高二的年級工作計劃

時間：2024-08-26 11:15:54 秀鳳工作計劃我要投稿

高二的年級工作計劃（通用11篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的高二的年級工作計劃，歡迎大家分享。

高二的年級工作計劃（通用11篇）

　　高二的年級工作計劃 1

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞學校的工作計劃，以新課程理念作為指導，深化課堂教學改革，穩(wěn)步推進學案教學，提高課堂教學效益。依據(jù)學校提出的“抓好‘三基’，突‘一本’保‘二本’”為管理宗旨，結合本年級的實際情況，在學生管理上創(chuàng)新機制，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，以班風、考風、學風建設為抓手，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高學生學習的內趨力，促進教學質量的穩(wěn)步提升。在教師管理上側重于制度建設，規(guī)范教師的教學行為，狠抓教學常規(guī)落實與檢查，努力打造高效課堂。加強年級內部團結協(xié)作、積極進取的工作作風，提高教師的幸福感與認同感，努力提高育人水平和教學水平，強化年級內涵發(fā)展，抓重點促常規(guī)，精細管理，嚴格要求，凝聚集體智慧，務實苦干，工作到位，力爭年級各項工作有更大進展，再創(chuàng)優(yōu)異成績。

　　二、具體措施

　　（一）教育工作

　　1、加強安全教育，落實安全檢查工作

　　在日常教育教學過程中，要始終把安全放在首位，提高警惕，時刻警醒，嚴格要求，確保學生不越軌、不越線，引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。要時刻不忘培養(yǎng)師生的安全意識，大處著眼，小處著手，配合有關部門定期對各項安全制度的落實情況進行檢查，將隱患消除在萌芽之中，讓安全意識深入每個師生心中，狠抓上網、看小說、聽MP3、MP4、玩手機、異性不正常交往等現(xiàn)象，及時和家長溝通，取得家長的大力支持，創(chuàng)建平安校園。

　　2、加強“班會”研究和管理，提高班會的實效性

　　班主任要認真探究“班會”的召開形式和思路，使班會開得更加充實、有效、豐富，使班會內容形成系列化、專題化、多極化，使每一次班會都能成為學生學習、思想、人生旅途中的加油站。

　　3、狠抓“三風”建設，爭創(chuàng)文明班集體

　　為強化高二班級管理，年級進一步落實規(guī)范班級量化評估制度。班主任應以星級班級、星級宿舍的評估為契機，抓好班風、學風和考風建設。良好的班風是基礎，良好的學風是關鍵，良好的考風是檢驗。班主任要下大氣力圍繞這一工作做文章，通過科學的管理，逐漸地實現(xiàn)由強行入軌到自我約束的過渡。在班風問題上，以早晚自習到班率、課間操、自習紀律和公寓管理為突破口，配合年級、政教處、物業(yè)公司加大管理力度。做到及時發(fā)現(xiàn)班內的不良傾向，及時解決，把不良傾向消除在萌芽狀態(tài)。年級每天早晨召開班級管理研討會，相互學習，相互借鑒，全方位、多角度地進行教育。

　　4、繼續(xù)加強年級文化建設，營造優(yōu)美的教育教學環(huán)境

　　通過年級優(yōu)秀學生風采展示、表彰會、開展活動、黑板報等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育，幫助學生樹立正確的人生目標，激發(fā)學生的成材欲望。通過對學生儀容、儀表的整治，進一步鞏固上學期的“文明禮儀”教育系列活動的成果，為學生學習有目標，行為有方向奠定基礎，營造優(yōu)美的教育教學環(huán)境。

　　5、從良好習慣培養(yǎng)入手，加強對學生的思想品德和行為規(guī)范的教育

　　在年級的總體要求下，學生會領導指導小組要有計劃、有步驟地對學生的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、組織觀念等日常行為規(guī)范進行強化教育。加強班級秩序的穩(wěn)定與協(xié)調，大力挖掘各種教育資源，班級之間互通有無，互相交流，共同提高，加強學生的自我管理意識，爭創(chuàng)年級安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。

　　（二）教學工作

　　1、加強學生的學習過程管理

　　（1）繼續(xù)抓好班風、學風建設。良好的班風和學風是順利完成學習任務，促進學生成績全面提升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風、學風建設，發(fā)揮尖子生“帶”的作用，做好后進生的轉化工作。注重師生互動，成立各種形式的學習小組，以活動促學習，切實搞好幫扶，提高幫扶效果。年級進一步明確師生談話制度和師生、生生幫扶制度，加大對學生學習、思想、生活的關愛力度，以利于形成良好的班風，學風和團結和諧的年級氛圍，提高學生學習的內趨力，使各層次學生成績都有提高。

　　（2）加強學生學習目標的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。班主任、任課教師根據(jù)學生實際因人而異設計學習目標，發(fā)揮目標的激勵作用，讓學生在目標的帶動下，通過發(fā)奮努力，不斷地提高自己的學習水平。通過培養(yǎng)學生良好的學習習慣，督促學生制定可行的學習計劃，使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步，學習困難學生對學習產生興趣，并能主動的學習。

　　2、全面落實學校課堂教學改革要求，規(guī)范教師教學管理

　　（1）教書育人、雙管齊下。在繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查量化，落實好備、教、批、輔、改等環(huán)節(jié)的前提下，倡導全體任課教師都要對學生管教、管導，不再把事情只往班主任處推，實現(xiàn)全員參與、全程管理的格局。對本學期的工作做到統(tǒng)籌安排，力爭做到“有教必練、有練必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有糾必補”，防止前松后緊，在保證進度的同時一定要確保教學質量。高度重視學業(yè)水平考試工作，對學業(yè)水平考試工作早準備、早動手，力爭使學業(yè)水平考試工作得到圓滿完成。

　　（2）分層教學、整體推進。鑒于生源基礎較差、層次相差甚大的特點，統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際，為此年級在學校的指導下將采取三個“分層”要求。一是課堂教學上的分層要求。教師應根據(jù)不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生，確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生，使每個學生都有自己明確的目標和任務，讓每一個學生在自己現(xiàn)有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面，特別是學習方面的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，否則會挫傷他們的自尊心和進取的信心。力求做到“把數(shù)量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生”，注重教學方法的研究和革新，提高教學的針對性和有效性。

　　（3）加強集體備課，完善教科研制度。為杜絕教學中的隨意性，年級要求各學科組做到“五有”、“四定”、“三明確”。“五有”就是有計劃，有措施，有記載，有課題，有效果；“四定”就是定時間，定地點，定主題，定中心發(fā)言人；“三明確”就是明確基本知識點，明確考點，明確重點、難點，夯實各學科基礎。加強集體備課，以點帶面、以面促體，形成立體網絡的課堂教學特色。完善教科研制度，加強學科教研引領作用，揚長避短，相互學習，使各個備課組均衡發(fā)展、集體創(chuàng)優(yōu)，促進集體備課、教研和各項教學活動的穩(wěn)步開展。

　　（4）加大聽、評、巡課力度，強化教學常規(guī)管理。認真搞好聽、評、巡課活動，示范課為先導，強化聽、評課制度，通過巡課保證聽、評課活動扎實有效的'開展，挖掘好的典型，發(fā)揚好的做法。

