策劃部的工作計劃書

　　篇一：

　　一、部門職責：

　　聯系、協調各部門人員，策劃協會大小型活動，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。

　　二、成立目的：

　　提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協，以及提高各方面的綜合能力。

　　三、具體安排：

　�。ㄒ唬┰谡行缕陂g做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。

　　（二） 招干結束后，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。

　�。ㄈ�） 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協會大小型活動，主動與協會各部門成員交流，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員

　�。ㄋ模� 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

　　（五） 每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。四內部成員規范：

　　１、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊，培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。

　�。�、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發揚團隊精神，并保持合理正當的競爭。

　�。场⒊浞职l揮自己的創新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質按量上交策劃書，策劃書應具備創新思想及可行性。

　�。�、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。

　�。�、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方 面得到提升。

　　６、干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和

　　條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。

　　五、活動規劃

　　１、九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。

 ２、十月

　　初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。 十月中上旬在協會內部進行部門聯誼，以便以后的

　　活動開展 十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。 十一月部門外出活動 十

　　二月每人上交一份工作總結 每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風杯的活動流程,舞臺布置,四校

　　聯

　　誼活動安排組織策劃部篇二：策劃部計劃書2011—2012學年第二學期大學生職業生涯規劃研究 協會工作計劃

　　轉眼間，這個學期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學期，我們

　　職協在院團委、各級領導老師、主席團的領導下，我們職協順利完成了我們的每項活動，會

　　員對我們協會也十分的相信。每個人都喜歡不斷追求進步，不斷發展自己。所以，為了我們協會的更好發展，未雨綢

　　繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作計劃。 以下是我們策劃部下學期的工作計劃：2012年3月：協會內部聯誼時間：1—3周（具體時間待定）內容：以外出春游的形式進行，在某個地方游玩，玩游戲 2012年4月：會員活動

　　時間：4月中旬（具體時間待定） 內容：職業生涯規劃之訪談節目為了讓職協的會員在新的學期有的氣象，同時早點確定職業目標并為之奮斗。職協特別邀請了獲得“廣東省職業生涯規劃”大賽一等獎的魏少容同

　　學（暫定）參加本次的訪談節目。流程包括：魏少容同學談論職業生涯規劃的重要性，她參加比賽的感受和收獲，展示她的職規策劃書，自由提問（中間可加游戲環節） 2012年5月：簡歷封面設計大賽（競標成功的話） 時間：5月中旬（具體時間待定） 內容： 包括初賽；參賽者的培訓；決賽 面對全校的同學（主要針對大三），舉行下一屆的簡歷封面設計大賽。備選方案：專屬于職協的文化節，即在一個星期內或一段時間內舉行一系列的活動。 2012年6月：干部歡送會

　　時間：6月初（具體時間待定）內容：

　　在這金色6月陽光的照耀下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新

　　的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不

　　倦的刻苦工作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培??與此同時，我們將會秉承師兄師姐

　　們的心愿，無怨無悔的做好本責工作，使我們的協會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑

　　之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比鄰！ 流程：播放我們自己拍的視頻，游戲環節，表演，游戲（可一起外出吃飯）篇三：活動策劃部計劃書 文檔 大學生校園網絡管理委員會2011-2012學年度第一學期工

　　作

　　計

　　劃 活動策劃部目錄

　　一、策劃第一屆校園網頁設計大賽 ..................... 3二、組建部內工作小

　　組 ..................................... 4 三、加強組織內部的各部之間交

　　流 .................... 4 四、做好遇到特殊情況的應急準備 .................... 4 五、

　　積 極 配合好各個部門的工作 ...................... 5 六、如何起到學生干部的帶頭作

　　用 ........................... 5 七、其

　　他 ........................................................... 6 工作計劃

　　在學校領導和教師的關懷下，在各部的努力工作與配合下，大學生校園網絡管理委員會

　　在去年的工作中取得了豐碩成果，為全校各公寓開通校園網打下了堅實的基礎，使我校校園

　　網的工作更加順利，并順利的度過了校園網絡管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織，

　　離不開有好的規劃,因此，為完成本學期的目標和任務，活動策劃部本學期有以下的計劃： 一，設計并完成好第一屆校園網頁設計大賽。

　　1） 在2011年的 10月30日到11月27日為校園網頁設計大賽，由于這是校園網絡管

　　理會舉辦的第一屆全校級的活動，有很多領導和學生會參與進來，所以一定要認真細致的做

　　好這項工作。

　　2） 策劃書已經基本完成，我們會在今后的幾天認真細致的修改每一處細節，并虛心吸

　　取其他人的意見。

　　3） 會按照策劃書上的方案，積極協調其他部門的工作。

　　4） 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作，完成本次的校園網頁設計大賽。

　　二 ，組 建 部 內 工 作 小 組 。

　　1） 根據部內委員的不同特長和愛好，將其分成兩個小組。

　　2） 一個小組主要負責策劃，另一個小組主要負責組織和協調其他部門的工作，當然，

　　兩個小組也會相互幫助。

　　3）小組之間也可以進行競賽，輸得一組將會給贏得一組一些小小的獎勵，通過這個計劃，

　　會在我建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。

　　三 ，加 強 組 織 內 部 的 各 部 之 間 交 流 。

　　1） 可以舉辦一個組織內部的競賽， 各部委員積極參加，增強各部之間的聯系。

　　四 ，做 好 遇 到 特 殊 情 況 的 應 急 準 備 。

　　1） 組織內部的成員應該團結互助，不要出現不和諧的因素。

　　2） 當委員之間出現不和諧的因素，應積極的和各部的部長聯系，若部長之間出現矛盾，

　　要大事化小，小事化無，實在不行，與主任老師聯系。

　　3） 當委員犯一些錯誤時，不要先急著責備，問清具體情況，在做下一步的解決方法，

　　部長應積極幫助委員改正錯誤。 五，配合好各個部門的工作，使我們大學生校園網絡管理委員會這個大家庭更有凝聚力，

　　更加團結的共同完成校園網的工作使命。

　　1）在其他部門工作缺少人手時，我們應主動去幫助他們更快的完成工作任務。

　　2）積極配合各部的工作，在閑暇時可以幫助其他部門完成任務，有條不紊的讓我們的工作更加順利，更加有組織性，有紀律性。 六，除了做好我活動策劃部的本職工作外，我們每 個人作為學生干部都應該起一定的積極作用。

