成人自拍小视频 | 国产免费黄视频 | 96亚洲精品 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 人与人性恔配视频免费 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 欧美bbbbwwbbbb视频| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 日本韩国中文字幕 | 日韩亚洲一区二区三区 | 欧美日韩在线视频首页 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 久久久精品毛片 | 国产精品狼人久久久久影院 | 在线观看色网站 | 日韩欧美精品中文字幕 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产91在线播放九色 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 亚洲最新无码成av人 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 成人午夜视频一区二区无码 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 中国破外女出血毛片 | 伊人伊成久久人综合网996 | 成人免费xxxxx在线视频 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 日本三级免费网站 | 黄色成年人视频在线观看 | 成年性午夜免费视频网站 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 天天操网址 | 国产秋霞 | 午夜福利影院私人爽爽 | 男人天堂导航 | 在线观看午夜视频 | 中文字幕天天干 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 日韩网址在线观看 | 特黄特色网站 | 日韩三级高清 | 国产裸体美女视频全黄 | 国产欧色美视频综合二区 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 国产精品黄色 | 亚洲天堂网2020 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 操久| 99re99热| 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 日韩欧美在线视频一区 | 国产精品制服丝袜无码 | 欧美婷婷 | 色吊丝最新网址 | 欧美亚洲系列 | 日文字体乱码一二三四最新 | 国产自产自拍 | 大肉大捧一进一出好爽app | 手机看片369 | 91啦国产| 国产在线www | 黄瓜视频在线播放 | 国产自产在线视频一区 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 日本高清视频在线www色 | 亚洲天堂日韩在线 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 一区二区三区四区高清视频 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 97国产婷婷综合在线视频 | 精品久久伊人99热超碰 | 国产综合视频在线 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 综合精品久久久 | 嫩草视频在线播放 | 午夜私人成年影院在线观看 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 亚洲人人玩人人添人人 | 色老大久久综合网天天 | 大桥未久av一区二区三区 | 澳门三级 黄,色在线看! | 欧美黄色片免费 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 色涩综合 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 91看片王| 夜夜艹 | 午夜h视频 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 97成人精品视频在线播放 | 天天曰天天射 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 国产精品日日夜夜 | 激情春色网 | 999久久久欧美日韩黑人 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 欧美a久久 | 国产区第一页 | 天堂国产 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 亚洲视频大全 | 久久中文字幕免费 | 精品中文字幕在线 | 精品国产高清自在线一区二区 | 夜夜综合| 操碰视频在线 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 日本不卡不码高清免费 | 亚洲一区二区三区网站 | 免费av在线播放网址 | 欧美激情免费视频 | 国产资源在线看 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 欧美中文网 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 天堂8中文手机版 | 视色网| 久久6精品| 精品久久久99大香线蕉 | 新黑暗圣经在线 | 最新色网址 | 天堂av在线免费 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 91精品久久久久久久 | 热99在线观看 | 理论片中文字幕在线观看 | 变态sm天堂无码专区 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 精品亚洲国产成人av网站 | 麻豆视传媒精品av在线 | 亚洲另类激情小说 | 人妻无码少妇一区二区 | 91超碰在线观看 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 成人无码专区免费播放三区 | 婷婷一二三区 | 日韩全黄 | 波多野结衣中文字幕久久 | 成人午夜精品网站在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 人妻无码手机在线中文 | 嫩草影院黄色 | 成人国产一区二区精品 | 国产一区二区三区视频在线 | 天堂av播放 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 爱啪啪网站 | 色哟哟18免费影视 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 久久精品2021国产 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 99久久久国产精品美女 | 少妇的肉体在线观看 | 免费看日产一区二区三区 | 91爱啪| 久久99热这里只有精品66 | 天堂福利 | av免费线上看 | 日本高清一区二区三 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 欧美猛交免费看 | 操批网站 | 国产成人av免费在线观看 | 小视频在线免费观看 | 男人用嘴添女人私密视频 | 日韩免费黄色片 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 美女网站av| 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 免费久久人人香蕉av | 亚洲第一av网 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 欧洲丰满老熟xxxx | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 亚洲欧美综合久久 | 欧美午夜精品理论片 | 自拍偷区亚洲综合12p | 一级一片免费播放 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 在线看黄色片 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 日韩在线视频一区二区三 | 天天干天天噜 | 国产成人无码va在线播放 | 在线看你懂得 | 热久久久久 | 国产明星xxxx精品hd | 日韩欧美成人一区二区 | 黄色激情视频在线观看 | 青青草97国产精品麻豆 | 国产精品日日夜夜 | 老司机av网站 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 骚五月婷婷 | 日日天日日夜日日摸 | 成人男女视频 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 久久av一区 | 国产农村熟妇videos | 91免费观看视频网站 | 国产激情精品视频 | 国产va免费精品高清在线观看 | 日日干日日摸 | 日韩在线免费看 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 福利视频一二三在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 白丝乳交内射一二三区 | 天天爱天天干天天操 | 青娱乐福利视频 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 国产欧美综合一区二区三区 | 91插插插影库永久免费 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 亚洲中文无码av永久app | 熟妇无码乱子成人精品 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 亚洲色图国产 | 久久成人免费观看 | 国产精品视频yjizz免费 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 亚洲综合电影小说图片区 | 国产精品五月天 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 无码中文字幕乱在线观看 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 亚洲婷婷丁香 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 青青国产 | 亚洲精品无码专区 | 羞羞视频在线观看入口 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 狠狠综合久久 | 精品国产福利视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 一区二区三区成人 | 高潮的毛片激情久久精品 | 国产免费一区二区三区视频 | 另类在线伪娘资源 | 一二三四社区在线高清观看8 | 欧美黄色91 | 在线亚洲中文精品第1页 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 中文字幕日韩一级 | 久久图片视频 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 中文字幕精品一区久久久久 | jizz自拍| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 精品久久国产老人久久综合 | 欧美黄色一级大片 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 久草久 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | se333se亚洲精品 | 成人午夜毛片 | 人妻av综合天堂一区 | 国产精品男同 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 亚洲中文字幕av无码区 | 91羞羞视频 | 免费黄色一级 | 91精品久久久久含羞草 | japanese精品中文字幕 | 亚洲色五月 | 97在线看| 免费无码av片在线观看国产 | 国产精品性 | 一区二区三区在线观看视频 | 国产成人精品无缓存在线播放 | www.91视频聊天.com | 久久一本日日摸夜夜添 | 啦啦啦www播放日本观看 | 欧美日韩精品亚洲 | 九九九精品成人免费视频小说 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 国内精品久久久久影院老司机 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 亚洲第一色 | 17c国产在线 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 密臀av一区二区三区 | 国产无套精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 久久综合久久综合九色 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 在线www| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 91免费看 | 天天槽 | 99年国精产品一二二区传媒 | 久久九九有精品国产尤物 | 日本欧美一区二区免费视频 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 一区二区欧美在线 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 久久99热这里只有精品 | 国产尤物av尤物在线观看 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 天天操天天摸天天射 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 亚洲性色成人av | 免费99 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 亚洲第99页| 国产日韩欧美一区 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 亚洲在av极品无码天堂 | 天美传媒国产原创av18 | 国产99视频精品免费视频36 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | av中文字幕播放 | 国产成人a在线视频免费 | 中文字幕韩在线第一页 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 亚洲男人av天堂男人社区 | 国产日韩欧美在线 | 色香欲天天天影视综合网 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 国产精品视频网站 | 日韩福利视频在线观看 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 警花系列乱肉辣文小说 | 国产中的精品av一区二区 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 