岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-19 10:13:50 工作總結(jié) 我要投稿

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)(集錦15篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家收集的酒店?duì)I銷年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)(集錦15篇)

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)1

  一年的工作就要結(jié)束了,這是一個(gè)很好的一年,在這一年里,我們酒店的工作和業(yè)績(jī)都較去年同期增幅很大,所以在新的一年里,我們一定要努力創(chuàng)新,繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上,加大努力,爭(zhēng)創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)!

  通過(guò)對(duì)酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié),激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績(jī),整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,以指導(dǎo)20xx年酒店及部門(mén)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展和具體實(shí)施。

  一、四星標(biāo)準(zhǔn),客戶反饋,酒店仍存三類問(wèn)題

  一年的工作,經(jīng)過(guò)全店上下的共同努力,成績(jī)是主要的。但不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴等反饋意見(jiàn),有些是酒店質(zhì)檢或部門(mén)自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,問(wèn)題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。

  1、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門(mén)各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是,有些部門(mén)或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

  2、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

  3、管理水準(zhǔn)有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實(shí)可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理個(gè)體行為在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生。

  二、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績(jī)

  酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路,一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等。總體思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn),以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操,酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門(mén)經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。

  1、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問(wèn)候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺(tái)待客部門(mén)及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。此外,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門(mén)或崗位,分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:“酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要的后勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)。”

  2、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組。

  3、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等。相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為萬(wàn)元,比去年超額萬(wàn)元,超幅為%;其中客房收入為萬(wàn)元,寫(xiě)字間收入為萬(wàn)元,餐廳收入萬(wàn)元,其它收入共萬(wàn)元。全年客房平均出租率為%,年均房?jī)r(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià),皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值。

  4、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為x萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為x%,比去年分別增加x萬(wàn)元和x%。其中,人工成本為x萬(wàn)元,能源費(fèi)用為x萬(wàn)元,物料消耗為x萬(wàn)元,分別占酒店總收入的x%、x%、x%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了x%、x%、x%。

  三、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店突顯改觀

  酒店總經(jīng)理班子率先垂范,結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過(guò)組織對(duì)部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂(lè)趣。因而,部門(mén)經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假、缺席的人少了,則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中,在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

  四、品牌管理,酒店主抓八大工作

  在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過(guò)程中,酒店召開(kāi)了多次專題會(huì),安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課,組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開(kāi)展。同時(shí),酒店引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,酒店及各部門(mén)全年主要抓了八大工作。

  (一)以質(zhì)量為前提,抓好客房工作

  1、班組晨會(huì)。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定,客房部根據(jù)酒店要求,設(shè)立了長(zhǎng)包及散客班組的晨會(huì)制度,對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行布置,對(duì)每個(gè)員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會(huì)中對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字,同時(shí)將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。

  2、安全檢查。除部門(mén)設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外,將安全知識(shí)培訓(xùn)開(kāi)成系統(tǒng)在全年展開(kāi),體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項(xiàng)電器的檢查要求等等,從點(diǎn)滴入手。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人,以文字形式上墻,強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對(duì)于住店客人、會(huì)客人員、過(guò)往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對(duì),做到無(wú)疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間,不符人員人。客務(wù)部共查出不安全隱患起(客人未關(guān)門(mén)、關(guān)窗起;不符合酒店電器使用規(guī)定起)。

  (二)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

  1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開(kāi)前臺(tái)等崗位,僅銷售人員上半年就有名,是同規(guī)模星級(jí)酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責(zé)任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至名,增強(qiáng)了留下人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)促銷的工作責(zé)任心。

  2、渠道拓寬。銷售部原來(lái)分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)卻難如期完成。針對(duì)上半年出現(xiàn)的缺少市場(chǎng)調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問(wèn)題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門(mén)經(jīng)理后,研究通過(guò)了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門(mén)散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會(huì)展、團(tuán)隊(duì)、同行、會(huì)員卡等渠道,設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé),并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和促銷的主動(dòng)性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績(jī)的提升。

  3、房提獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門(mén)散客為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、會(huì)展團(tuán)隊(duì)等為輔的營(yíng)銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn),制定了對(duì)銷售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門(mén)散客收入由上半年萬(wàn)元升至下半年萬(wàn)元,升幅約為%。

  (三)以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作

  1、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門(mén)崗位,但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道,績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月,工資總額控制為萬(wàn)元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績(jī)效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的.管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無(wú)形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工作。如餐廳增開(kāi)夏季夜市、增加早餐品種等等。

  2、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門(mén)崗位的政令暢通,令行禁止。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來(lái),餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開(kāi)展,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。

  3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)對(duì)基本滿意的新菜建議推銷。半年來(lái),餐廳共推出新菜余種,其中,鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。此外,對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。

  另外,餐廳配合酒店,全年共接待重要客人批,計(jì)多桌,約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表?yè)P(yáng)。

  (四)以“準(zhǔn)則”為參照,抓好培訓(xùn)工作

  1、店級(jí)講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計(jì)劃,參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織召集對(duì)部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批,約人次參加,通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流等,受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。

  2、英語(yǔ)授課。上半年人事培訓(xùn)部每周二、四下午2小時(shí),定期組織前臺(tái)部門(mén)、崗位人員進(jìn)行“飯店情景英語(yǔ)”的培訓(xùn);下半年重點(diǎn)對(duì)餐廳、銷售部前臺(tái)員工進(jìn)行英語(yǔ)會(huì)話能力的培訓(xùn)考核,促進(jìn)了待客服務(wù)人員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的自覺(jué)性。

  3、部門(mén)培訓(xùn)。各部門(mén)在酒店組織培訓(xùn)的同時(shí),每月有計(jì)劃,自行對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳,抓好對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作,做到“日日有主題,天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺(tái)的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每?jī)芍苓M(jìn)行一次培訓(xùn),前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問(wèn)題處理等。通過(guò)培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)提高了,英語(yǔ)水平提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,客人的滿意度也提高了。一年來(lái),各部門(mén)共自行組織培訓(xùn)批,約人次參加。酒店與部門(mén)相結(jié)合的兩級(jí)培訓(xùn),提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。

  4、練兵考核。酒店會(huì)同客房、前廳、餐廳等前臺(tái)部門(mén)崗位,在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵的基礎(chǔ)上,組織了業(yè)務(wù)實(shí)操考核,評(píng)出了客房第一名,第二名,第三名;前廳第一名,第二名,第三名;餐廳第一名,第二名,第三名;廚房第一名,第二名,第三名。酒店分別予以獎(jiǎng)勵(lì)并宣傳通報(bào)進(jìn)行表彰。

  (五)以客戶為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作

  1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房,房主是做旅行社的,又處于剛創(chuàng)業(yè)階段,為減少資本投入,就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間,于是他們看中了3322房,離臺(tái)口近18平方米的面積非常合適。然而此房間已被其他客人預(yù)訂了。他們?cè)谖飿I(yè)部待了一整天。后來(lái),物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間,經(jīng)過(guò)兩天多的不斷做工作,他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業(yè)部全體員工的努力工作下,寫(xiě)字間的出租率達(dá)到了%,超過(guò)了去年同期水平。

  2、售后服務(wù)。夏天到了,空調(diào)不制冷,投訴;房頂漏水了,投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動(dòng)用公司的用品了,投訴;冬天到了,暖氣不熱了,投訴;就連浴室少了個(gè)凳子,都要投訴。每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話時(shí)從不推卸責(zé)任,首先向客人道歉,再找到相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。解決完了還要對(duì)客戶進(jìn)行回訪直到令其滿意為止。

  3、催收房費(fèi)。催收房費(fèi)也是一件難事。有的客人因?yàn)槟撤N原因不按時(shí)交房費(fèi),物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬,不僅是打電話,每到交費(fèi)的時(shí)候就親自到房間去收房費(fèi)。

  (六)以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作。

  1、制訂預(yù)案。在日常經(jīng)營(yíng)、每個(gè)重大節(jié)日、大型活動(dòng)前,保衛(wèi)工程部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案共份、及時(shí)簽訂安全協(xié)議書(shū)約份。按時(shí)組織酒店內(nèi)安全檢查,與各部門(mén)簽訂安全責(zé)任書(shū),做到責(zé)任明確、落實(shí)到人、各負(fù)其責(zé)。

  2、嚴(yán)格檢查。嚴(yán)格檢查消防設(shè)備設(shè)施,提前對(duì)煙感系統(tǒng)個(gè)報(bào)警點(diǎn)進(jìn)行全面測(cè)試,對(duì)斷線故障、報(bào)警點(diǎn)不準(zhǔn)確進(jìn)行修復(fù),保障線路暢通、正常使用;對(duì)酒店應(yīng)急疏散燈、安全出入口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換等。

  (七)以精干為原則,抓好人事工作

  1、合理定編。根據(jù)酒店總經(jīng)理辦公會(huì)議精神,以精干、高效為用人原則,人事部在年初

  名全店人員編制的基礎(chǔ)上,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面,找相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),再減10名編制,并未影響酒店及部門(mén)工作。

  2、員工招聘。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,控制人事費(fèi)用支出,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),數(shù)次去密云、懷柔、天津等地,聯(lián)系職校,招聘錄用實(shí)習(xí)生人次;登報(bào)次、網(wǎng)上招聘次,共計(jì)招聘人次。

  (八)以降耗為核心,抓好維保工作

  1、八字要求。根據(jù)北京市委市府關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神,酒店總經(jīng)理辦公會(huì)專題研究決定,在酒店及各部門(mén)原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān),二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。

  2、搶修維修。維修組的7名同志承擔(dān)著酒店各個(gè)部門(mén)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,經(jīng)常為搶修一個(gè)部位堅(jiān)持工作到深夜,有時(shí)一干就是一整夜。同時(shí),他們對(duì)自己的工作做到心中有數(shù)合理安排,如在入冬前提前對(duì)酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

  3、采購(gòu)把關(guān)。采購(gòu)部在工作中努力做到節(jié)約開(kāi)支,降低成本,積極走訪市場(chǎng)咨詢商家,努力做到貨比三家,堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持制度原則,凡是支出金額較大的采購(gòu)計(jì)劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費(fèi)用開(kāi)支,控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。

  20xx年即將度過(guò),我們充滿信心地迎來(lái)20xx年。過(guò)去的一年,是與時(shí)俱進(jìn)的一年,是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的一年,也是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  新的一年我們一定要有新的氣象,我們不能坐吃山空,我們一定要開(kāi)拓創(chuàng)新,將我們的酒店做大做強(qiáng),沒(méi)有最好,只有更好。以同行類優(yōu)秀酒店為參考,努力追趕,實(shí)現(xiàn)我們酒店業(yè)績(jī)的最大提升!

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)2

  在過(guò)去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了xx年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

  一、對(duì)外銷售與接待工作

  首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),x年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

  xx年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,

  xx年10份酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

  同時(shí)在這一年里我們接待了長(zhǎng)江、宗申、蛟龍、恒運(yùn)多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司,蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。

  二、對(duì)內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的`維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、不足之處

  1.對(duì)外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;

  2.對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解

  3.在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。

  4.有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)3

  20xx 年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的 20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、項(xiàng)目啟動(dòng)、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下: 經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的'責(zé)任心是如何重要,20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)經(jīng)歷了很多,其中我身在的奇墅湖度假村項(xiàng)目?jī)?nèi):

  xx寺的成功開(kāi)光為廣大信徒解開(kāi)了它神秘的面紗、奇墅仙境xx國(guó)際大酒店的開(kāi)業(yè)終結(jié)了五年來(lái)工程的精心鑄就,接下來(lái)的夢(mèng)尋徽州水上舞臺(tái)和度假會(huì)所以及別墅區(qū)的開(kāi)業(yè),我相信奇墅湖度假村項(xiàng)目的明天將更加美好,也堅(jiān)定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

  總結(jié)了一年的工作下來(lái),在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  下步的打算,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與周圍的同事進(jìn)行溝通,聽(tīng)取身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)并把它實(shí)施在工作中,接下來(lái)的工作我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,京黟公司的未來(lái)如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)4

  20xx年,xx酒店?duì)I銷在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業(yè)務(wù),宣傳走訪,公關(guān)營(yíng)銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超同期,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,為圓滿完成全年?duì)I銷目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況作如下總結(jié):

  20xx年共完成營(yíng)收xx元,其中客房完成營(yíng)收xx元,占計(jì)劃的xx%,平均出租率xx%,平均房?jī)r(jià)xx元;另外,餐飲完成營(yíng)收收入xx元,占計(jì)劃的xx%;xx月份客房任務(wù)超額完成,與去年同期相比,有所提高;但是較xx月份的營(yíng)收下降幅度也是比較大的;另外,在xx月份餐飲收入也超額完成計(jì)劃目標(biāo),主要是體現(xiàn)在宴會(huì)包桌收入的提高方面,占據(jù)了當(dāng)月餐飲營(yíng)收的很大比例;從以上經(jīng)營(yíng)收入?yún)R總來(lái)年,與去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大,但是在客源結(jié)構(gòu)方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市場(chǎng)定位的;另外,餐飲方面,此月份在營(yíng)收方面雖然超額完成任務(wù),但是在內(nèi)部客源方面散客消費(fèi)是呈下降趨勢(shì)的,如何提高此類客源的消費(fèi)應(yīng)是下期工作的重點(diǎn)。

  在部門(mén)工作方面:營(yíng)銷部在xx月份累計(jì)完成會(huì)議接待13批次,其中主要完成了醫(yī)療器械會(huì)議期間在店會(huì)議的接待工作,通過(guò)此次接待活動(dòng)宣傳了酒店品牌,同時(shí)也獲得了客戶的認(rèn)同;另外,接待了xx和xx、xx市公路局和深圳xx集團(tuán)等一系統(tǒng)會(huì)議團(tuán)隊(duì);在部門(mén)銷售方面,按照年度工作計(jì)劃并結(jié)合酒店指導(dǎo)思想,主要對(duì)周邊市場(chǎng)客戶進(jìn)行了走訪工作,加強(qiáng)了政務(wù)類客源的回訪并形成了有效的意見(jiàn);同時(shí),本月根據(jù)6月份市場(chǎng)情況提前對(duì)周邊會(huì)議客源市場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)的走訪,保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定;另外,本月完成了對(duì)xx地區(qū)客戶的走訪,通過(guò)此宣傳了酒店產(chǎn)品,開(kāi)拓了部分新客戶;同時(shí),本月結(jié)合酒店評(píng)星要求,對(duì)酒店各區(qū)域所有宣傳品進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),使酒店公共標(biāo)識(shí)符合評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)要求;另外,本月部門(mén)開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)月活動(dòng),通過(guò)日常的團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)和組織部門(mén)人員處出集體活動(dòng)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同能力。

  公關(guān)營(yíng)銷方面:xx月份主要是策劃了母親節(jié)活動(dòng);制定出了短信營(yíng)銷流程和標(biāo)準(zhǔn),使短信營(yíng)銷模式成為日常營(yíng)銷的一種;同時(shí),部門(mén)結(jié)合餐飲重點(diǎn)加強(qiáng)婚宴產(chǎn)品的情況,對(duì)餐飲婚宴產(chǎn)品進(jìn)行重新的包裝和設(shè)計(jì),現(xiàn)已完成宣傳手冊(cè)的統(tǒng)一制作,將于下月投入使用;另外,本月將酒店積分活動(dòng)禮品進(jìn)行了重新的設(shè)計(jì)和推廣,豐富了禮品種類,吸引客戶的進(jìn)一步消費(fèi)。

  一年的工作已接近尾聲,作為營(yíng)銷的我,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)幫助下,基本能夠獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié):

  剛到酒店時(shí),我對(duì)酒店方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及酒店市場(chǎng)。作為銷售部中的一員,我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)酒店市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的`磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  看似簡(jiǎn)單的工作,更需要細(xì)心與耐心。在我的整個(gè)工作中,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過(guò)管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的酒店項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開(kāi)始由于對(duì)酒店知識(shí)掌握的不熟悉,常常在接聽(tīng)客戶電話時(shí),讓我措手不及,銷售部是對(duì)外的形象窗口,我們回答客戶的每一個(gè)問(wèn)題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說(shuō)一句話都要為公司負(fù)責(zé),為樹(shù)立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗(yàn)不足,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時(shí)化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤,避免同一類差錯(cuò)的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

  隨著工作的深入,現(xiàn)已開(kāi)始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù),這不僅需要好的表達(dá)方式,還需有一定的經(jīng)驗(yàn)。俗話說(shuō):“客戶是上帝”,招待好來(lái)訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹(shù)立好公司形象。

  就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

  總之,一年來(lái),我雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為酒店再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)5

  在過(guò)去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作總結(jié)如下:

  一、對(duì)外銷售與接待工作

  首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),今年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)性的走訪客戶,及時(shí)與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。同時(shí)在這一年里我們接待了多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的`工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。