　　1） 在同學們遇到問題找到我們時我們應該耐為篇四：策劃部招新策劃書重慶科技學院社聯策劃部2010-2011學年度招新計劃書

　　一．策劃書前言：

　　這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，科院社聯策劃部即將迎來部門招

　　新。本次招新，我們本著吸納優秀人才，維持部門可持續發展為目標，將秉承著公正、公平、

　　公開的原則進行策劃部的招新。

　　二．招新意義：

　　充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能

　　是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。

　　三．策劃部簡介：

　�。ㄒ唬� 部門職能：

　　社聯策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯及社團建立并經實踐后完善各種制度和

　　方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，

　　活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執行細則，活動工作分工，活動執行進度表，

　　活動經費預算等。

　　四．招新要求：

　　語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織

　　策劃能力與創新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻

　　精神和團結互助精神。

　　五．招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士

　　六．招新具體安排：

　　（一） 時間安排：

　　初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行， 復試與二四日下午一點舉行。

　�。ㄈ�） 工作流程：

　　1． 咨詢：

　　學院將有各個部門統一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。

　　2． 場地申請：

　　3． 第一輪：

　　招新人數：參加初試的一半人數 考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著

　　裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試

　　第二輪：

　　招新人數：30人左右

　　考察重點：面試態度和組織紀律性 選拔方式：面試

　　兩輪注意問題：避免新生專業聚集現象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創造力的

　　部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）

　　4． 錄取

　　錄取原則：第一輪表現優異者進入第二輪，第二輪表現優異切適合策劃工作者最終錄取。

　　面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律

　　性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優秀的，但要是最適合的。

　　七．后期培訓：

　�。ㄒ唬� 培訓概述：錄取的新干事要經過為期一個月的培訓，以了解策劃部的各項職能，

　　熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部長和

　　副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

　�。ǘ�）培訓內容：

　　主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現在口頭表達能力，為人處

　　事的能力，還有最關鍵的是看你對學生會工作的態度，對于一個新人來說，你進去社團后都

　　是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態度是最重

　　要的。

　　至于策劃，你需要懂的是最基礎的東西，比如策劃書包括哪部分的內容，一份活動策劃

　　案的寫法，這些都是最基本最必須的。

　�。ㄈ�）培訓時間：

　　選取合適的部門例會時間。

　　（四）人員安排：

　　培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經驗的同事或者本部門部長

　　或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的策劃人物。

　�。ㄎ澹┡嘤柗绞剑�

　　可選擇講課培訓或者其他教學方式 重慶科技學院社聯策劃部

　　2010-9-22篇五：公關策劃部工作計劃書 物理與電子信息學院公關策劃部 2011-2012下學年工作 計 劃

　　團支書 學生會 公關策劃部2012.3.21公關策劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯系，保證學生會的高效運作，擴大

　　學生會的影響，及時傳播、反饋信息，為學生會的橫向發展提供條件和參考意見，舉辦相關

　　公關類活動等。我部隸屬于我院學生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協助學生會其他

　　兄弟部門進行相關工作。

　　本學期中，現本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學期

　　工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐的選拔和校學生會公關策劃部“金話筒主持

　　人大賽”的初賽。

　　在本學期中，我部將繼續努力，本著“服務全院同學”的理念，明確職責，力求創新，

　　依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素質教育，以身作則，在同學面前展現良好的面

　　貌。在工作中，也會加強宣傳引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣

　　大同學的積極性。與此同時，我部將繼續協助其他兄弟部門的工作，全心全意服務于廣大院

　　篇二：組織策劃部工作計劃書

　　組織策劃部工作計劃書

　　一部門職責：聯系、協調各部門人員，策劃協會大小型活動，，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。

　　二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協，以及提高各方面的綜合能力。

　　三具體安排：

　　在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。 （一）

　�。ǘ�） 招干結束后，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增

　　進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。

　�。ㄈ�）

　�。ㄋ模� 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協會大小型活動，主動與協會各部門成員交流，

　　務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員

　�。ㄎ澹� 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一

　　組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

　　（六）

　　（七）

　�。ò耍� 每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社

　　團的相關部門進行經驗交流。

　　四內部成員規范：

　�。ㄒ唬� 第一條部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊，培養良

　　好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良

　　好的部門形象。

　�。ǘ�）

　　第二條策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽

　　相處，互幫互助，發揚團隊精神，并保持合理正當的競爭。

　�。ㄈ�）

　　第三條充分發揮自己的創新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質

　　按量上交策劃書，策劃書應具備創新思想及可行性。

　�。ㄋ模�

　　第四條應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動，不得以不合理的借

　　口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。

　�。ㄎ澹�

　　第五條部長要不斷提高自身素質修養和專業能力，嚴于律己，做到以德服

　　人，并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方

　　面得到提升。

　�。�六）

　　第六條干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態度

　　向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。

　　五活動規劃

　�。ㄒ唬�

　�。ǘ�）

　�。ㄈ�）

　�。ㄋ模�

　�。ㄎ澹�

　　（六）

　�。ㄆ撸� 九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。 十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。 十月中上旬在協會內部進行部門聯誼，以便以后的活動開展 十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。 十一月部門外出活動 十二月每人上交一份工作總結 每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風杯的活動流程,舞臺布置,四校聯

　　誼活動安排

　　組織策劃部

　　篇三：策劃部計劃書

　　2011—2012學年第二學期大學生職業生涯規劃研究

　　協會工作計劃

　　轉眼間，這個學期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學期，我們職協在院團委、各級領導老師、主席團的領導下，我們職協順利完成了我們的每項活動，會員對我們協會也十分的相信。

