勘察設計工作總結

時間：2025-02-19 14:44:51 藹媚工作總結我要投稿

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勘察設計工作總結（精選11篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的勘察設計工作總結，歡迎閱讀與收藏。

勘察設計工作總結（精選11篇）

　　勘察設計工作總結 1

　　本人從畢業至今一直從事公路施工、勘察、設計并且取得了一定成績。

　　下面是在專業技術方面的工作總結，以便評審組織審查。

　　一、豐富的專知識是從事專業技術工作的前提

　　本人自20xx年參加工作以來，一直從事橋涵及路基路面技術工作。20xx年，本人通過自學考取長安大學土木工程系公路與橋梁專業函授班，三年的學習，使本人積累了豐富的專業理論知識。20xx年在匯昇路橋被鄂爾多斯人事局評為中級工程師。我在內蒙古匯昇路橋公司分別完成以下工作，20xx年7月到20xx年12月在鄂爾多斯市109西線罕臺廟至九成宮一級公路擔任技術員主要從事路基、橋涵、結構層、交安工程、防護工程施工試驗主管。20xx年3月109東線辛家梁至塔拉壕村通村公路，一直擔任項目部試驗技術員，主要負責橋涵、路基施工試驗主管。從畢業至今參與多條公路修建工作，在施工中深刻體會到，專業知識的重要性，只有通過自身不斷的努力，才能順應新的時代需求，才能順應時代發展。

　　二、嚴標準、嚴要求，力求專業技術工作邁向新臺階。

　　20xx年被市人事局職改辦評為中級工程師以來，我嚴格要求自己，結合理論知識應用到公路施工建設中，取得了一定的'實踐和良好的社會經濟效益。嚴格按照《公路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名專業技術人員，在技術上敢于創新，勇于探索，要總結實踐經驗，在幾年的任職期間，很好地履行了工程師的職責，這些難能可貴的經驗積累讓我在日后的工作中有了更大的動力和更明確的方向。

　　在日常施工工作中深刻體會到專業技術水平和專業技術工作能力不足，為了更好適應公路事業發展，還需繼續努力學習專業技術知識，不斷總結經驗，提高管理水平，不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力，把專業技術職務推向新臺階，為公路建設的發展盡職盡責。

　　勘察設計工作總結 2

　　全市勘察設計工作總體目標是：堅持以“創新、協調、綠色、開放、共享”引領行業發展，大力提升企業服務意識，切實提高勘察設計水平，全面提高行業綜合競爭力，推動全市住房城鄉建設水平再上新臺階�？辈煸O計行業總體發展思路是：立足勘察設計行業管理，進一步規范勘察設計市場秩序;加大工程監管力度，確保工程質量安全及抗震設防能力;加大科技推廣應用力度，切實提升住房建設品質;加強人才隊伍建設，為建設事業提供更多人才支撐;鼓勵企業資質升級，提高勘察設計水平，進一步提高企業競爭力，全力推動勘察設計行業做大做強。具體措施如下：

　　一、加強組織管理，切實提高抗震設防水平

　　(一)認真做好抗震防災規劃編制工作。

　　各縣區住房和城鄉建設部門要按照《關于進一步加強城市抗震防災規劃工作的通知》(魯建設函[2015]26號)要求，積極會同財政、規劃等部門，建立抗震防災規劃編制協調工作機制，做好抗震防災規劃編制工作，確保編制任務按時完成，為震后抗震救災和恢復重建工作的順利進行提供保障。

　　(二)加強新建工程抗震設防管理。

　　要按照有關要求，嚴格把關，確保新建工程抗震設防能力。新建工程要嚴格執行基本建設程序，勘察、設計、施工圖審查等環節嚴格把關，嚴格執行國家現行工程建設強制性標準，與抗震設防有關的地基、基礎、主體結構以及非結構構件的抗震質量，要符合建筑抗震設防標準要求，確保新建工程抗震設防率達100%。要嚴格落實重點設防類建筑物抗震設防要求，要嚴格執行建設項目初步設計、抗震設防、施工圖審查等制度，對不能滿足抗震要求的項目，不予通過審查。

　　(三)扎實開展農村抗震工作。

　　要按照上級文件要求，扎實做好農村抗震工作。對限額以上工程建設，全部納入縣區主管部門監管范圍;對限額以下工程建設，由鄉鎮村鎮辦安排專人提供技術指導和服務管理。一要規范基本建設程序，抓好限額以上工程建設管理。對限額以上工程建設，要聘請專業且具有資質的勘察、設計、施工、監理隊伍，在選址、勘察、設計、審查等環節，嚴格執行基本建設程序，確保工程措施滿足農房抗震能力要求。二要采取切實措施，抓好限額以下工程建設管理。采取加強工匠培訓、實施建筑工匠隊長制、建筑工匠信用管理等措施，提升工匠隊伍施工水平;建立村級安全監督員制度，對轄區鄉村建設工程進行巡查檢查，確保農房建設規范有序。三要強化技術支持服務。在農村住宅設計圖集編制、抗震技術培訓指導、施工圖審查等方面加大支持力度，為建設經濟、美觀、堅固、耐用的農房建設提供有效技術支撐。

　　二、加大工作力度，大力開展科技推廣應用工作

　　(一)積極推廣一體化技術應用工作。

　　要通過宣傳推動、中期評估、政策支持等手段，進一步加大建筑節能與結構一體化技術推廣應用力度，重點抓好示范工程建設，各縣區都要強力推動，同時抓好各項一體化技術體系的生產基地建設，加大一體化技術推廣應用工作面，實現保溫、防火、降噪、裝飾等功能與建筑同壽命。

　　(二)強力推動減隔震技術應用工作。

　　我市處在郯廬斷裂帶上，抗震形勢嚴峻，要在明確應用范圍的基礎上，強力推進減隔震技術應用。要加強技術支撐，要采取多種形式對我市主要勘察設計、施工、監理、質監和施工圖審查機構等相關部門人員分批、分層次進行減隔震技術專項培訓，為我市培養各類型的專業技術隊伍。要面上推開，充分發揮示范項目的引領作用，爭取更多項目應用減隔震技術。要完善扶持政策，對采用減隔震技術的項目要設立綠色通道，在工程報建、招投標、施工圖審查、施工許可等環節提供優質高效服務;工程建成后，要授予“減隔震技術應用工程”稱號;要積極協調財政資金給予扶持。要強化部門監督，按照建設部和省市有關規定應采用減隔震技術而不使用的，不予通過施工圖審查。

　　(三)切實推進BIM技術及數字化審圖應用。

　　目前國內BIM(建筑信息模型)技術應用處于快速發展時期，政策支持力度不斷加大、標準規范逐步完善、國產軟件發展迅速，各縣區要積極推進BIM技術應用，大力開展引導示范，調整完善監管機制，深入貫徹落實住建部《關于推進建筑業發展和改革的若干意見》，加快推進工程建設全過程數字化管理和數字化交付的深入實施與全面落地，促進工程建設行業信息化發展。要大力推行數字化審圖,通過對審圖過程的全記錄，使勘察設計單位的違規問題無處藏身，讓施工圖審查監管真正到位，切實從源頭上保障工程建設質量。

