岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

調(diào)查方案

時間:2024-10-30 12:58:13 方案 我要投稿

調(diào)查方案范文14篇

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的調(diào)查方案范文,希望能夠幫助到大家。

調(diào)查方案范文14篇

  調(diào)查方案范文 篇1

  ——關(guān)于新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科技學(xué)院20xx屆同學(xué)使用電腦情況的調(diào)查

  一 調(diào)查背景

  隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,同學(xué)們上網(wǎng)的時間越來越多,逃課的學(xué)生也越來越多,從而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。我們通過身邊的同學(xué)了解到,能夠真正利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的同學(xué)少之又少,為此而展開調(diào)查。

  二 調(diào)查要求

  (1)系統(tǒng)地運(yùn)用思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的知識對大學(xué)生使用電腦情況進(jìn)行客觀分析,完成學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目的。

  (2)資料、數(shù)據(jù)來源真實(shí)。

  三 調(diào)查目的

  為了更加深入的了解同學(xué)們對電腦的使用狀況,客觀的分析電腦和網(wǎng)絡(luò)對同學(xué)們學(xué)習(xí)的利害關(guān)系,為了了解同學(xué)們的上網(wǎng)狀況,為了讓更多同學(xué)能夠意識到如何更好地利用電腦學(xué)習(xí)更多的專業(yè),提醒同學(xué)們?nèi)绾胃玫乩煤镁W(wǎng)上的'學(xué)習(xí)資料,以此而展開調(diào)查。

  四 調(diào)查范圍:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科技學(xué)院

  五 調(diào)查對象及抽樣

  對象:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科技學(xué)院20xx屆學(xué)生

  抽樣方法:隨機(jī)抽樣中的分類隨機(jī)(分別是男生和女生)抽樣

  四 調(diào)查內(nèi)容與工具

  1.調(diào)查方法:問卷調(diào)查

  2.調(diào)查方式:隨即抽樣

  3.調(diào)查意義:隨著電腦的普及,越來越多的大學(xué)生已成為電腦使用者的部分群體,電腦在學(xué)習(xí)和生活中扮演著一個很重要的角色,網(wǎng)絡(luò)對于我們大學(xué)生的意義來說就像一把雙刃劍,合理的利用則能讓我們受益匪淺,而不合理的利用只會毀掉我們的大學(xué)生活。大學(xué)生對于電腦的使用情況及依賴程度,以及他們在對待電腦問題上怎樣處理好學(xué)習(xí)與使用電腦的關(guān)系是大學(xué)生亟待和解決的問題。希望大學(xué)生把學(xué)業(yè)當(dāng)成其主要的努力方向,將電腦用于利于自己學(xué)習(xí)的方面,這樣不僅能夠充分利用我們的閑暇時間,也有利于我們學(xué)業(yè)成績和自生能力的提高。

  五 隊(duì)員分工

  小組5人,其中有人會做多項(xiàng)工作。

  調(diào)查問卷與工具準(zhǔn)備:2人

  調(diào)查人員:5人

  資料管理與數(shù)據(jù)分析:2人

  撰寫調(diào)查報(bào)告:每人一份

  六 調(diào)查方法及具體實(shí)施

  小組主要是調(diào)查問卷的調(diào)查,然后以走訪宿舍的形式書籍問卷答案。

  七 調(diào)查程序及時間安排

  程序:按照調(diào)查的順序,先做好調(diào)查問卷,根據(jù)被調(diào)查者的人數(shù)分配個人任務(wù),然后再

  數(shù)據(jù)分析,撰寫報(bào)告。

  時間:調(diào)查方案和問卷設(shè)計(jì) 2周左右

  項(xiàng)目準(zhǔn)備階段 1周

  實(shí)施訪問階段 1周

  數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段 1周

  調(diào)研報(bào)告撰寫階段 1周

  八 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  (1) 調(diào)查方案設(shè)計(jì)費(fèi):策劃費(fèi)、問卷調(diào)查費(fèi) 大約30元

  (2) 抽樣費(fèi)用:統(tǒng)計(jì)費(fèi)、報(bào)告費(fèi) 大約50元

  (3) 其他費(fèi)用預(yù)算經(jīng)費(fèi) 大約20元

  備注:共人民幣100元

  調(diào)查方案范文 篇2

  (一)調(diào)研背景 近年來,寶潔公司憑借其強(qiáng)大的品牌運(yùn)作能力以及資金實(shí)力,在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競爭加劇,局勢慢慢起了變化,聯(lián)合利華強(qiáng)勢跟進(jìn),夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費(fèi)者。花王旗下品牌奧妮和舒蕾占據(jù)了中端市場,而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此,中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細(xì)分,西安楊森于20xx年推出了采樂,在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點(diǎn)。為了提高其在全國重點(diǎn)城市中的占有率,并為其今后的營銷發(fā)展計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù),六人行市場調(diào)查公司將在全國范圍的重點(diǎn)城市進(jìn)行一次專項(xiàng)市場營銷調(diào)查。

  (二)調(diào)研目的

  本次市場調(diào)研工作的主要目標(biāo)是:

  1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計(jì)劃(包括其銷售渠道、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況)以及消費(fèi)者的產(chǎn)品期望,明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,以及面臨的機(jī)會和威脅。

  2、了解消費(fèi)者對去屑洗發(fā)藥的認(rèn)知,探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。 3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽(yù)度,確定今后營銷計(jì)劃的重點(diǎn)。

  (三)調(diào)研內(nèi)容

  根據(jù)上述調(diào)研目的,我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括:

  1、針對其營銷計(jì)劃進(jìn)行全面的.分析,從而為其今后的營銷計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù)。本部分所需要的主要信息點(diǎn)是:

  (1)消費(fèi)者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,滿意度,以及認(rèn)為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費(fèi)者。

  (2)對采樂在前期營銷計(jì)劃情況的了解——怎樣知道采樂的,通過什么渠道購買到采樂的,是否遇到買不到采樂的情況,使用采樂過后的感覺,以及認(rèn)為可以在產(chǎn)品上改進(jìn)的地方。

  (3)消費(fèi)者對于去頭屑這方面的認(rèn)知。

  2、了解消費(fèi)者的觀念,以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調(diào)查。 3、對產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個調(diào)查,主要須掌握的信息點(diǎn)有: (1)對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。 (2)對于采樂印象的評價(jià)(五分法)

  此外,我們還將收集包括消費(fèi)者的年齡、性別、收入、職業(yè),以及包括消費(fèi)者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計(jì)分析之用。

  (四)目標(biāo)被訪者定義

  因本次調(diào)查是針對其前期的營銷計(jì)劃實(shí)施情況的一個效果回饋,我們在樣本定義時遵循以下原則:一是樣本要有廣泛的代表性,以期能夠基本反映消費(fèi)者對采樂洗發(fā)藥的看法,以及能反映采樂前期營銷計(jì)劃的實(shí)施情況;二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品,而且它主要是針對有頭屑的人,還有它的價(jià)格也較高,所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調(diào)查主要是針對有使用經(jīng)驗(yàn)的人,主要在全國的重點(diǎn)城市做調(diào)查。

  基于以上原則,我們建議采用如下標(biāo)準(zhǔn)甄選目標(biāo)被訪者: 1、20—45周歲的城市居民。

  2、本人及親屬不在相應(yīng)的單位工作(如市場調(diào)查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等)。 3、在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關(guān)市場營銷調(diào)研。

  調(diào)查方案范文 篇3

  一、目的

  社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查是工商管理專業(yè)本科學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論,去研究和探討實(shí)際問題的實(shí)踐鍛煉,是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成運(yùn)用專業(yè)的眼光去觀察經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的一個重要手段。可以增強(qiáng)學(xué)生對管理實(shí)踐活動的了解,鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對理論知識的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。通過撰寫社會調(diào)查報(bào)告有利于培養(yǎng)學(xué)生對工商管理所涉及的專業(yè)問題進(jìn)行直觀的認(rèn)識能力,并使學(xué)生受到論文寫作的初步訓(xùn)練。

  二、方式

  由學(xué)生自主確定調(diào)查題目,學(xué)生根據(jù)題目開展調(diào)查活動,寫出調(diào)查報(bào)告。

  三、內(nèi)容

  工商管理專業(yè)的社會實(shí)踐必須具有專業(yè)特色,活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營決策管理、人力資源管理、營銷管理、教育管理、社會管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題,特提供如下選題范圍,僅供參考:

  1.中小型企業(yè)信息化建設(shè)調(diào)查

  2. 電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查

  3. 貧困大學(xué)生問題調(diào)查

  4. 調(diào)查金融危機(jī)對我國中小企業(yè)的影響

  5.目前職業(yè)的社會聲望調(diào)查研究

  6. 大學(xué)生對大學(xué)教育滿意度調(diào)查

  7.當(dāng)前居民生活方式的改變與生活滿意度的調(diào)查分析

  8.當(dāng)前就業(yè)方式、就業(yè)觀念變化調(diào)查研究

  9.當(dāng)前家庭保姆問題調(diào)查

  10.當(dāng)代時尚流行的調(diào)查與社會心理學(xué)研究

  11. 當(dāng)前大學(xué)生服務(wù)社區(qū)的調(diào)查與分析

  12.我國遠(yuǎn)程教育發(fā)展調(diào)查與研究

  13.大學(xué)生參加社會實(shí)踐的意義和途徑方式調(diào)查研究

  l4.當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值取向和心理素質(zhì)的調(diào)查分析

  15.高校畢業(yè)生就業(yè)問題調(diào)查研究

  16.電子商務(wù)在某一行業(yè)的應(yīng)用調(diào)查與分析

  17.我國私營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)問題調(diào)查

  四、組織實(shí)施

  1、本專業(yè)必須根據(jù)要求,對社會調(diào)查做出計(jì)劃和安排,統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、經(jīng)管系積極為學(xué)生社會調(diào)查創(chuàng)造條件,保證社會調(diào)查順利實(shí)施。

  3、工管教研室必須為學(xué)生社會調(diào)查配備專兼職的指導(dǎo)教導(dǎo),指導(dǎo)教師名單須報(bào)系部備案。

  五、基本要求

  1、本專業(yè)學(xué)生必須參加社會調(diào)查。不參加社會調(diào)查及社會調(diào)查成績不合格的學(xué)生不得畢業(yè),社會實(shí)踐不得免修。

  2、社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查時間一般安排在第二學(xué)期結(jié)束的假期,起止時間不得少于二周。指導(dǎo)教師于新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)將初評后的調(diào)查報(bào)告及成績單匯總至經(jīng)管系教務(wù)科。

  3、社會實(shí)踐可使用經(jīng)管系提供的參考選題,也可由學(xué)生本人自定選題,但選題應(yīng)在本專業(yè)范圍內(nèi)。學(xué)生應(yīng)盡量結(jié)合本職工作及畢業(yè)論文選題開展社會實(shí)踐。

  4、參加社會調(diào)查的學(xué)生應(yīng)根據(jù)確定的社會調(diào)查選題列出調(diào)查計(jì)劃書(包括調(diào)查對象、方法、內(nèi)容及時間安排),作好調(diào)查筆記及每個階段完成情況記錄并請指導(dǎo)教師寫出評語。進(jìn)行管理實(shí)踐的學(xué)生根據(jù)項(xiàng)目要求列出活動提綱,作好活動記錄并請指導(dǎo)教師寫出評語。

  5、參加社會調(diào)查活動的學(xué)生,根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告提綱及調(diào)查報(bào)告。

  調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:調(diào)查對象一般情況、調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果,調(diào)查體會。調(diào)查報(bào)告字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。

  調(diào)查報(bào)告要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;資料、數(shù)據(jù)真實(shí);結(jié)論要有理、有據(jù)。

  6、以小組為單位(小組以2-3人為宜)進(jìn)行社會實(shí)踐的,要明確小組成員的分工。原則上每人提交一份調(diào)查報(bào)告。

  7、根據(jù)社會調(diào)查或管理實(shí)踐經(jīng)過寫一份個人鑒定,由被調(diào)查單位或項(xiàng)目管理部門進(jìn)行評定并蓋章。

  六、指導(dǎo)教師

  1、指導(dǎo)教師資格

  (1)具有認(rèn)真的工作態(tài)度和豐富的`專業(yè)知識。

  (2)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷且有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有3年以上工商管理專業(yè)教學(xué)或?qū)嶋H工作經(jīng)歷。

  2、指導(dǎo)教師職責(zé)

  (1)根據(jù)社會實(shí)踐總體要求及系部具體安排指導(dǎo)學(xué)生制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。

  (2)幫助學(xué)生確定選題,對學(xué)生社會實(shí)踐全過程進(jìn)行指導(dǎo)。

  (3)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、推薦參考資料并指導(dǎo)閱讀。

  (4)檢查學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告寫作提綱、審閱初稿,提出具體的修改意見。

  (5)根據(jù)學(xué)生社會實(shí)踐全過程表現(xiàn)寫出具體準(zhǔn)確的分階段評語及總結(jié)性評語,并給出初評成績。

  七、考核與審核

  1、考核內(nèi)容

  (1)社會實(shí)踐時的基本情況與表現(xiàn);

  (2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)的內(nèi)容與文字表達(dá)。

  2、考核標(biāo)準(zhǔn)

  社會實(shí)踐成績采用百分制。評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  85-100分:全面完成社會實(shí)踐各項(xiàng)工作,選題新穎,具有較強(qiáng)的實(shí)用性、科學(xué)性和專業(yè)性;實(shí)踐方法正確,實(shí)踐計(jì)劃設(shè)計(jì)合理,實(shí)踐記錄完整;調(diào)查報(bào)告(項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目體會)語言簡練準(zhǔn)確;敘述清楚明白;數(shù)據(jù)、資料可靠,結(jié)論有理有據(jù),字?jǐn)?shù)不低于3000字;個人鑒定、被調(diào)查單位(或項(xiàng)目管理部門)評定及公章等各項(xiàng)材料完備,被調(diào)查單位(或項(xiàng)目管理部門)評價(jià)好;社會實(shí)踐時間不低于二周。

  75-84分:能夠完成社會實(shí)踐各項(xiàng)工作,選題適當(dāng),具有一定的實(shí)用性、科學(xué)性和專業(yè)性;實(shí)踐方法比較正確,實(shí)踐計(jì)劃設(shè)計(jì)較合理,實(shí)踐記錄較完整;調(diào)查報(bào)告(項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目體會)語言比較準(zhǔn)確;敘述比較清楚;數(shù)據(jù)、資料比較可靠,結(jié)論有一定說服力,字?jǐn)?shù)不低于3000字;個人鑒定、被調(diào)查單位(或項(xiàng)目管理部門)評定及公章等各項(xiàng)材料齊全,被調(diào)查(或項(xiàng)目管理部門)單位評價(jià)較好;社會實(shí)踐時間不低于二周。

