檢查工作計劃

時間：2022-04-11 09:33:58 工作計劃我要投稿

【熱門】檢查工作計劃4篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的檢查工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【熱門】檢查工作計劃4篇

檢查工作計劃篇1

　　一、檢查目的

　　落實分公司HSE管理要求；辨識各類安全隱患，落實各項安全措施；推進作業(yè)現場安全標準化的執(zhí)行，確保安全生產。

　　二、檢查內容

　　1、國家有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的執(zhí)行；公司各項安全管理制度的執(zhí)行和落實情況；

　　2、有無事故隱患的存在；

　　3、各類安全、消氣防設施的完備性；

　　4、個人勞動防護用品的配備及使用的合規(guī)性；

　　5、施工機具的安全完好性；

　　6、個人作業(yè)行為的合規(guī)性；

　　7、各單位安全計劃的實施情況。

　　三、檢查形式

　　1、日常檢查：做到每天至少兩次現場巡檢；

　　2、季節(jié)性檢查：重點為春季防風、夏秋季防雷電、冬季防凍，同時包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查；

　　3、專項安全檢查：針對現場實際普遍存在的安全問題及危險性較大的在用設備設施，對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查由專業(yè)部門負責人組織實施，每季度一次。；

　　4、節(jié)日前的例行檢查：針對節(jié)假日前公司安全、保衛(wèi)、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案進行節(jié)假日檢查；

　　5、綜合性檢查：以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查，同時進行隱患排查。公司級綜合性檢查由安環(huán)部組織，各相關專業(yè)共同參與，每月進行一次。各屬地綜合檢查有屬地主管組織，屬地內各專業(yè)參與，每月最少進行一次。

　　四、檢查要求

　　1、檢查人員工作要嚴肅認真，所查問題要依據充分、內容具體，并以安全通報或直接郵件告知的形式告知受檢單位；

　　2、對重點部位、風險作業(yè)、關鍵裝置要重點檢查；

　　3、為使檢查工作更加規(guī)范，綜合性檢查、節(jié)前檢查、施工現場、季節(jié)性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。

　　五、檢查依據

　　1、有關法律法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定；、

　　2、公司【績效測量和監(jiān)視管理程序】；

　　3、承包商安全管理規(guī)定、特種作業(yè)管理制度等；

　　4、事故案例經驗教訓。六、檢查人員

　　綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查、專項檢查由安環(huán)部組織、督促有關部門及專業(yè)相關人員進行檢查；日常檢查由安環(huán)部有關人員進行。

檢查工作計劃篇2

　　各學院、各有關部門：

　　為維護穩(wěn)定、良好的教學秩序，進一步加強和規(guī)范日常教學管理，落實教學過程監(jiān)控，確保新學期開學各項教學工作的順利進行，學校決定于8月27日至9月7日開展20xx-2019學年度第一學期開學準備及第一周教學檢查工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、預備周教學準備工作

　　學校下發(fā)檢查通知安排，各教學單位及相關部門認真貫徹落實文件精神，統(tǒng)一思想，明確各項具體工作，落實責任人及完成時間。

　　（一）任務

　　1.在編教師到崗，落實聘請校內、外兼職教師。根據學校工作安排，8月23日全體教職員工正式上班，請各教學單位按照人事處要求做好考勤并及時上報。

　　2.落實教學任務，編制課表

　　各教學單位要嚴格按照學校規(guī)定的標準工作量合理安排教學任務，并按放假前的課程安排及本學期開學初教學任務的落實情況迅速通知每位教師，8月30日前發(fā)放課程表。

　　3.教學設施準備情況

　　檢修教室話筒、音響、多媒體設備的運行情況；檢查計算機房、語音室設備；檢查實驗室、實驗儀器設備、低值易耗品及實驗員隊伍的'配備等。

　　由實驗設備管理處、信息化建設與管理中心組織檢查，并按要求填寫附件4、5，于9月2日前將檢查、整改情況報學校。

　　4.教師教學準備情況

　　（1）教師備課情況是檢查重點，教師（含校內外兼職教師）應按照《xx生院關于做好本學期教學結束和下學期教學準備工作的通知》（xx生院教〔20xx〕33號）《xx生院關于開展教師教學能力考核的通知》（xx生院教〔20xx〕38號）文件要求做好相應的教學準備（教學文件備課量達第九周）;教學文件應貫徹以學生為中心的教育教學理念,進行科學合理的教學設計,將“思政+”“企業(yè)+”“雙創(chuàng)+”“互聯網+”等落到實處,符合學校相關教學文件規(guī)范；將培訓所學應用于備課實際。教師應提前一周將所上課程的教學大綱、課程講義、課件、教案等教學文件通過相關網站或群共享發(fā)送給所在教學班級的每位學生。

