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中學學生綜合素質評價實施方案

時間:2024-04-11 21:50:02 芊喜 方案 我要投稿
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中學學生綜合素質評價實施方案(精選15篇)

  為了確定工作或事情順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的中學學生綜合素質評價實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

中學學生綜合素質評價實施方案(精選15篇)

  中學學生綜合素質評價實施方案 1

  根據《上海市中小學生綜合素質評價方案》的精神和要求,以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針,認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于積極推進中小學評價和考試制度改革的通知》的精神,從德、智、體、美諸方面全面反映學生的發(fā)展狀況和水平,引導中小學校全面實施素質教育。學生綜合素質評價結果既作為學生在該學段學業(yè)是否合格、準予畢業(yè)的依據,也可作為升入高一級學校時的參考。現就田蘭中學對初三畢業(yè)生進行綜合素質評價提出具體實施方案。

  一、組織管理

  切實加強對畢業(yè)生綜合素質評價工作的領導,學校成立工作領導小組,負責管理及制訂具體工作實施意見,并向學生、家長、教師公布。學校領導小組人員如下:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  二、評價細則

  (一)評價指標

  一級指標包括德、智、體、美四個方面。

  “德”的二級指標包括思想品德、社會實踐、德育學科學習三個方面。其中,思想品德包括熱愛祖國、勤奮自強、誠信守法、文明禮貌、團結合作五個方面;社會實踐包括學農學軍、實踐活動、勞動表現三個方面;德育學科學習包括學習表現、學習能力、學習成績三個方面。

  “智”的評價內容包括學習表現、實踐能力、學習能力、學習成績四個方面。其中,學習表現包括學習態(tài)度、學習習慣兩個方面;實踐能力包括實驗操作能力、技術操作能力、學科實踐能力三個方面;學習能力包括閱讀交流表達、科學探究兩個方面;學習成績指標主要是各學科成績。

  “體”的評價內容包括健身鍛煉、身體健康、體育學科學習三個方面。其中,健身鍛煉包括活動參與、健身能力兩個方面;身體健康包括體質健康、衛(wèi)生習慣兩個方面;體育學科學習包括個體發(fā)展、學習能力兩個方面。

  “美”的評價內容包括藝術活動和美育學科學習兩個方面。其中,藝術活動包括活動表現、審美欣賞兩個方面;學科學習包括藝術學科的學習表現、學習能力兩個方面。

  (二)評價辦法

  學生自評:自我評定。學生要體現誠信意識,本著對自己負責的原則客觀評價自己。

  學生小組評:班主任組織9位學生(由班干部、普通成員組成)成立學生小組,學生小組成員本著對他人負責的原則對每位學生進行客觀評價,之后選出班級中綜合素質評價為優(yōu)秀的學生,學生評定的優(yōu)秀學生人數不超過班級人數的1/4。

  教師及家長代表評:由現擔任班級的班主任、任課教師、家長委員會成員聯(lián)合評定。教師必須具有高度的'責任感,履行職責,本著對學生負責的原則進行評價,教師小組評定的優(yōu)秀學生人數不超過班級人數的1/4。

  評價等級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。通過學生自評、學生小組評、教師及家長代表評三方面進行綜合評價,三方面評價結果如果是三個優(yōu)或兩優(yōu)一良,那么綜合評價等級為優(yōu)秀;如果是一優(yōu)兩良或三個良或兩良一合格,那么綜合評價等級為良好;如果是一良兩合格或三個合格,那么綜合評價等級為合格。

  基礎型課程中非工具學科的學習成績按任課教師評定的等級記錄,工具學科的學習成績教務處將統(tǒng)一以一定的比例轉換成等級記錄。

  拓展型、探究型課程按照當年教師評定的等級記錄。

  中學學生綜合素質評價實施方案 2

  為確保我校學生綜合素質評價工作順利開展,根據《蘭州市初中畢業(yè)生綜合素質評價實施方案》的精神,制定本方案。

  一、指導思想

  初中學生綜合素質評價要以黨和國家的教育方針和科學發(fā)展觀為指導,要有利于引導學生自我認識、自我教育,促進學生全面、主動發(fā)展;要有利于引導教師轉變教育教學行為,促進基礎教育課程改革深入、健康發(fā)展;要有利于引導家長、社會逐步樹立正確的人才觀和教育質量觀,從而進一步推進我校的素質教育,全面提高教育教學質量。

  二、組織與領導

  1、學校學生綜合素質評價工作領導組

  組長:xx

  成員:xx

  主要職責:確定學校的評價方案,制定學校的評價程序;指導成立班級評價小組,組織并監(jiān)督學校評價工作,處理評價過程中的糾紛,對評價結果進行認定;接受社會各方面的監(jiān)督,對評價中出現的分歧予以仲裁;組織教師對全校的綜合素質評價結果進行統(tǒng)計分析,形成反饋意見,指導改進教育教學;對全校教師和學生家長進行培訓,開展相關宣傳和解釋工作。

  2、學校學生綜合素質評價工作監(jiān)察小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  主要職責:監(jiān)控學校評價工作的組織與實施情況,接受學校有關投訴,進行調查并予以處理。

  3、班級評價小組:各班級要成立以班主任為組長的班級評價小組,班級評價小組由班主任、課任教師及學生代表組成,小組成員5—7人。小組中的學生成員不參與教師評分,但應參加實證材料審核,評價細則討論等決策過程。

  三、原則與內容

  評價工作原則:一是“三公”原則。堅持評價工作公平、公正和公開,保障對學生作出全面、客觀、科學的評價。二是“三化”原則。評價主體多元化,學生、教師均參與評價工作;評價形式多樣化,學生自評、互評、教師評;評價操作信息化。學校在日常教育教學中及時把相關評價信息電子化,在評價工作中充分利用信息技術手段提高評價工作的效率與客觀性。三是“三結合”原則。堅持形式性評價與終結性評價相結合,定量評價與定性評價相結合,共性評價與個性評價相結合,充分體現學生間個體差異和個性發(fā)展需求,促進學生的自我完善和民主、平等、合作、和諧的校園文化建設。評價內容:

  從公民道德素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、實踐與創(chuàng)新、交流與合作、運動與健康、審美與表現五個維度對學生的綜合素質進行全面的評價。

  四、方法與程序

  綜合素質評價工作貫穿整個初中階段。每學年組織一次,第一、二學年在學期末進行,第三學年在5月底前結束,第三學年在評價時,既要參考第一、二學年的評價結果,更要重視學生在第三學年的發(fā)展情況。

  資料建設。初中各班級要全面建設學生成長記錄檔案袋及綜合素質評價報告手冊。

  成長記錄檔案袋主要記錄和收集學生日常主要行為表現材料,為綜合素質評價提供實證材料。實證材料必須是原始、真實、完整、全面的。

  學校建議主要收集以下八類實證材料:

  1)各類課程學習的'階段性或終結性考試或考查成績;

  2)考勤及日常突出表現的統(tǒng)計材料;

  3)關鍵性作品、作業(yè);

  4)參加綜合實踐活動的有關記錄和證明;

  5)經教育行政部門認可的表彰、獎勵證明、證件;

  6)關鍵性評語;

  7)經教育行政部門或學校認可的特長鑒定;

  8)自我描述。

  綜合素質評價報告手冊的內容主要包括學業(yè)成績記錄、學生基礎性發(fā)展目標達成情況描述、學生特長發(fā)展的有關信息以及學生自評、互評、教師和家長評價等評定等級和階段性、總結性評語。

  中學學生綜合素質評價實施方案 3

  為全面反映初中學生的發(fā)展狀況,推進中小學綜合素質評價改革,依據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、教育部《關于初中畢業(yè)生綜合素質評定的指導意見》、《遼寧省義務教育階段學生綜合素質評價實施指導意見》、《遼寧省初中畢業(yè)生綜合素質評價實施方案》以及《關于建立完善初中評價與考試制度推進基礎教育課程改革的意見》等文件精神,結合我市實際制定本實施方案。

  一、評價的組織機構

  1、市教育局及各縣(市)、區(qū)教育局要成立初中學生綜合素質評價工作領導小組,負責制定具體的評價工作操作辦法,指導學校的評價工作,監(jiān)控評價過程,查處違規(guī)行為。

  2、各校要成立初中學生綜合素質評價工作委員會,作為本校評價工作的領導和仲裁機構,對學校的學生綜合素質評價工作進行指導和監(jiān)督,接受投訴和舉報,對評價過程中的違規(guī)行為進行查處。委員會由學校領導、年級組長、教師代表和學生家長代表組成,經公示后報市教育行政部門備案。

  3、初中每班都要成立教師評價小組和學生評價小組。教師評價小組由班主任和科任教師組成,由班主任擔任組長。每個班級按人數平均分成若干個學生評價小組,學生評價小組同時也是學生在校生活、學習的合作小組。評價小組成員名單必須經本班學生認可,并由學校評價工作委員會審查通過、公示。教師評價小組和學生評價小組負責組織班級學生日常評價工作及數據的錄入工作。

  二、評價的基本內容

  1、學生綜合素質評價的基本內容

  依據《遼寧省義務教育階段學生綜合素質評價實施指導意見》、《遼寧省初中畢業(yè)生綜合素質評價實施方案》,鞍山市初中學生綜合素質評價的基本內容主要包括以下五項:1學生思想道德素質。主要表現:熱愛祖國、理想信念、遵紀守法、明理誠信、關心集體、交流合作、自律自強、保護環(huán)境、心理健康、社會實踐。

  學生科學文化素質。主要表現:學習興趣與態(tài)度、學習方法與反思、學習交流與協(xié)作,課外活動與探究,學業(yè)成績。

  學生運動與健康素質。主要表現:心理健康水平、健康生活方式、體育運動與表現、運動與健康測試成績。

  學生藝術與審美素質。主要表現:儀表服飾、美術與音樂知識、審美體驗與表現。

  學生實踐與操作素質。主要表現:研究性學習,社會實踐,物理、化學、外語口語、生物實踐操作、計算機操作。

  2、學生綜合素質評價的呈現方式

  學生綜合素質評價由等級評價和積分評價構成。

  等級評價按等級評價表設計評價維度及分值,依據表現付分確定等級,分成四個等級A、B、C、D,評價主體為學生、家長、小組成員及任課教師。

  積分評價分班級團隊積分、小組激勵積分和個人獎勵積分三種形式,按不同的評價對象和內容采取不同的形式。

  班級團隊積分是以班級體中所有成員的表現為評價對象,創(chuàng)建整體發(fā)展環(huán)境為載體的捆綁式班級管理和學生發(fā)展評價,班級團隊積分同時也是班集體成員每個學生的積分。

  小組激勵積分是以學生評價小組為單位,按照班級學習、活動小組中每個學生的`表現,對小組進行積分,小組積分同時也是組內每個成員的積分。

  個人獎勵積分是以個性特長發(fā)展為主,對學生個人在綜合素質評價的各方面取得顯著成績給予的獎勵性積分。以學生全面發(fā)展各項素質表現所獲的各類等級、獎勵證書為依據。

  三、評價的操作辦法

  1、學生思想道德素質

  制定“學生思想道德素質評價表”,設計評價維度及分值,依據表現付分確定等級。

  學生思想道德素質等級評價一月評一次,一月一公示,每學期認定兩次。實行學生自評、學生互評、教師評價相結合,其中自評等級是由學生與家長研究討論后給出。權重分別為學生自評30%、學生互評40%、教師評價30%。

  學生思想道德素質積分評價實行與學校對班級管理進行捆綁式評價,班級在學校管理中獲得的積分即班級每個學生的積分。

  學生思想道德素質積還包括小組激勵積分,目的在于著眼學生的日常表現,對學生的進步進行及時的評價和鼓勵,把評價貫穿于成長過程的每一天。評價內容可包涵日常行為習慣、關心集體、交流合作、社會公德、家庭表現等多方面。

  各班學生思想道德素質評最終價等級還要參考學校綜合素質評價領導小組對各班分配的各等級比例。

  2、學生科學文化素質評價

  學生科學文化素質等級評價,依據學習素養(yǎng)評價表進行評價等級。

  學生科學文化素質積分評價包括兩個部分:一是小組合作學習積分,學生以課堂活動小組為單位,依據組內每名學生的表現對小組積分,小組的積分也是組內每個學生的積分,學生和課堂活動表現由上課教師、班級值班班干部負責記載,全體同學進行監(jiān)督。二是激勵性積分,包括試卷書寫積分、進步積分、創(chuàng)新思維積分等。

  學生學業(yè)成績以分數形式獨立體現。

  3、學生運動與健康素質評價

  學生運動與健康素質等級評價按評價表付分確定等級。學生運動與健康素質積分評價每學期進行一次,由任課教師或學校統(tǒng)一組織體能測試,按國家體質健康標準計算出得分。