　　三、完善管理機制，大力提升勘察設計行業水平

　　(一)繼續規范勘察設計市場秩序。

　　繼續嚴格執行勘察設計合同備案制度，發揮合同備案在勘察設計市場秩序中的先頭把關作用，通過備案，杜絕勘察設計市場掛靠設計等各種不規范行為;同時提高日常監督核查力度，加大違反強條處罰力度，給全市勘察設計人員提供公平競爭的市場環境，確保全市勘察設計市場規范有序。

　　(二)大力推進勘察設計行業發展。

　　首先積極幫助提高勘察設計企業資質等級，擴大企業營業范圍，及時為符合條件的企業辦理資質申請、資質增項和資質升級。其次積極開拓外地市場，利用勘察設計協會平臺，充分發揮我市勘察設計行業優勢，使我市企業走出去。再次引導全市勘察設計企業樹立服務意識，提高服務水平。

　　(三)狠抓勘察設計質量監管。

　　一是引導勘察設計單位建立完善質量保證體系，落實三審兩檢制度，確保出去的成果都是合格產品。二是嚴格落實初步設計審查、抗震設防專項審查、施工圖審查制度，確保工程質量。三是做好勘察質量的監督管理。要充分發揮行業協會作用，加大對勘察工作的監管力度，嚴格按照《臨沂市建設工程勘察質量監督巡查和土工試驗內容及要求》，開展勘察外業質量監督工作，對土工實驗室進行全方位監控，確�，F場作業和室內試驗的.真實性。

　　(四)繼續加強勘察設計培訓交流。

　　要發揮主管部門與協會的作用，通過各類培訓學習、院與院之間的交流、大師的講課、同行業之間的學習等活動不斷提高全市勘察設計水平。一是聘請知名專家來臨沂講課。聘請省級工程勘察設計大師和一些知名專家來臨沂開展大型建設項目初步設計審查或進行有針對性的培訓講座，提高勘察設計行業隊伍整體水平。二是積極組織參加省廳各類培訓。按照國家和省關于各類注冊人員和專業人員繼續教育的規定，定期組織全體人員參加培訓，進一步完善知識結構，提高創造力，提升專業技術水平。三是加強單位之間溝通交流。針對部分勘察設計單位技術力量上還比較薄弱的現狀，通過組織協調，積極創造機會，不斷加強市內各勘察設計單位之間、市內與市外勘察設計單位之間的聯系，采取學習、合作或其他方式，在學校、醫院、辦公樓、城市綜合體等大型公建項目上進行合作，切實提高我市各單位勘察設計水平。

　　(五)積極開展勘察設計評優工作。

　　按照省廳工作部署，積極組織今年的勘察設計方案評優工作;同時加大評優成果的宣傳應用，進一步推動我市勘察設計技術進步，激勵廣大勘察設計單位和勘察設計人員的爭優創優意識和精品意識。

　　四、做好注冊師管理，為建設事業提供更多的人才支撐

　　(一)強化措施，扎實做好考試工作。

　　要高度重視建造師管理工作。要把二級建造師考試工作作為培育建造師隊伍、推動產業轉型升級的有力抓手，精心組織、周密安排，切實保證考試報名、資格審查、數據信息統計上報、考務管理等環節有序銜接，創造良好的考務環境。要積極引導建造師真正做到與時俱進，樹立終身學習觀念，不斷學習新理論，吸收新知識，掌握新技能，努力提高建造師隊伍素質，為做大做強建筑業提供人才支撐。

　　(二)進一步貫徹落實注冊師簽章制度。

　　要充分發揮監管職能，加大宣傳力度，嚴格履行各項注冊師簽章制度。與法人授權委托書、企業承諾書制度相結合，將注冊師勘察設計文件、施工管理文件簽章檢查形成制度化、常態化，實行定期檢查與專項檢查、日常督查與跟蹤檢查相結合，確保注冊師簽章制度的全面落實。

　　(三)建立抗震專家儲備庫。

　　結合市縣兩級人才建設，以結構、巖土、設備、市政、地震等專家為主，成立市級抗震專家儲備庫，在工程建設、地震應急、震后評估等方面提供技術支持，給抗震設防各項工作及災后重建扎實開展提供有效技術支撐。

　　(四)開展“沂蒙設計師”評選。

　　按照工作安排，及時開展第二屆“沂蒙設計師”評選活動，把社會各行業勘察設計頂尖人才選拔出來，加快全市勘察設計領域高層次人才隊伍建設步伐;同時加大宣傳應用力度，充分體現設計師品牌價值，切實營造爭先創優、爭創一流的行業氛圍。

　　勘察設計工作總結 3

　　20xx年在上級正確領導下，在有關處室和兄弟單位大力支持幫助下，我公司職工開拓創新、團結拼博、扎實工作，勘察設計工作取得了新業績。

　　1、正確定位，強化職能

　　面對光榮而繁重的20xx水利任務，我公司干部職工認真學習領會全國、全省水利計劃工作會議精神，堅決貫徹落實治水新思路，顧全大局、真抓實干、較為出色地完成了各項水利規劃任務，取得了良好社會效益。全年承擔的各類項目20項。

　　2、扭住發展，成效顯著

　　發展是硬道理，發展要有新思路。我們堅持“以高效爭市場、以創新求發展”的經營理念，在確保計劃任務完成前提下，加大經營創收工作力度，積極投身勘測設計市場，取得了良好業績，得到了業主好評。全年生產任務履約率達90%以上。

　　3、注重質量，鼓勵創新

　　堅持質量優先，圍繞質量目標，完善質量管理新體系。20xx年我公司引進并建立ISO質量管理體系以來，一切技術工作均按質量管理體系運行，設計質量、設計水平有較大提高。在控制好設計質量的

　　基礎上，堅持“以制度保科研、以科研促創新、以創新樹品牌”的科技工作思路，公司《技術經濟責任制》明確規定生產科室每年申報科研項目不得少于一項;獲各級科技獎按1：1獎勵，獲省部級科技獎按1：2獎勵。有了科技創新良好機制，確保了技術人員科技創新的熱情。20xx年我公司申報科技進步獎4項，獲科技進步二等獎1項，獲科技進步三等獎3項。

　　4、深化改革，規范管理

　　我公司立足實際，積極穩妥推進管理和機制改革。一是年初舉辦“公司20xx發展論壇”，議大事、謀發展、明目標、定措施，制訂并出臺了由職代會審議通過的《20xx年技術經濟責任制及實施細則》，自加壓力，提高各項經濟技術指標，進一步理順了分配關系，做到效率優先、兼顧公平;二是做好資質年檢、升級申報工作，現公司有乙級勘測設計等6項資質;三是實行成本開支等大事公告制度和大宗物品采購、修繕和委外項目招標制，提高工作透明度和職工的知情權、監督權;四是完善了職工、中層干部、項目負責人考核制度，實行了中層干部考核連續兩年末位解聘制。