蜜桃av成人| 香蕉视频一直看一直爽 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产aa毛片 | 欧美黑人又粗又大xxx | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 黄色片成人 | 久久精品国产清自在天天线 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 看毛片视频 | 日本不卡视频一区二区 | 日本69精品久久久久999小说 | 免费一二区| 婷婷色怡春院 | 四虎影院永久在线 | 伊人久久综合给合综合久久 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 中文字幕日韩一级 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 第一区免费在线观看 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 日本视频高清一区二区三区 | 日本一区二区观看 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 国产成人国拍亚洲精品 | 久久人人爽人人人人片av | 亚洲精品久久久久午夜 | 国产69精品久久久久999小说 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 精品乱码一区二区三区四区 | 毛片毛片毛片毛片 | 少妇脱了内裤让我添 | 免费精品在线视频 | 亚洲视频在线一区 | 一区二区视频在线播放 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 天天操天天操天天操 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 日日骚av | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 亚洲旡码av中文字幕 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 女m羞辱调教视频网站 | 免费无码专区在线视频 | 亚欧美一区二区 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 亚欧成人精品一区二区 | 女人黄色特级大片 | 国产美女黄网站 | 午夜内射高潮视频 | 中文字幕免费在线观看 | 国产av激情久久无码天堂 | 曰韩在线 | 羞羞在线| 欧美黄色1级视频 | 黄色视屏网站 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 国内精品久久久久电影院 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 草久在线观看 | 五月天婷婷小说 | 婷婷丁香激情五月 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 一区二区视频网 | 国产娇小hdxxxx乱 | 一二三四视频在线观看日本 | 久久黄色免费网站 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 欧美蜜桃网 | 色偷一区国产精品 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产毛片一区二区三区 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 久久社区 | 国产九九精品 | 色蜜av| 日韩综合一区 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 亚洲一区在线播放 | www欧美色| 91看国产| 手机av免费在线观看 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 国产12页| 亚洲欧洲日本无在线码 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 最爽无遮挡行房视频 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 免费人成网站视频在线观看 | 国产精品成人av在线观看春天 | 直接在线观看的三级网址 | 久热在线中文字幕色999舞 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 午夜精品久久久久成人 | 99久久久久久久 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 向日葵视频在线播放 | 国产性色强伦免费视频 | 成人精品久久久 | 中文字幕免 | 色婷婷一区| 欧美激情视频网 | 影音先锋每日av色资源站 | 国产精品成人网站 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 日本aaaaa女人裸体h片 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 在线观看免费视频污网站 | 亚洲久久色 | 一区二区精品视频在线观看 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 在线观看污污网站 | 欧美在线视频一区二区三区 | 东京热人妻系列无码专区 | 欧美一区二区三区视频 | 欧美日韩h | 一本大道大臿蕉无码视频 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 久久伊人精品一区二区三区 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 中文字幕亚韩 | 国产精品极品在线拍 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | av爽妇网| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 性久久久久久 | 国产激情91 | 亚洲精品视频播放 | 香蕉视频99 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 亚洲免费视频一区二区三区 | 久久在线 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 情侣黄网站免费看 | 亚洲精品人成网线在播放va | 成人午夜在线观看 | 69精品久久| 久久香视频| 天天搞天天 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 在线观看免费国产视频 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 国产日产欧美一区二区 | 天堂av观看 | 99热超碰在线 | av片网址 | 学生丨6一毛片 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 性猛交娇小69hd | 久久久久久久国产免费看 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 荡女精品导航 | 国产视频一区在线 | www.日韩.com | 日韩成人免费 | 一女被多男玩喷潮视频 | 泰国一级黄色片 | 免费日本一区二区 | 手机看片福利一区 | 日韩精品无码一区二区视频 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 窝窝人体色www | 日本特黄特色特爽大片 | h在线 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 中国少妇videos呻吟 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 伊人av在线 | 亚洲精品激情视频 | 99热自拍偷拍 | 欧产日产国产精品精品 | 久久婷婷热 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 亚洲三级黄色 | 亚洲成_人网站图片 | 欧美精品偷拍 | 最新中文字幕在线播放 | 很黄很色1000部视频 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 日韩精品乱码av一区二区 | 日韩在线免费观看av | 日本黄视频网站 | 久久无码精品一一区二区三区 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 毛片aaaa | 日本道二区免费v | 窝窝午夜看片成人精品 | jizz久久精品永久免费 | 久久久www免费人成精品 | 东京热无码国产精品 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 久久久亚洲欧洲日产av | 色多多在线 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 国内激情在线 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 国产精品蜜臀 | 欧美黄色一级 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 欧美福利视频一区二区 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲成人综合网站 | 人妻无码中文专区久久av | 一本到综在合线伊人 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 99国内精品久久久久久久软件 | 国产成人精品午夜福利a | 久久久亚洲综合久久久久87 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 日本在线www | 超碰国产天天做天天爽 | www.色欧美 | 人体写真福利视频 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 午夜一区二区亚洲福利 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 亚洲精品网站在线观看 | 99re在线播放视频 | 都市激情中文字幕 | 欧美va亚洲va | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 欧美日韩成人一区 | 欧美不卡二区 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 国产欧美视频一区二区 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 成品人片a91观看入口888 | 毛片啪啪啪 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 天堂√在线中文最新版8 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产激情在线观看 | 四月天中文字幕综合网 | 2021中文字幕在线观看 | 欧美不卡 | 超碰在线视屏 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 黄色网在线播放 | 亚洲性色av性色在线观看 | 国产av无码一区二区二三区j | 国产日韩精品一区二区 | 天天干b| 牛牛视频精品一区二区不卡 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 美女av免费| 久久青草精品38国产 | 欧洲色在线| 国产美女永久免费无遮挡 | 末世极度乱淫h | 国产精品呦呦 | 亚洲第一欧美 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 2023天天操 | 久久东京热人妻无码人av | 国产成人无码精品久久久免费 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 四虎影院最新 | 亚洲女人体内精汇编 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 中文字幕一本一二本迫 | 久久91精品国产91久久跳 | 国产又粗又长又爽视频 | 四虎在线观看视频 | 欧美同性猛交 | 美女免费视频网站 | 第一福利视频导航 | 91视频色| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | av官网在线 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 久久久国产精品无码免费专区 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 福利视频中文字幕 | 国产专区在线 | 日韩一级黄色大片 | 天天澡天天添天天摸av | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 欧美羞羞视频 | 在线看片免费人成视频网 | 国产精品区在线 | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产交换视频 | 熟女视频一区二区在线观看 | 国产精品对白久久久久粗 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 九九热色 | 亚洲视频免费在线播放 | 二级黄色录像 | 国产美女精品在线 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 91福利片| 国产a久久| 狠狠88综合久久久久综合网 | 国产suv精品一区二区88l | 欧美影院一区二区 | 欧美14一18处毛片 | 精品久久久久久无码人妻 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 日韩国产欧美在线观看 | 三级三级三级a级全程 | 国产精品污www在线观看17c | 在线观看91精品国产网站 | 99re6热只有精品免费观看 | 欧美成年人网站 | 国产成年无码v片在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 91丨国产丨精品白丝 | 亚洲女人天堂2020 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 先锋影音av最新资源 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 四虎国产精品免费久久5151 | 日日擼夜夜擼 | 视频精品一区二区 | 九九九精品成人免费视频小说 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 竹内纱里奈一88av在线 | t66y地址1地址2地址3社区 | 中文字幕有码视频 | 国产高清在线精品一区下载 | 亚洲欧洲免费视频 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 亚洲欧美另类小说 | 亚洲人成无码网站www | 国产免费一区二区三区不卡 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 成人毛片无码一区二区三区 