岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

項目工程年度工作總結

時間:2024-09-23 04:18:13 工作總結 我要投稿

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的項目工程年度工作總結范文(精選17篇),歡迎閱讀與收藏。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)1

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高。并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書。工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的'分解流程。

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會。每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、入門階段

  年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  2、試煉階段

  在領導的信任下,獨立操作了xx公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  3、成長階段

  xx項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。xx項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)2

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發生,工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

  下面就是本人的年度工作總結:

  一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。

  今年年初,x經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

  二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造。防竊電、線損自動生成。十幾家的臨時電。部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所。三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

  三、由于今年的.工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試,參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。

  我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方:

  1、現場檢查時有走過場的現象。

  2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

  3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

  4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)3

  項目現已緊鑼密鼓的開工了,轉眼間xx年已經過去幾個月,我們我工程部秉承著上一年公司的管理經營理念和奮斗方向,不斷努力著。xx年已經過去滿一個季度了,先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個方面的總結:

  一、售樓處裝飾裝修工作和相關配套工程工作

  xx年年初售樓處的相關工作是重中之重,上級各位領導都極為重視售樓處工作的進展情況,因為新售樓處的建成是項目的象征性標志,他體現著項目的品質和內涵,也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口,所以做為工程部就更要加快馬力保質保量的完成每一項工作,在領導的帶領下充分發揮我們部門的優勢,群策群力,按時交上一份完美的答卷。

  二、開工前準備工作和開工后的各項工作

  工程在開工前工程部全面開展了開工前的準備工作:

  1、協同監理單位對工程現場進行全面的檢查并召開工程開工前關于安全、質量、進度的專題會議,確保工程能夠順利的開工。

  2、聯系各相關政府主管部門,做好工程的開工報告工作。

  3、開工前不斷熟悉圖紙,并做好圖紙會審工作,盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉,以保證工程能夠順利進行。

  4、審核和編制各項施工方案和技術措施。審核和熟悉各分項工程合同。

  xx年3月20日左右,隨著天氣的轉暖,工程陸續開工,工程部全體人員,各司其職,主要工作內容有:

  1、各專業協調好現場各單位間的工作關系,確保工程銜接有序。

  2、不斷對工程的安全、質量和文明施工情況進行檢查,發現問題及時堅決的解決問題,不留隱患。

  3、控制好工程的進度,每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃,并與總進度計劃進行比較,下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較,如有進度滯后的'現象發生,需分析原因并找出原因予以解決。

  4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優化項目的成本。

  5、做好與各政府相關部門和相關單位的溝通和協調工作。

  6、隨機協調好現場遇到的各種問題并及時處理解決,保證工程的順利進行。

  三、管理團隊建設工作

  由于在xx年開工建設的面積比較龐大,工程部人員也就相對短缺,急需相關崗位人員來充實我們的部門,后在公司人力資源的大力幫助下,現部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。

  四、與各部門工作的配合

  工程部積極與各部門配合,開發部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作;成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等;財務部的資金計劃申報,成本控制等等一些工作。

  最后,通過這一季度的工作,發現工作中也存在著很多不足,需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性,能夠提前做好的工作,應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格,以保證項目的順利進行。

  以上為工程部本季度的工作總結,如有不到之處還望各位領導多多指導和幫助。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)4

  一、工程項目完成情況不理想

  從2月份我負責廢油再生項目開始,一直都不順,開始計劃施工時間15天,結果從2月份一直拖到6月份,才完工正式開車。工期延誤主要原因如下:

  1、施工隊伍人員少,業務水平低,不能按計劃完成每天工作量。主要是公司今年主體工程項目多,5W噸/年三胺及20W噸/年碳銨、1000萬平米/年高檔陶瓷、15W噸/年雙氧水這幾大項目同時施工,相對這幾個項目,廢油再生對公司來說無足輕重,公司領導不重視。最開始每天只派三個人施工,其中兩人為打雜人員。經過多次請示,最后加至5人,進展效果不大。

  2、對項目的實施可行性沒做詳細的考察,準備工作不充分。這個項目是領導考察好了交給我實施的,公司并沒安排我出去考察,在項目實施前,公司設備老總提醒我這個項目是騙人的,我沒引起足夠的重視。由于經驗不夠,盲目相信依賴領導的考察結果,在施工前,我自己沒去了解這套裝置到底適合哪種廢油回收再生,這套裝置是否適合我公司,導致項目建成后只能將尿素部分的高閃點廢油處理后控制在合理成本內,對壓縮工段回收的深度氧化廢油處理后無法達到設計成本。主要原因:

 、俳涍^咨詢,別人的油大部分都是一點指標不和格就換掉回收再生,所以處理成本低,而我公司潤滑油是用到不能再用也難得更換一回,使用周期長這是事實;

  ②另一個原因就是我公司工藝復雜,生產負荷重,壓縮機溫度控制高,導致壓縮潤滑油深度氧化;

 、墼僖粋原因就是壓縮機系統內帶入大量低閃點工藝原料,如堿液、丙碳、煤焦油(靜電除焦塔效果差、原料煤質揮發份高)等等,而公司條件有限,無法分辨到底是哪種原因,導致無法針對性的解決問題。我提出考察其他廠家,領導要求我有100%把握能夠解決問題,連xx請的外協工程師都完全一點把握都沒得,我哪有這么大的把握?一直都沒去成。

  3、公司xx請的外協工程師脾氣大、難配合,而且未提供相關配管圖紙,動不動就沖著施工人員、操作工發脾氣,導致人心不齊,別人都不愿意和他配合,每次都要替他向別人解釋,搞得自己心力交瘁。該工程師技術、人品有待考證,目前這套裝置無法達到設計成本,對出現的`問題無法解決,人已遠走高飛,違背合同規定,還強詞奪理說是公司沒給技術轉讓費他,根本就是他技術不行,公司領導目前認為他就是一騙子。

  4、壓濾機選擇廠家不慎重,沒有對壓濾機進行認真驗收,導致開車后漏油,最后只得更換壓濾機,影響工期一個星期。這老家伙也就揪住這點不放,說是壓濾機問題才導致無法達到設計成本,還到老板那告狀,最后換成他指定的壓濾機,一樣搞不出來,甚至一走了之。

  因為這件事,公司對我的處理很重,重到令人發指。這件事情對我工作、生活的積極性影響都很大,我甚至開始懷疑我這么賣力的工作到底值不值得,我只希望在20xx這件事能夠圓滿解決。

  二、今年做的主要工作完成情況

  除了車間的一些小改小革,我主要負責部門領導的周總結、月總結、年總結;負責部門的安全臺帳與安全標準化;現在又將部門黑板報強加給我;由于20xx年我部門只投了一篇稿子,前幾天又想將部門的稿件全部交給我負責,被我強烈的推辭掉了,還不知道最后是否還強加給我;12月份,由于部門有3位員工下車間學習,其中一人的事全部又分到我頭上,包括公司每年的研發項目上報情況、我部門申報省技術研發中心資料準備、xx集團下達我公司的要求上報的技術資料及總結,還有遺留的幾件小改小革,這些每件事都讓人頭疼,想著就怕,剛把他的遺留問題解決,那人又調回來了,事情卻送不回去了,又都巴在我頭上了,有時想想真劃不來,部門其他員工和我拿同樣多的工資,為啥就要讓我多做這么多事啊啊啊,別的員工就不能分擔一點點啊啊啊,我想吶喊,可是我無能為力,我真的很累!

  三、20xx年的工作規劃

  1、總結方面要加強,不能向20xx年那樣記流水賬,應付差事了事,要寫出每件小改小革的原因、完成情況以及所達到的效果,并且拿數據說話。反正已經無法推辭了,就讓暴風雨來的更猛烈些吧!

  2、小改小革方案一定要先與領導、車間溝通好后再實施,盡量避免在施工過程中出現方案更改,導致工作被動。

  3、不斷加強學習,提高自己。20xx年我要重新學習全廠公用工程,不能將以前學的都忘了,避免撿了芝麻丟了西瓜。

  4、性格上面的塑造。我不得不承認我是個強硬派,雷厲風行,別人不配合工作的我喜歡直言至語,這樣容易得罪人,我今后要著重提高情商,說話盡量委婉,有時候火沖上來還真控制不住呀!這性格可能導致認真做事倒還受批評,會推事的人老板倒還認為他的工作做得好,會哭的孩子有奶吃啊,現實就是如此!

  希望20xx年自己能有個好的發展,最主要的是掌握點實用技術,為今后留點后路,以防萬一!

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)5

  時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

  可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年;仡欉^去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

  一、一年來的工作

  1、努力工作,圓滿完成自身任務。

  1) 本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對x溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程 還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近一年的.不懈努力,終于在十一前,使x會所隆重開業。完成裝飾面積近x平方,其中吊頂x平方,木地板x平方,壁紙x平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

  2)xx年x號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪x平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對x號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

  3) 總建筑面積x平方的x地稅局x街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出x工程師配合吳經理的工作,每日 堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口 的封堵工作。同時完成地下室地坪3414平方,內墻涂x平方,外墻涂料約x平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結 算打下了堅實的基礎。

  4)x學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一直沒有進展。為了是x學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織 人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉 x平方,輕質隔墻x平方,鋪地板磚x平方,屋面保溫防水x平方,內墻涂料x平方,外墻涂料x平方,硬化停車場x平 方,其中籃球場x平方。

  5)經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,征求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機 構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄; 督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對xx(x樓、三棟辦公樓)xx(x樓)、x(x)以及x學校體育館、圖書館工地,現場 巡查x次,記錄x次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近x萬平方米的建筑群,沒發生一起質量、安全事故。同時,對工程部 管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好x工業園的投資預算工作,工程部先后數十次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪制了x座倉庫、x棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

  工程部一向把搜集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了x樓,x和人防車庫的結算 資料的整理工作,x街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,x樓以及發電機房工程的結算工作。

  協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經驗和收獲

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

  三、存在的不足問題

  1、質量控制手段需要改進。

  質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

  2、安全文明生產大多存現在形式。

  安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)6

  從去年以來,我完整地參與了XXX項目的建設與管理工作,到現在項目已經基本收尾,下一期的項目也啟動在即,現在有必要總結下該項目的得與失,從而指導下一期項目的建設工作,犯過的錯誤不要再犯,好的做法需要繼續保持和發揚。

  一、項目成功之處

  1、項目進度管理相對較好

  本項目的進度管理相對比較好,沒有出現嚴重的進度延誤的情況,主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度。項目團隊在每月末召開月例會,主要是總結上個月的工作目標完成情況,并共同制定下個月的工作目標。為了確保月度工作目標的實現,同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,并以周例會的形成來跟蹤和監控項目目標的完成情況。除了月例會和周例會之外,同時對項目團隊進行考核,如果月度工作目標沒有完成就實施考核扣分。精細化的進度管理加上監督和考核機制可以基本保證項目的進度。

  2、建立起了一些管理制度

  在項目實施的過程中,針對日常工作中一些不規范、混亂的地方,制定了相應的管理機制,主要有以下幾個方面:

  (1)新業務需求響應機制

  新業務需求指的是在項目建設過程中,不包含在項目需求范圍內的,業務部門日常工作過程中提出的一些關于系統的優化需求。項目團隊原來對新業務需求的處理流程混亂,新業務需求往往存在項目團隊的頭腦中,過一段時間之后根本不清楚哪個業務部門提了哪個需求,就算需求實現之后也沒有反饋機制,給業務部門的感知交叉。在本項目實施過程中,針對這個問題專門建立了一條新業務需求響應機制,當接收到新業務需求之后,需要專門記錄下需求的相關信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求,并反饋需求接收到,告知需求的計劃完成時間;當新業務需求開發上線之后,需要向需求提出人發送上線反饋單,告知提出人他的需求已經實現了。

  從需求的接收到最后上線后的反饋等環節

 。2)上線機制

  由于歷史原因,我們項目團隊相關工作的規范性不如BOSS那邊,系統上線這一塊也沒有規范起來,以前項目團隊想上線就上線,從而系統的穩定性和安全性存在很大的隱患。為了規范系統上線流程,并向BOSS側接軌,制定了上線流程,每月允許上線兩次,上線之前需要提供需求、設計、測試、上線風險評估報告等文檔,并提交上線申請至領導處審批,審批通過之后才允許開放商進行上線,上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告。

  (3)溝通機制

  建立了月例會、周例會制度,每次例會后以會議紀要的形式發出會議上達成的共識,作為后續衡量和評估相關決定有沒有去貫徹和落實的依據。之前項目團隊也會開例會,但是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,但是會后沒有真正去做,會議成了一種形式。

  (4)系統運營報告制度

  項目團隊之前非常不重視系統應用的推廣,往往功能上線之后就算完成了,不會去關注這個功能到底有沒有被用起來,也不清楚整個系統的應用情況。在項目期間,我們建立了系統運營情況每月報告制度,將系統重要應用的.使用情況以月報的方式發送給領導及相關人員。

  二、項目不足之處

  1、對項目合同的把控不足,給后續管理工作帶來隱患

  由于公司IT系統的合同由其它部門負責管理,我們部門主要負責具體系統的建設,因此在本項目中對項目的合同關注不夠,對項目的合同內容把控不足。主要體現在以下幾個方面:

 。1)合同中的項目的建設內容與當初匯報的建設方案中的內容兩者沒有仔細地核對,有一些我方希望納入的建設內容結果在合同中沒有體現,最終導致我方與軟件開放商之間的扯皮,軟件開放商會拿合同來說事,這是很致命的一個問題,說到底關于項目合同是兩個部門之間的銜接出現了問題。

 。2)項目團隊成員沒有仔細核實,雖然在看合同時也發現了這個問題,但是由于對方是我公司的長期合作伙伴,這些小問題沒有太多的在意,現在看來這種原則性的問題還是不能忽視。

 。3)在簽訂項目合同是,我們公司通常要求包含項目的考核規則文檔,在做本期項目時沒有仔細地考慮好如何進行考核,結果把非常通用的一個考核規則文檔放入了合同中,但這個通用的考核規則很多地方并不適合本項目,導致在后續實際考核工作中,有些問題由于沒有在考核規則中詳細的描述清楚,導致具體執行起來沒有依據,容易出現扯皮。

  2、新業務的開發模式

  由于本項目的需求相對比較分散,因此在實施項目時采用的是新業務的開發模式,即一個個功能模塊依次開發,每個功能模塊都要經歷需求分析、設計、開發、上線等階段,有點類似迭代的開發模式。但是這種模式存在一些問題:一是每次迭代劃分的太細,導致幾乎每個月都要經歷需求、設計、上線這些工作;二是這種開發模式導致對系統的整體把控能力不足,可能由于原來相關的一些功能模塊,本來應該統一考慮需求和設計的,但是由于人為地把他們分割成多個階段來實現,導致出現顧了當前沒有考慮到將來及對原有功能模塊的影響;三是這種開發模式使得項目經理不清楚整個項目的工作重點應該放在哪里;

  這種開發模式在下一期的項目中需要改進,不能再采用這種方式了。

  3、建設方案設計及匯報能力不足

  本期項目的建設方案主要由主管來完成的,理想的情況是方案由我來寫,主管提供一些指導和意見,這樣我這個角色才算是稱職的。方案完成之后,向領導的匯報工作不是很成功,前后匯報的三次才算通過,這算是一次很深刻的教訓,需要吸取。

  4、需求文檔和設計文檔的規范性

  需求文檔和設計文檔的規范性這個問題一直困擾著我,不僅僅是這個項目,其它項目也存在相同的問題,就當前我所參與過的項目來講,需求和設計能夠做的好的很少。需求文檔和設計文檔應該體現哪些內容,這些內容如何以比較好的方式來表達,才能清晰地描述清楚需求和系統的設計?