  二、對(duì)內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、不足之處

  對(duì)外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解。在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

  針對(duì)營(yíng)銷部的工作職能,我們制訂了市場(chǎng)營(yíng)銷部20xx年工作計(jì)劃,現(xiàn)在向大家作一個(gè)匯報(bào):

  一、建立酒店?duì)I銷客戶通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

  今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,定期拜訪新老客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系。

  二、開(kāi)拓市場(chǎng),建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制

  營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。

  三、熱情接待,服務(wù)周到

  接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到。制作賓客意見(jiàn)反饋調(diào)查表,向客戶征求意見(jiàn),了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

  四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃

  經(jīng)常組織部門(mén)有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào)

  與酒店其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造效益。

  市場(chǎng)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,制訂營(yíng)銷方案起起到參謀和助手的作用,它對(duì)酒店疏通營(yíng)銷渠道,開(kāi)拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。在新的一年里,希望各部門(mén)在工作中合作愉快,攜手為酒店創(chuàng)造佳績(jī)。

  在酒店工作的每個(gè)員工都要直接面對(duì)客人,所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和治理水平。而收銀又是這個(gè)酒店核心的部分,我深知自己的責(zé)任重大,自己的一個(gè)疏忽就會(huì)給酒店帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的虧損。所以在工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,積極主動(dòng)的向其他同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),以加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的進(jìn)步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客人喜出望外。

  有句話說(shuō)的非常好!淘汰,實(shí)在不是你沒(méi)有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,實(shí)在不是你沒(méi)能力勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好,實(shí)在每個(gè)人對(duì)自己的現(xiàn)狀都是不滿足,但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰,實(shí)在很簡(jiǎn)單,那就是對(duì)工作的態(tài)度不一樣。

  在與客人溝通過(guò)程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽(tīng)客人的意見(jiàn),不打斷客人講話,傾聽(tīng)中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的尊重。面對(duì)客人要微笑,特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí),我們一定要保持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會(huì)給客人“滅火”,很多問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解。只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我以為,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為出色。

  酒店就像一個(gè)大家庭,在工作中難免會(huì)發(fā)生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我時(shí)刻留意自己的一言一行,主動(dòng)和各位同事處理好關(guān)系,尊重別人的同時(shí)也為自己贏得了尊重。家和萬(wàn)事興,只有這樣我們的酒店才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

  在這些日子里,我成長(zhǎng)了不少,學(xué)到了很多,但不足之處我也深刻地意識(shí)和體會(huì)到:

  1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性,由于害怕做錯(cuò)而不敢大膽去做。

  2、碰到突發(fā)事件,缺乏良好的心理素質(zhì),不能冷靜處理事情。

  新的一年即將開(kāi)始,我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地,認(rèn)認(rèn)真真做事。積極主動(dòng)配合領(lǐng)班,主管以及各位領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,努力進(jìn)步自身的綜合素質(zhì),進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,改正那些不足之處,爭(zhēng)取在團(tuán)體這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上取得更好的發(fā)展,為酒店的繁榮昌盛奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)6

  提筆寫(xiě)總結(jié),就預(yù)示一年的時(shí)間業(yè)已過(guò)去。回想20××年的總結(jié)中的種種計(jì)劃打算,感想良多!

  一、本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié)

  1、行業(yè)市場(chǎng)容量變化

  今年xx地區(qū)又新開(kāi)了陽(yáng)光海岸度假村及xxx別墅群、臥龍山莊。這使得整個(gè)湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少,同時(shí)彼此的競(jìng)爭(zhēng)也加強(qiáng)了。

  2、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

  市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢(shì)正在形成,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:xx的xxx天池、xx的xx島、xx的度假村、xx的海濱城、xx的xx山莊、xx的xx湖、xx方向的湯池溫泉等。其中xx地區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)就集中在xx會(huì)所與xx湖之間。正處在中心地帶的我們?cè)诘乩砩嫌械锰飒?dú)厚的優(yōu)勢(shì),今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化,如:加做從xx山莊到酒店門(mén)前的路邊廣告等。同時(shí)在銷售上注意路邊酒店環(huán)境吵雜的劣勢(shì),隨時(shí)調(diào)整銷售策略。

  3、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額排名變化

  從20××年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)份額排名第四上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時(shí)固定客源增加到3xxx個(gè);

  4、渠道模式變化及特點(diǎn)

  20××年的銷售以單個(gè)的主體為主,銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷、旅行社及會(huì)議公司分銷、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式。

  5、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)

  20××年的賓館銷售是水平的,即市場(chǎng)與銷售一起完成,做市場(chǎng)與完成銷售沒(méi)有分開(kāi)。今年,我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開(kāi),并著手進(jìn)行市場(chǎng)的培植:今年我們建立有效客戶檔案xx,其中企事業(yè)單位xx,特殊宴會(huì)客戶xx,分銷單位xx。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即:市場(chǎng)廣泛開(kāi)拓客源、銷售做好服務(wù)歸口),并向社會(huì)上的銷售雙軌制方向發(fā)展。

  6、消費(fèi)者需求變化

  僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)服務(wù)已不能滿足會(huì)議市場(chǎng)需求。今年開(kāi)始征對(duì)消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)。有征對(duì)性的開(kāi)發(fā)周邊旅游線路2條。

  7、市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今年銷售表現(xiàn)

  “知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中,xx湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷售、xx山莊的`多重銷售、xx的定項(xiàng)縱深客戶管理等,都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

  二、本年度部門(mén)工作總結(jié)

  1、部門(mén)建設(shè)

  上半年部門(mén)人員充足,市場(chǎng)體系完整。下半年人員不足,市場(chǎng)體系失效。

  2、部門(mén)人員培養(yǎng)

  市場(chǎng)部現(xiàn)有人員xx。經(jīng)過(guò)大半年的打磨,他們已基本掌握市場(chǎng)銷售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門(mén)人員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。

  3、與其他部門(mén)的配合

  與并酒店其他部門(mén)的配合比較好,在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)。

  三、新年度工作計(jì)劃

  “運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃我覺(jué)得要強(qiáng)調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為酒店新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

  1、目標(biāo)導(dǎo)向

  營(yíng)銷目標(biāo)的擬定是來(lái)年?duì)I銷工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定,其中:銷售目標(biāo)為xx/年,費(fèi)用目標(biāo)為/年,渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)為4條/年,終端建設(shè)目標(biāo)為xx/人/年,人員配置為xx。

  2、產(chǎn)品規(guī)劃

  根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃有:擴(kuò)充酒店產(chǎn)品大類,變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間,提供團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)組消費(fèi)并加強(qiáng)日常銷售)、將民族文化村與酒店搭配、將教工俱樂(lè)部與酒店搭配、將旅游線路與酒店搭配等。

  3、品牌推廣

  市場(chǎng)形象推廣計(jì)劃有:《高校后勤酒店銷售高峰論壇》大會(huì)、xx湖品牌推廣策劃《xxx》。

  4、團(tuán)隊(duì)支持

  為了保障來(lái)年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施,

  酒店還需要通過(guò)苦練“內(nèi)功”來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

  1、旅行社和大型團(tuán)隊(duì)的銷售

  京山素有鄂中綠寶石之美譽(yù),地處大洪山南麓,江漢平原北端。是大洪山國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光,吸引著全國(guó)各地不同的游客。我們與京山各旅行社、綠林鴛鴦溪景區(qū)和湯池溫泉建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,以保證酒店的團(tuán)體客源。在此其間,共接待大型團(tuán)隊(duì)家,例如:

  為酒店創(chuàng)收元。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的到來(lái),我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤,并協(xié)調(diào)酒店各部門(mén),以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶,如:

  優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),也讓他們介紹了更多的新團(tuán)隊(duì)開(kāi)始入住我們酒店,無(wú)形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。

  京山除被譽(yù)為橋米之鄉(xiāng)以外,還是全省的網(wǎng)球之鄉(xiāng)。去年11月份的全省網(wǎng)球公開(kāi)賽在京山圓滿舉行,去年在酒店連續(xù)入住四天,入住房間間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的網(wǎng)球賽仍在京山舉行,前后三次比賽,為期天,入住房間數(shù)間,共為酒店創(chuàng)收萬(wàn)元。

  2、商務(wù)型客戶、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的銷售

  京山除了是一座旅游城市之外,也是輕工機(jī)械之城,國(guó)寶橋米之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,京山的經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展。南來(lái)北往的客商、政府機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對(duì)不同的消費(fèi)對(duì)象,采取不同的銷售模式,運(yùn)用靈活多變的銷售方式,吸引著酒店的新、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶入住消費(fèi)提供快速便利的服務(wù),共辦理vip卡張,共充值元。

  與此同時(shí),我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議和掛帳消費(fèi)協(xié)議,截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議份,掛帳協(xié)議份。并在此基礎(chǔ)上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)。同時(shí),我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時(shí)跟進(jìn)客戶,反饋客戶信息,并及時(shí)整理歸檔,維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開(kāi)始從去年的被動(dòng)銷售到今年的主動(dòng)銷售,從無(wú)序工作到有序工作,從無(wú)市場(chǎng)調(diào)研分析到市場(chǎng)調(diào)研分析和同行業(yè)分析,并根據(jù)客戶的實(shí)際消費(fèi)給予適當(dāng)?shù)乃头績(jī)?yōu)惠,直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)7

  我們滿腔信心地迎來(lái)20xx年。過(guò)去的一年,是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為差強(qiáng)人意的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  一、以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

  1、人員調(diào)整。酒店將銷售部人員進(jìn)行調(diào)整,不斷擴(kuò)充銷售隊(duì)伍,增強(qiáng)了在崗人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)銷售的工作責(zé)任心。銷售部領(lǐng)導(dǎo)班子分析,提升銷售業(yè)績(jī)主要是管理好銷售人員,下達(dá)科學(xué)、合理的銷售指標(biāo),激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。

  2、客源構(gòu)擴(kuò)展。酒店在原有協(xié)議單位、上門(mén)散客、國(guó)際卡等自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了團(tuán)隊(duì)房、網(wǎng)絡(luò)訂房等渠道,并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,下達(dá)給銷售員的指標(biāo)才有據(jù)可依,分解指標(biāo)合理,能促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升,進(jìn)而能使酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成。

  3、餐、房提成獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位的特色,以接待協(xié)議單位商務(wù)客人、上門(mén)散客和國(guó)際卡客人為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、團(tuán)隊(duì)房等為輔的營(yíng)銷策略,制定了對(duì)銷售部人員按高出每月銷售指標(biāo)后給予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了銷售人員的工作熱情和增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。

  4、投訴處理。銷售部直接服務(wù)客人,也是客人咨詢問(wèn)題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著"賓客至上、服務(wù)第一"的宗旨,銷售部接待并妥善處理賓客的大大小小的投訴,為酒店減少了經(jīng)濟(jì)損失,爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客。此外,銷售部按酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,開(kāi)始從被動(dòng)銷售到主動(dòng)銷售、從無(wú)序工作到有序工作,直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升。

  二、根據(jù)客戶反饋,酒店仍存三類問(wèn)題

  一年的工作,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,成績(jī)是明顯的。但不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴等反饋意見(jiàn),有些是酒店質(zhì)檢或部門(mén)自查所發(fā)現(xiàn)的。

  1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。尤其是客房的桌椅棱角破損、墻紙發(fā)霉、浴簾發(fā)霉、地毯污濁、地磚裂縫等情況較為嚴(yán)重。

  2、服務(wù)技能有待提升。一表現(xiàn)在服務(wù)技能人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊。二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的'切實(shí)可行的"激勵(lì)模式"。三服務(wù)技能隨意性等個(gè)體行為較嚴(yán)重。

  3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門(mén)各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是,有些部門(mén)或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

  通過(guò)對(duì)酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié),激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績(jī),整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的治理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,以指導(dǎo)20xx年酒店及部門(mén)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展和具體實(shí)施。

  市場(chǎng)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,制訂營(yíng)銷方案起起到參謀和助手的作用,它對(duì)酒店疏通營(yíng)銷渠道,開(kāi)拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。在新的一年里,希望各部門(mén)在工作中合作愉快,攜手為酒店創(chuàng)造佳績(jī)。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)8

  營(yíng)銷部成立至今,我們一直在學(xué)習(xí),在摸索。在尋找符合酒店自身?xiàng)l件的營(yíng)銷模式。然而又由于整年我們接待了大量的會(huì)議,使得我們整年都很忙碌。由于人力不足,精力有限,我們?cè)陬櫦皶?huì)議接待的同時(shí),沒(méi)有做到真正的營(yíng)銷。這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底,是該停下來(lái)總結(jié)一下了。現(xiàn)在將20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、營(yíng)銷部主要完成工作

  營(yíng)銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導(dǎo)就將會(huì)議接待的完成情況確立為考核營(yíng)銷部工作的重要指標(biāo),為此營(yíng)銷部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。營(yíng)銷部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場(chǎng)地局限及相關(guān)設(shè)施設(shè)備老化等諸多困難,圓滿完成年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。這一成績(jī)的取得除了營(yíng)銷部?jī)晌怀蓡T之間的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開(kāi)其他部門(mén)同事的大力支持與幫助。

  圍繞更好地吸引顧客,引導(dǎo)顧客消費(fèi),在征得酒店領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,營(yíng)銷部在會(huì)議接待的硬件配置方面做了許多努力:由于會(huì)議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加之原有的桌椅數(shù)量也無(wú)法滿足大型會(huì)議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了xx把新的會(huì)議椅、xx條會(huì)議桌、xx塊新臺(tái)布。電器方面添置了一組無(wú)線話筒、一個(gè)投影儀、兩個(gè)無(wú)線路由器。

  將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對(duì)處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶進(jìn)行電話拜訪。通過(guò)拜訪了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的原因是由于酒店辦公地點(diǎn)搬遷于是就近選擇合作的酒店;酒店更換了負(fù)責(zé)外聯(lián)的負(fù)責(zé)人;主觀覺(jué)得酒店設(shè)施設(shè)備過(guò)于陳舊而放棄合作;只為某一次合作的優(yōu)惠價(jià)格而臨時(shí)簽訂協(xié)議,之后并無(wú)繼續(xù)合作的機(jī)會(huì)。我們將積分兌房的面延伸到棋牌,使得長(zhǎng)期在棋牌消費(fèi)的賓客也能通過(guò)積分兌換的方式獲得實(shí)惠。給賓客辦理積分卡在吸引回頭客,穩(wěn)定客源方面取得一定的效果。在符合條件的賓客中,選取部分忠實(shí)客戶發(fā)展成金卡客戶。

  二、營(yíng)銷部在工作中存在的不足

  營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好形象的一個(gè)重要窗口。它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策,制定營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向,加之獲取信息的渠道單一或者是對(duì)市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對(duì)整個(gè)旅游市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀。主要就是由于沒(méi)有關(guān)注到相關(guān)信息的發(fā)布而直接錯(cuò)失投標(biāo)的機(jī)會(huì)。在此,我們要作深刻的檢討。另一個(gè)方面的不足表現(xiàn)在無(wú)法根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

  營(yíng)銷部在日常的工作中,除了會(huì)議接待的過(guò)程中有較少的與顧客面對(duì)面交流的時(shí)間,其它幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)與賓客交流。或者說(shuō)存在這樣的機(jī)會(huì)我們?cè)跓o(wú)意間就放過(guò)了。我們無(wú)法知道顧客需要什么,無(wú)法獲得賓客在酒店消費(fèi)的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達(dá)的對(duì)象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的`消費(fèi)體驗(yàn)。這一方面恰恰被我們?cè)谌粘9ぷ髦泻雎缘袅恕?/p>

  營(yíng)銷部雖然在旅行社團(tuán)隊(duì)與會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待量上相較以往有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但總體而言力度不夠,還應(yīng)該有較大的上升空間,全年開(kāi)發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在xx酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下,原有的目標(biāo)消費(fèi)群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺余力開(kāi)發(fā)新的客戶,尋找新興的消費(fèi)市場(chǎng)。很顯然,營(yíng)銷部在這方面投入的精力是不夠的。

  三、明年的工作計(jì)劃

  明年?duì)I銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營(yíng)銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營(yíng)銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作,相互配合。以一個(gè)整體面對(duì)顧客,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造最佳效益

  新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營(yíng)銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)9

  歲末年初,又到收獲盤(pán)點(diǎn)之時(shí)。在過(guò)去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門(mén)的工作也由最初的成長(zhǎng)期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開(kāi)展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標(biāo)按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績(jī)相比去年也有了顯著上升。業(yè)績(jī)的取得,與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開(kāi)的。現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、對(duì)外銷售與接待

