工作情況匯報

　　在社會的各個領域，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的工作情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作情況匯報1

　　一、爭取政策支持，切實加強農業基礎地位

　　我們緊緊依靠監獄企業集團的大力支持，積極與地方政府及各有關部門溝通協商，爭取政策和資金支持，加大對農業的支持保護力度，夯實農業基礎。

　　1、加強水稻育苗基地建設。按照集團公司的統一部署，20xx年規劃落實水稻集中大棚育苗基地4個，占地面積12公頃，已購進鋼筋骨架大棚154棟，部分育苗基地已完成秋整地、秋做床作業，育苗基地水源、噴灌、引排水渠系和運輸道路等配套設施建設正在緊張籌備之中，預計可在3月中旬全面完成建設任務。

　　2、合理調整種植業結構。堅持“一壓二穩一擴”種植業結構調整方針，即壓縮大豆，穩定水稻、玉米，擴大向日葵、烤煙等經濟作物種植面積。搞好市場考察調研工作，積極引進投資少、效益好、見效快、風險低的經濟作物，力爭用較短的時間使我場經濟作物種植面積達到播種總面積的20%左右，以提高農業生產效益。

　　3、抓好測土配方施肥工作。20xx年投入資金3萬余元與XX農業技術職業學院合作，落實測土配方施肥面積3萬畝，土壤取樣工作已經結束，預計4月初可向農戶及時提供測土施肥配方。

　　4、建立畜牧服務體系。強化畜牧防疫站建設，進一步完善動物防病治病、防疫檢疫、飼養繁育等畜牧服務體系，積極引導扶持職工發展畜牧養殖業。

　　同時，按照屬地管理原則，爭取到了母豬繁育補貼、奶牛凍精配種補貼、奶牛母豬養殖保險和動物疫苗免費接種等畜牧優惠政策，養殖戶共享受畜牧補貼資金13.7萬元，促進了我場畜牧業平穩安全發展。

　　二、推進民生工程建設，讓發展成果更多惠及農場職工群眾

　　新一屆XX監獄黨委始終堅持以人為本的原則，千方百計地解決與職工群眾生產生活息息相關的實際困難和問題，著力保障和改善民生，大力推進改善民生工程建設，努力讓XX改革發展成果更多惠及職工群眾。

　　1、加快新農村建設步伐。20xx年以來，我們認真堅持新農村建設的“二十字”方針，以新農村示范分場建設為重點，以促進農場經濟發展，提高農工家庭收入，加強農村公共基礎設施建設，構建和諧穩定的發展環境為目標。

　　2、搭建勞務輸出平臺。充分發揮勞動力資源優勢，做強勞務輸出經濟，拓寬職工增收致富渠道一直是農場工作重點。一方面積極與地方政府溝通，爭取資金10萬元，在我場建成職工再就業培訓中心，把我場職工群眾納入到地方政府再就業技能培訓范圍，以提高職工群眾的勞動技能，為勞務輸出好準備。另一方面加強與勞務中介組織合作，采集勞務用工信息，及時向職工群眾進行反饋。在國際金融危機的影響下，勞務輸出遭遇挫折，部分打工人員返鄉。為此，農場3次派專人就近前去清河林業局相關用工企業協商恰談，組織職工群眾到用工企業現場考察，努力為職工群眾搭建勞務輸出平臺，現已有部分人員前去務工就業，在一定程度上緩解了職工群眾務工無門的`狀況。

　　三、創新管理機制，推進土地規模經營

　　20xx年要進一步加強農業生產管理工作，堅決克服“以包代管”和“種地由民”的錯誤思想，緊跟形勢，抓住機遇，創新農業管理機制，積極引導農場土地向場內種田能手和種田大戶集中、向具有一定規模生產經營能力的合作組織集中，逐步改變一家一戶分散經營的生產模式，發展土地規模經營。

　　1、實行農作物區域化連片種植。要把土地承包工作與農業管理體制創新和種植業結構調整有機結合起來，科學編制農作物年度種植規劃，機動田承包者必須按照種植規劃的要求參與土地承包、從事農生產經營、實行區域化連片種植。20xx年我單位農作物種植規劃已編制完成，有3000余公頃土地納入到了區域化劃連片種植規劃之中，為盡快恢復和完善科學的輪作制度、耕作制度和作物栽培制度，實現“四統兩分”農業管理體制創造有利條件。

　　2、抓好土地規模經營試點工作。在我場二大隊以農機作業合作社為龍頭，開展土地規模經營試點�；�本思路是：以堅持“四統二分”的農業管理模式為基礎，以提高農業生產水平、增加農工家庭收入、保持社會穩定為目標，在二大隊組建農業生產經營合作組織。對二大隊已進行區域化連片種植的500公頃土地實行規模經營。農業生產經營合作組織，通過民主程序，自主成立領導組織機構，自主規范建立各項管理規章制度，自主選擇生產管理模式，自主籌集各項生產費用，統一交納土地承包費，獨立承擔民事法律責任，自主經營，自擔風險，獨立核算，自負盈虧。在實施過程中要正確理解和處理好農機作業合作社、農業生產合作組織和行政領導班子之間的關系，三者獨立運行，分開管理，單獨核算，有機結合，相互促進。要廣泛聽取職工群眾意見，加強民主管理和民主監督，堅持公開公平公正的原則，統籌兼顧，科學決策，規范運行，創造良好的土地規模經營效益，逐步實現統一整地、統一輪作、統一播種、統一技術措施、統一管理、統一收獲的“六統一”農業管理模式，努力實現富民強場目標。

　　面對全球性經濟危機的嚴峻考驗，做好20xx年農業工作顯得尤為重要。我們將在局黨委的正確領導下，開拓進取，扎實工作，迎難而上，在危機中尋機遇、求生存、謀發展、創效益，圍繞穩糧、增收、強基礎、重民生，爭取政策支持，創新管理機制，求真務實，多方舉措，奮力開創XX農業工作新局面。

工作情況匯報2

　　20xx—20xx學年度第二學期中我校的衛生工作在學區領導、校長的正確領導下，經過全體師生的共同努力，較好地貫徹了《學校衛生工作條例》圓滿地完成了計劃中的各項任務，營造了優美，整潔的校園環境，促進了學生的身心健康，有力地推動了學校的文明建設。現將衛生工作簡要總結一下：

　　一、領導高度重視，加大了工作力度

　�。�、組織保障。調整了學校衛生領導小組，由校長任組長，各班班主任任組員的領導小組，形成了層層有人抓的格局，切實地開展了一系列扎扎實實的工作，抓出了成效。

　　２、制度保證。

　�。�1）建立了學校領導分工負責制度。分工負責的學校領導經常經常深入一線檢查，監督，指導，參與衛生工作，幫助協調解決了衛生工作中出現的重大問題，做到發現問題及時解決。

　�。�2）建立了衛生工作的包干制度。將學校衛生工作分為馬路、校門口、操場、各室。各年級各班承包，落實了各項任務，效果較好。

　�。�3）建立了衛生評比制度。學校將衛生評比工作列入學校日常工作之中。由值周教師每日早晚檢查各班承包的衛生情況，并依據實際情況打分。利用周五總結評比之際公布衛生檢查評比情況，并對衛生工作突出的班級頒發衛生流動紅旗，促進衛生工作上了新臺階。

　　（４）建立了《衛生工作細則》《衛生監督崗檢查制度》進行了廣泛的宣傳，動員全體師生振奮精神，團結拼搏，加大力度，實施“一日三掃”“一周兩次大掃”的掃除制度。這諸多制度的實施對我校建成高質量、高標準衛生學校起到了積極的推動作用。

　　（5）建立了嚴格的檢查評比考核制度。每周由學校領導組織學校職工集中檢查，每學期結束評比文明衛生班，通過檢查，評比，考核，促進了衛生工作正常進行。

　　二、認真開展健康教育工作，營造人人講衛生的良好氛圍

　　開展健康教育，提高師生的衛生意識，是衛生工作的治本措施，20xx年我們利用師生大會利用宣傳牌，橫幅，利用廣播，畫廊，黑板報等宣傳陣地，根據年初的衛生工作計劃，進行了每月一次衛生知識檢查，健康知識的宣傳，同時利用學校的有利條件，全學期進行3場健康知識講座，通過多種宣傳，增強了師生的'衛生意識，文明意識，學生體質狀況明顯增強。

　　三、突出重點，預防為主

　　特別重視階段性的防疫工作宣傳，防止常見的病，傳染病，多發病的發生，除按規定加強學生預防接種工作，學校組織衛生機構對在校學生每年定期體檢一次，建立了學生健康檔案，有效地防止了傳染病在學校的發生和流行。特別是今年“流感”在世界，全國流行期間，校領導高度重視，組織了全校師生共同預防及防治，保證了學校師生沒有受到任何‘流感’的影響。

