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學生會招新的方案

時間:2025-02-23 08:49:11 方案 我要投稿

學生會招新的方案

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的學生會招新的方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學生會招新的方案

學生會招新的方案1

  金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學年、新希望,所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

  一、招新目的

  為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的`注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

  二、招新細則

  1、招新對象

  xx屆新生

  2、招新要求(學習部)

  學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺,激發全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。

  招新要求:

  1、思想品德端正,待人禮貌,學習態度好;

  2、能吃苦耐勞,有敬業精神,責任心強;

  3、擅長交際溝通和協調,有較強的口頭表達能力;

  4、有較強的工作能力和組織能力,有強烈的工作責任心和奉獻精神,具有開拓創新意識,思維活躍,能夠創造性的開展工作;

  5、對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;

  6、有團隊合作精神,有服務學生的意識;

  7、作為學習部的以員,應具備較強的學習能力,學習成績優異。

  附:

  1、有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮;

  2、曾經參與過學生會的工作,并且具有一定經驗的同學優先考慮;

  3、曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

  4、招新人數25人

  5、招新形式

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

  三、招新時間及地點

  1、時間:待定

  2、地點:待定

  四、招新流程

  1、前期宣傳

  1、利用海報的形式告知學生會招新信息。

  2、提前聯系xx級各班班長,通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

  2、報名面試階段

  1、報名部分

  a、在招新正式開始前,召開招新動員大會,宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

  b、動員大會結束后,由一個人負責登記報名并接收部分簡歷,有些未準備的,允許在面試時一并上交。

  2、面試部分

  a、通過簡歷進行初步的篩選;

  b、通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問,根據每位同學的應答情況最后確定人員。

  3、召開新一屆學生會學習部成立大會

  a、公布新一屆學生會學習部成員名單;

  b、召開新一屆學習部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

  自動化與電氣工程學院學生會學習部

學生會招新的方案2

  一、 招新目的

  學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作。秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務。大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

  二、 招新細則

  (一)招新對象

  0 9級新生

  (二)招新要求

  1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,在指定地點進行面試,合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:

  地點:

  (六)聯系電話

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。

  2、要求

  (1)海報內容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)廣播站利用廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

  3、時間

  4、其他可行性措施

  如果情況允許,院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名初階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)周二,由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅,搬運之前統計好桌椅的`數目。

  (2)由負責人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

  (3)周二中午12:00,招新工作正式開始。

  (4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

  (5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據上交時間和應聘部門,通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

  (6)晚上20:00,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最后統計數目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

  (2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

  (4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

  (5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

  (6)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

  面試部分

  四、面試內容

  ① 簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

  ② 應聘者回答評委的問題。

  ③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

  (注:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限)。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者報名時,通知其在指定時間地點進行面試。

  (2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (3)如果應聘人數較多,也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

  (4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (5)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。

  2、主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

  (四)召開新一屆學生會成立大會

  1、召開所有學生會成員大會,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。

  五、總結本次校學生會招新工作。

學生會招新的方案3

  鑒于xx級新生于××月××日到校,并且學生會納新工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理,在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:

  納新時間:20xx年××月××日

  納新地點:待定

  納新對象:全校xx級新生

  一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

  二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的'部門介紹,讓xx級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)

  三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

  四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

  五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)

  六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

  七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

  主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;

  辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;

  宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;

  采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;

  策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

  外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

  為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成,希望各部門務必堅守自己的工作崗位,為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

  由于種種原因這份意見不是很健全,如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。

  希望大家一起努力,把咱們經管院學生會辦的越來越好,加油呀!還有大家辛苦了,謝謝你們!

學生會招新的方案4

  一、主題:20xx九月校學生會招新方案

  二、活動時間:20xx年九月一號到二十一號

  三、活動目的:為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

  四、招新對象:高20xx級、高20xx級全體學生

  五、活動流程:

  (1)招新宣傳階段:

  預計宣傳從九月一號開始,由廣播,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發報名表格(需附一張1寸的照片),并在團委設置為期七天的咨詢點。報名人員信息,入會申請書由團支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢人員由每個部門派出一人,共九人構成。

  注:此次宣傳活動將持續進行七天,主要負責部門為宣傳部和廣播站,主要負責人分別為林炯(主席團),張玲(宣傳部),廣播站站長,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

