幼兒園學期總結及工作計劃（精選11篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園學期總結及工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 1

　　一、情況分析：

　　本學期，本班幼兒轉學1人，其余幼兒沒有大的變動，現有9人。其中：女6人，男3人。包括3名外地幼兒（2男1女）。

　　上學期，我們本著“以促進幼兒富有個性的發展為宗旨，以服務幼兒和家長為根本”的原則，與家長友好相處、善意溝通，使本班幼兒在各方面有了一定程度的提高。在此基礎上，相信這學期我們能一如既往地把家長工作做好、做實。

　　二、家長工作重點：

　　1、家長是幼兒的第一位老師，在幼兒的成長過程中起著至關重要的作用。可以說，有什么樣的家長，就有什么樣的孩子。我們幼兒教師面對的是各色各樣的孩子，也是各色各樣的家長。因此，我們要深入了解每個家庭的教育方式、教育情況。及時有效的溝通，避免不利幼兒的教育影響孩子一生。

　　2、家園之間應該架一座無障礙的橋梁。為了使幼兒在習慣、能力方面有進一步的提高，教師和家長應該積極、主動溝通孩子在園、在家的點滴變化。及時糾正孩子的錯誤行為、意識，家園合力，促進幼兒發展。

　　3、教育教學中，爭取家長的支持和配合。在我們的教育工作中，有非常多的教學準備是需要家長一起協助的，比如：《春天來了》主題中，需要家長提前帶孩子感知春天的特征與氣息，了解春天人們喜歡的一些活動，另外還一些教學活動是需要家長為幼兒準備一些物品的，等等。配合的家長，能讓我們的教學事半功倍。

　　4、通過各類活動，多渠道的`讓家長了解幼兒在園的一日生活，讓老師能及時關注到特殊幼兒（體弱幼兒等）。例如：家長開放日、家長園地、家園聯系手冊等。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　　1、開通家園論壇，鼓勵家長積極注冊，通過家園論壇了解幼兒學習生活的片段。

　　2、向家長發放宣傳資料《春季預防傳染病》。

　　三月份

　　1、請家長在家和孩子一起植一棵小樹，培養綠色環保意識。

　　2、鼓勵家長為孩子準備教學活動所需的操作材料，如：各類豆子，綠色小植物等；搜集可以豐富區域活動的物品，如：小衣服、空盒子等。

　　3、發放《家園聯系手冊》。

　　四月份

　　1、春游前，提醒家長為幼兒穿合適的衣服、鞋子，準備適量的食物，鼓勵幼兒在游玩中自己走，能文明出游。

　　2、安全教育。提醒家長利用生活中各環節向幼兒進行安全教育。

　　3、發放《家園聯系手冊》。

　　五月份

　　1、家長開放日。邀請家長們來園看幼兒的半日活動，了解孩子在園情況及半年多來的變化與成長。

　　2、家長座談會。針對“孩子任性了，我該怎么辦？”展開討論與溝通。

　　3、發放《家園聯系手冊》。

　　六月份

　　1、親子制作。請家長和孩子利用環保材料，共同制作一件玩具，培養變廢為寶的意識。

　　2、六一節聯歡會。邀請家長和孩子們一起度過一個快樂的節日。

　　3、發放《家園聯系手冊》。

　　七月份

　　1、發放《幼兒測評表》。

　　2、發放《暑假安全注意事項》。

　　3、通過家長開放日活動，讓家長更好地了解幼兒園的教育，真正做到家園配合一致。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 2

　　一、本段基本情況分析及存在問題:本段為小班及小小班。

　　班級人數較多且年齡偏小。所以在保育上要尤為重視，班級常規也是一個難點。

　　二、擬定學期總目標工作做好本段擴班的各項工作。

　　熱情接待來訪家長，繼續以特色教學推出品牌，重視提高保教質量，全力搞好家園聯系與溝通，關注孩子的多元智能培養，促進幼兒的全面、健康成長。以幼兒整體素質的'提高為目標，爭取展現，獲得社會的認同，在社會樹立一個良好的品牌形象。

　　三、重視提高教育教學工作，針對兩極分化現象，完成每個幼兒個體的教學任務。

　　1、繼續學習三套主課課程，設計教學目標、擬定計劃、制作教學具、創設環境，推進教學改革。

　　2、制定合理、科學的課程安排，實施教學活動，教學指導、檢查、跟進。

　　3、進行教學觀摩活動及教學評比活動。

　　4、組織教研活動，針對我園教師業務水平不均勻，開展各科研討學習會、專科專題學習會。擬定教研組計劃，確定方案，定期開展教研，做好小結討論。

　　5、加強特色教育:對于英語、識字等特色課程要多增加游戲串插其中，讓幼兒有興趣、主動地、高效率地學習。

　　四、重視保教安全工作，使安全事故率為0

　　1、研討、討論方法，加強全體教職工的安全意識，將安全防范工作放在全園工作的首位，把好安全關。

　　2、組織安全教育課程的實施，使幼兒懂得自己保護的安全常識。

　　五、加強家園聯系與溝通工作措施:

　　1、繼續采用家園手冊、面談、電話聯系、家訪等方法做好家園溝通工作，加強指導教師與家長的溝通工作，避免形式化、任務化。

　　2、定期進行家長滿意度問卷調查，總結、分析問卷回饋意見，及時跟進家園存在的各項問題。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 3

