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評選工作總結

時間:2024-07-05 10:41:32 工作總結 我要投稿

評選工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的評選工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

評選工作總結

評選工作總結1

  我們體育組始終以學校的辦學理念“在對他人的理解、包容、欣賞中學會完善自我”,“在對世界的認知、熟悉、探索中懂得生活”為指導目標,實現著我們的教育教學和為人處事。在校領導的正確引領、親切關懷和指導下,在全體組員的共同努力下,我們體育組的工作開展的生機勃勃。在這一年中我們組認真落實、開展著各項體育工作,用自己的智慧和汗水譜寫著教育教學生動的樂章。

  為了能讓學生的課余生活變得更加豐富,我們以奧運為契機,組織了豐富多彩的體育活動,并取得了驕人的成績,我們積極組織學生參加了北京市定向越野比賽,獲得了優異的成績,同時也開拓了學生的視野,證明了自己;跳繩運動和武術是我校積極推進的特色運動項目,為更好的達成這個目標我們組織了學校的跳繩比賽,并和體育大學武術學院合作把武術帶入了我們學校的課堂,使學生能夠真正了解武術,了解我們世界冠軍老師們的風采,不但增進了學生的體質,更增強了學生參與運動的熱情;在海淀區綁腿跑比賽中我校積極備戰,利用中午休息時間進行訓練,并派出兩個班的同學參加比賽,獲得了海淀區第一名和第五名的驕人成績,4(10)更是代表海淀區參加了北京市的綁腿跑總決賽;為積極落實每天一小時體育活動讓學生的鍛煉時間得到保障我們組自編了一套健美操,并在全校師生進行普及,一時間一股健美操熱潮在石油附小的`操場上舞動起來;作為奧運會的東道主,能夠參與奧運會是每個人的夢想,能夠傳遞火炬更是每個學生的最大愿望,為了讓學生能夠體驗奧運圣火傳遞的激動畫面,我們組織全校同學模擬奧運會入場式和火炬傳遞的方式,使我們的學生真正體驗到了奧運會就在我們身邊。為豐富老師們的生活我們還組織了教師趣味運動會,真正的讓老師們在繁忙的工作之余體驗到體育帶來的樂趣。

  在本學年,我組在教學上進行深入的探討,針對低中兩個年級進行了片斷式的研究課。各位老師精心準備,在課堂教學中體現自己的特色,充分體現課改的精神,上出精品課。梅小三老師首先以一年級情景教學為主要研究方向,充分為我們展示了作為一名女體育教師的風采。她創設生動的情景,使較難學習的前滾翻動作,變得容易被學生接受和學習。之后,崇曉晶老師通過觀摩和學習梅老師的情景教學方法,并加入自己的理解和內容,仍然以情景教學為主要研究方法,在前一節課的基礎上提高和升華,體現出石油附小老師的優秀的教學能力,組織能力以及學習能力。在中年級的研究課中,何瑞權老師為我們展示了獨特的分組教學、自主學習的教學方法,完美的表現出新課標的精神。并且梅小三老師以本次課為模版,撰寫了說課稿,參加中心學區的比賽。

  我們組為了使每個同志都能盡快的成長選擇了很好的機會鍛煉每個人,在一學期中我們組采用組長輪流制,本學期,體育組內每人各有2次代理組長的機會,使我們每個成員都有了鍛煉和成長的舞臺,真正的實現每天都有組內記錄。代理組長提前到崗,打掃衛生,記考勤,登記好人好事,負責安排、登記、總結組內人員的具體工作,并帶領組內老師們學習上級下發的相關文件。每周一下午組內都要針對上周組長代理情況開總結會。大家暢所欲言,真實準確地指出代理組長的優缺點。對其優點大家不吝表揚,對其缺點和不足大家踴躍提出,積極在組內開展批評與自我批評活動。經過一學期的努力,組內老師的能力都得到了不同程度的提高。

  作為我組年齡最大的老教師劉海英老師,承擔了支教任務,這一年的支教工作是艱辛的、生活的是艱苦的,而一年的支教碩果早以掛滿枝頭,劉海英老師用他的余熱送給山區孩子們的是知識,送給老師們的是寶貴的經驗,送給鎮羅營中心小學的是友誼之手。劉老師一年中各項工作的展開,為兩校搭建了友誼之橋,進一步鞏固了合作關系,劉老師在支教以后,還不忘家鄉人民,從平谷空運來大桃,讓老師們品嘗到了一份情誼。

  我們有8位男教師的體育組是一個充滿陽剛之氣的集體,也是一個熱心助人的集體。只要學校有需要,他們就出現在哪里;學校五十年校慶活動中,我們既是舞臺上充滿活力的演員,又是舞臺下的舞美工,裝臺、撤臺,義不容辭;在學校的各項大型活動中,哪里需要攀高,哪里需要力氣的活,哪里就有體育組老師忙碌的身影,迎難而上;這就是體育教研組,一個團結向上、積極進取、陽光帥氣的集體;在本年度我們組被評為北京市文明稱號教研組。面對成績沒有自滿,面對困難沒有退縮,用我們的熱血謳歌著激揚的青春。

  相信所有人都不會忘記xx年年9月23日那個激動人心的時刻,當我們還在用沙啞的聲音為學生加油助威的時候,當我們在焦急的等待最后成績的時候,我們似乎有了一種預感我們要創造石油附小競技體育歷史上一個新的篇章,當主持人宣布石油附小獲得學區運動會第三名的時候,當我們將朱主任拋在空中的場面的時候,我們的眼中包含著激動的淚花。我們終于用事實證明只要我們石油附小的老師想做的事就沒有做不成的!在學區運動會結束后我們又加緊訓練一舉獲得了海淀區運動會第13名順利的進入了基層校的行列!在榮譽背后我們沒有被暫時的榮譽沖昏頭腦,我們全組老師都清醒的認識到肩上的擔子越來越沉重,在一年的時間里我們全組人依然是早來晚走,頂嚴寒,冒酷暑積極訓練,早上初生的太陽見證了我們一天工作的開始,傍晚的余輝印證了我們一天工作的結束。一年來,組內的老師們放棄了寒暑假期的休息時間,僅春節休息了一周時間,父親放棄了家庭頂梁柱的擔子,母親放棄了照顧孩子的責任,單身們放棄了陪伴朋友的時間,把所有的精力都放在了訓練上。我們心里都有這樣一個信念,我們前面的成績絕對不是曇花一現,未來的勝利依然屬于我們,我們堅信,我能,我能,我能!