　　衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況（學校面積大，師生少），立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校委身個工作更加有特色。

　　本學期我們通過努力，學校衛生工作有了很大的改觀。教學衛生工具堆放整齊規范，校容校貌整潔，環境衛生良好，教學次序井然。

工作情況匯報3

　　按照中心領導安排意見下面把辦公室近期工作情況及今年主要工作思路做以匯報。

　　一、辦公室主要職責及人員安排

　　辦公室主要職責有：組織中心職工學習政治、文化、業務知識，提高職工的政治、業務素質。做好中心各種會議的組織籌備工作，負責中心的綜合協調、文秘、保密、檔案、安全保衛、xx、督辦、服務等各項工作。負責組織、起草全中心工作計劃、信息上報及總結各類綜合性材料。抓好中心行政后勤管理及保障工作。按政策和制度做好組織人事、黨群工作。負責公積金的宣傳、業務咨詢和問題解答工作。受理有關單位和職工住房公積金方面的投訴，辦理由本單位受理的行政復議和行政訴訟案件。負責全中心職工的工資福利，勞動保險和勞動保護工作。協助中心領導做好退休職工工作。做好其它臨時工作。

　　辦公室共有編制5名，含工勤2名。編制人員已滿，另聘一名微機打字員。3名黨員，2名團員。辦公室主任崗負責人負責辦公室全面工作；副主任崗負責人主要負責行政后勤管理工作；黨務管理崗負責人主要負責組織人事、黨群工作；文書崗負責文件收發、檔案等工作（現正休產假）；工勤崗負責中心車輛維修鑒定等工作；打字員崗負責中心文字材料打印、分發報紙等工作。

　　二、近期的主要工作

　　組建以來，中心辦公室主要做了以下工作：

　　1、資產、人員接交的準備、審查、服務工作；

　　2、向省、市匯報的準備工作及迎接省檢的各項工作；

　　3、中心召開的會議組織工作；

　　4、辦公室搬遷、器材、車輛購置等工作；

　　5、節日職工生活；

　　6、人事工資、職稱、組織關系等其他工作。

　　三、下步主要工作思路

　　在中心的統一領導下，提高自身素質，提高工作效率，提高服務水平，建立完善各項制度，加強行政后勤管理，組織培訓宣傳活動，做好綜合協調和督辦落實，做好黨群人事工作，理順方方面面的關系，切實保障中心職工的切身利益，為中心工作打下堅實的基礎。

　　主要做以下工作：

　　1、建立健全各項規章制度，使各項工作開展規范化。

　　建立日常管理方面的制度。建立中心各項工作制度。建立中心事務工作會議、主任辦公會、工作例會等各項會議制度。建立督辦檢查制度。建立上級部門檢查接待、兄弟地區來訪接待等制度。建立車輛維修管理制度，制定各項安全制度、勞動紀律、固定資產管理等制度。制定應由辦公室下發的各項制度、規定及工作的程序，制出流程圖。

　　2、加強行政后勤管理及保障，使各項工作正常運轉。

　　做好財產物資管理。固定資產使用管理上要做好編號、發放、報損、報廢，建立固定資產賬卡制度；同時要做好固定資產的盤存。做好車輛管理。

　　一是做好中心各車輛的購置登記、調配使用、維修保養、油料管理等；

　　二是對駕車人員的培訓、教育，提高駕駛、車輛養護水平；

　　三是建立車輛管理辦法，嚴格按管理辦法辦事。做好生活設施管理。做好單位水、電、暖、辦公場所、車庫等設施管理，提高勞動生產效率。做好各項安全工作，按制度檢查，按制度辦事，保障安全設施、設備的正常，按市里有關要求配置安全器材。做好年度報刊訂閱工作，做好各種證件年檢、更換工作，做好職工生活福利工作。

　　3、組織學習培訓，搞好住房公積金業務宣傳活動。

　　組織單位政治學習，貫徹學習黨的十六大精神，學習省、市等上級部門各項精神。利用每周五的政治學習時間，按機關工委的明確要求，按學習貫徹十六大精神的安排意見，遵守學習紀律，保證學習到位。搞好公積金的業務培訓。組織本單位職工、公積金繳交單位公積金管理負責人及銀行相關崗位人員的培訓活動，把這一工作做為一長效工作來抓。搞好公積金系列宣傳活動。今年是我們的起步年，輿論宣傳工作十分重要。這也是我們把工作全面鋪開，有效開展起來的關鍵環節。準備拿出貫徹國務院條例、擴大歸集、信貸程序和辦法等統一的宣傳活動方案。一是建立起與各級廣播、電視、報紙等媒體的聯系，開展經常性、系列性的宣傳；

　　二是借助其他活動印發宣傳手冊、宣傳單或知識競賽進行宣傳。

　　4、做好綜合協調、督辦落實等日常管理工作。

　　一是做好日常公文處理、文件收發及各種匯報、總結的文字綜合；

　　二是向上級部門報送信息及為中心領導提供信息，同時搞好調研；

　　三是做好各種會議的準備、接待的.安排工作；

　　四是負責抓督辦落實。做好上級及本中心領導下達的各項任務的督辦與反饋工作，有效推進工作；

　　五是做好為上級部門、中心領導、各科室、辦事處及全體職工方方面面的服務工作。

　　5、搞好與相關部門單位的對接協調，做好單位創優工作。

　　搞好與省里上級部門的對接。

　　一是在爭創省級以上先進上做好基礎工作；

　　二是加強與市里有關部門聯系，在市級各項評比上爭先創優。加強與兩辦的溝通與聯系，做好信息、督辦、行文、各種會議、接待等活動；加強與機關黨委聯系，在組織發展黨員，學習教育、宣傳活動、廉政建設上打下良好基礎；加強與人事、財政、勞動、審計、xx、安全、行風評比等部門溝通；加強與工、青、婦的聯系與合作，為公積金宣傳活動做準備；保持與銀行、新聞等單位的聯系，處理好與證券、軟件系統等專家的關系；多與系統內部辦公室、黨辦、人事、法制等科室聯系，學習先進管理辦法，協調系統內部關系。

　　6、抓好黨群、人事等工作。

　　一是最近要完成劃轉人員的人事關系、工資、養老保險、組織關系等各項任務，把機構人事關系劃轉完畢；

　　二是做好黨員、干部、人事管理工作；

　　三是把工、青、婦、計劃生育等各項工作開展起來；

　　四是做好職工工資套改，職稱報評、考試、繼續教育、編制、目標管理等各項工作，保障中心職工切身利益；

　　五是做好獎懲、先進典型評選工作。

　　辦公室存在問題：

　　1、在學習和提高素質上要加強，尤其是計算機應用學習上，有待進一步提高。

　　2、在政治理論學習和業務學習上，需要進一步強化。在接群眾有關業務咨詢電話時，業務解答跟不上。

　　3、在工作主動性上不夠超前。

　　這些都需要我們在以后的工作中整改提高。雖然我們辦公室工作比較雜、頭緒多、對口部門多，但是我們有決心在中心領導下，在各科室辦的支持下，不斷調整，在學習中進步，從無到有，到規范化，科學化，高效率，高水平，為全中心的爭先創優做出努力。

工作情況匯報4

　　城東社區城里、城中組原屬東郊村兩個村民小組，19xx年農轉非劃歸城東居委會管轄，風崗路兩邊人平耕地不到0.5畝，而且耕作條件相當差，下雨水排不出，農作物會浸死，天晴水引不來旱死，隨著形勢的發展，居民生活水平的提高，很多人進城購地基建房，兩個村民小組群眾根據這一情況整合資源出售土地（田已荒蕪）（兩個組當時決定田土永遠不變）近幾年買了一部分土地，現匯報如下：

　　1、老人民醫院側邊小河邊有塊荒地大約7畝左右，被黃和平挖成魚塘承包了二年，但由于漲大水魚被大水沖走，承包方拒絕交承包費，后終止合同，全部荒蕪，周圍群倒渣土占土地，面積越來越少，后國土局儲備中心收購，讓王賤華老板開發，由于手續未全土地至今未動，但王老板買了劉小蓮一幢舊屋拆除建了一幢6屋樓家具倉庫。

　　2、凡守元向城中組在自己老屋后征地2畝左右，準備建一幢豬欄養豬，后遭到周圍群眾反對，排糞污染環境，土地至今在種菜。

　　3、曾古壩自留地本組人不種，都是外面人種菜，現已賣出5幢，3幢本地居民建， （其中壹幢何國財老婆的.姐姐建既未通過組里、也未通過居委會）

　　4、路上一塊地，共17幢，已建好11幢，一幢未建（1幢已下好腳、一幢已挖好腳、一幢已建好場在環城東路紅線區，這3幢屋要與城投協商一是土地置換，二是返還購地基款）還有一幢正在建，有2幢還未動工，找不到人。