　　（5）繼續(xù)實行月考制度，重視考試成績的分析。從全面提高學生素質的角度出發(fā)，加強過程管理，塑造優(yōu)良的班風、考風、學風，完善高二年級“培優(yōu)、治拐、扶中”工作，尤其要重視學科邊緣生的轉化。任課教師應嚴把課堂教學關、命題制卷關、考試檢測關、質量分析關、信息整合關，確保試題難易度適中，確保考試的可信度，為教育教學提供可參考的數(shù)據(jù)。

　　3、加強對特長生的管理。特長生的管理要做到制度化，班主任應與專業(yè)指導老師加強聯(lián)系，做到兩條線并重管理，杜絕特長生管理真空的出現(xiàn)，科任教師應加強特長生的課堂管理，確保他們文化與專業(yè)并重。

　　4、加強學生心理輔導，準備“走進高三總動員大會”，增強師生的高三意識。針對高二下學期的特點，加強對學生的再入學、再入軌教育，提高工作的計劃性，增強高三意識，明確目標，加強合作，使全體師生都能在一個良好的氛圍中勤奮地、和諧地、順利地成長、學習，使班級管理和年級管理水平再上新臺階。

　　5、開展多種類活動，全面提高學生的綜合能力和素質。以學生會領導指導小組為載體，堅持每月組織一項大型活動，以活動促進學生間和師生間的交流與溝通，為學生提供更多的展示空間，體會組織和紀律的重要性，增強自律意識。努力探索開展系列活動的新路子，將組織管理權交給學生，鍛煉學生自主意識，體現(xiàn)辦學特色。

　　（三）年級教師隊伍建設

　　1、強化備課組職能，實施備課組長負責制。加強備課組管理，全面提高教師教育教學水平，充分利用聽課、評課、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業(yè)務水平和職業(yè)技能。做好師徒結對工作，促進青年教師快速、健康成長，進一步做好教學常規(guī)的監(jiān)督與檢查，保障教學過程的規(guī)范性和實效性。鼓勵教師，尤其是中青年教師多做一些高考試卷，提升教師自身的業(yè)務素質，提高教育教學能力。對于青年教師的培養(yǎng)，由學科帶頭人、骨干教師及工作經驗豐富、業(yè)務能力強的教師為師傅，著重于本學科。師傅通過言傳身教、具體指導，不僅幫助徒弟備課，深入課堂聽課，而且還為他們上示范課、領路課，同時創(chuàng)造條件讓徒弟多上公開課，讓他們在教學實踐中鍛煉成長。年級積極創(chuàng)造條件，為青年教師開辟外出學習的機會，開闊他們的視野。

　　2、進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設進程，實施班主任負責制。堅持班主任例會制度，提高工作的預見性和針對性，提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。關心青年班主任的成長，及時了解他們的工作狀態(tài)和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔。利用班主任例會，學習教育理論，分析年級管理中出現(xiàn)的典型案例，讓班主任在討論和交流中提高，在借鑒和反思中提升自己的管理能力。

　　3、做好復習資料的選訂工作。復習資料的選訂工作流程為：備課組長召集全組教師選好復習資料版本，報年級組，再由年級組報請學校，統(tǒng)一進行訂購，禁止科任教師單獨選購。

　　4、搞好教師文體活動，提升教師的幸福感。為緩解教師的工作壓力，增強教師身心健康，使每一位教師在工作之余享受生活，年級利用業(yè)余時間開展豐富多彩的活動，使教師能夠舒緩心情、陶冶情操、熔煉團隊，以更加充沛的精力投入到工作中去，達到事半功倍的效果。

　　5、辦公時間嚴禁上網瀏覽與教學無關的網站內容，嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲，嚴禁做與教育教學無關的事情。

　　本學期是整個高中階段的關鍵時期，工作的好壞直接對升入高三以后的教育教學管理產生深遠的影響，各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實，以高三的理念，高三的思路，高三的做法為參考，嚴格制度管理，為進入高三打好基礎。相信在學校領導的精心幫助與指導下，經過全體教師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

　　高二的年級工作計劃 2

　　一、現(xiàn)狀分析

　　經過高一一年全體師生的努力，大部分學生基本適應了高中的學習生活，通過高一一年學校、年級、班級開展的大量集體活動，學生的班集體榮譽感已經形成，大部分同學有著比較強烈的上進心和集體榮譽感，他們把高新中學當作舞臺，積極地鍛煉自己、展示自己，成長了一批班級帶頭人和學生干部。但還有一部分學生沒有完全適應高中階段的學習和生活：上進心不強、精神不振，缺乏斗志和理想，高中階段的學習方法和理念需要進一步提升，尖子生不明顯，有些同學心理問題比較明顯、男女交往需要指導等。另外學生干部的主動性，創(chuàng)新性，責任意識也有待繼續(xù)培養(yǎng)。

　　師資方面本學年教導處對部分科任老師和班主任作了調整，這對于加強我們年級的力量，優(yōu)化我們的組合，使我們每個人最大限度的發(fā)揮個人潛能有很大幫助。

　　高二年級學生熟悉了學校的各項規(guī)章制度，也熟悉了老師；一部分同學住宿，一部分同學走讀；高三的緊迫感還不具備。根據(jù)以上幾方面的原因，學生難免產生松懈思想，所以高二年級是關鍵、是轉折，出問題在高二，抓實效性也在高二。

　　二、指導思想

　　依照學校的工作指導思想，堅持“質量第一，細抓常規(guī)，狠抓落實，務求實效”的原則，全體師生都要發(fā)揚學校計劃里所倡導的五種精神：認真體現(xiàn)水平，實干體現(xiàn)能力；責任重于泰山，壓力創(chuàng)造動力；境界決定高度，細節(jié)決定成敗；團結就是力量，和諧才能幸福；成績體現(xiàn)價值，質量高于一切。突出“四自”（自信、自強、自主、自立）教育的主線，確立“誠信、關愛、責任”和“四會”（會做人、會健身、會辦事、會求知）的育人目標，充分認識教書育人的神圣使命，培養(yǎng)具有傳統(tǒng)中華美德和現(xiàn)代文明的高素質高新人。

　　三、工作目標

　　1．全面貫徹落實學校及教導處工作計劃中所涉及的年級工作內容。

　　2．在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。

　　3．形成良好的學習習慣和學習氣氛，為最終的高考夯實基礎。

　　4．抓班主任隊伍建設，使之成為學校提高教育質量的有力保障。

　　四、主要工作

　　1．德育工作

　　①結合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規(guī)范品行，端正為他人服務的思想。

　　②利用辦板報、寫文章、搞活動等形式，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，增強學生“自我管理，自我監(jiān)督”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。

　　③細化班級管理每一件事，認認真真抓落實，一點一滴養(yǎng)成習慣。

　　④強化教學過程管理，轉變學生的學習方法，提高課堂效率，確保年級教學水平的不斷提高。

　　積極開展各種文體活動，請體育教師協(xié)助開感。

　　2.教學工作

　　①為調動學生學習積極性，反饋教學情況繼續(xù)實行年級月考制度，配合教導處搞好期中、期末兩次大規(guī)模檢測。每次考試后各備課組及時召開分析會，利用各種數(shù)據(jù)全面分析，肯定成績，找出差距，尋出根源。各班也要開好各種分析會，例如學習小組分析會，各承包小組分析會。

　　②教師之間，互相協(xié)調，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作，為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學，努力提高教育教學水平，以適應不斷發(fā)展和變化的.教育教學形式，加強對學生的教育和管理，有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯(lián)系，杜絕出現(xiàn)亂班、亂課的現(xiàn)象。