  酒店擁有大中小型會(huì)議室共x間,可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會(huì)議。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我們?cè)谕袠I(yè)的會(huì)議銷售中一直處于遙遙的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會(huì)議共xx場(chǎng)。在這些大型會(huì)議中,部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點(diǎn),任勞任怨,工作經(jīng)常性的延長(zhǎng),即使很疲憊卻始終對(duì)保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個(gè)會(huì)議都能圓滿完成,客人對(duì)我們的.工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng),形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的局面。

  酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽(tīng)到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開(kāi)始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng)新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好了不同規(guī)格的自助餐。我們以一流的服務(wù),可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,無(wú)論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來(lái),滿意而歸。

  二、對(duì)內(nèi)管理與考核

  銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒(méi)有什么人員變動(dòng)。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫(xiě)客戶拜訪卡,及時(shí)反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成。

  為了加強(qiáng)銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,今年特制定了對(duì)銷售人員的考核方案,實(shí)施按勞計(jì)酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì),部門(mén)經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對(duì)大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,確保酒店的流動(dòng)資金。

  三、適時(shí)促銷,全員營(yíng)銷

  銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時(shí),我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動(dòng),答謝新老客戶,推出了周一特價(jià)房等活動(dòng),還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點(diǎn),做團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)。實(shí)施全員營(yíng)銷、績(jī)效提成的方案,大力調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性。

  四、存在的不足之處

  一年的工作,經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力,成績(jī)是主要的,但仍不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴過(guò)來(lái)的反饋意見(jiàn),有些是各部門(mén)自查所發(fā)現(xiàn)的。對(duì)外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng);在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。有時(shí)由于溝通的不及時(shí),信息掌握的不夠準(zhǔn)確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)10

  不知不覺(jué)我在xx酒店做營(yíng)銷工作已經(jīng)有一年時(shí)間了,可能很多人會(huì)覺(jué)得這個(gè)時(shí)間過(guò)于短暫,但是我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)的累積首先靠時(shí)間的累計(jì),最主要在于自身的努力學(xué)習(xí)!以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、對(duì)營(yíng)銷工作的認(rèn)識(shí)

  營(yíng)銷是酒店經(jīng)營(yíng)重要部門(mén),它主要承擔(dān)酒店客房、會(huì)議、餐飲等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作,達(dá)到使酒店限度盈利的目的,保障酒店長(zhǎng)久發(fā)展并且不斷壯大。營(yíng)銷部是酒店業(yè)務(wù)活動(dòng)和對(duì)客服務(wù)的一個(gè)綜合性部門(mén),作為客戶與各部門(mén)之間的紐帶,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),使各部門(mén)的服務(wù)工作達(dá)到客戶的要求。

  對(duì)于這份工作,開(kāi)始的時(shí)候有許多無(wú)奈。因?yàn)橐郧皬氖率蹣枪ぷ鳎浀脛倎?lái)的時(shí)候常被調(diào)到餐廳幫忙,有一次在傳菜時(shí)碰到了一位舊友,當(dāng)時(shí)的我手中還端著菜,頓時(shí)覺(jué)得自己很沒(méi)有面子,便匆匆走過(guò),沒(méi)有上前打招呼,此后幾天,心里還一直不舒服,認(rèn)為自己丟了面子,甚至后悔從事酒店工作。看到其他經(jīng)理及后勤工作人員都和我一樣,在餐廳忙不開(kāi)時(shí)有的當(dāng)起服務(wù)員、有的傳菜,精神飽滿的為酒店的經(jīng)營(yíng)工作奉獻(xiàn)自己的一份力量時(shí),我才想通了,既然我選擇了酒店行業(yè)的工作,那么我就要熱愛(ài)這份工作,盡自己全力去做好本職工作的同時(shí),做為xx的一員,還要以大局為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保障酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。

  二、與同事之間的關(guān)系

  在工作中,與領(lǐng)導(dǎo)、同事意見(jiàn)不統(tǒng)一是不可避免的,有時(shí)還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),但也正是通過(guò)這些事情使我一步步成長(zhǎng)。我很慶幸自己在xx工作,能夠認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),工作遇到難辦的事情,是xx經(jīng)理幫我出謀劃策,因?yàn)楣ぷ鞯氖虑樾臒┮鈦y時(shí),是趙經(jīng)理陪在我的身邊耐心開(kāi)導(dǎo),最令我感動(dòng)的是總經(jīng)理仝總在工作中對(duì)我的悉心教導(dǎo)、和鼓勵(lì)、方式方法,使我懂得做人要有自己的標(biāo)準(zhǔn)、底限、少走了許多彎路,在工作中有所提高。

  三、學(xué)習(xí)方面

  在這一年的工作期間,我學(xué)到了很多的'東西,不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識(shí),更重要的是為人處世的道理。這個(gè)社會(huì)本來(lái)就很復(fù)雜,很多時(shí)候所需要面對(duì)的不單單是工作,還有與人相處的微妙關(guān)系,很多事情的處理都是需要與人很好的溝通才可以做起來(lái)得心應(yīng)手,而這一切,都是從書(shū)本和學(xué)校所學(xué)不到的。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,比如,作為酒店的員工,我說(shuō)話比較直接偶爾會(huì)和客戶或單位同事發(fā)生一誤解,但我始終都讓自己保持一種寬容,平和的心態(tài)去化解一切的不愉快,我相信只要用一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待別人,別人也會(huì)同樣對(duì)待你。同時(shí)也善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),尤其是別人在處理問(wèn)題時(shí)的優(yōu)點(diǎn),借鑒的同時(shí)也在學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自己的不足。

  一年的工作,品嘗了酸澀和挫折,忍受過(guò)委屈和誤解,甘苦自知,冷暖自明,但都堅(jiān)持了下來(lái),我想,我可以說(shuō),我是一個(gè)心靈的強(qiáng)者,我不允許自己保存哪怕一丁點(diǎn)的驕傲和傲慢,不允許自己犯任何不可原諒的錯(cuò)誤,認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實(shí)地,用自己的素質(zhì)來(lái)成就自己,以更高的要求和目標(biāo)鞭策自己。我踏上了工作崗位,但這只是剛剛的起點(diǎn),今后的還有更長(zhǎng)的路需要自己去走,更多的坎坷需要自己去踏平,還有更高的臺(tái)階需要自己去邁。在今后的路上,我會(huì)保持清醒的認(rèn)識(shí),在已有的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,持之以恒,巾幗不讓須眉,我有這份勇氣和信心。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)11

  歲末年初,又到收獲盤(pán)點(diǎn)之時(shí)。在過(guò)去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門(mén)的工作也由最初的成長(zhǎng)期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開(kāi)展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標(biāo)按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績(jī)相比去年也有了顯著上升。業(yè)績(jī)的取得,與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開(kāi)的。在這一年里我們的具體工作如下:

  一、對(duì)外銷售與接待

  1、旅行社和大型團(tuán)隊(duì)的銷售

  素有“鄂中綠寶石”之美譽(yù),地處大洪山南麓,江漢平原北端。是大洪山國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光,吸引著全國(guó)各地不同的游客。我們與京山各旅行社、綠林鴛鴦溪景區(qū)和湯池溫泉建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,以保證酒店的團(tuán)體客源。在此其間,共接待大型團(tuán)隊(duì)家,例如:,為酒店創(chuàng)收元。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的到來(lái),我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤,并協(xié)調(diào)酒店各部門(mén),以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶,如:。優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),也讓他們介紹了更多的新團(tuán)隊(duì)開(kāi)始入住我們酒店,無(wú)形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。

  除被譽(yù)為橋米之鄉(xiāng)以外,還是全省的網(wǎng)球之鄉(xiāng)。去年11月份的全省網(wǎng)球公開(kāi)賽在京山圓滿舉行,去年在酒店連續(xù)入住四天,入住房間間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的網(wǎng)球賽仍在京山舉行,前后三次比賽,為期天,入住房間數(shù)間,共為酒店創(chuàng)收萬(wàn)元。

  2、商務(wù)型客戶、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的銷售

  京山除了是一座旅游城市之外,也是輕工機(jī)械之城,國(guó)寶橋米之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,京山的經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展。南來(lái)北往的客商、政府機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對(duì)不同的消費(fèi)對(duì)象,采取不同的銷售模式,運(yùn)用靈活多變的銷售方式,吸引著酒店的`新、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶入住消費(fèi)提供快速便利的服務(wù),共辦理vip卡張,共充值元。與此同時(shí),我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議和掛帳消費(fèi)協(xié)議,截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議份,掛帳協(xié)議份。并在此基礎(chǔ)上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)。同時(shí),我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時(shí)跟進(jìn)客戶,反饋客戶信息,并及時(shí)整理歸檔,維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開(kāi)始從去年的被動(dòng)銷售到今年的主動(dòng)銷售,從無(wú)序工作到有序工作,從無(wú)市場(chǎng)調(diào)研分析到市場(chǎng)調(diào)研分析和同行業(yè)分析,并根據(jù)客戶的實(shí)際消費(fèi)給予適當(dāng)?shù)乃头績(jī)?yōu)惠,直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升。

  3、會(huì)議銷售

  酒店擁有大中小型會(huì)議室共8間,可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會(huì)議。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的星級(jí)服務(wù),使我們?cè)谕袠I(yè)的會(huì)議銷售中一直處于遙遙領(lǐng)先的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會(huì)議共場(chǎng)。其中大型會(huì)議場(chǎng)。中型會(huì)議場(chǎng)。小型會(huì)議場(chǎng)。大型會(huì)議有:輕機(jī)招商會(huì)議、政協(xié)會(huì)議、全省組織部會(huì)議、全省財(cái)政預(yù)算會(huì)議等,僅這幾次會(huì)議為酒店創(chuàng)收萬(wàn)元。在這些大型會(huì)議中,部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點(diǎn),任勞任怨,工作經(jīng)常性的延長(zhǎng),即使很疲憊卻始終對(duì)保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個(gè)會(huì)議都能圓滿完成,客人對(duì)我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng),形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的局面。

  4、宴席銷售

  酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽(tīng)到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開(kāi)始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng)新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好了不同規(guī)格的自助餐。這次全省財(cái)政局預(yù)算會(huì)議的自助餐就獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。宴席菜品的出品也在不斷的改進(jìn)和完善,截止到今天,共接待宴席多桌。其中,9月12日,京山輕機(jī)孫總的壽宴創(chuàng)開(kāi)業(yè)以來(lái)宴席的最高規(guī)格,我們以一流的服務(wù),可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,無(wú)論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來(lái),滿意而歸。

  二、對(duì)內(nèi)管理與考核

  1、對(duì)內(nèi)管理

  銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒(méi)有什么人員變動(dòng)。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫(xiě)客戶拜訪卡,及時(shí)反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成。

  2、回款與績(jī)效考核

  為了加強(qiáng)銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,今年特制定了對(duì)銷售人員的考核方案,實(shí)施按勞計(jì)酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì),部門(mén)經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對(duì)大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,確保酒店的流動(dòng)資金。

  三、適時(shí)促銷,全員營(yíng)銷

  銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時(shí),我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動(dòng),答謝新老客戶,推出了周一特價(jià)房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點(diǎn),做團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)。如:與湯池溫泉簽定了七月-八月的訂房?jī)?yōu)惠活動(dòng)協(xié)議,實(shí)施淡季旺做的營(yíng)銷方案。

  七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個(gè)時(shí)候,我們實(shí)施全員營(yíng)銷、績(jī)效提成的方案,大力調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性。僅在七八月份我們共接待升學(xué)宴桌,為酒店創(chuàng)收元,占京山升學(xué)宴市場(chǎng)份額的%。

  四、同行合作,互利互惠

  今年七月份我們和京山旅游局、京山各旅游景區(qū)賓館合作,以宣傳京山風(fēng)光一行,應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示,在會(huì)展中心遞出了我們京山玉豐國(guó)際大酒店這張名片。會(huì)展結(jié)束后,有些團(tuán)隊(duì)拿著我們酒店的名片慕名而來(lái),如,此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實(shí)現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。

  五、存在的不足之處

  一年的工作,經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力,成績(jī)是主要的,但仍不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴過(guò)來(lái)的反饋意見(jiàn),有些是各部門(mén)自查所發(fā)現(xiàn)的。分別如下:

  1、對(duì)外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng);

  2、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。

  3、有時(shí)由于溝通的不及時(shí),信息掌握的不夠準(zhǔn)確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)12

  一、營(yíng)銷部主要完成工作

  1、會(huì)議接待方面

  營(yíng)銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導(dǎo)就將會(huì)議接待的完成情況確立為考核營(yíng)銷部工作的重要指標(biāo),為此營(yíng)銷部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。營(yíng)銷部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場(chǎng)地局限及相關(guān)設(shè)施設(shè)備老化等諸多困難,圓滿完成年初制定的11萬(wàn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。截止到11月30日,會(huì)議的總收入達(dá)到167469元(會(huì)議場(chǎng)租164100元、橫幅及水牌1370元、其它1999元)12月會(huì)議收入?yún)⒄?1月估算,全年會(huì)議收入有望突破18萬(wàn)(在會(huì)議接待量上升的情況下,工商銀行全年的會(huì)議量相較上年卻有較大幅度的減少,共計(jì)消費(fèi)1.5萬(wàn)左右)。這一成績(jī)的取得除了營(yíng)銷部?jī)晌怀蓡T之間的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開(kāi)其他部門(mén)同事的大力支持與幫助。XX年圍繞更好地吸引顧客,引導(dǎo)顧客消費(fèi),在征得酒店領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,營(yíng)銷部在會(huì)議接待的硬件配置方面做了如下努力

  a、由于會(huì)議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加之原有的桌椅數(shù)量也無(wú)法滿足大型會(huì)議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了80把新的會(huì)議椅、10條會(huì)議桌、18塊新臺(tái)布。

  b、電器方面添置了一組無(wú)線話筒、一個(gè)投影儀、兩個(gè)無(wú)線路由器

  c、中共教育的培訓(xùn)會(huì)議期間,由于需要多個(gè)分組教室,我們將閑置的辦公室(包括自己的辦公室)及時(shí)清理出來(lái),以保障會(huì)議的成功舉行

  2、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)

  a、客戶開(kāi)發(fā):XX年?duì)I銷部新開(kāi)發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個(gè),與13個(gè)協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。重新簽訂了3家單位的資信協(xié)議。新簽訂5家網(wǎng)絡(luò)訂房公司藝龍網(wǎng)、移動(dòng)12580、電信118114中國(guó)航信、億客棧等(網(wǎng)絡(luò)訂房這一塊,主要的客源還是來(lái)自三大巨頭即攜程、藝龍、同程。XX年1至10月份,酒店通過(guò)訂房網(wǎng)預(yù)訂入住的各類房間總數(shù)為249間)。

  b、客戶的維護(hù):首先將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對(duì)處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進(jìn)行電話拜訪。通過(guò)拜訪了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的.原因大概有以下幾個(gè)方面的原因一是由于公司辦公地點(diǎn)搬遷于是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負(fù)責(zé)外聯(lián)的負(fù)責(zé)人、三是主觀覺(jué)得酒店設(shè)施設(shè)備過(guò)于陳舊而放棄合作、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價(jià)格而臨時(shí)簽訂協(xié)議,之后并無(wú)繼續(xù)合作的機(jī)會(huì)。

  其次我們將積分兌房的面延伸到棋牌,使得長(zhǎng)期在棋牌消費(fèi)的賓客也能通過(guò)積分兌換的方式獲得實(shí)惠。截止11月30日,客房棋牌發(fā)放積分卡240張,積分兌換的客房為129間。給賓客辦理積分卡在吸引回頭客,穩(wěn)定客源方面取得一定的效果。

  第三個(gè)方面就是在符合條件的賓客中,選取部分忠實(shí)客戶發(fā)展成金卡客戶。XX年共計(jì)發(fā)放金卡17張

  3、旅游市場(chǎng)的整體開(kāi)發(fā)

  一直以來(lái),酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年?duì)I銷部在這一方面可謂取得重大突破。四月份開(kāi)始酒店陸續(xù)開(kāi)始與中青旅、景湘國(guó)旅、湘西國(guó)旅合作。截止11月30日,酒店共接待旅行社用房383.5間(旅行社一直實(shí)行的16免1,全陪半價(jià),所以旅行社實(shí)際使用酒店客房400間左右),共計(jì)為酒店客房帶來(lái)的收入為57929元(平均房?jī)r(jià)約為145元/間)

  除旅行社外,XX年?duì)I銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績(jī)。四月份起,陸續(xù)接待了諸如陽(yáng)光人壽、采煤技術(shù)研討、蕭氏宗親會(huì)、中共教育、舍得酒業(yè)等先后19批次的團(tuán)隊(duì),共計(jì)使用酒店客房1034間。實(shí)現(xiàn)房費(fèi)收入206655元(平均房?jī)r(jià)為199元/間)

