岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

財務(wù)年度工作計劃

時間:2024-07-24 02:39:47 工作計劃 我要投稿

財務(wù)年度工作計劃【薦】

  時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的財務(wù)年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)年度工作計劃【薦】

財務(wù)年度工作計劃1

  20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施要求

  財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

  四:財務(wù)年度工作計劃

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的'初始化工作,財務(wù)年度工作計劃。

  2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行審計,并按有關(guān)部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會計科目,編制會計憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

  五、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

財務(wù)年度工作計劃2

  今年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項(xiàng)工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實(shí)際,在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,強(qiáng)化財務(wù)管理,狠抓制度落實(shí),防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。

  一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作

  1、財務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

  2、比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  3、預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  4、包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。

  5、成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

  五、做好其它各項(xiàng)財務(wù)工作。

  1、搞好會計報表、項(xiàng)目電報的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

  5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

  6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項(xiàng)目電報分析。

  7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。

  8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

  總之,在新的一年里,我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項(xiàng)計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!

  一、人事工作

  1、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)上級文件精神,按照“按需設(shè)崗”的要求,做好學(xué)校設(shè)崗、聘崗工作。

  2、做好職稱評審工作。熟悉和掌握政策,做好政策宣傳工作,服務(wù)好教職工。

  3、認(rèn)真做好教職工工資發(fā)放和調(diào)資工作。工資發(fā)放與調(diào)資工作與教職工利益息息相關(guān),我們嚴(yán)格審核把關(guān),確保每個教職工的工資準(zhǔn)確無誤,并在月底及時的足額發(fā)放到教職工手中,做到工資計算和發(fā)放教職工均無異議。做好教職工工資晉級晉檔、教齡津貼、職務(wù)補(bǔ)貼的調(diào)整工作及工資改革調(diào)資任務(wù),切實(shí)為教師辦好事、辦實(shí)事。

  4、做好聘用教師人事代理工作及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金的基數(shù)申報和繳費(fèi)工作。

  5、按時為到齡人員辦理退休手續(xù),及時做好離退休教職工的管理、服務(wù)和待遇落實(shí)工作,使廣大退休教師心情愉悅的安度晚年。

  6、加強(qiáng)人才管理工作,積極引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍,鼓勵教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育學(xué)習(xí)。

  7、按時完成上級交辦的各種報表等統(tǒng)計工作。

  二、財務(wù)工作

  1、科學(xué)預(yù)算,合理安排資金,積極提供全面、準(zhǔn)確的建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  2、加強(qiáng)管理,挖潛增效。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格收支制度,合理安排招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、維修費(fèi)等一系列費(fèi)用的支出。在保障正常經(jīng)費(fèi)的情況下,加大學(xué)校基建投入和設(shè)備投入資金。

  3、做好新老生學(xué)費(fèi)收交工作。

  4、做好學(xué)生的助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)工作。

  5、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  6、嚴(yán)格按照上級和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定做好財務(wù)收支工作,杜絕違反政策事件的發(fā)生。

  三、做好科室的檔案管理工作

  檔案管理是一項(xiàng)很重要的工作,尤其是人事、財務(wù)方面的檔案,我們應(yīng)將所有檔案重新整理,將所有檔案都打印并裝訂成冊,財務(wù)收費(fèi)收據(jù)及記帳憑證按要求年限保存,使科室的檔案材料隨查隨有,要啥有啥,做到不丟失一份檔案或材料。

  四、做好滿意工程工作

  滿意工程工作在我校已經(jīng)堅持了許多年,它直接影響到學(xué)校每年的招生工作,如果滿意工程做的好,學(xué)生的滿意率高,那么我們的招生工作也就相對容易些。我們的宗旨就是讓學(xué)生滿意,讓家長放心,只有學(xué)生、家長、社會滿意了,學(xué)生才會源源不斷,我們必須將滿意工程工作常抓不懈,為此我們要經(jīng)常找自己所招生學(xué)生、和自己熟悉的學(xué)生談心談話,了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活等狀況,幫助他們解決困難,和他們成為朋友,讓他們從心里說學(xué)校好、老師好。

  五、積極配合各科室做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  為全面搞好年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作

  (一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀,確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時,認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價采購制度。

  (三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

財務(wù)年度工作計劃3

  一、加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)

  在新的一年里,我要繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

  三、按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

  20xx年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),具體的工作計劃及建議如下:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會

  計培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

  二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項(xiàng)財務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。

  三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。重大經(jīng)營項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān),特別是20xx年兩個債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。

  四是加強(qiáng)會計檔案的管理工作。在20xx年,我將在往年的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。

  五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來說是一個大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

  七是一些建議:應(yīng)抓好"節(jié)支"工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項(xiàng)財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項(xiàng)財務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施,努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項(xiàng)財務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成"節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥"的`行業(yè)氛圍。

  本年度,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里,我們財務(wù)部門力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實(shí)、制定完整的工作計劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為更好的達(dá)成財務(wù)目標(biāo),財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,在國家各項(xiàng)財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  1、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。

  2、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對外的保護(hù)保密措施,維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

  3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。

  4、在對公司其他部門的工作方面:對各部門產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。

  5、對公司日常的耗用產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作,對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

  6、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  7、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

財務(wù)年度工作計劃4

  爭做一名優(yōu)秀的信合員工”是所有信合人所追求的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。不知不覺我進(jìn)入信用社這個單位工作已經(jīng)快一年多了,在這一年多的時間里,我始終從事的是記帳會計這個工作崗位。自踏入這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,以《會計法》和《農(nóng)村信用社會計基本制度》來規(guī)范自己的行為,以“做一名優(yōu)秀的信合人”作為自己工作的座右銘。一年下來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,我覺得自己無論是在思想道德還是在業(yè)務(wù)技能上都比以前要成熟得多。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、在思想道德方面:不斷學(xué)習(xí),積極上進(jìn)。

  由于工作時間不長,我對信用社的各種規(guī)章制度和法律法規(guī)包括業(yè)務(wù)上的一些方法都不是很熟悉,為了能盡早的適應(yīng)工作需要,我每天除了處理日常的業(yè)務(wù)外,還積極的學(xué)習(xí)了信用社的各種規(guī)章制度和有關(guān)法規(guī)。在業(yè)務(wù)方面遇到不能解決的問題就馬上虛心向同事們求教。為了提高自己的'思想覺悟,我認(rèn)真參加了“三個”,“三講”,“三觀”等一系列的黨政學(xué)習(xí),并思考“我如何在自己的崗位上實(shí)踐三個思想”?我還深知要提高自身素質(zhì),最關(guān)鍵的是必須要用知識來武裝自己,所以20xx年我積極參加了全國的成人本科教育,爭取在將來的兩到三年內(nèi)使自己的知識水平再邁一個新臺階。

  二、在業(yè)務(wù)方面:愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。

  記帳會計處于臨柜的第一線,每天接觸的都是和信用社有往來的客戶,是農(nóng)村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一行不僅僅要代表我個人,而且還代表了我們整個農(nóng)村信用社,如果因?yàn)樽约旱囊粫r失職,影響的可能是整個集體。在平時的工作中我不敢有絲毫的馬虎,對待每一個客戶:不管是存錢還是取錢,不論是貸款還是還款都以笑臉相迎,以溫語相送;遇到有些不方便寫字的顧客還主動幫他們填寫傳票,對客戶提出的每一個要求都盡量的滿足他們,自己不能解決的馬上找到領(lǐng)導(dǎo)反映。通過自己和同事們的不斷努力,信用社在人們心目中的地位日益提升,20xx年在我社開戶存款的數(shù)量不論是單位還是個人都多出了不少,去年年底圓滿的完成了聯(lián)社下達(dá)的存款任務(wù)。

  能正確熟練的處理好每一筆業(yè)務(wù)是一個記帳會計必須具備的素質(zhì),我深知自己筆下的每一個數(shù)字不僅是代表一元兩元一百兩百那么簡單,也許因自己的一個筆誤或敲錯一下鍵盤,可能會給自己或單位會導(dǎo)致成千上萬甚至不計其數(shù)的損失,由于我剛參加工作不久,對有些業(yè)務(wù)的處理還不太熟悉,每當(dāng)我遇到不懂的地方就虛心的向主管會計請教,直到弄懂弄通了為止。以這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,一年下來,會計帳務(wù)上沒有出現(xiàn)任何差錯。

  近年來信用社不斷的發(fā)展壯大加之中間業(yè)務(wù)的拓展,存貸款規(guī)模都比以前高了不少,每天所發(fā)生的業(yè)務(wù)也都在一兩百筆左右,但我始終都堅持會計記帳的原則,認(rèn)真的填制、審核每一張傳票的會計要素,直到完全符合會計記帳規(guī)則才遞交給出納處理。白天業(yè)務(wù)比較繁忙,我除了要當(dāng)好記帳會計外還要處理電子匯兌業(yè)務(wù),每天早上按時接來帳,下午發(fā)送往帳,接到的來帳要準(zhǔn)確快捷的存入到客戶帳上,并及時通知客戶。對客戶匯出的每一筆匯款更是要快速的匯到指定的帳號,絲毫不能有任何的偏差。通過近年來不斷的宣傳和廣大農(nóng)民自己的深切體會,我社的電子匯兌業(yè)務(wù)漸漸在廣大農(nóng)民群眾間有了一定的影響,去年通過此項(xiàng)業(yè)務(wù)我社也吸收了一定規(guī)模的定期存款,使我社在與同行的競爭中立于不敗之地。

  由于白天上班的時候我要處理外面的業(yè)務(wù),根本抽不開身來處理傳票的裝訂、編號等一系列的工作,這些細(xì)致的工作我通常都只能選擇在下班后進(jìn)行。每個月我社還代發(fā)各單位和學(xué)校的工資,這些工資戶加起來大概有一千多名,為了使他們能盡早拿到工資,我通常都是在拿到花名冊的當(dāng)天就要立即存入到他們的帳戶,但因?yàn)楣ぷ髁繉?shí)再太大,每個月的這幾天我都要加班到晚上十一二點(diǎn)鐘。第二天白天還要照常上班,每當(dāng)看到顧客能及時取到工資臉上洋溢著那種滿意的微笑時,我覺得自己的工作再辛苦也是值得的。

  總的來說,20xx年是艱辛與收獲并存的一年,這一年中我付出了許多心血和汗水,但為此我卻更多的是收獲到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能。當(dāng)然,通過這一年的工作我也看到了自己身上的許多不足,改正的地方較多,如字寫的比較潦草,每月與單位戶對帳不及時等。在今后的工作中我將揚(yáng)長避短,不斷努力。

財務(wù)年度工作計劃5

  20xx年,公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的和全體財務(wù)人員的努力下,公司財務(wù)預(yù)算,緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以財務(wù)核算、會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、化考核為工作方法,以利潤最大化為,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,成本核算,全員、全過程的財務(wù)管理策略,為20xx年經(jīng)營工作了應(yīng)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,為公司經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,有工作安排和計劃。

  一、顧全,服從,堅定不動搖。

  年初財務(wù)預(yù)算,是公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正,主觀能動性,時刻以公司為重,不折不扣的公司安排的工作任務(wù)。

  1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)安排調(diào)度資金,資金。平時要、的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司決策當(dāng)好參謀,

  2、政策。行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

  3、稅收政策,避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)稅收政策法規(guī)的和學(xué)習(xí),與稅務(wù)工作的和,避稅為公司效益。

  4、搞好電費(fèi)清收核算,調(diào)度資金年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成績,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來有利,也給財務(wù)流動資金管理了更高要求。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。應(yīng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力資產(chǎn)利潤率。