　　③加強教學研究，每周每人至少聽同頭課一節(jié)，提高集體備課的質量，實現(xiàn)全組教師教育教學水平的共同提高，做到資源共享。

　　④發(fā)揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。

　　十月：

　　1、第一次月考試及總結會。

　　2、田徑運動會。

　　3、學法指導及學習經驗交流。

　　十一月：

　　1、資助貧困生募捐活動。

　　2、期中考試，前半期工作總結。

　　3、舉辦跳蚤市場。

　　4、英語競賽。

　　十二月：

　　1、第二次月考。

　　2、安全教育。

　　3、慶元旦主題晚會。

　　一月：

　　1、常規(guī)檢查，評比。

　　2、期末復習迎考。

　　3、評選星級學生。

　　4、年級各項工作總結。

　　3．班主任工作

　　加強班主任隊伍建設，協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作，搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任行動有方向，考核有依據(jù)。

　　①開學初，班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。特別是對經濟困難家庭、單親家庭子女建立檔案；對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度，及時對家長做好反饋工作。

　　②面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高，都充滿希望。

　　高二的年級工作計劃 3

　　一、指導思想

　　本學期高二年級組將在學校的統(tǒng)一領導下，以“團結協(xié)作、齊抓共管”為管理宗旨，緊緊依靠全年級教師，堅持以人為本的管理理念，狠抓教育教學常規(guī)，細化過程管理，向管理要質量，加強年級組教師的師資隊伍建設，切實提高教師隊伍素質，努力爭創(chuàng)優(yōu)良的教育教學質量；以積極提升德育內涵為抓手，繼續(xù)狠抓學生的行為習慣和學習習慣，結合高二年級教育教學的實際情況，扎扎實實地開展工作，努力創(chuàng)建良好的年級教風和學風，提高本年級組教師的教育、教學水平，為進入高三打好思想和學習基礎。

　　二、工作策略

　　（一）工作重點

　　1、狠抓教學的常規(guī)管理，向管理要質量，以質量樹形象。認真總結近兩年來課程改革時間過程中的經驗和教訓，積極探索素質教育的新途徑，不斷提高實施新課程的能力，進一步提高教育教學質量。

　　2、抓住教學的基本環(huán)節(jié)，從備課、講課、作業(yè)批改、自習輔導、教學評價等方面，對教師進行檢查和指導。一方面可規(guī)范教師的工作行為，另一方面可培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。

　　3、引導學生合理安排各科的學習時間；培養(yǎng)他們的學習自主性。本學期主抓作業(yè)完成和考試質量，促進學生有序、高效的學習；利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優(yōu)秀同學的學習經驗；同時讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。

　　4、啟動“培優(yōu)補差”工程，實行任課教師導師制。

　　5、配合學校搞好期中考試、學業(yè)水平測試兩次大規(guī)模考試和月考工作，及時召開分析會，利用各種數(shù)據(jù)全面分析，肯定成績指出不足。從而使不同層次的學生在原有水平基礎上都長足進步和發(fā)展，確保教育教學提升。

　　6、狠抓考風考紀，這是形成良好學風的前提條件，對于考試舞弊學生給予嚴懲。

　　（二）具體工作策略

　　1、教師管理工作

　　（1）明確目標，增強責任感。全年級教師必須明確年級工作目標，并將其落實到自己平時的教育教學工作中去，真正收到實效。

　　（2）本學期年級組將加強對教師教學常規(guī)的檢查和考核工作，包括平時的備課、上課、批改、輔導、考試等等。

　　（3）做好本學期學業(yè)水平測試的準備工作。

　　（4）鼓勵老師進行教學研究，促進教師把新課程的要求落實到平時的教學工作中。

　　（5）重點抓好備課組建設。各備課組要充分利用備課組時間進行集體備課，統(tǒng)一進度，確定重點和難點，探究教法，統(tǒng)一教案和學案，精選一課一練和限時訓練的習題，統(tǒng)一作業(yè)要求，平時各備課組要隨時隨地商討教學中出現(xiàn)的新問題，進行教學反思，發(fā)現(xiàn)教學工作中存在的問題，及時進行跟蹤改進，切實提高教學效率。

　　（6）教學工作中抓好各項工作，提高教學質量。

　　2、學生管理工作

　　（1）繼續(xù)抓好班紀和班風教育，良好的班風和學風是順利完成學習任務和學生健康成長的前提條件。

　　（2）狠抓“勤奮、踏實、力求爭先”的學風教育，使年級內形成競爭向上、你追我趕的氛圍。

　　（3）加強學生的思想教育。班主任做學生的思想教育工作。引導學生合理安排各科的學習時間；培養(yǎng)他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養(yǎng)，相互合作，共同提高。

　　（4）注重儀容儀表、規(guī)范個人行為教育。年級通過嚴查共管的方式，一方面由班主任組織學生學習有關學生行為規(guī)范的具體要求，另一方面讓學生和班級自查，使學生在今后的學習生活中逐步有意識地約束自己的言行，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的道德質量和自我教育能力。

　　（5）理想前途教育。高二年級是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要時期，理想教育尤為重要。年級以班會為主管道，開展理想前途教育，讓每一個學生設定成才目標，并制定實現(xiàn)目標的切實計劃。

　　（6）加強對學生干部的培養(yǎng)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部，讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手。

　　（7）各班加強安全教育工作，特別是重大安全事故的發(fā)生，提高學生的防范意識。年級堅持點名制度，堅持班主任必須跟班，年級組成員巡查的制度。

　　3、班主任工作

　　（1）班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。

　　（2）面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的教育目標與要求。全體教師采取不同的`教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高，都充滿希望。

　　（3）班主任要繼續(xù)做好校園內禁用手機的工作，對屢教不改的學生一定要辦好學習班。

　　（4）班主任每天要檢查本班學生出勤、衛(wèi)生等情況，對于遲到學生各班要查明原因，作好記載。

　　（5）建立班主任與任課教師交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質量保證與監(jiān)控體系。

　　（6）建立家校溝通合作機制，與家長進行及時溝通，更好地教育學生，使每一位學生更好地成才。

　　4、主動熱情、積極配合其它方面工作

　　（1）積極配合學校政教處、團委、學生會、總務處的工作，搞好學校各項工作。積極組織年級學生參加學校的各項文體活動，爭取在各項活動中取得好成績。

　　（2）加強學生的生活管理，特別是關心住校生的思想、生活情況，及時了解發(fā)現(xiàn)問題，與宿舍管理員等及時解決，使學生身心愉快地投入學習。

　　（3）配合教務處，做好年級的學科教學活動，以拓寬學生的知識面，培養(yǎng)興趣、愛好，培養(yǎng)和訓練學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，推進各方面素質的提高。