評選工作總結2

  我校按照計劃在六年級教室舉行了“雙州小學優秀教案評選”活動。現對教案評選活動加以總結。

  一、任課教師全員參與,活動效果好。

  本次教案評選,任課教師全員參與。人人都是參與者,人人都是評委,保證大家都參與其中,同時,人人有評價的權利,使教案評比做到了公平、公正,公開。

  二、評選與展示并舉,促進了教師業務能力提升。

  本次評選其實也是任課教師教案的展示,在評選過程中,我又一次翻看了老師們的教案,這是同仁們心血的結晶,更是他們個人風格的體現。年輕教師的教案書寫工整規范,過程條理清晰,反思及時有效。音樂、美術學科的教案更讓我們耳目一新。總之,教師們的教案各有千秋,見證了他們工作的軌跡,定將促進教師們業務能力的'提升。

  三、找出差距,明確努力方向。

  在教案評選之后,任校長做了簡要總結,并公布了優秀教案的教師名單。他希望全體教師繼續發揚優點,彌補不足,促進自己綜合能力不斷提高,為上好高效的常態課而努力。

評選工作總結3

  為了深入落實上級領導指示精神,推進我社區“平安家庭”創建活動的深入發展,支部召開會,制定了活動實施方案,并結合部門職能,在全鎮范圍內廣泛開展此項活動,取得了很好的成效。現將有關情況總結如下:

  一、統一思想,加強組織。

  為了“健康家庭”活動的順利開展,根據上級統一安排和布置,結合本社區實際,精心組織,制定方案,在活動過程中,加強對干部的學習和宣傳教育,從維護廣大群眾根本利益的高度,切實提高社區居民的安全健康意識,著力把提高干部的思想認識放在重要位置,進一步推進“健康家庭”的深入開展。

  二、周密組織安排,認真部署落實。

  年初,社區召集各小組長、駐街單位干部開會,在會上傳達了上級的文件精神,根據文件精神,結合實際,制定了實施辦法、工作細則和具體工作措施,在社區范圍內掀起開展“健康家庭”活動高潮,促進“健康家庭”創建活動的深入開展。使大家在快樂的活動中,學習到有益的家庭平安、健康知識,取得了很好的效果。

  三、加大宣傳力度,營造良好氛圍。

  為進一步提高群眾、家庭參與活動的'積極性,我社區充分發揮自身優勢,利用居委會這個平臺,采取發放宣傳資料、設點宣傳等形式,廣泛動員社區家庭進一步認知“健

  康家庭”創建的目的、意義,掌握創建“健康家庭”基本常識。切實提高了各個家庭的綜合才能,發動、組織當地熱愛健康生活方式、關注健康生活品質的家庭參與系列安康普及活動。通過廣泛宣傳,提高了參與的自覺性,增強了主動性;強化了人民群眾的健康意識,在全社區形成人人關心、參與、支持此項活動的濃厚氛圍。

  活動開展以來,我社區結合本部門工作,求真務實,開拓進取,在活動中做了大量工作,也取得了一定的成效,今后,我們將不斷開創新的工作思路,繼續努力推進我鎮“健康家庭”創建活動向縱深發展,提高廣大群眾和家庭的平安健康意識,促進家庭健康平安和諧,為創建和諧社區事業發展作出新的貢獻。

  家庭健康促進計劃,是統籌解決人口問題的一個新的嘗試。是構建和諧社會以及以人的全面發展為中心統籌解決人口的一個時代需求。為了更好的開展家庭健康促進活動,按照省市區統一要求,20xx年社區居委會制定了開展“家庭健康促進計劃”活動方案,具體活動如下:

  一、成立組織活動的領導小組,召開居民代表、黨員、計生協會小組長會議,討論落實了社區開展《家庭健康促進計劃方案。同時成立了社區家庭健康指導中心,指導員由余桂學和曹瑩擔任。

  一、在今年的3月份組織社區育齡婦女參加雙情檢測。

  二、在今年的4月份開展了“關愛女孩、快樂青春”活動宣傳。在全社區的黑板報上倡導男女平等、改善女孩生存和成長環境、青春期教育等內容。組織老年秧歌義演,宣傳“關愛女孩”的重大意義,又召開“關愛女孩、快樂青春”座談會,為她們講解如何關愛自己,懂得自我保護,安全度過青春期。

  四、在6月份開展了“三大工程”服務活動。主要組織社區內育齡婦女、包括流入人口的育齡婦女培訓班,由社區家庭健康指導員曹瑩執教,向社區育齡婦女宣講避孕節育、生殖道感染、出生缺陷等保健知識,進一步提高了廣大居民的健康意識。

  五、大力開展避孕藥具“易得”行動。為方便居民使用避孕藥具,社區充分利用醫療服務點、計生信息員服務上門、設置公開免費避孕藥具箱,為居民創造了十分方便的途徑。

  通過開展一系列的宣傳服務,讓更多的居民體會到了政策的導向,把政府的精神及時傳達并落實到實處,老百姓普遍反映這樣的宣傳很好,很得民心,今后應該多渠道、多樣化、系統化的宣傳服務。此次活動,為提高今后出生人口素質和家庭健康水平起到了應有的作用,進上步促進了家庭和諧穩定,實現家庭美滿幸福目標。

評選工作總結4

  我縣20xx年綜合實踐活動、校本課程建設優秀成果評選活動已順利結束,今年的申報材料從內容到裝訂都比去年有了很大改善,涌現出一大批活動質量上乘,活動內容豐富,活動形式多樣,活動效果顯著的優秀成果。但在評選過程中,我們也發現了一些問題。為了進一步做好明年的評選工作,現把在評選過程中發現的問題總結如下,并提出一些改正的意見措施。

  1.申報教師填寫的《商丘市綜合實踐活動優秀成果申

  報表》中“成果簡介”一欄,有的太簡單,只有少半頁,三四百字;有的太復雜,含有目錄、圖片等,長達十余頁。

  (只需從活動選題背景、活動實施過程、活動收獲等諸方面寫出文字簡介,800至1000字即可)

  2.學校綜合實踐活動課程總體規劃方案標有年份,比如“某某學校20xx年綜合實踐活動課程規劃總體方案”;課程規劃總體方案沒有學校自己的特色;課程總體規劃方案沒有具體到年級。

  (學校綜合實踐活動課程規劃總體方案是一個學校的長期規劃,可以有落款日期,但不能有年份;應該體現學校自己的特點,比如地域、文化、學生的年齡等;應該是一個從低年級到高年級的系統又具體的規劃)

  3.教師一學年綜合實踐活動課程規劃內容太簡單;兩個人只有一份。

  (教師一學年綜合實踐活動規劃要與學校的總體規劃一致,要能體現教師所在年級的特點,還可以體現教師所教學科的特點,要能體現教師對學生成長的設想;規劃每人一份,而且各不相同)

  4.教師一學年綜合實踐活動教案,有的沒有,有的內容簡單,頁數太少,有的就是應付。

  (教師的教案提倡手寫,應該是教師對學生的整個活動分環節進行指導的設想和規劃)

  5.學生確定的研究主題,有的過于寬泛,沒有針對性,不好開展活動;有的不合實際,無法開展活動;有的與學生的年齡階段不符。

  (學生確定的研究主題應該是學生感興趣的、能駕馭的、符合學生年齡階段的、能讓學生得到成長的。)

  6.學生制定的研究方案不細致,內容太少。

  (學生制定的研究方案應該細致到每一小組的任務、人員安排、時間地點甚至活動方式方法的確定。讓每一個參與者都能明白自己的'內容。要根據活動內容和目標設計方法指導課.)

