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居委就業(yè)援助員工作總結(jié)

時間:2024-11-03 17:46:52 工作總結(jié) 我要投稿
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居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇),歡迎大家分享。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)1

  一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

  本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

  二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

  1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

  2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

  3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

  三、加大投入,完善就業(yè)

  服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

  1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

  2、對有培訓(xùn)愿望的`失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計劃;

  3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)2

  按照市、縣勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,積極開展創(chuàng)建活動,使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會化、規(guī)范化。維護(hù)了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將取得的成績總結(jié)如下:

  一、社區(qū)基本情況

  xx社區(qū)位于xx縣西大門,面積約1.5平方公里,街道6條,總戶數(shù)542戶,總?cè)藬?shù)1026人,退休人員275人,下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人,享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶,112人。開展推薦就業(yè),外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,建立就業(yè)平臺

  社區(qū)成立了勞動保障工作站。社區(qū)主任為勞動保障工作主要負(fù)責(zé)人,調(diào)配安置2名勞動保障專職工作人員,制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程,促進(jìn)和諧的``重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個,保障了工作經(jīng)費(fèi)和場地。形成了年初有計劃,年終有總結(jié),為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。

  三、加強(qiáng)再就業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)

  社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)人員培訓(xùn),失業(yè)人員學(xué)習(xí)班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強(qiáng)就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期,發(fā)放宣傳資料1000多余份,定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策,調(diào)動他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)他們再就業(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證,72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

  四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能

  就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費(fèi)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及招聘會。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間。現(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復(fù)員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭,爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

  五、開展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)施就業(yè)幫助

  社區(qū)積極配合勞動保障機(jī)構(gòu)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu),為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。社區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專項(xiàng)求職建檔登記,根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè),特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn),使他們提高了就業(yè)能力。

  六、建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)信息

  為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強(qiáng)烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎(chǔ)臺賬和信息,實(shí)行了動態(tài)管理和服務(wù),從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。做到了“五個清楚”,即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。

  七、創(chuàng)建效果

  通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,社區(qū)干部對勞動保障工作的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容更加明確,對搞好再就業(yè)工作,真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。勞動保障工作人員克服困難,認(rèn)真履行職責(zé),上下協(xié)調(diào),對特殊個案特殊處理,較好的完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會是:做好再就業(yè)工作是一項(xiàng)惠民工程,是和社區(qū)工作服務(wù)主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重,不僅幫助特困家庭解決生活困難,緩解就業(yè)壓力,還能有效改善人居環(huán)境,解決生活方便,維護(hù)社會穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設(shè)和諧社區(qū)的重要基礎(chǔ),我們將創(chuàng)先工作思路,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),積極探索開展再就業(yè)渠道,找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn),爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)3

  今年上半年,在xx黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極安排上級部門安排的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下:

  一、社區(qū)殘疾人情況

  我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,目前,xx社區(qū)在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務(wù)中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,xx社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。

  二、工作成績

  (一)主動解決殘疾人的實(shí)際困難

  社區(qū)通過家訪,認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務(wù)。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實(shí)城市最低生活保障制度,同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補(bǔ)助和臨時救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。

  (二)求實(shí)重效,把康復(fù)做到殘疾人家中

  我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求,對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊,開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時,將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費(fèi)。

  三、殘疾人就業(yè)工作

  目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,但這個問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。現(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的'要求,我們探索切實(shí)可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

  1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費(fèi),為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

  2、加強(qiáng)對殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強(qiáng)、自立,獨(dú)立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)4

  半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

  為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

  二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

  黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來,通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

  三、落實(shí)就業(yè)措施,組織技能培訓(xùn)

  切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員,分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機(jī)初級證書。現(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。

  四、做好就業(yè)推薦工作

  xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,他也在20xx年10月份從xxxx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說:“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受,后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo),今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來,社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋,讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。

  半年來,全年共登記失業(yè)人員29名,其中大齡19名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名,其中大齡10名。采集有效崗位70個,其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名,其中大齡7名。

