“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃
堅持以人為本，突出崗位成才和崗位建功，崗位目標(biāo)責(zé)任明確，創(chuàng)建措施得力，內(nèi)部管理規(guī)范，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。今天，小編為您帶來的是“巾幗文明崗”2017年度創(chuàng)建工作計劃，歡迎查看！
篇一：
20xx年，為使我所“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動健康有序地發(fā)展，促進(jìn)各項工作的順利完成。我巾幗文明崗認(rèn)真貫徹區(qū)婦聯(lián)和街道婦聯(lián)的要求，以“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“建功立業(yè)、崗位明星、愛心幫扶”等活動，緊緊圍繞地稅中心工作，著力全面加強(qiáng)示范崗的各項建設(shè)，積極發(fā)揮巾幗婦女的橋梁和紐帶作用。
一、跟上形勢，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新業(yè)績，提高素質(zhì)
1、在局、所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有步驟開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報告精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握十七大報告的精神實(shí)質(zhì)，自覺與黨中央保持一致，激勵和引導(dǎo)廣大婦女干部提高思想覺悟和政治素質(zhì)，立足于培養(yǎng)新型的女稅務(wù)工作者，不斷適應(yīng)現(xiàn)代社會對公務(wù)員的要求，從根本上提高女性干部的自身素質(zhì)。為“十一五”發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、積極爭取所領(lǐng)導(dǎo)的支持，組織女干部職工參加各類培訓(xùn)，使廣大女干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高政治、業(yè)務(wù)、文化等綜合素質(zhì)，增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”意識，為婦女地位的提高、獲得更多公平發(fā)展的機(jī)會創(chuàng)造條件。
3、積極開展“巾幗文明示范崗”活動，并以活動為載體，進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情。練內(nèi)功爭做示范標(biāo)兵，配合本所開展的.辦稅服務(wù)廳辦稅服務(wù)制度，抓好婦女干部的服務(wù)素質(zhì)，積極開展以優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動。使活動為婦女干部自我教育、自我提高的過程，全面提高示范崗人員的服務(wù)水平，樹標(biāo)兵、樹旗幟。
二、做好慰問工作，維護(hù)干部職工的權(quán)益，關(guān)愛弱勢
1、積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持，做好女職工定期健康檢查工作。
2、關(guān)心干部職工生活，為生育及患疾病干部職工開展“送溫暖工程”等慰問活動。
3、啟動巾幗文明崗牽手結(jié)對新農(nóng)村活動，逐步實(shí)施“崗村聯(lián)動·共建新農(nóng)村”活動。
三、積極開展文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活、陶冶良好情操
1、根據(jù)所工會年初安排，積極組織好趣味體育比賽活動，同時充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，積極參與其他工會活動。
2、積極參加市局、區(qū)婦聯(lián)等單位組織的女子羽毛球、乒乓球等比賽活動，開展群眾性的體育活動。
3、組織好女干部職工參加“三八”有關(guān)活動，豐富女干部職工的節(jié)日生活，開闊視野。
4、積極動員參加由局及所組織的稅收宣傳月活動，為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)一份力量。
篇二：
為進(jìn)一步激發(fā)女教師的工作熱情，積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。我們實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)中心園積極響應(yīng)上級文件的要求與指示，爭創(chuàng)海寧市巾幗文明崗。
一、情況簡介：
我園教師共有26位，其中女教師100%。其中具有大專及以上學(xué)歷的占93%，中學(xué)高級職稱2名，幼兒園高級職稱11名，幼兒園一級教師11名。
本崗位各層次教師能積極主動鉆研業(yè)務(wù)，有著比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)成長迅猛，涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師，浙江省教壇新秀3名，嘉興市名師1人，嘉興市學(xué)科帶頭人2人，嘉興市教壇新秀3人，嘉興市教改之星6人，海寧市名師3人，海寧市學(xué)科帶頭人5人，海寧市骨干教師8人。
二、指導(dǎo)思想：
在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，以《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》為行動準(zhǔn)繩，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用，提升教學(xué)實(shí)效，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。
三、創(chuàng)建宗旨
組織和引導(dǎo)全體教師愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取。以深化探究性課程為中心，以細(xì)化過程管理為抓手，關(guān)注教師發(fā)展，塑造良好教師形象。
四、創(chuàng)建口號
敬業(yè)加進(jìn)取實(shí)干加巧干
五、創(chuàng)建目標(biāo)
立足教師崗位，爭創(chuàng)一流佳績。造就一支高素質(zhì)高水平的教師隊伍。
具體可分為六項：
1、創(chuàng)“三個一流”，即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象。
2、樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。
3、愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心。
4、樹巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，激發(fā)女教師的工作熱忱，開拓進(jìn)取，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
六、創(chuàng)建內(nèi)容
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹立以人為本的觀念。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新”的教師形象。
2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。關(guān)注教育改革發(fā)展前言，學(xué)習(xí)理解課改意義，積極探索課程改革，努力深化園本健康課程，做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究，提高主題實(shí)施成效，深化特色項目，形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案。
3、注重業(yè)務(wù)提高。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，開展教育教學(xué)方法改革，定期開展內(nèi)部教學(xué)公開課活動，積極參加各級各類競賽。重視自身文化修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務(wù)進(jìn)修，及時充電，努力使本崗成員綜合素質(zhì)再上一個臺階。
4、愛園如家。做到工作有愛心，有責(zé)任心，具有主動性、創(chuàng)造性，關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，密切家園聯(lián)系，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實(shí)施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。
組長：周勤
副組長：胡雪娟
組員：宋雅娟朱敏慧吳海燕應(yīng)湘紅朱琳陳漪
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動積極、健康地開展。
八、創(chuàng)建措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我教師組實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施計劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、動員會議等宣傳途徑，使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。通過多種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開展活動，凝聚人心
根據(jù)女教師的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動中的主體和模范作用。開展各類適合實(shí)際要求的活動如爬山活動、園本課程展示活動等，豐富業(yè)余文化生活，提高教學(xué)技能，增強(qiáng)集體凝聚力。
（四）加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
大力開展崗位培訓(xùn)和教育，每星期組織教師進(jìn)行有主題的學(xué)習(xí)一次，并選派教師參與外出聽課等活動，鼓勵教師積極自學(xué)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機(jī)制。
對在工作中被評為先進(jìn)個人的給予獎勵，期末開展“夸夸身邊的好員工”大會，激勵大家學(xué)習(xí)先進(jìn)；在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，更加有效地進(jìn)行考核。
（六）及時總結(jié)，查找不足
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，及時采取補(bǔ)救措施。
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