　　一、指導思想

　　根據《幼兒園規程》要求，建立關于幼兒園各項安全防護制度，建立幼兒園接送制度，防止發生各種意外事故，以加強對幼兒的安全教育為指導思想。

　　小班幼兒的自己保護能力較差，安全意識薄弱，雖然經過一學期的集體生活，但還需進行培養訓練。

　　二、工作目標

　　1、提高幼兒安全意識和自己保護能力。

　　2、防止幼兒意外事故的發生。

　　三、具體實施方案

　　1、一日活動中的體現。

　　①堅持每日安全晨檢，檢查隨身是否帶有不安全物品，并及時處理幼兒所服藥品，要求家長注明姓名、藥品名、劑量、服法。

　　②幼兒生活活動時，老師時刻跟隨，以免上廁所滑倒摔傷，幼兒洗手時不玩水，喝水時注意開水的冷熱，避免燙傷。

　　③告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠，來園向老師問好，離園再見，使老師心中有數，以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園，了解自救辦法，告訴幼兒識別特殊號碼的用途，（如：110、119、120）。

　　④進歺時的安全衛生，要求幼兒安靜進歺，避免食物嗆入氣管，被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不蒙頭睡覺，并檢查幼兒是否帶有異物（發夾、扣子、珠子、拉鏈等），發現并及時處理。

　　⑤戶外活動時，不擠、不推、不追打，注意幼兒的衣著是否整齊，鞋帶是否系好，以防摔跤。

　　⑥幼兒離園時，陌生人接著幼兒時仔細了解情況，在家長允許的情況下方可放人。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留，發現后即時處理。

　　2、家長工作中心體現

　　（1）向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作和安全防范工作。

　　（2）讓家長配合班級安全教育活動的'開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施，如：熟記家庭住址，電話號碼，訓練引導幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信別人。

　　3、教師工作中心體現：

　　①教師有很強的安全保護意識，加強責任心，時刻把安全工作放在首位，保證每個幼兒的安全。

　　②及時排除班內不安全隱患，檢查教室每一個角落，將危險物品放在幼兒觸摸不到的地方。

　　③經常利用一日生活中的各個環節，對幼兒進行安全教育，培養幼兒初步的安全意識及自己保護能力。

　　總之，把安全放在首位，對孩子要做到：“放手不放眼，放眼不放心。”我們將盡自己的一切能力保護好幼兒，防止事故的發生，促進幼兒健康成長。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 4

　　一、指導思想

　　20xx年下半年，我們繼續以幼兒園《快樂與發展》課程為載體，依據教委小教科下半年學前工作要點精神，結合我園實際情況，力爭提高辦園質量，規范幼兒園管理，促進本地區學前教育的發展。

　　二、工作目標與措施：

　　（一）管理：

　　1、學習幼兒園一日常規細則，明確各個崗位職責要求細則，并檢查監督落實。

　　2、園長加強自身學習，提高自身素質及管理能力。

　　3、加強與校領導與教研員的聯系和溝通，充分利用好1+x捆綁的機會，認真參加三幼行政教研，從管理方面邁上新臺階。

　　（二）教師隊伍建設：

　　1、本學期，把提高教師的各項基本技能為重點，以縣級幼兒教師評優活動為契機，引導幼兒園教師全員參與，促進教師科學領域內容熟練掌握。

　　2、結合1+x捆綁活動，推出我園教師孟芳超為我園骨干，啟動在三幼拜師活動，承擔任務，帶動其他教師成長，全面提高青年教師素質。

　　3、提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學點評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經驗，提升教育教學能力。

　　（三）保教質量：

　　1、進一步學習、理解《綱要》目標，學習新教材《快樂與發展》在此基礎上，結合幼兒年齡特點，對幼兒實施快樂教育。

　　2、加強對幼兒一日生活的常規管理。幼兒一日生活作息活動的每個環節都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環節或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。

　　3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發揮園骨干教師的'帶動作用。積極做好組織教師參加縣級開展的教師基本功活動。

　　（四）衛生保健：

　　1、嚴把新生入園關，加強晨間檢查，秋季傳染病多發季節加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發現、早報告、早診斷早治療。

　　2、完善衛生保健工作日常管理體系，建立健全幼兒衛生保健管理檔案，嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。

　　3、重視幼兒的飲食管理。保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛生防疫站的要求規范操作。加強對炊事人員的業務技能培訓，提高飯菜質量。使幼兒吃好吃飽。

　　4、做好12月份全園幼兒進行體檢工作。

　　（五）家長工作：

　　1、繼續做好家長工作，強化家園教育合力，深入發掘家長教育資源，定期邀請家長參與幼兒園各種活動。

　　2、通過各種形式把幼兒在園的表現隨時告知家長，達到家園教育的一致性。

　　3、利用半日開放、宣傳資料等形式爭取家長參與園內的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，達到家園共育的目的。

　　4、轉變家長教育觀念，聘請專家來園為家長舉辦家教知識講座。

　　三、大事安排：

　　9月：

　　1、制定各類計劃

　　2、迎接新生，穩定幼兒情緒

　　3、園長工作思路交流

　　4、召開家長會。

　　10月：

　　1、檢查戶外體育游戲開展情況

　　2、指導教師半日活動

　　3、全園環境創設

　　11月：

　　1、科學領域教學活動評優

　　2、家長半日活動開放

　　3、家教知識講座。

　　12月：

　　1、青年教師師德演講活動

　　2、各班區域活動檢查、觀摩

　　3、幼兒大體檢工作

　　4、整理檔案。

　　1月：

　　1、工作總結考核

　　2、總結學期工作，上交各種材料

　　幼兒園學期總結及工作計劃 5

　　在充滿希望的季節，應該將工作有一個新的計劃。本學期我們小班組的老師將在工作中，以幼兒的全面發展為基礎，以發展幼兒個性為核心，踏實做好小班年段的教育教學。同時本學期我們年級組還將牢固樹立兩種意識，為幼兒園的50年大慶添磚加瓦。