  五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:

  一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作

  (1)開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。

  (2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作,實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù),只要不挑不揀,通過一次推薦,一個月內(nèi)幫助上崗,有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。

  (3)落實(shí)扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)工作者的共同努力下,在全體失業(yè)人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。

  六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策:

  結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

  半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)5

  托喀依社區(qū)緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計劃,全面落實(shí)各項(xiàng)措施,促進(jìn)落實(shí)援助政策,推動社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

  一、摸清底數(shù),建好各種臺帳

  根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組,工作任務(wù)落入到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安置去向清。

  二、做好宣傳工作,社區(qū)利用黑板報、宣傳櫥窗,發(fā)放宣傳資料等,開展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳,出黑板報、發(fā)放宣傳資料,通過宣傳引導(dǎo)下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策,加速實(shí)現(xiàn)自身的就業(yè)再就業(yè),確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。

  三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè),社區(qū)針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況,鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓(xùn),為他們提供就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)咨詢。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員,開展自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),社區(qū)依托勞動所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)意識,拓寬就業(yè)渠道,每位學(xué)員都認(rèn)真寫下了自己的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)計劃書,通過老師的審核,都取得了培訓(xùn)合格證書。同時還依托勞動所舉辦就業(yè)招聘專場,推薦社區(qū)里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場應(yīng)聘,為他們提供工作崗位,社區(qū)還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶,樹立再就業(yè)援助對象1名。還樹立自主創(chuàng)業(yè)對象1名,用他們的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗(yàn),鼓勵大家自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過全體工作人員的努力,到目前為止,社區(qū)開展各類援助活動,推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人,困難家庭每戶至少一人再就業(yè)率達(dá)100%。

  四、按政策辦事,社區(qū)向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類優(yōu)惠政策,力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠,社區(qū)對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補(bǔ)貼的進(jìn)行調(diào)查,確定申報公示無異議的上報審批。

  五、通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度,夯實(shí)了社區(qū)平臺基礎(chǔ)建設(shè),促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展,使更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)加快了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的進(jìn)度,為構(gòu)建和諧社會打下了良好的基礎(chǔ)。

  六、下一步工作打算:

  1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”,對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

  2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。

  3、在開展社區(qū)日常就業(yè)幫扶的同時,積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動保障所的`免費(fèi)招聘活動,最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時,繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

  4、按月做好“社區(qū)就業(yè)平臺軟件”:人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

  5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

  自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)以來,街道社區(qū)分別在鎮(zhèn)勞動服務(wù)所組織全鎮(zhèn)各社區(qū)的三次互查中查找不足,汲取其他社區(qū)的長處,尋找對策,共同提高。同時在定期的工作自查中,不斷排查問題,至今已基本達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標(biāo)要求,基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。如果爭創(chuàng)成功,將是對我們工作的鼓勵和肯定;我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)6

  去年5月,在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)。基本上達(dá)到了“六個一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個工作人員亮相臺,有一臺工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺帳,但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分,又沒有經(jīng)驗(yàn),工作開展不夠踏實(shí)、理想。

  一年來,村班子高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),加強(qiáng)對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。

  一、建立并明確勞動保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工

  進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實(shí)施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理、各項(xiàng)社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。

  二、明確工作內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任

  1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。

  2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個,開發(fā)社區(qū)崗位6個,其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。

  3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向,積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),有利于尋找崗位增加居民收入。

  4、做好各項(xiàng)社會保險擴(kuò)面工作,配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項(xiàng)社會保險的`申報、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費(fèi)、變更等工作。

  5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。

  6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。

  7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報,協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)7

  請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民,對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作,感謝大家一如既往的支持和幫助!