  60-74分:基本完成社會實(shí)踐各項(xiàng)工作,選題尚可,有一定的專業(yè)性;實(shí)踐方法基本正確,實(shí)踐計(jì)劃設(shè)計(jì)基本合理,實(shí)踐記錄基本完整;調(diào)查報(bào)告(項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目體會)語言較通順;敘述基本清楚;能運(yùn)用一定的數(shù)據(jù)、資料,結(jié)論較明確,字?jǐn)?shù)不低于3000字;個人鑒定、被調(diào)查單位(或項(xiàng)目管理部門)評定及公章等各項(xiàng)材料齊全,被調(diào)查單位(或項(xiàng)目管理部門)評價(jià)尚可;社會實(shí)踐時間不低于二周。

  59分以下:符合下列條件之一者

  (1)不能按要求完成社會調(diào)查各項(xiàng)工作;

  (2)選題偏離專業(yè);

  (3)各項(xiàng)材料不齊或虛假;

  (4)調(diào)查報(bào)告(項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目體會)存在明顯的觀點(diǎn)錯誤或基本理論錯誤,數(shù)據(jù)不正確或偽造,邏輯混亂,結(jié)構(gòu)不完整,格式不規(guī)范,文字達(dá)不到寫作基本要求;

  (5)調(diào)查報(bào)告(項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目體會)字?jǐn)?shù)不足3000字;

  (6)社會實(shí)踐時間不足二周;

  (7)調(diào)查報(bào)告(項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目體會)屬抄襲。

  3、社會實(shí)踐成績經(jīng)審核達(dá)到60分及以上者給予2學(xué)分。沒有參加社會實(shí)踐工作、未交調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、項(xiàng)目體會等)者不計(jì)學(xué)分。

  八、報(bào)告寫作基本內(nèi)容

  報(bào)告的格式一般由:標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。

  1、標(biāo)題

  關(guān)于標(biāo)題,一般要在與標(biāo)題同一頁,把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來,如《關(guān)于哈爾濱市家電市場調(diào)查報(bào)告》。有的調(diào)查報(bào)告還采用正、副標(biāo)題形式,一般正標(biāo)題表達(dá)調(diào)查的主題,副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問題。

  2、目錄

  如果調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容、頁數(shù)較多,為了方便讀者閱讀,應(yīng)當(dāng)使用目錄或索引形式列出報(bào)告所分的主要章節(jié)和附錄,并注明標(biāo)題、有關(guān)章節(jié)號碼及頁碼,一般來說,目錄的篇幅不宜超過一頁。

  3、概述

  概述主要闡述課題的基本情況,它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開,并闡述對調(diào)查的原始資料進(jìn)行選擇、評價(jià)、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容:

  第一,簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。

  第二,簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容,包括調(diào)查時間、地點(diǎn)、對象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問題。

  第三,簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法,有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性,因此對所用方法要進(jìn)行簡短敘述,并說明選用方法的原因。例如,是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法,是用實(shí)地調(diào)查法還是文案調(diào)查法,這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。

  如果部分內(nèi)容很多,應(yīng)有詳細(xì)的工作技術(shù)報(bào)告加以說明補(bǔ)充,附在市場調(diào)查報(bào)告的最后部分的附件中。

  4、正文

  正文是市場調(diào)查分析報(bào)告的主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù),包括問題的提出到引出的結(jié)論,論證的全部過程,分析研究問題的方法,還應(yīng)當(dāng)有可供市場活動的決策者進(jìn)行獨(dú)立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息,以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。

  5、結(jié)論與建議

  結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報(bào)告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié),提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng),不可以提出無證據(jù)的結(jié)論,也不要沒有結(jié)論性意見的論證。

  6、附件

  附件是指調(diào)查報(bào)告正文包含不了或沒有提及,但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報(bào)告的補(bǔ)充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報(bào)告,例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細(xì)節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。

  九、社會調(diào)查報(bào)告排版格式

  1、調(diào)查報(bào)告全文排版格式見網(wǎng)上格式

  十、學(xué)生上交材料時間

  1、社會調(diào)查報(bào)告表格一份

  2、調(diào)查日志一份

  3、社會調(diào)查報(bào)告一篇(3000字左右)

  上交材料時間是下學(xué)期第二周前交給班主任

  調(diào)查方案范文 篇4

  【活動背景】

  被稱為地球之腎的濕地,作為水資源的貯存庫和凈化器,不但具有強(qiáng)大的水文調(diào)節(jié)、循環(huán)功能,而且還具備降解污染、凈化水質(zhì)的有效功能。最近幾年張掖市人民政府,張掖市甘州區(qū)環(huán)保局等企業(yè)單位對濕地保護(hù)做了很多貢獻(xiàn),濕地保護(hù)人人有責(zé),濕地保護(hù)全民參與, 保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)家園。

  【活動詳情】

  發(fā)起單位:河西大學(xué)生綠色環(huán)保協(xié)會

  主辦單位:張掖國家城市濕地公園建設(shè)委員會

  河西學(xué)院團(tuán)委

  河西學(xué)院農(nóng)學(xué)系

  承辦單位:河西大學(xué)生綠色環(huán)保協(xié)會

  活動時間:20xx年10月16日

  活動地點(diǎn):張掖國家城市濕地公園

  活動目的:

  1、了解市民、同學(xué)們對濕地保護(hù)的看法。

  2、增強(qiáng)市民、同學(xué)們對濕地保護(hù)的意識。

  3、使得更多人關(guān)注濕地,走進(jìn)濕地。

  4、加強(qiáng)同學(xué)們對濕地知識的了解。

  5、豐富同學(xué)們的課余生活。

  【活動步驟】

  一、活動細(xì)則

  1. 活動主題:走進(jìn)濕地 和諧發(fā)展宣傳、調(diào)查活動

  2. 活動口號:走進(jìn)濕地 保護(hù)環(huán)境

  3. 活動形式: (1)發(fā)放宣傳材料

  (2)分發(fā)和回收《濕地城市之腎調(diào)查表》

  (3)橫幅簽名

  (4)在濕地公園以及在河西學(xué)院先后掛條幅進(jìn)行宣傳

  二、活動流程:

  活動前期

  外聯(lián)部:與相關(guān)單位聯(lián)系,如,張掖國家城市濕地公園建設(shè)委員會;

  宣傳部:條幅、海報(bào)、橫幅、信號筆的準(zhǔn)備;

  網(wǎng)絡(luò)信息部:組織在協(xié)會網(wǎng)站上填寫相關(guān)的報(bào)道,及負(fù)責(zé)活動中的拍攝工作;

  實(shí)踐部:負(fù)責(zé)濕地公園活動的路線;

  組織部:負(fù)責(zé)組織會員;

  公關(guān)部:負(fù)責(zé)條幅簽名現(xiàn)場的公共服務(wù);

  調(diào)查部:調(diào)查表的印制、分發(fā)及回收整理,宣傳冊的`分發(fā);

  編輯部:活動簡報(bào)及總結(jié)的撰寫;

  創(chuàng)業(yè)部:協(xié)助調(diào)查部工作;

  策劃部:協(xié)助宣傳部工作;

  活動中期

  1.10月15日,召開全體會員會議,安排活動的具體情況及注意事項(xiàng);

  2.10月16日8:30,七教樓前集合,按部門簽到;

  3.10月16日9:00,帶隊(duì)出發(fā),徒步走向濕地公園;

  4.10月16日10:00,到達(dá)濕地公園指定位置,請濕地公園管理處的領(lǐng)導(dǎo)講話,活動開始;

  5.10月16日11:00,各部召開部門會議,總結(jié)活動情況;

  6.10月16日11:30,會員集合,帶隊(duì)回校。

  活動后期

  1. 將簽名條幅在濕地公園懸掛一星期,然后再將條幅懸掛于校園,向公眾宣傳展示;

  2. 活動簡報(bào)撰寫及發(fā)布,活動總結(jié)。

  【預(yù)期效果】

  促進(jìn)大學(xué)生和市民對濕地的了解,增強(qiáng)關(guān)于濕地保護(hù)方面的知識,使修復(fù)濕地的建設(shè)更加理想化,持續(xù)化。

  【注意事項(xiàng)】

  1. 盡力與校內(nèi)各協(xié)會各部門聯(lián)系,加大宣傳力度

  2. 整個活動有人負(fù)責(zé)拍照工作

  3. 活動后新聞稿件及時編寫

  4. 活動中要注意人員的安排

  5. 活動中注意安全

  【活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算】

  河西學(xué)院大學(xué)生綠色環(huán)保協(xié)會

  網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)

  調(diào)查方案范文 篇5

  一、問題的提出

  當(dāng)前的消費(fèi)市場中,大學(xué)生作為一個特殊的消費(fèi)群體正受到越來越大的關(guān)注。由于大學(xué)生年齡較輕,群體較特別,他們有著不同于社會其他消費(fèi)群體的消費(fèi)心理和行為。一方面,他們有著旺盛的消費(fèi)需求,另一方面,他們尚未獲得經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,消費(fèi)受到很大的制約。消費(fèi)觀念的超前和消費(fèi)實(shí)力的滯后,都對他們的消費(fèi)有很大影響。特殊群體自然有自己特殊的特點(diǎn),同時難免存在一些非理性的消費(fèi)甚至一些消費(fèi)的問題。為了調(diào)查清楚大學(xué)生的消費(fèi)問題,我們決定在身邊的同學(xué)中進(jìn)行一次消費(fèi)的調(diào)研,弄清楚大學(xué)生要花多少錢,花在了什么地方,花的是否合理,如果不合理怎樣改進(jìn)

  二、問卷情況

  見附錄(含調(diào)查問卷和結(jié)果分析表格各一份)

  本問卷共發(fā)放 42 份,收回有效問卷 31 份。發(fā)放以我們周圍的同學(xué)為主,基本上做到了隨機(jī)發(fā)放。

  我們在下面對有代表性的幾項(xiàng)進(jìn)行了具體分析

  三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析

  1 。總消費(fèi)額

  統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,消費(fèi)額主要集中在 350 500 和 500 800 之間,對于一個基本上的純消費(fèi)群體,我們覺得這個結(jié)果略低。我們認(rèn)為,合適的人數(shù)分布峰值應(yīng)該出現(xiàn)在 500 800 區(qū)間,其他區(qū)間應(yīng)該符合正態(tài)分布,兩種極限情況 a ( 350 以下)和 e ( 1200 以上)的選擇較少,倒是符合正態(tài)分布規(guī)律。

  2 。恩格爾系數(shù)

  由表中數(shù)據(jù)可看出,飲食方面支出居于 350 450 的人數(shù)最多,吃飯消費(fèi)占總消費(fèi)的比例較高,因此,大學(xué)生這一群體的恩格爾系數(shù)較高,這可能是這一群體的特點(diǎn)。雖然考慮到,這一數(shù)據(jù)受限于我們學(xué)校的物價(jià)水平,并且與個人飯量的關(guān)系較大,但還是可以反映福州地區(qū)大學(xué)生消費(fèi)支出的大概情況。

  3 、通訊開支

  隨機(jī)問卷得到的結(jié)果,品,相反,他們比較注重自己的形象,追求品位和檔次,雖然不一定買名牌,但質(zhì)量顯然是他們非常關(guān)注的內(nèi)容。

  總體來說上大學(xué)生的消費(fèi)仍然處于溫飽階段,即吃飯穿衣仍然是支出的主要方面;但是這種溫飽已經(jīng)有向小康過度的趨勢了(這點(diǎn)由我們?nèi)找嬖龆嗟氖謾C(jī)支出,潛在戀愛支出就可以看出)。

  2 。消費(fèi)層次一定程度兩極分化。

  據(jù)調(diào)查,武漢大學(xué)生中其中年消費(fèi)最高的達(dá)到 28500 元,而年消費(fèi)最低的只有 2100 元。大學(xué)生年支出均值為 8383 。 96 元。這其中有 92 。 7 %的大學(xué)生把家庭供給作為最主要的經(jīng)濟(jì)來源,占其總消費(fèi)的 70 %以上。家庭收入越高,對學(xué)生的經(jīng)濟(jì)供給越多,構(gòu)成大學(xué)生消費(fèi)的一種特殊的奢侈格局,主要表現(xiàn)在旅游、電腦、 call 機(jī)或手機(jī)等方面的消費(fèi)上。這點(diǎn)在我們的調(diào)查中也得到了充分的體現(xiàn)。可見,大學(xué)生的消費(fèi)差距增大,兩極分化也比較分明,這在我國當(dāng)前劇烈轉(zhuǎn)型的社會大背景下有一定的`必然性,但我們相信,隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的進(jìn)一步提高,這些問題必將在一定程度上得到改善

  3, 豐富大腦不惜錢

  調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn):由于就業(yè)單位對高學(xué)歷的要求,現(xiàn)在一些大學(xué)生讀完專科升本科、讀完本科讀碩士,成批量地買回參考書。還有一些學(xué)生則在讀本專業(yè)的同時,輔修其他學(xué)科,為自己就業(yè)積累知識資本。在旁聽課程、購買資料等消費(fèi)項(xiàng)目上,他們出手大方,而且家長對此項(xiàng)消費(fèi)的投入也是樂此不倦。

  4 。消費(fèi)結(jié)構(gòu)存在不合理因素,女生更為突出

  大學(xué)生的生活消費(fèi)從 20 世紀(jì) 70 年代至今,至少有一個方面是共同的,即消費(fèi)的主要組成部分以生活費(fèi)用和購買學(xué)習(xí)資料、用品為主。在生活費(fèi)用中,飲食費(fèi)用又是重中之重,按照廣州地區(qū)的物價(jià)水平,以學(xué)生在校每天消費(fèi)十元左右用于基本飲食需要來估計(jì),學(xué)生每月凈飲食費(fèi)需 300 元左右。

  我們驚奇地發(fā)現(xiàn),在被調(diào)查的 12 名女生中, 66 、 7% 飲食費(fèi)用在 350 元以下,有的為了保持苗條身材控制自己的食欲,有的為了節(jié)約支出不顧營養(yǎng)需要凈選擇廉價(jià)的飯菜;而 19 名男生中也只有 84 、 2% 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)問及他們是否研究過自己的營養(yǎng)結(jié)構(gòu)問題時,比如對一杯奶養(yǎng)起一個民族說法的認(rèn)同時, 90% 的同學(xué)表示認(rèn)可,但不怎么在意。當(dāng)我們把飲食結(jié)構(gòu)不合理的問題在討論會上指出的時候,他們當(dāng)中,尤其是女同學(xué)很多都承認(rèn)自己對健康飲食知識了解不夠。

  5 。過分追求時尚和名牌,存在攀比心理

  在討論會中,一些同學(xué)指出,為了擁有一款手機(jī)或者換上一款最流行的手機(jī),有的同學(xué)情愿節(jié)衣縮食,甚至犧牲自己的其他必要開支;有些男同學(xué)為了一雙名牌運(yùn)動鞋,有些女同學(xué)為了一套名牌化妝品或者一件名牌衣服,不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的欲望等,都可以反映出一些學(xué)生不懂得量入而出,而虛榮心的驅(qū)使又極易形成無休止的攀比心理

