企業安康杯競賽方案

時間：2020-08-31 19:59:31 方案我要投稿

企業安康杯競賽方案

　　“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而設立的安全生產榮譽獎杯。以下是小編為您帶來的企業安康杯競賽方案，僅供參考!

企業安康杯競賽方案

　　企業安康杯競賽方案【一】

　　根據安徽省合肥市總工會等部門《關于深入開展20**年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發[20**]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。

　　一、競賽總體要求和目標

　　1、總體要求：

　　貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，征文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

　　2、總體目標：

　　努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭20**年傷亡事故消滅在萌芽狀態中，爭創合肥市“安康杯”先進單位。

　　二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準

　　一競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。二參賽對象：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。三競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。

　　四考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。

　　三、建立機構、加強領導

　　公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：(略)

　　競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。

　　四、實施步驟

　　(一)6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。

　　(二)7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮;

　　(三)8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。

　　(四)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

　　(五)10月—11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。

　　(六)12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，并給予適當獎勵。

　　五、要求

　　各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

　　各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。

　　企業安康杯競賽方案【二】

　　開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹“三個代表”重要思想，推動企業改革，促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照***電力集團公司、***電力工會《關于繼續開展“安康杯”競賽活動的通知》和*工委字〔20**〕第39號《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我局的企業安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我局建設成為更加安全文明的效益型企業，結合生產和經營的實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和**電力(集團)公司關于安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”，繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全局各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管，努力構建“全局統一領導、行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產格局;堅持技術、裝備和培訓并重，實施“科學興安”戰略，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規范，依法監督，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道。

　　二、總體目標

　　根據全國“安康杯”競賽活動“二○**”目標，即：兩個提高——提高管理人員安全技術知識和管理水平，提高廣大職工工安全生產知識和自我保護防范能力;兩個為零——死亡事故為零、重傷事故為零;四個加強——加強法律法規意識、加強基礎安全建設、加強安全知識培訓、加強工會群眾監督。結合我局20** 年安全管理的重點工作，今年全局“安康杯”競賽活動總體目標是：

　　1、通過競賽活動，各參賽單位要努力實現我局20**年安全生產目標。即：不發生電力生產、多經企業人身重傷、死亡事故。不發生重大電網瓦解和大面積停電事故，杜絕特大重大設備損壞、重大交通和火災事故，實現安全生產三個100天，力爭實現全年無責任事故。

　　2、供電量完成25億千瓦時;售電量完成23億千瓦時;平均電價實現231.09元/兆瓦時;線損率完成7;銷售收入完成5.4億元;電費回收率和上繳率完成100;陳欠電費回收率20;全員勞動生產率達到**9370元/人·年。

　　3、國電一流供電企業驗收順利通過，爭創“全國五一勞動獎狀”。

　　4、全面推進現代化辦公進程，做到業務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，臺賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業管理水平。

　　三、競賽原則和要求

　　今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵，同時一并落實局行政和電業工會聯合下發的《關于開展“保安全、增效益、創一流”勞動競賽的通知》內容。各單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍;“細”就是深入實際，從點滴做起;“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的.、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，并結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我局的安全生產起到積極的促進作用。

　　四、競賽主題、參賽范圍、活動方式和考核方法

　　1、20**年“安康杯”競賽活動的主題是：“掌握安全知識，爭做遵章守紀職工”。

　　2、參賽范圍：局屬(農電)各單位。

　　3、活動方式：立足基層，立足企業，立足一線職工，圍繞競賽主體，通過多種渠道實現總體目標。要充分利用各種宣傳陣地和工具，在全局上下形成“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激發廣大職工群眾參加安全生產知識學習的積極性和主動性，使競賽活動不斷融入到每個單位的安全管理工作之中。

　　4、考核方法：

　　⑴本次競賽納入全局目標考核之中，按相關考核辦法執行。

　　⑵各單位要根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層班組開展競賽情況的檢查與業務指導。從7月份開始，局“安康杯”競賽辦公室將派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。

　　五、競賽活動的主要內容

　　1、今年“安康杯”競賽，盟局將統一組織開展以下七項活動：⑴組織開展以“以人為本，安全第一”為主題的“全國安全生產月”活動;⑵組織職工參加全國職工安全知識普及教育活動;⑶組織20**年全局安全知識競賽和安全猜謎活動;⑷結合“春、秋”查開展現場勞動競賽活動;⑸組織開展職工技術比武;⑹進一步深入開展“十個一”活動;⑺組織做好“一法三卡”的培訓推廣工作，抓好系統內的事故隱患和職業危害的排查工作。各單位要按照局統一安排(具體要求見有關文件)，認真做好相關的組織、協調和落實工作。

　　2、在全局六個生產單位(修試、高壓、調度、臨供、前供、磴供)開展“安全生產無事故”勞動競賽活動。競賽的重點是：全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、新頒布的五個《安全生產工作規程》，落實生產責任制和“三票管理治理年活動”。要堅持安全工作“六不變”的原則，深入理解和貫徹“以人為本”的安全管理理念，加大反“三違”力度，建立安全生產長效機制。具體由安監部負責組織實施。

　　3、開展生產目標任務、基建工程、變電運行專業勞動競賽。為了貫徹落實我局兩會精神，把會議確定的各項目標任務全面落實到工作的每個層面、每個環節，提高生產管理水平，確保電網安全、經濟、優質運行。今年要在修試所、高壓所、調度所、臨河供電局、磴口供電局、前旗供電局開展生產目標任務勞動競賽。隨著我局的變電站數量逐年增加，電壓等級不斷提高，對我局的電網管理水平和安全穩定運行都提出了新的更高要求，所以這項競賽的目的是為了提高巴盟電網各變電站的運行管理水平，促進電網的安全穩定運行。競賽項目為：變電運行、檢修;配電運行、檢修;輸電運行、檢修;調度專業的競賽。競賽以我局制定的《變電站標準化管理條例》為考核依據，圍繞安全生產管理、運行管理、設備管理、班組建設和文明生產、技術培訓等6個方面進行競賽和考核。

　　4、今年，我局基建工程任務繁重，為了落實基建為生產服務，基建給生產移交優質名牌工程，確保工程按期竣工并順利投入運行，決定在***電業局承建的系統內的輸變電工程中開展勞動競賽活動。具體由生產部負責組織實施，并下發考核細則。

　　5、在全市七個供電(農電)局及營銷各單位開展以“增供擴銷，增收節支，優質服務”為主要內容的勞動競賽。此項競賽的總體要求和內容是：積極調整營銷策略，認真做好調荷節電工作。加強計量管理，開展表計輪換合格率和校表準確率競賽活動，提高表計準確率，實現多供少損。提高抄核收人員的責任感，減少估抄、漏抄，杜絕差錯。稽查工作要重拳出擊，嚴厲打擊偷、漏、送。加大當年和陳欠電費的回收力度，保證當年電費回收上繳雙結零，陳欠電費回收30具體由營銷部負責組織實施。

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