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 一区二区三区在线观看av | 已婚少妇露脸日出白浆 | 国产精品欧美久久久久三级 | 乱辈干柴烈火小说 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 亚洲中文无码永久免费 | 日本欧美精91品成人久久久 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 91视频网 | 超碰97国产 | 亚洲三级网站 | 裸体久久女人亚洲精品 | 亚洲免费永久精品 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 国产精品伦 | 日本中文在线视频 | 天堂av8| 成人动漫综合网 | 亚洲黄色小视频 | 人妻少妇精品专区性色av | 成年人黄色一级片 | 成年无码av片在线蜜芽 | 亚洲小视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 在线成人精品国产区免费 | 在线观看av黄色 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 一本大道东京热无码 | 99视频精品 | 亚洲欧美日本韩国 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人无码av网站在线观看 | 无码三级av电影在线观看 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 亚洲男人av天堂男人社区 | 国产欧美一区二区三区四区 | 又污又爽又黄的网站 | 亚洲人成色在线观看 | 麻豆一二三区av传媒 | 九九热精品免费视频 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 久久精品国产99久久美女 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 国产精品久久久久9999小说 | 久久成人伊人欧洲精品 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 日本α片一区二区 | 99久久er这里只有精品18 | 真实国产老熟女粗口对白 | 亚洲网站在线播放 | 四虎国产精品免费久久久 | 可以免费看的黄色 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产综合精品久久丫 | 欧美日韩一区在线播放 | 国产md视频一区二区三区 | 日本波多野结衣在线 | 欧美一区二区三区观看 | 国产精品一区免费在线观看 | 午夜国产免费视频亚洲 | 波多野结衣50连登视频 | 久久精品久久精品中文字幕 | 91丨九色丨喷水 | 久草青青视频 | 天天摸天天操天天干 | 国产一二区在线 | 日本网站免费在线观看 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 欧美精品视 | 日韩av手机在线 | 青青草视频在线看 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 久久蜜视频 | 欧美视频一区二区三区四区 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 欧美亚洲精品在线 | 大伊人久久 | 青青草婷婷 | 国产精品久久久乱弄 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 在线观看无码av免费不卡软件 | www在线看 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 精品国产百合女同互慰 | 欧美黑人巨大videos精品 | 国产精品亚州 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 中文字幕精品一区二区精品 | 国产青青草原 | 青青草原精品99久久精品66 | 亚洲瑟| 在线观看国产丝袜控网站 | 国产精品推荐制服丝袜 | 日本最新一区 | a 成 人小说网站在线观看 | 97色婷婷人人爽人人 | 久久久久久久成人 | 91av一区 | 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲精品中文在线观看 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 男女做性无遮挡免费视频 | 久久久国产精品无码免费专区 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 伊人无码一区二区三区 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 中文字幕综合在线分类 | 色综合综合网 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 国产99在线 | 亚洲 | 日本在线看片免费人成视频 | 亚洲精品人人 | 国产18av | 中文字幕在线观看你懂的 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 91在线精品秘密一区二区 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 亚洲欧美在线综合 | 天堂avwww| 蜜桃av无码免费看永久 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 亚洲最大成人免费视频 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 三级全黄做爰在线观看 | 这里只有精品国产 | 国产一区二区美女 | 久青草无码视频在线观看 | 亚洲精品一区14p | 丰满人妻无奈张开双腿av | 国内国内在线自偷第68页 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 精品人无码一区二区三区 | 超碰在线97国产 | 成 人 免 费 黄 色 | 中文字幕女同女同女同 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 性开放视频 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 亚洲日韩国产精品无码av | 亚洲视频在线观看 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 1024久久 | 国产佗精品一区二区三区 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 天天av天天干 | 在线观看天堂av | 4484在线观看视频 | 色综合无码av网站 | 精品一区二区的区别 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 欧洲免费无码视频在线 | 性欧美激情aa片在线播放 | 伊甸园永久免费网站 | 久久综合久久爱香蕉网 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区 | 西西44rtwww国产精品 | 久久成人a | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 亚洲精华国产欧美 | 日韩在线一区视频 | 在线天堂中文官网 | 九月婷婷综合 | 欧美精品激情 | 午夜高清国产拍精品福利 | 天天插天天 | 午夜啪啪福利 | 成人动漫在线免费观看 | 大奶子网站 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 成人免费网站黄 | 亚欧在线观看视频 | 又大又黄又粗高潮免费 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 6080一级片| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | av老司机在线观看 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 四虎影视最新网址 | 成人狠狠干 | 日韩欧美综合在线 | 国产精品成人av在线观看 | 亚洲成年人网址 | 中文字幕永久在线播放 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 久久五月天av | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产又爽又黄视频 | 久久精品国产99国产精2021 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 日韩和欧美一区二区三区 | 国产精品毛片一区 | 国产精品人妻99一区二区 | 在线视频国产网址你懂的 | 健美运动员性猛交xxxxx | 国产av新搬来的白领女邻居 | 国产精品久久影院 | 免费性av| 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 中文字幕小明 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国内精品九九久久久精品 | 99精品视频免费看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产精品美女久久久网站 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 日韩色影院 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 国产免费久久久久久无码 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 好大好硬好爽免费视频 | 五月婷婷,六月丁香 | 黄色毛片视频免费 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 成人网站亚洲二区乱码 | 精品亚洲在线 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 中文理论片 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 日韩激情在线视频 | 成人无码av片在线观看 | 精品服丝袜无码视频一区 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 男人午夜天堂 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 欧美乱妇在线视频播放 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 国产九一视频在线观看 | 日产精品久久久一区二区 | 成人毛片在线免费观看 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 男女精品国产乱淫高潮 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 国产精品原创巨作av女教师 | 日产一区日产2区 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 99国产在线精品视频 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 天堂网2020| 在线综合亚洲欧美日韩 | 婷婷久久网 | 人与性动交videos | 国产一区网站 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 四虎永久在线精品国产免费 | 亚洲日本免费 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 午夜视频福利在线观看 | 久久无码无码久久综合综合 | 黄色草逼网站 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 4480午夜 | 国产成人av乱码在线观看 | 免费成人毛片 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 国产精成人品 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 激情婷婷综合 | 日韩国产欧美视频 | 120秒日本爱爱动态图 | 亚洲视频高清 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 久色阁| 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 老司机精品久久 | 国产精品久久人人做人人爽 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 国产亚洲色欲色一色www | 亚洲三级精品 | 忘忧草日本在线播放www | 婷婷射丁香 | 日本黄区免费视频观看 | 精品国产自在精品国产 | 国产沙发午睡系列999 | 国产精品15p | www.