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七月工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-08 18:35:04 志華 工作總結(jié) 我要投稿

七月工作總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的7月工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

七月工作總結(jié)(精選15篇)

  七月工作總結(jié) 1

  7月時(shí)間匆匆而過(guò),在店內(nèi)所有人員的努力配合下我基本完成了自己崗位上的主要工作。

  首先,月初回公司開(kāi)述職會(huì)議,這次會(huì)議首先就店內(nèi)工作以及崗位所處的環(huán)境與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一下意見(jiàn)建議,同時(shí)反映日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。會(huì)議期間公司后勤各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言詳細(xì)講解前勤與后勤工作溝通。熊主任講解我們新的方向,用新的理念給我們更大的信心。華東經(jīng)理補(bǔ)充完善熊主任的`演講,是我信心十足。李總進(jìn)行了最后演講,詳盡講解了李總的計(jì)劃,以新模式帶動(dòng)新方向,以名醫(yī)名網(wǎng)以及知名項(xiàng)目帶動(dòng)整體發(fā)展。

  其次,回到市場(chǎng)把此次會(huì)議精神及大體內(nèi)容與全店人員進(jìn)行分享,所有同仁暢所欲言,對(duì)接下來(lái)店內(nèi)發(fā)展進(jìn)行了相應(yīng)規(guī)劃。

  然后,視頻會(huì)議確定了本季度主題,以及本月工作方向——為微商城做推廣。歷經(jīng)兩日視頻會(huì)議,待接收會(huì)議內(nèi)容精神后。立刻預(yù)定微商城推廣所需的相關(guān)物料,例,x展架,汗巾,創(chuàng)意皂等物料。并于22日開(kāi)始尋找附近公園及小廣場(chǎng)進(jìn)行推廣吸粉。

  以上為本月工作概要,工作中可能依舊存在些許問(wèn)題,望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  七月工作總結(jié) 2

  一、7月份的主要工作

  (一)檔案工作

  1、做好檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。7月5—8日,對(duì)澗溪鎮(zhèn)、明城辦、河道局、廣播電視臺(tái)等單位開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  2、開(kāi)展檔案數(shù)字化二期工程。自今年年初啟動(dòng)館藏檔案數(shù)字化二期項(xiàng)目,7月,著錄5890x條、實(shí)體卷拆分35890頁(yè)、目錄質(zhì)檢40x12條、整理1x4x9頁(yè)。

  3、做好檔案調(diào)閱利用服務(wù)工作。本月調(diào)閱、利用檔案30余人次;做好對(duì)歷史檔案、革命歷史檔案進(jìn)行裱糊工作;并做好政府辦、發(fā)改委檔案核查驗(yàn)收工作。

  4、做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。7月中旬,我局聯(lián)合重點(diǎn)辦調(diào)研了我市省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作情況,后于7月20日聯(lián)合市發(fā)展和改革委員會(huì)制定、印發(fā)《明光市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理意見(jiàn)》。進(jìn)一步規(guī)范我市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作,更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

  (二)史志工作

  1、編纂《明光年鑒》。《明光年鑒》(20xx卷)初稿已經(jīng)完成,正在進(jìn)行第一輪校核;同時(shí)開(kāi)展《明光年鑒》(20xx卷)相關(guān)材料收集和編纂工作。

  (1)做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關(guān)單位黨史二卷專題資料;選題并打印19xx—19xx年縣委文件匯編,已完成19xx—19xx年的打印工作,目前正打印19xx、19xx年文件并做好19xx—19xx年文件選題工作;同時(shí)做好《嘉山縣志(19xx—1990)》修訂工作。

  (2)參加紀(jì)念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì)。我局于5月中下旬、7月上旬通過(guò)走訪的形式,征集關(guān)于胡壇同志的`材料,編寫發(fā)言稿。7月13日,安徽省新四軍歷史研究會(huì)在合肥舉辦紀(jì)念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì)。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長(zhǎng)張衛(wèi)宏應(yīng)邀參加,并受到全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)政協(xié)外事委員會(huì)副主任楊多良等領(lǐng)導(dǎo)同志接見(jiàn)。

  2、做好舊志整理和地情調(diào)研工作。督促中標(biāo)單位,加快《民國(guó)嘉山縣志》影印本印刷工作;同時(shí)做好地情人文研究會(huì)日常工作,編撰《人文明光》第八期;完成市人大關(guān)于中華傳統(tǒng)文化繼承和發(fā)揚(yáng)工作情況調(diào)研材料編寫工作。

  (三)其他工作

  1、到石壩鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村開(kāi)展扶貧走訪慰問(wèn)。7月31日、7月2日、7月9日局領(lǐng)導(dǎo)班子三次深入石壩鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村進(jìn)行走訪慰問(wèn),與鎮(zhèn)、村干部一同完善“一戶一檔”資料,與所聯(lián)系4戶幫扶對(duì)象交談,詢問(wèn)他們生活、生產(chǎn)和收入情況,與他們探討今年的扶貧措施、資金等情況,積極為他們出謀劃策,并為每戶送去食用油等慰問(wèn)品。

  2、開(kāi)展招商引資工作。7月x日,上海御闞食品有限公司陸總一行x人,來(lái)明商討投資建廠事宜,招商局侯志新副局長(zhǎng)、我局蔣克煜主任在檔案史志局會(huì)議室共同接待。上海御闞食品有限公司計(jì)劃在明建面粉廠、食品廠,兩位一體,原料加工成面粉后直接進(jìn)入食品廠生產(chǎn),預(yù)計(jì)投入基礎(chǔ)建設(shè)3個(gè)億,設(shè)備2個(gè)億。

  二、7月份的工作計(jì)劃

  一是做好省第五巡視組反饋問(wèn)題整改工作;

  二是開(kāi)展建黨9x周年紀(jì)念活動(dòng);

  三是做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案宣傳、指導(dǎo)工作;

  四是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部黨員教育日活動(dòng);

  五是繼續(xù)開(kāi)展《明光年鑒》(20xx卷)版前校核,同時(shí)指導(dǎo)各單位做好《明光年鑒》(20xx卷)編纂工作;

  六是繼續(xù)做好檔案數(shù)字化二期工程;

  七是繼續(xù)督促中標(biāo)單位加快《民國(guó)嘉山縣志》影印本印刷工作;

  八是聯(lián)系洽談?wù)猩桃Y工作;九是開(kāi)展地情人文研究會(huì)日常工作,出版發(fā)行《人文明光》第八期。

  七月工作總結(jié) 3

  非常高興能夠來(lái)到六安銷售處進(jìn)行銷售實(shí)習(xí)。

  這次來(lái)到六安報(bào)道,恰逢趕上駱總關(guān)于7月份市場(chǎng)銷售的總結(jié)會(huì)議及八月銷售提案的實(shí)施會(huì)議,通過(guò)兩天的會(huì)議,讓我這個(gè)剛加入的新成員感觸很深。以下是個(gè)人7月份工作總結(jié)。

