岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

技術(shù)部工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-03-24 10:48:33 工作計(jì)劃 我要投稿

技術(shù)部工作計(jì)劃

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又解鎖了新的工作,何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢?可是到底什么樣的工作計(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的技術(shù)部工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

技術(shù)部工作計(jì)劃

  技術(shù)部工作計(jì)劃1

  20xx年7月是我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵月也是三季度生產(chǎn)的第一個(gè)月,礦井面臨雁崖擴(kuò)區(qū)首采面投產(chǎn)、二盤(pán)區(qū)大巷前掘、接替工作面開(kāi)口準(zhǔn)備等一系列工作,我部門(mén)緊緊圍繞公司制定的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo),克服人員少、任務(wù)重的難題,努力工作,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),同時(shí),我們又清醒地認(rèn)識(shí)到成績(jī)面前尚有許多不足,需要我們做的工作還有很多。

  一、7月工作總結(jié)

  1、7月份生產(chǎn)完成情況:

  1)產(chǎn)量計(jì)劃:170萬(wàn)噸, 實(shí)際完成:170.6993萬(wàn)噸。

  2)進(jìn)尺計(jì)劃:1300米 實(shí)際完成:1382.638米。

  2、緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,及時(shí)對(duì)二盤(pán)區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開(kāi)口措施進(jìn)行會(huì)審。

  1)8208工作面開(kāi)采即將結(jié)束,8210工作面已經(jīng)圈出,8212工作面開(kāi)口也已提上日程,為保證開(kāi)口順利,我們組織相關(guān)職能部門(mén)和施工隊(duì)組,對(duì)8212工作面各順槽開(kāi)口措施進(jìn)行會(huì)審。

  2)通過(guò)對(duì)全礦井井巷工程進(jìn)行梳理,我們對(duì)二盤(pán)區(qū)三條大巷前掘方案進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化并已組織相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行會(huì)審。

  3、緊緊抓住技術(shù)難題,認(rèn)真分析,完成了8212工作面的設(shè)計(jì)。

  在部門(mén)人手緊張的情況下,優(yōu)先安排得力人手,對(duì)8208停采、8210開(kāi)采進(jìn)行設(shè)計(jì),保證公司的正常銜接安排,現(xiàn)已基本完成8208停采措施、8210工作面設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),已組織相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行會(huì)審,正在根據(jù)會(huì)審意見(jiàn)進(jìn)行修改。

  4、緊緊抓住技術(shù)管理關(guān)口,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,進(jìn)一步規(guī)范井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫(xiě),統(tǒng)一各項(xiàng)目部規(guī)程編寫(xiě)格式。

  為進(jìn)一步完善全礦井井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫(xiě)格式,根據(jù)集團(tuán)公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規(guī)程管理辦法》,為各項(xiàng)目部操作規(guī)程提供統(tǒng)一封皮,提供統(tǒng)一的格式。

  5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對(duì)全礦井井巷工程進(jìn)行重新梳理,對(duì)下半年采掘接替計(jì)劃重新細(xì)化,并著手編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  根據(jù)上半年生產(chǎn)情況,我們組織人員對(duì)下半年礦井采掘接替情況進(jìn)行重新梳理,對(duì)影響礦井采掘銜接的因素進(jìn)行匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),并著手開(kāi)始編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  6、緊緊抓住現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)管頂板,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  7月份,我部門(mén)礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對(duì)全礦所有生產(chǎn)地段的圍巖進(jìn)行了不間斷的檢查監(jiān)測(cè),共進(jìn)行45次錨桿拉拔測(cè)試工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患28處。

  二、8月份工作計(jì)劃

  1、產(chǎn)量:170萬(wàn)噸;進(jìn)尺:1700米

  2、對(duì)卸壓巷設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,及早上會(huì)會(huì)審。

  3、編制20xx年安全費(fèi)用計(jì)劃。

  4、按照計(jì)劃進(jìn)一步落實(shí)下半年相關(guān)招標(biāo)用圖紙、設(shè)計(jì)及委托。

  5、細(xì)化二、三盤(pán)區(qū)采掘銜接計(jì)劃。

  6、對(duì)8208停采措施、8210開(kāi)采設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行修改。

  7、對(duì)接替工作面順槽開(kāi)口施工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)。

  8、對(duì)綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現(xiàn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃2

  20xx年是12標(biāo)項(xiàng)目部工程任務(wù)繁重的一年,是確保工期、按時(shí)完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確工程技術(shù)部職責(zé),貫徹執(zhí)行“爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流,實(shí)現(xiàn)顧客期望,奉獻(xiàn)滿意工程”的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)“工程竣工驗(yàn)收合格率100%,質(zhì)量信譽(yù)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部年工作計(jì)劃。20xx年技術(shù)部工作計(jì)劃主要有以下方面:

  一、新學(xué)員的培養(yǎng)

  工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒(méi)有多久,工作的積極性、主動(dòng)性,技術(shù)理論知識(shí)儲(chǔ)備等能滿足工作需要,但在理論聯(lián)系實(shí)際、施工現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新學(xué)員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才,同時(shí)提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本工程的特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)控制要點(diǎn),做到在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能處理,豐富自身的知識(shí),提高自身素質(zhì)。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí):

  1、鉆孔樁泥漿控制:要到掌握鉆孔過(guò)程中和混凝土灌注前的泥漿控制標(biāo)準(zhǔn),不同的地層要求不一樣的泥漿指標(biāo),施工過(guò)程中要及時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測(cè)定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順利進(jìn)行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎(chǔ)。

  2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗(yàn)鋼筋品種、級(jí)別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長(zhǎng)度;箍筋間距;加強(qiáng)箍筋間距等方面,如發(fā)現(xiàn)有不合格品,及時(shí)進(jìn)行更換處理,確保不影響下一步的施工。

  3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標(biāo)、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導(dǎo)管的氣密性、導(dǎo)管的長(zhǎng)度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過(guò)程中要注意初灌混凝土量、導(dǎo)管的埋深、新進(jìn)場(chǎng)混凝土塌落度、混凝土澆灌總時(shí)間等控制要點(diǎn),保證鉆孔樁澆灌的順利進(jìn)行及樁身質(zhì)量。

  4、地下連續(xù)墻施工:地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開(kāi)工時(shí)組織新學(xué)員到施工 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集體培訓(xùn)。講解施工中的注意事項(xiàng)和控制要點(diǎn)。其他分項(xiàng)工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點(diǎn),在施工現(xiàn)場(chǎng)要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的工 程守好質(zhì)量關(guān)。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累,除了自己的實(shí)踐,還離不開(kāi)別人的指點(diǎn)幫助。工程技術(shù)部 的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí)外,還計(jì)劃不定期的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課。 項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實(shí)豐富的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工程技術(shù) 人員來(lái)說(shuō),這是一筆寶貴的財(cái)富。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課,不僅能起到知識(shí)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。

  通過(guò)講課,可提高技術(shù)人員的知識(shí)水平,積累經(jīng)驗(yàn),為施工實(shí)踐增強(qiáng)信心。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累、新學(xué)員培養(yǎng)的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際控制能力 的提高,還要在學(xué)術(shù)上有所成績(jī)。通過(guò)平時(shí)的QC活動(dòng)小組等實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過(guò)QC活動(dòng)小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術(shù)部全體人員爭(zhēng)取每人完成一至兩篇論文或成果,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在20xx年的成長(zhǎng)情況。

  二、內(nèi)業(yè)資料管理

  為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內(nèi)容包括:

  1、施工管理記錄:?jiǎn)挝还こ涕_(kāi)工報(bào)告(總體的開(kāi)工報(bào)告);檢測(cè)單位的資質(zhì)申報(bào)資料;設(shè)計(jì)變更通知單;圖紙會(huì)審記錄及會(huì)議紀(jì)要;總體施工組織設(shè)計(jì)及審批。

  2、施工方案上報(bào)時(shí)間表:?jiǎn)挝还こ堂Q;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案;高支模工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案;除爆破工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案。

  以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并及時(shí)整理 歸檔。

  三、現(xiàn)場(chǎng)施工控制

  現(xiàn)場(chǎng)的施工控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工中的控 制、竣工時(shí)的檢查控制、施工測(cè)量和工程試驗(yàn)。其中施工測(cè)量和工程試驗(yàn)貫穿整個(gè)施工過(guò)程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

  施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

  1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息。

  2、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排。

  3、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全 措施等。

  4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式。

  5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃。

  四、總結(jié)

  通過(guò)對(duì)新學(xué)員的培養(yǎng)、工程技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭(zhēng)提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20xx年的工作計(jì)劃是工程技術(shù)部的行動(dòng)指南,工程部全體技術(shù)人員嚴(yán)格按照工作安排,盡職盡責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)則、規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為工程的圓滿竣工、實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃3

  緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,制定20xx年度工作計(jì)劃如下:

  1、全體信息技術(shù)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。教師要加強(qiáng)自身思想、能力方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己。

  2、按照教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開(kāi)好信息技術(shù)課,為6月份的信息技術(shù)會(huì)考做好充分的準(zhǔn)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取讓每一位學(xué)生都順利通過(guò)信息技術(shù)會(huì)考。

  3、加大競(jìng)賽輔導(dǎo)的工作力度。計(jì)算機(jī)奧賽一直是我校的薄弱項(xiàng)目,為了取保20xx年能取得理想的成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我們將制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對(duì)獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、加強(qiáng)軟件和硬件建設(shè)工作,充實(shí)教學(xué)資源。對(duì)于電教專(zhuān)項(xiàng)資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購(gòu)買(mǎi)電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對(duì)現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長(zhǎng)使用壽命。

  5、加強(qiáng)潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時(shí)掌握先進(jìn)的教育技術(shù)理論,與時(shí)俱進(jìn)。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲(chǔ)存和傳遞信息的能力。

  6、加強(qiáng)科研工作的力度,鼓勵(lì)并幫助全校教師積極參加論文、課件評(píng)比活動(dòng),爭(zhēng)取在獲獎(jiǎng)?wù)撐摹⒄n件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

  7、做好省級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程》的結(jié)題工作。

  8、我校的校園網(wǎng)于20xx年獲得安徽省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對(duì)外展示的窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),今年,我們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)發(fā)布校園信息。

  9、進(jìn)一步完善東校的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自己的網(wǎng)站,并爭(zhēng)取兩校聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)“校校通”工程。

  10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開(kāi)放周、教師論壇、筆談會(huì)等活動(dòng)做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

  教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作之中,教育技術(shù)工作的成績(jī)直接關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),克服過(guò)去的缺點(diǎn),根據(jù)制定的工作計(jì)劃,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。

  技術(shù)部工作計(jì)劃4

  xx技術(shù)部工作計(jì)劃主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢(shì)氣為綱,即結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司管理理念、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于xx中國(guó)生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,xx必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,面對(duì)諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性,正確引導(dǎo),堅(jiān)定信心,大膽嘗試,堅(jiān)持自己的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn),技術(shù)驗(yàn)證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  一,計(jì)劃要點(diǎn):

  樣品合格率必須達(dá)到XX%。

  每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

  每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

  完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。

  在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場(chǎng)解決。

  二、操作原則:

  1、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專(zhuān)人負(fù)責(zé),各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  三、今后努力方向:

  1、陷于本部門(mén)職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,我部門(mén)必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

  2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

  3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

  5、對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。

  6、維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),保密公司技術(shù)知識(shí)。

  四、新年我的“十三要”承諾:

  1、我要不論境況如何,都會(huì)對(duì)自己的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  2、我要讓要事真的成為要事。

  3、我要與上司建立積極的關(guān)系。

  4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

  5、我要表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工。

  6、我要以積極的態(tài)度解決問(wèn)題。

  7、我要即使沒(méi)人看著,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。

  8、我要意識(shí)到,自己做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)。

  9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。

  10、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專(zhuān)家。

  11、我要成為裝滿別人意見(jiàn)的桶。

  12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

  13、我要成為別人的工作的榜樣。

  鑒于此:我們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)德通科技有限公司對(duì)我們的期望。

  技術(shù)部工作計(jì)劃5

  青澀的青春一定也犯過(guò)很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著隨意的決定呢?以下是度技術(shù)部工作計(jì)劃。

  新的一年對(duì)于技術(shù)部來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測(cè),但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)創(chuàng)公司的新局面。 技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

  一、強(qiáng)化技術(shù)管理

  1、做好和各部門(mén)的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門(mén)及車(chē)間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

  2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  3、對(duì)技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專(zhuān)人監(jiān)督,要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計(jì)劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績(jī)效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。

  4、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計(jì)劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計(jì)劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級(jí)把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí)、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷(xiāo)售帶來(lái)不便。

  5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  6、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

  方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,不簽不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

  三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,按照iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

  2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

  3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

  四、xx年度計(jì)劃要點(diǎn):

  1、樣品合格率必須達(dá)到95%以上。

  2、樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到70%。

  3、年度改進(jìn)項(xiàng)目必須3項(xiàng)以上。

  4、工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

  5、新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)完成率≥96%

  6、工裝制造不良率≤3%

  7、技術(shù)降成本100萬(wàn)以上(詳見(jiàn)附件一“技術(shù)降成本措施計(jì)劃”)。

  8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須趕到現(xiàn)場(chǎng)解決。

  五、xx年具體計(jì)劃如下

  1、 新樣品開(kāi)發(fā):據(jù)xx年度開(kāi)發(fā)結(jié)果(平均56、7只/月),在xx年新樣品開(kāi)發(fā)計(jì)劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷(xiāo)售部客戶寄來(lái)樣品而定),計(jì)劃1—2月份59套,3—12月份625套,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項(xiàng)目,故必須爭(zhēng)取每個(gè)月三角臂的開(kāi)發(fā)量平均每月至少2只。

  2、 工藝圖紙方面:據(jù)xx年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在xx爭(zhēng)取在明年將組裝工藝、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對(duì)原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

  3、 產(chǎn)品圖紙刷新方面:

