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團學工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的團學工作總結，希望對大家有所幫助。
團學工作總結1
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，對干部來說，能夠系統(tǒng)地進行學習，確實是一次極好的機會。通過請省市黨校專家講授，課后課外討論等多種形式，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
此次學生干部培訓包括了各種培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們全體同學來說是一次非比尋常的體驗。關于此次學生干部培訓我有以下幾點體會：
一、學生干部對自我角色的定位
學生干部的前提和基本是學生，既然是學生就和普通同學一樣。“學生干部”我覺得這個名詞更強調的是學生二字，作為學生，就要以學為主兼學多樣。"干部"對于我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。學生干部不是為了贏取利益，學生干部這個稱謂里義務的含義多于權利，就像一個圓，同學們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點。我們能滿足同學們的需要，反映出同學們的意見與建議。所以，作為學生干部應該放正自己的位置。作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做，要么就認真去做。
二、作為學生干部所應該具有的素質
作為一個優(yōu)秀的學生干部必須具有以下的素質：①堅不可摧的心理素質；②指點江山的能力潛質；③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；④懂得說話的基本藝術；⑤掌握演講的一般技巧。學生干部要講究領導藝術，尊重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調動激勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永遠不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的普通一員。不斷的積累知識，做好學生的工作，為同學們服務，加強民主和服務意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求，因為同學們的要求就是我們的要求，維護同學們的合法權益是我們的責任。學習工作要有激情、有耐心，有責任感。多和同學們交流，及時了解大家的想法和要求，因為我們的工作是代表同學們的利益的。對于同學們的意見和建議要善于科學、正確的`集中，學會引導，切不可做有損同學們利益的事情。另外作為學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素
質和人文修養(yǎng)，才不會 “ 有知識沒文化，有學識沒修養(yǎng) ” 。學習是學生的天職，學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。
三、學生干部應掌握的工作方法
少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就一定做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學做的，自己首先不做。
虛心向他人學習。“虛心使人進步，驕傲使人落后。”在實際工作中，我們的學生干部一定要學會謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去比較自己的短處，就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距，你就會下決心改正不足。
