整治方案模板匯編六篇

　　為了確保事情或工作能無誤進行，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編整理的整治方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整治方案 篇1

　　一、整治內容

　　專項整治行動在全面完成目標任務的同時，著力抓好以下幾項重點內容：

　　1、嚴格規范公務接待活動。加強公務接待經費管控，嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等規定，控制接待規模，減少陪同、接待人員。堅決杜絕工作日午間飲酒、私客公請、各類公款饋贈、安排公款娛樂消費等行為。不得將休假、探親、旅游等活動納入接待范圍，不得使用私人會所、高消費餐飲場所，不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

　　2、嚴格規范公款外出活動。嚴格執行國內差旅內部審批制度，嚴禁無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以公務差旅為名變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。嚴格因公出國（境）費用報銷審批。

　　3、嚴格規范公車配備使用管理。嚴格執行公務用車編制管理和配備標準，嚴禁公務用車高檔配置或豪華內飾。加強公務用車管理，嚴格實行工作日夜間和節假日封存停駛制度，進一步強化公務用車維修、保險和加油管理。

　　4、大力推進資源節約集約利用。加強資源利用全過程節約管理，提高利用效率和效益。嚴格執行政府采購制度，優化辦公家具、辦公設備等資產的配置和使用，通過調劑方式盤活存量資產，節約購置資金。不得配置高檔辦公家具、辦公用品。積極利用信息化手段，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品耗材。

　　二、責任分工

　　成立市口岸辦反浪費反奢侈專項整治工作領導小組，成員：。領導小組下設辦公室，辦公室設在辦綜合科（監察室），負責制定奢侈浪費專項整治工作的安排部署、督促檢查、綜合協調、情況匯報。整治責任分工如下：

　　三、工作措施

　　1、定期督查。辦監察室定期對各科室、單位落實整治行動工作任務情況進行聯合督查，及時發現存在問題，研究整改對策，督促整改到位。

　　2、季度通報。每季度統計控減數據，在局長辦公會上通報，并分析態勢、提出問題和整改建議。

　　3、問責追究。對違反厲行節約規定的突出問題，以及控減整改不力的科室、單位，及時啟動問責。對頂風違紀或拒不執行糾正整改要求的，從嚴執紀、公開處理。

　　4、健全配套制度。堅持用制度管權管事管人，在容易造成鋪張浪費的領域和環節，完善配套制度規定，扎緊制度的“籠子”，強化制度的約束力，健全內控制度，完善財務運行機制。

　　四、時間安排

　　專項整治工作從20xx年5月至20xx年12月，按動員部署、組織檢查、建章立制三個階段進行。

　　一、動員部署階段（5月）。

　　采取召開會議、集中學習等多種形式，深入學習中央、省、市、區關于開展厲行節約的有關文件精神，進一步統一思想，深化認識，營造濃厚的輿論氛圍。

　　二、組織檢查階段（6月至11月）。

　　采取定期、不定期方式對專項整治工作落實情況進行督導檢查。每季度末統計控減數據，在局長辦公會上通報，并分析態勢、提出問題和整改建議。對組織領導不力、自查自糾不到位的`科室、單位，給予批評并責令限期整改，在檢查中發現的問題，依紀依法嚴肅處理，并依照黨風廉政建設責任制的有關規定追究主管領導和有關人員的責任。

　　三、建章立制階段（12月）。

　　針對查擺出來的突出問題，制定相應的整改措施，按照“遠近結合，標本兼治”的要求，建立健全厲行節約的各項規章制度。

整治方案 篇2

　　近期，省內各地相繼發生多起有影響的火災事故，我市消防安全形勢也不容樂觀，為確保我市消防安全形勢穩定，市經信委決定，從即日起在全委范圍內開展為期四個月的火災隱患排整治專項行動，特制定方案如下：

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實市消防委關于做好火災事故隱患排查大排查大整治的通知精神，切實增強政治意識和責任意識，全民動員，全力以赴，全面開展火災隱患排查整治工作，最大限度地增強社會防控火災能力，減少火災隱患和火災危害，堅決預防和遏制重特大火特別是群死群傷火災事故的發生，為我市經濟建設和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

　　二、組織機構

　　為確保火災隱患排查整治專項行動開展，成立以主任任組長，總工程師項中新任副組長，各科室、國資中心負責人任成員的.專項領導小組；領導小組辦公室設在市經信委經濟運行科。