  (1) 對(duì)于老產(chǎn)品圖紙刷新?tīng)?zhēng)取在xx年把大部分現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

  (2) 明年對(duì)刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

  4、工裝夾具模具方面:

  據(jù)工裝組xx年制作結(jié)果486付(平均每月40.5副),xx年計(jì)劃為平均每月41副(包括檢具),模具組xx年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副),計(jì)劃在xx年開(kāi)發(fā)225副左右(其中三角臂爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)20套左右)具體按明年銷(xiāo)售部新訂單和新樣品過(guò)來(lái)情況而定。

  技術(shù)部工作計(jì)劃6

  生產(chǎn)技術(shù)部在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合礦井科室業(yè)務(wù)分工的職責(zé),團(tuán)結(jié)一致,嚴(yán)抓生產(chǎn)技術(shù)管理,認(rèn)真編制和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,全面提升生產(chǎn)技術(shù)管理水平,一季度取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將生產(chǎn)技術(shù)部20xx年一季度工作總結(jié)及二季度工作打算如下:

  一季度工作總結(jié)

  一、任務(wù)完成情況及原因分析

  (一)生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

  1、原煤產(chǎn)量計(jì)劃28.5萬(wàn)噸,實(shí)際完成28.5萬(wàn)噸,原煤產(chǎn)量完成計(jì)劃產(chǎn)量的100%。

  2、掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃2260.5米(其中綜掘計(jì)劃進(jìn)尺1893米,開(kāi)拓計(jì)劃進(jìn)尺為367.5米),掘進(jìn)進(jìn)尺實(shí)際完成1579.9米(綜掘進(jìn)尺1274.4米,開(kāi)拓進(jìn)尺305.5米),一季度掘進(jìn)進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的69.9%,其中綜掘進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的67.3%,開(kāi)拓進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的83.1%。

  (二)任務(wù)未完成原因分析

  1、綜掘工作面:

  XXXX回風(fēng)順槽:由于工作面受XXXX工作面采空區(qū)影響,一季度共計(jì)扶棚60架,受采空區(qū)影響巷道部分地段出現(xiàn)底鼓,臥底及架棚影響時(shí)間較長(zhǎng);同時(shí)XXXX回風(fēng)順槽一季度共揭露2個(gè)正斷層,導(dǎo)致該工作面進(jìn)尺低下。

  XXXX回風(fēng)順槽:該掘進(jìn)迎頭由于通風(fēng)系統(tǒng)不合理,導(dǎo)致該工作面2月份未掘進(jìn),3月份該工作面揭露1個(gè)斷層,導(dǎo)致該工作面進(jìn)尺低下。

  XXXX膠帶順槽:一季度該工作面揭露1個(gè)無(wú)炭柱,2個(gè)斷層,受地質(zhì)條件影響,該工作面掘進(jìn)困難。

  XXXX膠帶順槽:一季度該工作面共揭露斷層2個(gè),全巖掘進(jìn)困難,制約生產(chǎn)。

  2、開(kāi)拓工作面:

  一季度,開(kāi)拓工作面由于炸藥供應(yīng)不足,導(dǎo)致工作面停頭,嚴(yán)重制約了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、工作簡(jiǎn)要總結(jié)

  (一)深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理

  1、為抓好安全生產(chǎn)管理,我科室響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,全面執(zhí)行包保制度、碰頭會(huì)制度,對(duì)各工區(qū)的施工進(jìn)展情況跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟各區(qū)隊(duì)溝通,督促各區(qū)隊(duì)及時(shí)整改落實(shí)。

  2、XXXX工作面在推采改造段期間和XXXX回風(fēng)順槽(里)施工期間,我科室成立了專(zhuān)門(mén)的跟班工作組,深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及隱患進(jìn)行仔細(xì)排查,升井后認(rèn)真填寫(xiě)信息單,并要求落實(shí)到人限期整改。

  3、每隔5天對(duì)井下回采工作面采高進(jìn)行驗(yàn)收,并做好記錄。

  (二)合理編制生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)指導(dǎo)區(qū)隊(duì)實(shí)際生產(chǎn)

  按照礦井采掘區(qū)隊(duì)組成及礦井年度接替要求生產(chǎn)技術(shù)科結(jié)合實(shí)際編制了《20xx年年度采掘接續(xù)計(jì)劃》,并進(jìn)行任務(wù)分解,形成目標(biāo)管理意見(jiàn),有效有目標(biāo)的組織區(qū)隊(duì)進(jìn)行施工,為礦井發(fā)展提供了技術(shù)保障,為確保礦井安全施工,生產(chǎn)技術(shù)科要求各施工區(qū)隊(duì)技術(shù)人員按照區(qū)隊(duì)任務(wù)進(jìn)行編制施工安全技術(shù)措施,為區(qū)隊(duì)安全施工提供了安全保障。

  (三)綜合謀劃,為備案及復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  1、一季度我科室按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,積極組織人員編制了《20xx年度采掘計(jì)劃》,并積極與沁源縣煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,順利的完成了備案工作。

  2、為迎接復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,科室人員對(duì)井下各地點(diǎn)進(jìn)行了全面的復(fù)查,并對(duì)照去年隱患排查組查出的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)的核查,發(fā)現(xiàn)未整改的及時(shí)幫助區(qū)隊(duì)進(jìn)行整改,為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收打下基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)地面資料進(jìn)行了自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)要求區(qū)隊(duì)進(jìn)行整改,確保了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作順利通過(guò)。

  (四)制定標(biāo)準(zhǔn)、建立制度、規(guī)范工作流程

  1、為杜絕工程開(kāi)工、停工和復(fù)工的隨意性,實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織、科學(xué)合理的施工秩序,生產(chǎn)技術(shù)科起草了《回采巷道設(shè)計(jì)施工規(guī)范》,理順工程施工流程。

  2、生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分,是煤礦正規(guī)生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提,為加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作,我科室制定了《關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作的意見(jiàn)》,加強(qiáng)了生產(chǎn)技術(shù)管理體系。

  3、為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井設(shè)備潤(rùn)滑管理工作,提高維護(hù)和維修水平,減少設(shè)備磨損,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定《關(guān)于各類(lèi)注油管理制度》。

  4、為加強(qiáng)頂板管理工作,杜絕頂板事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特編制《關(guān)于加強(qiáng)頂板管理的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步增強(qiáng)自我保安能力,確保實(shí)現(xiàn)全年頂板安全。

  5、為加強(qiáng)對(duì)支護(hù)用品的使用管理,合理的減少資金投入,降低原煤生產(chǎn)成本,防止不必要的損失,特制定了《支護(hù)用品管理辦法》。

  (五)緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,對(duì)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施進(jìn)行認(rèn)真會(huì)審及審批為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化礦井要求,我科室嚴(yán)格執(zhí)行“一工程,一措施”的規(guī)定,在此期間我科室組織相關(guān)科室人員對(duì)各工作面的規(guī)程、措施進(jìn)行認(rèn)真會(huì)審,并對(duì)各區(qū)隊(duì)人員貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。共計(jì)審批作業(yè)規(guī)程8份,組織編制、審批安全技術(shù)措施30份。

  (六)緊緊抓住技術(shù)難題,認(rèn)真分析,完成了相關(guān)設(shè)計(jì)

  本季度我科室根據(jù)要求,在人員緊張的條件下編制了《二采區(qū)變電所設(shè)計(jì)》、《XXXX膠帶順槽設(shè)計(jì)》、《XXXX膠帶順槽設(shè)計(jì)》、《XXXX風(fēng)橋設(shè)計(jì)》共計(jì)4份。

  (七)強(qiáng)化技術(shù)力量,補(bǔ)充技術(shù)資料

  1、為了加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)水平的提高,科室每周組織2次專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并在每月月底組織考評(píng)。

  2、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求,我科室對(duì)礦下發(fā)的各項(xiàng)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá),并做好記錄。

  3、采掘機(jī)械設(shè)備信息收集,對(duì)井下各機(jī)械設(shè)備說(shuō)明書(shū)收集。

  4、采掘區(qū)隊(duì)材料供應(yīng)問(wèn)題,我科室針對(duì)材料供應(yīng)問(wèn)題積極跟供應(yīng)科聯(lián)系協(xié)調(diào),確保了工作面的正常生產(chǎn)。

  5、庫(kù)存支護(hù)材料情況信息的收集,我科室每周派人去礦材料庫(kù)房對(duì)井下所需的各種材料進(jìn)行登記匯總,缺項(xiàng)材料及時(shí)上報(bào)計(jì)劃。

  6、針對(duì)礦壓觀測(cè)方面,科室派專(zhuān)人每周對(duì)井下頂板離層觀測(cè)儀進(jìn)行在線監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。

  7、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求,我科室每月、每季度、每年針對(duì)頂板隱患進(jìn)行細(xì)致排查,每月制作危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬,每天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制作日?qǐng)?bào)表,每周對(duì)井下各頭面的產(chǎn)量進(jìn)尺進(jìn)行統(tǒng)計(jì)形成周報(bào)表,每月排查井下安全報(bào)警系統(tǒng)形成臺(tái)賬,并及時(shí)上報(bào)。

  8、針對(duì)現(xiàn)代化礦井有關(guān)要求,我科室對(duì)需要的設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)研、詢價(jià),并積極與廠家聯(lián)系。

  9、針對(duì)我礦實(shí)際,我科室出臺(tái)了新的規(guī)程、措施會(huì)審制度,并完善了規(guī)程、措施的會(huì)審簽字表。

  10、提倡各工作面實(shí)行小改小革,提高各方面技術(shù)力量,把改革創(chuàng)新深入一線,為安全生產(chǎn)做好。

  11、根據(jù)長(zhǎng)治市下發(fā)的《全市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)考核》文件內(nèi)容,我科室組織人員,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)缺少的資料,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。

  (八)緊緊抓住現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)抓隱患閉合,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

  本季度我科室礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,每7天派專(zhuān)人對(duì)全礦各工作面的頂板離層儀進(jìn)行了不間斷的檢查,并記錄臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。

  為抓好礦井的安全生產(chǎn),我科室對(duì)井下的安全隱患做了專(zhuān)門(mén)的隱患排查情況匯報(bào)記錄;為確保回采工作面陷落柱順利通過(guò),我科室人員深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)各工作面頂板存在的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致排查,升井后及時(shí)填寫(xiě)信息單,跟進(jìn)隱患的整改落實(shí)情況,使隱患排查處理實(shí)現(xiàn)閉合化。

  為確保我礦采掘接續(xù)正常,我科室領(lǐng)導(dǎo)多次深入井下一線,針對(duì)各頭面的回撤、安撤情況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議,指導(dǎo)各工區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)工作,并對(duì)下一步的工作指導(dǎo)方向。

  (九)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面

  根據(jù)礦要求,我科室編制了采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,同時(shí)安排人員對(duì)井下各頭面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助其整改完善,促進(jìn)各頭面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高,工作組重點(diǎn)抓工作面的工程質(zhì)量。

  采煤工作面重點(diǎn)對(duì)文明衛(wèi)生、運(yùn)輸線路、防塵設(shè)施、油脂庫(kù)、配件庫(kù)管理、牌版管理及各類(lèi)記錄臺(tái)賬進(jìn)行全面整改。

  掘進(jìn)工作面重點(diǎn)對(duì)文明衛(wèi)生、運(yùn)輸線路、防塵設(shè)施、各類(lèi)記錄臺(tái)賬進(jìn)行了徹底整治。

  三、存在的問(wèn)題及不足

  一季度,雖然質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步得到鞏固,四個(gè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,但在安全質(zhì)量方面還存在不足。

  1、有的區(qū)隊(duì)管理人員安全質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),仍然存在重生產(chǎn)輕安全、輕文明生產(chǎn)的思想,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)模糊,工程質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞;

  2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)低,驗(yàn)收質(zhì)量不嚴(yán)不細(xì),全員質(zhì)量意識(shí)差,工程質(zhì)量有待提升;

  3、各項(xiàng)規(guī)程制度需要進(jìn)一步完善及制度的落實(shí)還有差距,需要加大落實(shí)、執(zhí)行力。

  4、工作面恢復(fù)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相應(yīng)比較落后,需要同時(shí)兼顧。

  5、提升、運(yùn)輸影響整體工程進(jìn)展。

  6、材料供應(yīng)的不及時(shí)性。

  二季度,我們將與時(shí)俱進(jìn)加大工作力度,不斷總結(jié)創(chuàng)新,確保生產(chǎn)正常接續(xù),實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的奮斗目標(biāo)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃7

  20xx年即將過(guò)去,作為質(zhì)量管理核心部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,較好的完成了公司交付各項(xiàng)任務(wù)。總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去,為了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),更好的為公司的健康發(fā)展服好務(wù),我部特別制定20xx年度工作計(jì)劃如下;

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。

  二、工作目標(biāo)

  1、反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。

  2、以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始直到后期養(yǎng)護(hù)和全過(guò)程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)100%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。

  3、加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

  三、具體工作措施

  1、繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格控制各原材料質(zhì)量,對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),做到無(wú)漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到100%,不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng),積極與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。

  2、在新的一年里我部門(mén)將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實(shí)責(zé)任人,獎(jiǎng)懲分明。

  以上計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),本部門(mén)將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃8

  一、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部的活動(dòng)前后宣傳作用,積極配合各個(gè)部門(mén)的工作。加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系,確保每次活動(dòng)的順利開(kāi)展;

  2、積極對(duì)部?jī)?nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn),以保證網(wǎng)絡(luò)部工作的開(kāi)展順利進(jìn)行;

  3、充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),做好每次活動(dòng)總結(jié)和前期準(zhǔn)備工作;

  4、改革網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  5、把網(wǎng)絡(luò)部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

  二、加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)和部門(mén)間的交流:

  1、進(jìn)一步完善部門(mén)內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。

  2、細(xì)化部門(mén)內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。

  3、鼓勵(lì)部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往,及時(shí)了解其他部門(mén)信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門(mén)工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  4、盡可能的及時(shí)了解其他組織活動(dòng)宣傳情況,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部的宣傳力度。

  三、工作重點(diǎn):

  首先,我們網(wǎng)絡(luò)部主要負(fù)責(zé)傳單與視頻的制作,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻。我們可在原有工作基礎(chǔ)上,銳意創(chuàng)新,時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)傳單已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞,如何在傳單上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,網(wǎng)絡(luò)部將改良傳單、視頻的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外,往日的活動(dòng),每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期活動(dòng)照片的剪輯制作不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。

  其次,我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷作好宣傳,快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò)宣傳具有不可取代的地位。達(dá)到海報(bào),網(wǎng)絡(luò)宣傳的結(jié)合,使宣傳的效果最大化。人人網(wǎng)和貼吧也是宣傳中不可或缺的媒介,我們將安排人員輪流管理人人主頁(yè)。

  網(wǎng)絡(luò)部這次招到的6個(gè)人將分為兩組,分別做每次活動(dòng)的傳單和視頻,本學(xué)期計(jì)劃2-3次培訓(xùn),第一次培訓(xùn)將在9月中旬。

  這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰(zhàn)、在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭(zhēng)取使網(wǎng)絡(luò)部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步。我相信,只要網(wǎng)絡(luò)部能夠上下同心,共同努力,我們網(wǎng)絡(luò)部將會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的部門(mén)。

  大學(xué)生活的幾年里,是我們?nèi)松蠲篮玫臅r(shí)刻,這一段時(shí)光你一定不要錯(cuò)過(guò),因?yàn)檫@一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛(ài)的同學(xué),幽默的教師,繁華的城市和曠達(dá)的校園,真的是很值得回味。

  這就是我們網(wǎng)絡(luò)部在新的一年的工作計(jì)劃,我們一定會(huì)在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上,將工作做的更好。我相信我們網(wǎng)絡(luò)部能夠做到,而且還能做的很好,請(qǐng)大家相信我們!

