學生會九月份工作計劃

時間：2025-04-16 09:05:13 銀鳳工作計劃我要投稿

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學生會九月份工作計劃范文（精選10篇）

　　時間稍縱即逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的學生會九月份工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會九月份工作計劃范文（精選10篇）

　　學生會九月份工作計劃 1

　　一、九月份主要活動

　　（一）主要活動

　　1、“我的大學夢”主題演講比賽（李老師指導）

　　（1）主辦方：臨床學院學生會學習部

　　（2）活動時間：9月XX日

　　（3）活動情況：活動于9月XX日晚7：30在多功能報告廳舉行，一共有九支隊伍參加比賽。我們評出了一名一等獎，兩名二等獎，三名三等獎，三名優秀獎。

　　出席活動的有13級全體新生及臨床學院各輔導員。在這次活動中由于準備過程比較匆忙，出現了不少差錯，但我們在以后工作中會多加注意。

　　2、13級新生招新工作

　　（1）主辦方：臨床學院學生會

　　協辦方：臨床學院學生會各部門

　　（2）活動時間：報名：9月7日—9月13日面試：9月14日晚7：00

　　（3）活動情況：活動于9月14日晚7：00在4—303、4—304、4—307舉行，我們分部門進行面試。招新工作在匆忙中進行，我們部門通過一輪面試選出了XX名相對比較優秀的新干事。在這個過程中我們有一些失誤，但我們會努力去改正自己的缺點。

　　（二）日常工作

　　由于新學期剛開始晨讀工作還沒有正常進行，但我們會盡快恢復正常的晨讀工作。

　　二、十月份工作計劃

　　（一）主要活動

　　尚未確定活動項目

　　（二）日常工作

　　1、日常早讀

　　新學期開始了，晨讀即將進行。我們會對11級、XX級、13級晨讀的學生名單重新進行統計，重新安排教室進行晨讀。在晨讀進行前我們會召開一次學委、紀委的會議，說明晨讀的安排和措施，并要求他們協助我們部門監督晨讀工作。我們將會安排我們的新干事去監督晨讀工作，讓他們進一步了解我們部門的工作。對于新干事的培養，我們會花更多的時間和精力。

　　2、新干事的.培養

　　在第二次面試結束之后，我們會立即召開第一次例會，會上我們會讓他們明白我們部門的一些日常工作，并告訴他們一些在工作、學習中注意的事情，安排他們準備下個月晨讀工作。讓他們在實踐中學習，培養他們多想、多做、多問的能力，讓他們能成為我們的好幫手。

　　3、新老部長的交接工作

　　我們還只是新上任有很多事情不懂，要及時于老部長溝通、學習。這個月也許使我們最忙的一個月，我們需要看的、需要學習的地方很多。我們要通過看一下部門以前的文件進行學習，了解部門的工作安排。

　　學生會九月份工作計劃 2

　　新學期已經開始了一個月，經濟管理學院學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將這一個月以來的學生會所做工作總結如下：

　　一、協助上級，完成迎新

　　我院于20XX年8月26日至28日順利完成了20XX屆新生的迎新工作，所有學生會成員按照老師的統一部署，在指定的時間內完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結束后，學生會的相關負責人還帶領XX級的新生參觀了校園，方便了他們最快的熟悉校園。

　　二、彰顯本色，新生宣講會

　　在新生結束軍訓后，為更好的宣傳院學生會，為其注入新鮮的血液。我院于20XX年8月XX日開展了經濟管理學院學生會納新的宣講會。在近兩個小時里，各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學生會工作產生了極高的熱情，宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。

　　三、統籌整體，組織納新

　　納新工作于20XX年9月17在教學樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織，各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了XX屆新生的熱烈響應，每一位同學都做好了充足的準備，以極高的熱情前來參加。會議進行了四個半小時，最后以熱烈的掌聲結束。

　　四、增強體質，敢于拼搏

　　由體育部主要負責的新生運動會于20XX年9月24日下午順利召開，在運動會上學生會成員各盡其責，使得新生運動會成功舉行，在新生運動會上涌現出一批新的希望，這也就為冬訓做好了準備。

　　五、干事名單公布

　　納新工作結束后，各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的干事進行了嚴格的篩選，經濟管理學院學生會干事名單于20XX年9月27日在各寢室樓公布欄公布，并進行公示。歡迎同學們多提寶貴意見。

　　六、迎新晚會的準備

　　為了增進同學間的聯系與友誼，更好的豐富新生同學們的大學生活，我院于20XX年8月30日就開始為迎新晚會作準備。各年級學生都踴躍報名參加，為突出經管院的特色，呈現出好的.節目，演員們仍進行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將于十一國慶假期后開始，請大家拭目以待。