　　每個人都喜歡不斷追求進步，不斷發展自己。所以，為了我們協會的更好發展，未雨綢繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作計劃。

　　以下是我們策劃部下學期的工作計劃：

　　2012年3月：協會內部聯誼

　　時間：1—3周（具體時間待定）

　　內容：以外出春游的形式進行，在某個地方游玩，玩游戲

　　2012年4月：會員活動

　　時間：4月中旬（具體時間待定）

　　內容：職業生涯規劃之訪談節目

　　為了讓職協的會員在新的學期有的氣象，同時早點確定職業

　　目標并為之奮斗。職協特別邀請了獲得“廣東省職業生涯規劃”大賽一等獎的魏少容同學（暫定）參加本次的訪談節目。

　　流程包括：魏少容同學談論職業生涯規劃的重要性，她參加

　　比賽的感受和收獲，展示她的職規策劃書，自由提問（中間可加游戲環節）

　　2012年5月：簡歷封面設計大賽（競標成功的話）

　　時間：5月中旬（具體時間待定）

　　內容： 包括初賽；參賽者的培訓；決賽

　　面對全校的同學（主要針對大三），舉行下一屆的簡歷封面設計大賽。

　　備選方案：專屬于職協的文化節，即在一個星期內或一段時間內舉行一系列的活動。

　　2012年6月：干部歡送會

　　時間：6月初（具體時間待定）

　　內容：

　　在這金色6月陽光的照耀下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培??與此同時，我們將會秉承師兄師姐們的心愿，無怨無悔的做好本責工作，使我們的協會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比鄰！

　　流程：播放我們自己拍的視頻，游戲環節，表演，游戲（可

　　一起外出吃飯）

　　篇四：活動策劃部計劃書 文檔

　　大學生校園網絡管理委員會

　　2011-2012學年度第一學期

　　工

　　作

　　計

　　劃

　　活動策劃部

　　目錄

　　一、策劃第一屆校園網頁設計大賽 ..................... 3二、組建部內工作小組 ..................................... 4 三、加強組織內部的各部之間交流 .................... 4 四、做好遇到特殊情況的應急準備 .................... 4 五、積 極 配合好各個部門的工作 ...................... 5 六、如何起到學生干部的帶頭作用 ........................... 5 七、其他 ........................................................... 6

　　工作計劃

　　在學校領導和教師的關懷下，在各部的努力工作與配合下，大學生校園網絡管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果，為全校各公寓開通校園網打下了堅實的基礎，使我校校園網的工作更加順利，并順利的度過了校園網絡管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織，離不開有好的規劃,因此，為完成本學期的目標和任務，活動策劃部本學期有以下的計劃：

　　一，設計并完成好第一屆校園網頁設計大賽。

　　1） 在2011年的 10月30日到11月27日為校園網頁設計大賽，由于這是校園網絡管理會舉辦的第一屆全校級的活動，有很多領導和學生會參與進來，所以一定要認真細致的做好這項工作。

　　2） 策劃書已經基本完成，我們會在今后的幾天認真細致的修改每一處細節，并虛心吸取其他人的意見。

　　3） 會按照策劃書上的方案，積極協調其他部門的工作。

　　4） 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作，完成本次的校園網頁設計大賽。

　　二 ，組 建 部 內 工 作 小 組 。

　　1） 根據部內委員的不同特長和愛好，將其分成兩個小組。

　　2） 一個小組主要負責策劃，另一個小組主要負責組織和協調其他部門的工作，當然，兩個小組也會相互幫助。

　　3）小組之間也可以進行競賽，輸得一組將會給贏得一組一些小小的獎勵，通過這個計劃，會在我建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。

　　三 ，加 強 組 織 內 部 的 各 部 之 間 交 流 。

　　1） 可以舉辦一個組織內部的競賽， 各部委員積極參加，增強各部之間的聯系。

　　2） 由于各個委員來自五湖四海，但是他們總會有一些是同鄉，可以把各個部的同鄉組織起來，舉辦個聯誼活動，例如聚餐，唱歌甚至只是個簡單的qq聊天，讓彼此有一個更深入的了解， 來加強各部之間委員的凝聚力。

　　四 ，做 好 遇 到 特 殊 情 況 的 應 急 準 備 。

　　1） 組織內部的成員應該團結互助，不要出現不和諧的因素。

　　2） 當委員之間出現不和諧的因素，應積極的和各部的部長聯系，若部長之間出現矛盾，要大事化小，小事化無，實在不行，與主任老師聯系。

　　3） 當委員犯一些錯誤時，不要先急著責備，問清具體情況，在做下一步的解決方法，部長應積極幫助委員改正錯誤。

　　五，配合好各個部門的工作，使我們大學生校園網絡管理委員會這個大家庭更有凝聚力，更加團結的共同完成校園網的工作使命。

　　1）在其他部門工作缺少人手時，我們應主動去幫助他們更快的完成工作任務。

　　2）積極配合各部的工作，在閑暇時可以幫助其他

　　部門完成任務，有條不紊的讓我們的工

　　作更加順利，更加有組織性，有紀律性。

　　六，除了做好我活動策劃部的本職工作外，我們每

　　個人作為學生干部都應該起一定的積極

　　作用。

　　1） 在同學們遇到問題找到我們時我們應該耐為

　　篇五：策劃部工作流程圖.doc

　　項目策劃部標準

　　策 劃 部 工 作 流 程 圖

　　第一部分

　　第二部分 第三部分策劃部工作流程圖目錄

　　策劃部項目總體工作流程圖 策劃部人員工作職責流程圖 一、策劃部主管工作職責流程圖

　　二、策劃崗位工作職責流程圖 三、市調崗位工作職責流程圖 四、平面設計崗位工作職責流程圖 五、活動專員崗位工作職責流程圖 六、媒介（文案）專員崗位工作職責流程圖 七、網絡策劃專員崗位工作職責流程圖 八、檔案管理專員崗位工作職責流程圖 策劃部項目工作流程圖