　　5、東周二個組有40多畝地，單干以來本組居民一直未耕作，承包給東沖蔡珠仔耕種，他建了幾向雜屋，早幾年他又說要買下來建房，準備在這里安家落戶，基地面積長20米，寬9米，到城關國土所已辦好手續。

　　以上土地都是以居民小組為單位出售，把所得征地款分給居民，城關鎮，居委會收協調費、贊助費、社區建設費，社區所收費用已入賬用于基礎設施建設，工作運轉經費，寫協議參加人員是組代表、社區干部，有時鎮領導也參加（管國土）社區干部、組干部沒有搗賣土地，囤積土地現象發生。

　　安仁縣城關鎮城東社區居民委員會

工作情況匯報5

　　在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自我想要的結果�，F就本年度重要工作情況總結以下：

　　一、樣板制作

　　①樣板制作數量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

　�、跇影逦锪系亩倘彪m然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。

　　③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。

　�、芊鈽庸芾磉�是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

　　二、日常生產質量的協調

　�、僭谌粘Ｉ�產車間的質量控制雖然做了很多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。

　�、谛驴蛻�，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

　　③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

　　三、客戶投訴的解決與回復

　　在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后，客戶投訴的次數到達21次比xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點：①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

　　四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

　�、僭趨f助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

　�、谟捎跊]有正確標準的技術指導書及設備的'不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

　　五、跟蹤客戶的驗貨

　　此項工作雖然比起xx年一次驗貨經過率高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。

　　六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。觀上xx年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

　　一、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產品檢測與標準一致的準確率達98%。

　　二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

　　三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元臺。

　　四、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。（尋找比原先用料更便宜的生產廠家）。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

工作情況匯報6

　　一、開學以來的工作情況

　　自10月8日開學以來，我們便制定了“內強素質，外樹形象，規范管理，穩步發展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：

　　1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。

　　我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調查。在一日常規活動中，管理人員不定期巡查，對發現的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據縣局安監辦要求，制定了安全督查巡查日志。

　　根據領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產的'安全，工作匯報《開學以來工作匯報》。

　　2、規范一日常規活動根據高唐縣幼兒園生活常規及保教人員工作程序要求，我們根據一日生活時間表，規范了一日活動內容。（兩表已經在班內上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規活動�，F在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網和高唐教育信息網上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。

　　3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。

　　4、確保環境衛生我們根據班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛生責任區，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。

　　二、存在的問題和工作建議

　　1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現更規范化的管理。

　　2、安全方面還有我們自己現在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們全園教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！

工作情況匯報7

　　根據20xx年秋季開學安排和要求以及縣校長工作會議精神，我校于20xx年x月8日，對新學期開學各項工作進行全面、細致的.檢查�，F將有關情況匯報如下：

　　1、學校及時全面開展安全隱患自查發現問題立即處理；對全校師生進行安全教育上好安全第一課；

　　2、健全校內安全管理制度；及時更新突發公共事件應急預案；

　　3、及時調整學校安全綜治工作領導機構，校長親自領導分管安全綜治工作，分工明確；并層層簽訂責任狀；

　　4、制訂安全教育工作計劃，開設安全課；按要求備好安全課并定期檢查安全備課情況；

　　5、及時調整、報備專（兼）職保安；配備的安防設施和安保器材進行登記和維護；校園無在建項目；

　　6、正確使用安全工作記錄本，規范安全工作臺帳建設；按要求開展學生安全提醒教育每日一播工作；

　　7、貫徹落實《關于印發20xx年全縣教體系統冬春火災防控工作方案的通知》；配齊滅火器、應急照明等標志，消防安全通道暢通；開展消防安全演練及“四個能力”建設。

　　8、無食堂，學生自備飲用水；有疾病預防知識宣傳欄，并根據季節變換及時更新宣傳內容；

　　9、學校周邊道路有交通警示標志，校門口交通較擁擠；無家長用違規或非法車輛接著學生，加強交通安全教育；

　　9、學校加強校舍、圍墻、電路、水井、體育設施等安全管理；

　　10、學校加強節假日和特殊時期應急值守工作，有值班安排和記錄；致家長信回執統一保管存檔。

　　學校存在的安全隱患：

　　1、教工宿舍為D級危房，橫梁霉爛，存在安全隱患；

　　2、四季樓未安裝消防設施，書香樓消防設施簡陋，未配備消防箱和出水槍；

　　3、學生廁所蹲位嚴重不足，通道過窄，存在嚴重安全隱患；

　　4、四季樓東面墻體由于水泥漲裂滲水，雨季來臨存在安全隱患。

工作情況匯報8

　　接到你局安審報〔20xx〕21號文件后，我鄉黨委政府高度重視，立即召開了村干部會議，反饋了各村財務存在的問題，明確了整改要求和整改內容，重申了今后的財經紀律，完善了財經制度。

　　針對存在的問題，我鄉主要從以下幾個方面進行整改：

　　1、規范招待費用。

　　嚴格按照中央“八項規定”，嚴控招待費用，盡量按照縣紀委要求，村級盡量不出現招待費用，報銷招待費用要有申報審批單，真正達到真實性和合理性，來客盡量在安排在村干部家里私人招待。

　　2、規范報賬憑據。

　　報賬要有原始票據且要實事求是、要有原由和具體經手人。避免再次出現白條付款現象，一切開支憑正式發票結賬（特別是工程款支出），否則不予報銷。

　　3、規范工程項目。

　　達到2萬元的一律要經過村民代表會議討論通過，達到10萬元的一律要經鄉政府審批決算審計，達到35萬元的一律報縣招投標和審計部門決算審計。

　　4、規范村務公開。

　　實事求是的.及時進行村級財務政務公開，接受黨員群眾的監督真正做到干部清白、群眾明白的“陽光”村務公開新機制。

　　鄉政府成立由分管領導和財政、農經部門人員組成的村級財務審計監督領導小組，加強對村級“三資”的規范管理，營造和諧穩定的農村黨群干群關系。

工作情況匯報9

　　根據中央、省、市新時期精準扶貧精準脫貧戰略部署，我區實施精準扶貧精準脫貧工作以來，堅決貫徹落實省、市的各項決策部署，緊緊圍繞貧困人口實現“兩不愁、三保障、一相當”的目標，大力抓好新時期精準扶貧精準脫貧工作，將精準扶貧精準脫貧工作擺上突出位置，動員上下，齊心協力，共同推進我區的精準扶貧脫貧攻堅工作�，F將精準扶貧工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　截至目前為止，我區有幫扶任務的村共xx個，分散貧困戶xxxx戶，貧困人口xxxx人（其中：一般貧困戶xx戶，xxx人；低保貧困戶xxxx戶xxxx人；五保戶xxx戶，xxx人），有勞動能戶xxxx戶，xxxx人，占全區農村人口的x.x%。去年全區實現脫貧共xxxx戶，xxxx人，超額完成年度脫貧任務，完成市下達任務的xxx.xx%。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬╊I導高度重視，責任精準到位。我區嚴格按照中央、省、市的工作部署，認真貫徹落實五級黨政“一把手”共抓扶貧工作，明確各級幫扶責任。區委、區管委班子成員xx人均直接掛鉤到各分散貧困村，靠前指揮、帶頭走訪、分類指導、落實幫扶，使各項工作有序推進。各區直單位、各鎮（街道）分別掛鉤到xx個分散貧困人口村，實現了駐村工作隊全覆蓋，確保每個分散貧困人口村均有駐村工作隊，每個貧困戶均有干部聯系幫扶。去年以來，區委、區管委多次召開精準扶貧工作會議，研究部署我區新時期精準扶貧精準脫貧工作，層層簽訂脫貧攻堅責任書，將脫貧任務分解壓實，確保扶貧工作扎實有效推進。

　�。ǘ�）認真細致，按時完成貧困對象精準識別和建檔立卡工作。一方面是及早動員，統籌兼顧，嚴格按照“四看”、“五優先”、“六進”、“七不進”的要求，以人均可支配收入xxxx元為標準線，綜合考慮“三保障”狀況，按照“戶申請、村評議、公示x天、鎮（街道）核實、區確認”的認定程序，扎實做好相對貧困人口的精準識別工作；另一方面是按時完成扶貧云大數據平臺建設，高標準，嚴要求，集中時間，集中精力，科學安排，反復核對，認真做好貧困戶建檔立卡和項目的錄入工作，確保按時完成工作任務。

