岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

市場(chǎng)部的工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-20 11:31:22 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于市場(chǎng)部的工作計(jì)劃(通用19篇)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于市場(chǎng)部的工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于市場(chǎng)部的工作計(jì)劃(通用19篇)

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇1

  一、 信息網(wǎng)絡(luò)管理

  建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2. 構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3. 增加人員配置

  (1) 信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4. 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的 招聘 和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5. 加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6. 動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的.背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  7. 加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  二、 品牌推廣

  1、 為進(jìn)一步打響“xx公司”品牌,擴(kuò)大xx公司的市場(chǎng)占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大xx公司的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  2、 在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳xx公司品牌,展示xx公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

  3、 進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、 加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)xx公司有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

  三、 客戶接待

  客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員地了解客人的生活閱歷、

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇2

  一、【檢討與愿景】

  20xx年公司成立市場(chǎng)部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過(guò)一年之后,市場(chǎng)部成為雞肋,嚼之無(wú)味,棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來(lái)似是而非的市場(chǎng)活動(dòng),隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣,就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用,而看起來(lái)對(duì)市場(chǎng)沒(méi)什么幫助。但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在公司的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)中,公司資源整合過(guò)程中,不斷進(jìn)步。

  二、【工作思路】

  1、明確工作內(nèi)容

  首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能,以消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

  2、駐點(diǎn)營(yíng)銷

  駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問(wèn)、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場(chǎng)部才能徹底改變一線人員對(duì)其的片面看法。(此工作策略需建立在市場(chǎng)部有較寬松及多余的自由支配工作時(shí)間及較合理的人員配備條件下開(kāi)展實(shí)施)

  市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作:

  a、通過(guò)全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  b、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

  c、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)終端門店健康穩(wěn)定發(fā)展;

  d、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  e、及時(shí)全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;制定不同時(shí)期的有針對(duì)性的員工激勵(lì)方案,提升員工積極性,進(jìn)一步為公司提升競(jìng)爭(zhēng)力;

  f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制;

  3、與營(yíng)業(yè)部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,營(yíng)運(yùn)部相互配合促進(jìn)提升,成立品牌推廣小組市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外,還離不開(kāi)一線部門的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場(chǎng)部和營(yíng)業(yè)部?jī)刹块T的主管和骨干組成品牌小組,由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見(jiàn),主要對(duì)方案提出看法和改進(jìn)建議,對(duì)于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)調(diào)整;對(duì)于會(huì)議討論通過(guò)的方案,由總經(jīng)辦最終確認(rèn)執(zhí)行,交營(yíng)業(yè)部執(zhí)行,由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部能否與營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。

  品牌小組計(jì)劃主要執(zhí)行工作:

  1、【規(guī)范終端門店品牌形象】20xx年4—5月份制定家家知連鎖門店統(tǒng)一門店形象標(biāo)準(zhǔn),包括門店陳列規(guī)范、音樂(lè)播放(不同季度及節(jié)日音樂(lè))、家家知統(tǒng)一服務(wù)禮儀、家家知終端宣傳品使用規(guī)范等終端門店統(tǒng)一形象,方便對(duì)家家知連鎖品牌的統(tǒng)一性進(jìn)行規(guī)范;

  2、【門店稽核管理制度】由品牌小組成員及總經(jīng)辦成員組成門店督察小組,建立門店稽查制度,不定期對(duì)上述第一條中規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行稽查,稽查結(jié)果算入門店店長(zhǎng)及責(zé)任員工績(jī)效考核中,幫助公司建立統(tǒng)一的終端形象和后期品牌形象的管理維護(hù);

  品牌小組組成:

  組長(zhǎng):市場(chǎng)部經(jīng)理

  副組長(zhǎng):營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)

  顧問(wèn):副總經(jīng)理

  執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

  組員:門店主管

  備注:各項(xiàng)規(guī)范制度由整個(gè)品牌小組共同協(xié)商制定,經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)確定后長(zhǎng)期執(zhí)行,后期門店運(yùn)營(yíng)管理中,品牌小組中成員每次對(duì)門店進(jìn)行巡店均為一次稽核過(guò)程,稽核內(nèi)容如上,稽核過(guò)程中會(huì)根據(jù)各項(xiàng)稽核內(nèi)容對(duì)門店店長(zhǎng)及責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(相應(yīng)巡店表格及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)附帶于各項(xiàng)規(guī)范制度中),最終由門店店長(zhǎng)及責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)獎(jiǎng)罰。

  三、【管理團(tuán)隊(duì)】

  1、合理配置人員:

  a市場(chǎng)信息管理員一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作;協(xié)助相關(guān)品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行。

  b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編;宣傳方案制定等;

  c設(shè)計(jì)師一名負(fù)責(zé)公司日常宣傳品的設(shè)計(jì)、跟單、下發(fā)監(jiān)督使用等。

  d客服專員一名負(fù)責(zé)公司日常線上現(xiàn)下業(yè)務(wù)咨詢、投訴接待、大宗業(yè)務(wù)客戶資料管理等。

  目前,市場(chǎng)部前三項(xiàng)工作統(tǒng)一由剛?cè)肼毑痪玫氖袌?chǎng)專員及市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行,市場(chǎng)工作僅限于被動(dòng)應(yīng)付執(zhí)行,未能很好的主動(dòng)出擊,完成市場(chǎng)部應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)部門的職責(zé),且20xx年間市場(chǎng)部間接性人員不足,市場(chǎng)部很多工作在一定程度上受限,20xx年,希望在合理完善的人員配置上,完成市場(chǎng)部應(yīng)該起到的策略規(guī)劃作用。

  2、充分發(fā)揮人員潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。

  3、嚴(yán)格按照公司和營(yíng)銷部所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門的工作,努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  4、協(xié)調(diào)部門職能,主動(dòng)為各分公司做好服務(wù)工作。

  5、編制增加費(fèi)用(增加編制2人)——3600元x2人x10個(gè)月(3—12月)=72000元

  四、【市場(chǎng)分析市場(chǎng)調(diào)研】

  1、競(jìng)爭(zhēng)激烈

  近年來(lái),公司同仁辛勤而有效的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)運(yùn)作,奠定了扎實(shí)而迅速的生產(chǎn)

  營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),建立了有一定客戶資源的終端連鎖門店,為公司進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司一直以來(lái)定位為終端社區(qū)檔服務(wù),產(chǎn)品銷售及門店選址均較公司經(jīng)營(yíng)定位相吻合,但由于同行業(yè)某些品牌的大舉發(fā)展及成功的市場(chǎng)營(yíng)銷手段,外加今年來(lái)公司經(jīng)營(yíng)成本(原料成本、人工成本、鋪?zhàn)馑娰M(fèi)用上升等)日益增加,且增加較多,使家家知品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中變的前進(jìn)艱難。

  2、整合資源

  我公司立足深圳23年,為深圳區(qū)域烘焙行業(yè)中起步較早的餅家之一,一直以來(lái),家家知以深圳本土傳統(tǒng)品牌進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng),傳統(tǒng)品牌優(yōu)勢(shì)以成功進(jìn)駐深圳社區(qū)居民消費(fèi)者心目中。公司也有較強(qiáng)的人才優(yōu)勢(shì),在科研開(kāi)發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及法律方面,集中了一批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了保證。市場(chǎng)部作為家家知后期發(fā)展部門,雖然在20xx年中市場(chǎng)部工作成效未見(jiàn)顯著,單經(jīng)過(guò)一年的摸爬滾打,市場(chǎng)部工作開(kāi)始由被動(dòng)初觸主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)變化及市場(chǎng)變化應(yīng)對(duì)較簡(jiǎn)易,后期活動(dòng)開(kāi)展中會(huì)相應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位。

  五、【品牌推廣】

  公司產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多年的.市場(chǎng)運(yùn)作,在切合自身定位的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi),已具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊

  速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,20xx年我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  1、品牌形象

  為了打造“家家知—20年深圳品牌”的深圳本土傳統(tǒng)品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場(chǎng)除外)在所有產(chǎn)品包裝上強(qiáng)化家家知—二十年深圳品牌,突出產(chǎn)品特點(diǎn)“新鮮、美味、健康”;統(tǒng)一公司門店招牌及終端陳列形象,給消費(fèi)者統(tǒng)一的品牌連鎖的視覺(jué)效果;制定統(tǒng)一的廣告宣傳模板,在廣告宣傳上,嚴(yán)格審核,堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤、不符合公司要求的設(shè)計(jì)制品發(fā)出門店,不定時(shí)對(duì)門店宣傳品進(jìn)行相關(guān)巡店維護(hù),20xx年市場(chǎng)部設(shè)計(jì)師將承擔(dān)起門店形象管理維護(hù)職責(zé),定期對(duì)門店形象進(jìn)行巡查,對(duì)終端門店形象全權(quán)負(fù)責(zé)(市場(chǎng)部審核、總經(jīng)辦復(fù)核)。

  2、產(chǎn)品定位

  根據(jù)目前市場(chǎng)現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在保證利潤(rùn)的同時(shí),建議逐步調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,采用中、低價(jià)格策略,增加產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),進(jìn)一步深化家家知品牌影響力及競(jìng)爭(zhēng)力,20xx年整年計(jì)劃打造家家知品牌產(chǎn)品(拳頭產(chǎn)品),豐富拳頭產(chǎn)品種類,整年全力對(duì)家家知拳頭產(chǎn)品進(jìn)行推廣(產(chǎn)品促銷、店員激勵(lì)、平面宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣),最終打造屬于家家知獨(dú)有的品牌產(chǎn)品,提升品牌及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

  結(jié)合對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品研發(fā)、上市、銷售情況調(diào)研結(jié)果,主導(dǎo)本公司產(chǎn)品研發(fā)及發(fā)展方向,定期上市新品,淘汰原有銷售較差產(chǎn)品,保證家家知產(chǎn)品銷售競(jìng)爭(zhēng)力。(具體產(chǎn)品調(diào)研方向見(jiàn)20xx年市場(chǎng)調(diào)研制度)

  3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  銷售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),多年的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè),積極完善及更新網(wǎng)絡(luò)渠道,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)微信、微博的推廣宣傳渠道,豐富網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)內(nèi)容,使網(wǎng)絡(luò)推廣更具廣泛有效化,擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)范圍。針對(duì)20xx年下半年開(kāi)展的微博微信外包工作的開(kāi)展,20xx年上半年繼續(xù)以外包形式對(duì)微博微信平臺(tái)的管理運(yùn)營(yíng),相對(duì)較專業(yè)的進(jìn)行這兩平臺(tái)的宣傳推廣。

  20xx年團(tuán)購(gòu)渠道的經(jīng)營(yíng)也將是市場(chǎng)部工作的一大重點(diǎn),針對(duì)20xx年團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的萎縮及家知團(tuán)購(gòu)經(jīng)營(yíng)情況,20xx年團(tuán)購(gòu)?fù)茝V堅(jiān)持不間斷多單(最少三單)團(tuán)購(gòu)在線(保證足夠的團(tuán)購(gòu)?fù)罚龊瞄T店團(tuán)購(gòu)接待服務(wù)的稽查,堅(jiān)持對(duì)團(tuán)購(gòu)評(píng)論及時(shí)回復(fù)及解決,既可以保證團(tuán)購(gòu)的收入,又可以對(duì)家家知品牌在網(wǎng)絡(luò)上宣傳做好前期籌劃。

  20xx年最后一季度家家知微博微信公眾平臺(tái)采取外包形式進(jìn)行管理,但初期效果并不理想(主要原因:前期無(wú)較扎實(shí)粉絲基礎(chǔ);無(wú)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)推廣定位;前期與外包公司無(wú)較好的業(yè)務(wù)溝通),xx年外包管理費(fèi)用12000元/季度,20xx年外包管理費(fèi)用預(yù)計(jì)6—8萬(wàn)元。

  4、客服接待

  客戶服務(wù)是公司聯(lián)系客戶的紐帶。維護(hù)客戶資源,防止客戶流失,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品后繼服務(wù)。既要在客戶中積極推廣公司品牌經(jīng)營(yíng)的宗旨、服務(wù)、理念、產(chǎn)品,又要汲取協(xié)調(diào)客戶的建議、需求、投訴等,使雙方在合作中互利互惠、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共贏,保證公司品牌對(duì)外的統(tǒng)一正式的服務(wù),讓公司在消費(fèi)者指點(diǎn)中發(fā)展,是公司品牌得以壯大的有力的群眾消費(fèi)基礎(chǔ)。

  20xx年,重點(diǎn)發(fā)展公司品牌文化,規(guī)范公司品牌經(jīng)營(yíng),就必須重視消費(fèi)者對(duì)公司品牌的建言及公眾認(rèn)知情況,專門的客服專員,重點(diǎn)記錄消費(fèi)者對(duì)公司品牌經(jīng)營(yíng)的建議、需求、投訴等內(nèi)容,將消費(fèi)者投訴內(nèi)容在投訴當(dāng)天傳遞給相關(guān)部門,相關(guān)部門于12小時(shí)內(nèi)處理好相關(guān)投訴事件,并由客服專員于最遲36小時(shí)內(nèi)回復(fù)給消費(fèi)者,解決消費(fèi)者投訴事件。

  5、市場(chǎng)推廣

  20xx年中市場(chǎng)推廣工作基本為零,主要由于市場(chǎng)部對(duì)外部合作機(jī)會(huì)尋求太少,較少對(duì)

  外部進(jìn)行走訪及合作了解。20xx年中,市場(chǎng)部將重點(diǎn)安排對(duì)外部市場(chǎng)的走訪及了解,針對(duì)20xx年外部市場(chǎng)推廣合作較少的情況,xx年市場(chǎng)部市場(chǎng)經(jīng)理將安排外部調(diào)研及外部合作洽談?shì)^為重點(diǎn),爭(zhēng)取簽訂長(zhǎng)期推廣合作以季度一家(共四家,含品牌推廣、業(yè)務(wù)推廣等)。

  20xx市場(chǎng)推廣項(xiàng)目工作中主要圍繞新品發(fā)布、渠道招募、媒體傳播、市場(chǎng)活動(dòng)、整合營(yíng)銷、銷售公關(guān)幾大板塊開(kāi)展,其中,在xx年基礎(chǔ)上增加渠道招募、媒體傳播、整合營(yíng)銷、銷售公關(guān)四大板塊,計(jì)劃將公司作為深圳傳統(tǒng)品牌推將出去,將品牌內(nèi)涵更大范圍的傳播出去,擴(kuò)大家家知品牌影響力;且通過(guò)渠道招募、銷售公關(guān)等手段幫助門店尋求更多的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,幫助門店業(yè)績(jī)提升。

  市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)計(jì)8—15萬(wàn)元。

  六、【工作進(jìn)度】

  常規(guī)節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)此處略

  第一季度:

  1、確定本年度的廣告宣傳策略(拳頭產(chǎn)品推廣日常宣傳)。

  2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定出活動(dòng)計(jì)劃。

  3、抓好市場(chǎng)信息和客戶檔案建設(shè)(市場(chǎng)調(diào)研)。

  4、制定市場(chǎng)推廣策略及執(zhí)行方向。

  5、會(huì)員卡/購(gòu)物卡推廣方案的執(zhí)行。

  6、啟動(dòng)xx年市場(chǎng)調(diào)研制度(完成門店周邊宏觀市場(chǎng)調(diào)查門店周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)調(diào)研)

  第二季度:

  1、策劃推出二季度促銷活動(dòng)品牌推廣。

  2、配合公司推出市

  場(chǎng)活動(dòng)。

  3、結(jié)合各分店市場(chǎng)情況做好駐點(diǎn)營(yíng)銷工作。

  4、中秋營(yíng)銷方案的制定及相關(guān)工作的執(zhí)行籌備。

  5、季度拳頭產(chǎn)品推廣活動(dòng)。

  6、 xx年市場(chǎng)調(diào)研第二波(門店一般消費(fèi)者消費(fèi)行為調(diào)查調(diào)查與本公司有關(guān)產(chǎn)品信息調(diào)研)。

  7、根據(jù)公司品牌需求執(zhí)行品牌媒體宣傳計(jì)劃并相應(yīng)實(shí)施執(zhí)行。

  第三季度:

  1、中秋門店氛圍的營(yíng)造及中秋營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。

  2、年度新款生日蛋糕上市工作執(zhí)行。

  3、暑期門店推廣活動(dòng)的執(zhí)行落地。

  4、策劃開(kāi)展旺季上量產(chǎn)品的促銷推廣。

  5、結(jié)合拳頭產(chǎn)品的推出制定及執(zhí)行第三季度推廣活動(dòng)。

  6、 xx年市場(chǎng)調(diào)研第三波(市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查其他主題調(diào)查)。

  7、公司宣傳視頻的拍攝制作。

  第四季度:

  1、完成常規(guī)節(jié)點(diǎn)的促銷活動(dòng)執(zhí)行。

  2、對(duì)一年間市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,制定xx年公司及市場(chǎng)部發(fā)展策略及方向。

  3、制定年前會(huì)員推廣活動(dòng)及執(zhí)行。

  4、做好全年工作的總結(jié)及來(lái)年工作計(jì)劃。

  七、【資源配置】

  1、需要把市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由市場(chǎng)部統(tǒng)籌安排,總經(jīng)辦嚴(yán)格審查后執(zhí)行。

  2、各分店的促銷、新品推廣、市場(chǎng)合作推廣活動(dòng)要報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)批準(zhǔn)后由市場(chǎng)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開(kāi)展。

  八、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算(略)

  14年市場(chǎng)部費(fèi)用在原20xx年市場(chǎng)費(fèi)用基礎(chǔ)上,增加編制費(fèi)用約計(jì)7.2萬(wàn)元;

  網(wǎng)絡(luò)推廣(微博微信)外包費(fèi)用6—8萬(wàn)元;

  市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)計(jì)8—15萬(wàn)元;

  市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目費(fèi)用1—1.5萬(wàn)元;

  其他項(xiàng)目費(fèi)用較20xx年無(wú)較大變化。

  預(yù)計(jì):20xx年市場(chǎng)費(fèi)用增加22.2—31.7萬(wàn)元。

  針對(duì)xx年公司市場(chǎng)費(fèi)用特點(diǎn)(無(wú)年度及月度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,臨時(shí)性費(fèi)用過(guò)多且公司上下無(wú)任何把控),14年針對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用板塊應(yīng)由市場(chǎng)部根據(jù)月度市場(chǎng)銷售情況提出月度市場(chǎng)費(fèi)用申請(qǐng),由總經(jīng)辦審批后市場(chǎng)部整體負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)費(fèi)用的把控,如門店需求市場(chǎng)活動(dòng)申請(qǐng)時(shí),市場(chǎng)部根據(jù)市場(chǎng)費(fèi)用使用情況酌情批準(zhǔn)并對(duì)門店活動(dòng)有一定的主導(dǎo)及限制性,和對(duì)門店活動(dòng)結(jié)果的負(fù)責(zé)和監(jiān)督。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇3

  1、安排部署“海享大舞臺(tái)、周末喜相逢”在影劇院廣場(chǎng)演出3場(chǎng),同時(shí)要求各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的海享文化大舞臺(tái)開(kāi)始演出。

  2、選定招標(biāo)劇團(tuán)3-4家與各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))文化站長(zhǎng)進(jìn)行工作交流,拉開(kāi)戲劇下鄉(xiāng)惠民演出序幕。

  3、召開(kāi)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))文化站長(zhǎng)會(huì)議,部署《寧波市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大觀(北侖卷)》編撰和近期文化活動(dòng)安排等工作。

  4、初步審定第二屆中國(guó)寧波國(guó)際港口文化節(jié)開(kāi)幕式、“五洲大港”國(guó)際港口攝影展、“阿拉的節(jié)日”系列群文活動(dòng)等3個(gè)方案。

  5、制定區(qū)影劇院市場(chǎng)化操作文化演出的'補(bǔ)貼辦法。

  6、督促區(qū)圖書(shū)館改建工程進(jìn)度。

  7、協(xié)助有關(guān)部門做好“三八國(guó)際婦女節(jié)”100周年系列慶祝文化活動(dòng)。

  1、制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展一次十七屆四中全會(huì)精神集中教育活動(dòng)。

  2、做好10名同志黨員發(fā)展工作。

  3、改版文體局網(wǎng)站。

  4、開(kāi)展三館編外用工人員工資福利調(diào)研,制定相應(yīng)管理辦法。

  5、分解落實(shí)20xx年全局重點(diǎn)工作,制定相應(yīng)考核辦法。

  6、做好新一年提案、議案分解落實(shí)。

  7、整理20xx年文書(shū)檔案。

  8、做好重大賽事、重要文化活動(dòng)宣傳報(bào)道。

  9、繼續(xù)做好文化體育期刊準(zhǔn)備工作。

  1、召開(kāi)11年度北侖體育社團(tuán)總結(jié)表彰大會(huì),表彰20xx年先進(jìn)協(xié)會(huì)和個(gè)人。

  2、成立北侖健身氣功協(xié)會(huì)。

  3、對(duì)區(qū)內(nèi)各訓(xùn)練點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,按照優(yōu)化資源、充實(shí)力量、突出重點(diǎn)的思路,對(duì)訓(xùn)練點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,并著手制定20xx年市16屆全運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)目標(biāo)。

  4、選拔體育苗子,建立體育人才(體育苗子、教練隊(duì)伍)數(shù)據(jù)庫(kù)。

  5、啟動(dòng)“體育強(qiáng)區(qū)”復(fù)查準(zhǔn)備工作。

  6、對(duì)11年全區(qū)新增體育設(shè)施進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì),建立北侖體育設(shè)施數(shù)據(jù)庫(kù)。