　　一、項目前期可行性研究流程圖 二、項目定位控制流程圖 三、營銷推廣方案編制流程圖 四、項目質量控制流程圖

　　五、階段性營銷推廣計劃編制流程圖 六、營銷采購控制流程圖 七、市場調研管理流程圖 八、置信生活方式活動流程圖 九、項目VI系統控制流程圖 十、印刷品制作流程圖

　　十一、項目展示推廣流程圖十二、承諾評審流程圖 十三、外來作業工作流程圖 十四、特殊工作流程圖

　　十五、策劃部內審作業工作流程圖

　　第一部分策劃部項目總體工作流程圖

　　第二部分 策劃部人員工作職責流程圖 一、策劃部主管工作職責流程圖

　　二、策劃崗位工作職責流程圖

　　篇六：創客聯盟策劃部計劃書

　　創客聯盟策劃部計劃書

　　一、 指導思想和主要任務：

　　大學生創客聯盟協會策劃部以大學生學習、創業為指導思想，不斷提神自我形象、自身素養、知識水平，在工作中貫徹落實其指導思想；策劃部其主要任務為協調各部門、公司關系，在其中間起到橋梁作用，為各個部門工作的開展提供策劃方案，有利于各個部門在工作的執行。

　　策劃人追求的目標---通過創造性的思維對產品進行準確的定位、推廣，要用最少的投入為創客聯盟創造更大的價值。

　　二、 工作目標：

　　1、 部門章程的制定、部門建立后期的完善

　　2、 部員日常出勤的考核記錄

　　3、 日常例會召開的組織，工作心得的總結

　　4、 各項目公司聚集討論活動的組織

　　5、 各部門之間活動的配合協調

　　6、 策劃外聯宣傳的資本計劃

　　7、 對創業項目進行進一步的策劃與引導計劃

　　8、 策劃部門活動的安排計劃

　　9、 項目形象展示策劃計劃

　　10、 創客聯盟宣傳策劃計劃

　　11、 費用計劃與控制

　　12、 團隊建設計劃

　　三、 主要措施：

　　1、 部門任命兩名副部，協調工作開展

　　2、 加強部員道德建設，全面提升部員素養

　　3、 加強部員執行力建設，全面提升工作效率

　　4、 明確工作任務，踐行責任到人制

　　篇七：公關策劃部工作計劃書

　　物理與電子信息學院公關策劃部 2011-2012下學年工

　　作

　　計

　　劃

　　團支書 學生會 公關策劃部2012.3.21

　　公關策劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯系，保證學生會的高效運作，擴大學生會的影響，及時傳播、反饋信息，為學生會的橫向發展提供條件和參考意見，舉辦相關公關類活動等。我部隸屬于我院學生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協助學生會其他兄弟部門進行相關工作。

　　本學期中，現本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐"的選拔和校學生會公關策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。

　　在本學期中，我部將繼續努力，本著“服務全院同學”的理念，明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素質教育，以身作則，在同學面前展現良好的面貌。在工作中，也會加強宣傳引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣大同學的積極性。與此同時，我部將繼續協助其他兄弟部門的工作，全心全意服務于廣大院內學生。加強和其他部門的聯系，汲取其他部門在活動中的經驗、教訓，與其他部門共同分享。

　　我部即將制定新學期的工作計劃，力求在原有基礎上，推陳出新。將原有薄弱的地方加以改進，完善的地方繼續加強。

　　我部本學期的工作計劃如下：

　　1．我部已于第四周舉辦了校學生會“就業禮儀公關大賽”的初賽

　　2．我部將于第五周舉行“關于開展‘安徽省十佳大學生’評選工作”的選拔。

　　3．我部將于第十二周舉辦“紀念建團90周年系列活動閉幕式暨紀念建團90周年系列活動獲獎同學頒獎儀式”

　　4.我部將積極配合我院其他部門舉辦院內活動，積極團結其他部門。

　　以上僅為初步計劃，若中途遇到意外情況將會再做整改。在以上計劃中，如有不足之處，希望大家能夠給予指點，我部將加以改正。相信學生會在主席團的領導下，將會再創輝煌!

　　物理與電子信息學院 團組織學生會公關策劃部 2012.3.21

　　篇八：青協策劃部工作計劃(共10篇)

　　篇一：青協部長工作計劃

　　志愿指導中心項目部2013-2014工作計劃書

　　本人以志愿指導中心工作重心轉向校內、組織自身發展為主線，以項目部發展及部員自身發展為重點起草本計劃書

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　　愿景：將項目部建設成一個內部團結和諧、有愛心甘于奉獻、積極向上的部門，從而極大地推動組織的發展

　　1.充分發揮項目部的職能使命，使本部的職能更加明確，使“項目”二字實至名歸，為志愿指導中心發展做出更大貢獻；

　　2.將本部的品牌活動做好做大，并著力于推出新的有實際意義的活動；

　　3.從多方面、多角度鍛煉，指導熱心于青協志愿服務的部員，讓在志愿指導中心的工作經歷對其自身成長有所裨益。

　　（二）工作計劃

　　一、項目部人員編制

　　1.納新。納新前要做好宣傳，要充分、準確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處；納新時要嚴格把關，吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始，納入的新成員為項目部帶來新的血液，他們是項目部的未來和希望。

　　2.分組。部員分組是在通過對部員考察一段時間后進行的，將不同性格，不同優點的人組合在一起，讓有愛心、有能力、有志于志愿工作的干事擔任組長，使項目部組織細化，充分發揮團隊的力量。

　　二、項目部建設管理

　　1.部長工作分工。對于本部的工作要做好分工，既不大包大攬，也不放任不管，例如例會部長輪次主持�？傊�要讓每個部長感受到自身存在的價值感和使命感。

　　2.例會與簽到。每周例會一次，正副部輪流主持部門例會，例會時，要鼓勵部員積極發言，建言獻策。每次例會進行簽到，記錄實到、遲到、請假、無假未到情況，請假的需要提前請假獲批后才算請假。

