岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

成本工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-30 06:44:43 工作計(jì)劃 我要投稿

成本工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的成本工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

成本工作計(jì)劃

成本工作計(jì)劃1

  一、完成的主要工作:

  1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高

  三、存在的不足盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  1、 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、 力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類(lèi)企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

  3、 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

  4、 不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的.學(xué)習(xí)外,要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5、 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

  一、制定結(jié)算價(jià)格的主要依據(jù)有:

  (1)內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等,應(yīng)以當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格;

  (2)材料物資、勞務(wù)等也可以以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ),雙方協(xié)商定價(jià),即我們通常所說(shuō)的“議價(jià)”,作為內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格;

  (3)企業(yè)生產(chǎn)的零部件、半成品等在內(nèi)部轉(zhuǎn)移時(shí),可以用標(biāo)準(zhǔn)成本或計(jì)劃成本作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格;

  (4)在原有成本的基礎(chǔ)上,加上合理的利潤(rùn)(即一定利潤(rùn)率計(jì)算)作為內(nèi)部的價(jià)格。

  二、成本核算:

  1、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

  2、做記賬憑證并登賬;

  3、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算;

  4、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

成本工作計(jì)劃2

  1、健全原始記錄

  原始記錄是指按照規(guī)定的格式,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體事實(shí)所做的最初書(shū)面記載。它是進(jìn)行各項(xiàng)核算的前提條件,是編制費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的重要依據(jù)。成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容:

  (1)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中物化勞動(dòng)消耗的原始記錄。

  (2)反映活勞動(dòng)消耗的原始記錄。

  (3)反映在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出的原始記錄。

  (4)其他原始記錄。

  原始記錄是一切核算的基礎(chǔ),成本核算更是如此。因此,原始記錄必須真實(shí)正確,內(nèi)容完整,手續(xù)齊全,要素完備,以便為成本計(jì)算、控制、預(yù)測(cè)和決策提供客觀的依據(jù)。

  2、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格

  在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會(huì)相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等,為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,明確各單位工作業(yè)績(jī)以及總體評(píng)價(jià)與考核的需要,應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。

  制定結(jié)算價(jià)格的主要依據(jù)有:

  (1)內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等,應(yīng)以當(dāng)時(shí)的.市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格;

  (2)材料物資、勞務(wù)等也可以以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ),雙方協(xié)商定價(jià),即我們通常所說(shuō)的“議價(jià)”,作為內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格;

  (3)企業(yè)生產(chǎn)的零部件、半成品等在內(nèi)部轉(zhuǎn)移時(shí),可以用標(biāo)準(zhǔn)成本或計(jì)劃成本作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格;

  (4)在原有成本的基礎(chǔ)上,加上合理的利潤(rùn)(即一定利潤(rùn)率計(jì)算)作為內(nèi)部的價(jià)格。

  除上述計(jì)價(jià)方法外,企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求以及結(jié)算上具體情況來(lái)確定其合理的結(jié)算價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。

  3、健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤(pán)點(diǎn)制度

  為了保證入庫(kù)材料物資數(shù)量與質(zhì)量,必須搞好計(jì)量與驗(yàn)收工作,準(zhǔn)確的計(jì)量和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)是保證原始記錄可靠性的前提;為了保證領(lǐng)、退的材料物資準(zhǔn)確無(wú)誤,還必須及時(shí)辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù),使成本中的材料費(fèi)用相對(duì)準(zhǔn)確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多,進(jìn)出頻繁,盡管?chē)?yán)格管理,但由于種種原因,賬面不符還經(jīng)常存在,所以對(duì)材料物資還得進(jìn)行定期或不定期的清查盤(pán)點(diǎn),進(jìn)行賬面調(diào)整,以保證庫(kù)存材料物資的真實(shí)性,確保成本中的材料等費(fèi)用更加準(zhǔn)確。

  4、實(shí)施有效的定額管理

  定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對(duì)人力、財(cái)力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)先進(jìn)的定額,是對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額,主要包括:工時(shí)定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動(dòng)力、工具等消耗的定額,有關(guān)費(fèi)用的定額如制造費(fèi)用的預(yù)算等。

  消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費(fèi)應(yīng)該掌握的標(biāo)準(zhǔn)。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的,可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計(jì)劃時(shí),是根據(jù)計(jì)劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額;當(dāng)定額作為分配實(shí)際成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí),是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來(lái)衡量的;當(dāng)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)而控制成本時(shí),是根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)必須達(dá)到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后,為了保持它的科學(xué)性和先進(jìn)性,還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,進(jìn)行不斷的修訂,使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。

  5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度

  規(guī)章制度是企業(yè)為了進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理而制定的有關(guān)制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動(dòng)的準(zhǔn)繩,是實(shí)施有效的成本管理的保證。

  企業(yè)內(nèi)與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的規(guī)章制度主要包括:計(jì)量驗(yàn)收制度、定額管理制度、崗位責(zé)任制、考勤制度、質(zhì)量檢查制度、設(shè)備管理和維修制度、材料收發(fā)領(lǐng)用制度、物資盤(pán)存制度、費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應(yīng)隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化,不斷改進(jìn),逐步完善。

  工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)編制本車(chē)間產(chǎn)品成本報(bào)表

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)展分析產(chǎn)品成本報(bào)表主要項(xiàng)目分析,提出成本改進(jìn)建議

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間材料領(lǐng)用

  4、參與車(chē)間各項(xiàng)物資期末盤(pán)點(diǎn)

  5、協(xié)助成本管理科科長(zhǎng)制訂產(chǎn)品定額

  6、協(xié)助編制本車(chē)間年度費(fèi)用預(yù)算

  7、負(fù)責(zé)控制車(chē)間預(yù)算開(kāi)支進(jìn)度,監(jiān)督預(yù)算開(kāi)支情況

  8、負(fù)責(zé)匯總并核對(duì)預(yù)算開(kāi)支

  9、協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、成本測(cè)算

  10、注意積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。虛心向師傅請(qǐng)教,多向身邊同事學(xué)習(xí),全面掌握工作內(nèi)容。多去車(chē)間走動(dòng),了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

  11、逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學(xué)會(huì)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。

  12、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好知識(shí)更新。財(cái)經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面掌握知識(shí)體系。并把學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。

成本工作計(jì)劃3

  工程項(xiàng)目是施工企業(yè)的生產(chǎn)和管理基點(diǎn),是經(jīng)濟(jì)效益的源泉,已成為企業(yè)管理的中心。面對(duì)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨加劇和風(fēng)險(xiǎn)恒在、行業(yè)微利的客觀現(xiàn)實(shí),走低成本競(jìng)爭(zhēng)之路已成必然。因此,工程項(xiàng)目成本管理突顯重要。集團(tuán)公司有針對(duì)性連續(xù)舉辦責(zé)任成本經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),意在強(qiáng)本固基,求得穩(wěn)妥發(fā)展,也是每個(gè)項(xiàng)目必須應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。xxxx項(xiàng)目工程,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,項(xiàng)目部立足現(xiàn)實(shí)、注重方法,從項(xiàng)目“量”的復(fù)核審定、“價(jià)”的正確確認(rèn)和消耗的合理控制及有效管理方法著手,認(rèn)真做好項(xiàng)目成本管理各項(xiàng)工作,使項(xiàng)目管理得以順利進(jìn)行并取得了一定成效。現(xiàn)就項(xiàng)目部在工程項(xiàng)目管理中一些主要做法匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目基本情況

  xxxx工程總建筑面積11650m2,地下一層、地上十一層,建筑高度xxx米,建筑類(lèi)別為二類(lèi)高層建筑。框架結(jié)構(gòu),筏板基礎(chǔ)。該工程為施工圖費(fèi)率招標(biāo),中標(biāo)費(fèi)率系數(shù)計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)為:土建按xxxx預(yù)算定額二類(lèi)短途,綜合費(fèi)率為xxxx%;工程總價(jià)優(yōu)惠xxx%。該項(xiàng)目合同暫定總造價(jià)xxxxx萬(wàn)元,實(shí)際造價(jià)約xxxxx萬(wàn)元。合同工期xxxx個(gè)月,工程實(shí)際開(kāi)工日期xxx年xxx月xxx日。公司下達(dá)項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)為:工程取得市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)稱(chēng)號(hào),創(chuàng)建市文明工地,保證工期xxx日歷天(由于變更設(shè)計(jì),工期順延),上交公司管理費(fèi)xxx萬(wàn)元。

  二、項(xiàng)目成本管理的具體做法:

  根據(jù)房屋建筑實(shí)際,項(xiàng)目部認(rèn)為項(xiàng)目成本的控制實(shí)質(zhì)是“量”和“價(jià)”的合理控制以及與其他管理元素的有機(jī)配合。因此,項(xiàng)目部把工程數(shù)量及其分解工、材、機(jī)數(shù)量的復(fù)核審定、單價(jià)的正確確認(rèn)以及消耗的合理控制等做為項(xiàng)目成本管理的核心內(nèi)容,通過(guò)有效的管理方式以達(dá)到降低投入、增加收益的目的。

  2.1“量”的復(fù)核審定

  xxx工程項(xiàng)目中的工程量及其分解工、材、機(jī)數(shù)量的復(fù)核審定過(guò)程如下:施工準(zhǔn)備階段中的“干前算”。首要任務(wù)是審定工程量,計(jì)算工程造價(jià)。由于項(xiàng)目為費(fèi)率系數(shù)中標(biāo),一切工程數(shù)量都是未定的,上場(chǎng)伊始就進(jìn)行工程量計(jì)算、工料機(jī)的分析和工程量的分解;其次準(zhǔn)確、合理、節(jié)約地提取材料計(jì)劃尤為重要,因?yàn)閺亩~中所提取的生產(chǎn)元素只能證明在社會(huì)化生產(chǎn)中應(yīng)消耗的平均數(shù)量。而針對(duì)實(shí)際工程則必須依據(jù)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、配套設(shè)備及勞動(dòng)力(計(jì)劃投入情況)狀態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)編制詳細(xì)施工材料計(jì)劃。因此針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際,明確從專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的配比(砼)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定監(jiān)理批準(zhǔn)(回填土)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)(門(mén)、窗)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)(易耗品)、定額規(guī)定(內(nèi)外裝修)、施工組織設(shè)計(jì)(周轉(zhuǎn)料具)等六方面提取材料數(shù)量并加以修正,最終形成計(jì)劃,是做好采購(gòu)和控制消耗的限額。最后是“量”復(fù)核。主要存在于內(nèi)外兩方面的復(fù)核,內(nèi)部存在著計(jì)劃部和施工技術(shù)部間的相互核對(duì)以及最終有項(xiàng)目總工程師審核確定,前者為工程備料、提計(jì)劃,后者為編制施組;外部核對(duì)取決于公司責(zé)任成本的現(xiàn)場(chǎng)核算,這也是項(xiàng)目“量”控制的最高限額。

  施工實(shí)施階段中“干中算”。“干中算”的動(dòng)力來(lái)源于項(xiàng)目施工的實(shí)際需要和項(xiàng)目利益的維護(hù)及分配。施工中由于受到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作條件的制約,計(jì)劃、施工技術(shù)部所提取的材料計(jì)劃未必完全準(zhǔn)確,必然結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂,再次對(duì)工程量的復(fù)核也是必須的。同樣在對(duì)下、對(duì)業(yè)主計(jì)價(jià)過(guò)程中工程量的核對(duì)更是全面而又細(xì)致,這也是責(zé)任所在,不可不察。另外,根據(jù)責(zé)任預(yù)算,項(xiàng)目部在每完成一層結(jié)構(gòu)或到每個(gè)月底進(jìn)行必要的階段性專(zhuān)題經(jīng)濟(jì)分析,各

  責(zé)任成本中心對(duì)有無(wú)超計(jì)劃耗料、質(zhì)量、安全及工期滯后等問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)和措施,這也是“干中算”的另一形式。項(xiàng)目部還強(qiáng)勢(shì)推行關(guān)于工程量控制的一條制度:與業(yè)主計(jì)價(jià)的工程量必須大于或等于對(duì)工程隊(duì)、供應(yīng)商計(jì)價(jià)的工程量,嚴(yán)禁小于,否則計(jì)劃人員要承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)過(guò)這一階段對(duì)“量”的三次核定和部門(mén)間的溝通,數(shù)值是應(yīng)該準(zhǔn)確的。

  分部分項(xiàng)工程完工后的“干后算”。這一階段主要是對(duì)工程項(xiàng)目決算做準(zhǔn)備,要求資料全面、詳實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,必須充分保證決算結(jié)果的精確度和合理性。同樣存在著對(duì)下決算的問(wèn)題,這是項(xiàng)目部與工程隊(duì)利益的終結(jié)分配,雙方核對(duì)的焦點(diǎn)也是“量”的問(wèn)題,認(rèn)真程度不言而喻。

  當(dāng)然,控制非生產(chǎn)性開(kāi)支也是“量”的問(wèn)題。量力而行保效益是洛鉬項(xiàng)目部服務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)。為了滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要,非生產(chǎn)性開(kāi)支是必須的',但要有一個(gè)度,這個(gè)度決定了開(kāi)支的浪費(fèi)與否,所以講投入必須論效果。依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目核定的標(biāo)準(zhǔn),洛鉬項(xiàng)目部對(duì)主要非生產(chǎn)開(kāi)支以文件形式加以明確,并一直在嚴(yán)格執(zhí)行,如對(duì)電話(huà)費(fèi)、辦公費(fèi),勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)及差旅費(fèi)都加以明確,項(xiàng)目部每月平均電話(huà)費(fèi)總計(jì)xxx元。最重要的是對(duì)項(xiàng)目招待費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,特別是在使用條件、范圍及審批制度等方面加以約束,達(dá)到有所為、有所不為,總之量力而行加強(qiáng)節(jié)約、降低成本,做到合理使用,不鋪張浪費(fèi)。

  2.2“價(jià)”的正確確認(rèn)

  “價(jià)”的確認(rèn)需要正確顧及相關(guān)者的利益、運(yùn)用靈活的采購(gòu)方式和合理的價(jià)格確認(rèn)空間,走雙贏合作道路,這是xxx項(xiàng)目部對(duì)“價(jià)”確認(rèn)的基本出發(fā)點(diǎn)。執(zhí)行的是“陽(yáng)光定價(jià)”制度,明確三組價(jià)格數(shù)據(jù),重點(diǎn)在創(chuàng)造價(jià)格確認(rèn)環(huán)境和方法上下功夫,推行四級(jí)定價(jià)機(jī)制,做到合作真摯誠(chéng)信,最終實(shí)現(xiàn)與工程管理相關(guān)方的和諧共處。

  所謂的“陽(yáng)光定價(jià)”制度就是杜絕暗箱操作,相關(guān)人員(各職能部門(mén))共同參與價(jià)格確認(rèn)。期間要履行前期預(yù)定價(jià)格和合同評(píng)審兩道程序,賦予員工參與價(jià)格決策的權(quán)利,從而對(duì)應(yīng)的便是更好維護(hù)項(xiàng)目利益的義務(wù),這極好的滿(mǎn)足了項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要。

  工、材、機(jī)任一種價(jià)格確認(rèn)之前,項(xiàng)目部必須先明確三組價(jià)格:即合同價(jià)(部分為定額價(jià))、市場(chǎng)價(jià)、責(zé)任控制價(jià),做到心中有數(shù)并設(shè)定預(yù)控價(jià)格。最大可能滿(mǎn)足或達(dá)到合同價(jià)、市場(chǎng)價(jià)、責(zé)任控制價(jià)、預(yù)控價(jià)格依次遞減的目的。

  在價(jià)格確認(rèn)環(huán)境方面,項(xiàng)目部主要從引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、供求機(jī)制和多家候選做起,做到到貨比三家,創(chuàng)造多家選擇確認(rèn)局面,盡可能回避走被動(dòng)(唯一)選擇之路。如果價(jià)格確認(rèn)的環(huán)境直接影響著價(jià)格確認(rèn)結(jié)果的話(huà),那么價(jià)格確認(rèn)的方法則直接決定了價(jià)格確認(rèn)的結(jié)果,項(xiàng)目部根據(jù)需要確認(rèn)價(jià)格的內(nèi)容不同,采用了不同的價(jià)格確認(rèn)方式:

  物資方面,主要從下面幾方面做起:

  1)集中采購(gòu):對(duì)低值易耗品、安裝工程的輔材,由計(jì)劃部門(mén)進(jìn)行初步估算,然后由物資部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),達(dá)到批量的或成規(guī)模需求的,可著手從批發(fā)部定點(diǎn)采購(gòu),如所用的扎絲、鐵釘?shù)取?/p>

  2)中介采購(gòu):對(duì)于主材部分的鋼筋,價(jià)格彈性小且資金需求較大,這時(shí)應(yīng)尋求代理采購(gòu),達(dá)到節(jié)約資金目的。同時(shí)應(yīng)把握外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,做到合理價(jià)格采購(gòu)合適的量。但是在資金允許的情況下,這些材料應(yīng)到到一級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)。

  3)招議標(biāo)采購(gòu):對(duì)使用價(jià)值相對(duì)較高而且有較多供應(yīng)商,必須進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),如水泥供應(yīng),每噸有55元的價(jià)差。

  4)總代理采購(gòu):對(duì)工程采用的特殊材料或設(shè)備,以及市場(chǎng)供貨渠道狹窄的材料,在采購(gòu)時(shí)應(yīng)從減少銷(xiāo)售環(huán)節(jié)上下功夫,力爭(zhēng)消除或削弱銷(xiāo)售成本,直接從地區(qū)代理或廠家提貨,如模板。

  5)異地采購(gòu):對(duì)于業(yè)主或設(shè)計(jì)指定品牌的材料,要到一級(jí)市場(chǎng)中去。

  勞務(wù)費(fèi)方面,項(xiàng)目部用工模式是實(shí)行“包清工”和先簽合同后施工制度。首先要看所確認(rèn)對(duì)象是否符合招標(biāo)條件,若符合條件(工程量大、勞務(wù)費(fèi)高)則須用勞務(wù)招標(biāo)辦法。主體工程、安裝工程等都通過(guò)這種方式,如其中安裝施工,預(yù)控價(jià)為xxx元/工日,通過(guò)競(jìng)標(biāo)后的價(jià)格xxx元/工日,每工日節(jié)約xxx元。實(shí)際上各勞務(wù)工程隊(duì)的報(bào)價(jià)情況也基本上構(gòu)成了社會(huì)上所認(rèn)可的市場(chǎng)行情。再結(jié)合項(xiàng)目部測(cè)算的價(jià)格,注重談判策略,確定最終分包價(jià)基本上趨向公平合理。其次,由市場(chǎng)價(jià)確定價(jià)格。如砌墻工程(加氣砼塊),在xxx地區(qū)的單價(jià)為xxx元每立方米,經(jīng)過(guò)多次磋商談判達(dá)到勞務(wù)接受的極限,只能隨行就市加以約定,但是對(duì)所用材料進(jìn)行限量明價(jià)使用,材料節(jié)約費(fèi)用xxx分成。浪費(fèi)的材料費(fèi)用由責(zé)任者承擔(dān),從而達(dá)到降低成本的目的。再次由項(xiàng)目副經(jīng)理確定價(jià)。因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)零星用工隨時(shí)發(fā)生,不可能全用定額衡量,因此就授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人。但必須及時(shí)匯報(bào),以便費(fèi)用分解歸口到位。

  機(jī)械設(shè)備方面,在房屋建筑中設(shè)備費(fèi)所占份額沒(méi)有路、隧行業(yè)顯著,而且項(xiàng)目中所使用的大型設(shè)備有公司進(jìn)行調(diào)配,價(jià)格由公司核準(zhǔn),因此費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。四級(jí)價(jià)格確認(rèn)體系,先有業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、明確方式并實(shí)施;其次商議初步確認(rèn)內(nèi)部控制價(jià),有業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行談價(jià);再有項(xiàng)目副經(jīng)理或總工程師二次壓價(jià);最后由項(xiàng)目經(jīng)理最終拍價(jià)確認(rèn)。只要經(jīng)過(guò)這種流程,價(jià)格控制基本都能達(dá)到預(yù)期。