  7、著眼于提供更多更好的體育公共服務(wù),將體育事業(yè)發(fā)展與北侖經(jīng)濟(jì)建設(shè)及文化建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)、文明城市建設(shè)等相結(jié)合,打造國(guó)家級(jí)綜合訓(xùn)練基地,推進(jìn)體育賽事文化發(fā)展,發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)在發(fā)展體育事業(yè)、保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加社會(huì)就業(yè)等方面積極作用,做好北侖“十二五”體育發(fā)展規(guī)劃。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇4

  一、目前市場(chǎng)部現(xiàn)狀分析

  我認(rèn)為,市場(chǎng)部工作就應(yīng)是分析市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、總結(jié)市場(chǎng)規(guī)律,具體進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)市場(chǎng)工作則主要進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的考核。醫(yī)院市場(chǎng)部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部。而作為營(yíng)銷人員就應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)呢形象要端正,市場(chǎng)意思強(qiáng),溝通潛力、應(yīng)變潛力強(qiáng),能夠吃苦,有比較好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。而從事醫(yī)療營(yíng)銷的市場(chǎng)人員,個(gè)人基本要求更高。

  醫(yī)院市場(chǎng)部目前做了哪些工作呢發(fā)傳單、掛戶外牌、以及進(jìn)行車套廣告的維護(hù)等。掛多少牌做多少車套廣告以及資料如何組織,設(shè)計(jì)等更大程度上就應(yīng)是策劃人員的宣傳工作。而執(zhí)行這些工作,的是要求體力活(很多單位是將類似工作直接交給廣告公司來(lái)完成的)。本院的具體掛戶外牌等工作,交給幾個(gè)身手敏捷的人,就應(yīng)能夠搞定。

  市場(chǎng)部是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)能開(kāi)展有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作決定于醫(yī)院制定的市場(chǎng)思路、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員基本的素質(zhì)高低和市場(chǎng)部管理水平等。如果說(shuō)策劃工作要求的是有創(chuàng)意,求新,側(cè)重于文字表達(dá)潛力、平面設(shè)計(jì)潛力等方面,是點(diǎn)對(duì)面的宣傳工作;那么市場(chǎng)工作則基本上是根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的需要,側(cè)重于公關(guān)潛力、溝通潛力等方面,是進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣傳工作;工作本身的要求市場(chǎng)人員較高的個(gè)人素質(zhì),以及較好的工作主動(dòng)性、自覺(jué)性等方面。如果市場(chǎng)人員總是等著別人來(lái)安排其工作,同時(shí)其又不能很好的與人溝通,那么這樣的市場(chǎng)人員原本就不合格。

  一般單位用人,是因?yàn)椤皪徫弧倍x取“人”、用“人”;而我們此刻的市場(chǎng)部工作是因“人”而設(shè)置“崗位”。如此,市場(chǎng)部工作怎樣開(kāi)展市場(chǎng)部的業(yè)績(jī)考核如何進(jìn)行

  二、本院市場(chǎng)部的工作職能描述

  1、調(diào)查市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、總結(jié)市場(chǎng)規(guī)律,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方向。

  ①、透過(guò)適當(dāng)方式深入市場(chǎng)調(diào)查,分析、總結(jié)市場(chǎng)規(guī)律;

  ②、及時(shí)收集本醫(yī)院病人信息,進(jìn)行客觀統(tǒng)計(jì)分析,找準(zhǔn)市場(chǎng)方向。

  上述工作,一是為了更好的明確市場(chǎng)工作方向,二是檢驗(yàn)市場(chǎng)工作的業(yè)績(jī)。當(dāng)然,對(duì)醫(yī)院策劃部來(lái)說(shuō),也有必要進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。

  2、適當(dāng)?shù)?時(shí)候,進(jìn)行醫(yī)院全員營(yíng)銷培訓(xùn),逐步提高醫(yī)院整體營(yíng)銷水平。

  醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷,不同于有形產(chǎn)品的營(yíng)銷。產(chǎn)品營(yíng)銷,可能是與生產(chǎn)者關(guān)系不大的工作;而醫(yī)療服務(wù)過(guò)程是病人來(lái)醫(yī)院后的具體醫(yī)療行為,涉及到醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié),聯(lián)系到帶給醫(yī)療服務(wù)的所有醫(yī)務(wù)人員。如何讓病人來(lái)醫(yī)院理解比較滿意的醫(yī)療服務(wù),自然就涉及到相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的營(yíng)銷觀念,以及具體的營(yíng)銷行為。

  提高我醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的營(yíng)銷意思、營(yíng)銷水平,進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部的營(yíng)銷培訓(xùn)工作、營(yíng)銷工作,有時(shí)候更重要。

  3、客服工作。

  規(guī)范醫(yī)療服務(wù),根據(jù)醫(yī)院實(shí)際狀況進(jìn)行必須程度的客服工作,提高醫(yī)院現(xiàn)有客戶的滿意度,忠誠(chéng)度,促進(jìn)醫(yī)院的良好口碑,從而促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。客戶服務(wù)工作也是銷售工作配套的慣例。

  這同時(shí)也是全體醫(yī)務(wù)人員共同的工作。

  三、明確工作職能,有計(jì)劃的有效率的進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作

  1、透過(guò)舉辦系列活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

  ①、策劃、組織、舉辦各種活動(dòng):如大學(xué)生青春期健康講座活動(dòng)(女大學(xué)生人流總是比較多),針對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)的大型免費(fèi)體檢活動(dòng),以及其他各種公益活動(dòng)等;

  策劃、組織、舉辦各種公益活動(dòng),對(duì)市場(chǎng)人員要求的素質(zhì)。工作本身涉及到市場(chǎng)人員對(duì)相關(guān)政府職能部的公關(guān)潛力,以及有效舉行活動(dòng)的執(zhí)行潛力,活動(dòng)效果的分析、統(tǒng)計(jì)潛力。

  年后計(jì)劃在湛江各高校,以及各級(jí)各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院,有計(jì)劃、有目的開(kāi)展青春期健康講座活動(dòng)。為此,市場(chǎng)部還需要配備一名健康講座人員。活動(dòng)能成功進(jìn)行,既是醫(yī)院形象、醫(yī)院品牌的進(jìn)一步推廣,也能夠直接促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

  年后計(jì)劃針對(duì)湛江農(nóng)村市場(chǎng),做進(jìn)一步的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至有代表性的村為單位,組織必須規(guī)模的免費(fèi)體檢活動(dòng),或者專題講座活動(dòng),進(jìn)而發(fā)現(xiàn)病人,從而直接帶來(lái)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

  適時(shí)組織、安排周邊社區(qū)相關(guān)工作。

  ②、活動(dòng)類人員要求:大專以上文化程度,醫(yī)學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),25歲以上,性別不限,溝通潛力強(qiáng),工作態(tài)度端正,團(tuán)隊(duì)意思強(qiáng),從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作一年以上,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械,醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  待遇:底薪1000+提成

  工作計(jì)劃:市場(chǎng)部安排2人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施。

  工作考核:按照計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)的次數(shù),以及開(kāi)展活動(dòng)的效果。

  2、轉(zhuǎn)診類業(yè)務(wù)工作

  ①、工作性質(zhì)

  一方面是針對(duì)大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù),主要是大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)高而病人相對(duì)承受不起的病人。這一塊操作的可能性不大,因?yàn)槲裔t(yī)院的收費(fèi)也不低。

  另一方面主要是針對(duì)小的診所,門診機(jī)構(gòu),大小藥店等進(jìn)行轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)工作。我院以前的轉(zhuǎn)診活動(dòng)不大成功,我們的就應(yīng)從自身找原因。什么樣的人適宜做轉(zhuǎn)診市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)診患者的接待程序以及個(gè)性化的服務(wù)要求等等以及我們對(duì)轉(zhuǎn)診醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)合理支付等問(wèn)題。如果把轉(zhuǎn)診開(kāi)發(fā)行為僅僅當(dāng)成是下個(gè)通知給對(duì)方,以為通知到了就行了,其效果就自然不理想。至少,開(kāi)展轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)工作要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):市場(chǎng)人員良好的溝通潛力,以及對(duì)轉(zhuǎn)診病人帶給個(gè)性化的服務(wù)潛力。為了取得客戶的信任,有些客戶還要有計(jì)劃的多次拜訪。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇5

  一、市場(chǎng)部存在的價(jià)值及使命

  如果說(shuō)銷售部的使命是為公司增加收入,那么財(cái)務(wù)部的使命就是為公司控制費(fèi)用。而市場(chǎng)部的使命就是為了確保收入增加的同時(shí),市場(chǎng)費(fèi)用的控制更為合理和平衡。

  如果說(shuō)生產(chǎn)部的使命是提高生產(chǎn)效率和降低產(chǎn)能消耗,那么當(dāng)與銷售部的產(chǎn)品需求為盡可能滿足市場(chǎng)需要這一意愿發(fā)生沖突的時(shí)候,就需要市場(chǎng)部作為這三方的部門為產(chǎn)品品項(xiàng)做出合理規(guī)劃,以確保公司向市場(chǎng)提供的產(chǎn)品既能適應(yīng)市場(chǎng)需要,同時(shí)結(jié)合公司的成熟生產(chǎn)工藝以減少產(chǎn)能消耗。

  所以從這個(gè)點(diǎn)上來(lái)說(shuō),市場(chǎng)部的使命就是:使市場(chǎng)費(fèi)用的投放更為科學(xué)和合理,使公司產(chǎn)品的規(guī)劃更為精準(zhǔn)和高效,以達(dá)到公司在業(yè)績(jī)?cè)黾拥耐瑫r(shí)減少不必要的生產(chǎn)浪費(fèi)。

  站在消費(fèi)者的角度來(lái)說(shuō):買不買得到是銷售部的任務(wù);愿不愿意買是市場(chǎng)部的任務(wù);買了是否還買是生產(chǎn)部的任務(wù)。

  二、市場(chǎng)部的常規(guī)工作方式

  市場(chǎng)部最常規(guī)的工作方式之一就是:采用制定營(yíng)銷策略,并通過(guò)市場(chǎng)費(fèi)用的調(diào)控來(lái)達(dá)到營(yíng)銷策略在市場(chǎng)上的完美執(zhí)行,以這種方式來(lái)完成市場(chǎng)部的基本使命。

  那么,何為策略?策略就是規(guī)定先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,重點(diǎn)做什么。

  那么,又為何要有策略?我們都知道,要以客戶為中心,要以銷售為導(dǎo)向,但這僅能滿足短時(shí)的區(qū)域市場(chǎng)占有率提升;而要維持長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)銷售成長(zhǎng)率,則要以消費(fèi)者為中心,要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,才能實(shí)現(xiàn)。

  什么是以客戶為中心的市場(chǎng)策略?無(wú)外乎如下幾個(gè)方面:

  (1)價(jià)格策略(價(jià)格體系、通路促銷專案、陳列獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)貨搭贈(zèng))

  (2)渠道策略(進(jìn)場(chǎng)規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)布建、渠道規(guī)劃、達(dá)成返利)

  (3)品項(xiàng)策略(新品上市推廣、主打品項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)專案)

  (4)區(qū)域策略(優(yōu)勢(shì)區(qū)域鞏固、弱勢(shì)區(qū)域扶持)

  目的就是:滿足客戶需要,保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)地位,搶占競(jìng)品市場(chǎng)以提高市場(chǎng)占有率。

  什么是以消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷策略?它包括:

  (1)品牌策略(基本訴求、廣告元素整合,品牌形象統(tǒng)一)

  (2)宣傳策略(媒體合作、廣告投放,物料管控)

  (3)推廣策略(消費(fèi)者互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、新品試用)

  她的目的是:培育消費(fèi)群體,增加消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度和信任度,以確保未來(lái)市場(chǎng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)勢(shì)地位。

  很顯然,我們現(xiàn)在之所以部分市場(chǎng)如此膠著,甚至于部分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)生存得很痛苦,其根本點(diǎn)就是沒(méi)有很好的,有機(jī)的統(tǒng)一并靈活運(yùn)用這兩個(gè)市場(chǎng)策略。

  三、市場(chǎng)部的常規(guī)工作之廣告與促銷推廣

  從狹義的角度來(lái)講,市場(chǎng)部的工作內(nèi)容幾乎就是圍繞著廣告如何來(lái)做?促銷及推廣如何來(lái)搞?這兩個(gè)板塊來(lái)進(jìn)行的。而這也是大多數(shù)人對(duì)于市場(chǎng)部工作的基本認(rèn)識(shí)。所以不妨我們就先從這兩塊來(lái)談?wù)勈袌?chǎng)部在這兩塊常規(guī)工作上,應(yīng)該如何去做。

  (1)廣告宣傳----攻心

  提高品牌知名度,加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度,信任度。

  (2)促銷推廣----利誘

  提升消費(fèi)者現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買的積極性,維持購(gòu)買熱情,拉動(dòng)銷售氛圍。

  共同之處:都是圍繞著品牌在做拉升。

  何謂品牌?品是品質(zhì),牌是烙印。品牌就是消費(fèi)者和客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)品質(zhì)的基本印象。所謂做品牌就是通過(guò)不斷的宣傳和推廣加深消費(fèi)者和客戶對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的烙印。這也是市場(chǎng)部基本工作中廣告及促銷推廣存在的意義及工作的出發(fā)點(diǎn)。

  廣告的投放的基本方式:

  (1)媒體廣告(優(yōu)點(diǎn):可信度高。缺點(diǎn):時(shí)效性短,信息量少,費(fèi)用較高)

  (2)平面廣告(信息量大,時(shí)效性長(zhǎng),可信度低)

  空中媒體廣告與地面平面廣告共同的缺點(diǎn):?jiǎn)雾?xiàng)溝通,互動(dòng)性不強(qiáng)。

  促銷推廣:可以有效地彌補(bǔ)所有廣告無(wú)法進(jìn)行雙向溝通的短處,同時(shí)增加廠家與消費(fèi)者之間的互動(dòng),但致命的缺陷是溝通成本過(guò)高,需要大量的終端人力乃至物力及長(zhǎng)期不懈的專業(yè)化、生動(dòng)化培訓(xùn)做支撐。但這種有素稱“特種部隊(duì)”的促銷推廣方式,卻是在預(yù)算費(fèi)用有限的前提下,不失為一種有效改變當(dāng)期單個(gè)終端地區(qū)銷量突破的王牌。為什么這么說(shuō)?下面我們來(lái)分析一下:

  (1)促銷推廣活動(dòng)能解決什么?

  1)提高現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買的積極性;

  2)擴(kuò)大一次性購(gòu)買量;

  3)提供產(chǎn)品近距離溝通平臺(tái);

  4)培育重點(diǎn)消費(fèi)群體。

  (2)促銷推廣活動(dòng)不能解決什么?

  1)不能解決渠道布建的局限性;

  2)不能解決產(chǎn)品本身的所存在的定位缺陷、工藝缺陷;質(zhì)量問(wèn)題

  3)不能解決銷售團(tuán)隊(duì)的士氣、信心問(wèn)題;

  4)不能解決客戶對(duì)售后服務(wù)的不滿和投訴。

  所以歸結(jié)起來(lái)一句話:?jiǎn)螁沃皇褂么黉N推廣活動(dòng)不是靈丹妙藥,對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)來(lái)說(shuō),她也做不到雪中送炭,她能做的就是錦上添花!

  在具體使用過(guò)程中,一定是要搭配廣告宣傳,特別至少是與平面廣告宣傳相結(jié)合,配合有效的、專業(yè)的、生動(dòng)化的培訓(xùn),公平且具有激發(fā)人員內(nèi)心動(dòng)力的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,成功的終端產(chǎn)品輔市,才能產(chǎn)生事半功倍的效果。

  四、市場(chǎng)部整體工作方向及20xx年重點(diǎn)跟進(jìn)目標(biāo)

  如果說(shuō)銷售部做的是現(xiàn)在的銷量,那么市場(chǎng)部做的就是未來(lái)的銷量。

  如果說(shuō)銷售部的目標(biāo)是拿到今天的客戶訂單,那么市場(chǎng)部的目標(biāo)就是確保銷售部每天都能拿到訂單。 從這個(gè)角度來(lái)講,市場(chǎng)部整體工作的開(kāi)展方向就好理解也好闡述了。

  1、市場(chǎng)洞察和市場(chǎng)調(diào)研 調(diào)查研究是一切工作的開(kāi)始,沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),就沒(méi)有新發(fā)現(xiàn)。這項(xiàng)工作就是保持對(duì)消費(fèi)者行為及心理、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、對(duì)零售市場(chǎng)份額和變化、對(duì)媒體傳播特點(diǎn)等各種信息進(jìn)行持續(xù)性地跟蹤。重點(diǎn)分為兩個(gè)板塊:一是消費(fèi)者調(diào)研,二是渠道調(diào)研。

  20xx年市場(chǎng)洞察及市場(chǎng)調(diào)研工作重點(diǎn)目標(biāo)為:

  (1)消費(fèi)者調(diào)研

  1)媒體廣告投放效果調(diào)研。用以檢視現(xiàn)有媒體廣告投放對(duì)于消費(fèi)者的影響力,并對(duì)后期媒體的選擇、廣告內(nèi)容是否符合消費(fèi)者對(duì)品牌的一貫感知、是否能夠激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買欲望進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)留。

  2)產(chǎn)品品質(zhì)感知調(diào)研。分為純茶、調(diào)和及純油兩個(gè)板塊進(jìn)行。

  ?純茶重點(diǎn)調(diào)研消費(fèi)者目前對(duì)于茶油的認(rèn)知程度,包括食用茶油的好處及必要性的認(rèn)知;對(duì)比橄欖油的選擇傾向性及原因;對(duì)于目前價(jià)格的接受區(qū)間;對(duì)于目前包裝的理解及建議;對(duì)于目前終端消售及陳列方式的`接受程度等。用以檢視目前純茶銷售的消費(fèi)者基礎(chǔ)及消費(fèi)習(xí)慣,為后續(xù)純茶的銷售模式是否需要調(diào)整提供支持。

  ?調(diào)和及純油重點(diǎn)調(diào)研消費(fèi)者目前對(duì)油品日常消費(fèi)中的選擇習(xí)慣,包括價(jià)格、促銷方式、品種選擇愛(ài)好、影響購(gòu)買動(dòng)機(jī)的因素等。用以檢視目前市場(chǎng)上對(duì)于此類產(chǎn)品的需求點(diǎn),為后續(xù)產(chǎn)品精進(jìn)及銷售推廣模式的選擇提供支持。

  3)競(jìng)品及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)調(diào)研。包括競(jìng)品目前的陳列方式,促銷模式及費(fèi)用投放情況,產(chǎn)品品類搭配選擇,品牌推廣訴求操作手法,消費(fèi)者消費(fèi)選擇趨勢(shì)中的價(jià)格選擇趨勢(shì)、油品選擇趨勢(shì)、促銷活動(dòng)選擇趨勢(shì),各區(qū)域各類型終端我品牌銷售占比,同類型細(xì)分品項(xiàng)銷售占比等,用以檢視競(jìng)品目前的發(fā)展情況及未來(lái)消費(fèi)者的選擇傾向,為后續(xù)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性手段及行業(yè)發(fā)展方向性數(shù)據(jù)進(jìn)行儲(chǔ)備,并為調(diào)整現(xiàn)有品類結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)終端消費(fèi)者操作手法進(jìn)行支持。

  (2)渠道調(diào)研

  1)渠道操作手法適應(yīng)性調(diào)研。包括現(xiàn)有渠道政策對(duì)于渠道銷售提升效果、競(jìng)品渠道銷售策略及效果、各區(qū)域性市場(chǎng)渠道銷售風(fēng)格及特色等。為我司渠道政策制定的有效性提供支持。

  2)區(qū)域性產(chǎn)品適應(yīng)性調(diào)研,主要調(diào)研各區(qū)域在產(chǎn)品銷售上的特性與區(qū)別,競(jìng)品的產(chǎn)品投放特性,產(chǎn)品之于渠道銷售流轉(zhuǎn)的效果等。為我司制定區(qū)域性產(chǎn)品及政策投放重點(diǎn)提供支持。

  3)品牌廣告投放效果調(diào)研,主要調(diào)研我司空中媒體廣告、地面平面廣告等我司產(chǎn)品在渠道中的拉動(dòng)情況,渠道對(duì)于廣告的認(rèn)可度及建議,競(jìng)品廣告及渠道政策的搭配情況等。為我司廣告投放及配套渠道政策制定提供支持。

  2、新產(chǎn)品及概念性產(chǎn)品研發(fā)

  產(chǎn)品都是有生命周期的,即使再暢銷的產(chǎn)品,總是有沒(méi)落的時(shí)候,所以儲(chǔ)備和研發(fā)新產(chǎn)品特別重要,而研發(fā)的來(lái)源一般在市場(chǎng)部的產(chǎn)品概念,通過(guò)前面對(duì)消費(fèi)者的研究和對(duì)零售市場(chǎng)的跟蹤調(diào)研,會(huì)對(duì)未來(lái)消費(fèi)趨勢(shì)有一些感覺(jué)和線索,比如什么口味、什么包裝、什么形象、什么成分、什么顏色等等,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并不一定是完全嶄新的產(chǎn)品,很多時(shí)候在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上做一些升級(jí)和改良就成了新產(chǎn)品,關(guān)鍵是新產(chǎn)品要包裝成新的概念,讓大家感覺(jué)是完全新的產(chǎn)品。