　　5、以人為本，文明和諧

　　我公司始終以建設“開拓、務實、文明的職工，平安、和諧、一流的單位”為出發點，認真制訂創建計劃，積極實施、扎實推進。一是深入開展創先爭優活動，增強黨支部凝聚力和戰斗力，保持共產黨員先進性;二是做好服務，辦好實事，為職工開辦食堂，解決部分職工午休問題，購買辦公室、汽車、電腦、勘測儀器，添置、升級和正

　　版化部分勘測設計軟件，逐步改善工作環境和工作條件，努力提高工作效率和工作質量;三是重視發揮工青婦作用，組織游泳、羽毛球、排球等豐富多彩的文體活動，寓教于樂。通過扎實的創建工作，進一步增強了我公司服務行業、奉獻社會的'綜合實力，形成了“文明職工，和諧單位”的新氣象。

　　6、存在問題，清醒面對

　　在充分肯定各項工作成績同時，我們也看到存在的問題和不足。一是雖然貫徹ISO質量體系，但職工自覺全過程貫標意識還不夠強;二是創建品牌觀念還未深入人心，“優質、優惠、高效”的工作理念要強化落實;三是職工忙閑不均現象依然存在，處理多個項目交叉工作的方法要加以改進;四是隨著城市發展和人民生活水平提高，對技術人員的知識結構和設計理念提出了更高要求。對此，我們將保持清醒的認識，切實采取有效措施，認真加以解決。

　　勘察設計工作總結 4

　　一、市場狀況

　　我院是從事建筑勘察與設計、建筑工程技術咨詢與服務的專業型科技單位，是一個集科研、技術于一體的房地產服務企業，產品基本都是建筑創作作品，所從事的行業極具特殊性。眾所周知，自20xx年以來，隨著國家經濟發展模式轉入高質量發展，工程勘察設計行業結束了過去快速式增長，進入了中低速增長。當前鞍山的建筑設計行業產能過剩，建筑市場急劇下滑，市場競爭激烈，勞動生產率低，我市去庫存時間長，另外棚戶區改造項目采用新型貨幣化方式安置動遷居民，所以基建市場依然低迷。

　　二、指標完成情況。

　　20xx年我院簽訂勘察設計合同1390萬元，出圖面積42萬平米；完成勘察工程任務139項，3.4萬標米。全院累計產值2639萬元，其中政府往年欠款1475萬元，凈利潤360萬元。國際工程咨詢公司營業收入12.5萬元，虧損185萬元。

　　最近投標、中標項目有海城第三人民醫院，月1.5萬平，市長大醫院新建心腦血管大樓項目，約3萬平。經過積極準備與爭取，立山區、千山區、海城經濟開發區設計費50萬元以下設計企業名錄庫項目均已中標。

　　方案階段的項目有高新區實驗學校分校、樂雪家私城改造工程。

　　設計完成的重點項目有鞍山市戒毒所、靈山監獄，鐵東區綠化街、園林大道改造項目，鐵西區10個、立山區21個老舊小區改造項目。

　　三、工作亮點

　　1、對咨詢公司特點的充分利用。工程咨詢作為現代設計服務業的一個重要組成部分，自我院代管鞍山國際工程咨詢公司以來，充分利用了該公司的前沿性，以該公司為尖兵，先一步掌握設計市場信息，充分理解委托單位對工程的.要求，為后續的設計委托提前邁出了堅實的一步。至20xx年初我院已幾次成功將工程咨詢委托拓展至工程設計委托。

　　2、成立市政所。市場是企業賴以生存、發展的依附體。由于近年來全省乃至東北地區房屋建設趨于飽和導致建筑設計市場低迷。但同時隨著經濟的不斷發展，城市規模的增大，現有城市道路已不能滿足現代城市的需求，市政設計市場的競爭已逐漸拉開帷幕。基于以上所述，為了拓展更廣泛的設計市場，為了積極配合鞍山市老舊小區整治、城區主次要干道維修改造，我院于20xx年成功申請市政行業（道路工程、給水工程、排水工程）專業乙級設計資質，并成立了專門服務市政設計的“市政所”�，F今市政所已全面啟動承接市政設計任務，完成了鐵西區市政路燈改造工程；臺安縣西平林場、臺安縣洪家農牧場、臺安縣新華農場三個農場的保障安居工程配套基礎設施二期工程，總設計22萬元；千山正門出口路工程，設計費18萬元。設計中的項目還有昌圖縣寶力農場20xx年危房改建配套基礎設施建設項目，設計費13.3萬元。我們的市政所有信心在今后的工作中做到“人有我專、人專我新”，提高設計產品的技術檔次，以優良的質量和服務贏得市場認可，帶動后續項目的承攬，實現滾動式發展。

　　四、20xx年計劃完成指標

　　完成勘測、設計綜合產值800萬元，爭取達到1000萬元。

　　五、未來三年目標

　　近幾年建筑市場形勢非常不樂觀，20xx年我院將步入最嚴峻的時期，未來三年希望能維持穩步發展，保證職工目前的工資及保險。

　　勘察設計工作總結 5

　　廈蓉高速貴州境水口(桂黔界)至都勻公路是國家高速公路“7918”網中的16橫--廈門至成都高速公路(以下簡稱“廈蓉高速”)的組成部分，同時也是貴州省規劃的“三縱三橫八聯八支” 骨架公路網中的重要組成部分。

　　本項目路線全長58.772km，橋隧長度約占路線全長的60.5%。橋梁總長17494.65米/40座(全幅，下同)，其中：特大橋6351.48米/6座、大中橋11143.17米/34座；隧道總長18089.65米/14座(雙洞，下同)，其中特長、長隧道14625.8米/6座，中、短隧道3276.35米/7座，連拱隧道187.5米/1座。

　　本項目具有技術難度大、任務重、地形、地質復雜、工期緊、造價高、受業主干擾較大等特點。

　　xx年3月1日，我院設計人員進駐工地，全面開展勘察設計工作；3月5日我院收到業主通知，路線走廊帶調整，南線方案變為北線方案，致使我院48公里(82%)的路段受影響，項目組克服地形圖不到位，測圖范圍不夠等不利因素影響，在較短的時間內，加班加點，克服困難，5月中旬完成初步設計外業，6月底完成初步設計文件。此期間，根據業主要求，補充三都立交的方案研究、終點路線方案研究和初步設計；7月進行設計方案、概算優化工作；9月4日至5日通過初步設計省內預審，并根據審查意見對初步設計文件進行了修編，XX年1月通過交通部審查。

　　8月10日，放線人員進場，9月6日，各專業設計人員全部進駐工地，施工圖外業工作全面展開。xx年9月10日至xx年11月13日，項目組完成施工圖的同時，會同貴州省高速公路開發總公司、咨詢單位、總體單位，對初步設計方案、施工圖方案進行優化，增設了三都互通式立交；根據業主要求，11月我院全面修編了初步設計文件。

　　xx年10月30日，本合同段施工圖定測工作結束。xx年11月2日至5日，我院總工辦赴現場進行了外業驗收。xx年12月19日～22日，貴州省交通廳、貴州高速公路開發總公司對本項目施工圖進行了定測外業進行了預驗收，XX年3月29日至4月1日，貴州省交通廳、貴州高速公路開發總公司對本項目施工圖進行了施工圖外業驗收，4月30日完成施工圖設計。