　　一、合作意識教研組

　　通俗點就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁作用。本學期我們每個成員將自己精彩的一面展現，一一形成合力，在認識自己，求真務實的科學態度中，注意顧全大局，以融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從。

　　二、服務意識

　　教育是服務，孩子的快樂，是對我們工作的鼓勵；家長的滿意，是對我們工作的肯定。因此真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，讓家長感到我們不只是孩子的老師，也是家長的朋友，這是我們本學期在服務意識上努力的`方向。因此本學期我們將繼續在服務意識上加強，使工作更加耐心、細心，注意細節，爭取與家長的教育思想達成一致，加深對家園共育的認識，取得家長的理解配合。

　　三、扎實做好本職工作

　　幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃，開展教育研究和業務管理，提高教師業務水平和教育質量的重要基地。在新學期來臨之際，我們組的老師將繼續認真執行各類計劃與要求，扎扎實實地做好各項工作，對組里的各項活動，都能積極主動地參加，同時樹立主人翁精神。因為我們相信榮譽不是個人的，是我們整個團隊的每個人努力的結果。

　　四、加強班級網絡的運用

　　對于小班的家長最大的需求是了解孩子在園的情況。孩子鬧沒鬧？吃飯多不多？睡覺好不好？本學期我們繼續將孩子在園表現通過網絡展現給家長們看，讓教師和家長的溝通更具體了。當然，金無足赤，人無完人，深深感到我們身上還存在著許多不足，因此，在新的一年里，我們將以零為起點，清醒地認識自己，始終保持一種真實、誠實、樸實、向上的風格，以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業業履行自己職責，踏踏實實做好每件工作。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 6

　　一、指導思想:

　　根據高等教育部門的工作精神，以正式活動為突破口，加強園本研究和培訓，追求有效教學，努力提高一日活動的有效性。實事求是，開拓創新，優化教育質量，建設園區文化，彰顯園區特色，提高園區質量。

　　二、主要目標:

　　以教師隊伍建設為起點，推進教師專業化和專業發展進程；建設園林文化，不斷展示園林特色。

　　三、工作措施:

　　(一)以人為本，努力使每一位教職工處于工作狀態。

　　本學期有4個年級組和3個教研組(部分老師同時參加英語小組活動)。老師們自告奮勇競崗，經過園務組討論，重新產生了新一輪的三班領導。班組長要關注各班教職員工的工作常規和孩子的發展，協調班級事務，協助園林部門做好相關工作，指導班主任做好家長工作，關注和處理班集體的突發工作，創造團結向上、求實向上的趨勢；主任更加注重組內教師的專業成長，提高教研活動質量，帶領優秀教師，支持弱(商)師，在業務討論中形成有效互動，從而提高教學質量。每個團隊的成員都應該站得高，工作踏實，追求管理工作的有效性，不斷提高“凝聚力”和“執行力”。這學期我們園區將把園區部門的線性管理和年級層面的管理結合起來，互相強調，共同努力，保證各項工作的順利進行。

　　1、德育先行，提高教師道德修養。

　　組織教學和行政人員積極參加學校一級的政治和專業學習；了解教職工的整體思想狀態，有針對性地學習先進典型，組織討論，認清形勢，調整心態，端正行為。增強“為人師表”的角色意識，倡導“輸是福”的開放心態，從寬容和包容中獲得一種坦然、平靜的心態。

　　2、溝通為先，提升人性化管理的地位。

　　無論是園林管理、團隊管理，還是父母的工作，都要學會傾聽、理解、解釋、引導、共情、自主選擇、理性對待、真誠付出，溝通是最好的管理方針。溝通以平等為前提，以信任為基石，以明辨是非為原則，從而建立良好的人際關系。

　　3、“公開”一詞，堅持公開、公平、公正的原則。

　　為了增強工作的透明度，每個人既是管理者又是被管理者，上層管理和自己管理的結合滲透了應用規則管理的理念。同時，作為管理者，要善于觀察和理性判斷，敢于弘揚正氣和批判短板，用自己的'人格魅力去影響和召喚人。

　　3、揚長避短，讓每個人都按照自己的優勢去發展。

　　在管理的過程中，要學會洞察別人的能力和性格上的優缺點，努力讓每個人在正確的時間、地點、崗位做正確的事。

　　(二)提高標準，努力使管理向精細化方向靠攏。規范教職工工作仍是管理的重點。

　　1、掌握一天活動各個環節的常規要求。在原有的基礎上，對教師、兒童和護士在各個環節的工作要求進行了修訂和補充，并在具體工作中組織實施學習，以“走步課”的形式給予監督和指導。

　　2、優化規劃和環境創造，提高工作質量。各級小組要制定適當的課程計劃和主題計劃。各隊老師要根據實際上課情況制定周計劃，個人制定有效的課時計劃。課前做好充分準備(孩子的經驗準備、教具和學習工具等。)，追求低耗高效，做一個聰明的老師。以場的形式，以一次正規的教育活動為起點，不斷提高教師組織各種活動、優化課堂教學的能力。同時，要積極營造課程環境，使環境成為主題實施前的準備、實施中的場景和實施后的呈現。環境是主題教育不可分割的一部分。這學期要掌握教師組織和創設參觀的基本技能，從游戲環境(包括材料的傳遞)、孩子的能力(自主性和角色意識、規則和創造力)、教師在游戲中的角色(觀察、指導和評價)等方面進行學習。