  新一年的工作,新一年的我們,加油吧!

  技術(shù)部工作計(jì)劃9

  針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)以及三月出現(xiàn)的問(wèn)題,我認(rèn)為四月的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  二、繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)

  不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)的能力。

  三、要逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

  工藝設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實(shí)施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準(zhǔn)確無(wú)誤,以免造成不必要的損失。

  四、做好保密工作

  尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密,堅(jiān)決不對(duì)外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

  新員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  技術(shù)部工作計(jì)劃10

  一、教學(xué)方面

  1、教學(xué)目標(biāo)

  小學(xué)信息技術(shù)課主要以操作性、實(shí)踐性和探究性學(xué)習(xí)為指定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和信息技術(shù)操作能里為主要目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生使用信息技術(shù)支持各種學(xué)習(xí)和解決各類(lèi)問(wèn)題的能力,從而為適應(yīng)信息社會(huì)的學(xué)習(xí)、工作和生活打下必要的基礎(chǔ)。

  2、具體措施

  由于我校軟、硬件設(shè)備都完全能夠滿足教育教學(xué)要求。在各年級(jí)的教學(xué)當(dāng)中,全面學(xué)習(xí)各板塊教學(xué)內(nèi)容,這些內(nèi)容和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》中規(guī)定的內(nèi)容保持一致,為學(xué)生必修內(nèi)容。

  二、德育滲透方面

  通過(guò)對(duì)教科書(shū)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)當(dāng)中,不要忘記對(duì)學(xué)生的德育滲透。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó),樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義和集體主義觀念,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,從自身做起、從小事做起,多給集體爭(zhēng)光添彩;以祖國(guó)的信息技術(shù)發(fā)展而自豪;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,重視培養(yǎng)學(xué)生對(duì)軟件方面的學(xué)習(xí)能力和獲取新知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力。

  三、個(gè)人提高和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

  為進(jìn)一步豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)的需要,結(jié)合自身實(shí)際情況在個(gè)人提高方面制定如下計(jì)劃:

  1、當(dāng)今社會(huì)的教育,尤其是信息技術(shù)教育,必須要用新鮮的血液來(lái)補(bǔ)充自己的不足,在授課的同時(shí),也要認(rèn)真的進(jìn)行自學(xué),提高自己的素質(zhì)和教學(xué)水平。

  2、在本學(xué)期里,認(rèn)真作好備課、聽(tīng)課等工作,使自己的課堂教學(xué)有所提高。

  3、認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),仔細(xì)做好筆記。

  4、加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí),認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)信息技術(shù)教學(xué)法,使自己成為一名合格的信息技術(shù)教師。

  5、堅(jiān)持每周寫(xiě)一篇鋼筆字,做好自學(xué)筆記,每月寫(xiě)一份手記和案例分析。

  6、在課余時(shí)間學(xué)習(xí)劉京海《成功教育》思想、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書(shū)籍,并且按學(xué)校要求仔細(xì)絡(luò)聯(lián)盟知識(shí),使自己完成學(xué)校規(guī)定的過(guò)"三關(guān)"要求,使自己的教學(xué)水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

  7、進(jìn)一步遵守教師職業(yè)道德,在工作崗位上自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書(shū),不斷完善自己的人格。

  8、積極學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,努力鉆研教材、研究教法,學(xué)習(xí)相關(guān)的.教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),注重知識(shí)的積累和更新,努力成為一名新課程理論和實(shí)踐的研究者。

  四、計(jì)算機(jī)室管理方面

  1、認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)室管理教師崗位職責(zé)。保持計(jì)算機(jī)室的清潔衛(wèi)生,進(jìn)入室內(nèi)要換鞋。

  2、愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,按時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上上報(bào)并維修,不耽誤教學(xué)工作。

  3、把各個(gè)微機(jī)分配個(gè)每個(gè)老師,讓自行管理,提高了教師使用微機(jī)的效率和微機(jī)的維護(hù)工作。

  4、學(xué)生上機(jī)完畢時(shí),仔細(xì)檢查機(jī)器使用情況,教師檢查完畢后才能離開(kāi),課后仔細(xì)填寫(xiě)計(jì)算機(jī)室使用記錄。

  5、下班時(shí),認(rèn)真檢查電路,把所有電源全部關(guān)閉后才能離開(kāi)。認(rèn)真做好機(jī)房管理,做好維護(hù),及時(shí)更新系統(tǒng)、殺毒軟件,切實(shí)保證網(wǎng)絡(luò)、軟件運(yùn)行的安全。

  五、多媒體教師管理方面

  1、認(rèn)真執(zhí)行多媒體室各種制度法規(guī)。合理調(diào)度多媒體室的使用情況,不讓各個(gè)學(xué)科在使用時(shí)發(fā)生沖突。

  2、合理安排學(xué)生座位,在上課時(shí)不讓學(xué)生帶入各種小食品。課后,認(rèn)真檢查衛(wèi)生情況。保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  3、多媒體室機(jī)器及時(shí)做好更新,殺毒,保證各位教師在任何時(shí)間使用。

  4、每位教師在使用完多媒體教師后,認(rèn)真做好多媒體室使用記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不耽誤以后使用。

  技術(shù)部工作計(jì)劃11

  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部—度的工作,將在學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮部門(mén)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,為同學(xué)們提供一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)舞臺(tái)。

  年度工作計(jì)劃共分為四部分,包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想。現(xiàn)具體介紹如下:

  一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作

  部門(mén)的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊(cè)、公共交流平臺(tái)(博客、空間、qq群)注冊(cè)等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)部門(mén)建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高效率。

  日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,這是本部門(mén)工作的重點(diǎn)。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時(shí)域暢通,本部門(mén)將對(duì)網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并在突發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)迅速處理,最大程度上保障網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

  二、優(yōu)秀人才選拔

  優(yōu)秀的人才隊(duì)伍是部門(mén)發(fā)展的基石。本部門(mén)將依據(jù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實(shí)部門(mén)隊(duì)伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)部門(mén)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

  為了進(jìn)一步充實(shí)部門(mén)的人才隊(duì)伍,同時(shí)給更多的同學(xué)提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)知識(shí)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)中,本部門(mén)計(jì)劃借鑒學(xué)習(xí)科技實(shí)踐部“創(chuàng)新實(shí)踐論壇”和學(xué)團(tuán)工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),面向全學(xué)院各年級(jí)的同學(xué)組建“精英團(tuán)隊(duì)”和“核心團(tuán)隊(duì)”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識(shí)和有興趣學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)的同學(xué)。本部門(mén)將為大家提供一個(gè)良好的交流舞臺(tái),促使大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  三、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)

  除了日常的網(wǎng)站維護(hù)工作外,本部門(mén)將在課余時(shí)間組織同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站維護(hù)軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技能。

  其他活動(dòng),本部門(mén)計(jì)劃在可行的前提下,與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)共同協(xié)調(diào)組織。

  四、學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想

  在信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來(lái)越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無(wú)時(shí)間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢(shì)逐步成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)和更新,具有一定的可行性。

  在年度工作計(jì)劃中,本部門(mén)計(jì)劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見(jiàn),對(duì)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行適當(dāng)?shù)母拢蛊涑蔀橐粋(gè)“學(xué)院信息的發(fā)布平臺(tái)、綜合資源的共享平臺(tái)、師生交流的互動(dòng)平臺(tái)”。

  具體步驟如下:

  1、面向全院師生,進(jìn)行廣泛的意見(jiàn)征求

  2、網(wǎng)站目標(biāo)定位和初步規(guī)劃

  3、招募網(wǎng)站建設(shè)人員

  4、分工合作,完成多方案的初步設(shè)計(jì)

  5、公布設(shè)計(jì)方案,修改優(yōu)化,確定最終方案

  6、網(wǎng)站全面建設(shè),調(diào)試

  7、網(wǎng)站維護(hù)、升級(jí)

  以上為本部門(mén)的年度工作計(jì)劃。由于本部門(mén)成立時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)有限,計(jì)劃中難免會(huì)有一些疏漏和失誤,敬請(qǐng)大家指正。我們將在實(shí)際工作中及時(shí)修正。

  技術(shù)部工作計(jì)劃12

  新年伊始,回顧過(guò)去這一年,收獲頗多,不足頗多,借此機(jī)會(huì),做一總結(jié)吧。 過(guò)去一年我們技術(shù)部的工作主要有以下幾個(gè)方面:

  一、正在建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

  由于公司規(guī)模越來(lái)越大,整體承包戶逐漸增多,車(chē)間產(chǎn)量不斷擴(kuò)大,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也在隨著增加,對(duì)技術(shù)部的要求也越來(lái)越高,在此情況下,我和金寶在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷學(xué)習(xí),提高自身專(zhuān)業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司的發(fā)展,今年我的進(jìn)步有兩點(diǎn):一是對(duì)靜壓車(chē)間已經(jīng)有了很好的學(xué)習(xí)掌握,包括生產(chǎn)工藝、模具設(shè)計(jì),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等等都能夠獨(dú)立完成,二是對(duì)整體承包戶的整體方案設(shè)計(jì)能夠掌握,包括方案設(shè)計(jì)、成本核算等等。再就是今年景福同志的加入,對(duì)我們技術(shù)部是一個(gè)很大的幫助,他以前在公司工作過(guò)一段時(shí)間,對(duì)公司的情況比較了解,又在社會(huì)上其他單位工作過(guò)一段時(shí)間,這對(duì)于我們技術(shù)部工作思路的改進(jìn)有很大幫助,雖然他在技術(shù)部工作的時(shí)間比較短,但是在我們的幫助下,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握比較快。我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過(guò),相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會(huì)克服困難,排除問(wèn)題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)的更大提高。

  二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門(mén)所有人員的不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門(mén)員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問(wèn)題,爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

  三、快速安全地完成了產(chǎn)品升級(jí)

  今年三月份,由于各方面的原因,曾經(jīng)對(duì)快換下水口進(jìn)行革新,經(jīng)過(guò)對(duì)鋯芯的創(chuàng)新改造,設(shè)計(jì)出了T型鋯芯,這樣能夠增強(qiáng)下水口的抗侵蝕能力,從而使下水口的壽命達(dá)到客戶要求甚至更高。能夠使專(zhuān)利產(chǎn)品立于不敗之地。板坯快換機(jī)構(gòu)的研究和開(kāi)發(fā)也取得了很好的效果,板坯機(jī)構(gòu)在濟(jì)源鋼鐵有限公司的實(shí)驗(yàn)使用也取得了相當(dāng)好的效果。今年我們又正在申報(bào)三個(gè)國(guó)家專(zhuān)利,一個(gè)是《準(zhǔn)確定位密封性強(qiáng)的定徑水口快速澆注裝置》,這個(gè)申報(bào)材料已經(jīng)完成,正在準(zhǔn)備遞交專(zhuān)利局。第二個(gè)是《純凈鋼用惰性氣體保護(hù)塞棒加定徑水口快換裝置》第三個(gè)是《鋯-石英質(zhì)復(fù)合浸入式水口》,后兩個(gè)的申報(bào)材料我正在撰寫(xiě),準(zhǔn)備一月份申報(bào)完畢。然而,市場(chǎng)在不斷的變化,快換機(jī)構(gòu)的仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門(mén)現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成,距離我們的目標(biāo):“滿意地的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭(zhēng)取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取盡早建立快換機(jī)構(gòu)以及附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會(huì)加大力度研究學(xué)習(xí)比咱們技術(shù)稍先進(jìn)的企業(yè)的技術(shù),爭(zhēng)取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上國(guó)內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  四、革新了生產(chǎn)工藝

  一年來(lái),技術(shù)部和生產(chǎn)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)相互配合,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是對(duì)中包工作層干式料的烘烤,原先使用鋼廠的烤包器對(duì)胎具的損害嚴(yán)重,變形嚴(yán)重,使用成本高,經(jīng)過(guò)我們的改造,設(shè)計(jì)了自己的烤包器,基本解決了胎具變形嚴(yán)重的問(wèn)題。胎具使用壽命顯著提高,為公司節(jié)約了成本。