  4、學生審美與表現素質

  學生審美與表現素質等級評價按評價付分確定等級。

  積分評價由任課教師組織專項考試,每學期一次,轉化為積分。

  5、學生實踐與操作素質

  研究性學習按學習小組評價表進行評價等級。

  社會實踐活動按活動記錄劃分等級。

  理、化、生、外語聽力和口語按開設課程每學期進行一次評價,由任課教師組織專項考試,轉化為等級。

  6、個人獎勵積分

  個人獎勵積分主要是對學生在綜合實踐活動的表現、突出特長、單項獲獎、期末評優(yōu)情況進行評價。按照國家級、省級、市級、區(qū)級、校級的等級加分,不進行累計,每學期進行一次,只取最高等級。

  初中畢業(yè)生的綜合素質評價結果由三個年級的評價結果按權重求和。初一權重40%,初二權重40%,初三權重20%每學年期末綜合素質評價為全優(yōu)的學生要向全校公示一周,在沒有異議的情況下方可錄入電子文檔向上級報送。

  四、評價結果的呈現

  1、成長記錄袋。實證性材料收入成長記錄袋。包括四個方面,一是綜合實踐活動、研究性學習的成果和實證性材料,二是學生在校期間的最佳作品或成果、有質量的研究性學習報告、發(fā)表的文章、書法、美術、音樂或電腦制作的作品,科技小發(fā)明、小創(chuàng)造等表現學生特長和才藝的作品和成果等。三是愛好特長獲獎情況。三個方面的材料每學期每個學生只可將其中選擇出每項自己認為最優(yōu)秀的兩個收入到記錄袋中,即每學期最多有6個實證性材料。

  2、鞍山市初中學生綜合素質評價報告單。鞍山市初中學生綜合素質評價由綜合素質評價等級、綜合評語、平時學業(yè)考試成績組成。

  綜合素質評價等級用A、B、C、D分別代表優(yōu)秀、良好、合格、需努力四個等級。

  綜合評語以學生的日常表現為依據,從學生的整體表現入手,以實證性材料和數據為基礎,查看學生的綜合素質評價手冊和相關原始資料記錄學生以及學生的成長紀錄袋等,力求做到全面、客觀、公平、公正。學業(yè)水平考試成績以分數形式呈現。

  五、評價結果的使用

  主要從以下三個方面來使用綜合素質評價的結果。

  1、作為教育行政部門評估和監(jiān)控學校教育教學質量的重要依據。對學校落實國家教育方針、規(guī)范辦學行為,實施國家課程標準和課程方案、減輕學生過重課業(yè)負擔、提高教育質量的措施。

  2、作為學生畢業(yè)的主要依據之一。初中學生綜合素質評價結果作為學生是否畢業(yè)的重要依據。

  3、作為高中招生的重要依據。綜合素質評價結果、學業(yè)成績與初中升學考試成績一同作為錄取的依據。(綜合素質評價等級不合格不許報考省示范高中。綜合素質評價等級、平時學業(yè)成績、初中升學考試成績按3:3:4的比例折合成初中生畢業(yè)綜合評價結果,作為學校推薦升入省示范性高中的依據)

  六、評價的實施程序

  1、評價的準備

  為使評價工作在較大的范圍內展開,并能按照統(tǒng)一的部署進行,應制定具體的評價工作程序,使評價實施活動做到制度化和經常化。在制定評價細則中,要規(guī)定出評價人員的工作規(guī)范、職權范圍等。組織有關人員學習、討論、研究各級教育行政部門頒發(fā)的有關綜合素質評價的各種文件,廣泛宣傳開展學生綜合素質評價目的和意義,提高他們對學生綜合素質評價的必要性和重要性的認識。請評價專家講學,普及綜合素質評價的理論與技術,掌握實施評價活動的方法和程序。

  2、評價的施行

  各縣(市)區(qū)教育局、教育辦要做好本區(qū)域內學校的綜合素質評價組織領導工作,各學校要按照上級行政部門部署,將工作要求切實落實到位,按計劃分步驟逐一落實。各學校要做好評價檔案資料收集整理工作,學生的評價材料要及時進行總結性整

  理,進行科學分類,統(tǒng)一編號,固定目錄位置,使得檔案整體化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。要求每位學生根據具體評價內容和指標的要求,建立自己的成長檔案袋與作品集,按照學校老師的統(tǒng)一要求,有目的、有計劃地定期填寫評價記錄。

  3、處理評價結果

  學期末,由學生本人、班級評價小組、任課教師將過程評價的數據錄入電腦程序,生成評價結果。

  學校評價領導小組要對每個班級的評價過程、評價程序和評價結果復核認可,對學生、家長和社會上對評價反映意見較大的問題和缺點,按照舉報和申訴程序對提出的問題要給以合理地解決和修正,經學校評價領導小組集體討論后形成正式評價結果錄入并上報。

  中學學生綜合素質評價實施方案 4

  一、指導思想:

  根據省教育廳《關于印發(fā)xx省20xx年初中畢業(yè)與升學考試和普通高中招生制度改革意見的通知》精神,以《xx縣教育局關于20xx年初中學業(yè)考試和普通高中招生制度改革工作的通知》為指導結合我校實際制訂本實施方案。

  二、基本原則:

  體現評價與考試制度改革所要求的綜合性,發(fā)展性、過程性原則,把形成性評價和終結性評價有機結合起來,使評價成為促進學生思想品德及多方面潛能發(fā)展的過程。

  三、評價組織機構:

  為保證學校評價工作的有序實施,貫徹評價原則,學校成立評價工作領導委員全及相關機構,負責xxxx屆初三畢業(yè)生綜合素質評價的有關工作,具體如下:

  (一)成立學校初中生綜合素質評價工作委員會:

  1、組長:

  組長:xxx

  組員:xxx

  家長代表:

  2、職責、負責制訂學校綜合素質評定實施細則,組織審核,培訓確定評價程序,接受和處理各界人仕的咨詢、申訴,糾正評價中的錯誤,查處違規(guī)行為,班級評定小組成員的確定,評定結果審定和爭議仲裁。

  (二)成立學校初中生綜合素質評價監(jiān)查小組:

  1、組成人員:

  組員:

  初三學生代表:

  2、職責:監(jiān)控評定過程,接受咨詢和投訴,保證評價工作的透明,公正和規(guī)范。

  (三)成立班級評價小組:

  1、組成人員:

  組長:xxx

  組員:xxx

  職責:負責對本班學生綜合素質進行評價,按學校布置對學生家長進行認真宣傳和培訓,按時完成各項工作,包括本班學生原始數據的收集和整理分項評價及結果合成,為學生做出綜合性評價,收集篩選學生證書、資料歸檔。接受家長的咨詢,接受家長來訪等,班主任要按要求,妥善保管好原始資料。

  2、產生辦法:校評委會提名三分之二以上學生認可可當選,學校綜合素質評價委員會審定,公示一周。

  四、評定內容、方法、程序

  (一)、評價內容:對能反映學生綜合素質的七個方面,進行綜合評定。

  (二)、評定方法:

  1、學生自評。學生根據本人平時表現,依據綜合素質評定各個方面的要求,根據自己在初中階段的發(fā)展情況,對照基礎性發(fā)展目標的要素和關鍵表現進行自我評價。自評包括描述性評語(200字左右)和等級評定。

  2、同學互評。每個學生按照評價標準及說明要求,從七個評價維度對全班同學進行等級評定。在保密的前提下和規(guī)定的時間內完成。

  3、班級評價小組評價。班級評價小組要以學生日常表現為依據,通過觀察、訪問和查閱學生成長記錄袋等方式給予學生客觀和公正的評價。對七個維度的`評價內容,評定小組應該參考學生本人,學生同伴及從其他相關人員提供的信息綜合考慮。班級評定小組評價分為描述性評語(對學生的綜合素質與以整體描述,要突出學生潛能和努力方向)和等級評價兩方式。

  各班級評價小組的教師,在這項工作中做到公平公正,要對學生、家長和學校負責,對學生一視同仁。要以學生的實際表現為依據,客觀公正評價學生,絕不允許徇私舞弊的粗心大意。

  4、綜合素質評價(即基礎性發(fā)展素質評價)的七個維度評價分為:優(yōu)秀A、良好B、合格C、與不合格D四個等級。給予不合格D等級的評定時要慎重,一定要有充分的理由或依據。

  5、學生自評、同學互評與班級評定小組評價在學生綜合素質評價中所占的權重分別為10%、30%、60%

  6、對評價的結論(包括描述性評語與評價等級)班級評價小組成員之間存在分歧,根據少數服從多數的原則做出決定(成員可保留個人意見,允許向學校評定委員會反映)。對于原則性重大分歧,應該提交學校評價委員會,經過更為廣泛深入的調查,討論后做出決定。

  7、學生、家長和教師對評價過程中的違紀違規(guī)行為,可以向學校監(jiān)察小組舉報投訴,學校監(jiān)察小組負責調查與處理,并在接到投訴后一周內給出答復。

  8、優(yōu)秀比例30%,標準細則目標每班一份參考,評價結果完后各班級評價小組要認真進行復查,確定無誤方可定論并對優(yōu)秀者進行公示,個人結果只給本人。

  (三)、評價程序和操作日程:

  1、4月20日一30日完成評價組織機構的建立(學校綜合素質評價委員會評價監(jiān)查小組,班級評價小組),制定實施方案并進行日程安排。

  2、4月1日一7日將學校評價組織機構各成員名單公布一周。待學生、家長無異議后上報教育局備案,并開展工作。

  3、4月8日一15日:

  (1)組織相關平定人員學習《基礎性發(fā)展素質評價內容及評價標準》及《宏潤中學20xx年初中生綜合素質評定實施方案》

  (2)組織學生自學《基礎性發(fā)展素質評價內容及評價標準》,班級評定小組認真給予指導。同時對學生、家長進行誠信教育。在同學之間的互評中,做到客觀公正,在自評中做到實事求是。家長要幫助學校與學生做好評定工作,不為學生提供虛假證明,不得影響學校的評定工作。

  (3)下發(fā)《基礎性發(fā)展素質評價內容及評價標準細目表》《學生自評表》《學生互評表》《初中畢業(yè)生綜合素質報告單》

  (4)指導和協(xié)助學生建立、整理成長記錄袋。

  4、4月13日下午:

  (1)組織學生集中學習《基礎性發(fā)展素質評價內容及評價標準》,班級評定小組成員到場輔導、答疑。

  (2)組織學生自評,寫出描述性評語(200字左右),評出等級并當場回收自評表。

  5、4月15日一16日:

  (1)組織學生回家互評,評出等級,注意保密。

  (2)組織回家學生填寫初中綜合素質評定報告單。(學生基本情況、愛好特長、獲獎情況、學生自評描述性評語、家長評語)

  (3)整理成長記錄袋。上述三項工作學生應于5月4日完成并于5月5日上交班主任。

  6、4月17日一23日:

  (1)學校分班組織學生上機操作,將自評、互評的等級輸入計算機。

  (2)班級評價小組依據學生的平時表現,以及學生的自評、同學互評、成長記錄、家長評價等相關信息,在集體討論、研究、合議的基礎上,分別對學生作出客觀公正的評價。班主任寫出綜合性評語并給學生評出等級,小組其他成員討論通過。并分別輸入微機,與學生自評、同學互評結果自動生成七個維度的評價等級。

  7、4月24日一30日:

  (1)、班級評價小組將評價結果告知學生本人及家長,并公示個人維度的優(yōu)秀學生名單。

  (2)、評價結果發(fā)布一周,期間對有異議的評定結果,要在評價委員會指導下進行復評,并最終認定評價等級。

  8、5月5日一9日:

  (1)校評價委員會對每一位學生評價結果進行最終認定評定。

  (2)班級評價小組將公示后的最終認定結果(綜合性評語和各維度等級)填寫進學生綜合素質評定報告單。

  9、5月10日一13日:校評價委員會審定,蓋章,歸入學生檔案。

  五、評定內容操作的相關說明:

  1、學生成長記錄袋的建立:

  由評定小組中的教師成員指導和協(xié)助學生整理《成長記錄袋》材料要具有代表性,主要包括:

  (1)獲獎情況:將學生有關獲獎的證明材料復印件袋入成長記錄袋。

  (2)愛好特長:好的研究性學習報告,發(fā)表的文章書法、美術、音樂、電腦制作,科技小發(fā)明的文字資料等。

  (3)《初中畢業(yè)生綜合素質、創(chuàng)新實踐成果及學業(yè)考試評價報告單》

  (4)綜合實踐活動材料,三年來參加研究性學習,社會實踐與社區(qū)服務勞動技術,和信息技術等的記錄與考評情況(并有學生參加綜合實踐活動的有關學校或社區(qū)的證明材料。

  2、《基礎性發(fā)展發(fā)展素質評價內容及評價標準》的組織學習。學校組織有評價人員的學習,班級評價小組學生學習,網上公布《基礎性發(fā)展素質評價內容及評價標準細則表》班內張貼一張,學生先自學三天,集體學習和答疑時間一課時。