  7.學生實施的研究過程的圖片資料與別人重合,或是從網

  上下載,或是抄襲別人;同一所學校相近研究內容,照片相同。一個縣不同學校,課題內容相近,照片相同。

  過程材料體現的研究途徑、方法單一,多是資料查詢和采訪。缺少綜合實踐認識課和方法指導課。

  (為了杜絕抄襲,活動圖片要求四個板塊(主題確定、方案制定、活動實施、成果展示)均要有黑板背景,而且黑板上標明與教師申報材料相一致的活動標題和第幾課時,課外圖上片要盡量體現學校所在地的風貌和與主題有關的學生活動。

  為了提高申報材料的質量,研究活動進行的途徑、方法要盡量豐富,比如資料查閱、實地調查、問卷、數據分析、訪談、討論、板報、測試、演講、試驗等并舉.另從明年起申請表有所調整,指導教師貼照片。)

  8.研究成果寫成了結題論文。

  (研究成果應以總結論文的形式呈現,即對整個活動過程各個環節進行概括總結,署名是某某班級。)

  9.學校綜合實踐活動管理辦公室對教師指導學生研究性學習的效果的評價意見沒有加蓋學校公章;教師獲獎證書不顯示申報活動的標題。

  (教師或學生的獲獎證書應標明活動主題,主題要與申報的活動一致。)

  10.仍然有單面印刷現象。(必須雙面打印)

  評選程序:申請——開課——上報成果

評選工作總結5

  按照《中共任丘市委宣傳部關于做好第九屆“xx好人”典型代表評選工作的通知》要求,xx鄉把評選工作作為“實施道德工程建設好人之城”的重要環節,迅速組織落實,確保評選工作扎實得力。現將有關情況匯報如下:

  接到評選通知后,鄉領導立即做出由宣傳委員牽頭宣傳干事負責相關事宜的重要批示,要求各村、各部門充分認識到“xx好人”評選的重要意義,將其作為推動實現學“好人”事跡,弘揚“好人”精神,爭做先進典型的重要舉措,并確立了“鄉黨委協調、各站所示范帶頭、基層評選全面開花”的'總體格局,確保評選活動由點到面扎實開展,取得實實在在的成效。

  利用各村廣播,開辟“好人”專題專欄,大力宣傳“__好人”的先進事跡和高尚品德,并對我市入選“xx好人”的11位候選人進行重點宣傳報道。充分利用宣傳欄、黑板報等方式在鄉機關、各村營造關注、支持、參與評選活動的濃厚社會氛圍,擴大活動影響。

  將評選通知、選票復印后下發到各村,在易信群、公示欄等位置公開評選網址、微信公眾號等投票平臺,精心策劃組織各類宣傳活動,動員廣大干部群眾積極踴躍投票。努力使評選的過程變成踐行社會主義榮辱觀、深化道德實踐活動、推進精神文明建設的過程。為建設“好人之城”提供文明和諧的社會環境和深厚的道德基礎。

  “xx好人”典型代表評選工作以來,我鄉共收到選票209張,有效票數209張。

評選工作總結6

  時間匆匆,轉眼之間又結束了半年的教育教學工作,半年來,我自始至終都以飽滿的熱情積極投入到工作狀態之中,以踏實認真的態度,高度的責任感對待教育教學工作。站上教師的崗位,面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師角色的轉換、理論與實踐之間的沖突,使的我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應并不斷的摸索學習。如今,已然不斷成長了起來。我主要從以下幾個方面做以總結與反思。

  一、思想方面-------愛崗敬業

  作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。半年來本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己,牢記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較個人得失,具有較高的事業心和責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。我所擔任的五(3)班班主任工作,由于他們都是寄宿生,我不僅要在生活關心他們,而且還要積極了解他們的思想動態。隨著氣溫的變化我要關照每一名學生增減衣服,學生生病了我要帶他們去看病,有時他們吃不下去飯,我會自掏腰包給他們買可口的零食他們吃。對班上特殊學生(許永根家庭困難,學習特差)這樣的學生,我不僅在生活上給予幫助,在學習上我不放松要求,經常給他補課,努力讓他學有所獲。看到他沒有衣服穿,我除了給他買一些衣服鞋子外,我還到一些家庭富裕的親戚家給他找一些合適的舊衣服。讓他充分感受到來自老師和班集體的愛。讓他在充滿愛的環境里快樂成長,從而學會感恩他人。嚴格遵守學校的各種規章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。我家雖然離學校較遠,但不管是春夏秋冬,我都能在七點半以前來到學校,督促學生打掃衛生后,快速進教室早讀。

  二、教育教學上-----嚴謹治學

  1、持續抓好學生學生的學習習慣。本班學生由于基礎差習慣很差,因此自我接手后加大了學習習慣的培養。 正確的學習習慣的養成,有利于教學的實施,更有利于學生的學習。重點培養的學習習慣包括以下幾方面:

  ①課外閱讀:利用好班級圖書角,大閱讀時間指導學生讀書,并且強調學生讀書方法。通過讀書交流會,好書推薦,寫讀書體會,摘抄優秀段落片斷等落實好學生課外閱讀任務。抓好經典誦讀,每個星期讓學生背誦三首古詩大學,論語、朱自清散文等。為培養學生語文素養打好底色。

  ②字詞鞏固:從開學起,堅持對課文中的生字新詞進行讀寫、聽寫。

  ③課文朗讀:抓好課前預習、逐漸養成認真預習的好習慣;課堂上運用范讀、聽錄音讀、自由讀、有感情讀、分角色讀、挑戰讀等方式,早讀整體誦讀等方式對學生進行朗讀訓練與指導。