　　3.部員完成策劃或參加活動的評價與建議。對于部員完成的策劃，要進行點評并提出建議，鼓勵他們自發構想活動策劃。部員參加活動后，要贊揚他們在活動中做的好的地方，并含蓄的點明其需要改進的方面。

　　4.交流聯誼。團結和諧的氛圍，才有家的感覺。每學期加大部內交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進部員之間的情誼，加深他們對項目部的感情，激發他們對志愿工作的積極性。此外，每學期還要和其他部的進行交流活動，可以采用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。

　　三、活動與策劃

　　1.繼承、延續、創新以往項目部的活動。要在做大做好品牌活動的同時，兼顧以往本部的小活動，將其做精做美（例如艾滋病日的宣傳活動）。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況:

　　2.推出、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內，同時兼顧校外。要充分調動部員的積極性、創造性去想創意，并落實創意為策劃，做好指導工作并以身作則。在數量上要量化，每個部員每學期要拿出至少2份具有可行性的策劃（貴在精，不在多）。要形成

　　新的有實際意義品牌活動，擴大志愿指導中心和項目部的影響力。

　　3.及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務。對于策劃任務，可以分配給部員，但必須自己把關，策劃要有可執行性并及時交付；對于部員參加活動，要做好指導（時間、地點、負責人、活動內容、注意事項），第一學期一定要本部部長親自

　　帶領他們，活動做完后要給予他們鼓勵表揚和建設性的意見。

　　石家莊鐵道大學志愿指導中心項目部

　　篇二：青協工作計劃書

　　青年志愿者協會工作計劃書

　　新的學期，青協以全新的面貌重新出發，繼承和發揚 “奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。

　　在新的學期里，青協必將借鑒總結以往的工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。為了確保青協的工作質量，現作出如下工作計劃，并將在日后工作中完善：

　　一、 總的方向：

　　完善部門內部工作機制，統籌規劃，合理分工;定期召開部門會議，反饋總結經驗;提高工作能力，職責到位；加強聯系，擴大影響力；要求部門成員能夠發揮所長，各施其職，及時共享消息，協作互助。

　　二、 實施計劃：

　　1. 部門內部部長、副部、干事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不干事現象產生。具體安排為：部長負責統籌管理監督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協及輔導員溝通，重要活動的工作總結;副部長協作部長工作，主要負責協會與干事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級里 。

　　2. 擴大年級青協的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯系，積極配合其所開展的各項活動，并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面，真抓實干，充分挖掘志愿者的特長，使每位志愿者都能學有所用，并且在服務活動中得到鍛煉。

　　3. 為了防止志愿者服務項目沒有被認證的現象產生，我部門采取馬上登記，充分核實確認后，及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據

　　可尋，尊重志愿者的勞動成果。

　　三、 具體實施：

　　1. 9月份，新志愿者報名注冊工作，并為遺失志愿者證的同學補辦志愿者證。

　　2. 維持生活區自行車停放秩序。

　　3. 協助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。

　　4. 10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共筑”之愛心紙工程活動。

　　5. 11月份，安排院運會的后勤工作。

　　6. 協助系里組織志愿者參加了志愿者活動。

　　總之，計劃是為了更好的工作，有計劃才有目標。請相信，青協一定會不負眾望，弘揚志愿服務精神，使年級青年志愿者協會深入師生心中。

　　青年志愿者協會

　　二零一一年八月

　　篇三：青協工作計劃書

　　10-11年信息院

　　青年志愿者協會工作計劃

　　本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上，結合蘭州大學榆中校區的特點，大膽探索，勇于創新，本著奉獻愛心，服務大眾深入社會，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇于實踐，勇于創新。勇攀高峰，現已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上，繼續本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化——“愛心求變”，以此為中心開展更多具有社會意義的活動。

　　1、納新活動（軍訓結束）

　　納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束后，大力宣傳青協，爭取招到一些富有激情、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為我們以后的發展提供了充分的條件。

　　2、回收軍訓服（剛軍訓結束）

　　為了提高效率，本次會收軍訓服決定采取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內安排學生回收軍訓服，采取自愿捐贈方式。

　　3、部內會議（九月中）

　　納新后部內第一次成員大會，希望以一種輕松地方式舉行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發言，介紹一下青協的大體情況，然后大家一起聊天，互相了解，氣氛和諧而愉快。

　　4、團委干訓（九月末）

　　跟團委其它部門一塊組織干訓，帶領各部門做游戲，干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的互相了解和認識。

　　5、部內干訓燒烤（十月初）

　　以往部內干訓一般都會選擇聚餐，包水餃，ktv等。今年的部內干訓希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互配合的活動，也是一個過程充滿歡樂的活動，希望在燒烤的過程中大家可以做一些游戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深入的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種充滿激情的狀態去工作

　　6、在丁官營小學成立信息學子實訓基地（十月后一直持續） 這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。

　　在對榆中縣及其周邊小學做了充分的調查后，我們發現很多小學對課外知識了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的知識，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握，也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂，給他們的童年留下更多的歡樂，我們策劃在丁官營小學成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力幫助丁官營小學更好的發展。

　　以往去小學支教總是偶爾去一趟，沒有規律，并且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況，造成了小學教學秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！

　　在丁官營小學成立基地，我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流，與校長交流，了解學�，F在到底需要我們哪方面的幫助，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是普通話的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營小學有一個長久的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。

　　并且，我們希望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營小學建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，并且效果特別好，為榆中的一所小學募捐了上百本書，這項

　　活動非常值得我們借鑒。

　　7、與體育部聯誼，舉行趣味運動會（十月）

　　青協選擇與學生會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡單，但要充滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個部門一起配合，在全院舉行一場大型的趣味運動會，為大家的大學生活增添樂趣。

　　8、信息科技活動月的活動（十一月）

　　在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的世界先進信息技術，并聯合一批在電腦方面有經驗，懂維修的同學，面向全校的同學進行“愛心維修”，同時并配合院團委，學生會及校團委學生會做一些分內的工作