国产二区 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产亚洲美女精品久久久 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 特黄三级视频 | 国产全是老熟女太爽了 | 黄色一级免费大片 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 成人精品一区二区三区电影 | 黄色三级小视频 | 亚洲精品伦理 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 亚洲精品国男人在线视频 | 高清久久 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 成av人片在线观看天堂无码 | 九色九一 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 日本亚洲在线 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 刺激性视频黄页 | 一本大道综合伊人精品热热 | 国产精品专区第1页 | 黄网站色成年片在线观看 | 色播影院性播影院私人影院 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 性按摩无码中文 | 免费看国产曰批40分钟 | 北条麻妃av在线 | 三级黄毛片 | 在线视频二区 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 男人的天堂一级片 | 亚洲中文字幕无码av | 成人深夜视频 | 亚洲中文字幕va福利 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 成人性生交天码免费看 | 一本一本久久a久久精品 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 久久久久欧美精品 | 日韩一二三 | 午夜免费在线观看 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 亚洲影视综合网 | 日韩在观看线 | 精品视频免费看 | 亚洲精品1区| 日韩成人一区二区三区在线观看 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 黄色小视频在线 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 亚洲欧美片 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 欧美视频一区二区在线观看 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 蜜桃视频久久久 | 一本色道久久加勒比88综合 | 欧美韩国日本在线观看 | 日本道在线 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 亚洲图片888 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | a资源在线观看 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 免费久久一级欧美特大黄 | 九月丁香婷婷 | 久久精品亚洲酒店 | 中文字幕第15页 | a级片一区 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 一区二区三区欧美日韩 | 色综合伊人色综合网站 | 综合网在线视频 | 四虎影院黄色 | 日韩福利网 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 亚洲成a人片在线视频 | 亚洲色图视频在线 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 国产喷水吹潮视频www | 樱花草在线社区www韩国 | 国产69精品久久久久9999 | 久久精品亚洲精品 | 欧美成本人视频免费播放 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 亚洲欧美日韩综合 | 亚洲午夜国产精品无码 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 久久www免费人成看片好看吗 | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 大陆毛片视频 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 一级黄色片一级黄色片 | 国产午夜福利片 | 欧美精品在线一区二区三区 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 国产日韩欧美二区 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 国产痴汉av久久精品 | 强壮翁弄性生交xxx 激情五月综合网 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 亚洲综合最新无码2020av | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 国产精品久久777777换脸 | 国产精品无码综合区 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 欧美一二在线 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 久久99热全是成人精品 | 综合婷婷久久 | 久草在线这里只有精品 | 一级特黄录像视频播放 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 午夜精品久久 | 久久www免费人成_网站 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 亚洲香蕉在线视频 | 妺妺窝人体色www婷婷 | av一区二区三 | 色天使久久综合网天天 | 天堂a在线 | 亚洲黄v| 国产高清视频在线 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 五月婷婷之综合激情 | 久久免费视频播放 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 日本人xxxx视频 | 亚在线观看免费视频入口 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 免费人成黄页在线观看国产 | 日产一区三区三区高中清 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日本免费不卡的一区视频 | 免费在线观看毛片 | av小说在线观看 | 91视频色 | 久久久久久久久97 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 欧美日韩1234| 久久久精品小视频 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 九月丁香婷婷 | 国产精品www | 国产日产欧洲无码视频 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 嫩草官网 | 国产日韩在线时看高清视频 | 国产成人久久精品av | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产福利精品一区二区三区 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 干夜夜 | 内射视频←www夜 | 日韩欧美一区二区在线 | 玖玖综合九九在线看 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 成人免费8888在线视频 | 婷婷国产一区 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 高清av免费| 亚洲综合一区二区 | 天天操夜夜添 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 激情国产一区二区三区四区 | 久久精品中文字幕少妇 | 国产偷人激情视频在线观看 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 国产第一页浮力影院草草 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 毛片午夜 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲精品~无码抽插 | 日本精品网站 | 69久久国产露脸精品国产 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 国产69精品久久久久久 | 136av福利视频导航 | 色哟哟精品视频在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 九一精品 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 欧洲黄网 | av操操 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 欧美老妇人与禽交 | 国产成人av综合色 | 青青综合网 | 午夜激情国产 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲久久 | 国产一区二区免费看 | 久久成人久久爱 | 日本一区二区三区乱码 | 亚洲精品免费观看 | av色综合久久天堂av色综合在 | 国产精品高潮呻 | 综合五月婷 | 开心激情婷婷 | 一区二区三区视频 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 五月婷婷色综合 | 青青青青国产免费线在线观看 | 激情av综合网 | jizzz日本| 韩国三级l中文字幕无码 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 久久亚洲中文字幕无码 | 青青成人 | 欧美日韩国产mv | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 精品久久久中文字幕 | 午夜人成免费视频 | 免费成人黄色网址 | 日韩精品久久一区二区 | 日韩av三级在线观看 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 亚洲天堂午夜 | 男女久久久久 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 羞羞视频入口 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 国产v在线在线观看视频免费 | 久久久久国产精品久久久久 | 少妇激情艳情综合小视频 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 一级一片免费播放 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 国产欧美三级 | 神马午夜dy888 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 国产在线无码视频一区 | 亚洲激情在线播放 | 亚洲中文字幕日产无码 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 制服丝袜另类专区制服 | 中文字幕日韩三级 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 思思久久96热在精品国产, | 少妇无套高潮一二三区 | 五月天婷婷影院 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 美女黄的视频全免费 | 国产成人久久精品激情 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 国产91丝袜在线熟 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 欧美日韩综合一区二区 | 天堂在线日本 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 亚洲男人第一av网站 | www夜夜| 综合图区亚洲另类偷窥 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 国产精品综合久久 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲成年人 | 亚洲精品影院在线观看 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产精品色图 | 五月天国产在线 | 日本怡红院视频www色 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 国产无套一区二区三区浪潮 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 2019av在线播放 | 91污片 | 久久理论片琪琪电影院 | 久久av不卡 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 亚洲九一| 午夜激情婷婷 | 久久久国产成人 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 国产成人精品高清在线观看93 | 欧美高清精品一区二区 | 成人免费福利视频 | 99国产精品永久免费视频 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 超碰高清在线 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 国产真实交换配乱淫视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 奶大翘臀尤物np | 欧美在线二区 | 少妇aaaaa | 欧美日韩系列 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 少妇一级淫免费播放 | 国产午夜精品一区 | 亚洲视频在线免费 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 主播大秀一区二区三区 | 一级 黄 色 片69 | 男女又色又爽又爽视频 | 91av福利视频 | 欧美黄色激情视频 | 国产人妻人伦精品久久久 | 日韩av不卡在线播放 | 亚洲综合精品久久 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 夜夜草av | 无码啪啪熟妇人妻区 | 日a在线 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 欧美激情在线一区二区三区 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 国产又粗又猛 | 精品国产一区二区三区久久 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 毛片大全在线 | 又黄又爽视频在线观看 | 东京热人妻中文无码 | 亚洲国产一线二线三线 | 麻豆裸体舞表演视频 | 欧美高清视频一区二区三区 | 久久久久77777人人人人人 | 日韩午夜大片 | 亚洲日批视频 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 久热中文 | 久久国产精品99精品国产987 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 久久精品国产只有精品96 | 日本欧美视频在线观看三区 | 国内久久精品视频 | 亚洲激情自拍 | 伊在线久久丫 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 好色先生视频污 | 91私拍 | 中文字幕av不卡 | 久久精品免费在线 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | chien国产乱露脸对白 | 国产片av不卡在线观看国语 | 天天干天天干天天干 | 另类视频一区二区 | 2022国产日产欧产精品 | 亚洲黄色在线播放 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产三级在线观看播放视频 | 嫩草影院在线观看视频 | 又硬又粗进去好爽免费 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 成年在线视频 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 狼人久草| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 成人国产片视频在线观看 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 日韩欧美精品久久 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 