  XX年1月至11月期間,通過(guò)營(yíng)銷部預(yù)訂的各類宴席,團(tuán)隊(duì)用餐共計(jì)在餐飲消費(fèi)的金額為286000余元(其中由會(huì)議所帶來(lái)的餐飲收入為131484元)。全年必將超過(guò)30萬(wàn)。這一成績(jī)?yōu)榫频暾w經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)

  二、營(yíng)銷部在工作中存在的不足

  1、在把握市場(chǎng)動(dòng)向,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方面的能力有所欠缺

  營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好形象的一個(gè)重要窗口。它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策,制定營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向,加之獲取信息的渠道單一或者是對(duì)市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對(duì)整個(gè)旅游市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀。最突出的例子是失去XX年長(zhǎng)沙市政府采購(gòu)會(huì)議定點(diǎn)單位的資格。主要就是由于沒(méi)有關(guān)注到相關(guān)信息的發(fā)布而直接錯(cuò)失投標(biāo)的機(jī)會(huì)。在此,我們要作深刻的檢討。另一個(gè)方面的不足表現(xiàn)在無(wú)法根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

  2、與賓客間的互動(dòng)不足

  營(yíng)銷部在日常的工作中,除了會(huì)議接待的過(guò)程中有較少的與顧客面對(duì)面交流的時(shí)間,其它幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)與賓客交流。或者說(shuō)存在這樣的機(jī)會(huì)我們?cè)跓o(wú)意間就放過(guò)了。我們無(wú)法知道顧客需要什么,無(wú)法獲得賓客在酒店消費(fèi)的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達(dá)的對(duì)象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費(fèi)體驗(yàn)。這一方面恰恰被我們?cè)谌粘9ぷ髦泻雎缘袅恕?/p>

  3、新興市場(chǎng)與新客戶的開(kāi)發(fā)力度不夠

  XX年?duì)I銷部雖然在旅行社團(tuán)隊(duì)與會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待量上相較以往有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但總體而言力度不夠,還應(yīng)該有較大的上升空間,旅行團(tuán)的房費(fèi)收入占全年房費(fèi)收入的比例還不到1%,會(huì)議團(tuán)隊(duì)與旅行團(tuán)共同的房費(fèi)收入占酒店房費(fèi)收入的比例也不到3.5%,全年開(kāi)發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在長(zhǎng)沙酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下,原有的目標(biāo)消費(fèi)群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺余力開(kāi)發(fā)新的客戶,尋找新興的消費(fèi)市場(chǎng)。很顯然,營(yíng)銷部在這方面投入的精力是不夠的。

  三、XX年工作計(jì)劃

  1、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階

  XX年,營(yíng)銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。

  2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系

  XX年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來(lái)之前,利用周末的休息時(shí)間,到省內(nèi)幾大著名的旅游城市(張家界、吉首、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)、韶山等)進(jìn)行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

  3、加強(qiáng)主題、價(jià)格、渠道營(yíng)銷策略的應(yīng)用

  XX年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

  4、加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作

  建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營(yíng)銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營(yíng)銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作,相互配合,以一個(gè)整體面對(duì)顧客,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造最佳效益

  5、具體的目標(biāo)明確

  a、會(huì)議計(jì)劃收入為13萬(wàn),理想目標(biāo)是完成15萬(wàn)。

  b、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)達(dá)到45萬(wàn)。

  c、由營(yíng)銷部帶來(lái)的餐飲收入突破40萬(wàn)

  新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營(yíng)銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家,我們一起努力。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)13

  20xx年的工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營(yíng)銷部成立至今,我們一直在學(xué)習(xí),在摸索。在尋找符合酒店自身?xiàng)l件的營(yíng)銷模式。然而又由于整年我們接待了大量的會(huì)議,使得我們整年都很忙碌。由于人力不足,精力有限,我們?cè)陬櫦皶?huì)議接待的同時(shí),沒(méi)有做到真正的營(yíng)銷。這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底,是該停下來(lái)總結(jié)一下了。現(xiàn)在將20xx年的工作總結(jié)如下

  一、營(yíng)銷部主要完成工作

  1、會(huì)議接待方面

  營(yíng)銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導(dǎo)就將會(huì)議接待的完成情況確立為考核營(yíng)銷部工作的重要指標(biāo),為此營(yíng)銷部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。營(yíng)銷部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場(chǎng)地局限及相關(guān)設(shè)施設(shè)備老化等諸多困難,圓滿完成年初制定的x萬(wàn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。截止到x月x日,會(huì)議的總收入達(dá)到x元(會(huì)議場(chǎng)租x元、橫幅及水牌x元、其它x元)x月會(huì)議收入?yún)⒄誼月估算,全年會(huì)議收入有望突破x萬(wàn)(在會(huì)議接待量上升的情況下,xx銀行全年的會(huì)議量相較上年卻有較大幅度的減少,共計(jì)消費(fèi)x萬(wàn)左右)。這一成績(jī)的取得除了營(yíng)銷部?jī)晌怀蓡T之間的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開(kāi)其他部門(mén)同事的大力支持與幫助。20xx年圍繞更好地吸引顧客,引導(dǎo)顧客消費(fèi),在征得酒店領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,營(yíng)銷部在會(huì)議接待的硬件配置方面做了如下努力

  A、由于會(huì)議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加之原有的桌椅數(shù)量也無(wú)法滿足大型會(huì)議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了x把新的會(huì)議椅、x條會(huì)議桌、x塊新臺(tái)布。

  B、電器方面添置了一組無(wú)線話筒、一個(gè)投影儀、兩個(gè)無(wú)線路由器

  C、教育的培訓(xùn)會(huì)議期間,由于需要多個(gè)分組教室,我們將閑置的辦公室(包括自己的辦公室)及時(shí)清理出來(lái),以保障會(huì)議的成功舉行

  2、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)

  A、客戶開(kāi)發(fā):20xx年?duì)I銷部新開(kāi)發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶x個(gè),與x個(gè)協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。重新簽訂了x家單位的資信協(xié)議。新簽訂x家網(wǎng)絡(luò)訂房xx、xx、xx。

  B、客戶的維護(hù):

  首先將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對(duì)處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進(jìn)行電話拜訪。通過(guò)拜訪了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的原因大概有以下幾個(gè)方面的原因

  一是由于公司辦公地點(diǎn)搬遷于是就近選擇合作的酒店、

  二是公司更換了負(fù)責(zé)外聯(lián)的負(fù)責(zé)人、

  三是主觀覺(jué)得酒店設(shè)施設(shè)備過(guò)于陳舊而放棄合作、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價(jià)格而臨時(shí)簽訂協(xié)議,之后并無(wú)繼續(xù)合作的機(jī)會(huì)。

  其次我們將積分兌房的面延伸到棋牌,使得長(zhǎng)期在棋牌消費(fèi)的賓客也能通過(guò)積分兌換的方式獲得實(shí)惠。截止x月x日,客房棋牌發(fā)放積分卡x張,積分兌換的客房為x間。給賓客辦理積分卡在吸引回頭客,穩(wěn)定客源方面取得一定的效果。

  第三個(gè)方面就是在符合條件的賓客中,選取部分忠實(shí)客戶發(fā)展成金卡客戶。20xx年共計(jì)發(fā)放金卡x張。

  3、旅游市場(chǎng)的整體開(kāi)發(fā)

  一直以來(lái),酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年?duì)I銷部在這一方面可謂取得重大突破。

  x月份開(kāi)始酒店陸續(xù)開(kāi)始與xx、xx合作。

  截止x月x日,酒店共接待旅行社用房x間,共計(jì)為酒店客房帶來(lái)的收入為x元。

  除旅行社外,20xx年?duì)I銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績(jī)。

  x月份起,陸續(xù)接待了諸如xx、xx等先后x批次的團(tuán)隊(duì),共計(jì)使用酒店客房x間。實(shí)現(xiàn)房費(fèi)收入x元。

  20xx年x月至x月期間,通過(guò)營(yíng)銷部預(yù)訂的各類宴席,團(tuán)隊(duì)用餐共計(jì)在餐飲消費(fèi)的金額為x余元。

  全年必將超過(guò)x萬(wàn)。這一成績(jī)?yōu)榫频暾w經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

  二、營(yíng)銷部在工作中存在的不足

  1、在把握市場(chǎng)動(dòng)向,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方面的能力有所欠缺

  營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好形象的一個(gè)重要窗口。它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策,制定營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向,加之獲取信息的渠道單一或者是對(duì)市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對(duì)整個(gè)旅游市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀。最突出的例子是失去20xx年xx市政府采購(gòu)會(huì)議定點(diǎn)單位的資格。主要就是由于沒(méi)有關(guān)注到相關(guān)信息的發(fā)布而直接錯(cuò)失投標(biāo)的機(jī)會(huì)。在此,我們要作深刻的檢討。另一個(gè)方面的不足表現(xiàn)在無(wú)法根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

  2、與賓客間的互動(dòng)不足

  營(yíng)銷部在日常的工作中,除了會(huì)議接待的過(guò)程中有較少的與顧客面對(duì)面交流的時(shí)間,其它幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)與賓客交流。或者說(shuō)存在這樣的機(jī)會(huì)我們?cè)跓o(wú)意間就放過(guò)了。我們無(wú)法知道顧客需要什么,無(wú)法獲得賓客在酒店消費(fèi)的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達(dá)的對(duì)象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費(fèi)體驗(yàn)。這一方面恰恰被我們?cè)谌粘9ぷ髦泻雎缘袅恕?/p>

  3、新興市場(chǎng)與新客戶的開(kāi)發(fā)力度不夠

  20xx年?duì)I銷部雖然在旅行社團(tuán)隊(duì)與會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待量上相較以往有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但總體而言力度不夠,還應(yīng)該有較大的'上升空間,旅行團(tuán)的房費(fèi)收入占全年房費(fèi)收入的比例還不到x%,會(huì)議團(tuán)隊(duì)與旅行團(tuán)共同的房費(fèi)收入占酒店房費(fèi)收入的比例也不到x%,全年開(kāi)發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在xx酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下,原有的目標(biāo)消費(fèi)群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺余力開(kāi)發(fā)新的客戶,尋找新興的消費(fèi)市場(chǎng)。很顯然,營(yíng)銷部在這方面投入的精力是不夠的。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階

  20xx年,營(yíng)銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。

  2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系

  20xx年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來(lái)之前,利用周末的休息時(shí)間,到省內(nèi)幾大著名的旅游城市進(jìn)行走訪,與xx市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

  3、加強(qiáng)主題、價(jià)格、渠道營(yíng)銷策略的應(yīng)用

  20xx年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

  4、加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作

  建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營(yíng)銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營(yíng)銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作,相互配合。以一個(gè)整體面對(duì)顧客,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造最佳效益

  5、具體的目標(biāo)明確

  A、會(huì)議計(jì)劃收入為x萬(wàn),理想目標(biāo)是完成x萬(wàn)。

  B、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)達(dá)到x萬(wàn)。

  C、由營(yíng)銷部帶來(lái)的餐飲收入突破x萬(wàn)。

  新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營(yíng)銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家

  20xx,我們一起努力。

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)14

  提筆寫(xiě)總結(jié),就預(yù)示一年的時(shí)間業(yè)已過(guò)去。回想年的總結(jié)中的種種計(jì)劃打算,感想良多!歸納總結(jié)如下:

  (一)本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié):

  ⒈行業(yè)市場(chǎng)容量變化

  今年xxx地區(qū)又新開(kāi)了陽(yáng)光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個(gè)xxx地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少,同時(shí)彼此的競(jìng)爭(zhēng)也加強(qiáng)了。

  ⒉品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

  市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢(shì)正在形成,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的xxx、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)就集中在荷田會(huì)所與夢(mèng)天湖之間。正處在中心地帶的我們?cè)诘乩砩嫌械锰飒?dú)厚的優(yōu)勢(shì),今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化,如:加做從澳門(mén)山莊到賓館門(mén)前的路邊廣告等。同時(shí)在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢(shì),隨時(shí)調(diào)整銷售策略。

  ⒊競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額排名變化

  從年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)份額排名第四(排名依次為:夢(mèng)天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時(shí)固定客源增加到多個(gè);

  ⒋渠道模式變化及特點(diǎn)

  年的銷售以單個(gè)的主體為主,銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷、旅行社及會(huì)議公司分銷、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式。

  ⒌終端型態(tài)變化及特點(diǎn)

  年的賓館銷售是水平的,即市場(chǎng)與銷售一起完成,做市場(chǎng)與完成銷售沒(méi)有分開(kāi)。今年,我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開(kāi),并著手進(jìn)行市場(chǎng)的培植:今年我們建立有效客戶檔案?jìng)(gè),其中企事業(yè)單位戶,特殊宴會(huì)客戶個(gè),分銷單位戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即:市場(chǎng)廣泛開(kāi)拓客源、銷售做好服務(wù)歸口),并向社會(huì)上的銷售雙軌制方向發(fā)展。

  ⒍消費(fèi)者需求變化

  僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)服務(wù)已不能滿足會(huì)議市場(chǎng)需求。今年開(kāi)始征對(duì)消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)。有征對(duì)性的開(kāi)發(fā)周邊旅游線路條。

  ⒎市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今年銷售表現(xiàn)

  “知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中,夢(mèng)天湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶管理等,都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

  (二)本年度部門(mén)工作總結(jié)

  ⒈部門(mén)建設(shè)

  上半年部門(mén)人員充足,市場(chǎng)體系完整。下半年人員不足,市場(chǎng)體系失效。

  ⒉部門(mén)人員培養(yǎng)

  市場(chǎng)部現(xiàn)有人員名。經(jīng)過(guò)大半年的`打磨,他們已基本掌握市場(chǎng)銷售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門(mén)人員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。

  ⒊與其他部門(mén)的配合

  與并賓館其他部門(mén)的配合比較好,在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)。

  (三)新年度工作計(jì)劃

  “運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃我覺(jué)得要強(qiáng)調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

  ⒈目標(biāo)導(dǎo)向

  營(yíng)銷目標(biāo)的擬定是來(lái)年?duì)I銷工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定,其中:銷售目標(biāo)為萬(wàn)年,費(fèi)用目標(biāo)為萬(wàn)年,渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)為條年,終端建設(shè)目標(biāo)為個(gè)人年,人員配置為人。

  ⒉產(chǎn)品規(guī)劃

  根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃有:擴(kuò)充賓館產(chǎn)品大類,變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間,提供團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)組消費(fèi)并加強(qiáng)日常銷售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂(lè)部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等。

  ⒊品牌推廣

  市場(chǎng)形象推廣計(jì)劃有:《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會(huì)、xxx品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》。

  ⒋團(tuán)隊(duì)支持

  為了保障來(lái)年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施,賓館還需要通過(guò)苦練“內(nèi)功”來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)15

  20xx年的工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營(yíng)銷我們一直在學(xué)習(xí),在摸索。在尋找符合酒店自身?xiàng)l件的營(yíng)銷模式。然而又由于整年我們接待了大量的會(huì)議,使得我們整年都很忙碌。由于人力不足,精力有限,我們?cè)陬櫦皶?huì)議接待的同時(shí),沒(méi)有做到真正的營(yíng)銷。這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底,是該停下來(lái)總結(jié)一下了。現(xiàn)在將20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、營(yíng)銷主要完成工作

  1、會(huì)議接待方面

  營(yíng)銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導(dǎo)就將會(huì)議接待的完成情況確立為考核營(yíng)銷部工作的重要指標(biāo),為此營(yíng)銷部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。營(yíng)銷部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場(chǎng)地局限及相關(guān)設(shè)施設(shè)備老化等諸多困難,圓滿完成年初制定的11萬(wàn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。截止到11月30日,會(huì)議的總收入達(dá)到xx元,12月會(huì)議收入?yún)⒄?1月估算,全年會(huì)議收入有望突破xx萬(wàn)。這一成績(jī)的取得除了營(yíng)銷部?jī)晌怀蓡T之間的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開(kāi)其他部門(mén)同事的大力支持與幫助。20xx年圍繞更好地吸引顧客,引導(dǎo)顧客消費(fèi),在征得酒店領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,營(yíng)銷部在會(huì)議接待的硬件配置方面做了如下努力:

  (1)由于會(huì)議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加之原有的桌椅數(shù)量也無(wú)法滿足大型會(huì)議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了80把新的會(huì)議椅、10條會(huì)議桌、18塊新臺(tái)布。

  (2)電器方面添置了一組無(wú)線話筒、一個(gè)投影儀、兩個(gè)無(wú)線路由器。

  (3)  (1)客戶開(kāi)發(fā):20xx年?duì)I銷部新開(kāi)發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個(gè),與13個(gè)協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。重新簽訂了3家單位的資信協(xié)議。新簽訂5家網(wǎng)絡(luò)訂房公司xx網(wǎng)、xx、xx、等(網(wǎng)絡(luò)訂房這一塊,主要的客源還是來(lái)自三大巨頭即xx、xx、xx。20xx年,酒店通過(guò)訂房網(wǎng)預(yù)訂入住的各類房間總數(shù)為249間)。