　�。ㄈ�）積極主動，動員社會力量參與扶貧。為更好貫徹落實中央和省、市新時期精準扶貧工作有關精神，各級領導高度重視精準扶貧宣傳工作，充分利用廣播、宣傳欄、標語、橫幅等形式，大力進行宣傳發動，做到精準扶貧、精準脫貧攻堅工作家喻戶曉。區政法委聯合區扶貧辦將我區今年發動社會力量的任務指標分解下達到各鎮（街道），共下達發動x家社會組織和xx家企業參與精準扶貧工作的`任務，任務完成時間為xxxx年xx月底，有效地提高社會企業家、鄉賢和廣大干部共同參與新時期精準扶貧工作的積極性，為我區三年精準扶貧、精準脫貧攻堅工作營造良好的社會氛圍，幫助貧困群眾加快脫貧致富步伐。

　�。ㄋ模﹨f調聯動，抓好各項惠民政策落實。一是落實農村低保和扶貧開發政策的有效銜接。區扶貧辦與區民政局進行多次數據比對核實，對符合條件但未享受低保、五保的貧困戶按照有關程序申請納入，確保符合政策的全部或部分喪失勞動能力的貧困人口全部實現政策性保障兜底脫貧。二是落實貧困人口xxx%參加城鄉基本醫療和符合條件的xx周歲老人xxx%享受城鄉養老保險待遇。把扶貧工作與民生工作緊密結合起來，區扶貧辦與區人力資源社會保障局認真做好數據比對工作，要求未xxx%落實相關政策的鎮（街道）認真整改，務必做好醫療救助和養老保險等工作，確保城鄉醫療保險和養老保險政策xxx%落實。三是落實貧困戶子女教育優惠政策。區扶貧辦聯合區教育局對全區建檔立卡貧困學生進行全面摸查，率先對建檔立卡的貧困學生實施免除學雜費、實行生活費補助等優惠政策，目前共投入資金xxx.x萬元，幫助xxx個貧困學生解決就學難問題。

　�。ㄎ澹┮虻刂埔�，適時出臺扶貧攻堅政策文件，推動精準扶貧精準脫貧工作的開展。區委、區管委制定了《中共x空港經濟區委x空港經濟區管委會關于新時期精準扶貧精準脫貧三年攻堅的實施意見》（揭空港發[xxxx]xx號）；區財政局、區扶貧辦出臺了《x空港經濟區精準扶貧開發資金籌集使用監管實施方案》；區委組織部等xx個相關單位已制定本地區精準扶貧精準脫貧一系列配套政策措施，打造扶貧工作“x+N”政策措施體系，為新時期精準扶貧精準脫貧提供全方位強有力的政策保障。

　�。�六）加強資金管理，做好扶貧資金的籌集使用。目前我區撥付財政專項扶貧資金共xxxx.xxxx萬元，其中：中央財政專項扶貧資金xx.xx萬元；省級補助資金xxxx萬元；x市幫扶我區新時期精準扶貧精準脫貧資金xxxx.xx萬元；市級補助資金xxx.x萬元；區級配套資金xxx.xxxx萬元，區財政部門已將上述財政專項扶貧資金下達到各鎮（街道）。至目前已撥付到鎮（街道）資金xxxx.xxxx萬元，撥付到區教育部門貧困人口教育補助資金xx.xxx萬元，未下撥資金xx.xx萬元。各鎮（街道）按《x市空港經濟區精準扶貧開發資金籌集使用監管細則》的規定，各司其職，堅持“項目跟隨規劃走，資金跟隨項目走”的原則，強化資金監管，充分發揮財政扶貧資金的使用效益。

　�。ㄆ撸┘訌娭笇�，全力推進扶貧項目落實。為更有效地推進扶貧項目的落實，盡快發揮扶貧資金效益，區扶貧辦、財政局根據《x空港經濟區精準扶貧開發資金籌集使用實施方案（試行）》的精神，聯合印發了《扶貧項目相關表格等資料的通知》；并于x月xx日召開扶貧工作會議，對各鎮（街道）扶貧業務骨干進行培訓，進一步加強了扶貧項目申報工作的指導，全力推進扶貧項目的落實，有效促進全區貧困人口如期穩定脫貧。

　　三、存在問題

　　（一）扶貧工作隊伍存在人員少、業務素質不夠高的問題。扶貧工作任務重，復雜多樣，政策性強，基層扶貧部門人手嚴重缺乏；扶貧工作要求高，部分基層工作人員業務水平仍需進一步提高。

　�。ǘ�）貧困戶脫貧致富內生動力不足，發展產業扶貧難度較大。去年脫貧人口中，大部分是無勞動能力貧困戶，靠政府納入低保、五保等實現政策性兜底脫貧，今明兩年主要任務是通過產業、就業幫扶，幫助有勞動能力貧困戶增收脫貧，由于貧困戶脫貧致富內生動力不足，致使幫扶難度較大。

　　（三）貧困戶幫扶項目制訂困難，資金使用率低。貧困戶幫扶項目的制訂需結合當地實際和貧困戶自身情況和意愿，但貧困戶的致貧原因多種多樣，幫扶項目制訂需“一戶一策”，且要保證可操作性，因此幫扶項目的制訂難度較大，項目申報工作進展緩慢，導致扶貧資金使用率較低。

　　四、下一步工作安排

　　xxxx年是精準扶貧精準脫貧攻堅的關鍵一年。我區將嚴格按照省委、省政府和市委、市政府的工作部署，全區上下一致，齊心協力，攻堅克難，把精準扶貧精準脫貧各項工作做實做好，做出成效，確保順利完成市下達的脫貧任務（相對貧困人口xxxx人）。主要做好以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┮�加強對基層扶貧隊伍的培訓，努力提高基層扶貧干部的業務水平和綜合素質。要及時落實基層扶貧干部參加上級組織的培訓活動，加強對上級相關政策的理解，掌握實操技能，確保各項惠民政策穩步落地，扶貧工作順利推進。

　�。ǘ�）加強對扶貧項目申報工作的指導和督促。進一步落實幫扶干部責任，指導幫扶干部認真落實貧困戶的脫貧項目，同時對各鎮（街道）項目的申報情況進行實時跟蹤，對進度緩慢的鎮（街道）進行通報，確保貧困戶如期脫貧。

　　（三）要加強扶貧資金監管。嚴格按照《x省精準扶貧開發資金籌集使用監管辦法》和《x空港經濟區精準扶貧開發資金籌集使用監管細則（試行）》的要求，管好用好扶貧資金，確保扶貧開發資金安全、規范、有效，真正發揮扶貧資金的使用效益。

　�。ㄋ模┮�加強宣傳引導，營造攻堅氛圍。要積極開展“xx·xx國家扶貧日”活動，大力鼓勵和支持志愿者、社會工作專業人士、企業家等參與扶貧工作，謀劃推動扶貧教育系列活動進校園、進社區、進企業，普及扶貧工作理念和方法，營造全社會共同關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的良好氛圍。

工作情況匯報10

　　強化組織領導著力建設運轉高效的創建機制

　　20xx年準格爾旗成立了旗委書記任總指揮，政府旗長任第一副總指揮，各常委和副旗長為副總指揮，相關成員單位一把手為第一責任人的創城指揮部，黨政主要領導深入一線，帶頭督促推動，全面加強了對創城工作的組織和協調。歷屆旗委政府始終將“創建全國文明城市”作為最高目標，“一任接著一任干，一張藍圖繪到底”。20xx年制定下發了創城工作三年規劃，政府旗長與相關責任主體單位負責人簽訂了責任狀，將創城工作作為“一把手”工程，納入全旗重點工作重點項目和領導班子實績考核，通過常委會、黨政聯席會、動員會、現場辦公等形式進行專門部署推動，加強對工作的指揮調度。成立創城專項督查組，對照測評體系考察內容及存在的問題，定期進行摸底排查，發現問題第一時間反饋相關職能單位，及時進行跟蹤問效。

　　20xx年，又成立13個由縣級領導牽頭任組長的專項工作推進組，定期、不定期對創城測評項目進行摸排督導。20xx年印發了《建立健全鞏固提升全國文明縣城創建工作常態長效機制的意見》，將文明城市創建納入全旗經濟社會發展總體布局，進行同部署、同考核、同落實，推動創建工作制度化開展。準格爾旗財政局從20xx年開始每年列創城專項經費1200萬元，并于20xx年正式調16名干部充實到文明辦，全力保障創建工作順利開展。從20xx年起，準格爾旗創城辦堅持每月開展一次督查、半年開展一次模擬測評，對創建工作進行常態化督查，向相關單位反饋問題2400多件，督促相關單位整改，創建成果得到了進一步鞏固提升。