  (2)前期初選階段:

  前期海選大會預定于七號下午六點整開始,預計將有兩百人左右,大會將分別在階梯教室或百人學術大廳展開,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關負責人員收集,并按所報部門整理,分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學生干部進行關于學生會各個部門的提問,時間由我們學生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長,五分鐘左右為宜)。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學生會干部將對其進行一些關于學生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現進行十分制打分,最后根據部門所需人數從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,并在現場求出其最后得分,此項工作由秘書處負責。其中對于表現確實良好,但成績不理想的',我們將給予特別關照,使其能夠進入到下一輪的選拔中。

  此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內:(135人左右)

  秘書處:15人以內

  外聯部:15人以內

  宣傳部:15人以內

  生活部:20人以內

  學習部:10人以內

  體育部:15人以內

  文娛部:10人以內

  安全部:10人以內

  紀檢部:20人以內

  部門分配面試時間情況如下:

  一、活動目的

  又到了新生入學階段,新生初來乍到對這里不熟悉需要我們的幫助,但也為了給新生留下美好的印象,同時也為我們樹立一個良好的形象,我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的工作,信息工程系團委、青年志愿者協會結合了以往迎接新生的工作經驗,進行了周密的安排,確保本年度迎新工作的順利進行。

  二、活動主題:“迎新生,創和諧。”

  三、活動時間:20xx年xx月xx日

  四、活動地點:b號樓門口、b215、h樓(建筑大廳)、宿舍

  五、策劃單位:信息工程系團委、青年志愿者協會

  贊助單位:

  活動人員:信息工程系青年志愿者

  六、活動對象:信息工程系xx級全體新生及家長

  七、活動展開

  (一)前期準備

  1、準備4張桌子,16個凳子

  2、宣傳工作:橫幅、宣傳板

  3、9月9號17:40召集會員熟悉迎新流程和注意事項

  (二)活動流程

  在校內我們主要是幫新生及新生家長提行李,并帶他們到各個點辦理相關手續。接待處的工作職責:

  (1)、在一樓幫新生看行李

  (2)、認真審查新生資格

  (3)、帶新生到h樓繳費

  (4)、在b215分宿舍

  (5)、領取飯卡(在收取300元后給新生)

  (6)、通知學生其他相關事項

  新生接待工作的紀律要求:

  1、總要求:文明有序、熱情服務、首問負責、團結協作、完成任務

  2、具體要求

  (1)按照分工,迅速開展工作

  (2)所有參與接待的人,按時到崗到位,不得遲到早退,確實有特殊情況者,提出申請并做好交接工作。

  (3)要熱情、熱心、耐心

  (4)特殊問題,統一處理。

學生會招新的方案5

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在xxxx職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯,體現我系的風采和活力,提升我系的'聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:xxxx學院工商管理系

  承辦單位:工商管理系團總支學生會

  三、舉辦時間、地點

  舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

  六、重要內容

  1、招新前期準備

  時間:新生訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

  2、宣傳:

  (1)新生訓期間,二的師兄師姐多去看望我系訓的新生,培養感情,讓剛進入學生的學弟學妹理解更多關于學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

  (2)在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  (3)到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

學生會招新的方案6

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在xx經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:xx經濟學院工商管理系

  承辦單位:工商管理系團總支學生會

  協辦單位:學生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  1、舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  xx經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的.看法、個人在學生會的發展前景等等)

  六、主要內容

  時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

  宣傳:

  1.新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

  2.在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  3.到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

學生會招新的方案7

  又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉眼一過,學生會又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新,去年的這個時候是我們在準備應聘,而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個好頭。

  一、招新目的:

  為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養后備人才,培養擴大宣傳部隊伍,實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作,實現宣傳部新老更替,發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,培養學生的實踐能力,擴展見識。

  二、宣傳部簡介:

  作為學校學生工作的窗口,起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性,樹立旅游系的良好形象。

  三、招新細則

  (一)招新對象

  具有成都電子機械高等專科學校正式學籍的在校全日制學生,主要為20xx級新生。

  (二)招新要求

  1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例,自覺遵守其中各項規章制度。

  2、思想品德好,有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。

  3、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,學習成績良好。

  5、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數

  各部門部長根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前十天,將初步計劃招收人數上報劉愛華。

  (四)招新形式

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后,由主席團具體安排面試時間,各部門按要求分別進行面試、考核,合格后經主席團批準方可進入我系學生會工作。

