關于方案公司集錦八篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案公司8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案公司 篇1

　　一、活動背景

　　今年的國慶節(jié)期間我公司進軍湖南市場，為了順利進軍湖南市場。以節(jié)約成本為原則，達到預期的促銷效應，推出系列促銷活動，同時以相應公關活動同期推廣，抓住“國慶黃金周”，吸引更多消費群體，提升營業(yè)額，提高市場占有率。我們活動期間的口號是：誠信鑄就、二十輝煌；眾店齊慶、禮禮聚到。因國慶節(jié)與中秋節(jié)重合，國慶期間又是我公司的20周年店慶，進入新的環(huán)境，面對競爭，我公司話費大血本進行進行宣傳，但是不能做太大的折扣讓利活動，因為要控制好活動成本，全力以赴做好店慶。

　　二、活動目標

　　（一）基本目標:我們計劃在國慶節(jié)期間推出以提高美譽知名度為主，買贈打折等較輕的促銷活動，國慶期間活動要大，則主要以打折、贈券為主。提高在湖南消費者心中的知名度與美譽度。

　　（二）營銷目標：通過各項活動擴大顧客的活動參與度，拉動銷售增加商場效益并通過娛樂營銷的方式增加企業(yè)利潤。

　　（三）長期目標：提高銷售額，擴大市場占有率，最終實現經濟效益和社會效益的統一。

　　三、時間地點

　　國慶節(jié)活動時間：

　　20xx年9月19日(周四)---20xx年10月11日(周日)(共23天) 另附：9月19日為中秋活動促銷日

　　四、活動主題

　　（一）歡度國慶 快樂無極限

　　歡度國慶，快樂無極限，活動期間，健康食品類商品全場85折起，維護護膚品萃、雅護膚品、植物個人護膚品、幫得佳居用品，享優(yōu)樂養(yǎng)生用品9折起。

　　(明示商品不參加活動，會員卡正常積分)

　　（二）中秋（國慶）團圓夜，歡樂健康送

　　國慶節(jié)活動期間，在新世紀購物廣場、步步高超市購物，當日單票滿額即可

　　到總服務臺領取禮品:

　　購物滿298元以上(含298元)， 送無極限余甘清潤含片1包 (限前20xx名)

　　購物滿488元以上(含498元)， 送無極限潤和津露或維雅保濕潔面乳一盒 (限前1000名)

　　購物滿698元以上(含698元)，送無極限鈣片一盒 (限前500名) 團購不參加活動。

　　五、活動詳情

　　（一）開心購物滿就送：

　　9月19日(中秋)單張小票滿500送維雅滋潤柔膚水一份;(單張消費超過500元，以500元計，每人限領一份。)

　　10月1日-10日滿500元送植雅洗手液一份，滿1000元送維雅倍護防曬霜一份 (電腦小票當日有效)。

　　（二）會員特享十倍積分：

　　9月30日至10月10日，凡持有本店VIP卡的.顧客，消費可享受相當于平時普通積分的十倍積分，具體積分規(guī)則參照前臺的“VIP積分辦法與規(guī)則”。

　　（三）便捷到店禮，打的送10元 ：

　　9月30日至10月2日，每天前100名顧客憑當天購物小票和的士票到總臺，即送送10元現金券。

　　（四）一字千金——懸賞“緝拿”好創(chuàng)意：

　　9月30至10月10日，如果您對我們商場廣告宣傳語有任何的好點子、好建議，請把它寫下來交至一樓總服務臺，所有參與者均可獲贈精美禮品一份;最佳創(chuàng)意，給予1000元(現金券)的獎勵，并于10月23日張榜公布，其余可酌情獎勵(如200、500、800元現金券)。 （五）同生慶：

　　凡在9月19日出生(年齡不限)的顧客憑身份證原件及復印件，可獲精美紀念品一份。

　　（六）好運連環(huán)中：

　　凡9月30日至10月10日期間在本店消費的顧客，憑電腦小票可參加9月30日至10月10日的抽獎活動，一等獎10名，維雅保濕活膚水一盒，二等獎20名無極限紅果清露一盒，三等獎50名植雅沐浴露一盒，四等獎150名植雅兒童牙膏一盒，參與獎若干，百分百中獎，百分百好運!