在實際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動應付；④清高態(tài)度；⑤專橫態(tài)度；⑥好人思想
作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。
總之，這次團校的學習讓我受益匪淺，相信在今后的學習生活中我會作得更好！
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
團學工作總結2
10月13日下午3點30分我班級積極響應院團委組織號召的開展主題為“我們是一家人”的團學活動,于學校景行廣場開展了一系列共計兩個小時的活動，于下午5點30分結束活動。本次活動的參與者主要為經(jīng)濟學系班級全體成員、輔導員老師、其他班級的班委和院團委評分的兩位同學。
本次團學活動以加深班級同學之間的友誼、促進同學間的交流和增強班級的凝聚力為目的，以放松大家的.心情、讓所有同學玩得愉快為宗旨，活動按時順利圓滿完成，達到了預期效果。
為達到本次活動的目的和宗旨，我班級在本次團學活動開展過程中推出了以下幾個游戲：吹氣球比賽、運氣球比賽和蒙眼睛畫畫比賽(以上活動具體步驟和比賽方法、方式，已經(jīng)在團學活動的策劃書中詳細介紹，在這里不便重述)。
各個班委成員的任務通過開會方式確定分工，男女班長負責協(xié)調班委之間的工作與配合團支書統(tǒng)籌工作，團支書負責本次活動的策劃、主持、統(tǒng)籌與總結工作，生活委員負責采購活動需要的所有物品，宣傳委員負責活動的海報與口頭宣傳工作，組織委員負責活動參與人員的組織和通知工作，學習委員以及文體委員配合前面提到的班委的工作。
所有同學在此次活動中都很投入，充分展示了自己的才能和特長;同學之間的合作精神時時處處得到體現(xiàn)，正將本次我班級活動的目的和宗旨充分體現(xiàn)出來。本次活動的突出部分為運氣球與蒙眼作畫，小組成員之間、小組與小組之間、邀請嘉賓與嘉賓之間以及同學與老師之間都表現(xiàn)出來無比融洽與美好的感情，他們在比賽中互相幫助，你幫我拿一個氣球，我?guī)湍愕贡斎唬敬位顒右泊嬖诓蛔阒帲热纾涸趫龅氐倪x擇上過于倉促;活動場地秩序不好;活動準備不充分以及活動開始時不大活躍等等問題需要引起注意。
在此次活動開展過后，我有深深的感想，那就是我班級所有同學之間有了更加進一步的認識，我班級的班級凝聚力與集體主義精神得到提升。同學之間的友誼得到進一步的培養(yǎng)，彼此之間的交流更多了，進一步改變了以前那種見面彼此無視的狀況;一個我親身經(jīng)歷的例子就是：在活動開展完成后，我們班委成員和幾個同學一起清掃場地之后，大家相約到食堂一起吃飯，期間有說有笑，彼此成為了好朋友……
在活動開展之前、活動開展期間以及活動開展之后，各個班委成員相互之間親密配合，積極響應號召;更重要的是所有同學都積極踴躍的參與其中，積極為班級此次活動建言獻策。
通過此次活動，我班級從中學到了：團結、友誼、交流與合作。
此次活動能順利開展，首先應該感謝所有同學的積極配合，所有班委的親密合作;其次應該感謝院團委組織，院團委為此次活動的開展提供了平臺、機會和關心;再次應該感謝經(jīng)濟學院20xx級的輔導員李老師和各個班級受邀參加本班級活動的班委，感謝他們對此次活動的積極支持;還要感謝為我班級活動計分的兩位同學，感謝他們的積極參與與公正計分。在以上所有組織和個人的支持下，我班級此次的團學活動才取得了圓滿的結束和預期的效果,所以，特在此感謝!
團學工作總結3
本學期，我校本著以教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點的發(fā)展思路，在各職能部門的密切配合、各年級組長及教研組長的鼎立支持下，通過全體教師的齊心合力，完成了學期初制定的教學工作目標。具體總結如下：
一、嚴格教育教學法規(guī)，強化辦學的嚴肅性
1、學科、課程、課時管理
嚴格加強學科課程管理，嚴格執(zhí)行縣教委學科課程計劃，嚴格審定各年級課表，確保開足開齊所有規(guī)定科目和課時。本學期學校各年級都開設了讀報、信息技術等課程，基礎年級還開設了健康教育課，我校校本課程也正在