　　三、整治時間

　　20xx年5月25日至9月25日

　　四、整治內容（人員密集型企業）

　　1、企業是否經過消防行政許可；

　　2、企業經營部分與住宿部分是否單獨設置疏散通道、疏散樓梯和安全出口；

　　3、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數量、寬度是否符合消防技術規范要求；

　　4、生產期間是否將疏散通道、樓梯或安全出口鎖閉、封堵或占用；

　　5、消防器材配置是否符合消防技術規范要求，是否完整好用；

　　6、是否存在應設置自動消防設施而未設置，或自動消防設施不能正常使用的情況；

　　7、廠房建設是否采用可燃材料進行裝修裝飾；

　　8、房內違規使用、儲存、經營易燃易爆化學物品；

　　9、消防安全管理制度是否建立健全和落實，是否落實了防火巡查制度；

　　10、是否制定應急疏散滅火預賽，并經常組織開展熟悉演練。

　　五、工作要求

　　（一）要迅速成立火災隱患專項整治工作領導小組，對本委的火災形勢進行一次深入研判，并立即針對突出問題、薄弱環節制定工作方案，始終堅持查嚴、查實、查細的工作要求，決不允許出現任何盲點和盲區。

　　（二）各單位要認真履行職責，制訂具體的排查方案，確定具體排查對象，安排專人全程參與排查工作。對排查出的火災隱患要集中精力督促整改；對整治不合格、不具備基本消防安全條件的，堅決不準投入使用；對門窗設備影響逃生和滅火救援障礙物的，以及違法占用防火間距、消防車通道的，堅決予以拆除；對違章用火用電的，堅決重處重罰，情況緊急的，可以立即采取包括暫時停產、停業在內的緊急措施。

　　（三）各單位要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等宣傳媒體的作用，通過設立宣傳欄、LED電子屏、宣傳橫幅、宣傳單等形式，大力宣傳典型火災安全和用火、用電、用油、用氣安全常識。

　　（四）各單位要建立專項行動工作臺帳，做好日常工作痕跡、檢查記錄的收集整理，要及時將排查方案、排查專班人員姓名及聯系方式于4月25日報市經信委經濟運行科。

整治方案 篇3

　　“三違”是企業安全生產最大的隱患，也是企業安全基礎管理不夠扎實的重要表現。“反三違”是加強企業安全生產管理最重要，也是最基本的工作。為了減少和杜絕“三違”現象的發生，規范從業人員安全生產行為，有效預防和杜絕各類安全生產事故的發生。我項目以《安全生產法》等相關法規和行業標準為依據，按照廊坊市安監局關于開展 “反三違”專項整治活動的通知要求，制定了本項目的活動方案。

　　一、活動主題

　　“反三違”活動主題：“反三違、除隱患、保安全”

　　二、活動目標

　　1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高；

　　2、安全生產管理規章制度和操作規程進一步健全、完善、落實，使安全管理和安全措施得到進一步落實；

　　3、關鍵裝置、重點部位、特種作業設備的安全防護符合國家安全規范，減少安全隱患；

　　4、違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的“三違”現象明顯減少；

　　5、安全生產事故得到有效遏制。

　　三、時間安排

　　第一階段：動員部署階段，從5月10日至8月10日。

　　制訂工作方案，明確職責分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳發動，營造良好氛圍。

　　第二階段：全面排查階段，從8月10日至8月31日。

　　緊密結合事故隱患排查治理工作，切實排查和摸清本單位存在的“三違”現象，并將排查中發現的各類三違問題和查處情況建立臺帳詳細記錄，認真分析“三違”現象存在的原因，有針對性開展整治工作。

　　第三階段：集中整治階段，從8月31日至9月15日。

　　對全面排查階段發現的'問題，建立健全“反三違”規章制度，對排查中發現的“三違”問題進行認真分析和梳理，深入剖析導致“三違”問題發生的深層次原因，從制度建設和執行，職工思想動態，設備設施安全、作業現場管理、人員教育培訓等多個方面制訂相應的整改措施并加以實施。

　　第四階段：督查總結階段，從9月15日至9月20日。

　　對“反三違”專項整治工作進行總結，對整治成效進行自我評價。

　　四、活動要求和說明

　　1、“反三違”是企業最基本的安全生產管理工作，各級領導要把此項活動作為當前安全生產工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。

　　2、活動中，要緊緊圍繞安全生產的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態、有害環境問題和管理缺失，廣泛發動職工參加活動。

