辦公室工作總結(jié)集合15篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的辦公室工作總結(jié)，歡迎大家分享。

辦公室工作總結(jié)1

　　20xx年，按照省、市應(yīng)急管理工作要求，在市應(yīng)急管理辦公室、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣應(yīng)急管理辦公室全面履行職能，努力提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練、宣傳培訓(xùn)工作，取得了較好的成效。主要工作情況如下：

　　一、健全基層應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，完善應(yīng)急管理機(jī)制

　　過去1年，縣應(yīng)急辦公室堅(jiān)持抓基礎(chǔ)建平臺，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，應(yīng)急管理工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，基本建立起覆蓋全縣常發(fā)突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案體系，完善了監(jiān)測預(yù)警機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，初步形成了分類管理、分級負(fù)責(zé)和以屬地管理為主、上下聯(lián)動的應(yīng)急管理體制。

　　20xx年7月，縣應(yīng)急辦牽頭對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行梳理檢查，對各單位應(yīng)急管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員進(jìn)行登記備案。對衛(wèi)生、公安、安全等重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步完善了應(yīng)急快速反應(yīng)機(jī)制，提高了全縣應(yīng)急處置水平。

　　同時(shí)，指導(dǎo)分類應(yīng)急預(yù)案編制工作，并對全縣各相關(guān)部門分類應(yīng)急預(yù)案編制情況進(jìn)行檢查，對已制定完成的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行梳理備案。20xx年全縣新編制專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案6個(gè)，分別是：《中牟縣防汛抗旱指揮部關(guān)于印發(fā)中牟縣黃河防汛應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟防指〔20xx〕7號）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣20xx年春運(yùn)工作方案和中牟縣春運(yùn)工作應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟政辦〔20xx〕1號）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中牟縣食品安全事故應(yīng)急預(yù)案>的通知》（牟政辦〔20xx〕13號）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣美國白蛾防治應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟政辦〔20xx〕23號）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的.通知》（牟政辦〔20xx〕38號）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案的通知（牟政辦〔20xx〕39號）。

　　二、暢通應(yīng)急快速反應(yīng)渠道，加強(qiáng)應(yīng)急信息報(bào)送

　　20xx年，縣應(yīng)急管理辦公室并按照上級要求，及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理信息。縣應(yīng)急管理辦公室會同縣政府辦文電科、縣長電話室等相關(guān)科室全面加強(qiáng)了值班工作，做到了突發(fā)事件第一時(shí)間了解情況，應(yīng)急信息及時(shí)上報(bào)。我縣為提高突發(fā)公共事件報(bào)告的效率和準(zhǔn)確性，及時(shí)了解突發(fā)事件發(fā)生的相關(guān)情況，最大程度地預(yù)防和減少各類突發(fā)公共事件及其造成的損害，在全縣建立了突發(fā)公共事件信息報(bào)告員制度，印發(fā)了《中牟縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)應(yīng)急管理信息報(bào)送工作的通知》（牟政辦文〔20xx〕49號），對應(yīng)急管理信息報(bào)送工作進(jìn)行了規(guī)范。妥善處置各類應(yīng)急突發(fā)事件。20xx年10月21日凌晨，快速反應(yīng)妥善協(xié)調(diào)處置了苯酚化工原料泄漏事故，并及時(shí)向市政府應(yīng)急辦公室匯報(bào)了處置情況。

　　三、認(rèn)真開展應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急宣傳工作

　　20xx年，縣應(yīng)急辦結(jié)合應(yīng)急管理實(shí)際情況，進(jìn)行了多次大規(guī)模的應(yīng)急演練和宣傳培訓(xùn)工作。一是以全國第四個(gè)“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī)，在全縣范圍內(nèi)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)急管理法律法規(guī)和防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳周活動，5月6日至5月12日期間共展出宣傳版面200塊，懸掛條幅、宣傳標(biāo)語500余幅，印發(fā)宣傳彩頁萬余份，出動各類車輛58臺，參與人員120余人。二是積極組織各部門進(jìn)行預(yù)案的演練。5月11日，在縣城關(guān)中學(xué)成功進(jìn)行了消防救援應(yīng)急演練，全縣的中小學(xué)、幼兒園校長進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩；11月13日，在姚家鎮(zhèn)衛(wèi)生局成功舉辦了高致病性禽流感應(yīng)急處置演練，全縣各家醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。11月30日，在縣新圃街小學(xué)組織防空應(yīng)急疏散演練。

辦公室工作總結(jié)2

　　剛剛走出校門的我，走進(jìn)社會，走進(jìn)工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂，多了幾分責(zé)任在身……

　　辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識面，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況作工作總結(jié)如下：

　　一、工作總結(jié)

　　（一）努力做好行政管理工作

　　1、為加強(qiáng)公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。

　　2、在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

　　4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時(shí)，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

　　（二）全力做好后勤保障工作

　　1、對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。

　　2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

　　3、加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時(shí)、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

　　4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

　　二、工作中的不足

　　1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。

　　2、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

　　3、文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作能力有待提高。

　　三、今后的工作思路

　　1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的.辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可

　　依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。

　　2、做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。

　　3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

　　4、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。

　　5、做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長補(bǔ)短。

　　6、培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。

　　7、加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

　　8、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒�處進(jìn)行批評指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。

　　對每個(gè)人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻�職場干將，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力

辦公室工作總結(jié)3

　　回顧上半年的工作，在公司轉(zhuǎn)型的同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定。

　　作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到，辦公室管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。概括起來說，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。究而言之，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20xx上年辦公室的各項(xiàng)工作。

　　一、辦公室現(xiàn)行情況：

　　我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運(yùn)作過程；后勤管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié)；行政管理的重要，是因?yàn)樗�是領(lǐng)導(dǎo)和各部門、眾員工之間的橋梁；行政管理的敏感，是因?yàn)樗�涉及到每個(gè)人的切身利益。

　　1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

　　辦公室目前有20人，其中主任1人、文員1人、前臺1人、網(wǎng)管員1人、司機(jī)4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。

　　從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對緊湊精實(shí)，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能，而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專（含）文化程度僅有人，占x%，初高中（含）以下文化程度有人，占x%，其中還有4人是半文盲。

　　從年齡結(jié)構(gòu)來看，辦公室40歲以上有人，占x%，40歲以下有人，占x%。通過以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來看，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊(duì)，而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。

　　由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格，不僅要吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。20xx年辦公室對每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。半年來，辦公室人員在辦文、后勤、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個(gè)部門和人員分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。

　　二、辦公室的日常工作管理

　　辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費(fèi)用管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面。

　　（1）、文件管理

　　20xx年初辦公室規(guī)范了對文件的程序管理以來。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。自20xx年1月xx日至今，共擬寫紅頭文件x份；起草通知x份；申請報(bào)告x份，共擬寫會議紀(jì)要x份，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文、審批。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應(yīng)加強(qiáng)公文寫作方面的知識和基本技能，報(bào)告的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。需提高對會議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力。同時(shí)建議各部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書處理工作。避免出現(xiàn)零時(shí)文件、趕時(shí)間文件的出現(xiàn)。

　　（2）、檔案管理

　　檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來的文件材料。它包括收（發(fā)）文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、以及技術(shù)資料等等。

　　辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理，并建立起檔案電子目錄，便于各部門查找，且由專人負(fù)責(zé)管理。20xx年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn)、借閱等流程管理，做到接收、還回即存檔，借閱即登記避免因長時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價(jià)值，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)處理。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。提高保密意識，做好保密工作。

　　（3）、制度建設(shè)

　　繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平。今年以來，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》、《辦法》、《制》、《制度》、《規(guī)范》、《制度》、《差旅費(fèi)暫行辦法》、《辦法》、《人事》、、、、《公司會議制度》、、等十幾項(xiàng)涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購置、費(fèi)用控制、獎(jiǎng)罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《XX年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。上述制度的出臺和實(shí)施，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的`良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：半年來，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加。

　　（4）、會議管理

　　會議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料準(zhǔn)備、會場布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：會議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持，短信通知電話確認(rèn)。

　　（5）、安全管理

　　安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序，它不僅是公司自身安全的需要，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件。

　　20xx年起辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購置xx個(gè)消防滅火器和xx消防滅火器，同時(shí)對失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車間的工作順利進(jìn)行。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。

　　對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅(jiān)持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識講座培訓(xùn)。目的是為了增強(qiáng)全廠員工安全意識，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí)。

　　辦公室4月份出臺了門禁管理制度，加強(qiáng)了門崗保安的責(zé)任心，對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進(jìn)行檢查和登記，對出入廠區(qū)的車輛加強(qiáng)了監(jiān)管，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因，有些監(jiān)控?cái)z像頭已經(jīng)沒有維修價(jià)值，失去效用，存在安全隱患。改善措施：本著節(jié)約費(fèi)用的原則，能維修的設(shè)備以維修為主，對的確沒有維修價(jià)值的設(shè)備，采取比較采購方式，更換新的設(shè)備。接待管理

　　（6）、接待管理

　　辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作，對外工作有時(shí)稍有不慎就會影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，以推動工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作，在上半年辦公室成功的接待了AAA標(biāo)準(zhǔn)審查、CCC、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門多次的檢查和接待，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。

　　三、后勤事務(wù)管理

　　（1）、資產(chǎn)管理

　　在20xx年辦公室會同財(cái)務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤店。通過實(shí)地現(xiàn)場登記，建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。對新購置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫登記，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計(jì)列出下表：

　　臺式電腦臺手提電腦x臺

　　復(fù)印機(jī)臺傳真機(jī)x臺

　　電話機(jī)x臺

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大、較為復(fù)雜，在盤查過程中需要各部門的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗(yàn)，部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調(diào)動部門間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親，最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個(gè)周密的計(jì)劃，因此在盤查過程中遇到無編號、重復(fù)編號等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類過細(xì)，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象。在接下來的工作中，加強(qiáng)對出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進(jìn)行詳細(xì)記錄，并上報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　（2）、食堂管理