加強教學的計劃性，督促各學科開學第一周內以教研組為單位認真研究市局下發(fā)的《教學工作實施意見》，明確教學進度，制定了符合學校實際的學科計劃及實施步驟，確保不折不扣地完成本學期的工作任務。
2、作息時間管理
加強學校作息時間管理，嚴格執(zhí)行學校的作息時間表。年級或個人沒有修改或自定作息時間的現(xiàn)象發(fā)生。教務處加大了年級管理和班級管理的力度，嚴格了相關紀律。
3、學生學籍管理
加強了學生的學籍檔案管理，每月對各班學額進行統(tǒng)計，及時做好變動學生的情況登記，規(guī)范借讀、流生、休學和轉學的有關手續(xù)。
二、抓好教風建設，提高教學水平
由于我校教學成績與兄弟學校相比還有較大的上升空間，如何快速、切實提高教學質量是本學期教務處工作的重點。我們在抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié)的基礎上，加強教風建設。完善了《業(yè)務檢查制度》、《集體備課常規(guī)要求》、《教學計劃制定建議及檢查評分標準》、教案設計建議及檢查評分標準》、《作業(yè)布置與批改制度》等一系列的相關規(guī)定，同時又推行《推門聽課制度》、《課務檢查制度》，進一步規(guī)范了教師的教學行為。
1、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識。本學期教務處根據(jù)“教學五認真”設計了集體備課活動記錄，實現(xiàn)“六定五統(tǒng)一”：即定時間（語、外周一下午第一節(jié)，其他學科周一早自習）、定地點（辦公室、會議室）、定中心發(fā)言人、定內容、定參與校干、定檢查校干，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一作業(yè)，教務處三位同志分科進行檢查、統(tǒng)計活動情況，計入教師“業(yè)務出勤”。
2、創(chuàng)設競爭的教學氛圍，激勵教師進行課堂教學改革。學期初由教研組上報本組教師開課安排，由教務處統(tǒng)一編排，每周由科研員統(tǒng)計開課時間、班級、內容、主題，教務處協(xié)助教研組組織。我校還積極組織教學能力培訓，結合市局要求，從理論考試、特長展示、專業(yè)技能到備課說課，準備充分、組織嚴密，教師在培訓中提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3、實行《推門聽課制度》，每位校干每周至少推門聽兩節(jié)課，聽課后及時反饋，簽查教案。周前會對課堂上存在的問題進行點評，教務處則有針對性的系統(tǒng)進行專題理論學習，通過一學期的施行，取得了良好的效果，教師課前準備更精細、充分了。
4、出臺了《教師外出學習、培訓制度》，對教師外出學習培訓進行了規(guī)范，特別是對教師學習回來后的二級傳達及培訓作了要求，使教師能珍惜每次學習機會，同時也使每次學習、培訓有價值和意義。
三、抓實學風建設，提高教學成績
1、組織各類競賽，提高學生學習積極性。本學期教務處組織了全校性的作文競賽、英語百詞競賽。每個學科本學期都開展了一次學科競賽活動，學科組或備課組組織并發(fā)獎。通過這些比賽激發(fā)了學生的競爭意識，形成了趕幫超的學風。
2、養(yǎng)成良好的考風。長期以來，我校學生早交卷問題始終不能很好的解決，學校利用各年級的月考，狠抓考風，考前宣傳教育，提醒、警戒，考中巡視（每樓層安排一名巡視教師，發(fā)現(xiàn)作弊及時記錄，發(fā)現(xiàn)早交卷的送交回教室，通過治理，在期中考試時出現(xiàn)了前所未有的良好考風。每次考試，我們都認真進行成績分析，及時找出問題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，改進方法，提高教學水平，使我校的教學質量不斷提升。
四、加強教師隊伍建設，全面提高辦學質量
1、細化常規(guī)管理
加強教師隊伍建設是建立優(yōu)良的教學秩序，確保教學質量的根本保證。本學期我們協(xié)助校長室繼續(xù)完善《教師業(yè)務考核辦法》，出臺了《課務檢查制度》（附：請假、調課辦法），以考核促管理，加強對教師的辦公出勤和參加集體活動的考勤工作，工作總結《團山子第一中學教學工作總結》。教務處三位主任每周輪流檢查課務，每天早晚自習及上下午正課各一次檢查學生學習紀律和教師到崗到位情況。