  回顧過(guò)去,成績(jī)是有的,但成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),我部門(mén)也存在很多問(wèn)題:

  一、 技術(shù)部門(mén)管理混亂。

  1、沒(méi)有理解ISO9000質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想,沒(méi)有形成針對(duì)本部門(mén)有效的管理體系。方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審,對(duì)圖紙的改動(dòng)存在很大的隨意性,對(duì)此沒(méi)有必要的約束,雖然9000質(zhì)量體系對(duì)此作了規(guī)定,但是沒(méi)有按照《質(zhì)量手冊(cè)》執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。

  2、對(duì)技術(shù)文件的管理沒(méi)有做到有效控制,圖紙發(fā)放、回收缺少必要的記錄。這也是今年9000體系認(rèn)證出現(xiàn)的一個(gè)不符合項(xiàng)。

  3、辭職員工的交接問(wèn)題,交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開(kāi)展工作,尤其是技術(shù)工作,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。

  二、方案設(shè)計(jì)的時(shí)候沒(méi)有充分考慮降低成本的問(wèn)題。

  優(yōu)化設(shè)計(jì)最大的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強(qiáng),成本低,經(jīng)濟(jì)效益最大化。可是在去年一年的工作當(dāng)中并沒(méi)有真正做好這一點(diǎn),有時(shí)候還故意的設(shè)計(jì)出一些新花樣,比如說(shuō)靜壓車(chē)間塞棒、浸入式水口的設(shè)計(jì),按照王工的意思就是一家一個(gè)樣,標(biāo)新立異,造成各家產(chǎn)品不通用,模具也不通用,生產(chǎn)成本增高,如果一家出現(xiàn)問(wèn)題,相應(yīng)的產(chǎn)品就只能報(bào)廢,造成極大的浪費(fèi)。這也是20XX年必須要解決的一個(gè)問(wèn)題,產(chǎn)品形成規(guī)模化,標(biāo)準(zhǔn)化,相互之間能夠通用,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟(jì)利益最大化,車(chē)間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復(fù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高,控制方法有待改進(jìn)。

  今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較2009年有一定的提高,但是質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn),沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。比如說(shuō)水口發(fā)紅問(wèn)題就多次在水城、建龍、鑌鑫等鋼廠反復(fù)出現(xiàn)。水口擴(kuò)徑也多次在濟(jì)鋼、建龍、反復(fù)出現(xiàn)。這就要求我們?cè)?0XX年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

  四、設(shè)備工裝管理缺乏計(jì)劃性。

  公司的設(shè)備管理也是一個(gè)很大的問(wèn)題,現(xiàn)在的問(wèn)題是等著機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題才去維修。平時(shí)對(duì)設(shè)備缺乏起碼的維護(hù)保養(yǎng),這也是我工作當(dāng)中的疏忽,沒(méi)有做好設(shè)備管理員的責(zé)任。

  針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)以及20XX年出現(xiàn)的問(wèn)題,我認(rèn)為20XX年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  二、繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)。

  不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。現(xiàn)在耐火車(chē)間上水口有五種規(guī)格、下水口有八種規(guī)格(按照外形尺寸區(qū)分)、鋯芯有三十多種規(guī)格(按照外形尺寸區(qū)分)靜壓車(chē)間有十八家用戶,各家用戶都不同,總結(jié)起來(lái)產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)眾多,管理不好就容易出現(xiàn)混亂,所以明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品,設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)異型產(chǎn)品,一種產(chǎn)品多家使用,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)的能力。形成品牌建設(shè)。

  三、要逐步形成技術(shù)會(huì)審制度。

  方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,然后簽字施工,不簽字不發(fā)放,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤,以免造成不必要的損失。

  四、認(rèn)真做好新產(chǎn)品專(zhuān)利的申報(bào)工作

  《準(zhǔn)確定位密封性強(qiáng)的定徑水口快速澆注裝置》這項(xiàng)專(zhuān)利的申報(bào)材料已經(jīng)完成,馬上就可以上報(bào)專(zhuān)利局。《純凈鋼用惰性氣體保護(hù)塞棒加定徑水口快換裝置》《鋯-石英質(zhì)復(fù)合浸入式水口》這兩個(gè)專(zhuān)利的授權(quán)號(hào)已經(jīng)拿到,申報(bào)材料也必須盡快上報(bào)專(zhuān)利局。

  五、學(xué)習(xí)并認(rèn)真完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)工作

  主要是做好申報(bào)材料的完善工作,隨時(shí)關(guān)注冶金公司的信息更新,與冶金公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,在1月22日將有一個(gè)塞棒加快換科技創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)鑒定會(huì),還有半個(gè)月的時(shí)間,要做好前期準(zhǔn)備工作。

  六、做好保密工作,尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密,堅(jiān)決不對(duì)外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

  七、新員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。

  相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  技術(shù)部工作計(jì)劃13

  一、部門(mén)現(xiàn)狀

  通過(guò)分析,可以將現(xiàn)階段公司技術(shù)部部門(mén)的情況總結(jié)如下:

  1、開(kāi)發(fā)人員少且個(gè)人能力參差不齊;

  2、部門(mén)管理制度的監(jiān)管力度不夠;

  3、缺少激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

  二、部門(mén)建設(shè)

  部門(mén)建設(shè)分為兩個(gè)主要部分:

  擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項(xiàng)目建立各個(gè)具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  1、擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模

  擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模增加有能力的人員成為當(dāng)前部門(mén)建設(shè)的首要工作。 招聘崗位:PHP軟件工程師、SEO部門(mén)主管、UI/AI設(shè)計(jì)師。

  2、部門(mén)結(jié)構(gòu)

  由于行業(yè)特點(diǎn)明顯且對(duì)從業(yè)人員要求較高,為了維持部門(mén)人員的穩(wěn)定、加快新進(jìn)人員對(duì)項(xiàng)目及行業(yè)的了解,部門(mén)結(jié)構(gòu)如下