  二、管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營的和效益的增長服務(wù)。

  管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)運(yùn)行的,管理是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新的機(jī)制,靠管理來,管理對企業(yè)來說是永恒的。

  1、招待費(fèi)管理。20xx年對招待費(fèi)的管理辦法依然行政、工會、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好招待費(fèi)。“就餐代金券制”。

  2、差旅費(fèi)管理。規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,公司《關(guān)于差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度。原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的。

  3、電話費(fèi)管理。預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

  4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要年初各科室列出計劃,經(jīng)審批后,公司采購、保管,各按計劃領(lǐng)用的原則。

  5、車輛費(fèi)用管理。公司制訂的車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)管理。車輛維修先有計劃,經(jīng)分管審核批準(zhǔn)后維修;車輛用油由財務(wù)科采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

  三、責(zé)任,從嚴(yán)要求,抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),服務(wù)。

  財務(wù)科公司的對外窗口科室,將國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,服務(wù),讓“優(yōu)質(zhì)、、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科體現(xiàn),內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各人員及滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位服務(wù)”的意識,抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

  四、穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍,會計從業(yè)人員培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。

  **年度財務(wù)工作將以穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍為主,培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相的會計培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上新臺階。從幾入手:

  1、穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員考核,選拔引納優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊(duì)伍,優(yōu)勝劣汰,公司財務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的.經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

  2、理論培訓(xùn),財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常的工作狀態(tài),認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、性,培養(yǎng)超前意識。

  3、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行預(yù)算管理為,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

  4、會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作,以推行財務(wù)會計電算化核算為,財務(wù)人員素質(zhì)。

  總之,在今后的財務(wù)工作中,財務(wù)科的奮斗是:在省市公司財務(wù)和公司的下,在各和科室的支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、性核算的工作方法和,為新一年度的財務(wù)預(yù)算任務(wù)而努力奮斗。

財務(wù)年度工作計劃6

  為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

  (一)根據(jù)公司目標(biāo),進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

  預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn),采購,銷售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)認(rèn)真研究市場,結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求,搞好ISO9000,ISO14000質(zhì)量認(rèn)證。

  公司已走上了良性發(fā)展的快車道,產(chǎn)品經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,可以進(jìn)一走優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負(fù)債表可以看出,其資產(chǎn)負(fù)債率在36.52%,對于一個制造業(yè)企業(yè)來說,是一個負(fù)債偏低的結(jié)構(gòu),這證明該公司償債能力較強(qiáng),未來盈利空間較大。再從其負(fù)債結(jié)構(gòu)分析,流動負(fù)債910萬元,占負(fù)債總額的39.06%,長期負(fù)債1420萬元,占負(fù)債總額的60.94%。

  由此可以看出,公司較多的選擇了低風(fēng)險的融資決策,雖然長期負(fù)債能帶來較低財務(wù)風(fēng)險的財務(wù)杠桿利益,但其融資成本比短期負(fù)債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負(fù)債,并且能夠循環(huán)使用短期負(fù)債或者能用新債償還舊債的話,那么,較多的使用短期負(fù)債能夠提升公司價值。對于一個公司來講,短期負(fù)債和長期負(fù)債應(yīng)該保持一個適當(dāng)?shù)谋壤^多的短期負(fù)債或長期負(fù)債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生不利影響。所以,公司在以后的一年發(fā)展里,準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)奶岣叨唐谪?fù)債的比例,增加短期借款來籌措資金,實(shí)現(xiàn)充分利用到短期負(fù)債和長期負(fù)債的好處,揚(yáng)長避短。

  (三)減少費(fèi)用開支。堅持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各部門。

  控是嚴(yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,通過分工明確,層層把關(guān),促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  (四)會計核算要更落實(shí)。

  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會計檔案,促進(jìn)公司的`會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會計電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會計信息更加具有時效性和真實(shí)性。

  (五)審計監(jiān)督要更加嚴(yán)格。

  加強(qiáng)審計監(jiān)督,審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

  (六)不斷提高人員素質(zhì)

  在思想素質(zhì)上,通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》,強(qiáng)化會計人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng);

  在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質(zhì)。

  總之,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員在CEO的支持與幫助下,在各部門的配合下,將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)年度工作計劃7

  一、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

  1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  3、對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、工作中存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的.業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總,所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  四、20xx年工作計劃

  嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  2、善于總,提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

財務(wù)年度工作計劃8

  我部在建管處的精確帶領(lǐng)下,以及各部分同仁的贊成與互助下,各項(xiàng)工作美滿結(jié)束。20xx年我部將連續(xù)本著“當(dāng)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作風(fēng)格,鞭策財務(wù)典范化辦理,切當(dāng)保險高速公路如期完工。特訂定20xx年高速財務(wù)工作籌劃:

  1、在客歲管帳工作的根本上,連續(xù)展開管帳典范化辦理工作,進(jìn)步管帳核算辦理程度,防備和化解操縱風(fēng)險。按期編報財務(wù)分析報告,按時上報月報表和其他報表。加強(qiáng)財務(wù)軌制構(gòu)筑,并當(dāng)真貫徹落實(shí)。經(jīng)過議定軌制明了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,典范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行動,低落財務(wù)風(fēng)險,從而包管各項(xiàng)財務(wù)籌劃指標(biāo)和根本構(gòu)筑任務(wù)的美滿結(jié)束。

  2、20xx年將要凸起抓好資金籌措工作,及時明白和把握構(gòu)筑資金來歷信息,變動一切自動身分篡奪當(dāng)局贊成,為項(xiàng)目促成創(chuàng)設(shè)有益前提。自動自動和諧上級主管部分及貸款銀行的干系,費(fèi)盡心計心情構(gòu)造和籌集構(gòu)筑資金。包管高速公路平常的出產(chǎn)的必要。

  3、嚴(yán)厲付出審批程序,強(qiáng)化三方監(jiān)禁,利用收集共享信息平臺隨時進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,查抄大略呈現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,把握每筆資金的去處,有效進(jìn)步資金利用效果,杜絕資金流失,包管構(gòu)筑資金安定。

  4、嚴(yán)厲各種經(jīng)濟(jì)公約的簽訂檢察工作,從法律方面對公約進(jìn)行把關(guān),經(jīng)過議定對掃數(shù)公約內(nèi)容、單位名稱、公約金額、付款時候、結(jié)算方法等內(nèi)容檢察,以明了兩邊當(dāng)事人的任務(wù)、責(zé)任,盡量為今后大略呈現(xiàn)的`某些題目尋找辦理方案,裁減和禁止一些不必要的麻煩。

  5、按期展開項(xiàng)目實(shí)際投資與概算對分析工作,把握本錢,確保項(xiàng)目工程不沖破概算。經(jīng)過議定比擬分析,及時式樣科學(xué)公道的資金付出籌劃。

  6、嚴(yán)厲報銷程序,加大對平常報銷單子稽查力度,杜絕一切同等理的開支。建立平常辦理經(jīng)費(fèi)預(yù)算付出軌制,即對各部室經(jīng)費(fèi)付出做出預(yù)算。按期將實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算付出比擬分析,履行費(fèi)用量化考核,篡奪將付出把握在公道的范疇以內(nèi)。

  7、進(jìn)一步健康美滿內(nèi)把握度,切當(dāng)作好什物質(zhì)產(chǎn)辦理,明了材料、鞏固資產(chǎn)、配置等什物的采購驗(yàn)收、出入庫流程。典范什物質(zhì)產(chǎn)統(tǒng)計臺帳,細(xì)致記錄各項(xiàng)什物質(zhì)產(chǎn)的品名、規(guī)格型號、采購數(shù)量及金額等內(nèi)容,按期進(jìn)行財產(chǎn)物質(zhì)清查,包管帳實(shí)符合,確保物質(zhì)財產(chǎn)安定。

  8、重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工工錢發(fā)放,堅定落實(shí)農(nóng)民工工錢付出保險軌制。連續(xù)互助工程辦理部,按期、不按期實(shí)赴工地查抄明白民工工錢發(fā)放環(huán)境。嚴(yán)厲典范用工行動,包管農(nóng)民工能按時足額領(lǐng)到工錢,切當(dāng)保護(hù)廣大勞務(wù)人員的合法權(quán)柄,保護(hù)社會鞏固。

  9、加強(qiáng)財務(wù)表面培訓(xùn),進(jìn)步財務(wù)人員本質(zhì)。高速公路投資大,觸及履行相干法律標(biāo)準(zhǔn)較多,如果管帳人員交易不精、法制見解稀薄,稍有疏惑將造成難以估計的結(jié)果。是以,對財務(wù)辦理人員的交易本質(zhì)、品格都有了更高的要求。本年將組財會人員重點(diǎn)進(jìn)修《國有構(gòu)筑單位管帳軌制》、《招投標(biāo)法》、《公約法》等相干知識,把握和理解要點(diǎn)和精華。

  10、珍視團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑,做好四個雷同。即:上部下雷同、部分雷同、部室雷同,員工雷同,和諧好各種工作干系,使得財務(wù)工作事事有安排,件件有下落,到達(dá)最好辦事效果。

  總之本年既是高速穩(wěn)步促成的一年,同時也是任務(wù)較沉重的一年。在新的一年里,我部在建管處的精確帶領(lǐng)下,將嚴(yán)厲服從財經(jīng)規(guī)律、堅守職業(yè)操行。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格,自動落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)守工作規(guī)律,堅定原則,秉公辦事,自動為處帶領(lǐng)決議計劃供給靠得住根據(jù),獻(xiàn)計獻(xiàn)策。扎結(jié)壯實(shí)把財務(wù)工作推上新的臺階,為高速的構(gòu)筑做出更大的貢獻(xiàn)。

  二○xx年二月二十四日

財務(wù)年度工作計劃9

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。20xx年*月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;20xx年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。

  在20xx年的工作中,財務(wù)部作為公司的`綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作:

  職能發(fā)展

  過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  財務(wù)合同管理月總結(jié)

  公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

財務(wù)年度工作計劃10

  作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:

  一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

  組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層公司預(yù)算管理規(guī)律.