　　3、將此次活動和崗位風險辨識、班組安全建設結合起來，全員發動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關責任人獎懲情況、安監局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規章制度，嚴格落實。

整治方案 篇4

　　為認真貫徹落實全縣“四創兩爭”工作推進暨市容環境專項整治動員大會精神，強有力的推進街道市容環境專項整治工作，根據呈貢縣“四創兩爭”工作領導小組《關于開展市容環境專項整治的通知》要求，決定在我街道開展市容環境專項整治工作，為確保專項整治工作的實施，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　堅決貫徹落實縣市容環境專項整治動員大會精神，強化市容環境專項整治以社區、單位主要負責人為第一責任人、相關職能部門負責人為直接責任人的政治意識、大局意識，嚴格按照國家衛生城市的指標要求，全面加快市容環境專項整治，推進“創衛”指標任務的完成。進一步改善和提升市容環境面貌，下大力解決影響市容環境的重點難點問題。

　　二、整治原則

　　堅持“以職能部門為主、條塊結合、屬地化管理”的原則，協調聯動、嚴格標準、全面鋪開，對整治推進情況和效果按照縣委、縣政府有關“工作考評制和責任問責制”的.精神進行督促檢查，并在全街道通報，切實把市容環境專項整治工作做深、做細、做實。

　　三、整治重點

　　針對當前社區農貿市嘗居民區、背街小巷、街道、大學校園等方面存在的私搭亂建、無證經營、流動攤販、亂擺攤點、占道經營，環衛設施不完善、“門前三包”不落實、措施不到位、垃圾清運不及時、衛生死角多、環境臟亂差，長效機制不健全、工作責任不落實、邊整治邊反彈等突出問題，實施專項整治。

　　四、組織領導

　　為保證綜合整治工作的順利開展，確保工作取得實效，決定成立××街道市容環境專項整治攻堅行動領導小組及呈貢縣市容環境專項整治工作隊。

　　(一)xx縣××街道辦事處市容環境專項整治工作領導小組。

　　領導小組下設辦公室，設在環境衛生服務中心，趙慶華兼任辦公室主任，負責全街道市容環境專項整治日常工作。

　　(二)××街道市容環境專項整治工作隊。

　　由街道城管辦、街道環境衛生服務中心牽頭，組建50人以上的以城管辦、街道環境衛生服務中心、衛生、工商、公安、社區有關人員參加的專項整治工作隊伍，集中開展專項整治，實施重點突破，確保專項整治工作真正落到實處。

　　五、主要工作任務及措施

　　(一)整治垃圾清運不及時，保潔措施不到位。

　　1、摸清轄區范圍垃圾堆放點的數量，分片分組進行清運。主要街道垃圾堆放點做到每周清運一次。

　　2、加強對垃圾清運工作的監督檢查力度，組建街道垃圾清運監督檢查工作組，對垃級清運工作進行監督檢查，使生活垃級做到自產日清，清運率達100%。

　　3、認真落實街道清掃保潔工作制度。

　　轄區主次干道，街巷道路清掃工作實行“四定一包”即:定人、定崗、定責、定時，主要街道保潔時間不低于8個小時，主要街道、生活區保潔工作達到“六無四凈”標準:即:無雜物、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑、煙蒂、塑料袋、無淤泥積，無污水;路面凈、路牙凈、雨水口凈、電桿、樹根、果皮箱周圍凈。

　　牽頭單位：

　　牽頭人：

　　責任單位:×××

　　責任人:相關單位主要負責人

　　完成時限:21xx年xx月xx日。

　　(二)整治亂貼亂畫，占道經營。

　　按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規范管理、違規占道取締”的原則，切實加強占道經營攤區攤點、亂搭亂建、“牛皮癬”的整治力度，確保轄區主次干道無占道經營，無亂擺攤點，無亂貼亂畫等現象。

　　牽頭單位：城市管理辦

　　牽頭人：×××

　　責任單位:×××

　　責任人:各社區主任

　　完成時限:21xx年xx月xx日。

　　(三)整治“門前三包”工作不落實。

　　1、按照《××街道環境衛生管理“門前三包”實施意見》的要求，繼續加強“門前三包”的管理，落實“門前三包”責任制。

　　2、與街道所有沿街單位簽訂“門前三包”，并按責任書的要求每月對各單位及商戶進行檢查督促，進行考評。

　　牽頭單位：城市管理辦

　　牽頭人：×××

　　責任單位:×××

　　責任人:×××

　　完成時限:21xx年xx月xx日。

　　(四)整治城鄉環境衛生臟亂差。

　　各社區、各部門要認真按照“門前三包”和“門內達標”的要求，全面開展環境衛生整治。重點整治轄區主要道路、居民區、單位內部的環境衛生;要按屬地化管理的原則，扎扎實實開展以環境衛生整治為重點的愛國衛生運動，發動群眾徹底清理衛生死角，疏通溝渠，認真搞好室內、室外、村內、村外的環境衛生;同時，街道愛衛辦按照《呈貢縣環境衛生檢查評比制度》要求，每月開展一次環境衛生檢查評比工作，建立健全環境衛生監管長效機制。