成人第一页 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 亚洲伊人成综合网 | 国产一级免费视频 | 日本在线视频观看 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 欧美老熟 | 午夜激情成人 | 成人免费毛片色戒 | av午夜福利一片免费看久久 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 欧美va亚洲va在线观看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍小说 | 最新的国产成人精品2020 | 国产精品每日更新 | 黄色毛片网 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 欧美成人免费观看 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 亚洲一区二区在线视频 | 榴草视频 | 韩国黄色片网站 | 久久久综合九色合综国产精品 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 国产成人理论在线观看视频 | 精品久久国产老人久久综合 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 91探花福利精品国产自产在线 | 国产av无码专区影视 | 国产精品最新免费视频 | 成人禁片免费播放35分钟 | 黄色免费播放 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 亚洲色大成网站www久久 | 国产人人草 | 嫩草影业地址 | 久久69国产精品久久69软件 | 欧美黑人激情性久久 | 久久久久久久久99 | 国产成人久久av977小说 | 成人污污网站 | 国产老头视频 | 国产黄色毛片视频 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 亚洲成无码电影在线观看 | 天天爽天天色 | 久久久久久98 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 97人人澡人人深人人添 | 国产美女精品自在线拍免费 | 最新91在线 | 69精品国产久热在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 婷婷久久综合九色综合88 | 国产成人日韩 | 国产成人精品视频 | 九色免费视频 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 久久精品出轨人妻国产 | 佐々木あき在线中文字幕 | 亚洲中文久久精品无码 | 亚洲国语 | 欧美重口另类在线播放二区 | 五月婷香蕉久色在线看 | 日本一区二区无卡高清视频 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 蜜桃传媒av| 中文字幕第六页 | 亚洲精品无码专区 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 日日躁天天躁 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 欧美人体西西444www | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 中文国产成人精品久久app | 国产婷婷色一区二区三区 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 18成禁人视频免费 | 成人香蕉网 | 国产99爱在线视频免费观看 | 欧美精品xx | 日本特黄特色 | 热久在线| 国产最新网址 | 久久久无码精品午夜 | 一级做a在线观看 | 精品中文在线 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 超碰香蕉人人网99精品 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 99久久国产亚洲高清观看 | 国产一二三av| 亚洲国产成人一区二区在线 | 日韩免费高清视频网站 | 人妻系列无码专区喂奶 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 人人爽人人爱 | 国产精品原创av片国产日韩 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 久久久久久久一 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 国产精品88久久久久久妇女 | 久久综合少妇11p | 激情综合网激情 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国产精品久久久久久久久岛 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 波多野结衣办公室33分钟 | 一区二区传媒有限公司 | 老司机午夜福利试看体验区 | 久久免费黄色 | 久草视频免费播放 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 99国产成人综合久久精品77 | 欧美成人视| 色综合久久本道鬼色 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 国产高潮自拍 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 日韩精品网址 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 一级黄色免费视频 | 国产精品搬运 | 国产成人av无码永久免费 | 天天天干天天天操 | 新av在线 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 欧美精品黑人粗大免费 | 超清无码波多野吉衣中文 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 在线播放日本 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 亚洲高清在线播放 | 日韩a无v码在线播放免费 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 欧美aⅴ视频 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 97热久久免费频精品99 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 特级西西人体444ww | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 日本免费啪视频在线看视频 | 欧美国产精品一二三 | 免费毛片手机在线播放 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | av中文字幕无码免费看 | 无码一区二区三区在线观看 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 久久91精品国产91久久跳 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 亚洲国产日产无码精品 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 人成网站在线观看 | 色综合天天无码网站 | 亚洲欧美在线观看品 | 先锋资源久久 | 久久综合第一页 | www啪 | 亚洲欧美大片 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 国产免费视屏 | 色综合88| 欧美人与动性xxxxbbbb | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 国产精品毛片一区 | 国产成人无码国产亚洲 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 国语对白自产 | 少妇自拍视频 | 亚洲网址 | 近伦中文字幕 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 久久摸摸碰碰97网站 | 在线欧美a | 免费无码作爱视频 | 欧美成人免费视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 青青草国产成人久久 | 青青99 | 向日葵视频在线播放 | 少妇精品 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 欧美一区二区福利视频 | 久草日韩 | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 一级特黄aaa大片 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 国产美女无遮挡免费 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 九九热中文字幕 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 99久久99久久加热有精品 | 伊人久久中文字幕 | 99免费在线观看视频 | 欧美激情精品久久久久 | 日韩 国产 一区 | 亚洲天天在线 | 久久老子午夜精品无码 | 中文字幕第36页 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 亚洲97在线| 一级a爰片久久毛片 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 综合网日日天干夜夜久久 | 久久精品久久精品 | www.午夜精品| 黑人操日本女人视频 | 国产系列在线观看 | 又黄又爽又色的免费网站 | 午夜tv| 成年片黄色日本大片网站视频 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 曰本无码不卡高清av一二 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 色悠久久久久综合网国产 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 99久久中文字幕三级久久日本 | onlytease欧美丝袜福利 | 国产欧美日韩三级 | 激情综合五月 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 久久国产精品人妻一区二区 | 美女福利在线观看 | 欧美在线视频免费看 | 青青草原av在线播放 | 日韩区视频 | 亚洲一区在线不卡 | 美女大量吞精在线观看456 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产77777 | 国产激情网 | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱 | 800av在线视频 | 一级免费毛片 | 插插无码视频大全不卡网站 | 日韩欧美国产一区二区 | 岛国大片在线免费观看 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 福利资源在线观看 | 少妇又色又爽 | 久久男人av久久久久久男 | 久久国精品 | 成年人网站黄 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 不卡的av在线 | 久久中文字幕精品 | 一级中国毛片 | 91久久国产最好的精华液 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产黄色av片 | 精品乱人伦一区二区三区 | 国产成人综合一区 | 精品成人免费一区二区 | 欧美成人精品三级网站下载 | 男人天堂手机在线 | 国内嫩模私拍精品视频 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 九九视频免费精品视频 | 欧美日韩中文亚洲 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 人人澡人人曰人人摸看 | 欧美三根一起进三p | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 日本一级特黄高潮 | 91免费高清无砖码网站 | 性――交――性――乱视频 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 成在线人视频免费视频 | 美女自卫慰黄网站 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 在线一区二区三区在线一区 | 欧美日韩少妇精品 | 国产偷录视频叫床高潮 | av在线免费观看网站 | 国产合集 | 884aa四虎影成人精品 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 在线色网址 | 久久精品国产99久久久 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 欧美另类交人妖 | 一级黄色片免费播放 | 免费毛片网站在线观看 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | www.