　　廈蓉高速第5合同段為省外項目，項目困難、規模大、技術難度大、路途遙遠、成本高、變化大，我院歷時15個月完成了本項目設計工作，現就項目的特點、完成過程，總結體會如下：

　　一、加強總體設計與協調，有利于勘測設計的進度和質量

　　本項目由4家土建單位和2家交通工程單位共同承擔。貴州省院作為總體單位在項目的進展中，做了大量的工作。根據項目的特點，制定的較為詳細的總體設計原則，為了便于全線設計標準統一、大力推行標準化工作，總體單位主持完成了許多基礎性工作，在4家設計單位的共同努力下，編制了完成了橋梁、隧道、路基路面排水等通用圖。編制完善通用圖有助于加強技術交流，吸取兄弟單位的優點，提高自身設計水平。本項目通用圖編制進度不一致，部分單位承擔的任務不能按期交付，嚴重地制約各家單位工作開展，本項目橋梁通用圖XX年1月份才完成，嚴重影響了施工圖的開展和進度。

　　通用圖的編制工作，能有力保證項目設計進度、設計質量。這些工作，應該在初步設計階段內業階段應該完成，對于提高設計質量、進度、確保初步設計和施工圖的協調統一有重要意義。在項目的實施中，根據設計、施工反饋的意見，不斷地予以補充、完善、總結，提高通用圖的質量。

　　二、了解地方習慣，加強設計環境的認識，減少反復

　　本項目為省外項目，設計環境、語言交流、設計理念差異很大，對我們設計工作帶來很大的困難。初到貴州，開會時，常常聽不懂，不能準確理解業主意圖，而且開會不總結，會后不知道該如何開展工作，成為我們設計工作的極大障礙。初步設計主要是解決工程方案和工程造價兩件事情。初步設計超工可是目前設計的通病，本項目初步設計第一版概算超工可較多，在業主主持下，后經多次優化，采取各種措施，使初步設計概算滿足上報要求。

　　1、加強交流：

　　工可研報告一般規劃部門完成，它和初步設計承擔的部門一般是兩家單位或部門。工可報告在編制完成中，設計人員的水平、研究周期和為了立項的需要，報告中存在哪些問題、研究不透澈的問題、不宜在報告中出現的事宜，通過研讀報告事發現不了的。若根據報告提供的內容去做初步設計肯定是要走彎路。本項目工可編制較急促，三都立交研究不透徹，造成我們在初步設計階段、施工圖階段花費了很大的時間和精力去研究立交設置的必要性，開了很多會，受到了很多批評。

　　2、注重工程造價：

　　一個項目所處的地理位置、歷史時期不同，各項目工程的估算指標會略有差異，偶爾會有個別反常現象。要將設計方案研究和估算研究并重，根據估算指標去指導方案設計和研究工作。這對提高設計質量、生產效益有重要意義。

　　外業階段要盡早安排材料單價、造價信息等的收集、整理工作，要加強造價分析工作。工可和初步設計的對比工作，不能停留在工程規模比較的層面上，在造價控制相對合理的情況下才能由外業工作轉入內業工作。

　　同時，要加強估算指標的驗證工作。建議選擇具有代表性的工程、路段，加強設計深度，達到初步設計深度，并完成概算。完成概算指標和估算指標的對比工作。通過代表性工程反映估算金額的合理性。

　　3、提前安排工程地質調匯：

　　山區公路，地質選線是一個非常重要因素，在紙上定線時如果有走廊帶的1：1萬的工程地質調匯圖，這對提高設計質量，節約工程費用有著重要意義。因此，建議象提前安排測量控制一樣，提前安排地質調匯工作，對于提高設計質量、加快進度、提高設計水平、節約成本非常重要。

　　4、加強地形圖精度的評價工作、充分利用地形圖：

　　隨著設計手段、基礎資料精度的提高和完善，對我們設計工作帶來極大的便利，特別是地形圖采用航拍技術后，圖紙精度很高。如何很好的利用好它，最大限度發揮它的作用，值得我們大家去思考，去研究。

　　外業階段應選擇代表路段進行放線，評價地形圖的精度，在規范允許的范圍內減少放線工作量，提高設計速度，減少成本有重要意義。

　　初步設計階段路線方案較多，水文測量工作量大，如果對全線所有路線方案完成水文勘測工作，存在很大的困難。因此，建議水文工作分三階段進行。第一階段，充分利用地形圖，利用數模，對全線橋位、路基文件進行計算分析，指導路線平縱面設計和各專業盡快展開。第二階段，對推薦方案的重要路段、重點橋梁進行水文實際勘測，根據分析結果，修正第一階段成果；第三階段，安排在施工圖階段完成，主要是對第二階段的工作進一步完善，并全面修編水文報告。這有助于節約資源、成本，減少工作強度，加快進度，減少水文工作對項目進展的'制約。

　　5、放線、調查：

　　山區高速公路地形復雜，植被茂密，放線難度大，成本高，進度慢。為控制中樁測量、橫斷面精度，對全線均增加了邊樁，有力地保證了測量和調查精度，但也增加了放線難度和工作量，影響了放線速度，增加了放線成本。

　　本項目路線穿越少數民族聚居區，經濟落后、偏遠，給居注生活帶來極大的困難，工點和駐地非常遠，路上花費的時間往往達3、4個小時，有效工作時間極短，項目組人員克服種種困難，完成本項目外業工作。

　　6、規范、習慣：

　　設計規范是我們設計人員的法律，是我們設計工作的依據。我國土地遼闊，地域廣，地形、氣候差異巨大。部頒規范如何能和任一省份省情結合起來，使我們研究的一個課題。一個省份，她的地域特點、設計理念、施工水平、管理水平會形成一個省份的特點和習慣。我們初到貴州，就有很多不習慣的地方，使得我們走了很多彎路，做了很多重復工作。如：業主要求中心填高20米以下采用路基方案，中心填高20～30米，若地形、地質條件較好，采用路基方案；30米以上的路段根據研究結果，合理選擇。這些思路、理念在我省是不合理的，我們會采用橋梁方案。差異和不習慣是巨大的。因此，在部頒規范的框架下，結合我省地形、地質、氣候特點，總結幾十年高速公路的實踐經驗，完善我省地方規范，對于指導我們的設計、公路建設具有重要意義。

　　7、成本大、控制難度大：

　　本項目為外省工程，成本高，成本控制難度極大。比如：本項目施工圖外業驗收，業主就分為測設預驗收、地勘預驗收和施工圖外業驗收三次進行，會議費用、咨詢費用、住宿費、交通費極高，無形中大大增加了設計成本，同時嚴重影響了設計進度。僅就XX年2月至XX年4月底，受業主要求，去貴州開會、完成其他工作達18次(項)，極大地干擾我院的設計工作，極大地影響了我們的設計進度。

　　在院領導的領導下、全體設計人員的共同努力下，在本項目花費了很大的心血，并順利完成了本項目的設計工作。

　　勘察設計工作總結 6

　　從事巖土工程勘察相關工作至今，現將技術工作總結如下：

　　1、開展工作情況本人認真學習單位的各項規章制度，并貫徹工作中的各項技術要點，在單位領導的指導和各位同事的幫助下，本人的專業技術水平得到了一定提高。現在，本人已較好地掌握了從工程勘察綱要編寫、野外現場實施、室內巖土測試至勘察報告編制的一整套流程。