  三、部門(mén)管理方向

  1、 崗位職責(zé)、任務(wù)的細(xì)分和明確。

  2、 計(jì)劃的監(jiān)管和督辦。

  3、 上游資源整合的合理利用。

  4、 項(xiàng)目實(shí)施、交付、善后等工作的組織和落實(shí)。

  5、 客戶檔案的建立,維護(hù)。

【技術(shù)部工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告4篇05-26

技術(shù)部工作總結(jié)15篇03-04

品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理的應(yīng)聘書(shū)08-28

公司技術(shù)部的員工辭職信01-26

工程技術(shù)部年度總結(jié)5篇12-31

工程技術(shù)部工作總結(jié)15篇02-08

公司技術(shù)部的員工辭職信范文-辭職信01-26

技術(shù)部門(mén)工作人員年度總結(jié)范文-技術(shù)工作總結(jié)12-31

出差工作計(jì)劃03-09

檢驗(yàn)工作計(jì)劃03-08

主站蜘蛛池模板: 呦咪精品少妇在线视频 | 欧美色乱| 伊人久久综在合线亚洲2019 | 国产成人综合一区二区三区 | 久久精品人人看人人爽 | 人与性动交aaaabbbb | 茄子视频国产在线观看 | 日韩三级网址 | 狼人综合伊人网 | 欧美11p| 四虎影成人精品a片 | 免费国产a | 日韩欧美亚洲国产精品 | 91日韩精品一区二区三区 | 天啪 | 免费观看日韩av | 无码精品人妻一区二区三区中 | 口述很黄很乱小说 | 亚洲第一视频网 | 国产精品久久久久9999赢消 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲热妇热女久久精品 | 日本在线色 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 毛片在线视频 | 亚洲精品xxxxx | 免费人成视频在线观看网站 | 久久成人国产精品一区二区 | 色网址在线观看 | 久久影视一区二区 | 另类欧美视频 | a天堂视频在线 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 欧美bbbbbbbbbbbb片 | 久久麻豆成人精品av | 狼人综合伊人网 | 亚欧成人中文字幕一区 | 欧美另类交人妖 | 秋霞久久久久久一区二区 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | sihu在线播放 | av日韩高清 | av女人的天堂 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | a天堂资源在线 | 日韩成人av中文字幕 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 成人午夜污污在线观看网站 | 三级av网站| 欧美老熟妇牲交 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 日本少妇无码精品12p | 国产又色又爽又黄 | 亚洲天堂网2018 | 福利视频三区 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 国产高h视频 | 久久久久久久久99精品情浪 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 调教重口xx区一精品网站 | 国产性做爰xxx | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 在线免费观看av的网站 | 黑人狂躁日本妞hd | 亚洲精品国产精 | 欧洲成人在线 | 久久久久久69 | 精品99视频 | 欧州毛片| 精品女同一区二区三区 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 国产精品ww| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 在线观看的毛片 | 久久超碰99 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 婷婷综合激情 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 免费人成xvideos在线视频 | 日本黄网站三级三级三级 | 国产天堂在线 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 激情五月综合婷婷 | 男人的亚洲天堂 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 性――交――性――乱a | 久久综合五月丁香久久激情 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | xxddcc羞羞答答| 亚洲tv久久爽久久爽 | cao国产 | 日本免费三片在线观看 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 亚洲成人黄色片 | 69亚洲精品 | 欧洲专线一区二区三区 | 成人国产一区二区 | 亚洲码专无区2022 | 久久久久久成人综合网 | 久久久久人妻精品区一 | 激情久久婷婷 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 青青草91青娱盛宴国产 | 精品国产999久久久免费 | 成人免费毛片内射美女app | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 公主受呻吟双腿大开h | 欧美日韩1区 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 久久精品人妻一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 日韩欧美xxxx | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 久久久久无码精品国产 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 日韩一级视频在线 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 日日摸夜夜添无码无码av | 久久精品国产99久久6 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 日本高清色倩视频在线观看 | 一级特毛片 | 91小视频在线观看 | 97自拍视频 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 日韩中文字幕免费观看 | 麻豆一区二区99久久久久 | 一区二区不卡免费视频 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 伊人欧美 | 国产免费看插插插视频 | 欧美中文网 | 日韩美女视频在线观看 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | 国产精品9| 在线看片免费人成视频在线影院 | 中文字幕精品在线播放 | 亚洲一级片 | 成年人免费黄色片 | 人人玩人人添人人澡免费 | 87福利午夜福利视频 | 亚洲va综合va国产产va中 | 麻豆一级 | 午夜成人无码免费看试看 | 好色先生丝瓜 | 中国一级一级全黄 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 性色在线视频 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 九九热精品视频在线 | 成人性生交大片免费看r链接 | 国产精品久久久久9999吃药 | 在线观看中文字幕第一页 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 不卡无码人妻一区二区 | 色眯眯影视 | 在线免费看av网站 | 中文字幕网址在线 | 久久久免费视频网站 | 999自拍偷拍| 中文欧美日韩 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 1717国产精品久久 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 色综合久久天天 | 亚洲日韩va在线视频 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 亚洲不卡在线 | 色人阁导航 | 色妞www精品视频7777 | 手机在线看片你懂的 | 中文字幕人乱码中文 | 亚洲精品国产福利 | 日本三级带日本三级带66 | 午夜在线免费观看 | 天堂av8| 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 欧美v日本 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 午夜无码乱码在线观看 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 久久精品九九热无码免贵 | 国产最露的三级 | 精品亚洲国产成人av不卡 | 一区三区视频在线观看 | 日韩久久不卡 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 欧美一区内射最近更新 | 国产精品美女久久久久久福利 | 精品无码久久久久成人漫画 | av色综合久久天堂av色综合 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 国产视频在线免费 | 午夜视频免费看 | 老司机午夜在线 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 日韩高清在线观看永久 | 夜趣福利视频导航 | 色插图午夜影院 | 伊人久久爱 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产精品wwwww | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 国产在线小视频 | 噜噜噜av| 在线观看av的网址 | 九九综合va免费看 | 乱色国内精品视频在线 | 日本天堂免费 | 在线中文字幕av | 欧美 国产 亚洲视频 | www五月婷婷 | 欧美成人免费在线观看视频 | 婷婷激情五月网 | 免费看片网站91 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 国产第一页福利影院 | 国产欧美123 | 非洲黑人最猛性xxxx交 | 久久爱av影视天堂影视 | 九九综合网 | www.youjizz.com中国版 | 欧美色图亚洲天堂 | 中中文字幕亚洲无线码 | 乱成熟女人在线视频 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 欧美美女一区二区 | 午夜影院在线观看免费 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 日韩午夜免费视频 | 99视频网| 香蕉精品在线 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 欧美一区二区三区在线观看 | 人妻少妇熟女javhd | 亚洲精品一区在线 | 风韵多水的老熟妇 | 美国特级黄色片 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 欧美一级生活片 | 亚洲精品美女 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 人人爽人人片人人片av | 午夜精品久久久久久中宇69 | 久久99精品久久久大学生 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 国产1区2 | 亚洲精品老司机 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 成人性生交7777 | 欧美日本在线观看 | www.91成人 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 国产成人视屏 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 最新欧美精品一区二区三区 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 中文字幕乱码一区av久久 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产日产欧美视频 | 国产乱妇视频 | 久久人妻精品国产一区二区 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 亚洲国语自产一区第二页 | 欧美日韩久久久精品a片 | 成人一区二区三区视频 | 什么网站可以看黄色片 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 日韩麻豆视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产网站91 | 久久婷婷综合色 | 亚洲一区色| 疯狂三人交性欧美 | 国产一区二区网站 | 日日爱69 | 网站在线观看你懂的 | 福利视频第一区 | 午夜免费影院 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 蜜桃成人av| 97国产自在现线免费视频 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 黄色免费小视频网站 | 国产成人av一区二区 | 欧美做受高潮动漫 | 日本高清va在线播放 | 日产中文字幕在线观看 | av大片在线播放 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 日韩性xx| 最新天堂av | 天下第一社区视频www日本 | 黄色大片在线免费看 | 色视频免费 | 国产美女午夜视频 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | a级毛片特级毛片 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 亚洲三级一区 | 78色淫网站女女免费 | 在线观看av小说 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 九九综合视频 | 日韩福利av| 爱情岛论坛成人 | 一级片在线 | 国产91九色在线播放 | 美女露隐私免费网站 | 二色av | 北条麻妃一二三区 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 免费啪啪小视频 | 2017日日夜夜 | 精品国产三级a在线观看网站 | 中文在线日韩 | 少妇爽滑高潮几次 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 2020精品国产自在现线官网 | 精品久久久久久无码人妻vr | 国产成人无码h在线观看网站 | 在线观看欧美亚洲 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 午夜天堂av | 成人羞羞视频国产 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 一本一道av中文字幕无码 | 欧美日皮视频 | 忘忧草www中文在线资源 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 最新无码人妻在线不卡 | 丁香花开心四播房麻豆 | av免费在线观看网址 | 久久精品国产乱子伦 | 妓院一钑片免看黄大片 | 亚洲成色777777女色窝 | 二区在线播放 | 国产精品乱码久久久久软件 | 日韩av一区二区三区四区 | www.天天综合| 欧美在线三级 | 亚洲伊人色综合网站 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 精品一品国产午夜福利视频 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 男人天堂色| 亚洲欧美色αv在线影视 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 日韩香蕉网 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 尤物在线视频观看 | 日av中文字幕 | 最新国产av最新国产在钱 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 性xxxx视频播放免费 | 国产在线一区二区 | 日本免费网址 | 国产欧美一区二区精品性色 | 直接观看黄网站免费视频 | 日本欧美高清 | 成年在线观看免费视频 | 久久久这里只有免费精品 | 久久人人视频 | 亚洲综合欧美综合 | 人妻互换精品一区二区 | 五月久久久综合一区二区小说 | 加勒比人妻av无码不卡 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 少妇内射高潮福利炮 | 玖玖成人 | 伊人9| 国产成人精选在线观看不卡 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 三级黄色片在线观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | heyzo在线观看 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 日日干日日操 | 欧美人与动牲交zooz3d | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 成人网站色52色在线观看 | 欧美另类喷潮 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 日日操夜夜操免费视频 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 精品国产一区探花在线观看 | 超碰牛牛 | 国产99久一区二区三区a片 | 久草精品在线观看 | 久久久久久艹 | www欧美视频 | 国产成人高清在线观看视频 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 亚洲综合无码一区二区 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 欧美一区二区免费视频 | 爱福利视频网 | av在线资源观看 | 国产免费一级 | 国产香蕉尹人视频在线 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 自拍超碰在线 | 床戏av| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 欧美96在线 | 欧 | 伊人干网综合亚洲 | 精品久| 在线观看国产成人av片 | 国产成人欧美视频在线观看 | 一本久久a久久精品综合 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 久草五月天| 精品无码老熟妇magnet | 91成人入口 | 中出日韩| 91p国产| 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 日本xxxx高潮少妇 | 久久99国产综合精品 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 手机在线观看中文字幕 | videos国产单亲乱 | av无码电影在线看免费 | 天天操夜夜操视频 | 女十八免费毛片视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜在线观看网站 | 6080久久| 人人看人人乐 | 中美日韩毛片免费观看 | 欧美综合激情 | 国产suv精品一区二区五 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 中文字幕人妻中文 | 精品国产中文字幕在线视频 | 在线精品视频一区二区 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 日本大肚子孕妇交xxx | 欧美自拍视频 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 在线色av| 92福利1000集在线观看 视频 | 69婷婷国产精品入口 | 狠狠老司机 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 偷拍盗摄66av99| 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 草久在线视频 | 婷婷综合久久中文字幕 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 牛牛a级毛片在线播放 | 欧美高清v | 国产午夜亚洲精品不卡 | 日韩美女免费线视频 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 天天干天天射天天爽 | 波多野结衣免费一区视频 | 欧美精品在线观看视频 | 亚洲经典视频在线观看 | 中文字幕在线观看第一页 | 成人aaa视频 | 一级视频在线观看免费 | 国产成人亚洲综合色就色 | 狠狠热视频 | h动漫一区二区 | 久久久久无码国产精品一区 | 97人人干 | 最近中文字幕在线视频 | 69精品久久久 | 国产66页 | 毛茸茸性猛交xxxx | 国产超薄肉色丝袜视频 | 国产精品综合久久久 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 91蝌蚪视频在线观看 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 久久久日韩精品一区二区 | 992tv成人国产福利在线 | 91不戴套国语对白在线观看 | 91官网视频 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 国产精品天堂avav在线观看 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 日本欧美精品 | 国产毛多水多高潮高清 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 国产精品18久久久久久久 | 草裙社区精品视频播放 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | www91在线| 国产精品午夜福利在线观看地址 | 欧洲欧美人成视频在线 | 99精品大学生啪啪自拍 | 久草最新在线 | 天干天干夜天干天天爽 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 国产精品久久久久人妻无码 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 99久久免费看少妇高潮a片 | 国产第9页| www.精品视频| 欧美精品a∨在线观看 | 午夜伦全在线观看 | 亚洲蜜桃av一区二区 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 情侣激情18内射骚话国产 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 国产成人午夜精品 | 日本aaa视频 | 日本老熟妇乱 | 欧美一性一乱一交一视频 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 久久精品2019中文字幕 | 一区二区三区日韩在线 | 5x性社区免费视频播 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产视频2区 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 日本在线免费播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 欧美激情xxxx性bbbb | 国产精品成人无码久久久久久 | 欧美成人专区 | 北条麻妃一区二区三区av | 久久久久久av无码免费网站 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 日本韩国三级在线观看 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 免费成人av片| 久久国产劲暴∨内射新川 | 亚洲成人乱码 | 69天堂人成无码免费视频 | 激情瑟瑟 | 不卡无在一区二区三区四区 | 天天玩天天操 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 丰满饥渴老女人hd69av | 免费成人看视频 | 成人情侣激情偷拍视频 | 久久天堂av综合合色 | 亚洲视频免费 | 亚洲精品久久久一二三区 | 偷窥自拍欧美色图 | 韩日中文字幕 | 久久精品国产一区二区三区 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 精品久久久无码中文字幕 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 成人久久综合 | 91精品国产91| 午夜亚洲www湿好爽 三级网站视频在在线播放 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 偷窥自拍性综合图区 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 色婷亚洲五月 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 欧洲免费无码视频在线 | 探花精品 | 2019年国产精品看视频 | 精品av中文字幕在线毛片 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 亚州视频一区二区三区 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 欧美专区在线 | 亚洲色爱免费观看视频 | 精品国产成人国产在线观看 | www.youjizz.com在线| 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 亚洲国产欧美在线观看 | a4yy午夜 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 男女性色大片免费网站 | av在线网站观看 | 精品久久久久久久久久久 | 亚洲视频精品一区 | 激情久久亚洲 | 精品影片在线观看的网站 | 欧美日韩爽 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国产日韩在线一区 | 欧日韩无套内射变态 | 婷婷激情四射网 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 奇米影视狠狠爱777777 | 成年人视频在线免费观看 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 日本的黄色一级片 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 狼群社区视频www国语 | 狠狠热精品免费视频 | 96国产精品 | 对白刺激国语子与伦 | 性色a∨精品高清在线观看 岛国激情片 | 最新中文字幕久久 | 国产精品www| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 国产午夜影视大全免费观看 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | av黄在线观看 | 综合久久久久久 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 日韩亚洲在线 | 国产欧美日韩中文字幕 | 永久av在线免费观看 | 爱av导航 | 久久福利网 | 欧美激情一二区 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 麻豆国产一区二区三区 | 久久人人97超碰国产精品 | 国产精品区在线 | 69做爰高潮全过程免 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 国产一区二区三区自产 | xfplay噜噜av | 国产91av视频在线观看 | 精品久久久久一区二区 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 日韩精品成人无码专区免费 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 日韩在线观看精品 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 在线观看高h无码黄动漫 | 国产亚洲久久久久久久 | 日韩福利片午夜免费观着 | av边做边流奶水无码免费 | 国产精品一区二区6 | 国产精品一区在线观看 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 国产精选一区二区 | 国产草逼av| 国产婷 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 久草在线观看首页 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 日韩天堂一区 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 一区二区在线免费 | 丰满少妇裸体淫交 | 深夜免费福利网站 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 亚洲一区激情 | 国产一级做a爰片毛片 | h网站在线播放 | www.