　　（2）進行教學強化演練，按照《xx生院關于開展教師教學能力考核的通知》（xx生院教〔20xx〕38號）文件要求，制定詳細方案，針對開學第一周和審核評估周的理論和實驗教學任務，以公開課的形式對每位教師進行強化演練、考核。要求任課教師能根據不同學科專業(yè)及課程特點實施教學方法改革，如注重以學生為主體的cDIo、PBL、案例式、研討式、體驗式、師生合作式等教學方法的運用。

　　（3）新上崗教師、新兼職、上新課教師及本單位重點幫扶教師應進行相關培訓，組織說課或試講，并安排好傳幫帶工作。

　　（4）了解校內外兼職教師上課準備情況，并告知教學環(huán)節(jié)相關要求。制定本單位兼職教師管理辦法，對校內外兼職教師建立工作臺賬,納入教研室管理，安排結對教師，明確結對教師聽課次數，根據實際開展校內外兼職教師培訓，要求校內兼職教師每月至少參加2次教研室活動，鼓勵校外兼職教師參加教研室活動等。

　　（5）基層教學組織的調整。各教學單位將教研室設置情況（附件2）及本學期教研室工作計劃于9月2日前報送教務處教學質量管理科。

　　（6）上學期期末考試試卷檢查情況復查。總結上學期期末考試情況，結合上學期末學校組織試卷專項檢查結果及專家抽查試卷反饋意見，進行全面整改。

　　5.教材發(fā)放情況

　　老生教材發(fā)放擬定于9月1日-9月2日發(fā)放，新生教材發(fā)放擬定于9月13日-9月21日發(fā)放。

　　6.學生成績錄入情況

　　核實上學期所開課程成績是否錄入教務管理系統(tǒng)。

　　（二）檢查方式

　　本次檢查采取以教學單位自查為主，學校組織抽查為輔的方式進行。

　　1.各教學單位制定本單位預備周教學準備工作檢查方案，落實到人。

　　2.各教學單位按《xx生院關于開展教師教學能力考核的通知》（xx生院教〔20xx〕38號）文件要求，開展對教師教學文件、教學演練的檢查考核工作。各教學單位負責人及分管教學工作負責人需加強過程指導，將特色（重點）專業(yè)核心課程列為重點檢查對象，同時充分考慮抽查教師的職稱、專（兼）職、任教年限、評教結果以及是否開新課、上新課等情況。

　　3.8月23日至8月29日期間，學校考核小組將根據各學院教師教學能力考核安排開展現場督查；8月31日（星期五）上午組織檢查小組到各教學單位進行檢查，檢查主要包括教學負責人根據檢查內容介紹自查情況，材料歸檔，問題反饋、整改等環(huán)節(jié)，并根據評分細則進行考核打分。

　　二、第一周教學工作檢查

　　（一）上課第一天的檢查

　　1.時間：9月3日（星期一）

　　2.內容

　　（1）檢查課表落實情況，即教師、班級、教室三者的對應情況。

　　（2）檢查學生遲到、早退、缺勤的情況。

　　（3）檢查教室使用及多媒體、音響、話筒等硬件設施的運行情況等。

　　3.檢查形式及要求

　　（1）各教學單位領導深入課堂聽課，負責本單位教學檢查；學校成立教學檢查工作組，按教學區(qū)域集中檢查。

　　（2）各檢查小組成員深入到每個課堂對開學教學工作的到位情況逐一進行檢查登記，并及時反饋信息，通報情況，各小組檢查完畢后，由聯絡員對當天的檢查情況進行小結，交教務處教學質量管理科進行匯總。

　　（二）開學常規(guī)檢查

　　1.時間：開學第一周（9月3-7日）

　　2.內容：各教學單位教學運行情況

　　3.檢查形式及要求

　　由各教學單位制定本單位開學第一周教學工作檢查方案，落實到人，并做好記錄。派專人對本單位開學第一周的教師到位情況和學生到課率及教學秩序進行全面檢查，將第一周教學檢查情況（附件3）于9月7日前報教務處教學質量管理科。

