致中信集團的一封公開信

時間：2024-11-13 13:06:07 曉麗公開信我要投稿

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致中信集團的一封公開信

　　在生活、工作和學習中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。你知道書信怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的致中信集團的一封公開信，歡迎閱讀與收藏。

　　致中信集團的一封公開信 1

中信集團領導：

　　公元20xx年3月14日，中海地產(00688.HK)發布公告稱，將以人民幣310億元的總價收購中信股份(00267.HK)旗下中信公司及中信泰富持有的絕大部分住宅業務，總建筑面積約2400萬平方米，中信將持有中海地產10%股權，成為中海地產的第二大股東。

　　消息傳來，原中信地產所有員工一片靜默，眼含熱淚。在集團領導彈冠相慶，慶賀獲得310億元的收益以及10%的股份的時候，可曾考慮過中信地產自成立以來為之付出青春、付出努力的工作員工受傷的心情?

　　這里有大學一畢業就進入企業的女員工，就像一段熱戀，嫁給你時青春少女，現在已經半老徐娘，說分手就分手，沒有半點余地;這里有工作了20多年的老員工，當年的血氣方剛的小伙子揮灑汗水，佝僂了腰，蒼白了發，奉獻了人生最美好一段年華，一直規劃在中信工作至退休，突然面臨下崗和重新就業，卻喪失了最有競爭力的年齡優勢。

　　這里有身患腎病的老員工，20xx年以來多次住院醫治，定期進行血液透析，醫生診斷并建議近期安排做換腎手術，費用高、經濟壓力大，突然整合對不堪重負的他造成巨大精神壓力負擔。

　　這里有響應二胎政策的年輕工程師，二胎直接生了雙胞胎，兩個孩子變成三個，妻子在家照顧孩子，一個人成為全家的經濟支柱，看著嗷嗷待哺的孩子們，突如其來的變化讓人惶惶不安。

　　這里有一群年輕人，懷著對中信品牌的崇拜與自豪走進這家公司，遷了家，供了樓，買了車，憧憬著創造更美好的生活，收購消息一傳來，看著還催繳房貸車貸的消息一片茫然。

　　他們中有很多人胸懷對中信的央企品牌的信賴與熱愛，曾經拒絕了一次又一次獵頭的引誘，堅守在此，錯過了一次次轉型的機會。在他們準備執子之手，與子偕老的時候，卻突然被公司拋棄了。

　　他們在處理業主維權投訴時，為了維護企業品牌，提高客戶滿意度，苦口婆心地說，我們是有社會責任感的央企，一定會為你負責到底!沒想到，解決客戶維權的此刻要為自己維權。

　　筑人生，信有誠。信在何處，誠在哪里?對員工都不負責，如何對客戶負責?

　　從3月14日正式宣布中海收購中信地產至今，集團一直未給地產員工明確、妥善的安置方案，員工在公司層面獲取不到直接、有效、準確的一手信息，導致員工沒有方向，沒有方案，焦慮感倍增。這不是一個責任央企合適的解決方式。

　　中信集團由于發展需要而對中信地產進行資產并購整合，并非因長期經營管理不善而虧損、倒閉、破產。長期以來，公司員工為中信地產事業做出了非常突出的重大貢獻。因此，中信地產轉讓的成果及溢價，中信地產的員工應有共同分享的權力。對此，中信集團領導應從政治高度充分重視，不能僅僅按常規方式及勞動合同法的一般標準給予補償。

　　中海是一家優秀的企業，有先進的管理經驗和優秀的管理團隊，中海對中信地產的收購，存在著優秀人員雙向選擇的問題。在此之前，首要是希望集團領導了解員工的合理要求，在最短的時間內給予明確的`答復，讓員工得到合理的補償，早日明確去向。在此期間，我們也會遵守從業人員的職業道德和操守，正常有序地進行手上的各項目工作：做工程的，冒雨奮戰在工地;做設計的，奔波在與設計院溝通的道路上;做銷售的，仍然孜孜不倦地與客戶介紹產品，去庫存尾貨，迎接新項目的開盤……在集團解決員工訴求之后，我們會與中海進行正常有序的交接。

　　30年歷史的中信地產，讓員工有著不可割舍的血脈相連的情懷。請尊重這份情懷，傾聽他們的聲音，解決他們所急、所痛、所需!

xxx

20xx年xx月xx日

　　致中信集團的一封公開信 2

尊敬的中信集團領導及全體員工：

　　在這個信息快速更迭、經濟全球化的時代，我懷著無比崇敬的心情，提筆寫下這封公開信，旨在向貴集團表達我的深深敬意與幾點誠摯的期望。中信集團，作為中國乃至世界范圍內具有重要影響力的綜合性企業集團，您的每一次跨越與成就，都深刻地影響著國家經濟的發展脈絡，也牽動著無數人的心弦。

　　首先，我要對中信集團長期以來秉持的“誠信、創新、凝聚、融合、奉獻、卓越”的企業精神表示由衷的贊賞。在您的引領下，中信不僅在金融、實業、房地產、能源、信息技術等多個領域取得了輝煌成就，更在國際舞臺上展現了中國企業的風采與實力。這種勇于探索、敢于擔當的精神，不僅促進了企業自身的發展，更為中國經濟的持續增長貢獻了不可或缺的力量。

　　然而，榮耀與挑戰并存。面對當前復雜多變的國內外經濟環境，以及日益激烈的國際競爭，我堅信，中信集團能夠繼續發揮其在戰略規劃、技術創新、人才培養等方面的優勢，不斷推動產業升級，深化結構調整，實現高質量發展。在此過程中，我有幾點建議，希望能為貴集團的`發展提供一些參考：

　　強化創新驅動：在數字經濟時代，技術創新是推動企業持續發展的關鍵。中信集團應進一步加大對科研的投入，特別是在人工智能、大數據、云計算等前沿技術領域，探索更多應用場景，提升服務效率與客戶體驗，引領行業變革。

　　踐行綠色發展：隨著全球對環境保護意識的增強，綠色可持續發展已成為企業不可回避的責任。中信集團應積極響應國家碳中和目標，推動綠色能源、綠色建筑、環保技術等項目的研發與應用，為實現人與自然和諧共生的美好愿景貢獻力量。

　　深化國際合作：在全球化的浪潮中，中信集團應繼續秉持開放合作的態度，加強與世界各國優秀企業的交流與合作，共同開拓國際市場，分享發展成果，促進全球經濟的繁榮與穩定。

　　注重社會責任：在追求經濟效益的同時，中信集團也應更加注重履行社會責任，關注教育、扶貧、公益等社會事業，用實際行動回饋社會，展現企業的溫度與擔當。

　　最后，我想說的是，中信集團的發展歷程，是中國企業勇攀高峰、不斷超越的生動寫照。我衷心希望，在未來的日子里，中信能夠繼續乘風破浪，引領潮流，不僅成為行業的標桿，更成為推動社會進步的重要力量。讓我們共同期待，中信集團在新的征程中，書寫更加輝煌的篇章！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

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