  按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好公司部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。

  編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

  三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.其他工作。

  四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

  確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各xx室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

  五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作。

  公司收費(fèi)工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年公司仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

  1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

  2、教育xx、xx不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

  3、教育xx使用正版讀物。

  4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),允許公司提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、xx嚴(yán)禁介入。

  六、抽取部分資金對公司破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

  1、按要求完成財務(wù)崗位的日常工作。

  2、進(jìn)一步完善已經(jīng)建立的疫苗庫(賬面層面),規(guī)范疫苗進(jìn)銷存的管理。

  3、繼續(xù)監(jiān)督藥房管理。目前,西藥房賬面數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存數(shù)據(jù)還存在差額,到6月份進(jìn)行盤點(diǎn),核算西藥房的相關(guān)數(shù)據(jù)。

  4、進(jìn)一步提高窗口服務(wù)水平,收費(fèi)處溝通按月培訓(xùn)(建立在院部禮儀培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們做更貼近工作崗位的相關(guān)禮儀培訓(xùn)),把禮儀落到實(shí)處。

  5、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè),計劃每1―2個月組織一次科室凝聚力活動。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作。

  6、加強(qiáng)醫(yī)院成本核算工作:積極探索醫(yī)院成本核算的路子,向兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒學(xué)習(xí)醫(yī)院成本核算的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做好醫(yī)院成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ),以效率指標(biāo)為前提、質(zhì)量指標(biāo)為核心、行為指標(biāo)為標(biāo)志、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為杠桿,對各科室進(jìn)行全面綜合考核,實(shí)施中心全成本核算,增收節(jié)支、降本增效,使各科室通過加強(qiáng)本科室成本管理和提高科室的兩個效益,從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)。

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理工作,加強(qiáng)對醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目和價格的管理。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)價格,必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理,加強(qiáng)物價管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價政策,依法收費(fèi)。提高全體科室成員對價格收費(fèi)工作的認(rèn)識,加強(qiáng)督促檢查,定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況,及時解決收費(fèi)中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費(fèi)用打出清單,考察其合理性,對不合理收費(fèi)及時糾正,確保合理收費(fèi)。

  8、遵循凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為醫(yī)院帶來效益的指導(dǎo)思想,建立固定資產(chǎn)管理體系。

  加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,針對醫(yī)院實(shí)際,制定切實(shí)可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,定期清查,防止設(shè)備的閑置,加強(qiáng)設(shè)備驗(yàn)收和后續(xù)檢查工作,確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實(shí),完整。建立盤點(diǎn)清查制度,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實(shí)相符,保證資產(chǎn)的安全完整,堵塞漏洞,有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。

  9、規(guī)范有效的執(zhí)行醫(yī)保政策,盡量增加財務(wù)人員在門診窗口的時間,門診發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。把在門診遇到的問題以及解決方案進(jìn)行匯總,及時向院辦匯報。

財務(wù)年度工作計劃11

  新年度,醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,而財務(wù)部門也將從:財務(wù)會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

  一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標(biāo)管理

  1、在財務(wù)會計核算上:

  a、完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)督。

  b、完善利潤預(yù)測,資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財務(wù)運(yùn)作及分析體系。

  2、在管理會計核算上:

  a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實(shí)行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

  b、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

  c、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預(yù)警提示。

  d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

  3、稅收策劃上:

  a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證管理,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作。

  b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二、醫(yī)院財務(wù)人員工作計劃:

  在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,做到配比的.合理性。

  收入上分成:分手術(shù)

  分項(xiàng)目分分部門核算

  材料

  銷售藥品銷售

  整形美容中心

  細(xì)目核算

  分治療細(xì)目核算

  皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計、

  兩者共存的體系

  分治療

  生活美容中心

  細(xì)目核算

  成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督。

  三、價格管理:

  1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價格詢查制度。

  2、營銷策劃部實(shí)現(xiàn)大小開支項(xiàng)目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,按項(xiàng)目開支明細(xì)核定價格進(jìn)行報銷核算。

  3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項(xiàng)目的收費(fèi)價格按照部門提議,財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實(shí)現(xiàn)底價預(yù)警提示。

  四、信息與統(tǒng)計:

  目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

  1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計分析

  2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對接無法實(shí)現(xiàn),同時制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時分析的功能無法實(shí)現(xiàn)

  3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患

  4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

  要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計信息披露,以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。

  五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:

  加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。

  假體:

  假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

  醫(yī)用物資及藥品:

  目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置。

  化妝品:

  目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項(xiàng)目,制約本院的營利性收入。

  目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行,但并未真正完善及落實(shí)體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作,或是零星臨時采購均未實(shí)現(xiàn)合同制管理,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

財務(wù)年度工作計劃12

  回顧過去,展望未來,xxx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xxx嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項(xiàng)目的'請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項(xiàng)目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

  二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度,需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項(xiàng)工作,對各個項(xiàng)目的正常回款,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項(xiàng)目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。

  三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)建議至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。

  四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。

  五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。

  六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

財務(wù)年度工作計劃13

  ×年全球金融危機(jī)時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知×年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了×年財務(wù)工作計劃。在國家各項(xiàng)財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤×萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《×縣農(nóng)村信用社×年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:

  一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

  二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的`社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。

  五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,×年5月份我們要組織人員對×年5月至×年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

  去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為×元,法人股入股起點(diǎn)為×元,投資股比例×%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,×年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。××年底投資股比例×%,還差xx個百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。×年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然××年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到×%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時不受影響。

  五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對×年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

  六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

  七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

  八、做好其它各項(xiàng)財務(wù)工作。

  1、搞好會計報表、項(xiàng)目電報的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

  5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

  6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項(xiàng)目電報分析。

  7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。

  8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

財務(wù)年度工作計劃14

  一、樹立正確服務(wù)思想:

  根據(jù)我學(xué)區(qū)的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財務(wù)管理,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。

  二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:

  財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

  2、加強(qiáng)過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向?qū)W區(qū)校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

  3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、換證工作。

  4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。

  5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的`登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

  6、結(jié)合實(shí)際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。

  7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點(diǎn)學(xué)校,使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。

  三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新:

  1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。

  2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高各學(xué)校后勤管理水平。

  3、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

  4、組織后勤員學(xué)習(xí)文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué),更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

  四、其他工作:

  1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物工作。

  2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

  3、完成各項(xiàng)臨時性和計劃外工作。

  五、主要活動安排:

  (一)二月:

  1、檢查開學(xué)情況。

  2、制定財務(wù)工作計劃。

  3、完成20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制。

  (二)三月:

  1、配合物價局做好收費(fèi)檢查。

  2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計上報。

  3、建立學(xué)校財會人員檔案。

  4、固定資產(chǎn)檢查。

  (三)四月:

  1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

  2、學(xué)習(xí)財務(wù)管理辦法。

  (四)五月:

  1、校舍安全檢查。

  2、積極參加報賬員培訓(xùn)。

  (五)六月:

  1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度。

  2、賬外欠款清查統(tǒng)計。

  (六)七月:

  積極參加報賬員培訓(xùn)。

  (七)八月:

  聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議。

  (八)九月。

  1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

  2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計上報。

  (九)十月:

  1、分配取暖費(fèi)。

  2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查。

  (十)十一月:

  1、積極參加報賬員培訓(xùn)。

  2、固定資產(chǎn)檢查。

  (十一)十二月:

  1、編制財務(wù)決算年報。

  2、財務(wù)工作總結(jié)。

  3、賬外欠款清查統(tǒng)計。

財務(wù)年度工作計劃15

  新的一年,醫(yī)院財務(wù)組結(jié)合被金融海嘯影響的當(dāng)今經(jīng)濟(jì)狀況,將新年度的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行一個改革。以下是醫(yī)院財務(wù)組工作計劃:

  一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下,財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu),以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,共計79%,而醫(yī)療收入成本占10%,且全年計提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,即37.1萬,如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3.71萬,贏利7.8萬,兩者相差25.6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時,每月能超計劃數(shù)5%,這樣今年預(yù)計超180萬左右,在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方,此時,醫(yī)、藥比例將更佳,而醫(yī)院年度業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69,此時將貢獻(xiàn)利潤100左右,我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)。

  二、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財務(wù)組長,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  1.進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

  2.人員進(jìn)入中心之后,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

  三、去年,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯,完全達(dá)到了物價局提出的明細(xì)化要求,我們采取的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,逐步鞏固、熟練,再在川北實(shí)施,逐個展開,穩(wěn)步推進(jìn),今年同樣采取這一方法:本文由為您搜集.整理~,預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣,推進(jìn)一個,成熟一個,預(yù)計全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。

  四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量,雖然,以后在實(shí)施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的'“非典”事件影響,在最后一季度中,準(zhǔn)備抓回計劃量的,醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了工作計劃的實(shí)施,但通過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數(shù)。

【財務(wù)年度工作計劃】相關(guān)文章:

財務(wù)的年度工作計劃02-13

財務(wù)年度工作計劃12-28

年度財務(wù)工作計劃01-09

【熱】財務(wù)年度工作計劃03-18

財務(wù)年度工作計劃【精】03-18

財務(wù)年度個人工作計劃03-14

【熱門】財務(wù)年度工作計劃03-14

【精】財務(wù)年度工作計劃03-16

財務(wù)出納的年度工作計劃03-14

農(nóng)村財務(wù)年度工作計劃03-26

主站蜘蛛池模板: 精品无码国产日韩制服丝袜 | 黄色日本免费 | 夜间视频在线观看 | a一级免费视频 | 国产精品视频2020年最新视频 | 夜趣福利视频导航 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 午夜视频在线观看免费视频 | 精品视频 | 最近中文字幕2019在线一区 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 老子午夜理论影院理论 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 亚洲国产av久久久 | 中文字幕一本一二本迫 | 久草网免费| 亚洲日本黄色片 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 欧美黑人在线视频 | 乱码一区二区三区四区 | 国产精品激情 | av永久天堂一区二区三区香港 | 日产精品久久久 | 青青操在线观看视频 | 久操视频精品 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 在线一区国产 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 四虎国产精品永久入口 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 亚洲精品高清国产一久久 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 青青草免费在线观看 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 尤物视频在线观看免费 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 国产女人与拘做视频免费 | 一色桃子中文字幕 | 久久国产精品首页 | 不卡中文 | 在线观看视频99 | 亚洲成人tv | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 91高跟黑色丝袜呻吟动态图 | 在线 | 一区二区三区四区 | 天天操夜夜夜 | 五月天堂av | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 亚洲天堂网av在线 | 欧美日韩视频一区二区 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 男人天堂va| 国产成人啪精品视频免费网 | 夜夜爽夜夜操 | 中文字幕在线精品 | 亚洲白浆 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 欧美视频在线观看不卡 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产精品日韩av | 亚洲人妖女同在线播放 | 91精品夜夜| 高清beeg欧美 | 久久精品视频大全 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产精品久久久久久2021 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 无码免费午夜福利片在线 | 日韩欧一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 无码人妻一区二区三区四区av | 日本不卡视频 | 肉欲性毛片交国产 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 日韩久久久精品 | 搞黄网站在线观看 | 国产福利免费视频不卡 | 免费a在线观看播放 | 亚洲精品一区二区久久 | 四虎网站在线观看 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 日日干视频 | 成人伊人| 激情久久综合 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 国产一区二区精品在线 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 国产一区二区不卡 | 深夜福利在线免费观看 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 国产成人不卡无码免费视频 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 999在线| 色噜噜狠狠色综合日日 | 日韩在线精品 | 国产精品av在线 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 国产jk制服精品无码视频 | 天天干天天干 | 网友自拍露脸国语对白 | 乱码人妻一区二区三区 | 日本老妇与子交尾hd | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 波多野结衣视频一区 | 免费日韩网站 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 欧美精品a∨在线观看 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 成人免费毛片明星色大师 | 亚洲色爱图小说专区 | 欧美一区成人 | 国产精品久久久久久免费软件 | 伊人网在线视频 | 欧美另类交在线观看 | 少妇温柔的交换 | 亚洲欧洲综合网 | 亚洲国产精品无码久久久 | 麻豆黄色在线观看 | 特级西西女人444wwww人体 | 最新中文字幕av无码专区不 | 国产成人看片 | 国产又色又爽又黄的 | 国产青青操 | 国产成人无码aa精品一区 | 国产又好看的毛片 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 777色狠狠一区二区三区 | 永久免费观看黄网视频 | 国产精品无码av不卡 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 日本少妇免费视频一三区 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 久草在线香蕉 | 国产亚洲精品资源在线26u | 国产精品无码久久久久久 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 亚洲天堂影院 | 天堂√在线中文最新版 | 无码精品视频一区二区三区 | 色久在线 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 欧美交性又色又爽又黄 | 日韩欧美大片免费观看 | 体内精69xxxxxx | 少妇温柔的交换 | 红尘影院手机在线观看 | 日本一级片在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 人人做人人干 | 久久综合九色综合97伊人 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 99国产成人综合久久精品 | 人人澡人人爽 | 美女av在线播放 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 久久久青草青草免费看 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 一区二区三区在线 | 网站 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 免费激情视频在线观看 | 天堂av无码av在线a√ | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 女同久久精品国产99国产精品 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 手机在线看片 | 国产日韩在线播放 | 亚洲第一se情网站 | 九九久久精品国产波多野结衣 | av色影院| 免费观看av | 欧美506070老妇乱子伦 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 亚洲视屏 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 懂色av粉嫩av蜜臀av | 五月婷婷爱爱 | 性一交一乱一伦一色一情 | 成人毛片无码一区二区三区 | 国产区视频在线播放 | 激情综合网五月天 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 欧美性高潮 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 伊伊亚洲综合人网777 | 女知青荒淫性艳史小说 | 日韩欧美在线一区二区 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 精品网 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 亚洲午夜无码久久久久 | 日本黄视频网站 | 夜夜欢性恔免费视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 亚洲最新av在线 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 欧美亚洲视频一区二区 | 亚洲制服av | 国产日产精品一区二区三区 | 亚洲人午夜色婷婷 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产成人av网站网址 | 欧美成人免费全部观看国产 | 欧美看片 | 一区国产传媒国产精品 | 伊人久久精品在热线热 | 91精品在线免费观看 | 成人电线在线播放无码 | 无码成人h免费视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 在线岛国片免费观看无码 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 亚洲日韩国产中文其他 | 日韩va中文 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 亚洲一区二区乱码 | 91在线观看 | 中文字幕乱码免费 | 成 人影片 免费观看在线 | 97超碰碰| 久久久这里有精品 | 成 人 综合 亚洲另类 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 亚洲人成在线播放无码 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 亚洲s片 | 国产高清在线一区二区 | 国产乱码日产精品bd | 日韩av免费网站 | 无码精品视频一区二区三区 | 免费av影片 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 国产精品色视频 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 白浆在线视频 | 成人精品视频99在线观看免费 | 成年网站在线观看 | 黑人又粗又大又硬a片 | 午夜亚洲影院在线观看 | 欧美中文在线观看 | 成年免费a级毛片 | 精品国产一区二区av片 | 久久久精品99久久精品36亚 | 人人干人人干人人 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 欧美成人免费全部网站 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 成人福利av | 日本黄色不卡视频 | 国产精品人成视频免 | 亚洲成人第一网站 | 成人在线a | 干干天天| 成人a v视频在线观看 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 欧美日本国产在线 | 成人无码av网站在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 欧美精品一区在线观看 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 黄色免费观看视频网站 | 少妇情欲一区二区影视 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 国产高清在线精品一本大道 | 亚洲成人福利 | 亚洲第一最快av网站 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 中文字幕人妻互换av久久 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 884aa四虎影成人精品 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 日本丰满少妇bbb | 欧美中文亚洲v在线 | 日本三级不卡视频 | 99精品热6080yy久久 | 欧美视频影院 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 肉丝av | 日本sm极度另类视频 | 亚洲高清视频在线观看 | 国产网红主播精品一区 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频 | 国产激情综合在线观看 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 男人添女荫道口图片 | 国产专区欧美专区 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 日本免费高清线视频免费 | 少妇人妻偷人精品视频 | 一区二区三区黄色录像 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 亚洲最大av无码国产 | 欧美xxxx做受欧美88 | 黄色激情网站 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 国产精品免费av | 午夜乱轮| 国产成人无码a区视频 | www.国产99| 无码国模国产在线观看 | 激情av中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 亚洲逼图| 玖玖爱视频在线观看 | 亚洲福利视频网 | 国产精品成人va在线观看 | 欧美天天色 | 国产精品一区二区精品 | 一本大道久久东京热av | 免费国产视频 | 国产中文字幕在线免费观看 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 射黄视频| 国产精口品美女乱子伦高潮 | 亚洲天堂手机在线观看 | 国产精品99久久久久久久女警 | 国产欧美一区二区三区在线 | 在线免费91 | 国产精欧美一区二区三区 | 欧美成人免费全部观看 | 一区二区三区视频在线观看 | www国产精品内射老师 | 国产精品区免费视频 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 日本护士xxxxhd少妇 | 大美女100%| 日韩欧美一二区 | 日本最新免费二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 国产视频成人 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 午夜少妇影院 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 国产在线乱子伦一区二区 | 色婷婷久久久久swag精品 | 99re热这里只有精品最新 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 99re6在线视频精品免费下载 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 无码高潮少妇多水多毛 | av无码av高潮av喷吹免费 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 午夜精品久久久久久久无码 | a级性生活片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 精品久久久久久久 | 免播放器在线 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 国产-第1页-浮力影院 | 日韩高清免费观看 | 日韩另类av | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 九九热免费视频 | 亚洲综合色婷婷 | 九色porny丨国产首页在线 | 欧美日韩丝袜 | 青青草草青青草久久草 | 久久精品国产精品亚洲38 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 国产娇喘视频 | 亚洲a一级片 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 亚瑟国产精品久久 | 国产视频线观看永久免费 | 国产成人亚洲精品无码青 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 久久亚洲人成综合网 | 天堂资源av | 久久久久国产精品人妻电影 | 国产二级一片内射视频插放 | 新黑暗圣经在线 | 国产色视频播放网站www | yy77777丰满少妇影院 | 黄色视频毛片 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 国产精品区一区第一页 | 亚洲伊人天堂 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 狠狠色丁香六月色 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 中文字幕av色| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 草草影院在线 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 欧洲国产在线精品三区 | 国产日韩在线时看高清视频 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 国产伦一区二区三区色一情 | 九九99热久久精品在线6 | 国产高清国产精品国产专区 | 国产精品高潮呻吟视频 | 五月香 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | a级在线观看 | 国语自产精品视频在线第100页 | 国产青青草视频 | 亚洲欧美在线视频免费 | 无码少妇一区二区三区免费 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 人人做人人爽国产视 | 99国产在线视频有精品视频 | 精品国产不卡在线观看免费 | 中文字幕av久久爽一区 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 国内精品免费视频自在线拍 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 激情精品成人一区二区在线看 | 亚洲一区二区av在线观看 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 一本无码人妻在中文字幕 | 久久综合五月 | 国产一二三区在线 | 国产三级精品在线 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美成人免费在线观看视频 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 天天天天天天天干 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 国内偷拍第一页 | 影音先锋男人的天堂 | 久久成人免费播放网站 | 91香蕉在线看 | 好男人社区www在线官网 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 日本韩国中文字幕 | 久草在线网址 | 色综合五月婷婷 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 不卡中文av | 高潮白浆女日韩av免费看 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 亚洲高清成人av电影网站 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 日韩av官网 | 亚洲日韩精品无码专区 | 18禁成人网站免费观看 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 一个色综合久久 | 偷偷在线观看免费高清av | 人人爽人人爽人人爽人人片av | www.色在线观看 | 天天色天天操天天 | 亚洲三页 | 青青国产揄拍视频 | 黄色一级视频在线 | 92午夜福利少妇系列 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 少妇人妻av毛片在线看 | 免费国精产品—品二品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 国产v在线在线观看视频免费 | 免费看黄色一级毛片 | 欧洲女同互慰互舔 | 天天免费看片 | 在线观看一区二区视频 | 日本免费一区二区三区最新 | 国产午夜视频在线观看 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 殴美一级特黄aaaaaa | 精品视频免费看 | 久久精品欧美一区二区 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 天堂一区二区三区四区 | 国产精品成人影院在线观看 | 人妻少妇无码精品专区 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 韩国无码色视频在线观看 | 九九视频久久 | 国产麻传媒精品国产av | 国产黄在线观看免费观看不卡 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 69国产成人精品二区 | 真人祼交二十三式视频 | 国产精品人成视频免费999 | 日本特黄特色大片免费视频 | 久久不卡视频 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 91视频地址| 少妇大叫太大太爽受不了 | 亚洲视频在线视频 | 午夜高清在线无码 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 亚欧洲精品视频 | 久久人人干 | 国产成人夜色在线影院 | 999久久久久久 | 久在线观看 | 人妻丰满熟av无码区hd | 日本免费视频在线观看 | 国产精品午夜不卡片在线 | av午夜福利一片免费看久久 | 激情啪啪网 | 乱h高h翁欲渴 | 国产精品videosex性欧美 | 亚洲尺码电影av久久 | jizz内谢中国亚洲jizz | 国产欧美日韩一区二区三区 | 色狠狠色噜噜av一区 | 无码人妻精品一区二区 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美久久大片 | 日本人极品人妖高潮 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 日本aa在线观看 | 内射女校花一区二区三区 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 日韩在线大片 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 欧美精品黑人粗大免费 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 999日韩| 久久精品成人免费国产 | 日韩一区二区三区久久 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 欧美激情片在线观看 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 日本中文字幕免费 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 日韩精品无码不卡无码 | 亚洲国产日韩欧美 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 91久久精品在线 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 中文字幕在线日亚洲9 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 国产999精品久久久影片官网 