  當(dāng)然,在對(duì)業(yè)主定價(jià)方面,則追求價(jià)格最高化,這是毋庸置疑的。利用合同約定的權(quán)利,要考慮風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,需要業(yè)主在工程實(shí)施中確認(rèn)的項(xiàng)目必須及時(shí)進(jìn)行,材料必須齊全、合理且經(jīng)起推敲。如基坑開(kāi)挖的土石方工程量增加系數(shù)和運(yùn)距確認(rèn),僅此一項(xiàng)就形成約xxx萬(wàn)元利潤(rùn)。

成本工作計(jì)劃4

  首先總結(jié)完成的工作:

  1、 日常報(bào)送的物料標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù)、物資出門(mén)簽章、生產(chǎn)訂單情況檢查通報(bào)、對(duì)物料bom的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤(pán)盈虧及轉(zhuǎn)料的財(cái)務(wù)處理、廢料銷(xiāo)售系統(tǒng)處理、不定期對(duì)賬以及日常其他各項(xiàng)需要財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)完成的工作;

  2、 每月下旬美達(dá)股份會(huì)計(jì)核算部預(yù)算的提報(bào)、即墨中心各部門(mén)預(yù)算提報(bào)情況檢 查通報(bào)、月度收入預(yù)算匯總、月度費(fèi)用預(yù)算匯總表等的編制;

  3、 月末參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),備案每月盤(pán)點(diǎn)表,對(duì)當(dāng)天盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查并落實(shí)差異 原因;

  4、 月末結(jié)賬:下月費(fèi)用、作業(yè)量計(jì)劃維護(hù)進(jìn)sap系統(tǒng),下月標(biāo)準(zhǔn)成本評(píng)估標(biāo)記, 將當(dāng)月實(shí)際制造費(fèi)用按照比例分?jǐn)偟礁魃a(chǎn)性成本中心,實(shí)際成本分割,計(jì)算實(shí)際作業(yè)價(jià)格,重估當(dāng)月生產(chǎn)訂單,對(duì)訂單進(jìn)行差異結(jié)算,當(dāng)月物料分類(lèi)賬結(jié)賬運(yùn)行,外幣評(píng)估,往來(lái)清帳,應(yīng)收應(yīng)付重分類(lèi)等;

  5、 月初財(cái)務(wù)報(bào)表編制上報(bào):內(nèi)庫(kù)、外庫(kù)盤(pán)點(diǎn)情況匯總表的編制,積壓庫(kù)存匯總, 費(fèi)用、產(chǎn)量銷(xiāo)量、投入產(chǎn)出、人均效能、存貨余額、內(nèi)部損益、無(wú)形資產(chǎn)、內(nèi)部資產(chǎn)負(fù)債等表的編制,以及資金占用、銷(xiāo)售分析等表的編制上報(bào);

  6、 生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)等部門(mén)人員工資考核數(shù)據(jù)的提供; 外部審計(jì)需要提供的.資料搜集、報(bào)送。

  到職成本會(huì)計(jì)五個(gè)月來(lái),每天圍繞本職工作在努力,將成本會(huì)計(jì)的工作做到自己能做的最好,但是對(duì)于公司的期望、個(gè)人做一個(gè)優(yōu)秀成本會(huì)計(jì)的目標(biāo),還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵诠ぷ髦幸灿泻芏嗖蛔阒帲?/p>

  1、 報(bào)表的準(zhǔn)確性未達(dá)到全部100%,偶爾出現(xiàn)誤差,需要科長(zhǎng)檢查指正;

  2、 公司每月的挖潛目標(biāo),除了排查糾正bom錯(cuò)誤和生產(chǎn)訂單檢查減少不必要的 成本誤差,降成本推進(jìn)工作始終沒(méi)有大的進(jìn)步。

  分析原因可能主要有二:

  1、 未深入生產(chǎn),了解生產(chǎn),對(duì)本工廠生產(chǎn)工藝等知識(shí)匱乏,不能提出降低機(jī)物料 消耗等降成本的有效措施;

  2、 對(duì)上游采購(gòu)業(yè)務(wù)了解不夠透徹,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響物料采購(gòu)成本的內(nèi)外部因素, 進(jìn)而推動(dòng)降成本;

  3、 對(duì)sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分學(xué)習(xí)力度不夠,未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問(wèn)題。

  針對(duì)以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力將這部分不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),真正將公司降成本工作落到實(shí)處:

  1、 從細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己,保證報(bào)表100%正確;

  2、 多了解生產(chǎn)、采購(gòu)業(yè)務(wù)以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù),從源頭及生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)降低成本的方 法措施;

  3、 加大sap系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度,從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關(guān)的問(wèn)題;

  4、 不斷學(xué)習(xí)更新財(cái)務(wù)知識(shí),自我完善,做好個(gè)人工作及職業(yè)規(guī)劃,緊隨時(shí)代發(fā)展 的步伐;

  5、 經(jīng)常總結(jié),反思自己的工作方式、工作方法,創(chuàng)新工作思路,提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有用 的意見(jiàn)和建議,爭(zhēng)取將工作的意義最大化。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦械哪酰瑫r(shí)也請(qǐng)求大家繼續(xù)互相理解、互相支持,我們攜手同行,共同迎接我們輝煌的未來(lái)!

  附:關(guān)于成本核算及其崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)

  一、成本核算崗位職責(zé)

  1.嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的成本開(kāi)支范圍和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,制定成本核算方法。

  2.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制成本、費(fèi)用等計(jì)劃,并將指標(biāo)分解落實(shí),確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

  3.按照成本核算辦法的規(guī)定,確定成本核算對(duì)象,正確歸集,分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真實(shí)。

  4.每月按時(shí)編制成本核算憑證及報(bào)表。對(duì)照成本計(jì)劃找出成本升降原因,提出降低成本、費(fèi)用的途徑,加強(qiáng)成本管理。

  5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)定期對(duì)自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)庫(kù),核對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存情況。

  6.積極開(kāi)展與成本核算有關(guān)的信息會(huì)議,加強(qiáng)各部門(mén)的交流與溝通,使信息更透明更快捷。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、成本核算崗位的權(quán)限

  根據(jù)成本核算崗位的職責(zé),應(yīng)賦予相應(yīng)的權(quán)限

  1.有權(quán)要求企業(yè)有關(guān)單位和人員認(rèn)真執(zhí)行成本計(jì)劃,嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、制度和財(cái)經(jīng)法律。

  2.有權(quán)參與制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)定額,參加與成本管理有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。

  3.有權(quán)督促檢查企業(yè)各單位對(duì)成本計(jì)劃和有關(guān)法規(guī)、制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

成本工作計(jì)劃5

  1. 目的和范圍

  為了使本項(xiàng)目成本管理規(guī)范化、程序化,切實(shí)為業(yè)主把好資金使用關(guān),用好資金,根據(jù)我公司對(duì)造價(jià)管理的管理標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本項(xiàng)目的特點(diǎn)制定本計(jì)劃。本計(jì)劃適用于本項(xiàng)目管理服務(wù)各階段的成本管理,并根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r作出及時(shí)調(diào)整。

  2. 職責(zé)

  2.3. 項(xiàng)目經(jīng)理

  2.3.1. 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理各階段的成本管理負(fù)全面責(zé)任。

  2.3.2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通, 細(xì)化合同關(guān)于成本管理工作的內(nèi)容和范圍,明確項(xiàng)目管理部、業(yè)主、造價(jià)咨詢(xún)單位、監(jiān)理單位造價(jià)管理的職責(zé)分工、工作流程和審批權(quán)限。建立項(xiàng)目成本管理制度。

  2.3.3. 負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部出手的有關(guān)工程成本管理方面的重要文件、憑證等。

  2.4. 項(xiàng)目合同造價(jià)管理組

  2.4.1. 負(fù)責(zé)編制成本管理工作計(jì)劃,成本管理工作制度和項(xiàng)目成本管理工作流程。

  2.4.2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目投資目標(biāo)分解、年度資金使用計(jì)劃。進(jìn)行成本分析和投資風(fēng)險(xiǎn)因素分析,制定控制措施。

  2.4.3. 審核初步設(shè)計(jì)概算,進(jìn)行設(shè)計(jì)階段成本控制。

  2.4.4. 審核造價(jià)咨詢(xún)單位提供的工作計(jì)劃和工程量清單等成本管理成果文件。

  2.4.5. 協(xié)助業(yè)主組織或參與招標(biāo)、采購(gòu)階段的詢(xún)價(jià)、比選和商務(wù)談判,進(jìn)行招標(biāo)、采購(gòu)階段的成本控制。

  2.4.6. 負(fù)責(zé)施工階段工程變更、工程進(jìn)度款支付、索賠費(fèi)用的控制和管理。

  2.4.7. 負(fù)責(zé)組織和審核工程結(jié)算。

  3. 階段性項(xiàng)目成本管理計(jì)劃

  3.1 土地審批階段

  針對(duì)獲得土地使用權(quán)方面搜集相關(guān)信息,對(duì)于土地獲得所需要的相關(guān)文件涉及到的費(fèi)用建立價(jià)格信息臺(tái)賬,做到每筆費(fèi)用有據(jù)可依。

  3.2 建設(shè)工程的立項(xiàng)階段

  1) 充分利用各種社會(huì)資源簡(jiǎn)化項(xiàng)目立項(xiàng)程序,加快項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)度,從而降低因工程延期造成項(xiàng)目成本的增加。

  2) 確保項(xiàng)目立項(xiàng)審批所需文件的質(zhì)量,盡量防止文件的第二次修改,降低過(guò)程成本,為項(xiàng)目后期工作打好良好的基礎(chǔ)。

  3.3 設(shè)計(jì)階段

  3.3.1 設(shè)計(jì)階段的目標(biāo)及內(nèi)容

  1) 通過(guò)設(shè)計(jì)招標(biāo)(含方案競(jìng)賽),協(xié)助業(yè)主選擇高水平的設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目設(shè)計(jì)

  隊(duì)伍,在規(guī)定的設(shè)計(jì)進(jìn)度和投資限額內(nèi),完成符合業(yè)主和合同要求的高質(zhì)量的工程設(shè)計(jì)。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明,計(jì)費(fèi)用一般只相當(dāng)于建設(shè)工程全部壽命費(fèi)用的1%以下,但是這少于1%的費(fèi)用對(duì)施工項(xiàng)目造價(jià)的影響度達(dá)到75%以上,由此,可見(jiàn)設(shè)計(jì)階段的成本管理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金使用合理性有重要作用,對(duì)設(shè)計(jì)階段的成本管理顯得尤為重要。

  2) 在保證項(xiàng)目投資管理目標(biāo)即批復(fù)的初步設(shè)計(jì)概算的前提下,最大限度地滿(mǎn)足建設(shè)單位的要求,把有限的資金用到最需要的實(shí)體項(xiàng)目上。

  3) 編制設(shè)計(jì)階段管理工作計(jì)劃,協(xié)助建設(shè)單位編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、組織評(píng)選設(shè)計(jì)方案,招標(biāo)選擇設(shè)計(jì)單位。

  4) 編寫(xiě)設(shè)計(jì)階段技術(shù)、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后提交業(yè)主。

  3.3.2 方案設(shè)計(jì)的成本管理

  方案階段項(xiàng)目部協(xié)助業(yè)主作好多方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,提高投資估算精度,作好投資估算。采用設(shè)計(jì)招標(biāo)形式選擇最合理的設(shè)計(jì)方案,促使設(shè)計(jì)單位采用先進(jìn)技術(shù),降低工程成本。

  3.3.3 初步設(shè)計(jì)的成本管理

  1) 項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和初步設(shè)計(jì)方案應(yīng)在充分考慮業(yè)主定位和投資目標(biāo)的基礎(chǔ)

  上,項(xiàng)目部工程技術(shù)人員和造價(jià)工程師必須密切配合,進(jìn)一步進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)分析比較,協(xié)助業(yè)主選擇相對(duì)經(jīng)濟(jì)、合理、適用的設(shè)計(jì)方案。

  2) 項(xiàng)目部編寫(xiě)設(shè)計(jì)階段技術(shù)、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后提交業(yè)主。

  3.3.4 施工圖設(shè)計(jì)的成本管理

  1) 要求設(shè)計(jì)人員按照批準(zhǔn)的總概算控制總體工程設(shè)計(jì),各專(zhuān)業(yè)在保證達(dá)到設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)各項(xiàng)要求的前提下,按分配的投資額控制各自的設(shè)計(jì),在滿(mǎn)足設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,采用合理的工藝技術(shù),材料設(shè)備和合理的結(jié)構(gòu)形式,使其設(shè)計(jì)造價(jià)接近投資限額或更少。

  2) 審核工程設(shè)計(jì)概算。初步設(shè)計(jì)概算一般采用對(duì)比分析法、查詢(xún)法和詳細(xì)審查法等方式進(jìn)行審查,項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合設(shè)計(jì)圖紙審查進(jìn)行設(shè)計(jì)概算審查。主要審查內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)概算的編制依據(jù)、編制方法、編制深度,設(shè)計(jì)概算的項(xiàng)目、規(guī)模、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、配套工程投資,分析采用的定額水平與合理性,調(diào)查分析人工、材料、資源供應(yīng)等基礎(chǔ)價(jià)格的合理性,施工方法和施工機(jī)械設(shè)備是否符合施工規(guī)劃的要求,取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理,工程設(shè)備規(guī)格、數(shù)量與配置是否符合工藝設(shè)計(jì)要求,價(jià)格是否真實(shí),單價(jià)分析的組成與計(jì)算程序、方法是否符合現(xiàn)行規(guī)定,概算項(xiàng)目的編制內(nèi)容、編制水平、靜態(tài)投資、分年投資,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平,檢查經(jīng)濟(jì)效益分析

  3) 編制技術(shù)經(jīng)濟(jì)審核報(bào)告,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)提交業(yè)主和設(shè)計(jì)單位。對(duì)不合理技術(shù)方案和設(shè)計(jì)概算,要求設(shè)計(jì)單位修改設(shè)計(jì)圖紙,調(diào)整設(shè)計(jì)概算。

  3.4 招投標(biāo)階段

  根據(jù)招標(biāo)采購(gòu)工作計(jì)劃對(duì)擬采用招標(biāo)方式招標(biāo)的項(xiàng)目,項(xiàng)目部應(yīng)審核招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)提供的工程量清單,審核結(jié)果提交業(yè)主和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)對(duì)偏差部分進(jìn)行修正后,方可進(jìn)行招標(biāo)。

  3.4.1 招標(biāo)階段成本管理的目標(biāo)

  通過(guò)招標(biāo)的方式,在工程、貨物、服務(wù)的采購(gòu)中選擇性?xún)r(jià)比較高的供應(yīng)單位,做好在招標(biāo)階段的成本管理。

  3.4.2 設(shè)計(jì)招標(biāo)的成本管理

  嚴(yán)格按照業(yè)主的要求,同時(shí)兼顧對(duì)項(xiàng)目總投資的控制。在設(shè)計(jì)招標(biāo)階段協(xié)助業(yè)主選擇最優(yōu)設(shè)計(jì)方案及最優(yōu)的設(shè)計(jì)單位,以確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本得到有效控制,不影響整體工程的進(jìn)度。

  3.4.3 施工招標(biāo)的成本管理

  準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)圖紙,通過(guò)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的具體情況分析和投標(biāo)單位的資格預(yù)審,編制招標(biāo)文件,確定工程標(biāo)底;通過(guò)評(píng)標(biāo)、定標(biāo),選擇中標(biāo)單位,并確定承包合同價(jià)。合理地確定工程標(biāo)底是施工招標(biāo)階段工程成本控制的一種重要方法,工程標(biāo)底的確定往往因設(shè)計(jì)圖不全,材料的變更,或因市場(chǎng)價(jià)的不斷變化,難于有一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)值。

  3.4.4 監(jiān)理招標(biāo)的成本管理

  通過(guò)招標(biāo)選定有資質(zhì)的工程監(jiān)理單位,明確監(jiān)理單位在工程中的工作范圍。

  3.4.5 主要材料設(shè)備招標(biāo)的成本管理

  根據(jù)招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃對(duì)直接采購(gòu)的項(xiàng)目,項(xiàng)目部應(yīng)組織招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或造價(jià)咨詢(xún)單位、項(xiàng)目管理部、監(jiān)理單位進(jìn)行詢(xún)價(jià),編寫(xiě)詢(xún)價(jià)報(bào)告。嚴(yán)格控制材料等可變價(jià)格。對(duì)工程造價(jià)影響大,價(jià)格和質(zhì)量較難把握的主要材料和大型設(shè)備應(yīng)單獨(dú)招標(biāo)。主要材料和大型設(shè)備的供應(yīng)控制主要是價(jià)格和質(zhì)量方面,應(yīng)深入市場(chǎng)調(diào)查,然后定下主要材料和大型設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及其質(zhì)量,價(jià)格檔次,由投標(biāo)單位按要求自行報(bào)價(jià),形成投標(biāo)價(jià)格,簽定合同時(shí)就形成了固定單價(jià)合同,防止施工單位以次充好,對(duì)其供應(yīng)的材料應(yīng)嚴(yán)格檢查。

  3.5 施工階段

  3.5.1 施工階段成本管理的目標(biāo)

  1) 使項(xiàng)目要求的質(zhì)量、工期、費(fèi)用所進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規(guī)劃、組織、控制與協(xié)調(diào)。

  2) 縮短工期、提高質(zhì)量和降低造價(jià)。

  3.5.2 投資人或項(xiàng)目管理者在工程施工階段對(duì)項(xiàng)目的管理是為使項(xiàng)目要求的質(zhì)量、工期、費(fèi)用所進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規(guī)劃、組織、控制與協(xié)調(diào)。根據(jù)項(xiàng)目合同和項(xiàng)目約定的工程進(jìn)度款申請(qǐng)和審批程序進(jìn)行工程計(jì)量和工程款支付審批。根據(jù)合同和項(xiàng)目約定的工程變更費(fèi)用申請(qǐng)和審批程序,審批工程變更費(fèi)用支付申請(qǐng)。工程投資控制。項(xiàng)目部應(yīng)建立工程進(jìn)度款支付和工程變更費(fèi)用及其它費(fèi)用支付臺(tái)帳,并定期進(jìn)行分析比較,編制項(xiàng)目造價(jià)分析報(bào)告,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后提交業(yè)主。費(fèi)用索賠管理。項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)合同和項(xiàng)目約定的索賠報(bào)審程序,與項(xiàng)目部工程技術(shù)管理人員配合,進(jìn)行索賠處理和審批。

  3.5.3 在組織措施上,督促承包商在保證質(zhì)量和進(jìn)度的前提下盡可能采取先進(jìn)技術(shù),以降低工程成本,制定先進(jìn)的、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案,以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量和降低成本的'目的。

  3.5.4 加強(qiáng)材料、設(shè)備的采購(gòu)和管理。材料費(fèi)是構(gòu)成工程施工過(guò)程中成本的主要內(nèi)容,一般材料費(fèi)占工程總成本的60%~70%。

  3.6 竣工驗(yàn)收階段

  3.6.1 竣工驗(yàn)收階段的成本管理目標(biāo)

  1) 避免承包商在結(jié)算過(guò)程中,虛報(bào)工程量和高套定額基價(jià)等以獲取高額利潤(rùn)的行為。

  2) 審核竣工內(nèi)容是否符合合同要求、驗(yàn)收是否合格,審核結(jié)算方法、計(jì)價(jià)方法、

  優(yōu)惠條款是否符合合同;按竣工圖審核工程量,在審核中,應(yīng)根據(jù)竣工圖、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等,按照國(guó)家規(guī)定的工程量計(jì)算規(guī)則逐項(xiàng)核對(duì);嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)價(jià)依據(jù)與計(jì)價(jià)方法;嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)變更簽證;檢查取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是否按照國(guó)家及北京市相關(guān)計(jì)取。