  首先通過(guò)駱總的介紹,我了解到,我們六安銷售處,主要有六個(gè)業(yè)務(wù)處組成,其包括金寨、霍邱、壽縣、舒城、鳳臺(tái)、霍山,目前培養(yǎng)比較成熟的市場(chǎng)是金寨、霍邱、壽縣,對(duì)于舒城、鳳臺(tái)和霍山是接下來(lái)需要進(jìn)一步開(kāi)發(fā)的市場(chǎng),對(duì)于每個(gè)業(yè)務(wù)處,分別有一個(gè)業(yè)代負(fù)責(zé)。能夠來(lái)到六安銷售處,我感到非常榮幸,因?yàn)檫@是一支斗志昂揚(yáng),團(tuán)結(jié)一心,擁有著光輝戰(zhàn)績(jī)的團(tuán)隊(duì),上個(gè)月我們銷售處拿到了華東地區(qū)銷售量第一的錦旗,對(duì)于這個(gè)成績(jī),我想銷售處的每個(gè)成員都為此付出了艱辛的努力,這里的每個(gè)業(yè)務(wù)人員都是值得我敬佩和學(xué)習(xí)的榜樣,他們其中,有些做業(yè)務(wù)十幾年的,有些和我年齡相仿,但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創(chuàng)造著佳績(jī),由此讓我豁然發(fā)現(xiàn),他們成功的背后,都有一個(gè)人,那就是駱經(jīng)理,強(qiáng)將手下無(wú)弱兵,六安銷售處,這個(gè)團(tuán)隊(duì),是駱經(jīng)理一手帶出來(lái)的,他們能夠團(tuán)結(jié)在一起為實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,這得歸功于駱總領(lǐng)導(dǎo)有方,駱總講:“我?guī)У倪@只隊(duì)伍,過(guò)去我們是土八路,打一槍換一個(gè)地方,打游擊戰(zhàn),現(xiàn)在我們要向正規(guī)軍轉(zhuǎn)變,要記著我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)”。所以說(shuō)能夠來(lái)到六安銷售處,認(rèn)識(shí)駱總帶領(lǐng)的這個(gè)團(tuán)隊(duì),我感到非常高興和榮幸,希望能夠早日融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),和大家一起戰(zhàn)斗。

  其次,通過(guò)駱總對(duì)于7月份銷售情況的總結(jié),我深深的認(rèn)識(shí)到,工作會(huì)議總結(jié)的重要性,通過(guò)這樣的工作總結(jié)會(huì)議,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我們工作的不足以及出現(xiàn)的問(wèn)題,7月份,雖說(shuō)我們最終是圓滿完成銷售目標(biāo),但這是不夠的,因?yàn)槲覀兪橇蹭N售處,我們是整個(gè)華東的銷售標(biāo)桿,我們對(duì)自己就要有更高的要求,就要不斷的超越自我,在各個(gè)方面都要起到先鋒模范帶頭作用。對(duì)于取得的`成績(jī),駱總并沒(méi)有沾沾自喜,但是對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,駱總毫不留情,對(duì)于每一個(gè)業(yè)務(wù)員出現(xiàn)的問(wèn)題,駱總都一一進(jìn)行批評(píng)指正,希望他們?cè)缛諏?duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠盡快實(shí)施執(zhí)行解決,對(duì)于每次公司的會(huì)議精神,駱總都認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),就比如公司新出的50專案,駱總在談的同時(shí)并要求每個(gè)業(yè)務(wù)員分別談一談自己的理解,這樣達(dá)成雙向溝通,對(duì)于理解出現(xiàn)的偏差,駱總及時(shí)指正,最終讓每個(gè)業(yè)務(wù)人員都能夠真正領(lǐng)會(huì)公司的精神,從而將公司的政策方針有效的執(zhí)行和傳達(dá)下去,這讓我認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你首先要注意溝通,一個(gè)良好的溝通,其能夠提高員工運(yùn)用信息的能力,從而使工作效率得以提高。

  再次,駱總對(duì)八月份工作計(jì)劃進(jìn)行了明確的分工和布置。

  對(duì)于八月份,駱總根據(jù)每個(gè)市場(chǎng)近三年的銷售情況及目前的銷售任務(wù),酌情制定了每個(gè)市場(chǎng)八月份的銷售量,要求每個(gè)業(yè)務(wù)員自己說(shuō)出銷量并確認(rèn)自己的銷售任務(wù),制定獎(jiǎng)罰制度,等到月底看每個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)達(dá)成情況,然后進(jìn)行工作總結(jié),對(duì)于內(nèi)部要求任務(wù)完成不合格及出現(xiàn)違反紀(jì)律的情況,都按照獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行,罰款所得費(fèi)用用于獎(jiǎng)勵(lì)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立良好的獎(jiǎng)罰機(jī)制,以督促和激勵(lì)員工很好的工作。

  七月工作總結(jié) 4

  經(jīng)過(guò)7月份的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我7月份的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在7月份里,遇到各類活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

  我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作,能夠提前思考,對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

  三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作

  出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。公文處理過(guò)程方面,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的.程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

  在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

  四、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對(duì)待所有事情。

  七月工作總結(jié) 5

  為繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。針對(duì)《百日安全整頓》活動(dòng)結(jié)合我事業(yè)部實(shí)際,7月份加氫事業(yè)部安全科對(duì)活動(dòng)方案的成果進(jìn)行鞏固,本月以加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況、百日安全大檢查情況為重點(diǎn),現(xiàn)對(duì)加氫事業(yè)部安全科7月份安全工作總結(jié)如下:

  一、重點(diǎn)工作:

  1、鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案內(nèi)容。

  2、7月份安全科共對(duì)加氫事業(yè)部各車間檢查2次,整改項(xiàng)目16項(xiàng),安全科立即組織各車間相關(guān)人員進(jìn)行整改,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的整改項(xiàng)目,落實(shí)整改措施、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人,督促車間整改并現(xiàn)場(chǎng)跟蹤復(fù)查;對(duì)整改復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的未整改或整改不徹底的檢查項(xiàng)目,進(jìn)行考核,督促車間負(fù)責(zé)人盡快整改,并跟蹤落實(shí)情況。

  3、提高全員安全意識(shí)、安全技能,組織全員對(duì)安全制度、規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會(huì)講、會(huì)用,安全科將對(duì)全員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,并做好檢查記錄。要求班前班后會(huì)安全活動(dòng)記錄本(新版)規(guī)范記錄,安全科并將實(shí)時(shí)跟蹤及時(shí)糾正不規(guī)范填寫的情況。

  4、加強(qiáng)“三違”安全檢查,對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,及時(shí)加以糾正,以規(guī)范全員安全行為為目標(biāo),全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實(shí)各項(xiàng)制度、措施的執(zhí)行情況,隨時(shí)對(duì)各車間區(qū)域內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)、違制的檢查,根據(jù)檢查情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行連帶考核,7月份違規(guī)違制考核1400元。(施工單位工程款扣除)

  二、日常工作

  1、教育培訓(xùn)

  1)新員工培訓(xùn):

  7月份新入廠新員工共計(jì)75人,安全科在職教中心進(jìn)行廠級(jí)安全教育培訓(xùn),(一人考試不合格,進(jìn)車間進(jìn)行再教育)全部考試合格,分配到各車間、班組進(jìn)行安全教育,現(xiàn)已教育完畢,職工安全教育檔案已報(bào)安全科存檔。

  2)施工單位安全教育培訓(xùn):