　　(3)著眼發展，為明天的孩子、老師、園林積累后勁。

　　“發展”是硬道理。抓住機遇，抓住一切可以發展的機遇，豐富內涵，為未來的可持續發展積累能量，從而實現“財富積累”。

　　1、營造自主發展的氛圍。每個老師都要有自己發展的目標，把握發展的契機，自覺學習書本知識(學科、教育藝術、文化藝術)，自覺組織孩子的每一次活動，自覺教好每一節課。挖掘自己的潛力，形成自己的優勢，向別人學習，脫穎而出。

　　2、分層次組建教學團隊。教師培訓包括教師專業化和專業發展、班主任管理能力，技能和技巧的培訓主要是自彈自唱。在管理層面，將更加致力于促進教師的專業發展，通過依托園本教研、師徒輔導、外部展覽、同題討論等活動，在不同層面提升教師的專業水平。學校領導和班組長不定期上課，加快教師成長的步伐。繼續確定重點教師的培養目標，充分利用幼兒園資源促進教師專業成長，爭取各種機會為教師提供學習和培訓。同時，每個班的老師都要加強孩子的養成教育。在培養孩子良好的聽與說、操作與安排習慣的基礎上，這學期要加強孩子的文明禮儀教育，注重孩子行為習慣的培養。密切家庭聯系，積極發揮父母的作用，積極爭取父母的配合。

　　3、利用開展布朗英語多媒體教學的機會培訓教師，從教育理念、教學實踐、軟件使用、數據積累、成果展示、環境營造、人際關系等方面進行盤點和梳理。，從而揚長避短，為園區的質量提升積累經驗。我們將繼續發揚團隊精神，為精神面貌良好、專業水平優秀的孩子提供更好的學習環境。

　　(四)提供保障，為教育的順利發展提供服務。

　　根據我園兒童的特點，護理人員應加強對兒童健康癥狀的觀察，學習高熱、驚厥、創傷等急救基本知識，確保兒童生命安全。

　　1、抓好保健工作。嚴格執行日常消毒標準，為兒童創造舒適的生活和學習環境。認真組織好孩子兩點吃飯、洗漱、午睡等生活環節，特別是加強對小班、新入園小班的日常照顧。嚴格控制晨檢、物品消毒、傳染病隔離和食品進口，加強對弱童、病童的跟蹤預防。

　　2、時刻注意安全工作。嚴格執行門衛值班制度、兒童接送制度，禁止體罰和變相體罰，做好兒童交接工作，并派人定期進行安全檢查，消除一切不利因素。注重兒童自己保護意識和能力的培養，從小樹立應急自救、關愛生命、人與自然和諧共處的意識，確保兒童在公園內的生命安全。

　　3、加強節能宣傳教育和監督檢查工作。加強水電使用管理，加強物業管理，從自身做起，培養孩子的節能意識和行為習慣。

　　四、主要活動:

　　9月:

　　1.編審工作中選崗定編教工，調度班級教工。

　　2.購買孩子的生活和學習用品，并就地發放；兒童注冊費。

　　3.穩定新生情緒和正常的日常活動。

　　4.教師培訓；完成各種計劃。

　　5.各年級早操及節奏安排；幼兒園環境的營造。

　　6.學習消防和緊急逃生知識；教師節活動。

　　7.班級常規，禮貌和衛生評價。

　　10月:

　　1.新學期家長開半天活動和家長會。

　　2.兒童早操和節奏比賽。

　　3.檢查孩子的坐姿和握筆。

　　4.80國慶“我用畫筆描繪我的祖國”。

　　5.教師“美麗祖國”環保手冊競賽。

　　6.“重陽節”敬老人。

　　11月:

　　1.布朗老師的英語多媒體教學能力競爭很大。

　　2.親子旅游活動。

　　3.請名師講課。

　　4.蒙臺梭利數學教學公開課競賽。

　　5.參觀大朗消防隊，學習消防和緊急逃生知識。

　　12月:

　　1.“迎接元旦”親子運動會。

　　2.圣誕狂歡節，孩子們互相贈送禮物。

　　3.少兒英語日常用語和英文歌比賽。

　　4.確定幼兒發展評估計劃。

　　5.班級迎接圣誕節和新年的環境安排。

　　1月:

　　1.幼兒發展評估。

　　3.對孩子的行為寫評論。

　　4.完成各種總結。

　　5.對教學和行政人員的評估。

　　6.資料歸檔和財產盤點。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 7

　　一、指導思想：

　　按照XX市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上級教研部門的指導下,，對照優質園驗收時的各項標準、以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心，深化教學改革，優化保教隊伍，強化服務意識，提高保教質量，不斷豐富辦園內涵，提升辦園品位。

　　二、工作目標：

　　1、加大硬件投入力度，不斷改善辦園條件，創設安全舒適的育人環境。

　　2、強化師資隊伍建設，不斷提升教師綜合素質。

　　3、根據本園實際情況，結合市級課題《美術教學游戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌，爭創特色幼兒園。

　　4、模范執行《管理規范》，配合學校創建江蘇省平安校園、XX市依法治校示范校園。

　　5、以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。

　　二、主要措施：

　　（一）、加大硬件設備的投入力度，創設良好育人環境。

　　本學期，我園加大硬件設備的投入力度，各班都添置了空調、整個操場都更新成了塑膠場地，班級桌椅全部更新，另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內添置了電腦及多媒體設備等，保證了幼兒園的活動能正常、豐富、優質優量地開展，營造了更安全的游戲環境和游戲氛圍。

　　（二）、規范辦學行為，實行科學管理。

　　1、開學初，本著崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則，制定切實合理的全鎮幼師擇優上崗方案，促進教師的優化組合，提高崗位效能。