  6 。戀愛支出過度

  在調(diào)查和討論會上我們發(fā)現(xiàn),一部分談戀愛的大學(xué)生每月大約多支出 100—200 元左右,最少的也有 50 元左右,最高的達(dá)到 500 元(比如送名貴禮物給對方)。他們大多承認(rèn)為了追求情感需要物質(zhì)投入,經(jīng)常難以理性把握適度消費(fèi)的原則。這是讓人感到憂慮的方面。有趣的是,傳統(tǒng)意義上談戀愛的費(fèi)用支出一般由男方承擔(dān)的局面已經(jīng)完全被打破,而出現(xiàn)三種情況,即男方全部承擔(dān)、男女方共同承擔(dān)和女方主動全部承擔(dān),女生的戀愛支出如何在激烈競爭的社會中生存,那獨(dú)立理財(cái)能力就成了重中之重。理財(cái)不是簡單的四則運(yùn)算,不是簡單的收支平衡,它需要長期的理性基奠,個人盲目的沖動不是獨(dú)立,是任性的表現(xiàn),我們需要的不僅僅是腦中有獨(dú)立的概念,更迫切的是獨(dú)立的行動和理性的思考。主要有兩方面的內(nèi)容:其一,正確認(rèn)識金錢及金錢規(guī)律的能力;其二,正確運(yùn)用金錢及金錢規(guī)律的能力。

  2 。克服攀比情緒

  攀比心理的形成不可避免。我們應(yīng)該如何面對呢?首先,我們應(yīng)樹立適應(yīng)時代潮流的、正確的、科學(xué)的價(jià)值觀,逐漸確立正確的人生準(zhǔn)則,給自己理性的定位。大學(xué)生的確需要競爭意識,但并不是所有的事物我們都需要爭,生活上次于別人,并不可恥,沒有必要抬不起頭來。

  通過這次調(diào)研,我們基本掌握了當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)心理趨勢及現(xiàn)狀。大學(xué)生的基本生活消費(fèi)大體上是現(xiàn)實(shí)的、合理的。但離散趨勢明顯,個體差異大,這主要是生源來自全國各地,由于家庭情況的不同和消費(fèi)習(xí)慣的差異造成的。在以寄生性消費(fèi)為主的大學(xué)生中,培養(yǎng)獨(dú)立的理財(cái)能力、科學(xué)的價(jià)值觀應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。

  3 。形成大學(xué)生良好消費(fèi)風(fēng)氣

  良好校風(fēng)是師德師風(fēng)和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)的有機(jī)組合。其中學(xué)生的消費(fèi)心理和行為是體現(xiàn)學(xué)生生活作風(fēng)的重要部分。一旦良好的消費(fèi)習(xí)慣得到培養(yǎng)和加強(qiáng),就會對良好校風(fēng)的塑造起促進(jìn)作用,并形成校風(fēng)助學(xué)風(fēng)的良性循環(huán)。因此,應(yīng)該把大學(xué)生良好消費(fèi)心理和行為的培養(yǎng)作為校園文化建設(shè)的重要組成部分。在校園文化建設(shè)中設(shè)計(jì)有關(guān)大學(xué)生健康消費(fèi)理念的活動專題,并且持之以恒,以大學(xué)生良好的消費(fèi)心理和行為促進(jìn)良好生活作風(fēng)的形成,進(jìn)而促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的鞏固與發(fā)展。

  調(diào)查方案范文 篇6

  根據(jù)《合肥市第二次土地調(diào)查實(shí)施細(xì)則》要求,保證我區(qū)第二次土地調(diào)查工作的順利開展,制定本工作方案。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  廬陽區(qū)第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)土地調(diào)查組織實(shí)施工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)也要相應(yīng)成立由分管負(fù)責(zé)人為組長的組織機(jī)構(gòu)。

  二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)和村、居要利用會議和宣傳欄、簡報(bào)等形式,大力宣傳本次調(diào)查對促進(jìn)資源、環(huán)境、社會持續(xù)和諧健康發(fā)展的重要意義,提高認(rèn)識,為廬陽區(qū)第二次土地調(diào)查工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

  三、落實(shí)調(diào)查經(jīng)費(fèi)

  根據(jù)《合肥市第二次土地調(diào)查實(shí)施細(xì)則》要求,調(diào)查經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān),列入相應(yīng)年度的財(cái)政預(yù)算,按進(jìn)度分年度落實(shí)經(jīng)費(fèi)到位。

  四、基本原則和方法

  按照《合肥市第二次土地調(diào)查實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,本次調(diào)查工作堅(jiān)持六個方面原則:

  1、堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);

  2、充分使用已有成果;

  3、堅(jiān)持科技創(chuàng)新、技術(shù)方法先進(jìn);

  4、嚴(yán)格市場準(zhǔn)入,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管;

  5、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施;

  6、堅(jiān)持事實(shí)求是,求真務(wù)實(shí)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會本次調(diào)查的具體政策和全國城鎮(zhèn)調(diào)查的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),把握好合肥市第二次土地調(diào)查三個方面的.技術(shù)路線和方法,即:農(nóng)村土地調(diào)查的技術(shù)路線和方法;城鎮(zhèn)土地調(diào)查的技術(shù)路線和方法;基本農(nóng)田調(diào)查的技術(shù)路線和方法。

  五、主要目標(biāo)、任務(wù)及成果

  主要目標(biāo):全面查清全區(qū)范圍的土地利用狀況,掌握真實(shí)的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立和完善土地調(diào)查、土地統(tǒng)計(jì)和土地登記制度,實(shí)現(xiàn)土地資源信息的社會化服務(wù),滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及國土資源管理的需要。

  主要任務(wù):(一)農(nóng)村土地調(diào)查、數(shù)據(jù)庫及其管理系統(tǒng)建設(shè);(二)城鎮(zhèn)土地調(diào)查、數(shù)據(jù)庫及其管理系統(tǒng)建設(shè);(三)基本農(nóng)田調(diào)查與數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

  主要成果:

  數(shù)據(jù)成果6項(xiàng):區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))種類土地面積數(shù)據(jù);區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本農(nóng)田面積數(shù)據(jù);不同坡度等級的耕地面積數(shù)據(jù);城鎮(zhèn)土地利用分類面積數(shù)據(jù);城鎮(zhèn)基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù);區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村各類土地的權(quán)屬數(shù)據(jù)。

  圖件成果5項(xiàng):區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用現(xiàn)狀圖件;區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本農(nóng)田頒布圖件;城鎮(zhèn)土地利用現(xiàn)狀圖件;土地權(quán)屬界限圖件;第二次土地調(diào)查圖集。

  文字成果5項(xiàng):區(qū)第二次土地調(diào)查工作報(bào)告(綜合報(bào)告);區(qū)第二次土地調(diào)查技術(shù)報(bào)告(綜合報(bào)告);區(qū)第二次土地調(diào)查成果分析報(bào)告(綜合報(bào)告);區(qū)基本農(nóng)田狀況分析報(bào)告(專題報(bào)告);區(qū)城鎮(zhèn)土地利用現(xiàn)狀分析報(bào)告(專題報(bào)告)。

  數(shù)據(jù)庫成果6項(xiàng)(數(shù)據(jù)成果、圖件成果和文字成果等內(nèi)容為一體的):區(qū)土地利用數(shù)據(jù)庫;區(qū)

  土地權(quán)屬數(shù)據(jù)庫;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)庫;區(qū)遙感影像數(shù)據(jù)庫;區(qū)基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫;區(qū)級土地調(diào)查信息系統(tǒng)。

  六、調(diào)查工作進(jìn)度安排

  (一)年10月至年12月,完成農(nóng)村土地外業(yè)調(diào)查。年6月底前完成農(nóng)村土地?cái)?shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng)建設(shè)。

  (二)年1月至年6月底,完成土地變更調(diào)查任務(wù),年底前完成該項(xiàng)任務(wù)的數(shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng)建設(shè)工作。

  (三)年底前完成工業(yè)園區(qū)、大楊鎮(zhèn)的土地更新和變更調(diào)查,20xx年底前完成城鎮(zhèn)土地?cái)?shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng)建設(shè)工作。

  (四)年底前,完成基本農(nóng)田核定、上圖、登記造冊,20xx年6月底前完成數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

  七、有關(guān)要求

  (一)在進(jìn)行農(nóng)村工作調(diào)查時,及時開展圖件和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)接邊工作,以保證調(diào)查成果的完整性和準(zhǔn)確性。

  (二)在土地調(diào)查過程中,及時調(diào)處各類土地權(quán)屬爭議。一時無法處理的,劃出爭議區(qū)域,不得影響土地調(diào)查工作進(jìn)程。

  (三)調(diào)查進(jìn)度服從市調(diào)查辦的階段性安排。在市調(diào)查辦統(tǒng)一安排下,我區(qū)土地調(diào)查工作要保證質(zhì)量,保質(zhì)進(jìn)度。

  第二次土地調(diào)查成果將作為核定各地實(shí)際耕地保有量,新增建設(shè)用地?cái)?shù)量和建設(shè)用地審批、土地利用規(guī)劃修編、土地開發(fā)整理復(fù)墾等各項(xiàng)土地管理工作的基礎(chǔ)依據(jù)。土地調(diào)查完成后,農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收、土地登記、土地規(guī)劃、土地開發(fā)整理復(fù)墾等土地管理工作,將以調(diào)查成果為依據(jù)。

  調(diào)查方案范文 篇7

  根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署,在20xx年11月30日(如遇惡劣天氣另行確定)開展全省公路車輛起訖點(diǎn)情況調(diào)查工作(簡稱公路OD調(diào)查),明確OD調(diào)查實(shí)行屬地負(fù)責(zé),在我縣轄區(qū)內(nèi)設(shè)7個調(diào)查點(diǎn)。現(xiàn)根據(jù)有關(guān)的要求和我縣的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為抓好這次全縣公路OD調(diào)查,縣交通局成立以楊培謙副局長為組長,公路段李小音段長、運(yùn)管所全鳳根所長為副組長,公路段副段長王正、運(yùn)管所副所長潘強(qiáng)、善江公路劉連華副總經(jīng)理、吳云為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣公路OD調(diào)查的有關(guān)工作。辦公室設(shè)在公路段,李小音段長兼任辦公室主任,王正、吳云兼任副主任,辦公室電話號碼為:84226369。

  二、組織實(shí)施

  (一)調(diào)查時間:在20xx年11月30日(如遇惡劣天氣另行確定),在全省范圍內(nèi)選定的調(diào)查點(diǎn),實(shí)施12小時OD調(diào)查(7:00-19:00)和24小時交通量調(diào)查(7:00-次日7:00)。

  (二)調(diào)查范圍:全省域范圍(包括省界),調(diào)查點(diǎn)分布在高速公路出入口(包括主線和互通收費(fèi)站)、普通國省道及部分重要縣道路段的適當(dāng)位置。

  (三)調(diào)查方法:本次OD調(diào)查省內(nèi)調(diào)查點(diǎn)采用車牌照法(即記錄車輛牌照號碼)進(jìn)行,省界調(diào)查點(diǎn)采用傳統(tǒng)停車詢問法進(jìn)行。省內(nèi)高速公路出入口、有公安固定監(jiān)控設(shè)備的普通公路調(diào)查點(diǎn)的車輛牌照號碼通過當(dāng)日監(jiān)控拍照獲得,其他調(diào)查點(diǎn)均通過人工調(diào)查獲得。

  三、工作要求

  (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全省公路OD調(diào)查的主要目的是通過搜集行駛在公路上汽車的出發(fā)地和目的地(即起訖點(diǎn)OD)以及路段交通量、車輛乘載狀況等公路交通信息,掌握全省公路交通的'主要流量和流向分布,構(gòu)建公路交通出行數(shù)據(jù)平臺。開展新一輪全省公路OD調(diào)查,可以為交通“十二五”規(guī)劃、綜合交通中長期發(fā)展規(guī)劃、交通項(xiàng)目前期研究提供基礎(chǔ)。因此,各單位要充分認(rèn)識開展此項(xiàng)工作的重要性,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)調(diào)查人員,保質(zhì)保量圓滿完成省廳布置的這一工作,樹立交通的良好形象,確保在省廳考核中取得較好成績(省廳將對本次OD調(diào)查工作進(jìn)行專項(xiàng)考核評比)。

  (二)明確分工,各司其職,齊心協(xié)力完成調(diào)查工作。公路OD調(diào)查由市交通局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣交通局具體組織調(diào)查,各相關(guān)單位組織人員全力做好OD調(diào)查及調(diào)查的配合工作。

  (三)要在公安交警部門的支持下,摸清公路沿線公安監(jiān)控設(shè)備的布點(diǎn)情況及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢修狀況,合理調(diào)整調(diào)查點(diǎn)、合理安排調(diào)查人員并做好OD調(diào)查前的物資設(shè)施的準(zhǔn)備工作。根據(jù)省廳會議要求,每個OD調(diào)查點(diǎn)每班均應(yīng)有交警人員到現(xiàn)場維護(hù)交通秩序,公安交警部門要安排專人對監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行看護(hù),保證設(shè)備在調(diào)查當(dāng)日能準(zhǔn)確地采集數(shù)據(jù)。現(xiàn)場交通管理人員是指交通部門的路政或運(yùn)政管理人員,這些人員必須著裝持證上崗,協(xié)助交警維護(hù)好現(xiàn)場交通秩序。

  (四)各責(zé)任單位要加強(qiáng)對調(diào)查人員上崗前的安全教育,并切實(shí)做好現(xiàn)場調(diào)查的安全工作。調(diào)查現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置告示牌、標(biāo)志牌、橡皮安全帽、照明燈及配備現(xiàn)場調(diào)查用的桌、椅、交通量計(jì)數(shù)器、講義夾、筆等必要的調(diào)查用品。若遇下雨,須配備必需的簡易雨具(雨天照常工作)。所有現(xiàn)場調(diào)查人員必須穿反光安全背心,攔車人員必須配手持的停車標(biāo)志牌。確保不發(fā)生調(diào)查人員的人身傷亡事故。

  (五)OD調(diào)查期間,交通管理人員要與交警人員密切合作,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,以保障OD調(diào)查工作的順利開展,并確保交通有序、暢通,盡可能減少OD調(diào)查對交通帶來的不利影響,杜絕因OD調(diào)查而發(fā)生交通事故。

  (六)公路段要做好現(xiàn)場調(diào)查人員的后勤保障工作。配備一定的后勤和機(jī)駕人員,安排好調(diào)查人員的飲食。調(diào)查人員的交通由各參與單位自行負(fù)責(zé)。