  3.6.1 從項(xiàng)目的的各個(gè)環(huán)節(jié)人手,找出控制要點(diǎn),突出重點(diǎn)管理,實(shí)施建設(shè)過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)控,這樣以來(lái),就可以將建設(shè)工程總造價(jià)控制在預(yù)計(jì)或理想的范圍內(nèi)。

  3.6.2 工程項(xiàng)目或工作單元竣工后,項(xiàng)目部應(yīng)按合同和項(xiàng)目約定的工程竣工結(jié)算程序,及時(shí)組織施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行工程結(jié)算,審查施工單位報(bào)送并經(jīng)監(jiān)理單位審核的竣工結(jié)算報(bào)表,進(jìn)行竣工結(jié)算。

  3.6.3 協(xié)助業(yè)主與承包單位進(jìn)行工程結(jié)算談判。

  3.6.4 協(xié)助業(yè)主報(bào)送審計(jì)部門(mén)進(jìn)行工程審計(jì)。

  4. 項(xiàng)目部投資控制總結(jié)及資料歸檔

  4.1 項(xiàng)目竣工結(jié)算完成后,項(xiàng)目部應(yīng)組織投資控制分析總結(jié),按照項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu),編制項(xiàng)目各時(shí)間段投資分析對(duì)照表,包括目標(biāo)值、調(diào)整值、實(shí)際結(jié)算值的對(duì)照及該工程分類(lèi)指標(biāo)分析、含鋼量、砼含量指標(biāo)等。經(jīng)項(xiàng)目部校核,項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)公司造價(jià)部經(jīng)理審定后歸檔保存,同時(shí)也作為公司造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容由造價(jià)部保存。

  4.2 項(xiàng)目投資控制總結(jié)是項(xiàng)目工作總結(jié)的組成部分,應(yīng)按要求在竣工結(jié)算完成后一個(gè)月內(nèi)完成。

  4.3 記錄

  項(xiàng)目成本管理形成的記錄按作業(yè)文件《項(xiàng)目管理資料管理規(guī)定》的要求收集、保存、歸檔。

  5. 項(xiàng)目成本管理的全局統(tǒng)籌計(jì)劃

  5.1 以策劃階段、設(shè)計(jì)階段為重點(diǎn)的建設(shè)全過(guò)程造價(jià)控制。

  5.2 主動(dòng)控制。工程項(xiàng)目造價(jià)控制,不僅要反映投資決策,反映設(shè)計(jì)、發(fā)包和施工,被動(dòng)地控制工程造價(jià),更要能動(dòng)的影響投資決策,影響設(shè)計(jì)、發(fā)包和施工,主動(dòng)地控制工程造價(jià)。

  5.3 技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。將技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合,通過(guò)技術(shù)比較、經(jīng)濟(jì)分析和效果評(píng)價(jià),正確處理技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)兩者之間的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系,力求做到在技術(shù)先進(jìn)條件下經(jīng)濟(jì)合理,在經(jīng)濟(jì)合理基礎(chǔ)上技術(shù)先進(jìn),把控制工程成本的觀念滲透到各項(xiàng)設(shè)計(jì)和施工技術(shù)措施之中。

  5.4 工程監(jiān)理。從組織和管理的角度采取科學(xué)的措施確保建設(shè)項(xiàng)目工程成本目標(biāo)、工期目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)合理地實(shí)現(xiàn),為業(yè)主求得最佳投入產(chǎn)出。實(shí)踐證明,工程監(jiān)理是控制工程成本的有效途徑。

  5.5 合同管理。

成本工作計(jì)劃6

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)厲要求,遵章守紀(jì),聯(lián)合搭檔

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)厲要求自己,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,正確處理好作業(yè)與私事的聯(lián)系,從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽擱公司的正常作業(yè);一同我仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)厲遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則;聯(lián)合搭檔,活躍合作。

  二、可以做好本職財(cái)政作業(yè)

  作為一名房地產(chǎn)企業(yè)本錢(qián)管帳,我深知本錢(qián)處理是財(cái)政作業(yè)中重要的一項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容,在上一任本錢(qián)管帳王霆的.指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)我公司本錢(qián)處理流程,首要包含紙版合同的接納歸檔、日常付款的批閱、賬務(wù)處理、產(chǎn)量的處理等,特別是合同付款審閱作業(yè),是否在本月資金計(jì)劃內(nèi)、是否契合合同付款條件,審閱必定要仔細(xì)嚴(yán)厲,付款信息、產(chǎn)量信息等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)掛號(hào)合同臺(tái)賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)。

  三、合同印花稅稅金計(jì)提作業(yè)

  每月月末可以及時(shí)把本月收到的新合同按類(lèi)別計(jì)提印花稅,報(bào)給稅務(wù)管帳XX,保證稅金及時(shí)交納。

  四、做好其他日常業(yè)務(wù)

  已批未付精確處理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總結(jié)束后報(bào)給出納,其他各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)更新。兩個(gè)月來(lái),我雖然環(huán)繞本身作業(yè)責(zé)任做了必定的盡力,取得了必定的成果,但我知道這與公司的要求和期望比較還存在距離,在作業(yè)中也存在缺乏之處。

  首要表現(xiàn)在:

  一、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些狀況還不了解,許多作業(yè)不能及時(shí)做出反響,做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足的成果。我信任跟著作業(yè)的深化,我會(huì)做得更好。

  二、本身的業(yè)務(wù)常識(shí)和才能還有短缺,需求不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。針對(duì)上述缺乏,往后的作業(yè)中,我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)業(yè)常識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)厲要求自己,更好的做好本職作業(yè)。最終,感謝領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和協(xié)助。期望在我成為公司一名正式職工之后能更好的一同作業(yè),聯(lián)合協(xié)作,共同盡力,為公司的開(kāi)展而盡力。

成本工作計(jì)劃7

  一、目的

  為了實(shí)施對(duì)生產(chǎn)成本的規(guī)范化管理,將企業(yè)成本控制在合理的范圍內(nèi),特制定奔方案。

  二、生產(chǎn)成本預(yù)算編制

  (一)生產(chǎn)成本預(yù)算編制程序

  各有關(guān)部門(mén)按照預(yù)算編制的要求,在每年XX月份向財(cái)務(wù)部提供下一年度及每月的成本預(yù)算資料,財(cái)務(wù)部于每年XX月份編制下一年度成本預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審查后,于XX月底上報(bào)董事長(zhǎng),經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

  (二)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制分工

  財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織整個(gè)企業(yè)成本預(yù)算的編制。與生產(chǎn)成本有關(guān)的各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)按職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定、分管專(zhuān)業(yè)和生產(chǎn)成本的預(yù)算編制。

  (三)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制要求

  財(cái)務(wù)部根據(jù)企業(yè)預(yù)算管理要求,結(jié)合上年度的成本實(shí)際完成情況,以及企業(yè)下達(dá)的年度定額成本計(jì)劃及企業(yè)是實(shí)際情況,編制本年度生產(chǎn)成本預(yù)算。

  (四)生產(chǎn)預(yù)算的調(diào)整

  由生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)調(diào)整而造成的生產(chǎn)預(yù)算調(diào)整以及因企業(yè)因素而引起的成本增減,財(cái)務(wù)部按有關(guān)程序申請(qǐng)調(diào)整預(yù)算。月度生產(chǎn)計(jì)劃、各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整文件或資料,專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)提交財(cái)務(wù)部。

  三、生產(chǎn)成本管理的方法

  (一)基于經(jīng)驗(yàn)的成本管理方法

  這是一種最為基礎(chǔ)的和較低級(jí)別的,但是應(yīng)用最為普遍,在一定的條件下效果也是十分好的一種成本控制法。大多數(shù)企業(yè)的成本管理都是由此開(kāi)始的,而其他每一種成本控制方法的最底層部分其實(shí)都是由此構(gòu)成的。它是管理者借助過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)現(xiàn)實(shí)對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行控制,從而追求較高的質(zhì)量、效率和避免或減少浪費(fèi)的過(guò)程。

  (二)基于歷史數(shù)據(jù)的成本控制方法

  絕大多數(shù)企業(yè)都有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地、全面地或部分地采取了這種成本控制辦法。其基本原理是,根據(jù)歷史上已經(jīng)發(fā)生的成本,取其平均值或最低值(管理者通常會(huì)要求以最低值)作為當(dāng)前階段或下一階段的最高成本控制標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法

  預(yù)算管理是有效的成本控制方法。按計(jì)劃來(lái)花錢(qián),自然就不會(huì)亂花錢(qián)、花冤枉錢(qián),因?yàn)橛?jì)劃通常是事前經(jīng)過(guò)在各部門(mén)的共同參與下,反復(fù)討論協(xié)商出來(lái)的。不過(guò)預(yù)算一旦執(zhí)行以后,也不是鐵板一塊,必要的時(shí)候是可以作適當(dāng)調(diào)整的。最重要的是,有預(yù)算管理一定會(huì)比沒(méi)有預(yù)算管理好。

  (四)基于標(biāo)桿的目標(biāo)成本控制方法

  所謂標(biāo)桿,就是樣板,就是別人在某些方面做得比自己好,所以要以別人為楷模來(lái)做,甚至比別人做得還要好,或說(shuō)別人做到了那樣的效果,所以我也要求自己達(dá)到甚至超過(guò)那樣的效果。

  (五)基于市場(chǎng)需求的目標(biāo)成本控制方法

  基于市場(chǎng)需求的目標(biāo)控制方法(我有時(shí)也把它稱(chēng)為“基于決策層意志的成本控制法”,因?yàn)檫@種方法在使用過(guò)程中,決策者的意志將起主導(dǎo)作用)。這一方法已經(jīng)被眾多的企業(yè)所采用,即實(shí)踐證明它是一種十分有效的控制成本的手段。人的潛力是無(wú)限的,有時(shí)候看似不能達(dá)到的目標(biāo),如果有一個(gè)強(qiáng)權(quán)者一定要讓人們達(dá)到它,它有時(shí)還真得能夠如愿以?xún)敗TS多企業(yè)往往并不知道自己企業(yè)是否存在降低成本的空間,采取這種方法,有時(shí)可以把海綿中所有的水都擰干。

  (六)基于價(jià)值分析的成本控制方法

  使用該方法企業(yè)往往設(shè)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)“降低成本”,他們分析現(xiàn)有的工作、事項(xiàng)、材料、工藝、標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)分析他們的價(jià)值并尋找相應(yīng)的替代方案,可以相應(yīng)地降低成本。

  四、生產(chǎn)成本的考核

  (一)考核辦法

  根據(jù)全面預(yù)算要求,實(shí)施目標(biāo)管理的考核辦法,建立定額成本管理機(jī)制,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)成本計(jì)劃和生產(chǎn)成本實(shí)際指標(biāo)的對(duì)比,對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)成本的控制情況進(jìn)行分析、考核。

  (二)考核主體

  1.由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理以及生產(chǎn)成本管理相關(guān)的各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成目標(biāo)成本監(jiān)督小組,作為生產(chǎn)成本考核的主體。

  2.財(cái)務(wù)部按照成本習(xí)性,對(duì)生產(chǎn)基地目標(biāo)成本管理工作負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù)。對(duì)于出現(xiàn)一般問(wèn)題,財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接解決,解決無(wú)效時(shí)報(bào)總經(jīng)理解決。

  (三)考核實(shí)施

  考核為季度考核和年度考核相結(jié)合。考核主體構(gòu)成的考核小組通過(guò)各項(xiàng)成本計(jì)劃指標(biāo)與成本實(shí)際指標(biāo)的測(cè)算、分析,對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)成本控制情況進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)企業(yè)的考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

  五、生產(chǎn)成本管理的問(wèn)題

  (一)成本管理方法不當(dāng),沒(méi)有形成有效的目標(biāo)成本指標(biāo)體系

  成本管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,成本管理的主體應(yīng)該是企業(yè),成本管理的動(dòng)力來(lái)自于企業(yè)對(duì)效益最大化的需要。目標(biāo)成本則是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為保證目標(biāo)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn),并作為全體職工奮斗目標(biāo)而設(shè)定的一種預(yù)計(jì)成本,它是成本預(yù)測(cè)與目標(biāo)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。

  (二)成本核算方法不當(dāng)造成失真

  成本核算是成本管理工作的重要組成部分,它是將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種耗費(fèi)按照一定的對(duì)象進(jìn)行分配和歸集,以計(jì)算總成本和單位成本,完整地歸集與核算成本計(jì)算對(duì)象所發(fā)生的各種耗費(fèi);正確計(jì)算生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價(jià)值和應(yīng)計(jì)入本期成本的費(fèi)用額;科學(xué)地確定成本計(jì)算的對(duì)象、項(xiàng)目、期間以及成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法,保證各種產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確、及時(shí)。

  (三)成本預(yù)算和成本分析流于形式

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,將投資、成本、費(fèi)用、收入及分配等全面納入預(yù)算的大預(yù)算管理成為目前企業(yè)成本預(yù)算工作的重點(diǎn)。大預(yù)算管理是在新的形勢(shì)條件和目標(biāo)任務(wù)下提出的,以堅(jiān)持市場(chǎng)化、完善業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)為核心,以開(kāi)展對(duì)標(biāo)、追趕先進(jìn)為方向,以滾動(dòng)預(yù)算目標(biāo)、年度預(yù)算和月度跟蹤預(yù)測(cè)為手段,以管理性支出標(biāo)準(zhǔn)化體系為配套政策,以信息化管理平臺(tái)為技術(shù)支撐,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  成本分析是成本管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),有的企業(yè)成本分析只局限于事后的產(chǎn)品成本報(bào)表分析,反映產(chǎn)品成本計(jì)劃的執(zhí)行或同期完成情況,只是簡(jiǎn)單的數(shù)字羅列。進(jìn)行成本分析的目的絕不單單在于揭示實(shí)際成本與計(jì)劃(或目標(biāo))、與同期成本的差異以評(píng)估績(jī)效,更重要的是通過(guò)了解成本形成的`過(guò)程及成本發(fā)生的前因后果,以便更好地進(jìn)行成本控制。

  六、生產(chǎn)成本管理問(wèn)題的解決方案

  (一)樹(shù)立全員生產(chǎn)成本管理意識(shí),推行成本責(zé)任制度

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在把經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)管理首要目標(biāo)的同時(shí),必須樹(shù)立全員生產(chǎn)成本管理意識(shí),并且在生產(chǎn)車(chē)間推行成本責(zé)任制,分權(quán)管理,逐級(jí)授權(quán),層層負(fù)責(zé)。從而激發(fā)人的內(nèi)在積極性,明確權(quán)責(zé)范圍,使各生產(chǎn)部門(mén)始終保持與企業(yè)整體目標(biāo)一致。

  (二)建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系 按照現(xiàn)代生產(chǎn)成本管理七個(gè)職能,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系。

  1.成本預(yù)測(cè)。根據(jù)企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展目標(biāo),利用定量和定性及用因果分析法,對(duì)企業(yè)未來(lái)成本水平和變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

  2.成本計(jì)劃。根據(jù)成本預(yù)測(cè),編制計(jì)劃期內(nèi)生產(chǎn)耗費(fèi)。

  3.成本決策。根據(jù)成本計(jì)劃或既定的目標(biāo),在成本預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,擬定出各種降低成本的可行性方案,通過(guò)對(duì)各方案進(jìn)行分析計(jì)算,從中選出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最佳的方案,使目標(biāo)成本最優(yōu)化的過(guò)程。

  4.成本預(yù)算。是保證成本決策所確定的最優(yōu)方案得以在實(shí)際中貫徹執(zhí)行,研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。

  5.成本控制。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),就必須對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)加以控制。就是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi),以及影響成本的各種因素加以管理,發(fā)現(xiàn)

  其與目標(biāo)成本的差距,及時(shí)采取相應(yīng)的措施加以調(diào)節(jié)和干預(yù),以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它按控制時(shí)期的不同分為事前控制、日常控制。

  6.成本分析。對(duì)實(shí)際發(fā)生成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間產(chǎn)生差異的性質(zhì)因素以及每種原因造成的影響,揭示成本差異的構(gòu)成,針對(duì)具體情況采取相應(yīng)的措施,及時(shí)糾正偏差。

  7.成本考核。對(duì)原料、主要材料、輔助材料等消耗指標(biāo)執(zhí)行情況與預(yù)算的差距,明確責(zé)任,實(shí)行獎(jiǎng)懲,以確保成本計(jì)劃順利完成。根據(jù)各車(chē)間各部門(mén),規(guī)定不同的考核指標(biāo),按期進(jìn)行考核評(píng)比。

  (三)改革用人機(jī)制,建立一支專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊(duì)伍

  在生產(chǎn)一線(xiàn)的關(guān)鍵崗位或者控制點(diǎn)改革用人機(jī)制,采取比較可行的措施,實(shí)行人員合理配置,人盡其才。才外還要建立一支專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊(duì)伍,各生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)配備成本工程師,使之從根本上降低成本,管理好生產(chǎn)。

  (四)提高成本會(huì)計(jì)水平,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  成本會(huì)計(jì)工作要順應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化,必須學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外一切先進(jìn)的生產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),按照“以我為主,博采眾長(zhǎng),融合提煉,自成一家”原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真研究。選擇適合于自已企業(yè)的核算方法。逐步從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,提供滿(mǎn)足生產(chǎn)成本管理信息。

  加快企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),必須將企業(yè)的各個(gè)子系統(tǒng)融入企業(yè)整個(gè)管理的信息系統(tǒng),形成企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)。通過(guò)信息共享及時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài),實(shí)現(xiàn)成本實(shí)時(shí)跟蹤和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本管理問(wèn)題并得以及時(shí)解決。推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展,使會(huì)計(jì)電算化能夠提供成本管理方面的信息。從而為生產(chǎn)成本管理提供可靠的技術(shù)支持。

  七、生產(chǎn)成本分析

  (一)生產(chǎn)成本分析目的

  揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),充分暴露和發(fā)現(xiàn)矛盾,為制定降低成本的具體措施提供依據(jù),保證目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。

  (二)生產(chǎn)成本分析的形式和內(nèi)容

  1.分析形式:企業(yè)實(shí)行全面分析與專(zhuān)題分析、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結(jié)合的生產(chǎn)成本分析方法。

  2.分析內(nèi)容:

  (1)月度主要分析生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的偏差。

  (2)季度主要進(jìn)行專(zhuān)題分析。

  (3)半年或年度分析主要進(jìn)行成本綜合分析,既要與上年同期比,又要與年度目標(biāo)成本計(jì)劃比。

  (三)生產(chǎn)成本分析的實(shí)施

  1.事后的生產(chǎn)分析是向總經(jīng)理進(jìn)行書(shū)面報(bào)告的最主要形式,財(cái)務(wù)部的成本分析報(bào)告應(yīng)與月度X日、季度X日、年度X日內(nèi)完成。

  2.各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)分管指標(biāo)的分析分別于月度XX日內(nèi)以書(shū)面形式提交財(cái)務(wù)部。

  3.按月、季、年召開(kāi)成本分析會(huì)議,就成本管理中出現(xiàn)的問(wèn)題制定整改措施,作出相應(yīng)決議,定人、定事、定日期,并指定有關(guān)部門(mén)會(huì)后檢查與總結(jié),成本分析會(huì)議可結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)進(jìn)行。

成本工作計(jì)劃8

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年,回顧上半年,財(cái)務(wù)部全體人員對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿(mǎn)的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上年工作完成情況,現(xiàn)對(duì)20xx年度下年的工作作出如下計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作。

  目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷(xiāo)方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開(kāi)源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