　　強化市容市貌整治提升著力提升群眾滿意度

　　有序實施生態修復和城市修補項目，切實加強城市建設和管理，20xx年至今累計投資50多億元，加大了對小區環境、市場秩序、公交站點、門頭牌匾等基礎設施改造提升力度，繼續推進核心區水、電、訊、熱、氣等基礎設施建設，新建、改造城鎮主次干道158.5公里，新增供水管網44.5公里、供熱管網12.4公里。加快完善交通、商業、文化、娛樂等便民服務體系，著力推進小型健身場館、河道整治、地下管網、老舊小區改造等項目，累計完成10個小區供暖管網改造，改造供暖管網約19公里，對49個住宅小區實施了外墻粉刷、樓道刮白、破損路面維修改造、綠化補植、護欄維修粉刷、污水管網、更換井蓋、更換垃圾桶，畫停車位等工作。圍繞增綠、添亮、活水，大力推進城市“雙修”工程，加大城區綠化美化亮化力度，實施薛家灣湖東、湖西片區景觀綠化工程，精心打造核心價值觀公園等一批園林園藝景觀。城鎮綠地面積達到1055萬平方米，人均公園綠地面積18.53平方米，建成區綠化覆蓋率和綠地率分別達到42.96%和39.41%。城市環境明顯改善，綜合承載能力顯著提升。

　　緊盯城市管理薄弱環節和死角盲區，深入開展創城迎檢專項集中整治行動，著力整治背街小巷、城鄉結合部、城中村等重點部位環境衛生問題，與商業門店簽訂《門前三包責任狀》9000余份，新建3處便民市場、5處季節性農副產品銷售點，清理積存垃圾10240噸。突出綜合治理，重點抓好交通秩序、市場秩序、公共場所秩序、窗口行業服務、社會治安、公共安全、社會文化環境等7個領域的秩序整頓工作，20xx年至今施劃、維修機動車停車位3萬余個，建設便民停車場1處，建成全區文明誠信示范街1條，組建了43個市場監管檢查組，定期對集貿市場、超市、餐飲店、食品小作坊和校園周邊進行專項整治，規范食品經營戶1821戶，其他經營戶1368戶，發放文明桌簽10000余個，張貼宣傳掛圖2485張，累計處理占道經營、流動商販、“三亂”廣告等市容違規案件13萬多起，更換果皮箱、垃圾桶、垃圾箱3383個，清理小區“小菜園”400余個，查處小區內私搭亂建行為16000余平方米。切實打造優美環境、營造優良秩序、提供優質服務。

　　強化宣傳教育著力提升城鄉居民素質

　　準格爾旗將社會主義核心價值觀公益廣告宣傳作為提升城市人文內涵和市民文明素質的重要抓手，制定了全旗公益廣告刊播管理辦法，對刊播標準要求、刊播內容和刊播范圍等作出了明確要求，充分利用報紙、廣播、電視、互聯網等媒體以及電子顯示屏、道旗燈箱、櫥窗展板、建筑圍擋等社會宣傳平臺，常年進行刊播展示，提升宣傳實效，達到了百姓日用而不覺的效果，實現了公益廣告刊播從城市向農村的全面拓展、從重點公共場所向背街小巷延伸、從階段性刊播到常態化推進三大轉變，使核心價值觀宣傳像空氣一樣無所不在、無時不有。

　　20xx年以來，累計制作發放市民文明手冊、創城宣傳圖冊、手提袋、雨傘、水杯、抽紙盒等文明禮儀和核心價值觀宣傳資料50余萬份，全面提升市民文明素質和對創城工作的.知曉率和參與度。大力深化思想道德建設，扎實開展道德模范、美德少年、最美人物、身邊好人等善行義舉評選表彰和學習宣傳，累計推薦評選和命名表彰各級道德模范及提名獎104名、美德少年及提名獎87名、最美人物50名、身邊好人91名，涌現出中國好人劉顯亮、全國道德模范提名獎呂海英等一批在全區乃至全國具有較大影響和示范帶動作用的模范典型。同時，舉辦各類典型先進事跡基層巡講巡演200余場次，廣泛學習宣傳凡人善舉道德故事，全力建設德善準格爾。持續開展“做文明有禮準格爾人”主題教育實踐活動，通過發放宣傳資料、活動引導、輿論監督等措施，推動文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明上網等實踐活動在城鄉普遍開展，引導人們養成良好行為習慣。

　　強化示范引領著力深化拓展基層創建

　　以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以文明城市創建為統領，圍繞黨的十九大、慶祝自治區成立70周年等重大主題，廣泛開展文明村鎮、文明單位、文明社區（小區）、文明家庭、文明校園創建，累計創建各級文明村鎮109個、文明單位（標兵）142個、文明社區（小區）23個、文明家庭50戶、文明校園26家，將文明創建的觸角延伸到各行各業和社會生活的方方面面，通過示范引領、典型帶動，構建起黨政主導、全社會積極參與的文明創建工作格局，示范帶動社會文明程度整體提升。

　　大力實施美麗鄉村建設，推動城鄉精神文明協調發展，一體創建。狠抓農村環境整治，20xx年至今累計拆除廢棄房屋和斷壁殘垣8萬多處，清理“五堆”600多萬噸，新建改建廁所2141個，建設污水處理廠2個、垃圾填埋場46個、垃圾中轉站158個、垃圾池1859座，農村環境衛生顯著改善。同時加快城鄉環衛一體化建設，整合蘇木鄉鎮綜合執法力量，全面推行農村環境整治“兩分兩化三結合”、公共設施管護“兩分兩有三到位”長效管理模式，形成長效管護機制，讓鄉村更整潔、更美麗。廣泛開展十星級文明戶、好公婆、好媳婦、好妯娌等評選活動，全面推廣建設善行義舉榜，以先進典型引領農村新風正氣，積極推廣“環保勒勒車”、垃圾兌換超市、新風尚宴會廳等鄉風文明創新試點工作，并發揮駐村干部、“一約四會”和志愿服務隊作用，加強禁毒禁賭、法律法規等宣傳教育，推動農村移風易俗。

　　強化工作創新著力提升創建質量和水平

　　一是打造了“四融工作法”互聯網+志愿服務新模式，在推動扶貧濟困、“一對一”助學、線上線下精神文明融合開展等方面進行了有益的探索和嘗試，并在中央文明辦地方文明網站管理工作第二期培訓班上作了經驗交流。二是鄉風文明建設成效，入選全國農村精神文明建設示范點，推出的“道德信貸”和建設新風尚宴會廳倡導節儉宴會等方面的經驗和做法多次被人民日報、光明日報等多家中央媒體關注和報道。三是深入開展“好家風”弘揚傳承活動，將家風建設作為文明城市創建基礎工程，滲透融入到精神文明建設全過程，通過家風展廳展家風、網絡文明傳家風、全民參與寫家風、走村入戶送家風等形式，全力推進家風建設，榮獲全區宣傳思想文化工作優秀創新案例。四是志愿服務常態開展，全旗注冊志愿者4.9萬余人，并培育了準格爾義工協會、筑夢協會、安達救援隊等一批影響較大的專業化志愿服務組織，推出全國優秀志愿者2人、全區優秀志愿者7人、推樹“4個100”全國最佳志愿服務組織1個、最佳志愿服務項目1個，最美志愿者1人，志愿服務工作整體走在全市乃至全區前列。

工作情況匯報11

　　自創建全國文明城市工作開展以來，我局高度重視，緊緊圍繞我區創建全國文明城市及垃圾分類工作的總體部署，以“求真務實，狠抓落實”為基本遵循，以“凝心聚力共建好心茂名，縱深發力推進創文發展”為工作總基調，扎實推進創文、垃圾分類工作有序開展�，F將具體工作開展情況匯報如下：

　　一、總體情況

　　(一)以提高思想認識為關鍵點，縱深推動工作開展

　　1.扎實推進黨史教育，全面推動黨建工作再上臺階。一是把黨史教育同踐行初心使命結合起來，黨員干部要始終把人民群眾放在心中最高位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，深入推動改革發展取得新成果，更好滿足黨和人民新期待。3月16日，區財政局召開黨史教育動員大會，認真貫徹落實全省、全市、全區黨史教育動員大會精神，動員部署區財政局黨史教育工作。5月20日，區財政局召開黨史教育推進會，傳達學習中央、省委黨史教育領導小組有關文件精神以及全市、全區黨史教育工作推進會會議精神，匯報我局當前黨史教育進展情況，部署下一步工作。8月4日，在局八樓會議室開展以“永遠跟黨走”為主題的巾幗宣講活動，邀請茂名市茂南第一小學校長蘇育明同志作題為《厚植人民的情懷，辦人民滿意的教育》報告。9月26日，茂南區財政局組織全體黨員干部前往茂名市檔案館參觀“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展。9月28日，區財政局結合主題黨日活動，組織全體黨員干部前往電白革命歷史紀念館開展革命傳統教育。二是扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史教育重要內容，幫助群眾解決急難愁盼問題。截止20xx年度10月底，中央、省、市、區級“十件民生實事”資金已按照事件項目進度準時足額撥付，共實際執行撥付28586.67萬元，整體撥款進度達92.25%。