色五月.com | 国产免费1卡2卡 | 91亚洲网| 久久999精品久久久有什么优势 | 毛片视频免费 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 亚洲图片888 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 国产八十老太另类视频 | 国内精品少妇 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲欧美色图在线 | 亚洲成人一二三区 | 人操人人 | 成人午夜在线 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 日韩激情小视频 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 天堂网色 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 天天成人综合网 | 午夜天堂精品久久久久 | 国产一二区视频 | 中文字幕亚洲第一 | 狠狠干av| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 最新日韩精品中文字幕 | 色av网址 | 青久久久 | 国产精品欧美综合亚洲 | 亚洲综合91 | 一区二区三区四区日韩 | 亚洲天堂一区 | 亚洲色图天堂 | 91巨炮 | 日本一区中文字幕 | 麻豆国产精品久久人妻 | 国产h自拍 | 日韩成人无码片av网站 | 国产夫妻露脸 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 91大神福利视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 午夜在线观看视频 | 日本黄色a视频 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 理论片午午伦夜理片2021 | 欧美福利视频一区二区 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 一级淫片观看 | 国产国产人免费视频成69 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 日韩成人精品在线 | 人妻系列无码专区无码中出 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产激情无码一区二区 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 天天操夜夜b | 47pao国产成永久免费视频 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 久久精品无码中文字幕 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 欧美一区二区成人 | 欧美 另类 交 | 亚洲精品无码久久久久yw | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产99久久久久久免费看 | 久色国产 | 美女高清视频免费视频 | 超碰尤物| 亚洲人成网站777色婷婷 | 黑丝白浆 | 国产白丝无码免费视频 | 国产精品中文久久久久久久 | 国产aaa | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 人妻加勒比系列无码专区 | 91久久精品视频 | 亚洲中文字幕人成乱码 | www成人在线 | 97久久日一线二线三线 | 91.成人天堂一区 | 午夜中出 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 片黄色毛片黄色毛片 | 一本到无码av专区无码 | 影音先锋激情在线 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲成人系列 | 爱久久av一区二区三区 | 国产精品嫩草影院永久… | 久久精品桃花av综合天堂 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 精品日韩| 青草精品国产福利在线视频 | 强行从后面挺进人妻 | 神马久久久久 | 国产成人高清成人av片在线看 | 国产在线精品无码二区 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 激情综合色综合啪啪开心 | 婷婷av网| 久久久久久成人 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 中文字幕精品一区二区精品 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 日韩av网站在线播放 | 成人av日韩| 嫩草伊人| 国产97视频人人做人人爱 | 九色porny丨国产首页注册 | 亚洲春色在线视频 | 50路60路老熟妇啪啪 | av不卡在线免费观看 | 97精品视频在线观看 | 免费理伦片在线播放网站 | 嫩草91影院 | 级r片内射在线视频播放 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 又粗又黑又大的吊av | 久久久久激情 | 久久影院综合精品 | 2018天天操 | 亚洲免费在线播放 | 在线观看国产成人av天堂 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 国产精品中文字幕av | 国产高清在线精品一区下载 | 欧美五月激情 | 久久久成人精品av四区 | 极品美女av | 国产在线98福利播放视频 | 久久av影院 | 久久免费看视频 | 国产欧美三区 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 日本高清dvd | 九九热爱视频精品视频16 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 国产综合区 | 一级生活毛片 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 经典三级欧美在线播放 | av新网址 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲a∨国产av综合av | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 日韩一级中文字幕 | 天天射天天干天天操 | 欧美欲妇 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 成人黄色小视频 | 中文在线a在线 | 欧美久久免费观看 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 久久99精品久久久久免费 | 国产日产欧洲无码视频 | av成人亚洲 | 伊人久久大香线蕉影院 | 国产www性| 超碰福利在线观看 | 小草av在线 | 成人国内精品久久久久影院vr | 经典国产乱子伦精品视频 | 99精品久久毛片a片 久草青青草 | 一区二区在线观看视频 | 欲色天天网综合久久 | 亚洲一码二码三码精华液 | 青青青国产在线观看资源 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 一女多男np慎入h有声小说 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 一级视频在线观看 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 国产精品久久久久久久妇 | 小黄鸭精品密入口导航 | 国产成人精品人人2020视频 | 4438成人网| 欧洲吸奶大片在线看 | 亚洲国产一区二区精品 | 91av蝌蚪| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | av在线成人| 色姑娘久| 久久888| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 久久国产综合 | 中文字幕在线网 | 日韩高清国产一区在线 | 青青草网站在线观看 | 精品一二三四区 | 成人在线视频你懂的 | 中文字幕久久精品一二三区 | 久久av一区二区 | 久操资源站 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 成人永久免费网站在线观看 | 亚洲男人第一天堂 | 五月天久草 | 久操新在线 | 狍与女人做爰毛片 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 久久久福利视频 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 亚洲a视频在线观看 | 视频二区精品中文字幕 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 黑人巨大精品 | 日本肉体xxxx肉体59 | 国产99在线 | 免费 | 色老头精品午夜福利视频 | 国产成人精品2021 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 国产精品国产a级 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 日本黄色免费视频 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 国产一区视频在线免费观看 | 99re只有精品 | 欧美黄色小说视频 | 免费成人深夜小野草 | 深爱开心激情网 | www.91色.com| 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 日本高清www无色夜在线视频 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 久久久国产成人 | 狠狠爱俺也去去就色 | 中文字幕 视频一区 | 91xxx在线观看| 一区视频在线免费观看 | 泰国一级黄色片 | 伊人激情在线 | yy111111少妇影院免费观看 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 三级做爰高清视频 | 中文久久乱码一区二区 | 在线免费a视频 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 亚洲a爱| 欧美色另类 | 国产精品伦一区二区三区 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲国产精品免费 | 一区二区三区色 | 美女啪网站 | 黄色精品一区二区三区 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 欧美色图p | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 亚洲性猛交xxxx | 人妻少妇无码精品视频区 | 久久久丁香 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国产在线无码播放不卡视频 | 尤物av无码色av无码 | 亚洲 欧美 另类图片 | 老色鬼福利 | 手机看片亚洲 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 亚洲综合在线一区 | 黄色视屏在线 | 全黄久久久久a级全毛片 | av无码一区二区大桥久未 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 五月开心播播网 | 人人搞人人射 | 主播av在线 | 色播五月婷婷 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 久草在线3 | www天天干| 午夜少妇一级福利 | 91久久精品视频 | 黄色片在线免费看 | 99re在线视频观看 | 伊人网在线播放 | 亚洲福利视频一区二区 | 日韩成人精品在线 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 又色又爽又黄的视频网站 | 91久久精品一二三区 | 新国产视频 | 嫩草在线观看 | 亚洲成a人在线观看 | 欧美大片网址 | 免费三级毛片 | 久久久久北条麻妃免费看 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 男人av无码天堂 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 美妇av| 亚洲逼图| 嫩草研究院在线观看 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 日韩无套无码精品 | 日韩激情小视频 | 国产a自拍 | 色香蕉视频 | 免费在线观看黄色av | 一区二区在线免费观看 | chinese70老妇女mature | 四虎免费最新在线永久4hu | 台湾佬亚洲色图 | 538国产精品视频一区二区 | 99久久成人精品国产网站 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 久久久久久国产精品免费播放 | 国产在线观看你懂得 | 天天爱夜夜爱 | 国产1区二区 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | av大天堂 | 久久男人天堂 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 老子影院无码午夜伦不卡 | 人人人妻人人人妻人人人 | jizz99| 亚洲精品久久久久58 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 伊人久久在线 | 日韩在线视频免费 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 91在线精品视频 | 久久香蕉成人免费大片 | aaa国产 | 麻豆一区二区三区四区 | 久久这里只精品国产免费10 | 亚州一级 | 成人性生交大片免费看视频4 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 午夜精品福利一区二区 | 国产免费av网| 久久国产一区二区三区 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 成熟交bgmbgmbgm在线 | 日韩精彩视频 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 搐搐国产丨区2区精品av | 熟妇人妻久久中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 久热这里在线精品 | 99视频久久 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 一区不卡视频 | 中文字幕久久久人伦 | 全部孕妇毛片 | 国产成人精品aa毛片 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 日韩久久网 | 精品一区二区三区四区 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 天天干天天操天天碰 | 午夜精品一区二区在线观看 | 国产精品无码一区二区三区在 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲黄色a| 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | aaa一区二区 | 最新在线黄色网址 | 亚洲国产成人av | 一区二区三区免费 | 牲高潮99爽久久久久777 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 亚洲色图图| 天堂新版8中文在线8 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 正在播放国产多p交换视频 在线a网站 | 69xx免费视频 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 欧美日韩国产三区 | 国产人妖cd在线看网站 | 色综合图| 后入到高潮免费观看 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 深夜男女福利18免费软件 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 黄色aaa视频 | 少妇一夜三次一区二区 | 超碰男人的天堂 | 99精品国产一区二区三区a片 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 国产精品婷婷 | 久久久久久久艹 | 东京热加勒比视频一区 | 婷婷综合网站 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 国产亚洲精品久久无码98 | 国内精品人妻久久毛片app | 午夜激情视频在线 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 香蕉精品久久 | 成年午夜精品久久久精品 | 2021年精品国产福利在线 | 国产一区二区三区久久 | 2018中文字幕第一页 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 亚洲精品欧美综合二区 | 高潮久久久久久久久 | 欧美亚洲一级 | 亚洲你我色 | 成人欧美视频 | 欧美久久天堂 | 久久草视频| 美女爽到呻吟久久久久 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 永久视频在线观看 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 亚洲国产成人久久综合区 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 欧美激情图区 | 天堂在线视频免费 | 成人69视频 | 亚洲a成人 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 日韩激情网址 | 久久久久国产一区二区三区 | 国产成人一区二区三区久久久 | 国产高清乱码女大生av | 欧美草b内射在线aaaaaa | 亚洲国产中文字幕 | 最新国产福利在线观看精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 51调教丨国产调教视频 | 欧美人与性动交ccoo | 日韩黄色a v| 国产99视频精品免视看芒果 | 精品久久久中文字幕 | 国产青青草原 | 久草日韩| 五月激情综合 | 国产综合中文字幕 | 国产极品一区二区 | 91久久夜色精品国产网站 | 男人在线网站 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 中文字幕视频在线播放 | 亚州欧美色图 | а√天堂8资源中文在线 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 91超碰在线 | 亚洲天堂激情 | 亚洲中文久久精品无码 | 久久婷婷丁香 | 秋霞一区二区 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 国产乱码日产精品bd | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 成人免费视屏 | 久久久久国产精品熟女影院 | 黄色片在线免费 | 无码av片av片av无码 | 久久艹在线 | 理论片午午伦夜理片影院 | 91成人入口 | 在线一区二区三区 | 欧美性色网 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 综合伊人久久在 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 92成人午夜福利一区二区 | 久久免费黄色 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 黄色天堂网站 | 一级黄色香蕉视频 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 国产在线精品无码二区二区 | 精品一区三区 | 婷婷开心激情综合五月天 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 色猫咪av在线网址 | 十八禁毛片 | 乱人伦中文字幕在线 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 高清欧美性猛交xxxx | 欧洲综合色 | 五月综合久久 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 久久国产福利播放 | 国产日本在线视频 | 天天爽天天干 | 欧美尤物在线 | 美女裸体十八禁免费网站 | 亚洲国产成人高清影视 | 天堂网资源中文最新版 | 色吧综合 | 欧美天天拍在线视频 | 欧美日韩一区在线观看 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 中文精品在线 | 2021精品国产自在现线看 | 一本久久精品一区二区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 久久96国产精品久久久 | 亚洲一区视频在线 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 国产99视频精品免费视频7 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产午夜无码片在线观看影 | yw.139尤物在线精品视频 | 国内福利视频 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 国产精品尤物 | 四面虎影最新播放网址 | 日韩1024| 国产无av码在线观看 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 久久综合热| 美日韩一区二区 | www.亚洲欧美 | 青青青国产在线 | 成人黄色av免费 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 久久综合九色综合97婷婷 | 亚洲人成网网址在线看 | 亚洲精品无码专区 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 亚洲黄色小说在线观看 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 日本丰满老妇bbb | 欧美人与zoxxxx另类 | 136微拍宅男导航在线 | 久久99九九 | 手机看av片 | 国产在线欧美日韩 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 国产一浮力影院 | 超碰中文字幕 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 九九热在线观看 | 免费无码av片在线观看网址 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 久久国产精品二区 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 国产秒拍福利 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 手机av观看| 久久综合伊人九色综合 | 男人舔女人b视频 | 欧美激情精品久久久 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 激情综合五月丁香亚洲 | 夜爽8888视频在线观看 | 96成人爽a毛片一区二区 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 啪啪后入内射日韩 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 免费jjzz在在线播放国产 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 黄色va| 亚洲视频网址 | 日韩中文字幕免费 | 欧洲美熟女乱又伦av | 国产女人40精品一区毛片视频 | 在线资源天堂 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 天天综合天天色 | 久久996re热这里有精品 | 国产片在线播放 | 国产裸体xxxx视频 | 中文字幕高清一区 | 8090色| 一本一道久久a久久精品逆3p | 男女做aj视频免费的网站 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 在线成人看片黄a免费看 | 日本黄色中文字幕 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 久久精品aaaaaa毛片 | 91丨九色丨丰满人妖 | 中文天堂资源在线www | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 91色视频在线 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 农村野战三级做爰 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 狼狼综合久久久久综合网 | 美女色免费av | 91在线精品秘密一区二区 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 天天爱天天操 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 精品无码久久久久久午夜 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 午夜香蕉成视频人网站 | 99久久99视频只有精品 | 猫咪av网站| 久久爱稳定资源365 欧美大片xxx | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 久久视频在线视频精品 | 久草免费在线观看 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 日本久久中文字幕 | 午夜理论欧美理论片 | 亚洲成在人线在线播放 | 少妇无码一区二区三区免费 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 久久黄网站 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 99精品视频一区 | 激情综合图 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 中日韩黄色大片 | 任我爽橹在线视频精品583 | 天天爽夜夜爽视频 | 国产成人区 | 超碰在线成人 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 亚洲无线观看 | 午夜激情视频在线播放 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 国产三级a毛视频在线观看 免费黄色av网站 | 亚洲高清无码加勒比 | xxxtv性欧美 日本亚洲欧洲免费 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 日韩艹逼视频 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 国产精品成人免费看片 | 爽天天天天天天天 | 国产91网站在线观看 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 国产精品欧美日韩在线 | 亚洲伦理一区 | 在线观看av的网站 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | www.gaoav.com| av中文字幕亚洲 | 奇米影视7777久久精品 | 午夜久久av| 日韩精品亚洲人成在线 | 啪啪免费小视频 | 青青草在线视频免费观看 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 欧美激情图区 | 午夜成人影院网站18进 | 亚洲成人aaa | 黄色av一区 | 中国人妻被两个老外三p | 中文字幕乱视频 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 99伊人网| 国产色视频免费 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 国产精品人妻在线观看 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 国产一区二区免费看 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 人妻无码一区二区三区免费 | 日操| 欧美性xxxx狂欢老少配 | 欧美成人免费草草影院视频 | 99精品人妻国产毛片 | 在线亚洲中文精品第1页 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 国产精品96久久久久久 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 九九视频在线观看6 | 国产精品免费久久久久电影 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日韩一区二区三区福利视频 | 亚洲天天操 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 亚洲无线观看 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 中文字幕av播放 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 国产精品久久不卡 | www.av视频在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 国产欧美日韩精品在线 | 免费观看黄色一级片 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 久久久av男人的天堂 | 在线观看欧美亚洲 | 丝袜美腿一区二区三区 | 午夜影视在线观看 | 色五月激情五月亚洲综合 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产日韩区| 午夜免费在线 | 春色校园综合人妻av | yyyy11111少妇无码影院 | 日皮免费看 | 欧美毛片免费看 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 熟妇毛片 | 99精品自拍| 好男人社区影院www 综合色九九 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 久久久77 | 久热超碰 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 在线日本视频 | 激情久久av| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 无码国产福利av私拍 | 中文在线最新版天堂8 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 在线观看国产xxx视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 色老久久精品偷偷鲁 | 国产日产欧产美 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 国产精品色内内在线播放 | 蜜桃视频成人在线观看 | 岛国视频一区 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 亚洲欧美成人另类激情 | 国产黄色大片在线免费观看 | 亚洲自拍天堂 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 真实交videos乱叫娇小 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 四虎家庭影院 | 日韩成人午夜 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 午夜久久久久久久 | 激情国产一区 | 99re久久精品国产 | 天天玩天天干 | 有b吗在线视频 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 81精品国产乱码久久久久久 | 中文字幕一区日韩精品 | 操综合网 | 在线天堂资源www中文 | 三级中文字幕永久在线 | 天堂av在线免费 | 国产日产欧产精品精品ai | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 日韩中文字幕在线不卡 | av免费在线网站 | 激情中文小说区图片区 | 亚洲色成人一区二区三区 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 男女私密视频 | 日韩精品射精管理在线观看 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国产精品女上位好爽在线 | 国产aⅴ精品 | aa区一区二区三无码精片 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 天堂www中文资源 | 国产日韩高清在线 | 九九最新视频完整 | 性男女做视频观看网站 | 黄色大片aaa | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 国产 浪潮av性色四虎 | 国色天香乱码区 | 成人福利在线 | 人人爽人人射 | 日本xxxx色 | 婷婷综合在线观看 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 欧美日韩八区 | 欧美在线观看一区二区 | 亚洲精品aⅴ | 国产精品免费福利 | 午夜婷婷 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 楼下的房客 在线 | 欧美黑人激情性久久 | 亚洲仺av香蕉久久 | 日韩久久久久久久 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 思思久久99热久久精品66 | 91精品久久久久久粉嫩 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 在线观看播放 | 日韩福利一区 | 久久99亚洲精品久久久久 | 日日夜夜爽爽 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 黄色不卡 | www.