  5、應用推廣重視度不夠

  建設一個系統的目的是什么?目的是希望系統能夠為公司帶來價值。那么如何體現價值?系統通過為公司的業務發展提供支撐能力,從而實現公司收入的增長的方式來體現價值。那么系統只有真正被業務部門使用起來才能夠發揮出價值。而在本項目的建設過程中,雖然意識到了應用推廣的重要性,但是具體的應用推廣工作還是做的非常不夠,感覺是在為建設系統而建系統,感覺最求的是完成建設任務,至于用不用就不關我事了。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)7

  藍碼大廈工程已經基本結束。回顧20xx年3月至今,我從一個初出校門,什么都不懂的初生牛犢,到現在,己能自如應對一些問題,感謝公司對我的培養與信任,使我學到了一生難忘的知識。我是非常幸運的,因為在進入公司的時候,精裝修工程剛剛進入設計方案階段,需要我很快進入工作角色,我非常完整的經歷了精裝修工程從設計到施工,從驗收到移交的過程,當然,這個過程是艱辛與困難的,現總結教訓與看法如下:

  一、 應把精裝修設計與土建、暖通、強、弱電設計同時進行

  因為在精裝修方面,最容易出現的就是標高問題。雖說裝修與管道打架是常見的、不可避免的問題,而且在管道安裝時會有不確定的因素所限制,但本項目,精裝修設計的完成時間,是在土建及安裝項目全部設計且己進行施工之后,故造成了不必要的改造工作。而且,因裝修的天花造型較為復雜,各專業工程師缺少溝通,往往改造過后認為沒問題了,在裝修即將進行時,又發現有些地方還是影響,再進行改造,既影響了工期,又浪費了金錢。

  控制重點:設計院把第一道關,各專業人員應多次召開圖紙會審,既要保證裝修的效果,又能保證機械及設備的功用。工程部也應把第二道關,盡職盡責,把問題發現在圖紙上,處理在施工前。把握大局,不能出現注意了暖通,忽略了強電的類似現象。

  二、 各專業間工期及配合的問題

  精裝修工程合同工期為3個月,可卻進行了一年之久,其中有資金的原因,也有各專業間工期、配合不和諧的原因。貝盟公司進場后,或因不具備施工條件,或因改造問題,或因方案問題,進度非常緩慢。如06年7月進場后,對五個標段進行了勘察,竟沒有一個標段具備施工條件,只能進行放線、發現問題,停滯了將近一個月之久;電梯廳裝修的天、地、墻等細節是否能處理完美,完全取決于電梯門的安裝,但由于各專業間工期協調不利,導致進度滯后;其它專業直接制約著精裝修的工程進度,沒有人能從整體的角度去把握、掌控、安排進度,是精裝修進度滯后的一個重要原因。

  還有,最好在裝修進行前,將一切方案確定,盡量小的改動,否則不僅會造成施工順序顛倒,而且浪費金錢與時間。

  三、 應結合實際情況,優化設計院的方案

  勿庸置疑,廣東集美公司的設計理念及水平,為我們的大廈畫龍點晴,贏得一片喝彩。他們并非理想主義的畫家,他們處理工程問題的能力,也是讓我非常敬佩的地方。但有些時候,由于不了解現場情況,通過電話、傳真或郵件的溝通,難免出現考慮不周的地方。此時,我就應該結合現場情況,優化設計院所出的變更方案,及時加強溝通,而不是生搬硬套。

  例如:大堂防風廳地面灰色人造石(三角形區域)如何分縫,由于我未結合現場,只是與許工進行了電話聯系,按許工所說尺寸下單明確,下料后才發現原來有更優化、美觀的方案可以實施,十分遺憾。再如:室外廣場施工時,由于原設計人行道寬度為1950㎜,殘疾人通道原設計與人行道同寬,但由于現場受通風口寬度限制,無法保證原寬度,設計院認為三個殘疾人坡道寬度與通風口同寬(變窄),另一個保留1950㎜的寬度,我就照搬設計院的意見安排進行施工,但未想過四個坡道竟不在同一個平面上,導致施工后再進行剔鑿工作,出現這樣的錯誤,實在是因為自己做工作不動腦子,今后一定注意。

  四、 把握圖紙的任何細節,看圖要仔細、細致

  千萬不能忽略圖紙的每一點細節,每確定一項都要有根有據。

  在今年,我犯了一個非常大的錯誤,就是因為沒仔細看圖。圖紙上電梯廳5-25層、16-17層、18-30層的天花造型雖然大體相近,但卻有著細微尺寸的差別。為保證裝修效果一致,我司決定由平安公司負責訂制風口。但我卻將尺寸提供錯誤,使18-30層風口尺寸小于洞口尺寸,造成了公司的資金損失。通過這件事,我認識到了深刻的教訓,知道了圖紙的重要性,熟悉圖紙是做好施工管理的第一步,也是非常關鍵的一步。

  五、 質量是生存之本

  承蒙公司的信任與支持,在07年7月,我接手負責室外廣場的園林工程。各種因前期質量的.問題層出不窮,讓我深刻的理解到,隱蔽工程的質量,是生存之本。由于前期我們質量意識不強,給后續工作帶來很大困難,甚至拖延工期、造成經濟損失。在今后的工作中,我們要非常重視,特別是隱蔽作業,包括電管、電線的敷設,隔墻、吊頂封閉前的驗收工作等,且必須選用施工水平過硬,資質過硬的施工單位進行施工。嚴把質量關,絕不姑息遷就!

  最后一點,最關鍵的就是要加強自身的學習。在工程項目上,如果你的專業知識貧乏,不懂理論規范要求,不懂得怎樣處理問題,你就會被欺負,無法行使權利與履行義務,無法勝任工作,給自己帶來許許多多的麻煩與心理的壓力。但正是因為有了這些經歷與困難,才促使要強的我不斷的學習與探索,使自己盡快的成熟與成長起來。

  在藍碼大廈這個項目上,雖然我有著許多失誤與教訓,但也為今后的工作留下了寶貴的經驗。吃一塹,長一智。在今后的工作中,我的工作將更加條理化、創新化、效率化,真心感謝公司原諒我的失誤,如此信任的將工作交給我去做,我將以更大的熱情投入到將來的工作中去,不辜負公司對我的培養!

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)8

  本人于20xx年x月畢業于xx省xx市大學環境與化學工程學院,在該學校進行了四年的本科學習,并取得了化學工程與工藝專業學士學位,加入了集團至今,在職務,負責整個集團公司的能源技術改造和新建項目的技術支持和工藝審核,F將近年來專業技術工作總結如下:

  一、政治上要求進步

  幾年來,我積極參加公司組織的各項培訓,充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,學習黨的路線、方針、政策,擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛化工工藝和工程工作,對自己所服務的單位充滿感情。

  二、在工作中注重學習

  能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要加強化工技術的學習,并將學到的技能應用到實際工作中去,使自己的業務水平得到了較大提高,具備了較強的業務工作能力。幾年來,在多個崗位從事技術及管理工作,都能根據工作需要,服從領導的安排。原在無錫市錫佛工貿擔任技術員職務時候,因為學的是化學工程與工藝,對于硅酸鹽深加工方面有很多不足,在日常的工作中一邊學習一邊工作,努力提升自己的專業技術水平,學習國內玻璃深加工的先進工藝。

  在該公司工作時期,自己的在硅酸鹽深加工方面有了一定的基礎,并且由于自己的化工專業的制圖能力較強,在工作中,不斷的提升自己的專業技能,在實際工作中努力學習更先進的加工技術,在這段時間內,完成了對xx高鐵列車車窗玻璃的加工設計圖的設計和繪制工作,并且順利完成了該工程,為公司創造了品牌效益和經濟效益,此外20xx年底公司與玻璃企業xx玻璃進行了合作,承接了xx公司的太陽能玻璃的`鋼化工程。在該項目上我主要負責對鋼化質量的控制把關,經過全公司的不懈努力終于完成了對xx太陽能玻璃的鋼化,為公司提升品牌價值做出了自己的貢獻。

  20xx年3月調回家鄉工作,回到家鄉后加入了xx集團,并擔任現在的職務,在加入xx集團,更是貼近了自己的本專業,在工作中自己在大學學到的專業技能有了更好的利用,在xx集團的工作中不斷的學習和完善自己,并且在許多工程項目上做出了自己的努力,例如在xx干熄焦,xx煙道氣余熱回收,在xx煤業低濃度瓦斯氣體發電項目,在xx鋼鐵節能技改項目等許多項目上進行了工藝和工程研究和學習,為這些工程項目的落地實施做出了自己的努力。此外還實地考察了xx鋼鐵悶渣工藝的現場工程,對這種國內最先進的鋼渣處理工藝有了最直觀最貼切的認識。對未來xx鋼鐵上馬這種新型鋼渣處理工藝奠定了工藝基礎。此外,今年我們還進行了xx礦渣微分制品有限公司新建二期60萬噸鋼渣微細粉項目的研究和環評工作,在項目的可研分析和環評報告的制作上提出了自己的見解并參與完成了項目的科研和環評的編制評審工作。

  為下一步工程的實施奠定了理論基礎。在不斷完善自己提升自己的過程中我越來越熱愛這份工作。將為公司的前進做出自己的貢獻。

  三、做好傳、幫、帶

  20xx年我加入xx能源集團有限公司以來。由于我加入的是剛剛成立的能源管理部,專業技術人員少,專業技能指導缺乏,加上大部分人員是新近人員,技術水平相對不足,因此經理叫我對大家在專業技能上予以幫助和傳授。我耐心向他們傳授化學工程與工藝知識,不僅從理論上講解,有的地方還手把手的傳授,同時也教他們做人的一些道理,使他們很快能喜歡這份工作,經過一年多的時間,他們不僅可以單獨工作,而且還成了部門骨干。在項目幫助的工過程中,做到了盡心盡力、盡職盡責,做到理論和實際相結合,使大家在學習過程中接觸很快、易通易懂,同時也取長補短,不斷充實自己。

  四、專業水平上耐心學習

  因為時代在發展,社會在進步,一些高新技術不斷的投入到能源產業,尤其是近些年來,能源利用問題越來越得到社會的重視,很多節能技術和余熱余能回收技術投入到實際的生產過程中,為了更好的為公司服務,只有不斷的提升自己,耐心學習,刻苦鉆研,汲取新知識,學習新工藝,結合本公司的實際情況,提出更節能更環保的新項目。為此我經常接觸各節能服務公司,了解國內的節能技術,并且根據集團實際情況向領導提出了一些自己的想法。希望能夠更好的為公司服務,對工作負責。

  五、專業進修情況

  因工作需要,本人于20xx年6月參與了xx大學投融資與資本運作高級研修班在太原的學習。不僅了解本專業的知識,更還要放眼整個國內經濟形勢,了解經濟情況,避免理論學習的狹隘性。在該研修班的學習讓我充分認識到技術工作要與市場經濟相適應才能凸顯出技術是第一生產力的推動作用。

  以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的?朔蛔悖瑢W無止境。今后,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為港務事業貢獻我的全部精力。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)9

  由我公司中標的《xx優良綠化苗木基地建設項目》,在xx市農林局和xx區農林局的關心指導下,按照《20xx年度xx市農林局招標項目實施計劃書》和《xx市農林招標項目及資金管理試行辦法》的要求,我公司認真地組織實施,現已基本完成建設任務。

  一、項目建設完成情況

  我公司在×區×集鎮原協議計劃租賃土地3000畝(詳見附件“協議”),實際使用面積2470畝,達到合同規定的2450畝規模,其中:※村1750畝,※村320畝,※村400畝,以此建設了xx優良綠化苗木基地。

  生產建設完成情況:根據項目要求和綠化苗木生產的需要,該基地共分為九大區(詳見附圖),即:播種苗區、營養繁殖區、移植苗區、采穗圃區、引種馴化區、大苗區、種質資源保存開發區、溫室大棚區和管理區

  (1) 插種苗區:選擇在基地自然條件和經營條件最好的中心區,要求靠近管理區,地勢平坦,有穩定的水源,土層深厚、肥沃、背風向陽。

  (2) 營養繁殖區:培育插扦苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗的地區,設在土層深厚和地下水位較高灌排方便的中心區。

 。3) 移植苗區:將插種區、營養繁殖區繁殖出的苗木,需要進一步培養成較大的苗木,則在移栽區進行,是大苗區的苗木前期培育階段,分設在南片和北片。

 。4) 大苗區:在大苗區培育的`苗木,樹形、苗齡均較大,出圃前不再進行移植,培育年限較長,放在交通方便的西片、南片。

  (5) 母樹區:為了獲得優良的種子、插條、接穗、根蘗等繁殖材料,建立了采穗等母樹區,該區在南片三保組。

  (6) 引種馴化區:為豐富綠化苗木品種,需要引進和增加植物的種子和品種,適合本地區生長的再擴大繁殖。

 。7) 種質資源保存開發區:該區收集、馴化、保存國內外珍稀優良的闊葉樹種、經濟樹種、綠化觀賞樹種等優良種質資源,并研發行品種。

 。8) 溫室大棚區:該區根據綠化苗木培育的需要,可以一年四季育苗,具較高的生產效率和經濟效益,該區建在管理區。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)10

  由我長江開發公司開發的貫莊安置房小區,在各參建方的共同精心管理下,一期工程主體已全部結束,并通過市質檢站核驗全部評為合格工程,,從而實現了既定的質量目標。在安全生產和文明施工方面也取得了較佳的成績,施工至目前無一出現安全或質量事故,在這來之不易的成績的背后,既有集團公司各方面的支持和分公司的重視,也灌注了全體參建人員的精心施工和心血。它的另一層意義還在于體現了全面推行ISO9001質量標準,用科學方法強化工程施工項目管理給我們所帶來的益處,生動地演繹了規范化管理促進工程質量的事實。下面簡單介紹一下一期工程項目管理中的一些感受。

  一、工程概況

  1、工程項目名稱:貫莊一期拆遷安置房小區是由江陰新長江開發有限公司開發。小區總建筑面積約5.8萬平方米,總投資約2500萬元人民幣。一期工程共18棟,于20xx年10月開工,整個小區工程項目計劃于20xx年5月底完成。

  2、設計單位:江陰城鄉規劃設計研究院。

  3、總承包單位:江陰新德建設工程有限公司。

  4、監理公司:上海同濟建設監理咨詢有限公司

  二、管理方法、項目管理目標情況:

  由于本小區為拆遷安置房工程,在保證工程進度的同時必須要確保工程質量,為此本公司決定在貫莊安置房小區工程項目管理中全面推行ISO9001質量標準,確定以貫標工作為主線,以國家技術規范和質量標準為依托的模式進行管理。在安全管理和文明施工方面則強調大力推行標準化管理,實行定期檢查和定量評分,結合經濟獎罰制度,實現文明施工和無事故安全生產的目標。