　　除此之外，經濟管理學院學生會在這一個月期間還做了以下的工作，具體如下：

　　1、每周一次的例會于每周一晚上5點30分在經濟管理學院辦公室111準時召開，總結一周工作，從中發現問題，及時解決，并對下一周各部門的工作做出具體的規劃和部署，以便于學生會工作的順利開展。

　　2、每周三中午院學生會的維權部和各系學生會的維權部對大一、大二寢室進行全面的衛生檢查，對同學們的衛生環境進行監督，促進大家自覺養成良好的生活習慣，有益于同學們的身心發展。

　　3、紀檢部負責大一新生的早操工作，教會了他們第八套廣播體操，并對他們的出操情況進行了監督，從而幫助他們提高出操質量，做到在學習的同時，也不忘增強體質。

　　4、在這一個月期間里，每一次有會議的時候，秘書處都及時的做出了會議記錄，活動結束后也有相應的活動總結和工作簡報，這就加大了學生會的宣傳力度，做到學生會工作深入同學內心。

　　5、辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子；本著認真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產品，以便于日后各個部門開展工作。

　　6、學習部、實踐部、科創部為學習節出謀劃策，提交了學習節計劃書，以便于日后工作的順利開展，并爭取達到最好的效果。

　　7、網絡部提交了網刊整體規劃書，對中期考核材料進行了整理，對網上團支部的好友情況也進行了全面的統計，并與班村共建建立了聯系，讓網上的工作順利開展。

　　8、經濟管理學院學生會主席團參加了東北農業大學學生會主席團的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉，也是各個兄弟學院之間的經驗交流，以達到共同進步的效果。

　　學生會九月份工作計劃 3

　　不知不覺已經開學一個多月了，我們的工作也展開了一個多月，我的工作主要有兩個部分，一個是日常工作，另一個就是商業實戰大賽。

　　上個月的日常工作中，我表現得不是很積極，有幾次查晚歸都遲到了，這是我的個人問題，沒有協調好自己的工作與學生會工作之間的關系，還有就是查課也做得不是很到位，每次都很趕，感覺很匆忙，這樣很不利于工作的開展，所以在下個月的日常工作中我要合理調配好自己的時間，協調各項工作之間的關系，爭取在下個月的工作中能在這方面有所突破。

　　在商業實戰的初期工作中，我也犯了好多錯誤，出現了好多問題：

　　第一，作為員工個人自評執行組組長，我沒有和我們組的其他成員進行溝通，有點專制的感覺，沒有充分發揮集體的力量，也沒有為其他成員提供鍛煉的'機會，這是一個很嚴重的問題，而我卻沒有認識到它的嚴重性。

　　在接下來的復賽和決賽階段，我要吸取以上教訓，努力把這次活動辦好，加強與內部成員間的溝通，民主的做出各項決策，發揮我們集體的力量，使得本次活動在擴大我們學生會影響豐富同學專業知識的基礎上達到加強內部互相了解的目的。

　　第二，在人員工作分配上，我也沒有做到合理利用人力資源，沒有充分結合本組成員各自的特點去分配任務，使得通知選手這一環節上出現了通知內容不明確等一系列問題，還在一些細節問題上出現了不該出現的錯誤。

　　學生會九月份工作計劃 4

　　迎新工作

　　前期籌備：與學校相關部門溝通，確定迎新時間、流程和場地安排。組織學生會成員培訓，熟悉迎新流程和各自職責，準備迎新資料，如新生手冊、校園地圖等。

　　迎新當日：在火車站、汽車站等設立迎新接待點，安排專人負責接待新生及家長，引導乘坐校車前往學校。在校內設置多個迎新服務站，為新生提供報到指引、行李搬運等服務，確保新生順利完成入學手續。

　　招新工作

　　宣傳推廣：制作精美的招新海報、宣傳視頻，介紹學生會各部門職責和特色活動，張貼在校園宣傳欄、教學樓、宿舍等人流量大的地方。利用學校官方公眾號、微博、抖音等平臺發布招新信息，吸引新生關注。

　　組織報名：設立線上線下報名渠道，收集新生報名信息。組織開展招新宣講會，詳細介紹學生會架構、工作內容和發展前景，解答新生疑問，鼓勵優秀新生加入。

　　面試選拔：各部門根據報名情況組織面試，通過自我介紹、提問交流等環節，選拔有責任心、有能力的新成員，為學生會注入新鮮血液。

　　內部建設

　　培訓提升：組織新成員培訓，包括學生會規章制度、團隊協作、溝通技巧等方面的培訓，幫助新成員盡快適應學生會工作。開展部門內部培訓，由部長或經驗豐富的成員向新成員傳授部門業務知識和工作技能。