　　轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要，作為管理部門更應(yīng)多為員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。作為一個(gè)企業(yè)食堂，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí)，教導(dǎo)，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：

　　“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的大清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出、立即執(zhí)行。

　　由于員工來自各地，飲食習(xí)慣不同，加上員工對伙食質(zhì)量期望較高，因此，11年員工對食堂的滿意度不高，而伙食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有限，很難滿足方方面面的要求。20xx上半年來，食堂飯菜的搭配，飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的，正因如此，飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個(gè)員工無微不至的關(guān)心。上半年辦公室做了次食堂滿意度調(diào)查，2月%滿意道5月%滿意，從怨聲一片到接受認(rèn)可，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我們學(xué)到了很多。我相信食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團(tuán)隊(duì)。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：對于食品的采購，物品的損耗加以控制。在12年各項(xiàng)食品費(fèi)用上漲的情況下，盡力做好費(fèi)用的控制，同時(shí)在下半年辦公室將圍繞“端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想，來提高員工對食堂管理方面的滿意度。

　　（3）、員工宿舍管理

　　在20xx年上半年辦公室完善宿舍、浴室的維修管理工作。目前椒江公司的宿舍，共有個(gè)寢室，名員工居住。需要安排住宿的員工都按流程填寫了《員工住宿申請單》，由辦公室統(tǒng)一安排住宿房間。在宿舍門禁管理、會客規(guī)定、宿舍安全管理方面，員工都比較配合辦公室的工作。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理上，是一個(gè)老大難問題。持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況，適當(dāng)改善員工居住條件，下半年準(zhǔn)備開展宿舍環(huán)境評比活動。

　　（4）、車輛管理

　　在車輛管理上，按照公司<<車輛管理制度>>的要求，做到了出車有出車記錄，維修有申請。車輛登記管理，每日做好出車登記臺帳，督促出車申請部門填寫出車單，并要求駕駛?cè)藛T進(jìn)行簽字。對于該工作，雖然操作起來較為簡單，但卻是車隊(duì)每日必做的一項(xiàng)工作。截至目前，營銷部申請行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：車輛使用登記部分申請部門填寫不規(guī)范、不整潔，申請時(shí)間沒有事先安排。應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范出車申請，加強(qiáng)自我管理和對出車申請人填寫出車單情況的監(jiān)督管理。

　　（5）、網(wǎng)絡(luò)管理

　　為保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室網(wǎng)管員能做到在第一時(shí)間出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時(shí)維護(hù)修理。上半年辦公室加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時(shí)上傳新信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：沒有專職企劃人員。在信息收集及更新上需要加強(qiáng)管理。

　　（6）、企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步形成的理念，是職工共同的價(jià)值觀，共同的行為準(zhǔn)則。因此，我與辦公室全體工作人員特別注重企業(yè)文化建設(shè)。

　　A、一方面積極收集各部門員工對《開開報(bào)》編輯部投稿，及時(shí)反映公司各項(xiàng)活動進(jìn)展情況，今年已完成兩期《開開報(bào)》出版。

　　B、一方面準(zhǔn)時(shí)跟換廠區(qū)黑板報(bào)的更新。著重宣傳公司動態(tài)和安全教育。

　　C、同時(shí)先后組織了優(yōu)秀員工鼓浪嶼活動、黨員黃山有活動。有效地鼓舞了優(yōu)秀員工的積極性和黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　D、積極組織員工參加健康推進(jìn)活動。體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心愛護(hù)。

　　E、在烈日炎炎的中午辦公室組織了，給一線上的員工送清涼活動，確保了職工身體的健康，更重要的是送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)愛之心。

　　通過企業(yè)文化建設(shè)，不但豐富了職工的文化生活，也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：辦公室出于經(jīng)費(fèi)的考慮，在20xx年組織員工文化、體育活動不夠，員工業(yè)余生活比較單調(diào)。改善措施：采取自費(fèi)方式組織員工開展文化、體育活動，豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工的凝聚力和向心力。例如：組織球賽、掰手腕比賽、k歌、郊游、拔河賽等等。

　　（7）、費(fèi)用管理

　　辦公室本著開源節(jié)流，杜絕浪費(fèi)的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開支。對于開支的各項(xiàng)費(fèi)用，都按項(xiàng)目建立起相應(yīng)臺帳，費(fèi)用的開支也嚴(yán)格按審批權(quán)限、審批流程執(zhí)行。

　　A、辦公用品管理對于辦公用品的申報(bào)及使用管理，我自接手以來一直秉承著辦公室自有的節(jié)約意識，對辦公物品列好清單，進(jìn)行簽字審核。今年辦公室實(shí)施了統(tǒng)一領(lǐng)用管理方法。各部門按月所需向辦公室統(tǒng)一時(shí)間申報(bào)領(lǐng)取，同時(shí)采取了以舊換新的方法，控制了大手大腳的浪費(fèi)行為。并完善了辦公用品臺賬。

　　B、對煙、茶等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

　　C、辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時(shí)，本著節(jié)省費(fèi)用的原則，仔細(xì)比對商家價(jià)格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉（價(jià)格）進(jìn)行采購；在領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又本著“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”的精神，避免虛報(bào)冒領(lǐng)；

　　詳細(xì)費(fèi)用使用情況見表。

　　此工作中存在的問題和值得改善的地方：在報(bào)采購計(jì)劃時(shí)有時(shí)會出現(xiàn)采購量掌握不準(zhǔn)確現(xiàn)象，以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求。

　　四、下半年辦公室工作思路

　　辦公室不象業(yè)務(wù)部門一樣能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實(shí)施、具體操作，是行政管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。辦公室工作瑣碎、繁雜、工作量大、有些指標(biāo)不好量化的特性，決定了我們的工作很難達(dá)到完美。在實(shí)際的工作中，我們也留下了很多不足和遺憾。所以，辦公室為達(dá)成12年工作目標(biāo)將努力遵循以下原則：

　　1、辦公室要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真細(xì)致地做好種種行政事務(wù)工作，把領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來。這樣他們就可以集中精力、輕裝上陣，研究市場形勢，考慮公司的發(fā)展，實(shí)施公司的經(jīng)營方針，解決公司所面臨的重大問題，以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等。

　　2、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。

　　3、努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的辦公室人員隊(duì)伍。

　　4、合理調(diào)配公司的人力、物力、財(cái)力等資源，調(diào)動員工的積極性、主動性，開源節(jié)流，做好節(jié)能降耗工作。第一，繼續(xù)控制全廠辦公用品的用量，嚴(yán)格按照計(jì)劃審批、發(fā)放；第二，核定每輛車的油耗標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核；第三，加強(qiáng)保安巡邏力度，杜絕水、電等能耗的浪費(fèi)；第四，控制好接待物品費(fèi)用，杜絕不必要開支。

　　5、辦公室還必須在"管理"、"協(xié)調(diào)"和"服務(wù)"三方面再上一個(gè)檔次。

　　從"管理"方面來說，辦公室不能僅僅滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，還必須在公司的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)文化等重大問題上有自己的見解，并且在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)，成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的參謀和助手。從"協(xié)調(diào)"方面來說，辦公室不能簡單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足；也不能憑借自己在公司的獨(dú)特地位對各個(gè)部門頤指氣使，以權(quán)壓人。辦公室應(yīng)主動做好上與下、左與右、里與外的溝通，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)。從"服務(wù)"上說，辦公室要甘當(dāng)幕后英雄的角色。因?yàn)楹笄诜��?wù)干得出色，還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門為最終目的的。辦公室的工作，特別是后勤服務(wù)工作，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的"中心"。不但不可能，而且不應(yīng)該。

　　以上是我半年來的主要工作及存在的問題以及下半年的工作計(jì)劃，有不到的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將在明年的工作中逐步完善，爭取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門。

辦公室工作總結(jié)4

　　綜合辦公室是，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

　　過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為14年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階，現(xiàn)將20___年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、20___年綜合辦公室工作總結(jié)

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。

　　做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)法律、法規(guī)，及時(shí)了解、把握國家的政策新動向、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。樹立高度的服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了良好的服務(wù)。與各部室和諧配合，氣氛融洽，工作順利。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。

　　（二）分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位。

　　綜合公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。在20___年的工作中，我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng)。

　　1、在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴(yán)把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)。20___年共制發(fā)紅頭文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，財(cái)字文件1份。簡字文件10份。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表5次，共13份，且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報(bào)。

　　2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，20___年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì)，按季度進(jìn)行采買，大型采買辦公用品共計(jì)4次，小型采買10余次，20___年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個(gè)，檔案盒38個(gè)，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約，作好管家，節(jié)省一張紙、一支筆，用好每一分錢。

　　3、加強(qiáng)公司車輛管理，確保用車安全。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車，全年出車160余次，行程總計(jì)6萬多公里，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的'圓滿完成。20___年較好地養(yǎng)護(hù)了車輛，共為11輛車進(jìn)行了保險(xiǎn)和車輛年檢等相關(guān)事宜。

　　4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。20___年按時(shí)完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢，保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在河南、山西等多個(gè)地市投標(biāo)工作。

　　5、籌備各項(xiàng)會議，并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開了5次大型會議，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議，會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。

　　6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理，隨著時(shí)間的推移，目前該工作一直在進(jìn)行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因?yàn)橘Y料缺乏，也遺漏了不少。

　　7、1月9日、10日、22日、23日順利完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應(yīng)的保持證書。

　　8、2月，組織完成了工會的換屆選舉活動，并積極配合工會一年來舉辦各項(xiàng)活動，如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛夢想，自由翱翔”風(fēng)箏節(jié)活動、游泳比賽、乒乓球比賽、元旦等多項(xiàng)活動。

　　7、6月，組織總部四部門進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項(xiàng)目處、運(yùn)城項(xiàng)目處、長治項(xiàng)目處展開，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、個(gè)別談話的方式，就行政管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了建議性解決方案，同時(shí)也使總部管理人員更多了了解各項(xiàng)目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。