2、積極開展教研活動
（1）教研組是學校教科研的基本單位，只有加強教研組建設，才能使教研氣氛變得濃厚。本學期認真對各備課組及教研組進行了管理，不定期召開各備課組長，教研組長會，發(fā)揮教研組、備課組的集體力量，組織開展各教研組、備課組的公開課，力求人人上一堂研討課。按學期初教務處統(tǒng)一制定的計劃，各教研組長提前組織備課，形成集體教案，再由主講人進行授課，相關人員聽課后，積極參加評課活動，彼此相互觀摩，相互促進。
（2）認真開展教師讀書活動，提高教師的專業(yè)理論水平和知識文化修養(yǎng)。在充分讀書的前提下，不光要求摘抄、記錄，還應結合自己的教學實踐、教育經(jīng)驗等認真進行《教師專業(yè)日記》的寫作，引導教師追求教育理想、探索富有個性的教育研究，尋找教育實踐中有意義的“細節(jié)”，改進個體的教育生活，進而構建教師成長的精神家園。通過寫作，提升了教師個人的教育教學素養(yǎng)，取得了一個個教育成功的案例。
（3）積極組織“課題”研究，我校本學期市級課題立項一個，待立市級課題兩個。我校認真組織教師進行校級小課題研究：首先進行了“個人課題”的提出、“個人課題”的選擇、“個人課題”的保障等幾方面的培訓，使教師對“個人課題”的認識從無到有，從知之甚少，到知之甚多，并充分認識到“個人課題”研究對科研興教、課程改革的重大意義，增強“個人課題”研究的信心，為“個人課題”研究多出成果墊定了良好的基礎。本學期教師上報課題立項多個，教師參與率80.2%，課題研究的層次提高了，教師研究的氛圍日益濃厚，研究的開展比較切合實際，我校已形成了濃厚的科研氛圍。
3、改革評教方法
本學期我們在進行“月學生評教”的同時，還進行了“班級課堂教學周反饋”。
（1）月評教：采取學生評教（50%）、教師互評（30%）、領導評教（20%）相結合的評教方法，以提高學生參與面，培養(yǎng)教師互助合作的意識，促使領導參與教學，從而增強測評的科學性和準確性，保證了對教師的考核制度化、立體化、全面化，對工作既有量的考核，更注重質的考核，特別重視學生的評價，讓學生來評價教師的'日常教學活動是否規(guī)范，是否認真。
（2）課堂教學周反饋：班長把班級一周內的課堂教學情況如實記錄（教師情況分為遲到、早退、中途短時離開、無人上課、調課，學生情況分為遲到、早退、課堂下位換位、大聲喧嘩、做惡作劇等），每周五中午直接送交教務處并領取新表。
讓學生參加對任課教師教育教學工作的測評，這樣有利于提高測評的科學性、客觀性和可信度，改變了以考試成績單方面評價教師的片面性。評教工作的開展，從各個方面了解了教學情況，并能把學生的意見和建議及時歸納反饋給相關教師，使其對照檢查、改進，從而端正教學態(tài)度、提高教學質量。
五、加強教務管理，強化服務意識
進一步確立教輔人員全心全意為教學第一線服務的思想，增強“管理育人，服務育人”的責任感和主動精神，努力提高服務質量。
1．加強對實驗器材和電教設備的規(guī)范管理，計算機房加強對設備的檢查、維護和維修，保證裝備的完好。本學期規(guī)范了“多媒體教室”的使用：由專人負責，使用前先申請，使用時學校專人操作，使用后進行驗收。
2．積極發(fā)揮圖書室的作用。
3．各實驗室的實驗管理人員按實驗室規(guī)章制度管理好實驗室，保障實驗安全，財產(chǎn)安全，有登記，有檢查。
六、積極做好藝體教育工作
教務處能夠想方設法調動體育教師的積極性。本學期，成功舉辦了校運動會，體育大課間專項檢查受到了有關領導好評；積極開展冬季三項活動，豐富了學生的生活，緩解了學習的壓力。除此以外學校的各項藝體工作都能有條不紊的開展。
七、本學期發(fā)現(xiàn)的問題及改進建議
1、青年教師工作積極性還有待提高，責任心有待加強。學校還應采取一些有效措施，鼓勵教師積極參與、主動發(fā)揮自己的才智。如：骨干教師評選、青年教師讀書沙龍、青年班主任交流會、外出考察等豐富多彩的教育教學研討活動。