  20xx年新產(chǎn)品及概念性產(chǎn)品研發(fā)的工作重點(diǎn)目標(biāo)為:

  (1)現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期的核算,建立末位劣汰的品項(xiàng)機(jī)制,優(yōu)化品項(xiàng)結(jié)構(gòu),減少生產(chǎn)浪費(fèi),以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  ?對(duì)現(xiàn)有品項(xiàng)中,按照月銷量進(jìn)行排名對(duì)比。

  ?對(duì)長(zhǎng)期處于最后三名內(nèi)的品項(xiàng)提交公司決策層做出淘汰評(píng)估核準(zhǔn)。

  ?對(duì)公司決定淘汰的品項(xiàng)終止包裝訂購(gòu),對(duì)現(xiàn)有原材料和包裝庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),并集中時(shí)段和定向區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)消化,待消化完成后徹底退出公司產(chǎn)品目錄。

  推出末位淘汰機(jī)制的目的是:減少庫(kù)存占用和減低產(chǎn)能消耗,以完善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和宣傳資源占用。

  (2)確立主力品項(xiàng)和輔助品項(xiàng),戰(zhàn)略產(chǎn)品和戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品,并以此為方向制定相關(guān)渠道及終端推廣促銷政策。

  將純茶系列及營(yíng)養(yǎng)油定向培養(yǎng)為戰(zhàn)略產(chǎn)品,確保金浩品牌在茶油領(lǐng)域中的定位,以鞏固茶油第一品牌的地位。

  調(diào)和中系列作為戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的動(dòng)態(tài),采取緊追戰(zhàn)術(shù),以價(jià)格、渠道利潤(rùn)為主要攻占手段,實(shí)施區(qū)域分片包割搶占市場(chǎng)。

  調(diào)和低系列作為公司輔助產(chǎn)品,補(bǔ)充產(chǎn)品線的完整,滿足重點(diǎn)客戶需求進(jìn)行品項(xiàng)開(kāi)發(fā)。

  戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品、輔助產(chǎn)品的終極目的是通過(guò)搶占市場(chǎng)份額,利用緊逼政策迫使主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法騰出更大空間來(lái)對(duì)我們公司的戰(zhàn)略產(chǎn)品(純茶及營(yíng)養(yǎng)油系列)市場(chǎng)地位進(jìn)行挑戰(zhàn)。

  (3)結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研中競(jìng)品的產(chǎn)品布局及我司產(chǎn)品的銷售貢獻(xiàn)情況,檢視我司現(xiàn)有產(chǎn)品線的分布布局是否合理,并對(duì)因已經(jīng)末位淘汰的品項(xiàng)所產(chǎn)生的產(chǎn)品線布局缺口進(jìn)行產(chǎn)品的重新規(guī)劃以確保產(chǎn)品線的完整性。

  新品立項(xiàng)前:需明確公司相關(guān)部門在新品開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)的責(zé)任權(quán)限:如銷售部門市場(chǎng)前景預(yù)估,生產(chǎn)部門的技術(shù)論證、市場(chǎng)部門的競(jìng)品分析、市場(chǎng)測(cè)評(píng),實(shí)驗(yàn)基地的實(shí)驗(yàn)結(jié)果、貿(mào)易采購(gòu)部門的原料供給價(jià)格行情,生產(chǎn)部門的成本分析,工藝論證等。目的是避免新品開(kāi)發(fā)的盲目性和沖動(dòng)性。

  新品立項(xiàng)后:由市場(chǎng)部牽頭明確新品上市的進(jìn)度流程,各相關(guān)部門的時(shí)間分配,具體如包裝設(shè)計(jì)完成時(shí)間、原料采購(gòu)?fù)瓿蓵r(shí)間、設(shè)備調(diào)試完成時(shí)間等等,以避免快速上馬帶來(lái)的銜接不上,失去市場(chǎng)良機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生。

  上市前:區(qū)域目標(biāo)任務(wù)劃分,新品廣宣物料準(zhǔn)備、推廣方案策劃,價(jià)格渠道區(qū)域策略的修正等準(zhǔn)備充足,以提高新品上市的成功率。

  ④上市后:信息反饋,實(shí)際評(píng)估建立有效的新品上市追蹤機(jī)制,包括輔市進(jìn)展,重點(diǎn)終端渠道銷售情況反饋等,為以后的新品推出提供借鑒和經(jīng)驗(yàn)?zāi)J酵茝V。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇6

  一、工作重點(diǎn)闡述

  在過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)我公司同仁的共同努力,市場(chǎng)拓展工作取得了必須的成果,市場(chǎng)占有率、新品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率等業(yè)績(jī)指標(biāo)全線飄紅。但是在具體的市場(chǎng)推廣過(guò)程中,也存在著必須的問(wèn)題,需要在今年的工作中加以改善和完善。

  市場(chǎng)部根據(jù)上一年度市場(chǎng)拓展取得的成績(jī),綜合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售狀況,擬定本年度工作目標(biāo)如下:

  ①市場(chǎng)占有率到達(dá)××%,進(jìn)入行業(yè)前三甲;

  ②新產(chǎn)品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率到達(dá)××%;

  ③重點(diǎn)商品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率到達(dá)××%。

  二、支持與輔助工作

  為了彌補(bǔ)上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),近期應(yīng)做好如下工作。

  (一)統(tǒng)一思想、明確職責(zé)

  市場(chǎng)部計(jì)劃于1月10日~XX日組織崗位技能培訓(xùn),主要目的如下:

  ①使市場(chǎng)部工作人員明確企業(yè)總體市場(chǎng)策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);

  ②讓市場(chǎng)人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能;

  ③樹(shù)立以消費(fèi)者需求為中心的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí),減少不必要的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

  (二)駐點(diǎn)營(yíng)銷、貼近市場(chǎng)

  從本年度開(kāi)始市場(chǎng)人員將分批、分階段到個(gè)營(yíng)銷點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場(chǎng),更好地完成市場(chǎng)拓展工作。市場(chǎng)部駐點(diǎn)人員需要完成以下幾方面的工作:

  (1)透過(guò)全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并有針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  (2)搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

  (3)指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;

  (4)有針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷、費(fèi)用及政策的使用狀況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)狀況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  (5)及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

  (6)在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制等。

  3.充實(shí)成員,完善組織

  隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,市場(chǎng)部人員明顯超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場(chǎng)部計(jì)劃增強(qiáng)如下崗位的人員配備(見(jiàn)下表)。

  市場(chǎng)部人員需求計(jì)劃表

  崗位名稱需求人員主要工作資料需求時(shí)間

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員3主要負(fù)責(zé)東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作××月~××月

  市場(chǎng)信息人員2負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的整理于分析工作××月~××月

  廣告策劃人員1腐惡企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作××月~××月

  三、重點(diǎn)工作安排

  1.品牌推廣

  公司品牌經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運(yùn)作,已具備了必須競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  (1)品牌形象

  為了樹(shù)立“×××”品牌在消費(fèi)者心目中的“品位、內(nèi)涵”形象,推薦公司采用母子品牌戰(zhàn)略,透過(guò)子品牌不同的戰(zhàn)略定位,完成細(xì)分市場(chǎng)的目標(biāo)。

  (2)產(chǎn)品定位

  透過(guò)細(xì)分若干子品牌,能夠根據(jù)每個(gè)品牌市場(chǎng)定位的不同,分別進(jìn)行產(chǎn)品定位,進(jìn)而確定有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略。例如,我們的“××”品牌產(chǎn)品的定位是高端消費(fèi)者,那么在價(jià)格上就務(wù)必能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”;而“××”品牌產(chǎn)品的定位是工薪階層,在價(jià)格上要做到比同類產(chǎn)品更具價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

  2.銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  銷售渠道是我公司的無(wú)形資產(chǎn),也是我們相比與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),多年的.市場(chǎng)運(yùn)作,我公司已經(jīng)建立了從一線城市到二線城市的密集銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,但是隨著廣大農(nóng)村市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā),我公司的銷售終端已日益不能滿足需要,因而強(qiáng)化從三級(jí)城市到農(nóng)村聚集區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)將作為市場(chǎng)部今年的主要工作目標(biāo)。

  3.市場(chǎng)推廣

  (1)用心利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。

  (2)在全國(guó)性的專業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴(kuò)大品牌知名度。

  (3)用心參加全國(guó)性大型行業(yè)會(huì)議、行業(yè)展覽會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會(huì)議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

  (4)利用多種形式與經(jīng)銷商開(kāi)展促銷活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷量。

  四、工作進(jìn)度

  市場(chǎng)部對(duì)上述工作資料的工作時(shí)間安排具體如下。

  1.第一季度工作進(jìn)度

  第一季度工作安排表

  工作事項(xiàng)一月二月三月

  上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

  確定本年度的廣告宣傳策略

  結(jié)合市場(chǎng)狀況制定出活動(dòng)計(jì)劃

  抓好市場(chǎng)信息和客戶檔案建設(shè)

  策劃好經(jīng)銷商年會(huì)

  完成墻體廣告的設(shè)計(jì)計(jì)劃

  策劃推出春節(jié)有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)

  2.第二季度工作進(jìn)度

  工作事項(xiàng)四月五月六月

  上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

  策劃推出二季度促銷活動(dòng)

  配合分公司推出市場(chǎng)活動(dòng)

  參加全國(guó)性的行業(yè)展會(huì)一次

  配合各分公司做好駐點(diǎn)營(yíng)銷工作

  開(kāi)展系列促銷活動(dòng)

  夏季文化衫的設(shè)計(jì)制作

  3.第三季度工作進(jìn)度

  工作事項(xiàng)七月八月九月

  上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

  上半年市場(chǎng)工作總結(jié)與評(píng)估

  夏季廣告宣傳工作計(jì)劃的落實(shí)

  文化衫的發(fā)放

  制作POP張貼廣告,強(qiáng)化宣傳力度

  夏季市場(chǎng)推廣活動(dòng)的開(kāi)展

  4.第四季度工作進(jìn)度

  工作事項(xiàng)十月十一月十二月

  上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

  兩節(jié)促銷的落實(shí)開(kāi)展

  掛歷、年歷的制作與發(fā)放

  各分公司和經(jīng)銷商年度目標(biāo)評(píng)估

  完成目標(biāo)市場(chǎng)墻體廣告投放

  做好全年工作的總結(jié)

  七、資源配置

  1.完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)需要準(zhǔn)備的物品如下。

  市場(chǎng)推廣活動(dòng)所需物品清單

  序號(hào)物品清單需要數(shù)量備注

  1、各類交通工具3轎車至少1輛、客車至少1輛

  2、音響、話筒及相關(guān)設(shè)備2

  3、數(shù)碼相機(jī)、投影儀及相關(guān)設(shè)備2

  2.需要把市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)交由市場(chǎng)部統(tǒng)籌安排。

  3.各分公司的促銷、新品推廣、大型市場(chǎng)活動(dòng)要報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn)后由市場(chǎng)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開(kāi)展。

  六、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇7

  身為公司的一名房地產(chǎn)銷售員,自己前面幾個(gè)月的銷售情況不是特別好的,雖然都達(dá)到了公司要求的最低的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),自己也是受到了家庭的一些原因影響,但是我身為一名在房地產(chǎn)銷售行業(yè)浸淫多年的老員工,這樣的業(yè)績(jī)很顯然不符合我自己的要求的,也是不符合我自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的。而且這幾個(gè)月因?yàn)闃I(yè)績(jī)下降的影響,提成都少了很多,還房貸的壓力很大的,所以我覺(jué)得我有必要、也必須要對(duì)自己四月份的工作做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃了,讓自己的銷售工作好起來(lái)。具體的計(jì)劃如下。

  一、銷售目標(biāo)

  1、因?yàn)榍懊鎺讉(gè)月的銷售情況不容樂(lè)觀,知識(shí)勉強(qiáng)達(dá)到了公司的'最低要求,然后四月份的話自己私人的事情處理的差不都了,所以四月的我工作目標(biāo)可以定高一點(diǎn),爭(zhēng)取能夠?qū)⑶懊鎺讉(gè)與損失的補(bǔ)回來(lái),所以我計(jì)劃在四月份房產(chǎn)的銷售額達(dá)到xx套,在房屋出租的中界這一塊達(dá)到xx戶。

  2、做銷售的是需要對(duì)自己銷售產(chǎn)品的行情是十分了解的,所以在四月份里面,我必須要不斷地學(xué)習(xí)更多的房屋知識(shí),以求更好的位客戶服務(wù),讓客戶更好地了解相關(guān)懂得咨詢,用市場(chǎng)的動(dòng)蕩來(lái)激發(fā)客戶購(gòu)房的欲望。當(dāng)然,做這個(gè)行業(yè)必須要追求真實(shí),不能欺騙客戶,知識(shí)通過(guò)自己對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的了解,來(lái)讓客戶更好地通過(guò)資訊來(lái)做出有利于我們銷售的判斷。

  二、個(gè)人銷售的成長(zhǎng)計(jì)劃

  1、因?yàn)榍懊鎺讉(gè)月自己生活上和工作過(guò)上都出現(xiàn)了不小懂得問(wèn)題,所以導(dǎo)致自己銷售上面出現(xiàn)了業(yè)績(jī)并不好的情況,所以在四月份我準(zhǔn)備每一天工作結(jié)束的時(shí)候?qū)ψ约旱墓ぷ髯鲆粋(gè)總結(jié),并且每一周總一個(gè)大的總結(jié),這樣子更好地分析自己工作當(dāng)中的表現(xiàn),從而促進(jìn)自己對(duì)自己的了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改正問(wèn)題。

  2、每一天上班之前做好自己的形象工作,為客戶展現(xiàn)自己最好的一面。

  3、每一天在公司規(guī)定的基礎(chǔ)上更多地拜訪客戶,所以我計(jì)劃在四月份多打客戶的電話,多跟客戶保持溝通聯(lián)系。

  4、端正自己的工作態(tài)度。身為一個(gè)在社會(huì)上摸爬滾打了許多年的老員工,自己這幾個(gè)月的表現(xiàn)是有很大的問(wèn)題的,生活上的事情和工作上的事情沒(méi)有處理好,所以導(dǎo)致兩者互相影響,這是十分不對(duì)的事情。四月份我要好好反省自己,端正自己的態(tài)度,生活上的事情不能帶到工作上面來(lái),這樣就能夠減少私事對(duì)工作的影響。

  四月份,又是一個(gè)新的開(kāi)始,我也必須要用新的面貌去面對(duì)才行!

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇8

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展此刻世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計(jì)劃如下。

  一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,理解營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方應(yīng)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

  2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3.增加人員配置:

  (1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選取和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5.加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方應(yīng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H狀況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員帶給的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其透過(guò)幫忙后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位帶給的`信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。透過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  二、品牌推廣為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司上市的東風(fēng),初步思考四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作到達(dá)事半功倍的效果。

  3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下完美而深刻的印象,從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

  三、客戶接待

  客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部務(wù)必進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛(ài)好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有必須深度的了解,對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人,使他們對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度,到達(dá)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的

  接待工作,確保接待效果一年好于一年。

  2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本,提高公司利潤(rùn)水平。

  3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來(lái)訪客戶也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

  四、內(nèi)部管理嚴(yán)格執(zhí)行C版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

  3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作用心性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作職責(zé)性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

  4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷體系一盤棋。用心做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營(yíng)銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的營(yíng)銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

  5、配合營(yíng)銷副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇9

  伴隨著xx購(gòu)物廣場(chǎng)的落成,市場(chǎng)部始終堅(jiān)信“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”,隨著發(fā)展適時(shí)調(diào)整適合現(xiàn)階段中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的商業(yè)營(yíng)銷模式,快速確定了最合適的營(yíng)銷理念。職務(wù)分析,萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)市場(chǎng)部,主要負(fù)責(zé)購(gòu)物廣場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè),對(duì)目標(biāo)客戶的需求做出判斷,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略做出分析。包括廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、講座與展會(huì),以及網(wǎng)上資料、印刷資料、音像資料的制作。正常來(lái)講他們并不大量接觸零散的客戶,而是緊盯住一個(gè)目標(biāo)客戶“群體”去做工作,去激發(fā)他們的潛在需求。因此,在下一年的工作規(guī)劃中,將針對(duì)以下幾點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行。

  一、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  就現(xiàn)階段而言,我市各大購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售額主要是依靠制造各種形式的活動(dòng),讓利于消費(fèi)者、吸引消費(fèi)者,從而達(dá)到引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)、提升自身銷售額的目的。作為我們而言,市場(chǎng)的分析是重中之重,如何把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),在眾多商家、眾多活動(dòng)中脫穎而出,吸引更多的消費(fèi)者,創(chuàng)造更多價(jià)值,在招數(shù)上出奇制勝非常關(guān)鍵。也是我們?cè)?0xx年的工作重點(diǎn)。

  去年我們著重對(duì)全國(guó)的商業(yè)模式進(jìn)行了考察,大連萬(wàn)達(dá)模式對(duì)我們深受啟發(fā)我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解和電話咨詢等進(jìn)一步了解到萬(wàn)達(dá)的整體策劃也不是他們自己搞的完全是依賴大連的展覽公司。整體策劃是以4T商業(yè)營(yíng)銷模式為基礎(chǔ)以休閑、體驗(yàn)、互動(dòng)、娛樂(lè)四大元素組成,直擊網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的致命弱點(diǎn),他們?cè)诓邉澐桨钢腥谌敫鞣N展覽旅游文化教育等形成互位交叉和資源共享購(gòu)物廣場(chǎng)在營(yíng)銷策劃上逐漸向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原來(lái)的美陳的投資大量壓縮全部采用租賃的模式。他們的策劃方案深受啟發(fā)很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

  這一點(diǎn)我們市場(chǎng)部已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)和貫徹《商業(yè)4T營(yíng)銷理論》。把我們?cè)瓉?lái)的供應(yīng)商體系重新做了梳理,引進(jìn)大連幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應(yīng)商,這樣我們將大大節(jié)省了20xx年商業(yè)美陳的投入。并隨時(shí)關(guān)注大連萬(wàn)達(dá)的發(fā)展動(dòng)向,即時(shí)做出調(diào)整。購(gòu)物廣場(chǎng)的壯大,離不開(kāi)新老顧客不間斷的物質(zhì)資助。不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩停杨櫩妥優(yōu)槔项櫩汀⒅覍?shí)顧客,也將是購(gòu)物廣場(chǎng)發(fā)展的必由之路。因此,發(fā)展會(huì)員,推行會(huì)員卡,同時(shí)不斷通過(guò)相關(guān)活動(dòng)把顧客提升為沈陽(yáng)大悅城家族的一分子、一部分,應(yīng)是20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃之一,而會(huì)員卡也將在下一年的各個(gè)活動(dòng)中具體體現(xiàn)和運(yùn)用起來(lái)。

  二、廣告公關(guān)

  我們做廣告的目的,就是第一在消費(fèi)者心目中樹(shù)立良好、牢固的企業(yè)形象,提高美譽(yù)度和認(rèn)同度;其二就是借助廣告媒體對(duì)商業(yè)信息進(jìn)行有效傳遞,提升實(shí)效性。兩相結(jié)合,才是相對(duì)完善的廣告宣傳。

  長(zhǎng)期以來(lái),我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實(shí)效性來(lái)看,的確具有一定的效果,但是作為主流媒體,欠缺的是無(wú)法將形象樹(shù)立在市民心中,而對(duì)于現(xiàn)代廣告營(yíng)銷而言,電視字幕、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,并沒(méi)有完全發(fā)揮出“廣告形象宣傳”的作用。在20xx年,首要的任務(wù)則是根據(jù)以往收集來(lái)的各廣告公司、廣告媒體進(jìn)行深入分析,確定出著實(shí)適合我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺(tái),并根據(jù)該媒體特點(diǎn)制定長(zhǎng)期宣傳戰(zhàn)略,使其切實(shí)為我們服務(wù),達(dá)到真正廣告宣傳的.目的。其次,在依托主流媒體進(jìn)行形象宣傳的同時(shí),盡可能多地通過(guò)各種方式增加社會(huì)影響力,如制造新聞看點(diǎn)、發(fā)展大型文化主題巡展等公益性質(zhì)的活動(dòng)等,通過(guò)社會(huì)輿論提升購(gòu)物廣場(chǎng)在市民心中地位和認(rèn)知度。

  重點(diǎn)工作規(guī)劃

  1、做好公司對(duì)外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,根據(jù)前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行深入分析,確保在20xx年3月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實(shí),加快企業(yè)對(duì)外形象宣傳的步伐;

  2、為了更好地提升商業(yè)城的知名度、美譽(yù)度及社會(huì)影響力,新的一年中將開(kāi)拓、嘗試?yán)幂浾撔麄鳎ㄟ^(guò)新聞報(bào)道等低價(jià)位宣傳形式,促進(jìn)口碑效應(yīng);

  3、安排好公司對(duì)外廣告發(fā)布的一切相關(guān)手續(xù)的申批、審核工作,確保廣告發(fā)布方面的可靠性、合法性;

  4、在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳本購(gòu)物廣場(chǎng)20xx年度新一輪大型文化巡展活動(dòng)。

  三、購(gòu)物廣場(chǎng)銷售區(qū)形象

  綜合起來(lái),購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售區(qū)形象大致包括櫥窗、內(nèi)部氛圍布置、商品陳列等方面。其中,作為個(gè)人而言,對(duì)于櫥窗形象方面,在設(shè)計(jì)及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當(dāng)于購(gòu)物廣場(chǎng)的門臉,對(duì)于吸引消費(fèi)者起著很大的作用,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,并結(jié)合實(shí)際鍛煉摸索,把弱項(xiàng)彌補(bǔ)上來(lái)。