　　2.重要論述理論學習，注重突出重點。局各支部緊緊圍繞以中國共產黨百年歷史為基本實踐線索。

　　3.豐富教育形式，開展多項活動。一是用足用活學習平臺。利用“學習強國”“財學平臺”“干部網絡學院”等網絡系統，使黨員把學習走深、走實。二是充分利用本地紅色資源，影視資源開展全面學習。4月26日，組織80多名黨員干部到茂名市圖書館參觀國家安全教育展，開展主題黨日活動。組織黨員干部約50人觀看扶貧教育電影片《遲來的告白》。9月26日上午，組織全體黨員干部前往茂名市檔案館參觀“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展。9月29日，組織全體黨員干部到電白冼太文化故里、廉政文化教育館、電白縣革命歷史紀念館開展“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題的紅色黨日活動。10月23日，組織全體黨員走進電影院觀看戰爭教育片《長津湖》，為黨員上一節特別的專題黨課。三是交流研討，以黨建帶工作方式深化學習效果。4月15日-16日組織全體黨員干部到濱海新區、水東灣新城、高新區、茂南區的建設項目進行參觀學習。

　　（二）以聚焦包聯工作為立足點，合力共建文明城市

　　1.扎實推進包聯社區創文鞏衛工作。一是全力推進文明交通勸導工作。為推進創文鞏衛工作穩步實施、深入開展，根據市創文辦《關于印發<包干落實主次干道及主要交通路口文明勸導工作方案>的通知》文件精神，為鞏固和深化文明交通實踐成果，著力營造文明有序的良好環境，我局印發《茂名市茂南區財政局關于開展包干落實主次干道及主要交通路口文明勸導工作的通知》，20xx年4月13日至創文評測結束前，每天安排至少1名志愿者到交通崗進行文明勸導，全力推進創文工作開展。除此之外，每周五下午安排干部職工到包聯方興社區進行環境清掃，全力推進創文鞏衛工作蹄疾步穩開展。二是開展文明宣傳進社區活動。根據市創文鞏衛辦《關于印發<茂名市千場文明宣傳進社區活動方案>的通知》文件要求，為切實做好我市創文入戶宣傳工作，提高群眾對創文工作的知曉率、支持率和參與率，20xx年8月2日-20xx年8月31日晚上18:30-21:00安排局干部職工到方興社區居委會協助社區干部進社區進行創文宣傳工作。三是積極推進迎檢工作。為積極做好迎接國家級、省級創文鞏衛暗訪工作，我局印發《茂名市茂南區財政局關于迎接省級驗收創衛工作的通知》，扎實推進創衛迎檢工作落細落地。20xx年7月23日-20xx年7月26日，共分上午、中午、下午三個時間段到方興社區、新華南社區開展環境清掃、清理牛皮癬等創文鞏衛活動;為扎實推進迎接國家級創文迎檢工作，20xx年12月18日-12月29日，我局每天安排下沉方興社區干部4名新華南社區干部兩名，協助社區干部對公共區域、居民區域進行垃圾清掃及環境保潔工作，主要對沿街店面、市場周邊墻體，背街小巷的電線桿，小區樓道，建筑物、構筑物圍墻（圍擋）和各類公共設施上張貼和書寫的非法廣告（“牛皮癬”）進行重點清理清除；對臨街視線范圍內的亂貼、亂畫、亂掛進行清理清除;對環境衛生進行徹底整治，包括房前屋后、背街內巷、人行道、綠化帶、大樹底的垃圾堆積、“牛皮癬”、積水、寵物糞便、紙屑、煙頭等進行全面清理;；對違規堵塞、占用、封閉消防應急疏散通道和消防車通道、電動車占用樓道充電的行為進行文明規勸， 確保做到包聯點位工作全覆蓋不留“死角”、不留“盲區”，積極營造濃厚環境氛圍，為創文工作扎實推進積極貢獻財政力量。

　　2.全力推進掛點村鄉村振興工作。根據區委、區政府《關于印發<茂南區調整掛點推進鄉村振興工作方案>的通知》（茂南辦字〔20xx〕36號）文件精神，新坡鎮合水村、鰲頭鎮林道村為我局掛點村。為深入推進鄉村振興工作，扎實推動全區農村人居環境整治工作落到實處，從20xx年11月24日起，每周工作日早上9：00-12:00，下午15：00-17:00每天安排三名干部職工到新坡鎮合水村、鰲頭鎮林道村協助其開展農村人居環境整治工作，積極營造創文鞏衛良好工作氛圍。

　　3.加大資金投入力度，提高創文工作效益。今年以來，我局共撥付給方興社區10.5萬元、新華南社區7萬元用于創文鞏衛工作，撥付林道村委會1.8萬元用于人居環境整治，撥付城南街道2萬元用于綜治維穩。

　�。ㄈ�）以強化創文宣傳為支撐點，致力營造濃郁氛圍

　　一是開展創文入社區系列活動。20xx年8月2日-20xx年8月31日每天晚上18:30-21:00，我局干部職工到包聯方興社區開展創文進社區宣傳活動。通過走訪的形式為小區附近的居民派發創文宣傳海報等資料，并把“兩個為”積極貫徹落實到宣傳工作中:耐心詳細地為民眾講解我市創文工作的重要意義，使民眾對創文工作有了更全面、清晰、客觀的了解;細致、有針對性地為民眾答疑解惑，進一步提升民眾對創文工作的知曉率、支持率、參與率，讓更多的.民眾了解創文、支持創文、參與創文。二是積極推進禁毒防艾志愿活動。進一步加強社區的禁毒、預防艾滋病意識及自覺抵制不良習氣的能力。12月1日上午，茂名市茂南區財政局聯合城南街道辦（禁毒掛點街道）和城南派出所、城南婦聯、司法所、衛生服務中心、茂南公安分局志愿者服務隊等部門在站南社區新時代文明實踐廣場組織開展了以“禁毒防艾，遠離毒品，關愛未來”為主題的禁毒防艾宣傳教育活動。此次活動現場懸掛多條禁毒宣傳橫幅，展出禁毒知識展板，發放禁毒防艾宣傳資料300余份，接待群眾咨詢150人次。三是緊盯創文任務要求，加大宣傳力度。通過在局機關一樓大廳滾動播放宣傳標語、張貼“好心茂名”徽標及創建文明城市海報、微信宣傳等形式，為創建文明城市凝心聚力、添磚加瓦。四是強化網絡文明建設，弘揚時代新風。為深入推進網絡文明建設，我局積極適應互聯網時代的大趨勢大潮流，依法加強網絡空間治理，加強網絡內容建設，做強網上正面宣傳，發展積極向上的網絡文化。深入實施網德工程，制定《文明辦網管理制度及規范要求》《文明上網管理制度及規范要求》，堅持“責任在網站，特色在文明，優勢在合力”，建好用好文明網，不斷提升自身實力、發展潛力和綜合影響力。

　�。ㄋ模┮酝七M垃圾分類為著力點，深入推動工作落實

　　一是加強組織領導，確保政令通暢。為進一步推進垃圾分類工作，我局成立垃圾分類工作領導小組，印發《茂名市茂南區財政局生活垃圾分類管理制度》，通過制定生活垃圾分類制度辦法，從管理、監督等方面進行明確規定，以嚴格的制度管理強化分類工作，進一步加強垃圾分類投放、收集管理，明確垃圾分類方法、投放規范、具體設施設置等工作。二是建立投放設施，推進工作落實。按照可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等四類劃分標準，張貼分類標識和垃圾投放分類指南，配置相應的垃圾分類容器設施。在局機關大樓每層樓道、電梯口設置可回收垃圾、其他垃圾箱各1個；在局機關大樓每層樓衛生間設置可回收垃圾、其他垃圾、廚余垃圾箱各一個；在局機關大樓停車場門衛處設置可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四分類垃圾箱一個；在局文印室設置廢紙回收箱，為垃圾分類工作的順利開展筑牢物質基礎，確保分類管理發揮實效。三是開展宣傳活動，確保工作落細。為扎實推進創文、垃圾分類宣傳活動，我局積極聯合包聯社區開展垃圾分類專題宣傳活動。同時，為致力營造濃厚垃圾分類宣傳氛圍，我局印發關于《茂名市茂南區財政局關于開展文明宣傳進社區活動的通知》，從20xx年8月2日-8月31日晚上18:30-21：00到方興社區開展文明宣傳進宣傳活動，主要宣傳創文、垃圾分類等。除此之外，我局推行“線上+線下”宣傳模式，運用宣傳海報、宣傳欄、微信群、政務平臺等方式，全力推進垃圾分類工作縱深開展。