2、尖子生、后進生的分層教學和培養(yǎng)還有待加強。除認真切實進行提優(yōu)補差工作外，還應想方設法留住優(yōu)秀生。如：學科競賽、特色特長教學。
3、開課、聽課、評課部分教師有應付之嫌，實效性不強。在集體備課的基礎上，應注重主題研討。
4、集體備課流于形式，個別教研組組織不到位，教師觀念有待轉變。除了檢查外，還應作好前期的準備工作，備得有質量，更要注重平時備課組交流。
5、課改工作積極性不高，部分中青年教師功利性較強，參加教研多為晉級、評優(yōu)；部分剛參加工作的教師還有不少沒能進入教師角色，而又沒有有效的督促機制，教研積極性不高。教務處在校本教研中還應起到引領作用，注重過程指導，不能讓教師在論文評選前東拼西湊，或上網(wǎng)左摘右挖，或小課題結題時上。
團學工作總結4
時光飛逝，轉眼間距離開學已經(jīng)過去一個多月， 回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計劃中穩(wěn)步進行了，為了下一步工作的順利進行，我們將這一個多月來的工作總結如下：
一、工作概況
1、中秋晚會
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作
為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格按照校學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的工作，包括發(fā)言稿的撰寫，物品的申請，通知的發(fā)放等，使得動員大會能順利召開。
辦公室的整理
我們部門對辦公室進行了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點工作。
值班安排
本部門每工作日安排 1-2 人進行學生會值班工作，時間為大課間 9:50-10:10，完成期間內的來訪接待工作。并安排團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。
二、存在的不足及改進的方法
1、交流溝通問題
由于一開始大家都沒有經(jīng)驗，而且辦公室干部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重復發(fā)放通知，但在過后的'工作總結中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會盡力做得及時，準確的發(fā)送，確保不再出現(xiàn)之前的信息重復發(fā)送，信息內容不一致的問題。
撰寫文檔的規(guī)范性寫通知、發(fā)言稿、工作計劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強。
3、工作效率與積極性
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發(fā)狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經(jīng)驗導致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中，我們會積累經(jīng)驗，充分調動起整個部門的積極性，務必讓工作能在第一時間完成，做到既有質量又有效率。
團學工作總結5
一個學期過去了，進入團委學生部學習、工作已兩月之久，經(jīng)過兩個多月的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己存在如下幾個問題：
首先，我是后來調到辦公室的，雖然基本上了解了辦公室的主要工作范圍，但還很難上手。進入辦公室之前一直以為辦公室就是負責發(fā)通知，會議記錄等，真正進來之后才發(fā)現(xiàn)工作真的很繁瑣，辦公室的工作不好做，但我會盡力，更深入的了解辦公室，做好本職工作，做一個稱職的助理。
其次，對電腦操作不熟悉，我整理過一份固定資產(chǎn)電子檔案，做過下家清單等兩份表格，發(fā)現(xiàn)我的電腦操作能力簡直太差了，每次都要請教別人，不過也在其中收獲了不少知識。感謝團委學生部給我這次鍛煉的機會，我會繼續(xù)學習。