  在新的一年中,購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)部布置整個(gè)圍繞年度文化主題,為消費(fèi)者創(chuàng)造商品以外的價(jià)值空間和值得體驗(yàn)的真實(shí)感受。積極策劃組織各類帶有公益色彩的文化展覽及各類主題活動(dòng),強(qiáng)調(diào)與消費(fèi)者的情感溝通,在消費(fèi)決策前便取得認(rèn)同。在DP點(diǎn)原來(lái)的花卉全部取消,從大連購(gòu)買趣味雕塑作品20件整體分布,提高購(gòu)物廣場(chǎng)整體的藝術(shù)氛圍和檔次。各部門積極溝通、配合,包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)并具體實(shí)施到導(dǎo)購(gòu)員處。

  重點(diǎn)工作規(guī)劃

  1、為彌補(bǔ)在櫥窗方面的不足,對(duì)于每次櫥窗的內(nèi)容更換,做到提前半個(gè)月做好對(duì)櫥窗設(shè)計(jì)風(fēng)格及材料各方面的落實(shí)工作,以保證櫥窗的正常出樣;

  2、開(kāi)拓思想,以人性化、溫馨化為基礎(chǔ),結(jié)合文化做好購(gòu)物廣場(chǎng)各方面氛圍設(shè)計(jì)工作,如電梯、天花扳、指示牌等,改善購(gòu)物廣場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境;

  3、配合購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)做好各項(xiàng)有關(guān)購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)氛圍的設(shè)計(jì)工作,確保購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)的賣場(chǎng)氣氛。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇10

  20xx年上半年,市場(chǎng)部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各中心、支局所的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行盛市郵政工作會(huì)議精神,以拓展市場(chǎng)為動(dòng)力,以效益增長(zhǎng)為目標(biāo),積極發(fā)展各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),通過(guò)全體員工的共同努力取得了較好的效果。

  一、 業(yè)務(wù)收入完成情況

  業(yè)務(wù)總收入累計(jì)完成459761.87元,完成年計(jì)劃的53%,比去年同期增長(zhǎng)七個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。

  二、 上半年工作情況

  1、年初制定了全年工作計(jì)劃,相繼出臺(tái)了《儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)競(jìng)賽辦法》、《儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)短程競(jìng)賽辦法》,下發(fā)了《20xx年業(yè)務(wù)收入計(jì)劃》、制定了《20xx年綜合管理、通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核辦法》,5月份根據(jù)市局文件精神,出臺(tái)了我局《七大專業(yè)綜合營(yíng)銷方案》,大大激發(fā)了職工營(yíng)銷的`積極性,為時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半起到了推波助瀾的作用。

  2.較好的完成了郵政業(yè)務(wù)視檢、儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)稽查工作。按規(guī)定的頻次對(duì)我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、監(jiān)控崗履職進(jìn)行檢查指導(dǎo),并每月進(jìn)行通報(bào)。為提高服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范起到了一定作用,為業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

  3.按時(shí)上報(bào)了各種報(bào)表,職工營(yíng)銷積分統(tǒng)計(jì)上報(bào);大客戶管理和大客戶報(bào)表,按月對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公示,為掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供了依據(jù)。

  4.起草了《柳林局投遞網(wǎng)優(yōu)化調(diào)整建設(shè)方案》,完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  三.存在問(wèn)題和不足

  1. 辦公條件不足,市場(chǎng)部沒(méi)有電腦,查看、下載文件、通知,上報(bào)報(bào)表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時(shí)了解,再加之辦公室電腦滿負(fù)荷工作,經(jīng)常電腦不空。在電子化辦公的今天,已經(jīng)影響到市場(chǎng)部的正常工作。

  2、代收移動(dòng)款網(wǎng)點(diǎn)減少,除縣城的兩個(gè)主營(yíng)業(yè)廳外,其它點(diǎn)都取消了代收,僅這一項(xiàng),一年少收入1.5萬(wàn)元以上。因地方特點(diǎn),民間借貸風(fēng)盛行,人們都不愿意存款,致使儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)重影響了今年的收入。

  3、管理經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,創(chuàng)新意識(shí)薄弱,僅局限于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷模式。

  四、 下半年工作計(jì)劃

  1、按照盛市工作會(huì)精神,認(rèn)真分析研究市場(chǎng),借鑒兄弟局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),使我局業(yè)務(wù)發(fā)展能上一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、在做好本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)自我,積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn),為我局的業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇11

  在即將迎來(lái)的xx公司營(yíng)銷年,市場(chǎng)部將不斷升級(jí)提高市場(chǎng)研究工作職責(zé)及工作架構(gòu),使其不斷深化、細(xì)化,在找準(zhǔn)自身定位的'基礎(chǔ)上切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  本人xx年上半年工作設(shè)想主要基于以下幾方面:

  (一)完善豐富市場(chǎng)部市場(chǎng)研究已有工作資料及架構(gòu)。目前市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作除對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性市調(diào)工作報(bào)告外,主要包括在售項(xiàng)目定期銷售分析報(bào)告、主要城市月度市場(chǎng)研究報(bào)告、典型企業(yè)專題研究報(bào)告等方面。今后可適時(shí)拓展研究層面及研究范圍。增加全國(guó)房地產(chǎn)定期研究報(bào)告、特定產(chǎn)品定期研究報(bào)告、推廣媒體定期研究報(bào)告等形式。將研究地理范圍從項(xiàng)目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國(guó),將研究層面從項(xiàng)目、宏觀市場(chǎng)拓展至產(chǎn)品、營(yíng)銷推廣等層面。

  (二)擴(kuò)大專題研究資料及層次。目前市場(chǎng)研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市場(chǎng)、土地市場(chǎng)等層面。未來(lái)應(yīng)向產(chǎn)品、營(yíng)銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展。

  (三)拓展咨詢顧問(wèn)工作范圍。除進(jìn)行專業(yè)市場(chǎng)研究工作為領(lǐng)導(dǎo)帶給參考推薦外,同時(shí)也應(yīng)從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),用心參與到新項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給必要的前瞻性意見(jiàn),減輕后期銷售壓力,盡量避免重復(fù)性錯(cuò)誤及問(wèn)題。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目全程策劃帶給整體銷售支持,從拿地——前期立項(xiàng)及規(guī)劃設(shè)計(jì)——中期開(kāi)工至開(kāi)盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

  (四)完善公司企業(yè)品牌。透過(guò)在公司內(nèi)刊《《角度》》設(shè)立市場(chǎng)專欄。活躍公司企業(yè)文化,提升公司員工專業(yè)潛力及市場(chǎng)敏感度,拓展公司品牌影響力。每期帶給1-2篇專業(yè)市場(chǎng)分析文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇12

  經(jīng)過(guò)不到2個(gè)月的努力,市場(chǎng)部由組建到迅速開(kāi)展工作,得到院長(zhǎng)的大力支持,尤其是x院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部,在全院配合下,取得了較大成績(jī)。

  XX年的基礎(chǔ)性工作包括:市場(chǎng)部工作人員的招聘和組建,崗位職責(zé)的確定,醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的.設(shè)計(jì)和制作;網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和制作;醫(yī)院動(dòng)態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個(gè)大型義診免費(fèi)活動(dòng)。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個(gè)大型文藝晚會(huì),宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學(xué)開(kāi)展了聯(lián)誼。

  數(shù)據(jù):開(kāi)展大型義診9場(chǎng),發(fā)放宣傳資料7萬(wàn)余份,制作公交廣告30個(gè),印制健康宣傳小資料7.5萬(wàn)份,制作電瓶車廣告13輛,市場(chǎng)部新進(jìn)人員4名(包括主任)。

  存在的主要問(wèn)題:

  1、人員:市場(chǎng)部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢,一人從事文字修改策劃。服務(wù)中心還缺1人協(xié)作顧客服務(wù)。

  2、醫(yī)院服務(wù)雖然有所改善,但整體服務(wù)還差,尤其是醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度還存在問(wèn)題。

  3、醫(yī)院客戶工作流程還未建立。

  4、病員客戶數(shù)據(jù)庫(kù)還未建立,未充分利用既有客戶資料。

  5、導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)未到位。

  6、市場(chǎng)部整體工作效率不高,個(gè)別人員工作無(wú)主動(dòng)、無(wú)用心性,自由散漫。

  20xx年主要工作

  1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,工作要求務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效,明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù)。

  2、建立醫(yī)院內(nèi)部市場(chǎng)客服體系,包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理,對(duì)潛在客戶的開(kāi)放,對(duì)不滿意客戶的準(zhǔn)確解釋。

  3、建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的服務(wù)體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、服務(wù)語(yǔ)言,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員語(yǔ)言行為。

  4、建立《新健康》半月刊

  5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)通,及時(shí)更新最新資料條件成熟

  6、進(jìn)一步拓展街道路口宣傳、開(kāi)發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地1――2個(gè)。

  7、加強(qiáng)社區(qū)宣傳,擬在10個(gè)社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,并定期更新資料。

  8、和電視、報(bào)紙及媒體合作,拓展醫(yī)院宣傳平臺(tái)。

  9、待產(chǎn)科批準(zhǔn)后,組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。

  10、完成醫(yī)院文化體系的建設(shè)和員工服務(wù)手冊(cè)的編寫。

  11、完成vi形象設(shè)計(jì)系統(tǒng),醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進(jìn)行,及時(shí)更新院內(nèi)外宣傳畫版。

  12、市場(chǎng)部人員編制計(jì)劃:主任1人,服務(wù)中心主管1人,文案1人,策劃主管1人,平面設(shè)計(jì)1人,網(wǎng)絡(luò)主管1人,市場(chǎng)營(yíng)銷主管2人(一人兼駕駛),共計(jì)8人。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇13

  一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面:

  制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。

  今年上半年,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計(jì)劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌纸饬烁黜?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃順利完成,市場(chǎng)部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難,與縣公司共同解決。

  截止6月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入××萬(wàn)元,絕對(duì)值排名全省第××位,完成形象進(jìn)度的××%。寬帶終端新增××戶,寬帶專線新增××戶,有人值守公話新增××戶,普通電話新增××戶。

  市場(chǎng)部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷策劃,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

  二、基礎(chǔ)管理方面:

  落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

  從元月份開(kāi)始,市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來(lái)對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)不符合要求的做法通報(bào)批評(píng),每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

  為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場(chǎng)部安排支撐中心每天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。

  為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過(guò)××萬(wàn)元,達(dá)到5月份的××元。

  為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場(chǎng)部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。

  今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái),在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫(kù)明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對(duì)照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對(duì)終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。

  三、績(jī)效考核方面:

  改進(jìn)績(jī)效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

  自3月份省公司績(jī)效考核辦法草稿下發(fā),市場(chǎng)部開(kāi)始與上級(jí)市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的情況下,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視,通過(guò)每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對(duì)長(zhǎng)期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

  四、存在的問(wèn)題和困難

  1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

  2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí),我公司很多報(bào)表需求無(wú)法滿足,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來(lái)很大工作量。

  下半年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

  一、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場(chǎng),了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

  二、加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定靈活有效的營(yíng)銷措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

  三、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營(yíng)銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

  四、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。

  ××年上半年已經(jīng)結(jié)束,我也已經(jīng)來(lái)公司四個(gè)多月了,回顧這四個(gè)多月,我覺(jué)得有必要從以下幾個(gè)方面做以總結(jié):

  一、上半年工作回顧:

  (一)所作的工作

  三月份:

  1、制作了兩篇分別針對(duì)新患者和老非會(huì)員的營(yíng)銷信函;

  2、協(xié)助××經(jīng)理創(chuàng)作;

  4月份的援助和贈(zèng)書(shū)廣告文案;

  3、學(xué)習(xí)糖尿病基礎(chǔ)病理知識(shí):主要學(xué)習(xí)書(shū)目有基地的《糖尿病康復(fù)指南》、《糖尿病300問(wèn)》、中國(guó)古籍出版社的《糖尿病、高血壓防治全書(shū)》等;

  4、營(yíng)銷理論學(xué)習(xí)方面,研讀了一些經(jīng)典的營(yíng)銷書(shū)籍,如周景勤北京大學(xué)出版社的《營(yíng)銷策劃》、邁克爾、r、所羅門《消費(fèi)者行為學(xué)》等。

  四月份:

  1、八周年總結(jié)會(huì)中自己的工作主要有:

  (1)撰寫了5篇發(fā)言稿;

  (2)部分撰寫了總結(jié)會(huì)的大會(huì)紀(jì)要;

  2、制作了第一版的非會(huì)員調(diào)研的調(diào)研問(wèn)卷;

  3、在××經(jīng)理的指導(dǎo)下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;

  4、研讀了科特勒《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》一書(shū);

  5、協(xié)助××經(jīng)理進(jìn)行機(jī)構(gòu)冊(cè)子大綱的編制及初步組稿。

  五月份:

  1、協(xié)助××經(jīng)理打造機(jī)構(gòu)冊(cè)子,主要工作有前期的文字內(nèi)容的撰寫、中期的文字梳理及后期校對(duì)工作;

  2、協(xié)助××經(jīng)理編制第一版的產(chǎn)品冊(cè)子大綱,并進(jìn)行相關(guān)文字稿的.撰寫、組稿工作;

  3、按照×總的要求,在××經(jīng)理的指導(dǎo)下,制作了第二版的非會(huì)員調(diào)研的調(diào)研問(wèn)卷;

  4、與××經(jīng)理協(xié)商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經(jīng)行初步的文字組稿。

  六月份:

  1、按照×總的要求,在××經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰產(chǎn)品冊(cè)子第二修改版的大綱,并與××經(jīng)理分工完成冊(cè)子文字稿的撰寫、梳理及校對(duì)工作。

  2、在與××經(jīng)理探討后,完成第二個(gè)版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

  (二)工作績(jī)效的自我評(píng)估

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇14

  一、工作思路

  經(jīng)過(guò)2014年對(duì)天津停車市場(chǎng)的重新梳理,將未來(lái)天津公司市場(chǎng)拓展方向、進(jìn)程進(jìn)行了調(diào)整,分為近期重點(diǎn)拓展目標(biāo)、未來(lái)市場(chǎng)培育及增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目等。相對(duì)應(yīng)的制定天津公司市場(chǎng)拓展方案。

  二、整體目標(biāo)

  2015年市場(chǎng)部的目標(biāo)總的來(lái)說(shuō)分為兩部分,一是力爭(zhēng)與天津城投集團(tuán)合作后對(duì)合作項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng);二是拓展大型公建項(xiàng)目及住宅配套項(xiàng)目豐富天津公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目類型。

  三、目標(biāo)分解

  (一)天津城投集團(tuán)橋下停車場(chǎng)

  目前與天津城投集團(tuán)下屬管網(wǎng)公司的合作已經(jīng)進(jìn)行到最后的招投標(biāo)階段了,如果我公司能中標(biāo),第一期接管項(xiàng)目主要是快速路橋下109處停車場(chǎng),涉及停車位7665個(gè)。橋下停車場(chǎng)由于分布在快速路各個(gè)橋下,周邊情況不同,其停車場(chǎng)使用狀況各異,進(jìn)過(guò)初次篩查,橋下停車使用情況分別是:租賃給周邊小區(qū)或辦公停車使用;租賃給4S店存放新車、租賃給其他企業(yè)為倉(cāng)庫(kù)等。針對(duì)停車場(chǎng)的目標(biāo)客戶不同制定不同的經(jīng)營(yíng)方案:

  1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳

  通過(guò)建設(shè)宣傳頁(yè)面、網(wǎng)站廣告推廣、關(guān)鍵詞搜索排名等方式,在網(wǎng)絡(luò)中推廣,主要受眾群包括:附近居住或辦公的車主、汽車租賃企業(yè)、周邊4S店、大型物流和快遞公司等。網(wǎng)絡(luò)宣傳的目的是增加我公司品牌知名度,吸引更多有需求的客戶主動(dòng)聯(lián)系我公司租賃停車場(chǎng)(位)。

  2、制定停車位銷售計(jì)劃

  根據(jù)各個(gè)橋下停車場(chǎng)的不同分類制定車位銷售計(jì)劃和方案,根據(jù)市場(chǎng)部組成情況劃分為車位月租組、場(chǎng)地租賃組,根據(jù)不同停車需求篩選目標(biāo)客戶群并按照就近原則,各組分別拜訪目標(biāo)客戶進(jìn)行車位銷售。其中車位月租的目標(biāo)客戶主要為社區(qū)居民、公司企業(yè)、4S店等;場(chǎng)地租賃組的目標(biāo)客戶主要是大型物流公司、周邊建筑工地及設(shè)備企業(yè)。

  3、增加汽車服務(wù)項(xiàng)目

  將天津月福汽車服務(wù)公司的汽車服務(wù)項(xiàng)目增加給租賃車位的車族,提供的服務(wù)預(yù)計(jì)包括:辦理保險(xiǎn)理賠,代年檢車輛,代年檢駕照,洗車美容,道路救援(拖車、換油、充電、補(bǔ)胎以及現(xiàn)場(chǎng)小修),二手車置換,代駕服務(wù)等.

  (二)其他城投集團(tuán)橋下停車場(chǎng)

  天津城投集團(tuán)下轄多個(gè)停車樓(庫(kù))及大型公建項(xiàng)目配建停車場(chǎng),例如,海河停車樓、大沽南路停車樓、西安道停車庫(kù)、食品街停車庫(kù)、華龍道停車庫(kù)、津?yàn)硰V場(chǎng)停車場(chǎng)、天津站停車場(chǎng)、天津西站停車場(chǎng)等。此類停車場(chǎng)能夠達(dá)到既獲得經(jīng)濟(jì)收益,又獲得品牌收益的標(biāo)準(zhǔn),因此將作為2015年市場(chǎng)拓展的主攻方向。

  1、基本情況調(diào)查

  對(duì)上述項(xiàng)目將制定詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃,調(diào)查內(nèi)容包括停車場(chǎng)基本情況、流量、停車收益等基礎(chǔ)信息;另外分析各個(gè)停車場(chǎng)的停車需求,有針對(duì)性的制定增值服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃。例如汽車服務(wù)計(jì)劃、商品零售計(jì)劃、廣告展示計(jì)劃、新能源應(yīng)用計(jì)劃等,使停車場(chǎng)收益最大化。

  2、制定停車服務(wù)方案

  制作有針對(duì)性的停車服務(wù)方案,原則是建立現(xiàn)代化停車服務(wù)平臺(tái),由傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型人員服務(wù)向現(xiàn)代化信息平臺(tái)服務(wù)轉(zhuǎn)型。具體表現(xiàn)在停車場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行全視頻監(jiān)控、實(shí)時(shí)信息發(fā)布、使用銀行卡結(jié)算停車收入等。

  3、重點(diǎn)發(fā)展增值服務(wù)

  隨著傳統(tǒng)的'停車服務(wù)利潤(rùn)空間由于人力成本的不斷上升而不斷下降,作為服務(wù)型企業(yè)需要開(kāi)發(fā)新的盈利模式,即通過(guò)增值服務(wù)項(xiàng)目增加企業(yè)收益。在停車場(chǎng)中能夠開(kāi)展的增值項(xiàng)目包括:汽車服務(wù)、廣告展示、新能源替代等。

  (1)汽車服務(wù)

  由于有天津月福汽車服務(wù)公司的支持,在上述大型公建項(xiàng)目中可以開(kāi)展汽車美容服務(wù)、保險(xiǎn)理賠服務(wù)、車輛年檢服務(wù)、道路救援服務(wù)、汽車代駕服務(wù)等。可以采用銷售會(huì)員卡的形式,積累總客戶量,事項(xiàng)服務(wù)轉(zhuǎn)型。

  (2)廣告展示服務(wù)

  停車庫(kù)的廣告位展示主要安裝由燈箱、墻面、柱面、設(shè)備設(shè)施構(gòu)成,一個(gè)停車場(chǎng)廣告位的價(jià)格與該停車場(chǎng)所屬物業(yè)的品質(zhì)、停車流量成正比,由于上述項(xiàng)目在天津均屬于不可替代項(xiàng)目,擁有很高的廣告價(jià)值,所以廣告展示服務(wù)也能帶來(lái)較高的收益。

  (3)新能源替代

  主要指為電動(dòng)汽車提供充電服務(wù)和對(duì)停車場(chǎng)照明進(jìn)行節(jié)能改造兩部分。重點(diǎn)說(shuō)明節(jié)能改造,停車場(chǎng)照明費(fèi)用是停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的重要成本開(kāi)支,通過(guò)節(jié)能改造能大幅降低停車場(chǎng)電費(fèi)支出,節(jié)約的成本即為收益,所以停車場(chǎng)的新能源改造也是停車場(chǎng)增加收益的重要支撐點(diǎn)。

  (三)其他公建及住宅項(xiàng)目停車場(chǎng)

  選擇天津較好的公建、住宅項(xiàng)目作為其他市場(chǎng)培育重點(diǎn),包括天津遠(yuǎn)洋地產(chǎn)項(xiàng)目、天津醫(yī)院項(xiàng)目等。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇15

  一、市場(chǎng)部職能:

  市場(chǎng)部直接對(duì)銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

  1、市場(chǎng)部作用:

  1)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  2)督促銷售部對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行事實(shí)。

  3)全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。

  4)是企業(yè)的靈魂。

  2、市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn) :

  準(zhǔn)確性、及時(shí)性、協(xié)調(diào)性、規(guī)劃力、計(jì)劃性、執(zhí)行力。

  3、市場(chǎng)部工作職能:

  1)制定銷售工作計(jì)劃、季度銷售工作計(jì)劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。

  2)協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

  3)組織銷售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。

  4)監(jiān)控銷售成本、對(duì)銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控

  5)制定、督促、實(shí)施必要的銷售推廣。

  6)專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。

  7)銷售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。

  8)全面收集銷售、市場(chǎng)信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門

  二、市場(chǎng)部工作計(jì)劃

  1、制定工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定2009年 市場(chǎng)部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

  2、實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷售工作。

  3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:

  集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

  品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

  銷知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

  業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

  “從優(yōu)秀到左卓越”——企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

  售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

  售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

  用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

  4、科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷售:

  市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成

  5、協(xié)調(diào)部門職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:

  行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情況,在市場(chǎng)部的'建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

  研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過(guò)市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO-2000質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷售情況信息,使該部門能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶。

  銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴, 不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

  財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

  市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

  6、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷售推廣:

  7、信息收集反饋、及時(shí)修正銷售方案

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇16

  一、市場(chǎng)部職能:

  市場(chǎng)部直接對(duì)銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

  1、市場(chǎng)部作用:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施。督促銷售部年度工作計(jì)劃的進(jìn)行事實(shí)。全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。是企業(yè)的靈魂。

  2、市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確性及時(shí)性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計(jì)劃性執(zhí)行力。

  3市場(chǎng)部工作職能:制定年度、季度銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門異常是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。組織銷售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。監(jiān)控銷售成本、對(duì)銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實(shí)施必要的銷售推廣。專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。銷售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。全面收集銷售、市場(chǎng)信息,篩選整理構(gòu)成方案上交相關(guān)部門。

  二、市場(chǎng)部工作計(jì)劃

  1、制定20xx年銷售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?剖析現(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定20xx年市場(chǎng)部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

  2、實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情景合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷售工作。

  3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)本事:集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷理論知識(shí),構(gòu)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

  4、科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷售:市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。所以,市場(chǎng)部?jī)H有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情景匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成

  5、協(xié)調(diào)部門職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情景,在市場(chǎng)部的提議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情景下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

  研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO-2000質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。所以,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷售情景信息,使該部門能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶。

  銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)供給科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情景,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

  財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理供給合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情景、市場(chǎng)的實(shí)際情景、客戶的實(shí)際情景、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

  市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)當(dāng)提議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

  6、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷售推廣。

  7、信息收集反饋、及時(shí)修正銷售方案。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇17

  一、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)及完成情景

  市場(chǎng)部20xx年度主要業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情景:

  截止20xx年xx月xx日,我公司共發(fā)展二級(jí)合作網(wǎng)點(diǎn)兩個(gè),魯山、舞鋼。因無(wú)配備專業(yè)的市場(chǎng)專員負(fù)責(zé),20xx年全年二網(wǎng)的銷售狀況不容樂(lè)觀,截止12月31日,20xx全年二網(wǎng)總計(jì)銷售18臺(tái),在20xx年10月我公司結(jié)束與魯山順發(fā)的合作,開(kāi)始于魯山大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城合作后,形式有了好轉(zhuǎn),主要是魯山大團(tuán)結(jié)的經(jīng)營(yíng)理念與模式有了很大的提高,包括場(chǎng)地的正規(guī)建設(shè)都很好。另加上新店開(kāi)業(yè),我公司投入的精力和人員也比較到位,后期跟蹤較緊,這促使魯山在11月單月銷售到達(dá)6臺(tái)。

  二、市場(chǎng)部主要工作回顧20xx年度市場(chǎng)部主要工作包括以下幾個(gè)方面

  1、市場(chǎng)活動(dòng)匯總

  一季度

  一月:迎新春,紅運(yùn)禮——本次活動(dòng)深受廣大客戶的歡迎,這不僅僅大大增加了客戶來(lái)店量同時(shí)也促進(jìn)銷售,也有效提高了廣汽本田及我店的知名度。

  二月:汽車文化宣傳長(zhǎng)廊——借汽車文化長(zhǎng)廊這個(gè)平臺(tái)讓客戶更深入理解廣汽本四款車型。在銷售顧問(wèn)和客戶良好的溝通交流中,客戶認(rèn)知和肯定我們的品牌同時(shí)強(qiáng)化四車型可信賴、高品質(zhì)的形象。

  三月:榮耀共享,春情回饋——根據(jù)銷售顧問(wèn)反應(yīng)銷售情景,得知本次活動(dòng)有明顯效果,來(lái)店和來(lái)電量有明顯增加,活動(dòng)以來(lái)截止今日,銷量20臺(tái)(含汝州一臺(tái)),訂單7個(gè)雅閣,2個(gè)奧德賽,1個(gè)鋒范,來(lái)店批次總63,首次來(lái)店批次總104,來(lái)電總數(shù)43,效果明顯增加,本次活動(dòng)效果還比較夢(mèng)想。

  三月:熱銷200萬(wàn),廣本傾情送——此次活動(dòng)進(jìn)取消減了庫(kù)存,緩解了資金周轉(zhuǎn)壓力,提高市場(chǎng)占有率,最終提升銷量,完成任務(wù)目標(biāo)。

  三月:鷹城春季購(gòu)車節(jié)——本次車展以飛度,鋒范為主推車型,以“輕舞飛揚(yáng)鋒芒時(shí)代”為活動(dòng)主題,突出時(shí)代氣息,以特色的推廣促銷活動(dòng)方案,吸引針對(duì)用戶群,到達(dá)銷售效果。

  二季度

  四月:世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會(huì)風(fēng)潮,借助本次世博會(huì)強(qiáng)大的影響力,開(kāi)展“購(gòu)雅閣,看世博”的抽獎(jiǎng)免費(fèi)體驗(yàn)游活動(dòng),經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)宣傳過(guò)后,來(lái)電咨詢和來(lái)店看車人數(shù)有明顯幅度增加,對(duì)近期有意向購(gòu)買雅閣的用戶具有很強(qiáng)吸引力。活動(dòng)期間,雅閣定單銷量總計(jì)43臺(tái)。

  四月:鷹城首屆春季汽車團(tuán)購(gòu)節(jié)——我們經(jīng)過(guò)總結(jié)三月份連續(xù)兩次車展的不足,在本次車展前期我們加強(qiáng)了對(duì)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn),做細(xì)做足車展前期的籌備工作,致使本次團(tuán)購(gòu)節(jié)上所有銷售顧問(wèn)精神面貌都很好,氛圍很不錯(cuò),雖然沒(méi)有到達(dá)我們預(yù)定的銷售目標(biāo),可是本次車展也到達(dá)一個(gè)很不錯(cuò)的銷售結(jié)果。

  五月:中國(guó)名媛時(shí)尚文化巡禮——中國(guó)名媛時(shí)尚文化巡禮是針對(duì)高收入、高品位人群的高端文化宣傳活動(dòng),本次活動(dòng)的主要媒體宣傳有平頂山電視臺(tái)和平頂山廣播電臺(tái),我店為本次活動(dòng)的贊助商,借助兩大強(qiáng)勢(shì)媒體優(yōu)勢(shì)提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度,強(qiáng)化車主對(duì)廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠(chéng)度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊。但此次活動(dòng)沒(méi)有起到良好的監(jiān)督執(zhí)行,致使顧客報(bào)名度十分低,望以后加強(qiáng)活動(dòng)的監(jiān)督執(zhí)行。

  五月:感恩回饋,五周年店慶——借我店5周年店慶之際,特推出感恩回饋,大幅優(yōu)惠政策,給顧客真正優(yōu)惠,在店慶期間到達(dá)一個(gè)比較好的銷售。

  六月:廣本四杰魅力科技升級(jí)版上市搶購(gòu)會(huì)——經(jīng)過(guò)限時(shí)閉館的銷售方式,結(jié)合文藝表演,現(xiàn)場(chǎng)氣氛營(yíng)造,強(qiáng)有力的超低促銷方案,使大家在娛樂(lè),和歡樂(lè)中喜悅訂車,到達(dá)很好的銷量。

  三季度

  七月:鷹城夏夜賞車會(huì)——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車會(huì),讓消費(fèi)者在夏夜舒適的環(huán)境下賞車,有效提高了廣汽本田及我店的知名度,也提高了車主對(duì)廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠(chéng)度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊。

  九月:鷹城車模大賽暨秋季團(tuán)購(gòu)節(jié)——為進(jìn)取應(yīng)對(duì),我們經(jīng)過(guò)強(qiáng)有力的促銷手段和強(qiáng)大的品牌宣傳來(lái)提高銷量。借助鷹城購(gòu)車節(jié)的影響力,車展前期在各主流媒體上進(jìn)行大規(guī)模的活動(dòng)宣傳,又加上有中國(guó)第一車模之稱的翟凌小姐在車展第二天上午到我廣本展位加油助威,增加集客量,發(fā)掘更多的潛在客戶。進(jìn)取消減庫(kù)存,緩解資金周轉(zhuǎn)壓力,打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提高市場(chǎng)占有率。

  四季度

  十月:鷹城廣場(chǎng)秋季團(tuán)購(gòu)節(jié)——車展在涼爽的十月金秋進(jìn)行,我公司推出的異常獻(xiàn)禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進(jìn)行了大力宣傳,廣播、電視、報(bào)紙、信息立體宣傳力度大、效果好,公司展區(qū)位置好,在廣場(chǎng)主入口,布置大氣,展現(xiàn)了我良好的品牌形象

  十月:歌詩(shī)圖上市——用尊貴專用的展位來(lái)擺放歌詩(shī)圖,充分突出了歌詩(shī)圖的尊貴性,并且也吸引了進(jìn)店顧客的目光,從而使新車---歌詩(shī)圖在鷹城構(gòu)成良好的口碑。

  十月:廣本得佳之夜周杰倫群星演唱會(huì)——此次能爭(zhēng)取到周杰倫群星演唱會(huì)的`獨(dú)家總冠名權(quán),并且在演唱會(huì)中途舉行新車——歌詩(shī)圖的上市發(fā)布會(huì),是一次前所未有的成功品牌宣傳,現(xiàn)場(chǎng)包括舞臺(tái)兩側(cè)巨型廣告牌、座椅等無(wú)處不在的廣本元素,總經(jīng)理上臺(tái)宣布歌詩(shī)圖正式在平頂山上市發(fā)售,這些都為廣本在平頂山的美譽(yù)度奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  十一月:魯山二網(wǎng)周末團(tuán)購(gòu)會(huì)——在這次的周末活動(dòng)中,砸金蛋是其中的亮點(diǎn),由購(gòu)車的顧客自我來(lái)再訂車最低價(jià)的基礎(chǔ)上再砸出最低價(jià),讓顧客真正的購(gòu)得最低價(jià),并且提升了廣汽本田在魯山二網(wǎng)的品牌形象,為廣本在魯山打開(kāi)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  十二月:廣汽本田感恩20xx期許20xx答謝會(huì)——此次活動(dòng)的目的不在于賣車,而是一次真正的回饋活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)主持人慷慨激昂和幽默風(fēng)趣讓邀請(qǐng)到的客戶感到了寒冬里的一絲溫暖,也會(huì)使廣汽本田在平頂山構(gòu)成更好的口碑,把廣汽本田品牌在鷹城的美譽(yù)度提高到一個(gè)新的層次。

  2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  (1)市場(chǎng)部在本年度經(jīng)過(guò)一系列的市場(chǎng)宣傳運(yùn)作,包括冠名周杰倫群星演唱會(huì),年末答謝會(huì)等宣傳活動(dòng),直接推動(dòng)銷售部銷售進(jìn)程基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場(chǎng)渠道的拓展。

  (2)經(jīng)過(guò)幾次春秋季的車展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在平頂山的美譽(yù)度,同時(shí)也宣傳了企業(yè)。

  3、廣告宣傳活動(dòng)

  市場(chǎng)部今年在平頂山電視臺(tái),平頂山晚報(bào),平頂山交通廣播等媒體做了很多廣宣,大大支援了銷售活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。

  4、市場(chǎng)部規(guī)范化管理的推進(jìn)

  為了提升市場(chǎng)部的競(jìng)爭(zhēng)本事,在本年度配合公司相關(guān)部門開(kāi)展了市場(chǎng)部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng),重新對(duì)市場(chǎng)部運(yùn)作流程進(jìn)行了規(guī)范,為明年工作效率的提升奠定了基礎(chǔ)。

  三、工作中存在的主要問(wèn)題

  1、與二網(wǎng)聯(lián)系不夠多,很少幾乎沒(méi)有時(shí)間去二網(wǎng)親身體驗(yàn),分析,二網(wǎng)所在城市的各項(xiàng)調(diào)查,致使二網(wǎng)銷售量比較差。

  2、工作職責(zé)不明確,市場(chǎng)運(yùn)作沒(méi)有主見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)安排什么,自我就去做什么,不能獨(dú)立的去做一些有創(chuàng)意,有利于公司以及市場(chǎng)工作的方案。

  四、主要應(yīng)對(duì)措施

  1、加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的溝通

  市場(chǎng)部計(jì)劃在新的一年里重點(diǎn)加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的溝通,定點(diǎn)去二網(wǎng)做市場(chǎng)調(diào)查,分析,給予二網(wǎng)協(xié)助,銷售人員的產(chǎn)品知識(shí),和銷售技能的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃的去實(shí)施。

  2、組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)

  市場(chǎng)部擬經(jīng)過(guò)組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn),增強(qiáng)市場(chǎng)部管理人員的計(jì)劃管理本事,同時(shí)強(qiáng)化基層市場(chǎng)人員的執(zhí)行本事。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇18

  一、國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)分析

  (一)國(guó)內(nèi)護(hù)膚品發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  (二)國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)近期動(dòng)態(tài)。

  經(jīng)過(guò)我部門的周密調(diào)查與分析,現(xiàn)將近期國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)列舉如下:

  ①在3、4月份的化妝品市場(chǎng)上,國(guó)外品牌,尤其是歐美、日本品牌,市場(chǎng)推廣活動(dòng)與廣告投放并舉,爭(zhēng)奪化妝品的高端市場(chǎng),此間的廣告量都很大,尤其是“五一”期間針對(duì)終端市場(chǎng)的買贈(zèng)活動(dòng)。

  ②華中市場(chǎng)逐步活躍,國(guó)外化妝品的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)日趨激烈。如近期xxx品牌、xx品牌同時(shí)進(jìn)駐xx市,并分別在商場(chǎng)設(shè)立專柜,同時(shí)xx品牌針對(duì)自身產(chǎn)品特點(diǎn)還在該市大藥店設(shè)立第1000個(gè)專柜,各知名品牌在中國(guó)中部城市的市場(chǎng)爭(zhēng)奪可見(jiàn)一斑。

  ③男士日用護(hù)膚產(chǎn)品開(kāi)始全面浮現(xiàn)市場(chǎng),高端男士日用化妝品市場(chǎng)推廣力度加大,其選擇xx為形象代言人,推出市場(chǎng),加之“五一”期間的營(yíng)銷推廣活動(dòng)更使其市場(chǎng)份額以%的速度增加。

  二、本公司產(chǎn)品銷售狀況分析

  (一)上半年市場(chǎng)銷售情況總結(jié)。

  從本年前幾個(gè)月的產(chǎn)品銷售情況看,上半年市場(chǎng)銷售情況總結(jié)有以下兩點(diǎn)。

  1、各級(jí)市場(chǎng)銷售狀況。

  一級(jí)市場(chǎng)銷售情況整體變化不大,部分一級(jí)市場(chǎng)銷售會(huì)有較大的升幅,二級(jí)市場(chǎng)銷售整體有上升的良好趨勢(shì)。

  2、整體銷售情況。

  從整個(gè)市場(chǎng)目標(biāo)與實(shí)際完成情況來(lái)看,一季度的銷售目標(biāo)完成了%,二季度前兩個(gè)月的銷售目標(biāo)完成了%,本公司的市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)整體上升了%左右,這與“五一”的'假期與活動(dòng)有著直接的關(guān)系。

  (二)本企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有市場(chǎng)銷售因素

  就目前我公司產(chǎn)品而言,當(dāng)前的市場(chǎng)仍不完善,大部分市場(chǎng)的存在依靠的是產(chǎn)品本身的品質(zhì)及老會(huì)員的購(gòu)買。產(chǎn)生此種情況的原因包括以下三點(diǎn)。

  ①品牌包裝意識(shí)不夠,賣點(diǎn)與理念的傳播行動(dòng)較少。

  ②在終端銷售上,相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我公司的廣告投放較少。

  ③近期公司推出的針對(duì)終端市場(chǎng)的系列促銷活動(dòng),效果不是很明顯。

  ④從市場(chǎng)上回饋的情況看,公司庫(kù)存與供貨的不及時(shí)性使得公司很大一部分產(chǎn)品錯(cuò)過(guò)了最佳銷售時(shí)機(jī),也導(dǎo)致有部分代理商的銷售積極性受挫。

  三、本月?tīng)I(yíng)銷目標(biāo)及主要營(yíng)銷方向

  (一)營(yíng)銷目標(biāo)

  月銷售額萬(wàn)元。

  (二)營(yíng)銷方向及主要工作項(xiàng)目

  ①主推產(chǎn)品包括xx美白、防曬系列產(chǎn)品及xx新品上市。

  ②建立新型銷售渠道——專賣店銷售,在嚴(yán)格而有效的執(zhí)行下,將極大地拉動(dòng)公司的整體銷售額。

  ③新品xx發(fā)布會(huì)計(jì)劃于6月下旬舉行,將為銷售業(yè)績(jī)的提升起推動(dòng)作用。

  ④市場(chǎng)促銷推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品的品牌形象,擴(kuò)大知名度,進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī)。

  ⑤由于目前庫(kù)存量與6月預(yù)期的銷售量存在差距,因此需加大庫(kù)存量,以避免發(fā)生供貨不足的情況。

  四、本月?tīng)I(yíng)銷工作計(jì)劃

  根據(jù)上述銷售目標(biāo)及具體營(yíng)銷方向與工作事項(xiàng),6月份的營(yíng)銷具體工作計(jì)劃如下表所示。

  1、凡在6月推廣活動(dòng)期間定貨萬(wàn)元可獲得xx化妝鏡、精美太陽(yáng)傘、xx唇筆、xxx眼膜等。

  2、凡在6月推廣活動(dòng)期間定貨萬(wàn)元可獲得精美太陽(yáng)傘、xx唇筆、眉筆。

  3、凡在6月推廣活動(dòng)期間定貨萬(wàn)元可獲得xx水分潔面乳、配飾。

  五、終端促銷方案

  六、本月?tīng)I(yíng)運(yùn)預(yù)算

  (一)總預(yù)算額

  根據(jù)以往銷售情況進(jìn)行預(yù)算,按照本月銷售額萬(wàn)元的銷售目標(biāo)計(jì)算,可利用的市場(chǎng)活動(dòng)資金為其中的%,即萬(wàn)元。

  (二)預(yù)算分配

  根據(jù)2、3、4月份的銷售業(yè)績(jī)表綜合分析,直營(yíng)市場(chǎng)的銷售比例約占總銷售量的%,其他區(qū)域市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)約占總比例的%,因此合理分配這萬(wàn)元資金:直營(yíng)市場(chǎng)的分配金額為萬(wàn)元;全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的可配贈(zèng)送額為萬(wàn)元。

  市場(chǎng)部的工作計(jì)劃 篇19

  一、工作重點(diǎn)闡述

  在過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)我公司同仁的共同努力,市場(chǎng)拓展工作取得了一定的成果,市場(chǎng)占有率、新品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率等業(yè)績(jī)指標(biāo)全線飄紅。但是在具體的市場(chǎng)推廣過(guò)程中,也存在著一定的問(wèn)題,需要在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。

  市場(chǎng)部根據(jù)上一年度市場(chǎng)拓展取得的成績(jī),綜合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況,擬定本年度工作目標(biāo)如下:

  ①市場(chǎng)占有率達(dá)到xx%,進(jìn)入行業(yè)前三甲;

  ②新產(chǎn)品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%;

  ③重點(diǎn)商品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%。

  二、支持與輔助工作

  為了彌補(bǔ)上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),近期應(yīng)做好如下工作。

  (一)統(tǒng)一思想、明確責(zé)任市場(chǎng)部計(jì)劃于1月10日~15日組織崗位技能培訓(xùn),主要目的如下:

  ①使市場(chǎng)部工作人員明確企業(yè)總體市場(chǎng)策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);

  ②讓市場(chǎng)人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃策略制定市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能;

  ③樹(shù)立以消費(fèi)者需求為中心的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí),減少不必要的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

  (二)駐點(diǎn)營(yíng)銷、貼近市場(chǎng)從本年度開(kāi)始市場(chǎng)人員將分批、分階段到個(gè)營(yíng)銷點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場(chǎng),更好地完成市場(chǎng)拓展工作。市場(chǎng)部駐點(diǎn)人員需要完成以下幾方面的工作:

  (1)通過(guò)全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并有針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  (2)搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

  (3)指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;

  (4)有針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷、費(fèi)用及政策的使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  (5)及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

  (6)在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制等。

  3、充實(shí)成員,完善組織隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,市場(chǎng)咳嗽泵饗猿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場(chǎng)部計(jì)劃增強(qiáng)如下崗位的人員配?見(jiàn)下表)。

  市場(chǎng)部人員需求計(jì)劃表

  崗位名稱需求人員主要工作內(nèi)容需求時(shí)間

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員3主要負(fù)責(zé)東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作xx月~xx月