　　四、工作具體日程

　　九月份

　　1、暑期教師分工等開學籌備工作，加強新班級監(jiān)督管理。

　　2、配合政教處對學生進行入學教育。

　　3、年級組及班主任工作會議，落實本學期年級組初期工作安排。

　　4、高二年級新學期教師會。

　　十月份

　　1、舉行第一次月考及考試總結分析，班主任會議，分析、交流、學習。

　　2、配合校團委舉行籃球賽。

　　3、備課組長會議，年級的培優(yōu)計劃及措施，發(fā)掘具有學習潛力的學生。

　　4、積極配合學校其他部門的各項工作。

　　十一月份

　　1、各學科期中考試及期中考試表彰會。

　　2、年級部分學生座談會。

　　3、召開班主任會議，分析和交流各班情況，商談對策。

　　4、積極配合學校其他部門的各項工作。

　　十二月份

　　1、檢查各備課組集體備課落實情況。

　　2、第3次月考及考試成績統(tǒng)計分析。

　　3、完成期中教學評價

　　4、積極配合學校其他部門的各項工作。

　　元月份

　　1、安全紀律教育。

　　2、期末考試動員及組織期末考試。

　　3、期末各項數(shù)據(jù)的上報。

　　4、完成教學評價及科任老師考評。

　　5、積極配合學校其他部門的各項工作。

　　高二的年級工作計劃 4

　　一、認真落實，搞好集體備課

　　每周至少進行一次集體備課，單周星期一的上午升旗后至第二課結束、星期四科組活動后至下午第七節(jié)課結束。每位老師都要提前一周進行單元式的備課，星期四集體備課時，由兩名老師作主要發(fā)言人，對下一周的教材內容作分析，然后大家研究討論其中的重點、難點、教學方法等。在星期一的`集合備課中，主要是對上周四備課中的情況作補充。每次備課都要用一定的時間交流一下前一段的教學情況，進度、學生掌握情況等。

　　二、詳細計劃，保證練習質量

　　教學中用配備資料是《高中數(shù)學同步測控優(yōu)化設計》，要求學生按教學進度完成相應的習題，老師要給予檢查和必要的講評，老師要提前向學生指出不做的題，以免影響學生的學習。每周以內容滾動式編一份練習試卷，星期五發(fā)給學生帶回家完成，星期一交，老師要進行批改，存在的普遍性問題最好安排時間講評。試題量控制為10道選擇題(4舊6新)、4道填空題(1舊3新)、4道解答題(1舊3新)，大約90分鐘可以完成。

　　三、抓好第二課堂，穩(wěn)定數(shù)學優(yōu)生

　　培養(yǎng)數(shù)學能力興趣。本學期第二課堂與數(shù)學競賽準備班繼續(xù)分開進行輔導。平常意義上的第二課堂輔導學生，主要是以興趣班的形式，以復習鞏固課堂教學的同步內容為主，一般只選用常規(guī)題為例題和練習，難度低于高考接近高考，用專題講授為主要形式開展輔導工作。以每班平均有3人參加來計算，總人數(shù)到達57人，所以計劃按一個班進行第二課堂輔導工作。

　　四、加強輔導工作

　　對已經出現(xiàn)數(shù)學學習困難的學生，教師的下班輔導十分重要，所以每位老師必須重視搞好輔導工作。教師教學中，要盡快掌握班上學生的數(shù)學學習情況，有針對性地進行輔導工作，既要注意照顧好班上優(yōu)生層，更不能忽視班上的困難學生。

　　高二的年級工作計劃 5

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容，堅持以教學為中心，德育置首位；樹立“打好基礎、養(yǎng)成習慣、學好方法、培養(yǎng)能力、全面發(fā)展的教學思想，求真務實，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎；以強化紀律意識、優(yōu)化班風、濃厚學風為突破口，搞好班級教學管理；以培優(yōu)活動為突破口抓好尖子生的培養(yǎng)，以班主任為主體抓好后進學生的教育和管理；鞏固教研活動和業(yè)務學習陣地，加強教育理論學習，提高教師隊伍素質；以提高本年級教學質量為切入點，實行階段考試制度，保證良好的教育教學質量；切實做好本年級全體教師的管理工作，做好管理制度建設，加強勞動紀律管理，規(guī)范教師的教學行為，狠抓教學“六認真”落實與檢查，努力提高教師的教學基本功。

　　二、工作目標

　　1、教師：倡導“責任心、榮譽感、有協(xié)作、重奉獻”的團隊精神，深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。努力建設一支“師德高，師能強，師業(yè)精”的教師隊伍。

　　2、教育：積極開展道德品質和理想情操教育，培養(yǎng)學生熱情向上，努力進取的精神風貌。做到遵規(guī)守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優(yōu)。探討后進生轉化規(guī)律和邊緣生推進策略，爭取取得一定成效。

　　3、教學：加強學習，認真領會新課程教學的思想，學會運用新的教學方式，構建新的課堂教學模式，立足課堂主陣地，不斷提高教師教學水平和教學質量；努力探索分層的教學模式，切實做好尖子生的提高和潛能生的輔導工作，加大培優(yōu)的力度，同時做好差生的轉化工作及特殊生的管理工作，力爭通過高二一年的努力，促使學生創(chuàng)優(yōu)冒尖，全面提高各個層次學生的成績。

　　4、管理：制度管理，科學和民主管理，競爭管理，人文管理，精心打造優(yōu)秀年級。

　　三、工作措施

　　（一）年級組建設

　　1、強化坐班考勤制度。按照學校要求制定高二年級辦公紀律，并保持辦公室的整潔，改善辦公室環(huán)境布置。對教師辦公提出幾點原則要求：

　　（1）教師辦公考勤實行簽到制。上班時間上午：8：00-11：00，下午：14：30-17：00（隨學校作息時間作相應調整）

　　（2）坐班期間不得大聲喧嘩、說笑，或者做與教育教學無關的事，要注意保持辦公室的正常辦公氛圍。

　　（3）關于上班、坐班的考勤，按學校要求，年級將組織人員進行督查，每月把坐班、值班考勤結果上報學校進行公布。違反坐班考勤制度的，將按學校有關規(guī)定進行處理。

　　2、實行階段性考試制度，加強教育教學過程競爭管理，以此來促進師生自身的不斷進步和完善，以考促教，以考促學，不斷提高教學質量。

　　3、實行例會制度。①每月一次年級例會，總結上個月計劃執(zhí)行、落實情況，提出存在問題并討論解決辦法，布置本月工作；②兩周一次的班主任、備課組長會議。首先由各班主任、備課組長談自己上周工作成績及存在的問題。互通信息，交流管理方法，找出共性問題，然后大家共同討論，研究解決問題的方法，安排下一階段的工作內容，最后由年級提出具體工作意見。③至少每月一次同班教師會，由班主任召集主持，分析本班學生的具體情況（行為習慣和學習成績進、退步情況），提出問題，討論解決辦法，以后的同班教師會滾動分析，及時調整措施；每班優(yōu)秀學生由班主任協(xié)調分配給任課老師，進行補弱督促這些學生全面提高，會議做好記錄交年級組。

　　4、實行常規(guī)教學月檢查制度，積極配合學校教務處、教研室組織的兩次大型的教學、教研檢查問卷調查工作。

　　5、實行全程管理制。對學生實行全程管理制，即學生從第一節(jié)課到晚自習下課；住校生從起身鈴一響，到晚上熄燈就寢，班主任按照班主任工作職責和工作要求、《中學生守則》、《中學學生的日常行為規(guī)范》和《學生的管理制度》，按照教育教學的規(guī)律科學、規(guī)范進行全程管理。使學生具有高度的組織性和紀律性，養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

　　6、實行全員參與制。對學生的管理僅靠班主任孤軍奮戰(zhàn)是不行的'，必須調動各方面的力量，多方協(xié)作。為此對學生實行全員參與制。每個老師都是學生的管理者，班主任是每個班級的管理責任人，每位老師是各個學科、每節(jié)課的管理責任人。對學生的學習、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科學協(xié)作，從而提高管理效益。