  (七)縣公路段要落實(shí)專人負(fù)責(zé)調(diào)查資料的收集、整理、保管,調(diào)查結(jié)束后3天內(nèi)將調(diào)查點(diǎn)的資料報(bào)市公路管理處。

  四、行動計(jì)劃

  (一)11月17日前:各責(zé)任單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組、落實(shí)調(diào)查點(diǎn)具體位置。

  (二)11月18日前:參加市局組織的縣級調(diào)查負(fù)責(zé)人員的技術(shù)方案培訓(xùn)工作。

  (三)11月22日前:召開全縣公路OD調(diào)查動員會議,完成對調(diào)查人員的技術(shù)方案培訓(xùn)工作和對參與調(diào)查人員上崗前的安全教育培訓(xùn)。

  (四)11月26日前:調(diào)查點(diǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要完成現(xiàn)場調(diào)查員的人員安排、分組分工;普通公路收費(fèi)站、公安固定監(jiān)控點(diǎn)調(diào)試好監(jiān)控拍照設(shè)備;準(zhǔn)備用移動監(jiān)控設(shè)備6F測速儀的調(diào)查點(diǎn),11月20日前要確定好調(diào)查點(diǎn)及聯(lián)系好設(shè)備,26日前要租好設(shè)備。準(zhǔn)備好交通標(biāo)志標(biāo)牌、錐形墩(橡皮帽)、夜間照明設(shè)施、交通量計(jì)數(shù)器、反光背心等。

  (五)11月29日前:分發(fā)好調(diào)查表格、器材、工具等器材設(shè)備,完成一切準(zhǔn)備工作,必要時進(jìn)行調(diào)查演練。

  調(diào)查方案范文 篇8

  為了做好全市流動人口摸底調(diào)查驗(yàn)收工作,確保摸底調(diào)查工作質(zhì)量,準(zhǔn)確掌握流動人口數(shù)據(jù),為全市宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù),特制定本方案。

  一、檢查驗(yàn)收目的

  檢查摸底調(diào)查情況和驗(yàn)收數(shù)據(jù)的質(zhì)量,全面了解各鎮(zhèn)區(qū)開展流動人口摸底調(diào)查的工作情況,保證全市流動人口摸底調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量合格,真正查清我市現(xiàn)有流動人口數(shù)量、工作生活狀況

  及分布情況,了解我市流動人口的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

  二、檢查驗(yàn)收原則

  (一)以鎮(zhèn)區(qū)提供相關(guān)資料為依據(jù),全面檢查各鎮(zhèn)區(qū)開展摸底調(diào)查的工作情況;

  (二)以《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》為依據(jù),采取隨機(jī)抽樣的形式檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的差錯率。

  三、檢查驗(yàn)收的時間安排

  (一)9月5日至9月15日為各鎮(zhèn)區(qū)自查;

  (二)9月16日至9月30日為市驗(yàn)收小組復(fù)查。

  四、驗(yàn)收小組人員分工安排

  (一)全市24個鎮(zhèn)區(qū),每個鎮(zhèn)區(qū)抽調(diào)一名流管辦副主任或管理服務(wù)中心副主任,分組參與全市摸底調(diào)查驗(yàn)收工作。各鎮(zhèn)區(qū)須于9月10日之前將抽調(diào)人員報(bào)市流管辦綜合科。(聯(lián)系人:鄧瑜,電話:826131013631103090)

  (二)市流管辦抽調(diào)12名工作人員參與摸底調(diào)查驗(yàn)收工作,具體分組如下:

  1、第一組

  組長:梁文業(yè)成員:馮結(jié)群、石峰

  負(fù)責(zé):___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  2、第二組

  組長:鄭雄成員:鐘銘、鄧瑜

  負(fù)責(zé):___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)、___鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  3、第三組

  組長:梁梓勝成員:徐紹偉、鄭嘉文

  負(fù)責(zé):石岐區(qū)、南區(qū)、東區(qū)、西區(qū)、開發(fā)區(qū)、南朗鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  4、第四組

  組長:李有林成員:梁綺玲、尹德良

  負(fù)責(zé):港口鎮(zhèn)、黃圃鎮(zhèn)、南頭鎮(zhèn)、民眾鎮(zhèn)、三角鎮(zhèn)、阜沙鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  五、檢查驗(yàn)收的范圍和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)摸底調(diào)查開展的情況。(15分)

  1、鎮(zhèn)區(qū)成立流動人口摸底調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。(3分)

  計(jì)分:1-1、沒有成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分;

  1-2、組長不是由鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任扣1分。

  2、鎮(zhèn)區(qū)政府提供摸底調(diào)查專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),組織專門的摸底調(diào)查隊(duì)伍。(4分)

  計(jì)分:2-1、沒有提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)扣2分;

  2-2、沒有組織專門的摸底調(diào)查隊(duì)伍扣2分。

  3、鎮(zhèn)區(qū)要通過電視、標(biāo)語、發(fā)放宣傳單張、召開動員會等形式,廣泛宣傳發(fā)動,提高全社會對摸底調(diào)查工作的`認(rèn)識。(5分)

  計(jì)分:3-1、沒有通過鎮(zhèn)區(qū)電視宣傳扣1分;

  3-2、沒有懸掛宣傳標(biāo)語扣1分;

  3-3、沒有發(fā)放宣傳單張扣1分;

  3-4、召開兩次以上動員會不扣分,只召開一次動員會扣1分,一次動員會都沒有召開扣2分。

  4、《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》要求數(shù)理清晰,無錯項(xiàng)漏項(xiàng),按50張為一本分類進(jìn)行裝訂,并配有說明封面。(3分)

  計(jì)分:4-1《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》數(shù)理不清晰、存在錯項(xiàng)漏項(xiàng)扣1分;

  4-2沒有分類按50張為一本進(jìn)行裝訂扣1分;

  4-3沒有配說明封面扣1分。

  (二)《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》(出租屋部分)的登記情況。(40分)

  5、流動人口基本情況差錯率小于5。(34分)

  計(jì)分:5-1、流動人口總數(shù)差錯率為5—10扣10分,大于10扣20分;

  5-2、流動人口男性差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5-3、流動人口女性差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5-4、16歲以下流動人口差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5-5、出租屋房間數(shù)差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5-6、出租屋床位數(shù)差錯率為5—10扣2分,大于10扣4分;

  5-7、出租屋總面積差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分。

  6、出租屋是否違章建筑差錯率小于5。(3分)

  計(jì)分:出租屋是否違章建筑差錯率為5—10扣1.5分,大于10扣3分。

  7、出租屋是否登記備案差錯率小于5。(3分)

  計(jì)分:出租屋是否登記備案差錯率為5—10扣1.5分,大于10扣3分。

  (三)《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》(企業(yè)宿舍部分)的登記情況。(40分)

  8、外地員工情況差錯率小于5。(18分)

  計(jì)分:8-1、外地員工總?cè)藬?shù)差錯率為5—10扣7分,大于10扣14分;

  8-2、外地員工男工差錯率為5—10扣()1分,大于10扣2分;

  8-3、外地員工女工差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分。

  9、企業(yè)人員情況差錯率小于5。(2分)

  計(jì)分:9-1、企業(yè)管理人員差錯率為5—10扣0.5分,大于10扣1分;

  9-2、有專業(yè)技術(shù)人員差錯率為5—10扣0.5分,大于

  10扣1分。

  10、企業(yè)住宿情況差錯率小于5。(16分)

  計(jì)分:10-1、留廠住宿人數(shù)差錯率為5—10扣5分,大于10扣10分;

  10-2、住宿面積差錯率為5—10扣1分,大于10扣1.5分;

  10-3、宿舍間數(shù)差錯率為5—10扣1分,大于10扣1.5分;

  10-4、床位總數(shù)差錯率為5—10扣1.5分,大于10扣3分。

  11、工資情況差錯率小于5。(4分)

  計(jì)分:11-1、平均工資差錯率為5—10扣0.5分,大于10扣1分;

  11-2、最高工資差錯率為5—10扣0.5分,大于10扣1分;

  11-3、最低工資差錯率為5—10扣0.5分,大于10扣1分;

  11-4、20xx元以上工資人數(shù)總數(shù)差錯率為5—10扣0.5分,大于10扣1分。

  (四)附加項(xiàng)(5分)

  12、增加摸底調(diào)查項(xiàng)目,做到一廠一表、一屋一表。(5分)

  計(jì)分:12—1、增加摸底調(diào)查項(xiàng)目,做到一廠一表得2.5分,否則不得分;

  12—2、增加摸底調(diào)查項(xiàng)目,做到一屋一表得2.5分,否則不得分。

  (五)其他

  13、《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》都必須按要求如實(shí)填寫,不得空項(xiàng),發(fā)現(xiàn)1個空項(xiàng),扣1分,一直將總分扣至零分為止。

  六、檢查驗(yàn)收實(shí)施方法

  1、根據(jù)各鎮(zhèn)區(qū)提供的資料,驗(yàn)收工作組首先核定被檢查驗(yàn)收鎮(zhèn)區(qū)的摸底調(diào)查工作開展情況,包括:是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組,是否提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),是否廣泛宣傳發(fā)動,以及《___市流動人口統(tǒng)計(jì)表》是否按要求填寫、裝訂等。

  2、驗(yàn)收工作組在市工商局調(diào)取各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)名單,然后采取隨機(jī)抽取的方法,抽取10間出租屋和4家廠企,對抽中的出租屋和廠企進(jìn)行現(xiàn)場檢查,對檢查的全過程進(jìn)行記錄,檢查完畢后將檢查情況與原統(tǒng)計(jì)表逐一核實(shí),分別計(jì)算差錯率。

  3、單項(xiàng)差錯率為核查數(shù)據(jù)與原統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)之差除以核查數(shù)據(jù)。某一部分差錯率為所有單項(xiàng)差錯率之和除以項(xiàng)目總數(shù)。

  4、檢查驗(yàn)收采取評分制,總分為100分。每項(xiàng)內(nèi)容的扣分與其考核分值相同。

  5、檢查驗(yàn)收分為達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)和不合格三個等級。其中總分80分以上為達(dá)標(biāo),60-79.5分為不達(dá)標(biāo),59.5分以下為不合格。

  6、達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)區(qū),以摸底調(diào)查出的流動人員總?cè)藬?shù)為基數(shù),按照0.1元/人的標(biāo)準(zhǔn)由市流動人口管理辦公室撥付調(diào)查補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);不達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)區(qū),要求進(jìn)行補(bǔ)查,補(bǔ)查完成達(dá)標(biāo)后,按達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)撥付調(diào)查補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);不合格的鎮(zhèn)區(qū),進(jìn)行全市通報(bào),重新進(jìn)行摸底調(diào)查工作,不撥付任何費(fèi)用。

  7、在達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)區(qū)中按得分情況選出優(yōu)秀鎮(zhèn)區(qū),由市流管辦另行獎勵。

  8、各鎮(zhèn)區(qū)須如實(shí)提供臺帳,嚴(yán)禁瞞報(bào)摸底調(diào)查數(shù)據(jù),如發(fā)現(xiàn)直接定性為不合格。、檢查驗(yàn)收應(yīng)注意的問題

  1、檢查驗(yàn)收工作難度較大,各驗(yàn)收小組應(yīng)認(rèn)真做好合理的行程安排。

  2、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的填寫與計(jì)算要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假。

  3、各組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有漏填、錯填的統(tǒng)計(jì)表,要及時督促有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)整改。

  4、各受檢鎮(zhèn)區(qū)要提前做好檢查資料的準(zhǔn)備工作,并派人積極配合各驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。

  調(diào)查方案范文 篇9

  一、主要任務(wù)

  對我鎮(zhèn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才等六支人才隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。調(diào)查的對象是在鎮(zhèn)內(nèi)的法人單位和農(nóng)村住戶中16周歲及以上居民。調(diào)查的范圍為我鎮(zhèn)所有行政村、駐地單位。調(diào)查時點(diǎn)為20xx年10月20日24時整。

  二、任務(wù)分工

  人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作是省委組織部安排的重要任務(wù),是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,涉及面廣,調(diào)查任務(wù)重,參與部門多,工作難度大。各部門要按照全省的統(tǒng)一部署和要求,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化工作落實(shí),突出重點(diǎn),優(yōu)化方式,創(chuàng)新手段,認(rèn)真做好調(diào)查的宣傳動員和組織實(shí)施。

  1、黨建辦:負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查全面工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障所、財(cái)政所、招商辦、農(nóng)業(yè)辦、民政所、統(tǒng)計(jì)所、國稅分局、地稅分局、工商所等部門共同做好全鎮(zhèn)人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

  2、人力資源和社會保障所:負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)部門及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  3、財(cái)政所:做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作,確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。

  4、統(tǒng)計(jì)所:協(xié)助人力資源和社會保障所做好人力資源調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)審核、微機(jī)錄入等工作。

  5、民政所:負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)社會工作專業(yè)人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

  6、農(nóng)業(yè)辦:負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

  7、國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門:協(xié)助人力資源和社會保障所進(jìn)行人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查,督促全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)及時填報(bào)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表。

  三、組織實(shí)施

  1、成立調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后),負(fù)責(zé)調(diào)查的組織實(shí)施工作。調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源和社會保障所。

  2、制定工作方案。制定全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作方案,分解任務(wù)、明確時間進(jìn)度和目標(biāo)要求。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合工作實(shí)際,制定具體工作方案,明確各環(huán)節(jié)完成時限。

  3、動員部署。10月28日組織召開全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位動員會議,安排部署工作任務(wù)。

  4、加強(qiáng)培訓(xùn)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所要加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的培訓(xùn),確保工作順利開展。

  5、加強(qiáng)宣傳。要充分利用廣播、標(biāo)語等新聞媒體進(jìn)行宣傳,取得調(diào)查單位和個人的'理解與支持。

  6、開展調(diào)查。動員會議結(jié)束后,人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村、各企業(yè)要迅速啟動調(diào)查工作,整個調(diào)查工作11月17日前全部完成。

  7、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。匯總?cè)瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理、分析和評估。紙質(zhì)表格經(jīng)單位法人(負(fù)責(zé)人)簽字蓋章后于11月17日前上報(bào)鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,同時上報(bào)電子統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理后,于11月20日前報(bào)縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  四、組織保障

  1、高度重視。各單位要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程,精心組織,周密安排,確保工作順利開展。黨建辦要認(rèn)真組織開展好本次人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,切實(shí)發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)解決相關(guān)經(jīng)費(fèi),營造宣傳輿論氛圍,確保人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順利開展。

  2、人力資源和社會保障所要切實(shí)履行好職責(zé),牽頭安排部署本次人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,創(chuàng)新工作方式方法,認(rèn)真制定具體工作方案,全程掌握工作進(jìn)度,加強(qiáng)審核把關(guān),確保數(shù)據(jù)科學(xué)合理、真實(shí)準(zhǔn)確。