還有，對待工作不夠積極主動，今后我會努力提高，以最短的時間最優(yōu)的效率完成我的工作，同時會謹記師姐囑咐的與學生干部溝通中的禮貌問題。
另外，溝通能力也有待提高。在收集大事記的過程中，一些師姐態(tài)度上不是很配合，我卻毫無對策，經(jīng)過很長時間的溝通，才勉強收上來。為此，我確該反省自己的溝通能力，以便日后保質保量的盡快完成工作。
我存在的問題遠不止這幾個，但我個人認為最突出、最棘手的就是這些。今后的工作中我會更加努力的.學習、改正。師兄師姐都是很好的學習資源，在他們身上，我亦收獲了許多。
劉梅師姐，起初見面會的時候我以為是一個非常嚴厲的師姐。經(jīng)過兩個月的相處，我覺得師姐特別和藹，可愛。她會認真記住所有人的名字，這點讓我感動至今。還有，她沒有官架子，高高在上的書記助理絲毫沒有給人高傲的感覺，跟我們很玩得來。我意識到，今后學習工作中無論有多優(yōu)秀，不要低看任何人，不要有任何的優(yōu)越感。
甘迎師姐，我跟師姐的接觸不是很多，一直聽說師姐被保研，舞蹈隊的隊長。也就以為師姐是個很優(yōu)秀的人，也些許的有點冷。后來接觸了幾次才發(fā)現(xiàn)師姐也是很可愛的，素質拓展活動的時候一起跳兔子舞等，游園活動時請我們喝咖啡慰勞我們，很親切，也沒有那么嚴重的“階級感”。
周娜師姐，非常溫柔，不過看似柔弱，其實很干練。十二月份的時候，做很多工作，還要準備英語六級，她都應付的來，很佩服師姐的。我也考慮到自己的學習問題，我也會在不影響學習的情況下，盡力把工作做到最好，努力向師姐學習！
吳權權師兄，我們辦公室唯一的男丁，寫的一手好字，讓我羨慕不已。
還有冼俞任師兄，他說：“做人要正直。”我也覺得師兄特別正直，向師兄學習！
…………
還有我們一起吃燒烤，一起幫音樂學院演出搭舞臺，一起搞素質拓展活動，一起跳兔子舞，一起吃鍋………
校團委是一個很溫暖的大家庭，我很慶幸當初被留下，成為光榮的一份子。我喜歡這個氛圍，喜歡這個大家庭。
雖然工作中還存在很多不足，我會盡快適應，學習，提高。我會在學生部中成長，完善自我。
團學工作總結6
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯(lián)部全體干事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。外聯(lián)部作為學生會外聯(lián)內引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門，本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系，為學院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調工作，擴大院系影響力，加強了與其他院校聯(lián)系的作用。
一、制定了外聯(lián)部部門管理制度
1、加強對外聯(lián)部成員的管理，完善部門例會，實施無理由不得拒絕參加部門例會的政策，只有這樣才能加強部門成員的凝聚力，了解各部員對自身工作的處理情況。
2、明確外聯(lián)部工作內容、職責，在部門內營造一種能夠使人不斷地自我反省、總結經(jīng)驗的一個氛圍，要汲取在與商家溝通時所學到的東西，努力學習借鑒，彌補自身存在的不同。
3、要不斷提高外聯(lián)部部員們的創(chuàng)新思維，要發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，為推進團學更進一步出一份力。
4、要讓部員學會與他人溝通時，需要注意的一些言行舉止。我們外聯(lián)部負責的是對外聯(lián)絡，代表的是學院的學生，務必注意好自身的良好形象。打好我們生命學院團學對外負責工作的頭陣。
5、要求部員在進行外出聯(lián)系工作前制定好工作計劃，在工作結束后也要及時做出總結。不允許私下聯(lián)系任何活動。
6、建立策劃組和外聯(lián)組，進行分工。將部員們的能力以一個自己擅長的形式發(fā)揮出來。
7、要與其他部門處理好關系，互幫互助，共同推進團學發(fā)展。