　　團隊建設：舉辦學生會團隊建設活動，如戶外拓展、主題團建等，增強成員之間的.了解與信任，營造良好的工作氛圍，提升團隊凝聚力。

　　學生會九月份工作計劃 5

　　校園文化活動

　　迎新晚會籌備：聯合學校文藝社團，組建迎新晚會籌備小組，確定晚會主題、節目形式和演出人員。組織節目排練，協調舞臺布置、燈光音響、服裝道具等相關事宜，精心籌備一場精彩紛呈的迎新晚會，為新生帶來美好的校園初體驗。

　　文化展覽策劃：結合學校文化特色和九月份重要節日，策劃文化展覽活動，如教師節感恩主題展覽、傳統文化藝術展覽等。組織學生會成員收集展覽資料、設計展覽布局，邀請師生參觀，豐富校園文化生活，提升校園文化氛圍。

　　學風建設

　　學習經驗分享會：邀請各專業成績優異的學長學姐，舉辦學習經驗分享會，為新生介紹大學學習方法、專業課程設置和職業發展規劃，幫助新生盡快適應大學學習節奏，樹立明確的學習目標。

　　課堂考勤監督：聯合學習部成員，加強對課堂考勤的監督檢查，定期統計考勤數據，及時反饋給輔導員和任課教師，督促學生養成良好的學習習慣，營造優良學風。

　　權益維護

　　意見收集反饋：通過線上問卷、線下訪談等方式，廣泛收集學生對學校教學、生活、管理等方面的`意見和建議。整理匯總后，及時反饋給學校相關部門，并跟進處理結果，切實維護學生權益。

　　權益宣傳活動：開展權益宣傳活動，通過舉辦講座、發放宣傳資料等形式，向學生普及權益保護知識，提高學生的維權意識和能力。

　　學生會九月份工作計劃 6

　　志愿服務活動

　　校園環境美化：組織學生會成員和志愿者開展校園環境美化活動，如清理校園垃圾、修剪花草樹木、擦拭公共設施等，為師生創造整潔優美的校園環境。

　　社區服務拓展：加強與周邊社區的聯系，組織志愿者走進社區，開展關愛孤寡老人、義務家教、環保宣傳等社區服務活動，增強學生的社會責任感，提升學校的社會形象。

　　體育活動組織

　　新生籃球賽籌備：策劃組織新生籃球賽，制定比賽規則、賽程安排和獎項設置。組織球隊報名，協調比賽場地和裁判人員，為熱愛籃球的新生提供展示自我的平臺，促進新生之間的'交流與互動。

　　體育知識宣傳：利用校園宣傳欄、公眾號等平臺，宣傳體育健身知識、運動安全常識等，提高學生的體育健康意識，鼓勵學生積極參與體育鍛煉。

　　部門協作與溝通

　　跨部門會議組織：定期組織跨部門會議，各部門匯報工作進展、交流工作經驗，共同探討解決工作中遇到的問題，加強部門之間的協作與溝通，提高學生會整體工作效率。

　　工作流程優化：對學生會各項工作流程進行梳理和優化，明確各部門職責和工作銜接點，避免工作重復和推諉現象，確保各項工作有序開展。

　　學生會九月份工作計劃 7

　　社團管理與服務

　　社團注冊與年審：協助學校社團管理部門，開展社團注冊和年審工作，審核社團申報材料，對社團活動開展情況、組織建設等進行評估，規范社團管理，促進社團健康發展。

　　社團活動支持：了解各社團活動計劃，協調場地、設備等資源，為社團活動提供支持和幫助。組織社團活動經驗交流分享會，促進社團之間的學習與交流，提升社團活動質量。

　　校園新媒體運營

　　內容策劃與制作：結合學校熱點和學生需求，策劃校園新媒體內容，如校園新聞報道、優秀學生事跡宣傳、校園生活小貼士等。組織學生會成員撰寫文案、拍攝照片和視頻，制作優質的新媒體內容，提升學校官方新媒體平臺的影響力和吸引力。

　　互動與推廣：加強與學生的互動交流，及時回復學生在新媒體平臺的`留言和評論，收集學生反饋。利用新媒體平臺開展互動活動，如線上投票、話題討論等，提高學生的參與度和關注度。