　　10、7月—9月，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

　　9、12月，成功組織了公司20___年總結(jié)表彰大會，總共對5位先進(jìn)個(gè)人和一個(gè)先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。

　　（三）多方協(xié)調(diào)，及時(shí)督查，工作合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為公司各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項(xiàng)重要工作。一年來，辦公室始終從實(shí)際工作需要出發(fā)，謙虛謹(jǐn)慎，排難而進(jìn)，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系。加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門，勤勉扎實(shí)做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術(shù)支撐部、綜合業(yè)務(wù)部、市場經(jīng)營部進(jìn)行了馬來西亞項(xiàng)目、河南項(xiàng)目和內(nèi)蒙項(xiàng)目的投標(biāo)等相關(guān)事宜，并就河南分公司的成立派專人進(jìn)行了幫助。配合市場部、培訓(xùn)中心做好公司宣傳文字及審核工作，同時(shí)對各部門承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促，進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

　　（四）腳踏實(shí)地，做好公司后勤事務(wù)的管理。

　　辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米�壓力。在今年，我們倡�?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開展。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查。3月，為各部門購買飲水機(jī)，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題。4月，設(shè)計(jì)并制作公司手提袋。完成了公司之歌征集活動。5月，完成了20___年的報(bào)紙征訂工作。按時(shí)繳納公司固話費(fèi)、寬帶費(fèi)、房租等費(fèi)用。每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司20___年公司全年用電23200度。固話費(fèi)充值9000元，手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷31950元，公交充值900元，辦公用品9294.67元，光纖45000元，寬帶5950元。

　　二、綜合辦公室目前的不足

　　一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時(shí)，我們也十分清醒地認(rèn)識到辦公室工作中存在的不足：

　　一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效。

　　二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入。

　　三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng)。

　　四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

辦公室工作總結(jié)5

　　一、著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高基層黨員干部政治站位

　　在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“講政治、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動，著力增強(qiáng)基層黨員干部講政治、干實(shí)事的政治意識，以脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的精神繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作，不放松，不懈怠。

　　二、防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測工作

　　截止目前，我鄉(xiāng)有監(jiān)測對象78戶271人，其中脫貧不穩(wěn)定戶9戶25人、邊緣易致貧戶66戶237人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶3戶9人（未消除風(fēng)險(xiǎn)的有邊緣戶1戶1人，突發(fā)嚴(yán)重困難戶3戶9人）。一是“應(yīng)核盡核”。建立健全鄉(xiāng)、村、組三級網(wǎng)格，設(shè)立網(wǎng)格員204人，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格員作用，健全農(nóng)村人口日常排查核查全覆蓋機(jī)制。20xx年xx月我鄉(xiāng)通過集中排查工作共識別監(jiān)測對象4戶10人，其中邊緣易致貧戶1戶1人，突然嚴(yán)重困難戶3戶9人；xx月份我鄉(xiāng)開展新一輪集中排查工作，未識別新監(jiān)測對象。二是“應(yīng)納盡納”。綜合考慮返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)、收入情況、剛性支出情況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、多維度衡量，對符合條件的農(nóng)戶及時(shí)履行程序納入監(jiān)測對象并開展幫扶。三是“應(yīng)幫盡幫”。全面摸清監(jiān)測對象家底、分析現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善了“一戶一方案、一人一措施”幫扶計(jì)劃，細(xì)化幫扶措施23條。確保新識別監(jiān)測對象通過實(shí)施幫扶措施穩(wěn)定消除消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　三、“兩不愁三保障一安全”動態(tài)清零工作

　　一是堅(jiān)持排查核查。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，常態(tài)化監(jiān)測已脫貧群眾“兩不愁三保障一安全”實(shí)現(xiàn)和變化情況，確保不留死角、盲區(qū)。xx月份，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以“兩不愁三保障一安全”問題為重點(diǎn)的“拉網(wǎng)式”大排查和及時(shí)救助幫扶工作，排查未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在“兩不愁三保障一安全”問題。二是堅(jiān)持立查立改。對排查發(fā)現(xiàn)“兩不愁三保障一安全”問題，堅(jiān)持立查立改。三是堅(jiān)持動態(tài)清零。充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)員、基層干部、幫扶責(zé)任人以及網(wǎng)格員作用，在日常走訪工作中密切關(guān)注農(nóng)戶“兩不愁三保障一安全”情況，每月進(jìn)行一次集中核查工作，發(fā)現(xiàn)一戶，上報(bào)一戶，整改一戶，清零一戶。

　　四、產(chǎn)業(yè)幫扶工作

　　一是促項(xiàng)目成效。切實(shí)強(qiáng)化秋冬季節(jié)在田作物管理和畜禽疫病防治，確保到村到戶產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目發(fā)揮預(yù)期效益。二是促農(nóng)戶增收。利用作家村旅游扶貧超市及村電商網(wǎng)點(diǎn)大力組織開展農(nóng)產(chǎn)品銷售，把貧困戶種植的'、養(yǎng)殖的的農(nóng)副產(chǎn)品全部變現(xiàn)，把“產(chǎn)品”變“商品”，把“收成”變“收益”，截止目前我鄉(xiāng)無農(nóng)產(chǎn)品滯銷情況。截止目前我鄉(xiāng)已完成第一批、第二批產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收工作，并完成縣級報(bào)賬工作，打卡發(fā)放產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金960210元，受益脫貧人口513戶1618人。三是促聯(lián)結(jié)緊密。加大龍頭企業(yè)、能人大戶（家庭農(nóng)場）。20xx年我鄉(xiāng)申報(bào)經(jīng)營主體22個(gè)，帶動脫貧戶335戶受益。

　　五、就業(yè)幫扶工作。

　　充分發(fā)揮村兩委、駐村工作隊(duì)、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、務(wù)工就業(yè)狀態(tài)、務(wù)工就業(yè)地點(diǎn)、務(wù)工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務(wù)工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測，實(shí)行臺賬管理。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮好龍頭企業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)基地作用，促進(jìn)脫貧人口就地就近就業(yè)。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的管理機(jī)制，促進(jìn)弱勞力、半勞力等就近解決就業(yè)。截止目前，我鄉(xiāng)已返崗就業(yè)總?cè)藬?shù)1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業(yè)率達(dá)到112%。

　　六、健康醫(yī)療幫扶工作。

　　一是抓參保。全面梳理現(xiàn)有脫貧人口、監(jiān)測對象參保情況，關(guān)注新增貧困人口及時(shí)參保，落實(shí)監(jiān)測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉(xiāng)所有脫貧戶、監(jiān)測對象均參加xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。二是防風(fēng)險(xiǎn)。定期梳理醫(yī)療費(fèi)用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農(nóng)戶自付10000元以上），對醫(yī)療負(fù)擔(dān)重的家庭及時(shí)進(jìn)行臨時(shí)救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監(jiān)測對象均落實(shí)家庭醫(yī)生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。

　　七、脫貧人口小額信貸工作。

　　切實(shí)加強(qiáng)小額信貸政策宣傳，投放力度，確保“貸得到、用得好、還得上”，繼續(xù)防范逾期貸款風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)不同情況穩(wěn)妥分類處置。截止目前，我鄉(xiāng)完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。

　　八、“雙包”幫扶工作

　　一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時(shí)調(diào)整“雙包”關(guān)系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉(xiāng)第八批與第七批駐村工作隊(duì)員實(shí)現(xiàn)無縫對接，迅速進(jìn)入狀態(tài)，積極參入村級各項(xiàng)事務(wù)。二是駐村工作隊(duì)均制定了年度工作計(jì)劃、任期內(nèi)工作規(guī)劃，包保單位主要負(fù)責(zé)同志均到村開展走訪調(diào)研工作并制定了季度調(diào)研報(bào)告。二是幫扶要持續(xù)。嚴(yán)格要求幫扶責(zé)任人監(jiān)測對象一個(gè)月聯(lián)系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點(diǎn)幫助解決實(shí)際困難和問題。

　　九、問題整改工作

　　扎實(shí)開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實(shí)開展20xx年度脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責(zé)任、時(shí)限“四項(xiàng)清單”，并在限期內(nèi)確保了問題清零、整改到位。

辦公室工作總結(jié)6

　　XX年，辦公室在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署，基本達(dá)到了預(yù)期工作目的，收到了較好的效果。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，以便能夠在今后發(fā)揮好辦公室的職能作用，現(xiàn)對XX年度工作總結(jié)如下，回顧一年來的工作，我們積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和紐帶作用，認(rèn)證貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)集體的政令。辦公室通過參加各種會議，領(lǐng)會政策，及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解了企業(yè)的重大決策的形成過程，從而便于加大督查力度，保證了決策的貫徹落實(shí)和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦重點(diǎn)完成了如下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

　　一、重點(diǎn)完成了公司主要文件和公司領(lǐng)導(dǎo)主要文稿起草工作

　　二、工作任務(wù)督辦

　　XX年，總經(jīng)辦加強(qiáng)了對公司經(jīng)理辦公會和歷次工作會議部署的重點(diǎn)工作督察催辦的工作力度，

　　1、 司刊編輯工作

　　2、 股權(quán)分置改革工作

　　三、企業(yè)文化建設(shè)

　　1、出色完成公司企業(yè)品牌評選的申報(bào)工作，提高了公司對外形象的知名度和美譽(yù)度

　　（1） 為參加XX全國企業(yè)500強(qiáng)的申報(bào)工作，精心編寫申報(bào)材料并嚴(yán)格按照申報(bào)程序組織參選，最終，公司以優(yōu)良的業(yè)績?nèi)脒x全國服務(wù)類企業(yè)500強(qiáng)，位列478位。這是津?yàn)I公司自成立以來，首次入選全國500強(qiáng)知名企業(yè)，對公司發(fā)展具有里程碑意義。