  三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn)。

  2、加強(qiáng)與各開(kāi)戶(hù)行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過(guò)內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面,除滿(mǎn)足集團(tuán)公司日常開(kāi)支外,要繼續(xù)和各開(kāi)戶(hù)行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題,保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強(qiáng)對(duì)公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭(zhēng)取更多條件優(yōu)惠的'貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺(tái)。

  四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專(zhuān)管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開(kāi)展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

  財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén),要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿(mǎn)足公司需求,但對(duì)比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理意識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開(kāi)拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過(guò)每周部門(mén)工作例會(huì)、平時(shí)專(zhuān)題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專(zhuān)多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

  六、加強(qiáng)與公司其他部門(mén)之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營(yíng)方案的制定,做好參謀工作。

  下半年,為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信“辦法總比困難多”,通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

  3、在上半年的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開(kāi)具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng),遵循“先內(nèi)部、后甲方”的對(duì)賬原則,分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來(lái)賬項(xiàng),重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問(wèn)題,爭(zhēng)取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

  4、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

  最后,我部門(mén)全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅(jiān)持過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

成本工作計(jì)劃9

 一、概述

  公司作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,其存在和發(fā)展的前提是它擁有足夠的資源,并有充分多的資源不斷積累起來(lái)。而這種資源的積累并不能依靠某種外在的給予,即通過(guò)價(jià)值轉(zhuǎn)移來(lái)實(shí)現(xiàn),唯一的途徑就是通過(guò)獲得投入和產(chǎn)出之間的正向增長(zhǎng)差來(lái)實(shí)現(xiàn)。這也就要求公司要精打細(xì)算,最大限度地降低消耗,提高產(chǎn)出效率。這也就決定了成本控制在公司發(fā)展中的意義和作用。

  如何降低消耗,在保障產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量不變的情況下,減少投入的費(fèi)用和成本,這是任何一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)都必須解決的重大課題。誰(shuí)能充分好地解決這一課題,誰(shuí)就在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就有機(jī)會(huì)贏利更多的客戶(hù),獲得更多的贏利,積累更多的資源,實(shí)現(xiàn)更充分的發(fā)展。公司成本控制體系建設(shè)也就直接是服務(wù)于解決這一課題的目的.的。

  進(jìn)行成本控制,絕不是在為客戶(hù)提升價(jià)值滿(mǎn)足的過(guò)程偷工減料,而是通過(guò)對(duì)公司組織運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),化小成本控制單位,明確各種費(fèi)用投入的具體責(zé)任,變由公司老板一個(gè)人關(guān)注減少成本投入,降低費(fèi)用消耗為公司每一個(gè)員工都高度關(guān)注減少成本投入,降低費(fèi)用消耗,最終達(dá)到在產(chǎn)出不變的情況下實(shí)現(xiàn)投入的最小化。

  二、項(xiàng)目實(shí)施可解決的問(wèn)題

  1、投資和費(fèi)用不分,公司有效率沒(méi)效益,產(chǎn)品有市場(chǎng)沒(méi)利潤(rùn);

  2、沒(méi)有明確的成本責(zé)任分析界定,沒(méi)有人對(duì)資源投入的效果負(fù)責(zé),諸多投入都成了沒(méi)有效益的浪費(fèi);

  3、只有公司老板一個(gè)人關(guān)注投入的效益問(wèn)題,公司組織運(yùn)行過(guò)程中大量的浪費(fèi)都是視而不見(jiàn),見(jiàn)而不理;

  4、沒(méi)有投入效果的分析論證,有眾多的人希望從這種沒(méi)有控制的投入中撈取個(gè)人的灰色收入;

  5、公司組織的運(yùn)行,沒(méi)有投入預(yù)算,也沒(méi)有投入效果的核算,公司組織內(nèi)部的大小活動(dòng),都集中在公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)部算總賬;

  6、公司員工只對(duì)工作過(guò)程負(fù)責(zé),不對(duì)工作成效負(fù)責(zé),承擔(dān)的工作,無(wú)論大小都是盡力爭(zhēng)投入,沒(méi)有人對(duì)投入的回報(bào)承擔(dān)責(zé)任;

  7、員工都安于現(xiàn)狀,工作程序和業(yè)務(wù)流程一經(jīng)確定就成了固定不變的行事方式,沒(méi)有人為工作效率的提升負(fù)責(zé),沒(méi)有人想改變現(xiàn)有的行事方式;

  8、沒(méi)有嚴(yán)格有效的費(fèi)用投入審核,任何掌控財(cái)物支配權(quán)的人都可假公濟(jì)私,吃公司以中飽私囊;

  9、費(fèi)用投入控制方法簡(jiǎn)單,要么一控制就死,剝奪下屬員工必須有的財(cái)物支配權(quán),要么一放開(kāi)就亂,讓下屬員工隨意支配財(cái)物,造成浪費(fèi);

  10、高估親信的忠誠(chéng),隨意授權(quán)給親信支配公司相關(guān)部分財(cái)物的權(quán)力,造成嚴(yán)重失誤和浪費(fèi)后自怨自艾。

  三、項(xiàng)目工作內(nèi)容

  1、健全完善公司組織運(yùn)行活動(dòng)的投入預(yù)算和核算制度,以保證公司組織的大小投入都控制在公司發(fā)展所必須的活動(dòng)上;

  2、建立健全成本控制體系,劃小成本責(zé)任單元,以讓每一個(gè)員工都對(duì)公司活動(dòng)的投入效果負(fù)責(zé);

  3、健全完善費(fèi)用投入報(bào)銷(xiāo)的審核制度,以杜絕公司財(cái)物流失黑洞;

  4、完善公司業(yè)務(wù)流程和工作程序不斷改善的管理制度,以保證公司組織運(yùn)行活動(dòng)投入費(fèi)用能不斷降低;

  5、明確界定投資與費(fèi)用的界限,以讓每一個(gè)員工都有成本控制的意識(shí);

  6、定期地進(jìn)行成本教育培訓(xùn),以讓每一個(gè)員工都能自覺(jué)地精打細(xì)算,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。

  四、項(xiàng)目有形成果:

  1.公司組織運(yùn)行活動(dòng)投入預(yù)算管理和核算管理制度;

  2.公司成本控制體系建設(shè)說(shuō)明文件;

  3.公司業(yè)務(wù)流程和工作程序發(fā)展改進(jìn)管理制度;

  4.成本費(fèi)用節(jié)省獎(jiǎng)勵(lì)制度;

  5.成本費(fèi)用定額管理——目標(biāo)成本管理制度

  6.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核管理制度。

  五、項(xiàng)目實(shí)施程序

  1.組織成本教育培訓(xùn),普及成本管理控制的技術(shù)和方法;

  2.通過(guò)調(diào)研,確定公司成本控制體系建設(shè)的思路;

  3.分流程或分級(jí)建立公司成本控制中心;

  4.討論確定公司組織運(yùn)行活動(dòng)的投入預(yù)算和核算制度;

  5.健全完善費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核制度;

  6.討論界定投資與費(fèi)用的界限;

  7.調(diào)研、討論、確定各個(gè)流程或各級(jí)成本控制中心的成本定額確定思路;

  8.制定各個(gè)流程或各級(jí)成本控制中心的成本費(fèi)用定額;

  9.討論確定公司業(yè)務(wù)流程和工作程序的不斷改進(jìn),提升管理制度;

  10.討論擬訂成本費(fèi)用節(jié)省獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  六、項(xiàng)目實(shí)施辦法

  1、由委托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方共同組成項(xiàng)目組,甲方董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng),財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)或相關(guān)職能部門(mén)主管擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng),乙方選派專(zhuān)家擔(dān)任副組長(zhǎng);

  2、甲方須配備x個(gè)工作人員,承擔(dān)一些輔助性工作,其條件是大專(zhuān)以上文化程度,具有公司管理方面的基礎(chǔ)知識(shí),能承擔(dān)一般文案的草擬和審訂工作;

  3、項(xiàng)目組在項(xiàng)目組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)共同領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,需要甲方相關(guān)部門(mén)和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項(xiàng)目進(jìn)程要求按時(shí)按質(zhì)完成;

  4、乙方專(zhuān)家和輔助人員到甲方駐地開(kāi)展工作,交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),食宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)賓館標(biāo)準(zhǔn);

  5、為了降低甲方項(xiàng)目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專(zhuān)家?guī)Щ匾曳今v地完成。

  七、項(xiàng)目咨詢(xún)費(fèi)用

  1、咨詢(xún)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)。

  咨詢(xún)服務(wù)收費(fèi)行內(nèi)通行的作法是,按投入的專(zhuān)家工作時(shí)數(shù)或工作日數(shù)計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)為1500元(人民幣)/專(zhuān)家工作小時(shí),或12000元(人民幣)/專(zhuān)家工作日。亦可協(xié)商打包確定。

  2、咨詢(xún)費(fèi)支付辦法。

  咨詢(xún)費(fèi)按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按7:3支付。項(xiàng)目首期付款到乙方賬戶(hù)之后,一周內(nèi)乙方專(zhuān)家到甲方駐地啟動(dòng)項(xiàng)目。第二其付款在其項(xiàng)目進(jìn)行到一半時(shí)支付。

成本工作計(jì)劃10

  第一、工作歸集

  發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細(xì)報(bào)表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款的每月對(duì)帳,工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核),其他臨時(shí)事件的處理,倉(cāng)庫(kù)情況的關(guān)注,工資核算方法的改進(jìn),制造工藝的熟悉以及原材料等的.熟悉!同時(shí)學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知識(shí)和處理方法。

  第二、行動(dòng)計(jì)劃

  1、憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳,帳簿登記待憑證編號(hào)后及時(shí)登記,明細(xì)表和余額表結(jié)帳后馬上出來(lái),現(xiàn)金每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款結(jié)帳后核對(duì)。工資結(jié)算從每月1日開(kāi)始做完結(jié)算清單,其他事項(xiàng)基于基本工作完成后合理的安排時(shí)間進(jìn)行。

  2、車(chē)間和后勤的費(fèi)用耗費(fèi)主要反映在制造費(fèi)用和管理費(fèi)用上。以此作為細(xì)分的依據(jù),不必要再做新的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。但是在費(fèi)用產(chǎn)生后在兩項(xiàng)費(fèi)用上摘要處做出費(fèi)用產(chǎn)生的明細(xì)說(shuō)明成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)。

  3、各車(chē)間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算:第一是生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,(關(guān)于耗用的材料,產(chǎn)出的半成品,報(bào)損(正常和異常))完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,人工,制造費(fèi)用,各車(chē)間再根據(jù)材料的耗費(fèi),人工工資,車(chē)間所耗費(fèi)的制造費(fèi)用,組成車(chē)間的生產(chǎn)成本,各車(chē)間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本。

  4、設(shè)備和工具的臺(tái)帳的建立,包括分布情況,損壞情況等。

  5、車(chē)間的在產(chǎn)品,完工半成品,產(chǎn)成品的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和日?qǐng)?bào)表。其次、就這段時(shí)間的工作匯報(bào):第一、對(duì)各個(gè)車(chē)間的人工工資按工序,工種不同進(jìn)行月份,年度匯總。

  第三、x月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細(xì)表和科目余額匯總表的出據(jù),憑證的裝訂等工作

  第四、制定統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)教材

  第五、做出倉(cāng)庫(kù)報(bào)表、單據(jù)填寫(xiě)、傳送,粘貼的注意事項(xiàng)

  第六、每周的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和月末的銀行對(duì)帳

  第七、參加公司安排的培訓(xùn):

  一個(gè)是參加打樣的培訓(xùn),學(xué)習(xí)遮陽(yáng)篷的組裝;

  二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;

  三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》管理講座;

  四是去余杭地稅學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅軟件的下載安裝以及申報(bào)。

成本工作計(jì)劃11

  成本員職責(zé):

  (1)根據(jù)預(yù)算負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目單位工程"降本計(jì)劃",負(fù)責(zé)落實(shí)本計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

  (2)配合和督促有關(guān)部門(mén)做好施工任務(wù)單、限額領(lǐng)料單、工程設(shè)計(jì)變更增加工作的簽證及各類(lèi)原始記錄的基礎(chǔ)管理工作。

  (3)及時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理提供成本分析數(shù)據(jù),并反饋給有關(guān)人員,參與項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策和合同談判、簽證。

  (4)經(jīng)常了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)成本費(fèi)用開(kāi)支情況,做好分部分項(xiàng)成本分析工作;工程竣工后,做好竣工工程綜合分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  (5)根據(jù)會(huì)計(jì)核算要求,做好材料采購(gòu)結(jié)算庫(kù)存,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記錄憑證,及時(shí)登記各種財(cái)務(wù)明細(xì)帳,正確計(jì)算單位工程成本,及時(shí)編制各種報(bào)表。

  (6)負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)、成本、資料的.整理、項(xiàng)目結(jié)束后裝訂歸檔。

  (7)認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職權(quán),記好資金臺(tái)帳,把好項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)核算關(guān)。

  計(jì)劃核算員職責(zé):

  (1)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃的編制,并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃的目標(biāo),編制施工作業(yè)計(jì)劃,參與編制勞動(dòng)力需用計(jì)劃?rùn)C(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃,材料構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃和資金平衡計(jì)劃。

  (2)參與施工組織設(shè)計(jì)的編制,及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應(yīng)、機(jī)械配置等信息,并注意靈活運(yùn)用。

  (3)協(xié)調(diào)好各種計(jì)劃之間關(guān)系,注意做到以總進(jìn)度計(jì)劃為龍頭,其他資源配置計(jì)劃對(duì)總進(jìn)度計(jì)劃起到保證作用。

  (4)注意收集項(xiàng)目施工工期簽證的資料,動(dòng)態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤。

  (5)編制旬月施工工作計(jì)劃,并做好計(jì)劃的上報(bào)工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

  (6)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好工程項(xiàng)目的開(kāi)工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)工作。

  (7)做好工程資料的積累,合理設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并及時(shí)登帳,指導(dǎo)施工員記好施工日記。

成本工作計(jì)劃12

  一、了解公司的組織結(jié)構(gòu),各項(xiàng)規(guī)章制度,決策程序,文化氛圍:

  1、通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告熟悉企業(yè)概況,組織架構(gòu),人員,資本結(jié)構(gòu),主要產(chǎn)品及市場(chǎng)地位及技術(shù)優(yōu)勢(shì)等;

  2、通過(guò)查看公司各項(xiàng)制度及文件、會(huì)議資料,認(rèn)識(shí)公司的管理風(fēng)格、管理理念、部門(mén)協(xié)調(diào)溝通的通常方式方法。

  二、充分與董事長(zhǎng)進(jìn)行溝通,取得支持,明確董事長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)工作的期望:

  1、了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn);

  2、掌握各個(gè)部門(mén)設(shè)置及其職能、公司的各項(xiàng)管理制度,考核制度,營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)流程,項(xiàng)目投資等;

  3、就工作的定位,重心和業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)與上司進(jìn)行充分的溝通和探討;

  4、熟悉公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及企業(yè)的文化,以便盡快融入該團(tuán)隊(duì)中;

  5、在溝通后馬上列出階段性日常工作計(jì)劃,并且定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)進(jìn)展;

  6、及時(shí)向董事長(zhǎng)溝通匯報(bào)董事長(zhǎng)關(guān)心的工作進(jìn)展情況和一些重要事項(xiàng)。

  三、掌握財(cái)務(wù)部門(mén)員工情況,熟悉本部門(mén)工作流程、工作內(nèi)容:

  1、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)核算制度,賬務(wù)處理,成本核算方法;

  2、通過(guò)員工資料了解部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、家庭狀況、興趣愛(ài)好等;

  3、查看賬本和憑證熟悉帳務(wù)記載邏輯,以往的報(bào)銷(xiāo)簽批程序,付款審批程序,主要資產(chǎn)負(fù)債收入利潤(rùn)來(lái)源等等;

  4、召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議,明確財(cái)務(wù)部門(mén)各個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作方式以及工作飽和度,部門(mén)人員對(duì)工作的意見(jiàn)與建議;

  5、采用單個(gè)約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內(nèi)容和流程,并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

  四、充分與其它部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通:

  1、利用部門(mén)交流的機(jī)會(huì)到各個(gè)部門(mén)工作現(xiàn)場(chǎng)了解公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)潛力及市場(chǎng)份額分布;

  2、了解公司的生產(chǎn)作業(yè)程序、財(cái)務(wù)控制程序、內(nèi)控程序的執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況;

  3、 了解各部門(mén)對(duì)成本控制的現(xiàn)狀及建議;

  4、 定期不定期與各個(gè)部門(mén)保持溝通。

  五、建設(shè)成本控制體系

  1、通過(guò)以上了解公司運(yùn)營(yíng)狀況后,據(jù)此對(duì)成本控制體系的組織架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),向董事長(zhǎng)提出人員申請(qǐng);

  2、對(duì)本控制中心人員進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一工作思路,了解成本控制要解決的四個(gè)問(wèn)題:

  a)提高成本因素(浪費(fèi)和浪費(fèi)源)和成本優(yōu)勢(shì)是否得到識(shí)別和確定?

  b)如何消除或減少這些提高成本因素(浪費(fèi)和浪費(fèi)源)和發(fā)揮成本優(yōu)勢(shì)?

  c)是否已經(jīng)消除了這些提高成本因素(浪費(fèi)和浪費(fèi)源)和發(fā)揮了成本優(yōu)勢(shì)?

  d)已降低的成本水平是否得到持續(xù)控制和保持?,通過(guò)培訓(xùn)讓成本控制中心人員首先掌握成本控制的'措施及步聚,同時(shí)通過(guò)日常成本控制讓各公司各部門(mén)了解從哪些方面入手進(jìn)行有效的成本控制。

  3、與人力資源協(xié)手幫助各部門(mén)建立數(shù)據(jù)化的績(jī)效考核方案,把各部門(mén)成本費(fèi)用控程度與績(jī)效考核掛鉤,充分提高各部門(mén)進(jìn)行成本控制的積極性。

  4、通過(guò)過(guò)對(duì)各部門(mén)日常工作的掌握了解,協(xié)同財(cái)務(wù)與各部門(mén)制定各部門(mén)正常運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)成本。

  六、階段性日常工作安排:

  1、擬訂熟悉公司業(yè)務(wù)、制度、人員等情況及建設(shè)成本控制中心具體程序和時(shí)間表;

  2、依據(jù)公司高層要求積極配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作;

  3、按照董事長(zhǎng)下達(dá)的成本控制目標(biāo),迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展;

  4、定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì),在會(huì)議上了解更多的信息,解決急需解決的問(wèn)題;

  5、與同事多交流,詢(xún)問(wèn),請(qǐng)教,爭(zhēng)得同事的理解,配合和支持;

  6、定期將工作情況向董事長(zhǎng)匯報(bào),重要決策及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示。

  7、成本控制體系初步形成。

成本工作計(jì)劃13

  1.繼續(xù)組織省直會(huì)員填寫(xiě)《民進(jìn)會(huì)員基本情況登記表》,建立會(huì)員電子檔案。2.匯總省直民進(jìn)會(huì)員基本情況登記表。3.上傳所負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  一、開(kāi)學(xué)期間日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶(hù)欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

  5、對(duì)車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開(kāi)支做好每一項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的`節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

  3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

  4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。

  二、其他工作

  1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  3按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

  三、在本年度工作中

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

成本工作計(jì)劃14

  (一)領(lǐng)貨控制

  1:實(shí)行原料采購(gòu)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)烹制各種菜肴的實(shí)際要求,制定各類(lèi)原料的采購(gòu)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),把好驗(yàn)貨關(guān),不合格的堅(jiān)決不進(jìn)廚房。

  2:嚴(yán)格控制領(lǐng)貨數(shù)量,每日查看廚房各種原材料的儲(chǔ)存情況,并根據(jù)當(dāng)日餐飲預(yù)訂和其他營(yíng)業(yè)需要以及市場(chǎng)可供應(yīng)情況,再下采購(gòu)單。