　　（七）正點大抽獎：

　　9月19日、10月1日，顧客憑電腦小票領取抽獎券投入抽獎箱內，每小時抽出一名全額返還獎。即：11：00，12：00，13：00，14：00，15：00，16：00，17：00，18：00，19：00，20：00各開獎一次，每天共產生全額返還10名，以現金券形式返還(最高返還5000元，稅費自理)，中獎者請在1小時內兌獎(即11點抽中的顧客請于11：59分之前兌獎)，過時作廢。

　　中獎情況將在門前海報公布及店內廣播滾動播出，請參與活動的顧客隨時留意!

　　（八）新人購物—送婚紗套照：

　　9月1日至10月7日在本店消費滿10000元的新人，送5888元全免豪華歐陸風情婚紗套照，滿5000送2888元全免“浪漫一生”婚紗套照，滿3000送888元全免“兩情相悅”婚紗套照，另有300-500元抵用券若干(全免套照數量有限，送完即止)。

　　（九）購物之星大“鉆”送：

　　以2萬元為基準(即獲獎者購物總額必須在2萬元以上)，9月19日至10月10日累計購物金額第一名送10000元鉆飾，第二/三者名5000元鉆飾，第四至第十名送1000元首飾。

　　（十）1元“搶”名牌：

　　9月19日、10月1日購滿100元的前300名顧客，可用1元購買價值50—100的超值知名品牌商品。

　　六、廣告預算

　　七、人員安排

　　本次活動由商場按照方案自行操作，為保障此次活動的順利進行，針對活動執(zhí)行過程中的幾個細節(jié)，需要由專人負責：

　　1.傳單派發(fā)人員：活動期間每天在營業(yè)時間活動現場人流量最大的通道派發(fā)傳單，特別是向女性消費者傳遞活動的第一手信息。要求：形象、氣質佳，著裝整潔，并穿有明顯標志的公司服裝。

　　2.抽獎活動管理人員：為保證抽獎活動的有序進行，必須指定專人對抽獎箱、獎券、獎品進行管理，避免發(fā)生不必要的糾紛，影響品牌形象。

　　3.活動檢查人員：活動執(zhí)行期間，各區(qū)派出人員進行活動檢查，如發(fā)現商場在操作上的一些偏差行為進行即刻調整，保證活動同步進行。

方案公司 篇2

　　一、活動主題：

　　暢想xx，舞動管理

　　二、活動目的.：

　　為展現公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

　　節(jié)目組織安排：

　　1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（負責收集，記錄報送時間）；節(jié)目組負責12月28日彩排（等負責）；

　　2）、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金；其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金；

　　評選方法：由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節(jié)目，現場頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

　　3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分；評選方法：根據組織獎評選表來評選：

　　①、節(jié)目報送及時性；

　　②、節(jié)目組織；

　　③、節(jié)目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）；

　　④、部門或車間現場秩序和氣氛組織；（由負責）

方案公司 篇3

　　一、綜述：作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位，其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部，以目前家具市場的競爭激烈程度來看，銷售部必需升級，從被動銷售升級為有科學計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。

　　二、銷售隊伍的建設：用人所長無不用之人，用人所短無可用之人。將現有員工進行重組，老員工是我們的財富，他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解，能較好的減少架構改革對客戶的影響，只需按照公司計劃的`架構重組、劃分各職權即可。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求，讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關人員的招募、培訓、篩選、儲備工作;

　　三、銷售部門的職能：

　　1、進行市場一線信息收集、市場調研工作;

　　2、分析市場狀況、需求分析，正確作出市場銷售預測，為庫存生產提供科學的依據;

　　3、制定月、季、年度銷售計劃，計劃的參考依據為今年和去年的同期銷售統計數據;

　　4、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議

　　5、把握重點客戶，控制產品的銷售動態(tài);

　　6、營銷網絡的開拓與合理布局。

方案公司 篇4

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

　　（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

　　（2）年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間： 年 月 日

　　三、年會地點：（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工們充分的.展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：（待定）