　　（2） 為參加XX年中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)評選，準(zhǔn)備上報(bào)資料。公司與XX年4月榮獲中國房地產(chǎn)“百強(qiáng)之星”企業(yè)；唐董事長當(dāng)選為中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；

　　（3） 編寫“XX年中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——津?yàn)I發(fā)展篇案例”文稿，年內(nèi)可定稿，由中國指數(shù)研究院、中國房地產(chǎn)TOP10研究組出版；

　　（4） 起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料。公司在XX年9月榮獲中國企業(yè)文化促進(jìn)會頒發(fā)的“全國企業(yè)文化建單位”。這是公司迄今為止榮獲的第一項(xiàng)全國性的企業(yè)文化殊榮。

　　（5） 起草公司質(zhì)量信譽(yù)建設(shè)材料。經(jīng)中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會評審，津?yàn)I公司獲得XX年度全國質(zhì)量信譽(yù)AAA等級稱號。

　　（6） 積極參加由開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委宣傳部組織的兩區(qū)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)刊評選活動，《津?yàn)I發(fā)展》司刊首度獲得“設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、策劃”綜合大獎(jiǎng)；

　　3、 組織公司ISO9000內(nèi)審工作。準(zhǔn)備ISO9000外審工作所需的各項(xiàng)資料，協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系工作。使公司順利通過XX年外審，確保了公司9000認(rèn)證的質(zhì)量和信譽(yù)，津?yàn)I公司通過ISO9000質(zhì)量認(rèn)證四年來，總經(jīng)辦對歷年的內(nèi)審工作都進(jìn)行精心組織和籌劃，通過嚴(yán)格的內(nèi)審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，確保了BSI公司例行外部審查一次通過。

　　4、 出色完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相關(guān)文件的起草工作。總經(jīng)辦兩位同志參加了先進(jìn)性教育活動辦公室工作，起草了領(lǐng)導(dǎo)動員講話、黨委書記黨課講話提綱、工作簡報(bào)等文件十幾篇，完成了數(shù)萬字的稿件編纂工作；

　　5、 完成濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司進(jìn)行方案比較，最終確定了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

　　6、 加強(qiáng)檔案管理工作，使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道

　　1、 由于XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

　　作要求變動較大。我們及時(shí)對在建項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位針對建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。向開發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并順利通過驗(yàn)收檢查。現(xiàn)金融街二期進(jìn)入工程資料預(yù)驗(yàn)收。完成津?yàn)I雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津?yàn)I創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津?yàn)I磁電、新材料高科技工業(yè)園廠房辦理產(chǎn)權(quán)證事宜，

　　2、 參加泰達(dá)控股召開的XX年工作總結(jié)及XX年工

　　作計(jì)劃會議。根據(jù)會議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達(dá)到國際A級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_(dá)控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場座談會，對歷年來公司所有的文件進(jìn)行重新整理、歸檔。對檔案庫房進(jìn)行重新調(diào)整。完成津?yàn)I總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實(shí)物檔案、聲像檔案、會計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機(jī)、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正全面編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認(rèn)證。

　　7、 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來抓，總經(jīng)辦重點(diǎn)抓了網(wǎng)站的`更新工作，邀請數(shù)家網(wǎng)頁專業(yè)設(shè)計(jì)公司，經(jīng)反復(fù)比較初步確定了網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)風(fēng)格，目前對公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)方案正在進(jìn)行最后的遴選。

　　四、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出國考察事宜。本年度共辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出國考察事宜27人次。

　　五、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級事宜。

　　包括：公司營業(yè)執(zhí)照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進(jìn)出口資格證書年檢、海關(guān)證書年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書年檢、升級。

　　六、強(qiáng)化職工醫(yī)療保健工作：

　　1、 今年3月份總經(jīng)辦為總部及部分下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及部分下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結(jié)果逐一進(jìn)行分析，向職工提出醫(yī)療保健意見，并對體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

　　2、 本著以預(yù)防為主，總經(jīng)辦組織對總部及部分下屬公司117名職工接種流感疫苗。

　　3、 在做好日常職工醫(yī)療保健工作的同時(shí)，利用司刊向廣大職工宣傳醫(yī)療保健知識及短訊4次。

　　4、 關(guān)心職工健康。把好送餐單位午餐質(zhì)量關(guān)，三次請區(qū)防病站抽查餐具消毒情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計(jì)14次看望生病職工。

　　七、做好資產(chǎn)管理工作

　　1、強(qiáng)化租金催繳工作。對津?yàn)I大廈20家租賃房屋的公司，總經(jīng)辦克服叢叢困難及時(shí)收繳房租，今年應(yīng)收繳房租621053.6元，至11月22日已收繳房租589379.6元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續(xù)6份。

　　2、對公司辦公用品的現(xiàn)狀進(jìn)行了規(guī)范管理，制定出《津?yàn)I發(fā)展辦公用品管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3、 辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶工作。配合公司房產(chǎn)出售工作，協(xié)助天元投資公司、津?yàn)I聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內(nèi)雅都公寓、建設(shè)大廈二、三層、陽光花園公寓房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。

　　4、 完成公司總部及下屬4家產(chǎn)權(quán)活動單位XX年市經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，并順利通過審核。

　　5、 根據(jù)經(jīng)理辦公會的要求核查陽光花園資產(chǎn)變現(xiàn)情況，并形成《關(guān)于陽光花園房產(chǎn)盤活變現(xiàn)情況的匯報(bào)》；

　　6、 根據(jù)經(jīng)理辦公會的要求核查公司資產(chǎn)盤活變現(xiàn)情況，并形成了《關(guān)于資產(chǎn)權(quán)證辦理及盤活情況的匯報(bào)》；

　　7、 根據(jù)公司現(xiàn)有資產(chǎn)狀況，清整公司各類權(quán)證，并督辦各有關(guān)單位辦理所缺資產(chǎn)權(quán)證。

辦公室工作總結(jié)7

　　回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在公司擔(dān)任內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者，所以在工作中，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

　　1、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

　　堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動力支持。

　　2、恪盡職守，出色的完成本職工作。

　　一年來，認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋�我已�?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

　　另外，在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí)，我也不忘做好來年的工作計(jì)劃思路，我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因?yàn)椋阂晃莶粧撸�何以掃天�?凡事從點(diǎn)滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會：會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)，來肯定我一年來的`工作，并放心交給我新的工作任務(wù)，我必然保質(zhì)保量的去完成。【篇二】

　　在一年的工作中，我從事工程部內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)的綜合性工作，具有協(xié)調(diào)聯(lián)系上下內(nèi)外的作用。在工作中我認(rèn)識到內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成日常的起草文件、文書處理、檔案管理、事務(wù)管理、綜合情況等程序化的工作，又要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一名合格的內(nèi)勤工作人員需要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度，同時(shí)還要具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只有具有寬廣的知識面、科學(xué)知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)和淡泊名利的思想境界，才能熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作。

　　現(xiàn)將我在工程部辦公室的工作情況總結(jié)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料管理、保密工作。

　　2、聽從工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。

　　3、在施工過程中，對各項(xiàng)目工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進(jìn)行了督促、檢查，使施工資料不斷達(dá)到完善、準(zhǔn)確、使工程資料更加科學(xué)化、規(guī)范化。

　　4、對工程款的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督和記錄，對竣工的結(jié)算工作積極配合。

　　5、負(fù)責(zé)給各項(xiàng)目做好工程開工圖紙、資料的籌備工作。

　　6、負(fù)責(zé)與工程部、項(xiàng)目部、施工、監(jiān)理等單位的信息傳遞工作。

　　7、參加工程部周例會、月例會并認(rèn)真做好會議記錄。

　　在這一年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)；第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識面，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實(shí)事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！

　　回顧20xx年，我既看到了所獲得的成績也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，在今后要繼續(xù)努力，才能使明年做得更出色！

辦公室工作總結(jié)8

　　一學(xué)期來，辦公室堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將這學(xué)期的情況總結(jié)如下：

　　(一)努力做好行政管理工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教師會議、接待上級領(lǐng)導(dǎo)的考察、檢查等。會前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

　　2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。并及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，辦公室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，協(xié)調(diào)各部門做好統(tǒng)籌安排。

　　3、完成20xx年各類表格填寫和上報(bào)工作。

　　4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的'上報(bào)工作。

　　5、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)上報(bào)。

　　6、做好各種值班安排、一周工作等工作。

　　(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項(xiàng)工作

　　1、完成20xx年黨務(wù)工作的計(jì)劃、總結(jié)，各類預(yù)案的制訂。

　　2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會活動，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展各種專題活動。籌備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。

　　3協(xié)助支部完成對重點(diǎn)發(fā)展對象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命，收好黨費(fèi)。

　　4建立黨員及入黨積極分子檔案，完成20xx年度黨員卡使用登記，維護(hù)黨員信息，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

　　6這學(xué)期主要做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，完成計(jì)劃、總結(jié)、征文、典型事跡、幫扶表等的上報(bào)工作。

　　(三)辦公室人事工作。

　　1、完成上級各項(xiàng)交辦的工作，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類表格。

　　2、完善教師花名冊，補(bǔ)充新調(diào)入教師信息，造好各類數(shù)據(jù)表格。

　　3、保管好教師調(diào)入、調(diào)出信件，保管好上級文件。

　　(四)校園文化建設(shè)工作。

　　1、整理制度文化檔案，做到分類、歸類有序。

　　2、校園環(huán)境文化：根據(jù)需要及時(shí)制作各類展板、布標(biāo)等。

　　3、安裝校園主要通道路燈。

　　4、檢查維護(hù)校園滅火設(shè)施。

辦公室工作總結(jié)9

　　一年來，綜合辦公室在項(xiàng)目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項(xiàng)目部20xx年的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目標(biāo)計(jì)劃，以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　一、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡

　　隨著電站進(jìn)入保運(yùn)期，組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運(yùn)而生并集黨政辦公室職能、黨工團(tuán)工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項(xiàng)目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時(shí)編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機(jī)構(gòu)整合后各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡，綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人。

　　二、按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時(shí)、準(zhǔn)確、安全

　　年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進(jìn)行了整合，并按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時(shí)改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真)，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

　　20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀(jì)要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報(bào)等各類文件77份，較好地完成了項(xiàng)目部20xx年工作總結(jié)、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號機(jī)組商業(yè)運(yùn)行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實(shí)及大事記等重要文案工作。

　　三、做好接待服務(wù)，合理控制招待費(fèi)支出

　　20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段，節(jié)點(diǎn)相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀、交流和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來訪均編制詳細(xì)的會務(wù)指南或接待計(jì)劃，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待32次，計(jì)102人。由于準(zhǔn)備充分，較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計(jì)算機(jī)軟件評審會議等重大的接待活動。

　　20xx年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費(fèi)也隨之減少。為了確保招待費(fèi)在計(jì)劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費(fèi)的使用控制力度，嚴(yán)格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費(fèi)12.5萬元，比去年減少了6.5萬元。

　　四、提供及時(shí)用車服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故

　　20xx年綜合辦公室繼續(xù)強(qiáng)化駕駛員的服務(wù)意識，加強(qiáng)車輛的使用管理，在保證項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦xx理公務(wù)及項(xiàng)目部外事活動需要的同時(shí)積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負(fù)違章罰款，獎(jiǎng)勵(lì)安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后，綜合辦公室引以為戒，多次召開安全會議，進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全使用管理，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的.安全檢查習(xí)慣，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生，安全行車137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。

　　五、做好通訊維護(hù)，控制話費(fèi)開支

　　20xx年根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實(shí)際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機(jī)92部，其中住宅電話13部，核電分機(jī)13部，工作區(qū)電話65部，移動電話1部。項(xiàng)目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門籌備處電話8部)，其中有8部核電分機(jī)，另外還有22人享受限額話費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)縮減，大大降低了話費(fèi)開支。20xx年全年發(fā)生話費(fèi)13萬元，比上一年減少了16萬元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機(jī)能夠得到及時(shí)處理，全年移機(jī)35部，受理故障維修12次，重新發(fā)布新的電話號碼3次。

　　六、加強(qiáng)信證管理，保證印章的絕對安全

　　為了確保機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查，及時(shí)回收了撤消單位的印章，并于11月將作廢廢印章全數(shù)移交建設(shè)公司辦公室，防止了印章的流失。至今項(xiàng)目部在用印章15枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能嚴(yán)格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。

辦公室工作總結(jié)10

　　9月份的結(jié)束意味著自己的辦公室工作告一段落，但是作為辦公室的一員自然明白將來的職場道路充滿著坎坷與艱險(xiǎn)，所以我在完成相應(yīng)工作的基礎(chǔ)上應(yīng)該進(jìn)行反思與總結(jié)才能積累實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，也許正是因?yàn)槿绱瞬艜�讓自己�?月份的辦公室工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)，我也希望自己能夠通過這次總結(jié)明白今后的辦公室工作應(yīng)該如何去處理才能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。

　　在辦公室內(nèi)部的工作處理中我往往是與其他同事進(jìn)行商量再展開相應(yīng)的思路，無論是對其他部門上交的文件進(jìn)行匯總還是整理以往的資料都讓我花費(fèi)了許多心思，但也正是因?yàn)檫@幾次歷練讓我體會到了身為辦公室一員的責(zé)任感，帶著這樣的情緒來對待工作的話便能夠很好地處理辦公室的各項(xiàng)事務(wù)。只不過在辦公室的內(nèi)部工作中需要慎重對待才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，況且和其他同事攜手完成內(nèi)部的各項(xiàng)工作便可以提高辦公室的整體凝聚力，在和同事的相互交流中完成工作意味著今后可以站在不同的角度來發(fā)現(xiàn)問題的所在。

　　至于辦公室的外部工作則需要處理好與其他部門之間的關(guān)系才能有所作為，因此在9月份的辦公室工作中我常常催收各個(gè)部門及時(shí)上交相應(yīng)的`文件材料，對我而言只有盡早將這部分材料收集完畢才能夠進(jìn)行下一階段的核實(shí)與整理工作，只不過由于其他部門準(zhǔn)備不充分以及習(xí)慣拖沓的原因需要自己去進(jìn)行催促，在這之中只有協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系才能夠盡早收集到自己需要的資料，也就是說自己在長時(shí)間的外部工作處理中還能夠加深辦公室與其他部門之間的聯(lián)系。

　　剩余的瑣碎之事也要慎重對待才不會導(dǎo)致自己在辦公室工作中因小失大，鑒于有些部門會存在人手不夠的緣故需要自己提供相應(yīng)的幫助，而且為了公司的整體發(fā)展意味著自己在幫助其他員工完成工作任務(wù)的時(shí)候需要盡心盡力才行，而且這對我而言也是用來學(xué)習(xí)新知識以及加深部門間聯(lián)系的好機(jī)會。在完成這方面的工作以后意味著自身也能在不斷的交流中提升相應(yīng)的組織能力，而且在今后處理同類型辦公室工作的時(shí)候也能因?yàn)槭孪确e累的經(jīng)驗(yàn)而變得得心應(yīng)手。

　　轉(zhuǎn)瞬即逝的9月份辦公室工作在自己的心目中還是比較重要的，不僅僅是因?yàn)檫@個(gè)月的工作相對于以往來說有著許多可供學(xué)習(xí)的機(jī)會，而且通過這個(gè)月的辦公室工作也讓自己與同事們之間的聯(lián)系加深了不少，當(dāng)下個(gè)月來臨的時(shí)候我也會堅(jiān)守在辦公室崗位上不斷努力著。

辦公室工作總結(jié)11

　　一、活動總結(jié)：

　　1、參與籌辦本系活動總結(jié)

　　風(fēng)箏節(jié)總結(jié)：分為幾點(diǎn)來說，1、策劃：①物品準(zhǔn)備，策劃中要邀

　　請?jiān)杭案飨抵飨�，但并沒有提及要在開幕式中向其贈送風(fēng)箏，造成準(zhǔn)備的風(fēng)箏軸線數(shù)量不夠，導(dǎo)致借風(fēng)箏這一環(huán)節(jié)不能順利進(jìn)行；②策劃中物品管理考慮不完善，導(dǎo)致好多物品在活動時(shí)在不能及時(shí)找到③活動當(dāng)天的人員安排存在著漏洞，我們沒有將活動中的每件事分工詳細(xì)到個(gè)人和各部室的人，有很多其他部室成員不清楚自己工作，造成人員調(diào)度不合理。

　　2、宣傳：宣傳是我們做風(fēng)箏節(jié)的一個(gè)亮點(diǎn)，我們突破了往屆的局限束縛，在這一屆不再收集夢想，而是尋找同年同月生的有緣人，就是看重了能吸引大家的好奇心，但是有一次由于在宣傳時(shí)沒有把各部分分開，而且參與的人太多，造成了現(xiàn)場秩序混亂的局面，白天的其他時(shí)間宣傳進(jìn)行的還是不錯(cuò)的。晚上的放孔明燈宣傳很具有吸引力，精心準(zhǔn)備的孔明燈、蠟燭、熒光棒都給大家留下了深刻的印象。3、現(xiàn)場：①活動現(xiàn)場物品沒有專人負(fù)責(zé)管理，導(dǎo)致物品亂放，想馬上找到都比較困難；②評分細(xì)則不夠詳細(xì)，沒有讓評委們對評分的要求和給分條件了解清楚，導(dǎo)致評分的不合理；③在展示風(fēng)箏環(huán)節(jié)中各班上場時(shí)秩序有些亂，各班代表不清楚展示時(shí)各人的最佳位置，當(dāng)時(shí)應(yīng)該安排專人提醒上場人員；④在展示風(fēng)箏時(shí)各班的紀(jì)律沒有人負(fù)責(zé)管理，導(dǎo)致現(xiàn)場的秩序不好；⑤活動中沒有和其他部室成員協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致有的服務(wù)臺人員不夠或沒有其他部室成員的情況出現(xiàn)；⑥以后在活動中需要的材料，我們需要做好備份，以防再次出現(xiàn)像這次“小知識競答”活動中，因答案丟失而造成的困窘局面；

　　本次風(fēng)箏節(jié)有成功的地方，也有失敗的地方，雖然不足還是很多，但我們不怕暴露出來的問題，怕的是問題暴露出來了而沒有解決，所以我們平時(shí)要多想、多反思。還有就是與其他部室溝通交流的時(shí)候要注意態(tài)度問題，真誠對待每一個(gè)人，感動每個(gè)人。

　　送畢業(yè)生晚會總結(jié)：①活動籌備中，我部室與學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)會場的布置，在商討過程中，兩部室出現(xiàn)很多不小的爭議，造成關(guān)系緊張，所以在以后各部室之間合作的時(shí)候，應(yīng)該注意態(tài)度，使大家團(tuán)結(jié)起來共同面對問題；②在物品準(zhǔn)備過程中，個(gè)別人不積極、效率不高，所以建議在以后的活動籌備中大家都積極做事；③在會場布置的過程中，出現(xiàn)了很多臨時(shí)變動，對本來已經(jīng)確定好的策劃做了大量的改變，使整個(gè)布置過程很亂，沒有按照原計(jì)劃正常完工，所以在以后的活動中應(yīng)對原計(jì)劃持尊重態(tài)度，不能只是因?yàn)槁闊┒�臨時(shí)取消可行方案。④會場布置的不足就是很多環(huán)節(jié)采用了黑白色系，給人的感覺不好，“留”、“戀”兩字可用彩條拼成，可以給人喜慶的氛圍；博士帽也可以涂上紅色，洋溢著活力與激情；舞臺上邊的彩條很凌亂，并且金東方贊助的幕布太小，沒有辦法裝飾整個(gè)舞臺，而且上邊只掛有氣球，很單調(diào)，沒有原定的效果。不過值得一提的`是墻兩邊的“柳”“蓮”挺有創(chuàng)意的，用諧音表達(dá)思念⑤在收拾會場的時(shí)候效率很高的，這一點(diǎn)是值得表揚(yáng)。