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 国产精品久久国产愉拍 | 成人性视频在线 | 亚洲αv在线精品糸列 | 伊人网伊人影院 | 久久99精品久久久久麻豆 | 亚洲欧洲综合在线 | 五月网站| 成人免费视频在线观看 | 老司机久久一区二区三区 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 成人在线手机视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | av在线不卡一区 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 亚洲跨种族黑人xxx 国产aⅴ视频免费观看 | 午夜视频在线瓜伦 | 专干老熟妇女视频 | 午夜福利片手机在线播放 | 日本高清免费毛片久久 | 999zyz玖玖资源站永久 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 亚洲天堂欧美 | 免费网站观看www在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 中文字幕av一区二区五区 | 插我舔内射18免费视频 | 人妻夜夜爽天天爽 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 午夜私人成年影院 | 久久精品国产亚洲欧美 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | av伦理在线 | 色妹子综合 | av操操 | 97超碰精品成人国产 | 大黄毛片 | 日本一本二本在线观看 | www夜片内射视频在观看视频 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 狠狠一区| 超碰免费在线播放 | 国产真实乱对白精彩久久 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 9420免费高清在线观看视频 | 国产九一视频 | 久色视频在线 | 成人性生生活性生交5 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 色综合久久久久 | 91国产视频在线播放 | 日韩av网址在线观看 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 欧美一级淫片bbb一84 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | av中文在线天堂 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 丰满少妇三级全黄 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 成人h动漫无码网站久久 | 黄色激情视频网站 | 日本精品视频网站 | 欧美国产中文字幕 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 久久久综合九色合综国产精品 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 国产精品111 | 国产一区二区免费在线观看 | 国产成人久久av免费看 | 欧美极品在线视频 | 99久精品视频 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 天天射色综合 | 成人无遮羞视频在线观看 | 天天影视亚洲 | 爱视频福利 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产黄色片视频 | 黄色录相一级片 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 猫咪av网| 亚洲久久网 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 在线免费视频一区二区 | 国产女主播高潮在线播放 | 欧美黄在线| 人妻换人妻a片爽麻豆 | 乱子轮熟睡1区 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 深夜福利动态图 | 免费毛片观看 | 全黄久久久久a级全毛片 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 九九福利视频 | 一区二区视频免费看 | 欧洲成人在线 | 亚洲一级视频在线 | 天天综合网久久 | www.羞羞视频| 无码一区二区三区 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 天天爱天天射天天干 | 国产九九九视频 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 国产午夜精品福利视频 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 亚洲综合专区 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 成人国产午夜在线观看 | 老司机福利精品 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 欧美a∨视频 | 超碰777 | wwwwww.国产| 国产精彩乱子真实视频 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 二级毛片在线观看 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 欧美日韩成人免费 | 日韩中文字幕在线免费 | 黄色大片在线免费观看 | 国产一区二 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 正在播放大战肉丝少妇 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 肉色丝袜足j视频国产 | 在线视频综合 | 成人国产一区二区三区精品 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 午夜视频在线免费播放 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 狠狠操av| 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩一区 | 欧美一区二区三区久久综 | 国产吞精囗交免费视频 | 国产婷婷在线精品综合 | 午夜少妇av | 99热热久久| 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 亚洲成人第一区 | 色欲aⅴ 无码 | 国产成人欧美综合在线影院 | 亚洲精品国产电影 | yw免费看妹子超在线 | 精品一区二区久久久久久按摩 | av网站地址 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国产老熟妇精品观看 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 在线岛国片免费观看无码 | 国产精品无码久久综合网 | 男人的天堂黄色片 | 国产精品午夜无码av体验区 | 国产精品怡红院永久免费 | 国产我和子的与子乱视频 | 久草免费手机视频 | 永久免费毛片在线播放 | 狠狠爱综合 | 偷拍男女树林做爰 | 午夜黄色一级片 | www裸玉足久久久 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 中文字幕488页在线 色玖玖在线 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 国产精品国产三级国产剧情 | 91扣逼视频 | www天天干 | 性做久久久久久免费观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 丁香午夜 | av老司机在线观看 | 国产传媒懂得 | 九九在线视频免费观看 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 日产精品99久久久久久 | 九九视频网站 | 911久久香蕉国产线看观看 | 久久亚洲黄色 | 欧洲美女性开放视频 | 东方影院av久久久久久 | 午夜影院在线观看视频 | 日本太爽了受不了xxx | 国产女同疯狂激烈互摸 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 91视频分类 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 一区二区三区黄色录像 | 欧美日韩精品国产 | 国产xxx视频在线观看软件 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 永久免费黄色片 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 四虎国产精品免费久久5151 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 久久一区精品 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 成人网站精品久久久久 | 亚洲中文自拍另类av片 | av一线天 | 日韩精品在线看 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | av黄色网址 | 成人久久一区 | 在线天堂av | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久草网视频 | 色男人天堂 | 91精品国产99久久久久久久 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 亚洲性生活视频 | 91精品少妇偷拍99 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 2020每日更新国产精品视频 | av一区在线 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 免费超爽大片黄 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 公妇乱淫中文字幕 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 国产黄网免费视频在线观看 | 日本老熟妇毛茸茸 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 免费国产污网站在线观看 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 一级免费观看 | 麻豆国产91在线播放 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 欧美高清精品一区二区 | 欧美xxxx吸乳 | 正在播放国产真实哭都没用 | 日韩高清不卡 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产99在线视频 | 19禁国产精品福利视频 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 一级片免费在线观看 | 最新国产精品自在线观看 | 免费无码又爽又刺激网站 | 在线免费a视频 | 一级黄色香蕉视频 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 爱色影音| 又色又爽又黄的视频网站 | 久久精品人人做人人爽电影 | 久久99国产精品久久99大师 | 香蕉视频91| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 最新777第四色米奇影视 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 国产最新自拍视频 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 国产精品夜间视频香蕉 | 美女裸阴视频 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 91精选国产 | 真实的国产乱xxxx | 成人女毛片视频免费播放 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 福利小视频在线 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 久久九色综合九色99伊人 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 在线99视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 精品av一区二区久久久 | 狠狠操视频网站 | 性色av无码不卡中文字幕 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 久久久久波多野结衣高潮 | 丁香激情婷婷 | 免费观看在线a毛片 | 超清无码av最大网站 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 韩国精品一区二区三区四区 | 97国产精品人妻无码久久久 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 伊人视屏 | 青青国产视频 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 国产不卡在线 | 动漫精品中文无码通动漫 | 日欧视频| 韩日av一区二区 | 桃色视频网址 | 日本伦奷在线播放 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 三浦理惠子av在线播放 | 少妇与公做了夜伦理69 | 男人添女荫道口图片 | 内射欧美老妇wbb | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 另类视频在线观看+1080p | 超碰在线综合 | 日韩在线精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 深夜激情网站 | 国语对白永久免费 | 136微拍宅男导航在线 | 中文字幕天堂在线 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 精品一区二区三区无码视频 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 激情五月av久久久久久久 | 特级西西444ww大胆视频 | 久久99精品久久久久免费 | 亚洲国产成人精品久久久 | 久久综合狠狠综合久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 一区二区视频日韩免费 | 国产99视频精品免费视看9 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 亚洲精选中文字幕 | 91色伦| 日韩久久成人 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 国产欧美亚洲一区二区 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 色综合久久成人综合网 | 天天操天天操天天操天天 | 国产区图片区一区二区三区 | 秋霞在线观看秋 | 亚洲一区二区色图 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 日本在线免费视频 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 香蕉网在线观看 | 成人av专区精品无码国产 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 亚洲精品成人老司机影视 | 国产日韩欧美在线播放 | 午夜婷婷网| 亚洲区综合区小说区激情区 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 日韩中文字幕综合 | 欧美激情aaa | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 亚洲一区二区三区av激情 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 青草久久久 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 久久中文字幕高清 | 伊人久久一区二区三区无码 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 精品性影院一区二区三区内射 | 一区二区三区欧美在线观看 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 欧美日韩中文在线视频 | av一级在线观看 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 欧美一级视频在线 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 欧美国产日韩视频 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 国产三级韩国三级日产三级 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | av大片在线 | 91香蕉视频免费在线观看 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 日本91av| 中文字幕在线不卡 | 毛片视频网 | 四虎4545www国产精品 | 久久久久无码精品国产不卡 | 亚洲欧美精品一区二区 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 亚洲第3页| 婷婷伊人网 | 国产91九色 | 看h片网站 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | av中文字幕网 | 国产51精品入口豆花 | 无码一区二区三区老色鬼 | 在线观看无码av网站永久免费 | 久在线观看福利视频69 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 国产莉萝无码av在线播放 | 伊人青青久 | 午夜一级黄色片 | 亚洲激情图片区 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 欧美美女网站 | 51区成人一码二码三码是什么 | 熟女少妇色综合图区 | 91综合久久 | 在线观看a网站 | 国产51自产区 | 精品国产乱码久久久人妻 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 成人黄色片免费看 | 久久国产小视频 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 亚洲日韩一页精品发布 | 中文字幕在线视频播放 | www.毛片 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 正在播放一区 | 黄色免费在线网址 | 99久久免费看少妇高潮a片 | 无码免费午夜福利片在线 | 国产成人片无码免费视频软件 | 中文在线天堂а√在线 | 成人性生交大片免费看视频4 | 日韩tv| 久久97超碰 | 国产又色又爽又黄 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 爱情岛av永久入口 | 亚洲女优天堂 | 奇米综合 | 在线观看日本高清=区 | 亚洲中文字幕久久久一区 | www.一区| 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 伊人第一页 | 少妇性色淫片aaa播放 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 90后极品粉嫩小泬20p | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 青青草免费看 | 亚洲国产欧美另类 | 一 级 黄 色蝶 片 | 伊人色在线视频 | 日本强好片久久久久久aaa | 国产午夜无码片在线观看影院 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 日日操夜夜 | 成年无码av片在线蜜芽 | 国产涩涩视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 亚洲国产另类久久久精品 | 亚洲第一精品在线 | 芭乐草在线精品视频观看 | av大片在线看 | 九九九久久久久 | 国产在线视频一区二区三区 | 欧美日韩网址 | 亚洲电影在线观看 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 琪琪色av| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 国产迷姦播放在线观看 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 亚洲va欧美va人人爽 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 99久久99久久免费精品小说 | 久久无码高潮喷水免费看 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 熟女无套内射线观56 | 久久99国内精品自在现线 | 手机看片国产一区 | 精品9999 | 爱色精品视频一区二区 | 青娱乐在线视频免费观看 | 青青免费在线视频 | 一区二区视频免费看 | 老司机精品视频一区二区 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 久操视频在线免费观看 | 久色婷婷 | 中文字幕黄色片 | 国产亚洲无日韩乱码 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲一区二区免费看 | 香港aa三级久久三级 | 亚洲黄视频 | 天堂自拍| 一级黄色av | 日韩中文一区二区三区 | 久久免费视频1 | 少妇视频网 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 国产精品另类 | 欧美中文字幕第一页 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 免费中文字幕日产乱码 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 亚洲人人插| 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 高清国产精品人妻一区二区 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 欧美一级在线观看 | 午夜福利电影无码专区 | 美女啪网站 | 99在线精品一区二区三区 | www.17c.com小草影视 | 欧美五月激情 | 精品一区二区三区免费 | 岛国av片在线观看 | 日韩欧洲亚洲 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 国产xxxxewxxxx性 | 精品免费看国产一区二区 | 日韩搞逼 | 999www视频免费观看 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 在线天堂√8 | 九色av网站 | 日本女人高潮视频 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 男女无遮挡毛片视频免费 | 国产三级在线观看播放 | 国产精品一区二区三区不卡 | 人与狗精品aa毛片 | 日日干夜夜爱 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 亚洲男人天堂2018av | 美女毛片在线 | 无码网站天天爽免费看视频 | 四虎影视在线 | 中文字幕综合在线分类 | 性欧美暴力猛交69hd | 国产三级在线观看免费 | 国产精品午夜视频 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 一级片免费在线 | 2020亚洲天堂 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 图片专区亚洲欧美另类 | 亚洲 欧美 精品 | 国产成人综合久久二区 | 亚洲欧美综合色 | 久久综合色一综合色88欧美 | 亚洲免费人成视频观看 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 高潮久久久 | 亚洲国产成人欧美激情 | 国产巨大爆乳在线观看 | 中文字幕第315页 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 国产亚洲精品福利视频 | 日韩午夜场 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 国产精品色综合精品福利在线 | 日本精品午夜 | 色播一区二区 | 日韩综合av | 久久国产劲暴∨内射 | 国产真实乱对白精彩久久 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 99r在线视频 | 免费一级欧美片在线播放 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 欧美日本不卡 | 久久夫妻视频 | 欧美亚洲综合色 | 人人超碰人摸人爱 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 激情综合一区二区三区 | www.