  7月份加氫事業(yè)部新入廠施工單位2家,累計(jì)培訓(xùn)施工單位作業(yè)人員48人,主要針對(duì)事業(yè)部各重大危險(xiǎn)源及相關(guān)作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)參加消防水泵房擴(kuò)建作業(yè)的人員進(jìn)行事業(yè)部安全管理制度的講解,使其了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素及管理制度考核辦法。

  3)車間班組安全教育培訓(xùn):

  7月份事業(yè)部各車間組織車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)40課時(shí),共計(jì)培訓(xùn)75人,培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容“加氫事業(yè)部安全管理規(guī)定”、危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業(yè)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

  2、安全檢查,隱患整改

  1)事業(yè)部經(jīng)理帶隊(duì)檢查:

  由事業(yè)部經(jīng)理帶隊(duì)職能科室及各車間主任、安全管理人員參加,對(duì)事業(yè)部各車間所屬區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、生產(chǎn)、衛(wèi)生進(jìn)行了檢查,檢查期間共計(jì)查出安全隱患36項(xiàng),3項(xiàng)因需要檢修時(shí)間修復(fù)或因無(wú)備件暫時(shí)未整改。

  2)例行檢查:

  加氫事業(yè)部安全科每周四組織車間主任、專兼職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)6S安全檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單,對(duì)整改無(wú)法進(jìn)行或缺少備件項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改,7月份安全科組織2次檢查累計(jì)安全隱患整改項(xiàng)目16項(xiàng),全部整改完畢。

  3)隱患整改復(fù)查情況:

  針對(duì)以往整改項(xiàng)目中存在個(gè)別整改項(xiàng)目重復(fù)或者瞞報(bào)現(xiàn)象,加大檢查力度,對(duì)復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的瞞報(bào)和多次整改重復(fù)項(xiàng)加大處罰力度。

  3、“三違”現(xiàn)場(chǎng)檢查

  為鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案成果,繼續(xù)加大“三違”的檢查力度,安全科7月份以現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況檢查為重點(diǎn),共計(jì)查出勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不齊全31項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行了安全教育。粗苯車間在未辦理設(shè)備檢修作業(yè)票的情況下,私自檢修E-1103B,經(jīng)事業(yè)部研究決定給予粗苯車間考核170分。

  三、組織加氫事業(yè)部安全知識(shí)競(jìng)賽

  1、根據(jù)《安全生產(chǎn)活動(dòng)月》的通知,有安全科組織,加氫事業(yè)部加氫一車間承辦加氫事業(yè)部《安全知識(shí)競(jìng)賽》。競(jìng)賽舉辦圓滿成功。

  四、欠缺方面

  1、現(xiàn)場(chǎng)檢查、定期檢查次數(shù)少:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查次數(shù)不夠,查出的安全隱患項(xiàng)目重復(fù)項(xiàng)較多,整改率較低,不能做到一勞永逸,動(dòng)態(tài)管理。

  2、制度傳達(dá)、落實(shí)情況:對(duì)安全科下發(fā)的通知、通報(bào)各車間未能及時(shí)給予落實(shí)到實(shí)處,相關(guān)制度未能及時(shí)的傳達(dá)到每一位員工,工作任務(wù)不能及時(shí)完成,致使安全管理工作被動(dòng)。

  3、安全管理:新員工入廠較多,但人員流動(dòng)性較大,而員工適應(yīng)本崗位工作則需要一個(gè)過(guò)程,存在一定時(shí)間的`磨合期,但車間對(duì)公司相關(guān)制度的落實(shí)和傳達(dá)不夠及時(shí)準(zhǔn)確,使得新員工沒(méi)有形成一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,造成各種工作程序中存在欠規(guī)范,職工很難養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  現(xiàn)場(chǎng)安全管理車間、班組對(duì)安全措施的落實(shí)力度不夠,只有口頭上沒(méi)有真正的落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作中,對(duì)違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止,甚至違章操作,帶來(lái)很大的安全隱患,只能依靠安全科的檢查、督促,沒(méi)有將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵模煌鈪f(xié)施工單位的管理沒(méi)有遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的管理理念,安全帽不戴的情況時(shí)有發(fā)生,對(duì)外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工人員混亂。

  4、工作任務(wù)執(zhí)行慢、理由多:對(duì)于工作任務(wù)重視不夠,信息反饋不及時(shí),整改項(xiàng)目不是想辦法去整改,而是在接到任務(wù)時(shí)先提困難;現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理職責(zé)劃分不明確,涉及到兩個(gè)車間的整改項(xiàng)目車間之間相互推諉,隱患整改完成率較低,設(shè)備備件到貨慢,致使隱患整改項(xiàng)目長(zhǎng)期積壓無(wú)法整改。

  5、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,施工完成、作業(yè)完成后現(xiàn)場(chǎng)殘余的雜物、廢品廢件未及時(shí)清理為安全埋下事故隱患。

  在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高,衣著穿戴欠規(guī)范,對(duì)職工素質(zhì)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律還應(yīng)加強(qiáng)。

  五、下月工作計(jì)劃

  1)繼續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)排查力度,落實(shí)隱患整改情況,要求整改標(biāo)準(zhǔn)有所提高,將隱患整改落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到人,盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

  2)認(rèn)真落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳百日安全大檢查大整治通告》規(guī)范管理制度,建立健全班組管理臺(tái)賬、記錄,加強(qiáng)基層管理人員特別是班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3)對(duì)加氫事業(yè)部下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查跟蹤,要求車間、班組嚴(yán)格執(zhí)行。

  4)提高員工的文化素質(zhì),增強(qiáng)員工的安全意識(shí),把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保岣咦晕曳婪兜囊庾R(shí),減少事故的發(fā)生。

  5)加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理,完善基礎(chǔ)資料,及時(shí)更新臺(tái)賬記錄,加大對(duì)車間班組基礎(chǔ)資料檢查力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理。

  6)對(duì)隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,對(duì)各車間整改情況進(jìn)行復(fù)查,對(duì)復(fù)查中發(fā)現(xiàn)未整改或整改不徹底的嚴(yán)肅考核,對(duì)以各種理由推脫,影響整改進(jìn)度的將加倍考核。

  7)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挺高工作效率。對(duì)公司下發(fā)的各類文件通知,認(rèn)真按照通知要求合理安排時(shí)間和人員完成;要求傳達(dá)到每位員工的,采用事業(yè)部到車間再到班組分級(jí)傳達(dá),層層管理。

  8)加強(qiáng)禁煙區(qū)域的管理,對(duì)生化站、50萬(wàn)噸焦油加氫項(xiàng)目區(qū)域、新建污水提升站等禁煙區(qū)域加大檢查力度,特別加強(qiáng)在此類區(qū)域內(nèi)外委施工人員的管理,對(duì)明知故犯的人員給予嚴(yán)肅考核。

  9)加強(qiáng)員工的人員培訓(xùn)工作,對(duì)新員工嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件要求進(jìn)行培訓(xùn),考試合格后方可上崗;對(duì)各崗位以車間為單位每月進(jìn)行2次安全教育知識(shí)培訓(xùn),增加員工安全知識(shí),提高員工的安全意識(shí)。

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),以欠缺方面為重點(diǎn),積極想辦法,在實(shí)踐中摸索,在總結(jié)中完善,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,改進(jìn)工作方法,力爭(zhēng)把加氫事業(yè)部安全管理工作提升到新的高度。