  3、學生自評:在學生充分學習和領會評價內容和標準后,下發(fā)三張表格《學生自評表》《學生互評表》《初中畢業(yè)生綜合素質、創(chuàng)新實踐成果及學業(yè)考試評價報告單》其中學生自評一項,統(tǒng)一時間,當場填寫。班級評定小組成員要現場指導學生,評出自己各要素得分,平均出各維度得分,并當場收上《學生自評表》,《互評表》《綜合素質評價報告單》學生帶回家三天后上交。

  4、班級評價小組對學生的評價

  依據學生的平時表現,個人對學生的了解,結合學生的自評、互評、成長記錄袋、家長評語等信息,班主任組織小組成員在集體討論研究、合議的基礎上給出每個學生的等級,及綜合性評語,遇有異議的少數服從多數的原則做出決定,也可上報學校評價委員會做出仲裁。

  5、評價結果的呈現:

  (1)綜合性評語,應該突出學生特長,個性、潛能及努力方向。

  (2)等級評定:

  分值:學生自評分X10%+互評分X30%+班級評價小組打分X60%

  等級:全體學生綜合得分按由高到低依次排序,前30%為A級,D級指有重大問題或違法行為的學生并要有充分依據。

  6、評價結果的公示:

  班級評價結果呈報校綜合素質評定委員會審核后,將評價結果告訴學生本人,并將各項等級為A的學生名單在班級公布一周。

  期間:

  (1)由學校設立投訴電話-xxx,接受投訴與提出復議,專人負責做好記錄。

  (2)在校內設立意見箱,每天開箱一次,對有異議評定結果,由校評價審核委員會組織專人調查,決定是否復議,并做好解釋或各項工作。

  7、評價結果的審定和歸檔:

  經過一周公示和復議期后,校評審委員會對每一位學生評價結果進行評定,由校長簽字并加蓋學校公章袋學生檔案,供高中錄取時使用。其它原始資料如學生自評表、互評表、班級評定資料等一并移入德育處存檔,評價結果一旦歸檔,原則上不予以變動。

  中學學生綜合素質評價實施方案 5

  為進一步推進基礎教育課程改革,實現學生全面而富有個性的發(fā)展,根據教育部頒布的《普通高中課程改革方案(實驗)》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、《江蘇省普通高中學生綜合素質評價實施指導意見》精神,結合我校高中教育的實際,制定我校普通高中學生綜合素質評價實施方案。

  一、評價內容及基本要求

  (一)評價內容:學生綜合素質評價包括六個方面的內容:道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現。

  (二)基本要求:

  1、道德品質:愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環(huán)境。

  2、公民素養(yǎng):自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3、學習能力:有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規(guī)定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

  4、交流與合作:能與他人一起確立目標并努力去實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5、運動與健康:熱愛體育運動,養(yǎng)成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6、審美與表現:能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

  二、評價等第及具體要求

  (一)道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評定:凡個人千分制考評基本符合標準者,可視為合格。

  1、有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環(huán)境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具體內容填寫在相應評價項目的“突出表現”欄中。

  2、凡有突出問題,不符合教育部規(guī)定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  “突出問題”是指學生在本學期中受到學校警告及警告以上處分。

  ⑴有下列情況之一者,可在道德品質方面不評等第:

  ①有偷竊、詐騙行為,受學校警告及警告以上處分者;

  ②有流氓行為,受學校警告及警告以上處分者;

  ③其他各種觸犯法律,構成犯罪行為者。

  ⑵有下列情況之一者,可在公民素養(yǎng)方面不評等第:

  ①經常性進入營業(yè)性網吧、歌舞廳,受學校警告及警告以上處分者;

  ②嚴重破壞公共財物,受學校警告及警告以上處分者;

  ③參與賭博,受學校警告及警告以上處分者;

  ④看或傳播色情書刊、光盤等,受學校警告及警告以上處分者;

  ⑤考試舞弊,無故曠課,受學校警告及警告以上處分者。

  ⑶有下列情況之一者,可在交流與合作方面不評等第:

  ①參與打架,受學校警告及警告以上處分者;

  ②違反手機使用規(guī)定,受學校警告及警告以上處分者;

  ③擅自校外留宿或將校外人員帶到學生宿舍就寢,受學校警告及警告以上處分者;

  ④不聽從教師教誨,無理取鬧,受學校警告及警告以上處分者。

  (二)學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  1、學習能力:

  ①有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:

  研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;

  學習主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀(學習成績在年級前300名以內或榮獲三好學生稱號);

  小創(chuàng)造、小發(fā)明經過專業(yè)評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;

  在省級以上報刊雜志發(fā)表作品;

  在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎;

  ②有下列情況之一者,可在學習能力方面得B:

  積極參與研究性學習,完成課程要求的課題研究并取得一定成果,初步掌握研究的.一般方法;

  在校級以上各類學科競賽、讀寫競賽、作文競賽等活動中獲獎;

  在校級以上刊物發(fā)表作品;

  學習態(tài)度認真,主要學科成績保持良好以上;

  ③有下列情況之一者,可在學習能力方面得C:

  能參與研究性學習;

  學習態(tài)度較認真,能基本完成規(guī)定的各項學習任務,完成規(guī)定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;

  主要學科成績基本達到合格;

  ④有下列情況之一者,可在學習能力方面得D:

  學習態(tài)度極不認真,經常不交或抄襲作業(yè);

  考試有舞弊行為;主要學科成績基本不合格。

  2、運動與健康

  ①有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:

  國家三級及以上運動員;

  參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;

  ②有下列情況之一者,可在運動與健康方面得B:

  達到體育與健康標準規(guī)定的五級水平良好以上標準;

  能參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動;

  參加市教育部門組織或認可的體育競賽活動;

  學校組織的體育競賽活動單項獲前八名或集體比賽前八名的主力隊員;

  ③有下列情況之一者,可在運動與健康方面得C:

  達到體育與健康標準規(guī)定的五級水平及格以上標準;

  積極參加學校組織的體育競賽活動;

  ④有下列情況之一者,可在運動與健康方面得D:

  達不到體育與健康標準規(guī)定的五級水平;

  故意不參加兩操一課的;

  3、審美與表現

  ①有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A:

  國家級藝術考級考試達“十級”;

  在校內外大型文藝活動中有突出表現;

  參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);

  參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);

  ②有下列情況之一者,可在審美與表現方面得B:

  參加校內外比賽獲獎的;

  藝術課程考核成績良以上的;

  ③有下列情況之一者,可在審美與表現方面得C:

  能重視并認真上好藝術課程,藝術課程考核達到合格的;

  能積極參加校內外藝術實踐活動的;

  ④有下列情況之一者,可在審美與表現方面得D:

  藝術課程考核不合格者;

  拒不參加學校組織的各項藝術活動的;

  三、評價工作的組織實施

  (一)成立學生綜合素質評價工作領導小組。

  學生綜合素質評價工作領導小組負責全面組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  (二)綜合素質評價充分發(fā)揚民主,嚴格遵循評價程序。

  1、學生自評。每個學生在學期末和畢業(yè)前根據綜合素質評價的各項內容和要求,實事求是地給自己打出等第。

  2、同伴互評。每個班級以小組為單位,在學生自評的基礎上進行小組互評,為小組每個成員打出等第。

  3、任課教師評價、班主任評價。在學生自評和互評的基礎上,任課老師或班主任老師根據各項評價指標及要求,結合學生的實際表現及能力,對學生的綜合素質進行評價。其中,道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作、學習能力等四個方面內容的評定由班主任老師負責,運動與健康、審美與表現分別由體育老師和藝術老師負責評定。

  4、學校審定及通知或公示結果。學校綜合素質評價工作領導小組對每位學生六方面的素質評定給與審核,并在學期末和畢業(yè)前,以書面形式將評價結果通知學生本人及其家長。各評價內容得A等第的學生在校園公示。

  5、若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式在公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  6、評價結果由班主任統(tǒng)一記入全省學生使用統(tǒng)一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。

  (三)學校應為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  四、本實施細則的解釋權在學校綜合素質評價工作領導小組。

  中學學生綜合素質評價實施方案 6

  為了全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,根據《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》、教育部《關于全面推進素質教育、深化中等職業(yè)教育教學改革的意見》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》,貫徹和落實全國職業(yè)教育會議和《國務院關于大力發(fā)展事業(yè)教育的決定》精神,辦出職教特色,特制定本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育,從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發(fā)展,通過開展綜合素質評價,真實反映學生的綜合素質狀況、促進學生的全面發(fā)展,適應社會主義現代化建設對人才素質的新要求。

  (一)、推進職業(yè)教育課程改革,促進素質教育的全面實施。

  職業(yè)教育課程改革是深化素質教育的重要舉措,中等職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針,轉變教育思想,樹立以全面素質為基礎、以能力為本位的新觀念,培養(yǎng)與社會主義現代化建設要求相適應,德智體美等全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人才。他們應當具有科學的世界觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義思想以及良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;具有基本的科學文化素養(yǎng),掌握必需的文化基礎知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,具有繼續(xù)學習的能力和適應職業(yè)變化的能力;具有創(chuàng)新精神和實踐能力、立業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

  (二)體現學生綜合素質和個性特長發(fā)展狀況。對職業(yè)中學學生進行綜合素質評價的基本出發(fā)點是衡量學生全面發(fā)展的狀況,綜合素質評價堅持內容的全面性,體現學生之間的差異,關注學生的特長和潛能,促進學生在打好共同基礎的同時,實現有個性、有特長的發(fā)展。通過對評價主體的互動化、評價內容的多元化和評價過程的動態(tài)化,建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。

  (三)探索科學可行的評定方式方法,加強評價制度建設。立足我校教育教學實際,制定科學可行的評定方式、方法和規(guī)范,完善評價的內容、標準、方法和程序,加強公示、監(jiān)督、申訴等方面的制度建設,確保各項工作的實效和公正。通過探索職業(yè)中學學生綜合素質評價辦法,建立健全職業(yè)中學學生評價制度,形成素質教育實施與保障的長效機制。

  二、基本原則

  (一)導向性原則。實施學生綜合素質評價方案是實施素質教育,體現職業(yè)教育課程改革精神,反映以就業(yè)為導向的課程方案的要求,通過科學的評價指標體系及評價結果的使用,給中等職業(yè)教育以正確的導向。

  (二)操作性原則。方案實施要為學校、用人單位、社會和家長理解并接受,要使教學組織、考試考查、就業(yè)選人等方面的操作簡便、直觀。方案的指標體系制定要合理,有較強的可評性,評價要有多元主體的參與,評價操作要實現信息化。

  (三)公平性原則。加強綜合素質評價工作制度建設,提前公布評價的.內容、標準、方法、程序、人員和有關規(guī)章制度,并廣泛征求師生和家長的意見。保障評價工作公平、公正、公開地進行,對學生作出全面、客觀、科學的評價。

  (四)發(fā)展性原則。堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的重要功能。注重學生的日常行為表現,適當收錄反映學生成長過程和發(fā)展水平的描述與實證材料。正確發(fā)揮評價的激勵、發(fā)展功能,突出評價對學生全面發(fā)展的促進作用。關注學生全面發(fā)展,全面評價學生的綜合素質,客觀反映學生的個性差異和個性特長。

  三、組織機構

  (一)成立蒼溪縣職業(yè)高級中學學生綜合素質評價工作領導小組,負責學生綜合素質評價方案、制度、標準的制定和實施工作,負責學校評價工作的監(jiān)督指導、咨詢、投訴、復議等事宜的處理。評價工作領導小組成員名單附后。

  (二)學生綜合素質評價工作由學校教導處、德育處、生產實習處、招生就業(yè)辦共同實施,分管教學的副校長是綜合素質評價實施的具體負責人。

  (三)成立班級評價工作小組。由班主任和各副班主任、科任教師組成,負責主動領取評價表;組織本班家長召開家長會;組織學生自評、互評并組織統(tǒng)計評價結果;組織評價小組成員填寫學期綜合素質評價登記表,及時以通知書的形式告知學生和家長學期評價結果;接受學生申訴或查詢。

  四、評價內容及標準

  我們分析和綜合了部分學校的成功經驗,根據《教育部關于中小學評價和考試制度改革意見》,結合職業(yè)學校自身的特點將學生綜合素質評估確定為思想道德素質、專業(yè)文化素質、身體心理素質、社會與交往素質和藝術與修養(yǎng)素質五個方方面。具體見《蒼溪縣職業(yè)高級中學學生綜合素質評價量化表》

  (1)思想道德素質

  學生道德道德素質包括思想品質和公民道德兩個方面,根據學生的日常表現、成長記錄、教師和同學的評價等,由學生的自我評價為主,同學互評為輔。

  (2)專業(yè)文化素質

  學生專業(yè)文化素質包括專業(yè)模塊修習記錄(具體見附件)和學習能力評價兩方面。專業(yè)模塊修習記錄獨立進行統(tǒng)計,根據學生學分管理檔案,對學生所得學分的總量、學分的分布情況進行統(tǒng)計分析,真實反映學生的知識結構;學習能力評價通過學生學習興趣、學習方法、學習態(tài)度、綜合實踐能力的測評客觀反映學生的學習能力。