  地直社區(qū)所轄區(qū)域,東起地直街中段,西到藺家河?xùn)|岸,南鄰英雄大街中段,北至公園北路西段,轄區(qū)總面積0.13平方公里。現(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,90個單元,二層獨(dú)門獨(dú)院居民樓14棟。實(shí)有居民1440戶,3686人。其中,特困家庭153戶,304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人(含無工作能力5人)。在142名有工作能力人員中,現(xiàn)已有135人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。其中,有72人被單位招用;有31人自謀職業(yè);有32人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);實(shí)際失業(yè)人員僅7人;轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%。下面,我從以下四方面向大家作以簡要匯報。

  一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,超前謀劃

  按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見》的相關(guān)要求,在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求,堅持以人為本,依托勞動保障服務(wù)站,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù),搭建就業(yè)平臺。

  1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行,我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上,傳達(dá)了相關(guān)文件,與會同志還就如何做好該項(xiàng)工作進(jìn)行了深入的探討,會場氣氛活躍,發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流,大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識,解放了思想,形成了共識,為日后全面做好工作奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  2、建立組織機(jī)構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實(shí)處,我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長,勞動保障站站長任副組長,勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際工作需要,我們又對小組成員進(jìn)行了明確分工,將責(zé)任落實(shí)到人,為創(chuàng)建工作提供組織保證。

  3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo);從解決居民最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手;最大限度地挖掘用工單位信息,最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿,全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè);引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想,并制定了切實(shí)可行性的工作方案。

  4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,做到了與經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實(shí),并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化要求,為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

  二、廣泛宣傳,深入調(diào)查,掌握實(shí)情

  為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致、深入地了解再就業(yè)工作,社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實(shí)信息,有針對性地開展工作,我們加大了宣傳工作力度,開展了地毯式的排查,掌握了大量真實(shí)、有價值的資料,為全面落實(shí)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。

  1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅;在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的,只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語;在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》;社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十,十傳百”等形式的宣傳,社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄(簡單口述布置過程),以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。

  2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行,我們召開了專題會議,進(jìn)行了統(tǒng)一部署,并結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際做出適當(dāng)調(diào)整,大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,基本保持不變;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,工作量大、情況特殊等實(shí)情,進(jìn)行了有針對性的調(diào)整,加強(qiáng)了力量;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等,對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進(jìn)行合理調(diào)整,在確保工作人員人身安全的前提下,保證工作順利進(jìn)行;根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,犧牲休息時間,利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施,經(jīng)“地毯式”排查后,收效顯著。

  3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實(shí)、準(zhǔn)確、完整,我們加大了信息采集工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”,即:“問細(xì)、驗(yàn)細(xì)、記細(xì)”。“問細(xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個人具備的特長等;“驗(yàn)細(xì)”就是要認(rèn)真查驗(yàn)就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件;“記細(xì)”就是要逐項(xiàng)真實(shí)、清楚、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息,確保準(zhǔn)確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。

  4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對于符合條件的、有勞動能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑,經(jīng)補(bǔ)充采集后,分期、分批對就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進(jìn)行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。

  三、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù),收效顯著

  為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們在認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù),現(xiàn)已取得階段性成果。

  1、突出特點(diǎn),建立服務(wù)檔案。

  為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機(jī),并實(shí)行動態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進(jìn)行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的.特點(diǎn)和相關(guān)情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。

  2、引導(dǎo)就業(yè),帶動失業(yè)人員。為了扎實(shí)開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學(xué),不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請求學(xué)校減免學(xué)費(fèi)。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。

  后因擴(kuò)大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),對此深表贊同,當(dāng)即表示不再外請用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機(jī)會,更增強(qiáng)了其自信心。這件事對我們觸動很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽7蚱薅瞬坏灾\職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實(shí)際行動回報了社會,影響并帶動了失業(yè)人員群體實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為社會做出了貢獻(xiàn),值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí),其做法值得推廣。