　　公司全體人員，約 人左右。 參會人員：

　　六、年會設置獎項：（待定）

　　七、年會預算

　　八、年會分工及時間進度

　　九、年會流程

　　行政人事部

　　20xx—8—26

方案公司 篇5

　　一、 時間：XX年2月6日（農歷臘月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂活動）

　　二、 地點：城堡大酒店

　　三、 人員：

　　（一） 總公司全體人員；

　　（二） 分公司部門經理以上人員； 約60人

　　（三） 公司XX年度“雙先”人員。

　　四、 議程：

　　（一） 與會人員于14：30時到達會場所在地；

　　（二） 14：45時，總裁率諸位領導在會議地點大廳門口迎接并慰問參會人員。與會人員于14：55時全部在會場就座；（整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進行）

　　（三） 14：58時，由主持人 xx 宣布會議開始（約2分鐘）。

　　各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統節(jié)日——春節(jié)，我的心情感到無比的興奮和激動。首先，請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領導和同事們道一聲新年快樂！（鼓掌）

　　出席今天大會的領導有：……（鼓掌）

　　下面，我宣布，xx公司XX年度“雙先”表彰暨XX年迎春團拜會現在正式開始。（鼓掌）

　　（四）總裁致詞（約10分鐘，15：00~15：10）

　　十年來，我們xx人經歷了風風雨雨、坎坎坷坷；十年來，我們xx人一步一個腳印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正邁著穩(wěn)健的步伐，一步步走向成功！所有這一切離不開我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開我們xx領導人的正確指引！

　　下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總裁為xx公司XX年迎春團拜會致詞！（鼓掌）

　　……

　　讓我們再次用熱烈的掌聲感謝總裁精彩的.致詞。（鼓掌）

　　（五）宣布表彰決定（約5分鐘，15：10~15：15）

　　當今社會是一個競爭和機遇并存的時代，我們xx人在長期的創(chuàng)業(yè)過程中，逐步形成了嚴謹、自強、務實、開拓的企業(yè)理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機地抓住了不可多得的歷史機遇。十年的艱苦奮斗，讓我們在市場運作中積累了較豐富的實踐經驗，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭激烈的房地產市場中占有了一席之地。為了肯定成績，樹立典型，表彰先進，充分調動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為早日實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標，今天，我們將在這里對XX年度工作中涌現出的先進集體和先進個人進行表彰。

　　下面，請xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰決定。（鼓掌）

　　……

　　（六）頒獎（約15分鐘，15：15~15：30）

　　讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。（鼓掌）

　　下面，為獲獎集體和個人頒發(fā)錦旗、獎牌、證書和獎金（整個頒獎儀式在“頒獎進行曲”的背景音樂中進行）。

　　1、首先，請榮獲xx公司XX年度先進集體的 財務管理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室 的代表前來領獎。請公司總裁xx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、延安分公司總經理xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

　　2、現在為優(yōu)秀管理者頒獎

　　請榮獲xx公司XX年度優(yōu)秀管理者的咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來領獎。請 公司總裁xx先生 、 公司財務總監(jiān)xxx先生 為他們頒獎（頒獎后合影）。

　　3、現在為優(yōu)秀員工頒獎

　　請榮獲xx公司XX年度優(yōu)秀員工的 延安分公司xx女士、xx先生；咸陽分公司xx先生、xxx女士、xxx女士；總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來領獎。請延安分公司總經理xxx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、公司首席法律顧問xxx先生、公司財務總監(jiān)xxx先生、公司財務總監(jiān)xxx先生、咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

　　4、最后，為銷售狀元頒獎

　　請榮獲xx公司XX年度“銷售狀元”稱號的 延安分公司xxx女士前來領獎。請 公司總裁xx先生 頒獎（頒獎后合影）。

　　請所有獲獎集體和個人合影留念。

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。（鼓掌）

　　（七）請先進集體和先進個人代表發(fā)言（約12分鐘，15：30~15：42）

　　1、請先進集體代表 咸陽分公司辦公室主任xxx先生 發(fā)言（3分鐘）；

　　2、接下來請優(yōu)秀管理者代表 總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生 發(fā)言（3分鐘）；