  ④閱讀:從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。為進一步攻破這一難點,也為了增加課外閱讀量,每周安排一節閱讀課,寫讀書體會,專門進行閱讀訓練。

  ⑤為了全面提高學生的語文綜合素養,采用一些個性化的方法:每位學生都有一本摘抄本,將所學課文,課外閱讀中看到的優美詞句,喜歡的古詩詞,名言警句等進行摘抄記錄。提高學生對古文化的感悟能力,并進行記憶積累,逐步養成日積月累的好習慣。

  (6)認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

  2、積極探討三模小組化教學模式,彰顯生本理念。

  結合領袖兒童發展性課堂教學研究開放的課堂教學,給了學生更多的自主學習空間,讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體現自我價值。在展示反饋環節中主持小組全員上臺,從不同側面進行交流展示。小組合作貫穿在教學始終。

  3、重知識遷移,由課內向課外拓展

  樹立大語文觀的教學思想,以課堂學習為核心,能動地向學生的校內生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。結合生本課堂教學認真落實好前置性學習,在前置性學習內容安排上除了讓學生初讀課文、把課文讀通讀順讀懂,把生字認到,理解詞語外,還要學生收集相關的`古詩、成語、名言警句、故事、人物等。這項任務的落實大大豐富了語文實踐活動,再加上課前的經典誦讀,課外閱讀的時間保證、課外讀物的落實,讓學生在豐富多彩的實踐活動中歷練,拓寬學生的語文學習視野,獲得書本上沒有的語文能力,諸如整體規劃構思能力、收集處理信息能力、演講表達能力等。

  三、班主任工作--------耐心細致.

  班務工作是千頭萬緒,是復雜的,艱巨,他不僅要具有豐富的管理經驗,耐心細致工作方法。他更是一個各種才能集于一身角色。(如:會唱、會跳、心理醫生、保潔員等),做一名普通的班主任不容易,做一名優秀的班主任更不容易,他需要高度的責任感和使命感,更需不計名利,默默奉獻的精神。作為一名班主任,我們需要付出的很多很多,比如每天早晚衛生的打掃我們班衛生區在學校門口的大柳樹下,因為秋季來了柳樹葉子每天都在紛紛飄落,特別難打掃,同時它也是一個是非之地,每天上學放學的學生亂丟亂扔,再加上每天都要迎接老師和領導們的檢查,因此我們班感覺壓力很大,我每天早早來到學校除了督促學生打掃衛生之外,我還要親自幫忙掃,因為我不幫忙掃,學生根本都掃不起。這樣親力親為不僅幫助學生打掃了衛生,完成了任務,而且起到了率先垂范的作用。另外我在班務工作中注重抓班風、學風建設,我想,只有學生養成了良好班風、濃厚的學風,這個班才會積極健康的發展,才能成為領袖兒童成長的沃土。

  四、業務能力-----------虛心求教。

  為了提升自己的業務能力,我除了經常讀有關教育的名著、教育雜志、報紙等,從理論上提升自己外我更注重虛心向領導與同事請教。如我經常向李校長請教她的先進的教學方法,作業布置與批改,培優輔差的經驗。向王主任請教新課改經驗,如生本課堂教學方法與經驗,因為他們經常外出學習接觸到許多新的教學思想理念,我不僅學習她們的方法,同時,經常聽她們的課,努力做到與時俱進。絕不做一個閉門造車、思想保守的老師。

  五、工作室工作------積極主動

  作為工作室導師,雖然能力有限,不能創新開展工作室工作,但對學校安排的工作我能積極主動完成,能夠指導新調入教師快速有序的投入到工作狀態中,在工作室里我能嚴格要求自己,在辦公室里不做與教學無關的事。做好表率與示范作用,作為五年級備課組長,我毫不保留的將自己教學經驗與方法與備課組老師共同分享。如學校比武活動中不僅自己帶頭講課練課,而且指導工作室新調入老師其他老師講好分等定級達標課。工作室今秋教學取得一定成績。

  以上雖然是自己半年來在工作取得的一些成績,人無完人,金無赤足,我在還有很多需要克服的缺點,如班務工作還要有更大的耐心去關心愛護班上每一名學生,工作室工作還有開拓創新的精神。在教學中還要有精益求精的精神等。

  總之,在過去的一年,我取得了一定的成績,但還有一些不足之處,本人在新的一年一定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

評選工作總結7

  為進一步激發老師們立德樹人的責任感,引領大家追尋自己的教育足跡,反思自己的教育行為,積極開展愛心教育行動研究,切實轉變教育觀念,引導老師們密切關注每一位學生的成長,及時總結教育教學的成功經驗,提升我校師德水平和德育實效,上學期末,學校舉行了愛心教育案例評選活動,得到了老師們的積極響應,現將評選的有關情況通報如下:

  本次共收到案例177份,除少數幾篇是教案外,大部分案例都基本符合要求。在本次案例評選中,我們欣喜地看到了老師們在教育思想、教育方式、師生關系等方面的認識上發生了可喜的變化,在教育教學實踐中,老師們的師德素養得到了提升,人格力量獲得了增強。老師們能充分認識到愛心教育的現實意義和深遠意義,充分認識到“沒有愛的教育是最蒼白的教育”,因此,在教育教學工作中,真誠地關愛學生,尊重、寬容教育教學的特殊生,心理健康教育的特殊生,不斷創新教育方法,不斷豐富教育手段,努力糾正特殊生的思想偏差、心理偏差、學習偏差、行為偏差,并在教育中不斷反思,在行動中不斷探索,從教育思想、教育原理、教育方法、教育手段上積極探索教育教學的有效途徑,總結了一套行之有效的方法,涌現出一批對教育負責,對工作負責,對學生負責的教育工作者和成功的“愛心教育”案例。

  一、這些成功的“愛心教育”案例的主要優點有:

  1、體現客觀性

  案例是寫實的,客觀、真實是案例的核心要素。所謂客觀性,就是對教育事件發生的背景、特定環境、主要情節進行客觀的描述,如實地介紹,而不能隨意的取舍或歪曲事實的真相,分析要就事論理,從事實中引出道理,啟發人們思考。在本次收集到的案例中,我們看到了不少可讀性較強的故事,反映的事實比較真實。