  (五)招新時間及地點(暫定)

  時間:9月13日——10月18日

  地點:食堂門口

  四、招新流程:

  (一)前期宣傳

  1準備宣傳部相關文字資料

  2利用海報展板形式告知招新消息

  (二)報名面試

  1在規定時間將報名表交到報名處,并接受面試

  2兩名部長面試,一名負責答疑

  (三)面試內容

  1自我介紹

  2回答面試者的問題

  3部長就面試的.的能力進行現場測試(學寫pop,仿畫,設計)

  (四)審核確定人員名單

  1審核新干事名單并上報人數

  2紅榜公布新干事名單

  五、經費預算:待定

  希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束,讓我們一起為迎接新的挑戰而努力,為學生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學生活而奮斗。

學生會招新的方案8

  一招新目的:

  為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養后備人才,培養擴大宣傳部隊伍,實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作,實現宣傳部新老更替,發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,培養學生的實踐能力,擴展見識。

  二宣傳部簡介:

  作為學校學生工作的.窗口,起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性,樹立旅游系的良好形象。

   招新細則:

  1招新對象:xx級新生

  2招新人數:5—10人(兩個設計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)

  3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴謹負責,虛心好學,有良好的團隊合作能力;

  有一定的美學基礎,有一定的設計功底,有一定的文字功底,對平面構圖、排版設計感興趣;

  熟練電子制作軟件(ps,ai)、會毛筆字的優先

  4招新形式:

  報名

  面試

  一個月試用考察;

  5招新時間地點:待定

  四招新流程:

  (一)前期宣傳

  1準備宣傳部相關文字資料

  2利用海報展板形式告知招新消息

  (二)報名面試

  1在規定時間將報名表交到報名處,并接受面試

  2兩名部長面試,一名負責答疑

  (三)面試內容

  1自我介紹

  2回答面試者的問題

  3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop,仿畫,設計)

  (四)審核確定人員名單

  1審核新干事名單并上報人數

  2紅榜公布新干事名單

  五經費預算:待定

  希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束,讓我們一起為迎接新的挑戰而努力,為學生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學生活而奮斗。

  策劃書:旅游系學生會宣傳部

  xx年6月20日

學生會招新的方案9

  一、活動宗旨:

  學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋梁與紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創新”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

  二、活動時間:20xx年11月

  三、活動地點:學生會辦公室

  四、活動對象:20xx屆與20xx屆全體在校學生

  五、活動宣傳:在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

  六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

  報名階段

  1、將學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。

  2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

  3、要求報名者仔細、認真的.按要求填寫報名表。

  4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

  競選階段(由初試與復試兩個階段組成)

  1、初試階段

  將候選人按部門劃分,進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選,演講內容應包括:個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

  面試時間為:20xx年11月24日

  2、復試階段

  復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

  考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

  七、注意事項及其他

  1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

  2、每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

  3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

  4、在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。

學生會招新的方案10

  一.招新目的

  為保證院學生會有新鮮的血液注入,獲取足夠的想法與創新,能有效的開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院,服務同學

  二、招新對象

  鹽城衛生職業技術學院臨床醫學院16級新生

  三、招新時間與地點

  時間:20xx年10月10日

  地點:臨床醫學院

  活動內容

  一、人員安排

  秘書部:

  新聞部:

  生活部:

  宣傳部:

  外聯部:

  學習部:

  院紀部:

  體育部:

  文社部:

  組織部:

  工作人員:

  二、招新要求

  1.遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3.有一定的自我鍛煉能力,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  四、部門職能

  ★組織部

  1.做好學生會常務事項組織工作,并協助老師、主席團做好學生會各項事宜督促工作。

  2.協助主席團、秘書部做好二級學院以及學生會內部獎懲工作。

  ★秘書部:

  1.協助主席開展工作,協調各部門日常工作,全面了解學生分會工作情況,參與各部門重大活動的組織策劃工作,負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務,監督各職能部門工作的開展情況。

  2.完成學生會日常事務。落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件,草擬有關條例制度,活動方案,并提交審議。