  (二)驗(yàn)收控制

  1:對(duì)所有原料、物品都應(yīng)計(jì)量后,如實(shí)登記。

  2:核對(duì)交貨量與訂購(gòu)量是否一致。

  3:檢查原料質(zhì)量是否符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4:檢查價(jià)格是否與酒店訂購(gòu)價(jià)格一致。

  5:如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格有誤差,應(yīng)拒收或要求調(diào)換。

  (三)儲(chǔ)存控制

  1:按不同原料分類(lèi),并采取相應(yīng)的儲(chǔ)藏方式。

  2:一般原料與貴重原料要分別保管。

  3:采購(gòu)量要適當(dāng),防止長(zhǎng)期儲(chǔ)存,食品變質(zhì)。

  4:輪換食品存貨,貫徹“先進(jìn)先出”的原則,定期檢查食品有效日期和入庫(kù)日期。

  (四)加工烹調(diào)控制

  1:對(duì)各種肉類(lèi)、禽類(lèi)、海鮮和其他原料由廚房根據(jù)切割烹燒測(cè)試 與起到節(jié)約成本。

  2:應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)制定每日餐菜肴生產(chǎn)計(jì)劃并根據(jù)情況變化進(jìn)行調(diào)整,以求準(zhǔn)確。

  3:制定投料標(biāo)準(zhǔn)量,切配過(guò)程堅(jiān)持使用量具、秤具、以確保重量。

  4:菜肴生產(chǎn)分量控制,按標(biāo)準(zhǔn)投料生產(chǎn),成品裝盤(pán)時(shí)按分量規(guī)定裝盤(pán)出品。

  5:節(jié)約用水、電、氣的用量,盡可能物盡其用,避免浪費(fèi),起到節(jié)約成本的'效果。

  當(dāng)然以上只是一些框架性的思路,要建立完整性的成本控制體系,除了建立完整的制度之外,還需要進(jìn)行許多細(xì)化的工作,同時(shí)要提高員工的思想認(rèn)識(shí),只有每位員工都能真正到認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,才能起到節(jié)約資源成本的效果作用。

成本工作計(jì)劃15

  如果認(rèn)為成本管理就是管施工過(guò)程中的制造成本(人工、材料、機(jī)械、 現(xiàn)場(chǎng)管理等)核算,缺乏對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的成本管理,就會(huì)造成公司成 本失控,導(dǎo)致成本直線(xiàn)上升。如果沒(méi)有意識(shí)到成本控制的重要性,沒(méi)有將 成本控制工作落到實(shí)處,或者是成本控制的體系不夠完善,都會(huì)工程項(xiàng)目 施工過(guò)程中出現(xiàn)了很多浪費(fèi),增加了工程項(xiàng)目的成本。這必將導(dǎo)致利潤(rùn)的 減少,減少內(nèi)部積累,降低競(jìng)爭(zhēng)力,從而阻礙公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 為加強(qiáng)公司管理成本及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)制造成本的管理,對(duì)公司成本費(fèi)用的 實(shí)行內(nèi)控,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用的開(kāi)支規(guī)模,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)等行為,實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流、堵塞漏洞。規(guī)范公司成本管理行為,提 高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)繪都公司成本管理統(tǒng)一規(guī)定,結(jié)合我華建子公司實(shí) 際特點(diǎn),特制定本成本控制計(jì)劃書(shū)。

  一、明確成本管理概念

  我公司的成本是指公司為了獲取收益而發(fā)生或支付的各種耗費(fèi)以及雖 與獲取收益無(wú)關(guān)但應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)的各種耗費(fèi)。 包括公司管理成本(管理人 員工資獎(jiǎng)勵(lì)、差旅交通費(fèi)、辦公費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)、固定資產(chǎn)、保險(xiǎn)及開(kāi)工前的 招投標(biāo)各種花費(fèi)等) ; 現(xiàn)場(chǎng)制造成本(人工、材料、機(jī)械、臨時(shí)設(shè)施、安 全文明及各種措施費(fèi)) ,因此,根據(jù)繪都公司成本管理制度以及合同的類(lèi)型 和作業(yè)班子的管理水平,我們必須采取合適的措施進(jìn)行事前事中以及事后 成本控制。

  二、事前成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃

  1、依據(jù)繪都公司成本管理制度,我們進(jìn)一步完善成本管理組織和基礎(chǔ) 工作, 落實(shí)了成本管理責(zé)任制度,華建公司市場(chǎng)部和財(cái)會(huì)部聯(lián)合設(shè)臵成本 管理組, 負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)物資部和工程部的人、財(cái)、物各方面有關(guān)成本的經(jīng) 濟(jì)活動(dòng),進(jìn)一步完善工程部項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本管理制度。組織成本的預(yù)測(cè)、決 策、計(jì)劃、核算、分析和考核,實(shí)施成本專(zhuān)業(yè)化的綜合管理。 2、建立健全工時(shí)和材料消耗、設(shè)備利用、費(fèi)用開(kāi)支、工程量統(tǒng)計(jì)、工 程洽商變更、工程質(zhì)量、未完施工盤(pán)點(diǎn)等原始記錄的填制、審核、傳遞和保管制度,健全財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢和清查盤(pán)點(diǎn)制度, 完善計(jì)量 檢測(cè)設(shè)施,嚴(yán)格計(jì)量檢驗(yàn)制度,使成本管理建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。 2、健全成本管理責(zé)任制。落實(shí)各職能部門(mén)的成本管理責(zé)任,發(fā)揮其監(jiān) 督、指導(dǎo)、服務(wù)、控制和協(xié)調(diào)作用,保證企業(yè)對(duì)施工項(xiàng)目的宏觀控制;縱 向落實(shí)成本管理責(zé)任層次, 堅(jiān)持“企業(yè)是利潤(rùn)中心,項(xiàng)目是成本中心”的 原則, 進(jìn)一步健全了以企業(yè)法人為核心、項(xiàng)目管理為重心、作業(yè)層管理為 基礎(chǔ)的成本管理體系,全面實(shí)現(xiàn)了低成本戰(zhàn)略管理目標(biāo)。

  三、事中成本控制、核算

  加強(qiáng)成本管理責(zé)任體系,包括項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門(mén)、崗位及作業(yè)層的成本 管理責(zé)任制。成本管理責(zé)任制應(yīng)有詳細(xì)的量化責(zé)任目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn), 并實(shí)行動(dòng)態(tài)控制與管理。 1、 人工費(fèi)控制。 在各種生產(chǎn)要素中, 人是最活躍的因素。 工程的質(zhì)量, 工期、成本,安全等管理目標(biāo)都是靠人的勞動(dòng)去實(shí)現(xiàn)的。因而人是生產(chǎn)要 素中進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化配臵的重點(diǎn)。在項(xiàng)目施工管理中,項(xiàng)目經(jīng)理按施 組施工,減少趕工或窩工浪費(fèi),解決施工中工人數(shù)量、工種、技術(shù)相互配 合等問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)工人積極性。加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn),提高人的質(zhì)量意 識(shí)工作技能及勞動(dòng)生產(chǎn)率,做到一次成型一次合格。避免因返工造成人工、 材料浪費(fèi),機(jī)械臺(tái)班及工期延長(zhǎng)等計(jì)劃外支出而加大現(xiàn)場(chǎng)施工的成本。 2、材料費(fèi)控制。工程制造過(guò)程中材料的消耗占了整個(gè)工程成本的 65% 左右,因此,加強(qiáng)材料成本的控制是提高工程施工利潤(rùn)最有效、最直接的 方法。主要通過(guò)對(duì)材料的價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量三個(gè)方面進(jìn)行控制。第一,按 照實(shí)際需用量,指定材料采購(gòu)計(jì)劃;第二,材料的必須從合格供應(yīng)商直接 采購(gòu);第三,材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),一定要認(rèn)真核實(shí)實(shí)際進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量和數(shù)量是 否與所要采購(gòu)的材料相一致,熟練掌握相關(guān)的材料知識(shí)。 3、 建立成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制, 明確內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和崗位的職責(zé)、 權(quán)限,確保辦理成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。同一 崗位人員定期作適當(dāng)調(diào)整和更換,避免同一人員長(zhǎng)時(shí)間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)。批 準(zhǔn)人與經(jīng)辦人的職務(wù)相分離;經(jīng)辦人與證明人、驗(yàn)收人相分離。 4、配備合格人員辦理成本費(fèi)用的核算業(yè)務(wù)。辦理成本費(fèi)用核算的人員應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,客觀公正。通過(guò)培訓(xùn), 不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。通過(guò)宣傳培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲措施,增強(qiáng)全體 員工自覺(jué)節(jié)約成本費(fèi)用的意識(shí)。 5、成本費(fèi)用業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度。明確審批人對(duì)成本費(fèi)用業(yè) 務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理 成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的職責(zé)范圍和工作要求。 開(kāi)展成本費(fèi)用預(yù)測(cè),應(yīng)本著費(fèi)用最 少、效益最大的原則,明確合理的期限,充分考慮成本費(fèi)用預(yù)測(cè)的不確定 因素,確定成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)。成本費(fèi)用預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo), 確定材料供應(yīng)商和采購(gòu)價(jià)格,并采用經(jīng)濟(jì)批量等方面確定材料采購(gòu)批量, 控制材料采購(gòu)成本和儲(chǔ)存成本。考慮各種成本降低方案,從中選擇最優(yōu)成 本費(fèi)用方案。 6、規(guī)范招標(biāo)和對(duì)分包管理的規(guī)定: 1)嚴(yán)格按照公司物資采購(gòu)管理制度選擇合格供應(yīng)商及專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)伍; 2)禁止與分公司,工程處等單位簽訂分包合同,因?qū)Ψ椒欠ㄈ? 3) 禁止與個(gè)人簽訂分包合同, 禁止將分包工程結(jié)算等資金打入個(gè)人賬戶(hù); 4)簽訂分包合同授權(quán)人必須是分包單位法人,被授權(quán)人必須與該分包存 在勞動(dòng)合同關(guān)系。 5)禁止與資質(zhì)不滿(mǎn)足要求的'單位簽訂分包合同。

  四、事后成本分析、考核

  工程進(jìn)入收尾結(jié)算階段,應(yīng)盡快組織人員、機(jī)械退場(chǎng),留守人員應(yīng)積 極組織工程技術(shù)資料移交和辦理竣工決算手續(xù)。同時(shí)要對(duì)工程的人工費(fèi)、 機(jī)械使用費(fèi)、材料費(fèi)、管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分析、比較、查漏補(bǔ)缺,一 方面確保竣工結(jié)算的正確性與完整性,另一方面弄清未來(lái)項(xiàng)目成本管理的 方向和尋求降低成本的途徑。狠抓結(jié)算工作:工程竣工驗(yàn)收時(shí),項(xiàng)目部趕 緊要做好結(jié)算準(zhǔn)備,積極配合公司成本核算部門(mén)出謀獻(xiàn)計(jì)對(duì)工程制造成本 做到最大程度的“節(jié)約” 。 施工合同、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、會(huì)議記錄及施工日志都是進(jìn)行成本 控制、分析和索賠的重要依據(jù),是施工成本控制最基礎(chǔ)的工作。所以必須 為原始記錄提供健全可行的技術(shù)保障制度和管理制度。 記錄人員要與合同、技術(shù)、施工、勞資和設(shè)備等部門(mén)充分協(xié)調(diào),認(rèn)真制定科學(xué)易行、講究實(shí)效 的原始記錄技術(shù)保障制度,使原始資料即能達(dá)到施工成本控制的要求,又 能滿(mǎn)足其它各方的管理需要,同時(shí)對(duì)各原始記錄的登記、傳遞、審核和保 管工作也要組織好,并形成規(guī)范的管理制度,以確保及時(shí)完整地為施工成 本控制和其它有關(guān)方面提供資料。 繼續(xù)加強(qiáng)成本費(fèi)用支出審批制度,根據(jù)費(fèi)用預(yù)算和支出標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì), 按照授權(quán)批準(zhǔn)制度所規(guī)定的權(quán)限,對(duì)費(fèi)用支出申請(qǐng)進(jìn)行審批。財(cái)會(huì)部門(mén)會(huì) 同相關(guān)部門(mén)對(duì)成本費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核。 規(guī)范成本費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng)目、 標(biāo)準(zhǔn)和支付程序,從嚴(yán)控制費(fèi)用支出。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或人員在辦理費(fèi)用支出業(yè) 務(wù)時(shí),根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的責(zé)任主體成本費(fèi)用支出申請(qǐng),對(duì)發(fā)票、結(jié)算憑證等相 關(guān)憑據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性及合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

  五、公司成本管理小結(jié)

  目前,華建工程公司在總公司成本管理體制下進(jìn)一步健全了相應(yīng)的成 本控制的方法,制定了具體落實(shí)措施。堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)事件的發(fā)生,進(jìn)一步加大了成本管控的力度。

  1、行政類(lèi)。截至 8 月份華建實(shí)際發(fā)生辦公用品費(fèi)用 61264 元,年初預(yù) 算辦公用品費(fèi)用 104370 元,比預(yù)算節(jié)約了 12%。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是工 程前期準(zhǔn)備工作完善,主要是辦公耗材購(gòu)臵費(fèi),按照 ABC 分類(lèi)我們重點(diǎn)控制此 A 類(lèi)項(xiàng)目的采購(gòu)使用,做到了不超出年度預(yù)算。對(duì)于行政辦公用品的 領(lǐng)用和發(fā)放,建立完整的體系。每月各部門(mén) 25 日上報(bào)計(jì)劃,杜絕臨時(shí)采購(gòu) 造成的成本提升;行政辦公用品的發(fā)放,注意小物件的控制,對(duì)于紙張的 領(lǐng)用以“包”的形式而不是以“箱”的形式發(fā)放,能領(lǐng)筆芯就領(lǐng)筆芯,杜 絕重復(fù)浪費(fèi);嚴(yán)格審核計(jì)劃,對(duì)各部門(mén)使用情況及時(shí)統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)者, 下次領(lǐng)用壓低其領(lǐng)用率和使用量,強(qiáng)制節(jié)約;對(duì)墨盒、電池等耗材的使用, 實(shí)行以舊換新的原則。

  2、辦公類(lèi)。盡量實(shí)行電子辦公,能不用紙張就不用紙張;對(duì)于誤打的 紙張可以做成便紙條,實(shí)行雙面打印、復(fù)印制度,做到節(jié)約;節(jié)約使用; 對(duì)到總經(jīng)理辦公室復(fù)印浪費(fèi)紙張的限制其使用, 隨意浪費(fèi)者進(jìn)入其考核 (職 工)或者成本(項(xiàng)目部) 。辦公用品進(jìn)行價(jià)格比較是成本控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要經(jīng)常量化數(shù)據(jù),做到心中時(shí)刻有一筆賬,時(shí)刻把成本節(jié)約掛在心里。

  3、車(chē)輛的管理方面。截至 8 月份華建實(shí)際發(fā)生車(chē)輛使用費(fèi) 173246 元, 年初預(yù)算 323600 元。 華建使用公車(chē) 11 輛, 平均每月車(chē)輛費(fèi)用發(fā)生 21655.75 元(每車(chē)每天發(fā)生車(chē)輛費(fèi)用約65元)。未超出年初預(yù)算。從成本節(jié)約的方 面講,對(duì)辦公車(chē)輛的合理調(diào)配就意味著成本的節(jié)約。同時(shí)到某一地方辦事 的安排同一輛車(chē),盡量用項(xiàng)目部?jī)?nèi)部車(chē)輛的調(diào)配完成工作,而不去租用外 部車(chē)輛;對(duì)車(chē)輛出臺(tái)相關(guān)制度,以考核機(jī)制約束車(chē)主養(yǎng)護(hù)好車(chē)輛。堅(jiān)持月 檢制度,定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)。定期對(duì)司駕人員教育,注意行車(chē)安全;項(xiàng)目 部辦公車(chē)輛的調(diào)配,完成工作的原則,做到了車(chē)輛合理調(diào)配就做到了成本 的最大節(jié)約。

  4、考核機(jī)制和總結(jié)。總經(jīng)理辦公室對(duì)各部門(mén)物品使用定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì), 統(tǒng)計(jì)完之后注意調(diào)查其使用量,部分使用者如果存在浪費(fèi)現(xiàn)象,建議停止 其一個(gè)月辦公用品領(lǐng)用,并向領(lǐng)導(dǎo)建議納入其考核范圍。同時(shí)為了提高成 本控制意識(shí),總經(jīng)理辦公室要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),內(nèi)部要互相監(jiān)督,要勇于自 我批評(píng),成本節(jié)約要從我自己,從一點(diǎn)一滴做起。

  總之,在總公司進(jìn)行三集五大全面改革的新階段,公司加大成本管理 與控制力度,對(duì)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高工程質(zhì)量,確保安全施工,提高項(xiàng)目 收入乃至整個(gè)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等具有深遠(yuǎn)的意義。依據(jù)總公司成本管理 的體制、內(nèi)容和程序,我們從投標(biāo)開(kāi)始到施工完畢每一環(huán)節(jié)都依據(jù)總公司 成本控制的制度和程序做好了施工項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、 分析、考核及整理文件資料和編制成本報(bào)告工作,真正有效地控制好了成 本,在低利潤(rùn)時(shí)代為企業(yè)爭(zhēng)取更多的發(fā)展空間,不斷提高企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng) 爭(zhēng)力。在保證工程質(zhì)量和安全的前提下,努力實(shí)現(xiàn)公司大局、可靠、法治、 兩效的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)。