  2、突出典型性

  教育案例既要反映某一事件的客觀真實,體現教育的現象與本質、個性與共性的統一,也要有反映教育教學活動的成功與不足的典型意義。因此,案例必須具有一定的典型性,能夠在對某一事件的分析、解決中詮釋類似問題,以小見大,給他人帶來啟示與體會。有助于我們總結經驗,吸取教訓,從小處著手開展教育教學工作,實施愛心教育。在本次收集到的案例中,有部分案例具有一定的典型意義。例如李翠云老師的案例《走進“拒絕關愛型”學生的心》、陳鳳玲老師的案例《我和小啊的故事》,給我們提供了一個因父母關愛不當,造成孩子性格孤僻的案例。現在的孩子,尤其是男孩子,在家里并不缺少愛,但關愛不當容易造成性格孤僻。這種情況不在少數。這個案例對我們分析處理這一類問題提供了一個很好的借鑒。

  3、富有啟發性

  所謂啟發性是指案例本身具有現實意義、應用價值和理論研究價值。它體現在教育方法、教育手段、教育原理和教育思想上的現實意義,能夠引起人們的思考,從中吸取有益的教育思想和方法,領悟出教育原理含義的閃光點。我們通過閱讀案例,能夠從中分享別人的成功經驗,加強學習、解剖自己,不斷積累反思的素材,自覺改進自己的愛心教育行為,能達到舉一反三的作用。例如毛益培老師的案例《會呼吸的痛只為了紀念你、我、她靈魂的“21克”》,講述了一個如何處理學生早戀的案例,處理方法得到,收到較好的處理效果。這個案例為我們今后處理這一類問題提供了一個可資借鑒的范例。

  二、存在的問題:

  在這次案例評選過程中,我們也發現收集到的案例水平參差不齊的現象,其中最突出的表現在:

  1、主題偏離。本次案例評選,要求案例內容必須是有關愛心教育方面成功的案例,必須是發生在身邊的真實故事,是自身教育教學生涯中最成功、最令人感動的教育案例。它要探討的是如何更好地科學地做好愛心工作的具體措施、做法、經驗,案例的擬寫應針對這一主旨進行闡述。可在參評的文章中還有部分文章很少甚至沒有涉及這一主題,有的是教案,有的是教學經驗總結,有的是班主任德育工作總結,它均不屬于本次征集案例的范圍。

  2、文體不符。

  案例是通過講故事來闡明道理,從寫作思路和思維方式上來看,它與論文的寫作有較大的區別。論文是為理論找事例,是從抽象到具體的演繹思維;案例是為事例找理論,是從具體到抽象的歸納思維。從參評的文章來看,有些文章沒有完整的故事,尤其是缺乏愛心教育實施過程的描述,未能很好地體現作者愛心教育工作的措施、方法和成效,作者的'感悟也就成了無源之水、無本之木。難以引起讀者的共鳴。有的文章只敘不議,缺乏對愛心教育的歸納與總結,缺乏對實施過程的反思與提煉,觀點、結論不夠鮮明,感悟、體會不夠深刻,缺少理論層面的提升。有的文章未能緊扣案例進行深入的剖析,案例描述與理論分析不能有機地融合為一體,事理割離,說明力、啟發性不強。

  3、理論單薄。

  一個具體的教育案例,不僅有對教育事件的描述,有解決問題的技巧,還應當蘊含一定的教育基本原理和教育思想,它要求作者從實踐中總結出一定的經驗教訓,有一定的理論思考。參評的案例中,有的文章在事件的描述和問題的解決方面做的比較到位,但卻缺少或未能從理論層面對事件進行剖析,提煉出自己的感悟、方法,得出研究結論,這不能不說是一種遺憾。

  三、幾點希望

  1、希望各位老師充分認識評選愛心教育案例對提升教師的教育科研水平和師德水平的重要意義,積極參與到這項工作中來。希望每個學期結束后,我們都要將自己撰寫的教育案例上交到學校共享資源庫的學校公共空間,每年的寒暑假學校都將組織評選,對獲獎的教師進行表彰和獎勵。

  2、在本次愛心教育案例評選中,有幾位老師的案例沒找到,有幾位老師直接把上課的教案交上來了,有個別老師的文章部分出自互聯網,也有部分教師的案例描述的不是發生在自己身邊的真實故事,杜撰和改編的痕跡較為明顯。為什么會這樣?原因可能很多,也很能豐富我們的想象力。我想能在常中任教的老師都是高素質的,因此希望老師們在平時的教育教學過程中強化對教育科研的重視,強化行動研究,平時注意愛心教育工作素材的收集和整理,以免學期末出現“臨陣磨槍”的尷尬。當然要想從根本上解決一要交材料就怕,就要東拼西湊的困惑,最好能認真地思考一下熊校長在開學時對我們的要求:認真地讀幾本書。只有這樣,才能完善我們的專業知識,才能生成我們的專業智慧,才能改變我們的精神狀態,才能建立我們的教育信仰,才能提升我們的人生境界。最當下的是交材料才不至于這么煩。

  最后,特別感謝語文教研組的全體老師,在學校愛心教育教師訓言和學生訓言的修改過程中提供了許多建議和修訂范本。謝謝!

評選工作總結8

  教學研究是現代教師必備的一項素質,一個優秀教師,不僅課要上得好,而且文章要寫得好,只有在教學中勇于實踐,善于總結才能與時俱進,不斷創新,提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經常寫教學論文。

  為了激發我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情,教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動,一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平臺,另一方面總結和推廣一些好的教學經驗。從本學期伊始,奮斗中學教研室發出了征集教學論文的通知,截止到4月20日,共收到教學論文169篇,由張日助理和4位主任組成了評審小組,經過2周閱讀評選,完成了評選工作。

  本次評選堅持以下五項原則:

  一、真實性

  論文必須是本人親自撰寫,不是抄書和網上下載,堅決杜絕學術不正之風,學術XX,還學術一塊凈土,崇尚學術誠信。

  二、理論與實踐相結合

  教學論文必須是現代教學理論與本人教學實踐相結合,沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的低水平的教學實踐;脫離教學實踐的理論又是蒼白無力的,沒有生命力的理論。因此,教學理論必須與教學實踐相結合,這是我們評選工作的一條重要原則。

  三、科學性

  教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發,從教師本人教學實際出發,教學實踐要求我們認識什么就研究什么,而不是自己杜撰出來的,從學生到教學內容、方法、數據、手段都要真實、可靠、科學、合理。

  四、指導性

  教學論文評選的目的'不是為了發表、獲獎、走形式,而是總結其中的規律去更好地指導今后的教學,提升教學水平,提高教學質量。

  五、推廣性

  從教學論文評選中,發現了一些有價值的、可操作的做法、措施,我們今后要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。

  六、導向性

  通過本次教學論文評選,要正確引導廣大教師學習教育教學理論,更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐,能總結出經驗或帶有規律性的東西;引導教師靜下心來學習,實踐,再學習,再實踐,腳踏實地,摒棄浮躁浮夸,真正實現由教書匠向研究型教師的轉變。