  七月工作總結(jié) 6

  7月份工作總結(jié)

  根據(jù)公司績(jī)效考核要求制定車間內(nèi)部績(jī)效考核方案并實(shí)施。設(shè)備組對(duì)壓機(jī)料盒漏粉問(wèn)題進(jìn)行徹底地改造,逐一解決。現(xiàn)擬定先改8臺(tái)。目前已經(jīng)改一臺(tái)315料盒準(zhǔn)備試用,擬定方案用手動(dòng)噴漆回收設(shè)備技改倒角吸塵盡快解決倒角車間粉塵問(wèn)題。

  兩名調(diào)模員已抽出協(xié)助李xx對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有模具進(jìn)行徹底驗(yàn)收排查,做好現(xiàn)場(chǎng)裝模及保養(yǎng)工作并認(rèn)真細(xì)致管理。

  按照車間培訓(xùn)計(jì)劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了管理培訓(xùn),7月23日下午14:00—16:00對(duì)車間全體人員做了全面質(zhì)量意識(shí)提高的培訓(xùn)工作。

  自7月18日起設(shè)備對(duì)所有氫氣管道進(jìn)行了試漏工作,車間協(xié)同設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的操作分工,保證了退火爐通氫實(shí)驗(yàn)的圓滿完成。

  高溫季節(jié)對(duì)班組強(qiáng)調(diào)防暑降溫注意事項(xiàng),并積極協(xié)同人事部開(kāi)展防暑降溫工作。

  7月份工作不足之處;

  本月因125材質(zhì)產(chǎn)品電感質(zhì)量指標(biāo)不理想問(wèn)題,造成6月及7月份計(jì)劃沒(méi)有按時(shí)完成。

  對(duì)班組長(zhǎng)的`管理上,說(shuō)服幫教太多,對(duì)他們管理上放松,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)考核,以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況。工作方法上沒(méi)有運(yùn)用好經(jīng)濟(jì)杠桿,提高廣大員工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

  八月份工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn),對(duì)全員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn),了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解貫徹程度,車間將利用工作或業(yè)余時(shí)間和員工進(jìn)行思想交流,掌握員工思想動(dòng)態(tài),便以更好地開(kāi)展工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  2、為了豐富員工的業(yè)余文化生活,提高整體團(tuán)隊(duì)凝聚力,本月車間將響應(yīng)公司的號(hào)召,舉行一場(chǎng)藍(lán)球比賽和拔河比賽。

  3、本月車間協(xié)同班組將全面推行8S管理,整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。并強(qiáng)化員工安全意識(shí),始終要堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的原則來(lái)開(kāi)展工作。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理,全面提高成本控制意識(shí),重點(diǎn)控制不良品的產(chǎn)生,并分解指標(biāo)到班組。對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)要進(jìn)行細(xì)化責(zé)任到人。

  5、重點(diǎn)抓好思想教育工作及管理人員的管理水平。

  前期個(gè)別管理人員管理水平不夠,方法不當(dāng),工作中不能以身作則做法太強(qiáng)勢(shì)。造成部分員工思想波動(dòng)挺大。車間本月準(zhǔn)備召開(kāi)各工序員工代表會(huì)議,摸清事實(shí)存在的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況重點(diǎn)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)幫教,教他們?cè)趺垂芾韱T工,轉(zhuǎn)變觀念和不良習(xí)慣。

  七月工作總結(jié) 7

  7月份,我隊(duì)在分公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各職能辦公室的大力幫助和指導(dǎo)下,強(qiáng)化落實(shí)HSE管理各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)安全要求和措施,不斷提高職工的安全意識(shí)和操作技能,以HSE管理體系建設(shè)推進(jìn)工作為主線,以HSE管理規(guī)范為載體,不斷夯實(shí)HSE基礎(chǔ)管理,開(kāi)展具有針對(duì)性培訓(xùn),進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì),深化HSE風(fēng)險(xiǎn)控制工具運(yùn)用,有效控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn);繼續(xù)深化安全生產(chǎn)月主題內(nèi)容。現(xiàn)把我隊(duì)7月份HSE工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、樹立HSE理念,嚴(yán)格落實(shí)HSE管理

  1.有感領(lǐng)導(dǎo):通過(guò)以身作則的良好個(gè)人安全行為,讓員工真正看到、聽(tīng)到和感受到領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心員工的安全,高標(biāo)準(zhǔn)地踐行安全,進(jìn)而影響和帶動(dòng)全體員工自覺(jué)執(zhí)行安全規(guī)章制度,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  2.直線管理:各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要對(duì)安全環(huán)保管理全面負(fù)責(zé),做到一級(jí)對(duì)一級(jí),層層抓落實(shí);每名員工都要對(duì)所承擔(dān)的工作的安全環(huán)保負(fù)責(zé),做到“誰(shuí)管工作,誰(shuí)管安全”、“誰(shuí)組織,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)執(zhí)行、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

  3.屬地管理:落實(shí)“每個(gè)員工對(duì)自己崗位涉及的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負(fù)責(zé)”,包括對(duì)區(qū)域設(shè)備設(shè)施、工作人員和施工作業(yè)活動(dòng)的安全環(huán)保負(fù)責(zé),做到“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負(fù)責(zé)”。現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“按崗劃區(qū),掛牌明示”,落實(shí)“我的區(qū)域,我負(fù)責(zé)任”,將區(qū)域HSE責(zé)任落實(shí)到崗位上。

  二、嚴(yán)管細(xì)化,落實(shí)全員HSE培訓(xùn)教育工作

  嚴(yán)格按照《HSE作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行作業(yè).班前班后會(huì)和特殊作業(yè)都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對(duì)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。在做這項(xiàng)工作過(guò)程中,我們采取抓重點(diǎn),抓層次,抓深度的方法進(jìn)行,隊(duì)長(zhǎng)利用周會(huì)時(shí)間在HSE小組會(huì)上傳達(dá)上級(jí)文件精神,全員大會(huì)上進(jìn)行全面重點(diǎn)的講解,徹底解決職工的認(rèn)識(shí)問(wèn)題;緊接著由副隊(duì)長(zhǎng)HSE現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各崗位的安全職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)并組織考試;接下來(lái)由副隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)合司鉆對(duì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn);設(shè)備的安裝標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)以及“檢查表”由各路大班分別進(jìn)行培訓(xùn);最后,由司鉆組織下班之余時(shí)間進(jìn)行班組內(nèi)學(xué)習(xí),加深HSE理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)這些工作,對(duì)職工的觸動(dòng)很大,他們首先是知道了什么是HSE理念的精髓,理解推行HSE管理體系是為了保證他們自身的安全和健康;在此基礎(chǔ)上開(kāi)展工作就順利的'多,使我隊(duì)的HSE安全生產(chǎn)管理很快就全面推行開(kāi)來(lái)。

  三、抓好風(fēng)險(xiǎn)管理、違章查糾工作,搞好現(xiàn)場(chǎng)的HSE作業(yè)