　　2、參加外系活動所發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)與不足:

　　經(jīng)管系送畢業(yè)生晚會舞臺背景是用粉紅色紗布做成星空，在燈光暗下來時(shí)很有虛無幻境的感覺，上邊是用氣球做的交叉在一塊的心，舞臺前上方是一個(gè)做的大翅膀，上寫“青春路，夢飛揚(yáng)”，很符合主題，還有布置的下垂柳條比較好，給人一種清新自然的感覺，又表達(dá)了“留”的想法；“青春紀(jì)念冊”創(chuàng)意也比較新穎，給人以思念與離別時(shí)淡淡的憂傷之感

　　財(cái)會金融系的送畢業(yè)生晚會的最大一個(gè)亮點(diǎn)是，用將舞蹈演員的投影打在幕布上，給人耳目一新的感覺。控制幕布的方法雖然簡單，但是我們很實(shí)用，是用那種易斷的線通過升降桿在舞臺兩邊控制，等到不用了就直接拉斷；還有一個(gè)挺渲染氣氛的是大量舞蹈演員從舞臺向臺下過度，在臺下的表演使氣氛很好。但是他們的開場雖然用話劇引出節(jié)目，但是開場時(shí)間太長了。

　　經(jīng)管系主辦的華航表情不僅在現(xiàn)場裝飾，還在通往現(xiàn)場的走廊里裝飾，并且裝飾的很有藝術(shù)氣息。現(xiàn)場的秩序維持的很好。

　　在參與的外系活動中發(fā)現(xiàn)各系普遍遇到問題是音響、秩序，這需要我們在以后把這方面高度重視起來。而對于裝飾來說，看的就是創(chuàng)意，并且要表現(xiàn)出來的創(chuàng)意。

　　二、工作經(jīng)驗(yàn)：

　　⑴內(nèi)外溝通的體驗(yàn)：平時(shí)與團(tuán)學(xué)會內(nèi)部的溝通主要是以活動的形式進(jìn)行的，再后來是與其他部室打籃球友誼賽，在活動中我們真誠與其他成員溝通，積極主動去完成任務(wù)，我們在歡樂的氛圍中不僅完成了任務(wù)，更重要的是得到了友誼與其他人的認(rèn)可；對外的交流中，大家在一起交流經(jīng)驗(yàn)，我們熱情的與他們溝通，更重要的是大家在私底下結(jié)下了友誼，這對彼此來說都是雙贏。

　　⑵對團(tuán)學(xué)會的整體意見：①有時(shí)主席部長對大一干事的否定比較多，許多比較好的想法受到限制，應(yīng)該給大一干事足夠的想象空間；②如果部長對團(tuán)學(xué)會有好的意見或者建議應(yīng)及時(shí)提出，不要等到問題嚴(yán)重才想辦法解決；③雖然我們努力為團(tuán)學(xué)會營造一個(gè)家的氛圍，但是規(guī)矩不能變，堅(jiān)持履行團(tuán)學(xué)會的章程；④對于活動室的使用要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行活動室的管理制度；⑤對于物品的借出、借入，要做好登記，建議加一項(xiàng)“物品完好程度”，以便收回或送還物品時(shí)可以查詢；⑥對于團(tuán)學(xué)會全體例會要嚴(yán)格查考勤，并且繼續(xù)強(qiáng)調(diào)會場紀(jì)律問題；⑦各部室之間要多溝通交流，不要搞獨(dú)立主義，影響團(tuán)學(xué)會的團(tuán)結(jié)發(fā)展；

　　三、本學(xué)期對部室的定位與建設(shè)

　　本學(xué)期辦公室認(rèn)真完成了團(tuán)學(xué)會工作章程中的各項(xiàng)內(nèi)容

　　①負(fù)責(zé)團(tuán)

　　學(xué)會日常辦公事務(wù)，協(xié)助主席團(tuán)處理日常事務(wù)以及協(xié)調(diào)各部室的工作。②組織策劃大型活動，制定活動策劃書及各項(xiàng)事宜的安排。③負(fù)責(zé)對團(tuán)學(xué)會干部、干事的工作情況的記錄，并及時(shí)做好反饋工作。④負(fù)責(zé)會議工作，做好會議通知、會議記錄、檢查考勤等工作。⑤負(fù)責(zé)文件的處理。接收、傳閱、督辦上級團(tuán)學(xué)組織文件材料；起草、印發(fā)團(tuán)學(xué)會文件、總結(jié)匯報(bào)材料；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。⑥定期了解各部門工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會主席團(tuán)，由此形成學(xué)生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之一。⑦負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會活動室物品的管理及室內(nèi)衛(wèi)生。⑧負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會的財(cái)務(wù)管理。我們辦公室文化以“以德服人、以身作責(zé)”為主體，提倡友誼、民主、團(tuán)結(jié)、和諧的建設(shè)辦公室，每位辦公室成員在工作中做到認(rèn)真、效率、合作。在團(tuán)結(jié)和諧的前提下，通過每位成員的努力圓滿完成辦公室內(nèi)的每一項(xiàng)工作。

辦公室

　　20xx年6月19日

辦公室工作總結(jié)12

　　規(guī)劃管理辦公室在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全區(qū)總體工作部署，加快構(gòu)筑覆蓋全區(qū)、層級清晰、目標(biāo)明確、管理有序的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理體系，服從和服務(wù)于全區(qū)大項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，推動全區(qū)規(guī)劃事業(yè)邁上新臺階。

　　(一)按照戰(zhàn)略性、前瞻性、可操作性的要求，高水平編制各項(xiàng)城市規(guī)劃

　　在日照市城市總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，按照區(qū)域規(guī)劃戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)揮靠海臨港優(yōu)勢，超前編制和完善開發(fā)區(qū)片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和各類專業(yè)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃，提高全區(qū)詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率。

　　1、著手開展開發(fā)區(qū)控規(guī)調(diào)整和開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。根據(jù)日照市城市總體規(guī)劃，立足區(qū)情，本著科學(xué)性和可操作性的原則，開展開發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整和開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，堅(jiān)持城區(qū)一體、區(qū)港一體，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集約布局、城鄉(xiāng)集約建設(shè)、生態(tài)集約保護(hù)，合理布局教育、醫(yī)療、商業(yè)、文化等基礎(chǔ)設(shè)施，完善供排水、供氣等配套設(shè)施，滿足開發(fā)區(qū)項(xiàng)目投資建設(shè)和居民生活需要。

　　2、推進(jìn)北部商住區(qū)概念性規(guī)劃。年初，通過招標(biāo)的方式確定深圳市城市空間規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司進(jìn)行北部新城城市設(shè)計(jì)。我辦與設(shè)計(jì)部門多次進(jìn)行溝通協(xié)商，并經(jīng)過現(xiàn)場踏勘和資料收集等，目前已向管委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了兩輪成果匯報(bào)，并根據(jù)管委修改意見完善方案。方案科學(xué)梳理并整合了大連路以北城市設(shè)計(jì)、成都路社區(qū)規(guī)劃、天津路以北、蘭州路以西區(qū)域規(guī)劃設(shè)計(jì)，形成了一環(huán)兩軸兩中心三節(jié)點(diǎn)（一環(huán)即生態(tài)綠道及公共服務(wù)設(shè)施共享環(huán)，兩軸即沙墩河、崮河，兩中心即生產(chǎn)中心和生活中心，三節(jié)點(diǎn)即沙墩河濕地公園、地質(zhì)公園、汽車公園）的城市設(shè)計(jì)，做到整合空間結(jié)構(gòu)形態(tài)，優(yōu)化城市結(jié)構(gòu)，提升土地品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)資源合理配置，構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的.北部新城城市網(wǎng)絡(luò)。

　　3、開展沙墩河以北公園景觀設(shè)計(jì)。委托日照市規(guī)劃研究院進(jìn)行設(shè)計(jì)，完成公園及周邊區(qū)域現(xiàn)場踏勘和資料收集工作，目前，已完成規(guī)劃方案編制，將貴陽路以東、蘭州路以西、沙墩河以北、鐵路線以南區(qū)域依托沙墩河，規(guī)劃建設(shè)為景色優(yōu)美、配套完善的休閑公園，提升周邊土地品質(zhì)。

　　4、開展開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃研究及編制工作。根據(jù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀情況及發(fā)展需求，開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，完善綜合保稅區(qū)、納米產(chǎn)業(yè)園、海洋裝備制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃研究及編制工作，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應(yīng)。做好園區(qū)路網(wǎng)、管線等基礎(chǔ)設(shè)施的專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)地下空間資源高效合理利用。

　　5、完善合村并點(diǎn)配套小區(qū)的修建性規(guī)劃編制。根據(jù)開發(fā)區(qū)村居拆遷安置和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，已完成金海灣小區(qū)規(guī)劃方案和單體方案的編制及報(bào)審工作；完成南屯嶺村安置小區(qū)規(guī)劃方案編制；并進(jìn)一步梳理公共服務(wù)配套設(shè)施及居住區(qū)路網(wǎng)，使配套小區(qū)規(guī)劃更加科學(xué)合理可行。為規(guī)范開發(fā)區(qū)居住小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理，根據(jù)《日照市居住小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理暫行規(guī)定》，并結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，著手制定《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理實(shí)施辦法》。