  經過評選,有10篇教學論文獲一等獎,28篇獲二等獎,這些論文的題目、作者將在校園網上公布,并從中選出4篇將在全校教學論壇上公開宣講:

  文科:張玉強 杜芷月

  理科:張 紅 郭建強

  最后,希望全校教師再接再勵,崇尚學習,崇尚實踐,崇尚研究,不斷提高自己教育教學水平,千淘萬漉雖辛苦 吹盡黃沙始到金。

評選工作總結9

  我校在認真貫徹落實寧國市教體局教人[20xx]32號文件精神,現將評選推薦工作做如下總結:

  一、召開行政會

  校長羅林主持召開行政會,學習文件,嚴格按文件要求進行操作。

  二、召開工會會議

  由工會主席牽頭,召開工會委員會會議,討論按照行政會提出的推選辦法。

  三、推選人員辦法

  ①由工會主席主持,召開由教代會、教師代表參加的.投票選舉,從高分到低分,從中選取兩人。

  ②由行政人員、教代會代表從選取的兩人中投票選舉產生一位優秀教師,一位師德先進個人。

  四、最后由學校進行公示,公示無異議,正式上報市教體局人事科。

評選工作總結10

  我參加教育工作20年來,一直工作在“九分石頭,一分土”這塊貧脊的土地上,在這國家級貧困縣里,在這極其艱苦的條件下,我遵紀守法,忠誠于黨的教育事業,刻苦鉆研教學業務,努力提高教學質量。特別是任校長后,不畏艱苦,迎難而上,勇于教育改革創新,徹底改變了全鎮小學教育的落后面貌,工作成績顯著,通過幾年的努力,大塘中心小學已成為我縣、市有影響學校,我的辦學經驗影響和推動著本縣、市和周邊縣、市,甚至于廣西部分農村學校教育事業的發展,現把任職以來工作總結

  一、全力推行學校管理改革

  XX年8月,我受命于學校管理混亂,教育教學質量低下的大塘中心小學,我上任后,大刀闊斧地進行改革,在忻城縣首先推行教師競聘上崗制,激活教師的工作積極性,從硬件、軟件重新整體規劃學校的發展,在實施教師聘任制度時,認真、果斷、不怕得罪人,把教學能力和工作表現都較差的教師重新安排工作,把工作表現好教育教學質量優的教師提拔重用。引起學校用人大地震,勁吹用人唯賢之風,學校教師工作積極性及學校管理水平大幅提高。

  在調整學校布局時,科學規劃,撤并教學點80%。優化配置教育資源,舉辦寄宿制學校,全鎮學生寄宿就讀率35%,大大改善了農村留守兒童的教育問題,解決了部分留守兒童家長的后顧之憂,通過撤點并校,全鎮小學教師比原來減少23人,為國家節約了辦學經費,顯示出其巨大的經濟效益和辦學效益,在“兩基”攻堅期間,兩次代表基層學校在“兩基”攻堅大會上作典型發言和表態發言,成了各鄉鎮學習的榜樣。

  二、大力推行教學教研改革

  在小學任數學教師期間,我善于指導學生自學后相互討論、相互交流,教學成績一直是全鄉鎮最優秀的,并且每學期為全鎮教師上示范課,同時肩負指導青年教師上好數學課。任領導和教研員后,我大力推行教學教研改革,提高教師教學、教研能力。我鎮老教師占全鎮教師總數40%,這些老教師大多數沒有經過正規師范教育,都是從民辦教師轉正的。教學理論、教學能力相對較差,教學成績不理想,群眾意見比較大。為了解決這些基礎較差的老教師,我反其道而行之,別人以老帶新,我則以新帶老,成立幫扶對象,除學校及中心校每學期要組織理論學習外。青年教師還要為老教師上示范課。同時每學期鎮級骨干教師要深入老教師課堂進行指導,開展集體備課,每個學期我還帶領輔導員到各校巡回檢查、指導,幫助他們提高業務水平,經過幾年的努力,經全鎮老教師學習新課標,學習理論尉然成風,教育教學質量大幅提高,教風、學風明顯改善。

  為了提高教師的專業素養,在我的規劃、組織指導下,大力開展校本教研。為了使教師盡快理解什么是校本教研,我多方收集材料,匯集成冊,先選擇給部分基礎較好的骨干教師作理論培訓,然后,償試開展校本研究。第一年,校本教研成果顯著,在此基礎上,我要求以這些骨干教師為基礎,以教研組開展活動為平臺,以點帶面,教研活動以每周一主題,教師以“沙龍”形式開展,由點及面,由淺及深,層層推進,循序漸進,學校校本教研搞得轟轟烈烈,同時在開展校本教研時,我還強調注意總結和反思,要求每課一反思,每半月進行一次階段反思,每學期在反思的'基礎形成一到二篇教學論文,并親自指導教師撰寫教學論文,現在學校以完成了一個課題研究,還有一個課題正在研究當中,教師每年都有幾十篇教學論文獲獎,我校的校本教研經驗還在來賓市校本教研探討會上介紹,獲得專家及同行好評,為了培養教學能手,我無數次地為教師聽課評課,指導教師上課,刻苦學習業務,辛勤耕耘,終有成果,我校參加全縣語文、數學、品德課賽均獲一等獎,我校組織的教師課賽評議團同時獲一等獎,每到我校評議團評議教師課賽時精彩到位,掌聲陣陣。近幾年,我校有4位教師代表忻城縣到來賓市參加教學比賽,并獲獎。

  近幾年來,我兼上六年級的思想品德課,并且每年應教師們請求,為他們上示范課。在品德課的教學中,利用小學業品德教育的魅力,讓品德教育活動內容生活化,通過創設情境表演,把學習主動權交給學生,把課堂延伸到學生的生活中,學生學得輕松,學得快樂,學有所獲。其次,讓品德教育活動過程自主化,把宏觀的目標與學生的親身經歷聯系起來,幫助學生積極開展小組合作學習。用具體生活實例,發揮群體的教育功能,春風化雨,潤物無聲,使學生受到教育并避免生硬的說教,思想品德教育成績顯著。學校被評為來賓市德育先進集體,我被評為來賓市德育先進個人。由于教研教學踏實,校本教研、校本培訓均合當地學校實際,教師教學能力提高較快,學校教學成績一直列全縣前茅。我們提高教師教學能力,提高教學質量和開展教學研究的成功模式引來本縣和周邊市縣兄弟學校到我校學習取經。促進了本縣和周邊市縣兄弟學校教學質量的提高,產生了良好的社會效益。