  (2)客戶的維護(hù):首先將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對(duì)處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進(jìn)行電話拜訪。通過(guò)拜訪了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的原因大概有以下幾個(gè)方面的原因一是由于公司辦公地點(diǎn)搬遷于是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負(fù)責(zé)外聯(lián)的負(fù)責(zé)人、三是主觀覺(jué)得酒店設(shè)施設(shè)備過(guò)于陳舊而放棄合作、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價(jià)格而臨時(shí)簽訂協(xié)議,之后并無(wú)繼續(xù)合作的機(jī)會(huì)。

  其次我們將積分兌房的面延伸到棋牌,使得長(zhǎng)期在棋牌消費(fèi)的賓客也能通過(guò)積分兌換的方式獲得實(shí)惠。截止11月30日,客房棋牌發(fā)放積分卡240張,積分兌換的客房為129間。給賓客辦理積分卡在吸引回頭客,穩(wěn)定客源方面取得一定的效果。

  (3)在符合條件的賓客中,選取部分忠實(shí)客戶發(fā)展成金卡客戶。20xx年共計(jì)發(fā)放金卡17張。

  3、旅游市場(chǎng)的整體開(kāi)發(fā)

  一直以來(lái),酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年?duì)I銷部在這一方面可謂取得重大突破。四月份開(kāi)始酒店陸續(xù)開(kāi)始與xx、xx、xx合作。截止11月30日,酒店共接待旅行社用房383間,共計(jì)為酒店客房帶來(lái)的收入為xx元。

  除旅行社外,20xx年?duì)I銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績(jī)。四月份起,陸續(xù)接待了諸如xx、xx、xx、xx、等先后19批次的團(tuán)隊(duì),共計(jì)使用酒店客房1034間。實(shí)現(xiàn)房費(fèi)收入xx元。

  20xx年1月至11月期間,通過(guò)營(yíng)銷部預(yù)訂的各類宴席,團(tuán)隊(duì)用餐共計(jì)在餐飲消費(fèi)的金額為xx余元。全年必將超過(guò)30萬(wàn)。這一成績(jī)?yōu)榫频暾w經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

  二、營(yíng)銷部在工作中存在的不足

  1、在把握市場(chǎng)動(dòng)向,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方面的能力有所欠缺

  營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好形象的一個(gè)重要窗口。它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策,制定營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向,加之獲取信息的渠道單一或者是對(duì)市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對(duì)整個(gè)旅游市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀。不足表現(xiàn)在無(wú)法根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

  2、與賓客間的互動(dòng)不足

  營(yíng)銷部在日常的工作中,除了會(huì)議接待的過(guò)程中有較少的與顧客面對(duì)面交流的時(shí)間,其它幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)與賓客交流。或者說(shuō)存在這樣的機(jī)會(huì)我們?cè)跓o(wú)意間就放過(guò)了。我們無(wú)法知道顧客需要什么,無(wú)法獲得賓客在酒店消費(fèi)的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達(dá)的對(duì)象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費(fèi)體驗(yàn)。這一方面恰恰被我們?cè)谌粘9ぷ髦泻雎缘袅恕?/p>

  3、新興市場(chǎng)與新客戶的開(kāi)發(fā)力度不夠

  20xx年?duì)I銷部雖然在旅行社團(tuán)隊(duì)與會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待量上相較以往有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但總體而言力度不夠,還應(yīng)該有較大的上升空間,旅行團(tuán)的房費(fèi)收入占全年房費(fèi)收入的比例還不到1%,會(huì)議團(tuán)隊(duì)與旅行團(tuán)共同的房費(fèi)收入占酒店房費(fèi)收入的比例也不到3.5%,全年開(kāi)發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在長(zhǎng)沙酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下,原有的目標(biāo)消費(fèi)群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺余力開(kāi)發(fā)新的客戶,尋找新興的消費(fèi)市場(chǎng)。很顯然,營(yíng)銷部在這方面投入的精力是不夠的。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階

  20xx年,營(yíng)銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的'優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。

  2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系

  20xx年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來(lái)之前,利用周末的休息時(shí)間,到省內(nèi)幾大的旅游城市(張家界、吉首、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)、韶山等)進(jìn)行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

  3、加強(qiáng)主題、價(jià)格、渠道營(yíng)銷策略的應(yīng)用

  20xx年?duì)I銷會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

  4、加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作

  建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營(yíng)銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營(yíng)銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作,相互配合。以一個(gè)整體面對(duì)顧客,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造效益。

  新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營(yíng)銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家。

【酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)03-14

酒店?duì)I銷部年終工作總結(jié)05-17

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)(15篇)04-10

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)(精選15篇)04-10

酒店?duì)I銷個(gè)人年終工作總結(jié)05-17

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)15篇04-10

酒店?duì)I銷工作總結(jié)01-03

酒店?duì)I銷年終工作總結(jié)(合集15篇)04-18

酒店?duì)I銷年度工作總結(jié)05-17

主站蜘蛛池模板: 一区二区在线国产 | 欧美性大战久久久久xxx | 乖女又小又嫩又紧69xx | 最新中文字幕久久 | 日本天天黄网站 | av乱码av免费aⅴ成人 | 亚洲一区在线观 | 盗摄av| 韩国日本欧美一区 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 成年无码av片在线免缓冲 | 无码丰满少妇2在线观看 | 久爱伊人 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 国产精品热 | 日本大乳高潮xxxxx | 日本少妇人妻xxxxx18免费 | eeuss18影院www国产| 欧美亚洲另类在线 | 国产亚洲另类无码专区 | 欧美xxxx欧美精品 | wwwwww国产 | 美女的胸免费网站 | 国产suv精品一区二区69 | www污在线观看 | 日韩欧美亚洲 | 成人年无码av片在线观看 | www.久久久久 | avtt在线观看 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 欧美人与动牲交app视频 | 五月天天 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 五月六月丁香婷婷激情 | 色狠av| 精品一区二区三区免费视频 | 亚洲鲁鲁 | 99久久er热在这里只有精品99 | 国产福利一区二区三区高清 | 中文字幕永久免费视频 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 成年人免费看片 | 福利视频中文字幕 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 夜色网 | 男男车车的车车网站w98免费 | 国产成人欧美综合在线影院 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 亚洲高清在线免费 | 在线天堂免费观看.www | 人人玩人人添人人澡97 | av无遮挡| 激情孕妇15p | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 久久美利坚| 成人爽a毛片免费 | 色视频欧美一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 天堂√在线中文最新版 | 国内九一激情白浆发布 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 天天干天天做 | 欧美在线播放一区二区 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 亚洲码专无区2022 | 亚洲精品偷拍视频 | japan丰满白嫩少妇 | 五月婷婷六月情 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 国产精品成久久久久三级6二k | 亚洲欧美日本道视频 | 无套内谢老熟女 | 特黄特黄的视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 在线看免费无码av天堂 | 伊人成人动漫 | 熟女无套内射线观56 | 久久综合免费 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 国产 日韩 欧美 在线 | 少妇精品在线 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 欧美成人三级精品 | 国产成人综合日韩精品无码 | 亚洲综合免费视频 | 欧美精品videos另类日本 | 99精品久久久久久 | 天堂av8| 不卡的一区二区 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产永久免费高清在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 国产97碰免费视频 | 中文字幕视频在线 | 成人性生交大片免费看r链接 | 国产精品白浆在线观看免费 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | jizz日韩 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 午夜成午夜成年片在线观看 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 日韩国产三级 | 欧美夜夜操 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 国产精品视频在线观看 | 亚洲男人电影天堂无码 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 成人片国产精品亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 欧美一区2区 | 97精品人妻系列无码人妻 | 热久久久久久久久 | 717影院理论午夜伦八戒 | av久操| 日日操日日碰 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 中文字幕亚洲无线码 | 波多野结衣网址 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 国产麻豆精品乱码一区 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 天堂无码人妻精品av一区 | 亚洲久久在线 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 高清一二三区 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 性生交生活大片免费看 | 亚洲男人天堂网址 | 国产一级在线播放 | 国产精品手机在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 欧美福利一区二区 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 大桥未久亚洲一区二区 | 亚洲人妻av伦理 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 久久99日| 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲a一区二区 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 青青国产线免观 | 乱无码伦视频在线观看 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 激情综 | 国模少妇无码一区二区三区 | 精品国产99| 亚洲看黄 | 九九在线视频免费观看 | 欧美视频专区一二在线观看 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 18禁止看的免费污网站 | 亚洲免费精品视频 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 五月天国产精品 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 亚洲午夜精品一区二区 | 在线视频精品中文无码 | 性妲己一级淫片免费放 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 亚洲一区乱码 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 欧美伦理在线观看 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 欧美草逼视频 | 午夜福利三级理论电影 | 97插插| 4hu四虎影视入口 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 久久久国产不卡一区二区 | 自拍理论片| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 4hu四虎永久在线观看 | 五月天婷婷社区 | 91在线免费看片 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久热av在线 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 天天澡天天添天天摸av | aa级一级天堂片免费观看 | 一本一本久久a久久 | 91 免费视频 | 国产在线视精品在一区二区 | 九色综合九色综合色鬼 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 国产精品一区二区福利视频 | 久久艹综合| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 免费欧洲美女牲交视频 | 成人伊人 | www.好了av.com | 成人午夜影院 | 亚洲欧美国产另类 | 91精品国产综合久久小美女 | 精品热久久 | 九九影院理论片私人影院 | 免费99精品国产自在在线 | 久久久精品国产一区二区三区 | 亚洲成人精品一区二区 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 日本大码a∨欧美在线 | 日韩av手机在线观看 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 日本高清免费在线视频 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 久久亚洲色www成人图片 | 国产高清在线精品一区app | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 伊人激情在线 | 精品久草| 9l国产精品久久久久麻豆 | 成人区人妻精品一熟女 | 夜夜免费视频 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 日日人人爽人人爽人人片av | 性欧美becpho高清hd | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 国产日韩欧美视频 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 成人欧美一区二区三区1314 | 成在线人免费视频一区二区 | 欧美日韩国产va另类 | 国产成人夜色在线影院 | 亚洲乱码日产精品b | 欧美区日韩区 | 国产浪潮av性色av小说 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 无码成a∧人片在线播放 | 国产91av视频 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 精品成人免费国产片 | 中文字幕在线日亚洲9 | 欧美涩涩| 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 亚洲日本国产精品 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 久久久久99精品成人片欧美 | 国产成人综合久久久久久 | 狠狠五月婷婷 | 情侣在线视频 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 国产va免费精品观看 | 一二三在线视频 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 无码人妻久久一区二区三区app | 亚洲第一综合色 | 天天狠天天插 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 免费夫妻生活片av | 97精品尹人久久大香线蕉 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 久久久精品欧美一区二区 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 午夜福利体验免费体验区 | 久热这里只有精品12 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 国产高潮呻吟久久 | 免费午夜网站 | 97伊人超碰 | 亚洲精品无码成人a片在 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 欧美在线视频网站 | 精精国产xxxx视频在线 | 色婷婷5月天| 五月天婷婷亚洲 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 2019最新中文字幕在线观看 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 天天草影院 | av综合网男人的天堂 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 久久久久影院美女国产主播 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 免费无码一区二区三区a片18 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 嫩草一二三 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | www99com| 成人av亚洲 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 成人免费不卡视频 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 国产自在自线午夜精品 | 国产suv精品一区二区 | 久久se精品一区二区 | 日韩精品第一 | a欧美在线| 涩涩视屏| 成人免费黄 | 天天射久久 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 亚洲伊人成人 | 国产一区二区四区 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 日日干av | 国产乱人伦精品免费 | 婷婷综合久久日韩一区 | 永久天堂网av手机版 | 在线免费自拍 | 成人碰碰| 欧美黄色免费在线观看 | 亚洲国产成人私人影院tom | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 综合激情六月 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 欧美成 人版在线观看 | 夜夜艹 | 人妻系列无码专区av在线 | 69亚洲精品 | 亚洲国产精华液网站w | 久久国产美女精品久久 | 思热99re视热频这里只精品 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 成年在线网站免费观看无广告 | h无码精品3d动漫在线观看 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 九九热爱视频精品视频 | 欧美在线观看免费做受视频 | 精品无码久久久久国产app | 青青久久久| 偷偷要色偷偷中文无码 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 午夜免费观看 | 成人午夜视频在线观看 | 亚洲人的天堂 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 中午日产幕无线码1区 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 国内精品国内自产视频 | 福利片一区| 中文字幕无码免费不卡视频 | 亚洲欧美日韩激情 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产91对白在线播放 | 中文在线а√在线8 | 青青青看免费视频在线 | 手机在线观看av网站 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 美女网站在线永久免费观看 | 日日狠狠久久偷偷色 | 日本精品在线播放 | 女教师少妇高潮免费 | 日韩精品在线免费视频 | 天天久久久 | 免费久草视频 | 两性色午夜视频免费无码 | 久久99精品国产麻豆 | 欧洲精品一区二区 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 国产视频激情 | 亚洲淫片| 一区二区三区视频观看 | 91一区二区国产精华液 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 九九热在线免费观看 | 成人性视频免费看的鲁片 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 日日干日日干 | 中文字幕四区 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 国产精无久久久久久久免费 | 九九免费观看视频 | 91免费国产精品 | 中文字幕乱码在线人视频 | 538国产精品视频一区二区 | 日本少妇人妻xxxxx18免费 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 中文字幕av一区二区三区 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 亚洲精品美女久久777777 | 色偷偷一区二区无码视频 | 国产精品青青在线麻豆 | www.com色 | 久草在线免费播放 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 免费中文熟妇在线影片 | 国产精品日韩精品 | 久久精品国产三级 | 在线色站| 91九色在线观看 | 成人综合伊人五月婷久久 | 在线天堂资源www中文 | 日韩色区 | 久久精品香蕉 | av中文字幕不卡 | 国产成人精品高清在线观看99 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 亚洲成色www.777999 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 久久97超碰色中文字幕 | 久久久久国产 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲免费福利在线视频 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 久久国产福利播放 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 亚洲性av网站 | 无码人妻一区二区三区线 | av在线免费播放观看 | www.com.cn成人 | 国产精品精品 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 成人区视频 | 日本a一级 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 亚洲国产一区二 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 久久中文一区 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 亚洲精品国产第一区第二 | 亚洲一级精品 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 日本一区二区三区久久 | 国内精品卡一卡二卡三 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲国产精品无码专区成人 | 无码精品尤物一区二区三区 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | av午夜激情| 樱花草国产18久久久久 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 综合激情久久 | 色老头综合网 | 国产91精品久久久久久久 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 国产欧美日韩另类 | 日韩怡春院 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | 久久一区二区三区四区 | 久久私人影院 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 日本永久视频 | 人与性动交videos | 婷婷丁香六月 | 综合网天天 | 一级免费在线视频 | 日韩国产一区二区三区 | 在线天堂√8 | 一二三区精品视频 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 豆花视频18 成人入口 | 日韩精品久久理论片 | 国产性猛交xx乱老孕妇 | 最新国自产拍小视频 | 国产99视频精品免视看9 | 国产精品揄拍500视频 | 久久se精品一区精品二区 | 国产经典三级av在线播放 | 国产旡码高清一区二区三区 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 色婷婷综合激情综在线播放 | 婷婷亚洲天堂影院 | 在线色站 | 久久综合在线 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 日韩aaa久久蜜桃av | 亚洲激情视频 | 日日狠狠久久偷偷色 | 欧美整片在线观看 | 青草综合 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 精品成人一区二区三区 | 少妇内谢xxxx| 精品二| 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 国产一区视频免费在线观看 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 一个人看的www在线高清视频 | 东京热人妻一区二区三区 | 青青草手机在线视频 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 中文字幕av一区二区五区 | 色久综合网| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 国产手机精品a | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 92精品 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 91精品国产综合久久福利 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 亚洲成年人专区 | 亚洲欧美国产国产一区 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 国产精品视频一区国模私拍 | 免费在线黄色片 | 国产富婆熟妇hd | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 国产最新网址 | 国产精品成人一区无码 | 久久精品这里热有精品 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 日韩欧美在线视频一区 | 人乳喂奶hd无中字 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | ā片在线观看免费观看 | av一级大片| 永久免费看一区二区看片 | 在线你懂得 | 亚洲第一av网 | 人人澡人人射 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 欧美一区高清 | 成人毛片100免费观看 | 国产小视频91 | 性色在线视频 | 欧美大片网站 | 日韩大片在线 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 性色一区二区三区 | 亚洲少妇逼逼 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 亚洲成人网在线播放 | 夜夜操综合 | 国产午夜成人av在线播放 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 欧美专区在线观看 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 美女高潮流白浆视频 | 五月天综合激情网 | 99热精品在线播放 | 综合九九 | 国产精品三级赵丽颖 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 91九色丨porny最新地址 | 欧美黄色一级网站 | 奶真大水真多小荡货av | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 少妇爱做高清免费视频 | 一区二区三区精品视频日本 | 99热国产这里只有精品9 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 日本一本一区二区免费播放 | www在线观看国产 | 在线 | 一区二区三区四区 | 亚洲少妇视频 | 六月婷婷色| 午夜爽视频 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 日本老妇与子交尾hd | 亚洲欧美偷国产日韩 | 9 9久热re在线精品视频 | 九九视频精品在线观看 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 黄色aaa视频 | 美女自卫网站 | 精品无码久久久久国产电影 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 99在线观看免费 | 亚洲精品无码成人a片在 | 色六月婷婷 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 亚洲精品免费视频 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 亚洲一区二区影视 | 午夜精品影院 | 中文字幕国产一区二区 | 久久αv| 亚洲最大无码av网站观看 | 成人午夜福利免费无码视频 | 国内精品久久久久久tv | 国产亚洲视频免费播放 | 一区二区三区无码被窝影院 | 9l视频自拍九色9l视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 男人天堂网2017 | 国产三级视频在线 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 国产一区2区3区 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 欧美激情视频在线观看 | 香蕉视频网站在线 | 国产成人精品一二三区 | 丰满少妇av无码区 | 黄色三区 | 国产免费视频在线 | 真人性囗交视频 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 欧洲vi一区二区三区 | www.中文字幕.com | 日韩黄色在线播放 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 色妹子久久 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 欧洲精品久久久 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 日韩欧美精品在线视频 | 中文字幕亚洲一区一区 | 女人被做到高潮免费视频 | 国产主播自拍av | va婷婷 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | a4yy午夜| 亚洲免费av在线 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 久久久久久人妻毛片a片 | 天天操夜 | 久热草视频 | 国产丰满人妻一区二区 | 永久免费未满网站 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 亚洲电影天堂av2017 | 日本老妇高潮乱hd | av网站在线免费播放 | 狠狠色丁香| 手机看片福利一区二区三区 | 人人舔人人干 | 久草在线免费资源 | 欧州毛片 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 婷婷色视频| 亚洲日本在线播放 | 午夜福利国产精品久久 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 国产男女做爰高清全过小说 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 日韩啪啪片 | 小草av在线| 国产精品入口传媒小说 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 99精品国产在热久久无码 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 国产又粗又长又黄 | 亚洲成a人片在线播放 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 裸体久久女人亚洲精品 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美精品性视频 | 欧美一级特黄aaaaaa | 一区二区三区四区在线观看视频 | 亚洲中文字幕无码中文 | av在线播放网 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 免费观看成人www动漫视频 | 久久99热这里只有精品66 | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 国产极品免费 | 久久精品中文闷骚内射 | 色av色av色av偷窥盗摄 | 青青青视频免费观看 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 狠狠色丁香久久久婷 | 欧美性videostv另类极品 | 国产老熟女网站 | 五月天久久久久久九一站片 | 男人天堂av网站 | 在线a视频 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国产人妻xxxx精品hd | 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 日韩久久中文字幕 | 国产亚洲精品久久av | 人人干人人噪人人摸 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 手机午夜视频 | 久久久欧美精品激情 | 九九免费 | 欧美天天综合网 | 青青免费视频 | 久久精品国产亚洲欧美 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 国产视频久久久久久久 | 91九色蝌蚪成人 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 日本一区二区三区在线播放 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 制服久久 | 国产毛片一区二区三区软件 | 欧美大片免费 | 国产这里只有精品 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 亚洲精品国产第一区第二 | 国产色精品久久人妻 | 精品无码一区二区三区在线 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 都市激情国产 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产精品九九视频 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 伊人最新网址 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 精品国产自在现线电影 | 真实乱偷全部视频 | 欧美做受三级级视频播放 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 久久久国产网站 | 成人欧美视频 | 伊人色视频 | 松岛枫av在线一区二区 | 91视频综合 | 不卡av在线免费观看 | 婷婷射精av这里只有精品 | 三级经典三级日本三级欧美 | 久久久久在线视频 | 看免费毛片 | 久久综合综合久久高清免费 | 中文字幕丝袜精品久久 | 欧美色就色| 三级网址在线 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 狠狠色成人一区二区三区 | 女学生和老头做爰av片 | 国产曰批视频免费观看完 | 日韩久久网 | 韩日黄色毛片 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产三级精品三级在线观看 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 色播一区二区 | 呦交小u女精品视频 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 日韩av无码中文无码电影 | 久久久国产亚洲精品 | 成人视屏在线观看 | 精品国产色| 97久久久久久 | 国产免费人成在线视频网站 | 亚洲福利精品 | 欧美日韩在线视频 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 国产精品未满十八禁止观看 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 精品国产不卡在线观看免费 | 天堂av资源在线观看 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 成人黄色短片 | 国产精品不卡视频 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 国内国内在线自偷第68页 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 久久国产精品免费一区 | www.国产麻豆 | 福利视频久久 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 香蕉久久久久 | 久久久噜噜噜久久免费 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 日本中文字幕网站 | 色女孩综合网 | 亚洲美女爱爱视频 | 东方av在线免费观看 | jizz亚洲女人 | 国产超碰自拍 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 久久特级毛片 | 久草视频免费看 | 毛片一级黄色 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 国产精品 欧美日韩 | cao视频| 美女视频毛片 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 青青草在在观免费福利线观看 | 国产啪精品视频网站 | 天天干中文字幕 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 日本免费网站在线观看 | 国产第一页屁屁影院 | 老妇激情毛片视频 | 99精品国产福久久久久久 | 一区二区三区四区高清视频 | 日韩一区二区三区在线 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 日本bbw50熟 精品1区2区3区 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 成在人线av无码免费漫画 | 青青草国产精品人人爱 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 天天操狠狠干 | 国产99久久久 | 福利看片| 性欧美长视频免费观看不卡 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 丁香五月激情缘综合区 | 久久久性色精品国产免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 日本电影一区二区三区 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 五月丁香六月综合av | 午夜丰满少妇性开放视频 | 99久| 麻豆国产成人av在线 | 日日久| 国模大尺度福利视频在线 | 久久久久影院色老大2020 | 欧美88av| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产又大又黄又猛 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 中文字幕人成无码人妻 | 久久久精品一区二区三区四季av | 四月天中文字幕综合网 | 国产精品久久av一区二区三区 | 欧美人与动牲交zooz3d | 人妻av资源先锋影音av资源 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 找国产毛片看 | 日韩成人av网 | 国产卡一卡二卡三精品 | 精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲天堂手机在线 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 在线中文字幕一区二区 | 人妻无码av中文系列 | 中文字幕手机在线视频 | 四虎影院污 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 午夜无码一区二区三区在线 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 国产伦视频| 天堂8中文 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 亚洲精品无码不卡 | 最新av在线免费观看 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 日本人妻换人妻毛片 | 亚洲国产精品高清久久久 | 涩涩短视频网站 | 欧美偷拍综合 | 国产青草 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产精品福利自产拍久久 | 香蕉av一区二区三区 | 日韩av一 | 波多野结衣视频一区二区 | 中文字幕日本六区小电影 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 国内精品久久久久久久影视 | 欧美性色黄大片手机版 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 国产97在线 | 免费 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 欧美在线免费观看视频 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 免费看污污视频 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 欧洲成人一区 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产极品精品自在线 | 国产成人综合久久精品免费 | 国产69精品麻豆 | 男生操男生的小说 | 99久久人妻无码精品系列 | 亚洲精品在 | 欧美高清一区二区三区四区 | 91丨porny丨海角社区 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 日本激情网站 | 叶子楣三级大全 | 亚洲va一区二区 | 青青草免费视频观看 | αss裸体日本少妇pics | 中国成人毛片 | 成人影院yy111111在线 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 欧美成人视屏 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 欧洲久久精品 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 青青青在线视频 | 亚洲国产专区校园欧美 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 在线精品国精品国产尤物 | 国产91专区 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 日韩精品免费在线观看 | 色人阁视频 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 波多野结衣大片 | 黄色在线资源 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 亚洲综合电影小说图片区 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | av影音资源| 一本综合久久 | 天天做夜夜做 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 唐朝av高清盛宴 | 国产色播av在线观看 | 四虎成人av | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 国产偷录视频叫床高潮 | 国内精品久久久久影院优 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 变态另类牲交乱 | 小视频在线观看免费 | 亚洲欧美另类在线观看 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 99热手机在线观看 | 亚洲综合资源 | 午夜亚洲天堂 | 亚洲欧洲精品在线 | 免费无码黄真人影片在线 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 玖玖资源站最稳定网址 | 美女隐私视频黄www曰本 | 国产亚洲99天堂一区 | 熟女熟妇伦av网站 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 性欧美激情aa在线看 | 中国美女洗澡免费看网站 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | exo妈妈mv中文版 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 国产成人av免费在线观看 | 天天色天天干天天 | 成人午夜小视频 | 少妇与大狼拘作爱性a | 99久久精品国产自在首页 | 牛牛影视av | 日韩国产欧美在线观看 | 好吊操精品视频 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 日本亚洲黄色 | 天天做夜夜爱 | 中文字幕在线亚洲二区 | 国产精品手机在线 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 天天干夜夜 | 国产91对白在线播放 | 日韩中文一区二区 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 久久男人网 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 香蕉大美女天天爱天天做 | av影院在线播放 | 久久国内精品自在自线图片 | 日本高清视频网站www | 免费黄色看片网站 | 精品无码三级在线观看视频 | 久99| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 久久99热精品免费观看牛牛 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 免费人成又黄又爽又色 | 天堂网www最新版官网 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 欧美人与动牲交zooz3d | 欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 欧美成人一区免费视频 | 日韩欧美国产成人 | 在线看黄色av | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 1级片在线观看 | 欧美在线综合 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 国产精品久久精品 | 天天摸天天做天天爽2020 | 亚洲社区在线观看 | 性欧美videos高清精品 | 大陆av在线| 午夜色福利 | 成人性生交大全免费中文版 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 九色porny丨自拍视频 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 91九色偷拍 | 真人床震高潮全部视频免费 | 国产在线观看高清视频黄网 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 中文字幕无码av不卡一区 | 欧美一二区视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 丁香五香天堂 | 久操视频免费观看 | 免费毛片观看 | 99久久久无码国产精品性 | 男女性淫欲裸片免费看 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 一级黄大片 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 国产精品一区二区在线播放 | 成人免费网站黄 | 黄色小视频免费观看 | 97精品亚成在人线免视频 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 怡春院国产精品视频 | 激情五月综合 | 日韩精品一区在线观看 | 亚洲国产精品动漫 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 五月婷婷激情小说 | 天堂中文在线播放 | 国产激情久久久久久 | 久久夜色撩人精品国产av | 美女激情av | qvod在线观看视频 | 亚洲第一精品在线观看 | 国产精品成久久久久三级6二k | 色诱亚洲精品久久久久久 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 色九九九| 久久久免费观看视频 | 一个人看的www视频免费观看 | 国产午夜无码片在线观看 | 午夜免费激情 | av色综合久久天堂av色综合在 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 女人扒开下面无遮挡 | 在线影院av | 亚洲专区av| 嫩草影院国产精品 | 久久俺也去丁香综合色 | 三级毛片视频 | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 午夜小福利| 超碰97人人人人人蜜桃 | 美日韩精品| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 91.