  HSE工作不僅僅是一句口號(hào),最主要的問(wèn)題是在實(shí)際工作中落實(shí)。7月份我們把安全工作做為安全管理中的重中之重,HSE風(fēng)險(xiǎn)控制在現(xiàn)場(chǎng)得到一定的效果,降低的了風(fēng)險(xiǎn),確保了安全生產(chǎn)。

  1.井隊(duì)管理人員,HSE班前班后會(huì)議中、周會(huì)上、開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享,講述自己親身經(jīng)歷或所聞、所見(jiàn)的HSE方面的典型經(jīng)驗(yàn)、常用常識(shí)、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)進(jìn)行宣傳

  2.加強(qiáng)“安全觀察卡”運(yùn)行,落實(shí)安全觀察與溝通,注重管理者的安全意識(shí),提高職工識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力。讓大家知道“安全觀察卡”不是形式的問(wèn)題,是切實(shí)關(guān)系大家安全的有效措施,溝通觀察是員工之間相互提升的有效途徑,這也有效的促進(jìn)了每個(gè)員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,從而更好的規(guī)避作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

  3.加強(qiáng)特殊作業(yè)作業(yè)許可票、工作安全分析、工藝安全分析落實(shí)制度,在作業(yè)時(shí),我們嚴(yán)格執(zhí)行制度,先進(jìn)行作業(yè)許可、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),再學(xué)習(xí)程序,最后重復(fù)安全步驟,而且嚴(yán)格進(jìn)行安全分析,徹底分析可能出現(xiàn)的隱患和等級(jí),進(jìn)而制定可行性措施,徹底將隱患消除,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,做到真正安全作業(yè)。

  通過(guò)本月的努力,我隊(duì)在征1-x3井生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)分公司的各項(xiàng)專項(xiàng)排查要求,要害部位的安全管理,并且在根除“十大隱患”方面取得了良好的效果。圓滿完成了征1-x3井的施工。雖然取得了一定的成績(jī),但我們清楚地知道,安全管理永無(wú)止境。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)本月的工作,我隊(duì)在HSE管理工作方面,還存在一定不足,主要是現(xiàn)場(chǎng)管理還不夠細(xì)化。在以后的工作中,我們將不斷完善、持續(xù)改進(jìn),促使我隊(duì)的安全管理再上新臺(tái)階。

  七月工作總結(jié) 8

  可以從對(duì)7月工作狀況的總結(jié)和對(duì)8月份的展望著手。

  1、過(guò)程概述

  這部分主要概述一段時(shí)期的工作過(guò)程,可按時(shí)間順序概述或按工作內(nèi)容概述,字不宜多,簡(jiǎn)明扼要點(diǎn)名就行,這段文字可以集中在一個(gè)段落,是工作總結(jié)的開(kāi)頭語(yǔ)或島嶼,其內(nèi)容應(yīng)起到提示全文的總綱作用。

  2、成績(jī)歸納

  這部分為成績(jī)的概括應(yīng)該有條理有順序地?cái)[數(shù)據(jù)講事實(shí)搞對(duì)比,把本單位這段時(shí)期的主要成績(jī)寫出來(lái)。

  3、提煉經(jīng)驗(yàn)

  提煉除成績(jī)部分外,經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的重要部分,或者說(shuō)是核心部分,一般的說(shuō)成績(jī)是實(shí)在的,看得見(jiàn),摸得著有目共睹,而經(jīng)驗(yàn)則是比較含蓄的,隱藏在成績(jī)里面,需要經(jīng)過(guò)分析研究,在大量事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行升華,才能提煉出來(lái)。

  寫工作總結(jié)要注意什么

  1、總結(jié)要及時(shí)

  我們?cè)趯懣偨Y(jié)的時(shí)候,無(wú)論是階段性的總結(jié),還是針對(duì)某項(xiàng)工作的總結(jié),一定要及時(shí)寫,不要拖拉,總結(jié)遲了還不如不總結(jié),起不到好的`效果。

  2、總結(jié)要以數(shù)據(jù)說(shuō)話

  總結(jié)不要離開(kāi)數(shù)字,如果只是一味的口號(hào)式的總結(jié),讓人看了會(huì)感覺(jué)空洞無(wú)物,如果輔助一些數(shù)字的話,領(lǐng)導(dǎo)和同事就會(huì)有很直觀的感覺(jué)。

  3、總結(jié)要全面。

  一項(xiàng)工作下來(lái),總結(jié)的時(shí)候一定要全面細(xì)致,不要虎頭蛇尾,也不要只講效果,不講過(guò)程,其實(shí),過(guò)程往往比效果更重要,所以全面是必須的。

  七月工作總結(jié) 9

  本月已經(jīng)來(lái)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)的學(xué)生都是對(duì)于暑假生活怎么樣來(lái)提高自己的技能水平學(xué)到更多實(shí)用的東西,主動(dòng)報(bào)名參加暑假試訓(xùn)的學(xué)生。學(xué)生報(bào)道的時(shí)間是從7月1號(hào)正式開(kāi)始的,分到學(xué)校實(shí)習(xí)車間共9名。其中中途因?yàn)樯眢w不能適應(yīng)離開(kāi)一名,還有一名也以前結(jié)束了實(shí)訓(xùn),所以本車間實(shí)際實(shí)訓(xùn)學(xué)生為7人。學(xué)生本分下到車間后,首先是對(duì)學(xué)生的安全進(jìn)行和以往一樣的理論教育其中分為:

  一、理論安全教育

  1.車工操作的安全常識(shí)

  對(duì)于車床的操作加工,一定注意身體是否在安全的區(qū)域,保證不會(huì)收到工件在旋轉(zhuǎn)過(guò)程中將自己的身體造成傷害。還有就是學(xué)生在初次操作時(shí),能否正確的啟動(dòng)和操作車床,操作按鈕的使用方法與作用,讓操作者一定要熟悉在心。學(xué)生在操作過(guò)程中對(duì)于鐵削的處理,第一嚴(yán)禁用徒手去拿扯鐵削;第二工件在加工過(guò)程中操作的身體不要有意識(shí)的伸到旋轉(zhuǎn)的工件中;第三學(xué)生在操作時(shí)的著裝要符合本工種的要求著裝。

  2.銑工操作的安全常識(shí)

  對(duì)于操作銑床,最重要的就是快速按鈕的使用,床子的性能是每位實(shí)訓(xùn)學(xué)生在實(shí)習(xí)前要給他們適應(yīng)機(jī)床和了解機(jī)床,這需要的就是時(shí)間。粗加工時(shí)注意的事項(xiàng)及安全要求等!要求學(xué)生在操作時(shí)盡量戴上保護(hù)眼睛的眼鏡,以防止銑削加工時(shí)鐵削飛入嚴(yán)重,造成的身體傷害。

  3.鉆床操作的安全常識(shí)

  按照嚴(yán)格的規(guī)定學(xué)生在操作鉆床時(shí),禁止戴手套操作加工。女學(xué)生必須佩戴發(fā)網(wǎng),或者佩戴帽子。以防止身體被卷入機(jī)床造成身體傷害。

  4.特種設(shè)備的安全常識(shí)