　　2、完善考核制度，提高管理效能。

　　逐步完善各項考核制度，加快考核管理的民主化進程。集思廣益、決策透明、園務公開，加強教師的民主參與、監督意識和公正的.評價意識

　　4．加強常規管理，認真抓好月考工作。對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比，獎懲分明，提高教師的工作積極性。通過每月“模范班”、“文明班”的評定鼓勵教師主動參與幼兒園的管理，提出合理的意見和建議，提高管理水平。

　　三、加強園本培訓，優化教師素質。

　　1、加強學習指導，提高師德修養。

　　每周一中午為全體教師集體學習時間，教師間互相借閱教育書目，形成較為固定的讀書體系。鼓勵教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家，以幫助全體教師提升文化修養和專業品味。

　　2、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽，鼓勵教師結合自己的實際經驗闡述對幼兒園的觀點和建議。

　　3、重視青年教師的培養。

　　本學期新來年輕教師較多，除了給青年教師與骨干教師簽訂師徒合同以外，還規定青年教師必須每月寫一份教學心得，在全體教師會議上談一談自己參加教學工作中的感受與困惑，通過面對面、心對心的交流，促使全體教師共同成長。

　　4、鼓勵教師積極參加高一級學歷的函授或進修，爭取在20xx年我園大專率達85%，本科率達15% 。

　　5、積極組織教師參加園外組織的各項培訓活動，要求回園后向全體教師介紹學習內容，并填寫好外出學習情況記錄。

　　6、積極開展園內培訓，組織骨干教師進行各類專題講座和沙龍活動。

　　四、立足實際，大力提升教研工作。

　　1、嚴格執行課程計劃。開學初，制定科學合理的課程計劃，幼兒園將課堂巡視制度與月考核制度結合起來，確保課程計劃的規范實施。

　　2、以年級組為單位有計劃地定期開展好集體備課活動，認真抓好備課、上課與課后反思三個環節，在教學過程中盡量多體現《綱要》理念，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。同時，做好 “一課三研”活動，鼓勵教師勤于探索、著力創新，促進教師間的互研互學，強化教研教改的意識。

　　五、營造科研氛圍，提高科研實效。

　　以“美術教學游戲化的研究”這一課題為切入口，推進教科研工作。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向，發現課題研究過程中的問題，進行必要的、切實有效的探究和創新。

　　加強對美術班教師的考核力度，經常深入課堂開展聽課、評課活動，促進美術教師專業水平的發展。定期開展美術班畫展，并組織幼兒外出寫生等活動，激發幼兒的興趣。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 8

　　一、指導思想：

　　按照常州市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上級教研部門的指導下,，對照優質園驗收時的各項標準、以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心，深化教學改革，優化保教隊伍，強化服務意識，提高保教質量，不斷豐富辦園內涵，提升辦園品位。

　　二、工作目標：

　　1、加大硬件投入力度，不斷改善辦園條件，創設安全舒適的育人環境。

　　2、強化師資隊伍建設，不斷提升教師綜合素質。

　　3、根據本園實際情況，結合市級課題《美術教學游戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌，爭創特色幼兒園。

　　4、模范執行《管理規范》，配合學校創建江蘇省平安校園、常州市依法治校示范校園。

　　5、以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。

　　三、主要措施：

　　（一）、加大硬件設備的投入力度，創設良好育人環境。

　　本學期，我園加大硬件設備的投入力度，各班都添置了空調、整個操場都更新成了塑膠場地，班級桌椅全部更新，另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內添置了電腦及多媒體設備等，保證了幼兒園的活動能正常、豐富、優質優量地開展，營造了更安全的游戲環境和游戲氛圍。

　　（二）、規范辦學行為，實行科學管理。

　　1、開學初，本著崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則，制定切實合理的全鎮幼師擇優上崗方案，促進教師的優化組合，提高崗位效能。

　　2、完善考核制度，提高管理效能。

　　逐步完善各項考核制度，加快考核管理的民主化進程。集思廣益、決策透明、園務公開，加強教師的民主參與、監督意識和公正的評價意識

　　4．加強常規管理，認真抓好月考工作。對教職工的.每日工作進行定期、不定期的檢查、評比，獎懲分明，提高教師的工作積極性。通過每月“模范班”、“文明班”的評定鼓勵教師主動參與幼兒園的管理，提出合理的意見和建議，提高管理水平。

　　四、加強園本培訓，優化教師素質。

　　1、加強學習指導，提高師德修養。

　　每周一中午為全體教師集體學習時間，教師間互相借閱教育書目，形成較為固定的讀書體系。鼓勵教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家，以幫助全體教師提升文化修養和專業品味。

　　2、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽，鼓勵教師結合自己的實際經驗闡述對幼兒園的觀點和建議。

　　3、重視青年教師的培養。

　　本學期新來年輕教師較多，除了給青年教師與骨干教師簽訂師徒合同以外，還規定青年教師必須每月寫一份教學心得，在全體教師會議上談一談自己參加教學工作中的感受與困惑，通過面對面、心對心的交流，促使全體教師共同成長。

　　4、鼓勵教師積極參加高一級學歷的函授或進修，爭取在20xx年我園大專率達85%，本科率達15% 。

　　5、積極組織教師參加園外組織的各項培訓活動，要求回園后向全體教師介紹學習內容，并填寫好外出學習情況記錄。

　　6、積極開展園內培訓，組織骨干教師進行各類專題講座和沙龍活動。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 9