　　9、部內溫暖包水餃（五月）

　　在部內舉行一次包水餃活動，讓大家在緊張的學習和工作中放松一下，并且感受一下家的溫暖。

　　10、國際青年志愿者活動周（十二月）

　　在12月5日左右舉辦一個志愿活動周，在這一周中進行一系列志愿活動。具體活動如下。

　　11、冬季送溫暖活動（十二月）

　　為山區的村民送衣物。

　　12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月）

　　在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣傳工作和準備工作，準備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽，分為幾個比賽環節，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會準備一個答題箱，里面為一些關于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。

　　13、準備期未考試。（一月）

　　由部員聯系部長為部員解決學習上的問題。

　　納新結束后，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，希望可以提供部員們的積極性，并且充分鍛煉他們的創新能力和領導能力，將一些好的活動讓部員自己去想去做。

　　14、去榆中美化城市環境和網吧環境（三月）

　　我們榆中校區地處蘭州郊區，離的最近就是榆中縣城，我們要發揚青協助人為樂，樂于奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創建美好的生活環境，并且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時，我

　　們還要在榆中以及我們學校周邊的網吧內貼一些宣傳畫，倡導大家綠色上網，提高大家的精神境界。

　　15、“地球熄燈一小時”戶外ktv活動（三月末）

　　16、 在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。（四月）

　　17、“變廢為寶”創意設計大賽（四月）

　　在生活中有許多廢品，可以經過我們的創意設計，成為一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽，有每個班級派隊參加，抽簽選出大眾評委，邀請由老師常委等組成的專業評委，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的問題，最后通過得分分出高低。

　　18、帶領丁官營小學的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀

　　19、回收廢舊塑料瓶（五月）

　　號召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑料瓶，以此來提高大家的環保意識以及節約意識，聯系廢品回收廠家直接到宿舍下回收，然后用它們來幫助我們完成一些愛心活動。

　　20、做工作總結

　　“奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每個中國志愿者恪守的行為準則，我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求能力的提高，用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神的脊梁。我們以志愿者的名義承諾：讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手，讓社會因我們的存在而充滿溫馨，讓我們向社會捧出熾熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。 信息院青年志愿者協會 2010 9 12

　　篇四：青協活動策劃書

　　“愛駐夕陽，關愛老人”活動的策劃書

　　一．活動背景：

　　尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。在今天這個經

　　濟繁榮的時代里，中年一代的人們工作日益繁忙，無暇顧及身邊的父母。所以，現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚這個延續不滅的傳統美德。同時，為了培養我們青年志愿者的服務技能和積極貫徹黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求，我們開展了這個主題為“愛駐夕陽，關愛老人”的活動。作為大學生和青年志愿者，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的最強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。

　　二．活動目的：

　　1、給xxx敬老院的老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情

　　2、讓本學校的青年志愿者們感受到為人民服務的快樂和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，培養堅強的心靈、頑強的意志、承擔社會責任的信念。

　　3、鍛煉本學校青年志愿者的各項義務勞動技能，增長服務經驗。

　　4、為社會各界樹立尊老敬老的榜樣，弘揚尊老愛老的傳統，讓世界充滿無限的愛，為創建和諧社會貢獻綿薄之力。

　　三．活動內容：

　　1.活動地點：xxx敬老院

　　2.活動時間：2012年03月03日下午1：30至4:30

　　3.主辦單位：安徽建筑工業學院青年志愿者協會

　　4.總負責人：黃勁松

　　四．活動開展

　　a.活動前安排

　　1、召開本學校青年志愿者全體會議，討論并擬定活動計劃，明

　　確項目內容和項目分工。

　　2、組織相關人員到xxx敬老院熟悉路線、地形和環境。

　　3、聯系敬老院主要負責人，待其許可，協商本次活動的各項具

　　體安排及相關細節。

　　4、取得學院團委的批準，并開出本次活動的許可證明。

　　5、確定參加活動的志愿者人數，向其再次補充介紹情況，積極

　　動員他們到時候通力協作，圓滿完成既定服務項目。

　　7、準備活動設備（相機、旗幟、橫幅、帽子、禮物、抹布等）

　　b.活動中：

　　1、出發前集中志愿者，清點人數，交代細節。

　　篇九：大學部門工作計劃書(共8篇)

　　篇一：大學部門工作計劃工作計劃

　　我以前是我們學校社團聯合會的活動策劃部的干事，這是我曾經寫過的，雖然不算太多，但提出的幾點方針都很受用，我們主席評價是：“文筆還不錯，幾點要求提得也算有水平，只是缺少了一些具體的東西” 希望我寫過的這些東西對你有幫助，哈哈

　　大學生社團聯合會活動策劃部

　　2008-2009學年工作計劃

　　積累——耕耘的結果，收獲——秋天的主題！隨著大型活動七一歌會成功地落下帷幕，社團上學期的活動已經圓滿結束。在這金秋臨近之時，社團也必將帶著一年的積累，收獲更加豐碩的果實！

　　上一年度的社團活動精彩紛呈，我活策成員起到了很大的作用，我們07級活策人也在一步步的成長，漸漸趨向成熟，積累了不少的經驗。但是我們活策部仍然存在著很多不足或者說是不夠完善的地方，針對種種情況，我作為候選部長特制定如下的計劃：

　　明確并完善活動策劃部職能：

　　活策劃部是大學生社團聯合會四大部門之一，而對于社團——一個活動的集合——活策部的意義重大，因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體，我們不可能去雇傭雜工，所以我們必須完成相當大的一部分體力活動，所以說策劃是我們的本職工作，而干一些雜活也是我們必須完成的任務。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位，積極參加各項活動的策劃中，讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結晶，而不是讓每項活動只存在我們的汗水結晶！

　　在本學期，我們應積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通，把干事們分成若干個小組，每個小組負責與若干個部門進行日常的溝通與聯系，一有活動情況立即向部長匯報，并由部長召開會議進行統籌規劃，全體活策人出謀劃策，讓每次活動獨具匠心、別具一格。 提高部門執行力：