色综合.com | 学生和学生三级在线看 | 999国产精品 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 开心色站| 视频区 国产 图片区 小说区 | 色婷婷tv | 午夜性色福利在线视频福利 | 在线观看免费不卡av | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 西西人体大胆尺度写真 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 任我爽橹在线精品视频 | 午夜av网站 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 蜜柚av久久久久久久 | baoyu168成人免费视频 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 亚洲色av天天天天天天 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 国产一区二区三区内射高清 | 久久色播 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 日本亚州视频在线八a | 久久无码人妻国产一区二区 | 一区二区亚洲欧美在线 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 久久羞羞 | 女同久久另类99精品国产 | 狠人干练合综合网 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | y111111少妇蜜桃视频 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 一级黄色香蕉视频 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 人妻少妇精品视频专区 | 91日本在线播放 | 国产地址一| av免费网站在线观看 | 影音先锋新男人av资源站 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 99久久精品国产一区二区成人 | www.夜夜爱 | 国产内射在线激情一区 | 国产二区在线看 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 啄木乌法国一区二区三区 | 少妇乱码 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 久草视频免费在线 | 同性男男黄g片免费网站 | 国产成人精品免费看视频 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 色优久久| 国产人妇三级视频在线观看 | 真实国产露脸乱 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 狠狠干,狠狠操 | 亚洲精选在线 | 好爽好紧清纯在线观看 | 亚洲欧美在线人成swag | 四虎影视在线播放 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 婷婷亚洲五月 | 成在人线av无码免费 | 国产一区视频免费在线观看 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 在线理论视频 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 成人精品免费在线观看 | 视频在线91| 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 亚洲第一女人av | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 国产精品h片在线播放 | 欧美性久久久 | 国产精品日韩一区二区 | 国产专区在线 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 99久久成人 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 国产福利无码一区在线 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 青青草免费视频在线播放 | 日本福利在线观看 | 亚洲精品av一二三区无码 | 在线中文字幕第一页 | 久久久久久久国产精品影视 | 熟女少妇精品一区二区 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 日韩一区二区在线视频 | 成人国内精品久久久久影院vr | 日韩动态视频 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 在线综合亚洲欧美网站 | aaa女人18毛片水真多 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 小罗莉极品一线天在线 | 永久免费看片在线 | 久久亚洲综合色 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 69式高清视频在线观看 | 久久久久久久激情 | 麻豆黄色在线观看 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 午夜激情久久久 | 国产欧美日韩在线 | 日本熟妇xxxx潮喷视频 | av每日更新 | 无套内射极品少妇chinese | 国产黄色片视频 | 天天综合网入口 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 国产色青青视频在线观看撒 | 天堂8在线天堂资源在线 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 久久国产精品免费专区 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 伊人久网| 久涩涩福利视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 美女深夜福利 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 免费h动漫无码网站 | 色婷婷5月天 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 久久四虎 | 少妇japanhd| 999视频在线免费观看 | 国产98在线 | 免费 | 久久久久免费看成人影片 | 午夜久久久久久禁播电影 | 日韩欧美网 | aa精品| 一级黄色av片 | 日韩中出 | 国产成在线观看免费视频密 | 真实乱子伦露脸自拍 | 少妇荡乳 | 欧美九九视频 | 久草新免费 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 国产一区二区三区导航 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 久久月本道色综合久久 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 伊人丁香| 在线观看高h无码黄动漫 | 成年免费视频播放网站推荐 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 91极品在线 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 久久久久久久久成人 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 91视频在线看 | 久久99操| 天天舔天天爽 | 日韩二区三区 | 永久毛片全免费福利网站 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产精品国产三级国产传播 | 国产精品免费av | 久久精品亚洲男人的天堂 | 国产精品毛片av在线看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 成人国产精品日本在线 | 久热最新| 亚洲国产成人精品无码区二本 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 久久综合久久鬼色 | 波多野结衣视频一区二区 | 无码福利写真片在线播放 | 国产精品91av | 欧美黄色1级视频 | 欧洲欧美人成视频在线 | 成人影片在线播放 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 嫩草视屏| 中文字幕在线观看视频地址二 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产激情综合在线看 | 四虎影库在线播放 | 后入内射无码人妻一区 | 青青视频免费在线观看 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 91手机在线视频 | 色性网 | 影音先锋国产精品 | 免费成人看视频 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 中文字幕69页 | 91视频黄污 | 免费观看在线午夜影视 | 少妇做爰k8经典 | 日韩 欧美 亚洲 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 毛多水多www偷窥小便 | 日本高清视频wwww色 | 久久色视频 | 国产chinese精品av | 香蕉免费一区二区三区 | 亚洲成年人| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 在线观看国精产品二区1819 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 亚洲第一区久久 | 亚洲欧洲在线播放 | 欧美成人精品福利视频 | 日本网站免费在线观看 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 国产精品久久自在自线青柠 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 九九九九九依人 | 97超碰精品成人国产 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 欧美日色 | 欧美爱爱动态图 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 日韩欧美在线中文字幕 | 免费成人高清 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 亚洲无吗av| 青青青青操 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 综合久久色 | 色偷偷一区二区无码视频 | 国产交换视频 | 黄网在线免费 | 国产在线观看无码不卡 | 国产成人综合视频 | 青青草原国产免费 | 激情五月六月婷婷 | 国产不卡在线 | 青青青国产精品国产精品美女 | 日韩性色 | 一起草av在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 日韩一级一区 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 国产高清在线不卡 | 午夜久久久精品 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 精品人成视频免费国产 | 亚洲成人在线视频播放 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 任我爽精品视频在线播放 | 婷婷在线视频 | 亚洲天堂首页 | 被窝的午夜无码福利专区 | 国产人妇三级视频在线观看 | 99国产精品久久久久99打野战 | 三级黄色在线免费观看 | 成人黄色网址在线观看 | 久久久久久亚洲综合影院 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 毛片大片 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 精品久久久久一区二区国产 | 91免费看片播放器 | 成人av无码国产在线观看 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 国产成人无码a区在线观 | 自由成熟xxxx色视频 | av中文字幕在线免费观看 | 久久久久久久久女人体 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 性久久久久久久久 | 亚洲三级在线中文字幕 | 2021少妇久久久久久久久久 | 亚洲狼人天堂 | 国产在线观看高清视频黄网 | 亚洲国产精品国自产拍av | 亚洲日韩a∨无码久 | 一区二区 中文字幕 | 欧美五月激情 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 野花社区在线www日本 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 日韩av综合 | 国产片久久 | 五月婷婷婷婷婷 | 久久亚洲精品人成综合网 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 99在线看| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 亚洲一区二区观看播放 | 热久久国产 | 国产大毛片 | 18禁黄无遮挡网站 | jizz日本美女 | 特级片毛片 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 国产成人精品av在线观 | 九九热爱视频精品 | 在线观看不卡一区 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 香港三日本三级少妇三级99 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 国产第一页浮力影院入口 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 爱情岛论坛国产首页 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 国产一二三四 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 免费观看又污又黄的网站 | 亚洲三级视频网站 | 亚洲a区在线观看 | 综合色一色综合久久网 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 乱xxxxx普通话对白 | 国产精品-区区久久久狼 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 久久精品黄色片 | 久久久久久久黄色 | 国产精品福利2020久久 | 国产69精品久久久久999天美 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产日韩黄色 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 国产在线看片无码人精品 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 91国内自产精华天堂 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 中文乱码人妻系列一区 | 亚洲经典一区 | 老司机深夜福利影院 | 日本一级xxxx | www污污污抽搐喷潮com | 少妇内射高潮福利炮 | 亚洲精品播放 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 波多野成人无码精品电影 | 天天干夜夜拍 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 国产凹凸久久精品一区 | 日日爱669 | 欧美一级淫片bbb一84 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 日韩一区二区视频在线 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 欧洲久久久久 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | av成人精品 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 日韩一区二区免费播放 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 婷婷网五月天 | 色诱视频在线观看 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 国产一区二区视频网站 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 亚洲色图网站 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲综合色在线观看一区 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 成人中文在线 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 91在线观看免费视频 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 中文字幕av无码不卡免费 | 91午夜理伦私人影院 | 91久久久久 | 日韩av无码成人无码免费 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 欧美人妖一区二区 | 久久av综合网 | 大香伊在人线免97 | 国产13页 | 久久久久久亚洲国产精品 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 老司机午夜永久免费影院 | 国内在线一区 | 天堂www中文在线资源 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 伊人久久综合无码成人网 | 野狼av午夜福利在线 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 国色天香社区在线视频观看 | 精品成人一区二区三区四区 | 制服视频在线一区二区 | 亚洲人成在久久综合网站 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 蜜臀av片在线观看 | 日本在线高清 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 久久人妻精品国产一区二区 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 久久人体 | baoyu131成人免费视频 | 波多野结av在线无码中文 | 久久久午夜视频 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 法国人性生活xxxx | 久久久久久亚洲国产精品 | 国产激情无码一区二区三区 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 中国精品一区二区 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | www夜片内射视频在观看视频 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 天堂8在线天堂资源bt | 国产偷伦视频片免费视频 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 99爱国产精品免费高清在线 | 成年男人的天堂 | 久久综合给久久狠狠97色 | 免费看国产黄色 | 日本在线视频一区二区 | 真人抽搐一进一出视频 | 伊人网视频 | 91免费看片网站 | 久久精品网址 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 男女插插动态图 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 青青操精品 | 欧美极品少妇xxx | 亚洲春色网 | 色久天 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 小污女导航福利入口 | 婷婷亚洲综合 | 午夜人妻久久久久久久久 | 一区两区小视频 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 久久h | 久久久噜久噜久久综合 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 伊人22| 国产乱淫av公 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 99热这里只有精 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 日女人逼逼 | av网址观看 | 国产精品∧v在线观看 | 天天爱天天做天天av | 在线观看国产黄色 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 午夜成人无码免费看试看 | 少妇做爰免费视频了 | 国产一区二区色 | 国产一区二区三区久久久 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 国产女人叫床高潮大片 | 国产小呦泬泬99精品 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 色视频www在线播放国产人成 | 亚洲欧洲一区二区 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 欧洲成人综合网 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 国产理论片 | 色版视频在线观看 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 91久久精品国产91性色tv | 人成在线视频 | 亚洲第一香蕉网 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 久久天 | 日日摸夜夜添人人 | 中文字幕在线视频精品 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 免费a级毛片出奶水影院 | 2019国产精品 | 国产精品去看片 | 久久99精品久久久久子伦 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 日韩精品视频国产 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 中文字幕乱偷在线 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 日本久久99成人网站 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 久久精品伊人一区二区三区 | 欧美在线99 | 亚洲精品国产品国语在线 | 国产激情精品一区二区三区 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 欧美日韩在线综合 | 色视频在线免费 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 男人av网站| 拔萝卜视频在线观看高清版 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 免费一区二区无码东京热 | 免费看久久久 | 啪啪av大全导航福利网址 | 国产精品无码久久一线 | 亚洲另类一二三区 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 免费无码一区二区三区a片18 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 中文字幕女优 | caoporm超碰国产精品 | 91久久精品一二三区 | 我的公把我弄高潮了视频 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | a级毛片在线看日本 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 一区两区小视频 | 天天干国产 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 久久在线免费观看视频 | 久久av观看| 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产激情大臿免费视频 | 免费看的av| 成人无码www在线看免费 | 日本一区二区a√成人片 | 色八戒一区二区三区四区 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国产精品视频色拍在线视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 日皮视频在线观看 | 18禁h免费动漫无码网站 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 黄色精品一区二区 | 丁香午夜婷婷 | 亚洲色图一区二区 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 自拍偷拍中文字幕 | 中国熟女仑乱hd | 国内精品免费久久久久电影院97 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 少妇爆乳无码专区网站 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 天天插日日干 | 天天艹| 中文字幕无码成人免费视频 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 44382亚洲最大成人网 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 在线毛片片免费观看 | 亚洲免费网站观看视频 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 国产成人综合久久精品推下载 | 五月天婷婷丁香 | 超碰97在线资源站 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 欧美性视频网 | 四虎在线视频免费观看 | 精品少妇牲交视频大全 | 久久精品视频久久 | 永久免费无码av在线网站 | 亚洲精品久久久久久国 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 波多野结衣视频一区 | 久久国产黄色片 | 无码人妻久久一区二区三区app | 四虎影院免费 | 亚洲综合色在线视频www | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 久久99热人妻偷产国产 | 亚欧洲精品在线视频 | 99久久成人精品国产网站 | 中文字幕第六页 | 日本免费人成在线观看网站 | 国产视频自拍一区 | 新91视频网| 精品四虎国产在免费观看 | 福利视频自拍 | 国产精品青青青在线观看 | 美女黄18以下禁止观看 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 精品久久人人妻人人做精品 | а√天堂资源8在线官网 | 青青草国产免费国产是公开 | 性无码免费一区二区三区在线 | 夜色视频在线观看 | 久久五月丁香合缴情网 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 天天干天天操天天干天天操 | 福利视频网站 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 久热这里在线精品 | 一点不卡v中文字幕在线 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 潮喷无码正在播放 | 婷婷在线视频 | 久久国产精品一区二区 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 国产老头和老头xxxx× | 中文字幕无码日韩专区免费 | 欧美一区免费看 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 久久久综合久久 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 日韩少妇内射免费播放 | 99精品国产免费观看视频 | 日本一二免费不卡区 | 国产老头和老太xxxx视频 | 成人黄色激情小说 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 在线观看的网址 | 亚洲色网址 | 午夜精品久久久久久久久 | av不卡在线看 | 无码精品久久一区二区三区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 国产毛多水多高潮高清 | 国产精品无码一区二区在线看 | 人伦片无码中文字 | 亚洲午夜福利精品久久 | 久草在在线| 国产又粗又硬又黄 | 四虎影院8848 | 国产精品久久久久永久免费看 | 久久久久久久久久久久影院 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 日韩在线免费视频 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 中文字幕在线免费观看 | 国产 精品 自在自线 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 亚洲成人精品久久 | 久久综合九色综合97婷婷 | 亚洲一区网| 人妻少妇乱子伦精品 | 在线观看免费人成视频 