　　一、班況分析：

　　新年過去了，我們迎來了小班的第二學期。現如今，經過上半學期的學習,全班幼兒的各項能力都有所提高,體質有所增強,而且一個個都愿意離開父母的懷抱來到我們老師身邊,一起游戲,學習。全班幼兒都能適應集體生活了。喜歡和老師,小朋友們一起學本領,早上進園會主動同老師問“早”,“好”,“再見”。平時大部分幼兒能夠大膽,清楚的用普通話表達自己的愿望和請求。孩子們很喜歡參加體育活動,做游戲,對于一些體育器械他們能熟練的使用,并會想多種方法來玩。我們班幼兒都愿意上幼兒園，同時能積極參與老師組織的各項活動；在生活自理方面養成了良好的習慣，會自己動手吃飯，并注意將餐具輕輕放，午睡時在教師的幫助下，能穿脫衣服；在學習游戲方面也形成了一定的常規。上課時，能安靜坐下來，舉手回答問題，積極動腦；游戲時能聽教師的指示進行游戲，主動參與活動；但是，還有不足之處需要我們不斷完善。孩子們很喜歡參加體育活動，做游戲。但畢竟還是小班幼兒，同伴之間由于年齡的差異和能力的強弱，所以自控能力較差，衛生習慣也不好，爭搶東西現時象有發生。幼兒在上課時插嘴現象也比較嚴重，針對幼兒各方面的表現，制定新的教育教學目標，促進幼兒的全面發展。

　　二、具體工作目標：

　　（一）共同生活：

　　目標：

　　1、繼續培養幼兒的自理能力，知道自己能做的事情要自己做。

　　措施：

　　（1）利用起床和如廁的機會繼續培養幼兒自己穿脫衣服、穿脫鞋子。

　　（2）繼續提醒幼兒飯前便后和手臟時洗手，并堅持正確洗手的方法。

　　（3）通過生活活動、游戲、故事等

　　活動知道自己的事情要自己做。能自己吃飯、自己穿脫衣服、自己穿脫鞋子等。

　　目標：

　　2、培養幼兒良好的進餐習慣。

　　措施：

　　（1）通過故事讓幼兒知道每種食物都有營養，并養成不挑食的好習慣。

　　（2）適時培養幼兒正確使用小調羹，提醒幼兒保持良好的坐姿。

　　（3）安靜吃完自己的一份飯菜，并在的提醒下做到“三潔”。

　　（4）利用餐前餐后時間，培養幼兒飯前洗手飯后淑口的好習慣。

　　目標：

　　3、增強幼兒的自己保護能力。

　　措施：

　　（1）通過故事等活動讓幼兒知道不要亂奔亂跑，以免發生傷害事故。

　　（2）知道不可以和陌生人走和吃別人的東西。

　　（3）逐步養成說話輕、走路輕、放下東西也要輕的習慣。

　　（4）通過故事，情節表演，教育幼兒不將異物放入耳，鼻，口內及藥品不能亂吃的習慣。

　　目標：

　　4、養幼兒與同伴之間的友愛情感和愛的情感。

　　措施：

　　（1)“三八”節等活動，初步培養幼兒愛長輩的情感。

　　（2)培養幼兒愛集體的情感，喜歡幼兒園，愿意參加集體活動。

　　（3)各類游戲，故事，情景表演讓幼兒喜歡同伴與老師相處。

　　（4)生活活動，德育活動，引導幼兒與同伴共同活動，不爭搶玩具，能和同伴友好相處，不打鬧、不無理取鬧。

　　目標：

　　5、愉快地參加各項活動，有一定的角色意識。

　　措施：

　　（1）愉快地參加園外、園內、班內組織的各項活動。

　　（2）在角色游戲中，有一定的角色意識，知道自己的角色名稱及簡單的角色任務。

　　（3）在區域游戲中，能開動腦筋與同伴共同游戲，不爭搶，并在的提醒下遵守游戲的規則。

　　（二）探索世界：

　　目標：

　　1、培養幼兒喜歡參加各類活動的興趣，發展幼兒動作的協調性。

　　措施：

　　（1）學習小班律動和拍手操。要求有力度及整齊。

　　（2）組織各種戶外活動、體育游戲等培養幼兒對活動興趣，動作的協調性；靈活性和初步發展幼兒的基本動作，增強其體質。

　　（3)過各種活動發展幼兒跑，跳，投擲，平衡，鉆爬等一些基本技能

　　(4)通過各種體育游戲逐步增強幼兒身體的適應能力。

　　目標：

　　2、幫助幼兒初步了解春、夏季的主要特征及人們的生活關系，繼續培養幼兒的觀察能力和探索能力。

　　措施：

　　（1）知道春、夏季節的名稱及一些顯著特征，初步了解季節與人們的`生活關系。

　　（2）利用散步春游等活動初步讓幼兒學習使用感官感知季節的變化，引起幼兒觀察的興趣。

　　目標：

　　3、學習10以內的手口一致點數，認識正方形、長方形、三角形等圖形，能比較物體的多少、大小、上下、前后等。

　　措施：

　　（1）初步學習早上、晚上、白天、黑夜等時間知識。

　　（2）認識簡單的正方形，長方形和三角形等圖形。

　　（3）讓幼兒愉快地參加計算活動，培養幼兒對周圍環境中數和形的興趣。

　　（4）學習粗淺的數字知識，能手口一致地點數1到10。

　　（5）能比較物體的大小、長短，區別上下、前后等空間方位。

　　目標：

　　4、引導幼兒觀察生活中最接近的的勞動及周圍事物，觀察周圍現象的最明顯的特征。

　　（三）家長工作：

　　目標：

　　1、按時發放家園聯系冊及反饋單，讓家長及時了解幼兒在園情況。

　　措施：

　　（1）每月發放一次家園聯系冊及反饋單，讓家長了解幼兒在園情況

　　（2）通過家園聯系冊讓教師了解幼兒在家情況及家長有何意見和感想促進工作。

　　（3）每周及時更換家園聯系欄，做到家園互通信息。

　　（4）幼兒不來園及時電訪，了解情況。

　　目標：

　　2、開展親子活動，達到家園共育的效果。

　　措施：

　　（1）根據具體情況開展家教指導，讓家長了解最新的育兒信息。

　　（2）舉辦各種親子活動，如三八婦女節、六一兒童節活動在工作實施過程中我們將根據實際適當調整與完善,現將工作要點安排如下:

　　二三月份:

　　1、認真做好開學大掃除、家訪。

　　2、完成班內環境創設

　　3、常規訓練

　　4、教幼兒早操

　　5、植樹節愛綠護綠活動。

　　四月份:

　　1、組織幼兒參加美麗的春天春游

　　2、更換主題

　　五月份:

　　1、結合五，一勞動節開展系列活動。

　　2、挑選六一節目做準備。

　　3、早操表演。

　　六月份:

　　1、慶“六一”節目。

　　2、做好夏季衛生保健工作，預防腸道疾病等。

　　3、做好學期結束工作。

　　4、收集,資料,歸放物品,做好學期結束前的各項考核、評價工作。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 10

　　一、指導思想

　　“一年之計在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。新的學期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》為指針，按照市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，強化服務意識，規范各項管理，加強理論學習與實踐研究，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，培養幼兒的創新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優化內部管理，全面實施和推進素質教育，辦人民滿意的幼兒教育。

　　二、工作重點

　　(一)重內涵，規范辦園凸現新動態。在推進現代化建設的道路上，我園將圍繞特色辦園，科研興園上下功夫。以教學融入教研，以教研推動課題，以課題改變教學，全面推動園本特色課程建設。

　　(二)促發展，師資隊伍顯出新狀態。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師與新教師的管理與培養，注重青年教師和聘用教師的素質提升，給教師以不同的鍛煉平臺，讓每一位教師能得到成長和發展。

　　(三)強保障，創新管理展現新生態。依法辦園，強化素質，優化服務，從制度、觀念、方法上向現代化的要求邁進。幼兒園力爭制度管理科學高效化，考核方案廣泛細致化，不斷提高辦園水平，形成具有園本特色的先進管理模式。

　　三、具體實施措施

　　(一)精“心”管理，著力提升辦園水平

　　1、深化內部精細管理。加大管理力度，分層管理，協同促進，做到人盡其才，人盡其用。學期初，幼兒園將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教科研計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。堅持以人為本的原則，充分激發每個職工的工作潛能，營造平等合作、和諧溫馨的工作環境。加強常規檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。

　　2、加強環境創設管理。進一步加強新園環境建設和管理，結合我園“偏而實、小而精、新而活”的農村幼兒園特殊開展環境創設活動，凸顯園本文化特色。引導幼兒參與創設、觀察體驗、探究，充分發揮環境育人的功能，整體提升教師環境創設的能力和學園文化品味。

　　3、規范信息工作管理。繼續做好幼兒園信息上傳工作，指定專人、專項管理。建好、用好幼兒園網站，規范幼兒園微信公眾平臺、班級QQ群、網站等宣傳渠道的管理，不斷提高網站信息的質量，擴大幼兒園的影響力，提升社會的認可度。

　　(二)用“心”踐行，努力提升保教質量

　　1、結合《指南》背景下一日活動的有效開展，各班根據本班實際，因地制宜創設區域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據主題的開展，創設互動性的區域活動，創造幼兒自主游戲的環境，并通過觀摩研討提高教師一日活動的引領和指導能力。

　　2、創設體現班級特色的主題環境。在主題環境的設置和提供上，我們應本著以幼兒為主體的宗旨，鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中，要重視環境隨教學內容的變化而隨時調整，讓環境體現幼兒的學習過程，使環境始終起到引導幼兒發展的作用。

　　3、結合揚中市項目聯盟園活動，我們在和其他姐妹園的共同交流、研討、學習下，樹立教師觀察意識，掌握觀察方法，提升教師觀察能力，做好及時觀察、記錄、分析、反思工作。本學期教研組帶領教師一起學習《一周又一周》、《幼兒園創造性課程》、《0—8歲兒童學習環境創設》等書籍，重點在建構區和美工區兩個區域活動中，要求教師利用便簽、手機等便捷記錄方式對幼兒行為做簡單記錄，并嘗試解讀、努力了解兒童的一般性的學習特點與過程。

　　4、關注幼兒游戲和生活的價值，從幼兒的生活和游戲中，感知幼兒的興趣和需要，發現有價值的資源和線索，設計、生成不同類型的教育活動，和現有課程有機整合，并做出適宜性調整，將課程有機地滲透于幼兒的一日生活環節。在主題課程實施中，要求教師發揮主題活動中的主動性和互動性，多聽、多想、多學、多做，多說，多反思，提高教師們多方面的能力和水平，讓孩子通過自己的學習、探索，獲取知識，懂得道理。

　　5、上學期的智高教室活動，我們開展了《我們的幼兒園》主題搭建活動，從這一期的主題搭建活動中，老師們在理念上都已經向前邁出了一大步，他們知道要追隨孩子最感興趣的點，過程中要去關注孩子最需要的。也有自己的一些心得體會，比如有孩子之前的設計規劃，有發現問題解決問題的過程，老師也會有指導幼兒搭建的相關經驗的積累等等，本學期的智高教室活動，我們將繼續加強理念的培訓和學習，完善對孩子的一個評價體系，逐步形成屬于我們自己的兒童的智高課程。