　　自身建設與發展

　　工作考核與激勵：制定學生會成員工作考核制度，從工作態度、工作能力、工作業績等方面對成員進行考核，評選優秀成員并給予表彰和獎勵，激勵成員積極工作，提高工作質量。

　　發展規劃制定：組織學生會干部召開工作研討會，總結上學期工作經驗教訓，結合學校發展目標和學生需求，制定本學期學生會發展規劃和工作重點，明確努力方向。

　　學生會九月份工作計劃 8

　　學術科技活動

　　科技創新講座舉辦：邀請校內外專家學者、科技創新達人，舉辦科技創新講座，介紹前沿科技知識、科研方法和創新思維培養，激發學生的科技創新興趣和熱情。

　　科技競賽籌備：關注各類大學生科技競賽信息，組織學生參加全國大學生數學建模競賽、“挑戰杯” 等科技競賽。協助指導教師選拔參賽學生，開展培訓輔導，為學生參賽提供支持和保障。

　　校園文明建設

　　文明行為倡導：通過張貼宣傳標語、舉辦主題班會等形式，倡導學生遵守校園文明規范，如文明就餐、文明乘車、文明交往等，營造文明和諧的校園氛圍。

　　不文明行為監督：組織學生會成員成立文明監督小組，在校園內進行巡邏，對不文明行為進行勸導和糾正，維護校園良好秩序。

　　對外交流與合作

　　兄弟院校交流活動：主動與兄弟院校學生會聯系，組織開展交流活動，如互訪學習、經驗分享會等，學習借鑒兄弟院校學生會工作的先進經驗和做法，提升自身工作水平。

　　校企合作拓展：積極拓展校企合作渠道，與企業建立聯系，組織學生參加企業參觀、實習實踐等活動，為學生提供更多接觸社會、了解行業的.機會，提升學生的綜合素質和就業競爭力。

　　學生會九月份工作計劃 9

　　心理健康服務

　　心理健康知識宣傳：利用心理健康宣傳周，組織開展心理健康知識宣傳活動，通過舉辦心理健康講座、發放宣傳資料、開展心理測評等形式，普及心理健康知識，提高學生的心理健康意識。

　　心理幫扶與疏導：關注學生心理健康狀況，建立心理問題學生檔案，對有心理困擾的學生進行幫扶和疏導。組織學生會成員參加心理健康培訓，提高成員識別和幫助心理問題學生的`能力。

　　校園活動品牌打造

　　品牌活動策劃：結合學校特色和學生需求，策劃具有創新性和影響力的校園活動品牌，如校園文化節、科技節、體育節等，明確活動主題、內容和形式，打造學校特色校園文化活動。

　　品牌推廣與提升：利用多種渠道對校園活動品牌進行宣傳推廣，提高品牌知名度和美譽度。不斷總結活動經驗，優化活動內容和形式，持續提升活動品牌質量。

　　學生會內部文化建設

　　文化理念提煉：組織學生會成員開展文化理念討論活動，提煉學生會的核心價值觀、工作理念和團隊精神，形成具有特色的學生會文化。

　　文化活動開展：舉辦學生會文化活動，如會歌創作、會徽設計、文化墻建設等，增強成員對學生會文化的認同感和歸屬感，營造積極向上的學生會文化氛圍。

　　學生會九月份工作計劃 10

　　生活服務保障

　　食堂服務監督：加強對學校食堂的監督檢查，定期組織學生代表對食堂飯菜質量、價格、衛生狀況等進行評估，收集學生意見并反饋給食堂管理部門，督促食堂改進服務，提高學生就餐滿意度。

　　宿舍管理協助：協助學校宿舍管理部門，開展宿舍安全檢查、衛生評比等活動，加強對學生宿舍的管理。組織開展宿舍文化活動，如宿舍裝飾大賽、文明宿舍評選等，營造良好的宿舍文化氛圍。

　　校園活動執行與反饋

　　活動執行落實：按照工作計劃，認真組織開展各類校園活動，明確活動責任人，確保活動順利進行。在活動過程中，注重細節管理，及時解決出現的問題，保證活動質量。

　　活動效果反饋：活動結束后，通過問卷調查、座談會等形式，收集學生對活動的反饋意見，對活動效果進行評估。總結活動經驗教訓，為今后活動的策劃和組織提供參考。

　　成員素質提升與發展

　　培訓與學習活動組織：根據學生會成員的`需求和發展方向，組織開展各類培訓與學習活動，如領導力培訓、公文寫作培訓、新媒體技能培訓等，提升成員的綜合素質和業務能力。

　　職業規劃指導：邀請專業人士為學生會成員開展職業規劃指導講座，幫助成員明確自身職業發展方向，制定合理的職業規劃，為未來的職業發展做好準備。

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