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 少妇人妻一级a毛片 | 欧美精品xxx | 天天草影院 | 国产开嫩苞在线播放视频 | av无码精品一区二区三区三级 | 久久久久久综合网 | 中文有码视频在线播放免费 | 精品成人免费一区二区 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 黑人巨大精品 | 天堂综合| 青草视频网 | 东京热一本无码av | 中文字幕免费无码专区 | 欧美精品久久久 | 毛片免费在线观看视频 | 精品国产一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 日本日本乱码伦专区 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 天堂av2017男人的天堂 | 国模gogo无码人体啪啪 | 日产精品卡一卡二 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 伊人福利 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 中国一级一级全黄 | 亚洲日韩精品看片无码 | 天天精品综合 | 国产av无码一区二区二三区j | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 欧美日韩亚洲免费 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 亚洲小视频网站 | 中文无码第3页不卡av | 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 台湾佬中文字幕 | 无码人妻啪啪一区二区 | 伊人久久大香线蕉成人 | 美女黄网页 | 成人午夜网 | 爱啪啪影视 | 伊人网在线免费观看 | 久久综合综合久久综合 | 午夜宅男在线视频 | 欧美亚洲精品suv一区 | 欧美12--15处交性娇小 | 亚洲美女免费视频 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 99在线免费观看视频 | 2018高清日本一道国产-在 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 中文字字幕国产精品 | 色婷婷在线观看视频 | 香蕉久久国产av一区二区 | 国产精品国产三级国产av主播 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 国产一区二区三区四区五区vm | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 国产一区二区三区精品视频 | 特级西西人体444www高清 | 亚洲精品国产成人av | 人妻少妇偷人无码精品av | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 开心激情站 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 97成人精品 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 欧插网| 欧美黑人大战白嫩在线 | 毛片aaaa| av黄在线播放| 久久久久精彩视频 | 99久久久无码国产精品性 | 亚洲午夜精品福利 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 中国国产免费毛卡片 | 亚洲精品色播一区二区 | 国产精品av久久久久久网址 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 91精品国产毛片 | 九色网址| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 精品粉嫩超白一线天av | 黄色福利网站 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 性欧美videos武则天 | 成人久久一区 | 亚洲国产成人高清影视 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 最新中文字幕一区 | 99视频一区 | 五月婷婷丁香花 | 日韩欧美国产三级 | 日韩三级一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av色 | 黄色av免费在线观看 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 午夜国产在线视频 | 国产九色视频 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 国产成年女人毛片80s网站 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 欧美激情喷水 | 午夜激情视频网站 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 久热99 | 欧美jizzhd精品欧美 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产露脸精品产三级国产av | 色欲av无码一区二区人妻 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | aa一级视频 | av片手机在线观看 | 欧美a级suv大全免费看 | 亚洲天堂视频在线播放 | 成年人看的免费视频 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 91少妇对白露脸 | 午夜中出 | 国产成人高清亚洲一区 | 色五月激情五月亚洲综合 | 久久网中文字幕 | 国产欧美第一页 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 国产乱码一区二区三区 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国产成人三级在线视频 | 影音先锋在线亚洲网站 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 大陆国语对白国产av片 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产1区2区3区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 99精品国产一区二区三区 | 女邻居的大乳奶水小说 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 欧美日韩精品在线视频 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 99国产精品无码专区 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 亚洲高清国产拍精品26u | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 国产精品久久自在自线不 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 亚洲一本大道av久在线播放 | av解说在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 亚洲成人av | 又色又爽又激情的59视频 | 99国产在线视频有精品视频 | av中文不卡 | xvideos永久免费入口 | 色射色 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 88av网 | 亚洲精品666 | 日本三不卡| 美女网站免费观看视频 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 丰满少妇中文字幕 | 国产a三级久久精品 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 国产av无码专区亚洲草草 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 国产成人亚洲综合a∨ | 亚洲精品国产成人精品 | 色综合五月婷婷 | 夜夜爽日日澡人人添 | 日韩免费看片网站 | 一区二区av| 亚洲国产高清在线 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 日产精品久久久久久久 | 国产精品美女久久久网站 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 91精品在线观看视频 | 天堂在/线资源中文在线 | 欧美性性享受在线观看 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 中文字幕在线视频不卡 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 麻豆成人传媒一区二区 | 无码专区无码专区视频网站 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 国产日产精品一区二区 | 第一色在线 | 欧美成人天天综合在线 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 天天看天天操 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 日本免费黄色网址 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 精品成人乱色一区二区 | 999精品嫩草久久久久久99 | re久久 | 尤物视频在线免费观看 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产女主播喷出白浆视频 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 日本特级黄色录像 | 开心激情综合 | 精品成人久久久 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 黄色短视频在线播放 | 性xxx欧美老妇5060.70 | 中文天堂最新版资源www官网 | 91吃瓜在线 | 国产a级全部精品 | 亚洲综合av在线在线播放 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 欧美黄色a级片 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 免费中文av | 婷婷成人综合网 | 五月天婷婷在线观看 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 天堂中文8资源在线8 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | av色综合久久天堂av色综合 | 福利网在线 | 国产成人精品亚洲午夜 | 中文字幕免费在线视频 | 国产中文区字幕区2021 | 四虎国产精品永久在线观看 | 夜爽8888视频在线观看 | 狠狠干影院 | 亚洲中文字幕久久无码 | 国产精品久久..4399 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 免费中文熟妇在线影片 | 久久99国产精品久久99软件 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 2018国产大陆天天弄 | 色小哥 | 久久久国产精品黄毛片 | 免费国产午夜理论片不卡 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 天天干天天拍 | 午夜在线欧美蜜桃 | 四虎院影wwwf678com | 羞羞涩涩视频 | 免费国产玉足脚交视频 | 国产黄| 欧美国产日韩一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 人妻激情乱人伦 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 在线免费中文字幕 | 欧美日韩五月天 | a天堂资源 | 美国十次成人欧美色导视频 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 天天干,天天插 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 国产女人乱子对白av片 | 国产丝袜一区二区在线 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 国产自产在线 | 亚洲另类自拍 | 亚洲天天看 | 99久久精品精品6精品精品 | 美女国产精品视频 | 黄色毛片黄色毛片 | 欧美色图一区二区三区 | 亚洲一区影视 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 中文字幕女教师julia视频 | 亚洲乱码日产精品bd | 无限看片在线版免费视频大全 | 天天射天天射 | 国产精品久久片 | 欲香欲色天天天综合和网 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 日本肥妇 | 深夜福利网站 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 永久久久免费人妻精品 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 亚洲国产av美女网站 | 国产美女精品视频线播放 | 国产乡下三级全黄三级bd | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 国产杨幂av在线播放 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产精品视频免费网站 | www国产亚洲精品久久 | 99视频在线观看视频 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 久久国产精品视频一区 | 一区二区三区观看 | 最近日韩中文字幕中文 | 成人日韩视频 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 九色porny91| 羞羞视频在线免费 | 一级少妇性色生活片免费 | 激情网五月 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 色综合天天综合网国产成人网 | 亚洲第一视频区 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产成人三级在线观看 | 久久欧美精品 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 国产123在线 | 国产精品制服丝袜白丝 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 激情免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 搞逼综合网| 国产精品偷伦视频观看免费 | 久久久精品欧美一区二区 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 91美女片黄在线观看 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 久久久久久97 | 成人精品国产区在线观看 | 嫩草影院入口2023 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 欧美日韩专区 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 成人午夜视频在线 | 欧美乱码伦视频免费 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 亚洲一区在线不卡 | 99热热热 | 久久婷香 | 男女一边摸一边做爽爽 | 色婷婷五月在线精品视频 | 中文在线视频 | 久久9国产 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 在线人成免费视频69国产 | 狠狠操操操 | 成人久色 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 国产激情视频在线观看的 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 天天干夜夜噜 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 一级黄色免费观看 | 欧美日皮视频 | 福利视频免费看 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 意大利性经典xxxxx | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 天堂资源网在线 | 狠狠色综合一区二区 | 3d动漫精品一区二区三区 | 精品国产成人国产在线视 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 成人午夜大片 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 色另类| 亚洲精品人成无码中文毛片 | 国产老熟女狂叫对白 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 欧美一区二区三区精品免费 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 欧美精品一区午夜小说 | 国产午夜片无码区在线播放 | 国产精品久久福利网站 | 99国产在线 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 伊人伦理| 国内自产少妇自拍区免费 | 亚洲免费成人av | 久久99精品国产麻豆 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 精品视频一区二区 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 亚洲精品国产成人av在线 | 日韩久久在线 | 亚洲欧美视频网站 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 无遮挡色视频免费观看 | 国产精品人人爽人人爽 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 亚洲巨乳自拍 | 欧美肥老妇视频九色 | 国产精久久久 | 最新无码专区视频在线 | 亚洲色欲色欱www在线 | 色网站在线观看视频 | 久久精品婷婷 | 国产精品毛片一区二区在线看 | а√天堂8资源最新版 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 国产欧美日韩在线在线播放 | 婷婷丁香六月 | 日本r级无打码中文 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 欧美中日韩在线 | 大战丰满无码人妻50p | 亚洲精品乱码久久久久久app | 一级特黄bbbbb免费观看 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 色综合视频一区二区三区44 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 91视频这里只有精品 | 久久福利 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 劲爆欧美第一页 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 国产刺激视频 | 国产视频1| 中文字幕日韩av在线 | 极品无码av国模在线观看 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 麻豆av福利av久久av | 四虎影城 | 国内揄拍国内精品久久 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 中文日产码2023天美 | 国产福利精品一区二区三区 | 午夜成人免费视频 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 在线亚洲午夜片av大片 | 黄色一级视频在线观看 | 九九热视频在线精品18 | 激情91在线 | 韩日av片 | 亚洲天堂8 | 日本黄色精品 | 天天上天天添天天爱少妇 | 亚洲大片免费观看 | 久久久久久久网 | 日日麻批免费视频播放 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 中文无码vr最新无码av专区 | 国产有码视频 | 中文字幕亚韩 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 久久青青国产 | 性欧美13处14破xxx极品 | 欧美天天综合网 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 成人媚药精油按摩 | 成人免费久久网 | 国产一区二区三区导航 | 中文字幕综合网 | 神马影院一区二区三区 | 欧美日韩国产图片区一区 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 97超碰伊人 | 午夜啊啊啊 | 黄色av资源 | 日本艹逼| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 天天操天天操天天操天天 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 国产精品第一页在线 | 亚洲精品久久酒店 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | av片免费 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 日本黄色xxxx| 国产福利一区二区三区 | 欧美一级在线观看 | 猫咪av最新网址 | www.国产成人 | 91爱爱网址| 亚洲激情在线观看 | 成人一区二区在线观看视频 | 国产成人精品高清在线观看93 | 四虎成人精品永久免费av | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 国产永久免费观看 | 精品在线一区二区三区 | 91天天干 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 唐人社导航福利精品 | 操碰免费 | 少妇a级| 精品乱人伦一区二区三区 | 中国美女乱淫免费看视频 | 丰满爆乳一区二区三区 | 91久草视频 | 黄色网址中文字幕 | 秋霞无码久久久精品 | 色婷综合 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 欧美系列在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 一级片免费在线观看 | 国产成年无码久久久久毛片 | 亚洲一区二区三区写真 | 国产一区二区免费 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 97自拍偷拍 | 欧洲女人牲交视频免费 | 热久久国产 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 91精品久久久久久久蜜月 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 国产成人高清精品亚洲 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 国产精品无码一区二区三区电影 | www国产精品内射熟女 | 成人国产精品免费观看视频 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 欧美极品少妇xxx | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 狠狠艹逼| 影音先锋男人的天堂 | 久草在 | 久久国产资源 | 97看片吧 | 亚洲春色综合另类网 | 91高清视频免费观看 | 狼群社区视频www国语 | 国产精品国产三级区别第一集 | 大陆三级午夜理伦三级三 | 成人a毛片免费观看网站 | 亚洲天堂爱爱 | 2020久久超碰国产精品最新 | 国产免费视频青女在线观看 | 国产av剧情md精品麻豆 | 青青久草在线视频 | 玖玖爱视频在线 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 青青草成人网 | 久久不见久久见www日本网 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 亚洲男人天堂av | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国外av片免费看一区二区三区 | 亚洲s久久久久一区二区 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 国产三级自拍视频 | 欧美精品国产一区 | 男同志av| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 夜间视频在线观看 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 久久国产精品久久精品国产 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 亚洲三区视频在线观看 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 日本一区二区三区免费观看 | 免费国产成版人视频app | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 欧美黑丝少妇 | 国产毛片不卡野外视频 | 无套内射蜜桃小视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 私人毛片免费高清影视院 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 欧美一区二区在线播放 | 欧美成人手机在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 免费毛片无需任何播放器 | 成人毛片在线免费观看 | 国产aaaa毛片 | 亚洲午夜精品在线观看 | 99久久久无码国产精品6 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 69久久精品无码一区二区 | 国产区h| 131美女爱做视频免费 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 一级特黄免费视频 | 东北女人毛多水多牲交视频 | youjizzxxxx国语对白 | 成人片网址 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 欧美潮喷少妇100 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 午夜超碰 | 夜夜骑夜夜操 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产成人av电影在线观看第一页 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 色视频网址 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 成人aaaaa | 欧美精品videossex另类日本 | 国产麻豆精品传媒 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 奇米影视色 | 波霸av看大乳少妇 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 超碰2| 水牛影视一区二区三区久 | 亚洲99影视一区二区三区 | 精品九九人人做人人爱 | 四虎影库久免费视频 | 伊人激情| 国产传媒毛片精品视频第一次 | 综合激情五月丁香久久 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 国产白浆一区二区 | 国产视频综合网 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 国产午夜影视大全免费观看 | 国产精品黑丝 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 中文字幕网址在线 | 欧美三级a做爰在线观看 | 尤物精品视频无码福利网 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 美女流白浆视频 | 亚洲一区成人 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 九色porny丨首页在线 | 国产国模在线观看免费 | 欧美97色| 免费午夜理论不卡 | 春色资源中文在线 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 午夜性刺激免费看视频 | aaa午夜级特黄日本大片 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 黄色免费小视频 | 高潮精品一区videoshd | 久久成人a毛片免费观看网站 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 成人自拍视频在线 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 福利视频免费看 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 大奶子在线观看 | 人成午夜大片免费视频 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 三级毛片在线 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 国产日产欧产精品精品免费 | 国产一级一片 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 久久久99精品免费观看乱色 | 天堂视频中文字幕 | 男女午夜激情视频 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 久久精品一区二区三 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | av网站久久 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 高清精品一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 人人爽人人爽人人片a | 欧美成欧美va | 久久男人高潮女人高潮 | av成人午夜无码一区二区 | 日本波多野结衣在线 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产成人a区在线观看 | 中文字幕日本一区 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 国产91在线播放九色 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 无码人妻日韩一区日韩二区 |