　　3、下面請優(yōu)秀員工代表 xxx女士 發(fā)言（3分鐘）；

　　4、最后，請銷售狀元代表 xxx女士 發(fā)言（3分鐘）。

　　從剛才的發(fā)言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風采溢于言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝四位“雙先”代表的精彩發(fā)言。（鼓掌）

　　（八）集體合影（約8分鐘，15：42~15：50）

　　今天是個好日子，我們要在這和好日子里，用相機為我們xx人照一張“xx公司全家福”，下面，請大家集體合影（音樂“金蛇狂舞”響起）

　　……

　　（九）文藝匯演（節(jié)目待定，約70分鐘，15：50~17：00）

　　主持人：（xx、xx、xxx）

　　（十）迎春年夜聚餐（進入宴會廳就餐，17：00~19：00）

　　1、總裁xx先生致祝酒辭，宣布開宴；

　　2、互相敬酒（留聲像資料）。

方案公司 篇6

　　為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12（暫定）前往官湖角（暫定）參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：

　　一、總經理審批。

　　二、經總經理批準后，統計愿意參加此次活動的人員名單。（20人）

　　三、做好活動的準備工作。

　　9月

　　（1）提前預定場地。

　　（2）購買活動中需要的`物品/食品。

　　（3）安排活動人員的接送。

　　9月12日-13日

　　（1）上午9：30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。

　　（2）活動結束，安排將人員送回。

　　四、活動內容

　　BBQ（燒烤）、包餃子、KTV、打牌（麻將等）、桌游、打球（羽毛球、沙灘排球等）、摘水果等。

　　五、活動經費預算

　　1、活動中需要的物品/食品（燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預計1300元。

　　2、三餐（兩中餐+1早餐）預計4500元。房租預計共需7000元/晚。活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。租車（巴士包車）預計共需2000元活動經費預算總計：16000元整

方案公司 篇7

　　一、活動背景

　　20xx年3月12日，是我國第XX個植樹節(jié)。 為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量，充分體現XX的社會責任感和使命感。XX公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個春風和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸20xx的第一縷清新空氣。

　　二、活動目的：

　　重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關注。

　　三、活動時間：20xx年3月12日(暫定)

　　四、植樹地點：XX林場

　　五、活動組織：

　　主辦方：XX公司

　　協辦方：XX

　　承辦方：XX

　　六、活動和宣傳執(zhí)行：

　　XX負責全面宣傳和現場組織執(zhí)行

　　七、活動規(guī)模：200人左右(注：根據具體報名人數可以調整)

　　八、活動效果及預期：

　　此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯XX的企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們日常生活中的重要意義。并借助XX對活動的.全程報道，擴大XX的知名度，從而達到銷售的目的。

　　為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方XX以及合作媒體進行前期預熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。

　　九、活動宣傳流程

　　至3月11日 通過XX首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。

　　3月12日 條幅宣傳和活動現場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。

　　活動結束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在XX首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關內容。