　　(二)以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，提升規(guī)劃服務(wù)水平

　　進(jìn)一步提高規(guī)劃審批效能，轉(zhuǎn)變工作方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照“精簡審批環(huán)節(jié)、提高行政效能、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的原則，加大規(guī)劃服務(wù)力度，切實(shí)保障項(xiàng)目盡快落地，繼續(xù)暢通規(guī)劃綠色通道，在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)過程中及早介入，當(dāng)好參謀助手。實(shí)行“一線工作法”制度，主動上門服務(wù)、靠上服務(wù)，由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，到森博、金馬、潔晶、雙港、中大機(jī)械、成家村等重點(diǎn)項(xiàng)目和村居對接，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，解決問題，推動重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度。積極配合有關(guān)部門，推進(jìn)了企業(yè)整體搬遷、凌云海物流糧油配送中心項(xiàng)目、凌云汽配商城、威亞四工廠、派沃泰二期、阿爾泰、開發(fā)區(qū)區(qū)級醫(yī)院等項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)工作，有效推動了重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度。

辦公室工作總結(jié)13

　　一、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞市委中心工作，按照“四個(gè)一流”（一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效）標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“服務(wù)統(tǒng)一論”（服務(wù)市委全局和領(lǐng)導(dǎo)工作與服務(wù)群眾和服務(wù)市場主體相統(tǒng)一）理念，秉持“忠誠精業(yè)、追求卓越”的辦公室精神，積極發(fā)揮市委參謀部、作戰(zhàn)部和中心樞紐作用，以“八大行動”為重點(diǎn)，著力推動服務(wù)能力和水平升級、工作基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)升級、工作規(guī)范和成效升級，打造和提升“第一服務(wù)機(jī)關(guān)”品牌，確保各項(xiàng)工作全省先進(jìn)、優(yōu)秀，為全市改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型突破、發(fā)展?fàn)幭蓉暙I(xiàn)力量。

　　（二）升級目標(biāo)

　　市委辦公室品牌：第一服務(wù)機(jī)關(guān)。目標(biāo)：保持省委辦公廳先進(jìn)單位、市委辦公室優(yōu)秀單位、本市目標(biāo)考核第一名。

　　政研室品牌：精品文章發(fā)源地。目標(biāo)：在省、兩級內(nèi)刊發(fā)表調(diào)研文章數(shù)量穩(wěn)居市前三。形成一批領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的成果，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾好評。

　　秘書科、文書科品牌：市委辦公室的CPU、公文處理的高速路。目標(biāo)：市委“第一樞紐”。調(diào)度有方、協(xié)調(diào)有效、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，規(guī)范、準(zhǔn)確、快速、高效。

　　督查室品牌：工作落實(shí)的服務(wù)站。目標(biāo)：省委辦公廳先進(jìn)單位、市委辦公室先進(jìn)單位。

　　信息科品牌：黨委信息的瞭望塔。目標(biāo)：爭第一，全省爭前十。

　　市委農(nóng)辦品牌：三農(nóng)工作的參謀部。目標(biāo)：農(nóng)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的推進(jìn)者，新農(nóng)村建設(shè)的引領(lǐng)者。各項(xiàng)工作全省保前十，爭第一。

　　后勤服務(wù)中心品牌：市委機(jī)關(guān)的好管家。目標(biāo)：健全制度，管好機(jī)關(guān)，辦好會務(wù)，搞好接待，降本優(yōu)質(zhì)，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，干部滿意，群眾滿意，客人滿意。

　　二、主要措施

　　（一）調(diào)研信息提質(zhì)行動。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮好調(diào)研信息服務(wù)全局的參謀助手作用。人人參與調(diào)研，人人撰寫精品信息，中青年干部要確保每人撰寫一篇以上調(diào)研報(bào)告、二篇以上精品信息。調(diào)研信息成果上省、市級刊物篇數(shù)爭創(chuàng)新高，全年至少有四至五篇調(diào)研報(bào)告被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，并用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐，有二篇以上的信息被市以上領(lǐng)導(dǎo)簽批。本級《決策參考》、《工作簡報(bào)》、《信息》在發(fā)稿數(shù)量上不低于去年，內(nèi)容上更具針對性，指導(dǎo)性更強(qiáng)。

　　（二）綜合協(xié)調(diào)提速行動。充分發(fā)揮辦公室中心樞紐作用，堅(jiān)持“相對分工、相互合作、分塊運(yùn)行、協(xié)調(diào)并進(jìn)”的機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，繼續(xù)實(shí)行分線包片服務(wù)、對口聯(lián)系服務(wù)及分工頂替制度。在服務(wù)市委會議、重要活動和重要接待中，嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室業(yè)務(wù)工作規(guī)范》，每一個(gè)電話通知、每一項(xiàng)會議議程、每一次協(xié)調(diào)服務(wù)都做到規(guī)范細(xì)致、快速高效，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流、零差錯(cuò)”目標(biāo)。

　　（三）督辦檢查提效行動。始終圍繞市委中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局抓督查，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念，創(chuàng)新督查方式，提高督查效應(yīng)。建立健全大督查機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重（難）點(diǎn)和苗頭性問題專項(xiàng)督查，做到常規(guī)督查不松緊、專項(xiàng)督查創(chuàng)特色。發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向作用，不斷探索目標(biāo)管理綜合考評工作的有效途徑和辦法，調(diào)整完善全市綜合目標(biāo)考核體系，確保考核體系科學(xué)規(guī)范。

　　（四）服務(wù)三農(nóng)提升行動。積極發(fā)揮三農(nóng)工作參謀部作用，注重點(diǎn)面結(jié)合、點(diǎn)面并進(jìn)，圍繞創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村工程亮點(diǎn)，加快由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型，在全省“三農(nóng)”綜合考評中繼續(xù)爭先進(jìn)位，為改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　（五）隊(duì)伍建設(shè)提振行動。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“月學(xué)一文”制度，完善中青年干部跟班學(xué)習(xí)制度，適時(shí)開展對外交流學(xué)習(xí)活動。做到班子成員每人每年至少講一課、帶一徒、完成一篇有價(jià)值的'調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持周四“夜學(xué)”和周日集中學(xué)習(xí)交流制度，堅(jiān)持每月精學(xué)一文，撰寫1篇學(xué)習(xí)體會，開展1次心得交流活動，辦1期學(xué)習(xí)專欄。二是抓活動。機(jī)關(guān)黨委重點(diǎn)開展黨的群眾性路線教育實(shí)踐活動，工青婦群團(tuán)組織組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，組織開展好機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和文體活動。三是抓紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、市委實(shí)施意見和我市具體規(guī)定，落實(shí)“八不”工作要求，即“不讓工作在我這里延誤，不讓公文在我這里積壓，不讓信息在我這里梗阻，不讓秘密在我這里失泄，不讓制度在我這里走樣，不讓法紀(jì)在我這里違反，不讓群眾在我這里冷落，不讓辦公室形象在我這里受損”。四是抓隊(duì)伍。建立健全人才選拔、使用和儲備制度，形成有利于人才成長和培養(yǎng)、使用的良性機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)者，批評無所作為者，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣。五是抓服務(wù)。進(jìn)一步建立完善聯(lián)系村、企業(yè)制度，主動為聯(lián)系村村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和困難群眾脫貧辦實(shí)事，主動為聯(lián)系企業(yè)服好務(wù)。研究制定幫扶基層辦公室工作制度，從基層辦公室人員配備、落實(shí)待遇、規(guī)范管理、發(fā)揮作用等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出支持、幫扶基層辦公室抓好自身建設(shè)、增強(qiáng)履責(zé)能力的相關(guān)建議措施。

　　（六）后勤保障提檔行動。樹立大后勤、大保障意識，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)制度和工作流程，推進(jìn)各項(xiàng)保障工作提檔升級。研究制定《市委辦公室接待工作規(guī)范》，確保辦會、接待餐飲等公務(wù)活動依規(guī)實(shí)施、降本優(yōu)質(zhì)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院規(guī)范化管理，消除安全事故隱患；穩(wěn)步實(shí)施機(jī)關(guān)大院新、亮、美工程，為機(jī)關(guān)干部和職工創(chuàng)造良好的工作及人居環(huán)境。

　　三、主要步驟

　　1、充分宣傳發(fā)動。召開品牌升級年活動動員大會，集中學(xué)習(xí)市委辦公室品牌升級年活動實(shí)施方案，使辦公室全體人員充分認(rèn)識品牌升級的重要性和必要性。

　　2、組織創(chuàng)建落實(shí)。從3月份開始，按方案組織集中學(xué)習(xí)，各科室、各責(zé)任人熟悉掌握活動要求及任務(wù)，做到“三定”，即定奮斗目標(biāo)、定工作標(biāo)準(zhǔn)、定保障措施；明確“三點(diǎn)”，即確定20xx年的工作重點(diǎn)，找出工作難點(diǎn)，明晰培育的亮點(diǎn)。7月份前開展一次半年總結(jié)回顧和整改促進(jìn)活動。年底對照各科室品牌目標(biāo)，進(jìn)行考核，評選表彰突出貢獻(xiàn)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、創(chuàng)新科室和標(biāo)兵。

　　3、總結(jié)鞏固提高。明年3月底前對“品牌升級年”活動進(jìn)行驗(yàn)收、總結(jié)。進(jìn)一步健全、完善制度，注重從制度上鞏固創(chuàng)建成果，形成長效機(jī)制，全力推動辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階。

辦公室工作總結(jié)14

　　團(tuán)委辦公室成立一年多以來，在總結(jié)上一屆工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，老師對團(tuán)委辦公室也是盡心的指導(dǎo)，以及各機(jī)構(gòu)部門對團(tuán)委辦公室工作的支持和配合，團(tuán)委辦公室在逐步的成長。以下就本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)：

　　一、團(tuán)校

　　團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)的第一項(xiàng)也是最重要的一項(xiàng)工作就是團(tuán)校。