　　7、加強對年級組教師的教學、教研的管理力度。抓好常規(guī)教學工作，組織教師認真做好備、教、批、輔、考等項工作。切實落實好每周每科的集體備課，積極配合學校大教研組開展的教學研究工作。組織好教師的業(yè)務學習。組織教師學習有關教育教學方面的理論文章和教育教學方面的實踐文章，開拓教師的視野，指導教師的教學工作。采取走出去，請進來的方法，學習借鑒外地的先進經驗和好的作法。

　　（二）教學方面

　　1、分層教學、整體推進：鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際，為此年級組在學校的指導下采取三個“分層”要求，實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。課堂上在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。要根據(jù)學生的學力，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成；選做、參考題學生有余力的去完成，應使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現(xiàn)有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

　　2、教師主導、學生主體：全體教師要認真學習教學大綱和考試說明，認真學習新的高考方案，探討新高考方案實施的措施，把握高考的難度和深度，在教學中要有的放矢，爭取少做無用功，提高教學效率。教師要注意教學方法的改進，在課堂上發(fā)揮學生的主體作用，張揚學生的個性，培養(yǎng)學生主動學習的興趣，提高學生分析問題、解決問題的能力，以達到開發(fā)學生智力、培養(yǎng)學生能力的目的。

　　3、培優(yōu)補弱、全面提高：對弱科生和后進生要給予補差（盯、幫、補），多鼓勵，幫助學生樹立信心；對學生的學習常規(guī)嚴格要求，多指導；培養(yǎng)擴大尖子生，推進轉化中間生，幫助提高后進生。在面向全體學生的同時，注意對尖子生的培養(yǎng)。本學期將認真抓好兩個理科奧賽班的教學，成立培優(yōu)小組，落實輔導計劃，力爭有所突破。

　　4、端正考風，優(yōu)化教風，濃厚學風：嚴肅考試紀律，做好學生考試紀律教育；大型考試的考場按要求統(tǒng)一布置，注意試卷的保密工作，考后及時批閱（2人以上要流水批閱），登分后成績不予更改。嚴肅教師上課紀律，教師精心備課，認真上課，足量布置作業(yè)，及時批改，加大作業(yè)輔導、反饋的力度；每月檢查教案和作業(yè)，及時反饋給老師；上課預備鈴響老師要及時到班級準備上課，不遲到；上課時手機要關機或調成無聲；不得私自調課或找人替代（包括晚自習）；上課（包括晚自習）期間不得隨意離開教室；上課時間不得隨意將學生叫出教室。加強班集體建設，規(guī)范班級的紀律管理，提高自習課的學習效率與學習質量，對學生的作息時間進行指導，確保學習的計劃性，有序性，科學性與實效性。各班可結合本班實際調動學生的學習積極性，如：成立學習互助小組，學習經驗交流（可利用班會課），優(yōu)秀作業(yè)展示，各班成立圖書角等途徑創(chuàng)造“比、拼、趕、幫”的學習氛圍，促進良好學風的形成。

　　5、狠抓規(guī)范、強調落實：狠抓學生學習的規(guī)范性，提高學生的規(guī)范意識。加強對規(guī)范化作業(yè)的檢查力度，制定各科規(guī)范化作業(yè)標準，努力提高學生的作業(yè)質量，從而保證學生考試的規(guī)范性與準確性。把學校的作業(yè)落到實處；年級將配合教務處認真檢查此項工作；全面檢查作業(yè)批改、備課等情況，

　　6、注重學法、培養(yǎng)習慣：利用班會時間、班訓時間、課堂教學間隙有計劃的組織學生進行學法交流和指導，提高學習效率，促進學習成績的提高；狠抓學生非智力因素的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣，注重學生毅力與耐力的養(yǎng)成。主要在學生作業(yè)的規(guī)范上與自習課的質量上下功夫，要求學生能坐得住，沉下心，努力學。

　　7、以研促教，以研促學：科研興教、名師興校是學校的一項工作目標。本學年，年級將著重抓好備課組建設。調整辦公室，以學科組為整體來分配辦公室，利于各個學科開展教研活動；扎實開展集體備課活動，不斷探索探討教材教法，做到每次活動都有內容有記載；更新觀念，樹立“教而不研則淺”的意識，認真寫好教育教學論文，積極開展課題研究；做好上課聽課評課的組織工作；積極配合教務處、教研室做好各項工作，爭做教科研優(yōu)秀年級。

　　（三）德育工作

　　1、抓好兩支隊伍建設

　　（1）班主任隊伍建設。根據(jù)目前教師和班主任的現(xiàn)狀，年級配合學校對教師和班主任進行局部調整，以激發(fā)教師和班主任的工作熱情，增強教師和班主任的責任感及部分教師的危機意識。要充分挖掘有經驗的班主任帶頭作用，同時重視對青年班主任的培養(yǎng)。定期召開班主任例會，班主任經驗交流會，提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。另外我們將制定年級周行事歷，每周一份，總結上周工作安排下周工作，加強對班主任工作的指導，充分發(fā)揮班主任的主導作用，調動班主任工作積極性，按學校德育工作總體目標要求，對班主任進行思想品德教育。

　　（2）學生干部隊伍建設。學生干部是廣大學生的帶頭人，是年級與班主任的好幫手，他們的工作是學校工作的重要組成部分，對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此，對班干部隊伍的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我們將加強對學生的干部的培訓，使他們發(fā)揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能，使學生干部成為學生的楷模和帶頭人，積極發(fā)掘以先進典型帶動年級學生整體素質。

　　2、繼續(xù)堅持班主任值班制度。每天由值班的行政領導、班主任老師和學生會學生對班級進行：到校、衛(wèi)生、學習、自習紀律、宿舍紀律等方面的檢查，并將檢查結果以通報的形式及時公示。

　　3、發(fā)揮學生會的自律和自制作用。每天由學生會學生干部值班，檢查每班的自習課紀律等，并每天公示前一天的結果，這一結果與學生個人考評和班級考評掛勾。

　　4、定期召開多種形式的座談會。特別注重對尖子生、班干部、后進生等特殊群體的教育，并根據(jù)其各自的特點，制定不同教育方法，使他們既成人又成才。

　　5、加強對“后進生”的管理。建立“后進生”檔案，要求每位班主任、每位教師都要了解每班“后進生”的情況，并從作業(yè)入手，由班主任提供名單，每次作業(yè)“后進生”的必須到位。

　　6、每月一次學生儀容儀表大檢查。檢查結果反饋給班主任，存在問題必須馬上整改。

　　四、工作安排

　　九月

　　1、開學各項準備工作：新學年教師分課，教學生活環(huán)境整理，作息時間表、各類書本薄冊文具準備和發(fā)放。

　　2、制定各項工作計劃（年級工作計劃、備課組工作計劃、班主任工作計劃），編排好表冊并及時上交。

　　3、召開班主任會議，組織學生報名上課，做好開學教育工作，租住生登記，簽協(xié)議書。

　　4、召開教研組長會議，

　　5、教師教學常規(guī)月檢查

　　6、教師大會、學生大會

　　7、以備課組為單位，優(yōu)秀教師示范課，開展相互聽評課活動；業(yè)務學習和教研活動拉開序幕。

　　8、參加市級教研活動教學常規(guī)。

　　9、文明教室與文明宿舍的創(chuàng)建。

　　十月

　　1、組織階段考試（一）教師考后質量分析總結

　　2、誠信教育，考紀、考風教育

　　3、召開各班教師座談會

　　4、各班級召開學生經驗交流會，進行學生方法培訓指導。

　　5、德育常規(guī)檢查和每月創(chuàng)建。

　　6、教學問卷調查

　　7、教學常規(guī)檢查

　　8、組織學生干部培訓

　　十一月

　　1、組織年級學生座談會

　　2、德育工作中期總結、交流。

　　高二的年級工作計劃 6

　　一、指導思想

　　以提高教育教學質量為核心，以培養(yǎng)學生的綜合素質為目標，堅持以人為本，科學管理，努力營造良好的教育教學氛圍，為學生的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　二、工作目標