人人干 | 欧美一级夜夜爽 | 青青青国产免a在线观看 | 天堂久久影院 | 久久99亚洲精品久久99 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 午夜论坛| 久热这里只有精品视频6 | 激情午夜婷婷 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 精品午夜国产福利在线观看 | 黄色av不卡 | 日本a v网站 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 无码免费毛片手机在线 | 国产人妖视频 | 日韩激情网 | 九九九伊在人现综合 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 成人午夜影院在线观看 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 成人看黄色s一级大片 | 日韩精品一区二区三区影院 | 视频一区二区欧美 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 久久一本精品久久精品66 | www.av在线| 少妇影院yy111111 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 久久久久久久久久综合 | 精品无码国产污污污免费 | 欧美老女人性生活视频 | 国产精品国产a级 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 137日本免费肉体摄影 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 久久人人爽av亚洲精品 | 国产精品精品久久久 | 久久精品成人免费国产片 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 国产成人啪免费观看软件 | 狠狠色很很在鲁视频 | 动漫av网站免费观看 | 无码尹人久久相蕉无码 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 2019午夜三级网站理论 | 2020精品国产自在现线看 | 国内精品国语自产拍在线观看 | av在线免费观看网站 | 一区二区视频网站 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 无码日韩精品国产av | 成人av一区二区免费播放 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 黄色网zhan | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 欧美天天拍在线视频 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 中文字幕中出 | 99精品视频免费在线观看 | 天天舔夜夜操 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 啪啪免费小视频 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 欧美老妇乱辈通奷 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 日韩性xx| av女优中文字幕 | 中文字幕av一区 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 精品推荐国产精品店 | 91综合在线视频 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 免费av网站在线 | 国产无区一区二区三麻豆 | 在线视频夫妻内射 | 乱h高h翁欲渴 | 国产精品老热丝在线观看 | 91成人久久 | 成年女人免费v片 | 亚洲欧美韩国 | 日本一区二区不卡在线 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 国产美女福利在线 | 日日碰碰 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 久久九九久精品国产免费直播 | 99久久免费国产精品四虎 | 美女福利视频网 | sb少妇高潮二区久久久久 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 色哺乳xxxxhd国产 | 国产日产欧产精品精品免费 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 日本免费a级片 | 免费人成自慰网站 | 日韩av一区二区三区四区 | 天天干天天夜 | 日日爽夜夜爽 | 中文字幕人妻伦伦 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 国产一区成人在线 | 国产成人三级在线观看视频 | 一本之道高清无码视频 | 性国产1819sex性高清 | 一本大道久久东京热无码av | 久久欧美日韩精品一区二区 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 国产成人免费观看视频 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 久久人人爽人人爽av片 | 中文字幕不卡二区 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 99国产精品自拍 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 无码帝国www无码专区色综合 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 亚洲综合精品视频 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 亚洲色图久久 | 久久男人高潮女人高潮 | 天天在线综合 | 国产视频69 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 99精品自拍 | 99久热国产精品视频尤物 | 国产超碰久久av青草 | 国产suv精品一区二区五 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 日韩av免费 | 日韩精品在线免费看 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 干夜夜 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 国产18av | 综合激情丁香久久狠狠 | 国产精选bt天堂 | 亚洲天堂最新 | 青青青国产最新视频在线观看 | 欧美在线免费看 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 99热精品免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 国产女爽123视频.cno | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 国产美女激情视频 | 亚洲精选久久 | 国产成人一区二区青青草原 | 99国内精品久久久久影院 | 国产午夜精品一区二区三区 | 777久久精品一区二区三区无码 | 超碰午夜 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 五十路亲子中出在线观看 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 不卡中文字幕 | 国内成人精品2018免费看 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 国产又大又黄又粗 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 国产精品久久国产精品99盘 | 青青视频免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | av无码欧洲亚洲电影网 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 成人午夜高潮免费视频 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 日日擼夜夜擼 | 国产乱子伦三级在线播放 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | wwwxxx日本在线观看 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 91av在线免费 | 国产suv精二区 | 奇米影视7777久久精品 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 日日夜夜精品免费视频 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 国产一级欧美 | 欧美九九视频 | 精品国产_亚洲人成在线 | 欧美嘿咻视频 | 国产成人无码精品午夜福利a | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 国产小呦泬泬99精品 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 成年人免费在线视频 | 国产精品15p | 五月丁香六月综合缴清无码 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 中文字幕日韩在线播放 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 婷婷激情综合网 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 国产成人久久精品二区三区 | www.四虎影视 | 国产午夜精品久久久 | 国产精品密蕾丝袜 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产午夜福利院757视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 久在线视视频在线观看 | 亚洲图片偷拍区 | 乱人伦精品| 亚洲第一无码专区天堂 | 国产成人精品日本亚洲 | 国产性做爰xxx | 成人午夜视频免费在线观看 | 午夜成人免费视频 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 欧美色网在线 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 天天插天天干天天操 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 东京道一本热中文字幕 | 免费观看又色又爽又黄的 | 国产av高清怡春院 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 欧美日韩第一页 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 永久免费在线看片 | 天天操天天射天天爽 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 亚洲大尺度专区 | 日射精情感性色视频 | 福利视频午夜 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 天天操亚洲 | 久久久久久人妻无码 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 欧洲在线观看 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 成人久久久久久久久久久 | 国自产在线精品一本无码中文 | 久久不见久久见视频观看 | 狠狠干导航 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 免费又黄又爽1000禁片 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 国产aⅴ精品 | 日本在线色 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 我要色综合网 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 把插八插露脸对白内射 | 亚洲成人在线免费观看 | 亚洲线精品一区二区三区 | 亚洲a∨精品永久无码 | 久久久久九九九 | 国产精品成年片在线观看 | 久草青青 | 伊人网在线免费观看 | 五月婷婷色 | 国产精品午夜免费福利视频 | 色婷婷基地 | 色婷婷综合和线在线 | 国产精品久久久免费视频 | 国产大毛片 | 久草热久草视频 | 精品国产18久久久久久二百 | av小四郎在线观看 | 久久一二三区 | 一级黄色a毛片 | 欧美日韩性生活视频 | 韩日黄色毛片 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 国产精品9999 | 插少妇 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产成人在线综合 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 亚洲欧美另类国产 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 在线超碰 | 日本网站在线免费观看 | 欧美成人高清 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美日韩中文 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 精品亚洲视频在线观看 | 黄色激情小视频 | 天堂亚洲2017在线观看 | 岛国av动作片在线观看 | 日本老妇hd| av体验区 | 国产露脸精品产三级国产 | 欧美午夜精品久久久 | 久久午夜视频 | 久久精品国内一区二区三区 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 八个男人躁我一个视频免费 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 亚洲天堂小视频 | 色综合欧美亚洲国产 | 西西人体做爰大胆gogo | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 国产最新进精品视频 | 另类小说亚洲 | 国内久久精品视频 | 竹内纱里奈一88av在线 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 麻豆成人网| 五月激情婷婷丁香综合基地 | 日韩一级中文字幕 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 欧美成人精品激情在线视频 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 操碰av | 色狠狠av北条麻妃 | 成人内射国产免费观看 | 天天摸日日摸 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 五月天精品视频在线观看 | 内射中出无码护士在线 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 久久精品综合视频 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 99精品热这里只有精品 | www.