  市場(chǎng)信息人員2負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的整理于分析工作xx月~xx月

  廣告策劃人員1負(fù)責(zé)企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作xx月~xx月

  三、重點(diǎn)工作安排

  1、品牌推廣公司品牌經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運(yùn)作,已具備了一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  (1)品牌形象為了樹(shù)立“xxx”品牌在消費(fèi)者心目中的“品位、內(nèi)涵”形象,建議公司采用母子品牌戰(zhàn)略,通過(guò)子品牌不同的戰(zhàn)略定位,完成細(xì)分市場(chǎng)的目標(biāo)。

  (2)產(chǎn)品定位通過(guò)細(xì)分若干子品牌,可以根據(jù)每個(gè)品牌市場(chǎng)定位的不同,分別進(jìn)行產(chǎn)品定位,進(jìn)而確定有競(jìng)爭(zhēng)力的.價(jià)格策略。例如,我們的“xx”品牌產(chǎn)品的定位是高端消費(fèi)者,那么在價(jià)格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”;而“xx”品牌產(chǎn)品的定位是工薪階層,在價(jià)格上要做到比同類產(chǎn)品更具價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

  2、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)銷售渠道是我公司的無(wú)形資產(chǎn),也是我們相比與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),多年的市場(chǎng)運(yùn)作,我公司已經(jīng)建立了從一線城市到二線城市的密集銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,但是隨著廣大農(nóng)村市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā),我公司的銷售終端已日益不能滿足需要,因而強(qiáng)化從三級(jí)城市到農(nóng)村聚集區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)將作為市場(chǎng)部今年的主要工作目標(biāo)。

  3、市場(chǎng)推廣

  (1)積極利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。

  (2)在全國(guó)性的專業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴(kuò)大品牌知名度。

  (3)積極參加全國(guó)性大型行業(yè)會(huì)議、行業(yè)展覽會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會(huì)議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

  (4)利用多種形式與經(jīng)銷商開(kāi)展促銷活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷量。