　　提高學生的學習成績，使各學科的平均分、優(yōu)秀率和及格率在原有基礎上有明顯提高。

　　加強學生的思想道德建設，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質。

　　提高教師的教學水平和業(yè)務能力，打造一支高素質的教師隊伍。

　　加強班級管理，營造良好的班風、學風，創(chuàng)建和諧、有序的教育教學環(huán)境。

　　三、工作措施

　　（一）教學管理

　　加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生。

　　開展教學研究活動，組織教師互相聽課、評課，交流教學經驗，提高教學質量。

　　針對學生的實際情況，制定個性化的教學方案，因材施教，提高教學效果。

　　加強學科競賽輔導，組織學生參加各類學科競賽，提高學生的學習興趣和競爭意識。

　　（二）德育工作

　　加強學生的思想道德教育，通過主題班會、講座等形式，培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義精神和社會責任感。

　　強化學生的行為規(guī)范教育，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

　　關注學生的心理健康，開展心理健康教育活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的心理問題。

　　加強家校合作，定期召開家長會，與家長溝通學生的學習和生活情況，共同促進學生的成長。

　　（三）教師隊伍建設

　　加強教師的師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德水平。

　　組織教師參加各種培訓和學習活動，提高教師的教學水平和業(yè)務能力。

　　建立教師評價機制，對教師的教學工作進行定期評價，激勵教師不斷提高自己。

　　（四）班級管理

　　加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，增強班級凝聚力。

　　選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，協(xié)助班主任管理班級。

　　建立健全班級管理制度，嚴格班級紀律，確保班級秩序穩(wěn)定。

　　關注學生的學習和生活情況，及時解決學生的問題，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

　　四、工作安排

　　（一）九月份

　　制定年級工作計劃，明確工作目標和任務。

　　組織教師學習教學常規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。

　　開展新學期入學教育，規(guī)范學生的行為習慣。

　　組織學生參加開學典禮和升旗儀式。

　　（二）十月份

　　組織第一次月考，分析考試成績，總結教學經驗。

　　開展教學研究活動，組織教師互相聽課、評課。

　　舉辦主題班會，培養(yǎng)學生的愛國主義精神。

　　組織學生參加秋季運動會。

　　（三）十一月份

　　組織期中考試，分析考試成績，調整教學策略。

　　開展學科競賽活動，激發(fā)學生的.學習興趣。

　　加強班級管理，營造良好的班風、學風。

　　組織教師參加教學培訓活動。

　　（四）十二月份

　　組織第二次月考，分析考試成績，鞏固教學成果。

　　開展心理健康教育活動，關注學生的心理健康。

　　舉辦元旦文藝匯演，豐富學生的課余生活。

　　總結本學期的工作，制定下學期的工作計劃。

　　（五）次年一月份

　　組織期末考試，做好考試的組織和評卷工作。

　　進行學期工作總結，評選優(yōu)秀教師和學生。

　　布置寒假作業(yè)，安排學生的寒假生活。

　　五、工作要求

　　全體教師要高度重視年級工作，認真履行自己的職責，積極配合年級組的工作安排。

　　班主任要加強班級管理，關心愛護每一位學生，做好學生的思想教育和心理疏導工作。

　　各學科教師要認真?zhèn)湔n、上課，提高課堂教學效率，關注學生的學習情況，及時進行輔導和反饋。

　　年級組要加強對教學工作的檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保教學工作的順利進行。

　　高二的年級工作計劃 7

　　一、工作背景

　　高二是高中階段的關鍵時期，學生已經適應了高中的學習生活，開始進入知識的深化和拓展階段。同時，高二也是學生人生觀、價值觀形成的重要時期，需要加強思想道德教育和心理健康教育。因此，制定科學合理的年級工作計劃，對于提高教育教學質量，促進學生的全面發(fā)展具有重要意義。

　　二、工作目標

　　學業(yè)成績目標：在各類考試中，學生的平均分、優(yōu)秀率和及格率穩(wěn)步提高，為高三的復習備考打下堅實的基礎。

　　德育目標：培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣，增強學生的社會責任感和團隊合作精神。

　　心理健康目標：關注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的心理問題，促進學生的身心健康發(fā)展。

　　三、工作重點

　　教學管理

　　（1）加強備課組建設，提高集體備課的質量和效率。

　　（2）優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學的有效性。

　　（3）加強作業(yè)管理，嚴格控制作業(yè)量，提高作業(yè)的質量。

　　（4）加強考試管理，規(guī)范考試流程，提高考試的信度和效度。

　　德育工作

　　（1）加強班級文化建設，營造積極向上的'班級氛圍。

　　（2）開展主題班會活動，培養(yǎng)學生的良好品德和行為習慣。

　　（3）加強法制教育，提高學生的法律意識。

　　（4）開展社會實踐活動，增強學生的社會責任感和團隊合作精神。

　　心理健康教育

　　（1）開設心理健康教育課程，普及心理健康知識。

　　（2）建立心理健康檔案，關注學生的心理健康狀況。

　　（3）開展心理咨詢活動，及時解決學生的心理問題。

　　四、工作措施

　　（一）教學管理方面

　　定期組織備課組活動，加強教師之間的交流與合作，共同探討教學中的問題和解決方法。

　　鼓勵教師采用多樣化的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學的有效性。

　　加強作業(yè)布置的針對性和層次性，滿足不同學生的學習需求。同時，嚴格控制作業(yè)量，減輕學生的學習負擔。

　　認真組織考試，嚴格考試紀律，確保考試的公平公正。考試后，及時進行成績分析，總結經驗教訓，為教學提供參考。

　　（二）德育工作方面

　　制定班級文化建設方案，指導班級開展文化建設活動，營造積極向上的班級氛圍。

　　結合重大節(jié)日和紀念日，開展主題班會活動，培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義精神和社會責任感。

　　邀請法制專家來校開展法制講座，提高學生的法律意識。

　　組織學生參加社會實踐活動，如志愿者服務、社區(qū)調研等，增強學生的社會責任感和團隊合作精神。

　　（三）心理健康教育方面

　　開設心理健康教育課程，向學生普及心理健康知識，提高學生的心理健康意識。

　　建立學生心理健康檔案，定期對學生進行心理健康測評，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的心理問題。