【成本工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

成本工作計(jì)劃15篇08-22

成本工作計(jì)劃(精選11篇)03-20

降低成本之工作計(jì)劃09-28

成本管理報(bào)告09-19

成本類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告06-12

成本工作總結(jié)07-24

[精]成本管理報(bào)告09-20

食堂成本控制方案11-07

成本分析報(bào)告07-07

項(xiàng)目成本報(bào)告08-30

主站蜘蛛池模板: 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 亚洲天堂免费看 | 久久久久久人妻毛片a片 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 在线免费观看日本 | 超碰网在线观看 | 免费看亚洲 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | av手机在线看片 | 天天干夜夜添 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 欧美一区二区高清 | 亚洲资源网站 | 国产精品人妻一区二区高 | jizzhd中国| 日韩免费在线看 | 欧美日韩亚洲三区 | 黄色成人在线免费 | 成人gav| 18禁成人网站免费观看 | 超碰91在线观看 | 桃花色综合影院 | 久久影院九九被窝爽爽 | 主播视频www在线观看入口 | 偷拍视频第一页 | 在线视频久 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 日韩色图av | 国产破处在线视频 | 黄色一级大片网站 | 亚洲精品婷婷 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 亚洲成人99| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 人综合久合合 | 国产一级视频免费播放 | 人人妻人人爽人人爽 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 欧美毛片在线 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 人妻互换精品一区二区 | 日本三级在线观看免费 | 久中文字幕| 国产精品aⅴ免费视频 | 天天干夜夜添 | 国产精品视频黄色 | 福利在线免费观看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 97国产精品视频在线观看 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 亚洲国产精品av在线播放 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 亚洲中文无码av永久 | 人人妻人人超人人 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 深夜福利久久 | 午夜不卡视频 | 欧美三级在线播放 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 日韩永久精品 | 欧美一区二区三区免费看 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 我们好看的2018视频在线观看 | 国产成人av一区二区 | av片亚洲 | 中文天堂最新版资源www官网 | 韩日美无码精品无码 | 成人深夜视频 | www.啪| 色综合久久久久久久久久 | 中文字幕一级片 | 久久久久久综合网 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 久久婷婷爱 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 亚洲一区欧洲一区 | 青青草原影视 | 一本大道伊人av久久乱码 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 日韩av影片 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 国产福利久久久 | 国产欧美在线 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 亚洲激情第一页 | av在线免费播放观看 | 精品一区二区国产 | 超碰在线看 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 国产69精品久久久久毛片 | 一级全黄少妇性色生活片 | 69色视频 | 中文字幕在线欧美 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 欧美欲妇 | 一区免费在线 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 最新中文字幕在线 | 成人黄色亚洲 | 久久乐播 | 在线看片免费人成视频大全 | 成 人 网 站 免费 在线 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 久久久久久人妻无码 | 在线看a网站 | 伊人蕉久影院 | 成年男人的天堂 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | www.操com | 国产九色在线 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 日本巨大的奶头在线观看 | 99久久无码私人网站 | 欧美三级免费看 | 成人精品免费 | 韩日精品在线观看 | a在线免费观看 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 伊人伊人伊人伊人 | 久久av免费观看 | 国产精品一区二区在线观看99 | 狍与女人做爰毛片 | 国产精品成人久久电影 | 99热成人精品热久久6网站 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产成人三级 | 天天干天天摸天天操 | 亚洲免费高清视频 | 国产激情无码一区二区app | 91看片淫黄大片91桃色 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 91美女在线 | 调教一区 | 97人妻成人免费视频 | 免费特级黄色片 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 国产亚洲久久久久久久 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 久久久99国产精品免费 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 满春阁精品a∨在线观看 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 蜜臀av网站在线 | 久久久久欧美精品 | www亚洲www| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 国产精品无码av在线播放 | 精品成人免费一区二区 | 久久久无码精品一区二区三区 | 欧美亚一区二区三区 | 在线天堂中文字幕 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 欧美成人午夜精品久久久 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 色视频欧美一区二区三区 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 一本久久精品一区二区 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 久久免费视频一区 | 李宗瑞91在线正在播放 | 久久久精品二区 | 精品一区不卡 | 国精品午夜福利视频不卡 | 亚洲免费观看高清完整 | 亚洲欧美在线人成最新 | 国产白浆喷水在线视频 | 干美女网站 | 中字乱码视频 | 亚洲成年人网址 | 69色综合 | 天天操夜操 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 久久无吗视频 | 91视频国 | 久久九九精品99国产精品 | 嘿咻视频在线观看 | 久久精品人妻中文系列 | 国产日韩欧美一区二区 | 久国产精品人妻aⅴ | 亚洲日本高清一区二区三区 | 男人日女人网站 | 日韩无套内射高潮 | 日在线视频 | 在线观看精品91福利 | 亚洲日韩国产精品无码av | 国产高清狼人香蕉在线 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 99久久无码一区人妻 | 少妇裸体see亚洲pics | 大地资源中文第二页日本 | 性与爱午夜视频免费看 | 欧美88av| 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 色两性网欧美 | 在线精品视频一区二区三区 | 丁香一区二区三区 | 成人国产片女人爽到高潮 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 日韩精品色呦呦 | 91成人国产综合久久精品 | 国产成人精品无码播放 | 欧美一区2区三区4区公司 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 国产精品久久久久久久久li | 日本www在线观看 | 在线成人www免费观看视频 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 天天综合天天做天天综合 | 国产热re99久久6国产精品 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 国产精品嫩草影院com | 真人无码作爱免费视频网站 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 亚洲一二三四在线 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 亚洲热在线观看 | 你懂的av在线| 性欧美肥臀大腚bbwhd | 精品熟女日韩中文十区 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 国产乱码一区二区三区免费 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 国产女主播喷出白浆视频 | 国产精品毛多多水多 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 国产成人午夜精华液 | 久久不射网 | 99re免费视频国产在线播放 | 黄色一级片网址 | 青青青国产在线视频 | 亚洲人色 | 97爱色| 91久久精品国产91久久性色tv | 视频一区二区三区在线观看 | 国产精品极品白嫩在线 | 欧美日韩国产免费观看 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 影音先锋在线视频资源 | 精品人人爽 | 天堂在/线资源中文在线 | 国产tv | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 亚洲综合自拍 | 亚洲一区二区精品视频 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 蜜桃av入口| 国产成人无码av | 中国一级簧色带免费看 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产精品女教师av久久 | 第一福利精品500在线导航 | 亚洲永久精品视频 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 日本中文字幕视频 | 久久国产人妻一区二区免费 | 黄瓜视频在线播放 | 无码av无码一区二区 | 欧美亚韩一区二区三区 | 免费黄色一级片 | 久青草影院在线观看国产 | 欧美91| 免费能直接看黄的视频 | 午夜aaaa| 国产乱xxⅹxx国语对白 | 日日碰| 国产人在线成免费视频 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 性一交一乱一伦a片 | 国产成人av乱码免费观看 | 亚洲成av人片在线观看ww | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 人妻中字视频中文乱码 | 天堂精品 | 东京热人妻一区二区三区 | 91精品无人区麻豆 | 免费看成人aa片无码视频 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 精品综合久久久久久888 | 亚洲啪啪综合av一区 | 亚洲特级片 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 国产精品老熟女露脸视频 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 婷婷深爱 | 一本色道a无线码一区v | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 久久精品国产网红主播 | 日本一区二区精品视频 | 在线观看无码的免费网站 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 97久久超碰国产精品最新 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 日韩αv在线 | 国产精品福利2020久久 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 日本黄色片在线 | 成人3d动漫一区二区三区 | 欧美高清精品一区二区 | 91精产品一区一区三区40p | 51国产偷自视频区免费播放 | 狠狠色 综合色区 | 日韩精品短片 | 伊人网五月天 | 在线观看国产精品av | 在线黄色网 | 少妇spa推油被扣高潮 | www.91精品 | 日韩国产欧美视频 | 亚洲com | 欧美午夜免费 | 久久一日本道色综合久久 | 欧美性生活小视频 | 米奇欧美777四色影视在线 | 先锋资源在线视频 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 精品美女www爽爽爽视频 | 四虎影院永久在线 | 精品无码午夜福利理论片 | 北条麻妃av在线播放 | 亚洲一区二区视频 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 中文字幕日韩一级 | 无套内射a按摩高潮 | 好男人在在线社区www在线影院 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 国产福利一区在线 | 免费人成在线观看视频高潮 | 久草播放 | 久精品国产 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 中文字幕第5页 | 亚洲精品成人久久 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 美女黄色免费网站 | 手机在线看片国产 | 国产成人avxxxxx在线看 | 男女啪啪免费 | www四虎| 国产精品不卡一区二区三区 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 依人在线免费视频 | 永久免费黄色片 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 日本中文字幕免费在线观看 | 一区二区三区日韩 | 日韩成人av网 | av人摸人人人澡人人超碰 | 国精品产品区三区 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 欧美变态另类牲交zozo | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产精品一二三四 | 美女啪网站 | 99久久久无码国产精品6 | 午夜影院啊啊啊 | 91香蕉网 | 亚洲视频一区 | 久久精品日产第一区二区三区 | 人人干干 | 国产农村乱子伦精品视频 | 亚洲日韩亚洲另类 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 亚洲最大综合久久网成人 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 国产精品欧美精品 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 欧美xxx网站 | 蜜桃久久精品成人无码av | 亚洲国产二区 | 欧美三级在线看 | 狠狠色成人一区二区三区 | 性开放视频 | 欧美激情片在线观看 | 在线中文字幕一区二区 | 国产在线不卡人成视频 | 欧美巨波霸乳影院 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 香蕉视频色在线观看 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 欧洲精品久久久 | 国产偷倩视频 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 91a天堂资源 | 在线观看国产xxx视频 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 久久久国产亚洲精品 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 免费嗨片首页中文字幕 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产美女自拍视频 | 国产一级不卡毛片 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 羞羞视频在线播放 | 成人试看30分钟免费视频 | 中字无码av在线电影 | 欧美成人性生活片 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 青青草国产精品人人爱 | 国产国拍亚洲精品av | 国产精品一区久久久久 | 992tv成人免费视频 | 永久免费观看黄网视频 | 毛片午夜 | 亚洲aⅴ网站 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 国产精品无码专区第一页 | 肉色丝袜足j视频国产 | 国产成人午夜福利在线播放 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 亚洲图片 欧美 | 有码视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久一区 | 狠狠色综合网丁香五月 | 99久久精品无免国产免费 | 福利社av| 亚洲一区二区综合 | 色婷婷综合久久久 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 蜜桃av在线免费观看 | 欧美91成人网 | 成人乱码一区二区三区av | 深夜福利视频免费观看 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 国产精品久久精品国产 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 国产tv在线观看 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 欧美视频中文在线看 | 超级av在线天堂东京热 | 激情六月网 | 午夜两性视频 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 精品免费一区二区在线 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 91丝袜超薄交口足 | 成人无码a∨电影免费 | 国产精品嫩草55av | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 另类色综合 | 欧美人人爱 | 男人的天堂在线a无码 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 国产三级一区二区三区视频 | 自拍超碰在线 | 丁香综合 | 精品国产一区探花在线观看 | 无码日本精品一区二区片 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 国产亚洲欧美在线专区 | 国产做爰全过程免费视频 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 成人免费看片在线观看 | 亚洲最新av| 亚洲图片欧美日韩 | www.嫩草蜜桃 | 亚洲欧洲影院 | 五月婷婷六月丁香综合 | 国产精品久久福利 | 久久久久国色av免费观看性色 | 日本高清视频www夜色资源 | 日本特黄一级片 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 国产一区二区综合 | 黄频网站在线观看 | 国产精品免费av一区二区 | 欧美日韩欧美 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 亚洲大尺度在线观看 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 日本午夜网站 | 日韩综合无码一区二区 | 日韩免费毛片 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 亚洲人成在久久综合网站 | 永久黄网站色视频免费观看 | 日日弄天天弄美女bbbb | 青青草www| 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 色com| 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 亚洲国产成人久久一区 | www.国产亚洲 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 体内射精日本视频免费看 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 东北农村乱淫视频 | 啪网址| 国产黑色丝袜在线播放 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 日韩黄色在线视频 | 国产高潮好紧好爽hd | 校园春色av| 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 一本色道久久综合一 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 三上悠亚在线日韩精品 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 就看av | 精品无人乱码一区二区三区 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 欧美国产精品久久久乱码 | 久久不见久久见www免费 | 放荡的美妇在线播放 | 舔高中女生奶头内射视频 | 美女裸体色黄污视频网站 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 葵司在线观看 | 青青青国产精品国产精品美女 | 嫩草视屏 | 成人国内精品久久久久一区 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 久久国产区 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 99re在线视频播放 | 欧美国产一区二区在线观看 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 91视频免费在线观看 | 六月丁香婷婷激情 | 97一级片| 国精品99久9在线 | 免费 | 另类ts人妖一区二区三区 | 久青草视频在线 | 国精产品久久 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 久久亚洲综合 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产欧美一区二区精品婷 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 热舞福利精品大尺度视频 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 亚洲30p| 欧美日韩三区 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 久久久www免费人成黑人精品 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人午夜黄色 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 香蕉av一区二区三区 | 欧美影院a∨天堂 | 精品999视频 | 国内黄色精品 | 天堂中文资源库官网 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产日本视频 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 日韩一二三区视频 | 性欧美一区| 国产伦久视频免费观看视频 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 一级片免费在线播放 | 色播综合网| 亚洲国产a∨无码中文777 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 亚洲性爰 | 91在线视频观看 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 草草网址 | 亚洲免费视频一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 久久无码高潮喷水免费看 | 欧美激情久久久 | 国产手机视频 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 成人av毛片无码免费网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 欧美福利二区 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 手机看毛片网站 | 无码不卡中文字幕av | 国产精品原创 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 91最新视频在线观看 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 亚洲欧美综合精品二区 | 色网在线免费观看 | 八个男人躁我一个视频免费 | 99久久久无码国产精品古装 | 中文久久乱码一区二区 | 青青色在线观看 | 人人综合亚洲无线码另类 | 精品一区二区三人妻视频 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 国产欧美日本在线 | 色综合色国产热无码一 | 又黄又爽视频在线观看 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 99re久久精品国产首页 | 成人va在线观看 | 欧美在线观看你懂的 | 黄色一级大片免费版 | 能看的av | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 黄色伊人网| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 久久人体视频 | 成人激情综合网 | 亚洲人黄色片 | 在线观看国产精品乱码app | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 国产一级片精品 | 97一区二区国产好的精华液 | 色图自拍| 天堂网资源 | 亚洲第一福利网站在线 | 亚洲精品国产综合 | 亚洲高清无在码在线电影 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 欧美成人看片一区二区 | 全黄激性性视频 | 少妇视频网站 | 亚洲一区影视 | 久久国产精品波多野结衣 | 91超碰九色| 国产激情免费视频在线观看 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 亚洲免费福利视频 | 久久精品日产第一区二区 | 国产精品综合网 | 日韩精品久久理论片 | 大黄毛片 | 超碰人操| 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 婷婷在线免费 | 欧美丰满熟妇xxxx | 丰满饥渴的少妇hd | 四虎影视国产精品免费久久 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 亚州视频一区二区三区 | 美女av在线免费 | 国产黄色大片免费看 | 亚在线第一国产州精品99 | 福利一区二区 | 我想看一级黄色毛片 | 久久久久久久久久久久av | 亚洲国产成人精品女人 | 久章草在线无码视频观看 | 日韩免费在线视频 | 91区视频 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 国产噜噜噜 | 欧美亚洲日本国产其他 | 性欧美暴力猛交69hd | 三上悠亚在线一区 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 成人午夜天| 色婷婷激婷婷深爱五月 | 九九热线有精品视频86 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 丁香婷婷六月综合交清 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 在线天天干 | 在线超碰91 | 五月婷婷俺也去开心 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 国产成人啪精品视频网站 | 亚洲最大的成人网 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 色悠悠久久综合 | gai在线观看免费高清 | 久久无码精品一一区二区三区 | 99久久爱re热6在播放 | 午夜精品视频 | 国产老太睡小伙子视频 | 青青青手机视频在线观看 | 国产色诱视频在线播放网站 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 欧美人与性动交α欧美片 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 亚洲一片 | 在线mm视频 | 精品九九久久 | av伦理在线 | 国产成人av大片大片在线播放 | 色妞色综合久久夜夜 | 成人无码视频在线观看网址 | 精品免费一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 国产在线精品无码二区 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 日韩a视频| 成人网站精品久久久久 | 欧美精品欧美精品系列 | 国产少妇高潮在线观看 | 人人干人人澡 | 四虎影视在线永久免费观看 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 国产成人免费ā片在线观看 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 国产精品一区二区三区四区 | 久久看精品 | 日韩中字在线观看 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 福利一区二区视频 | 国产亚洲精 | 自拍偷拍亚洲激情 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 久久第一页 | 国产精品无圣光一区二区 | 五月婷婷六月情 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 亚洲日韩av片在线观看 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 大香蕉毛片 | 观看国产色欲色欲色欲www | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产女人成人精品a区 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 日韩av午夜在线观看 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 人人网碰人人网超 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 91免费高清观看 | 免费看女人与善牲交 | 成a∧人片在线观看无码 | 日韩免费观看高清 | 亚洲v国产 | 亚洲第一国产 | 午夜尤物 | 国产 | 欧洲野花视一 | 麻豆ā片免费观看在线看 | av影音天堂 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 亚洲免费在线观看视频 | 99精品国产一区二区三区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 黄色网久久 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 天堂中文最新版在线中文 | 女同久久另类99精品国产 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 激情综合五月天 | 一本大道加勒比免费视频 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 欧美人与性囗牲恔配 | 亚欧成人 | 国产人成网线在线播放va | 在线观看国精产品二区1819 | 人成午夜大片免费视频77777 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 国产成人在线免费 | 76少妇精品导航 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 在线看不卡av | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 黄色污污视频在线观看 | 伊久久 | 麻豆精品一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 麻豆精品视频在线 | 亚洲三级成人 | 91白丝在线观看 | 国产综合精品在线 | 中文天堂在线资源www | 永久av在线| 日韩精品一二三四 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 久国产精品 | 97在线视频免费 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 青青草草青青草久久草 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 中文字幕国产一区 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 在线成人欧美 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 日韩午夜小视频 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 7799精品视频 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 亚洲91在线观看 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 国产99青青成人a在线 | 天堂资源最新版官网 | 久久综合网av | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 美妇av | 九九热在线视频免费观看 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | yy111111少妇影院无码 | 色婷婷小说| av女优在线播放 | 国产久一| 午夜福利片国产精品 | 久久精品国产一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 免费观看黄色一级视频 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 国产在线无码精品无码 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 色综合色综合网色综合 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 人人做人人妻人人精 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 嫩草www| 春色校园亚洲愉拍自拍 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 日韩午夜片 | 欧美精品一区二区三区视频 | 尤物视频在线看 | 国产乱码精品一品二品 | 欧美日韩亚洲色图 | 三级慰安女妇威狂放播 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 在线观看一区二区三区av | 丰满少妇女人a毛片视频 | 99久久伊人 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 91久久久国产| 欧美最猛性xxxxx免费 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 色乱码一区二区三在线看 | 日韩喷潮 | 特级a欧美做爰片第一次 | 亚洲视频一区二区 | 国产在线精品一区二区三区 | 作爱视频在线 | 亚洲精品中文在线观看 | 暖暖视频日本在线观看 | 亚在线观看免费视频入口 | 国产精品男女啪啪 | 成年人香蕉视频 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 欧美专区另类专区在线视频 | 久久久久久天堂 | av免播放器在线观看 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 中文字幕在线视频播放 | 含羞草免费视频入口96视频 | 国产精品无码一区二区三级 | 日日干网站 | 天天舔天天射 | 香蕉视频在线视频 | 在线观看欧美日韩视频 | 国产又黄又粗又硬 | 日日夜夜超碰 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 成年在线观看免费视频 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 女性喷液过免费视频 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 无尺码精品产品国产 | 欧美丰满妇大ass | 性激情网站 | 国产91孕妇孕交17部 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 人妻少妇精品无码专区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 精品成人在线观看 | 国产一区二区成人 | 亚洲天堂网视频 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 天堂网www在线资源最新版 | 亚洲色av性色在线观无码 | 亚洲中文久久精品无码99 | 亚洲欧美一区在线观看 | 东京热无码人妻一区二区av | 亚洲欲色欲www怡红院 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 青青草视频在线观看视频 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 欧美日韩成人一区二区三区 | av日韩免费在线观看 | 一级黄色特级片 | 2020精品国产自在现线官网 | 中文字幕永久区乱码六区 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产爆乳无码av在线播放 | 国产精品中文字幕在线观看 | 国产极品美女做性视频 | 欧美肥婆猛交 | 日韩久久精品一区 | 亚洲人成网线在线播放 | 老少配性视频免费xxx | 中国少妇av | 亚洲午夜福利在线视频 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 98久久| 色诱久久久久综合网ywww | 66国产精品 | 亚洲精选网站 | 亚欧视频在线观看 | 影音先锋中文在线 | 日本国产视频 | 久久精品aaaaaa毛片 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 国产精品无卡毛片视频 | 情侣黄网站免费看 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 国产一级免费片 | 成人视频在线观看 | 最新中文字幕久久 | 国内女人喷潮完整视频 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 亚洲h在线播放在线观看h | 直接看的av | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 无码中文字幕va精品影院 | 关秀媚三级 | 欧美精品videos另类日本 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 亚洲男人的天堂网 | 一级黄色片免费 | 五色天婷婷 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 日本高清免费观看 | 久久综合九色欧美婷婷 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 真实的国产乱xxxx在线 | 亚洲综合在线免费 | 大胸少妇午夜三级 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 国产欧美综合视频 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 欧美日韩中 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 老司机深夜福利在线观看 | 伊人久久综合无码成人网 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产精品福利视频 | 一区二区三区日韩视频 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 久久久无码人妻精品一区 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | www.