　　幾年來的工作實踐鍛煉和提高了我的能力，也積累了一些工作經驗。但本人認為要高效率高質量地完成工作任務仍需不斷的充實自己，學習研究各種專業知識，培養鍛煉與人交流溝通和協調的各種能力。在以后的工作中，也需時刻提醒自己不要懈怠。

　　2、工作中存在問題在有限的工作經歷中，發現自己存在以下一些方面的`不足，希望與君共勉。

　　(1)項目管理統籌能力不足由于本人開始負責項目的時間較晚，至今僅有近一年多的項目經歷。本人深感自己項目管理統籌能力不足，體現在：對項目各個環節工期控制不到位、外業質量控制不足。同時進行多個項目時，此問題尤為嚴重。

　　舉例：水西停車場上蓋項目詳勘和超前鉆。

　　該項目由于各種原因，鉆機多次進場，鉆孔編號多次改變。對外業交底不夠，造成外業效率和質量低下。

　　(2)與業主缺少溝通大部分項目的工期都比較緊張，經常忙于手頭工作，忽略與業主的溝通，導致對項目情況和業主要求了解不充分。如此，容易導致業主對我方產生不滿，且不利于項目工期安排。

　　(3)報告成果缺乏針對性由于本人目前工程經驗不足，與業主、設計缺乏溝通，在報告里提出的工程措施建議通常泛泛而談，不能滿足業主、設計需求。應及時了解業主對本項目擬采用的基礎方案、基坑支護方案等，對其進行重點論證，細化可能遇到的問題，提出解決措施。

　　3、專業工作建議

　　(1)針對項目管理統籌，可以制作工期進度表格，對各環節工期提前策劃，表格盡量細化，積極與現場和實驗室溝通協調。

　　(2)針對外業質量，可以制作質量控制表格，對關鍵技術要點進行評價。

　　(3)對于基礎方案、基坑支護方案等工程措施建議，建議整理成模板，并注明適用情況，利于報告編寫時取用。

　　勘察設計工作總結 7

　　本人從畢業至今一直從事公路施工、勘察、設計并且取得了一定成績。

　　下面是在專業技術方面的工作總結，以便評審組織審查。

　　一、豐富的專知識是從事專業技術工作的前提

　　本人自2007年參加工作以來，一直從事橋涵及路基路面技術工作。2006年，本人通過自學考取長安大學土木工程系公路與橋梁專業函授班，三年的學習，使本人積累了豐富的專業理論知識。2008年在匯昇路橋被鄂爾多斯人事局評為中級工程師。我在內蒙古匯昇路橋公司分別完成以下工作，2007年7月到2011年12月在鄂爾多斯市109西線罕臺廟至九成宮一級公路擔任技術員主要從事路基、橋涵、結構層、交安工程、防護工程施工試驗主管。2012年3月109東線辛家梁至塔拉壕村通村公路，一直擔任項目部試驗技術員，主要負責橋涵、路基施工試驗主管。從畢業至今參與多條公路修建工作，在施工中深刻體會到，專業知識的`重要性，只有通過自身不斷的努力，才能順應新的時代需求，才能順應時代發展。

　　二、嚴標準、嚴要求，力求專業技術工作邁向新臺階。

　　2008年被市人事局職改辦評為中級工程師以來，我嚴格要求自已，結合理論知識應用到公路施工建設中，取得了一定的實踐和良好的社會經濟效益。嚴格按照《公路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名專業技術人員，在技術上敢于創新，勇于探索，要總結實踐經驗，在幾年的任職期間，很好地履行了工程師的職責，這些難能可貴的經驗積累讓我在日后的工作中有了更大的動力和更明確的方向。

　　勘察設計工作總結 8

　　自七月七日進入公司報到后，我便成為公司的一分子，并為擁有這一身份而倍感驕傲和自豪，這半年是自己職業生涯的重要啟程，期間在領導的悉心關懷下，同事們的幫助下我逐步完成著從象牙塔到國企、由學生到職工的這種環境、角色雙重轉變和過渡。年末歲初，回顧近半年的工作生活，收獲頗豐。這里將入職以來的學習工作情況總結匯報如下：

　　一、新員工培訓。

　　初入公司，經歷了為期一個月的新人培訓。目睹了前輩們創造的宏偉工程水利樞紐；

　　拓展場里，年輕的面孔組成無畏的隊伍，勝利攀躍“逃生墻”……每每勾起這些美好的記憶，心中便產生一陣陣悸動。通過對公司概況、企業文化精神的學習，讓我更深層次地了解到獨特的歷史文化背景，發自內心的接受并融入其中；

　　也使我更加深入地了解公司和部門發展方向和運行模式，為更好地效力奠定了基礎。

　　二、參與地鐵項目。

　　進入地勘院，最直接和深刻地感受到同事們務實的工作態度。為盡快融入工作，跟隨同事步伐，新員工培訓之余，參與了地鐵項目，整理并匯總多個地鐵車站及站間鉆孔巖芯照片，從中學到了巖芯擺放方式，結合規范掌握了鉆孔命名標準和習慣以及對于地鐵項目鉆孔深度的設計原則，雖然都是基礎內容，但是內心確實很充實。

　　三、參與水利項目。

　　盡管過去二十多年的學習生涯有一定理論基礎，專業生產實踐面前卻還得從點滴積累開始。通過參與水利項目接觸到“cad繪圖”軟件，在同事耐心幫助下，將外業同事們辛苦整理的一張張數據表變成一幅幅柱狀圖，為兄弟部門提供準確的地質資料，瞬間體會到工作的價值。不單單學會專業軟件的使用方法，了解到大型水利水電工程中不同水工結構的鉆孔技術要求，強化了地質描述技能。

　　四、參與“庫岸防護工程地質勘察”項目。

　　循序漸進，參與了“庫岸防護工程地質勘察”項目，學習并熟練地運用水利軟件繪制了項目的工程地質剖面圖，這個過程不僅僅是對軟件地熟悉，更重要的是通過規范掌握剖面線繪制規則，例如方向、長度以及與鉆孔的相對位置等；運用專業知識對地質剖面的不同巖土層進行排序及劃分。

　　五、參與“農村飲水安全工程”地質勘察項目。

　　有幸進入職業生涯第一個項目現場，經歷了項目的前期準備、協調與溝通、進場、質量控制、驗收以及匯總資料等整個過程，關鍵是各過程中的細節：按照公司和部門要求對項目從安全、質量和進度上參與把控，同時落實到書面，做到有據可依；

　　參照規范了解到建筑物場地和輸水線路鉆孔布置方案的設計標準，規范地質測繪和勘探中對地質情況的描述與記錄等。

　　六、參與“房勘”項目。

　　有了第一次項目經歷，這次很順利地投入生產實踐，并保質保量完成了任務，中間過程遇到問題也能夠獨立解決，與施工單位和業主及時溝通協商保證項目有序開展，項目現場完成地質資料整理工作。