  3、經(jīng)費(fèi)保障。財(cái)政所要強(qiáng)化工作保障力度,確保工作順利進(jìn)行。

  4、統(tǒng)計(jì)所、民政所、農(nóng)業(yè)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室要按照任務(wù)分工認(rèn)真組織開展工作,加大對人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的指導(dǎo)力度;國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門要密切配合辦事處、人力資源社會保障所,加強(qiáng)協(xié)作,共同做好人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

  5、各部門要嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》相關(guān)要求,依法行政,依法統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的開發(fā)利用工作,及時發(fā)布相關(guān)報(bào)告。

  6、鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核和質(zhì)量把關(guān)。對數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況的,要會同相關(guān)部門進(jìn)行核查,及時解決數(shù)據(jù)調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組將適時進(jìn)行督促檢查,對問題嚴(yán)重且拒不整改的,將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

  調(diào)查方案范文 篇10

  為了深入貫徹落實(shí)江西省流動人口計(jì)劃生育“一盤棋”工作,以雙向管理職責(zé)為重點(diǎn),掌握我鄉(xiāng)流動人口基本情況,提升流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理水平,根據(jù)南人口字[20xx]12號文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  通過對我鄉(xiāng)流動人口調(diào)查摸底和錄入,全面掌握我鄉(xiāng)流動人口底數(shù)和區(qū)域分布情況,提高流動人口數(shù)據(jù)質(zhì)量,進(jìn)一步完善全員流動人口數(shù)據(jù)庫,為規(guī)范全鄉(xiāng)流動人口管理與服務(wù)提供保障。

  二、調(diào)查摸底對象

  戶籍在本地,但離開戶籍所在地的縣、0歲以上的人員均為本次調(diào)查摸底對象;其中:婚嫁、出差、就醫(yī)、上學(xué)、旅游、探親、訪友等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地居住的人員除外。

  三、調(diào)查摸底內(nèi)容

  流出人口調(diào)查的內(nèi)容主要有流出日期、流入地地址、流動情況、婚育證編號、從事何種工作、聯(lián)系電話。

  流入人口調(diào)查的'內(nèi)容主要有流入日期、流出地地址、婚育證編號、從事何種工作、聯(lián)系電話。

  四、調(diào)查摸底及錄入時間

  20xx年3月15日至4月30日。

  五、調(diào)查摸底數(shù)據(jù)錄入

  數(shù)據(jù)錄入由負(fù)責(zé)流動人口管理的計(jì)生工作人員錄入,工作人員應(yīng)按時間要求及時、準(zhǔn)確地錄入到省級全員流動人口數(shù)據(jù)庫中。

  六、組織保障

  為了推動流動人口調(diào)查摸底和錄入工作順利進(jìn)行,決定成立鄉(xiāng)流動人口調(diào)查摸底和錄入專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由副鄉(xiāng)長擔(dān)任,副組長由擔(dān)任,成員為。同時各村要高度重視,認(rèn)真對待,做到入戶調(diào)查,信息準(zhǔn)確,確保此次流動人口調(diào)查摸底和錄入工作按時完成。

  調(diào)查方案范文 篇11

  為貫徹落實(shí)縣人口計(jì)生委開展流動人口調(diào)查通知要求,掌握我鎮(zhèn)流動人口計(jì)劃生育基本情況,促進(jìn)我鎮(zhèn)流動人口工作水平的提高,決定于3月開展流動人口清理摸底工作,為此特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  通過對全鎮(zhèn)流出人口和流入人口的清理摸底,掌握全鎮(zhèn)流動人口底數(shù)和區(qū)域分布情況,為進(jìn)一步完善流動人口計(jì)劃生育全員信息管理系統(tǒng),全面規(guī)范我鎮(zhèn)流動人口服務(wù)與管理,開展流動人口區(qū)域協(xié)作提供可靠依據(jù)。

  二、調(diào)查對象和調(diào)查期限

  (一)調(diào)查期限

  本次調(diào)查時點(diǎn)為3月1日零時。即3月1日零時的流出人口和流入人口。

  時間安排:

  調(diào)查準(zhǔn)備:1月15日前

  入戶核查摸底:1月16日2月28日

  入戶核查登記:3月1日-3月15日

  數(shù)據(jù)比對錄入階段:3月16日-3月31日

  (二)調(diào)查對象

  1、流出人口調(diào)查對象

  (1)戶籍在本行政區(qū)域,但離開戶籍地30日以上,現(xiàn)居住地為外省(區(qū)、市)的0歲以上人口。

  (2)戶籍在本行政區(qū)域,但離開戶籍地30日以上,現(xiàn)居住地為本省其它縣(區(qū)、市)的0歲以上人口。

  (3)戶籍在本行政區(qū)域,但離開戶籍地30日以上,現(xiàn)居住地為本縣(區(qū)、市)內(nèi)其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的已婚育齡婦女。

  其中,同城區(qū)間人戶分離人口除外;婚嫁人員除外;因出差、就醫(yī)、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業(yè)學(xué)校就學(xué)等人口除外。

  2、流入人口調(diào)查對象

  (1)統(tǒng)計(jì)期未在本行政區(qū)域內(nèi)居住30日以上,非本省(區(qū)、市)戶籍的0歲以上人口。

  (2)在本行政區(qū)域內(nèi)居住30日以上,戶籍為本省(區(qū)、市)其它縣(市、區(qū))的0歲以上人口。

  (3)在本行政區(qū)域內(nèi)居住30日以上,戶籍為本縣(市、區(qū))內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的已婚婦女。

  其中,同城區(qū)間人戶分離人口除外;婚嫁人員除外;因出差、

  就醫(yī)、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業(yè)學(xué)校就學(xué)等人口除外。

  三、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查方式

  流出人口調(diào)查主要涉及流出人口、流入人口在“安徽省全員流動人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”內(nèi)的流向、婚育信息等基本情況和流動信息。

  對春節(jié)期間返鄉(xiāng)的流出人口在核查摸底時應(yīng)重點(diǎn)詢問返鄉(xiāng)前流入地詳細(xì)地址和春節(jié)后流出意向目的地,待標(biāo)準(zhǔn)時點(diǎn)(3月1日零時)后再確認(rèn)其正式流動信息。流出人口在核查期間未返鄉(xiāng)的,核查應(yīng)采取詢問親屬、知情者和查看有關(guān)資料的'方式。流入人口調(diào)查采取直接詢問調(diào)查對象并查看有關(guān)證照資料的方式,在核查摸底時應(yīng)重點(diǎn)詢問其返回意向,待標(biāo)準(zhǔn)時點(diǎn)后再確認(rèn)其正式流動信息。

  核查摸底和正式入戶核查前,從“安徽省全員流動人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的流動人口信息從數(shù)據(jù)庫中分村居導(dǎo)出,然后入戶調(diào)查時進(jìn)行信息核對,對其中的新變動信息進(jìn)行登記、錯漏信息進(jìn)行修改和補(bǔ)充,對新增流動人口按照“安徽省全員流動人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”建檔所需信息進(jìn)行登記。

  本次信息核查采取以房屋為基礎(chǔ),要做到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)不漏村(居)、村(居)不漏組(責(zé)任小區(qū))、組(責(zé)任小區(qū))不漏戶(房)、戶(房)不漏人、人不漏項(xiàng)。

  對掛戶在人才交流中心或?qū)W校人員、有戶無房人員、空掛戶人員等特殊情況的流出人口,也應(yīng)納入清理核查。

  四、調(diào)查數(shù)據(jù)處理

  (一)調(diào)查數(shù)據(jù)錄入

  由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)錄入、變更“安徽省全員流動人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中的流出人口和流入人口信息。

  (二)調(diào)查數(shù)據(jù)比對

  對“安徽省全員流動人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中的數(shù)據(jù)與“安徽省全員人口信息系統(tǒng)”進(jìn)行比對,流出人口信息不一致的依據(jù)正確的一方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,流入地與流出地信息不一致的,雙方相互溝通后依據(jù)正確的一方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  (三)對掛戶在人才交流中心或?qū)W校人員、有戶元房人員、空掛戶人員、口袋戶人員等特殊情況的流出人口,要在“安徽省全員流動人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中其戶籍所在村、居建檔,并在備注中說明具體情況。

  五、組織實(shí)施

  成立流動人口專項(xiàng)清理領(lǐng)導(dǎo)組,組長:王禮青,副組長:李燈冰,成員:計(jì)生辦所全體人員。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)流動人口專項(xiàng)清理行動的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、信息溝通等日常工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行流動人口專項(xiàng)清理行動的督促和檢查,各村、居委會要明確專人負(fù)責(zé),確保專項(xiàng)清查工作的順利開展,鎮(zhèn)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組將對本次清理摸底調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行抽查,并將此次清理工作納入人口計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任考核。

  調(diào)查方案范文 篇12

  一、背景:

  互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)的高速發(fā)展,使電子商務(wù)迅速普及。憑借互聯(lián)網(wǎng)無地域限制的優(yōu)勢,消除了產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商和需求者之間地點(diǎn)與距離相關(guān)的障礙,我國經(jīng)濟(jì)正逐漸成為以互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)。現(xiàn)在越來越多的人為了方便節(jié)約時間,網(wǎng)上購物越來越貼近人們的生活,網(wǎng)上購物在降低運(yùn)營成本、方便快捷等方面的優(yōu)勢,大大降低了企業(yè)和個人的行業(yè)進(jìn)入門檻,一時間網(wǎng)商如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)購物的興起,正悄然改變著社會的商業(yè)結(jié)構(gòu)和生活方式。,由于大學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)比較多,所以我們對大學(xué)生網(wǎng)上購物進(jìn)行調(diào)查。

  二、調(diào)查目的:

  對大學(xué)生網(wǎng)上購物的調(diào)查,以便了解大學(xué)生在網(wǎng)上購物的情況與需要,此次調(diào)查網(wǎng)絡(luò)購物作為一種新興的信息載體,近幾年在大學(xué)里日趨流行,受到愈來愈多的大學(xué)生的青睞。

  三、調(diào)查對象和方法

  1、調(diào)查對象:本次調(diào)查以在校大學(xué)生為調(diào)查對象,為了能全面反映在校大學(xué)生的上網(wǎng)購物狀況,使其更加接近大學(xué)生群體上網(wǎng)購物現(xiàn)象的真實(shí)情況。

  2、資料收集方法:采用問卷調(diào)查方法調(diào)查。向大學(xué)生發(fā)放《大學(xué)生網(wǎng)上購物問卷調(diào)查》主要了解學(xué)生關(guān)于上網(wǎng)購物基本情形和情況。

  本次調(diào)查實(shí)際發(fā)放問卷100份,回收問卷84份,有效率84%。

  四、調(diào)查的內(nèi)容:

  大學(xué)生網(wǎng)上購物調(diào)查問卷分析

  (一)、網(wǎng)上購物群體特征

  調(diào)查表明,被調(diào)查的大學(xué)生中網(wǎng)購的女生占68%,明顯高于男生,說明女生比男生更喜歡網(wǎng)上購物。大一、大二學(xué)生多于大三大四的.學(xué)生,說明現(xiàn)在網(wǎng)購人群趨于年輕化。

  (二)、網(wǎng)購情況

  通過調(diào)查可以看出,大學(xué)生網(wǎng)上購物的還不是很多,有過網(wǎng)上購物經(jīng)歷的才占46%,所以網(wǎng)上購物的問題的普及有待改變。但是,網(wǎng)上購物在大學(xué)生中有很大的潛力,偶爾購物的人數(shù)居多,占62%超過很一半以上。

  (三)、網(wǎng)購原因分析

  不嘗試網(wǎng)購的原因:沒有網(wǎng)購經(jīng)歷的學(xué)生,覺得網(wǎng)上購物太麻煩,對網(wǎng)站不信任,質(zhì)疑其安全性,擔(dān)心商品質(zhì)量等個方面考慮。

  選擇網(wǎng)購的原因:網(wǎng)購有時效性,便宜性,價(jià)格便宜,商品多樣。網(wǎng)上購物更方便,更節(jié)約成本,可以獲取更豐富的信息。

  (四)、對網(wǎng)站的選擇

  調(diào)查表明,大學(xué)生大多數(shù)都是在淘寶上購物,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的人數(shù)也比較多,網(wǎng)易商城與新浪商城幾乎沒有人在里面購物。學(xué)生們大多選擇知名度高,信用良好的網(wǎng)站。

  (五)、網(wǎng)購商品類別

  以上調(diào)查結(jié)果表明,在網(wǎng)上貨真價(jià)實(shí)與物美價(jià)廉的商品在網(wǎng)上比較受大學(xué)生門歡迎。大學(xué)生在網(wǎng)上買裝飾品的服裝之類的比較多,占了74%。大學(xué)生購買的商品有服裝鞋帽,書刊書籍等。

  還有一部分學(xué)生主要在網(wǎng)上購買火車票,動車票,飛機(jī)票等。

  (六)、網(wǎng)購潛力

  以上調(diào)查表明,大學(xué)生都有訪問過購物網(wǎng)站,這說明他們都有在網(wǎng)上購物的想法,只是還沒有行動。

  (七)、網(wǎng)購頻率

  從調(diào)查結(jié)果看出,在未來一個月內(nèi)想在網(wǎng)上購物的人比例占39%,不確定的占30%,半年的占22%三個月和一年之內(nèi)的占4%。從大學(xué)生網(wǎng)購頻率看出,網(wǎng)購已經(jīng)融入大學(xué)生的生活,發(fā)展迅猛。

  (八)、網(wǎng)購存在的問題

  調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)大學(xué)生對網(wǎng)上貨物的質(zhì)量和售后服務(wù)持有懷疑與擔(dān)心,對網(wǎng)絡(luò)全性問題也比較關(guān)心,對于別的沒有什么太大的困擾。

  (九)、網(wǎng)上支付

  調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生大多采用網(wǎng)上支付,也有采用第三方支付。

  (十)、對網(wǎng)購滿意程度

  大多數(shù)有網(wǎng)購經(jīng)歷的學(xué)生對網(wǎng)購比較滿意,說明網(wǎng)購雖屬于新興交易方式,但在逐步發(fā)展、完善,逐步獲得大眾的認(rèn)可。

  調(diào)查方案范文 篇13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,切實(shí)保護(hù)勞動者健康權(quán)益,根據(jù)衛(wèi)生部、國家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會保障部、全國總工會等九部委《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》和省衛(wèi)生廳、人力資源社會保障廳、總工會三部門《關(guān)于印發(fā)省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實(shí)施方案的通知》的文件精神,結(jié)合江山實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、調(diào)查目標(biāo)

  通過實(shí)施職業(yè)健康狀況調(diào)查,摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn),研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定我市職業(yè)病防治規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。

  二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工

  為保證全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展,市政府成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,市府辦、發(fā)改局、衛(wèi)生局、人勞局、財(cái)政局、安監(jiān)局、總工會等部門為成員的市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)做好全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。辦公室下設(shè)專門的調(diào)查工作小組,主要負(fù)責(zé)開展技術(shù)骨干和調(diào)查人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制,數(shù)據(jù)錄入、資料分析和調(diào)查報(bào)告撰寫等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、江山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。