  特殊設(shè)備包括本車間的砂輪機(jī),液壓機(jī)。其中學(xué)生在磨車刀時(shí),啟動(dòng)砂輪機(jī)時(shí),人要站在砂輪一側(cè)觀察砂輪轉(zhuǎn)動(dòng)是有無(wú)異響及不正常的情況,如果正常操作人員必須站到砂輪一側(cè)來(lái)刃磨刀子。液壓機(jī)在操作時(shí),學(xué)生的手一定是關(guān)鍵,液壓機(jī)在壓下來(lái)之前把手撤開(kāi)。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量安全

  本月無(wú)安全事故發(fā)生,一方面證明了安全工作方面的努力沒(méi)有白費(fèi),另一方面廣大員工的安全意識(shí)也得到很大的提高。在本月不僅對(duì)員工進(jìn)行了防暑降溫、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)等方面的培訓(xùn),而且對(duì)相關(guān)的.安全臺(tái)賬進(jìn)行了細(xì)致的歸類及整理。

  本月月初對(duì)安全自查整改進(jìn)行了全方面的總結(jié)及匯總,7月份共查出安全隱患近百項(xiàng),并一一整改結(jié)束。安全自查整改是安全的重要保證,做好這項(xiàng)工作時(shí)我們安全生產(chǎn)的前提。在今后的工作中要保持本月積極的工作狀態(tài)。本月還增加了配電室的相關(guān)臺(tái)賬,配電室是安全隱患點(diǎn)之一,配電室因其特殊原因需要在今后的工作中引起重視。配電室臺(tái)賬雖然是剛剛建立,但在工作中要引起重視,并逐步完善配電室的安全管理制度。在7月下旬對(duì)全分廠職工進(jìn)行了四不傷害及41條禁令的默寫考試考核,考試取得了理想的效果,在下一步的獎(jiǎng)金造發(fā)當(dāng)中將會(huì)對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行體現(xiàn)。在7月每一周的周五還組織全分廠職工進(jìn)行培訓(xùn),特別是7月最后一周的培訓(xùn)內(nèi)容以安全為主題展開(kāi),主要體現(xiàn)在勞保用品佩戴、勞動(dòng)紀(jì)律的遵守和班組安全生產(chǎn)管理,此次培訓(xùn)尤其受到廣大員工的好評(píng),此次培訓(xùn)最終以員工熱烈的掌聲中結(jié)束。防患于未然是我們做安全工作的最高境界,在下一步的工作中要處處小心、處處留心,小心行事以防安全事故的發(fā)生,處處留心及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。每一步的工作都是我們工作達(dá)到安全目的的基石。在下一階段的工作里,除了進(jìn)行各項(xiàng)安全例行檢查外,還要逐步完善各種臺(tái)賬的涵蓋面,要完善各個(gè)崗位的安全操作規(guī)程,真正達(dá)到5s的管理目的。讓廣大員工在一個(gè)安全的環(huán)境中工作。

  七月工作總結(jié) 10

  隨著七月的悄然落幕,回顧這一個(gè)月的工作歷程,我深感充實(shí)與挑戰(zhàn)并存。在這個(gè)充滿活力與變化的月份里,我不僅在個(gè)人技能上取得了顯著的進(jìn)步,也在團(tuán)隊(duì)合作中貢獻(xiàn)了自己的力量,共同推動(dòng)了項(xiàng)目的順利進(jìn)展。以下是我對(duì)七月工作的具體總結(jié):

  一、工作任務(wù)完成情況

  項(xiàng)目進(jìn)展:本月,我主要負(fù)責(zé)了xx項(xiàng)目的xx模塊開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)細(xì)致的需求分析和周密的計(jì)劃安排,我成功完成了模塊的設(shè)計(jì)、編碼及初步測(cè)試工作,確保了項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)入下一階段。在此過(guò)程中,我積極與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師及測(cè)試團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,及時(shí)解決了遇到的問(wèn)題,確保了項(xiàng)目質(zhì)量。

  任務(wù)管理:我利用項(xiàng)目管理工具(如Jira、Trello等)對(duì)日常工作進(jìn)行了有效管理,確保每個(gè)任務(wù)都有明確的截止日期、優(yōu)先級(jí)和責(zé)任人。通過(guò)每日站會(huì)、周例會(huì)等形式,我及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展,與團(tuán)隊(duì)成員共享信息,共同解決項(xiàng)目中的瓶頸問(wèn)題。

  技能提升:為了更好地適應(yīng)項(xiàng)目需求,我主動(dòng)學(xué)習(xí)了xx新技術(shù)/工具,如xx編程語(yǔ)言的.高級(jí)特性、xx框架的深入應(yīng)用等。通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用,我不僅提高了工作效率,還增強(qiáng)了解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

  二、存在的問(wèn)題與反思

  時(shí)間管理:雖然大部分任務(wù)都能按時(shí)完成,但在某些緊急情況下,我仍感到時(shí)間分配上的壓力。這提醒我需要在未來(lái)更加科學(xué)地規(guī)劃時(shí)間,預(yù)留足夠的緩沖期以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

  溝通效率:在與非技術(shù)背景的團(tuán)隊(duì)成員溝通時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信息傳遞不準(zhǔn)確或理解偏差的情況。這要求我在今后的工作中更加注重溝通技巧的提升,確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和高效性。

  三、下月工作計(jì)劃

  項(xiàng)目推進(jìn):繼續(xù)深化xx模塊的開(kāi)發(fā)工作,完成剩余功能的實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

  技能學(xué)習(xí):計(jì)劃學(xué)習(xí)關(guān)于xx領(lǐng)域的新知識(shí)/技術(shù),拓寬自己的技術(shù)視野,為未來(lái)的項(xiàng)目挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員的溝通與合作,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

  個(gè)人成長(zhǎng):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷反思和總結(jié)自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。

  總之,七月是充滿收獲與挑戰(zhàn)的一個(gè)月。我將以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心,迎接未來(lái)的工作挑戰(zhàn),為團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  七月工作總結(jié) 11

  一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。我知道,我要做的工作有很多,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作內(nèi)容分為以下幾點(diǎn)

  一、電力行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

  由于本人之前做的是傳統(tǒng)安防方面的售后工程師,對(duì)電力行業(yè)也不是特別了解,所以進(jìn)入公司以來(lái),不斷的學(xué)習(xí)電力行業(yè)知識(shí),以及相應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí),不斷提升自己的售后項(xiàng)目處理能力,前往海康供應(yīng)商學(xué)習(xí)相應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí),方便以后咋售后問(wèn)題上能夠準(zhǔn)確效率的解決問(wèn)題。通過(guò)跟導(dǎo)師鐘先銘和主管涂總的幫助,我在店里行業(yè)方面也漸漸入門,開(kāi)始了解市場(chǎng)以及各大廠家信息。

  二、項(xiàng)目出差維護(hù)

  剛進(jìn)公司沒(méi)多久,就前往東北松江河處理售后問(wèn)題,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉,畢竟剛來(lái)公司,有很多東西還不熟悉,但是還是靠著自己的經(jīng)驗(yàn)和廠家的配合,較好的解決了松江河項(xiàng)目的售后問(wèn)題。7月份出差去云南協(xié)助李桂江完成項(xiàng)目驗(yàn)收,調(diào)試加油站里的視頻圖像以及上傳等功能,制作項(xiàng)目驗(yàn)收文檔以便工作開(kāi)展。