二、對活動的物資提供以及活動后的總結
1.為生命之韻提供資金、獎品等。
2.積極安排干事參加由其他部門舉辦的培訓，如推送的制作、新聞稿的編撰。
3.與學紀部一同舉辦了學生答疑活動，包括部門內的總結、策劃、PPT的制作。
4.還舉辦了一些線上的活動如寧波大學科學技術學院“科院初映像”攝影大賽、余姚市低塘供電所創(chuàng)建APP等活動。
5.每次結束活動以后要求干事都上交一份活動總結。
三、外聯(lián)部工作日程
1.由于外聯(lián)工作的`不確定性，外聯(lián)部的具體工作是沒有固定時間的，本學期外聯(lián)部的工作具體安排在了生命之韻的前一個月，即十一月至十二月。
2.外聯(lián)部每周一次的例會除去個別理由，基本上都有正常安排。
四、與外部加強了聯(lián)系
1、外聯(lián)部的工作是長期、持續(xù)的，在平時就應該密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘一些潛在的贊助商。了解一些贊助商的合作意向，及時收集信息。
2、嘗試開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與學生、商家進行雙向的溝通。
3、其他部門進行合作，幫助其他部門開設活動聯(lián)系相應的對象，比如可以幫助學紀部尋找一些有考研經(jīng)驗的老師、學生等，開辦一些學術交流會；幫助社會實踐部尋找能夠提供志愿機會的場所。
4、與其他二級學院的外聯(lián)部進行溝通，相互分享資源，共同創(chuàng)辦活動。不僅是團學內部之間要處理要關系，學院與學院之間的友誼也是不能忽略的。
5、尋求潛在的贊助商來支持、贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們團學做好學生工作，為學院活動提供資金支持，樹立我學院良好形象很有幫助。
6、本學期也與多家商家進行了合作，獲取了一部分的優(yōu)惠券。如巴邑火鍋、眾樂匯等。
團學工作總結7
一、以德修身、言傳身教
教師對的影響主要通過兩個途徑，一是有聲的言教、二是無聲的身教。“以身立教，為人師表”是教師職業(yè)道德的主要特征，身教對學生起著潛移默化的影響。所以身為一名教師要有良好的思想品質和道德素養(yǎng)，我在為能擔任老師這一角色在做積極的努力，向學生們傳播文化知識，發(fā)展學生體質，對學生進行思想道德教育，把受教育者培養(yǎng)成對社會有用的人，而不是危害社會的人、社會的邊緣人。
二、提高教學效能感，進行總結和反思
教學的效能感指教師在進行教學活動時對影響學生的行為和學習成績的.能力的主觀判斷。效能感高的教師相信自己的教學活動能對學生產(chǎn)生很大的幫助，便會投入很大的精力來努力工作，他們往往信心十足，注意總結各方面經(jīng)驗，不斷學習有關知識，進而提高自己的教學能力。
20xx年的團學工作，已經(jīng)讓我逐漸成長，也經(jīng)歷了工作中的很多第一次。第一次帶領學生去上海實習、第一次管理學生會工作、第一次擔任班主任角色，等等。面對和自己年齡相差十多歲的90后、面對三個不同年級的學生，我嘗試用不同的方式（熱情、友好、平等、民主、嚴厲）與他們交流，希望能用自身所學到的知識和人生經(jīng)歷，去幫助他們，調動他們對學習、工作和生活的積極性，反戰(zhàn)多方面才能。與20xx年的學生工作相比，我覺得自身更我覺得自己變得更加自信了，對工作進行總結和反思，并能提出一些積極有效的工作意見或建議。
三、緩解自身壓力，勤勞愛崗
勤勞愛崗，是我們每位團學老師必須堅持的職責。針對大學生缺勤、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生等問題，僅靠班級教育是遠遠不能達到工作要求的。身入班級、宿舍，通過與他們個別交流等形式增進對同學的了解，充分發(fā)揮班委、團委作用，經(jīng)常與宿舍管理員保持聯(lián)系，了解宿舍和個人的生活情況，確保每名學生都能健康的生活。
四、工作完成情況
1、20xx年3月3日——20xx年5月4日期間與我系另一名老師帶領12級93名學生在昌碩科技（上海）有限公司實習。