  質量是企業的生命,工程一開工,我們就將工程質量定位在比較高的起點,提出了貫莊安置房小區工程項目質量目標為:實現貫莊安置房小區工程合格率為100%,優良率80%,創市級優良樣板工程3個。為實現這一目標,在質量計劃中,將特殊部位和關鍵工序作為重點進行控制,重點防范關鍵工序質量問題的產生;堅持以預防為主的原則,制訂消除質量通病計劃,將消除質量通病工作放在重要的地位;對主體分部工程和裝飾分部工程制訂出更高的質量標準,大幅提高分項工程質量和建筑觀感得分;嚴格推行“樣板間”制度,將裝飾分部工程的質量進行嚴格定位,爭取得到各用戶的滿意質量目的。并對文件資料、檢驗和試驗、不合格品控制、防護等要素的實施制訂了詳盡和易操作性的方案。

  建筑施工十大新技術的應用,使建筑施工“質量提高、工效增快、成本降低!痹谪炃f安置房小區工程項目實施中,公司統一要求全部采用①商品砼②鋼筋連接新技術③定型模板與扣件鋼管腳手架④PVC塑料管⑤建筑防水新材料等幾項新技術、新材料。

  安全和文明施工管理方法:項目指揮部編制了小區安全管理規定,做出了以下規定。

  首先,在項目部內部實行逐級安全崗位責任制,項目經理與施工負責人簽訂安全崗位責任書,并建立安全管理架構;

  其次,推行JGJ59-88《建筑工程安全檢查評分辦法》,每月在現場指揮部組織下對貫莊安置房小區各單體工程進行安全檢查,對存在的安全隱患發出整改通知書督促施工單位及時進行整改,杜絕安全事故發生;

  第三,實行安全設備驗收制度:“兩架一網”由指揮部督促施工單位驗收合格后才能使用,塔吊和重要安全設備要經勞動部門驗收;

  第四,重視安全資料檔案工作,由專人負責建立安全資料檔案,并進行了分類、歸檔整理等工作。

  只有將安全生產放在第一位,才能保證工程項目的順利進行,才能保證工程質量的提高。在文明施工方面,指揮部根據《江陰市建設工程文明施工標準》的要求嚴格實施文明施工要求,推行施工現場標準化管理,著重抓好材料堆放、主體封閉施工和安全通道設置、環境的清潔衛生,菅造良好的施工環境。并且指揮部在小區內開展文明施工評比活動,每月對各單位工程的現場進行檢查評分,實行獎罰。

  三、工程質量控制

  貫莊安置房小區指揮部在工程質量控制中,堅持以ISO9001質量保證體系為主線,以施工規范和國家質量標準為準繩,用實際數據來說話。堅持質量第一;堅持以人為控制核心;堅持以預防為主;堅持質量標準;貫徹科學、公正、守法的職業規范。

  1、事前、事中、事后的質量控制手段:由于工程質量本身具有以下幾個特點:影響因素多,質量波動大,質量隱蔽性,過程驗收局限大。所以,對工程質量應重視事前控制、事中嚴格監督,防范于未然,將質量事故消滅于萌芽之中。按施工過程、檢驗和試驗、不合格品控制、糾正和預防措施程序的要求進行具體的質量控制。

  1)施工前控制:項目部在前期工作中,注重抓好施工技術準備工作,也對施工的材料、設備和人員嚴格按規范要求進行審查。項目部在實際工作中具體做了以下工作:

  a、抓好施工前圖紙會審、技術交底工作:指揮部會同監理預先進行審圖,提出意見,匯總施工單位的審圖意見后再組織圖紙會審。

  b、要求施工單位提交進場的管理架構,審查上崗操作人員證書。項目部直接介入施工單位管理人員及操作人員素質的管理,對不能滿足質量要求的管理人員和操作人員及時更換。

  c、對施工機械設備進行過程能力評估:審查其施工機械設備的選型是否恰當,審查施工機械設備的數量是否足夠,所有裝備的施工機械設備是否都處于完好的可用狀態等等。

  d、抓好原材料的進場使用質量。對每批進場的材料都按要求進行抽樣檢測、試驗,從而保證原材料的使用質量,從整體上確保工程的質量。

  e、開工前對施工測量控制網進行復測,檢查檢驗、測量和試驗設備的周期檢定情況和可用狀態,對無證和有問題的設備規定不準在現場使用,保證工程測量和檢測的準確。

  f、開工前抓好對質量通病的預防措施:指揮部在工程開工前,專門針對質量通病制訂了《貫莊安置房小區消滅質量通病計劃》,要求每個分項工程開工前,施工班組要學習施工操作規程,還要了解質量通病的治理措施。

  2)施工過程中控制:

  a、實施現場監督與檢查:在施工過程中,指揮部要求現場管理人員加強對現場旁站監督與檢查,及時發現違章操作和不按設計要求,不按施工圖紙和施工規范、規程和質量標準施工的現象,對于不符合質量要求的及時進行糾正和嚴格控制。我們對打樁工程和主體框架封頂施工安排管理人員加班加點在現場跟班,確保使用材料及工藝過程質量。

  b、對進場建筑材料先進行目測檢查,要求按批量送檢,提交材料合格證和化驗單后才能使用;檢查混凝土配合比、坍落度,督促留取試塊;

  c、加強工序的檢查、工序交接檢查及隱蔽工程檢查。在施工單位自檢的基礎上我們還進行了工序交接檢查。規定隱蔽工程驗收必須經過指揮部和監理公司檢查確認,才允許加以覆蓋。分項工程先經施工單位自檢合格后,指揮部及監理公司再檢查確認。

  d、施工單位、管理單位的管理人員均按不同專業工種分工對口管理,施工過程中,各專業工種管理人員及時到位管理和指導工人操作,將返工減少到最低。

  e、及時按規范做好工程技術資料和貫標資料工作。在貫莊小區一期工程中,指揮部對基礎分部工程核驗資料和主體分部工程核驗資料抓得比較緊,使核驗工作比較順利,保證工程竣工前將工程技術資料及時提交給質監站。

  f、進入裝飾分部工程施工階段時,各專業工種的樣板間驗收后,方能全面鋪開施工。這一作法(實物對比)有助于對分項工程質量進行定位和控制,已成為一種慣常的作法。

  3)施工所形成產品的控制:

  a、出現對主體結構有影響的不合格品如砼柱、梁,必須打掉重做。這是一條處理不合格品的重要原則,貫莊安置房小區指揮部要求各個施工單位要嚴格遵循。

  b、進入裝修階段,對于不合格部位,各專業工種管理人員必須在現場實物及施工日記上做好記錄,安排返工,并經驗收合格后,才能進入下一工序施工。

  c、指揮部制訂了成品防護措施,指定專人檢查和督促各施工現場做好半成品防護和成品保護工作。還制定二項重要規定:要求施工單位主體工程拆除模板前必須向監理公司申報,批準后才能拆除,以保證砼達到的所需的齡期和強度。

  2、發生質量通病和質量事故的'情況:貫莊安置房小區從開工到目前,沒有發生一般和重大事故。在磚砌體質量保證方面,砌磚時要限制砌筑高度,前一天砌到1.2米高左右后,24小時以后再砌上面的墻體,框架梁底磚要待砂漿收縮到一定程度后,再進行砌筑。墻面進行分層粉刷,粉第一層后,待水泥砂漿有一定收縮但還沒有完全干透(七八成干)的情況下,再批第二層,從而保證不會產生裂痕。水電分部工程開工前,指揮部將具體細部環節向施工單位進行了明確交底。對出現的質量問題,指揮部將堅決予以糾正,整改到位。

  四、工程進度控制

  我們對項目總體進度采用了規劃、控制和協調的管理技術方法進行工程進度控制。同時還考慮了從組織措施、技術措施、合同措施和經濟措施幾方面來控制工程進度。

  1、工程進度的規劃:指揮部根據總承包合同要求每個單位工程由施工單位編制了單位工程總進度計劃進行控制,在施工過程中要求施工方再編制月度計劃和半月計劃進行日常控制。

  2、工程進度的檢查:每期的計劃通過半月例會檢查落實。月度實際進度通過施工單位每月提交的工程進度報表和現場跟蹤檢查工程項目實際進度確定。

  3、工程進度的協調:在每次例會上通報工程進度情況,確定薄弱環節,以解決工程施工過程中的相互協調配合問題,部署趕工措施。

  4、組織措施上由項目經理親自負責項目分解、進度協調;合同措施上實行工期獎罰制度;經濟措施上做到工程款及時撥付,?顚S,滿足工程進度;技術措施上做到應用新技術提高工效和控制好關鍵工序,只有關鍵工序進度有保證,總工期進度才能有保證。

  五、工程投資控制

  如何分配好建設資金,使資金發揮最大的效用,又要滿足工程進度的需要,以及如何在工程施工中節約成本提高經濟效益是我們工作中值得研究的課題。指揮部在實踐中也積累了一些經驗。在總體上,要遵循“投入少、見效高”的原則,要對工程施工過程中的所需用資金作出分析和預測,以及按合同規定,全力保證依期撥付工程款。技術措施上,指揮部對施工單位提出的設計變更進行技術經濟比較,嚴格控制設計變更;審核施工單位編制的施工組織設計,對主要施工方案進行技術經濟分析;提出應用新技術、新材料的建議,提高工效,節約成本。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)11

  一年來,在公司的正確領導和××部的英明指導下,在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業環境,打造××品牌為目的,解放思想、與時俱進、開拓創新,使儲運站后勤工作得到了進一步改善,儲運站整體環境得到了明顯提升。我部門發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風,強化后勤內部各環節的管理。狠抓安全工作。堅持“后勤為生產服務”的觀念,不斷增強服務意識。加強學習,努力提高自身素質,為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。

  一、強化后勤管理,營造寬松、和諧的企業環境

  良好的企業環境是企業和諧發展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環境。我部門強化內部各環節管理,為營造寬松、和諧的企業環境作出了不懈的努力。

 。ㄒ唬┙⒔∪黜椧幷轮贫,規范行為,明確職責在生產前夕,我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善,并組織員工進行學習,層層簽定了目標責任書,使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。

 。ǘ┘訌娖髽I文化建設,培育濃郁的文化氛圍我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式,開展豐富多彩的文化活動,宣傳企業文化,傳授各項業務知識,讓員工不公及時了解公司的各項政策和發展動態,還輕松學到各項專業知識,也讓領導知曉了員工心聲,增強了企業凝聚力。

  (三)加強與當地政府、各職能部門、兄弟單位的溝通與協作煙葉入庫前夕,我部門協助領導,加強與縣政府及各職能部門的聯系,讓他們了解今年煙葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持。9月5日,我部門配合儲運部和站領導,組織召開了××部、××部、××公司三方關于XX年度入庫、整選、銷售工作協調會,成立了一個三人質量協調小組,使質量方面的矛盾得到平衡和協調。同時還加強了站內各部門之間的協作,避免了扯皮、推諉現象的發生。通過與各方面關系的溝通與協調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環境。

 。ㄋ模I造清新、整潔的工作、生活場所我部門清潔員工腳踏實地,任勞任怨,為廠區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環境。

  二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草“安全就是效益、安全就是生命”

  作為所有工作的重中之重,我部門結合本站特點,堅持“預防為主、關注安全”|的方針,采取各種形式,對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發生率為0,有力地保障了國家財產和職工人身安全。

 。ㄒ唬┙M織員工學習,培育安全意識,普及安全知識我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動,宣傳國家及行業內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進典型經驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點對《行業從業人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。6月份到××參加了消防學習活動后,回站對站內員工進行了相關操作指導,使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕,請消防大隊的專業人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的.培訓。通過各種方式的學習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開展營造了有力利的員工基礎。

 。ǘ┩晟瓢踩贫,劃分責任區域,明確安全責任我部門組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到部門、到人,組織站內層層簽定了安全生產目標管理責任書,并對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”,“誰使用、誰負責”的原則,區分責任區域,避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來的安全隱患。9月與××公司簽定了《安全生產管理責任劃分協議》,加強了雙方在安全工作上的協調管理,進一步明確了安全責任。

 。ㄈ┝Σ榘踩[患,積極整改,將安全事故防患于未然我部門定期、不定期地組織對站內各處進行安全檢查,發現隱患,及時報告,積極整改。6月份檢查時發現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂,立即采取措施,拉起起警戒線,并及時通知縣公司及保險公司,堡坎垮塌時,未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改,并于8月4日進行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發現頂樓四周出現大的裂縫,立即通知縣公司,并配合縣公司及時完成了整改。同月,還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查,及時發現安全隱患,積極整改,限度地預防了安全事故的發生。

 。ㄋ模┳⒅匕踩A建設,做好安全設施維護今年,我部門重新規化了吸煙點,對吸煙區域、重點區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器,對全站的滅火器進行了重新合理的布局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作,經常檢查消防栓能否正常供水,設施是否完好,對部分已老化的消防栓設施進行了維修和更換,做到了有備無患。

  三、提供服務,保障生產高效運轉

  服務是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工作目標,堅持“后勤為生產服務”的觀念,通力協作、積極配合,為儲運站各項工作的高效運轉提供有力的保障。

 。ㄒ唬┡浜稀痢敛孔龊萌藛T招聘工作要確保儲運站全年各項工作的順利完成,首先需要一支業務精、素質高、能吃苦的員工隊伍。為此,我部門根據公司統一安排,協助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日,我部門配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進行考試,經過兩天緊張工作,篩選出43名優勝者。24日,帶領此批人員到××進行理論及系統軟件培訓,并順利完成培訓任務,為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實的員工基礎。

 。ǘ┳龊脤ιa物資、辦公用品的購買、入庫、發放工作我部門想第一線所想,急第一線所急,及時為其購買、發放所需各種物資、用品,并做到賬務清楚,手續齊備,為各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質保障。

  (三)做好食堂、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人員較多,我部門加強對宿舍的管理,為住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開飯準時,為良好生產秩序的形成提供了有力的保障。一年來,為儲運站良好的生產生活環境,我們付出了艱辛,作出了不懈的努力,但仍存在許多不足,如由于基礎設施較差,生產設備老化,使安全工作面臨更大的挑戰,但我們無怨無悔。我們將繼續求真務實、銳意進取,為儲運站更加輝煌的明天再建新功。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)12

  20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由xx集團開發的建筑面積達二十萬余平方米、工程總造價七千余萬元的“xx商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力!笆乱匀藶楸尽碧貏e是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

  任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患!叭f事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

  “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

  安全是企業的效益。安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的'后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。

  為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板。為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

  工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自己要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個項目以來,的體會,也是我的改變,就是調和。易經中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。

  但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來。合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化。與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的。與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的。這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局。

  現在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環。材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)13

  20xx年x月份,我監理部受公司委派至長城水郡項目開展工程監理工作。半年來,我監理部嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關標準、規范進行監理,監理工作成果做到了讓業主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監理任務。

  一、在監工程概況

  1、工程名稱:長城水郡

  2、工程類別:框剪結構

  3、工程地址:中意一路1068號

  4、建設單位:湖南天城置業發展公司

  5、設計單位:湖南天杰設計有限公司設計

  6、施工承包單位:湖南園藝建筑有限公司

  二、監理工作情況

  在本項目的監理工作中,我監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信。堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關專業技術標準、規范進行監理,圍繞“三控制三管理一協調”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關注下,將工程質量作為監理工作的重中之重,認真抓好安全生產和文明施工,做好工程施工過程中各方的協調工作,圓滿完成了本項目本年度的監理工作任務,基本情況如下:

  1、質量控制方面:工程質量的監理為監理工作的重中之重。在日常的監理工作中,我項目部根據相關專業工程技術驗收規范及設計圖紙對工程質量進行了嚴格的監控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監理人員按要求進行了旁站監理。自工程開工以來,未出現工程質量事故,保證了工程的質量。

  2、進度控制方面:本工程正式開工時間為7月x日,截止到20xx年x月x日完成5#、6#棟屋面封頂、20xx年x月x日完成7#、8#棟屋面封頂、9#-12#棟地下室頂板砼已完成。自工程開工以來,我監理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃,同時,我監理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程施工中,由于各種原因施工進度有一定的`延遲,未能達到業主的要求,我監理部多次要求施工單位編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。

  3、投資控制方面:嚴格審查施工單位申報的工程量并配合我公司造價及跟蹤審計人員對現場的工程量進行確認,同時嚴格控制工程建設過程中的各種簽證,對于施工單位不合理的簽證要求一律不予辦理。自工程開工以來,不良簽證為零,對工程造價的控制基本得到建設單位的認可。

  4、安全管理方面:自工程開工以來,我監理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內容及措施的落實情況,特別是對于塔吊等大型施工機械的安全使用操作規程進行嚴格監控。對于現場的安全文明施工方面的管理,對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發生安全事故,保證了現場的安全文明施工。

  5、合同管理方面:在接到公司的監理任務委托后,我監理部即對合同的內容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監控以外,對于各專業分包合同同時進行監控,同步跟蹤合同雙方權利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權益的情況下,同時保證了施工單位的合法權益,做到了科學、公正、公平的原則。

  6、信息管理方面:我監理部按照湖南省建設工程施工階段監理現場用表(第四版)的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性,F場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  7、工作協調方面:自項目伊始,我監理部高度重視加強同業主、承包方的協調與聯系工作,建立了暢通的聯系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關系進行協調,確保合同有效、順利地實施。協調處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發生糾紛、矛盾。

  在本項目本年度的監理實施過程中,公司領導何總多次至施工現場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監理服務質量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監理工作的總結,我項目部相信,在公司領導一如既往的關心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監理任務,保證讓公司放心,讓業主滿意。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)14

  進入工程項目部工作已經整整六年時間。六年的風雨兼程,六年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。

  六年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉。作為一名年輕的中層干部,我非常珍惜從項目部辦公室主任到項目施工經營部部長又到項目副經理的崗位的實踐,9月至今葉濾改造項目的建設。熟悉了施工單位從投標、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量、安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績,F就六年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論和業務知識的學習,提高執行政策水平。自身素質和工作能力得到了增強。

  在學習方面,主要突出三個重點:

  一是突出政治理論和企業大政方針的學習!叭齻代表”重要思想、十八大和十八屆四中全會精神,學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養,特別是在企業政策性破產時期,做好各項政策及精神的宣講,做好穩定工作。圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自己人生價值的實現與企業的發展相依相存,為xxx作出自己應盡的義務。

  二是突出法律法規的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的建筑法、招投標法等多部法律法規和行政規章,增強了法律法規意識,提高了執行政策、依法管理的水平。

  三是突出業務知識的學習。從團委書記到施工現場管理的崗位,深感自己的'專業知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業知識。先后學習了工程造價管理基礎理論與法規、計價控制、技術與計量、各類施工規范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。05年通過了經濟師考試取得了全國經濟師專業資格,注重計算機應用等專業技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

  二、迎難而上,愛崗敬業,團結同事,扎實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創新能力、組織協調溝通能力等得到了鍛煉和提高。

  一是作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協調工作,身兼數職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態度端正,將企業的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,發揮自己對貴鋁各方面比較熟悉的優勢,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發揮自己年齡優勢,精力旺盛,敬業精神強,銳意進取,開拓創新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現在的工作。

  二是將企業的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。

  參與了我單位在貴鋁工程的所有投標。從投標的報名、資格審查、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂等各環節工作,盡心盡力。利用自己良好的人際關系和溝通能力,掌握各方面信息為投標服務,為領導決策提供可靠的信息,爭取企業獲得較好的經濟利益。

  扎實完成每周的周報;每月的計劃外報工作;進度款申報、審批;投資控制,預結算協調工作。

  借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,向業主及監理介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業的最大利益。通過一系列工作,在業主中留下了良好的企業和個人形象。

  在管理工程的過程中,也注重企業文化建設,將企業標志,企業精神,質量方針,服務宗旨等上墻公告,推動文明施工,宣傳企業文化。

  三是作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現場協調、項目進度、竣工驗收等工作,努力做好工程項目的建設工作。六年間,共參與負責了xxxx分公司氧化鋁2#板式蒸發II、III組(20xx.5—20xx.7;決算值:2972萬元,獲得部優工程);全廠綜合管網(20xx.5—20xx.7;決算值:382萬元);四期電解鋁工程(20xx.5—20xx.11;第一棟東部36臺電解槽;第一、二棟電解車間圍護工程、第三棟電解車間建筑工程;物料貯運II標段工程,合同總金額:2838萬元,變更簽證約500萬元、已申報部優工程); 130t/h高溫高壓循環流化床鍋爐(20xx.10—20xx年;決算值:2296萬元),葉濾改造及生料漿槽制安項目(20xx年9月至今;合同總金額:1271萬元)等六項重點工程項目的具體現場施工管理、協調工作(其中五項現已通過竣工驗收,并投入使用)。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協調服務工作。一方面積極參加業主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協調,努力解決。以積極主動、認真負責的態度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協調保障。特別是在主抓四期電解鋁工程時,每天深入施工現場,連續半年每天下午4點參加監理調度會,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進我單位的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在三十多家施工單位中表現出色。親歷了施工各環節,開闊了眼界,增長了見識。在貴鋁的六年,也是貴鋁改革、發展的六年。組織機構,人員變動頻繁,市場競爭激烈,很多事務和關系都發生了變化,給工作帶來了很大的難度。首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持。

  四是做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與土建、安裝分部的領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。

  三、嚴格遵守規章制度,加強廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象,群眾滿意度較高。

  在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格執行和遵守企業廉潔自律的各項規定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的新三民主義,保持了一名共產黨員的良好形象。

  過去六年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。一是學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;二是工作中開拓創新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創新上還沒有理出好的思路;三是具備了一定的組織協調能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。在今后的工作中,我將繼續以“三個代表”重要思想為指導,不斷發揚成績,克服不足,與時俱進,不斷開創工作的新局面。

  四、今后的工作思路及對項目管理的幾點建議

  激烈的競爭,體制上必須理順,避免多從領導,減少內訌;部門和人員的多重設置,避免浪費,精簡發揮黨組織民主評議加強考核,特別是加強領導干部的管理,多念緊箍咒 獎懲要分明,管理要到位。多走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,建立員工參政議政的途徑,增強員工責任感,使命趕感共建和諧企業

  對近年來越來越繁重的重點項目建設任務,在今后的工作中,本人會一如既往地踏踏實實,兢兢業業完成本職工作和領導交辦的任務,主動支持配合領導,完成重點項目建設管理各項工作任務。同時,針對存在的不足和擬任崗位的要求,加強三個方面:一是加強政治理論和專業知識學習,不斷更新補充新的知識和理論,提高自身政治素質和業務能力,以適應新的工作崗位的需要。二是加強開拓進取意識,不斷拓寬觀念,理清思路,積極而富有成效地開展工作,提高創新能力和工作效率。三是加強理論和實踐的有機結合,不斷適應新形勢的要求,正確把握處理重點項目建設中的各類問題和矛盾,提高全局觀和宏觀管理能力,為重點

  存在一些問題。

  一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;

  二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;

  三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;

  四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,

  我有如下建議:

  一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;

  二是對待大型工程,一定要分析可能出現困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;

  三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)15

  x辦公樓項目自20xx年x月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到x工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

  一、工程進度完成情況

  從x月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了x加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在x月x日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在x月x日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進度施工過程控制總結

  從x月x日x集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  三、施工質量控制總結

  為把x項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

 、、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

 、、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

 、、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

 、堋⒑侠斫y籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結

 、佟⒐さ匚拿魇┕す芾,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的`臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  20xx年工作計劃

  1、施工質量與目標

  在施工過程中嚴格按照施工規范施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、配合工作。

  2、安全目標

  杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

  對公司建議:

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

  2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  四、總結

  20xx年是我們x項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自己努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  最后,愿x公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)16

  這幾天對M公司開展了工程項目審計,重點是土建+設備+合同管理+機物料管理。

  本次審計經驗如下:

  一、財務管理方面

  如何切入財務管理方面

  通過對M公司會計科目“在建工程”與“固定資產”明細賬的分析切入。注:計入“在建工程”與“固定資產”中的明細賬,表示對應的設備或者材料已經取得發票;若未計入其中,則表示發票沒有取得。

  2.如何查證發票是否及時取得?

  原理即“發票獲取后,應及時轉入“在建工程和固定資產””科目,“沒有取得發票,不能計入其中,應掛在往來款中(即:借應付賬款、貸銀行存款)”

  所以,查證發票是否取得即通過應付賬款借方VS在建工程與固定資產,前者如果沒有包括在后者中,則說明發票未取得。

  第一步,獲取本項目所涉及的設備合同,將合同信息進行梳理。對應查證發票是否及時獲取的.信息是“設備名稱”、“付款方式(可能含發票獲取時間)”、“交期”等。本步最主要是將合同中的設備明細梳理出來,整理成設備信息表。

  第二步,獲取會計科目“應付賬款”明細賬進行切入。通過第一步梳理出的設備明細,從“應付賬款”明細賬中梳理出對應的設備信息,關注已付款的設備信息(即“應付賬款”借方金額),并將其統計在設備信息表中。

  第三步,①關注合同是否有發票取得的約定條款;②在①的基礎上將已付款,尤其是已付全款的設備信息與會計科目“在建工程”與“固定資產”核對,確認是否包括在其中(即“在建工程”與“固定資產”中)。若包括,則說明已取得發票。若不包括,則說明發票暫未取得。對于發票暫未取得的情況,如果已付全款,間隔時間超過一個月應予指出并在審計報告中反映;若間隔時間接近一個月,則應提示財務部門及時獲取發票。

  3.募集資金使用方面?

  與土建相關的,不能使用募集資金。

  二、事前準備方面:

  1.將審計各階段時間細化,有效的提高了工作效率。

  2.初步調查階段占用了2天時間進行資料的審閱,并有針對性的對照程序表進行分析,提高了審計的效率。

  三、審計報告模板方面:

  1.同類項目審計報告建立模板,可以大大的提高工作效率。

  2.審計報告的編寫可以在整個過程中進行,在每個階段凡是有價值的信息皆可先寫入審計報告中。比如事前準備階段,可以將報告抬頭部分完成。

項目工程年度工作總結范文(精選17篇)17

  本工程從去年開始正式進行施工,歷時兩年多的時間,在經過監理人員及參建各方的不懈努力,相互配合下,終于圓滿完成了本工程的項目建設工作,現就本項目的工作情況做如下工作總結:

  一、本工程情況說明

  本工程名稱是:內蒙古煤焦化工新材料研究院有限公司2萬噸/年特種炭黑項目,內蒙古煤焦化工新材料研究院有限公司是烏海黑貓有限公司下屬公司,建設地址為黑貓廠區內,主要工程內容是建設兩條特種炭黑生產線、綜合樓,油罐區建設三個單位工程。去年經過一年的建設,本工程已完成2#特碳生產線和綜合樓的建設工作,今年三月份開工后,主要是以1#特碳生產線及油罐區建設為主。由于去年1#生產線已完成百分之80的工程量,今年主要的工程基本圍繞油罐區建設為中心。經過各相關參建單位相互配合及不懈努力,今年5月底1#生產線已完工并進行聯動試車,現已投入使用,各設備運行正常,9月底油罐區所有工程已完成施工,現在正在進行投料前準備。

  由甲方集團公司領導決定,對2#生產線進行技術改造,將原特種炭黑干法工藝改成濕法工藝,現已將現場部分相關設備及土建基礎拆除完成,計劃10月底改造設備進場后進行安裝,11月底安裝完畢進行試車。

  二、質量控制情況總結

  今年三月工程開工,監理人員進入現場后,迅速投入到緊張的工作氛圍中,監理部人員首先對去年完工工程保護情況進行檢查,確保已完工工程的質量安全性,發現損壞部位及時進行修復或更換,此后監理人員及時對主要工程施工圖紙進行熟悉,掌握油罐區工程的整套工藝流程,依據監理規范要求,審查施工單位人員,材料,施工器具的進場情況,審查施工單位特殊工種操作人員的資格、上崗證,認真審閱各項施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。對于用于本工程的原材料、半成品及預制構件的質量證明文件進行審查,按規范要求需復檢的材料均在監理單位和建設單位的見證下進行抽樣送檢,合格后填寫工程材料進場驗收單,然后用于本工程。

  加強事中巡視、檢查,在工程施工過程中,監理人員加大現場巡視頻率,發現問題后及時以監理工程師通知單或監理工作聯系單形式下發給施工單位進行整改,并督促其落實。既保證了工程施工質量,也為施工單位減少了返工次數,得到了施工單位及建設單位的認可。對于重要工序的施工由監理人員全過程旁站,并做好旁站記錄,旁站過程中發現質量問題及時要求施工單位進行整改,跟蹤落實其整改情況,對于隱蔽工序,監理人員要求施工單位進行停工檢查,檢查合格后方可進行隱蔽,并對隱蔽部分留有影像資料,確保隱蔽工程的真實性。加強工程的中間驗收,工序驗收由監理工程師負責,分項、分部工程的驗收由施工單位組織,監理人員及甲方負責人共同參與驗收,對工序驗收中發現的問題,必須整改落實方可進行下道工序的施工對分項、分部工程的驗收必須先檢查質檢資料,對存在的'質量問題或質量缺陷進行處理,在保證工程質量的同時,也保證了內業資料的及時、完整。通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質量,以促使該項目完成后達到合同要求標準及規范要求。

  三、安全監理工作總結

  施工過程中,監理人員始終樹立“安全第一,預防為主”的觀念,在監理過程中,項目監理人員嚴格審查各項安全施工方案,勤查相關安全規范,制定本項目安全要點,加強現場安全施工的巡視、檢查力度,對各工序、各部位,都細致觀查,對容易產生安全隱患的地方,認真監督,一旦發生隱患和不安全事項,立即通知施工單位有關人員,要求立即整改,遇到緊急情況,立即制止施工人員操作,避免安全事故發生并及時向施工單位下達監理工作通知單,責令其限期整改,并及時落實整改結果;督促施工單位做好施工人員的安全教育工作,例如新工人入場的三級安全教育,特殊工種的專門教育等;監督施工單位建立健全安全管理體制,根據現場各工序,各專業,各作業區域的施工環境對施工人員進行安全技術交底,并編制安全技術交底記錄,交底人及被交底人必須簽認;督促施工單位及時辦理各項施工作業票據,高危作業必須有專人進行看護,受限空間作業不得低于兩人,目前施工過程中沒有出現安全事故,工程進展順利。