  (3)身體心理素質

  學生身心健康的評價,根據學生在學校體育課程、體育活動中的表現和學生的心理健康狀況表現,客觀反映學生身心健康狀況。

  (4)社會與交往素質

  主要根據平時學生在班級、社會等實踐活動中的表現,評價其在團隊合作,交流溝通,對社會的認知等意識和水平。

  (5)藝術與修養(yǎng)素質

  學生藝術素質的評價,根據學生在學校參加藝術活動的表現及作品,客觀反映學生的藝術表現能力和審美能力,修養(yǎng)素質評價根據學生在日常生活和交往中的表現客觀反映學生的個人修養(yǎng)水平。

  五、評定方法

  評價從時間上分為學期評價和終結性評價兩類,從形式上分為自評、互評、評價小組評三類。

  (一)學期評價

  學期評價是每學期期末,在班級評價小組組長主持下,組織學生開展自評、互評、小組評,最后由班主任認真填寫《學生綜合素質學期評價登記表》的過程。

  1、自評

  由班主任教師向每名同學分發(fā)自評表,在教師指導下,由學生完成自我評價,直接填在登記表上,同時在《反饋表》上填寫評語,填完后教師應立即收回登記表保管,以免遺失。

  2、互評

  (1)、學生互評的方法為:首先,對學生進行培訓和引導,減少學生在評價中感情用事或以偏概全的現象。其次,在評價開始時由班主任下發(fā)《學生綜合素質互評表》,做到每生一份,每名學生都參與對本班全體同學的評價(連同本人一并評價),為確保評價的公正性,評價采用無記名的形式,按“A、B、C、D”四個等級進行。為便于統(tǒng)計,素質評價卡中“A、B、C、D”四個等級直接轉換為分值,分別以“5/4/3/2”的形式出現。學生互評完成后,由班主任負責組織對互評情況進行統(tǒng)計分析。

  (2)、互評計分方法為:某評價要素被評為

  A級得5分、B級得4分、C級得3分、D級得2分,二十個要素滿分100分。在統(tǒng)計某生評定結果時,應將全班其他同學對該同學二十個要素評定的總分相加,再除以全班參加對該同學評定的人數,得出該同學的總平均分。

  (3)、互評等級確定方法為:若某生20個評價要素總平均分在90分(含90分)以上,則綜合素質互評為A等,90分以下75分(含75分)以上為B級,75分以下60分(含60分)以上為C級,60分以下為D級。在計算總平均分時,如出現小數,則按四舍五入法轉化為整數后計算等級。

  3、評價小組評定

  在學期評價過程中,評價小組應對學生互評結果進行逐一審核,根據本班A級指標數,結合學生平時表現,評價小組認為學生互評結果基本反映學生實際的,則直接將學生互評結果認定為小組評定結果。但評價小組若發(fā)現學生互評結果與學生實際表現嚴重不符合的,可進行調整,并將調整過的內容填在評價表上,并對每個學生打出終評等級及時填寫在《學生綜合素質評價登記表》上,同時評價小組集體填寫綜合評語,每學年度第二學期小組評結果視為該生該學年度的評價結果。

  另外,凡受學校處分的,該學期評價結果降為C等。到終結性評價結束時尚未撤銷處分的,終結性評價結果直接降為C等;終結性評價結束后受學校處分的,終結性評價結果直接降為C等;受公安機關拘留或拘留以上處罰的,該學期綜合素質評價結果直接降為D等;因同一事件分別受公安機關和學校處罰或處分的,評價時按就重不就輕的原則進行評價。凡在三年內曾受公安機關拘留或拘留以上處分的,終結性評價結果降一等處理;

  初中第六學期受公安機關拘留或拘留以上處罰的,終結性評價直接降為D等。

  學期評價結束后,班主任應將《學生綜合素質評價反饋表》發(fā)給學生,并請學生反饋給家長,家長和學生本人分別填寫意見并簽名。自評、互評和小組評均結束后,班主任應對每名同學的自評與互評結果進行對照分析,對學生自評與互評結果反差較大的,班主任應結合平時對該生的觀察與了解,及時給予個別輔導,以幫助學生正確認識自我,以實現自我教育的目的。

  (二)終結性評價

  終結性評價在高二下學期結束前,由評價小組集體進行。

  1、等級確定

  終結性評價等級應依據學生之前各學期的評價結果來確定。首先將各學期評定分數相加,用分值之和除以學期數(出現小數時以四舍五入計),然后按A級(90分以上)、B級(75—89分)、C級(60-74分)、D級(60分以下)的劃分方法,將分值轉化為等級,作為學生終結性評價等級。

  2、評語擬定

  評價小組成員應在對學生充分了解的基礎上,共同討論并擬定出學生綜合評語,評語語言應準確、精練,重點突出學生品格與態(tài)度的一貫表現。

  對于評價小組工作中的重大分歧,應提交學校評價工作領導小組裁決,學校評價工作領導小組無法裁決的向教育局評價委員會報告。

  六、評價結果

  1、評價結果從性質上分為兩類:一是學期評價結果;二是終結性評價結果,學期評價結果是終結性評價結果的參考,終結性評價結果視為對學生綜合素質的總結性評價,作為學生就業(yè)的基本條件之一并記入檔案。

  2、評價結果從形式上分為兩種:第一種是綜合性評語,由評價小組運用文字給予準確描述,并認真填寫在評價登記表上。第二種是等級評定,即由班級評價小組集體參照互評、自評,結合學生日常表現評價得出等級性結論。

  學期評價結果和終結性評價結果均應于評價結束后一周內告知學生,學期評價結果應及時請學生簽字。同時,獲A級的學生名單應向全校公布,接受師生監(jiān)督,并公布申訴、舉報電話與申訴、舉報方法。評價工作小組應同時接受家長和學生的申訴,妥善處理學生和家長提出的各類異議。

  七、關于評價的幾點說明:

  1、若評價小組工作中有重大分歧的,應提交學校評價工作領導小組裁決。

  2、學生的評價結果依據必須保留至少一學年。

  3、學期評價結果和終結性評價結果應于評價結束后一周內告知學生及家長,接受師生監(jiān)督。

  4、學期評價中,若學生受到學校警告以上(含警告)處分的,學生的綜合素質評定一律為C級。

  5、若學生有違法犯罪行為并受到司法機關處罰的,學生綜合素質評定一律為D級。

  6、若學生在校期間發(fā)生打架斗毆、惡意損壞公物等現象造成重大影響或結果的,綜合素質評價一律為C級。

  7、一般情況下,對學生的綜合素質評價盡量少用C級和D級。

  八、評價監(jiān)督:

  1、申訴、舉報電話:

  2、申訴、舉報方法:

  ①若對評價結果與自身實際表現有重大分歧,可向學校評價工作領導小組提出申訴。

  ②凡對評價有異議并提出申訴的,學校評價工作領導小組立即展開調查,若情況屬實,可作出評價調整,若情況與班級評價小組結果相符合,維持原評價,并對該同學提出批評教育。

  中學學生綜合素質評價實施方案 7

  根據市有關中考中招制度改革的文件精神,為確保初中生綜合素質評價工作規(guī)范有序地開展,參照七斗市初中生綜合素質評價方案,并結合我校實際,制定本方案。

  一、指導思想及評價原則

  實施初中生綜合素質評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的基本要求,其意義不僅在于改變傳統(tǒng)的以升學考試科目分數簡單相加作為高中招生唯一依據的做法,以利于促進學生基礎性素質發(fā)展目標的達成,而且對于教育領域重建誠信文化也是重要促進。在對初中生實施綜合素質評價時,應力求內容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關注學生全面協(xié)調發(fā)展,關注學生的特長和潛能。評價要遵循導向性、可操作性、公平性和發(fā)展性原則。

  二、評價內容及基本標準

  綜合素質評價分道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面。

  1、道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環(huán)境等。

  2、公民素養(yǎng)。自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感等。

  3、學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規(guī)定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力等。

  4、交流與合作。能與他人一起確立目標并努力去實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作等。

  5、運動與健康。熱愛體育運動,養(yǎng)成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式等。

  6、審美與表現。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現等。

  二、評價結果的.呈現方式

  評價結果包括兩部分:

  一是綜合性評語。對學生的綜合素質發(fā)展情況予以整體描述,注意突出學生的特長和潛能。評語盡可能采用對話式,體現激勵性。

  二是等第。根據學生實際表現,對學生六個方面素質發(fā)展情況分別進行評定。具體做法:

  1、道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作三方面的評定,凡符合基本標準者,可評為合格。凡有突出問題,不符合基本標準,可暫不打等第,但要將突出問題如實記載。

  有見義勇為等行為得到省市區(qū)有關部門表彰;在關心集體、愛護國家和集體財產、保護環(huán)境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市區(qū)有關部門嘉獎的,將具體內容填寫在相應評價項目的“突出表現”欄中。

  2、學習能力、運動與健康、審美與表現三方面的評定等第分A、B、C、D四級。凡符合基本標準者,視情況可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合標準并有突出表現,且有詳細、明確證據的(以附件形式提供),經學校綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得A。凡得A等級的學生,必須有突出表現的有效記載,否則視為無效。

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:

  ①研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;

  ②學習主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀;

  ③小創(chuàng)造、小發(fā)明經過專業(yè)評價機構認證或者在省市區(qū)組織的相關活動中獲獎;

  ④在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表論文、文學藝術作品;

  ⑤在區(qū)級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎;

  ⑥其他經市(縣)、區(qū)教育局和市學校管理中心認可的表現。

  有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:

  ①達到《國家學生體質健康標準》優(yōu)秀等級者;

  ②國家三級及以上運動員;

  ③參加市教育行政部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、區(qū)教育行政部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;

  ④其他市(縣)、區(qū)教育局和市學校管理中心認可的表現。

  有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A

  ①在校內外大型文藝活動中有突出表現;

  ②參加市教育行政部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);

  ③參加區(qū)教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);

  ④其他經市(縣)、區(qū)教育局和市學校管理中心認可的表現。

  三、評價工作的組織實施

  1、學校成立學校綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,成員名單報教育行政部門備案。學校領導小組負責修訂本校學生綜合素質評價實施細則,具體組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。同時成立各班級綜合素質評價小組,班主任任組長,成員為相關任課教師,并有學生代表參加,負責具體組織班級評價工作。

  2、全市初中使用統(tǒng)一格式的《初中生綜合素質評價記錄表》。評價工作每學年進行一次,初一、初二年級于六月底前完成,初三年級于中招報名前完成。每學年的記錄表都必須經學生本人、班主任、校長簽名或蓋章確認,并加蓋學校印章。應中招工作信息采集需要,各校同時建立電子檔案,在中招工作開始前,按要求用電子文本形式及時上報相關信息。

  3、學校應為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的匯總表,道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  4、學校在組織實施綜合素質評價過程中,要充分發(fā)揚民主,采取學生自評、同伴互評、教師評價、學校評價等方式進行評定,通過評價激勵學生成長。

  5、在學年末和畢業(yè)前,學校應以書面形式將評價結果通知學生本人及其家長。各項目評價得A等第的在校園內公示一周。若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式在公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起一周內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育行政部門和主管單位反映。

  四、評價工作的保障制度

  1、誠信承諾制度。學校綜合素質評價工作領導小組成員和班主任向校長簽訂誠信承諾責任狀。校長和班主任必須在“初中生綜合素質評價記錄表”上簽章。

  2、專項抽測制度。教育行政部門和主管單位不定期組織對相關項目評定為A等第學生的抽測。一旦發(fā)現有弄虛作假、違反規(guī)定評價程序操作的,一律取消其相應的等第,并將抽測結果記錄在案。

  3、非誠信學校通報制度。對在實施學生綜合素質評價過程中存在非誠信現象的學校,市(縣)、區(qū)教育局和市學校管理中心應采取適當的形式在一定范圍內通報批評。

  4、責任追究制度。在綜合素質評價過程中,凡提供虛假材料或不按照規(guī)定程序操作的,要追究有關當事人和校長的責任。

  中學學生綜合素質評價實施方案 8

  依據上級部門文件要求,學校實施對學生的綜合素質評價工作,初中綜合素質評價工作是中考改革的重要內容,也是衡量學生是否達到畢業(yè)標準和高中階段招生要求的重要依據。為保證綜合素質評價的客觀公正,體現過程評價與終結評價的統(tǒng)一,促進學生全面發(fā)展,制定本方案。

  一、指導思想

  以促進學生的全面發(fā)展,全面衡量學生素質和反映學生個體差異為出發(fā)點,建立發(fā)展性學生評價的新機制,充分發(fā)揮過程性評價與終結性評價相結合的作用,將綜合素質過程性評價與學生日常量化管理相結合,對學生“道德修養(yǎng)”、“學習能力”、“交流與合作”、“運動與健康”、“審美與表現”、“創(chuàng)新與實踐”六個方面的發(fā)展狀況進行評價,促使學生養(yǎng)成良好學習習慣和行為習慣,發(fā)揮評價的導向功能,營造有利于學生發(fā)展的家庭和社會環(huán)境,為學生的發(fā)展提供強有力的支持和服務,促進素質教育的全面實施。