　　牽頭單位:街道愛衛會

　　牽頭人:×××

　　責任單位:城管辦、各社區、各單位

　　責任人:各單位負責人

　　完成時限:21xx年xx月xx日

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。

　　各責任單位務必要高度重視市容環境專項整治工作，切實加強領導，認真組織，明確責任，狠抓落實，確保各項工作目標任務圓滿完成。

　　(二)加強宣傳，營造氛圍

　　各責任單位要加強對市容環境專項整治工作的宣傳，充分利用廣播、黑板報、宣傳單等多種形式向人民群眾宣傳市容環境專項整治工作的重要性、必要性，提高人民群眾參與城市管理和“創衛”工作的主動性和積極性，形成廣泛動員，全民參與的專項整治，沖刺攻堅的良好局面，確保整治工作全面完成，取得實效。

　　(三)強化協調，加強配合。

　　各社區及各相關職能部門要加強對市容環境專項整治工作的協調組織和督導檢查，部門與部門之間要主動加強協調和溝通，實現無縫對接，按照各自的職責落實好各項工作，不回避問題，努力形成上下聯動，齊抓共管的整治工作格局，強力推進專項整治工作。

　　(四)嚴格標準，加強督查。

　　街道市容環境專項整治工作督查組將定期對市容環境專項整治工作的進度和實效進行督促指導、抽查驗收，對在市容環境專項整治工作中不重視、組織不力、工作不落實的相關責任部門、責任人進行通報批評。

整治方案 篇5

　　20xx即將過去，回顧這一年的點點滴滴，保安工作總體來說比較順利，治安事件比同期來說相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象，提高保安部的工作質量，特提出以下幾點來改變目前現狀：

　　一、人員錄用。

　　將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規章制度，保證工作的順利開展。

　　1、按照服務合同中關于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經理審核同意后錄用上崗；

　　2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無刑事記錄的證明；

　　3、員工錄用后七日內完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經測試合格后方可繼續錄用和執崗；

　　4、二月內通過公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安（超出合同約定）和業主保安；并不在錄用小區業主在疊彩城從事保安工作；

　　5、疊彩城管理處經過工作抽查發現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業公司員工守則者直接開除并及時補錄新員工，依據重慶市祥怡物業管理有限公司和重慶市龍運物業服務公司相關制度執行，兩家公司制度衡量不一致時采用衡量處罰嚴厲的；

　　6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務糾紛等，并承擔相應的管理責任；

　　二、門崗管理。

　　各門崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時的警戒工作來保證小區的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實施有效管控，個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規定進行，與業主溝通不到位，對業主反映的問題不及時上報處理，這是對工作極端不負責的表現，后果非常嚴重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區的安全管理和服務質量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個崗位之間的工作關系，規范工作行為、提高工作質量。

　　1、嚴格執行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員盤查率85%；物品檢查放行100%；

　　2、加強裝修建材進入管理，對于裝修限制違規材料進入小區加大管理和運輸車輛核實力度；

　　3、主動幫助業主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動給外出的老人和小孩開門；

　　4、跟進出的業主點頭微笑、對比較熟悉的業主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區家事；要求禮儀服務，對業主禮貌并敬禮；

　　5、每天7時15分至9時，所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務；違者重罰；

　　6、崗位清潔每日清潔一次；

　　三、車輛管理。

　　1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住戶配合社區及物業的.管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。

　　2、收費管理、為杜絕發生貪污行為，我們嚴格實行對進入小區的車輛一卡一車制度，嚴禁手動起閘，如手動起閘必須說明原因并報告領導核實，每天根據電腦收費進行上繳停車管理費。由于前段時間對一卡多車車輛管理不嚴，導致車卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車卡，并爭取在本月末追回所有車卡。