　　設立心理咨詢室，安排專業(yè)的心理咨詢師為學生提供心理咨詢服務。

　　開展心理健康教育主題活動，如心理健康講座、心理拓展訓練等，緩解學生的學習壓力，促進學生的身心健康發(fā)展。

　　五、工作安排

　　（一）第一學期

　　九月份

　　（1）制定年級工作計劃，召開年級教師會議，明確工作目標和任務。

　　（2）組織學生報到，進行入學教育，規(guī)范學生的行為習慣。

　　（3）開展班級文化建設活動，營造良好的班級氛圍。

　　十月份

　　（1）組織第一次月考，分析考試成績，總結教學經驗。

　　（2）開展主題班會活動，培養(yǎng)學生的愛國主義精神。

　　（3）組織教師參加教學培訓活動，提高教師的教學水平。

　　十一月份

　　（1）組織期中考試，分析考試成績，調整教學策略。

　　（2）開展法制教育活動，提高學生的法律意識。

　　（3）組織學生參加社會實踐活動，增強學生的社會責任感。

　　十二月份

　　（1）組織第二次月考，分析考試成績，鞏固教學成果。

　　（2）開展心理健康教育主題活動，緩解學生的學習壓力。

　　（3）組織教師進行教學反思，總結教學經驗。

　　次年一月份

　　（1）組織期末考試，做好考試的組織和評卷工作。

　　（2）進行學期工作總結，評選優(yōu)秀教師和學生。

　　（3）布置寒假作業(yè)，安排學生的寒假生活。

　　（二）第二學期

　　二月份

　　（1）制定新學期工作計劃，召開年級教師會議，明確工作目標和任務。

　　（2）組織學生報到，進行入學教育，規(guī)范學生的行為習慣。

　　（3）開展班級文化建設活動，營造良好的班級氛圍。

　　三月份

　　（1）組織第一次月考，分析考試成績，總結教學經驗。

　　（2）開展主題班會活動，培養(yǎng)學生的良好品德和行為習慣。

　　（3）組織教師參加教學培訓活動，提高教師的教學水平。

　　四月份

　　（1）組織期中考試，分析考試成績，調整教學策略。

　　（2）開展社會實踐活動，增強學生的團隊合作精神。

　　（3）組織學生參加學科競賽活動，提高學生的學習興趣。

　　五月份

　　（1）組織第二次月考，分析考試成績，鞏固教學成果。

　　（2）開展心理健康教育主題活動，關注學生的心理健康。

　　（3）組織教師進行教學反思，總結教學經驗。

　　六月份

　　（1）組織期末考試，做好考試的組織和評卷工作。

　　（2）進行學期工作總結，評選優(yōu)秀教師和學生。

　　（3）布置暑假作業(yè)，安排學生的暑假生活。

　　六、工作要求

　　全體教師要樹立正確的教育觀念，以學生為中心，關注學生的全面發(fā)展。

　　班主任要加強班級管理，營造良好的班級氛圍，關注學生的學習和生活情況，及時解決學生的問題。

　　各學科教師要認真?zhèn)湔n、上課，提高課堂教學的有效性，關注學生的學習情況，及時進行輔導和反饋。

　　年級組要加強對教學工作的檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保教學工作的順利進行。

　　高二的年級工作計劃 8

　　一、指導思想

　　以提高教育教學質量為核心，以培養(yǎng)學生的綜合素質為目標，堅持以人為本，科學管理，努力營造良好的教學氛圍，為學生的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　二、工作目標

　　加強學生思想道德建設，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質。

　　提高教學質量，確保學生在學業(yè)水平考試和高考中取得優(yōu)異成績。

　　加強教師隊伍建設，提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　開展豐富多彩的課外活動，促進學生的全面發(fā)展。

　　三、工作措施

　　（一）學生管理

　　加強班級管理，建立良好的班風、學風。班主任要認真履行職責，加強對學生的`日常管理，關注學生的思想動態(tài)和學習情況，及時解決學生中存在的問題。

　　加強學生思想道德教育。通過主題班會、講座等形式，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養(yǎng)學生的社會責任感和使命感。

　　加強學生心理健康教育。建立心理健康教育機制，開設心理健康教育課程，開展心理咨詢活動，幫助學生解決心理問題，促進學生身心健康發(fā)展。

　　加強學生安全教育。定期開展安全教育活動，提高學生的安全意識和自我保護能力，確保學生的人身安全。

　　（二）教學管理

　　加強教學常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，提高教學質量。

　　加強教學研究。組織教師開展教學研究活動，探索適合學生的教學方法和教學模式，提高教學效率。

　　加強學業(yè)水平考試和高考備考工作。制定科學合理的備考計劃，加強對學生的輔導和訓練，提高學生的應考能力。

　　加強信息技術與教學的融合。利用現(xiàn)代信息技術手段，豐富教學資源，提高教學效果。

　　（三）教師管理

　　加強師德師風建設。組織教師學習師德師風建設的有關文件，提高教師的職業(yè)道德水平，樹立良好的教師形象。

　　加強教師培訓。組織教師參加各種培訓活動，提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　建立教師評價機制。制定科學合理的教師評價標準，對教師的教學工作進行評價，激勵教師不斷提高教學質量。

　　（四）課外活動

　　開展豐富多彩的文體活動。組織學生參加各種體育比賽、文藝演出等活動，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好和特長。

　　開展社會實踐活動。組織學生參加社會實踐活動，讓學生了解社會、服務社會，提高學生的社會實踐能力。

　　開展科技創(chuàng)新活動。組織學生參加科技創(chuàng)新比賽等活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　四、工作安排

　　（一）第一學期

　　制定年級工作計劃和教學計劃。

　　組織學生進行入學教育，加強班級管理。

　　開展教學研究活動，提高教學質量。

　　組織學生參加學業(yè)水平考試報名和備考工作。

　　開展文體活動和社會實踐活動。

　　（二）第二學期

　　組織學生參加學業(yè)水平考試。

　　制定高考備考計劃，加強高考備考工作。

　　開展教學研究活動，提高教學質量。

　　組織學生參加科技創(chuàng)新活動和社會實踐活動。

　　做好學生的綜合素質評價工作。

　　五、工作保障

　　加強領導。成立年級工作領導小組，加強對年級工作的領導和管理。

　　加強溝通。加強與學校各部門的溝通與協(xié)調，形成工作合力。

　　加強考核。建立科學合理的考核機制，對年級工作進行考核，激勵教師和學生積極工作和學習。

　　高二的年級工作計劃 9

　　一、工作思路

　　以學校整體工作計劃為指導，以提高教學質量為中心，以培養(yǎng)學生的綜合素質為目標，加強教學管理，優(yōu)化教學過程，提高教學效率，努力開創(chuàng)高二年級教育教學工作新局面。

　　二、工作重點

　　加強教學常規(guī)管理，提高教學質量。

　　抓好學業(yè)水平考試備考工作，確保學生順利通過考試。

　　加強班級管理，營造良好的學習氛圍。

　　開展豐富多彩的課外活動，促進學生全面發(fā)展。

　　三、具體措施

　　（一）教學管理

　　嚴格執(zhí)行教學計劃，開足開齊課程。加強教學過程管理，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，提高教學效率。

　　加強教學研究，積極開展集體備課、聽課評課等活動。鼓勵教師探索創(chuàng)新教學方法，提高課堂教學質量。

　　建立教學質量監(jiān)控機制，定期進行教學質量檢測和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。

　　抓好學業(yè)水平考試備考工作。制定科學合理的備考計劃，組織教師認真研究考試大綱和試題，有針對性地進行復習和輔導。

　　（二）班級管理

　　加強班主任隊伍建設，提高班主任的管理水平。定期組織班主任培訓和經驗交流活動，分享班級管理的成功經驗。

　　建立健全班級管理制度，加強班級常規(guī)管理。抓好班級紀律、衛(wèi)生、考勤等工作，營造良好的學習氛圍。

　　加強學生思想教育，關注學生的心理健康。通過主題班會、個別談話等形式，引導學生樹立正確的`人生觀、價值觀和世界觀。

　　加強家校合作，定期召開家長會，及時向家長反饋學生的學習和生活情況，共同做好學生的教育工作。

　　（三）課外活動

　　開展豐富多彩的文體活動，如籃球比賽、足球比賽、歌唱比賽等。豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好和團隊合作精神。