　　對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”：

　　“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各干事接到命令后及時做好計劃工作：

　　“落實”是指干事將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；

　　“按時”是指，在活策部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

　　工作系統化

　　制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統，做起來更順手。

　　對干事進行分組工作，具體分為“活動小組”“策劃小組”“節目小組”“籌備小組”與“機動小組”，各組組長由部內干事輪流擔任。由部長進行協調統一，使各個小組即有明確的分工，又不失有機的合作。

　　工作問責制：

　　將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高干事的責任心。

　　例會制度：

　　每周我們將舉行一次例會，會上主要對上周活動進行總結，對于各干事在活動中的表現進行口頭上的獎懲。并說明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。

　　培訓與評比：

　　定期請優秀的活動策劃人才進行演講，為活動策劃部干事進行培訓，培訓之后對干事進

　　行素質考核，考核形式分為：筆試、答辯兩部分。考核成績加上平時活動表現成績為總評成績。通過評比來評估每個干事的能力，并通過評比來建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。

　　發展原創活動：

　　我們會在協助其他兄弟協會辦好活動的同時，積極策劃原創活動，并努力開創屬于活策自己的活動，使社團的活動更加豐富多彩！

　　以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各位活策人在新的學期中學習到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們全體活動策劃部成員將會秉承活策人的優良傳統——團結向上

　　3.招新及培訓工作

　　a.招新：部門將進行學院統一開展的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部(計劃招收干事4到5名)，我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發，用正確的態度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

　　b.培訓：作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路;另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題并靈活解決，有利于部門的不斷發展。

　　新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。

　　1、校園服務

　　的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志愿者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志愿者的身影，替他買藥并送去問候。

　　無論哪個部門有活動，我們都會心甘情愿的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

　　2、社區服務

　　走進社區，服務困難群眾，體現當代大學生志愿者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯系在圍墻上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

　　查找與生活有關系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，制作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

　　3、社會服務

　　幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

　　聯系希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感

　　賦予需要幫助的人們。

　　4、文化服務

　　把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

　　新學期伊始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，青協人將繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，秉承志愿者精神的優良傳統，不斷在實踐中學習，在學習中進步。 我們活動策劃部將在做好本職工作的同時，全力配合主席團及各部門工作，通過一個假期針對其他高校和社會志愿服務團體的了解和交流，現制定本學年下半學期工作計劃如下：

　　一、體制改革

　　為了能更快推動我院青年精神文明建設，以及滿足社會對當代大學生的要求，讓更多的有意愿奉獻社會的青年朋友加入到志愿服務的隊伍中，青協計劃在各系成立分會，活動策劃部將全力配合主席團做好相關規章制度的制定以及改革的推動。

　　二、志愿者培訓與素質拓展

　　培訓課程可以面向全院同學進行。

　　培訓內容為：1、志愿者日常禮儀。2、醫療急救常識。3、現場事故救護技能。素質拓展內容為：通過游戲活動增進成員之間的默契與了解，以及成員的團隊合作意識。此項目作為長期研究對象。如果本次培訓活動效果良好，將進行小學宣教活動。

　　三、“學雷鋒”活動月項目啟動

　　3月5日為中國志愿者服務日，也是“學雷鋒”活動日，啟動“與志愿同行，與雷鋒同在”學雷鋒活動月項目。青協將圍繞本次主題開展一系列宣傳活動和慰問、志愿服務活動。包括慰問照顧小雨彤活動、敬老院活動，校內青協發展史宣傳等

　　四、聯誼活動

　　3月24，參加廣廈學院青協的周年成立晚會。出一個節目，加強我院志愿者與其他高校聯系，加強了解。

　　五、關注特殊兒童

　　特殊兒童包括：“春蕾”女童，自閉癥兒童，福利院兒童，打工子弟學生，蘭西奮斗小學。 聯系特殊兒童后，我們將于6月中旬面向全校進行捐助活動。將所捐書籍捐贈給打工子弟小學，錢物捐助貧困生。讓同學們關注女童，今天女童，明天母親。關注打工子弟學生，他們是祖國的未來。

　　六、紀念日活動

　　4月22日世界地球日

　　在校內開展關注地球，關注環境，保護家園，關注環境衛生等的宣傳活動。宣傳節能減排等，以及 5月8日世界紅十字日世界微笑日

　　參加市紅十字會的統一活動，并利用其資源做校內宣傳。

　　5月份第三個星期日（5.16）全國助殘日

　　針對社區個別群體慰問。做長期扶助。

　　5.12紀念活動方案一：校內活動，方案二：尋求參加黑龍江義工聯盟活動

　　6.1兒童節

　　慰問兒童，聯系兒童福利院，或者貧困學校組織聯誼活動，贈送學習用品，書籍等

　　6.5世界環境日聯系市環保協會爭取活動

　　6.14世界獻血者日方案一：聯系市血站爭取參加活動。方案二：校內宣傳獻血，相關政策等內容。讓大家了解無償獻血，參與無償獻血。

　　七、畢業生捐書活動

　　舉行捐書，捐學習用品活動，所得物品全數捐給打工子弟學校。

　　以上為本學期可行性活動簡介，我們爭取完成活動。在此之上，我們爭取成為城市之間義工聯盟黑龍江站的聯盟單位以及黑龍江義工聯盟的聯盟單位，這對我們以后的發展有很大的幫助。對于我們的工作，要向以下幾個方向去發展：

　　1、增強團隊合作觀念。2、完善制度。3、在成員中進行重點培養。4、加強與社會團體和高校志愿服務組織聯系。

　　本學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，貢獻著自己的力量。我們一直在奮斗，一直在進步。

　　篇二：大學生黨支部工作計劃

　　（一）積極創建學習型黨組織。抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的學習宣傳。圍繞“深入學習實踐科學發展觀”主題教育活動，組織學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神。以改革發展為主題，加強支部建設，充分發揮黨的基層組織優勢和密切聯系群眾的優勢，調動全體黨員的積極性、創造性，轉變觀念，振奮精神，充分發揮學生黨支部黨員的先鋒模范作用。