  3.發揮辦公室的功能。包括協調分團委書記、學生會主席、副主席和各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系,并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力,使之更有效地開展工作。

  4.發揮橋梁作用及時反饋基層信息,增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流,使之更好地改進工作,服務同學。

  5.定期公布院學生會工作進程,收集學生會干部和同學的意見和建議,做好同學們的信息反饋。

  6.統計每周每月學生會對各班級的考核情況并及時公布。

  7.小型活動的通訊稿的書寫。

  ★學習部:

  1.配合院分團委學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題,通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛,增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。

  2.檢查院學生學術活動的開展情況,監督院學習制度的執行,引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養,優化校園的學習環境。

  3.加強師生間的教學聯系,促進教學平衡。服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難。

  4.公平公正的督促并記錄各班級晚自習情況。

  ★宣傳部:

  1.配合院分團委學生會的中心工作,宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。

  2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

  3.通過多種途徑,報道院內動態,了解和反映廣大同學的思想情況。

  4.通過多種形式,向全院師生傳遞工作信息,促進院團委學生會與各年級同學的聯系和交流。

  5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知,及設計、制作各項活動的舞臺背景等。

  ★文社部:

  1.負責組織院學生會的各項文體活動,創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能,全面提高學生的文娛素質。

  2.組織文娛骨干培訓活動,舉辦各類專題講座,搞好文藝普及工作。

  3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動,促進高校之間的交流。

  4.做好學院與學院社團的連接工作,督促并協助社團各方面工作。

  5.做好社團與團委以及社團聯合會的連接工作。

  ★體育部:

  1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動,包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。

  2.組織訓練體育隊伍,提高同學們參加體育活動的熱情,推廣“全民健身”精神。

  3.以公平、公正為原則,做好每天的跑操督查工作。

  4.在各類活動中做好體育類工作。

  ★外聯部:

  1.負責學生會的公關工作,與外界的.企業單位建立良好的合作關系,到學院外拉贊助,為學生會的各項活動開展提供物質和資金支持,同時為院學生尋找兼職機會。

  2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

  3.以全體同學為服務對象,組織同學們開展各類社會實踐活動,提高我院學生的社會實踐技能。

  4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。

  ★院紀部:

  1.院紀部主要是配合院分團委、學生會各部門維護我院的正常管理秩序,負責大型活動的保衛工作,開展法制、校規、校紀的宣傳活動,培養同學們的自律能力,協助學院加強校園文明建設,創建優良校園風氣。

  2.配合分團委抓好本院學生的紀律管理,開展各年級的紀律評比工作,促進良好校風的形成。

  3.督導不文明現象。查處違紀現象,調解學生內部矛盾,維護學生的正當權益。

  4.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。

  5.保護公共設施,對破壞公共設施,教學設備,花草、樹木等行為堅持制止。協助老師,學生會搞好宿舍的管理工作。

  ★新聞部

  1.加強臨床學院網絡現代化建設以及微信平臺的完善

  2.協助老師共同建立、擴展、優化與維護學院網站。

  3.負責學院微信平臺的推送及日常微信工作的安排。

  ★生活部:

  1.關心同學生活,與后勤部門取得密切聯系,反映并監督解決同學生活中住宿,飲食,醫療,購物,通訊等方面的問題。

  2.開展各類衛生評比的系內活動,加強同學生活的自律管理。組織各類形式的系內活動,提高同學生活質量。

  3.聯合宣傳部通過板報,海報等宣傳形式,進行生活常識宣傳,引導同學建立健康文明的生活方式。

  4.做好班級衛生檢查工作并及時上報。

  5.做好晚自習滯留宿舍等督促工作。

  五、面試評分細則

  報名表填寫20分,自我介紹20分,回答提問的結果30分,現場表現30分

  六、注意事項

  1.報名表用0.5mm黑色簽字筆按照要求準確填寫。

  2.本次面試是多部門同時進行。

  3.面試期間禁止交頭接耳,打鬧。

  4.面試嚴禁奇裝異服。

學生會招新的方案11

  你是否無法放開手腳在別人面前表現自己?或是你想,但又無法展現自己的才華?又或者是你正愁找不到一個可以鍛煉自己的機會?無論是哪一種,化學與生命科學學院文藝部都是一個值得你加入的團隊。組織能力、活躍氣氛、藝術修養、文藝創作天賦、主持特長、寫作才能等等,只要你認為你行就來報名吧!