【市場(chǎng)部的工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

市場(chǎng)部工作計(jì)劃10-01

市場(chǎng)部的工作計(jì)劃10-04

市場(chǎng)部部門工作計(jì)劃06-03

市場(chǎng)部銷售工作計(jì)劃07-30

企業(yè)市場(chǎng)部工作計(jì)劃07-01

關(guān)于市場(chǎng)部的工作計(jì)劃08-26

醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃09-19

市場(chǎng)部2022工作計(jì)劃06-18

有關(guān)市場(chǎng)部工作計(jì)劃07-15

市場(chǎng)部月工作計(jì)劃10-13

主站蜘蛛池模板: 中国一级一级全黄 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 国产又粗又大又黄 | 红桃成人少妇网站 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 精品无码久久久久国产app | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产日韩欧美二区 | 丰满少妇人妻无码 | 午夜一区在线 | 深爱激情站 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 日韩毛片在线观看 | 女人张开腿让男人桶爽 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 中文字幕23页 | 亚洲欧美999 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 国产在线自| 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 久久精品国产亚洲精品 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 天天摸夜夜爽 | 简单av网| 蜜臀av亚洲一区二区 | 亚洲欧美激情图片 | se亚洲 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 久久无码人妻一区二区三区 | 亚洲成人午夜影院 | 亚洲国产欧美人成 | 亚洲国产精品毛片 | 成人高潮片免费视频欧美 | aa视频在线观看 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 中文天堂在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 影音先锋中文无码一区 | 操久| 日韩中文字幕一区二区三区 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 伊人xxx | 国产肥白大熟妇bbbb | 国产成人a视频高清在线观看 | www.youjizz.com亚洲 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | av中文网| 6080yyy午夜理论片中无码 | avav我爱av | 久99精品 | 天天爽av| 日本免费黄色小视频 | 欧美色成人综合影院 | 国语自产精品视频在线30 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 亚洲v日韩v综合v精品v | 国产男女av | 乱子伦一区 | 一区二区三区 欧美 | 26uuu在线亚洲欧美 | 久久97久久97精品免视看 | 天天操夜夜操很很操 | 久久这里只有 | 九九伊在人线 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 天天干天操| 亚洲国产欧美在线成人app | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 青青草成人av | 亚洲视频在线观看网址 | 国产精品国产三级区别第一集 | 日本囗交全过程无遮挡 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 欧美激情视频小说 | 亚洲电影在线观看 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 国产乱淫av麻豆国产 | 激情五月亚洲综合图区 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 婷综合| 9九色桋品熟女内射 | 欧亚精品一区三区免费 | 亚洲欧洲专线一区 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 国产在线欧美日韩 | 亚洲精品一区,精品二区 | 国产精品欧美亚洲 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 久久caoporn国产免费相关 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 六月色播| 国产一级揄自揄精品视频 | 免费的性生活视频 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 欧美美女喷潮 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 伊人久久大香线蕉无码 | 欧美三级欧美成人高清www | 毛片毛片免费看 | 精品日本一区二区免费视频 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 亚洲伦理片在线观看 | 精品中文视频 | 天天天堂| 亚洲网站免费 | 大奶子在线观看 | 99精品在线看 | 99视频网站 | 成年男人午夜片 | 美国伦理3野性 | 7788色淫视频观看日本人 | 怡春院久久国语视频免费 | 男人看片网站 | 色播丁香 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲成色www.777999 | 午夜视频一区 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 欧美日屁| 亚洲日韩一页精品发布 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 色婷婷亚洲五月 | 青青草视频网站 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 亚洲天堂影音先锋 | 国产成人av手机在线观看 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 色妞www精品视频7777 | 国产人妖一区二区 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 日本做受高潮好舒服视频 | 中文字幕在线官网 | 久久精品国产只有精品66 | 国产69精品久久久久孕妇 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国产三级精品三级 | 国产中文字幕网 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 日韩黄色在线播放 | 九九国产在线观看 | 中文字幕――色哟哟 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 免费黄色生活片 | 国产拍拍拍| 欧美激情性做爰免费视频 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 欧美浮力第一页 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 欧美日韩高清 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 中国女人大白屁股ass | 欧美男女交配 | 一区二区看片 | 国产精品青青在线观看爽 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 日韩精品午夜 | 日韩欧美中文字幕视频 | 久精品国产 | 爱婷婷av | 免费国产自线拍一欧美视频 | 国产国语毛片在线看国产 | 九一精品视频 | 国内成人精品2018免费看 | 国产视频1区2区3区 久久久久国产精品久久久久 | 国产午夜精品久久精品电影 | 黑丝白浆| 毛片网站在线免费观看 | 小仙女异导航av福利尤物 | 欧洲无线码一二三四区 | 日本熟妇色一本在线视频 | 全黄做爰100小说 | 国产激情з∠视频一区二区 | 国产成人精品av久久 | 色综合天天综合网国产 | 久久99国产精品 | 成人午夜福利视频后入 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 奇米四色7777中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 国产午夜免费高清久久影院 | 老司机精品福利视频 | 精品国产一区在线观看 | 在线观看亚洲网站 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 四虎精品国产永久在线观看 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 日本伊人网 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 亚洲激情一区 | 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 国产淫 | 久久精品农村毛片 | 99久久精品国产导航 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 26uuu国产日韩综合 | 上原瑞穗av在线播放 | 波多野av在线 | 亚洲26p | 男人的天堂欧美 | 在线综合av | 天堂资源在线播放 | 亚洲国产福利 | 婷婷色亚洲 | 成人久久综合 | 伊人久久久久久久久久久 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 午夜视频免费 | 香蕉av一区二区 | 免费的黄色毛片 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 成人免费直播 | 精品国产福利一区二区 | 一级香蕉视频在线观看 | 国产爆乳成av人在线播放 | 四虎国产精品永久在线下载 | 四虎影视在线播免费观看 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国色天香中文字幕在线视频 | 久久久久久久综合 | 久久夜靖品 | 国产吧在线| 日韩在线播放一区二区 | 久久影视中文字幕 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 人妻少妇偷人精品视频 | 国产男人天堂 | 99欧美精品| 真实国产熟睡乱子伦视频 | 九九激情网 | 蜜臀av88| 欧美牲交videossexeso欧美 | 午夜免费福利在线观看 | www日日| 天堂√在线中文最新版 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 亚洲视频在线一区 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 日本xxxx片免费观看 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 婷婷久久一区二区三区 | 西西人体大胆无码视频 | 久久精品亚洲一区二区 | 午夜无码成人免费视频 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 色视频久久 | 美女天堂网 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 亚洲人成无码网站www | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 日本牲交大片免费观看 | 久久久亚洲国产精品 | 欧美内射深喉中文字幕 | 日韩在线观看你懂的 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 天堂免费在线视频 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | av女人天堂 | 欧美成人一卡二卡 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 在线观看无码av网站永久 | 日本aⅴ在线 | 五月天久草 | 永久久久免费人妻精品 | 亚洲 日本 欧美 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | www一区二区乱码www | 国产成人综合久久精品推荐 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 无码福利写真片在线播放 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 国产区二区 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 国产成人精品永久免费视频 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 日本添下边视频全过程 | 免费中文字幕在线 | 国产嫩草影院 | 亚洲国产av高清无码 | 久久免费公开视频 | 欧美视频一| 法国性xxx精品hd专区 | 亚洲一区二区精品 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 女人啪啪免费av大片 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 影音先锋手机av资源站 | 欧美色另类 | 中文字幕久久久人妻无码 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 精品国产经典三级在线看 | 亚洲专区在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 成人四虎影院 | 国产真实野战在线视频 | 日本精品免费观看 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 99热新网址 | 天天干天天天天 | 国产精品无套 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 久人人爽人人爽人人片av | 国产色无码精品视频国产 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 天堂av2017男人的天堂 | 亚洲黄色图片网站 | 天天舔天天干天天操 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 午夜色大片在线观看免费 | 天天艹天天操 | 欧美偷拍一区二区 | 亚洲图片小说激情综合 | 日韩av在线中文字幕 | 国产精品久久久久影院色 | 一区二区www| 精品剧情v国产在线观看 | 中文字幕无码av不卡一区 | 嫩草网站在线观看 | 国产人成无码视频在线1000 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 国产a精品| 亚洲xxxx18 | 婷婷色五月开心五月 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | www.这里只有精品 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 国产精品www老牛影视 | youjizzcom欧美 | 人人爽人妻精品a片二区 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 日韩视频免费在线播放 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 欧美日二区 | 婷婷六月综合网 | 播播激情网 | 无码少妇一区二区三区 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 少妇精品免费视频欧美 | 久久激情影院 | 天天操天天添 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 特级无码毛片免费视频播放▽ | 国产午夜视频在线 | 日韩日皮视频 | 麻豆一区二区99久久久久 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 色吧五月婷婷 | 看黄色大片 | 五月婷婷一区二区 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 欧美又粗又大aaa片 午夜操操操 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 97超碰97| 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 红桃av永久久久 | 精品一二三区久久aaa片 | 奶真大水真多小荡货av | 国产三级香港三韩国三级 | 亚洲国产一区视频 | 亚洲男人第一av天堂 | 色中色成人导航 | 全国男人天堂网 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产超碰91 | 曰本女人牲交高潮视频 | 一本到av| 久草在线在线观看 | 亚洲国产中文在线视频 | 另类天堂网 | 成人无高清96免费 | 新国产三级视频在线播放 | 天天摸天天舔天天操 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 456亚洲影视 | 在线精品一区二区三区 | 国产免费人成在线视频网站 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 香港三日本三级少妇三99 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 日韩一区二区在线视频 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 好吊妞这里只有精品 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 日韩中文字幕国产 | 亚洲第一成人久久网站 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 99久久免费国产精品四虎 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 99热这里只有是精品2 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 精品国产百合女同互慰 | 日本黄色录相 | 快射视频在线观看 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 视频一区在线观看 | 蜜桃视频色 | 欧美国产日韩视频 | 网站在线你懂的 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 高清午夜福利电影在线 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 欧美三级成人 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 美女黄色免费网站 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 欧美日本不卡 | 99久9在线视频 | 传媒 | 免费在线观看视频a | 日本香港三级亚洲三级 | av亚欧洲日产国码无码 | 五月av| 超级黄18禁色惰网站 | 国产日韩欧美高清 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 成人免费版欧美州 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 亚洲制服丝中文字幕 | 国内精品伊人久久久影视 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 久久久精品一区二区三区四季av | 日韩成人在线视频 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 欧美一区二区三区在线看 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 秋霞久久国产精品电影院 | 亚洲精品福利视频 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 午夜小视频免费在线观看 | 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 色女人av | 欧美人与动性xxxxbbbb | 自拍偷拍麻豆 | 网站黄在线观看 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 午夜性生大片免费观看 | 国产黄色大片在线观看 | 国产亚洲一区精品 | 天天人人综合 | 久国产精品人妻aⅴ | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 一线二线三线天堂 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国产色黄 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 亚洲a在线观看无码 | 麻豆一区二区三区在线观看 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日本va在线 | 成人福利网站在线观看 | 日韩香蕉网| 欧美第一黄网免费网站 | 亚洲黄色片子 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 超薄肉色丝袜一二三 | 日韩专区在线播放 | 国产毛片毛片毛片 | 亚洲性爰 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 亚洲爱 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 久久伊人av综合影院| 综合亚洲综合图区网友自拍 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 欧美在线 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 黄色一级视频片 | 香蕉超碰| 欧洲亚洲精品久久久久 | 国产大量精品视频网站 | 人妻无码中文久久久久专区 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 另类欧美亚洲 | 亚洲国产精品线路久久 | 色姑娘天天干 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 人体内射精一区二区三区 | 国产三级在线观看完整版 | 91视频在线观看免费 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 六月成人网 | 熟女视频一区二区在线观看 | 手机看片精品国产福利 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 中文字幕欧美日韩 | 青青爽无码视频在线观看 | 日韩精品无码成人专区av | 在线观看免费av网 | 十八禁av无码免费网站 | 天堂在线www天堂中文在线 | 免费无码精品黄av电影 | 亚洲精选中文字幕 | 日韩乱码视频 | 国产大片www| 宅宅少妇无码 | 天堂在线bt | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 天天影视网色香欲综合网 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 日批网站在线观看 | 激情综合激情 | 成人精品在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 日本国产在线 | 成人国产在线视频 | 天天影视涩香欲综合网 | 97伊人久久 | 国产人成无码视频在线观看 | 精品国产一区二区三区吸毒 | bdsm欧美另类折磨 | 在线毛片观看 | 国产99久久亚洲综合精品 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 天堂а√在线资源在线 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 97精品人妻系列无码人妻 | 国产综合亚洲区在线观看 | av资源网址 | 国产欧美精品一区 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 在线观看网址你懂的 | 天天狠狠色噜噜 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 久久三级毛片 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 成人中文字幕视频 | 亚洲欧美综合在线一区 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 亚洲精品久久五月天堂 | 国产寡妇偷人在线观看 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 成人无码网www在线观看 | 国产精品a成v人在线播放 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 久久在线中文字幕 | 精品一区国产vr | 午夜免费啪视频在线18 | 黑人毛片看看 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 男人天堂aaa| 欧美18免费视频 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 欧美20p| 久久综合欧美 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 欧美精品一二三四区 | 91日日日| 国产精品嫩草69影院 | 色姑娘粽合 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 99久久国产露脸国语对白 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 99re6热在线精品视频播放 | 男人的天堂网页 | 久久女人 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 69国产成人精品二区 | 国产欧美自拍视频 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 中国在线观看片免费 | 99精品久久精品一区二区 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 精品91久久久久久 | 性欧美寡妇黑人异族 | 欧美三级乱人伦电影 | 丁香六月av | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 国产人妻无码一区无 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产一区美女 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 天天操bb | 狠狠久久久 | 97久久超碰中文字幕 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲精品三级 | 国产成人高清在线观看视频 | 亚洲精品一区二区精华液 | 最新在线精品国自产拍视频 | 91av在线免费观看 | 久久精品国产一区二区 | 一道本av在线 | 国产视频线观看永久免费 | 97久久人澡人人添人人爽 | 日韩午夜精品免费理论片 | 久青草无码视频在线播放 | 亚洲色成人网站永久 | 天天碰天天狠天天透澡 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 九九热免费视频 | 久久人妻av中文字幕 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 97在线国产 | 香蕉网在线 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 黄色大片在线 | 成人免费日韩 | 成人免费在线 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美亚洲视频一区二区 | 国产毛片又黄又爽 | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产成人精品免费久久久久 | 日韩一区二区影院 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 久久久香蕉 | 久久久国产精品网站 | 丰满少妇中文字幕 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 97精品久久 | 亚洲视频免费 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 中文区第二页永久有效 | 一区二区三区综合 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 国精产品一品二品国精品69xx | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 无码人妻一区二区三区一 | 久久久午夜精品 | 免费看黄色毛片 | 人人爽人妻精品a片二区 | 日韩av一二三 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 一本到亚洲中文无码av | 99久久精品久久久久久动态片 | 一本到亚洲中文无码av | 午夜理论片福利在线观看 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 日本加勒比中文字幕 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲成色综合网站在线 | 久久久精品免费观看 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 欧美一级黑人 | 在线成人国产天堂精品av | 国产成人av三级在线观看按摩 | 国产av国片精品 | 精品无人区一区二区三区 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 97se亚洲国产综合自在线 | 色播影院性播影院私人影院 | 精品在线二区 | 久久综合av色老头免费观看 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 欧美成人黄色小说 | 亚洲区一 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 韩国主播福利一区二区三区 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 超碰.com | 国产日韩欧美一区 | 欧美精品videosbestsex日本 | 9色视频 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产精品毛片完整版视频 | 手机av在线播放 | 国产精品videossex国产高清 | 性欧美最猛| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 成人免费毛片网 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 国产精品人妖ts系列视频 | 日本精品久久久久中文字幕 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 国产成人精品亚洲一区 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 欧美日韩在线视频一区二区 | aaa亚洲精品一二三区 | 国产一区91 | 九九综合九九 | 国产不卡视频 | 可以免费观看的av网站 | 四虎精品成人影院在线观看 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 色妞精品av一区二区三区 | 伊人伊成久久人综合网站 | 在线看片不卡 | 日本乱淫 | 亚洲精品福利在线 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 天堂av√ | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 99在线精品国自产拍不卡 | 综合激情视频 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 一本久久精品久久综合桃色 | 国产成人高清视频 | 色八区人妻在线视频免费 | 狠狠色色综合网站 | 翘臀少妇后进一区二区 | 一级黄色片中文字幕 | 国产成人三级在线观看视频 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 欧美国产日韩精品 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 人与性动交bbbb | 精品含羞草免费视频观看 | 国产av高清怡春院 | 涩涩资源站 | 国产成人综合日韩精品无码 | 老司机精品成人无码av | 国产乱对白刺激在线视频 | 久久国产伦子伦精品 | 中文av免费 | 性色视频在线 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 在线碰| 亚洲成人一 | 东北毛片 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 丰满的少妇xxxxx人 | av导航福利 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 精品国产aⅴ无码一区二区 日韩中文字幕a | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 中文字幕久久综合 | 草b视频在线观看 | 西西av| 全部av―极品视觉盛宴 | 欧美第一页在线观看 | 亚洲国产一区视频 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 欧美成人精品一区二区三区 | 国产在线精品观看免费观看 | 狼人综合色 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 真实处破女刚成年av网站 | 毛片首页 | 亚洲人视频在线观看 | 伊人精品在线观看 | av日韩在线免费观看 | 伊人蕉| 日本肥老熟hd | 欧美xxx网站| 樱花草在线社区www日本影院 | 青娱乐国产 | 欧美俄罗斯乱妇 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 精品成人| 91人人爽| 国产一区视频一区欧美 | 午夜精品久久久久9999高清 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 五月天久久久久 | 精品国产三级a在线观看网站 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 国产成人av免费在线观看 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 免费一级黄色大片 | 国内精品久久久久久无码 | 亚洲精品伊人 | 韩国久久久久久 | 99久久亚洲精品日本无码 | 色图网址 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 日b视频免费看 | 伊人久色 | 亚洲国产精品综合久久20 | 欧美性黑人极品hd变态 | www.深夜福利 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 东北女性一乱一交一情一色 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 免费观看早川濑里奈av | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 91久久久久久久久 | 五月天综合色 | 大肉大捧一进一出视频 | 手机看片久久国产免费 | 日本成人手机在线 | 亚洲国产精品av久久久 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产精品日本 | 狠狠操夜夜操 | 国产综合有码无码中文字幕 | www国产精品内射老师 | 99视频在线 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 97性无码区免费 | 五月激情婷婷网 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 欧美在线免费观看视频 | 91人人澡人人爽 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 国产欧美日韩免费观看 | 午夜网站在线 | 天堂视频在线观看免费 | 欧美激情在线观看 | 国产三级久久精品三级 | 久久免费在线视频 | av无码不卡在线观看免费 | 超碰97在线免费观看 | 91黄视频在线观看 | 国产男女自拍 | 久久久久99精品成人品 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 国产久草av | 最新国产精品自在线观看 | 91巨炮| 中文字幕精品亚洲一区 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 天堂网中文在线观看 | 国产精品亚洲专区无码web | sm免费人成虐网站 | 午夜影院一级 | 成人毛片在线播放 | 日本欧美www视频网站 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 精品久久久久久中文字幕202 | 中文字幕日韩精 | 国产1区2区3区 | 欧美熟妇性开放 | 欧美性极品少妇xxxx | 黄色网页在线看 | 精品国产综合区久久久久久 | 美女私密调教81网站 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 偷自拍亚洲综合在线 | av永久天堂一区二区三区香港 | 色婷婷综合久久久 | 91在线精品观看 | 99re欧美| 国产在观线免费观看久久 | 日韩在线免费观看av | 青青草91青娱盛宴国产 | www.在线色| 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 午夜久久影院 | 日本狠狠操| 人人cao| av片国产| 免费人成视网站在线不卡 | 天天精品 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 成年激情网 | 99久久国产成人免费网站 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 好色成人网| 中文字幕日韩伦理 | 亚洲成人福利在线 | 五月香蕉网 | y111111国产精品久久婷婷 | 一级特黄曰皮片视频 | 不卡av免费观看 | 青青青免费视频观看在线 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 色鬼7777久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 天天色天天插 | 亚洲第一视频在线 | 羞羞网站在线看 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 末成年女a∨片一区二区 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 四虎免费看黄 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 精品成人免费自拍视频 | 国产精品综合色区在线观看 | 亚洲四区在线 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 亚洲人成激情在线播放国 | 377p人体粉嫩胞国产 | 偷窥自拍20p| 久久av片 | 3d成人h动漫网站入口 | 国产凹凸在线一区二区 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 日日插日日干 | 久久久久欧美精品网站 | 免费的黄色av | 亚洲天堂男人的天堂 | 国产成人精品视频国产 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 四季av一区二区凹凸精品 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 亚洲 欧美精品suv | 久草在线资源福利站 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 日日射夜夜操 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 亚洲高清av在线 | 永久免费看片在线播放 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 一区二区三区成人久久爱 | 永久555www成人免费 | 一本一道波多野结衣av中文 | 午夜精品久久久久久久爽 | 成人无码视频免费播放 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 国产91网站在线观看 | 屁屁影院国产第一页 | 国产中文字幕在线视频 | 99精品国产高清一区二区 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 成人三级a视频在线观看 | 成在线人永久免费视频播放 | 六月丁香婷婷激情 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 西野翔中文字幕 | 色综合久久88色综合天天6 | a级在线播放 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 亚洲 欧美 另类图片 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 国产日韩欧美视频免费看 | 51午夜精品免费视频 | 久久久久一级 | 欧美二区在线 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 成人午夜视频一区二区无码 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 激情中文网 | 67194成在线观看免费 | 肉欲性毛片交38 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 亚洲制服另类无码专区 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 77久久 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 99热网站| 国产精品久久久天天影视 | 久久成人国产精品免费 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 色狠狠av北条麻妃 | 日韩一级片在线看 | 欧美日韩久久久久久 | 亚洲性av免费| 国产在线第一页 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 天堂网www天堂资源网 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 五月色婷| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 国产毛片精品av一区二区 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 国产午夜精品福利视频 | 国产男生午夜福利免费网站 | 国产特黄一级片 | 色伊人久久 | 亚洲人亚洲精品成人网站 | 午夜两性视频 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 亚洲欧美字幕 | 欧美国产综合 | 婷婷久久一区 | 久久国产精品二区 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 国产高清精品综合在线网址 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 日本a视频在线观看 | 国产破处在线视频 | 国产不卡在线播放 | 福利免费视频 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 婷婷在线视频 | 在线a∨ | 国产第三页 | 国产黄色片免费在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 人人干干 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 国产偷久久一级精品60部 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 四虎永久视频 | 免费看成人毛片无码视频 | 乱人伦中文字幕在线 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 乱人伦精品 | 97在线精品 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 在线看片免费人成视频播 | 国产乱人偷精品视频 | 国产美女av在线 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 伊人网在线视频观看 | 丰满的少妇av | 六月婷婷在线视频 | 国产又爽又黄视频 | 免费黄色a | 精品少妇无码av在线播放 | 亚洲精品成人久久 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 欧美aa大片 | 精品视频在线观看免费 | 国产高清在线精品二区 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 亚洲色图欧美视频 | 久久www免费人成人片 | 专干老熟女视频在线观看 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 92国产精品 | 进去里视频在线观看 | 国产一级福利 | 欧美黄色一区二区 | 亚洲a国产| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 奇米在线7777在线精品 | 爽成人777777婷婷 | 性色av无码久久一区二区三区 | 日日碰狠狠 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 天堂国产一区二区三区 | 91久久国产露脸精品 | 五月花综合网 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 中文字幕高清av在线 | 爱性久久久久久久久 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 亚洲码视频| 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 欧美成人h版在线观看 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 精品综合久久久久久88 | 国产精品色情国产三级在 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | av无码人妻中文字幕 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 日日麻批免费视频播放 | 在线免费观看欧美大片 | 国产男小鲜肉同志免费 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 免费观看日韩 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 理论视频在线观看 | www.亚洲天堂网 | 亚洲女人网 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精品无码一二区a片 | 中出中文字幕 | 欧美大片在线免费观看 | 亚洲网站在线免费观看 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 性色av蜜臀av色欲av | 久久www免费人成看片高清 | 国产第一页第二页 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 影音先锋波多野结衣 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 日日日夜夜操 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 99精品欧美一区二区三区 | 开心激情久久 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产aa | 张津瑜警花国产精品一区 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 国产免费传媒av片生线 | 亚洲成色999久久网站 | 日本免费福利视频 | 欧美性色黄大片手机版 | 91香蕉视频导航 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 久久99热只有频精品6国语 | 欧美高清在线视频 | 美女又爽又黄免费视频 | 欧美50p | 亚洲精品高清国产一久久 | 亚洲精品激情视频 | 色哺乳xxxxhd国产 | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 九一午夜精品av | 久久久国产精品无码一区二区 | 一区二区三区在线播放视频 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 成人免费乱码大片a毛片 | 修仙性瘾荡乳小说h | 国产成人精品自在线导航 | 色老头av | 日韩欧美在线观看视频 | 视频一区二区国产 | 久久999精品久久久有什么优势 | 国产九九久久99精品影院 | 成人做爰视频www网站 | 99国内精品久久久久久久软件 | 国产男女做爰高清全过小说 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 2021年国产精品专区丝袜 | 人人草人人舔 | 中国少妇裸体淫交 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 国产在线观看黄色 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 久久久免费精品 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 亚洲精品女 | 超碰中文字幕 | 国产70老熟女重口小伙子 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 亚洲人女同志奶水 | 婷婷色综合 | 香蕉视频在线网站 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 中文字字幕在线中文乱码 | 成人性视频免费网站 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 一区二区三区免费视频播放器 | 全部免费毛片在线播放 | 蜜臀av综合网 | 性感少妇av| 免费网站观看www在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 国产猛男猛女52精品视频 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 手机在线看片国产 | 中文字幕在线播出 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 成人做受120秒试看试看视频 | 香蕉久操 | 91一级视频 | 99久热国产精品视频尤物 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 黑人与饥渴少妇在线 | www国产精品人妻一二三区 | 精品久久伊人99热超碰 | 中文字幕日韩无 | 玖玖玖视频 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 男女男精品视频站 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 好了av四色综合无码 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 免费全部高h视频无码 | 婷婷五月综合国产激情 | 色在线网站 | 少妇欧美激情一区二区三区 | vr成人片在线播放网站 | 免费看无码特级毛片 | 视频一区二区中文字幕 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 国产一级免费av | 成人国产午夜在线观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 伊人青青草原 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 亚洲2021av天堂手机版 | 亚洲精品大全 | 亚洲国产cao | 秋霞欧美在线观看 | 亚洲最大av | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产99视频精品免费观看6 | 人与禽性视频77777 | 日韩精品在线免费 | 中文字幕av一区二区五区 | 久久久774这里只有精品17 | 国产手机精品a | 亚洲国产精品午夜久久久 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 伊人伊成久久人综合网996 | 亚洲日本韩国在线 | 国产99视频精品免费视频7 | 亚洲中文久久精品无码 | 樱花草在线观看www 两个奶头被吃高潮视频 | 日韩超碰在线 | 亚洲中文无码a∨在线观看 国产精品入口a级 | 日韩激情在线观看 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 国产精品1024 | 成人污污网站 | 亚洲大片在线观看 | 国产片在线天堂av | 国产精品videossex国产高清 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 黑人巨大av在线播放无码 | 久久青草费线频观看 | 国产黑丝一区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 久久久久久久久99精品 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 中文字幕在线第二页 | 国产一区二区三级 | 在线观看www视频 | 久久精品—区二区三区 | 国产xxx18| 国产91丝袜在线熟 | 国产成人精品免高潮费视频 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 日韩无| 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 久久特级毛片 | 日日日操 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 免费黄色小视频 | 最新91在线 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 国产suv精品一区二区62 | 久久久999精品 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 午夜影院免费看 | 怡红院免费的全部视频 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 91精品国产综合久久久久久久 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 无码少妇一区二区性色av | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 中文字幕人成无码人妻 | 一级片在线播放 | 免费无码黄十八禁网站 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 最近最新中文字幕高清免费 | 看免费黄色大片 | 99精品久久久久 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产成人无码免费视频97app | av天堂午夜精品一区二区三区 | 久久精品人人槡人妻人 | 天天曰视频| 欧美成人午夜视频在线观看 | 色综合久久中文字幕无码 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | av图片在线观看 | 91黑丝高跟| 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 91网站免费 | 国产成人a在线视频免费 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 婷婷爱五月天 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 精品人妻二区中文字幕 | 加勒比色老久久爱综合网 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 99手机在线视频 | 国产一区 日韩 | 亚洲综合久久久久久888 | 免费观看四虎精品国产地址 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 久久男人av资源网站无码软件 | 凹凸精品熟女在线观看 | 亚洲午夜av | 欧美激情亚洲综合 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 韩国午夜理论在线观看 | vr成人片在线播放网站 | 人妻少妇无码专视频在线 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 色男人网 | 亚洲永久精品视频 | 男人的天堂亚洲 | 国产黄色av | 99亚洲视频 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 黄色三级视频在线观看 | 国产久精品 | 亚洲午夜av| 国产中文字幕一区二区 | 日韩v欧美| 亚洲中文字幕无码第一区 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 亚洲黄色网络 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | xxx一区 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 国产精品欧美一区二区三区 | 无码国产午夜福利 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 日韩97| 91免费在线播放 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 欧美性久久久 | 国产乱淫av片免费看 | 亚洲成人黄色网 | av老司机久久| 老子午夜精品无码不卡 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 亚洲欧洲av | 中文字幕亚洲精品无码 | 日韩精品一区二区三区久久 | av永久免费网站在线观看 | 一区二区三区综合 | 成人黄视频 | 久久精品视频在线观看 | 欧美精品在线观看 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 国产人妻aⅴ色偷 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 人妻少妇精品久久 | 9色在线视频 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 99re6在线观看国产精品 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 日日夜夜夜 | 免费1级a做爰片观看 | 色97色| 女人裸体夜夜爽快 | 四库影院永久国产精品地址 | 亚洲国产精品热久久 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 2021精品亚洲中文字幕 | 欧美视频精品在线 | 人人澡人人爽 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产日产欧美a级毛片 | 国产做受69| 国产大学生援交视频在线观看 | 无码毛片一区二区本码视频 | 国产夜夜嗨 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 非洲黄色毛片 | 永久av在线 | 99成人| 久久久噜噜噜久久久精品 | 国产日韩欧美一二三区 | 久久精品欧美日韩 | 2017狠狠干 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 国产午夜精品理论片 | 亚洲人成网站色ww | 密桃av | 日韩少妇内射免费播放 | 双腿张开被9个男人调教 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 久久伊人精品青青草原vr | 国产日韩在线免费观看 | 午夜福利视频极品国产83 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 在线免费观看av的网站 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 天天色天天干天天色 | 视频一区在线播放 | 性生生活性生交a级 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 老司机免费在线视频 | 91精品视频播放 | 亚洲精品国产一区二 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 日韩欧美在线一区二区 | 97国产精品久久 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 国产一三四2021不卡 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 青青操在线免费观看 | 熟妇无码乱子成人精品 | 人人玩人人干 | 成在线人免费视频 | 久久免费精品国自产拍网站 | 成人短视频在线看 | 无码国产精品一区二区高潮 | av老司机久久 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 欧美性插b在线视频网站 | 精品三级av无码一区 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 亚洲区色欧美另类图片 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 狠狠色丁香久久综合 | 日日爱影视 | 成人毛片在线免费观看 | 毛片在线免费观看视频 | 亚洲小说区图片区色综合网 | www91在线 | 日本三级欧美三级 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 性xxxxxxxxxxx欧美| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | www.68av蜜桃亚洲精品 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 久久久人成影片一区二区三区 | 久久免费精彩视频 | 亚欧欧美人成视频在线 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 葵司有码中文字幕二三区 | 99综合网 | 中文av片| 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 第一福利精品500在线导航 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 日韩欧美成人免费观看 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 草草在线免费视频 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 天堂a√在线 | 激情小说dvd| 亚洲综合蜜臀av | 国产乱码精品一区二区三区av | 性一交一性一交肉体 | 91人人澡人人爽人人精品 | 在线天堂资源www在线中文 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 四虎国产在线观看 | 人妻尝试又大又粗久久 | 欧美一级网 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 日韩精品视频三区 | 日韩视频一区二区三区 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 国产亚洲综合av | av在线免费看片 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 国产农村妇女精品一区二区 | 天堂网2023| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 国产精品国产三级国产传播 | 高清乱码男女免费观看 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 色欲香天天综合网站 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 成人h猎奇视频网站 | 99精产国品一二三产区网站 | 四虎国产一区 | 国产成人片无码视频 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 国产精品青青在线麻豆 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 亚洲第一天堂av | 99精品国产99久久久久久97 | 亚洲国产福利 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 精品国产69 | 亚洲精品无码国产片 | 日本老妇毛茸茸 | 全球欧美hd极品4k | 青青草国产精品一区二区 | 久久久午夜精品福利内容 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 国产欧美日韩在线播放 | 欧美亚洲综合视频 | 国产少妇自拍 | 乱日视频 | 中国肥胖女人真人毛片 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 手机看片国产福利 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 久久亚洲a片com人成 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 欧美色综合久久 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 无码免费的毛片基地 | 国产91影院 | 狠狠热精品免费视频 | 手机av中文字幕 | 免费无码肉片在线观看 | 日韩有码中文字幕在线 | 中文字幕在线第二页 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 久久综合亚洲色1080p | 日日干天天干 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 亚洲三区视频在线观看 | 四虎影院在线视频 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | www.