  二、實施評價的基本原則

  1.堅持多元評價的發(fā)展性原則。

  實施學生綜合素質評價要以科學的發(fā)展 觀為指導,既要重視學生的學業(yè)成績,也要重視學生的情感、態(tài)度、價值觀,以及多方面潛能的發(fā)展,從學生一生的健康成長出發(fā),關注每一個學生的長遠發(fā)展,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

  2.堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則。 要求學生綜合素質評價不僅要注重學生一學年來的發(fā)展結果,更要注重學生在知識技能的學習、良好思想品德和心理素質的培育、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)以及學生個性的發(fā)展和多種潛能的開發(fā)、增強體質等學生素質全面與和諧發(fā)展全過程中的變化情況。

  3.堅持評價過程的激勵性原則。

  要求學生綜合素質評價工作必須面對全體學生,以引發(fā)學生的學習興趣、幫助學生樹立學習的自信心、激發(fā)學生的學習積極性,促使學生改進自己的學習行為和學習方式。實施學生綜合素質評價要以發(fā)展目標為導向,激勵評價對象不斷進取,不斷完善自我、發(fā)展自我。

  4.堅持多元主體評價原則。

  要求教師、家長、學生共同參與評價,使評價活動成為評價者與被評價者共同構建的過程。

  5.堅持公開、公平、公正原則。

  要建立和完善科學的評價指標體系,評價標準和程序,加強公示和監(jiān)督,確保綜合評價的積極導向作用。

  6.實證性原則。

  利用檔案袋把學生平時的表現以及代表作品加以記錄并保留下來,使學生綜合素質評價做到有事實依據。

  三、評價工作的領導機制

  學校在市、區(qū)教育局領導下,成立初中生綜合素質評價的領導組織委員會,負責評價的組織和監(jiān)督工作。由校長、政教主任、教務主任、教師代表、家長代表和其他社會人士代表組成。

  1.在本方案的指導下制定評價方案和實施細則,規(guī)定與審核評價的規(guī)章制度;

  2.對本校綜合素質評價工作進行檢查,監(jiān)督評價程序;

  3.接受社會各方面的'質詢、質疑與監(jiān)督,并制定具體投訴方式與處理辦法;

  4.組織學校負責人與教師進行培訓,開展相關宣傳工作。接受學生及家長和社會的咨詢與投訴,對評價過程中的違規(guī)行為進行及時調查和處理。

  四、評價的內容

  綜合素質評價內容應以有關基礎發(fā)展目標為基本依據,從道德素養(yǎng)、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現、創(chuàng)新意識與實踐能力六個方面對學生的綜合素質進行全面的評價。主要表現和實證材料作為評價的重要參考依據,保證評價體系的科學性、可行性。

  五、評價的主體

  評價的主體包括:學生本人、同學、教師。學生自評占10%,學生互評(小組或全班評價)占50%,教師評價占40%。在學校評價工作領導小組領導下,每個班成立1個由班主任、任科教師(2—3名)和學生代表(不少于10人)組成的評價小組。教師代表給學生授課的時間不能少于1年,對學生應有充分了解,同時具備較強的責任心和誠信意識。小組名單要在評價工作正式開展前向被評班級所有學生公布,如果超過1/3的學生不同意某教師作為評價者,則需要做相應調換。小組成員確定后,報學校綜合素質評價工作委員會備案。

  六、評價的過程與方法

  學生綜合素質評價每學期進行一次,特別注重過程性評價,定量與定性相結合,采用民主評議與量化計分相結合的方式。

  1.常量化(1000分)。

  以每學期20周計算,每周每生50分,可根據每學期情況調整。日常量化評價由班主任、任課教師、學生參與,由學生評價工作小組負責執(zhí)行記錄。班級參照學校制定的方案,結合本年級、本班級特點,制定更適合的量化細則,建章立制,由教師、班主任、學生共同執(zhí)行,將學生的日常行為表現記錄在《學生綜合素質日常評價量化表》上,以達到對學生日常行為規(guī)范全方位、全程監(jiān)控,任課教師使用評價量表內容針對課堂教學、作業(yè)等學習能力進行評價。(見附表一)

  2.學業(yè)成績(1000分)。

  每學科滿分100分,根據課程設置語、數、英、理、化、史、地、生、政、音、體、美、信息、綜合實踐活動、地方課程計15門課程總計1500分,根據學生每學科等級賦值,A:100分,B:90分,C:80分,D:60分,E:40分,各學科成績之和,為該生學業(yè)成績基本分M,(M/1500)*1000為該生學業(yè)成績。(見附表二)

  3.民主評議(1000分)。

  教師評議:400分,由班主任帶領作業(yè)組全體教師結合學生各方面表現,合理給出每生分數。

  學生互評:500分,由班級評價小組組織全班學生對每位同學進行民主評議,具體做法將班級分為至少六個小組,每小組對班級全體同學進行民主評議,但不評議本小組成員。

  個人自評:100分。學生根據日常學習、生活情況給自己打出合理的分數。

  (見附表三、四)

  4.標志性成果。

  可分為三種情況: 一是對學生取得的各類實證性成果進行量化計分,具體標準如下:獲國家級競賽、榮譽的加20分;獲省級競賽、榮譽的加15分;獲市區(qū)級競賽、榮譽的加10分;獲區(qū)級競賽、榮譽的加5分;獲校級競賽、榮譽的加2分。同一成果在六項指標項中只記取一次,同一榮譽稱號只記取最高項,其他成果可累計。二是對研究性學習、社區(qū)服務優(yōu)秀組織者、學生社團優(yōu)秀負責人或對學校其他工作成績突出的,最高加10分。三是學生參加活動但無證書等實證性材料,如:運動會、文藝演出等證明材料,根據不同級別最高加5分。

  5.違紀行為的處理。

  根據學校政教處記錄,對有違紀行為、在全校通報批評的學生,在“道德素養(yǎng)”項中酌情扣分。對有違法、嚴重違紀等行為的學生直接評價為“較差”等級。

  6.學期綜合素質等級認定。

  根據本學期日常量化計分、學業(yè)成績、民主評議得分、標志性成果得分,按不同年級的折合辦法,計算出本學期的綜合素質評價分數,由高到低排序,確定A、B、C、D四個等級,A等30%、B等50%,D等為不合格等級,不合格等級要嚴格控制,主要指有違法、嚴重違紀等行為的學生。

  七年級折合辦法:總分=日常量化分數*50%+民主評議分數*30%+學業(yè)成績*20%+標志性成果得分。

  八年級折合辦法:總分=日常量化分數*40%+民主評議分數*30%+學業(yè)成績*30%+標志性成果得分。

  九年級折合辦法:總分=日常量化分數*30%+民主評議分數*30%+學業(yè)成績*40%+標志性成果得分。(見附表五、六)

  七、畢業(yè)綜合素質等級的認定

  將初一、初二、初三六個學期的綜合素質評價等級賦值,A:100分,B:90分,C:80分,D:60分,取每學年兩學期的平均值,計算辦法可按:初一20%、初二30%、初三50%的比率計算總分后,由高到低排序劃定等級,確定A、B、C、D四個等級,A等30%,B等50%,D等為不合格,不合格等級嚴格控制,主要指有違法、嚴重違紀等行為的學生。

  體育與健康成績,達不到及格等級的,運動與健康指標不能認定為良好等級及以上,達不到良好及以上等級的,綜合素質評價結果不能認定為優(yōu)秀等級。

  八、評價結果的呈現

  1.綜合性評語。綜合性評語主要是對學生的綜合素質予以整體描述,對學生的成長過程給予客觀評價,重點突出學生的特點、特長和潛能。綜合性評語應根據學生六個評價方面的具體表現以定性描述為主。綜合性評語要由班主任收集各方評價結果,在其他相關人員參與下寫出。

  2.等級評定。以班級為單位,班級評價工作小組匯總全班學生各項成績,根據方案,確定綜合素質等級。

  評價結果應通知學生本人及其家長,如有異議,學校評價工作領導小組應進行調研處理。評定等級應予以公示。

  九、畢業(yè)綜合素質等級評價結果的使用

  1.作為初中畢業(yè)的主要依據:綜合素質評價結果是衡量學生是否達到初中畢業(yè)標準的主要依據。

  2.作為高中階段招生錄取的重要依據。

  十、制度保障

  為確保初中生綜合素質評價工作能公開、公正、公平、科學地進行,使評價工作有利于促進學生發(fā)展和學校發(fā)展,學校建立和完善公示制度、誠信制度、監(jiān)督制度、評估制度和申訴制度。

  1.公示制度

  在評價工作開展前,將評價的內容、方法和評價結果的使用等向學生、家長做出明確的說明解釋。評定等級的學生名單應在所在班級公示,接受學生的質詢并由班級評價小組研究后給予答復。

  2.誠信制度

  為學生綜合素質評價者、學生本人等建立信用記錄。如果在評價過程出現弄虛作假行為,則在相應當事人的信用記錄中予以記載并在全校通報批評。信用記錄作為高中階段錄取的重要參考。信用記錄不佳的教師不能作學生綜合素質評價小組成員。

  3.評價質量監(jiān)控與完善機制

  對評價質量進行監(jiān)控和評估,要充分了解評價工作的有關信息,及時處理評價中存在的問題,為進一步完善初中綜合素質評價打下基礎。

  4.舉報和申訴制度

  建立綜合素質評價申訴制度,公示舉報電話,如果學生、家長、教師和其他社會人士發(fā)現評價過程中存在可能危害評價結果公平、公正的現象和行為,或者對評價結果存在異議,可先向學校評價委員會提出舉報或申訴,如果對學校評價委員會的答復或處理不滿意,可向市、區(qū)教育主管部門提出舉報或申訴。

  中學學生綜合素質評價實施方案 9

  一、 指導思想

  為認真貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育。我們將根據《江蘇省普通高中學生綜合素質評價方案》,全面實施學生綜合素質的評估工作,建立科學合理的評估機制,充分發(fā)揮評估的促進發(fā)展的功能,使評估的過程成為促進學生發(fā)展的過程,成為學校教育發(fā)展的提高過程,從而有效地促進學校的素質教育。

  二、評價的原則

  (一)要全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞、心、綜合實踐等方面綜合評估學生的全面發(fā)展,要有利于培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、誠實守信、助人為樂的高尚道德、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質、具備正常的交往能力和良好的環(huán)境適應能力以及健康的審美情趣和審美鑒賞能力。

  (二)要將評估的內容細化為學校全面實施素質教育的過程性準則,為學校實施素質教育提供理論支撐和措施保障,充分發(fā)揮評估機制的促進功能,使評估的過程成為促進學生發(fā)展與提高的過程,使評估細則的要求內化為學生素質發(fā)展的目標和剛性指標。

  (三)評估內容要多元化。從全面的意義講,要重視學生的文化成績的評估,但更要注重學生的品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學生的個體差異,注意學生創(chuàng)新精神和實踐能力的評價,注意學生的合作能力、團隊意識的培養(yǎng)與提高,注重學生情感的培養(yǎng)和價值觀的審視。

  (四)要具有較好的可操作性,既可以用于學校對學生的考核評價,又可用于學生的自我評價與自我測評,有利于學生在全面發(fā)展過程中的自我提高。

  (五)在評估過程中,既可以單一指標的評估,又可以綜合評價,從而達到全面評估的目的,使評估的過程成為指導的過程,學生實踐的過程,使學生朝著指向目標的努力過程。

  三、評價的內容與要求

  (一)綜合素質評價包括道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面。

  1. 道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環(huán)境。

  2. 公民素養(yǎng)。自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3. 學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規(guī)定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

  4. 交流與合作。能與他一起確立目標并努力支實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5. 運動與健康。熱愛體育運動,養(yǎng)成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6. 審美與表現。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

  (二)評價等第

  1. 道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評定,凡基本符合標準者,可視為合格。

  凡有突出問題,不符合教育部規(guī)定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環(huán)境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具休內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

  這三方面的.評定,參照《x區(qū)高中學生綜合素質評價表》中的“檢測內容”所列的具體指標。

  2. 學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  凡基本符合標準者,視情況可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合標準并有突出表現,且有詳細、明確證據的(以附件形式提供),經學校普通高中學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得A。

  凡得A等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。例如:

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;學習主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀;小創(chuàng)造、小發(fā)明經過專業(yè)評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發(fā)表作品;在省級及以上教育部門批準的競賽活動中獲得等級獎;其他。

  有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:國家三級及以上運動員;參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;其他。

  有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A:在校內外大型文藝活動中有突出表現;參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);其他。