　　七、參與大型水利項目。

　　很榮幸能夠參與水利部重點工程項目，并被任命為項目現場安全員，深感使命艱巨，嚴防各個紕漏，從自身做起。目前項目進展順利，期間遭遇阻礙歷經艱難協調工作，增長了溝通技巧和處理問題的方式；

　　專業技能方面豐富了測繪知識，使項目順利開展；

　　初次接觸溶洞專題，目睹地質情況的復雜，跟同事學習對待巖溶專題的調查方法，進一步意識到自身工作的重要性。

　　經過這半年的沉淀中我也認識到自己的問題和不足，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方�？偨Y一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

　　1、工作條理性不夠清晰，主次和輕重急緩要分清。

　　工作時間在倉促情況下，加之有突發情況，就要有主次分明制訂詳實計劃，哪些需要立即完成，哪些可以暫緩加班完成，新的一年在這方面還有很大的優化空間。

　　2、工作不夠精致。

　　這半年的工作成果距離精致缺少反復自省反復修改的.過程，雖然工作中經常反思、總結，但缺乏規律性、習慣性。今后工作中要專門預留時間去總結和反思，這樣才能實現精致化。

　　3、缺乏工作經驗，尤其是工地現場經驗。

　　近半年現場經驗有了一定的提升，對外業項目流程有了新的認識，但在一些細節處理上還缺乏認知，專業地質經驗欠缺，野外調查基理還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

　　在未來的工作中，我一定注重修正自己的不足，養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的專業化人才，總結出以下幾點在新的一年中需要重點提高的地方：

　　1、精致化工作方式的構思與實踐；

　　2、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，克服拖延；

　　3、珍惜機會提升專業技能，加強日常工作知識總結；

　　4、盡快成長，早日獨立完成項目；

　　5、生產任務之余，縱向延伸巖土設計思路和技能。

　　總之，身為一名新人，所有的地方都需要學習，多聽、多看、多想、多做、多溝通，與身邊同事合作更加默契，他們都是我的“師父”，從他們身上學到很多專業技能和做人道理，也很慶幸在剛上路的時候能有這些兄弟陪伴，我定會與他們凝聚成一個優秀的團隊，踐行企業精神。

　　勘察設計工作總結 9

　　20**年，勘察院工會在局工會和院黨委的領導下，以黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞我院的中心工作，結合工會自身特點，突出工會組織參政議政和維權的職能，充分發揮職工的聰明才智和參與管理的熱情，積極推進民主管理，并通過多種多樣的活動，活躍職工氣憤，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，為我院實現全年工作目標發揮了較好的作用。

　　一、加強工會自身建設。

　　年初，我們按照章程的要求，召開了第八屆職工代表大會和工會會員代表大會的第二次全體會議，聽取并審議了全院的年度工作報告和工會工作報告以及工會的財務收支情況報告，認真履行了代表大會的基本職能。今年我們根據各部門的實際情況和工作需要，對勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會主席進行了改選，另外，我們通過定期召開基層分工會主席工作會議，檢查各基層分會的活動情況，并及時通報我院的工作情況，同時了解職工的思想動態和要求，有效地推動了工會各項工作的開展。為了不斷提高工會干部的業務水平，提高工會工作的質量，我們積極組織分會主席參加了由局工會統一安排的兩次工會干部培訓班，通過學習，開闊了工會干部的思路和眼界，為進一步提高我院工會工作的整體水平奠定了良好的基礎。為了更好地發揮工會組織的作用，我們針對我院專業門類較多，作息時間差異較大的實際情況，及時調整工作機制，增強基層分工會的自主性，由各分會根據各自的生產情況組織適合本部門特點的活動，較好地發揮了工會組織的作用。

　　二、積極推進民主管理。

　　今年以來，我院工會配合行政管理，從制度化、規范化建設入手，充分發揮職代會民主管理、民主監督的職能，拓寬民主參與的渠道，為職工參政議政，集中職工的集體智慧搭建了堅實的平臺。在制度修編工作中，我們廣泛征求職工意見，比如在制定《職工獎懲條例》時，我們將各種違紀行為一一列出，并印成意見征集表發給每一名職工代表，讓大家決定對每種違紀行為如何處罰，最后將征集上來的意見通過匯總整理，形成了一套完整的獎懲制度，得到了職工的廣泛認同。另外，在制定《考勤管理規定》、《職工帶薪休假制度》等規章制度的過程中，也事先將制度草案發給職工代表，并根據職工提出的意見和建議進行了反復的修改。對于涉及職工切身利益的各項決策更是認真聽取職工意見，比如在取消女浴室的問題上，院里在深入調研的基礎上，反復征求職工的意見，最終拿出了圓滿的解決方案，既緩解了辦公用房緊張的情況，又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項政策制度的制定以外，院黨委還充分發動職工，讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當中，今年進行了一次大范圍的職工滿意度調查活動，并且還在全院技術人員當中，對我院的技術發展現狀和今后發展方向進行了問卷調查活動，及時掌握職工的需求，傾聽職工和呼聲，了解我院在生產、管理和技術進步方面中存在的不足，為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據。最近，我院結合加強黨的執政能力建設，在全院范圍內展開了一場大討論，讓全體職工一起來查找我院在管理和發展上存在的差距，并提出改革的建議，通過廣泛深入的研討，不僅找出了我們迫切需要解決的問題，還使全院職工進一步統一了認識，增強了合力。另外，我們注意保障廣大職工的民主監督權力，比如在機關目標管理的考核過程中，把基層職工對于機關科室工作的認可度做為一項重要的考核指標，并且針對基層職工提出的問題，還要求機關科室拿出具體的整改措施，最后還要連同整改措施落實情況反饋給提出意見的同志或部門。今年，我院各生產單位的二級民主管理工作也取得了良好成效，進一步向制度化、規范化和經常化邁進，特別是在獎金分配、專業發展和部門管理等問題上，充分做到了尊重民意。比如勘察咨詢公司在制訂獎金分配方案時，經初步討論，多數職工認為個別崗位的分配方案不合理，于是公司領導班子充分聽取職工意見，修改了分配方案，并采用投票表決方式獲得了多數人的同意。另外咨詢公司制訂的《主持人分級考核辦法》、《工作量核算辦法》以及內外業質量控制補充規定等內部管理制度也都是經過了民管小組的多次討論和反復修改后才開始執行的，經實踐證明效果是良好的。巖土一公司在制定分配方案時也是根據民管小組的意見，進行了兩次修改后才正式執行的。他們為了更廣泛體聽取不同層面職工的意見，還增補了民管小組成員，分別審議通過了質量、安全、工程進度和勞動紀律等方面的多項內部管理制度。特別是在設備管理的問題上，職工普遍認為應該改變老的管理模式，于是公司責成有關人員編制了設備管理辦法，但是在提交民管小組討論的過程中，由于意見分歧較大，最終予以否決。為了進一步推動這項工作，切實發揮設備潛力，巖土一公司不久前進行了一次全員問卷調查，廣泛征求意見并請職工對公司的管理和發展拿出自己的想法，職工參與的.熱情十分高漲，提出了許多好的建議。另外，其他單位在二級民主管理方面也都有一些好的做法，在此不再一一列舉。