精品一区 | 一区二区三区四区日韩 | 成人一级网站 | 人妻无码第一区二区三区 | 每日更新在线观看av | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 六月婷婷综合 | 欧美性天堂 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 国产精品无卡毛片视频 | 国产综合社区 | 国精产品999国精产品官网 | 在线天堂在线 | 狠狠综合久久综合中文88 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲免费色| 伊人网伊人影院 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 亚洲综合av网 | av不卡在线免费观看 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 99久久婷婷国产一区二区 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 免费成人在线网 | 亚洲综合第一 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产69精品久久久久观看软件 | 国产女人高潮大叫毛片 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 日韩欧美中文在线视频 | 欧美超级乱婬视频播放 | exo妈妈mv中文版 | 4虎av| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 99国内精品久久久久久久软件 | 国产第十页 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 精品中文字幕一区 | 亚洲人成影院在线观看 | 国产高清不卡一区二区 | 91成人网在线观看 | zzijzzij日本成熟少妇 | 可以免费观看的毛片 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 国产精品一区二区人人爽 | 久久久久久久久久久综合日本 | 中文日韩在线视频 | www.av日韩| 日韩久久毛片 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 亚州av成人 | 国产成人av网站网址 | 日本久久高清视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 中国毛片网站 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 欧美亚洲另类图片 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 高清av免费 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 久久午夜场 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 色网在线观看 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 美女裸体自慰在线观看 | 久久无码无码久久综合综合 | xxxx视频在线观看 | 国产1区 2区 3区 | 都市激情中文字幕 | 伊人中文在线最新版天堂 | 亚洲色图第一页 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 91丨porny丨酒店 | 麻豆国产成人av在线 | 亚洲国精产品一二二线 | 思九九爱九九 | 免费看国产成人无码a片 | 亚洲αv| 亚洲人成在线播放 | 99色视频 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 欧美色图偷窥自拍 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产又粗又黄又爽视频 | 91美女视频在线 | 亚洲午夜福利在线视频 | www.youjizz.com中国版 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 国内精品伊人久久久久av | 久久激情五月 | 婷婷激情偷拍在线 | 男女性淫欲裸片免费看 | 国产一区二区福利 | 黄色高清在线观看 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 亚洲系列在线观看 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 亚洲精品久久久久久一区 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 久久综合色另类小说 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 免费刺激性视频大片区 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 麻豆视传媒精品av | 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美xxxx做受欧美 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 国产永久免费观看的黄网站 | 亚洲精品成人av观看 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 中文人妻av大区中文不卡 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 欧美精品aaaa | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | www.午夜精品 | 肉嫁高柳家在线 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 永久免费看片在线播放 | 国产精品嫩草影院久久 | 无码专区国产精品视频 | 艹逼毛片 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 激情综合一区二区三区 | 国产一级αⅴ片免费看 | 免费99精品国产自在在线 | 性生交大全免费看 | 久久久久人妻精品一区 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 夜夜欢性恔免费视频 | 国产在线成人一区二区三区 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产欧美日 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 九色丨porny丨 | 国产精品人成视频免费国产 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 伊人狠狠色 | 国产真实乱人偷精品视频 | 天码人妻一区二区三区 | 66com色麻豆 亚洲无套 | 精品亚洲网站 | 久久精品这里热有精品 | 99国产精品久久久久久久成人 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 成人av中文字幕 | 成a人片亚洲日本久久 | www.yeyecao| 国产福利一区视频 | 美女自卫慰黄网站 | 好紧好湿好黄的视频 | 永久免费看一区二区看片 | 日本天堂网站 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 最新中文字幕第一页 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 亚洲激情在线 | 亚洲一区二区三区视频 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 免费av网址在线观看 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 四虎www永久在线精品 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 亚洲福利av| 国产精品天干天干在线综合 | 日韩欧美国产亚洲 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 97久久精品国产一区二区三区 | 久热这里只有 | 日韩一区二区三区不卡 | 中文字幕福利片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产精品99999 | 国产美女色诱视频又又酱 | 国产福利拍拍拍 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 国产一区二区三区日韩精品 | 国产精品日本亚洲欧美 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 在线网站你懂的 | а天堂中文在线官网 | 先锋影音最新色资源站 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 欧美人妖出精汇编大全 | 国产高清av首播原创麻豆 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 中文字幕日韩免费 | 亚洲a在线视频 | 黄色片网站国产 | 免费一区二区 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 午夜免费啪视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 天堂va蜜桃 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 精品国产乱码久久久久夜 | 乡下三级农村妇女 | 久久精品2019中文字幕 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 久久国语 | 高清乱码男女免费观看 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 少妇人妻好深太紧了a | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 天天曰天天爽 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 亚洲男人第一天堂 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 视色网 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | www.久久婷婷 | 69精品久久久久久久 | 久久91精品国产91久久小草 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 免费在线你懂的 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 成人在线精品 | 无码一区二区三区爆白浆 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 亚洲国产精久久久久久久 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 欧美成人va免费看视频 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 久久精品国产只有精品66 | 国产精品自在拍首页视频 | 欧美日韩伦理 | 久久青青草原国产精品最新片 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 国产n老影院视频 | 免费av不卡在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 婷婷激情偷拍在线 | 最新激情网站 | 国产真人无码作爱免费视频 | 极品福利在线 | 在线免费观看视频黄 | 麻豆精品久久 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 色窝窝免费播放视频在线 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 日本亚洲一区 | 97在线视频人妻无码 | 国产成人理论在线观看视频 | 99热亚洲色精品国产88 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 成人免费视频网址 | 人妻人人看人妻人人添 | 精品久久久久一区二区国产 | 天堂免费在线视频 | 国产精品成年片在线观看 | 一本久道综合在线无码88 | 99热久久这里只有精品 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 国产一区二区三区怡红院 | 久久久久久久岛国免费观看 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 偷偷操不一样的99 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 99re久久精品国产 | 精品极品三大极久久久久 | 亚洲综合色在线观看一区 | 性生交大片免费看l | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 精品精品国产欧美在线 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 久久综合免费视频 | 96视频在线免费观看 | 日本少妇久久 | 视频一区国产第一页 | 99久久婷婷国产一区二区 | 在线免费观看av网址 | 日韩精品在线免费 | 毛片成人 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 加勒比伊人网 | 成在线人免费视频 | 成年性午夜无码免费视频 | 国产精品a免费一区久久电影 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 777精品视频 | 另类小说五月天 | 手机在线观看你懂的 | 网站黄色在线 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 在线天堂www天堂资源在线 | 日本熟妇中文字幕三级 | 国产一区在线视频观看 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 女女百合互慰av网站 | 2014av天堂无码一区 | 亚洲高清精品视频 | 忘忧草社区www资源在线 | 97超级碰 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 黄色特级大片 | 9久9久热精品视频在线观看 | 国产污片在线观看 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 91精品国产欧美一区二区 | 国产精品91av | 男女免费毛片 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 亚洲区免费视频 | 福利一区二区在线 | av视屏| 欲香欲色天天综合久久 | 成人在线免费视频 | 日韩av成人免费看 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 中文在线观看视频 | 美女免费网站在线观看 | 特级做a爰片毛片免费69 | 国语自产少妇精品视频 | 欧美视频色 | 亚洲综合网在线 | 亚洲精品视频在线播放 | 麻豆av久久av盛宴av | 国模少妇一区二区三区 | 天天干天天插天天射 | 午夜视频福利在线 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 男女插插网站 | 国产日韩一区在线 | 99热最新在线 | а√天堂8资源在线官网 | 天天看视频 | 免费人成再在线观看视频 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 日本精品在线看 | 不卡午夜 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国外av无码精品国产精品 | 麻豆成人网| 精品无码一区二区三区的天堂 | 北条麻妃一区二区三区av | 激情视频区| 国产91久久婷婷一区二区 | 激情视频一区 | 日本大香伊一区二区三区 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 不卡免费视频 | 哪个网站可以看毛片 | 国产吞精囗交免费视频 | 亚洲国产一区在线观看 | 99久久精品免费视频 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | av无码天堂一区二区三区 | 天天干导航| 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 三级网站在线播放 | 日韩成人a毛片免费视频 | 国产成人8x人在线视频软件 | 亚洲欧美激情视频 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 欧美黄网站在线观看 | 欧美另类xxx | 九七超碰 | 国产精品主播一区二区三区 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 色情一区二区三区免费看 | 久久亚洲网 | 九色福利 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 亚洲黄a | 欧美涩涩网 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 久久播我不卡 | 久久久精品日本一区二区三区 | 欧美日韩中文在线观看 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 四虎永久在线高清国产精品 | 亚洲精品网站在线播放gif | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 日韩免费一级 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 亚洲精品无码久久一线 | 国产精品自在欧美一区 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 国产精品国产三级国产密月 | 午夜精品久久久久久中宇 | 一道久久爱综合久久爱 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 西野翔中文字幕 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 国产精品久久久免费视频 | 欧美乱轮 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 狠日狠干日日射 | 亲近乱子伦免费视频 | 老女人色黄大片 | 美女国产一区 | 免费男性肉肉影院 | 欧美久久免费观看 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 欧美日韩精品国产 | 毛片基地在线免费观看 | 中文在线а√在线天堂中文 | 日本特黄一级片 | 在线精品免费视频 | 手机看片日本 | 国产一区二区在线精品 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 色婷婷我要去我去也 | 国产成人无码精品一区不卡 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 人妻互换 综合 | 日韩一中文字幕 | 能看的av | 国产一区二区四区 | 亚洲视频精品在线观看 | 视频一区国产第一页 | 亚洲a在线观看 | 日本乱码一区二区 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 欧美人与动牲交片免费 | 日本丰满熟妇videos | 天天插天天射 | 精品国产污污免费网站入口 | 国产精品久久久久毛片软件 | 99热这里都是精品 | 日日大香人伊一本线久 | 久久久久在线 | 青草久久久国产线免观 | 久草在线资源福利站 | 精品国产国语对白久久免费 | 欧美色视频在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 天堂v在线观看 | 亚洲精品高清无码视频 | 综合五月| 成人毛片无码免费播放网站 | 中文字幕人妻熟女在线 | 精品黄色网 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 国产精品国产三级国产专播 | 久久a久久 | 国产精品一区二区亚洲 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 国外av片免费看一区二区三区 | 91精品国产91久久久 | 外国av网站 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 国产精品99久久久久久久vr | 天天舔天天爱 | 日日日干干干 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 久久久久久久福利 | 国产精品久久..4399 | 色欲国产精品一区成人精品 | 99自拍偷拍视频 | 毛片无码国产 | 中文字幕网址 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 中文字幕视频观看 | 浪潮av一区二区 | 末成年女av片一区二区丫 | 欧美亚洲精品真实在线 | 日韩精品在线免费视频 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 午夜免费一区二区 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 欧美乱人免费视频观看 | 久久不见久久见免费视频1′ | 十八禁视频网站在线观看 | 欧美激情黄色 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 成人午夜又粗又硬又大 | 哪里可以看黄色 | 最近中文字幕mv在线资源 | 国模吧久久 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 日本高清中文字幕 | 伊人www | 欧美在线视频网 | 亚洲黄色片在线观看 | 国产一区二区三区黄 | 成在人线av无码免费高潮水 | av大天堂| 欧美日韩啪啪 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 亚洲免费观看高清完整 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 插吧综合网| 成人亚洲精品久久99狠狠 | 国产精品久草 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产在线视频一区二区三区98 | 欧美国产激情二区三区 | av中文字幕免费在线观看 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 国产一区激情 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 国产精品揄拍100视频 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 曝光无码有码视频专区 | 无码免费v片在线观看 | cao视频| 成人av在线一区二区 | 国产精品一色哟哟 | 4480午夜| 亚洲精品久久国产片400部 | 999国内精品永久免费观看 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 91噜噜 | 2021亚洲天堂 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 亚洲午夜高清国产拍 | 999久久久免费看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 在线观看免费av网 | 超级乱淫av片免费播放 | 中文字幕第12页 | 久久欧 | 日产免费一区二区 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 久久亚洲综合色 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 日本系列第一页 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 国产精品99久久精品 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 亚洲天堂色网站 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 国产羞羞网站 | 91精品毛片 | 天天色综合4 | 免费在线不卡av | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 福利一二区| 国产www性 | 成午夜精品一区二区三区 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 国内免费精品视频 | 久久久久99精品成人片试看 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 国产在线国偷精品产拍 | 大黑人交xxxx18视频 | 四虎影院在线免费观看 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 成人性做爰aaa片免费看 | 男女男精品视频网站 | 亚洲欧美在线精品 | 看黄色一级视频 | 99精品视频在线观看 | 尤物在线观看视频 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 国产av综合第一页 | 欧美久草视频 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | av毛片基地| 九九热综合| 久久综合给合久久国产免费 | 韩日精品在线 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 成人免费大片黄在线观看com | 图片区小说区激情区偷拍区 | 日本在线一 | 国产自产在线 | 久久久久久久香蕉 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产精品片一区二区三区 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 黄色免费视频在线观看 | 天天夜夜草草久久伊人 | 乱辈侵犯中文字幕 | 九九热思思 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国产精品毛片毛片毛片 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 日本国产网曝视频在线观看 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 久久伊人草| 人人干人人搞 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 男人的天堂免费 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 一级肉体大战片 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 久久久免费视频观看 | 无码人妻av一二区二区三区 | 日本欧美三级 | 青娱乐99| 日日碰日日摸 | xxxxxhd日本xxxx47| 牛牛影视精品一区二区在线看 | 最新av免费| 成人免费观看视频网站 | 欧美视频免费看 | 亚洲综合色在线观看一区 | 亚洲另类在线观看 | 中文字幕专区高清在线观看 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 亚洲区小说 | 国产精品888 | 91青青草原 | 日本乱子人伦在线视频 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 免费h动漫无码网站 | 4484在线观看视频 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 999成人精品视频在线 | 国产精品xxx在线观看www | 自拍偷拍 亚洲 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美在线观看成人 | 国产偷国产偷亚州清高app | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 亚洲欧美在线观看视频 | 一区二区三区国产 | 久久精品国产99久久美女 | 日本老妇人乱xxy | 亚洲综合第一区 | 人人色视频 | 久久黑丝 | 日本少妇在线观看 | 四虎影院免费在线 | 中文字幕专区高清在线观看 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 国产欧美在线 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 日韩a毛片 | 羞羞视频在线观看入口 | 久久午夜色播影院 | 中文字幕免费在线看 | 999久久国产精品免费人妻 | 欧美专区一区二区三区 | 欧美专区亚洲 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 久久黄色毛片 | 久热爱精品视频在线9 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 亚洲九九爱 | 亚洲日韩精品无码专区 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 四虎精品8848ys一区二区 | 黄色尤物网站 | 玖玖资源站最稳定网址 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 午夜tv | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 天堂国产在线观看 | 青青草原国产av福利网站 | 日韩欧美亚洲天堂 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | y111111少妇蜜桃视频 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 亚洲精品成人久久久 | 国产日韩a| 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 色婷婷777| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 翔田千里88av中文字幕 | 欧美中文字幕一区二区 | 九九视频在线免费观看 | 成人性生交免费大片 | 色婷婷tv | 男人晚上看的网址 | 国产成人精品无码播放 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 国产乱国产乱300精品 | 97视频免费在线观看 | 欧美色臀 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 日本xxxx片免费观看 | 蜜臀999| 精国产品一区二区三区四季综 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | av手机免费在线观看 | 天天看片天天av免费观看 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 国产精品人妻99一区二区 | 樱花草在线社区www日本影院 | 午夜久久久久久久久 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 中文理论片 | 99久色 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 欧日韩在线视频 | 亚洲国产精品线路久久 | 色综合久久天天综合网 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 欧美成人高潮一二区在线看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 国产美女av | 日本熟日本熟妇在线视频 | 在线中文字幕av | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产精品一区二区三区久久久 | 欧美女人交配视频 | 国产美女做爰免费视频 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 天天噜噜噜在线视频 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 日本高清视频免费看 | 午夜一区二区亚洲福利 | 亚洲色大成网站www久久 | 在线看视频你懂的 | 欧美大片无中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲成老女av人在线视 | 亚洲欧美日韩图片 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 国产69精品久久久久男男系列 | 黄色大片一级片 | 精品久久久久国产免费第一页 | 国产三级视频在线播放 | 五月天天 | 国产精品视频导航 | 欧美丰满少妇高潮18p | 人乳喂奶hd无中字 | 国产高清露脸孕妇系列 | 亚洲3级| 激情欧美成人小说在线视频 | 国产乱淫av片 | 在线精品播放 | 污污小说在线观看 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | www四虎com | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 中国一级片黄色一级片黄 | 99在线视频免费播放 | 在线观看欧美视频 | 亚洲黄网在线观看 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 天天操夜夜做 | 天堂av8在线 | 香港台湾经典三级a视频 | 久久经精品久久精品免费观看 | 国内外免费激情视频 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 久久人人爽人人人人片av | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产午夜理论片不卡 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 国产夜夜嗨 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 香蕉久久av一区二区三区 | 亚洲三级小说 | 久久久久99精品成人片欧美 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx | 精品毛片一区二区 | 操呦呦 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 日韩精品一区二区不卡 | 日日日夜夜操 | wwwww色| 国产精品一国产av麻豆 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 不卡av网 | 国内精品久久久久久久影视 | 性高潮久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 久久精品人人做人人爽电影 | 四虎影院在线观看av | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 午夜在线视频观看日韩17c | 夜夜操导航 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 欧美在线观看视频 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 日本国产网曝视频在线观看 | 国产乱国产乱300精品 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | av永久免费网站 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 国产av综合第一页 | 亚洲一区二区三区av激情 | 国产一区在线视频 | 天天亚洲综合 | 亚洲综合在线中文字幕 | 老司机午夜福利试看体验区 | 日本不卡一区二区三区 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲精品国产一区 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 日产精品一区二区 | 欧美一区二区激情视频 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 一本av高清一区二区三区 | 成人黄网站片免费视频 | 黄色免费在线网站 | 在线看的免费网站 | 国产成人无码h在线观看网站 | jjzz日| 国内精品久久久久影视老司机 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 黄色免费在线观看网站 | 免费毛片www com cn | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 久久亚洲色www成人不卡 | 国产女人久久精品视 | 国产一区二区免费在线观看 | 日本男人天堂 | 青青草成人免费视频在线观看 | 亚洲国产欧美另类 | 免费观看丰满少妇做爰 | 久久99精品久久久久久不卡 | 美女午夜视频 | 少妇精品久久久久www | 日韩黄色一级视频 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 国产看黄a大片爽爽影院 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 男女搞鸡视频网站 | 中文字幕在线不卡 | 久久久久久久久久免费 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 99热成人精品热久久 | 国产污污视频在线观看 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 国产美女一级视频 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 成人tv888 | 国产资源在线视频 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 乱子伦国产对白在线播放 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 日韩欧美精品有码在线 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 日韩超碰 | 欧美激情黑白配 | 超碰香蕉人人网99精品 | 午夜精品免费 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 一区二区三区在线 | 日 | 精品国产一区二区三区性色av | 宅男噜噜噜66在线观看 | 欧美 中文字幕 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 激情五月婷婷综合网 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 日韩在线观看不卡 | 99久久亚洲精品无码毛片 | h在线 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 青青草免费公开视频 | 91美女视频在线 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 欧美gv在线观看 | 色综合热无码热国产 | 国产精品久久久免费视频 | 超碰com | av在线成人 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 嫩草视频在线观看免费 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 免费女人18a级毛片视频 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 欧美亚一区二区 | 亚洲小视频在线 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 性猛交娇小69hd | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 久久精品无码中文字幕 | 欧美视频成人 | 日本乱子伦一区二区三区 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 国产在线高潮 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 粉嫩极品国产在线观看 | 亚洲国语自产一区第二页 | 久久羞羞| 美梦视频大全在线观看 | 日韩在线视频观看免费网站 | 国产成人综合久久精品推最新 | 久久国内精品视频 | 天堂√ | 国产精品无需播放器在线观看 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 欧美一区高清 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 欧美人与动牲交免费观看 | 日日射天天射 | 国产三级在线观看播放 | 三级特黄视频 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 99久久精品国产同性同志 | 在线欧美色 | 九九综合九九综合 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 在线观看的网址 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 午夜a理论片在线播放 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 久久国产这里只有精品 | 亚洲v欧美v | 免费在线中文字幕 | 国产又色又爽 | 日韩伦乱视频 | 欧美成人自拍 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 99xxxx开心| 太平公主秘史在线观看免费 | 影音先锋国产在线 | 国产无遮挡免费视频 | 久久精品192.168.0.1 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 欧美 日韩 国产在线 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 欧美日韩在线免费看 | 国产美女无遮挡网站 | a在线亚洲高清片成人网 | 在线播放中文字幕 | 欧美污污视频 | 在线一级视频 | 日本成片区免费久久 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 国产欧美一区二区精品婷 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产亚洲精品一区二555 | 综合av在线播放 | 全部免费毛片 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 理论片一区 | 天堂√在线中文最新版8 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 色精品极品国产在线视频 | 中文字幕久久综合 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 午夜香蕉成视频人网站 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 成人国产三级在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 粉嫩虎白女毛片人体 | bbbwww破出血第一次日本 | 9lporm自拍视频区 | 大胆欧美熟妇xx | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 国产乱子伦无码精品小说 | 奇米久久久 | 无码成a毛片免费 | 四虎成人精品永久在线视频 | 久久综合综合久久综合 | 久久久久久久久久久免费精品 | 国产精品久久久久桃色tv | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 国产超碰人人爽人人做av | 国产精品色一区二区三区 | 黑人操欧美人 | 免费1级a做爰片在线观看 | 乱人伦精品 | 成 人 免费观看网站 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 福利在线免费视频 | 欧美激情在线 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 97国产爽爽爽久久久 | 777777777亚洲妇女 | 免费欧美在线 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 友田真希av在线 | 在线免费观看av网站 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 四虎影院在线免费观看 | www.四虎.com| 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 看免费黄色毛片 | 欧洲女人性开放免费网站 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 久久免费小视频 | 第一福利视频导航 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 免费毛片基地 | 91视频免费观看网站 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 超碰人操 | 午夜久久福利 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 成人在线手机视频 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 成人h在线 | 亚洲成人精品 | 午夜一区二区三区 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 4438xx亚洲| 久久夜色视频 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 久久av无码精品人妻系列 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 91欧美日韩麻豆精品 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 欧美激情国产91在线 | 人人爽人人爱 | 国产精品永久免费 | 古装人性做爰av网站 | 一区二区三区av高清免费波多 | 亚洲网站免费看 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 亚洲美女久久 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 无码av一区在线观看免费 | 98色花堂精品视频在线观看 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 亚洲最大色大成人av | 小说区 综合区 首页 | 国产亚洲精品精华液 | 国内精品久久久久久久影视 | 嫩草影院网址 | 嫩草视频懂你的影院 | av片免费在线播放 | 欧美精品手机在线 | 天天干天天操天天爽 | 法国白嫩大屁股xxxx | 又色又爽又黄又刺激免费 | 久久月本道色综合久久 | 欧美人与性禽动交情品 | 国产精品美女久久久m | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 婷婷开心激情网 | www.日本少妇 | 校园春色中文字幕 | 欧美整片在线观看 | 一区二区激情 | 三级网址在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 国产福利合集 | 高清精品一区二区三区 | 国产一区二区四区 | 中国精品一区二区三区 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | aaa成人 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 欧美 日韩 国产在线 | 99国产精品久久 | 天天影视亚洲 | 夜夜骚视频 | 欧美人与zoxxxx视频 | 男女做爰无遮挡性视频 | 女人被狂躁60分钟视频 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 69国产精品久久久久久人妻 | 99草| 久久久久无码精品亚洲日韩 | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 亚洲精品97| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 久久精品中文字幕有码 | 天堂亚洲免费视频 | 青青福利视频 | 国色精品无码专区在线不卡 | 久久国产这里只有精品 | 久久精品入口九色 | 日本蜜桃视频 | 亚洲成成品网站 | 国产精品伦 | 久久丁香网 | 特级a欧美做爰片第一次 | 久久久久久久午夜 | 欧美 国产 精品 | 亚洲专区欧美专区 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 女色婷婷网 | 手机看片国产福利 | 免费人成在线观看欧美精品 | 无码av不卡免费播放 | 中文免费高清观看 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 久久久成人一区二区免费影院 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 亚洲精品专区成人网站 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 国产yw855.c免费观看网站 | 欧美高清中文字幕 | 黄色生活毛片 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 天天夜夜操操 | 久久久久久av无码免费网站 | 日韩在线 中文字幕 | 日本综合久久 | 日本网站在线免费观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 欧美日韩国产一级片 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 女人下面毛多水多视频 | 久久久久免费 | 中文字幕无码色综合网 | 日本人妖xxxx | 国产激情久久久久久 | 18禁裸体女免费观看 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | av无码免费一区二区三区 | 在线日韩国产 | 色帽子影院 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 精品国产不卡一区二区三区 | 久久久国产精品黄毛片 | 北条麻妃一二三区 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 国精产品一品二品国在线 | 亚洲免费av一区 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 伊人免费网 | 天天插在线视频 | 在线亚欧观看2023 | 天天弄天天干 | 天天舔天天射 | 亚洲精品嫩草 | 国产天天操 | 97se色综合一区二区二区 | 男人和女人上床的视频 | 毛片91| 亚洲成av人片香蕉片 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 中文字幕免费高 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 久久精品午夜一区二区福利 | 亚洲日韩一区二区三区 | 国产偷窥熟精品视频 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 98色花堂永久在线网站 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 99色在线观看 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 97人妻精品一区二区三区 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 无码人妻精一区二区三区 | 中文日韩在线 | 国产精品久久av一区二区三区 | 成人本色视频在线观看 | 亚洲九九爱 | 日韩中文一区二区 | 欧美精品二区三区 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 亚洲色18禁成人网站www | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 免费在线中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 最近中文字幕在线播放中 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 午夜视频在线免费观看 | 精品人妻av一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产精品www视频 | 毛片在线免费观看网站 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 久久夜色精品国产 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 国产又黄又爽又刺激视频 | 免费观看全黄做爰的视频 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 日韩av在线一区二区三区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 中文字幕第23页 | 在线中文字幕网站 | 99久久一区二区 | 手机免费看毛片 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 麻豆精品视频在线 | 日韩精品一卡二卡 | 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 秋霞午夜久久午夜精品 | av高清一区二区 | 欧洲免费无码视频在线 | xxx视频在线观看 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 中文在线观看视频 | 五月婷婷激情小说 | 欧美一级特黄aaa | 欧美老妇大p毛茸茸 | 一本加勒比波多野结衣 | 日日网| 老司机无码精品a | 日本国产一区二区三区在线观看 | xsmax国产精品| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 国产成人三级在线播放 | 一级片免费在线播放 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | av第一区 | 99精品久久久久久久婷婷 | 直接在线观看的三级网址 | 波多野av一区二区无码 | 日本在线一区 | 天天干天天色 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 国产一级淫片免费看 | re久久| 可以看三级的网站 | 欧美亚洲成人网 | 西西人体www大胆高清视频 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 国内精品91少妇在线播放 | 大伊人网| 成人免费毛片xxx | 日韩在线一区二区三区 | 少妇全黄性生交片 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 精品视频在线免费看 | 青草影院内射中出高潮 | 欧美无遮挡 | 在线观看二区 | 欧美精品久久久久性色 | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 8090理论片午夜理伦片 | 922tv免费观看在线 | 中国一区二区视频 | 久久国内精品自在自线图片 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 熟女精品视频一区二区三区 | 超碰在线国产97 | 91精品视频免费看 | 美女啪啪免费网站 | 国产午夜三级一区二区三 | 久久久五月天 | 国产免费又粗又猛又爽 | maomiav海外永久网址 | 久久久久久中文字幕 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚欧视频在线观看 | 高清孕妇性孕交hd xx | 三级久久试看3分钟 | 7777欧美日激情日韩精品 | 久久久久久99精品 | 亚洲精品啊啊啊 | 538在线精品 | 黄网站免费在线观看 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 日韩免费高清 | 日本无遮挡吸乳视频 | 亚洲成人免费 | 欧美精品偷拍 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | av网站有哪些| 97超碰香蕉 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 九九热国产视频 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 国产精品自在线拍国产 | 91在线公开视频 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | www.久久91| 欧美福利视频导航 | 欧美精品无码久久久久久 | 98久9在线 | 视频 | 日本少妇bbwbbw精品 | 天堂网久久 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 欧美高清在线播放 | 久久精品免费国产 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 日韩精品中文字幕无码一区 | 久久人人爽人人爽av片 |