色网站 | 亚洲综合激情另类小说区 | 天堂中文视频在线 | 久草在线资源网 | 九九精品在线观看视频 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 亚洲第一a在线观看网站 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 亚洲精品成人区在线观看 | 国产91在线观看丝袜 | av天堂久久天堂色综合 | 无限看片在线版免费视频大全 | 夜鲁很鲁在线视频 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 中文字幕我不卡在线看 | 久久成人综合 | 四虎永久免费地址入口 | 四虎在线视频 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 免费无码高潮流白浆视频 | 免费黄色看片 | 激情av一区| 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 我要综合色 | k频道国产在线观看 | 韩国一区二区三区在线观看 | 亚洲美女福利视频 | 干丰满少妇 | 岛国久久久 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 亚洲男女激情 | 日韩高清欧美 | 国产91 在线播放 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 国产综合成人亚洲区 | 一级特黄录像免费观看 | 日本久久久久 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 成人国产精品秘片多多 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 国产亚洲成人精品 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 99热r| 国产一区二区免费看 | 久久思热 | 精品亚洲成a人在线观看 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 欧美v亚洲 | 成人免费xxxxx在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 欧美日韩在线观看成人 | 国产露脸精品产三级国产 | 另类视频一区 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 午夜日本福利 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 国产美女精品视频线免费播放 | 亚色综合 | 国产成人精品自在线导航 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 午夜少妇性开放影院 | 亚洲深夜在线 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 色播综合网 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 亚洲午夜视频 | 亚洲国产初高中女 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 美妇激情偷伦小说 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 小明中文字幕 | 女性爽爽影院免费观看 | 国产无遮挡a片无码免费 | 奶水喷溅 在线播放 | 国产真实露脸精彩对白 | 国产手机精品一区二区 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 亚洲高清视频在线播放 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 免费黄色在线视频网站 | 中文在线最新版天堂8 | 免费成人深夜小野草 | 国产精品一区二区久久久久 | 黄a无码片内射无码视频 | 欧美日韩亚洲一 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 天天影视av | 中国少妇毛片 | 特级黄色毛片在放 | 国产在线1区 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 欧美偷拍亚洲 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 精品一区二区无码免费 | 国产又粗又长又黄的视频 | 人妻丰满熟妇av无码片 | 午夜伦费影视在线观看 | 亚洲中文字幕精品久久 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国内精品免费 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 欧美日韩在线第一页 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 亚洲免费综合 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 国产bbb | 亚洲日韩中文字幕一区 | 男人和女人上床视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 午夜影院免费观看 | 国模私拍一区二区三区 | 中文字幕 国产 | 137肉体摄影日本裸交 | 日韩干干干 | 在线日韩精品视频 | 999在线观看视频 | 日韩少妇内射免费播放 | 特黄色一级片 | 天天撸天天操 | 热久久这里只有精品 | 国产真实乱子伦精品视频 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 18禁h免费动漫无码网站 | 亚洲天堂影院 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲第99页 | 97久章草在线视频播放 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 少妇bbr搡bbb搡bbb | 中文字幕在线一 | 99爱在线精品免费观看 | 亚av在线| 亚洲精品久久yy5099 | 五月天综合网站 | 亚洲成人婷婷 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 午夜影院激情av | www.夜夜骑 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 国产成人短视频在线观看 | 女人与拘性猛交视频 | xxx在线视频| 视频国产一区 | 午夜激情福利视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 99re8这里只有精品 | 91视频免费视频 | 久久精品国产最新地址 | 久久精品极品盛宴免视 | 手机免费观看毛片 | 公妇乱淫太舒服了 | 亚洲欧洲一区二区 | av国産精品毛片一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 毛片精品 | 国产成人短视频 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 老司机久久99久久精品播放 | 桃色在线视频 | 色视频亚洲| 137肉体摄影日本裸交 | 欧美69式互添视频在线 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲高清免费 | 国产99久一区二区三区a片 | 免费欧美一级 | 亚洲人成电影网站色 | 5858s亚洲色大成网站www | 91夜夜操| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 国产精品18p | 高清情侣国语自产拍 | 理论片午午伦夜理片2021 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 人妻av无码专区久久 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 国产免费牲交视频 | 999综合网| 欧美一二三四五区 | 成年人性生活免费视频 | 国产真实伦在线观看视频 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 永久免费无码日韩视频 | 色综合久久五月 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 国产成人精品999视频 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 天堂а√在线最新版在线 | 日韩免费精品 | 极品美女一区二区三区 | 国产精品久久久久9999不卡 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 97色伦图片97综合影院 | 久久国产中文字幕 | 天天操比 | 一本一本久久aa综合精品 | 91丨九色丨海角社区 | 日韩最新在线 | 国产suv精品一区二区 | 国产高清色高清在线观看 | 亚洲一区区 | 福利视频h | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 国产在线高清精品二区 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 超碰色偷偷 | 久久网页 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 东京热加勒比无码少妇 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产黄色美女 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 制服视频在线一区二区 | 麻豆国产成人av高清在线 | 亚洲人成无码区在线观看 | 免费无码成人片 | 久久桃色 | 国产精品538一区二区在线 | 日本一区二区三区在线观看 | 美日韩av| 日韩一级在线 | av一区+二区在线播放 | 2020年最新国产精品正在播放 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 乱子伦一区二区三区 | 久久伊人网站 | 九色九九九老阿姨 | 免费av网址大全 | 专干老肥女人88av | 国内少妇偷人精品免费 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久精品无码人妻无码av | 亚洲色在线无码国产精品 | 日韩在线欧美 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 超碰蜜桃 | 午夜 国产 | 天堂网成人| 免费一区二区三区四区 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 国产精品色情国产三级在 | 尤物国产视频 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 真人无码作爱免费视频网站 | 国产欧美视频一区二区 | 国产高清成人久久 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 干干日日 | 久久欲 | 91视频老司机 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 污污又黄又爽免费的网站 | 91丨porny丨海角社区 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 国产大片www| 亲近乱子伦免费视频无码 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 色综合影视 | xxx18hd国语对白 | 日韩永久免费视频 | 亚洲午夜免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 免费人成黄页在线观看国产 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 春色导航 | 亚洲精品免费在线 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 青青草国产精品 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 韩日黄色毛片 | 国产又粗又猛 | 国产午夜精品一区二区 | av片在线观看永久免费 | 精品香蕉99久久久久网站 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 日韩三级小视频 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 色哟哟国产精品免费观看 | 国产老女人精品毛片久久 | 国产a网| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区 | 全部孕妇毛片 | 国产精品igao视频网免费播放 | 99爱视频在线观看 | 日本成本人片视频免费 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 日本一级理论片在线大全 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 国产午夜精品av一区二区 | 日韩不卡的av | 欧美在线 | 亚洲 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 青青视频二区 | 1024在线你懂的 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 中文字幕久久综合 | 一区二区三区观看 | 欧美日产国产精品日产 | 日韩黄色图片 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 天天看天天射 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 久久久久亚洲精品成人网 | 成人免费三p在线观看 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 国产suv精品一区 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 久久免费视频一区 | 四虎国产一区 | 亚洲精品一区在线 | 国产情侣草莓视频在线 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 四虎国产精品免费久久久 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 天天天综合网 | 可以直接免费观看的av网站 | 91精品日产一二三区乱码 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 国产成人无码aa精品一区 | 永久免费无码av在线网站 | 久久精品人妻无码专区 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 少妇太爽了在线观看视频 | 欧美一级影院 | 人妻丰满熟av无码区hd | 日本少妇bbwbbw精品 | 国产尤物精品福利视频 | 激情综合亚洲 | 又黄又爽又色视频 | 91在线播放观看 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 美女国产毛片a区内射 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 日韩美 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 青青草免费视频在线看 | 97916.com | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 久久成人亚洲 | 久久网中文字幕 | 国产自在自线午夜精品 | 在线观看国产最新a视频 | 桃色伊人 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 成人在线视屏 | 九九99九九精彩4 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 日韩视频在线一区 | 夜夜撸小说 | 在线观看日韩一区 | 免费观看的av在线播放 | 亚洲一区日韩精品 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 日本午夜免费啪视频在线 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 久久久综合精品 | 日本一本二本在线观看 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 亚洲国产精品无码java | 成av人在线观看 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 中文字幕第一 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 欧美在线91| 久久伊人精品中文字幕有软件 | 黑人巨大av | 97操操操| 动漫精品专区一区二区三区 | 2019亚洲日韩新视频 | 亚洲精品视频二区 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 久久久久久久福利 | 91中文字幕在线视频 | av在线导航 | 91免费看.| 综合成人亚洲偷自拍色 | 久色在线观看 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 最新中文字幕av | 无码国产成人久久 | 99精品国产99久久久久久97 | 野花视频免费版高清在线观看 | 国产精品免费麻豆入口 | 免费观看日韩钙片gv网站 | 全部孕妇毛片 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 午夜福利试看120秒体验区 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 日本免费网站视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 日韩免费二区 | 国产成人永久免费视频网站 | av蜜桃网 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 91九色性视频| 免费人成网站视频在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 成人午夜视频网站 | 97福利社 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 国产精品原创巨作av | 久久成人国产 | xxxx免费在线观看 | 毛片一级视频 | 日本高清有码视频 | 九九视频免费观看 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 久久久成人999亚洲区美女 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 性荡视频播放在线视频 | 日韩高清不卡在线 | 国产国产人免费视频成69 | 欧美日韩在线播放视频 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 久久国产经典视频 | 欧美日韩一级二级 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 三级啪啪| 成人福利视频一区二区 | 国内精品久久久久久中文字幕 | av网站大全在线观看 | 日韩有码一区二区三区 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 久久精品综合视频 | 欧美激情四区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 免费在线视频一区二区 | 国产成人午夜福利在线观看 | 92国产视频 | 欧美日国产| 日本a一级 | 国产成人欧美综合在线影院 | 成人公开免费视频 | 色惰日本视频网站www | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 国产精品推荐手机在线 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 青青草在线免费观看 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国语精品 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 国产性色视频 | 欧美va天堂在线电影 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 狠狠干2021 | 人人cao| 中文成人精品久久一区 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 久久一区国产 | www.天堂在线 | 浪潮av一区二区 | 91在线精品一区二区 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 国产精品xxx在线观看www | 日韩精选在线观看 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 日日操夜夜操免费视频 | 成人影片在线播放 | 国产叼嘿视频在线观看 | av久久悠悠天堂影音网址 | 欧美五月婷婷 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 无毛精品 | 嫩呦国产一区二区三区av | 精品国产一区二区三区四区色 | 日韩欧美大片 | 懂色av粉嫩av蜜臀av | 国产在线视频精品视频 | 欧美性生 活18~19 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 97色婷婷| 亚洲精品蜜夜内射 | 日本国产中文字幕 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 一区二区在线播放视频 | 免费毛片小视频 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 亚洲视频不卡 | 69av一区二区三区 | 久久免费只有精品国产 | 中字乱码视频 | 直接观看黄网站免费视频 | 国产国产人免费人成免费 | 日本激情视频一区二区三区 | 久久99精品福利久久久久久 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 99久久精品无码一区二区三区 | 国产午夜无码视频在线观看 | 亚洲精品无码国产 | 91婷婷射 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 99久久黄色| 国产精品一区一区 | 波多野无码黑人在线播放 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 白嫩丰满国产精品 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 999久久久国产999久久久 | 风流少妇野外精品视频 | 亚洲欧美综合精品二区 | 一级片免费视频 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 秋霞三区 | 国产成人一区二区三区app | 夜夜爽久久精品国产三级 | 激情六月综合 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 天天操天天干天天舔 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 久久久精品国产一区 | 日韩激情中文字幕 | 久久久资源 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 成人国产一区二区三区精品 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 久久加久久| 国产黄色大片在线观看 | 亚洲综合色区另类aⅴ | www.久久爱白液流出h好爽 | 国内精品久久久久伊人av | 男人天堂99 | 久久久久久久岛国免费网站 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 婷婷综合五月 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 久久久国产精华液 | 91欧美在线视频 | 夜久久 | 免费在线观看av | 人成午夜免费视频在线观看 | www色偷偷 | 四十路息与子中文字幕 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产一区二区免费看 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 99久久久无码国产精品性 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 日韩av综合在线观看 | 精品久久www | 真人做人试看60分钟免费 | 三日本三级少妇三级99 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 欧美黑人猛猛猛 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 一区二区三区欧美精品 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | av男人的天堂在线 | 亚洲免费黄色网址 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 在线免费看mv的网站入口 | 日韩精品中文字幕在线 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲国产成人一区 | 加勒比东京热无码一区 | 亚洲高清无码视频网站在线 | www.男人的天堂 | 日韩亚洲欧美一区二区 | av国産精品毛片一区二区在线 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 国产精品露脸视频 | 欧美日韩在线一区 | 亚洲自国产拍揄拍 | 日产一区三区三区高中清 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 国产乱子夫妻 | 99热国产这里只有精品9 | 婷婷五月俺也去人妻 | 无码精品尤物一区二区三区 | 开心激情网五月天 | 超碰97人人草 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 青青草成人免费视频在线观看 | 久久人人爽人人人人片 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 午夜dj高清免费观看视频 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 中文字幕第二区 | 最新在线精品国自产拍视频 | 性感美女的逼 | 免费特级毛片 | 欧美经典片免费观看大全 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 久久无码人妻国产一区二区 | 正在播放国产大学生情侣 | 国产成人97精品免费看片 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 一区二区三区成人 | 日韩精品在线视频免费观看 | 一级做受大片免费视频 | 亚洲22p | 亲近乱子伦免费视频无码 | 久久9精品区-无套内射无码 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 91久久久久久久 | 午夜免费激情视频 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 成人在线午夜 | 日韩国产亚洲欧美中国v | av天堂中av世界中文在线播放 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产午夜精品理论片 | 在线亚洲网站 | 色小哥 | 人人插人人澡 | 中文字幕色av一区二区三区 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 免费女人18a级毛片视频 | 久久男人av资源网站无码 | 色综合久久88色综合天天 | 80s国产成年女人毛片 | 亚洲黄色免费观看 | 少妇av一区二区三区 | 日韩在线精品 | 天堂中文8 | 色呦呦麻豆 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 少妇伦子伦精品无吗 | 日韩不卡在线视频 | 色哟哟亚洲 | 国产精品一区二区三乱码 | 色香蕉在线视频 | 香蕉av一区 | 久久久夜色精品亚洲a | 日本不卡视频一区 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 粉红女士1977年 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 人人草人人看 | 久久久亚洲成人 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 亚洲一本 | 日韩成av人片在线观看 | 婷婷777 | 午夜丁香视频在线观看 | 久久久久久18 | 乱人伦视频在线 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 欧洲熟妇牲交 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 人操人人| 日韩极品在线 | 国产精品日韩精品 | 91精品国产色综合久久不8 | 久久久久久久无码高潮 | 99精品欧美| 一二三四观看视频社区在线 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 日韩视频在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 久草免费资源站 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 精品伊人久久久99热这里只 | 国产成人小视频在线观看 | 亚洲精品成人 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 亲子乱一区二区三区 | 久久精品无码专区免费 | 国产性色αv视频免费 | 成人午夜视频免费 | 亚洲黄色在线免费观看 | 人妻免费久久久久久久了 | 日韩激情精品 | 人妻人人看人妻人人添 | 99热这里 | 久久久99精品免费观看 | 99vv1com这只有精品 | 色大师高清在线播放免费 | 免费在线色 | 色综合久久中文娱乐网 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 欧美成人在线影院 | 成人av在线播放网站 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 欧美老女人性 | 福利网站在线观看 | 日韩有码一区二区三区 | 日日操夜夜摸 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 高潮喷水无码av亚洲 | 一区二区三区福利视频 | 最新色站 | 五月婷丁香| 色视频综合无码一区二区三区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 国产伦子系列沙发午睡 | 美日韩一区 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 免费视频无遮挡在线观看 | 亚洲爽爽 | 亚洲爱爱图 | 草樱av| 久久亚洲视频 | 国产午夜亚洲精品 | 一本大道av伊人久久综合 | 中文字日产幕乱码免费 | jizz视频| 综合在线视频 | 老司机av网 | 久热国产vs视频在线观看 | 欧洲美女性开放视频 | 国产精品com | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 婷婷福利| 中文字幕第一页永久有效 | 一区二区视频观看 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 自拍偷拍激情 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 草裙社区精品视频播放 | 国产97成人亚洲综合在线 | 奇米影视一区二区三区 | 日本一区免费 | 婷婷月色一区二区三区 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 久久久精品一区二区三区四季av | 最新中文字幕在线播放 | 色性网| 黑人操亚洲人 | bbbwww破出血第一次日本 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 国产综合亚洲精品一区二 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 亚洲专区区免费 | 国产精品高潮呻吟视频 | www.成人.com| 国产理论影院 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 午夜香蕉视频 | 欧美日韩亚洲在线 | 成人黄色片免费看 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 天天插天天干天天 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 成人毛片视频在线播放 | 人乳奶水videos喷奶水 | 综合三区后入内射国产馆 | 日韩av三级在线 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 骚动漫十八禁在线观看 | 999在线视频精品免费播放观看 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 久久手机免费视频 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 日韩精品一区在线观看 | 国产第20页 | 人成午夜大片免费视频 | 91精品国产91久久久久福利 | 婷婷丁香激情五月 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 免费极品av一视觉盛宴 | 三级无码在钱av无码在钱 | 国内自拍第一页 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 亚洲三级伦理 | 久久精品毛片免费观看 | 免费国产精品视频 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 国产大毛片 | 国产一级视频免费观看 | av片一区二区三区 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 日本三级不卡视频 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 欧洲激情网 | 日韩怡红院 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | jjzz日| 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 天天视频污 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 视频一区二区三区在线 | 九九激情网 | 中文在线a∨在线 | 欧美另类一区二区三区 | 国产免费久久精品99reswag | 一区二区三区在线免费看 | 亚洲天堂成人在线观看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | www.国产亚洲 | 欧美极品少妇xxx | 一本久道久久综合婷婷五月 | 国产一区视频在线免费观看 | 日韩精品xxx | 欧美成年人视频在线观看 | 中文字幕日韩三级 | 美日韩在线 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 成人免费毛片xxx | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 中文字幕免费观看 | 亚洲色大成成人网站久久 | 亚洲成av人影片在线观看 | 夜夜超碰 | 久久国产二区 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 嫩草在线观看 | 国产av一区二区三区传媒 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 国产日产久久欧美清爽 | 东京热人妻中文无码av | 国产一区视频免费观看 | 伊人久久大香线蕉精品 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 国产裸体视频网站 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 国产亚洲精品ae86 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 欧美日本在线播放 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 男女无套免费视频网站动漫 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 呦系列视频一区二区三区 | 国产毛多水多高潮高清 | 欧美精品一二 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 欧美少妇xxxx| 中日字幕大片在线播放 | 国产成人一区二区青青草原 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | jizzyou中国少妇农村 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 美女裸体视频永久免费 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 亚洲一区二区三区av无码 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 国产伦理五月av一区二区 | 草草影院在线观看视频 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 欧美在线人视频在线观看 | 成人片国产精品亚洲 | 日本高清无卡码一区二区 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 国产精品亚洲第一区 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 欧美黄视频网站 | 伊人久综合 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 日本欧美三级 | 在线成人欧美 | 欧美一级鲁丝片 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 午夜在线观看影院 | 中国黄色录像 | 5个黑人躁我一个视频 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 丁香一区二区三区 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 99视频免费看 | 久99| 亚洲欧洲日产国产 最新 | 国内外免费激情视频 | 久久人妻av无码中文专区 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 亚洲婷婷在线观看 | 曰韩在线 | 综合色在线观看 | 欧美日韩h | 性色av一区二区三区红粉影视 | 国产区亚洲一区在线观看 | 无码精品国产一区二区免费 | 天天射天天爽 | 亚洲婷婷丁香 | 黄色视屏免费 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 精品网 | xxxx日本少妇做受 | 青青草成人免费视频 | 国产乱子经典视频在线观看 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 欧洲大属黑吊粗大 | 国产精品校园春色 | 91网站观看 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 五月天av影院 | 久久精品国产丝袜人妻 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 国产区女主播在线观看 | 日本三级香港三级人妇99 | chien国产乱露脸对白 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 国产成人精品a视频 | 青青视频免费看 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 国产男女网站 | 超碰97最新 | 麻豆精品导航 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | caoporn免费在线 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 天天夜夜操操 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 一女被多男玩喷潮视频 | 无人在线观看免费高清视频 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 日本三级带日本三级带黄 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 韩国和日本免费不卡在线v 呦女精品 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 成人一级黄色片 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 福利网在线 | 国产精品看高国产精品不卡 | 国语自产免费精品视频在 | 欧美大尺度裸体床戏 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 欧美成人看片黄a免费看 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 国内精品视频一区二区八戒 | 国产内射性高湖 | 男人的天堂av网 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 国产91在线视频观看 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 私密视频在线观看 | 中文字幕亚洲情99在线 | 六月久久 | 在线不卡日本v一区二区 | 天天操人人干 | 欧美乱码视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 人成福利视频在线观看 | 亚洲日本激情 | 欧美精品videossex少妇 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 亚洲精品白浆 | 中文字幕第315页 | 国产一级在线 | 日日操夜夜骑 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 欧美大片免费高清观看 | 亚洲一区在线免费观看 | 亚洲精品色婷婷 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 精品极品三大极久久久久 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 久久无码精品一区二区三区 | 国产视频在线观看一区 | 欧美日韩欧美日韩 | youjizzhd| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 中文字幕人成乱码熟女 | 在线播放午夜理论片 | 91在线porny国产在线看 | 网友自拍区视频精品 | av福利网址 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 五月丁香久久综合网站 | 亚洲大片在线观看 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 91禁外国网站 | 久久9视频| 亲近乱子伦免费视频 | 亚洲av毛片 | 日韩av黄 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 天堂网91 | 一区二区三区内射美女毛片 | 警花系列乱肉辣文小说 | 91浏览器在线观看 | 成人看片黄a免费看视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 日韩系列在线观看 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 黄网站在线播放 | www.