　　二、下一步工作計劃

　　（一）堅持思想引領，助推工作高質量開展

　　堅持思想引領，把共建共享作為立足點，把為民惠民作為支撐點，全面推進創建工作高質量開展。要深刻認識文明城市創建工作的重要性和必要性，準確把握住創文包聯工作的基本環節，緊扣住重要環節，深入理解創文包聯工作的新要求，不斷提升認識，切實增強責任感和緊迫感，以求實的精神、務實的態度、創新的思維、主動的作為，把創文包聯、垃圾分類工作推向深入。

　　（二）加強組織領導，深化創文網格化管理

　　堅持對標對表，牢牢把握市、區關于創文、垃圾分類工作的決策部署，縱深推進創文網格化管理工作落細落實。一是強化責任落實，扎實推進創文網格精細化管理。明晰層級網格責任，將“創文”任務細化、責任量化到人，安排專人對接創文包聯工作，積極聯系溝通包聯社區，形成層層落實的強有力的精細化管理工作格局。二是深入一線，靠前指揮，把實地調研置于創文工作決策部署之初，緊扣問題關鍵，摸清創文工作中痛點、難點，堅持問題導向，對癥下藥，靶向治療。

　�。ㄈ�）強化宣傳造勢，營造濃厚創文氛圍

　　聚焦宣傳創建工作中群眾關心的重點、熱點問題，充分利用電子顯示屏、政務網站、宣傳欄等多種宣傳媒介，廣泛深入地宣傳區委、區政府關于創文、垃圾分類工作的重大決策部署，宣傳創建全國文明城市的重大意義、主要目標及具體規定要求，使之達到家喻戶曉、人人皆知，引導民眾自覺投身創建活動中，做文明事、說文明話、當文明人，努力營造人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍，掀起人人參與文明城市創建、爭做文明市民的熱潮。

工作情況匯報12

　　今年以來，我們按照省、市政府及省電力公司等上級領導部門的要求，在抓好在建工程建設和在役機組安全生產的同時，大力

　　開展循環經濟工作，做好粉煤灰的綜合利用和環保綜合治理工作，并取得了一定成效�，F將主要情況匯報如下：

　　一、工程簡介

　　××熱電項目一期兩臺13.5萬千瓦燃煤供熱機組工程為江

　　蘇電力“打補丁”項目，靜態投資12.5億元，總投資12.9億元。二期工程為兩臺30萬千瓦發電供熱機組,為江蘇電力“應急”項目，靜態投資23億元，總投資23.9億元。板橋工程一、二期規劃容量為870MW（2×135MW+2×300MW）,征地約35公頃；三期工程規劃容量為1200MW(2×600MW),占地約35公頃，總岸線占用740米。

　　一期設備的主要配置為：＃1、2機組鍋爐設備由上海鍋爐廠生產及成套供貨，其型號型式為SG－440/13.7－M773型超高壓一次中間再熱自然循環汽包爐；汽輪機設備由上海汽輪機有限公司生產及成套供貨，其型號型式為C135-13.24/0.98/535/535的超高壓、一次中間再熱、抽汽凝汽式汽輪機組；發電機設備由上海汽輪發電機有限公司生產及成套供貨，其型號型式為QFS-135-2型雙水內冷發電機，采用靜態勵磁系統。

　　二期設備的主要配置為：三大主設備分別采用上海鍋爐廠有限公司、上海汽輪機有限公司和上海汽輪發電機有限公司的產品。鍋爐為亞臨界、中間再熱控制循環汽包爐（SG-1036/17.85-M871型），最大連續負荷參數為1036t/h17.55MPa541/541℃。汽輪機為亞臨界、中間再熱、雙缸雙排汽形式（N340-16.67/538/538型）。發電機為QFSN-330-2型，水氫氫冷發電機，額定功率330MW，額定電壓20KV。發電機勵磁形式為自并勵靜止可控硅整流勵磁系統。煙氣脫硫采用石灰石—石膏濕法脫硫工藝，一爐一塔，脫硫島由江蘇蘇源環保工程有限公司進行EPC總承包。

　　由于江蘇省和南京市經濟的快速發展，全省缺電形勢日益嚴峻，因此省、市政府對本工程非常關心，工程開工以來，各級領導多次來到工地現場視察、指導，要求我們抓緊工程建設進度，爭取機組早日竣工發電。在各方面的大力關心和支持下，一期工程#1機組于20xx年5月25日并網發電，5月31日正式進入商業運行；#2機組于11月18日并網發電,12月5日通過72＋24小時考核試運進入商業運行，現兩臺機組運行正常。今年4月15日，一期脫硫系統（FGD）通過整套啟動后質量監督檢查驗收，正式移交試生產。與此同時，供熱管道鋪設完成，并成功實現對外供熱。二期工程三號機組已于6月25日并網發電，目前已進入滿負荷考核試運階段。

　　二、主要工作情況及取得的成效

　　1、成立相應組織機構，環境保護網絡健全，做到措施到位，責任落實

　　我公司對開展循環經濟工作十分重視，一是成立了以總經理為組長、分管副總工為常務副組長的環保領導小組和以行政部主任為組長的`環保工作小組，規定由行政部負責環境保護工作的歸口管理，發電部負責環境監測站的日常管理；二是及時編制環保綜合治理工作計劃，明確了任務，落實了責任；三是要求各部門對照省電力公司綜合承包責任書相關指標，對可能出現的問題逐一排查，并落實相關措施。

　　2、加強粉煤灰綜合治理，大力開展粉煤灰再利用取得實效

　　我公司早在基建階段就十分重視粉煤灰綜合治理工作，投入大批資金配置了先進的電除塵、脫硫等設備，在機組投產前與其配套的除灰、除渣、除塵、低氮燃燒、廢水處理回收、噪聲防治等環保設施均已按“三同時”的要求完成安裝，具備與主體工程同時投入整套啟動調試的條件。

　　自20xx年5月第一臺機組投入商業運行以來，我們認真抓好內部的各項管理，特別是在三廢處理上嚴格按照環保達標要求，逐步完善管理體制。在粉煤灰綜合利用方面，依托老廠的管理經驗和在粉煤灰市場中的銷售渠道，迅速將粉煤灰打入市場，參與了國家重點工程和南京市政工程項目等建設，為奧體中心和河西的建設作出了一份貢獻。

　　截止目前，已外供粉煤灰49396噸（主要用于商品混凝土和水泥廠的熟料），處理爐渣14100噸（主要用于制粉煤灰磚和水泥廠），潮濕灰的綜合利用約20000噸（用于道路建設）。

　　3、加強廢水治理，實現廢水零排放

　　我公司一期工程(2×135MW)廢水處理系統共有四套:渣水閉路循環系統、煤水回用系統、化學中和池、生活污水處理系統。

　　由于干灰全部綜合利用，爐渣脫水后回填，渣水全部閉式循環；沖洗煤水經沉煤池沉淀，加藥澄清后回用；化學酸堿廢水經酸堿中和，調至PH中性后引入沉煤池，進入循環再利用；廠區生活污水經地埋式生化污水處理后用于廠區綠化；（脫硫廢水目前進入渣水閉路循環。）因此，一期無廢水外排。

　　4、加強煙氣脫硫系統的運行管理，嚴格控制煙塵硫量排放指標

　　我公司一期脫硫系統自20xx年3月投入試生產以來，經過累計三個月的運行和三次停系統消缺，脫硫系統設備缺陷大幅度減少，運行人員對設備和系統更加熟悉，技術水平明顯提高，脫硫系統運行比整套啟動試運時更加安全穩定。目前脫硫效率在95％以上，達到并超過預期目標；脫水石膏純度達91.99％，含水率3.68％。石膏累計產出約2500噸，石灰石粉消耗約3000噸。

　　我們在加強脫硫系統運行管理的同時，注意開發脫硫副產品石膏的再利用，我們和蕪湖可耐福石膏板有限公司、南京坤宇水泥復合材料有限責任公司等單位達成長期銷售協議。投產三個月來，脫硫石膏已銷售1752噸，為企業創造了一定的經濟效益。

　　三、下一步工作打算

　　1、繼續做好粉煤灰綜合利用工作，全年計劃粉煤灰綜合利用量為12萬噸（折成干灰），其中干灰10萬噸。

　　2、繼續加強廢水和粉塵監測，各項指標控制在規定范圍。

　　具體計劃如下：廢水達標排放：懸浮物濃度≤70mg/l，pH值6.0~9.0，廢水排放量＜28.5g/kwh。全年入爐煤硫份≤0.7%，煙氣排放：二氧化硫排放量＜0.71g/kwh，煙塵排放量＜0.37g/kwh，氮氧化物排放量＜2.13g/kwh。生產現場短時間接觸粉塵濃度：輸煤、制粉系統煤塵濃度≤6mg/m3，鍋爐、除灰系統粉塵濃度≤2mg/m3，無組織排放元≤2mg/m3