成人天堂一区 | 少妇人妻大乳在线视频 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 按摩偷拍 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲日韩一中文字暮av | 欧美三级免费网站 | 久热这里只精品99国产6 | 93看片淫黄大片一级 | 一道日本中文版高清视频 | 国产一级片免费看 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 国产精品欧美一区喷水 | 欧美成人在线影院 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 手机免费av | 国产精品久久久久潘金莲 | 2024男人天堂 | 日本在线观看视频免费 | 嫩草你懂的 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产综合在线播放 | 特黄大片aaaaa毛片 | 国产富婆一级全黄大片 | av永久免费网站 | 亚洲成年网站青青草原 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 2019国产品在线视频 | 台湾极品xxx少妇 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 一区二区日韩精品 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产精品国产三级国产密月 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美精品性做久久久久久 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 久久久久久伊人高潮影院 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 一本大道综合伊人精品热热 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 超污网站在线观看 | 国产精品人妻在线观看 | 黄色免费大片 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 91av手机在线 | 韩国精品福利一区二区三区 | 欧洲专线一区二区三区 | 免费人成视频网站在线观看18 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 日本青草视频 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | www.久久久久久久久久久 | 欧美成人一二三 | 一级片在线免费 | 私人毛片免费高清影视院 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 中文精品一区二区三区四区 | www超碰| 欧美色图在线视频 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 日韩在线观看视频网站 | 亚洲最大av网站在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 久久久久久免费视频 | 天天爽夜夜爽视频 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 精品国产三级a在线观看网站 | 久久96国产精品久久久 | aa视频在线 | av免费入口 | 成人综合伊人五月婷久久 | 性一交一伦一伦一视频 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产综合第一页 | 在线a网站| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 一级国产国产一级 | 99这里只有精品视频 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | av黄色片在线观看 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 天天做天天爱天天做 | youjizz韩国 | 在线日本国产成人免费不卡 | 久久精品2021国产 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 成人av在线网址 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 久久不见久久见免费影院3 洞在线观看 | 老色鬼在线播放精品视频 | av中文字幕观看 | 无码人妻啪啪一区二区 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 亚洲www久久久 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 久久91精品国产91久久小草 | 美乳丰满人妻无码视频 | 最新一区二区三区 | 欧美真人性野外做爰 | 92自拍视频 | 亚洲一本在线观看 | 久久男人av资源站 | 五月天婷婷色 | 亚洲国产18 | 亚洲日韩中文第一精品 | 性欧美激情aa片在线播放 | 99精品视频在线观看婷婷 | 中文字幕在线观看欧美 | 久久久久久综合网 | 久久伊人官网 | 亚洲精品久久久 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产成人片无码免费视频 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 亚洲第一视频在线 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 理论片一区 | 欧美色悠悠 | 无码精品视频一区二区三区 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 欧美精品色图 | 在线视频免费无码专区 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 中文字幕免费高清网站 | 日韩欧美另类在线 | 野外毛片 | 九九伊在人线 | 91精品视频一区二区 | 在线va无卡无码高清 | 热99久久| 男人的天堂av亚洲一区2区 | 国内自拍第三页 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 成人天堂av | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 人妻久久久一区二区三区 | 亚洲h在线播放在线观看h | 成人日韩在线观看 | 成人av久久一区二区三区 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 黑人精品xxx一区一二区 | 中文字幕免费无码专区 | 天天色网站 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 日本加勒比在线视频 | 午夜国产成人片在线播放 | 国产激情一区二区三区 | 在线免费看mv的网站入口 | 久久婷婷色综合一区二区 | 国产佗精品一区二区三区 | 欧美福利片在线观看 | 人妻与老人中文字幕 | 成人看黄色s一级大片 | 亚洲区色欧美另类图片 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 国产在线观看一区二区 | 国产欧美专区 | 国模无码一区二区三区 | 亚洲四虎影院 | 自拍性旺盛老熟女 | 亚洲午夜精品一区二区 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 国产色无码精品视频免费 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 波多野结衣欧美 | 国产男女激情视频 | 国产98在线 | 免费 | 青青草在线视频网站 | 99热只有这里有精品 | 四虎国产精品成人免费4hu | 欧美变态另类xxxx | 动漫av纯肉无码av电影网 | 男女深夜福利 | 青青久草网 | 黄色片视频在线观看 | 欧美日韩国产三区 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 免费无码黄十八禁网站 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 欧美video性欧美熟妇 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 日韩性xxx| 性色av无码久久一区二区三区 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | av色欲无码人妻中文字幕 | 国产精品一区视频 | 免费久久久久 | 色婷婷亚洲五月 | 亚洲播放一区 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 亚洲人网 | 亚洲精品久久久 | 国产一区二区欧美 | 成人综合伊人五月婷久久 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 天天躁日日摸久久久精品 | 一区二区三区日本久久九 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 午夜| 久久综合九色 | 日韩精品无码久久一区二区三 | jizz在线视频| 国产精品二区三区 | tom成人影院新入口在线观看 | 97香蕉久久国产在线观看 | 欧美视频亚洲图片 | 亚洲天堂系列 | 精品少妇人妻av一区二区 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 久久精品免费一区二区 | 亚洲一二三四2021不卡 | 插少妇| 日本免费最新高清不卡视频 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 高清不卡毛片 | 久久精品青草社区 | 秋霞无码久久一区二区 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 亚洲综合久久久久 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 久久国产中文娱乐网 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 亚洲国产第一区 | 老湿机69福利区无码 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 91国内精品久久久 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | av亚洲产国偷v产偷v自拍小说 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 草草福利视频 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 欧美zozo另类特级 | 992tv人人草 色就是色欧美 | 久久精品99国产 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 国产免费福利在线视频 | 中文字幕第12页 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 国产精品免费久久久久软件 | 夜夜嗨视频 | 国产精品制服丝袜第一页 | 国产福利在线免费观看 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 成人免费大片黄在线观看com | 学生妹无套内射正在播放 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 少妇一级淫片免费观看 | 国产女优在线 | 在线不卡免费视频 | 日本xxxbbb| 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 日本综合色 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产午夜福利院757视频 | 国产麻豆精品久久一二三 | 91大片成人网 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | www.精品久久 | 免费黄网站在线看 | 青青青国产在线观看资源 | 精品热久久 | 久久福利精品 | 毛片入口| 欧美一区二区视频三区 | 国产成人综合一区二区三区 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 又大又粗欧美成人网站 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 久久精品农村毛片 | 性生交大片免费中文 | 国产私拍| 国产成人一区二区三区在线播放 | 狠狠cao2020高清视频 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 久久久久久久av | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 少妇太爽了在线观看视频 | 日本色中色 | 欧美一区二区视频在线播放 | 亚洲激情网 | 又黄又爽的60分钟视频 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 国精产品99永久一区一区 | 青青青国产在线视频 | 男人的天堂在线播放 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 一本一道波多野结衣一区 | av国产japan在线播放 | 国产suv精品一区二区四区99 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 91禁网站 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 热热热热热色 | 在线中文天堂 | 精品久久久一区二区 | 亚洲无打码 | 国产精品刘玥久久一区 | 色婷婷18 | 本道av无码一区二 | 国产精品久久久久久婷婷 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 青青视频在线观看免费2 | 久久无码专区国产精品s | 狠狠干男人的天堂 | 亚洲中字在线 | 蜜色av| 美女视频网站久久 | 亚洲免费人成视频观看 | 永久免费在线观看视频 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 欧美超碰在线 | 亚洲精品国产拍在线 | 91精品国产一二三 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 国产亚洲人成a在线v网站 | 人妻人人做人碰人人添 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 加勒比无码人妻东京热 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | www天天操 | 综合中文字幕 | 成年女人免费v片 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 视频区国产亚洲.欧美 | 国产亚洲精品资源在线26u | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 亚洲男人第一天堂 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 在线观看av的网址 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 麻豆一区二区三区四区 | 天天综合网7799精品 | 青青青国产最新视频在线观看 | 国产美女一区二区 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 少妇与大狼拘作爱性a | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 午夜男人的天堂 | 亚洲天堂最新网址 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 国产成网站18禁止久久影院 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 99久久综合国产精品二区国产 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 欧美视频在线播放 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 久久国产一二区 | 特黄aaaaaaa片免费视频 | 国内免费久久久久久久久 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 在线观看av日韩 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 久久福利片 | 国产精品久久久久永久免费 | 国产日产欧美一区二区三区 | 国产日韩欧美亚洲 | 亚洲手机av| 99c视频色欲在线 | 色网站女女 | 久久国产精品一区二区三区 | 国产一级做a爰片毛片 | aa国产视频 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产一区二区在线免费 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 日本中文字幕免费观看 | 久草精品视频 | 性亚洲女人色欲色一www | 人人妻人人澡av | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 成人av二区| 日韩国产在线观看 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 92久久精品一区二区 | 日本性欧美 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 欧美无砖专区免费 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 国产精品视频色尤物yw | 国产高清无av久久 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 精品久久一区 | 成人免费毛片入口 | 久久久久久久久艹 | 青青青手机视频在线观看 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产成人精品手机在线观看 | 国产精品福利小视频 | 99热自拍| 香蕉视频网站在线 | 免费国产污网站在线观看15 | 天堂网www天堂在线资源 | 国产美女牲交视频 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 操操av | 黄在线观看网站 | 久久精品国产网红主播 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 成人午夜淫片免费观看 | 国产午夜激情视频 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 公妇乱淫太舒服了 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 九色91popny蝌蚪 | 国产精品婷婷久久久久 | 四虎影视av | 国产乱码一二三区精品 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 日本大胆欧美人术艺术 | 成人无码视频 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 操亚洲| japanese丰满少妇最高潮 | 久久www成人片免费看 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 中文字幕第一 | 伊人春色av| 成人专区在线观看 | 日韩激情中文字幕 | 国产一毛片 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 毛片在线免费观看视频 | 国产成人久久精品激情 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 日韩欧美高清一区 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 夜夜综合 | 在线日本看片免费人成视久网 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 欧美激情一区二区成人 | 欧美精品videos另类日本 | 特级欧美成人性a片 | 欧美浓毛大泬视频 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产一二三区免费视频 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 青草视频在线看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 人妻中文字幕无码系列 | 天天干天天爱天天操 | 二区三区四区视频 | 美女国产精品视频 | 超级碰97直线国产免费公开 | 九九在线精品国产 | 成人久久网站 | 六月色婷婷 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产亚洲精品自在久久 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 色97在线 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 不卡网av| 国产在线不卡一区 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 久久久久91 | 欧美一级不卡视频 | 大香线蕉伊人久久爱 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 国产精品久久久久久中文字 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 欧美在线一区二区三区 | 男人天堂99| 日韩高清第一页 | 日韩欧美一区2区3区 | 国产精品va在线观看手机版hd | 免费国产在线精品一区 | 色伦专区97中文字幕 | 欧美区视频| 中国一级特黄毛片大片久久 | 久久国产热这里只有精品 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 成人在线亚洲 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧美在线a | 欧美污在线观看 | 国产午夜人做人免费视频 | 日韩五码 | 欧洲女人性开放免费网站 | 日本少妇黄色 | 日本在线不卡一区二区 | 亚洲精品系列 | 中文精品久久久久人妻 | 国产成熟妇女性视频电影 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 国产精品无码成人午夜电影 | 久久精品www人人做人人爽 | 日韩欧美国产亚洲 | 日韩aaa视频| 天天操网 | 日本在线观看视频网站 | 手机看片日韩精品 | 欧洲精品视频在线 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 中文字幕38页 | 吃奶在线观看 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 欧美日韩网址 | 性生交大片免费看网站 | 性――交――性――乱a | 久久综合九色综合97网 | 色哟哟国产| 国产色视频免费 | 人人狠狠综合久久88成人 | 国产一区二区三区四区hd | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 大胆欧美熟妇xx | 国产午夜福利在线播放87 | h欧美 | 福利视频黄色 | 人妻无码手机在线中文 | 欧美黄色性视频 | 国产91在线观 | 亚洲人成线无码7777 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 久久人人看 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 天天上天天添天天爱少妇 | 国产成人免费无庶挡视频 | 狠狠插天天干 | 天天燥日日燥 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 国产女人高潮大叫毛片 | 少妇精品视频无码专区 | 亚洲v视频 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 国产明星女精品视频网站 | 在线精品无码字幕无码av | 中文字幕制服欧美久久一区 | 成人激情av在线 | 一级黄色性视频 | 久久精品2019中文字幕 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 女教师裸体淫交视频 | 在线观看人成视频免费 | 含羞草www国产在线视频 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 午夜精品一区二区在线观看 | 最近中文字幕免费在线观看 | 久久精品一本 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 日韩在线视频你懂的 | 99热国内精品 | 能看的毛片网站 | 免费国产a级片 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 久久久全国免费视频 | 日韩人妻高清精品专区 | 在线观看播放 | 成人h动漫精品一区二区 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 怡红院av久久久久久久 | 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 2020年无码国产精品高清免费 | 福利姬国产精品一区在线 | 久久99精品国产一区二区三区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 欧美成人黄 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 在线观看精品国产 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 国产怡春院无码一区二区 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 永久免费看啪啪的网站 | 久久久免费网站 | 成人短视频在线免费观看 | 中文字幕 欧美 日韩 | 舔高中女生奶头内射视频 | 午夜福利av无码一区二区 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 97超碰在线播放 | 久久亚洲男人天堂 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 久久精品国产999久久久 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 欧美一区二区三区网站 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 在线观看国产亚洲 | 国产高清一区二区三区直播 | 日本黄色二区 | 天堂网av2018| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 日日日干| 亚洲全国最大的人成网站 | 91探花在线播放 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 上原亚衣av一区二区三区 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 亚洲天堂自拍 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 911福利视频 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 热99re久久免费视精品频 | 爱性久久久久久久久 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 老司机久久 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 日韩一区中文字幕 | 亚洲性猛交 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 日本美女高潮视频 | 欧美www.| 国产精品亚洲二区在线看 | 欧美亚洲高清国产 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 色88久久久久高潮综合影院 | 欧洲在线一区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 免费在线观看污片 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 成人国产一区二区精品小说 | 欧美 日韩 综合 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 黄色片亚洲 | 日本道高清 | 欧美成人在线影院 | 人成免费在线视频 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 黄色三级短视频 | www.日日日 | 99看片 | 91精品久久久久含羞草 | 青娱乐在线视频免费观看 | 久久人人超碰精品caoporen | 亚洲色成人网站www永久下载 | 欧美人与性禽动交情品 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 欧美爽爽 | 欧美久久一区二区三区 | 国内自拍视频在线观看 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 热99re6久精品国产首页 | 五月天婷婷丁香网 | 精品久久久久中文字幕一区 | 中国毛片网站 | 一区二区三区免费观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 国内成人av | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 精品人妻av一区二区三区 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲第一黄网 | 国产精品99久久久久久动医院 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧精国精产品一区 | 99干99| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 无码少妇精品一区二区免费 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 老司机午夜精品视频无码 | 久久精品伊人波多野结衣 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 性迪拜xxxhd 88xx成人永久免费观看 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 高清免费毛片 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 亚洲第一网站 | 好男人在线社区www在线播放 | 成年大片免费视频播放二级 | 亚洲区一区二区 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 亚洲日本在线在线看片 | 第四色男人天堂 | 亚洲精品久久久久久 | 久久视频在线观看精品 | 人人射在线视频 | 最新av片 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 伊人久久精品视频 | 黄色录像网址 | 国产极品久久久久极品 | 男人的天堂免费 | 波多野成人无码精品电影 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 国产天天看 | 狠狠操网站 | 天天操人人 | 三个男人添一个女人p的视频 | 亚洲最新av网站 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 成人av一区二区亚洲精 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 日本少妇中文字幕 | 国产成人综合在线视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 国产福利视频一区二区精品 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 日本一区二区在线观看视频 | 国产福利一区二区在线观看 | 成年人网站在线 | 青青久久久 | 免费观看黄网站在线播放 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 亚洲综合色区在线观看 | 色啪网站 | 亚洲精品成人在线视频 | 欧美色综合网 | 免费一级特黄 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 无码免费v片在线观看 | 91视频第一页 | 九九视频免费观看 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 日韩免费无码专区精品观看 | 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 黑人性生活视频 | 免费一级特黄 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | av免播放器在线观看 | 免费中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 四虎最新免费网址 | 色天使久久综合给合久久97色 | 网友自拍露脸国语对白 | 国产人人爱 | 色婷婷视频在线观看 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 深爱激情五月婷婷 | 国产精品美女久久久久av超清 | 天天在线看无码av片 | 精品国产偷窥一区二区 | 999精品在线视频 | 亚洲欧美日韩在线看 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 无码专区中文字幕无码野外 | 进去里视频在线观看 | 亚洲欧美成人在线 | 美女精品久久久 | 中文字幕在线视频免费 | 国产精品污污网站 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 中文字幕精品国产 | 亚洲男人第一无码av网站 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 久久久久久69 | 99久久久无码国产精品6 | 亚洲精品无播放器在线播放 | jjzz日本视频 | 久久艹在线 | 欧美精品成人a区在线观看 狠狠操天天 | 真人与拘做受免费视频 | 999国产精品视频免费 | 色偷偷www.8888在线观看 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 久久艹国产精品 | 人妻无码专区一区二区三区 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 免费成人av网址 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 女人被狂躁60分钟视频 | 999亚洲国产精 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 无尽夜久久久久久久久久 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 精品人妻系列无码专区 | 东西向洞2在线观看 | 欧美内射深插日本少妇 | 亚洲日本视频在线观看 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 日本理论片在线播放 | 精品中文字幕在线 | 亚洲成人生活片 | 999在线精品视频 | 久草在线新视觉 | 被窝的午夜无码福利专区 | 国产美女流白浆 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 人妻无码少妇一区二区 | 国内偷自拍性夫妇 | www.