  四、結束語

  通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程已按合同要求順利進行施工。工程技術資料按要求整理,工程質量滿足設計、規范及使用功能要求,未發生安全事故。雖然本年度監理工作取得了一定的成績,但是還存在許多不足,監理部將認真總結一年來的工作經驗,去偽存真,為今后更好的監理工作積累經驗,也為今后能更好的服務公司,服務建設單位奠定基礎。

【項目工程年度工作總結】相關文章:

項目工程年度工作總結02-01

工程項目年度工作總結10-18

工程項目年度個人工作總結05-24

工程項目年終工作總結02-22

工程項目年度總結12-13

工程項目監理部年度工作總結06-28

工程項目經理年度工作總結07-29

項目工程師年終工作總結05-12

工程項目部年度工作總結5篇08-01

主站蜘蛛池模板: 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 免费一级淫片a人观看69 | 无码免费无线观看在线视频 | 五月天爱爱 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 在线中文字幕网站 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 久久这里都是精品 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | yy111111少妇无码理论片 | 日本黄色录相 | 四虎成人精品国产永久免费 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 国产av一二三无码影片 | 国产情侣大量精品视频 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 射精区-区区三区 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 午夜视频在线观看一区 | 裸体久久女人亚洲精品 | 日韩精品1区 | 插插插精品亚洲一区 | 国产又黄又爽又色的免费 | 黄色片在线免费观看 | 久久久久久午夜 | 一区二区在线 | 欧洲 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 亚洲欧美国产视频 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 国产精品免费观看调教网 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | 亚洲国产中文在线 | 丁香激情五月婷婷 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 五月婷婷色丁香 | 偷拍亚洲综合20p | 欧美巨大极度另类 | 久久精品国产99国产精品图片 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 久久久久国产 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 国产人妻精品一区二区三首 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 亚洲高清在线免费观看 | 亚洲最大的网站 | 东京热一精品无码av | 国产片淫级awww | 91九色在线观看视频 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 日韩经典中文字幕 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 欧美乱色伦图片区 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 色约约网站 | 92精品国产成人观看免费 | 青青国产精品视频 | 日韩影视精品 | 久久成人欧美 | 黄色一级片在线播放 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 九九在线视频免费观看 | 国产suv精品一区二区 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 天天透天天干 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 日韩视频在线观看免费 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 中文字幕第25页 | 国产嫩草影院久久久久 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 亚洲欧美在线观看品 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 九一视频在线 | 美女狠狠干| 色网站在线看 | 国产成人自拍小视频 | 国产成年无码久久久久下载 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 伊人久久久 | 影音先锋男人的天堂 | 亚洲高请码在线精品av | 中日韩毛片 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 欧美日韩免费专区在线 | 日日射视频 | 午夜国产在线视频 | 熟女体下毛毛黑森林 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 精品免费一区二区三区 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 国产真人无码作爱免费视频app | 婷婷91欧美777一二三区 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 久久久久久久久久久网站 | 性欧美vr高清极品 | 午夜剧场免费在线观看 | 亚洲自拍一区在线 | www.豆花福利视频 | 亚洲国产区 | 羞羞视频在线观看免费 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 97公开视频 | 亚洲欧洲免费无码 | 欧美亚洲综合色 | 婷婷深爱五月 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘 | 精品熟人一区二区三区四区 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 美国特色黄a大片 | 久久精品无码人妻无码av | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 久久只精品99品免费久23 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 美日韩一级大片 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 午夜精品久久久99热福利 | 亚洲最新免费视频 | 色欲天天天无码视频 | aaa特黄 | 一本一道vs无码中文字幕 | 黄色午夜网站 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 中文高清av| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 欧美成人一区免费视频 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 伊人亚洲天堂 | 思思99re| 一级特黄妇女高潮 | 亚洲精品国男人在线视频 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 天堂网中文在线观看 | a v片在线观看 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 97国产精华最好的产品在线 | 国产九九99久久99大香伊 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 欧美嫩交一区二区三区 | 久操91 | 久久久av免费 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 天堂中文网 | 国产成人精品三上悠亚 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 亚洲人成在线观看 | 九草在线视频 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲自拍第三页 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 中文在线亚洲 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产成人精品优优av | 久久天堂网 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 中文字幕国产 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 爽成人777777婷婷 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 日韩亚洲国产中文永久 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 九九热九九爱 | 亚洲人久久久 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 日本综合久久 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 天天天天做夜夜夜做 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 欧美大片一区二区三区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 久久青草免费视频 | 国产精品色情国产三级在 | 成年女人看片永久免费视频 | 久草在线2 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 欧美一级色 | 国产日韩在线时看高清视频 | 亚洲视频在线看 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 欧美性欲视频 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 可以免费观看的av | 在线观看av影院 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 一级丰满大乳hd高清 | 一本之道高清乱码 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 蘑菇视频成人 | 黄色毛片基地 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 亚州国产精品 | 高潮毛片无遮挡免费 | 五月天亚洲 | 亚洲国产系列 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 亚洲美女屁股眼交3 | 真人二十三式性视频(动) | 三级在线国产 | 国产真实伦在线视频 | 欧美一性一乱一交一视频 | 美女阿姨 | 日韩在线视频网 | 五月天婷婷丁香网 | 精品无码午夜福利理论片 | 91国内精品久久久 | 女女同性女同区二区国产 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 免费黄色特级片 | 人人澡人人添 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 少妇久久久久久人妻无码 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 天码中文字幕在线播放 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 人人玩人人添人人澡 | 午夜999 | 99视频在线观看视频 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 天堂网在线最新版www中文 | 图片小说视频一区二区 | 手机在线不卡av | va亚洲| 少妇扒开双腿自慰出白浆 | av淘宝国产在线观看 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 国产精品视频网国产 | 久久精品久久精品 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 精品国精品国产自在久国产87 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 久久免费99精品国产自在现线 | 久久久久久毛片免费播放 | а√天堂资源8在线官网在线 | 国产露脸对白刺激2022 | 我想看毛片 | 新久草在线视频 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 国产综合在线视频 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 手机av在线不卡 | 夜夜做夜夜爱 | 亚洲第四页 | 在线午夜视频 | 国产传媒在线视频 | 欧美在线观看免费做受视频 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 精产国品一二三区 | 欧美性黄色 | 国产精品性视频一区二区 | 色欧美视频| 国产黄色网| 青青草视频在线观看免费 | 99色婷婷 | 色综合天天视频在线观看 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 色久综合网 | 国产对白受不了了 | 午夜高清国产拍精品福利 | 黑人操日本女优 | 国产在线观看一区二区 | 国产成人精品97 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 国产美女极度色诱视频www | 在线日韩一区二区 | 亚洲狠狠操 | 嫩草视频在线观看免费 | 久久精品高清一区二区三区 | а天堂8中文最新版在线官网 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 一本一道波多野结衣av中文 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 久久久久国色a∨免费看 | 在线观看中文字幕网站 | 久久久久国产免费 | 怡红院av一区二区三区 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 污漫网站 | 国产午夜无码片在线观看影 | 一级片特级片 | 天天精品综合 | 草草影院国产第一页 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 亚洲五十路 | 日本久久视频 | 97人人人| 男人的天堂av女优 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 国产一区二三区 | 又粗又大内射免费视频小说 | 日本三级短视频 | 一区二区福利视频 | 久草在线资源福利站 | 欧洲大属黑吊粗大 | 麻豆精品一区综合av在线 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 国产91丝袜在线熟 | 一级持黄录像免费观看 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 亚洲欧美另类国产 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 最近高清中文字幕免费 | 国产乱子伦农村xxxx | 黑人一区二区三区四区五区 | 亚洲v成人天堂影视 | 91国在线视频 | www.色天使| 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 91久久久色在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 91视频影院| 国产日韩精品一区 | 免费国产h视频在线观看 | 亚洲日韩日本中文在线 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | av黄色在线播放 | 激情av网 | 国产精品久久久久精女同 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 可以在线观看av的网站 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 日韩三级高清 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 老汉玩弄少妇毛片 | 中文字幕一区二区不卡 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 亚洲成人黄色网址 | 99热中文| 老子影院午夜精品无码 | 九九视频网 | 欧美视频精品在线观看 | 免费观看亚洲视频 | 99精品日本二区留学生 | 天天拍夜夜操 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 久久av无码精品人妻系列 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 一本加勒比hezyo综合 | 九九九国产精品成人免费视频 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 天天操夜夜添 | 一二三四在线视频观看社区 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 女人久久 | 欧美精品在线视频 | 欧美视频在线免费看 | 国产欧美91 | 久久国产小视频 | 岛国搬运工av在线播放 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 亚洲综合色网站 | 亚洲春色av无码专区最 | 国产精品天天av精麻传媒 | 天天色av | 免费无码国产欧美久久18 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 久草免费福利视频 | 久久午夜国产 | 高清黄色一级片 | 国产精品久久一区 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 三区四区乱码不卡 | 国产毛片不卡野外视频 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 久久久久久久一区二区三区 | 成人精品动漫一区二区三区 | 美女人人操 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 久久免费成人 | 国产精品国产三级在线... | 久久国产色欲av38 | 色一情一乱一伦视频 | 国产精品亚洲lv粉色 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 欧美色噜噜 | 影音先锋每日av色资源站 | 精品福利视频导航 | 日韩欧美福利 | 日本一区二区不卡视频 | 99久久精品费精品国产一区二 | 日韩欧美在线视频观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 欧美久久一区二区三区 | 无人区码一码二码w358cc | 国产日产欧产精品 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 福利你懂的 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 超碰成人人人做人人爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 国产精品福利网站 | 女同啪啪免费网站www | 久久九九热re6这里有精品 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | av手机免费看| 国内精品自在拍精选 | 三级午夜理伦三级 | 色爽交 | 噼里啪啦动漫 | 51视频国产精品一区二区 | 亚洲综合精品 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 亚洲精品久久久久久桃密91 | 久久黄色一级视频 | www.日日 | 黑人又粗又大xxx精品 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 免费在线视频观看 | 成人毛片网站 | 成人播放视频 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 靠逼久久 | 午夜dj在线观看免费视频 | 成人资源站 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 88成人免费快色 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 东北少妇国语对白吞精 | 成人小视频在线免费观看 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 国产精品成人va在线播放 | 欧美色图第二页 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 91国内视频 | 思思99热久久精品在线6 | 欧美精品黑人粗大免费 | av国产剧情md精品麻豆 | 欧美福利在线播放 | 国产内射老熟女aaaa | 日本精品二区 | 美女张开腿黄网站免费 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 射射av| 姝姝窝人体www聚色窝 | 在线观看www视频 | 军人全身脱精光自慰 | 嫩草影视免费观看 | 亚洲伊人网站 | 欧美双人家庭影院 | 婷婷视频| 天堂无码人妻精品av一区 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 人妻熟女一区二区av | 精选国产av精选一区二区三区 | 国产3p露脸普通话对白 | 九九热在线视频免费观看 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 无码人妻啪啪一区二区 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 亚洲天堂视频在线播放 | 久久夜色精品国产亚洲 | 欧美真人性做爰全过程 | 国产做受69 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 欧美高清hd18日本 | 三级慰安女妇威狂放播 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 日本不卡一区二区三区 | 成人网站精品久久久久 | 尤物网址在线观看 | 成人女人看片免费视频放人 | 久久精品国产99久久久古代 | 伊人无码精品久久一区二区 | 69国产精品 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 91在线看| 欧美精品免费视频 | 天天爱天天射天天干 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 色视频综合无码一区二区三区 | 日本少妇的性生活 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 久久精品福利 | 欧洲女同互摸互添 | 日韩性爰视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 91伊人网 | 91av视频网 | 黄网站色视频免费观看 | 亚洲女人在线 | 欧美日韩亚 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 中文字幕美女 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美成人四级hd版 | 久拍国产在线观看 | 成人无码av一区二区三区 | 日本无卡码高清免费v | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 岛国片人妻三上悠亚 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 小辣椒福利视频精品导航 | 国产在线专区 | 久久99国产精品久久99 | 国产精品无码无在线观看 | 国产在线观看黄 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 爱色精品视频一区二区 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 亚洲激情免费 | 四虎黄色影库 | 成人午夜电影福利免费 | 亚洲色图99p | 国产极品久久久久久久久 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 97人妻熟女成人免费视频 | 2020国产激情视频在线观看 | 亚洲精品伊人 | 国产精品自拍小视频 | 91av免费 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 看国产毛片 | 亚洲国产视频一区 | 超碰免费公开在线 | 无码精品毛片波多野结衣 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 国产精品igao视频网 | 人妻av无码专区 | 国产互换人妻xxxx69 | 国产精品星空无限传媒 | 亚洲精品不卡在线观看 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 亚洲视频一区在线播放 | 国产精品污www在线观看 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 99re免费视频国产在线播放 | 久久久久国产精品www | 欧美日本亚洲 | 夜夜爽天天干 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 999视频在线观看 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 久久精品国产亚洲 | 中文字幕无码av不卡一区 | 国产又粗又硬又黄 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 国产尤物精品福利视频 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 中文字幕综合 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 久久国产亚洲欧美久久 | 秋霞久久久久久一区二区 | 国产中的精品av一区二区 | 日韩在线国产 | 久久久无码精品国产一区 | 毛片视频播放 | 国产精品第6页 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 免费无码成人av片在线在线播放 | www.久久婷婷| 成人免费三p在线观看 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 美女网色站| 免费观看一级一片 | 欧美理论片在线 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 国产69精品久久 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 日韩成人免费 | 六月丁香五月激情综合 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 国产一二区视频 | 亚洲国产精品线路久久 | 四虎国产精品永久地址入口 | 中文字幕国产视频 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 女厕偷窥一区二区三区 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 视频在线二区 | 久久精品视频观看 | 国产精品久久久久久久9999 | 91爱爱网| 日韩69永久免费视频 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 91,看片| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 欧美黄色片在线观看 | 亚洲精品国产一区二区三 | 日本美女黄网站 | 欧美v成 人在线观看 | 超清无码波多野吉衣中文 | 欧美国产日本在线 | 日本中文字幕视频 | 久久人爽人人爽人人片av | 日本强好片久久久久久aaa | 日日操夜夜 | av免费观看国产 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 国产午夜精品久久精品电影 | 日本乱淫视频 | 国产艳妇av在线 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 久久亚洲色www成人图片 | 一道本视频在线观看 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产乱人伦偷精品视频 | 日韩一级在线 | www.