方案公司 篇8

　　發(fā)包人： （以下簡稱甲方）

　　承包人： （以下簡稱乙方）

　　為深化企業(yè)改革，轉換經營機制，保證工程質量、安全和竣工日期，強化安

　　全生產管理，提高經濟效益和社會效益，現將 承包給乙方（建筑面積 ，自主經營，自負盈虧。甲方與乙方經協商，本著自

　　愿的原則，鑒定本協議。

　　一、 承包原則：

　　工程項目由乙方負責，實行債、權、利統一的原則。包定基數，確保上繳，

　　遵章守法結余歸己，損失自補。

　　1、承包指標：按工程總價的%上交管理費。

　　2、工程質量：根據工程建設規(guī)模分別達到市優(yōu)及省標準。如果工程竣工超

　　過此標準，參照公司規(guī)定的管理文件執(zhí)行。

　　3、安全生產、文明施工：施工現場必須達到省市文明樣板工地標準。施工

　　工地杜絕人身傷亡事故，出現事故由乙方自行負責并承擔一切責任，嚴

　　格按照市安全管理條例執(zhí)行。

　　4、施工現場必須達到市級“質量、安全標準化示范工地”標準。

　　5、若達不到以上2、3、4條規(guī)定將處以工程總價的0.5%的罰金

　　二、 乙方的責任和權力

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；執(zhí)行和各項決議和規(guī)章制度。

　　2、服從甲方管理，按甲方及有關規(guī)定及時填報各類報表。

　　3、接受甲方及有關上級部門的監(jiān)督、檢查、指導。

　　4、在甲方總經理授權下，乙方有權以總經理的代理人身份處理與工程項目

　　有關的外部事務。

　　5、有權組織聘用管理人員，但須經甲方有關部門審核。被招聘管理人員名

　　單報甲方備案后，方可錄用管理人員。

　　6、凡工程決算、竣工驗收、催繳工程款、債權、債務以及有關安全事宜，

　　全部由乙方自行負責并承擔相應的一切責任。甲方協助乙方處理上述事

　　宜。

　　7、甲方定期對乙方所施工工程進行質量、技術、安全、經營、財務等檢查，

　　對檢查結果不符合甲方要求的，乙方應無條件整改。

　　8、乙方在經營活動中要嚴格遵守國家法律、法規(guī)、以優(yōu)質的服務達到業(yè)主

　　滿意。

　　三、 分配方式

　　1、盈利

　　乙方足額上交管理費和所得稅后，經甲方核算盈利部分全部乙方所有。

　　2、虧損

　　1) 虧損部分的.債務一律由乙方承擔，直至負法律責任，甲方概不負責。

　　2) 竣工結算完畢后，本工程發(fā)生的債務由乙方負責。

　　四、 資金管理

　　1、乙方負責向建設單位催繳各類款項，直接進入公司賬面，不得從中挪用。

　　2、進入公司的款項，先上繳公司11%(多層)/12%（高層）管理費及所得稅，

　　余額由乙方專款專用。工程竣工結算時，經雙方核算后，多退少補，一次結清。

　　3、乙方提供本工程總價款的國家正規(guī)材料及人工費發(fā)票。如發(fā)票被稅務部

　　門不認可乙方承擔相關責任。

　　五、 竣工驗收與保修

　　1、質量：乙方承包的過程如發(fā)生質量問題，按省市有關規(guī)定處理。

　　2、保修：在保修期內，乙方在接到甲方通知單后在一日內來現場修理，一

　　切費用由乙方負責，如乙方在規(guī)定時間內不予修理及答復，由甲方或建設單位另找施工單位修理，所發(fā)生的一切費用在乙方保修款中扣除。若承包人不服從將按法律有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、 雙方約定的其他事項

　　1、甲方隨時掌控工程盈虧，如發(fā)現營私舞弊、經營不善，質量粗劣、安全

　　事故等行為，甲方有權解除合同。由此造成的法律責任由乙方負責。

　　2、甲方若因乙方承包的工程被起訴，甲方將案件轉給乙方應訴。

　　3、乙方在承包期間，因無力履行或自行提出解除合同時，必須接受審計部

　　門的審計，經甲方同意后，方可解除合同，由此造成的經濟損失由乙方負責。

　　七、 本協議的有效期限

　　自工程開工至乙方所承包工程竣工為止。若合同履行期限屆滿，尚有未完工程或其他收尾工程，本合同自動履行至未完成工作完畢之日，雙方另有協議除外。 八、

　　九、 本協議未盡事宜，雙方按有關規(guī)定協商解決。 本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力，雙方應遵

　　照執(zhí)行。本協議自鑒定之日起雙方簽字蓋章后生效。

　　以下無正文

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　乙方身份證號碼：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　附表一

　　規(guī)費及稅金

　　1、 危險作業(yè)意外傷害保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.11%

　　2、 社會保險費：①養(yǎng)老保險 （定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×2.99% ②失業(yè)保險 （定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.19% ③醫(yī)療保險 （定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.40%

　　3、 工傷保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.22%

　　4、 生育保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.13%

　　5、 住房公積金：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.43%

　　6、 工程排污費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.06%

　　7、 稅金：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它+安全生產措施費+規(guī)費）×3.44%

　　8、 印花稅：總造價×萬分之三

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