  四、組織實施

  (一)建立江蘇省瀆木高級中學學生綜合素質評價工作領導小組。

  學校成立普通高中學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,成員名單報區(qū)教育局備案。具體成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  學校領導小組負責制定本校學生綜合素質評價實施細則,組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  另外,各班成立學生綜合素質評價工作小組。由班主任任組長,任課教師、班干部、學生代表為組員。工作小組對學生具體地加以考核。

  (二)學生使用全省統(tǒng)一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”(表式附后)。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。評價表進入江蘇省普通高中新課程教務管理信息系統(tǒng)。每學期通過全省統(tǒng)一的教務管理軟件進行信息輸入和輸出。

  同時,為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  建立學生成長記錄袋,具體工作由班主任負責,班主任要把學生成長記錄袋作為顯示學生這一階段學習成就或持續(xù)進步信息的一連串表現、作品、評價結果以及相關記錄和的匯集。

  (三)在組織實施綜合評價過程中,要充分發(fā)揚民主,嚴格評估。一般來說,其評估程序為:

  ①學生自評

  ②結伴互評

  ③任課教師評價

  ④班主任評價

  ⑤學校評價

  ⑥評價結果反饋。

  (四)在學期末和畢業(yè)前,各班主任應以書面形式將評價表學生本人及家長。各評價內容得A等第的學生在校園內公示15日以上。

  若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  五、 結果應用

  (一)“普通高中學生綜合素質評價表”(總表)作為高校招生考生信息之一。學校應根據招生部門的規(guī)定時間和要求提供電子。

  (二)在綜合素質評價中,普通高中學生道德品德和公民素養(yǎng)達不到“合格”,不能填報高校志愿。

  (三)在綜合素質評價中,學生的“學習能力”、“運動與健康”、“審美與表現”單項達到A級且其他三項均為合格的,高校在同等條件下可以優(yōu)先錄取;以上三項均為D級的,高校可以不錄取。

  (四)學生如參加高校自主招生和面試,學校須提供學生成長記錄袋。

  (五)中學向高校提供的學生檔案材料,必須包含學生成長記錄袋。

  六、保障

  (一)班主任、校長誠信承諾制度。班主任須簽訂誠信承諾責任狀。校長必須在“普通高中學生綜合素質評價表”上簽字。

  (二)評價項目抽測制度。省教育廳將不定期組織對學生的理化生實驗操作能力和音樂、美術、舞蹈、體育等項目A等第的學生進行抽測。一旦發(fā)現有弄虛作假、違反規(guī)定評價程序操作的,一律取消其相應的等第,并將抽測學生和學校的有關情況記錄在案。

  (三)責任追究制度。在普通高中學生綜合素質評價過程中,凡提供虛假材料或不按照規(guī)定程序操作的,要追究有關當事人的責任;對在普通高中學生綜合素質評價過程中涉嫌弄虛作假的學生,一經查實,取消其當年被高校錄取資格;已被高等學校錄取的,建議取消該生學籍。

  中學學生綜合素質評價實施方案 10

  根據《上海市中小學生綜合素質評價方案》的精神和要求,以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針,認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于積極推進中小學評價和考試制度改革的通知》的精神,從德、智、體、美諸方面全面反映學生的'發(fā)展狀況和水平,引導中小學校全面實施素質教育。學生綜合素質評價結果既作為學生在該學段學業(yè)是否合格、準予畢業(yè)的依據,也可作為升入高一級學校時的參考。現就田蘭中學對初三畢業(yè)生進行綜合素質評價提出具體實施方案。

  一、組織管理

  切實加強對畢業(yè)生綜合素質評價工作的領導,學校成立工作領導小組,負責管理及制訂具體工作實施意見,并向學生、家長、教師公布。學校領導小組人員如下:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  二、評價細則

  (一)評價指標

  一級指標包括德、智、體、美四個方面。

  “德”的二級指標包括思想品德、社會實踐、德育學科學習三個方面。其中,思想品德包括熱愛祖國、勤奮自強、誠信守法、文明禮貌、團結合作五個方面;社會實踐包括學農學軍、實踐活動、勞動表現三個方面;德育學科學習包括學習表現、學習能力、學習成績三個方面。

  “智”的評價內容包括學習表現、實踐能力、學習能力、學習成績四個方面。其中,學習表現包括學習態(tài)度、學習習慣兩個方面;實踐能力包括實驗操作能力、技術操作能力、學科實踐能力三個方面;學習能力包括閱讀交流表達、科學探究兩個方面;學習成績指標主要是各學科成績。

  “體”的評價內容包括健身鍛煉、身體健康、體育學科學習三個方面。其中,健身鍛煉包括活動參與、健身能力兩個方面;身體健康包括體質健康、衛(wèi)生習慣兩個方面;體育學科學習包括個體發(fā)展、學習能力兩個方面。

  “美”的評價內容包括藝術活動和美育學科學習兩個方面。其中,藝術活動包括活動表現、審美欣賞兩個方面;學科學習包括藝術學科的學習表現、學習能力兩個方面。

  (二)評價辦法

  學生自評:自我評定。學生要體現誠信意識,本著對自己負責的原則客觀評價自己。

  學生小組評:班主任組織9位學生(由班干部、普通成員組成)成立學生小組,學生小組成員本著對他人負責的原則對每位學生進行客觀評價,之后選出班級中綜合素質評價為優(yōu)秀的學生,學生評定的優(yōu)秀學生人數不超過班級人數的1/4。

  教師及家長代表評:由現擔任班級的班主任、任課教師、家長委員會成員聯(lián)合評定。教師必須具有高度的責任感,履行職責,本著對學生負責的原則進行評價,教師小組評定的優(yōu)秀學生人數不超過班級人數的1/4。

  評價等級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。通過學生自評、學生小組評、教師

  及家長代表評三方面進行綜合評價,三方面評價結果如果是三個優(yōu)或兩優(yōu)一良,那么綜合評價等級為優(yōu)秀;如果是一優(yōu)兩良或三個良或兩良一合格,那么綜合評價等級為良好;如果是一良兩合格或三個合格,那么綜合評價等級為合格。

  基礎型課程中非工具學科的學習成績按任課教師評定的等級記錄,工具學科的學習成績教務處將統(tǒng)一以一定的比例轉換成等級記錄。

  拓展型、探究型課程按照當年教師評定的等級記錄。

  中學學生綜合素質評價實施方案 11

  第一章總則

  第一條為構建我校勞動教育體系,加強勞動育人功能,讓學生在系統(tǒng)的文化知識學習之外,有目的、有計劃地參加日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動,接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學生正確勞動價值觀和良好勞動品質,特制訂本實施方案。

  第二章總體目標

  第二條樹立正確的勞動觀念。正確理解勞動是人類發(fā)展和社會進步的根本力量,認識勞動創(chuàng)造人、勞動創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富、創(chuàng)造美好生活的道理,尊重勞動,尊重普通勞動者,牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的思想觀念。

  第三條具有必備的勞動能力。掌握基本的勞動知識和技能,正確使用常見勞動工具,增強體力、智力和創(chuàng)造力,具備完成一定勞動任務所需要的設計、操作能力及團隊合作能力。

  第四條培育積極的勞動精神。領會“幸福是奮斗出來的”內涵與意義,繼承中華民族勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚開拓創(chuàng)新、砥礪奮進的時代精神。

  第五條養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質。能夠自覺自愿、認真負責、安全規(guī)范、堅持不懈地參與勞動,形成誠實守信、吃苦耐勞的品質。珍惜勞動成果,養(yǎng)成良好的`消費習慣,杜絕浪費。

  第三章基本原則

  第六條思想引領。通過勞動教育讓學生掌握必要的勞動知識和技能,在勞動教育中樹德增智、強身健體,形成健全的人格和良好的思想道德品質。

  第七條有機融入。有效發(fā)揮專業(yè)教育、社會實踐、家庭教育、社會教育的勞動教育功能,讓學生在日常學習生活中形成勞動光榮的正確觀念。

  第八條實踐體驗。堅持讓學生參與勞動過程,引導學生主動參與到服務崗位實踐活動中,增強勞動感受,體會勞動艱辛,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,提高動手能力和解決問題的能力。

  第四章主要措施

  第九條開設勞動教育必修課。各專業(yè)群將勞動教育納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,圍繞勞動精神、勞模精神、工匠精神、勞動組織、勞動安全和勞動法規(guī)等方面,開設不少于16學時勞動專題教育必修課,普及與學生職業(yè)發(fā)展密切相關的通用勞動科學知識。

  第十條各專業(yè)按自身專業(yè)特點在1-4學期每學期開設4課時有關勞動精神、勞模精神、工匠精神等勞育專題教育講座,總課時不得低于16課時。納入“第二課堂”A類學分計算范疇。

  第十一條開展勞動周活動。每學期安排一周作為勞動周,進行義務勞動。將勞動教育與學生的個人生活、校園生活和社會生活有機結合起來,豐富勞動體驗,提高勞動能力,深化對勞動價值的理解。

  第十二條充分挖掘各類課程的勞動元素,在課程標準中體現勞動內容和評價指標,將勞動教育貫穿到課程教學過程中。在課堂教學結束前開展“三分鐘微勞動”,納入學生學業(yè)評價和教師教學質量評價。

  第十三條營造校園勞動文化氛圍。結合植樹節(jié)、學雷鋒紀念日、五一勞動節(jié)等節(jié)日,開展豐富的勞動主題教育活動,將勞動習慣、勞動品質的養(yǎng)成教育融入校園文化建設之中,營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的校園文化。

  第五章保障措施

  第十四條加強勞動師資隊伍建設。結合專業(yè)特色著力建立專兼職相結合的勞動教育教師隊伍,加強對勞動教育的培訓與指導,強化教師的勞動教育意識。

  充分利用企業(yè)資源,建立企業(yè)兼職勞動實踐指導教師隊伍,將生產一線獲得的經歷、經驗及案例融入教學中。

  第十五條推動校內、校外實訓基地建設。進一步深化產教融合、校企合作,雙主體育人,依托校內先進的實訓中心、圖書館等場所建立校內勞動實踐教育基地,聯(lián)合校企合作的龍頭企業(yè)、街道社區(qū)等打造勞動教育校外實踐平臺,運用企業(yè)的職業(yè)文化育人,強化安全生產、勞動流程、勞動規(guī)范、勞動保護等的教育,引導學生建立職業(yè)精神,形成良好的勞動習慣。

  第十六條建立協(xié)同實施機制。校企雙方共同管理的勞動教育實施機制。通過建立勞模工作室、技能大師工作室,要聯(lián)合社會力量,設置榮譽教師、實務導師崗位等,多渠道引入社會力量參與學校勞動教育。共建共享穩(wěn)定的勞動實踐基地、校外實習實訓基地、各類型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺,多渠道拓展勞動實踐場所。

  第十七條鼓勵教師開展勞動教育教學研究。對于積極編寫勞動精神、勞模精神、工匠精神專題讀本且經過學校審核通過的著作按照學校校本教材相關規(guī)定給予獎勵。

  中學學生綜合素質評價實施方案 12

  對初中生進行綜合素質評價是促進學生全面發(fā)展,貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的基本要求,為確保我校初中生綜合素質評價工作順利開展,根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》(教基[2002]26號)的要求,結合我校實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  初中學生綜合素質評價要以黨和國家的教育方針和科學發(fā)展觀為指導,要有利于引導學生自我認識、自我教育,促進學生全面、主動發(fā)展;要有利于引導教師轉變教育教學行為,促進基礎教育課程改革深入、健康發(fā)展;要有利于引導家長、社會逐步樹立正確的人才觀和教育質量觀,從而進一步推進我校的素質教育,全面提高教育教學質量。

  二、評價標準及要求項目

  一、道德品質

  合格

  1、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;

  2、遵紀守法,誠實守信,維護公德,關心集體,保護環(huán)境;

  3、遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》

  4、在校期間各方面的行為要符合學校德育管理的的有關規(guī)定。政教處團委

  不合格

  違反學校德育管理的的有關規(guī)定而被學校記通報以上處分的,至今仍未撤消處分的。

  二、公民素養(yǎng)

  合格

  1、自信、自尊、自強、自律、勤奮;

  2、積極參加公益活動和學校布置的各種有益的活動;

  3、對個人的行為負責,具有社會責任感。政教處團委

  不合格

  1、在校期間不尊敬師長,不團結同學,曾經發(fā)生不文明行為的,且在師生中產生很壞影響的;

  2、經常去營業(yè)性網吧,看不健康書籍,有不正當交往,且經多方教育仍不改正的。

  三、學習能力

  合格

  1、各考試學科成績在C級或C級以上;

  2、考查學科成績在C級或C級以上

  3、在各種競賽活動中獲縣級以上等級獎的;

  4、被評為百優(yōu)少年的。

  5、在各種學科比賽活動中,曾獲校級以上表彰的。

  不合格學習成績差,沒有完成規(guī)定的學業(yè)任務。

  四、交流與合作

  合格

  1、平時能與他人一起確立目標并努力為實現目標探究合作的;能約束自己行為的;