　　抓緊抓好黨支部理論學習工作，增強黨支部政治意識、大局意識和責任意識，必須作到以下兩個方面：

　　首先，落實每月至少兩次黨小組討論、每月至少一次黨支部集體學習制度，做到學習討論有專題、有記錄。其次，把十七大精神、科學發展觀和新黨章作為黨支部當前和今后一段時間的主要學習內容之一。

　�。ǘ�）完善黨支部工作制度。給每一位黨員提出明確的工作職責，實施黨員崗位鍛煉，在崗位上體現黨員先進性，必須作到以下幾個方面

　　1、根據黨支部的整體部署，使每個黨員切實履行好自己的職責。

　　2、抓好黨支部內部學習制度，定時組織理論學習，整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養，發揮支部戰斗堡壘作用。

　　3、分配正式黨員、預備黨員做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察工作，規范發展黨員的檔案流程，規范發展黨員的會議記錄，按照黨章的要求，堅持“成熟一個，發展一個”的原則做好發展工作。

　　（三）做好黨員培養和發展工作。

　　1、認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作。根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配入黨聯系人、培養人和入黨介紹人，通過談話培養提高黨性修養、理論水平，為發展黨員做好充分準備。

　　2、嚴格黨員發展條件，規范黨員發展程序，有計劃、有步驟的在學生中做好黨員組織發展工作，不斷壯大黨的隊伍，增強黨的活力。

　　工作內容：

　　1、開展黨員“一幫一”活動，發揮黨員的模范帶頭作用，通過各種有效形

　　式，激發周圍同學的學習積極性，幫助他們掌握科學的學習方法，養成良好的學習習慣，在學生中形成向黨員看齊的優良風氣。

　　2、每月定時召開民主生活會，每名黨員都要結合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。并且每位黨員在會上將自己所負責的培養對象在培養期間的表現提交支部會議討論。黨員在會上將重點培養對對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現，及時提交支部會議討論。支部能及時的了解入黨積極分子的動態，并及時安排下個月的活動。

　　3、組織學生黨員加強黨的理論知識學習，關注社會時事，對社會、政治熱點話題展開討論，提高學生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。

　　4、建立思想匯報反饋小組。定期閱讀積極分子的思想匯報，并針對提出的問題采用書面

　　形式或面談的形式與入黨積極分子進行交流、溝通。

　　5、進一步密切黨群關系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大學生辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識，讓一個同學能夠實實在在地感覺到，使學生黨員成為學校發展的排頭兵。

　　6、推進形象建設，打造一支有影響力的隊伍，大力推進黨支部“形象工

　　程”。將學生黨支部的形象樹起來，影響立起來，充分發揮其先鋒、引導作用。宣傳版將學生黨支部基本情況（含機構、規模、性質等）組織發展流程圖，支部工作等及優秀學生黨員向全院學生（尤其是新生）做一些引導性的宣傳，以此展示黨支部，奠定其在學生當中的位置，并最終起到積極引導作用。

　　學生黨支部是學院黨組織的基層單位，是大學生與黨組織在思想上進行溝通的堅實橋梁，更是學院學生思想政治工作貫徹落實的戰斗堡壘和有力保障。為建設好我系第二學生黨支部，切實搞好本支部的工作，本學期我支部將在系黨總支的正確領導下，延續上學期工作中的優良作風，努力培養入黨積極分子，同時嚴格要求黨員同志，強化黨員隊伍的教育管理，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。同時針對以往工作的不足，圍繞“服務”與“創新”進一步加強黨支部建設�，F將本期的活動計劃如下：

　　一．指導思想

　　以“三個代表”為指導思想，以學習實踐科學發展觀精神為主線，以建國61

　　周年等重大活動為契機，深刻學習兩會精神，全面落實學校黨委和學院黨委的綜合 部署，以實施素質教育為核心，以改革發展為主題，加強支部建設，充分發揮黨的基層組織思想、政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，調動全體黨員的積極性、創造性，轉變觀念，振奮精神，充分發揮學生黨支部黨員的先鋒模范作用。

　　二．工作重點及目標

　　提高學生黨員的政治思想素質，發揮學生黨員在黨務工作中的示范作用。

　　1、重學習。組織學生黨員繼續堅持學習“三個代表”重要思想，深入學習 兩會精神，以及創建和諧社會和樹立科學發展觀等文獻理論，定期召開深入貫徹落實科學發展觀理論學習會。通過日常的組織生活，組織學生黨員開展有關黨的理論知識的學習和討論活動。從了解社會熱點、政治焦點問題出發，提高學生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。

　　2、抓重點。以對新黨員的黨性覺悟培訓為重點，繼續加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學習和黨的理論教育。適時展開理論學習討論，以黨的先進理念，不斷提高學生黨員的政治思想素質和政治理論水平，在支部例會上及時傳達黨委會議精神，及時學習中央政策文件，并展開討論，形成思想總結。

　　3、熟流程。支部計劃系統的開展黨建學習活動，讓全體黨員熟悉學生黨建的各個環節，在以后工作中少走彎路，保證我支部黨建工作的效率和規范性。

　　三．主要工作內容

　　1、繼續開展黨員“一幫一”及黨員下班活動，實發揮黨員的模范帶頭作用，通過各種有效形式，激發周圍同學的學習積極性，幫助他們掌握科學的學習方法，養成良好的學習習慣，在學生中形成向黨員看齊的優良風氣。并以黨風帶學風，在全系范圍內形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

　　2、每月召開一次民主生活會，每名黨員都要結合自己的工作實際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。且各掛鉤黨員在會上將重點培養對對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現，及時提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能即使的了解入黨積極分子的動態，聽取各黨小組組長的意見，并及時安排下個月的活動。

　　3、每月召開兩次“半月談”活動，組織學生黨員加強黨的理論學習，關注社會時事，對社會、政治熱點話題展開討論，提高學生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。

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