　　學校組織抽查，組織有關人員深入課堂了解教學情況。

　　（三）各教學單位領導及教研室主任深入課堂查課、聽課，并認真做好記錄，發(fā)現問題，及時整改。

　　三、做好本學期工作計劃。各教學單位根據教學例會工作部署，擬定本單位本學期評建工作計劃。

　　四、嚴格請假制度。教師及教學管理人員因特殊情況需請假，必須經人事處審批。

　　五、補考及重（補）修等工作安排

　　第一周學生復查成績，第二周統(tǒng)計上學期期末不及格課程的補考人數，做好補考考試安排，接受學生重（補）修申請，第三周安排申請重修的學生跟班重修或自學重修，第二、三周周末組織補考，具體安排另行通知。

　　六、其它事宜

　　1.各教學單位負責人要高度重視期初檢查工作，做好統(tǒng)籌安排，按照要求制定詳細檢查方案，保證各項工作責任落實到人。

　　2.本次檢查結果將納入20xx年教學單位目標責任制管理考核體系，各單位要以檢查為契機，進一步規(guī)范日常教學管理，提升教育教學質量。

　　3.學校將組織若干檢查小組，對上述檢查內容進行隨機抽查；并深入到每個課堂對開學教學工作的到位情況逐一進行檢查、登記、評分，及時反饋信息，通報情況。

　　4.請各教學單位將檢查的各類材料按要求整理后存檔，并于9月7日下午下班前將本單位相關材料（附件1-5，請于教務處網站下載）交到教務處教學質量管理科。

檢查工作計劃篇3

局各部門、供電所：

　　為了規(guī)范電力市場，規(guī)范用電檢查工作管理，提高用電管理水平，嚴歷打擊竊電和違章用電行為，保護電力企業(yè)的合法權益，保證國家財產不受侵犯，保障我縣經濟建設的順利進行，維護全縣人民正常的供用電秩序，根據《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》、《陜西省打擊盜竊電能違法行為若干規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定了本年度用電檢查工作計劃，現通知如下：

　　一、組織機構

　　由公司營銷科統(tǒng)一組織、調度局的用電檢查工作，生產技術科、安監(jiān)科和各供電所配合進行，人員主要由供電所用電檢查人員組成。

　　二、檢查程序要求

　　1、用電檢查人員必須具備用電檢查資質，而且持有有效的用電檢查證件，每次檢查小組人員不少于2人。

　　2、用電檢查程序必須按照《用電檢查管理辦法》中的規(guī)定程序進行。執(zhí)行用電檢查任務前，用電檢查人員應按規(guī)定填定《用電檢查工作單》，經審核批準后，方能赴用戶執(zhí)行查電任務。查電工作終結后，用電檢查人員應將《用電檢查工作單》交回存檔。經現場檢查確認用戶的設備狀況、電工作業(yè)行為、運行管理等方面有不符合安全規(guī)定的，或者在電力使用上有明顯違反國家有關規(guī)定的，用電檢查人員應開具《用電檢查結果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份，一份送達用戶并由用戶代表簽收，一份存檔備查。

　　3、檢查工作完成后，由營銷部向主管領導匯報總結。

　　三、檢查紀律

　　1、用電檢查人員應認真履行用電檢查職責，赴用戶執(zhí)行用電檢查任務時，應隨身攜帶《用電檢查證》，并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內容進行檢查。

　　2、用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務時，應遵守用戶的保衛(wèi)保密規(guī)定，不得在檢查現場替代用戶進行電工作業(yè)。

　　3、用電檢查人員必須遵紀守法，依法檢查，廉潔奉公，不以電謀私。

　　四、用電檢查工作安排

　　1、各供電所應根據不同季節(jié)的用電特點，針對重點行業(yè)、重點用電客戶，結合線損管理狀況，采取各種方式進行轄區(qū)內的自主用電檢查活動，以防范竊電和違章用電為主要目的，制定相應的用電檢查計劃方式并安排好人員，至少每月進行檢查一次，用電檢查的行業(yè)范圍和客戶群由供電所自行安排。各供電所的計劃安排要每月提前上報營銷科備案，各種檢查記錄要妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

　　2、局營銷科結合縣域范圍內社會經濟狀況，采取不定期抽查方式，抽調局相關部門人員和供電所人員對重要客戶、重點嫌疑對象采取突擊檢查或夜間檢查活動。營銷科結合供電所用電檢查計劃，監(jiān)督檢查供電所的用電檢查工作，并對用電檢查工作進行考核。