　　通過上述多個側面的總結，充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次、更高水平推進，不僅有效地調動了職工參政議政的熱情，保證了職工民主監督的權力，并且較好地發揮了民主監督對各項管理工作的促進作用，為我院的發展營造了良好的氛圍。

　　三、開展豐富多彩的職工文體活動。

　　今年，我們配合局工會組織的各項體育比賽，在緊張的生產之余，組織職工進行保齡球、羽毛球和乒乓球活動以及暑期游泳活動，在局系統比賽當中，我院奪得女子保齡球團體冠軍和男子乒乓球團體第五名。在“三八”節期間，我們還組織了全院女職工舉行了趣味運動會。下半年，我們配合我院的25周年院慶活動，把職工文體活動推向了高潮，9月份，我們舉辦了職工才藝展覽，無論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加，大家紛紛拿出自己的得意的書法、攝影、繪畫、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕，我們還以部門為單位組織了籃球對抗賽和女工拔河比賽，特別是我們為院慶大會編排了一臺文藝節目匯演，全部都是由我院職工自編自演的節目。這些活動不僅從多個側面展示了我院職工的多才多藝，還有效地引導了職工積極參加文體活動的熱情，以去年相比，我們今年的文體活動內容更加豐富，參與范圍更加廣泛，得到了職工的普遍歡迎。

　　四、關心職工生活。

　　我院工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工困難，作為增強職工隊伍的凝聚力和向心力一項重要的工作來抓。今年我們專門組織了全院的女職工進行體檢。對生活上有困難道職工，工會及時伸出援助之手，給予補助，今年共計發放困難補貼兩萬余元，受照顧職工達到90多人次。對因病住院的職工和家屬病故的職工，院工會都到醫院或家中看望，使職工感受到了組織的關懷。由于我院許多部門都需要野外作業施工，工作和生活環境相對較差，為此每逢惡劣天氣和節假日期間，工會都要陪同有關領導到工地進行慰問，并檢查落實安全生產工作。每逢職工結婚，院工會都要贈送一份禮物，并親自到場表示祝賀。遇到重大傳統節日，院工會還配合院團委和有關部門組織單身青年聚會活動，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。

　　總結一年來的工作，院工會在人員少，任務重的情況下，在發揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監督方面還沒有做到經�；贫然诮M織引導職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業務技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：

　　1、積極發揮工會的職能作用，繼續大力推進民主管理工作，進一步發揮民管小組的作用，使民管小組的活動做到經常化、制度化。

　　2、加強工會組織的自身建設，提高各級工會干部的政策理論水平和工作能力。

　　3、積極參與各項改革和企業文化建設工作，協助黨政部門做好宣傳教育工作。

　　4、緊緊圍繞生產經營這個中心開展工作，積極配合，主動服務。

　　5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設。

　　6、積極為職工辦好事，辦實事，不斷增強職工的歸屬感和凝聚力。

　　總之，新的一年里，我們將在上級工會和院黨委的領導下，認真搞好各項工作，為全院的改革和發展做出應有的貢獻。

　　勘察設計工作總結 10

　　20xx年11月是我加入浙江中信檢測有限公司的第一年。時間過得飛快，眨眼間已經到了20xx年。在接近兩個月的時間里，我按照部門領導的安排，幾乎完成了十幾個項目。在項目進行過程中，我一直對自己要求嚴格，雖然偶爾會出現一些錯誤，但總的來說，我還是能夠完成領導交給的各項工作。雖然沒有取得突出的成績，但我一直踏實地完成著崗位上的基礎工作。其中，讓我印象深刻的項目是接手的福建浦城君怡家居用品有限公司二三期的勘察項目。作為經驗不豐富的勘察員，我需要指導工人進行花崗巖地層的勘探工作。特別是土層和巖層的辨認非常困難，填土時有深有淺，鉆機上的記錄員也無法判斷。因此，我時刻關注著鉆機的情況，每次打完一個回次，我都會親自用手掰開土層，觀察其結構，最終確定好層位。而打出來的殘積土花崗巖和全風化花崗巖也很難辨認，我查閱了福建當地的勘察規范，得知花崗巖地區殘積土的標貫擊數在0—30擊之間，全風化花崗巖的標貫擊數在30—50擊之間。所以，每當工人無法判斷時，我就在現場讓機長進行多次標準貫入試驗，根據擊數最終確定了層位。經過近一周的`時間，我們終于完成了地層較為復雜的勘察項目，同時也讓我積累了寶貴的經驗，為今后在花崗巖地區的項目提供了基礎。事實上，后來公司還安排我參與了幾個大型項目和小型項目，這些經驗也都有所總結，但我就不在這里詳細介紹了。作為一名勘察技術員，我想談談我對勘察外業工作的總結。

　　我覺得做好勘察外業需做好以下幾點：

　　一、當公司接到新的勘察項目時，為了確保項目的順利進行，技術人員有必要親自前往項目現場進行勘察。在確定條件允許的情況下，技術人員需要對該項目所涉及的地形、地貌和地層有一個初步的了解。

　　二、勘察外業鉆機人員要做好安全防護，勘探時每人必須佩戴安全帽，在鉆機運轉，安裝和操作中要時刻注意狀況，提醒機長和工人們注意安全。

　　三、現場技術員在野外進行地質資料收集和整理時，必須非常重視這個環節的工作。這是因為它直接關系到地勘報告的真實性和準確性，而這又是整個項目成功的關鍵。在處理小型項目時，技術員可以立即在現場進行地質編錄工作；而對于大型項目，技術員應首先將地層分好，以便在空閑時間填寫相關的編錄文字。通過這樣的工作方式，不僅能夠保證整個項目的質量，還能提高技術員的專業技能水平。

　　四、技術員在現場扮演著技術指導和現場監管的重要角色。首先，技術員需要帶領鉆機工人進場，確保他們對工作有清晰的技術要求。這包括針對黏性土的打標貫、砂土和碎石土的動探等工作，以及按照規范要求采樣。取樣的數量應滿足規范要求，其中每層土樣不得少于6組，并且取樣孔數應占總孔數的1/3。完成每個孔洞后，技術員可以測量水位，為辦公室的報告撰寫人員提供完整的地質資料。請問以上修改是否符合您的需求？

　　五、在進行鉆探任務時，必須嚴格按照任務書上的要求操作。例如，如果任務書要求鉆探至6—8米的中風化巖層，那么只有達到這個深度，技術員和見證人員才能決定終止鉆探。如果沒有達到要求的深度，就必須讓他們按照要求繼續作業。

　　勘察設計工作總結 11

　　時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首即將過去的一年，公司全體員工充分發揚了艱苦奮斗、吃苦耐勞的寶貴精神，大家迎難而上，搏擊市場、爭創效益，公司深深感到企業之蓬勃發展的熱氣，公司同仁之拼搏努力的精神。在局領導和隊授權下，經過公司全體員工的積極努力，分工協作，較好地完成了所擔負的工作任務。20xx年公司取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將今年公司的工作總結如下：