色综合 | 免费草逼网站 | 丁香婷婷亚洲综合 | 91国内在线 | 国产黑丝一区 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 国产精品自在线 | 亚洲影视网 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 特级精品毛片免费观看 | 中文字幕在线日亚洲9 | 亚洲综合久久一本久道 | 久久亚洲道色宗和久久 | 久一在线| 欧洲精品久久久 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 啪啪av大全导航福利网址 | 亚洲第一网站在线观看 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 99热久久成人免费频精品2 | 久操视频在线免费观看 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 国产一级在线 | 一道本视频在线观看 | 国产又粗又猛又色又 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 五月婷六月 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | heyzo在线播放 | 中文字幕在线好乱1234 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 精品中文字幕在线 | 精品人人人人 | 精品人人人 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 91精品国产乱码在线观看 | 久久躁躁天天添久久久 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 99在线小视频 | 嫩草大剧院 | 国精品产品区三区 | 亚洲无在线 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 亚洲精品久久av无码麻 | 天天狠天天透 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 99riav.6国产情侣在线看 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 四虎在线看片 | 国内国外精品影片无人区 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 色91精品久久久久久久久 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 精品国偷自产在线视频99 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 日韩精品第三页 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 日本亚洲精品 | 秋霞久久久久久一区二区 | 蜜臀av午夜| 在线观看黄色免费网站 | 在线 | 18精品免费1区2 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 亚洲图片激情小说 | 久久精品国产导航 | 九色av网站 | 免费看18禁止观看黄网站 | 国产蜜臀在线 | 东北妇女精品bbwbbw | 日本成人在线免费视频 | 国产亚洲精品一区二三区 | 日韩黄色特级片 | 精品久久一区二区乱码 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 4438全国成人免费 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 久久亚洲精品成人无码 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 色香蕉色香蕉在线视频 | www.色欧美| 一本色道久久hezyo无码 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 老司机深夜免费福利 | 青草视频免费 | 日本乱淫 | 亚洲午夜免费视频 | 国产av久久人人澡人人爱 | 四虎4hu新地址入口2022 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 天堂av在线8 | 国产午夜精品一区理论片 | 久久女人天堂 | 亚洲涩区 | 成人福利小视频 | 欧美黑人又粗又大xxxx | 一级片在线 | 99久久久无码国产精品试看 | av男人的天堂网 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 午夜免费福利在线观看 | 天美一区二区三区 | av超碰在线| 国产精品白浆无码流出视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 亚洲性小说 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 久热这里在线精品 | 国产精品视频色拍拍 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 久久久婷婷 | 日韩有码一区二区三区 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 欧美激情免费看 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 亚洲精品美女 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 在线观看中文字幕网站 | 国产成人av片无码免费 | 成人性生交免费大片2 | 天堂а√在线官网 | 久久国产成人免费网站 | 超碰97人人做人人爱综合 | 中文字幕免 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 999综合网 | 久久久久久久久久久网站 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 一个人在线观看免费中文www | 精品国产经典三级在线看 | 久久久久久亚洲国产 | 美女福利在线观看 | 老子影院午夜伦不卡 | 欧美成人一区在线观看 | xxxx免费在线观看 | 国产好大好硬好爽免费视频 | 九哥草逼网| 国产成人情侣激情视频 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 日本韩国欧美在线观看 | 亚洲中文字幕无码永久 | 亚洲色图2| 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 日韩成人精品 | 亚洲福利精品 | 午夜伦理影视 | 在线毛片片免费观看 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 盗摄av | 成人久久18免费网站麻豆 | 亚洲视频无码高清在线 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 91视频中文 | 乱人伦中文视频在线 | 人人爽天天碰狠狠添 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 天天舔夜夜操 | 欧美日韩观看 | 91九色蝌蚪在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 久久综合亚洲 | 日韩激情一区 | 日韩精品一区二区亚洲 | 中日韩在线视频 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产精品久久久久久三级 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 亚洲欧美日韩在线 | 日韩人妻无码精品久久 | 一级 黄 色 毛片 | 日本不卡高清一区二区三区 | 日韩福利视频在线观看 | 99久久国产综合精麻豆 | 一级全黄色毛片 | 天天做天天爱天天要天天 | 日韩欧美在线一区二区 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 皇帝调教后妃全肉高h | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 日本乱码视频 | 538国产精品一区二区免费视频 | 国语对白自产 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 国产日韩欧美视频免费看 | 老湿机69福利区18禁网站 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 92av视频| 一区二区三区国产最好的精华液色 | 午夜免费福利视频在线观看 | 欧美一区久久 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 亚洲色图欧美视频 | 免费人成视频x8x8入口 | 狠狠色综合网 | 久久久一本精品99久久精品88 | 国产自在自线午夜精品 | av人与动物 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 日日夜夜干| 在线播放成人av | 国产美女明星三级做爰 | 欧洲无线码免费一区 | 亚洲国产精品系列 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | www.超碰久久.com | 色吧色吧 | 伊人色合天天久久综合网 | 久久久久久黄色片 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 日韩av大全 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 中文字幕爱爱 | 日韩欧美在线综合网 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 亚洲伊人中文字幕 | 丁香色综合| 国产男女免费完整视频在线 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 国产成人在线视频网站 | aa黄色毛片 | 91视频地址 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 青青草原精品99久久精品66 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产痴汉av久久精品 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 性荡视频播放在线视频 | 日韩免费观看 | 99视频30精品视频在线观看 | 五月婷婷在线观看视频 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 香蕉网在线观看 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 久久av无码精品人妻出轨 | 伊人这里只有精品 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 亚洲狠狠操 | 成 人 网 站94免费观看 | 超碰中文字幕在线 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 中文久久乱码一区二区 | 色欲久久人妻内射 | 国产精品国产三级国产专区51 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 天天草夜夜操 | 中文无码精品a∨在线 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 97超碰在线免费观看 | 欧美中文字幕一区 | 8x国产精品视频 | 国产日韩欧美中文字幕 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 国产精品香蕉视频在线 | 污污视频在线观看网站 | 日本护士毛茸茸高潮 | 日韩中文字幕二区 | 亚洲一区二区不卡视频 | 视频在线你懂的 | 国产成年人网站 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 九色porny丨自拍视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 久草福利| av片大全 | 久久久亚洲精品成人 | 精品视频无码一区二区三区 | 特一级黄色毛片 | 青青国产精品视频 | 日本大片黄 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 国产成人精品一区二区三区 | 另类小说五月天 | 免费福利在线 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 韩国久久久久久级做爰片 | 97操操操| 欧美性战a久久久久久 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 手机看片日韩精品 | 天堂…在线最新版在线 | 欧美一级片网站 | 日韩三级免费 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 国产午夜精品久久久久 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 91丨porny丨国产麻豆 | 福利资源在线观看 | 亚洲成免费| 欧美一区二区三区观看 | 九九在线中文字幕无码 | 又黄又爽又色的视频 | 国产传媒中文字幕 | 亚洲天堂欧美在线 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 刘亦菲国产毛片bd | 亚洲成a人片77777精品 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | jizzhd中国| 国产在线观看不卡 | 久久久国产精华 | 日本高清一二三区视频在线 | 亚洲另类丝袜综合网 | 久久老子午夜精品无码 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 国产片久久| 成人免费视频在线观看地区免下载 | 国产aⅴxxx片 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 欧美国产日韩在线播放 | 精品视频一二三区 | 永久免费的av片在线电影网 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 在线观看91精品国产入口 | 欧美日韩精品一二三区 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 久久久久久人妻毛片a片 | 欧美激情亚洲激情 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 亚洲欧美在线x视频 | 国产内射合集颜射 | 欧美三级欧美成人高清www | 久久久久久久久久亚洲 | 欧美人做人爱a全程免费 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 东西向洞2在线观看 | 一区二区三区在线播放视频 | 精品女同一区二区三区免费站 | 午夜在线视频免费观看 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 越做高潮越喷奶水视频 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 日韩一二三区视频 | 国产精品一区二区香蕉 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 毛片网站免费观看 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 性一交一乱一乱视频 | 亚洲黄色a | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 亚洲美女色视频 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 欧美成人四级hd版 | 日韩www在线观看 | 一进一出抽搐gif | 中文毛片无遮挡高清免费 | 天堂资源在线www中文 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 操爱网| 在线成人日韩 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 国产老太睡小伙子视频 | 亚洲,国产成人av | 天堂在线网www在线网 | 国内成人在线 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 免费视频欧美无人区码 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 久久久久久久久女人体 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 久久精品国产2020 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 中文乱码字幕 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 久久国产成人精品av | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 91九色在线观看 | 四虎影视免费永久在线 | bt天堂新版中文在线地址 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 91爱爱网址| 九一亚色 | 国产在热线精品视频99公交 | 天天视频色 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 国产精品青青在线麻豆 | 男女男精品视频网站 | 日韩国产精品免费 | 久久精品视频网 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 亚洲人成在线播放网站 | 婷婷丁香综合网 | 成人手机视频 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 波多野结衣av中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 精品水蜜桃久久久久久久 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 免费黄色一级视频 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 四虎国产精品永久免费地址 | 日啪| 99久久免费看精品国产一区 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 中文字幕日本在线观看 | 福利视频在线播放 | 国产大片中文字幕在线观看 | 无码孕妇孕交在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 免费欧美黄色 | 欧美性猛交xxxxxx | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 欧美专区中文字幕 | 中文在线第一页 | 中文在线www | 国产精品一区在线蜜臀 | 激情网五月天 | 中文字幕不卡视频 | 天天操天天爽天天射 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 日本少妇性生活 | 久久91久久| 人妻系列无码专区无码中出 | 伊人无码精品久久一区二区 | 国产麻豆成人精品av | 激情婷婷综合网 | 久久porn | 日本黄网站三级三级三级 | 午夜三级影院 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 亚洲观看黄色网 | 青草草97久热精品视频 | 国产99青草视频在线播放视 | 黄色一级视频免费 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 久久99国产精品久久99 | 久久精品亚洲天堂 | 国产精品888 | 亚洲色图国产 | 久久免费国产视频 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 亚洲国产天堂 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 精品人妻无码区二区三区 | 黄色在线国产 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 999久久欧美人妻一区二区 | 欧美日韩免费一区中文 | 天天干狠狠操 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 成人久久18免费 | 日本乱淫| 两个人看的www免费视频中文 | 亚洲日韩一区二区三区 | 99精品视频在线 | а√天堂www在线天堂小说 | 亚洲www视频 | 日本精品久久久久久草草 | 欧美国产高潮xxxx1819 | 天天爽天天干 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 久久久久影院美女国产主播 | 多毛丰满日本熟妇 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 成人涩涩网站 | 同性女女黄h片在线播放 | 国产午夜福利片1000无码 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | av在线官网 | 成人免费看片98图片 | 91爱爱视频 | 67194成人在线观看 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 久久精品久久久久久久 | 亚洲高清免费在线观看 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 日本伦奷在线播放 | 先锋资源国产 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 日本又黄又爽刺激 | 91色视频在线 | 国产欧美日韩国产高清 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 91丨porny丨酒店| 国产亚洲精品久久久久的角色 | 亚洲在战av极品无码 | 狠狠干亚洲色图 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 一级做a视频 | 国产黄片毛片 | 免费99精品国产自在现线 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 无码人妻一区二区三区在线 | 张筱雨裸体视频三级 | 日本毛片网站 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 久久不见久久见免费影院视频 | 另类激情在线 | 国产精品久久国产精品99盘 | 日韩激情一区二区三区 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 不卡日韩av| 2021精品国产自在现线看 | 精品视频在线观看一区二区 | 九九热视频这里只有精品 | 亚洲国产日韩一区 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 久久精品小视频 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 成人羞羞国产免费网站 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 欧美肥老妇视频九色 | 岛国av网址| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 久久www成人免费直播 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 日韩视频网 | 久久caoporn国产免费相关 | 日韩人妻高清精品专区 | 最近中文字幕mv在线资源 | 国产精品视频色拍在线视频 | 国产69精品麻豆 | www.