黄在线观看 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 四虎国产精品免费永久在线 | 五月天综合在线 | 午夜小视频免费 | 五码亚洲 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 国产精品一区二区三区四区 | www,操| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 国产欧美日韩在线视频 | 国产精品青青青高清在线 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 欧美黄色免费在线观看 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 国产精品极品白嫩在线 | 992tv国产精品免费观看 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 中文资源在线播放 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 欧美一级一区二区三区 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | aaa成人| 天堂久| 欧洲亚洲一区二区三区 | 女m羞辱调教视频网站 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 精品人妻无码一区二区三区 | bt天堂av| 国产精品视频第一区二区三区 | 911福利视频 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 成人小视频免费 | 日韩三级成人 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产美女福利在线观看 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 成人免费黄| 色哟哟在线视频精品一区 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 日韩免费在线观看av | 在线久| 中文人妻av大区中文不卡 | 红桃视频国产精品 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 中国娇小与黑人巨大交 | 精品av一区二区 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 美女视频黄频a美女大全 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 精品97国产免费人成视频 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 亚洲高清视频一区 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 女人的天堂网 | 亚洲无限av| 黄色亚洲精品 | a国产精品 | 一本色道久久99一综合 | www.com捏胸挤出奶 | 久久精品成人无码观看免费 | 九九热中文字幕 | 97无码视频在线看视频 | 欧美人体做爰大胆视频 | 天堂一二三区 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 日本一区免费看 | 国产真实迷奷在线播放 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 国产精品人妻久久毛片 | 国产人免费人成免费视频 | 夜夜做夜夜爱 | 国产精品高清不卡在线播放 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 欧美精品视 | 正在播放的国产a一片 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 日本中文一二区有码在线 | 亚洲第一影视 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 亚洲精品日日夜夜 | 福利视频在线看 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 日本午夜精华 | 国产足控福利视频一区 | 中文字幕在线观看地址 | 福利网站在线观看 | 男人a天堂手机在线版 | 北条麻妃一区二区三区 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 亚洲视频精品在线观看 | 日本三级中文字幕 | 久久夜色网 | 97国产精华最好的产品 | 日韩在线免费高清视频 | 欧洲美女与动性zozozo | 亚av在线 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 久久996re热这里只有精品无码 | 日本va欧美va精品发布 | 真实国产精品vr专区 | 午夜一二区| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 老司机在线免费视频 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 午夜在线成人 | 久久久久久久国产a∨ | 高清av一区 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 性欧美乱妇高清come | 久草在线观看福利 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 91视频高清 | 久久人人爽人人 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 亚洲精品人成网线在播放va | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 亚洲精品蜜桃 | 91人人揉日日捏人人看 | 99伊人网| 四虎网址大全 | 日产2021免费一二三四区在线 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 国产精品成人无码a片在线看 | 国内精品久久久久电影院 | 精品久久国产老人久久综合 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 亚洲欧美动漫 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 成片免费观看视频大全 | 国产成人av三级在线观看 | 久久超碰精品 | 色香欲综合网 | 亚洲在线天堂 | 一区二区三区四区在线播放 | 日本少妇一区二区三区 | 久久爱涩涩www| 久久鬼色 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 国产精品人妻在线观看 | 九色国产精品视频 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 国产视频高清 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 亚洲 另类 春色 国产 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 少妇做爰免费视频了 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 日韩精品你懂的 | 国产视频在线播放 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 亚洲精品成人 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 99免费在线观看视频 | 国内乱子对白免费在线 | 欧美精品第一页 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 少妇被又粗又里进进出出 | 国产明星精品无码av换脸 | 日韩xxx视频 | 福利视频一二三区 | 国产操视频| 精品黑人一区二区三区 | 91一起草| 中国美女囗交视频免费看 | 日本做受高潮好舒服视频 | 色免费在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 久操青青| 欧美综合亚洲图片综合区 | 亚洲1区2区3区4区 | 欧美一区二区三区在线观看 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | www日本高清 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 国产怡红院在线观看 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 亚洲a图| 国产免费人成视频尤勿视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 日本爽快片18禁免费看 | 国产精品无码永久免费888 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 永久免费在线观看视频 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 九九热国产视频 | 无码内射中文字幕岛国片 | 欧美美女网站 | 国产性色视频 | 爱欲av | 日本私人vps一夜爽毛片 | 日本黄色激情视频 | 色999视频 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 午夜久久久久久久久久 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 麻豆一级 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 国产亚洲精品资源在线26u | 国产999精品久久久影片官网 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 天堂8在线观看 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 国产成人久久a免费观看 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 日韩毛片网站 | 少妇乳大丰满在线播放 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 欧美久久伊人 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 美女性高潮视频 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 秋霞av国产精品一区 | 精品少妇人妻av久久久 | 妇女bbbb插插插视频 | 青青草狠狠爱 | 中国黄色毛片 | 成人区视频 | 韩国午夜福利片在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 好紧好湿好黄的视频 | 久久国产精品免费一区 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | wwwwww国产 | 三级国产三级在线 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 人妻少妇偷人无码精品av | 日韩欧美精品在线播放 | 青青操免费在线视频 | 91福利网站 | 在线精品免费视频 | 在线黄色av| 国产成人精品区 | 图片区小说区亚洲 | 亚洲精品系列 | 日本三级在线播放线观看视频 | 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 亚洲3dmax成人 | 国产美女遭强被高潮网站 | 免费欧美黄色片 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | youjizzhd | 欧美特黄一级大片 | 国产精品一国产av麻豆 | 国产精品人妖ts系列视频 | 亚洲成av人片在线观看 | 久久在线中文字幕 | 人人妻人人爽日日人人 | 精品人妻一区二区三区四区 | 欧美日性视频 | 内射气质御姐视频在线播放 | 人妻avav中文系列久久 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 国产真实老熟女无套内射 | 日韩在线观看av | 日日日人人人 | 免费国产黄网在线观看 | 91精品综合久久久久久五月天 | 二区三区在线视频 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | www.youjizz.com中文字幕 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 国产农村妇女一二区 | 日批视频免费在线观看 | 超碰影院在线 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | av网站在线观看免费 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 欧美一级一区 | 人妻尝试又大又粗久久 | a一级黄色网 | 色网站在线看 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 理论片午午伦夜理片影院 | 女优天堂网 | 三级在线视频观看 | 久久亚洲熟女cc98cm | 少妇影院y1111 | 欧美日韩精品免费 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产在线 | 欧洲 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 成人a级大片 | 久久久久久久久久久免费精品 | 九九99精品久久久久久综合 | 青草青草久热精品视频观看 | 人人爽人人干 | 夜间视频在线观看 | 国产精品成人无码久久久 | 亚洲天堂成人在线观看 | 婷婷综合五月天 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 91精品国产美女在线观看 | 成人免费三级 | 久久久精品影视 | 天天干干干干干 | av网站在线播放不卡 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 丰满爆乳在线播放 | 天天操天天摸天天爽 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 日本婷婷 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 天天综合在线视频 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 亚洲自啪 | 精品无码午夜福利电影片 | 2020精品国产自在现线看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 国产成人喷潮在线观看 | 亚洲国产一区二区视频 | 初尝情欲h名器av | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 中文字幕在线亚洲 | 九九在线视频免费观看精彩 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 能看的毛片网站 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 亚洲综人 | 日韩黄色在线观看 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 国产欧美精品在线 | 一区二区三区三区 | 欧美老女人性生活视频 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 国产性色av | 免费观看成人摸66m66 | 综合免费视频 | 国产尤物 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 大香伊人 | 久久99亚洲精品久久99果 | 在线欧美三级 | 中国女人性做爰免费看 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 激情中文小说区图片区 | 亚洲性色av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 美女视频一区 | 色综合视频一区二区三区 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 婷婷激情综合 | 999精品视频在线 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 欧美成人精品在线观看 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 波多野结衣欲乱 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 永久免费的av在线网无码 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 精品国产三级a在线观看网站 | 国产精品66 | 国产乱子伦视频在线播放 | 九九久久免费视频 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 国产又爽又黄视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 久久久久久夜 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 国产成人美女裸体片免费看 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 亚洲成综合人在线播放 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 夜色视频网 | 超碰在线小说 | 综合国产在线 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 天天色婷婷| 免费看男女做羞羞的事网站 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 91手机看片| 欧美性俱乐部 | 影音先锋成人资源站 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 欧美日韩黄色大片 | 日韩一区二区三区高清电影 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 91毛片视频 | 涩涩网站在线观看 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 久久九九网| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 亚洲乱码久久 | 欧美一级淫片bbb一84 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 99999精品视频| 亚洲美女中文字幕 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 国产伦理五月av一区二区 | 欧美日韩精品在线观看 | 皇帝调教后妃全肉高h | 久久国产精品免费一区 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 男人的天堂va在线无码 | 亚洲天堂h| 国产suv精品一区二区33 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 亚洲国产一区二区三区 | 日韩精品视频在线看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 日本精品中文字幕在线播放 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 久久人人妻人人爽人人爽 | www.91色.com| 中文字幕有码无码人妻在线 | 亚州一级| 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 免费黄色生活片 | 欧美经典片免费观看大全 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 免费人成在线观看vr网站 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 免费99精品国产自在在线 | japan丰满白嫩少妇 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 四虎精品国产永久在线观看 | 成人女人看片免费视频放人 | 日韩精品短片 | 丰满的人妻hd高清日本 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 日韩av毛片 | 九九精品免费视频 | 黄色在线一区 | 欧美内射深喉中文字幕 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 国产福利在线观看 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 欧美xxxx18性欧美 | 免费看18禁止观看黄网站 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 手机在线观看你懂的 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 中文字幕网站 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 日韩av在线观看免费 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 三级视频欧美 | 一区二区欧美精品 | 欧美专区另类专区在线视频 | 在线观看免费黄色小视频 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 老妇女性较大毛片 | 人妻无码系列一区二区三区 | 久久中文网| 免费做a爰片久久毛片a片 | www.久久久| 果冻传媒亚洲区二期 | 中文字幕不卡在线88 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产理论精品 | 麻豆av一区二区三区久久 | 亚洲国产另类精品 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 天堂网在线最新版www中文网 | 欧美成人二区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 国产精品二区一区 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 免费观看中文字幕 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 久久午夜场 | 国产一性一爱一乱一交 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 久久精品九九热无码免贵 | 中文丝袜人妻一区二区 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 亚洲人av在线 | 黄色一级大片免费版 | 色综合欧美五月俺也去 | 色老汉免费网站免费视频 | 美日韩黄色片 | 日本欧美在线观看 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 免费无码观看的av在线播放 | 国产在线超清日本一本 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 精品国产欧美 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 99国产成人综合久久精品 | 97网站 | 婷婷色六月 | 在线亚洲一区 | 亚洲黄色三级 | 四房播播开心五月 | 国产精久久一区二区三区 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 99视频免费看 | 中文字字幕乱码视频高清 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产精品成人免费看片 | 天堂欧美城网站地址 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久综合色鬼 | 亚洲欧美日韩影院 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 国产成人亚洲综合无码8 | 国产精品白丝久久av网站 | 婷婷综合五月 | 天堂网在线观看免费视频 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | xxxxxx睡少妇xxxx| 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | av2014天堂 | 五月久久综合蜜桃一区 | 91高清在线观看 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 精品伊人久久久 | 偷窥自拍20p| 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 欧美一区二区三区在线 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 国内精品自线一区二区三区 | 福利视频第一页 | 无码熟妇人妻在线视频 | 97超碰在线播放 | 51视频国产精品一区二区 | 91成熟丰满女人少妇777 | 国产免费牲交视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日本成人中文字幕在线 | 成人毛片无码一区二区 | 亚洲成人一区在线观看 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 亚欧在线免费观看 | 久久av免费这里有精品 | 性生交大片免费视频网站 | 亚洲色图50p | 亚洲碰碰| 99热精品免费 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 日本少妇网 | 亚洲第一区国产精品 | 色婷婷在线播放 | 久久久精品无码中文天美 | 黄色大片免费看 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 日本黄色录相 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 亚洲精品在线免费播放 | 91成人在线观看喷潮 | 色综合狠狠 | 亚洲精品蜜桃 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 色吧av | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 久久影视一区 | 久久人爽| 激情小说av | 亚洲成人视屏 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 天天色天天爱 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产91精品露脸国语对白 | 天天舔天天操 | 国产吧在线 | 中文字幕欧美色图 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 九九精品国产 | 91精品国产乱码久久桃 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 午夜视频免费看 | 成人免费激情视频 | 国产女性无套免费看网站 | 一道本av在线 | 国产白浆一区二区三区 | 91啦丨国产 | 手机看片欧美日韩 | 国产亚洲精品久久久91 | 天天爱天天操 | 最新的国产成人精品2022 | 日本伊人久久 | 日韩午夜激情视频 | 国产裸体视频网站 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 天天做天天爱天天综合色 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 五月av综合av国产av | 亚洲另类精品无码专区 | 国产网红无码精品视频 | 国产精品秘| 欧美日韩视频一区二区 | 免费一级毛片在线观看 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 97福利视频 | 免费日韩一区二区 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 午夜精品久久久久久中宇 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 国产精品美女久久久久久久 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 四虎影视在线观看2413 | 中文字幕欧美久久日高清 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 亚洲人人爽 | 国产视频在线观看网站 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | www.久久爱白液流出h好爽 | 永久免费看黄网站 | 欧美日一区二区三区 | 久热免费视频 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 国产视频久久久久久久 | a级黄色片网站 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 欧美人禽杂交狂配 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 字幕av在线 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 日本中文字幕在线观看视频 | 欧美视频免费看欧美视频 | 日韩成人av在线播放 | 在线播放你懂 | 在线看片免费人成视频大全 | 欧美日本在线视频 | 国产的毛片 | 色狠狠综合网 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚洲视屏一区 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 在线观看一区二区视频 | 中日黄色片 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 制服视频在线一区二区 | 日本精品αv中文字幕 | 精品亚洲国产成人av不卡 | 欧美影院一区二区 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 韩日黄色毛片 | 91爱视频 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 国产精品一国产av麻豆 | 亚洲s片 | 黄色日韩视频 | 极品美女啪啪 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 欧美激情视频一区二区三区 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 久99视频精品免费观看福利 | 亚洲精品视频免费 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 毛片大全套 | 狠狠色综合一区二区 | av黄色网址| 亚洲69p| 超碰尤物| 色欲久久久天天天综合网 | 精品久久一区二区乱码 | 久久久久亚洲精品 | 国产欧美日韩小视频 | 国产亚洲精品成人 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 黄色中文字幕 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 肉大捧一进一出免费视频 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 97中文字幕在线观看 | 456欧美成人免费视频 | 中文字幕永久在线视频 | 免费亚洲婷婷 | 又色又爽又黄还免费视频 | 天天操精品 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 亚洲综合色视频在线观看 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 亚洲精品图片区小说区 | 国产成人av无码片在线观看 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 中文屏幕乱码av | 久久这里只有热精品18 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 久夜精品 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 国产经典三级av在线播放 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 欧美人与牲禽发生性 | 久久女同互慰一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 国产片av在线观看精品免费 | 色屁屁草草影院ccyycom | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 精品成人在线 | 看个毛片| 國产一二三内射在线看片 | 成人高潮片免费 | 亚洲视频99| 精品不卡一区 | 三个男人添一个女人p的视频 | 日本不卡视频在线播放 | 成人午夜又粗又硬又大 | 97人人精品 | 在线播放福利 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国内一级黄色片 | 成人免费视频久久 | bbbwww破出血第一次日本 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 91黄视频在线观看 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 久草手机在线播放 | 一区二区三区av波多野结衣 | 尤物精品视频无码福利网 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 奴色虐av一区二区三区 | 国产成人毛片在线视频软件 | www.色欧美 | 色噜av | 四虎精品一区 | 国产丝袜美女 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲精品无码久久久 | 日本高清视频网站www | 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产精品嫩草影院永久… | 日韩欧美日韩在线 | 黄色aa网站 | 欧美成人天天综合在线 | 成人一区av偷拍 | 久久国产精品老女人 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 亚洲美女精品视频 | 国产寡妇偷人在线观看 | 欧美综合色网 | www.亚洲一区二区三区 | 午夜丁香 | 国产精品色一区二区三区 | 国产精品第157页 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 岛国精品 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 中文字幕 欧美激情 | 免费在线播放av | 国产免费a∨片同性同志 | 狠狠干,狠狠操 | 自慰无码一区二区三区 | 日批网站在线观看 | 理论片91| 亚洲男人的天堂在线观看 | 老司机成人永久免费视频 | 国产少妇国语对白污 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 自拍偷拍中文字幕 | 18禁勿入网站入口永久 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 亚洲不卡的av | 国产欧美日韩视频怡春院 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 亚洲乱码视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 中文字幕在线视频一区二区 | 国产在线乱码一区二三区 | 免费看无码午夜福利片 | 狠狠干91| 高清黄色毛片 | 无线乱码一二三区免费看 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 久久中文一区 | 99九九99九九视频精品 | 精品三级在线 | 一级片黄色大片 | 亚洲作爱网 | x7x7x7成人免费视频 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 欧美一区二区激情 | 欧美一区亚洲二区 | 94精品激情一区二区三区 | 国产精品一区不卡 | 亚洲视频国产一区 | 五月婷婷俺也去开心 | 在线播放无码后入内射少妇 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 日韩视频第一页 | 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 亚洲国产一二三精品无码 | 成年轻人网站色直接看 | 345成人看片 | 三级在线国产 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 尤物网站在线 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 亚洲男人天堂2023 | 久久国产精品免费专区 | 夜夜夜夜骑 | 一级特黄少妇高清毛片 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 天堂8在线新版官网 | 天天色播 | 很黄的网站在线观看 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 国产精品一区二区三区不卡 | 日本免费a级| 日韩美女视频影院在线播放 | av综合在线观看 | 精品一个色 | 免费看韩国午夜福利影视 |