青青草原 | 欧美激情自拍偷拍 | 成人狠狠干 | 日韩av在线网址 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 国产成人综合精品 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 亚洲国产欧美日本视频 | 天天操人人射 | 青青草国产精品一区二区 | 国产成人国产在线观看 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 亚洲精品a区 | 精品一区二区三区不卡 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | av无码动漫一区二区三区精品 | 亚洲日本网站 | 性感少妇av | 免费精品99久久国产综合精品 | 在线色av | 9999精品免费视频 | 岛国在线播放 | 国产精品综合av一区二区 | 亚洲人人玩人人添人人 | 色欲香天天天综合网站 | 黄网址在线 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 国产高清视频在线免费观看 | 日韩欧美手机在线 | 欧美视频www | 黄色网址你懂的 | 久久精品99视频 | 国产欧美日韩高清 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 免费av看片| 欧美男生射精高潮视频网站 | 在线观看中文字幕网站 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | av资源天堂 | 无码av无码免费一区二区 | av网站免费看 | 免费成人高清在线视频 | 久久久久久蜜桃 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 欧美日韩视频在线第一区 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 国产一区二区综合 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 欧美人与物∨ideos另类3 | 奶大女朋友2伦理 | 四虎精品免费永久免费视频 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 日本欧美在线 | 久草免费手机视频 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 黑人性视频 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 亚洲图片视频一区 | 国产成人无码va在线播放 | 亚洲精品第一区二区三区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 岛国av大片 | www在线观看国产 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 偷拍60岁老妇bbbb | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 岛国av在线不卡 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 日本极品少妇xxxx | 日本丰满白嫩大屁股ass | 天天伊人网 | 精品自拍av| 亚洲午夜精品福利 | 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 久久在线视频精品 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 欧美肥老太牲交视频 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 91九色国产ts另类人妖 | 亚洲一区二区国产 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 永久免费看片在线观看 | 在线中文字幕二区 | 国产又黄又 | 99久久久久久久久久久 | 永久av免费在线观看 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 男人的天堂在线视频 | 天天色天天干天天色 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 一级做a爱片性色毛片 | 精品国产成人高清在线观看 | 91免费国产在线 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 免费精品一区 | 欧美日韩免费视频 | 午夜dj高清免费观看视频 | 日本韩国在线播放 | 欧美9999| 国产精品三区四区 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 久久久av免费 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 偷偷在线观看免费高清av | 菲律宾黄色片 | 午夜少妇av| 绯色av中文字幕一区三区 | 亚洲制服av | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 无码一区二区三区 | av无线看| 羞羞的视频网站 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 德国毛片| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 狠狠色色综合网站 | 97免费人做人爱在线看视频 | 午夜体验区 | 99久久综合国产精品二区国产 | 翔田千里88av中文字幕 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 91精品一区二区 | 美女大量吞精在线观看456 | 久久精品桃花av综合天堂 | 中文字幕人妻中文 | 精品一区二区三区视频 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 丰满少妇大力进入 | 一级黄色片aaa| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 又色又刺激 | 男人你懂的 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 爱久久av一区二区三区 | 干干干日日日 | 日韩成人高清 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 综合一区av | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 亚洲国产欧美日韩 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 亚洲日韩国产中文其他 | 久久视频中文字幕 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 日本大乳免费观看久久99 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 色婷五月 | 国产懂色av一区二区三区 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | zzz444成人天堂7777 | 一本一本久久a久久精品 | 黑人巨大白妞出浆 | 国产精品久久久久久久av | 毛片网站免费 | 波多野42部无码喷潮在线 | 在线啪 | 色欲天天天无码视频 | 国产亚洲精品久久久久久 | 亚洲精品在线播放视频 | 精品人妻伦一二三区久久 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 被技师按摩到高潮的少妇 | www·91| 国产自愉自愉免费精品七区 | 国产大学生视频 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 91美女图片黄在线观看 | 99看片网 | 日韩欧美一区二区三区, | 亚洲视频一区在线播放 | 午夜三级av | 毛片无遮挡高清免费 | 中文字幕一二三综合a | 在线免费观看视频你懂的 | 国产精品一区av | 99国产精品久久久久久久成人热 | 17婷婷久久www| 成人网址在线观看 | 亚洲黄色在线 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 色图视频 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | www男人的天堂 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 久久九九兔免费精品6 | 国产一级色片 | 中国女人裸体乱淫 | 手机免费看毛片 | 中文字幕资源站 | 欧美黄色片一区二区 | 国产三级观看 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | av天堂久久天堂av色综合 | 日韩av在线免费观看网站 | 91日批视频| 国产精品v欧美精品 | 黄页网站在线观看免费视频 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 8天堂资源在线 | 欧美成人www在线观看 | 一级不卡免费视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 亚洲男生自慰xnxx | 女人舌吻男人茎视频 | 国产久青青青青在线观看 | 国产精品尤物 | 欧美黄网站色视频免费 | 满18看的毛片 | 日韩在线观看高清 | 久久99热全是成人精品 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 在线理论视频 | 国产精品夜夜 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 日本久久爱 | 黄色一级片免费的 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 久久网中文字幕 | 爱啪啪影视 | 亚洲27p| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 午夜在线观看网站 | 天堂久久久久久 | 久久久久久久国产精品毛片 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 日韩高清欧美 | 天天干夜夜看 | 91精品国产综合久久久久久久 | 九九影院理论片私人影院 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 久久超碰97中文字幕 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 久久亚洲男人天堂 | 亚洲19p| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 精品乱子伦 | 日韩一区二区视频在线播放 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 日日射天天干 | 中文字幕在线观看视频一区 | 久草网视频在线观看 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 国产福利日本一区二区三区 | 一级黄色香蕉视频 | 四虎最新紧急更新地址 | 天天人人| 成人有色视频免费观看网址 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 91精品又粗又猛又爽 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 欧美中日韩免费观看网站 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 久久免费的精品国产v∧ | 国产精成a品人v在线播放 | 青草青青视频 | 日日夜夜噜噜 | 国产高清av首播原创麻豆 | 美女高清视频免费视频 | 九九热视频在线观看 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 伊人情人成综合 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 久久精品一区 | 噢美一级片 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 日一区二区三区 | 国产日产人妻精品精品 | 久久久久久视 | 国产对白乱刺激福利视频 | 亚洲第十页 | 少妇三级全黄 | 人妻av无码一区二区三区 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 在线观看国产午夜福利片 | 在线va无卡无码高清 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 99在线视频播放 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 午夜草逼 | 日本精品一二区 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 久久免费视频网站 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 亚洲最色 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产午夜亚洲精品 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 国产freexxxx性麻豆 | 四虎国产精品永久地址99 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 欧美三级中文 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | av大片网 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 又污又黄又爽的网站 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 丝袜视频一区 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 精品久久久久久无码不卡 | 国产精品微拍 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 日本欧美韩国国产精品 | 成人无码av网站在线观看 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 欧美成人另类 | 91日韩精品一区二区三区 | 台湾佬中文娱乐22vvvv | 床戏av| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 婷婷91欧美777一二三区 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 成人年人免费看xxxxxxx | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 美国十次成人欧美色导视频 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 欧美日韩视频在线 | 日韩成人免费在线视频 | 色插图午夜影院 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美色图视频 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 精品无码久久久久久国产 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 一区二区高清视频在线观看 | 日本在线精品视频 | 青青草好吊色 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 99免费在线视频 | 日本免费不卡高清网站 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 久久精品国产亚洲大片 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 午夜妇女aaaa区片 | 久久精品国产乱子伦 | 国产精品无码久久综合 | 亚洲v视频 | 特级黄色毛片在放 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 日本中文字幕在线免费观看 | 国产极品美女到高潮无套 | 国产久草在线 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 国产精品人妻系列21p | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产精品无码a∨麻豆 | 高清同性男毛片 | 久草www| 午夜偷拍视频 | 日韩和一区二区 | 国产精品第12页 | 亚洲va欧美va人人爽 | 亚洲专区在线播放 | 非洲人与性动交ccoo | 一区二区三区四区免费视频 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 成人国产一区二区精品 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 久久9久久 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 一二三四在线视频社区3 | 免费无遮挡无码永久视频 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国产97在线 | 中文 | 亚洲综合首页 | 中文字幕视频一区 | 久久国产精品免费一区 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 日韩一区二区三区福利视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 青草草97久热精品视频 | 伊人精品久久久久7777 | 久久精品久久电影免费理论片 | av高清在线免费观看 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 久久久精品一区二区三区四季av | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 久久综合九色综合欧美98 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 三级在线看中文字幕完整版 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 久久久久xxxx | 久久精品欧美视频 | 免费黄色小说在线观看 | 久艹视频免费看 | 国产精品污www一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国内自拍五区 | 香蕉视频久久 | 在线视频激情小说 | 亚色视频在线 | 国产91在线播放九色 | 亚洲国产五月综合网 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 中文字幕欧美激情 | 狠狠干少妇| 亚洲中文字幕日本在线观看 | 深夜视频在线免费 | 成人啪啪免费网站 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 夜色视频在线观看 | 亚洲人成无码www久久久 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 青草草在线观看 | 亚洲免费视频一区 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 国产不卡视频一区二区三区 | 免费人成在线观看网站播放 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 亚洲精品日韩激情欧美 | 国产麻豆一区 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 日韩欧美中文在线视频 | 欧美性黑人极品hd变态 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 久久综合精品成人一本 | 一区二区在线免费播放 | 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 婷色| 亚洲国产一成人久久精品 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 亚洲精品久久中文字幕 | 亚洲精品色婷婷 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 国色天香成人网 | 国内自拍99 | 成人国产欧美大片一区 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 性欧美becpho高清hd | 亚洲国产av无码精品无广告 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 久草在线视频免费资源观看 | 日韩插插插 | 亚洲最大激情网 | 亚洲精品麻豆 | 无码成a∧人片在线播放 | 欧美日韩精品网站 | 午夜电影院理伦片8888 | 宅男噜噜噜66 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 亚洲视频一区在线观看 | 国产三级久久久久 | 97精品久久久久中文字幕 | 老女人色黄大片 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 久久伊人中文字幕 | 视频一区 国产 | 久草视频在线免费看 | 久久国产成人精品av | 日韩午夜理论免费tv影院 | 一个人看的www免费视频中文 | 国产香蕉9 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 久久精品久久精品久久精品 | 日韩黄色高清 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 五月婷婷一区二区三区 | 嫩草网在线观看 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 热久久久久久久 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 不卡福利视频 | 国色天香成人一区二区 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 字幕网最新入口 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 黄色视免费 | 国产精品人妖 | 麻豆高清免费国产一区 | 日韩欧美综合在线视频 | 97国产在线看片免费人成视频 | 福利在线不卡 | 国产成本人片无码免费2020 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 在线观看亚洲专区 | 国模一区二区三区四区 | 久久伊人色 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 免费av影片 | 第一导航福利 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 久草在线中文最新视频 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 国产真实乱偷精品视频免 | 四虎影院永久在线 | 久久亚洲道色宗和久久 | 一区一区三区产品乱码 | 久久亚洲国产五月综合网 | 最新在线精品国产福利 | 成人无码视频在线观看大全 | 国语对白乱妇激情视频 | 日日婷婷夜日日天干 | 国产九一视频 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 欧洲一区二区 | 97人妻中文字幕总站 | 99热久久这里只有精品 | 四色草视频 | 超碰在97| 欧美人与动性行为视频 | 亚洲成熟人网站 | 久久精品无码中文字幕 | 国内精品久久久久久tv | 国产不卡一区二区视频 | 泰国一级黄色片 | 美女性高潮| 亚洲激情区 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 欧美一区二区激情三区 | 亚洲高清码在线精品av | 久久精品国产9久久综合 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 欧美精品成人影院 | 亚洲天堂高清视频 | 午夜天堂av | 91精品国产综合久久久久久软件 | 国产人妻久久精品二区三区 | 欧美视频在线观看 | 久久久久久综合岛国免费观看 | www..com国产 | 日本一道在线 | 高清精品国内视频 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 91精品国产综合久久福利 | 超碰免费公开在线 | 国产高清在线自在拍网站 | 亚洲精品1卡2卡3卡 亚色视频在线观看 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 极品av麻豆国产在线观看 | av一级二级 | 六月婷婷在线观看 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 国产中文字幕一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产亚洲精品自拍 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 久9色| 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 夜夜操天天射 | 久久无码av中文出轨人妻 | 久久艹综合 | 4480午夜| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 国产精品久久综合 | 亚洲精品动漫免费二区 | 国产在线入口 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 男人天堂色 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | www久久只有这里有精品 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 欧美日韩一区免费 | 五月婷婷丁香 | 久久久久久久久久久丰满 | 超碰免费观看 | 激情毛片无码专区 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 久久91久久久久麻豆精品 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 国产办公室无码视频在线观看 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 俺去啦俺来也五月天 | 久久久久波多野结衣高潮 | av淘宝国产在线观看 | 老司机成人网 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 超碰在线人人干 | 我的美女邻居 | 成人午夜网 | 天天操天天操天天操天天操 | 人妻中出无码中字在线 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 视频一区三区 | 日本www高清视频 | 美女黄网站免费福利视频 | 久久精品日韩av无码 | youjizz.中国丰满少妇 | 91综合精品 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 久久久精品日韩 | 国产激情无码一区二区 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 毛片爱爱 | 欧美在线视频免费播放 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 国产麻豆9l精品三级站 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 在线观看高h无码黄动漫 | 特黄毛片视频 | 精品区一区二 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 97久久超碰国产精品最新 | 欧美一区二区三区影院 | 精品系列无码一区二区三区 | 免费99精品国产自在在线 | a天堂在线看 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 亚洲天堂最新 | 欧美激情中文 | 日韩av无码久久精品免费 | 午夜亚洲一区 | 亚洲图片视频在线观看 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 刺激一区仑乱 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产黄大片 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 91香蕉网| 一个人看的www免费视频中文 | 五月激情av | 波多野结衣50连登视频 | 国产欧色美视频综合二区 | 最新色网址 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 日本丰满的少妇 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 国产在视频线精品视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | www.精品久久 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 永久黄网站色视频免费看 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 人人玩人人添人人澡 | 精品不卡在线 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 欧美成人免费全部观看国产 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 91秒拍国产福利一区 | 久久免费毛片 | 国产精品国产三级国产密月 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 福利视频免费在线观看 | 男人添女人下部高潮全视频 | 老司机深夜福利在线观看 | 欧美在线视频日韩 | 污网址在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 欧美在线视频你懂的 | 日韩国产欧美一区二区 | 免费播放毛片 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | av色涩| 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 美女福利网站 | 成人三级视频在线观看不卡 | 日韩一区二区三区毛片 | 免费黄色小说网站 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 99久久精品国产综合一区 | 91偷拍在线嫩草 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 成人网入口 | 国产午夜久久 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 亚洲91视频 | 黄色免费在线网站 | 国产欧美日韩久久 | 被窝的午夜无码福利专区 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 又黄又湿免费高清视频 | 欧美美女在线 | 九九在线观看视频 | 一区二区看片 | 99久久精品国产综合一区 | 国产高清成人久久 | 色视频在线观看免费 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 精品久久久久久无码国产 | 国产日产欧美一区二区三区 | 亚洲精品中文在线 | 天天噜噜噜 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 久久综合成人 | 日韩超碰在线 | 91av欧美 | 青青草国产精品 | 国产精品美女久久久久久2021 | 永久免费无码av在线网站 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 欧美在线观看a | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 四虎影视在线免费观看 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 456亚洲视频 | 男女无套免费视频网站 | 国产免费视频一区二区裸体 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 免费看婬乱a欧美大片 | 激情av无码后入 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 艹逼毛片 | 蜜臀久久精品 | 天堂在线www天堂 | 国产精品毛片毛片毛片 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 黄色大片aaa | 久久久久国产精品午夜一区 | 超级碰97直线国产免费公开 | 亚洲天堂社区 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 五月综合色婷婷在线观看 | 在线a人片免费观看 | 久久黄色免费视频 | www.