国产在线观看 | 国产精品人成视频免费国产 | 色哟色哟色精品 | 免费精品一区二区 | 在线观看欧美日韩视频 | 日产精品99久久久久久 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 最新高清中文字幕免费mv | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 国产综合在线观看 | 欧美一区二区福利视频 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | a三级黄色片 | 亚洲激情五月 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 一级黄色大片免费看 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 天天干夜操 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 99精品国产福久久久久久 | 精品动漫av | 国产精品久久久久久久久动漫 | 91影音| 男人的天堂av片 | 日韩在线不卡av | 国产午夜无码片在线观看影视 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 中文字幕欧美一区 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 青青操免费在线观看 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 国产精品高清一区二区不卡 | 国产一级自拍 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 亚洲另类欧美综合久久 | 九九成人 | 成人做受视频试看120秒 | 亚洲黄色一区二区三区 | 欧美日韩在线免费看 | 人妻.中文字幕无码 | 欲色天天网综合久久 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 中文字幕一区二区人妻 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 国产全是老熟女太爽了 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 先锋资源中文字幕 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 天堂亚洲免费视频 | 91片黄在线观 | 中文字幕第8页在线资源 | 插菊花综合 | av网址在线播放 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 免费天堂av | 国产在线精品一区二区在线播放 | 国产69精品久久久久久 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 久久影视中文字幕 | 在线免费观看av网址 | 超色视频 | 男人的天堂伊人 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 婷婷丁香在线 | 亚洲人成色777777老人头 | 91精品国产亚洲 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 欧美aⅴ在线观看 | 国语精品一区二区三区 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 韩国一区二区三区在线观看 | 毛片网站在线观看视频 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 欧美极度另类 | 国产人妖一区 | 无码字幕av一区二区三区 | 国内精品久久久久久久影视 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 青青青国产依人在线 | av青草| 国产高清av久久久久久久 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 欧美图片自拍偷拍 | 法国少妇xxxx做受 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 日日操中文字幕 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 欧美一区二区高清 | 爱爱精品 | 91视频看 | 欧美精品在线免费 | 的九一视频入口在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 末成年女a∨片一区二区 | 成人小视频在线播放 | 全部免费的毛片在线看 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 日韩精品无码人成视频 | 女邻居的丰满奶水 | 女人毛片a毛片久久人人 | 国产呦交精品免费视频 | 67194熟妇在线直接进入 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 日日骑夜夜操 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 91精品在线免费观看 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 给个av网站 | 国产精品第100页 | 91pronvideos国产| 人妻熟妇乱又伦精品hd | 久久精品2021国产 | 亚洲成a人一区二区三区 | 老司机午夜免费福利 | 国产黄色大片在线免费观看 | 青青草成人免费视频 | 日本高清久久久 | 色视频www在线播放国产成人 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 国产福利高清在线视频 | 亚洲涩涩图| 欧美福利一区二区 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 欧美整片sss | 亚洲日韩色在线影院性色 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 四虎院影亚洲永久 | a级av| 无码乱人伦一区二区亚洲 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 国产中文成人精品久久久 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 日日摸日日干 | 婷婷91欧美777一二三区 | 亚洲巨大乳bbw| 一区二区三区无码不卡无在线 | 97精品国产一区二区三区 | 乌克兰性欧美精品高清 | 成人免费激情视频 | 成年午夜性影院免费观看 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 国产午夜亚洲精品 | 先锋影音av资源站av | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 免费国产午夜高清在线视频 | 亚洲国产cao | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 色拍拍欧美视频在线看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 99久久久国产精品消防器材 | 国产美女牲交视频 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 波多野结衣在线播放 | 亚洲国产精品第一页 | 日本蜜桃视频 | 日日综合网 | 中文字幕日韩有码 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 欧美激情999 | 中文区第二页永久有效 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 高清欧美性猛交 | 青青草在线免费观看 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产日韩欧美精品在线 | 在线天堂www天堂资源在线 | 久久久久久久影院 | 米奇影院888奇米色99在线 | 欧美色综合久久 | 99久精品| 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 日本真人添下面视频免费 | 亚洲在线免费看 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | www.久久久久久久久久久 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 免费日韩网站 | 精品久久久久中文字幕app | 丰满少妇精品久久久久久 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 亚洲欧美色视频 | 国产乱人伦app精品久久 | 亚洲性久久9久久爽 | 噜噜噜视频在线观看 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 中文字幕一本性无码 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 九九热欧美 | 亚洲天堂网一区二区 | 国产 精品 自在 线免费 | 国产精品欧美一区二区三区 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 狠狠干中文字幕 | 欧美xxxx18国产 | 天堂中文在线网 | 99天堂网 | 久久亚洲精品无码gv | 国产av新搬来的白领女邻居 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 国产精品怡红院永久免费 | 91视频导航 | 亚洲不卡一区二区三区 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 玖玖在线观看 | 麻豆国产精品久久人妻 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 北条麻妃久久精品 | 国产综合精品女在线观看 | 亚洲天堂2017手机在线 | 久久不卡日韩美女 | www.狠狠艹| 凹凸在线无码免费视频 | 成人av专区精品无码国产 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 2019最新中文字幕在线观看 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 国产成人av无码片在线观看 | 色之久久| 97公开免费视频 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 亚洲精品久久yy5099 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 亚洲一卡二卡三卡 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 在线看片无码永久免费视频 | 91黄瓜视频 | 久久成人毛片 | 久久精品国产99精品最新 | 在线观看av网站永久 | 日韩一区二区影院 | 人人澡人摸人人添 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 国产精品99久久久久久www | 日韩艹逼视频 | 中国一级特黄真人毛片 | 久久99国产综合精品免费 | 国产无限制自拍 | 人妻系列无码专区喂奶 | 中文字幕永久在线播放 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 日韩黄色在线免费观看 | 性色香蕉av久久久天天网 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 在线看的av网站 | 91av在线播放视频 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 久产久精国产品 | av观看免费在线 | 国产精品自拍片 | 99久久精品国产同性同志 | 五月婷婷导航 | 日日操操 | 欧美三级一区二区三区 | 毛葺葺老太做受视频 | 久久av老司机精品网站导航 | 精品久久久久久狼人社区 | 天天艹天天 | 狠狠色狠狠色 | 日本道中文字幕 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 日本婷婷免费久久毛片 | 天天操天天干天天操 | 狠狠搞狠狠干 | 性网站免费 | 久久久久网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 性欧美大胆免费播放 | 自拍偷拍三级 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 国产成年无码久久久免费 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 日本免费高清视频 | 久久久人成影片免费观看 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 欧美成人三级在线播放 | 欧美二区乱c黑人 | youjizz.com国产 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 国产性―交一乱―色―情人 | 91资源在线观看 | 久久在线精品 | 中文字幕在线视频一区二区 | 国产精品你懂的 | 久久无码人妻国产一区二区 | 在线啪 | 亚洲香蕉在线视频 | 精品av综合导航 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 欧美30p| 真人做人试看60分钟免费 | 看免费毛片 | av中出在线| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 国产精品对白久久久久粗 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 国产伦精品 | 热热久 | 中文字幕乱码在线播放 | heyzo在线观看 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 亚洲最大成人综合 | 久草国产视频 | 欧洲女人牲交视频免费 | 久久丫精品久久丫 | 粉嫩极品国产在线观看 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 欧美蜜桃网 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 午夜男人的天堂 | 国产成人亚洲综合青青 | 国产a网| 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | www.色天使.com | 国产精品视频免费播放 | 亚洲加勒比少妇无码av | 中文在线日本 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 色在线综合 | 国产精品久久国产三级国 | 夜夜骑狠狠干 | 欧美人与动交视频在线观看 | 蜜桃成人在线视频 | 欧美偷拍另类 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 四虎成人在线观看 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 女同舌吻互慰一区二区 | 国产在线视频主播区 | 国产美女永久免费 | 少妇高潮不断出白浆av | 农村妇女毛片精品久久久 | 色婷婷综合成人 | 国产偷人妻精品一区 | 久草免费福利在线 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 日韩无套内射视频6 | 欧美亚洲国产精品久久 | 国产日韩久久久久69影院 | 亚洲涩涩在线 | 97超碰站| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 日本免费一区二区三区最新vr | 国产免码va在线观看免费 | 国产在线观看 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 久久久噜噜噜www成人网 | 国产不卡在线播放 | 国产黄漫 | 欧美一二三 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | www.国产色 | 久热爱精品视频线路一 | 国产91对白在线播 | 美女网站在线永久免费观看 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 女人爽到高潮的免费视频 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 国产中文字幕久久 | 最新国产网址 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 国产黑丝喷水 | 99久久久国产精品无码免费 | 国产视频一级 | 欧美韩日在线 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 国产精品丰臀 | 伊人久久精品在热线热 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 国产精品夜夜 | 西西人体www303sw大胆高清 | 欧美成人福利 | 国产亚洲精品无码成人 | 青草热视频 | 国产,日韩,欧美 | 二区久久 | 色综合久久88色综合天天 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国产成人无码国产亚洲 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 日本人体一区 | 日本一本久| 精品视频福利 | 毛片高潮 | 免费 成 人 黄 色 网 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 成人在线一区二区三区 | 天天干夜夜想 | 亚洲热视频 | 日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美另类在线 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 日本xxxx高清色视频 | 国产宾馆自拍 | 欧美一级黄色毛片 | 欧美色图片一区二区 | av中字 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 精品性高朝久久久久久久 | 人人色在线视频播放 | 国产看色免费 | 国产精品久草 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 国产高清午夜人成在线观看 | 中文在线一区 | 97国产精品视频在线观看 | 在线永久无码不卡av | 中文字幕第23页在线 | 久久久久久久综合色一本 | 亚洲欧美一二三区 | 久久96国产精品久久99软件 | 夜色网 | 欧美一区二区三区少妇p | 日韩内射美女片在线观看网站 | 五月天av网站 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 天天弄天天模 | 久久亚洲精品无码观看 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 欧美a黄| 国产福利精品视频 | 91porn国产成人 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 亚洲成av人片天堂网 | 青青草国产免费国产是公开 | 国产成人综合色视频精品 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 在线国产视频 | 在线视频精品免费观看10 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 丰满少妇高潮在线观看 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 日韩永久免费 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 国产亚洲精品无码专区 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产农村妇女三级全黄91 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产在线精品观看免费观看 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 日产中文字幕一码 | 中文在线日本 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 日本xxxxx高潮少妇 | 久久网站热最新地址4 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 日本大乳免费观看久久99 | 亚洲精品无码你懂的 | 欧美日韩国产麻豆 | 99免费 | 午夜激情欧美 | 青青青欧美视频在线观看 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 国产精品青青在线观看爽 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 日韩超级大片免费观看 | 免费久久精品国产片 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 亚洲精品香蕉 | 18禁勿入网站入口永久 | 久久精品视频9 | 偷窥福利视频 | 四虎海外永久 | 精品人人爽 | 少妇人妻久久无码专区 | 中文字幕之中文字幕 | 末发育娇小性色xxxxx | 伊人精品久久久久中文字幕 | 色综合天天综合网天天看片 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 久久99精品久久久久婷综合 | 影音先锋在线观看视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩精品在线一区 | 欧美日韩国产成人在线 | 456成人网 | 天堂а√在线中文在线新版 | 成熟女人牲交片免费 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 五月天精品在线 | 国语对白做受欧美 | 色婷婷精品大在线视频 | 色性av | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 欧美99久久精品乱码影视 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 国产三级在线视频 一区二区三区 | xxxx日本高清 | 国产69精品久久久久人妻 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 啪啪小视频 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 欧美成人精品激情在线视频 | 少妇的丰满3中文字幕 | 波多野结衣一区二区免费视频 | www在线 | 久久免费精品国产72精品九九 | 精品久久久久久18免费网站 | 男女黄色网 | 亚洲视频p | 国产成人无码免费视频79 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 免费人成再在线观看视频 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | www在线视频| 亚洲人成网站18禁止无码 | 欧美xx网站 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 国内精品久久久久影院老司机 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 精品亚洲国产成人av制服 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 五月婷婷网站 | 亚洲成人av一区二区三区 | 日韩视频a | 国产精品一区二区三区不卡 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 国产av无码专区亚洲a√ | 久久不见久久见免费视频1′ | www.