  3、曉之以理,引導(dǎo)就業(yè)。調(diào)查摸底工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人,但因?yàn)閼卸瑁辉敢獬隽赍X。遇到這種情況后,我們的工作人員往往是苦口婆心,好言相勸,曉之以理,動之以情,引導(dǎo)其自食其力。如:家住政府6號樓3單元3樓的馬x,50歲,離異,有一兒子在外打工,家里還有多病的老母親,所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持,其本人身體狀況不錯,就是好吃懶做,不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后,我們曾多次打電話與其溝通,但沒有任何作用后。后因有用工信息,工作人員電話通知其到社區(qū)登記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動到其家中進(jìn)行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費(fèi),兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實(shí),你身為父親,卻在逃避,推卸責(zé)任,對上你對不起年邁的母親,對下你不是一位稱職的父親,而且還會影響到兒子的婚姻大事等,勸其權(quán)衡利弊,切實(shí)肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識到事情的嚴(yán)重性,非常慚愧,當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實(shí)際行動回報家庭,回報社區(qū),回報社會。

  4、動之以情,鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,55歲,無工作,妻子在很多年前就因?yàn)椴荒苋淌芷渚坪髿蜃约海瑤Ш⒆佣x家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設(shè)立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人,不能從事重體力勞動,但還是可以從事一些輕體力勞動的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡單的輕體力勞動,便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。

  5、真心實(shí)意,盡職盡責(zé)。家住政府4號樓1單元1樓的全x,家庭困難,因?yàn)橐疹櫄埣驳恼煞蚝蜕」牛駢毫Υ螅瑢ι钍チ诵判模恢睕]能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后,當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo),并多次到其家里做思想工作,千方百計幫助她解決實(shí)際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點(diǎn)工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。

  我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”,對勞動能力相對較強(qiáng)并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實(shí)現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用,鼓勵引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場用U盤拷貝最新用工信息,將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員,實(shí)現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,突出亮點(diǎn)、狠抓重點(diǎn)、解決難點(diǎn),努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機(jī)培訓(xùn);組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn);預(yù)報三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。

  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,繼續(xù)努力

  盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時,我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實(shí)現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此,我們下步準(zhǔn)備采取以下措施,進(jìn)一步加強(qiáng)工作:

  1、加強(qiáng)管理,完善服務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步細(xì)化分工,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),及時溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊(duì)伍。

  2、結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢,發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。

  3、集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強(qiáng)聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請進(jìn)來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對面進(jìn)行交流招聘,以提高就業(yè)機(jī)會。

  我們相信,有上級的正確領(lǐng)導(dǎo),有相關(guān)部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)8

  按照市社保局的統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。現(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:

  一、社區(qū)基本情況

  團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個,農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個,轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達(dá)99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%;動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

  為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊,建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然,而且隨時更新社區(qū)臺帳,實(shí)行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作主要做法和取得的成效

  1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作

  就業(yè)是民生之本,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬

  社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,今年開發(fā)就業(yè)崗位455個,安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

  2、加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

  為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進(jìn)行了年審。

  3、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)充分就業(yè)

  通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn),通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人;參加技能培訓(xùn)的`1人。為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。

  4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因?yàn)槲幕潭鹊停由瞎ぷ鞯攸c(diǎn)不滿意,都沒成功,社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯,而且單位還替他購買社保。

  社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門口當(dāng)老板,讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。

  5、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進(jìn)一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達(dá)每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學(xué)放學(xué),這樣就解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資,培訓(xùn)合格后,成為熟練工人后再按件計酬。“居家就業(yè)”讓居民工作時間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評。

  社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動機(jī)床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),現(xiàn)一直在實(shí)行中。

  社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實(shí)。

居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文(通用9篇)9

  xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。

  社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

  健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的'重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

  二、休系健全,責(zé)任落實(shí)

  1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機(jī)、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。

  2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關(guān)于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。

  三、臺帳完善,程序公開

  1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專xx、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

  2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

  四、措施到位,工作落實(shí)

  1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計82人次。

  2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn),日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動6人就業(yè)。

  3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。

  4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。

  五、政策落實(shí)

  就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認(rèn)、備案工作,及時落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人),今年共受理社保補(bǔ)貼申請33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

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