　　五、職責分工

　　1、營銷科具體負責用電檢查的總體安排布置，督促檢查工作總結和每月用電檢查工作完成情況，并對用電檢查計劃的落實情況提出考核意見。

　　2、安監(jiān)科負責用電設備安全檢查，發(fā)現安全隱患應及時上報領導，下達安全隱患通知書。

　　3、營銷科負責督促用電檢查計劃的落實及工作協(xié)調。

　　4、各供電所負責組織實施，并明確一名兼職專管理員，負責工作記錄、檔案整理、填報報表及資料管理。

　　六、具體要求

　　1、自備電源用電客戶的檢查，年度到戶檢查率100%，主要檢查其安全性，安裝是否符合規(guī)程要求，此項工作由各供電所實施，安監(jiān)科配合檢查。

　　2、315KVA以上配變用戶檢查到戶率100%，此項工作由營銷科配合供電所完成。

　　3、10KV線損超標的路別，夜查每月不少于3次，其他路別每月不少于1次。綜合配變超9%的臺區(qū)，月度夜查不少于3次。

　　4、各供電所的每月用電檢查計劃必須在實施之前上報營銷科。

　　七、用電檢查總結、匯報

　　每季度用電檢查工作完成后，營銷科要進行工作總結，并向用電檢查主管領導進行工作匯報

檢查工作計劃篇4

　　為進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法檢查行為，認真做好安全生產監(jiān)督管理工作，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，促進全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，根據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》，結合工作實際，特制定20xx年安全生產執(zhí)法檢查工作計劃。

　　一、編制依據。

　　（一）縣安監(jiān)局監(jiān)管對象的基本情況。

　　目前，我局直接監(jiān)管危險化學品企業(yè)63家、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1家、煙花爆竹零售點77個，規(guī)模以上工貿企業(yè)48家。職業(yè)病危害作業(yè)場所45處。

　　（二）縣安監(jiān)局執(zhí)法力量和執(zhí)法重點。

　　1、縣安監(jiān)局目前有執(zhí)法人員12名，執(zhí)法車輛3輛。

　　2、根據縣安監(jiān)局執(zhí)法力量和監(jiān)管責任，確定縣安監(jiān)局20xx年執(zhí)法重點為：危險化學品企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售點、規(guī)模以上工貿企業(yè)。

　　二、執(zhí)法工作量安排。

　　1、對危險化學品企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)上下半年各檢查1次，復查率100%。

　　2、對煙花爆竹零售點、規(guī)模以上工貿企業(yè)和職業(yè)病危害作業(yè)場所上下半年各檢查50%，復查率100%。

　　以上為我局日常安全執(zhí)法檢查計劃，國家、省和市另有安排的，按上級要求進行執(zhí)法檢查。

　　三、執(zhí)法檢查重點內容，

　　在對企業(yè)主要負責人（法人代表、實際控制人）履職情況、安全承諾制落實、“三項制度”建設、安全管理機構建設、安全投入、安全教育培訓、安全隱患排查治理、建設項目“三同時”、重大危險源監(jiān)控，應急救援體系建設等方面開展執(zhí)法檢查的基礎上，根據重點行業(yè)企業(yè)特點，重點檢查以下內容：

　　（一）危險化學品。

　　一是檢查“兩重點一重大”（重點監(jiān)管危險化工工藝、重點監(jiān)管危險化學品和危險化學品重大危險源）相關安全設施的配備、檢修及運行情況，涉及易燃易爆、有毒有害氣體化學品場所防火、防爆、防雷、防靜電、防中毒、防泄漏設備設施和檢測報警設施的配備、檢修及運行情況，嚴查涉及危險化工工藝的生產裝置未實現自動化控制、大型和高度危險的化工生產裝置未安裝緊急停車系統(tǒng)而擅自生產等行為。

　　二是檢查生產裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，檢、維修作業(yè)中動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等特種作業(yè)票證制度的建立執(zhí)行情況。

　　三是查處新建危險化學品生產、儲存項目未通過建設項目安全條件審查開工建設、投入生產運行，未進行重大危險源備案，未進行評估、評估未通過或評估不實而繼續(xù)生產經營等違法行為。四是加強對應急救援預案的編制、備案，應急救援隊伍的建立，應急救援演練、員工安全防護培訓、自救逃生訓練，應急防護裝備及救援器材配備、維護的檢查。