色天使 | 在线高清免费不卡全码 | а天堂中文最新一区二区三区 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 色就色欧美 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 亚洲欧美片| 五月婷婷一区二区 | 69精品久久久久久久 | 日本午夜免费福利视频 | 亚欧视频在线观看 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 亚洲视频黄色 | 国产亚洲精品久久av | 手机成人av | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 国产日产欧美一区二区三区 | 日韩av区 | 久久亚洲a片com人成 | 超碰久草 | 日韩亚洲精品视频 | 中国东北少妇bbb真爽 | 久久av高清无码 | 97超碰总站| 黄色一级免费网站 | 99日在线视频 | 一进一出一爽又粗又大 | 亚洲伊人成综合网 | 欧美综合影院 | 久久人妻无码一区二区三区av | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 最新无码专区视频在线 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 成人久久久久久久 | 美女黄频久久 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 欧美超级乱婬视频播放 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 成 人 亚洲 综合天堂 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产毛片一区二区精品 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 日日干夜夜操高清视频 | 久久aaaa片一区二区 | 妖精视频一区二区 | www.xxx亚洲 | 国产一国产aa毛片 | 国产微拍精品一区二区 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 最新天堂在线视频 | 国产偷人妻精品一区 | 国产精品igao视频 | 影音先锋毛片 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | av的天堂 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 1—2雯雯的山村性欢 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 亚洲最新中文字幕在线 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 五 月 丁 香 综合中文 | 婷婷伊人五月天 | 十八禁午夜私人在线影院 | 一级一片免费观看 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 日韩视频不卡 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 欧美黄色小说视频 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 成人免费公开视频 | 高h在线看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 欧美黄色免费网站 | 黄色视屏免费 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 四月天中文字幕综合网 | 免费黄色在线网站 | 一区视频免费在线观看 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 天堂av在线官网 | 黄色aa视频 | 操少妇视频| 久久男人av久久久久久男 | 2021久久国自产拍精品 | 日本淫少妇 | 国产精品九九 | 国产精品久久久久久52avav | 少妇扒开双腿让我看个够 | 欧美91精品 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 最新色站 | 欧美黄色小说视频 | 成年性生交大片免费看 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 亚洲成人生活片 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 韩国久久精品 | 特级毛片全部免费播放 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 日本视频又叫又爽 | 中文无码天天av天天爽 | 中文av一区二区 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 亚洲色图欧美视频 | 全球成人中文在线 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 欧美黄色美女视频 | 久久精品成人无码观看 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 一级欧美一级日韩 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 午夜精品一区二区三区av | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 欧美video性欧美熟妇 | 久久人爽人人爽人人片av | 男女男精品视频网站 | 久一在线 | 西西人体大胆尺度写真 | 久草97| 182午夜视频 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 久久久久久国产精品免费免费 | 日本免费黄色一级片 | 激情综合激情五月俺也去 | 三上悠亚久久爱一区 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 偷偷操视频 | 日韩欧美www | 国产高清视频在线 | 麻豆国产原创中文av网站 | 30岁少妇又紧又嫩 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 人妻久久久一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 97超碰中文字幕 | 中文字幕国产在线观看 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国产原创av中文在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 久久精品国产亚洲精品 | 青青草在线免费 | 亚洲大尺度专区 | 国产日产欧产精品推荐 | 成人av一区二区三区 | 欧美成人精品一级乱黄 | 亚洲综人 | 欧美日韩中文 | 亚洲最大成人综合 | 国产一级视屏 | 97综合视频 | 99产精品成人啪免费网站 | 99视频这里有精品 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 樱花草在线社区www韩国 | 天天透天天干 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 国产成人精品日本亚洲直播 | av最新在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 丝袜美腿精品国产一区 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 欧美精品久久久久性色 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 国产偷窥熟精品视频 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 尹人成人 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 成年人精品| 亚洲欧美另类在线图片区 | 人人玩人人添人人澡免费 | 熟女人妻国产精品 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 成人欧美一区二区三区小说 | 国产精品久久久久久二区 | 欧美精品videossex少妇 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 久一视频在线观看 | 秋霞鲁丝片av无码 | 欧美日韩国产第一页 | 精品xxxx户外露出视频 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 不卡的av在线| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 免费黄色一级视频 | 无码av天堂一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 日韩电影久久久被窝网 | 久一视频在线观看 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 九一av| 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 四虎四虎 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | www.日本精品 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 亚洲淫少妇 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 国产美女精品人人做人人爽 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 成人国产精品免费观看视频 | 免费三级现频在线观看播放 | 亚洲高清最新av网站 | 欧美在线观看免费观看 | 亚洲va无码手机在线电影 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 亚洲综合久久成人a片 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 日韩久久久久久久久 | 青草热视频 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产噜噜噜| 奇米在线视频观看 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 男人让女人爽的免费视频 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 日韩欧美一区二区在线 | 91精品国产成人 | 国产黄色大片 | 无码精品国产va在线观看dvd | www.色在线观看 | 中国国产黄色片 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 欧美人体西西444www | 伊人蕉| 武侠古典av| 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 亚洲精品无码国模 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 日韩播放 | 99re6热精品视频在线观看 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 国产美女网站视频 | 欧美亚洲精品真实在线 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 天天干人人 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 美女高潮久久 | 久久精品店 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 中文字幕爱爱 | 青青草国产精品 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 国内自拍一区 | 日韩视频精品在线 | 亚洲一区在线观看视频 | 亚洲一区精品无码色成人 | 欧洲午夜精品 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 色夜av在线 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 亚洲国产人在线播放首页 | 欧美aaa在线观看 | 国产福利视频在线精品 | 中文综合在线观 | 另类婷婷| 无码av中文字幕免费放 | 日韩第一页在线观看 | 欧美视频在线一区二区三区 | 国产9区 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 国产午夜精品久久久久久久 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 爱爱激情免费视频 | 国产一区成人在线 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 午夜在线观看免费视频 | av国产网站 | 国产尤物av一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 国产精品另类激情久久久免费 | 久久久精品波多野结衣 | 97caoporn国产免费人人 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 色香蕉影院 | 亚洲色www成人永久网址 | 一道本伊人 | 激情按摩系列片aaaa | 天堂а√中文最新版地址在线 | 末成年毛片在线播放 | 我不卡午夜 | 这里都是精品 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 欧美成人在线影院 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 综合av第一页 | 天堂а√中文最新版在线 | 青青草伊人久久 | 曰本一道本久久88不卡 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 一本清日本在线视频精品 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 精品视频9999| 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 8x8x成人永久免费视频 | 国产精品一区二区国产主播 | 四虎黄网 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 看国产毛片 | 精品一区二区不卡 | 国产网站黄 | 成人欧美一区二区三区 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 久久久久九九九九九 | 午夜福利国产在线观看1 | 色婷婷综合视频 | www.一区二区三区 | 久艹在线播放 | 国产99久久精品一区二区 | 亚洲午夜一区 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国产精品免费观看久久 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 毛片导航| 亚洲一区国产 | 久草免费在线观看视频 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 久久99久久99精品免视看 | 久久无码中文字幕久久无码app | 国产av无码专区亚汌a√ | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 毛片在哪看 | 992tv精品tv视频 | 人妻激情文学 | 国产福利视频一区二区 | 四虎永久在线精品无码视频 | 极品少妇小泬50pthepon | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 国产精品女教师av久久 | 国产日韩av在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 成人午夜网站 | 久久99成人 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 国产精品无线一线二线三线 | 性久久久久久久久 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 中文字幕永久在线观看 | 免费又黄又裸乳的视频 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 国产搞黄网站 | 国产地址一 | 少妇真人直播免费视频 | 综合在线观看 | 成人免费一区二区三区 | 97色伦97色伦国产 | 蘑菇视频成人 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 欧美日韩激情四射 | 国产精品乱码一区二区三区 | 国产福利小视频在线 | 久9视频这里只有精品 | 亚州久久久 | 日本免费最新高清不卡视频 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 99国产精品久久久久久久成人热 | 向日葵视频在线 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 91黄在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 韩国三级做爰高潮 | 亚洲在线免费视频 | 天堂网av手机版 | 91av视频免费观看 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 天天综合天天操 | 操女网站 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 欧美一级黄色片 | 伦伦影院午夜理论片 | 国产重口老太和小伙乱 | 中国老女人毛片 | 亚洲国语自产一区第二页 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 久久手机免费视频 | 久草福利在线观看 | 手机av网站| 亚洲一级色| 裸体丰满少妇淫交 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 野花社区www视频最新资源 | 91精品亚洲影视在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 69亚洲乱人伦 | 黄色av地址 | 少妇av一区二区三区无码 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 中文字幕亚洲欧美专区 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 日韩av在线一区二区三区 | 狠狠干少妇 | 成人免费视频网址 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 看全色黄大色大片免费久久 | 欧美日韩资源 | 两个人看的www视频免费完整版 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 我想看一级黄色毛片 | 国产真实免费97 | 久草福利视频 | 久久精品国产亚洲七七 | 97久久久久人妻精品专区 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 西西人体444www大胆无码视频 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | av不卡免费 | 日韩视频在线免费 | 自拍超碰在线 | 日韩在线h | 久久久久久久久久久国产精品 | 国产wwwxxx | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 亚洲人成影院在线观看 | 亚洲日韩电影久久 | 亚洲成人精品一区二区 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 日韩精品中文在线 | 午夜精品久久久久9999高清 | 日韩福利片在线观看 | 亚洲欧美日本道视频 | 成人五月网 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 欧美国产成人久久精品 | 就看av| 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 222aaa免费国产在线观看 | 成人天堂噜噜噜 | 中文字幕在线日本 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 久久久精品免费 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 无套内射chinesehd熟女 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 亭亭五月激情 | 久久精品激情 | 国产日韩精品一区二区 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 日本在线a一区视频 | 国产精品午睡沙发系列 | 国产日韩在线欧美视频 | 日本在线小视频 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 九九九国产精品九九九九 | 欧美96在线 | 欧 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 日本久久久| 国产成人片视频一区二区 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 国产午夜激无码av毛片不 | 欧洲美熟女乱又伦av | 性久久久久久久久久久 | 影音先锋每日av色资源站 | 成人国产精品久久久网站 | av网站一区 | 日韩欧美高清在线视频 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 无码高潮喷水在线观看 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 亚洲国产一区视频 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 久草在线视频中文 | 国产一区二区三区a | 嫩草在线看 | 欧美成人片一区二区三区 | 成人午夜视频一区二区无码 | 国产精品无套呻吟在线 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 亚洲精品88p| 欧美gv在线观看 | 寡妇高潮一级片 | 精品国产v无码大片在线观看 | 欧美激情视频小说 | 变态另类久久变态变态 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 国产一区二区色婬影院 | 伊人av综合| 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 国产亚洲无线码一区二区 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 强制中出し~大桥未久在线a | 国产成人一区二区啪在线观看 | 天天性综合| 一级一级国产片 | 欧美尹人 | 成人动漫在线免费观看 | 国产精品七区 | 色鬼7777久久| 成人高清网站 | 黄色片库 | 18在线观看视频网站 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 亚洲高清久久 | 性生交大片免费看网站 | 国产色a∨在线看免费 | 国产成人精品自在钱拍 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 亚洲欧洲在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 国产国语亲子伦亲子 | 欧美日韩三区 | 琪琪色综合网 | 天天人人| 日本高清在线播放 | 欧洲亚洲国产精品 | 少妇高潮一区二区三区99 | 国产黄色在线免费看 | 日韩av高清在线看片 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 三级毛片在线看 | 成年男女免费视频网站 | xsmax国产精品| 日日夜夜天天 | 国产浮力第一页草草影院 | 国产精品xxx在线观看www | av在线一区二区三区 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 中文字幕无码一区二区免费 | 日本一区二区三区在线视频 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 制服久久| 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 午夜免费国产体验区免费的 | 欧美成人一二三 | 极品尤物一区二区三区 | av av在线| 免费毛儿一区二区十八岁 | 欧美成人手机在线视频 | 三级黄毛片 | 国产午夜福利院757视频 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 亚洲天堂高清 | 日本四虎影院 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 成人激情久久 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 免费在线看黄色片 | 午夜综合| 亚洲国产成人最新精品 | 一区二区视频在线免费观看 | 成人午夜高潮免费视频 | 超碰色图| 久久久69 | 91插插| 日韩国产小视频 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 国产亚洲精品a在线观看 | 九九精品超级碰视频 | 日韩av高清不卡 | 91免费在线看片 | 中文字幕免费在线观看 | 四虎影院黄色 | 欧美日本乱大交xxxxx | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | www.久久久久.com | 一区二区三区四区日韩 | 亚洲视频高清 | 国产av无码专区亚洲草草 | 日本高清视频在线www色 | www色日本 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 久人人爽人人爽人人片av | 欧洲亚洲视频 | 欧美精品综合 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 欧美大片免费看 | 日韩三级一区 | 日韩精品一区二区在线观看 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 久久午夜伦理 | 内射无码专区久久亚洲 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 人九九精品 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 中国xxxx性xxxx产国 | 国产夜夜草 | 色鬼久久综合 | 1024手机在线看片你懂的 | 国产精品无线一线二线三线 | 国产美女精品人人做人人爽 | 国产麻豆一区二区 | 日日干天天操 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 精品无码免费专区毛片 | 肥臀熟女一区二区三区 | 亚洲高清在线视频 | 久久九九99 | 91精品久久久久久 | 久草在线免费福利资源 | 日本a在线 | 亚洲一区在线观看免费 | 激情丁香婷婷 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | www.久久久久久久久久久 | 成人国产精品久久久网站 | 久操免费视频 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 国产女优在线 | 日本又黄又爽gif动态图 | 国产片av国语在线观看手机版 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 最新中文字幕免费看 | 激情福利 | 在线视频夫妻内射 | 国产特级毛片 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 成人激情在线 | 日本三级韩国三级在线观看 | 日韩三级中文字幕 | 12av在线| 激情久久亚洲 | 欧美男人天堂 | 精品国产青草久久久久福利 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 天堂在线91 | 一区二区高清国产在线视频 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 人妻中文字幕在线网站 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 日韩精品影片 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 欧洲做受高潮免费看 | 伊人色在线视频 | 91香蕉在线看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 美女网站av| 黑人专干日本人xxxx | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 少妇人妻无码专用视频 | 欧美另类精品 | 在线看片免费不卡人成视频 | 国产中文 | 91.xxx.