  一、 部門介紹:

 文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

  (一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

  (二)與學校的文藝部保持聯系,配合學校文藝工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;

  (三)發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;

  (四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;

  (五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;

  (六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

  (七)指導各系學生會文藝工作的開展。

  二、部門主要職責:工作計劃

 1、了解本學院文藝工作意向,協助學院進行藝術教育等文藝工作。反映同學的愿望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高,提高我院的文藝質量。

  2、根據學校對校園文化的總體需求,結合我院的文藝特點,組織并策劃活躍校園氣氛,貼近學生生活的`文藝娛樂活動,并協助學校組織重大文藝活動,

  3、加強與各院校學生會文藝部門聯系,通過相互的友情文藝活動,促進學院間文藝的交流和發展。

  三、招新要求:

  不僅僅是具有才藝的人能加入我們部門,只要是對音樂舞蹈等有熱愛,對文藝活動有自己的理念,對策劃組織有自己的創意,并能夠積極有效地完成本部門各項工作,你都可以加入我們的組織。

  四、招新人數: 6—8人。

  我們海納百川,招納各方英才;我們唯才是舉,為大家提供展示自己的舞臺!歡迎大家踴躍報名,積極投身到我們自己的團隊——文藝部!這里,你走進就有收獲。

學生會招新的方案12

  為了充分挖掘學院綜合素質較強的人才,為我院學生會補充新生力量,以方便我院學生工作的開展和進行,同時也為了給學生提供一個展現自我的平臺,一個鍛煉自己、提升自己的機會,學院團委學生會研究決定,學院年分團委學生會招新工作將全面啟動,根據我院團委學生會的有關要求和指示,特制定此招新策劃案。

  一、成立招新領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、具體招新安排:

  第一階段:籌備宣傳(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)

  在籌備宣傳階段,由學生會宣傳部負責做好宣傳展板,向級新生做學生會各部門招新通知,同時學院學生會博客上公布《年學院學生會招新》。并聯系各班,做好相關宣傳。

  第二階段:提交申請(20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日)

  1、學院年學生會招新工作全面啟動之日起,凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。個人申請書由各班班長負責于20xx年xx月xx日下午5:00前交到體育館2樓老師處

  2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯系方式等。

  3、申請宣傳部的助理,有書法方面的.特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字POP不限),請交一份小的手抄報。

  第三階段:統一面試(年10月23日晚上6:00)

  面試于20xx年xx月xx日晚上6:00在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。

  首先由申請人做1—3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示),然后由相應部門的負責人提問一些有針對性的問題,考驗申請人的解決問題的能力,其他部門監督過程的公正性。

  第四階段:院領導和團委學生會負責人考核(初定年10月25日晚上7:00)

  1、地點:院學生辦公室(體育館2樓)

  2、面試審議組組長:

  副組長:

  第五階段:公布名單(20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日)

  1、各輪面試結束之后,在規定時間按照有關要求確定錄用名單,并于20xx年xx月xx日下午5點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。

  2、學生會辦公室于20xx年xx月xx日統一公示各部正式錄用習實委員名單。

  3、在公示時間期間無異議方可錄用。

  三、備注:

  1、提交個人申請書時,每人限報申請加入一個部門。

  2、凡提交個人申請者必須按照規定時間和地點參加面試,如有特殊情況需提前向學生會值班辦公室請假并予以說明,否則取消其錄用資格。

  3、如有不明白的地方,可到學生會值班室咨詢。

學生會招新的方案13

親愛的同學們,

大家好!首先,對大家報名加入長壽中學團委學生會xx部表示歡迎。也對大家愿意在此時參加我們的招新會表示感謝。

  今天的們有緣在此相聚,開始長壽中學新一屆(20xx屆)團委學生會xxx部的招新工作。高中三年,是人生中最寶貴的時光,同時也是積攢我們能力,蓄積我們能量的三年。可能之前大家通過學長學姐、老師、朋友或是我們的招新資料上了解到了一些關于咱們學校團委學生會工作、活動形式等等的內容,但你還沒有吃過這顆“巧克力”便永遠也不會知道其中滋味。在我看來,這里不僅是一個學習的地方,更是培養自己工作能力的平臺,當然在這里你可能什么也獲得不了,但你也可能收獲一切