少妇影院.com | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 四虎影视一区二区精品 | 国产精品欧洲 | 青草在线视频 | 在线日韩中文字幕 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 婷婷色一区二区三区 | 亚洲一区二区色情苍井空 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 成在线人av无码高潮喷水 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 日韩有码在线播放 | 任我爽精品视频在线播放 | 免费看日韩| 日韩中文亚洲欧美视频二 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 九九热只有这里有精品 | 狠狠鲁狠狠干 | 懂色av免费| 精品热线九九精品视频 | 国产又爽又刺激的视频 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 亚洲另类春色国产精品 | 国产一级片在线播放 | 国产xxxx在线 | 最新黄色在线 | 日本一区不卡高清更新二区 | 97超碰免费在线 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 在线国产视频一区 | 国产一区二区三区精品久久久 | 国产素人在线观看 | 欧美成人在线免费视频 | 先锋资源av在线 | 国产精品怡红院永久免费 | 国产精品a无线 | 99香蕉网 | 国产成人av区一区二区三 | 欧美性久久久 | 欧美日韩性生活 | 国产禁女女网站免费看 | 欧美在线视频一区 | 久一视频在线观看 | 人妻无码视频一区二区三区 | 免费观看av | 热99re久久国免费超精品首页 | 好了av四色综合无码久久 | 99re热免费精品视频观看 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 久久久精品日韩 | 日韩国产在线播放 | 欧美一级一级 | 综合黄色网 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 欧美黄色小说 | 青青青国产在线视频在线观看 | 在线天堂www在线资源下载 | 精品国产高清自在线一区二区 | 日韩美一区 | 欧美不卡 | 不卡的av在线免费观看 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 天天看片夜夜爽 | 91片黄在线观看 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 在线视频18在线视频4k | 亚洲成av人在线观看网站 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 精品久久人妻av中文字幕 | 福利视频99 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 网友自拍区视频精品 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 亚洲人成网站色www 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 亚洲精品色婷婷 | 欧美激情精品成人 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 欧美一级在线播放 | 91在线一区 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 成人黄色在线网站 | 色成人精品免费视频 | 九九九九九九九伊人 | 国产乱人伦av麻豆网 | 911成人网| 国产三级国产精品国产专区50 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国内精品第一页 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 欧美色图片区 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 美女露隐私免费视频网站 | 天堂网wwww | 国产乱人伦真实精品视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 在线成人 | 国产深夜男女无套内射 | 免费黄色在线网站 | 中文字幕 国产精品 | 无码高潮喷吹在线观看 | 免费午夜福利不卡片在线 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 国产成人午夜福利在线小电影 | www.久久艹 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 色哟哟—国产精品 | 国产片毛片 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产精品乱| 日韩欧美自拍偷拍 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 香蕉视频啪啪 | 欧美黄在线观看 | 国产中文字幕亚洲 | 欧日韩毛片 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 免费三级现频在线观看免费 | 国产精品久久国产精品99 | 欧美成人小视频 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 亚洲成αv人片在线观看 | 国产69精品久久久久久 | 少妇人妻邻居 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 精品成人毛片一区二区 | 午夜日本大胆裸艺术 | 国产成人在线精品 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 欧美中文字幕在线播放 | 性视频网址 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 性欧美视频 | 欧美人禽动交2002 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 日韩网站一区 | 国产精品一区二区久久久久 | 91看片在线观看 | 免费毛片在线 | 午夜免费啪视频观看视频 | 性色免费视频 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 伊人导航 | 99久久国产亚洲高清观看 | 青青在线视频免费 | 日韩天堂在线 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 久久精品一二三区 | 精品视频一区二区三区 | 久久综合综合 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 超碰资源总站 | 日韩成人免费在线视频 | 亚洲天堂最新地址 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 国产人妖一区二区 | 中文字幕23页 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 柠檬福利精品视频导航 | 精品久久久无码中文字幕 | 2020精品国产自在现线官网 | 欧美成人综合视频 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 欧美色乱| 五月婷婷丁香色 | 嫩草网站入口 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 老司机精品久久 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 婷婷一区二区三区四区 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 中文字幕在线视频免费观看 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 国产成人av影院 | 中文在线观看av | 在线a视频 | 国产亚洲精品综合一区 | 伊人亚洲综合网色 | 在线天堂新版资源www在线 | 欧美成人精品三级网站视频 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 中文字幕五区 | 清清草视频 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产中年熟女高潮大集合 | 伦理片无码电影在线看 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产成人无码免费看片软件 | 美国伦理3野性 | 无码成人午夜在线观看 | 午夜私人成年影院在线观看 | 国产精品一区免费在线观看 | 国产粉嫩高中无套进入 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 大陆av在线 | 九九热99久久久国产盗摄 | jizz日本女人 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产特黄一级片 | 国产大陆xxxx做受视频 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 免费在线观看亚洲视频 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 欧洲-级毛片内射 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 日本人妻换人妻毛片 | 五月婷婷丁香网 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 视频一区二区不卡 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 久草视频首页 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 污网址在线 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 成人在线91 | 国产精品久久久一区二区 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 天天艹天天爽 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 成人久久网站 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 日日干干 | 在线看片无码永久av | 性欧美寡妇黑人异族 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 久久久中文字幕日本无吗 | 在线看的av网站 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产69精品久久久久乱码 | 九九色播| 岛国av网址 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 亚色一区 | 亚洲加勒比少妇无码av | 亚洲操操操 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 日本高清dvd | 久97蜜芽久热 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 久久精品波多野结衣 | 久久永久免费人妻精品 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 草视频在线 | 青草福利视频 | 日韩偷拍一区二区 | 欧美视频免费看 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 日日夜夜人人 | r级无码视频在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区av | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 一区中文字幕 | 中国熟妇牲交视频 | 日本在线一区二区 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 草裙社区精品视频播放 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 葵司有码中文字幕二三区 | 久久精品www人人爽人人 | 青青青国产在线视频在线观看 | 天天躁日日摸久久久精品 | 极品福利视频 | 久久久成人免费视频 | 成人毛片久久 | 五月综合色婷婷 | 天天看片中文字幕 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 亚洲精品久久国产高清 | 国产午夜亚洲精品 | 久草国产视频 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 特色特色大片在线 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 色综合影视 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 亚洲精品在线观看免费 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 国产高清无密码一区二区三区 | 99精品久久久久久久婷婷 | 9999精品| 国产熟妇久久777777 | 国产精品视频第一页 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 亚洲色大成网站www看下面 | 深夜福利小视频在线观看 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 亚洲欧美日本另类 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 岛国av免费在线观看 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 免费无遮挡在线观看网站 | 国产suv精二区 | 亚洲hh | 欧美专区视频 | 右手影院亚洲欧美 | 亚洲天堂在线视频观看 | а天堂8中文最新版在线官网 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 中文字幕一区二区三区视频 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 99久热在线精品视频观看 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 综合一区无套内射中文字幕 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 最新国产成人ab网站 | 天天干天天操天天舔 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 91在线中文字幕 | av资源网址| 亚洲久久久久久久 | 侵犯强奷高清无码 | 无码综合天天久久综合网 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产乱人无码伦av在线a | 91欧美精品成人综合在线观看 | 天天看片视频免费观看 | 欧美3p在线观看 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 久久ee热这里只有精品 | 欧美a在线| 二男一女一级一片视频免费观看 | 欧美黑人猛猛猛 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 日韩1区2区 | 中文字幕亚洲国产 | 成人在线激情网 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 日本三级中文字幕 | 天天狠天天干 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 亚洲第九十七页 | 草草久| 国产精品一级二级三级 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 人人爽人人添 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 欧美家庭影院 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 不卡av在线 | 久热草精品 | 全部毛片永久免费看 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 久久久久久久久久久久 | 九九热九九热 | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲视频在线视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 未满成年国产在线观看 | 91精品91久久久中77777 | 欧美激情亚洲色图 | 中文字幕第一页在线vr | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 日韩欧美精品在线播放 | 免费一级片网址 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 国产成人高清精品亚洲 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 亚洲黄污 | 水蜜桃av无码一区二区 | av男人的天堂在线 | 永久免费观看片在线现看 | 黄色片网站免费在线观看 | 国内永久福利在线视频图片 | 一本一道波多野结衣av中文 | 中文字幕一区二区三区av | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 欧美久久一级 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 亚洲第一天堂网 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 国产伦人伦偷精品视频 | 午夜观看视频 | 日韩av在线网站 | 性69无遮挡免费视频 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 成人免费三p在线观看 | 免费特级黄毛片 | 91国在线| 日本老熟妇乱 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 国产香蕉在线观看 | 亚洲蜜桃v妇女 | 日本va在线视频播放 | 奇米综合四色77777久久 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产尤物人成免费观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | xx视频 在线观看 | 黄色成年人视频 | 天天爽天天摸天天碰 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 国产熟人av一二三区 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 成人黄色av免费 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 精品午夜国产福利观看 | 午夜偷拍福利视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 成人美女视频 | 亚洲精品欧美精品 | 日本韩国一区二区在线观看 | 天天舔夜夜操 | 图片区小说区视频区综合 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 亚洲欧美另类日本 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 婷婷天堂 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 521香蕉网站大香网站 | 久久狼人亚洲精品一区 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 天天做天天爱天天要天天 | 无码日本精品一区二区片 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 免费av在线网站 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 97人人爽人人澡人人精品 | 五月天婷婷精品视频 | 国产精品自在线 | 久久久久久综合 | 四虎精品影视 | 国产女大学生av | 伊人久久大香 | 日本高清在线观看视频 | 久久亚洲影视 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 香蕉久久一区二区三区 | 国精产品一区二区三区 | 久久超碰97人人做人人爱 | 视频在线91| 国产成人一区 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 老司机精品成人无码av | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 欧美国产日韩久久mv | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 亚洲成a v人片在线观看 | 亚洲色欲在线播放一区 | 婷婷97| 亚洲国产一区二区精品专区 | 97在线超碰| 99久久久国产精品消防器材 | 日韩精品一区二区三区第95 | 97视频免费在线观看 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 在线中文天堂 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 日本韩国一区二区在线观看 | 久久国产午夜精品理论片 | 91精品一区| 一个人在线观看免费中文www | 国产精品免费麻豆入口 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 欧美xx网站| 国产午夜福利短视频 | 日韩av激情| 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 天堂激情网 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 女人十八岁毛片 | 国产不卡a | 成年人黄色 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 97热视频| 乡下少妇xxgaoh性 | 好大好深好猛好爽视频 | 日韩毛片在线免费观看 | 国产成人久久精品77777综合 | 四虎影库在线播放 | 亚洲一久久 | 99精品国产99久久久久久97 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 亚洲高清视频在线播放 | 久久超碰97中文字幕 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产黄一区 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 青青成线在人线免费啪 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 日本蜜桃视频 | 久久久国产精品麻豆a片 | 奶头又大又白喷奶水av | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 影音先锋新男人av资源站 | 欧州一区| 无码孕妇孕交在线观看 | 亚洲淫区| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲免费视频在线观看 | 色网站在线观看视频 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 天堂一区在线观看 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 中文字幕在线亚洲 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 18涩涩午夜精品.www | 色avav色avav爱av亚洲 | 一本色道久久88一综合免费 | 亚洲2017天堂色无码 | 国产在线高清精品二区 | 国产精品久久亚洲不卡 | 播放男人添女人下边视频 | 久久手机视频 | 国产精品第一区 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 国产色在线 | 黄页免费在线观看视频 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 最新国产精品精品视频 | 色播亚洲视频在线观看 | 国产真实younv在线 | 青春草av| 日韩专区第一页 | 少妇spa推油被扣高潮 | 色播激情网 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 久久艹99 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 在线a网 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 国产精品久久久亚洲 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 久久成人国产精品免费 | 狠狠干夜夜骑 | 国产裸体永久免费视频网站 | 免费的黄色一级片 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 精品美女一区二区三区 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 成人精品影院 | 亚洲午夜精品久久久 | 黄网站在线免费 | 激情午夜视频 | 野花社区视频www官网 | 日产国产精品精品a∨ | 亚洲午夜在线 | 加勒比色老久久综合网 | 色爱亚洲 | 亚精区在二线三线区别99 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 精品熟人一区二区三区四区 | 成人黄色免费大片 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | av最新高清无码专区 | 九九热线有精品视频 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 色婷婷国产精品视频 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | www.亚洲色图.com | 一区二区三区欧美精品 | 香蕉有码在线视频发布 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美成人a视频 | 99精品视频免费在线观看 |