  2、能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作;

  3、積極參加社會實踐活動。

  不合格

  平時不與他人合作,性格孤癖,長期有自閉行為的;從不參與探究活動的。

  五、運動與健康

  合格

  熱愛體育活動,養(yǎng)成體育鍛煉的`習慣。達到體育與健康課程標準規(guī)定的水平,學習評價成績較好,在校級以上各種體育競賽中獲獎的學部體育組

  不合格

  未達到國家規(guī)定的體育鍛煉標準,學習成績評價為較差的。

  六、審美與表現

  合格

  1、能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學的美,具有健康的審美情趣,積極參加藝術活動,在校內外文藝活動中有突出表現,比賽中獲獎的;

  2、其他有突出表現的。

  3、藝術課程評價成績在C級或C級以上

  學部團委音體美組

  不合格

  沒有完成藝術課程的學習,音樂和美術學科考核成績不及格或較差的。

  三、評價組織

  為加強對我校初中學生綜合素質評價工作的領導,學校成立初中生綜合素質評價工作領導小組。

  1、學校成立初中生綜合素質評價工作領導小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  主要職責:確定學校的評價方案,制定學校的評價程序;指導成立班級評價小組,組織并監(jiān)督學校評價工作,處理評價過程中的糾紛,對評價結果進行認定;接受社會各方面的監(jiān)督,對評價中出現的分歧予以仲裁;組織教師對全校的綜合素質評價結果進行統(tǒng)計分析,形成反饋意見,指導改進教育教學;對全校初中部教師和初中學生家長進行培訓,開展相關宣傳和解釋工作。

  2、學校成立初中生綜合素質評價工作委員會組長:成員:主要職責:監(jiān)控學校評價工作的組織與實施情況,接受學校有關投訴,進行調查并予以處理。

  3、班級評價小組:各班級要成立以班主任為組長的班級評價小組,班級評價小組由班主任、課任教師及學生代表組成,小組成員5-7人。小組中的學生成員不參與評分,但應參加實證材料審核,評價細則討論等決策過程。

  四、評價工作原則

  一是“三公”原則。堅持評價工作公平、公正和公開,保障對學生作出全面、客觀、科學的評價。二是“三化”原則。評價主體多元化,學生、教師均參與評價工作;評價形式多樣化,學生自評、互評、教師評;評價操作信息化。學校在日常教育教學中及時把相關評價信息電子化,在評價工作中充分利用信息技術手段提高評價工作的效率與客觀性。三是“三結合”原則。堅持形式性評價與終結性評價相結合,定量評價與定性評價相結合,共性評價與個性評價相結合,充分體現學生間個體差異和個性發(fā)展需求,促進學生的自我完善和民主、平等、合作、和諧的校園文化建設。

  五、評價方法與程序

  綜合素質評價工作貫穿整個初中階段。每學年組織一次,第一、二學年在學期末進行,第三學年在5月底前結束,第三學年在評價時,既要參考第一、二學年的評價結果,更要重視學生在第三學年的發(fā)展情況。

  1、資料建設。各班級要全面建設學生成長記錄檔案袋。

  成長記錄檔案袋主要記錄和收集學生日常主要行為表現材料,為綜合素質評價提供實證材料。實證材料必須是原始、真實、完整、全面的。學校建議主要收集以下八類實證材料:

  1)各類課程學生等級評價表

  2)考勤及日常突出表現的統(tǒng)計材料;

  3)關鍵性作品、作業(yè);

  4)參加綜合實踐活動的有關記錄和證明;

  5)各類表彰、獎勵以及處分證明、證件;

  6)關鍵性評語;

  7)經教育行政部門或學校認可的特長鑒定;

  8)自我成長計劃和成長小結;

  9)《成長的足跡》;

  10)學生思想品德評定表;

  11)家長通知書;

  12)學生榮譽申評表;

  13)《學生學習成長記錄》冊;

  14)其它有效材料。

  2、評價程序:初中生綜合素質評價以班級為單位進行,先由學生本人作出自我評價,上交班級評價小組。然后按評價內容標準和要求完成學生互評、教師評價等,最后評價材料如實填寫于相應記錄中,并將材料放入成長檔案袋。

  1)學生自評:學生對照標準進行自我評價鑒定。

  2)學生互評:學生所在小組的每一個成員參與,集體形成評價結果。

  3)教師評價:評價小組的教師,結合學生的日常表現,對照評價標準,對全班每一個學生客觀、公正地作出評價量分。

  4)結果合成:每個維度的評價,學生互評占20分,教師評價占30分,統(tǒng)一考試、考查等硬性評價結果占50分。學生自評不納入結果合成,無統(tǒng)一考查的等級評價,學生互評占40分,教師評價占60分。

  畢業(yè)生最終評價結果的合成:七年級評價結果占30%,八年級評價結果占30%,九年級評價結果占40%。

  5)結果審定:學校評價工作領導組對評價的真實性和有效性進行全面審查并負責解釋。

  6)反饋與公示:各班級要及時將評價結果反饋給學生個人及家長,評定等級為A等的要公示,接受學生的質詢并由班級評價小組研究后給予答復。

  7)監(jiān)察與投訴:對評價過程中出現的違紀違規(guī)行為,可向學校綜合素質評價工作領導小組、初中生綜合素質評價工作委員會舉報和投訴,也可直接向縣有關部門舉報和投訴,學校負責調查與處理。學校在接到投訴后1周內作出答復。如對評價結果存在異議的,可向校綜合素質評價工作領導小組提出申訴和請求復議;

  8)對殘疾學生綜合素質評價應降低標準,以體現人文精神和人文關懷。

  六、呈現與使用

  1、評價結果:初中生綜合素質評價的結果應包括兩部分:綜合性評語和評價等級

  1)綜合性評語:學生自我評語,教師綜合性評語。

  2)評價等級:每個維度的評價結果為A、B、C、D四個等級,分別代表優(yōu)秀、良好、合格、待合格。對學生某一維度評價為D等級時應非常慎重,其材料必須的交學校評價工作領導組進行審核,對符合直接認定為A等級條件的,必須在學校張榜公示無異議后方可認定。

  3)等級比例:學和畢業(yè)生最終評價均以學校為單位劃分等級,其中公民道德素養(yǎng)維度A等級不受比例限制,其他四個維度A等占實際參加測評人數30%,B等占35%,C等占30%,D等不高于5%。

  2、評價結果的使用

  1)用于指導改進日常教育教學實踐。

  2)作為學校評估和監(jiān)控班級教育教學質量的依據。

  3)作為學生初中畢業(yè)的主要依據之一。

  4)作為高中階段學校招生的主要依據之一。

  9、本細則自2008年9月1日起施行。

  七、評價制度的有關規(guī)定

  1、全體師生在綜合素質評價過程中要公平、公正、合理,要簽訂誠信責任狀。

  2、如學生在評價過程中被發(fā)現有弄虛作假行為的,綜合素質評價一、二項等第均為“不合格”。

  3、如老師在評價過程中被發(fā)現有弄虛作假行為的,經綜合考核領導小組核實,將與年終考核、職稱評定、工資晉升掛鉤。

  以上細則未盡事宜,待后完善,解釋權歸校綜合素質評價工作領導小組。

  中學學生綜合素質評價實施方案 13

  一、指導思想

  實施中學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映中學生的發(fā)展狀況和衡量學生是否達到畢業(yè)標準的重要舉措。按照義務教育階段中學生綜合素質評價體系要求,全面貫徹國家教育方針,深入推進實施素質教育,改革招生與考試制度,探索學生評價機制改革,發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能,是評價成為促進發(fā)展與提高的推動力。促進課程改革,提高學生的綜合素質。

  二、基本原則

  通過綜合素質評價,建立起“成人比成功重要,成長比成績重要”的教育質量觀念;對不同年齡段的學生,要根據其學齡特點,體現出不同的評價梯度和發(fā)展要求。既要注意對學生、教師和和的統(tǒng)一要求,也要切實關注個體差異以及對發(fā)展的不同需求,為學生發(fā)展,教師成長和學校有個性、有特色的提升提供平臺和空間。

  三、評價目的

  (一)使教師樹立正確的教育質量觀、發(fā)展觀、評價觀,轉變教育教學行為和方式,運用科學的教育評價理論和方法對學生綜合素質進行評價,引導和幫助學生發(fā)展。

  (二)通過評價指標導向和評價信息反饋,引導學生實現自我認識、自我教育,明確發(fā)展方向,促進每個學生在原有基礎上全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展;同時,綜合素質評價結果可作為初中學生畢業(yè)和高中階段學校招生的重要依據。

  (三)引導家長和社會逐步形成科學的觀念,營造有利于學生發(fā)展的家庭和社會環(huán)境,為學生的發(fā)展提供支持和服務。

  四、評價內容及實施

  按照《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,建立以促進學生發(fā)展為目標的評價體系,將學生發(fā)展目標分為學科學習目標和基礎性發(fā)展目標(亦稱“基礎素養(yǎng)”)。學科學習目標是指各學科課程標準列出的本學科學習目標和各個學段學生應該達到的目標;基礎性發(fā)展目標是指學生在道德品質、公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現六個緯度的表現。

  (一)學科學習目標評價

  實行學生日常學習評價和初中學生學業(yè)考試制度。

  1、學生日常學習評價。

  指對初中學生三年各學科學習成績的階段性和過程性評價,由學生的課堂表現、作業(yè)表現、小組學習、活動參與、出勤以及期末測試等內容組成。學生日常學習評價采用等級評價,分為A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)4個等級公布。學生日常學習評價每學期進行一次,每個初中學校每一學科A等級的學生數原則上控制在全校該年級學生總數的25%至30%范圍內。學生的日常學習評價是學生畢業(yè)及升學的重要依據,義務教育階段學生日常學習評價結果每一學科均須達到C及其以上等級;達不到要求的學生可以參加補考,補考工作由各初中學校負責統(tǒng)一組織,補考成績達不到C等級的考生不得領取《義務教育證書》。

  學生日常學習評價每個學期進行一次,不得組織統(tǒng)一的期末考試。

  2、初中學生學業(yè)考試。

  (二)基礎性發(fā)展目標評價

  1、內容及標準

  基礎性發(fā)展目標評價以《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》中的基礎性發(fā)展目標為基本依據,主要包括道德品質、公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等六個緯度,每個緯度又包括若干要素。

  2、組織實施

  基礎性發(fā)展目標評價工作由學校組織實施,分為學期評價與畢業(yè)評價。學期評價一般安排在每學期期末進行,主要用于改進學校日常教育教學。畢業(yè)評價在初中畢業(yè)前進行,由各個學期的評定結果匯總合成,主要用于教育教學質量評估和高中段學校招生。各學校要把這兩者有機結合起來,充分發(fā)揮日常評價的基礎性作用。要采取恰當方式把日常評價結果納入畢業(yè)評價中,避免日常評價流于形式、性評價缺少過程性評價支撐的現象。

  (1)學期評價

  ①學生自評和家長評價。學生自評和家長評價由組織進行。事前,應當就學生評價的意義、方法和需要注意的問題向學生及家長作出說明,提出要求。

  學生自評以學生自己的成長記錄為主要依據,描述和分析自己在6個緯度的表現、表達自己的感悟,提出自己前進的方向,并為自己每一個緯度確定一個評定等級。

  家長對學生進行評價之前,班主任可通過信函、電話等方式向家長介紹評價的內容和要求,并介紹學生的表現情況。家長根據以上情況和對學生的日常了解,提出評價意見。

  ②學生互評。學生互評在自評的基礎上進行,由班主任通過等方式組織。學生按或分成若干小組,根據評定內容與標準,結合每個學生日常的表現和發(fā)展情況,對其6個緯度下的關鍵表現進行等級評定。學生互評后,要計算出全體學生對某一學生各緯度的平均得分(全體學生給分之和除以全體學生數),然后根據得分與等級之間的轉換原則,轉換成相應的等級。

  ③教師評價。以班級為單位成立以班主任為組長,各科教師參加的班級評價小組。班主任在學生自評、家長評價、學生互評的基礎上,根據學生在6個緯度的日常表現,參考學生學業(yè)成績和學習過程的表現、學生自評與互評結果及家長的評價意見,為學生寫出草稿,分別從6個緯度為學生初定1個評定等級并就此集中或分別征求評價小組成員及有關單位的意見,修改評語,維持或變更評定等級。對于班級評價小組成員之間的分歧,要通過集體研究,慎重作出評價結論。對于原則性的重大分歧,應提交學校評價委員會研究決定。

  ④確定總評等級。根據學生自評、學生互評和教師評價的評定得分,按照最終得分=學生自評分數乘20%+學生互評分數乘20%+教師評價分數乘60%的公式計算出每個緯度的最終得分,并根據得分與等級之間的轉換原則,轉換成相應的每一緯度的總評等級。