　　（二）煙花爆竹。

　　查處煙花爆竹經營企業(yè)和經營網點違反防火、防雷、防靜電規(guī)定和標準，庫管員、守護員未經安全培訓、無證上崗，有關人員違反安全作業(yè)規(guī)程，違規(guī)存儲煙花爆竹產品，機動車在庫區(qū)不使用阻火帽、在庫房內違規(guī)拆裝煙花爆竹包裝箱，未按規(guī)定建立煙花爆竹流向登記系統(tǒng)，違規(guī)經營、儲存超標非標煙花爆竹產品，以及違規(guī)經營應由專業(yè)人員燃放的產品和非法煙花爆竹產品等行為。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊未取得經營許可證非法經營煙花爆竹的行為，凈化市場環(huán)境，發(fā)現非法生產經營煙花爆竹線索的，及時移送公安部門查處。

　　（三）工貿企業(yè)。

　　圍繞企業(yè)主要負責人履行責任、安全管理機構建設及人員配備、安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規(guī)程建立及落實、項目建設安全設施“三同時”、安全教育培訓、特種作業(yè)人員持證上崗、設施設備檢測、重大危險源備案、隱患排查治理、應急救援演練、現場安全管理等情況進行檢查。

　　（四）職業(yè)健康。

　　以粉塵、高毒物品和有機溶劑等職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)場所治理為重點，檢查企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害項目申報情況，用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構建設、管理制度的建立情況，職業(yè)危害告知、職業(yè)健康教育培訓、職業(yè)健康體檢、檢測評價、日常監(jiān)測的落實情況，職業(yè)病防護設備和設施、防護用品的配備和使用情況，職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立和管理情況。

　　四、工作要求。

　　（一）樹立正確的執(zhí)法理念。

　　牢固樹立“底線思維”和“紅線意識”，始終把以人為本、安全發(fā)展、執(zhí)法為民，關愛生命、預防為主融入到具體工作中，既要做到“嚴字當頭、命字在心”，加大對非法違法行為的處罰力度，又要加強對企業(yè)安全生產工作指導和服務，努力實現安全生產行政執(zhí)法法律效果、政治效果、經濟效果和社會效果有機統(tǒng)一。

　　（二）進一步加大執(zhí)法力度。

　　以新《安全生產法》實施為契機，以執(zhí)法帶動普法，更加突出隱患排查治理和事前預防，強化落實企業(yè)主體責任，全面提升依法治安水平。進一步強化“打非治違”和隱患排查治理工作力度，對查出的問題，列出清單、卡死責任、限期整改，盯緊盯死隱患銷號，最大限度地消除隱患、防范事故。

　　（三）切實規(guī)范執(zhí)法行為。

　　堅持依法辦事、寬嚴相濟、過罰相當和教育懲處并重的原則，不以罰款為目的，把督促企業(yè)履行主體責任，整改隱患、防范事故作為執(zhí)法和處罰的核心目標。既要堅持依法處罰、當罰則罰，又要克服為罰款而罰款、簡單粗糙的執(zhí)法方式，還要防止出現當罰不罰，走過場、送人情，執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。要把執(zhí)法的各環(huán)節(jié)，包括執(zhí)法計劃、檢查過程、立案審批、集體研究、處罰決定、案卷管理等全部納入法制化、程序化、規(guī)范化的軌道，不斷提高執(zhí)法質量。

　　（四）嚴格執(zhí)法考核。

　　采取每月匯總、季度評議、年終考核相結合的方式，對各股室執(zhí)法計劃的落實、執(zhí)法數量和質量（包括執(zhí)法頻次、到期整改率、到期復查率、事故情況、抽查合格率、案件評查、行政執(zhí)法復議、信訪等）、執(zhí)法風紀、執(zhí)法效果等方面情況進行考核，落實獎懲。

　　（五）嚴守廉政紀律。

　　切實加強廉政風險防控，落實執(zhí)法人員廉政建設責任。加強對執(zhí)法人員的廉潔自律教育和日常監(jiān)督管理，嚴格規(guī)范執(zhí)法權力運行，堅持依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕不作為、亂作為和權錢交易、徇私枉法等違法違紀行為，樹立安監(jiān)執(zhí)法人員良好形象。

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