操com| 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 久久久久女人精品毛片九一 | 精品中文字幕在线 | 综合亚洲桃色第一影院 | 久久永久免费专区人妻精品 | 日韩免费三级 | 色网址在线观看 | wwwav网站 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 春色激情站 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 男人天堂av网站 | 69综合精品国产二区无码 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国91精品久久久久9999不卡 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 欧美日韩视频在线观看免费 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 91免费版观看 | 99久久免费看| 午夜高清免费视频 | 欧美色亚洲 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 午夜免费视频网站 | 欧美在线免费视频 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 91蝌蚪少妇 | 五月婷婷伊人网 | 日韩激情在线 | 97人人爱| 91夜夜| 久久国产综合精品 | av男人的天堂在线观看 | 国产精品毛片大全 | 农村妇女愉情三级 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 亚洲激情三区 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 日韩无套内射视频6 | 国产成人亚洲精品青草 | 国产码在线播放 | 超碰在线免费97 | 天堂资源 | 亚洲欧美综合网 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 精品91久久久久久 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 亚洲免费成人在线视频 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 亚洲国产一区二区三区 | 国产精品调教奴变态 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 亚洲xxxx视频 | 国产免费视频一区二区裸体 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 福利国产视频 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 天天色啪 | 日本中文字幕第一页 | 久久人人爽人人 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 99婷婷| 久久精品成人亚洲另类欧美 | 性迪拜xxxhd| 无码任你躁久久久久久老妇 | 澳门永久av免费网站 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 国产乱子伦精品免费视频 | 99精品视频一区二区三区 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 自拍偷区亚洲综合12p | 国产午夜成人无码免费看 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 国产日韩欧美在线 | 国产亚洲综合aa系列 | 无码专区 人妻系列 在线 | 国产精选污视频在线观看 | 91视频国| 午夜影视在线观看 | 少妇高潮无套内谢 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 超碰资源在线 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 好爽好紧清纯在线观看 | 亚洲国产精品区 | 国产又黄又爽视频 | 国产成人精品综合久久久久 | 九九九九九国产 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 99色网站 | av手机在线看片 | 日韩在线视频免费观看 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 激情五月在线 | 蜜臀av午夜精品 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 国产精品福利一区二区三区 | 国产高清在线精品一区下载 | 国产成人av亚洲一区二区 | 亚洲免费影视 | 亚洲综合无码一区二区 | 国产精品久久综合 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 中文字幕人妻高清乱码 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 国产裸体美女视频全黄 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 日本高清在线一区二区三区 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | av中文字幕在线免费观看 | 国产人妻人伦精品久久久 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 精品九九久久 | 国产大学生一级毛片绿象 | 天堂av在线8 | 少妇人妻无码专区毛片 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 色牛影视| 亚洲中文色欧另类欧美 | 欧美精品成人在线 | 欧美日韩综合 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 免费毛片a在线观看67194 | 免费视频无遮挡在线观看 | 免费一级黄 | 日本色网站 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 九九热综合 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 亚洲第一av网| 国产一区二区三区高清在线观看 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 五月天婷婷免费视频 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 国产女人高潮大叫毛片 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 久久久久久久久毛片精品 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 亚洲丝袜天堂 | 欧美伊人久久 | 国产农村乱子伦精品视频 | 亚洲夜射 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 亚洲高清在线看 | 天堂一区| 国产成人a亚洲精品 | 亚欧中文字幕 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 天天天操操操 | 另类欧美视频 | 美女久久久 | 台湾佬av| 天天曰天天 | 5566中文字幕| 国产亚洲va综合人人澡精品 | 国产日韩一区在线 | 污网址在线观看 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 国产αv视频 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 九九在线精品视频 | 精品成人佐山爱一区二区 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 夜夜骚av | 国产黄色片在线播放 | 国产成人综合亚洲色就色 | 久久一本精品久久精品66 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产爆乳无码av在线播放 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 久草青青在线 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 麻豆精品一区综合av在线 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 秋霞在线观看秋 | 成人3d动漫一区二区三区91 | xxxx亚洲| 黄色大片一区二区三区 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 国产精品久久久久久久午夜 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 国产成人精品三级在线影院 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 护士奶头又大又软又好摸 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 东京热人妻中文无码 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 精品久久久久久狼人社区 | 91在线无精精品一区二区 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 亚洲成人在线观看视频 | 天天综合天天做 | 日本丰满少妇免费一区 | 亚洲色图图片 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 欧美色视频网站 | 性色av无码不卡中文字幕 | 一本无码av中文出轨人妻 | 美女mm131午夜福利在线 | 最新日本一道免费一区二区 | 亚洲综合色自拍一区 | 成人在线免费网址 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 日本aaaa级毛片| 国产一级特黄a大片免费 | 最新av免费 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 91色蝌蚪 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 欧美日韩第一 | 97超碰免费在线观看 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 欧美亚洲综合另类 | 色婷婷免费 | 在线精品国产一区二区三区 | 国产精品色片 | 成人av手机在线观看 | 成年人国产网站 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 色草在线 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 91特黄| 91精品国产综合久 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 9九色桋品熟女内射 | 激情综合激情 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 日日射天天操 | 性生生活性生交a级 | 韩国无码av片午夜福利 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 成人在线免费播放 | 亚洲成人精品av | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 大陆国语对白国产av片 | 波多野结衣超清无码专区 | 爱情岛论语亚洲入口 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 国产99视频精品免费观看6 | 小视频在线播放 | 天堂8在线视频 | 成人无码视频免费播放 | 91禁外国网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 美日韩黄色大片 | 天天做天天爱天天综合色 | 激情一区二区三区欧美 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 国产 日韩 一区 | 国产精品久久久久久久天堂 | 久久国产精品久久喷水 | 日本三级全黄少妇三2019 | 中文字幕人妻在线中字 | 久久国产精品视频一区 | 人人色在线视频播放 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 欧美一区二区三区在线观看 | 狼人视频国产在线视频www色 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 91天堂在线视频 | 爱爱小视频网站 | 国产av综合影院 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产日韩精品久久 | 精品美女国产互换人妻 | 嫩草影院官网 | 亚洲国产精品一区二区www | 国产福利高颜值在线观看 | 国产人成无码视频在线1000 | 日日爱视频 | 激情网av| 日韩三级视频在线 | 久久一区二区视频 | 国产三级漂亮女教师 | 国产久草在线 | 免费成人在线视频观看 | 日产精品一区二区 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 久久九九兔免费精品6 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 九九热在线视频精品店 | 亚洲千人斩| 宅男噜噜噜66在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 91香蕉视频导航 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 免费视频爱爱 | 另类小说五月天 | 色国产在线视频 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 宅男噜噜噜66 | av理伦片| 久久爱成人网 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 女人裸体性做爰视频 | 成人免费无遮挡在线播放 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 亚洲国产一区av | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 午夜成人1000部免费视频 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 真实国产乱子伦在线视频 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 啪啪小视频 | 国产又白又嫩又爽又黄 | 麻豆国产成人av高清在线 | 久久国产乱子精品免费女 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 国产精品美女一区二区视频 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 91在线免费视频观看 | 女人与拘性猛交视频 | 成人情侣激情偷拍视频 | 日本一级片在线播放 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲成人免费网站 | 日本成人一区二区三区 | 水蜜桃精品一二三 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产一区二区亚洲精品 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 日韩1区 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产麻豆剧传媒精品av | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 久久永久免费人妻精品直播 | www.青青草 | 国产午夜福利精品一区 | 69pao国产成人免费 | 中文日本在线 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 亚洲人成黄网站69影院 | 永久免费男同av无码入口 | 欧美在线视频免费 | 一区在线看 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 成年无码av片完整版 | 人妻无码一区二区19p | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 少妇乱码| 中文精品一区二区三区四区 | 色综合色综合久久综合频道88 | 午夜少妇福利 | 97久久国产成人免费网站 | 久久99热婷婷精品一区 | 中国国产1级毛卡片 | 人妻熟女av一区二区三区 | 成人在线午夜视频 | 黄色影院国产 | 加勒比色老久久爱综合网 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 日日操夜夜操狠狠操 | 毛片啪啪啪 | 亚洲色tu | 成人免费无码视频在线网站 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 久久久av男人的天堂 | 7m视频成人精品分类 | 最新日韩av在线 | 另类激情在线 | 51区成人一码二码三码是什么 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 国产高潮自拍 | 激情av网| 最新啪啪网站 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 国产人妻无码一区无 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 四虎免看黄 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 成人免费网址 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 免费男性肉肉影院 | youjizz少妇 | 日韩欧美黄色大片 | 亚洲成人手机在线 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 91视频二区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 欧美日本韩国在线 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 精品国产一区二区三区2021 | 亚洲第一最快av网站 | 成人免费区一区二区三区 | 久久黄色精品网站 | 最新精品视频2019在线视频 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 日本v在线 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 亚洲成人第一页 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 嫩草在线免费观看 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 亚洲肥妇 | 伊人久久大香线蕉综合av | www视频在线观看免费 | 亚洲人成无码网www动漫 | 波多野结衣av在线播放 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日日爱666| 曰的好深好爽免费视频网站 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 自拍偷拍在线播放 | 欧美色综合网 | 亚洲春色在线 | 亚洲色大成网站在线 | 国产精品你懂的在线 | 久久久久久久久久久高潮 | 欧美精品无码久久久久久 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 女人被做到高潮免费视频 | 色欧美亚洲 | 日本高清有码视频 | 中文字幕影视 | 欧洲精品视频在线 | 欧美亚色图| 久久官网 | 操丝袜少妇 | 91大片在线观看 | 日本人妖一区二区 | 日韩黄色在线免费观看 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 欧美一级黄色录像片 | 成人a v视频 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 亚洲第一精品在线 | 91国内在线视频 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 九九综合视频 | 欧美第十页| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 色婷婷伊人| 青青草综合网 | 国语对白在线播放 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 欧美日韩久久中文字幕 | 亚洲综合色一区 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 成人免费视屏 | 超碰在线小说 | av在线播放免费 | 人妻少妇乱子伦精品 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 国产不卡久久精品影院 | 福利av在线 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 欧美激情亚洲综合 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 国产在线无码视频一区 | 99久久久久 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 97精品国产一区二区三区 | 97在线视频免费 | 一级片免费在线 | 99久久久国产 | 一级黄色在线视频 | 中文在线a在线 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 男男车车的车车网站w98免费 | 九九九伊在人线综合2023 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 亚洲2017天堂色无码 | 国产成人在线免费观看视频 | 国产特级嫩嫩嫩bbb 91免费看网站 | 欧美国产一区二区三区激情 | 色女人天堂 | 香蕉中文网| 国产成人亚洲欧 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 精品福利在线观看 | 三区四区在线 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 综合国产一区 | 黄色毛片网站 | 国产三级国产精品国产专区50 | 亚洲性色成人av | 亚洲大胆人体视频 | 国产精品久久免费观看spa | 国产湖南美女精品毛片 | 中文字幕乱码免费看电影 | 婷婷丁香六月天 | av无码不卡在线观看免费 | 精品无码专区毛片 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 99精品久久久久中文字幕 | 天堂av色综合久久天堂 | 欧美做受三级级视频播放 | 国产精品久久人人做人人爽 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 麻豆tv入口在线看 | 对白刺激国语子与伦 | 最新免费av网址 | 草草影院在线观看视频 | 看免费真人视频网站 | 黑人日少妇 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 久久久91精品 | 欧美一区二区大片 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 国产成人av不卡免费观看 | 伊人久久无码中文字幕 | 久久99热婷婷精品一区 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 欧美精品入口蜜桃 | 插插无码视频大全不卡网站 | 久久久国产精品免费 | 国产亚av手机在线观看 | 狠狠干五月 | 东京热人妻一区二区三区 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 体内排精日本人 | 扶她强h文巨肉高h | 777久久精品一区二区三区无码 | 色欧美在线| 97久久精品人人 | 欧美无砖专区一中文字 | 永久黄网站色视频免费 | 91碰碰| 18禁黄无遮挡网站免费 | av爽妇网 | 国产精品无码一区二区在线 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 香蕉久久久久久av成人 | 国产精品久久精品三级 | 亚洲三级黄| 中文字幕欧美人妻精品一区 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 久草在线免费福利资源站 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 国产资源在线免费观看 | 中文在线а√天堂官网 | 全黄久久久久a级全毛片 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲男人片片在线观看 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 综合久久综合 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 重口sm一区二区三区视频 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 亚洲区视频在线观看 | 精品一区二区三区不卡 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 好了av四色综合无码久久 | 国产成人久久精品流白浆 | 日日夜夜噜噜噜 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 伦理精品一区二区三精品 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 亚洲视频欧洲视频 | 成年人91视频 | 日韩一区二区三区视频在线 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 99日在线视频| 精品国产99久久久久久麻豆 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 美女网站免费观看视频 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 五月婷中文字幕 | 色欲aⅴ 无码 | 日本不卡中文字幕 | 日本熟伦人妇xxxx | 国产精品一区二区久久国产 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 日本免费人成视频在线观看 | 天天狠狠操 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 波多野结衣亚洲天堂 | 六十路高龄老熟女m | cao国产| 国产真实乱子伦精品视频 | 能免费看黄色的网站 | 精品国精品自拍自在线 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 中文字幕乱码视频32 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 日韩在线中文字幕视频 | 日韩欧美中文字幕综合 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 亚洲国产成人久久三区 | 国产好大好爽久久久久久久 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 久久久久久无码av成人影院 | 日韩一级黄色大片 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 色欲av无码一区二区人妻 | 无码日韩精品国产av | 日本永久免费啪啪网站 | 亚洲成人高清 | 西野翔中文字幕 | 天天干天天干天天干 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 激情五月婷婷 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久免费视频网站 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 另类小说网| 午夜桃色| 色综合久久精品亚洲国产 | 国产夫妻自拍av | 天天做天天爱天天做 | 日韩国产一区二区 | 国产午夜无码精品免费看 | 亚洲美女性生活视频 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 久久久精品小视频 | 欧美整片sss | 久久你懂的 | 裸体性做爰免费视频网站 | 一二三区无线乱码2021香 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 久中文字幕 | 国产午夜无码片免费 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 欧美亚洲不卡 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 四虎免费在线 | 中文字幕免费在线看 | 国产白丝无码视频在线观看 | 亚洲另类在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 亚洲专区av | 国产精品成年片在线观看 | www.九九热.com | 国产suv精品一区二区88l | 日本强伦片中文字幕免费看 | 97超碰免费 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 黄色三级视屏 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 99欧美日本一区二区留学生 | 国产一区视频网站 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 香蕉在线依人视频 | 国产又黄又大又粗视频 | 黄色片久久| 青青草免费av | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 八个男人躁我一个视频免费 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 日韩av在线一区二区三区 | 日韩精品久久理论片 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 国产破外女出血视频 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 日韩资源网 | 亚洲欧美高清 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 精产国品一二三产区9977 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 在线播放侵犯新任女学生 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 在线亚州 | 国产精品婷婷 | 日韩在线成人 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 精品国产69 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 国产福利一区二区三区高清 | tickle双乳美女一丨vk | 日韩三级免费看 | 自拍偷拍麻豆 | 久久精品国产首页027007 | 一级特黄录像视频播放 | 国产成人无码a区在线 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 亚洲精品久久久久久av | 自拍视频一区二区 | 久久久91 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 青青草国产精品日韩欧美 | 亚洲影院在线播放 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 天天摸天天舔天天操 | 在线免费一区 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 国产福利视频一区二区在线 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 久久国产传媒 | 91免费观看视频网站 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 亚洲激情在线观看视频 | 午夜在线不卡精品国产 | 性推油按摩av无码专区 | 亚洲免费最大黄页网站 | 美女网站免费福利视频 | 一本一道波多野结衣av中文 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 国产又粗又猛又爽69xx | 四虎国产精品成人 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 无码毛片视频一区二区本码 | 日本三级手机在线播放线观看 | 久久黄色小视频 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 久久精品国产久精久精 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 亚洲日韩第一页 | 有码中文av无码中文av | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 亚洲色域网 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 精品三级久久久久电影我网 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 色网站在线 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 你懂在线 | 天天操天天干天天舔 | 偷偷做久久久久网站 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 日本午夜小视频 | 欧美成人久久久免费播放 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 中文字幕在线视频免费 | 国产精品成人av片免费看 | 午夜影院私人 | 欧美日韩久久久精品a片 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 伊人五月天婷婷 | 国产精品国产三级在线专区 | 久久第四色 | 99精品视频在线看 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 亚洲精品一区二区精华液 | 西西大胆午夜人体视频 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 中文字幕久无码免费久久 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 午夜一级黄色片 | 中文字幕久久网 | 日韩av免费| 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 手机看片1024在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 国产成人高清在线播放 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 少妇无码一区二区三区免费 | 亚洲免费网站 | 亚洲国产精品视频一区 | 亚洲综合激情在线 | 在线成人亚洲 | 亚洲成人久久精品 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久精品亚洲国产 | 日本在线不卡一区二区 | 色月婷婷 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 在线观看人成视频免费 | 日日夜夜撸撸 | caoporon成人超碰公开网站 | 天天干视频在线 | 亚洲天堂网站 | 欧美激情在线一区二区三区 | 日韩免费看片网站 | www.久久久精品 | 久久精品不卡一区二区 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 久久夜色撩人精品国产av | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲男人的天堂在线va | 丁香婷婷在线 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 美女午夜影院 | 99久久久成人国产精品免费 | av毛片网站 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 先锋影音av最新资源网 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 18禁h免费动漫无码网站 | 操一操网站| 欧美日韩视频在线第一区 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 五月婷婷激情视频 | 国内永久福利在线视频图片 | 精品一区中文字幕 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 91久久国产综合精品女同国语 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 国产乱码精品一区二区三区av | 久久久久国产一区二区 | 2024av在线播放 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久vr | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 国产午夜福利片 | 在线免费看91 | 两个人看的www免费视频中文 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 曰韩免费无码av一区二区 | 亚洲国产人成自久久国产 | 99riav国产精品视频 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 国产成人理论在线观看视频 | 中文字幕爱爱 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 成人性生交大片xbxb | 在线欧美成人 | 国产ww久久久久久久久久 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 欧美黄色短片 | 52熟女露脸国语对白视频 | 亚洲91在线观看 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 亚洲一区综合图区 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 久久精品一区二区三 | 好色视频网 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 亚洲一级影片 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 成人做爰9片免费看网站 | 午夜成人无码福利免费视频 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 善良少妇满足老汉 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 国产日韩久久久久 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 国偷自产av一区二区三区 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 国产精品亚洲在线 | 99国内精品 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 欧美日韩在线观看精品 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 97欧美精品系列一区二区 | xox0人妖国产另类 | 欧美网站在线看 | 麻豆裸体舞表演视频 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 精品无码一区二区三区在线 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 伊人999| 亚洲欧美国产欧美色欲 | 免费看一级黄色片 | av网站免费观看 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 91精品啪在线观看国产商店 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 中文字幕dvd | 成人性生交大片免费看vr | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 久久久久国产一区 | 东方欧美色图 | 成人女人黄网站免费视频 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 久久久资源 | 51久久精品 | 欧美性大战久久久久久久 | 色综合久久久久久 | 日韩av一国产av一中文字慕 | 在线午夜影院 | 亚洲丝袜一区 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 免费人成在线观看网站品善网 | 天堂网在线最新版www资源网 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 男女性高爱潮免费网站 | 啪免费视频 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 性一交一乱一伦在线播放 | 亚洲天堂视频在线观看 | www.亚洲天堂网 | 国产成人免费视频精品 | 一区二区不卡在线 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 欧美网站在线观看 | 1024亚洲 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产在线精品成人一区二区 | 国产91色| 久久夜色撩人精品国产小说 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 深夜少妇18免费 | gogo精品国模啪啪作爱 | 午夜视频免费 | 日韩成人在线视频 | 成人av不卡 | 精品一区heyzo在线播放 | 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 欧美日韩黄色一级片 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 亚洲成人精品视频 | 黄色α片 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 影音先锋国产精品 | 亚洲国产成人精品福利 | 国产主播啪啪 | 成年人午夜影院 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 成人午夜精品福利 | 黄色网址中文字幕 | 999精品视频在线观看 | av大全免费 | 青青草视频在线免费 | 亚洲成a人v | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 天天精品 | 亚欧美色 | 国产精品福利一区二区久久 | 最新91在线| 性旺盛的老女人 | 久草黄色网 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 亚洲免费黄色 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 丨国产丨调教丨91丨 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 91www在线观看 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 成人在线视频一区二区 | 爱爱av在线| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 亚洲生活片 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 久久性生活片 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 欧美网站在线 | 国内免费毛片 | 性裸交a片一区二区三区 | 九九天堂| 天天摸天天舔天天操 | 91久久精品一区二区三区 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 深夜福利久久 | 国产香蕉在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 中字无码av电影在线观看网站 | 亚洲人成激情在线播放国 | 伊人毛片 | 天堂а√在线最新版中文 | 国产高清在线不卡 |