　　一、高效高質量完成工作任務

　　20xx年我們公司以巖土工程勘察、地基基礎施工為基礎，積極開拓地質災害評估、勘察、設計和施工業務、地質災害治理以及其他相關業務。主要進行了勘察、地災、評估、環評、儲量核查、設計、投標等技術性工作，工作完成效果較好，受到領導及各方的滿意，在巖土工程勘查過程中我們對工程地質調查和測繪、勘探及采取土試樣、原位測試、室內試驗、現場檢驗和檢測、場地工程地質條件進行定性或定量分析評價，編制滿足不同階段所需的成果報告文件。在工作過程中公司的員工都懷著極強的責任心，不容忍有一絲的馬虎和大意，認真履行自己的職責和使命。

　　二、認真解決工作中遇到的問題

　　在巖土工程勘察工作中，工期緊，孔數多是該工程的特點，在放孔的時候我們要首先熟悉圖紙，了解、掌握每一個孔在圖紙上的大體位置，在放孔的時候要記住每一個孔的周邊環境特點，為接下來的鉆探工作打下良好的基礎。由于場地廣、孔數多、任務緊、鉆機多，在安排鉆機方面就要按照“勁量減少鉆機搬家距離，多鉆孔”的原則選擇好鉆機鉆探方向，這樣既能節省了勞動力又加快了工程進度。在實際工作中由于鉆機多而編錄員少，所以有時不能保證所有的鉆孔都能及時編錄，有的土樣在編錄時已經失水多時了，我們的質量管理體系運行基本到位，但質量記錄不及時，存在事后補記現象：總體是在運行過程中，大部分程序是有序可控的，但是在項目的質量記錄方面不及時，事后補記常常發生，部分項目各環節控制不到位。質量管理體系運行中質量報告記錄在及時性、完整性方面有待加強，有時在工作過程中區分粉土和粉粘上是很困難的，這時候要用腳踩踩土樣，觀察土樣整體韌性，在一般情況下粉粘的整體韌性要高于粉土。在處理這些問題時我們的員工都盡全力解決，20xx年任務的成功完成，離不開所有員工的`責任感和信心，以及卓越的工作技能，當然公司也更加注重員工的安全，在鉆探的時候一定要保證人人都戴安全帽，尤其要注意的是在每一個工程最后階段是該工程事故突發的階段，一定要提醒鉆探人員不要著急趕進度，安全是最重要的。公司一直把員工的工作安全問題放在首位，并一直努力提高公司員工的安全意識，在獲得較好業績的同時也讓員工的家人放心，公司從事的是一項光榮而艱巨的事業，高效高質量地完成工作是每位公司員工的職責。今后公司將繼續安全高效的完成好地質災害評估、勘察、設計和施工業務、地質災害治理等其他相關業務，并以此來獲得客戶的滿意和提高公司的知名度。

　　三、注重完善工作制度

　　公司今年加強各項工作制度的建設，俗話說沒有規矩不成方圓，好的規章制度是一個公司正常運作的根本，每年公司都會加強對各項工作制度的建設與完善，使公司的能在一個良好的環境下運營，今年公司也從各方學習了不少工作管理經驗，大大加強公司的工作制度建設，提高了公司的運營效率，特別是公司年前與各部門分別簽定了責任書，明確了各方業務的責任，當有問題出現時公司能盡快查出問題的所在并及時予以完善和改正，將問題的發展和惡化扼殺在搖籃里，新制度的建立也大大提高了員工們的工作熱情，員工們都將工作視為己任，不論是工作態度還是工作質量都有了極大的改進，完善制度的設立不僅會大大提高職工的工作效率，而且員工在工作中考慮到自己的責任就會更認真更好的完成工作，提高了工作質量，本年度制度的完善與修改可謂一舉多得，今后公司仍將以不斷完善和修改工作制度作為日常工作的主要任務，改進工作遇到的各種不足，使公司的管理狀況一直處在流動的狀態，使公司的工作氛圍有如處在活水之中，充滿生機和活力，相信我們公司的全體員工也會會積極配合好公司下達的一切指令，遵守公司實行的工作制度，員工與公司共同發展和進步，努力為為促進公司的成長和發展做出積極的強有力的貢獻。

　　四、加強對員工的培訓

　　員工是我們公司的財富，今年公司下大力度增加對員工進行培訓，我們公司的工作具有很強的技術性和專業性，而且隨著社會的不斷進步和科學技術的不斷發展，我們以前掌握的有些理論與方法如今可能有些不太適用，所以公司全體的員工都需要不斷的學習和不斷的改進，今年公司對現有人員進行的培訓包括安全、基坑、地質災害等專業知識的培訓，公司只有憑借非常專業的工作技術和質量才能贏得各方人士的信賴和公司聲譽，信譽是一個公司長期發展的根本，也是公司員工對自己能力的肯定，這不僅是一項事業更是一種責任，社會需要我們這樣的團體，我們也不能辜負社會對我們的信任，加強專業技能水平，加強文化建設，今后公司仍會加強在這方面的培養和訓練，員工也會積極響應不斷提升自己。在公司文化活動方面，公司也積極舉辦一些文娛活動，要求員工在辛苦工作的同時，也要注意精神層次的提高，身心的愉悅，公司舉辦大小運動會來提高員工的身體素質，運動技能，使員工意識到擁有強健的體魄是生活和工作的基礎，公司在員工的培訓和員工的生活上都給予了極大的鼓勵和幫助，公司以員工為存在的意義將繼續影響著公司的文化，因為只有員工生活的幸福，公司才能在快樂的環境下成長和發展，隨著今后社會需求的增大，公司的員工就越顯珍貴，公司會盡一切努力，將公司的未來打造成人才齊聚的地方。未來公司還會加大人才引進制度，特別是本專業畢業生的招聘工作，更要加大中、高檔人才的引進工作，使得我公司的各階段的人才滿足生產的需要。

　　五、20xx年重要經營項目完成情況

　　2010年是我公司發展重要的一年，對公司項目價值2000萬的臺縣土地整理完成了決算，現已進入收款階段，今年又接了縣的土地整理，預計今年年底能完成初驗。公司接受的這些項目使公司的整體業務水平得到了大幅度的提升，這些項目的較好完成也加強了公司全體員工的信心與更好更快完成工作的決心，公司必須更好地規范技術管理工作，對優秀工程的申報、評比，大型復雜工程技術把關、組織專家評審、技術進步，技術人才的選拔及培訓工作進行規劃及管理。公司一直不斷加強對工作質量與技術的提高，對員工技術能力的培訓，這些努力使公司不斷接到大的單子，使公司的運營狀況一直處在較好的水平，為了更好的適應經濟的高速發展和公司的未來發展，公司今后將會隨著社會發展而不斷轉變發展方式，加強地基與基礎設計所建設，提高巖土工程設計水平。物競天擇適者生存，公司將不斷強化產業結構，以地質找礦為核心、為自己找礦為核心、為產業開發為核心，進一步強化精細化管理，進一步加強安全管理。為以后接到更大的業務做好準備，同時也為更好的完成工作做好準備，為公司創造良好的聲譽，使公司的發展能更進一步，公司將繼續乘勝追擊。

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