  每一緯度最終得分和總評等級之間轉換原則為:90分以上為A(優(yōu)秀);75分至89分為B(良好);60分至74分為C(合格);59分以下為D(不合格)。

  等級評定為A等級的應當公示。各個緯度的A等級人數原則上不超過學校年級總人數的30%,上一年度初中學校素質教育工作評估先進的學校以及省、市級規(guī)范化學校,A等級人數所占比例不超過35%。一所學校各班A等級學生的比例原則上應均衡確定。

  學生的6個緯度尤其是“道德品質、公民素養(yǎng)”評為D等級時要極其慎重,要有充分資料予以支持,并將學生的材料提交學校評價工作委員會進行審核批準。除非學生有嚴重違法亂紀或犯罪表現或國家有強制性規(guī)定,思想道德素養(yǎng)一般不評定為不合格。

  ⑤撰寫評定及報審。班主任通過談話、問卷等方式,就評語和評價等級向被評價學生征求意見。在完成逐一向學生征求意見的基礎上,確定每個學生的總評等級,定稿評語,撰寫本班學生本學期評價工作情況的報告,報學校評價委員會審核批準后,填寫相關評定表格,存入學生檔案,并將評價結果通知到學生和家長。

  (2)畢業(yè)綜合評價

  ①各緯度畢業(yè)評價等級由各學期每一緯度總評等級匯總生成。依據每一學生各學期每一緯度的總評等級分值,計算出每一緯度的平均分值(所有學期評價等級分值之和除以學期數),根據得分與等級之間的轉換原則,轉換成每一緯度的畢業(yè)評價等級。

  ②學生畢業(yè)前,學校需打印或填寫《初中學生綜合素質評價表》或《初中學生綜合素質評價手冊》,以適當方式進行公示,并將畢業(yè)綜合評價結果通知學生本人及其家長。若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式在公示期間向學校評價委員會提出申訴或復議,學校評價委員會應在收到申訴或復議之日起一周內給予答復。如學生及其家長對學校評價委員會的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向上級教育部門反映。

  3、結果呈現

  初中學生基礎性發(fā)展目標評價結果包括兩部分:綜合性評語和評價等級。綜合評價結果評出后,學校評價委員會應對綜合評價結果的真實性和有效性進行審查確認。

  (1)綜合性評語。包括學生自我綜合評語、班主任綜合評語兩類。其中,學生自我綜合評語由學生本人填寫,主要填寫學生本人初中生活的經歷與;班主任綜合評語,由班主任根據學生各學期和初中階段的總體表現,經過班級評價工作小組的集體評議,客觀、公正、準確地對學生各學期和初中階段的綜合素質發(fā)展情況寫出整體描述性評語,重點突出學生的發(fā)展、發(fā)展特點和發(fā)展?jié)撃埽纫浞址从硨W生的優(yōu)點和進步,又不回避學生的.缺點和問題,對學生優(yōu)點、進步的描述,既要充分又不能夸大其詞;對學生的缺點或不足,要在具體描述的基礎上分析存在的原因,提出改正或改進的建議。評語要具體,反映學生特點,不能千人一面,要充分體現對學生的關愛和對其健康發(fā)展的期盼,體現激勵性,反映其進步和發(fā)展狀況。

  (2)評價等級。是指每個基礎性發(fā)展目標各個緯度的評價結果以等級方式呈現,分為A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四個等級。對六個緯度的前2個緯度(道德品質、公民素養(yǎng))進行合格、不合格的評定,后4個緯度(學習態(tài)度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現)實行四等級評定,分別為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。評價標準詳見《初中學生基礎性發(fā)展目標評價標準及評價等級表》。

  五、學生成長檔案的建立與完善

  (一)普通初中要為每個學生建立成長檔案。

  檔案包括學生的學科學習目標評價等級、基礎性發(fā)展目標評價等級、綜合評語以及初中階段發(fā)展的突出表現或標志性成果等內容。

  (二)學生成長檔案要以學生主要行為表現的實證材料為依據。

  各教育科要采取切實有效的措施督促學校積累、整理實證材料,指導農場學校、薄弱學校拓展實證材料的來源,引導學校提煉好實證材料。實證材料的提供務必遵循實事求是的原則,要根據實際情況確定實證材料的內容,主要收集以下幾類實證材料:

  ①各類課程學習的階段性或終結性考試或考查成績;

  ②考勤、教師觀察等日常記錄的統(tǒng)計資料;

  ③關鍵性作品、作業(yè);

  ④綜合實踐活動有關記錄和證明;

  ⑤經教育行政部門認可的表彰、獲獎證明;

  ⑥關鍵性評語(班主任、授課老師或其他重要人士);

  ⑦經教育行政部門或學校認可的特長、醫(yī)學檢查等證明;

  ⑧自我描述;

  ⑨其它相關重要材料。

  (三)各初中學校在評價時應注意對實證資料的分析與概括,避免以偏概全。

  學校要特別重視建立并逐步完善學生成長記錄檔案,準確記錄學生成長過程,充分發(fā)揮過程性評價對學生成長的激勵作用。各學校在日常教育教學中要合理劃分各部門、班主任、任課教師、班干部、學生、家長等在收集整理學生基礎性發(fā)展目標評價實證材料方面的,將該項工作常規(guī)化。

  (四)要嚴格規(guī)定學生發(fā)展標志性成果的種類,對可能加重學生負擔和大量占用學生校外活動時間的項目,不作為標志性成果和認定特長生的依據,不與升學掛鉤。

  信息技術作為學業(yè)考試科目后,其他任何單位組織的計算機應用能力考試不作為標志性成果,不與升學掛鉤。

  (五)學生評價結果經評價委員會批準后記入學生成長檔案。

  學生成長檔案包括電子檔案和紙質檔案。

  六、組織領導與制度保障

  (一)初中、教師、家長和其他社會人士組成。

  主要職責:

  ①制定評價方案、實施細則和審核評價的規(guī)章制度;

  ②組織對學校負責人和教師的培訓,開展相關宣傳工作;

  ③對下級評價工作進行檢查,監(jiān)督評價程序;

  ④組織專家對下級評價結果進行統(tǒng)計分析,形成反饋意見,以指導學校改進教育教學;

  ⑤接受社會各方面的質詢、質疑與監(jiān)督,并制定具體投訴方式與處理辦法。

  (二)學校成立評價工作委員會,由校長、學校有關中層負責人、教師代表、家長代表、學生代表和其他社會人士組成。

  主要職責:

  ①確定學校具體評價方案,制定具體的評價程序;

  ②對教師、學生及其家長進行培訓,開展相關宣傳、解釋工作;

  ③指導班級成立評價小組,組織并監(jiān)督本校評價工作,處理評價過程中出現的問題,對評價結果進行認定;

  ④組織教師對全校的評價結果進行統(tǒng)計分析,形成反饋意見,指導改進教育教學;

  ⑤接受社會各方面監(jiān)督,對評價中出現的分歧予以仲裁。

  (三)學校成立評價監(jiān)察小組,建議由學校黨組織負責人(校長兼任書記的學校由校推薦人選)、教師代表、家長代表、學生代表和其他社會人士組成。

  主要負責監(jiān)控學校評價工作的組織、實施情況。學校要組織獨立測評小組抽樣檢測各班的評價結果,接受本校有關投訴,進行調查處理,如不能處理,應上報縣區(qū)評價監(jiān)察組織處理。

  中學學生綜合素質評價實施方案 14

  一、指導思想

  堅持“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結性評價相結合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎,力求內容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關注學生的全面協(xié)調發(fā)展,關注學生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能,建立科學的小學生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發(fā)現自我、完善自我,實現教育教學預定目標,促進學生綜合素質不斷提高。

  二、評價原則

  1、發(fā)展性原則:

  評價以促進學生發(fā)展為目標,定性與定量評價相結合,注重過程評價,關注學生成長,正確發(fā)揮評價的導向功能,為學生終身發(fā)展奠基。

  2、全面性原則:

  全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發(fā)展,突出學生基本素質的培養(yǎng)與形成,體現“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的'整合,促進學生素質的全面和諧發(fā)展。

  (三)激勵性原則:

  評價要最大程度調動學生的積極性,肯定成績,表彰先進,樹立榜樣,使學生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,讓評價成為激勵學生不斷發(fā)展的動力。

  (四)科學性原則:

  評價要遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學的評價體系,運用科學的評價方法,既反映學生學業(yè)成績,又彰顯學生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃堋EΛ@取學生德、智、體、美、勞諸方面素質的全面信息,關注學生的個性差異及特長發(fā)展,擴大評價的涵蓋面。

  三、評價內容

  學生綜合素質評價主要包括操行表現評價、學業(yè)發(fā)展評價和個性特長評價等三項內容。

  1、操行表現評價:

  對照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,學生養(yǎng)成的道德品質與公民素養(yǎng)、學習習慣與生活能力、個性品質與情感態(tài)度等個人操行表現。

  2、個性特長評價:

  通過開展書畫賽、體育運動會、六·一、元旦、演講比賽、手抄報比賽、英語競賽、作文展評等各種活動,了解學生的參與情況,對有特殊表現的學生做出相應的評價記錄。

  3、學業(yè)成績評價:

  對照各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應該達到的目標,學生學業(yè)達成與發(fā)展的狀況,主要以期末考試試卷測評成績呈現。

  期末檢測內容:

  語文:

  考試試卷和學生語文素養(yǎng)。

  數學:

  考試試卷和平時測驗。

  英語:

  考試試卷、英語會話和課文誦讀。

  科學:

  考試試卷、實驗操作、小制作。

  品德與生活:

  考試試卷和社會調查。

  音樂:

  歌曲演唱。

  美術:

  作畫、剪紙、手工制作等。

  體育:

  以中小學生體質健康標準評價手冊得分為依據。

  四、評價結果與方法

  1、對學生綜合素質實行等級評價,劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個等級。

  2、綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用,整個評價重視過程。

  3、各學校在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發(fā)展服務的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結束,學校要及時將評價結果告知學生及其家長。

  中學學生綜合素質評價實施方案 15

  一、評價目標

  通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進教育方針的全面落實,促進學生全面和諧的發(fā)展,培養(yǎng)德 、 智 、 體 、 美等全面發(fā)展的一代新人。

  二、評價原則

  1、發(fā)展性原則。

  評價以促進學生發(fā)展為目標,定性與定量評價相結合,注重過程評價,關注學生成長,正確發(fā)揮評價的導向功能,為學生終身發(fā)展奠基。

  2、全面性原則。

  全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發(fā)展,突出學生基本素質的培養(yǎng)與形成,體現“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質的全面和諧發(fā)展。

  3、自主性原則。

  學生是評價的主體,要充分發(fā)揮評價的自我教育、自我調整的功能,使評價客觀、全面,既得到同學、教師、家長等的認同,又能促進學生不斷完善自我。

  4、動態(tài)生成性原則。

  評價活動本身是一個動態(tài)生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價可根據學生年齡、年段特點,根據校本實際及學期教育教學工作重點,實化過程,凸現行為習慣的培養(yǎng)與達成。

  5、可操作性原則。

  根據學校、班級實際,在具體實施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價融入教育教學全過程,有利于學生形成良好的道德品質和良好的學習習慣,使評價具有較強的實效性、針對性及可操作性。

  三、評價的基本內容、標準、結果呈現方式。

  1、小學生綜合素質評價的基礎性發(fā)展目標包括品德行為、學習能力、合作交往、強身健體、審美表現等五個維度。各維度的`基礎性發(fā)展目標又分為要素、關鍵表現提示等。

  2、小學生綜合素質評價結果呈現形式包括兩部分:

  一是等級評定。對學生綜合素質的五個維度分別用優(yōu)秀、良好、一般三個等級呈現。

  二是綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個內容組成。自我描述:記錄一學年中自己最具代表性的成績;同伴贈言:記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝愿;教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學年的評價;家長心聲:記錄家長的反饋意見。

  四、評價操作程序與方法。

  1、本評價方案給每個學校以創(chuàng)造的空間,學校可以根據本評價標準制定符合學校和學生實際的評價細則,體現校本特色。

  2、綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,通過學生綜合素質每月評價記載表來呈現。

  3、學生綜合素質月評價要按照《小學生綜合素質評價內容體系》,依據年段具體行為目標達成情況,在征求老師、同學、家長等意見的基礎上,由學生自己記載完成,但每次評價結果必須得到老師、家長、同學的簽字認可。

  4、學生學年綜合素質評價由班主任依據月評情況,分析學生發(fā)展狀況,給予客觀評定。

  5、學生綜合性評語,在每學年即將結束時形成,其整理歸納活動,強調多元主體參與。評價表中的“自我描述”、“同伴贈言”、“教師寄語”和 “家長心聲”均按照前面所述的方式完成,并于下學年報到時反饋給班主任備案。

  6、材料整理粘貼欄,可根據各學校的具體情況實施。主要粘貼學習過程的記錄材料和關鍵表現的材料。

  五、本方案從20xx年春季開始在全鎮(zhèn)小學各年級試行。

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