　　四、完善例會制度。

　　部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵員工的士氣，使每個隊員都能感到組織的存在。

　　五、強化執行力度。

　　作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細小環節和流程，從而不斷改進。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監督來規范員工的工作標準，用考評獎勵機制來激發員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。

　　六、加強職業培訓,提高隊伍整體素質。

　　隊伍培訓包括體能訓練和職業技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質,起到養兵千日用在一時的作用，能及時應對突發事件。職業培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯系實際的。起到學到用到做到。

　　七、狠抓禮節禮貌、服務標準及工作態度。

　　我們將會把禮節禮貌作為規定來執行，作為管理者更要時時以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業戶投訴或者服務標準不到位者，立即進行處理。

　　八、技能培訓，強化培訓常態化；

　　1、常態培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態培訓等，每周固定時間培訓，課時不低于1小時；

　　2、每季度進行消防技能培訓；

　　20xx即將到來我們繼續以公司的“奉獻真誠，創造滿意”的核心價觀值為指導，以“為客戶提供優質、高效的服務”為目標，不斷探索適合保安部自身發展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向著健康、穩定、和諧的目標發展，提高服務質量，完成安全保衛任務，維護好公司形象，爭取為公司今年再創佳績做出保安部應有的貢獻。

　　物業服務公司

　　20xx年12月18日

整治方案 篇6

　　一、緊抓整治重點，全面進行落實

　　（一）行政審批方面。我局無行政審批事項，《收費許可證》實行核準制，收費單位持省級以上合法有效的批準收費文件，由我局進行核對，經核準后，在一周內頒發收費許可證，申領程序已在局網站公示，在申領過程中嚴格查處辦事程序不公開、程序不規范、擅自增加辦事環節和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題。

　　（二）行政管理和執法方面。在價格監督檢查工作中嚴格查處粗暴執法、以罰代管，亂檢查、亂罰款等問題。

　　（三）政務公開方面。嚴格查處不采取有效措施公開科室和單位管理權限、辦事流程及監督投訴方式的問題；重點解決辦理事項不一次性告知或告知不明確等問題。

　　（四）干部作風方面。嚴格查處干擾服務對象經營秩序的行為，重點解決亂檢查、亂罰款、亂攤派等執法不規范問題。

　　二、主要方法和措施

　　整治工作從20xx年x月開始至x月底結束。

　　（一）宣傳動員。我局及時召開優化發展環境“專項整治”工作動員大會。各科室、二級單位要嚴格按照我局統一部署進行安排動員，辦公室積極報送工作動態。營造濃厚的輿論氛圍。

　　（二）解決投訴。舉報中心要暢通舉報渠道，及時核對檢查網站舉報電話、舉報郵箱，收集各方面的投訴舉報，建立受理投訴舉報登記薄，及時進行查處。對影響和破壞發展環境的問題進行嚴肅處理。

　　（三）檢查督促。局“專項整治”工作領導小組要以跟蹤督查、隨機抽查、民意測驗等方式對下屬科室單位的行政效能和執法行為進行積極暗查，對亂檢查、亂罰款、亂攤派情況進行檢查，檢查情況要有記錄，檢查結果要嚴肅處理，要有處理結果。

　　（四）對照總結。各科室二級單位要對整治工作開展情況進行認真對照總結。局工作領導小組辦公室將對二級單位整治工作進行檢查驗收，檢查結果全局通報并納入年終考核。

　　三、相關要求

　　1、加強領導。成立由局長任組長，各科室主要負責人為成員的“專項整治”工作領導小組，負責全局優化發展環境“專項整治”的各項促進工作，細化分解，夯實責任，保證領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位，形成工作機制健全完善的.良好格局。

　　2、強化督查。“專項整治”工作領導辦公室要，采取跟蹤督查、隨機抽查、民意測驗、定期通報和責任追究等方式，以工作作風、服務質量和服務效率為重點，加強監督檢查。對監督檢查中發現的影響和破壞發展環境違紀行為，要做到發現一起，查處一起，絕不姑息。除對當事人依據相關規定實施責任追究，還將對直接責任領導進行處理。

　　3、有力推進。要充分認識開展“專項整治”工作的重要意義，認真開展明查暗訪工作，加強對我局整治工作開展情況的督促檢查，并每月向區整治工作領導小組辦公室匯報一次工作進展情況。整治工作“第一責任人”，要緊抓整治工作的重點、難點和薄弱點，親力親為，扎實推進，不搞形式主義，將解決問題貫穿“專項整治”工作的始終，確保我局整治工作取得實效。

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