欧美激情 | 国产又黄又猛视频 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 99热6这里只有精品 日日夜夜中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 777精品出轨人妻国产 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 国产三级视频在线播放 | 久久免费播放视频 | 96视频在线免费观看 | 亚洲免费观看高清完整 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲天堂网视频 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | av综合久久 | 男人边做边吃奶头视频 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 乡下三级农村妇女 | 99视频在线观看免费 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 久久久久久一区 | 在线看片免费人成视频电影 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 国产在线一二区 | 人人做人人干 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 天天摸夜夜添久久精品 | 国产中文视频 | 亚洲黄色视屏 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 午夜影院在线 | 国产精品一区二区av在线观看 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 亚洲理论影院 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 夜夜夜爽 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 精品国产小视频在线观看 | 九九九国产精品成人免费视频 | 人人澡人人曰人人摸看 | 久久久久久久av | 日本视频高清一道一区 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 女教师裸体淫交视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 91青青视频 | 亚洲色大成网站www尤物 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 777午夜福利理伦电影网 | 国产永久免费 | 亚洲超碰在线 | 自拍偷拍21p| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 免费日韩 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 在线āv视频 | 国产老熟妇精品观看 | 老汉老妇姓交视频 | 国产精品色午夜免费视频 | 中文字幕在线中文 | 亚洲不卡免费视频 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产黄a三级三级三级 | 怡红院免费的全部视频 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 乱码视频午夜在线观看 | 超碰在线国产 | 亚洲黄色免费网站 | 久久婷婷成人综合色综合 | 天天射美女 | 日韩一级在线观看视频 | 亚洲成人免费 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国产精品午夜福利麻豆 | 老司机福利午夜 | 亚洲精品一区二区三区的 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 免费午夜无码视频在线观看 | 爽成人777777婷婷 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 成人网18免费网站 | 91欧美激情一区二区三区 | 欧美最猛性视频另类 | 午夜影视剧场 | 一级做受大片免费视频 | 国内极度色诱视频网站 | 免费涩涩 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 国产黄色毛片视频 | 狠狠干一区二区 | 麻豆传传媒久久久爱 | 欧美激情国产精品免费 | 最新精品国偷自产在线下载 | 久草在线免费福利资源 | 一个色的综合 | 五月天堂av | 亚洲免费视频一区 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 久久久综合九色综合 | 亚洲色大成网站www看下面 | 久久久国产欧美 | 欧美成人在线视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 亚洲一区av无码少妇电影 | 日韩午夜av | 中文字幕免费高清 | 国产小视频在线 | 亚洲18色成人网站www | 成人国产精品日本在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 国产乱子伦精品免费视频 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 国产盗摄x88av | 国产va免费精品高清在线 | 成人av网页| 国内精品久久久久影院日本资源 | 韩日精品在线 | 91制服丝袜 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 久久久久女 | 香蕉网站在线观看 | 亚洲欧美牲交 | 青青爽无码视频在线观看 | 无码里番纯肉h在线网站 | 国产看女人洗澡毛片精品 | www.av麻豆| 欧美福利一区二区三区 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 真人第一次毛片 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 精品99在线 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 久久久一二三四 | 国产午夜福利院757视频 | 久草2| 免费中文熟妇在线影片 | 精品日本一区二区三区 | 日韩精品专区av无码 | 99久久综合国产精品二区国产 | 精品久久久久国产免费第一页 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 婷婷综合国产 | 夜夜操夜夜 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 女女综合网| 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 婷婷一级片 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 色多多在线观看视频 | 亚洲 欧美 国产 图片 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日韩av卡一卡二 | 97精品一区二区 | 精品福利视频一区二区三区 | 日产亚洲一区二区三区 | 婷婷操| 亚洲精品嫩草研究院久久 | 精品久久久国产 | 国产精品视频色拍在线视频 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 欧美精品一二三四区 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | www.99精品 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 久久久综综合色一本伊人 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 福利片视频区 | 国产精品乱码久久久久久 | 高清在线一区 | 精品久久久久久中文字幕202 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 美女狂揉羞羞的视频 | 亚洲日本乱码在线观看 | 国产区精品福利在线社区 | 色夜影院| 国产在线视频你懂的 | 国产精品高潮久久久久 | 天堂在线中文在线 | 91挑色| 亚洲人成77777| 又色又爽又黄的视频软件app | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 亚洲另类自拍 | 岛国裸体写真hd在线 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 天堂99 | 国产色播av在线观看 | 欧美精品video | 国产一精品一av一免费爽爽 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 国产真实精品久久二三区 | 亚洲欧美在线播放 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 成年人激情视频 | 日韩视频在线视频 | 久久888| 欧美成人黄色小说 | 国产精品无码天天爽视频 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 中国农村少妇xxxx视频 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 一本之道高清狼码 | 精品久久国产字幕高潮 | 大桥未久亚洲一区二区 | 成人免费crm一区二区 | 爱操综合 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 天天爱天天色 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 日韩中文人妻无码不卡 | www.热 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 色老大影院 | 搡老女人老91妇女老女人 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 欧美日韩视频免费 | 亚洲精品国产自在久久 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 中文字幕巨大的乳专区 | 男女无套免费视频网站动漫 | 午夜精品小视频 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 久久精品苍井空精品久久 | 日本妞干网 | 午夜国人精品av免费看 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 亚洲国产天堂久久综合网 | av女同在线 | 国产午夜福利片在线观看 | 91精品中文字幕 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 老司机精品无码免费视频 | 五月天丁香久久 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 午夜在线成人 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国产三级精品三级在线专区1 | 香蕉在线视频观看 | 国产乱码久久久久 | 国内精品美女视频免费直播 | videsgratis欧美另类 | 成人在线免费高清视频 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 综合色区国产亚洲另类 | 国产亚洲精品久久无码98 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 极品新婚夜少妇真紧 | 欧日韩视频 | 国产精品亚洲二区 | 黄网站色视频免费国产 | 精品二三区 | 国产成人免费一区二区三区 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | www99com| 日韩久久一区 | 91传媒理伦片在线观看 | 中文区第一页永久有效 | 欧美成人一区二免费视频 | 免费网站在线观看黄色 | 成人午夜精品无码区久久 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 婷婷亚洲视频 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 无码av免费毛片一区二区 | 四虎影视永久在线精品播放 | 亚洲精品欧美 | 国产网站大全 | 学生丨6一毛片 | 成人免费版欧美州 | 日本高清熟妇老熟妇 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 国产调教夫妻奴av | 婷婷成人五月综合激情 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 又色又爽又大免费区欧美 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 国产成人精品无码短视频 | 久久艹伊人 | 在线观看av大片 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 少妇做爰免费视频网站 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 中文字幕韩在线第一页 | 欧美人与性禽动交情品 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 天天操月月操 | 嫩草影院一区二区 | 久久精品人人做人人综合 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 秋霞福利视频 | 伊人色综合久久天天网 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 国产精品va在线观看老妇女 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 亚洲自拍诱惑 | 国内熟女啪啪自拍 | 亚洲专区区免费 | 久久免费福利视频 | 天天操免费视频 | 波多野结衣中文字幕久久 | 国产片自拍 | 99中文字幕 | 午夜人妻久久久久久久久 | 另类小说网 | 中文字字幕在线成人av电影 | 久久五月婷婷丁香 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国产成人亚洲综合色就色 | 国产亚洲激情 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产在线1 | 午夜影院免费视频 | 久久国产视频一区 | 高清欧美性猛交xxxx | 欧美天天拍在线视频 | 夜色在线视频 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 成人亚洲在线 | 午夜精品久久久久久 | 亚洲成人一 | 婷婷伊人五月 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 中文字幕人妻互换av久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 日本免费一区二区三区四区 | 巨人精品福利官方导航 | 国产激情免费视频在线观看 | 神马久久久久久久 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 青青草原综合久久大伊人 | 久草毛片| 久久久久久久久久91 | 91精品国产综合久久小美女 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 欧美大片免费高清观看 | 日批网站在线观看 | youjizz日韩| 天天综合干| 欧美性插插 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 国产毛片a高清日本在线 | 国产成人无码一二三区视频 | 越南三级dvd在线播放 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 中文字幕在线观看不卡 | 日韩六区 | 中文精品在线 | 香港aa三级久久三级 | 中文字幕在线日本 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 日本理论中文字幕 | 久久精品人妻中文系列 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 日韩不卡免费视频 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 