  三、關愛學生和教職工

  我注重為人師表和培養自己的高尚品德,努力做到學高為師,身正為范的這一為人之師的標準,關愛學生和教職工,為了使所有學生都能進到學校,安下心來,XX年,在我的倡議下,我校成立了第一個 “助學幫扶”基金會,由老師、學生、社會自愿捐款,款項主要用于解決生活困難的學生,解決了部分家庭困難家長的后顧之憂,得到當地群眾一致好評。我還與自治區、市、縣上級部門與組織聯系,爭取了40多萬元改善學校辦學條件。由于教師住宿條件較差,教師工作不安心。在我的努力下,我校建起了兩棟安居工程,老師住上了三室兩廳110㎡房子,開心地笑了。有個別老教師說,現在才象真正的靈魂工程師。老師工作安心了,工作積極性大大提高,和諧校園景象盡展眼前。

  四、勇挑重擔,意志堅強

  工作中勇挑重擔,敢于負責,我任校長后,面對教師工作懶散,責任心不強,思想不穩定,專業素養低這種現狀,我在認真分析這種現狀形成的原因情況下,大膽進行人事改革,在教師上崗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困難和壓力嚇倒,該上的上,該下的下,任人唯賢,大膽啟用青年骨干教師,當年,學校懶散現狀徹底改觀。

  大塘鎮中心校是全縣最大鄉鎮之一,點多而且分散。為了使村級小學能跟上教學改革的步伐,我不辭辛勞,堅持到每一個校點聽課,評課和指導工作,我以我獨特的人格魅力,帶領著教師們一起默默耕耘,摸索出了農村教育的方法,為本縣和鄰縣的農村教育開辟了新路子。

  所有的改革都不會一帆風順,一帆風順的改革就不是真正的改革。

  為了使教師真正走上研究型、智慧型教師,我下大力氣多方面提升他們專業素養,走出去,請進來,特別是我以身說法,大會小會,平時,我都時時要求自己做研究員和智慧型教師的表率。我自己收集資料編寫第一本走進校本教研“小冊子”,日日夜夜強化自己的理論水平,進課堂聽課、評課,與教師交流,撰寫課后反思,帶頭寫論文,點點滴滴、慢慢沁入教師心脾,現在學校正由制度管人向文化熏陶人發展,校園文化底蘊濃厚。

  五、艱苦創業,成績顯著

  近幾年來,在我的努力下,學校辦學條件得到很大的改善:鋼筋混凝土結構的教學樓由原來的12棟增加到現在的21棟,“五室”達到“兩基”標準要求,學校廁所從無到標準化建設,學校綠樹成萌,芳草飄香,我校分別被評為縣、市“兩基”先進集體。我注重理論的研究和成果推廣,校本教研成果在來賓市校本教研交流探討會上宣傳,并被拍成專題片,重點介紹具體做法,有論文發表在《現代教育理論創新的實踐》一書上,通過論文發表大面積宣傳和推行我的辦學思想。學校被評為縣市校本教研先進集體,現代遠程教育先進集體、普及實驗教學先進集體。我校還被譽為校長的搖籃,從大塘中心小學外調任校長的人數最多,直接把我的教育教學思想帶到全縣重要的學校。多次為全縣小學校長培訓、班主任培訓、特崗教師培訓班講座,有力推動了縣內學校教育教學管理工作向前發展。XX年9月廣西選派三位基礎學校校長參加“全國基礎教育改革動態研修班”培訓,我是其中一個。在與全國校長交流中,我的“兩基”攻堅中的“酸甜苦辣”發言深深打動了發達省份校長的心,有的甚至流了淚。校園文化建設和學校師德教育成果顯著,我校參加縣文藝匯演及體育比賽均獲大獎,特別文藝隊演出時得到縣委、縣府主要領導高度評價,多次點名要我校文藝隊代表縣參加市級演出,德育教育成效顯著,經過幾年努力,已形成有特色的德育教育新模式,在品德課賽上我校教師獲一等獎,我校學生參加演講比賽獲全縣第一名,還被評為縣、市德育先進集體。在學校管理、教育教學研究、德育教育、“兩基”攻堅等方面我多次獲獎:被評為縣“十佳校長”三次,優秀校長1次,優秀教育工1次,普及九年義務教育先進個人1次,縣先進工1次、優秀共產黨員3次、被評為市德育先進工1次、勤工儉學先進個人2次,優秀共產黨員1次,被評為“廣州助學基金”八桂優秀鄉村教師、被聘為“廣西鄉鎮中心學校管理改進項目”自治區級指導專家。經我苦心經營大塘中心校鳳凰涅磐,獲得多次先進集體,我在“九分石頭、一分土”的大石山區一干二十年,傾盡心血把自己人生最美好的青春年華獻給了貧困山區的教育事業,但我無怨無悔,我會一直奮斗在這片貧困的大石山區上。

  作為貧困山區鄉村小學“草根校長”的我,艱苦創業,無私奉獻,成績顯著,我認為我德、能、勤、績各方面都符合中學高級教師的條件,特此申報該職稱。

評選工作總結11

  這次獎學金的評選大約用了20天左右,在這期間我們遇到的主要問題是第一次接觸獎學金的評選,對具體的評選方法以及評選流程沒有整體的方案。獎學金的評選中遇到了很多以前都沒接觸過的東西,主要是Excel的應用,Excel的熟練掌握以及熟練應用是我們主要的任務。

  獎學金的評選大體分為三個階段,評選前期、評選中期、評選后期。評選前期主要是準備工作,主要是人員的培訓,此次培訓主要是組織部部長丁杰的培訓,我們部全體部員參加了這次培訓,第一次聽這個培訓,只有一個初步的學習,之后我們部員又認真的學習了幾天。經過一個星期的'評選前期準備,我們部基本完成了學習獎學金的學習。評選中期是最重要的環節,這個環節是出錯最多的環節,要求每個負責評選人員有嚴謹的態度,嚴格要求自己對學院每個同學負責。這個環節首先把每個班的計算二、三級,英語四、六級做具體的統計。開始獎學金的評選,拿到每個班的原始成績單,每個人負責一個系的評選,我們把每個班的成績做處理只留下必修課的成績,最終把一個系的成績匯總。

  評選中期的錯誤總結如下:

  1、計算機二、三級,英語四、六級的收集方面有問題,一定要拿原件認真做統計。

  2、原始成績一定要備份,不備份容易導致最終核查錯誤時沒底。

  3、評選時Excel公式一定要用完再核查一次,有時軟件也出錯,相信自己是最重要的。

  4、每個班的原始成績中沒有成績的科目,一定要找每個班的班長問清楚,不然會把同學的成績按0算了,導致出錯。

  5、每次粘貼,復制成績時一定要再核查一遍,粘貼,復制是最容易出錯的地方。

  6、總分在加了計算機二、三級,四、六級后算平均分時容易出錯,主要學分容易算錯。

  評選后期主要是把評選中期做好的表,排好名次、排好獎學金等級,做出三個表獎學金成績匯總表、獎學金等級匯總表、綜合測評表,獎狀的打印,分發。這個環節雖然沒有評選中期的工作量大,但這個環節Excel的簡便方法應用能達到事半功倍的效果。評選后期的錯誤總結如下:

  1、排獎學金等級時,篩選掛科同學成績時容易出錯。

  2、相同分數同學的獎學金等級容易分錯等級。

  3、算獎學金人數時采用四舍五入法,容易算錯獲獎學金人數。

  4、做綜合測評表時,把實踐部的成績加入容易出錯。

  5、做獎學金等級匯總表時獎學金的格式、字體大小,表頭,獎學金的錢數容易出錯。

  完成獎學金的后期評選工作,獎學金評選基本完成,在獎學金的評選過程評選人員都很辛苦,但最主要的是我們收獲了很多,培養了嚴謹、認真的態度,以及Excel的公式的掌握,雖然很累但學到的東西都很有用,我相信我們在第二成績評選時能達到0錯誤的突破。0錯誤的突破需要的是我們部每個人的團結,付出更多的努力,在Excel的應用方面提出更加簡單的方法。我們在獎學金的評選方面堅持的原則是:對學院每個同學負責,堅持絕對的公平公正。

評選工作總結12

  20xx年11月9日至11月15日,梁園新區第一小學根據商丘市梁園區教育體育局“梁教體基(20xx)232號”文件開展了“德育先進個人”的評選活動。

  一、組織機構:

  學校德育處

  二、領導小組成員如:

  組長:夏偉

  副組長:王旭、韓秀萍、曾瑾

  成員:梁麗、王永燕、劉帥等

  三、參評人員:

  新區一小從事德育工作的管理人員

  思想品德育教師、心理健康輔導教師

  四、評選過程:

  1、11月8日通過校微信群通知評選事宜。

  2、11月9日上午成立評選領導組,選出12位評委。

  3、11月9日下午進行述職演講,每位參評教師結合自己在德育方面做出的成績及工作中的`的感想、體會、獲得的榮譽,以真摯的感情、生動形象的語言,講述了自己的德育教育故事。

  4、11月9日--15日進行為期7天的公示。

  本次評比活動本著公開、公正、合理的原則評選出了校內德育先進個人。少先隊大隊輔導員許彬同志被評為德育先進個人報梁園區教體局參加區級評選。

  通過開展評比德育先進個人的活動,使教師更加熱愛自己的本職工作,讓全體教師更加堅定了對教育事業的熱愛與信念,堅定了作為一名德育實踐者的信念。

評選工作總結13

  今年我校認真貫徹落實縣教育局關于深化三好學生評選改革的意見和教管辦有關文件精神,堅持全面評價、實施分層次評選,并適當擴大評選比例,取得了一定經驗,現總結如下:

  一、討論制定了“三好學生”評價標準

  (一)在學校是個好學生

  1、有求知欲,有適合自己的'學習方法,善于提出問題,能獨立思考

  2、樂于參與集體活動,善于與他人合作完成任務,理解尊重他人,愿意與人交流和分享。

  3、保持良好的競爭心態。

  4、遵守學校各項規定,尊敬老師,友愛同學,儀表整潔,舉止文明。

  5、堅持鍛煉,身體健康。

  6、善于杜絕不良疑惑,有自制力。

  7、自尊自信,尊愛生命,有一定的自我保護意識和能力,興趣廣泛,生活方式健康。

  (二)在家中是個好孩子

  1、尊敬長輩,體貼家長,關心鄰里。

  2、主動和父母交流。

  3、主動幫助父母做家務,學會待人接物。

  4、學習料理自己的生活,生活有規律,按時作息,放學按時回家。

  二、進一步提高了對三好學生評選工作的認識

  1、換個角度,每個學生都是“第一”,都是“優秀”。

  2、“評優”≠“評三好學生”。

  3、評優意在鼓勵每一個奮發向上,積極進取。

  4、評優包括評三好學生或優秀少先隊員,也包括評比特優生(三好+特長)和小明星(特長生)等。

  5、每學期結束都要組織評優活動并建立評優檔案。

  7、嚴格按照評優流程進行,充分發揮班主任、學科教師、家長、班干部和學生在評優工作中的作用,發現違規操作,學校不予認定。

評選工作總結14

  根據縣教體局《關于評選寧陵縣“師德標兵”的通知》的有關要求,我校順利完成“師德標兵”的推薦評選工作,現總結如下:

  一、加強組織領導工作

  為加強對此項工作的'組織領導,我校成立了評選工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  組員:

  在此基礎上,推薦評選工作領導小組組織全體教職工認真學習了縣教體局文件精神,將評選范圍、評選條件、評選名額和評選的有關工作要求公布于眾,切實做到了條件公開、人人皆知。

  二、嚴格工作程序,做好推選工作

  1.推薦評審工作領導小組組織人員對全校教職工進行全面摸底排查,按優中選優的原則確定參選人員,然后將參選人員公布于全體教職工。

  2.推選工作實行民主評選的方法。先由各年級組織教師從符合條件的參選人員中評選出1人,作為各年級的候選人參加全校的評選。

  3.推薦評審工作領導小組對各年級評選結果進行匯總,推選出師德標兵的候選人。并將評選結果公布于全校教職工進行公示。

  此次,我校根據縣教體局的有關工作要求,嚴格工作程序,認真做好推薦評選工作,做到條件公開、程序合理、結果圓滿。

評選工作總結15

  我校在當真貫徹落實寧國市教體局教人[20xx]32號文件精神,現將評比保舉工作做以下總結:

  1、召開行政會

  校長羅林主持召開行政會,進修文件,嚴厲按文件要求進行操縱。

  2、召開工會集會

  由工會主席牽頭,召開工會委員會集會,評論辯論根據行政會發起的推舉方法。

  3、推舉人員方法

  ①由工會主席主持,召開由教代會、教師代表參加的'投票推舉,從高分到低分,從中拔取兩人。

  ②由行政人員、教代會代表從拔取的兩人中投票推舉產生一名優秀教師,一名師德進步個人。

  4、最終由黌舍進行公示,公示無貳言,正式上報市教體局人事科。

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評選方案(精華)10-18

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