　　組織學生參加社會實踐活動，如志愿者服務、社區(qū)調研等。讓學生了解社會、服務社會，提高學生的社會實踐能力。

　　開展學科競賽活動，如數(shù)學競賽、物理競賽、化學競賽等。激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學科素養(yǎng)。

　　四、工作安排

　　（一）第一學期

　　制定年級工作計劃和教學計劃。

　　組織學生進行入學教育，加強班級管理。

　　開展教學研究活動，提高教學質量。

　　組織學生參加學業(yè)水平考試報名和備考工作。

　　開展文體活動和社會實踐活動。

　　（二）第二學期

　　組織學生參加學業(yè)水平考試。

　　制定高考備考計劃，加強高考備考工作。

　　開展教學研究活動，提高教學質量。

　　組織學生參加科技創(chuàng)新活動和社會實踐活動。

　　做好學生的綜合素質評價工作。

　　五、工作保障

　　加強組織領導。成立高二年級工作領導小組，明確工作職責，確保各項工作順利開展。

　　加強師資隊伍建設。通過培訓、交流等方式，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

　　加強教學資源建設。優(yōu)化教學設施，豐富教學資源，為教學工作提供有力保障。

　　加強安全管理。建立健全安全管理制度，加強安全教育，確保學生的人身安全。

　　高二的年級工作計劃 10

　　高二班是一個充滿活力、充滿希望的集體。為了給班級營造一個好的學習氛圍，激發(fā)學生的學習興趣，向優(yōu)秀班級體邁進，暫擬定如下計劃：

　　一、重建班干隊伍，班級管理常規(guī)化。

　　首先，學期起始，重建班干隊伍，提高班干的服務意識，強化其。

　　帶頭作用，這一舉措是為了讓更多的同學加入到管理班級、服務班級這一隊伍中來，增強主人公意識，認識到個人在群體中所起的作用，同時鍛煉學生的管理組織能力，從而帶動其他同學共同建設班集體。班干由自薦和選舉兩種形式產生，對候選人員要有更嚴格的要求：學習成績可能不是很好，但必須在進步，紀律、衛(wèi)生以及其他集體活動要帶頭參加，力所能及，作表率。

　　其次，班級管理常規(guī)化，如制定值日制度、自我管理制度等，強調《中學生日常行為規(guī)范》，提高道德意識和文化意識，平時有意識的對學生進行常規(guī)教育，定期對行為習慣、有明顯進步的同學予以表揚。通過開展一系列的活動，來促進提高。

　　二、激發(fā)學生學習熱情，提高班級整體水平。

　　學習是要有熱情的，要有持之以恒、鍥而不舍的精神的，要打持久戰(zhàn)，而不能三分熱，七分涼。高二班同學，從整體上來說，都是好學的，但有些同學在學時沒有方向感，信心不足。根據(jù)類似情況，做出如下打算：

　　心理，多找學生談心，于是，我決定采取個別談心、集體討論的形式，探討現(xiàn)實和將來，樹立學生的自信心，對未來充滿希望，力求進取。

　　其次，積極開展有意的班集體活動，課內課外相得益彰。

　　如開主題班會、演講比賽、辯論賽等等，激發(fā)學生的生命熱情。黑板報是學生發(fā)揮自由個性、施展才華的小天地。黑板報的內容不刻意的作要求，讓學生自己設計，自由發(fā)揮，將藝術和內容很好的結合起來，盡現(xiàn)個性和才華。學期末進行班級黑板報評比活動，以兩組為一個單位，由學生作評委，在評比中激發(fā)學生的學習興趣。

　　再次，與各科任課教師配合，隨時了解班級學生動態(tài)，學習情況。

　　三、提優(yōu)補差，互學互進。

　　還是存在心理障礙，做學生的良師益友。

　　四、尊重學生的'意見，共同探討班級存在的問題。

　　班級是每一位同學的班級，每一位同學都有責任合力把班級建設好。因此在處理問題的時候，我多多聽取學生的意見，和學生一起討論，爭取完滿的解決問題，比如，如何更好的督促同學認真完成勞動任務，如何為班級創(chuàng)造一個和諧的學習生活環(huán)境，我相信身處其中的同學一定有更好的見解，然后大家共同商議，讓學生感覺到自己是班級的主人，自己的一言一行對周圍人都是有一定影響的，從而逐步有意識的自主管理，培養(yǎng)學生的自覺性。

　　班級，它是一個由學子組成的集體，是學生成才的園地，因此我們在建設班集體的過程中，要以學生為主體，給他們更多自由、自我化的空間，當然，學生這個群體又有著它的特殊性，如他們是未成年人，我們要更理性的管理班級，為學生的成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。

　　高二的年級工作計劃 11

　　本學期我擔任理科高二班班主任，深感自己肩上擔子的重大，充分的調動每位同學學習的積極性，使他們的學習潛力最大限度地發(fā)揮出來？我這個班主任無疑起著非常重要的作用。現(xiàn)將本學期高二班的工作計劃如下：

　　一、班上基本情況

　　全班共52人。31個男生，21個女生，32人住宿20人外宿，2名特長生。班上男學生比較多，要面對學習自覺性差的問題，需要更多的檢查督促。女生盡管少，然而要關注思想情緒問題。全班總平均成績不是很理想，尖子生也不突出。

　　二、認清形勢，做好班級穩(wěn)定工作

　　從思想上給學生講清我們面臨的的嚴峻形勢。高二就像是一個跳板，是一個承前啟后的階段！高二是生活的關鍵，高二可以說是高中三年中最難把握的一年，針對這種情況一要抓好立志教育，立志立大志，立堅韌不拔之志；二要培養(yǎng)學生打持久戰(zhàn)的思想準備；三要培養(yǎng)學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著自己的目標發(fā)展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

　　三、本學期工作重點

　　指導學生干部工作，依靠干部及班集體的力量，進一步形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉化工作，用“激勵教育”、“成功教育”等方法引導、轉化后進生。

　　組織學生進行安全、衛(wèi)生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育；廣泛開展愛校、愛班等活動；組織好每次主題班會團會；學習“校規(guī)”、“校紀”，切實落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范實施細則》，加強前心理輔導。

　　三、采取的措施：

　　1、重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使的終生發(fā)展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《中學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。

　　2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

　　3、及時了解學情：準確把握學生對知識的'掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

　　4、家教結合：經常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班真正成為一個團結向上的班集體。

　　5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

　　6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心，以使班主任工作做的更好。

　　7、抓好工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校，結合實際搞好各項活動。

　　8、加強心理輔導：高二年級是學生成一個分水嶺，學生思想問題多，有部分學生很緊張，有部分學生高一基礎不好，現(xiàn)在跟不上就有點自曝自棄，有部分學生自認為聰明，學習動力不強，原地踏步。在工作中通過多種渠道，了解學生，多與學生談心，找到問題所在，力爭讓學生放下包袱，輕裝上陣。

　　工作要走到前面，任何事都當成一件大事認真處理，盡量做好。

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