日韩视频在线观看网站 | 成人免费8888在线视频 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 免费的黄色影片 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 免费看成人毛片 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 欧洲成人综合 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 操日韩| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 狠狠2021最新版 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 亚洲精品一区二区 | 内射干少妇亚洲69xxx | 亚洲免费观看av | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 国产成人免费视频精品 | 欧洲熟妇性色黄 | 999久久久久久久久6666 | 五月天av在线播放 | 精品乱码一区二区三四区 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 丁香久久综合 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 福利视频入口 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 97人人插 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 91看黄| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 天天干天天插天天操 | 国产污片在线观看 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 色先锋玖玖av资源部 | 日本免费在线看 | 国产又粗又猛又大爽 | 青春久草 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | av黄色免费在线观看 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 精品三级久久久久电影网 | 日韩精品在线看 | 欧洲成人一区 | 免费成人精品 | 毛片在线播放a | 免费人成视频在线观看网站 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 三级视频网站 | 精品综合久久久久久8888 | 日本三级带日本三级带66 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 无码精品久久一区二区三区 | 日韩在线观看中文字幕 | 九九热视频在线 | 欧美日韩1234 | 一本大道无码人妻精品专区 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 国产无遮无挡120秒 91福利网站 | 国产av无码国产av毛片 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 精品久久网站 | 欧美成人久久久 | 黑料av在线 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 成人免费毛片入口 | 九精品 | 日本精品在线视频 | 欧洲av一区二区三区 | 北野未奈禁欲在线观看 | 日韩av不卡在线 | 欧美三级大片 | 中文字幕精品视频 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 久久精品视频免费 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 激情av无码后入 | 亚洲欧美中文字幕 | 久草网av| 成年女人永久免费 | 欧美成人aa| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 国产激情精品一区二区三区 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 四虎影视国产精品免费久久 | 国产成人av不卡免费观看 | 999精品国产 | 天天综合天天爱天天做 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 四虎国产精品免费久久 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 免费日本一区二区 | 久久中文精品无码中文字幕 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 影音先锋在线资源无码 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 午夜两性免费视频 | 欧美黑粗大 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 免费人妻精品一区二区三区 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 国产欧美中文 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 日韩大片免费在线观看 | 精品黄色在线 | 国产又粗又长又黄视频 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 精品国产午夜理论片不卡 | 国产九一视频在线观看 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 亚洲综合久久一区二区 | 小明av| www国产无套内射com | 欧美激情国内自拍 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 91久久国产综合久久91 | 深爱开心激情 | 午夜美女久久久久爽久久 | 免费理伦片在线播放网站 | 日韩亚洲国产中文永久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 伊人色综合久久天天网 | 日本xxxxx片免费观看19 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 成人激情免费 | 色av色av色av偷窥盗摄 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 777奇米四色成人影视色区 | 91白丝在线观看 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 国产欧美日韩另类 | 好看的91视频 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 骚动漫十八禁在线观看 | 91ts人妖另类精品系列 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 国产天天骚 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 国产sm调教视频在线观看 | 永久不封国产av毛片 | 亚洲综合一区在线 | 亚洲福利视频导航 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | www.xxx久久 | av黄色影院 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 97人妻中文字幕总站 | 2019国产精品青青草原 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 一级看片免费视频 | 午夜影院在线播放 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 99精产国品一二三产区在线 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 成人性生交xxxxx网站 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 在线视频亚洲欧美 | 亚洲中文字幕av无码区 | 国产国产成人久久精品 | 男女啪祼交视频 | 在线看色网站 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 欧美一级专区 | 男人av在线| 少妇人妻系列无码专区系列 | 婷婷深爱激情 | 伊人春色视频 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 污18禁污色黄网站 | 寂寞午夜影院 | 欧美在线观看19 | 五月婷香蕉久色在线看 | 亚洲综合色成在线播放 | 136微拍宅男导航在线 | 国色天香婷婷综合网 | 男女全黄一级高潮 | 久久久久久亚洲精品无码 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 日本青青草 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 日日夜夜噜噜噜 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 91久久夜色精品国产九色 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 国产欧美视频在线观看 | 亚洲久久网| 久久久久青草 | 熟女少妇在线视频播放 | 亚洲风情av| 欧美精品a片久久www慈禧 | 天天干干 | 久久av无码精品人妻出轨 | 日本japanese丰满少妇 | 一级片小视频 | 污污污污污污污网站污 | 国产成人免费97在线 | 日韩美女免费线视频 | 国产最新av | 西欧free性满足hd | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 欧美日本国产va高清cabal | 青娱乐手机在线视频 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 国产www在线观看 | 中文字幕永久在线 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 九九久久精品国产 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 亚洲男女激情 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 亚洲福利一区 | 起碰97在线视频国产 | 天天视频黄| 久久免费手机视频 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 免费的av网址| 国产精品久久久久久久久久直播 | 国产又黄又爽又色视频 | 久久av无码精品人妻系列 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 成人久久精品 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 伊人网91 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 天堂av手机在线 | 伊人色在线| 九九99久久精品综合 | 在线国产黄色 | 色视频综合无码一区二区三区 | 亚洲男人第一av天堂 | 久久中文字幕无码专区 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 久久精品国产一区二区电影 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 国产-第1页-浮力影院 | 老色鬼网站 | 国产足控福利视频一区 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 婷婷丁香五 | 亚洲成人一级片 | 毛片直接看 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 国产精品少妇 | 成本人片无码中文字幕免费 | 亚洲精选在线观看 | 国产午夜福利小视频合集 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 天码中文字幕在线播放 | 综合久久99| 日本大乳免费观看久久99 | 午夜福利yw在线观看2020 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 国产情侣av在线 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 久热久热 | 麻豆专媒体一区二区 | 五月婷婷综合激情 | 人成乱码一区二区三区 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 99综合在线| 日日大香人伊一本线久 | 免费精品在线视频 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲а∨天堂久久精品 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 果冻传媒18禁免费视频 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 亚洲中文字幕第一页在线 | 免费观看国产女人高潮视频 | 国产一区二区野外 | 成人av片无码免费天天看 | 日本人做受免费视频 | 羞羞视频入口网站 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 色狠狠成人综合网 | 久久青青草原一区二区 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 欧美激情在线 | 欧美日韩亚洲一 | 国产精品日日夜夜 | 欧美精品黑人粗大视频 | 色伊伊| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 伊人中文在线最新版天堂 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 国产ts人妖调教重口男 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 久久久久有精品国产麻豆 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 国产av永久无码天堂影院 | 日本美女一区二区三区 | 久久久五月天 | 色大师高清在线播放免费 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 日韩成人午夜 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 久久精品国产欧美日韩 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲图片在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 午夜国产一区二区 | 成人国产精品齐天大性 | 日本高清www无色夜在线视频 | 国产精品久久国产精品99盘 |