　　團(tuán)委辦公室在9月x日舉行了數(shù)學(xué)學(xué)院第三期團(tuán)校的開班儀式。由何龍代表團(tuán)校畢業(yè)學(xué)員發(fā)言，在他的言語中讓第三期學(xué)員領(lǐng)悟到了，團(tuán)校是培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神以及各種素質(zhì)的地方。由李洋代表團(tuán)校第三期學(xué)員發(fā)表了對成為團(tuán)校學(xué)院的欣喜和對即將開展的團(tuán)校學(xué)習(xí)的憧憬。同時(shí)介紹了團(tuán)校的章程和團(tuán)校的實(shí)施計(jì)劃。

　　開班儀式過后進(jìn)行了團(tuán)校學(xué)習(xí)的第一講“大學(xué)生成功學(xué)”，是由朱老師主講的關(guān)于我們大學(xué)生如何能成功的專題講座。朱老師講到了大學(xué)生如何從細(xì)節(jié)和小事關(guān)系到我們的成敗，還有要想成功大學(xué)生要具備怎樣的心理素質(zhì)。

　　10月x日，進(jìn)行了團(tuán)校的第一次以“破冰游戲”為主題的素質(zhì)拓展。由于大家都是新進(jìn)入團(tuán)校的，要打破大家之間陌生的僵局，我們進(jìn)行了破冰游戲。目的是為了讓同學(xué)彼此更加熟悉，在之后的素質(zhì)

　　拓展中能更好的配合。接著又進(jìn)行了“未來之路”的游戲，同學(xué)們在游戲過程中大聲的喊著“相信我，加油，堅(jiān)持住”。在這個(gè)游戲中大家都堅(jiān)定了信念，心里都充滿了感激。

　　10月x日，團(tuán)校所有學(xué)院進(jìn)行了以“溝通游戲”為主題的素質(zhì)拓展。溝通是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須具有的，在這次的素質(zhì)拓展中同學(xué)們都了解了溝通的重要性，并且在游戲過程中溝通起了良好的作用。同學(xué)們彼此更加了解，共同游戲起到了很好的效果

　　11月x日，由團(tuán)校所有學(xué)員進(jìn)行了以“團(tuán)隊(duì)游戲”為主題的素質(zhì)拓展。不論是大學(xué)生活還是將來的工作環(huán)境都離不開團(tuán)隊(duì)的力量。在團(tuán)校的學(xué)習(xí)中最重要的就是培養(yǎng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)精神，在團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)出自己的光和熱，使團(tuán)隊(duì)的利益達(dá)到最好。

　　11月x日，結(jié)合前三次的素質(zhì)拓展，進(jìn)行了一次素質(zhì)拓展。目的是使同學(xué)們更加深刻的體會團(tuán)校的對同學(xué)們的意義。

　　11月x日，進(jìn)行了團(tuán)校第二講“可憐天下父母心”，有王永常老師主講的專題講座。父母是我們最親近的`人，我們要“可憐”他們，含辛茹苦的養(yǎng)育我們，我們要用錦繡的前途來回報(bào)我們的父母。在這次的講座中，同學(xué)們都有很多的心得體會，在講座是都認(rèn)真的記下了筆記。

　　12月x日，團(tuán)委辦公室隆重舉辦了數(shù)學(xué)學(xué)院第三期團(tuán)校的結(jié)業(yè)儀式。在這一天總結(jié)了第三期團(tuán)校的成績，肯定了一些學(xué)員的優(yōu)秀表現(xiàn)，并給予“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號。團(tuán)校的學(xué)習(xí)是同學(xué)們都收獲了很多東西，不僅僅是學(xué)問，更多的是精神上的收獲。他們變得更勇敢了、更會表達(dá)自己的想法。我相信他們會用在團(tuán)校學(xué)到的團(tuán)隊(duì)精神和溝通，在今后的學(xué)習(xí)工作中會更加的出色。

　　二、財(cái)務(wù)

　　團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)的第二項(xiàng)工作是五大機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作。

　　在每月的4號左右都會收取各機(jī)構(gòu)部門的發(fā)票，發(fā)票面額不少于40元。在收取發(fā)票的過程中，我發(fā)現(xiàn)了溝通的重要性。在通知各機(jī)構(gòu)的時(shí)候要怎樣說才能表達(dá)出我想說的，并且要讓他們及時(shí)的上交發(fā)票，都體現(xiàn)了溝通有多么的重要。雖然說這個(gè)過程不是很順利，但是在挫折中我學(xué)習(xí)到了、成長了、懂得了所有的事情都需要一個(gè)過程去完善。在第三次收取的時(shí)候我一天就將所有的發(fā)票都收齊了，這就是我之前的付出的回饋。并且我們將會繼續(xù)努力的完成工作。

　　除了收取發(fā)票之外，團(tuán)委辦公室還負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)申請和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。主要是各部門在承辦活動時(shí)需要經(jīng)費(fèi)的申請，由老師審核并由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)存檔，然后在月末進(jìn)行報(bào)銷。在這個(gè)過程中出現(xiàn)的問題就是，不是所有的部門都知道要提前交經(jīng)費(fèi)申請表，導(dǎo)致到月末報(bào)銷的時(shí)候不能及時(shí)的報(bào)銷。所有在下學(xué)期的工作中團(tuán)委辦公室會在這方面進(jìn)行嚴(yán)格的要求，例如提前一個(gè)星期交活動經(jīng)費(fèi)申請表，并由直屬機(jī)構(gòu)的頭進(jìn)行簽字方可生效。這事我們在下學(xué)期需要完善的地方。

　　三、冠軍地帶

　　“冠軍地帶“是由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)的一項(xiàng)新工作。

　　通過冠軍的帶這項(xiàng)活動可以調(diào)動積極性、樹立良好風(fēng)范、豐富業(yè)

　　余文化、提高自身素質(zhì)。冠軍地帶主要由月明星體現(xiàn)，分別是九月的學(xué)習(xí)冠軍，十月的活動冠軍，十一月的風(fēng)險(xiǎn)冠軍。他們是通過層層的選拔被評選出來的明星，他們是在各個(gè)領(lǐng)域精英。冠軍地帶這個(gè)活動還是有不足的地方，有些細(xì)則還不夠完善，所以我們應(yīng)該做到的就是繼續(xù)努力去將這項(xiàng)工作做的更好。

　　四、考核

　　團(tuán)委辦公室在學(xué)生干部考核這方面進(jìn)行了改革，將以前的投票升級到每位學(xué)生干部都有100分的基礎(chǔ)分，通過表現(xiàn)酌情的加減分。例如值班、會議缺勤、違反學(xué)校的規(guī)章制度等等，根據(jù)考核條例進(jìn)行相應(yīng)的扣分。這項(xiàng)工作可以更客觀的反映出學(xué)生干部的工作狀態(tài)，和同學(xué)們對個(gè)人的反向認(rèn)同。學(xué)生干部可通過這可考核進(jìn)行自我反省，有什么地方的是欠妥當(dāng)?shù)模�需要以后加以更正的。團(tuán)委辦公室進(jìn)行對學(xué)生干部的考核是對學(xué)生干部的監(jiān)督，對每位學(xué)生干部都有一個(gè)約束。更重要的是希望同學(xué)們能認(rèn)認(rèn)真真的完成工作任務(wù)。

　　通過考核可以是學(xué)生干部能更好的、跟負(fù)責(zé)的、更積極的工作與學(xué)習(xí)。將團(tuán)委的工作做的更好。

辦公室工作總結(jié)15

　　一年到頭，我作為辦公室文員，其他的都不怕，怕就怕寫這一篇年終工作總結(jié)。辦公室文員的工作是瑣碎的，這誰都知道，做的時(shí)候，我沒有過畏難的情緒，但一到年終總結(jié)，要一一寫下來的時(shí)候，我就犯難了。因?yàn)槲也恢�道從哪里入手寫比較好，更不知道如何寫才更簡單明了。下面我就再一次嘗試著簡單總結(jié)我今年的文員工作吧！

　　一、從整體態(tài)度上來說

　　不管是從我自己角度來看，還是從領(lǐng)導(dǎo)和同事的角度來看，我今年的工作也還是一如以往的積極主動。從我來到辦公室做文員開始，我就被家私底下評為“小蜜蜂”，哪里需要采蜜，我這只小蜜蜂就往那兒飛，哪兒需要文員的協(xié)助，我就帶著熱情往哪兒去。本可以不需要如此到處奔波的我，因?yàn)樽约旱幕盍σ约傲?xí)慣，為家?guī)�去了更多工作的便利，是我在每年工作中最開心的事情。因?yàn)槲抑�道誰的工作都忙，如果我的'能力和精力足夠的話，我能助家節(jié)省一些時(shí)間就節(jié)省一些時(shí)間，這是我工作的整體態(tài)度，也算是我工作上的一個(gè)原則吧！為家謀福利，也是為我自己謀福利！

　　二、從具體行動上來說

　　有了小蜜蜂般的工作態(tài)度，我在具體行動上的收獲也就更了。在今年的文員工作里，我寫了辦公室里絕多數(shù)的宣傳稿，為我毛司的宣傳工作做出了不錯(cuò)的成績；協(xié)助辦公室主任整理和安排了公司的所有員工檔案和工作，使公司的安排都緊緊有條起來；在文件制作和打印的工作中，認(rèn)真仔細(xì)的完成了所有主任安排的工作；打印文件等工作中，不僅做到了環(huán)保用紙，而且還在節(jié)約用紙方面實(shí)行起了廢紙過來繼續(xù)用等舉措，為公司的辦公省下了不少的材料和資金。

　　三、從工作發(fā)展上來說

　　在辦公室的工作是我所理想的工作，這也是我這一年來踏實(shí)勤奮的最主要原因。過去我也做過別的工作，卻都不如辦公室工作讓我這般安心。雖然工作是非常瑣碎的工作，但是我在其中找到了適合我的樂趣，每天在辦公室工作中并不覺得苦與累。我相信，在未來的辦公室文員工作里，我會越做越好，爭取在明年的工作中取得更加的勝利！如果有機(jī)會的話，我也相信自己能夠負(fù)責(zé)更多的工作并做好這些工作！

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