　　3、加強環保設施的巡檢和監督力度

　　我們將繼續加強環保設施及排放口巡檢與監督，保證設施的正常投用，確保電除塵器電場投用率達100%，脫硫系統投運率≥90%，干出灰系統、生活污水處理系統、沉煤池和灰水閉路循環系統投用率達100%，為進一步推進我市循環經濟的發展，努力建設節約型經濟和節約型社會作出我們應有的貢獻。

　　二○○五年六月二十八日

工作情況匯報13

　　轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經年多的時間了。在這年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

　　１、剛到勞動所時就參加 年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的３/４將進３萬份。

　�。�、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數的工作和其他各類報表。

　�。�、管理城鎮居民醫療保險網是一項繁重的工作，每年的 月至 月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的， 月和 是是居民參加醫保的時間，每天都有很多居民前來參保， 月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為 月份縣社保局就要委托銀行進行醫保費用征繳。

　　４、協助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。

　　５、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的.學習的過程。

　　總得來說，我的工作就是協助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業務能力。

工作情況匯報14

尊敬的各位領導：

　　大家下午好!現將我院開展健康扶貧的工作情況匯報如下：

　　一、基本現狀

　　xx鎮位于xx縣東北部，全鎮轄16個行政村，總人口xx人，設一家鄉鎮衛生院，16個村衛生室。全鎮精準識別建檔立卡貧困人口2031戶，6015人。 其中因病致貧共 1514 人，占貧困總人口的 25 %。

　　二、主要措施及成效

　　(一)加強領導，強化責任。為保證我院健康扶貧工作有效落實，根據上級精神，結合我鎮實際，我們迅速組建了由院長為組長，副院長及各科室主任為成員的健康扶貧領導小組，為工作開展提供強有力的.組織保障。科學制定實施方案。由院長牽頭，會同醫療、醫技、公衛等科室組成醫療救護小組、健康體檢小組、家庭醫生簽約服務小組等積極開展健康扶貧工作，確保健康扶貧工作落到實處。

　　(二)加強宣傳，營造良好的健康扶貧工作氛圍。我們采取手機微信群，手機報等發送健康扶貧信息500多條，粘貼宣傳欄100份、發放宣傳冊2300余份，發動宣傳車4次，電子顯示屏全天候滾動播放健康扶貧政策;開展下鄉義診26次，耐心解答群眾關心的熱點問題，合理引導貧困群眾科學就醫、理性就醫，在全鎮營造了一個理解、支持健康扶貧工作的良好輿論氛圍。

　　(三)提升衛生服務能力

　　1、衛生院嚴格按湖北省“四化”標準(建設標準化，業務規范化，管理科學化，運行信息化)建設和管理。確保貧困人員患者有地方看病，貧困人員在鎮衛生院就診率達90%。

　　2、扎實開展基本公共衛生服務工作。我院組建家庭醫生服務團隊3個。精準扶貧對象建檔6015人，建檔率100%，精準扶貧家庭醫生簽約服務6015人，簽約率100%。高血壓管理人數756人，管理率94%，糖尿病管理人數 147人，管理率92%，嚴重精神障礙患者人數198人，管理率100%。做好疾病預防控制工作，加強健康教育和宣傳，培養群眾良好的衛生習慣，提高健康素養水平。盡可能讓老百姓少生病，不生病。村衛生室已建成9座，在建7座。

　　3、落實基本藥物制度。我院及全鎮村衛生室基藥全覆蓋，嚴格執行基藥零差率銷售。減輕貧困人口用藥負擔。

　　(四)全面落實健康扶貧工作措施

　　一是落實免費體檢服務，建立健康檔案。xx鎮政府印發《xx鎮建檔立卡貧困戶健康體檢工作方案》20余份，下發到各駐村工作隊、村兩委，壓實工作責任，全力配合衛生院做好體檢工作。衛生院組織內科、外科、化驗、心電圖、B超等人員，對全鎮精準扶貧對象開展了一個月的免費體檢活動，共免費體檢 1238人次。并建立健康檔案。針對沒有參加體檢人員，衛生院通過入戶、入校、重要假節日、電話預約等形式進行體檢，力求免費體檢率達100%。

　　二是推行“一站式”服務，落實先診療后付費住院治療。

　　在收費室開通健康扶貧服務“一站式”服務窗口，粘貼健康扶貧服務診療結算流程，及“一站式”結算須知。貧困人口在我院就醫時，持社�？ㄞk理入院手續，簽訂先診療后付費協議，享受“先診療后付費”，出院按“四位一體”“一票式”結算，只結清個人自付部分。2019年1xx4月，全鎮共收治精準扶貧對象患者 865 人，總金額 423.7萬元，四位一體報銷 396.7萬元，報銷比例達93.6 %。其中我院共救治精準扶貧對象患者264人，總金額45.5萬元，四位一體報銷 42.8萬元，報銷比例達94%。全鎮慢病已申定320人，待審定72人，收集資料89人。

　　(五)做好健康扶貧“三個一批”行動計劃的實施和落地工作。

　　1、大病集中救治一批472人。其中對23種大病(先天性心臟病，白血病，食道癌，胃癌，結腸癌，直腸癌，終末期腎病等)患者建立專項救治臺賬，并進行銷號管理。全鎮患23種大病共110人。

　　2、慢性病簽約服務管理一批627人，對慢性病人員進行家庭醫生簽約服務，積極開展健康評估、康復指導、健康教育、指導用藥等個性服務，建立疾病預防的第一道防線。

　　3、重病兜底保障一批564人。

　　4、實行健康扶貧動態管理。衛生院抽出專人完善健康扶貧管理信息系統，動態監測“三個一批”行動計劃和因病致貧情況，實時更新數據。

　　三、存在的主要困難及下一步工作打算

　　一是精準扶貧對象外出打工人員及在外讀書較多，體檢工作，簽約服務工作帶來了一定難度。二基層衛生技術力量薄弱，年輕技術人員缺乏，人員老化，設備簡陋。三是新建成村衛生室的配套設施資金缺口較大;因此健康扶貧工作任務十分艱巨。下一步，我們將把健康扶貧工作位置進一步前移，在精準落實上求實效，用求真務實的態度有效解決我鎮困難群眾醫療脫貧“最后一公里”的問題。

　　謝謝!

工作情況匯報15

　　我是來自XX專賣店的XX，現任XX店店長，自進入公司以來，在公司領導們的大力支持和關懷下，在同事們的熱心幫助和配合下，使我的工作能力一步步得到了提升。下面我就20xx年的主要工作向各位領導作如下匯報：

　　1、為全面規范管理，樹造良好形象。XX店全體員工在深刻學習和領會公司各項精神的基礎上，積極建立健全各項規章制度，加強員工間的交流與合作，不斷規范管理，并從衛生等基礎性工作開始抓起，除了每天要打掃店內外的'衛生外，每周還要進行一次大掃除，尤其是對產品的貨架展示進行了合理調整，使店內整潔、有序，樹造了良好的形象。

　　2、積極回籠公司貨款，做的日清日結。為配合公司財務做好專賣店賬務工作。我們對每一筆貨款做到不截留，不坐支，及時打款。并及時將已開單據呈報回公司財務，確保不存留任何問題。

　　3、嚴格執行公司政策，確保產品價格的平衡。為了維護渠道零售商的利益，專賣店嚴把價格關，在確保店內銷售額穩步增加的前提下，維護了渠道中間商的利益，使得市場銷售形成了良性循環。

　　4、在確保店內工作的前提下，積極配合業務人員開拓新的市場渠道，使得XX的大部分禮品渠道已步入正軌。

　　5、積極拓展團購渠道，維護老客戶，拓展新客戶。但由于初涉團購，經驗不足，加之起步太晚，使得團購處于被動局面，今后還將繼續努力，將團購工作作為工作重心，爭取今后扭轉團購被動局面。

　　6、積極配合公司領導和部門領導交辦的其他工作。

　　7、春節期間XX專賣店實現銷售額XX萬余元，其中現金XX萬，暫欠款XX元，團購與店內銷售參半。較之中秋節，銷售有所增加。

　　20xx年的主要工作計劃：

　　1、保持店內形象，維護店內衛生，完善專賣店各項制度的管理；

　　2、繼續控制好價格體系，保證價格平衡；

　　3、把團購工作做到平時，積極疏通各方關系；

　　4、配合業務人員開拓新的市場渠道，盤活原有禮品渠道。

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