（1）負責學生統(tǒng)計、考勤、安全等工作；
（2）與企業(yè)人事部門、宿舍管理部門溝通，處理日常工作生活中的問題；
（3）向學院招生就業(yè)處、系部學管老師提供學生信息及所需。
2、20xx年5月10日——20xx年7月1日回校進行學生工作。
（1）校運會開場舞的指導和排練；
（2）學生日常考勤、住宿、衛(wèi)生的檢查和管理；
（3）與上海實習學生交流，鼓勵督促其保證考勤、注意人身財物安全；與上海帶隊老師溝通，傳達實習、論文、畢業(yè)等相關任務；
3、20xx年9月迎新工作及學生會相關工作布置：
（1）對318名新生進行班級人員分配、宿舍分配、班級花名冊制作；
（2）學生日迎新工作布置：接待現(xiàn)場布置管理（接待材料交接）、家長見面會、學籍檔案級黨團關系檔案的收集及管理；
（3）臨時一卡通發(fā)放、學生證和正式一卡通信息材料匯總、學生檔案及相關材料與班主任交接；
（4）9月共組織學生會成員布置大小會議10余場；
（5）軍訓期間負責我系3個連隊的考勤檢查、內務評比、會演排練等監(jiān)督指導工作；布置學生會干事檢查出勤、配合教員做好相關管理工作；做好軍需期間宣傳工作，布置學生會宣傳部向校廣播站投稿、在微信平臺上投稿、手工制作宣傳展板2版，最終我系獲得本次軍訓組織宣傳三等獎。
（6）15級網(wǎng)絡三班班主任及學生見面會。
4、20xx年10月團學日常管理工作和班主任工作
（1）召開納新動員大會，組織前兩輪人員面試；
（2）迎新策劃階段，確定迎新晚會主題和相關場景布置節(jié)目；
（3）分配系部平困認定名額，組織本班學生進行平困評選；
（4）建設班級領導班子，發(fā)放《班干部工作職責》文件傳閱；給班委分配任務，交接班級日常所需表格;
（5）新生誠信檔案建立；
（6）新生保險材料匯總、報盤等工作。
5、20xx年11月團總支活動、管理
（1）迎新晚會節(jié)目審核，前期布置協(xié)調工作。11月16日順利舉辦；
（2）與15級新生各班團總支觀摩14級網(wǎng)絡技術二班“禁毒”主題團日活動；參加15級三個班的“禁毒”主題團日活動；
（3）團員檔案匯總及建立；
（4）教學評估材料編寫；制定《班委會職能及各崗位工作職責》《系學生會活動經(jīng)費申請及報銷制度》，是運行中；學生會工作中制定《會議管理服務制度》運行中。
6、20xx年12月為20xx年系實習工作做準備及其他
（1）向學工處提交20xx年預計畢業(yè)生人數(shù)及信息；
（2）發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，與我系就業(yè)負責人劉瑩老師對學生進行實習動員及自主實習相關材料準備和辦理事宜的輔導；
（3）傳達國家對貧困家庭實習生就業(yè)補貼政策，讓貧困家庭或殘疾學生假期準備相關材料，已備開學提交。
（4）帶隊3+2班級完成高考志愿報名、信息采集工作，20xx年9月——12月期間共完成指靜錄入8次。
五、準確定位，廉潔從教
作為一名團學工作者，學生就是我們工作的全部。所做的工作，所有的努力都是為了更好地服務廣大學生。我們可以是同學們的朋友，甚至是一個“知心姐姐”，但是在處理相關學生問題時，必須端正自己的態(tài)度，對自己的職業(yè)及思想再次進行定位。即便是學生認為你“出賣”了他，也要本著對學生負責、對家長負責，對社會負責的態(tài)度向相關領導及時反映學生情況，阻止不良事態(tài)的發(fā)生和擴大。對言行不規(guī)范的學生要及時教育指導，不可徇私舞弊，任憑不良事態(tài)發(fā)展。
通過20xx年的一年的工作，認為自己在工作上還是小有成就的。我對20xx年的工作室充滿信心的，也期待著新的挑戰(zhàn)。希望通過20xx年的努力，能使我系共青團工作及學生會管理方面有新的起色，帶領好學生會成員，在做好本職工作的情況下，再次規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作。我相信，在全系老師和同學的努力下，我系的團學工工作會更上一個臺階。
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