高清在线| 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 国产黄色免费大片 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 五月丁香啪啪 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 最新色站 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 人妻中字视频中文乱码 | 欧美日韩一二三区 | 日本三级欧美三级 | 茄子在线看片免费人成视频 | 国产人妖在线 | 人人干人人噪人人摸 | 无码国产精品一区二区vr | 欧美在线人视频在线观看 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 色综合色综合久久综合频道88 | 国产叼嘿视频在线观看 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | www.7788久久久久久久久 | 亚洲一区二区精品 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 久久男| 91视频xxxx | 黑人巨大av在线播放无码 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 欲香欲色天天天综合和网 | 日韩五码| 毛片tv网站无套内射tv网站 | 末成年娇小性色xxxxx | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 日本一区二区三区免费视频 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 97黄色片| 色哟哟一区二区 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 在线观看老湿视频福利 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品原创av片国产日韩 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 久热导航| 日韩欧美高清视频 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 天堂网最新版资源在线 | av手机在线看片 | 欧美美女性| av狠狠爱| 一女多男np慎入h有声小说 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 十六以下岁女子毛片免费 | 国产精品久久二区二区 | 国内在线一区 | 日韩av在线一区二区三区 | 97狠狠 | 极品少妇一区二区三区四区 | 丁香网五月天 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 4480午夜 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 国产片av片永久免费观看 | 伊人77 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 四虎麻豆| 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 精品国产福利一区二区三区 | 日韩毛片在线视频 | 欧美天天拍在线视频 | 亚洲黄视频在线观看 | 日韩经典精品无码一区 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 超碰激情 | 亚洲性图一区二区 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 成人情侣激情偷拍视频 | 自拍偷拍综合 | 久久99亚洲精品久久99 | 黄色一级片在线播放 | 欧美黑人猛交 | 婷婷在线观看视频 | 欧美色影院 | 日本美女影院 | 亚洲综合一 | 久久久久国产精品熟女影院 | 青青草免费国产线观720 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 午夜乱轮| 亚洲色无码播放 | 国产精品亚洲综合一区 | 天天干天天操天天做 | a一级网站 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 男女啪啪免费体验区 | 欧美日批片 | 亚洲a综合一区二区三区 | 国产午夜福利片1000无码 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 亚洲第一欧美 | 中文字幕第二区 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 国产精品污www在线观看17c | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 四虎永久影院 | av手机网站 | 麻豆国产精品va在线观看 | 99看片网| 国产va免费精品高清在线30页 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 亚洲精品女 | 中国女人精69xxx25 | 岛国片在线播放97 | 岛国av在线 | 国产成人综合久久精品推下载 | 亚洲乱码一二三四区 | 国产欧美高清视频 | 亚洲欧洲在线观看 | 美国性生活大片 | 18岁毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 午夜免费无码福利视频 | 第一福利所导航 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 久久精品免费网站 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 色呦呦网站在线观看 | 美国成人毛片 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 黄色一级视频网 | 少妇三级全黄 | 一本一道波多野结衣一区 | 无码少妇一区二区性色av | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 欧美成人播放 | 正在播放凉森玲梦88av | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 男人的天堂久久 | 精品国产精品久久一区免费式 | 97视频在线免费观看 | 无卡无码无免费毛片 | 少妇性l交大片久久免费 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 欧美亚韩一区二区三区 | 在线免费一级片 | 免费人成网视频在线观看 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 老司机一区二区三区 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美在线看片 | 欧美精品videos另类日本 | 99热国产在线 | 婷婷色综合视频在线观看 | 欧美私人网站 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 1区2区av| 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 黄色一级免费观看 | 天天射天天爽 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 91免费毛片 | 国产三级在线观看播放 | 女人与拘性猛交视频 | 欧美亚洲网| 午夜久久精品 | 国产免费黄视频 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产精品香蕉在线观看网 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 欧美一道本 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 亚洲国语自产一区第二页 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 欧美性暴力变态xxxx | 青青操91| 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国产精品第一区揄拍无码 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 三上悠亚在线一区二区 | 干干干操操操 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 夜夜狠狠擅视频 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 久色99| 亚洲天堂午夜 | 91少妇丨porny丨 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 色涩亚洲 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 国产成人av亚洲一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 欧美日一本| 久久人人妻人人爽人人爽 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | www.亚洲天堂网 | 午夜老司机福利 | 99年国精产品一二二区传媒 | 97色精品视频在线观看 | 人人婷婷人人澡人人爽 | 成a人片亚洲日本久久 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产太嫩了在线观看 | 永久看看免费大片 | 四虎影院wwww | 免费久久人人香蕉av | 一级猛片免费看 | 精品久久久久久无码免费 | 57pao成人国产永久免费视频 | 国产一级视频在线 | 天堂av一区二区 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 另类激情综合 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 欧美另类tv | 德国性xxx与另类重口 | 成人午夜视频免费 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 精品视频九九 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 好看的av网站 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 美梦视频大全在线观看 | 国产自在自线午夜精品视频 | 日韩在线观看视频一区二区 | 国产乱子伦三级在线播放 | 久草在线青青草 | 欧美在线视频观看 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 老司机一区二区三区 | 成人免费一区二区三区视频 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 欧美成人二区 | 日韩二区在线观看 | 五月婷婷香蕉 | 天天操天天透 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 操女网站| 67194成是人免费无码 | 饭岛爱av片在线播放 | 国产成人精品一二三区 | 午夜精品在线视频 | 精产国品一区二区三产区 | 久久国产a | 在线视频一二三区 | 国产成人精品自在线导航 | 国产女主播喷出白浆视频 | 综合激情网五月 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 国产成人理论在线观看视频 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产又黄又爽又刺激视频 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 日韩全黄 | 久久久久久国产精品mv | 国产日韩精品一区 | 国内精品自国内精品自线电影 | 午夜美女在线 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 五月天av在线 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 四虎影视在线 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 国产成人在线综合 | 91网址在线 | 中文在线字幕免费观看 | 国产成人综合精品 | 热99久久| 成人51免费 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 欧美体内she精视频 蘑菇视频成人 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 黄色免费片 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | av最新高清无码专区 | 国产精品中文字幕av | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 国产在线超碰 | 97影院理论片手机在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 欧美日韩精品在线视频 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 激情久久小说 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 午夜视频一区 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 成年人的天堂 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 国产传媒麻豆剧精品av | 男人的天堂色 | 人人射人人爱 | 色狠狠色狠狠综合天天 | av影音先锋最大资源网 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 福利片一区二区 | 少妇邻居内射在线 | 日本高清视频在线www色 | 97久久人人超碰国产精品 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 亚洲国产一区二 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 黄色在线a | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 成人久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 欧美孕妇变态重口另类 | 美女露胸无遮挡 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 台湾成人毛片 | 久久午夜私人影院 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 日韩丝袜av | 亚洲一区二区三区精品视频 | 国产美女视频免费观看的网站 | 国产剧情久久 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 99视频在线免费观看 | 91碰在线视频 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 69av在线 | 亚洲欧美日韩成人 | 日日摸日日干 | 天天精品在线 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 另类激情在线 | 日日操日日 | 搡老熟女老女人一区二区 | 成人av一区二区亚洲精 | 国产日本欧美在线 | 日韩视频免费看 | 欧美a级免费 | 黄色草逼网站 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 婷婷射吧 | 日韩福利小视频 | 欲香欲色天天综合久久 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 国产精品一级二级 | 欧美变态tickling挠脚心 | 国产成人看片 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 天堂网视频 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 福利视频一区 | 国产传媒自拍 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 国产三级无码内射在线看 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 无人区码一码二码w358cc | 午夜福利精品导航凹凸 | 国内精品久久久久久久电影视 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 国产无套喷白浆在线播放 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 本道综合久久 | 日本一丰满一bbw | 影音先锋毛片 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 体内射精日本视频免费看 | 综合天堂av久久久久久久 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 亚洲黄网在线 | 亚洲日本乱码在线观看 | 成人在线手机版视频 | 毛片日韩 | 国产淫语视频 | 激情综合婷婷 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 天堂中文在线最新 | 欧美日本不卡 | 久久99精品久久久影院老司机 | 欧美粗大视频 | 国产三级久久精品三级 | 中文字幕无码久久一区 | 少妇人妻av毛片在线看 | 日韩精品视频在线观看网站 | 性一交一乱一乱一视频96 | 97狠狠| 毛片一二三区 | avhd101高清在线迷片麻豆 | blacked精品一区国产在线观看 | 久草在线最新视频 | 国产香蕉精品 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 国产精品桃色 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 国产精品麻豆成人av网 | 99久久久久久久久久久 | 欧美日韩性 | 黄色三级av | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产盗摄xxxx视频xxxx | 日本成人久久 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 精品一区精品二区制服 | 成人 黄 色 免费播放 | 免费xxxxxxxx在线播超清 | 久久久久日韩精品免费观看 | 国产精品久久久久9999县 | 亚洲 欧美 另类图片 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 日韩欧美午夜 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 人妻免费久久久久久久了 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 操碰97 | 插少妇 | 九九国产在线视频 | 丁香六月婷婷 | 国产公开久久人人97超碰 | 久99久热只有精品国产女同 | 九色综合网 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 黄网免费在线观看 | 欧美日本国产精品 | 成人免费在线播放视频 | 99r精品| 宅男色影视亚洲人在线 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 久伊人| 久久爱成人 | 国产成人精品成人a在线观看 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 亚洲人成人一区二区三区 | 国产免费午夜福利757 | 夜夜操狠狠干 | 人人艹在线 | 国产精品中文字幕av | 亚洲老少妇 | 麻豆黄色在线观看 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 岛国av免费 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 野花香社区在线观看 | 深夜福利在线观看视频 | 免费三片在线视频 | 91免费高清观看 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 91精品国产色综合久久 | 伊人伊人鲁 | 久久国产精品99精国产 | 青青草99久久精品国产综合 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 精品成人av一区二区三区 | 黄色成人小视频 | 99re最新 | 人摸人人人澡人人超碰 | 日韩免费毛片 | 三个男人添一个女人p的视频 | 麻豆国产一区二区三区 | 免费毛片全部不收费的 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 秋霞一区二区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 欧美午夜刺激影院 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 一级特黄妇女高潮 | 欧美日韩国产图片区一区 | 欧美福利视频一区二区 | 免费一区二区三区视频在线 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 国产精品夜间视频香蕉 | 亚洲一二区在线观看 | 久久国产精品成人免费 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 国产成人无码精品午夜福利a | 午夜dy888国产精品影院 | 一个人在线观看免费中文www | 91午夜理伦私人影院 | 美日韩在线观看 | 日本在线二区 | 在线人成视频播放午夜福利 | 明星乱 亚洲合成图.com | av一区二区三区在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 久久四虎影院 | 试看120分钟做受小视频 | 污漫网站 | 在线亚洲一区二区 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 不卡视频国产 | 欧美18一19性内谢 | 热久久久久久久久 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 精品人妻系列无码专区 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 美女国产网站 | 亚瑟国产精品久久 | 极品色播 | 原创露脸88av | 国产在视频线在精品视频55 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 欧美人与性囗牲恔配 | 国产日批视频 | 中文字幕人妻中文 | 国产精品色无码av在线观看 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 色女人av | 99re6在线视频精品免费 | 日日天干夜夜人人添 | 91成人国产 | av在线日韩| 天天狠天天透天干天干 | 99re这里只有精品6 | 国产又色又刺激高潮视频 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 日本淫少妇| 国产福利视频一区二区在线 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 久久久国产一区二区 | 女人18毛片水真多免费看 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 国产狂喷潮在线观看中文 | 国产精品三级av三级av三级 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 天堂一码二码专区 | 免费观看午夜视频 | 亚洲天堂网在线视频 | 日韩操操操 | 国产白浆喷水在线视频 | 无码人妻精品中文字幕 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 久久国产色欲av38 | 国产视频二区三区 | 亚洲精品系列 | 亚洲人成无码区在线观看 | 日韩福利视频一区 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 蜜桃久久精品成人无码av | 91porny九色91啦中文 | 善良少妇满足老汉 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 私人毛片免费高清影视院 | 国产对白精品刺激二区国语 | 日本看片一二三区高清 | 国产尤物精品视频 | 久草一区二区 | 久久99久久99小草精品免视看 | 国产一卡二卡在线播放 | 成人亚洲精品国产www | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 久久久久久久久久久91 | 亚洲综合精品一区 | 中文字幕在线字幕中文 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 亚洲日本中文 | 快射视频网 | 国产aaa| 成年人免费公开视频 | 福利小视频在线 | 上原亚衣av一区二区三区 | 日韩欧美在线免费观看 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 亚洲第99页 | av资源在线 | jav在线播放 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 亚洲精品成人在线 | 天天做天天看 | 日韩区欧美区 | 天天色成人网 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | www国产亚洲精品久久久 | 国产成人自拍视频在线 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 理论视频在线观看 | 成人美女免费网站视频 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 日韩亚洲精品在线 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 亚洲国内成人精品网 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 中文字幕黄色av | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 免费播放一区二区三区 | 欧美不卡影院 | 亚洲无限观看 | 成年男女免费视频网站无毒 | 精品国产综合区久久久久久 | 国产日韩在线观看视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 三年中国中文在线观看视频 | 日本不卡一区在线观看 | 一区二区欧美在线观看 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产av丝袜一区二区三区 | 国产免费一级特黄录像 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 99国产欧美另类久久久精品 | 免费不卡的av | 高清精品一区二区三区 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 国产痴汉av久久精品 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 蜜臀久久久久 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产精品色午夜免费视频 | 在线观看无码av网站永久 | 秋霞国产 | 精品久久99 | 国产美女在线精品免费观看 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 日韩午夜免费视频 | 欧美亚洲国产精品 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 中文字幕色图 | 日本特黄特色特爽大片 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 成年人免费在线观看网站 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 日韩免费黄色片 | 国产剧情av在线播放 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 国产麻豆精品在线观看 | 国产甜淫av片免费观看 | 91九色porny视频| 少妇性色淫片aaa播放 | 国产又黄又猛又粗 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 一区二区三区无码被窝影院 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 999国产在线视频 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 国产麻豆成人精品av | 国产露脸av | 精品久久久久国产 | 国产美女啪啪 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 精品国产三级大全在线观看 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 亚洲成人精品在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 欧美性色综合网站 | 一极黄色大片 | 伊人欧美在线 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 91在线丨porny丨国产 | 国产一级二级在线观看 | 手机在线永久免费观看av片 | 黄色av免费观看 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 理论片午午伦夜理片影院 | 男人的天堂网在线观看 | 国产视频线观看永久免费 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 五月天亚洲视频 | 国产精品久久久av久久久 | 欧美 日韩 中文 | 亚洲天堂中文 | 国产精品视频久久久 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 99亚洲欲妇 | 最新精品香蕉在线 | 国精产品国语对白东北 | 九一精品视频一区二区三区 | 91精品日韩 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 啪啪的网站 | 天天看片夜夜爽 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 少妇高潮喷水正在播放 | 成人毛片在线免费观看 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 久久久久成人精品 | 国产国拍亚洲精品av | 视频一区二区三区在线 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 国产一区二区三级 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 午夜精品成人 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 极品女勾搭老汉av | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 夜色约爱网站 | 免费视频成人片在线观看 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 国内激情在线 | 国产综合精品 | 亚洲欧美一区在线 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 久久日产一线二线三线suv | 久久婷婷五月综合色和 | 精品av一区二区久久久 | 午夜性无码专区 | 午夜人妻久久久久久久久 | 国产视频在线免费观看 | 亚洲欧洲另类 | 久久久男人天堂 | 国产日日夜夜 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 99精品视频免费热播在线观看 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 美女赤身免费网站 | 在线观看免费的成年影片 | 国产免费不卡 | 日韩精品在线不卡 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 91精品久久久久久久久不口人 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 8x8x成人永久免费视频 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 欧美极品少妇无套实战 | 1024手机在线观看你懂的 | 日韩a√ | av在线天天 | 成人免费视频网站在线看 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲综合图片区 | av九九 | 午夜寻花在线观看 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 亚洲色图99p | 激情六月婷婷 |