　　6、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動，培養幼兒豐富的情感。

　　7、依托鎮江市級課題《幼兒園球類課程活動開發和利用》的研究，從園所特色文化形成，到園本課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，穩步推進，分項落實，提高課題研究實效。針對球類活動特色，形成具有園本特色的球類活動、球類游戲等，并將球類活動的`理念提煉和融合到五大領域中，營造溫暖、安全、輕松的心理環境，以積極地、愉快的情形影響幼兒。繼續重視開展各類豐富多彩的活動，鞏固成果，讓幼兒在活動中盡顯風采，拓展球類課程內容。

　　(三)傾“心”搭臺，全力提升隊伍素質

　　1、增強職業道德，在活動中顯師德

　　(1)加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。

　　(2)切實提高教師職業道德規范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執行《中小學教師職業道德規范》，加強教師的職業道德考核，每年在評優評先中，把教師職業道德作為考核的重要依據。

　　(3)開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表等。

　　2、組織聽課觀摩等活動，努力提高教師的業務素質。

　　3、鼓勵年輕教師繼續進修學習，努力提高自身的業務素質。

　　4、加強園本教研，深化教學研究。通過常規性的教研活動，關注課堂教學細節，提高課堂教學質量。根據本園教學實際，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發展，優化課堂教學，提升教師專業化水平。

　　5、提高后勤隊伍素質。規范保育員、保安員、食堂人員三支后勤隊伍的管理。定期、定人、定時組織后勤人員培訓學習，開展技能練兵。要求后勤人員加強自身專業學習，樹立崗位意識、服務意識、責任意識。邀請專業人員對保育員進行培訓，學習如何協助班級教師做好教育教學工作，消毒、衛生等工作要細致到位，操作規范，逐漸從雜務型向專業型過渡。食堂人員要進一步提高思想認識，重視食品衛生安全，嚴把食品進口關，加強伙食管理，規范操作，杜絕食物中毒發生，確保伙食質量。

　　(四)悉“心”運作，致力園所和諧發展

　　1、家園合力共促學園發展。發揮幼兒園關工委作用，成立家委會，利用家委會共同商討或協助幼兒園教育教學活動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監督、促進作用。通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中。利用幼兒園網站家園互動平臺，增強家園的互動交流。充分利用家園聯系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的，促進幼兒全面發展。根據季節和節假日情況，向家長做好宣傳工作，宣傳預防疾病及安全問題的教育。配合園主題活動有計劃、有準備地舉辦各類親子活動，增強親子情感交流，促進家園互動，密切家園關系。

　　2、發揮工會作用關注教師生活。重視幼兒園工會的管理，發揮其職能，關心教工的工作及生活，反饋教工需要，組織相關活動。開展慶祝“三八”婦女節、教師春游等活動。加強工會建設，營造健康進取的氛圍和環境。

　　3、細化后勤管理，助推校園和諧。

　　(1)完善各項衛生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

　　(2)制定保育員一日工作細則和環境衛生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環境衛生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環境衛生評比。

　　(3)加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。

　　(4)注重幼兒園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內環境衛生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。

　　(5)加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。

　　(6)加強安全疏散演練。加強每月一次的火災、地震等安全疏散演練，提高師生對突發事件的自我保護意識，提高應對突發事件的避險能力。

　　展望新的一學年，我們充滿希望，我們必將遵循“快樂娃，生活家---回歸兒童生活，營造快樂家園”的辦園理念，努力打造一所“偏而實、小而精、新而活”的農村特色優質園。

　　幼兒園學期總結及工作計劃 11

　　共同教育好幼兒，使幼兒的全面素質得到提高，這不只是幼兒園老師的責任，想要達到家園互動，共同教育，幼兒老師必須使家長及時、全面的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。為了共同的教育目標，制定出了本園家長工作計劃：

　　一、指導思想：

　　以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針，實施家園合作。重視與家長的合作教育，雙方積極主動地相互了解、相互支持、相互配合，共同促進幼兒的身心發展。我們教師會本著“熱情對家長，親切待寶寶”宗旨，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的'發展創造良好的條件，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。

　　二、工作目標：

　　1.堅持做好家長的常規工作，密切家園聯系。早晨孩子入園家長可以和老師溝通一下孩子的情況。我們的教室門口家長園地會有孩子的一日教學活動、育兒教育經驗、溫馨提示等!家長下午來接孩子的時候可以關注一下。

　　2.本學期初邀請專家下園召開國學閱讀早期教育方面的家長講座，在12月份還將舉辦幼兒園親子運動會，結合本班家長的實際情況，家園合作讓家長和老師共同制作一些活動器材，提高家長對幼兒活動的參與度。

　　3.注重教師的自我提高，增強服務意識，熱情接待家長，提高服務水平。

　　三、 具體措施

　　1.學前進行家訪，向家長了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

　　2.好家訪工作，了解孩子學習情況與生活習慣。

　　3.用接送時間，與各位家長簡單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現，與家長商討教育幼兒的有效方法。

　　4.月做好幼兒在園評價記錄，并請家長也能配合填寫有關欄目。

　　5.學期結束時，寫好每個幼兒在園情況匯報表，向家長匯報。

　　四、月份安排

　　九月份：

　　1.新生及個別幼兒家訪工作。

　　2.接待新生及家長來園，熟悉環境。

　　3.召開期初家長會、國學閱讀早期教育家長講座。

　　十月份：

　　重陽節活動

　　十一月份：

　　邀請專家下園召開潛能閱讀家長會(早期閱讀)

　　十二月份：

　　舉行幼兒園親子運動會

　　元月份：

　　召開家委會

　　召開期末家長會

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