  今年,是我們團委學生會工作革新的承上啟下關鍵一年。在這里我先祝賀大家,因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的,為了讓大家能更好的適應我們團委、學生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議:

  1、戒驕戒躁,變新鮮感為探索欲

  任何一種工作都不會像想像的那樣完美,總免不了有瑣碎的機械性的日常事務,難免會消磨掉人的熱情。我們的工作也是如此,但如果靜心沉潛下去,你就會發現我們的.每一種工作、每一個部門自有挑戰與樂趣,如果總是淺嘗輒止,在任何一種領域中都不能形成有效資源積累,只能是把時間精力白白浪費掉而已。

  2、樹立集體觀念,切勿眼高手低

  能進入我們長壽中學的學生都是富有激情同時又十分有個性的,經歷春招考試、中考等等長期以來形成的挑戰和不服輸的精神造就了我們獨有的個性,這既是我們的優勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢,在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認同,這個時候我們就應該以良好的心態、發揚集體主義精神、用集體的方式去商討,而不是放任自己產生一些錯誤的情緒。記住,永遠永遠要把團隊和集體利益擺在第一位。

  3、學會發現自我,完善自我,挑戰自我。收獲自我做為學生,我們參與學生工作首先要學會主動去發現自己潛在的才能,相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能,其次要在工作中不斷觀察、不斷思考、從文學知識、動手能力以及性格意志上去完善自己,更要發揚我們長中學子的不斷挑戰的精神去克服困難,超越自我、砥礪自我,最后才能收獲果實如今的社會充滿著各種浮躁,但一個人完成質的飛躍并不是一朝一夕能完成的,在這里沒有職務的高低,只有分工的不同,我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量,為將來的厚積薄發,展翅飛翔做準備,這個集體將永遠懷著熱忱之心歡迎你們的加入。

  謝謝。

學生會招新的方案14

  一、招新目的:

  新學期伊始,本著豐富校園文化生活,發展學生會新委員,積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,同時,響應國家素質教育要求,全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的.關系的有為同學。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真;有較強的創新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新時間與地點:

  1、招新時間:20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

  2、面試地點:科學樓5樓多媒體室

  四、招新細則

  (一)、招新對象:20xx級xxxx系新生

  (二)、招新要求:

  (1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度

  (2)態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,

  (3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

  (4)有團隊精神,能積極向組織靠攏

  (三)、招新人數:6人

  (四)、招新形式

  (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

  (2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

  (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

學生會招新的方案15

  昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年,新氣象,新夢想,新起航。我們學習部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計劃中,從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。

  一、招新目的

  為了保證學習部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會學習部的工作,實現學習不的新老交換,培養和壯大學習部隊伍,保證學習部工作上的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力,為今后在社會上更好的全面發展自己墊好基礎,提高自己對服務精神,服務學院,服務同學的意識。

  二、招新介紹

  1、招新對象

  20xx屆新生

  2、招新要求

  學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氛圍作為宗旨,努力為我們學院提供一個好的學習環境,激發大家的學習熱情。

  招新要求:

  1)思想品德端正,待人禮貌,學習態度端正;

  2)能吃苦耐勞,有敬業精神,責任心強;

  3)善于交際和溝通,有較強的口頭表達能力;

  4)思維活躍,有較強的工作能力和組織能力,能夠發散性的發展日后的'工作;

  5)對待問有自己獨到的見解,不畏懼困難;

  6)有團隊意識,合作精神,有服務同學的意識;

  7)有較強的學習理解能力,學習成績優異。

  附:1)有一定文學功底,office基本操作技術,打字能力高,創新意識強的同學優先考慮;

  2)曾經擔任過班干部,組織能力強的優先考慮;

  3)自己可以另附自己的資料。

  3、招新人數

  X人

  4、招新形式

  三、招新時間及地點

  1、時間:

  2、地點:

  四、招新流程

  1、前期宣傳

  1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃

  2)到時會在教室做好各個宣傳工作,宣傳我們學習部的主要工作,同時回答大一的問題

  2、面試環節

  1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹,接著再由學習部成員對其進行提問

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