  三、售后問(wèn)題跟蹤

  我目前負(fù)責(zé)的是售后問(wèn)題處理,我主要負(fù)責(zé)售后問(wèn)題跟蹤以及解決,凡是項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,我需要跟蹤以及解決,需要跟工程部的同事一起解決問(wèn)題,如果就近的地方出現(xiàn)問(wèn)題,我會(huì)直接前往解決,電話能解決的,我會(huì)通過(guò)電話解決。并把解決的問(wèn)題記錄到我的售后跟蹤表里,每周都會(huì)定時(shí)更新,以便自己查看以及收集售后信息等。

  四、貨期跟蹤

  由于每個(gè)項(xiàng)目都有交貨周期,所以我這邊得負(fù)責(zé)查看具體的交貨周期,有些項(xiàng)目著急的,我會(huì)督促采購(gòu)催供應(yīng)商發(fā)貨,以免造成不必要的損失,我會(huì)每?jī)商旄挛业墓┴浿芷诒恚员阕约汉彤a(chǎn)品經(jīng)理知悉項(xiàng)目到貨情況。

  五、標(biāo)書制作

  目前負(fù)責(zé)協(xié)助王家奎制作南網(wǎng)標(biāo)書,還處于學(xué)習(xí)階段,所以制作標(biāo)書速度不是很快,目前已經(jīng)做了以下幾個(gè)標(biāo)書。河池供電局廣西項(xiàng)目,廣西供電局項(xiàng)目,動(dòng)力環(huán)境主機(jī)監(jiān)控項(xiàng)目以及機(jī)房系統(tǒng)工程項(xiàng)目。 工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問(wèn)題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的.時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  2、與產(chǎn)品經(jīng)理打好關(guān)系,以便以后的工作開(kāi)展和溝通。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。 在未來(lái)的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

  七月工作總結(jié) 12

  7月份到xx物業(yè)管理處以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,履行職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù),下面將我這個(gè)月的工作情況匯報(bào)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到逐步會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  1、通過(guò)幾個(gè)月的調(diào)整及規(guī)范,將物業(yè)管理公司的各項(xiàng)管理制度,具體落實(shí)到xx每個(gè)崗位、每個(gè)時(shí)間段、每個(gè)責(zé)任人。強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,整頓工作態(tài)度,提高勞動(dòng)效率。

  2、接受xx市xx物業(yè)公司對(duì)員工進(jìn)行物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)員工物業(yè)管理服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)調(diào)物業(yè)管理的核心是以服務(wù)為主,在服務(wù)的基礎(chǔ)上體現(xiàn)管理價(jià)值,以達(dá)到社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益管理效益的同步增長(zhǎng)的目的。

  3、團(tuán)結(jié)同事,平易近人。機(jī)動(dòng)靈活的處理各種日常事務(wù),努力協(xié)調(diào)各部門的公共關(guān)系,積極配合xx物業(yè)公司的各項(xiàng)工作。虛心聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)整改工作中的不足,完善管理。

  4、加強(qiáng)管理區(qū)域控制、裝修控制、人員進(jìn)出管理。區(qū)域內(nèi)部設(shè)施設(shè)備管理等工作。充分展示xx的`良好形象。

  5、善于溝通,主動(dòng)交流,與業(yè)主、客戶建立良好的關(guān)系,積極處理各項(xiàng)業(yè)主投訴,想業(yè)主所想,急業(yè)主所難。

  6、任勞任怨,勤奮工作,按時(shí)上班,犧牲自己的休息時(shí)間,勤查、勤看、勤指導(dǎo),在每一個(gè)時(shí)間段,隨時(shí)關(guān)注員工的工作情況,體現(xiàn)人性化管理在企業(yè)中的重要性。

  三、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),7月的工作存在以下不足:

  1、性格急促,工作方法不夠靈活。

  2、初次接觸物業(yè)管理工作,個(gè)人考慮問(wèn)題還不夠完善、全面。在今后的工作中,一定虛心請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

  七月工作總結(jié) 13

  七月悄然離去,結(jié)合過(guò)去的這一個(gè)月我看到了一個(gè)嶄新的自己,七月是比較順利的一個(gè)月,但是這個(gè)月的順利也要很多的付出,作為服裝銷售這個(gè)月的銷售額我真滿意,這個(gè)月的成績(jī)也是非常可觀的,盡管一個(gè)月下來(lái)很疲憊,但是樂(lè)在其中,這樣的付出總是有了回報(bào),在工作中我感受到了那種緊張感,特別是這個(gè)月以來(lái)我覺(jué)得自己的工作很緊張,但是也得到了很大的突破,也得到了了很大的鍛煉,這是讓我最欣慰的',七月已經(jīng)過(guò)去,我覺(jué)得自己這個(gè)月來(lái)的工作是一個(gè)充滿激情的過(guò)程,現(xiàn)在一堆自己總結(jié)一翻:

  一、服裝銷售情況

  七月份是非常重要的一個(gè)月份,這個(gè)月的過(guò)去,馬上就要迎來(lái)熱天了,在這個(gè)時(shí)候必須轉(zhuǎn)變一下工作方針,開(kāi)始就已經(jīng)感到了危機(jī)感,因?yàn)榭匆幌聜}(cāng)庫(kù)還是有很多季度的衣服沒(méi)有賣出去,這是很嚴(yán)重的存貨情況,馬山轉(zhuǎn)季節(jié)了,這樣的衣服賣不出去的話,會(huì)虧損很多錢,這樣的情況讓我有了很重的壓力,但是事情總是需要解決的,不管有多難,多要一步一步的去完成好,服裝就是這樣的,每當(dāng)這個(gè)時(shí)候就越是不能夠慌,冷靜下來(lái),我制定了一系列的促銷活動(dòng),把價(jià)格降低了很多,這次的促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作我是做的很足,我在這次活動(dòng)開(kāi)始事前就一直在宣傳,把準(zhǔn)備工作,宣傳工作做好,這樣在工作中才能夠,更加有計(jì)劃的執(zhí)行起來(lái)。

  這次的促銷服裝是中老年服裝,這個(gè)月來(lái)前半個(gè)月一直在做宣傳工作,不管是在網(wǎng)絡(luò)宣傳還是在現(xiàn)實(shí)發(fā)傳單海報(bào),我都是針對(duì)中老年顧客做一個(gè)大的宣傳,這次的促銷活動(dòng)一共是賣出xx件衣服,把倉(cāng)庫(kù)的存貨賣出了三分之二,這樣的一個(gè)數(shù)據(jù)讓我很滿意,這個(gè)月的服裝銷售工作,我不僅僅限于,甩賣存貨,我一直在發(fā)展心得顧客,一直在為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),端正態(tài)度,不斷的跟進(jìn)行業(yè),學(xué)習(xí)好的銷售知識(shí),自己在這個(gè)月中也進(jìn)步了很多,我覺(jué)得這是一種很高的提升。

  二、收獲與不足

  七月份的工作讓我對(duì)自己今后的工作更加的明確,這個(gè)月的工作讓我看到了自身的一個(gè)不足,很細(xì)微的東西,但是我還是感受到了這樣的不足給我?guī)?lái)的影響,那就是有一點(diǎn)急于求成,在工作當(dāng)中有一點(diǎn)著急了,就像七月份的促銷活動(dòng)我就很急,我總是擔(dān)心衣服賣不出去,在工作中太過(guò)于急躁,打亂了原本的計(jì)劃,這也影響到了自己的工作進(jìn)度,在今后我一定不再這么毛躁,養(yǎng)成一個(gè)好的心態(tài)。

