公司辭退員工感謝信范文（通用7篇）

　　我們眼下的社會，我們越來越經常使用感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意一些重要的內容。你所見過的感謝信是什么樣的呢？下面是小編整理的公司辭退員工感謝信范文（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

　　公司辭退員工感謝信1

xx：

　　感謝您在職期間的工作付出!

　　基于公司業務的.發展需求，我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

　　謝謝合作!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司辭退員工感謝信2

公司人力資源部：

　　本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司辭退員工感謝信3

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年x月x日xx點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司辭退員工感謝信4

xxx

　　我公司與你于xx年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的'經濟補償金及相應保險費補償。

　　同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司辭退員工感謝信5

xxx先生/女士:

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxx規定辦理。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司辭退員工感謝信6

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的.支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司辭退員工感謝信7

對方公司名稱：

　　現就貴司拖欠我司xx款一事向貴司致函如下：x年xx月xx日，貴司與我司簽訂了《x合同》，雙方約定，貴司應于xx年xx月xx日支付我司xx款xx元，余款于xx年xx月xx日之前付清。貴司也曾于xx年xx月xx日支付了部分款項，但從xx年xx月xx日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠xx元.貴司行為明顯已違約。

　　鑒于雙方此前的合作關系較好，現特致函請貴司于xx年xx月xx日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定(或約定)向貴司追索欠款利息，甚至采取相關法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

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