  七月工作總結(jié) 14

  七月份是一個(gè)充實(shí)而忙碌的月份,我在這個(gè)月里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。以下是我在七月份的工作總結(jié),詳細(xì)記錄了我的工作內(nèi)容、取得的成績(jī)以及面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

  一、工作內(nèi)容

  1、項(xiàng)目A的推進(jìn):在七月份,我負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目A的進(jìn)展。我參與了項(xiàng)目需求的討論和分析,與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)展按時(shí)進(jìn)行。我通過(guò)制定詳細(xì)的計(jì)劃和檢查點(diǎn),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,保證了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

  2、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫:我負(fù)責(zé)對(duì)公司的營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并撰寫詳細(xì)的報(bào)告,為決策提供依據(jù)。我使用了各種數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如Excel和SQL,以及圖表和可視化工具,來(lái)展示數(shù)據(jù)的趨勢(shì)和洞察。我還與相關(guān)部門溝通,了解他們的需求,并根據(jù)需求進(jìn)行定制化的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。

  3、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào):作為團(tuán)隊(duì)的一員,我積極參與團(tuán)隊(duì)的工作,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成任務(wù)。我與同事分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提供幫助和支持,共同解決問(wèn)題,提高工作效率。

  二、取得的成績(jī)

  1、項(xiàng)目A成功推進(jìn):通過(guò)我在項(xiàng)目A的積極推進(jìn)和協(xié)調(diào),項(xiàng)目按時(shí)完成了關(guān)鍵里程碑,并達(dá)到了預(yù)期的`結(jié)果。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),解決了項(xiàng)目中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。項(xiàng)目的成功推進(jìn)為公司帶來(lái)了實(shí)際利益。

  2、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告的質(zhì)量提高:通過(guò)我對(duì)數(shù)據(jù)分析技術(shù)和工具的不斷學(xué)習(xí)和拓展,我提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力,并能夠更加準(zhǔn)確地獲取數(shù)據(jù)洞察和結(jié)果。我的報(bào)告也得到了其他部門的認(rèn)可,被廣泛應(yīng)用于決策和戰(zhàn)略制定。

  3、團(tuán)隊(duì)合作的效果提升:通過(guò)我與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作和協(xié)調(diào),我們團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提高。我與同事之間形成了良好的溝通和協(xié)作機(jī)制,能夠快速解決問(wèn)題,適應(yīng)變化。我們的團(tuán)隊(duì)合作效果顯著提升,得到了公司和客戶的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

  三、面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)

  1、時(shí)間管理:在七月份的工作中,我面臨了一些時(shí)間緊張的情況。由于工作任務(wù)的增加和緊迫性,我有時(shí)候很難平衡好時(shí)間的分配。我意識(shí)到時(shí)間管理的重要性,并計(jì)劃在未來(lái)的工作中合理安排時(shí)間,提高工作效率。

  2、與其他部門的溝通:有時(shí),我在與其他部門的溝通中遇到了一些問(wèn)題。由于不同部門之間的工作方式和需求不同,我需要更好地理解他們的需求,并根據(jù)需求進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)調(diào)。我計(jì)劃加強(qiáng)與其他部門的合作與溝通,建立更加緊密的工作關(guān)系。

  3、技術(shù)拓展:在我目前工作的領(lǐng)域中,技術(shù)變化非常快速。我需要不斷學(xué)習(xí)和拓展新的技術(shù)和工具,以跟上行業(yè)的發(fā)展和需求的變化。我計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,不斷提升自己的技術(shù)能力和專業(yè)知識(shí)。

  七月工作總結(jié) 15

  7月份工作總結(jié):

  依據(jù)公司績(jī)效考核要求制定車間內(nèi)部績(jī)效考核方案并實(shí)施。設(shè)備組對(duì)壓機(jī)料盒漏粉問(wèn)題進(jìn)行徹底地改變,逐一解決。現(xiàn)擬定先改8臺(tái)。目前已經(jīng)改一臺(tái)315料盒預(yù)備試用,擬定方案用手動(dòng)噴漆回收設(shè)備技改倒角吸塵盡快解決倒角車間粉塵問(wèn)題。

  兩名調(diào)模員已抽出協(xié)助李景賽對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有模具進(jìn)行徹底驗(yàn)收排查,做好現(xiàn)場(chǎng)裝模及保養(yǎng)工作并認(rèn)真細(xì)致管理。

  按照車間培訓(xùn)計(jì)劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了管理培訓(xùn),7月23日下午14:00—16:00對(duì)車間全體人員做了全面質(zhì)量意識(shí)提高的培訓(xùn)工作。

  自7月18日起設(shè)備對(duì)所有氫氣管道進(jìn)行了試漏工作,車間協(xié)同設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的操作分工,保證了退火爐通氫實(shí)驗(yàn)的圓滿完成。

  高溫季節(jié)對(duì)班組強(qiáng)調(diào)防暑降溫注意事項(xiàng),并積極協(xié)同人事部開(kāi)展防暑降溫工作。

  7月份工作缺乏之處:

  本月因125材質(zhì)產(chǎn)品電感質(zhì)量指標(biāo)不理想問(wèn)題,造成6月及7月份計(jì)劃沒(méi)有按時(shí)完成。

  對(duì)班組長(zhǎng)的管理上,說(shuō)服幫教太多,對(duì)他們管理上放松,沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)施考核,以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況。工作方法上沒(méi)有運(yùn)用好經(jīng)濟(jì)杠桿,提高廣闊員工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的.工作積極性和創(chuàng)造性。

  八月份工作計(jì)劃:

  繼續(xù)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn),對(duì)全員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn),了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解貫徹程度,車間將利用工作或業(yè)余時(shí)間和員工進(jìn)行思想交流,掌握員工思想動(dòng)態(tài),便以更好地開(kāi)展工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  為了豐富員工的業(yè)余文化生活,提高整體團(tuán)隊(duì)凝聚力,本月車間將響應(yīng)公司的號(hào)召,進(jìn)行一場(chǎng)藍(lán)球競(jìng)賽和拔河競(jìng)賽。

  本月車間協(xié)同班組將全面推行8S管理,整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。并強(qiáng)化員工安全意識(shí),始終要堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的原則來(lái)開(kāi)展工作。

  繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理,全面提高本錢操縱意識(shí),重點(diǎn)操縱不良品的產(chǎn)生,并分解指標(biāo)到班組。對(duì)各項(xiàng)本錢指標(biāo)要進(jìn)行細(xì)化責(zé)任到人。

  重點(diǎn)抓好思想教育工作及管理人員的管理水平,局部員工反映前期個(gè)別管理人員管理水平不夠,方法不當(dāng),工作中不能以身作則做法太強(qiáng)勢(shì)。造成局部員工思想波動(dòng)挺大。車間本月預(yù)備召開(kāi)各工序員工代表會(huì)議,摸清事實(shí)存在的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況重點(diǎn)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)幫教,教他們?cè)趺垂芾韱T工,轉(zhuǎn)變觀念和不良習(xí)慣。

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