  三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

  (一)市職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查

  1.調(diào)查對象:20xx年12月31日前在市工商局注冊的具有職業(yè)病危害因素的企業(yè)。

  2.調(diào)查內(nèi)容:職業(yè)健康狀況基本情況、各企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素、作業(yè)工人接觸職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康檢查、用人單位勞動合同和工傷保險(xiǎn)參保情況以及職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀等。

  3.調(diào)查方法:由市衛(wèi)生局成立專門的調(diào)查組,人員由市疾病預(yù)防中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員組成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、江山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)協(xié)助調(diào)查組開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)相關(guān)信息調(diào)查核實(shí),并協(xié)助調(diào)查人員進(jìn)入企業(yè),開展職業(yè)狀況調(diào)查工作。調(diào)查組人員要利用開會培訓(xùn)、進(jìn)廠入戶等形式對企業(yè)職業(yè)健康狀況進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后由市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時復(fù)查,確認(rèn)無誤后,由調(diào)查員將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入全國統(tǒng)一的程序軟件。

  (二)市職業(yè)健康狀況重點(diǎn)調(diào)查

  1.調(diào)查對象:從事金屬、非金屬礦山及煤礦開采、隧道開鑿、寶石加工、石英砂加工、石材加工、鑄造冶煉、水泥生產(chǎn)、耐火材料、機(jī)械制造、建筑、皮革箱包加工、制鞋、家具制造、五金電鍍、電子制造、印刷、玩具、有色金屬冶煉、蓄電池與電池、裝飾材料加工等行業(yè)和生產(chǎn)企業(yè),接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素的在崗、工齡滿1年的勞動者(包括外協(xié)、外包的人員),人數(shù)不少于0.5萬人。

  2.調(diào)查內(nèi)容:接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素勞動者的職業(yè)健康檢查,檢查項(xiàng)目按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》和全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實(shí)施方案所確定的必檢項(xiàng)目執(zhí)行。

  3.調(diào)查方法:市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院承擔(dān)本次職業(yè)健康檢查工作任務(wù),市疾控中心結(jié)合省里下達(dá)的.公共衛(wèi)生項(xiàng)目配合做好職業(yè)健康檢查工作。根據(jù)全國職業(yè)健康狀況調(diào)查確定的樣本抽樣原則,確定我市擬接受職業(yè)健康檢查的體檢對象,并將全市行業(yè)種類、企業(yè)規(guī)模和類型、職業(yè)病危害以及職業(yè)人群狀況等,一同上報(bào)至全國職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導(dǎo)組最終確定體檢對象。市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組根據(jù)最終確定的體檢對象,督促體檢對象所在的企業(yè)組織開展勞動者職業(yè)健康檢查,勞動者職業(yè)健康檢查費(fèi)用按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)。為順利推進(jìn)本次專項(xiàng)調(diào)查工作,市衛(wèi)生局爭取到上級有關(guān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助后,可根據(jù)調(diào)查情況,給企業(yè)一定的健康檢查費(fèi)用補(bǔ)助。體檢完成后,職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)指定專人負(fù)責(zé),將職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等數(shù)據(jù)錄入衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定的軟件系統(tǒng),職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的抽查審核。

  四、工作步驟

  (一)培訓(xùn)階段(20xx年6月—7月上旬)。主要是建立組織機(jī)構(gòu),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查工作人員的培訓(xùn)工作。

  (二)調(diào)查階段(20xx年7月中旬-9月底)。主要是完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、重點(diǎn)人群職業(yè)健康檢查以及調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入等工作。

  (三)分析階段(20xx年10月上旬-11月上旬)。主要是完成職業(yè)健康狀況調(diào)查數(shù)據(jù)資料分析以及調(diào)查總結(jié)報(bào)告的起草工作。

  (四)總結(jié)階段(20xx年11月上旬-20xx年12月底)。主要是完成職業(yè)病分析總結(jié)報(bào)告,估算轄區(qū)內(nèi)主要行業(yè)重點(diǎn)職業(yè)病的發(fā)病情況,科學(xué)做好預(yù)防工作。

  五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

  市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在職業(yè)健康狀況調(diào)查期間,市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對調(diào)查人員職業(yè)健康狀況開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和督查。市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組要明確專人負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作,對基本職業(yè)狀況調(diào)查、職業(yè)健康狀況重點(diǎn)調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行抽查審核。職業(yè)健康檢查必須由取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān),承擔(dān)單位應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)健康檢查的質(zhì)量控制。

  六、工作要求

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,把職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實(shí)《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2015年)》的一項(xiàng)具體行動。市職業(yè)健康狀況調(diào)查小組要結(jié)合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)工作要求以及粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動,認(rèn)真落實(shí)本方案中關(guān)于質(zhì)量控制的相關(guān)措施,做好質(zhì)控記錄,確保調(diào)查工作質(zhì)量。

  調(diào)查方案范文 篇14

  文案

  名稱××藥品消費(fèi)市場調(diào)查方案受控狀態(tài)

  編號

  執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門

  一、調(diào)查時間

  20xx年5月4日~20日。

  二、調(diào)查目的

  ①測試本公司競爭藥品的消費(fèi)情況。

  ②測試消費(fèi)者對新藥品的接受程度。

  ③為本公司新藥品的市場定位、營銷方式提供參考信息。

  ④了解被調(diào)查區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,把握消費(fèi)者的就醫(yī)方式和用藥習(xí)慣。

  三、調(diào)查對象和范圍

  (一)調(diào)查對象

  調(diào)查對象為18~65歲的藥品消費(fèi)者。

  (二)調(diào)查范圍

  ①一級市場調(diào)查上海市和北京市。

  ②二級市場調(diào)查石家莊市和南京市。

  ③三級市場調(diào)查保定市和徐州市。

  四、抽樣方法

  在一級市場各取500個樣本,二級市場取400個樣本,三級市場取300個樣本,共抽取2400個樣本。

  五、調(diào)研方法

  調(diào)研方法采取街頭隨機(jī)抽訪填寫問卷的方式進(jìn)行。

  六、調(diào)查人員

  ①一級市場調(diào)查上海市和北京市各人。

  ②二級市場調(diào)查石家莊市和南京市各人。

  ③三級市場調(diào)查保定市和徐州市各人。

  七、調(diào)查內(nèi)容

  調(diào)查內(nèi)容如下表所示。

  ××類藥品市場調(diào)研內(nèi)容表

  序號調(diào)研內(nèi)容

  1了解北京、上海消費(fèi)者的消費(fèi)水平

  2分析××類疾病的群體特征,把握患者用藥習(xí)慣、就醫(yī)方式

  3測試本公司競爭藥品的使用情況和滲透率

  4測試消費(fèi)者對新推出的××類藥品的信息獲取渠道、接受程度等

  八、調(diào)查要求

  ①每一位開展調(diào)查的人員均需接受調(diào)查培訓(xùn)。

  ②調(diào)查樣本內(nèi)容確保全面、準(zhǔn)確,尤其是關(guān)鍵調(diào)研內(nèi)容不允許存在缺項(xiàng)。

  ③公司市場調(diào)研主管在5月底前將調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理,編寫市場調(diào)研報(bào)告,報(bào)營銷經(jīng)理審批和營銷總監(jiān)審閱。

  九、市場調(diào)研表樣表

  ××類藥品市場調(diào)研表

  調(diào)查對象個人信息年齡職業(yè)性別

  文化程度所在城市參加醫(yī)保□是□否

  調(diào)查問題您曾患有××類疾病的'哪種疾病?

  您是否經(jīng)常患這種疾病?

  您患病時通過什么方法解決?

  您經(jīng)常使用的××類藥品是:

  您使用該藥品的原因:

  您對進(jìn)口藥品的印象:

  在什么情況下,您會使用新藥品?

  您通過什么渠道了解新藥品信息?

  十、調(diào)研預(yù)算

  ①人員工資與補(bǔ)貼共元。

  ②調(diào)查費(fèi)元。

  ③培訓(xùn)費(fèi)元。

  ④資料費(fèi)元。

  ⑤禮品費(fèi)元。

  ⑥雜費(fèi)元。

  合計(jì)共元。

  編制日期審核日期批準(zhǔn)日期

  修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期

【調(diào)查方案】相關(guān)文章:

調(diào)查方案09-09

【經(jīng)典】調(diào)查方案10-18

有關(guān)調(diào)查方案08-27

實(shí)用的調(diào)查方案10-15

有關(guān)調(diào)查的方案05-13

關(guān)于調(diào)查方案10-18

調(diào)查方案(精)10-05

調(diào)查方案最新08-23

市場調(diào)查方案10-09

[精選]調(diào)查方案9篇10-05

主站蜘蛛池模板: 天堂在/线中文在线资源8 | 亚洲成人经典 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 欧美一区二区激情三区 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 免费网站永久免费 | 鲁啊鲁在线 | 日韩av在线网站 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 久久亚洲综合网 | 日韩少妇毛片 | 久久精品66 | 91香蕉在线看 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产乱码精品1区2区3区 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 精品国产一区二区av麻豆 | www.日韩在线 | 中文字幕日韩一区二区 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 尤物193在线人妻精品免费 | 国产精品美女久久久久久福利 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 538任你躁精品视频网免费 | 欧美日韩在线中文字幕 | 国产一区二区三区精品毛片 | 国产黑丝在线播放 | 51国产偷自视频区视频 | 国产美女牲交视频 | 亚洲国产日韩在线 | 久色91蜜桃tv| 久久精品日 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 91精品亚洲| 国产成人av影院 | 在线观看特色大片免费网站 | 手机看黄色 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 日本少妇网站 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 碰碰97| 久久亚洲欧美国产精品 | 国产成人精品人人做人人爽 | 精品手机在线 | 日本一区二区三区爆乳 | 天堂va在线 | 欧日韩在线视频 | 亚洲涩涩视频 | 91精品久久久久五月天精品 | 国产真实伦在线观看 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 2020亚洲男人天堂 | 国产在线观看第一页 | 在线性欧美 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 国产啪精品视频网站免 | 一性一交一口添一摸视频 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 自拍一区在线 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 日韩第八页 | 天天干天天操天天做 | 欧美视频一区二区在线 | 日本三级影院 | 91热在线 | 九九热免费在线 | 久久久国产精 | 九一午夜精品av | 国产在线入口 | 欧美三级欧美成人高清 | 日韩中文字幕无砖 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 狠狠色狠狠综合久久 | 天干天干啦夜天干天2017 | 久久久久国精品产熟女久色 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 国产精品福利一区 | 欧美中文字幕在线 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 久久免费视频网 | 久久人人97超碰人人澡 | 欧美日韩后 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 亚洲第一天堂久久 | 中文字幕69页 | 囯产精品一区二区三区线 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 国产综合精品一区二区三区 | 成人一级视频在线观看 | 激情综合丁香五月 | 亚洲区小说区图片区 | 伊人网综合 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 免费专区 - 91爱爱 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 波多在线视频 | 99精品众筹模特自拍视频 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 国产www色 | 国内成人精品2018免费看 | 亚洲情人网 | 懂色一区二区三区 | 五月婷婷激情久久 | 99精品国产一区二区三区a片 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 在线播放无码字幕亚洲 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 国产精品老汉av | 一本加勒比hezyo国产 | 奇米影视7777久久精品 | 亚洲五月综合 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | www.久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 67194熟妇在线直接进入 | 一本久道综合在线无码人妻 | 91高清在线视频 | 91天堂视频| 伊人久久大 | 中文字幕精品一区 | 免费无码黄真人影片在线 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 国产精品久久自在自线不卡 | av色蜜桃一区二区三区 | 欧美片在线观看 | 伊人22| 久久99精品国产免费观观 | 日韩国产欧美综合 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 国产一区免费视频 | 国产懂色av一区二区三区 | 日本xxxxxⅹxxxx69 | 中文字幕日韩一区 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 九九九九久久久久 | 日本免费久久 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 亚洲第一成人久久网站 | 一品道高清一区二区 | 亚洲国产成人无码精品 | 一级大片免费 | 日韩特黄一级 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 欧美aa在线 | 本道久久综合无码中文字幕 | 国产成人免费看一级大黄 | 亚洲天堂免费观看 | 中文日产幕无线码一区2023 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 久久久久久久99精品免费观看 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 色哺乳xxxxhd国产 | www.午夜av| 全免费a级毛片 | 动漫精品久久久久 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | www.99在线 | 人妻少妇乱子伦精品 | 亚洲精品专区 | 性做久久久久久久久久 | 猫咪av在线 | 人妻与老人中文字幕 | 在线视频免费观看你懂的 | 国产天天操天天干 | 91av蝌蚪| 国产毛片a高清日本在线 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 中国一级片黄色一级片黄 | 精品久久久久久一区二区里番 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 欧美日韩在线免费观看 | 99热这里只有精品在线 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 亚洲网在线 | 999香蕉视频 | 欧美不卡一区二区三区 | 激情综合激情 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 小嫩批日出水视频 | 国产精品1024 | 久久理论片琪琪电影院 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 国产美女高潮一区二区三区 | 五月婷婷一区二区三区 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 精品在线二区 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 国产欧美久久久久久 | 在线一区二区三区 | 五月情网| 日韩综合一区 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 日本免费在线 | 99有精品| 欧美在线观看一区二区 | 欧美日韩在线观看一区 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 成人影片免费 | 精品福利一区 | 国产成人精品成人a在线观看 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 欧美色图自拍 | 国产人妖xxxx做受视频 | 免费中文字幕日产乱码 | 2019久久久高清456 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 国产黄色资源 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 大片在线观看中文字幕 | 中文字幕久久久 | 天天爱天天做 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 国产精品成人网址在线观看 | 嫩草影院一区 | 国产精品一区二区在线观看99 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 免费看91视频 | 国产成人啪精品午夜网站 | 天天色综合三 | 日韩国产一区二区三区 | 日本护士毛茸茸 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 国产成人av 综合 亚洲 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 黄色av免费网址 | 日韩午夜小视频 | 日本不卡视频在线 | 亚洲女则毛耸耸bbw 婷婷草 | 人妻在线日韩免费视频 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 无码国产精品久久一区免费 | 麻豆安全免费网址入口 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 偷偷在线观看免费高清av | 性色av无码不卡中文字幕 | av午夜精品 | 少妇乳大丰满在线播放 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 日韩视频二区 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久久精品无码精品免费专区 | 国产日韩欧美不卡 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 国产suv精品一区二区三区 | 美女黄18以下禁止观看 | av网站资源 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 国产精品午夜福利不卡 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 久草新在线 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 久久精品99久久久久久 | 好男人在在线社区www在线影院 | 欧美另类在线观看 | 亚欧三级| 中日韩免费视频 | 久热精品视频 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 成人毛片一区二区 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 青青青国产精品一区二区 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 亚洲图片欧美视频 | 日韩精品成人一区二区三区 | 欧美在线人视频在线观看 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 神马久久影院 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 久久国产精品久久 | 成人久久免费视频 | 98超碰在线 | 国产永久免费观看视频 | 亚洲涩涩爱 | 亚洲成人自拍 | 婷婷三级| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 国产系列在线观看 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 中文字幕h | 中国农村妇女hdxxxx | 国产成人一级片 | 亚洲国产成人久久精品app | 国产精品高清视亚洲中文 | 嫩草影院污 | 区二区三区玖玖玖 | 久久影视久久午夜 | 九九日韩 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产精品九九 | 中文字幕丝袜第1页 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 国产一级免费观看 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产精品嫩草影院九色 | 青青精品 | 久久精品国产99久久六动漫 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 中文字幕无线码一区二区 | 中文字日产幕乱五区 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 色77久久综合网 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 久久99热只有频精品8 | 日韩成人高清在线 | 国产人妻aⅴ色偷 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 欧美成人精品1314www | av毛片黄片| 日本韩国一级淫片a免费 | 免费1级a做爰片观看 | 青草网址 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 中文字幕有码在线观看 | 午夜激情在线观看视频 | 色屁屁草草影院ccyycom | 亚洲日韩精品射精日 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | aaa女人18毛片水真多 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 久久国产精 | 97超碰在线免费观看 | 2021久久精品国产99国产精品 | 2021最新国产在线人成 | 成人国产精品入口 | 欧美爱爱免费视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | japanese久久 | 黑人大战欲求不满人妻 | 狠狠色先锋资源网 | 高清黄色毛片 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 在线播放网址 | 亚洲网色 | 性少妇无码播放 | 午夜你懂的| www.狠狠爱| 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 中文字幕第38页 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 成人国产精品蜜柚视频 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 欧洲亚洲视频 | 国产成人av综合久久 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 一区二区三区国产精品保安 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 国产av区男人的天堂 | 午夜激情307| 69福利区 | 99精品久久毛片a片 久草青青草 | 国产性av | 国产亚洲视频在线观看播放 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 免费精品国自产拍在线观看 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 亚洲深爱 | 日本又黄又爽gif动态图 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 久久伊人中文字幕 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 久久这里 | 天美传媒一区二区 | 性欧美性另类巨大 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 国产欧美综合视频 | 国产一区二区自拍 | 波多野结衣办公室双飞 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 欧美男女交配 | www亚洲精品久久久 国产精品视频色拍拍 | 77色午夜成人影院综合网 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 新香蕉少妇视频网站 | 国内精品免费视频自在线拍 | 天天插夜夜| 青青久久成人免费影院 | 亚洲欧洲精品成人 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 精品久久一区 | 久久精品国产免费一区 | 久久婷婷成人 | 网曝91综合精品门事件在线 | 无码中文字幕乱在线观看 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 超碰在线资源站 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 一区二区三区小视频 | 欧美一区二区在线观看视频 | 综合激情五月丁香久久 | av男人天堂av| 91精品网站 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 91精选国产 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 久久福利国产 | 欧美成人免费观看全部 | 天天射天天干天天 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 久久综合九色综合欧洲98 | 国产精品av久久久久久久久久 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 国产精品特级毛片一区二区 | 成人午夜在线播放 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产精品久久久久久久免费看 | 在线观看涩涩视频 | 日本成人中文字幕 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 东方av正在进入 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 国产福利91精品一区二区三区 | 久久草av| 精品乱码一区 | 亚洲伦理在线视频 | 另类小说五月天 | 天天精品视频 | 欧美高清一区二区三区四区 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 中文字幕免费在线播放 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 成年av动漫网站久久 | 昭和冢本农村中文字幕 | 婷婷五月花 | 亚洲一区不卡 | 色窝窝无码一区二区三区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 一级男女裸片 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 超碰666| 国产精品综合av一区二区国产馆 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 久久综合色一综合色88欧美 | 日韩精品免费观看 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 性久久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 欧美一区二区三区国产 | www.日日干| 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 国产成年女人毛片80s网站 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 伊人久久大香线 | 国产区在线观看 | 成年女人午夜毛片免费 | 成年性生交大片免费看 | 丰满岳乱妇久久久 | 国产精品人妖ts系列视频 | 国产亚洲精品久久情网 | www.黄在线观看 | 久久se精品一区二区 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 日韩一区久久 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 日夜啪啪一区二区三区 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 国产精品人妻免费精品 | 91看黄 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 成熟女人牲交片免费 | 殴美激情| 性开放天体www偷拍 午夜偷拍福利视频 | 国产免费人成在线视频网站 | 日本一区二区三区高清无卡 | www.91麻豆 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 免费国产成人高清在线视频 | www.男人的天堂 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 国产精品夫妇激情 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 高清国产精品人妻一区二区 | 四虎影院污 | 日韩综合久久 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 999香蕉视频 | 成在人线av无码免费高潮水 | 亚洲女人体内精汇编 | 国产一级福利 | 欧美va天堂| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 欧美性黑人极品hd变态 | 欧美国产日产一区二区 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 色av综合 | 国产精品一区在线蜜臀 | 日韩av手机在线播放 | 成人在线视频你懂的 | 在线播放福利 | youjizz在线视频 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 一道本久在线中文字幕 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 亚洲天堂在线视频播放 | 久久亚洲99精品2021 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 中文字幕系列 | www成人网| 最新亚洲人成无码网www电影 | av天堂永久资源网 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 神马久久久久久久久久 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 国产成人av无码永久免费一线天 | 久久精品国产999久久久 | 男人的天堂在线 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 中字幕人妻一区二区三区 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 九九99九九在线精品视频 | 色婷婷777 | 日本高清xxx | 国产精品一区二区av | 国产手机av片在线观看 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 午夜影院免费 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 婷婷深爱网 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 97超碰精品| 无码国内精品人妻少妇 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 成熟少妇一区二区三区 | 日韩精品视频免费播放 | 国产成人av男人的天堂 | 久久青青草原av免费观看 | 色婷婷精品| 久久精品伊人 | 色av色av色av偷窥盗摄 | 欧美日韩中文 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 亚色中文网 | 狠狠干综合 | 日韩欧美超碰 | 香蕉人人精品 | 人妻少妇精品无码系列 | 国产旡码高清一区二区三区 | 日本国产中文字幕 | 日本牲交大片免费观看 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 国产成人免费一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 婷婷五月深深久久精品 | 国产偷人妻精品一区 | 一区二区免费视频中文乱码 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 欧美视频91| 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 婷婷五月综合国产激情 | 亚洲在线不卡 | 国产又大又黄 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 日本高清一区二区三 | 欧美a在线播放 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 久草在线资源网 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 亚洲最新中文字幕成人 | 欧美在线v| 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产口爆吞精在线视频 | jizz国产免费| 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 国产精品自在线拍国产电影 | 色爱综合激情五月激情 | wwwxxx.日本 | 香港三级午夜理伦三级 | 亚洲国产成人字幕久久 | 欧美bbbxxx| 肮脏的交易在线观看 | 午夜丁香婷婷 | 国产精品h片在线播放 | 爱福利一区 | 自拍偷拍三级 | 999久久久免费精品播放 | 很黄很黄让你高潮视频 | 18禁免费观看网站 | 好男人免费影院www神马 | 欧美黑人与白人精品a片 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 少妇性l交大片久久免费 | 啪啪免费网站 | 成年美女黄的视频网站 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 热re99久久精品国产66热 | 色综合a怡红院怡红院 | 美女污网站| 免费人成网站免费看视频 | 亚洲色欧美在线影院 | 亚洲精品在线一区二区 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 日本日本乱码伦专区 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 影音先锋在线资源无码 | 成人午夜小视频 | 午夜理理伦电影a片无码 | 精品久久久久久无码人妻热 | 一区二区小视频 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 精品无码av无码专区 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 欧美大片免费 | 爱看av在线入口 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 日韩精品一二三四区 | 青青草国产久久精品 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 久久国产乱子精品免费女 | 亚洲高清欧美 | 成人国产片女人爽到高潮 | 久久久久久久国产a∨ | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 在线观看一区 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 久久久久久久久毛片精品 | 在线不欧美 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 午夜爱爱免费视频 | 17c一起操 | 手机在线视频你懂的 | 国产亚洲精品自拍 | 伊人中文字幕在线 | 激情伊人五月天久久综合 | 成人三级av | 欧美 日韩 视频 | 国产卡一卡二卡三 | 门国产乱子视频观看 | 九九线精品视频在线观看 | 午夜久久久久久禁播电影 | 午夜久久久久 | 两性色午夜视频免费无码 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 亚洲欧美日韩第一页 | 精品国产无套在线观看 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 国产suv精品一区二区62 | 日韩国产欧美视频 | 欧美三级视频在线观看 | 国产性色av免费观看 | 叼嘿视频在线免费观看 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 91九色porny视频 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 日韩视频在线观看网站 | 欧美极品少妇脚交 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国产精欧美一区二区三区 | 久久免费一区 | 张筱雨裸体视频三级 | 五月综合激情日本mⅴ | 久久久久日本精品一区二区三区 | 久久一级免费视频 | 免费视频色 | 黑人一级大毛片 | 国产精品午夜不卡片在线 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 久久国产精品萌白酱免费 | 成人黄色免费网址 | 成人性生交免费大片2 | 无码字幕av一区二区三区 | 青草精品在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 国产传媒麻豆剧精品av | 野外做受三级视频 | 手机在线观看你懂的 | 狠狠狠久久久 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 在线看片免费人成视频无毒 | 天天狠天天天天透在线 | 国产人久久人人人人爽 | 久久久久女人精品毛片九一 | 欧美日本在线播放 | 黄色片在线免费播放 | 五月天婷婷色综合 | 久久黄色成人 | 最近最新中文字幕高清免费 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 国产性生活视频 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 无码熟妇人妻av | 男女超级黄aaa大片免费 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 国产一级片在线播放 | av香港经典三级级 在线 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 国产精品全新69影院在线看 | 久久久久一级片 | 夜夜添日日射 | 成人在线高清 | 在线免费观看av网址 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 久久国产精品一区二区 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 久久国产精品一区二区三区 | 91在线视频在线观看 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 日韩精品无码人成视频手机 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 9久9久热精品视频在线观看 | 日韩在线中文字幕视频 | 高潮毛片无遮挡免费 | 精品久久久一区二区 | 亚洲乱论| 国产二级一片内射视频插放 | 久久99热精品免费观看 | m youjizz| 欧美成人一二区 | 国产福利一区视频 | 日本亚洲 | 国产人人插| 中文字幕在线视频免费观看 | 亚洲人成网站色7799 | 黄色一级片在线 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 午夜精品成人 | 国产成人久久综合第一区 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 国产草草影院ccyycom | 女人天堂久久爱av四季av | 99热精品6| 少妇一级淫片日本 | 国产欧美日韩久久久久 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | www中文字幕 | 91丨九色丨丰满 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 操操影视 | 小嫩批日出水视频 | 久久免费高清视频 | 特级黄色毛片视频片子 | 久久重口味 | 每日在线更新av | 女十八毛片aaaaaaa片 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 波多野结衣aⅴ在线 | 四虎成人影 | 国精产品乱码视频一区二区 | 国产极品久久久 | 精品免费久久久国产一区 | 中文字幕在线观看免费 | 久久精品国产福利一区二区 | 日韩国产一区 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 久久99精品福利久久久久久 | 免费中文字幕日产乱码 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 天天插夜夜操 | 国产女人好紧好爽 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 久久影音先锋 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 怡红院免费的全部视频 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 亚洲一级天堂 | 亚洲精品国产av现线 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 国产不卡一二三 | 国产又大又黄 | 四虎成人免费影院 | 亚洲人成毛片在线播放 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 国产美女高潮流白浆视频 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 午夜 国产 | 男人添女荫道口图片 | 成人高清在线观看视频 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 日韩欧美精品在线视频 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 国产精品ⅴa有声小说 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 野花社区免费观看在线www | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 成人啪啪178 | 人人精品久久 | 亚州三级 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久舔 | 国产成人久久av免费高潮 | 国产农村乱对白刺激视频 | 国产高清无套内谢免费 | a级毛片国产 | 精品综合久久久久久98 | 91私密视频 | 国产男女激情视频 | 日本中文在线 | 欧美精品久 | 少妇全黄性生交片 | 亚洲视频99 | 在线观看福利视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 久久免费视频精品在线 | 日本在线影院 | 日韩激情在线视频 | av久草 | 精品一区二区无码免费 | 九七人人爽 | 国产成人无码免费看片软件 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 日韩免费在线观看 | 在线看黄免费 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 亚洲天堂网在线播放 | 欧美性吧 | 国产美女网站视频 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 四虎成人永久免费视频 | 久久影院午夜理论片无码 | 亚洲第一成人久久网站 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 欧美一区二区大片 | 亚洲国产2021精品无码 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 加勒比东京热无码一区 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 日韩成人精品 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 三上悠亚久久 | av片在线播放 | 成年片色大黄全免费软件到 | 日韩中文字幕视频在线 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 国产精品久久久久久一区二区 | 成人精品视频一区二区三区 | 国产精品看高国产精品不卡 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 日韩精品在线视频观看 | 亚洲天堂av线 | 乐播av一区二区三区在线观 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 久久久久久逼 | 国产一区二区三区精品久久久 | 男人添女人下部高潮视频 | 欧美一级爆毛片 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 久久人爽人人爽人人片av | 国产福利在线视频蜜芽tv | 欧美黄色免费观看 | 欧美91视频 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 亚洲男人天堂2018 | 欧美色网 | 国产91热爆ts人妖在线 | 屁股av| 日日嗨av一区二区三区四区 | 超碰大片 | 亚洲少妇毛片 | 色偷偷91 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 99热久久免费频精品18 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 欧美天天干 | 亚洲ww中文在线 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 日本高清无卡码一区二区 | 日本高清视频一区二区三区 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 99精品视频免费在线观看 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 亚洲综合成人专区片 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 亚洲精品一区久久久久久 | 天天干 夜夜操 | 欧美日韩高清免费 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 色久月 | 日韩免费在线观看av | 五月综合色婷婷 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 婷婷五月综合色视频 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 欧美激情一区二区在线 | 天天操夜| 日日摸天天爽天天爽视频 | 国产主播av在线 | 亚洲成人视屏 | 丰满人妻无码专区视频 | 妞干网这里只有精品 | 国产精品国产三级国产av中文 | japanese丰满少妇最高潮 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 久久人网| 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 精品综合久久久久久8888 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 另类性欧美 | 午夜精品小视频 | 四虎成人精品永久在线视频 | 国产成人黄色片 | 亚洲精品男女 | 亚洲黄色网页 | 影音先锋中文字幕无码 | 亚洲国产成人精品视频 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 日本久草视频 | 精品国产一二三产品价格 | 女人18毛片水真多免费看 | 高清国产一区二区三区在线 | 日本一二三区在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 亚洲最大av无码国产 | 亚洲免费激情视频 | av小说在线免费观看 | 97色精品视频在线观看 | www久久久| 天堂最新版资源网 | 久色在线| 97不卡视频| 久久免费视频播放 | 日日射影院 | 17c在线观看 | 亚洲最大在线视频 | 久久一区二区三区视频 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 九九久久99综合一区二区 | 一区小视频 | 99re这里都是精品 | 一级黄色在线播放 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 久久av免费| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 99久久免费看精品国产一区 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产永久免费观看的黄网站 | 人成在线免费视频 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 中文av岛国无码免费播放 | 精品无码成人片一区二区98 | 夜夜骑夜夜 | 自拍中文字幕 | 超碰在线人人干 | 九九久久国产精品 | 国内av自拍 | 99精品视频在线观看婷婷 | 激情小说视频图片 | 麻豆专媒体一区二区 | 日韩欧美精选 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 国产三级视频在线播放线观看 | 午夜久久乐 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 久久嫩草影院免费看 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 国产极品jizzhd欧美 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 综合色视频 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 老头把我添高潮了a片 | 国产精品露脸视频观看 | 久久久久人妻精品区一 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 91网址在线观看 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 亚洲天堂91 | 国产成人久久av免费看 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 日韩综合图区 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 那里有黄色网址 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 国产在线无码播放不卡视频 | 荡淫我的肉体hd | 美梦视频大全在线观看 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 日本精品人妻无码免费大全 | 久久911| 强插女教师av在线 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 26uuu国产日韩综合 | 国产午夜福利精品久久 | 免费无毒永久av网站 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 美女裸体色黄污视频网站 | 免费一级淫片红桃视频 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 国产乱子伦视频在线观看 | 中文字幕免费在线观看 | 色妹子在线 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 爱视频福利 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 精品不卡一区二区 | 久久99精品久久久久婷婷 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 欧美成人形色生活片 | 最新av在线网站 | 国产69精品久久久久9999 | 欧美精品福利 | x88av 福利 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 一区二区三区美女 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 99热在 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 欧美不卡一区 | 中文免费在线观看 | 国产51精品入口豆花 | 亚洲乱色 | 日本视频在线观看免费 | 九一视频在线 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 67pao国产成视频永久免费 | 久久久亚洲精品av无码 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 性乌克兰xxxx极品 | 男人天堂99 | 人妻熟女一区二区av | 国产视频欧美 | 99精品福利视频 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 久久精品国产99国产精品图片 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 老子午夜精品888无码不卡 | 快色网站| 国产麻豆成人传媒免费观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 欧美专区综合 | 国产成人免费看一级大黄 | 99精品视频一区在线观看 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美性站| 一区二区三区在线免费观看视频 | 欧美一级视频一区 | 岛国免费av| 怡红院成人av | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 久久99精品久久久久久野外 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 久久国产精品成人片免费 | 香蕉久久a毛片 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 四虎在线视频 | 国产精品自在在线午夜免费 | 羞羞视频在线观看 | 免费无码高潮流白浆视频 | 日韩黄色一级视频 | 黄色免费直接看 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 二区三区在线视频 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 视频精品一区 | 激情五月婷婷丁香 | 欧美精品社区 | 97精品久久天干天天 | youjizz中国少妇 | 激情综合五月 | 久草视频网址 | 很黄很色60分钟在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 大桥未久av在线 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产aaaa毛片 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 久久久久久少妇 | 国产成人av综合色 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 可以免费看av的网站 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | youjizz国产精品 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 日本中文字幕免费在线观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 亚洲欧美一二三 | 福利片第一页 | 精品久久精品久久 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 精品亚洲一区二区三区 | 真实乱子伦露脸自拍 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 人妻少妇精品无码专区 | 密乳av | 处破痛哭a√18成年片免费 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 一本亚洲 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 欧美天天影院 | av无码精品一区二区三区四区 | 无码av一区二区三区不卡 | 两性色午夜视频免费播放 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 可以免费观看的av网站 | 67194熟妇在线直接进入 | 开心伊人网 | 爱爱视频天天干 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 99九九99九九九99九他书对 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 黄 色 软件 成 人在线 | 一区二区日韩 | 久久躁躁天天添久久久 | 欧美三级视频在线播放 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 天天射天天舔 | 国产精品自拍视频一区 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 国产黑色丝袜在线播放 | 欧美日韩网址 | 超碰人人草人人干 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 一区二区三区视频 | 亚洲人成网站免费播放 | 国产欧美日韩中文字幕 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 欧美日韩午夜 | 九一久久精品 | 国产精品一卡 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 久久丁香网 | 人妻体内射精一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 国产又黄又硬又粗 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 三级福利视频 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 亚洲美女奶水好多 | 色婷五月| 隔壁放荡人妻bd高清 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 法国伦理少妇愉情 | 小嫩批日出水视频 | 在线观看国产福利 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | www.yeyecao| 91一区| 成人黄色毛片视频 | 国产精品香蕉在线观看 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 青青青在线 | 一级在线播放 | 青草草在线视频永久免费 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 无码精品人妻 中文字幕 | 99自拍| 日韩欧美视频在线免费观看 | 超caopor在线公开视频 | 国产最露的三级 | 9l国产精品久久久久尤物 | 久久成人精品 | 日本网站免费 | 2020年最新国产精品正在播放 | 日韩a视频| 亚洲一级黄色大片 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 大色av| a黄毛片 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 黄色福利网址 | 国产精品-区区久久久狼 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 裸体女人高潮毛片 | 国产成人综合久久精品av | 懂色一区二区三区免费观看 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | www.亚洲天堂.com | 视频丨9l丨白浆 | 99久久香蕉| 亚洲天堂福利 | 99在线精品免费视频 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 国产精品第一区揄拍无码 | 伊人成综合 | 日韩二区三区 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 992tv精品视频tv在线观看 | 日韩福利在线 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产精品青青青在线观看 | 国产九九九视频 | 日韩成人av一区二区 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | av激情亚洲男人的天堂 | 农村乱人伦一区二区 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国内一级黄色毛片 | 中文字幕――色哟哟 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 精品国偷自产在线视频99 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 黄色一级片视频 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 亚洲成色在线综合网站 | 一区二区视频观看 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 西西人体大胆无码视频 | 日本理论片在线播放 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美操 | 韩日美无码精品无码 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 中文字幕在线观 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 97超碰免费在线观看 | 精品免费一区 | 成人性生交大片免费看视频hd | 九九国产在线观看 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 欧美日韩综合视频 | 久久久久久久中文字幕 | 成人无遮羞视频在线观看 | 亚洲成年人在线 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 老熟女多次高潮露脸视频 | 国产一区二区三区久久精品 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 一区二区三区日韩在线观看 | 99久视频只有精品2019 | 亚洲图片在线视频 | videos亚洲 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 乱日视频 | 国产乱码一二三区精品 | 国产成人一区二区三区app | 中文无码天天av天天爽 | 亚洲热在线 | 免费无码高潮流白浆视频 | 最近中文字幕2019在线一区 | 日韩精品免费一线在线观看 | 亚洲一卡久久 | 久久免费看少妇高潮 | 欧洲av影院 | 精品少妇一区二区三区视频 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 日韩精品无码区免费专区 | 国产精品美女网站 | 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久久久久久中文字幕有精品 | 成人羞羞视频国产 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 97国产免费 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 成人动漫中文字幕 | 性国产精品 | 国产成人精品一区二区在线 | 日韩免费高清视频 | 久久伊人草 | 另类天堂网不卡另类系列 | 日韩综合中文字幕 | 国精产品99永久一区一区 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 国产97碰免费视频 | 婷婷在线观看视频 | 亚洲精品久久酒店 | 男人的天堂av社区在线 | 14美女爱做视频免费 | 天堂成人av | 精品国内综合一区二区 | 久久久久有精品国产麻豆 | 日韩欧美亚洲一区swag | 无码福利一区二区三区 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 午夜视频免费在线观看 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 精品人妻无码一区二区三区 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 国产一区二区三区免费视频 | 成人性生交大片免费视频 | 蜜柚av久久久久久久 | 奇米影视777四色米奇影院 | 综合久久综合久久 | 欧美三级a做爰在线观看 | 午夜影院免费观看视频 | 麻豆精品传媒一二三区 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 精品伊人久久久久7777人 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 亚洲在线a | 欧美精品网 | 伊人网在线播放 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 国产理论视频在线观看 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 另类视频一区二区 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 国产传媒精品1区2区3区 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 国产精品一区在线看 | 美女内射毛片 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 男人天堂网2017 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 天天色天天拍 | 国产在线视频网址 | 在线不卡福利 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 亚洲片在线观看 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 婷婷色六月 | 青草精品国产福利在线视频 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 日韩黄网站 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 日韩视频在线观看一区 | 国产精品综合av一区二区 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 试看120分钟做受小视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 亚洲性久久 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 免费人成网站免费看视频 | 午夜精品小视频 | 人人做人人爽 | 欧洲一区二区视频 | 一道久在线无码加勒比 | 久久成人国产精品无码 | 亚洲精品入口 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 人人超人人超碰超国产 | 国产成人精品s8视频 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 亚洲精品久久久久999666 | 国产精品色视频 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 999久久久精品国产消防器材 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 吃瓜黑料视频永久地址 | 色版视频在线观看 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 亚洲精品一区二区三区早餐 | av日韩在线免费 | 少妇久久久久久久久久 | 午夜激情网 | 乐播av一区二区三区在线观 | 午夜影院久久 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 免费的毛片 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 国产一区二区三区在线视频 | 久久久精品一区二区三区四季av | 久久av免费 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 国产一区久久久 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 黄色毛片播放 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 一本无码中文字幕在线观 | 久草在线青青草 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 五月天色片 | 国产一级淫片免费看 | www.天堂在线 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 亚洲国产区男人本色vr | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 狠狠操一区二区 | 日韩在线第三页 | 性生交大全免费看 | 亚洲色图另类 | 国产主播自拍av | 不卡一区二区视频日本 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 亚洲精品无码久久毛片 | av片日韩一区二区三区在线观看 | av体验区 | 国产人成精品 | 成年网站在线免费观看 | 黄色婷婷 | 久久伊人亚洲 | 中文字幕在线免费观看 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 97国产精品欲 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 成人激情视频在线观看 | 人人草视频在线 | 国产尤物在线 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 国产人妻大战黑人第1集 | 免费亚洲视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 99中文字幕在线观看 | 成年人在线影院 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 99国内精品久久久久久久 | 日本网站免费观看 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 99久久国产亚洲高清观看 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 日韩欧美亚洲国产精品 | 成人毛片无码一区二区三区 | 亚洲熟女av综合网五月 | 91人人爽人人爽人人精88v | 人操人人 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 亚洲日韩欧美综合 | 日韩免费av网站 | 日韩欧美日韩在线 | 在线永久 | 欧洲色婷婷 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 天天av天天av天天透 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 爽爽影院免费观看 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 欧美日批视频 | 呻吟国产av久久一区二区 | 嫩草一二三 | 又污又黄又爽的网站 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 天天干天天色天天射 | 日韩在线免费看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 四川少妇被弄到高潮 | 免费久久人人爽人人爽av | 麻豆最新国产av原创精品 | 丁香花五月婷婷 | 爱爱爱爱视频 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 亚洲精品爱爱 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 欧美爱爱免费视频 | 欧美三级在线看 | 乱码一区二区三区四区 | 一级黄色免费视频 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 久久国产成人精品 | 免费啪视频| 操久 | 日韩中文字幕在线免费 | 欧美日本一二三 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 国产精品偷伦视频观看免费 | av成人午夜无码一区二区 | 88国产精品 | 亚洲国产黄色片 | 久久www免费人成_网站 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 亚洲精选中文字幕 | 性生活香蕉视频 | 日本高清视频网站 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 亚洲第一黄色网 | 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲国产999| 成本人无码h无码动漫在线网站 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 99re 视频 | 乱爱性全过程免费视频 | 五月激情五月婷婷 | 成人做受视频试看120秒 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 亚洲视频在线一区 | 99热视| 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 国产精品67人妻无码久久 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 美国黄色片视频 | 女人高潮一级片 | 日韩精品你懂的 | 午夜剧场免费视频 | 青娱乐精品视频 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 中文字幕日本六区小电影 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 久久综合成人 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 在线观看老湿视频福利 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 国产午夜免费福利 | 天天色欧美 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 国产乱码一区二区三区 | 国产福利免费在线观看 | 一区二区三区免费在线 | 任你干视频精品播放 | 亚洲日韩男人网在线 | 国产精品欧美一区喷水 | 亚洲欧美色图视频 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 欧美亚洲日本国产 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 欧美国产精品一区二区 | 五月天伊人网 | 国产精品综合久久久久久 | 国产精品久久久久久久 | 一区二区视频网 | 国产精品好爽好紧好大 | 高清午夜福利电影在线 | 国产精品福利一区 | 日韩三级免费 | 日韩欧美三区 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 成人精品综合免费视频 | 国产精品99久久精品爆乳 | 正在播放木下凛凛88av | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产成人精品一二三区 | 国产精品 欧美 日韩 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 免费无码av污污污在线观看 | 国产三级农村妇女在线 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 欧美二区视频 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 国产乱人伦av在线a最新 | 国产在线资源站 | 日韩精品影视 | 国产男生夜间福利免费网站 | 亚洲熟女久久色 | 一起操在线 | 亚洲国产理论片在线播放 | 99爱免费视频 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 日本妇人成熟免费 | 美女内射毛片在线看3d | www312aⅴ欧美在线看 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 国产成人a区在线观看 | 亚洲国产97在线精品一区 | 一本加道在线 | 在线欧美国产 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 二区三区在线 | 男女啪啪免费观看网站 | 亚洲精品激情 | 激情综合婷婷丁香五月 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 国产精品卡一卡二卡三 | 伊人影视大全 | 一二三四日本高清社区5 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 国产精品 欧美精品 | 成 人 网 站国产免费观看 | 国模大尺度一区二区三区 | 99福利网 | 欧美激情一区二区三区 | 女人高潮喷水毛片免费 | 久久久免费| 青青草草视频 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 成人黄色大片在线观看 | 亚洲春色综合另类网 | 手机永久免费av在线播放 | 男人的天堂在线a无码 | 久久久综合九色合综 | 成人妇女免费播放久久久 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 国产成人www | 日韩精品一区二 | 男人下部进女人下部视频 | 人妻熟女斩五十路0930 | 野花香社区在线视频观看播放 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 国产福利不卡 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产成人综合欧美精品久久 | 国产成人在线观看免费 | 在线看毛片的网站 | 国产成年片 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 欧美日韩一区二区综合 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 亚洲国产精品毛片 | 好男人在线社区www在线播放 | 天堂网www天堂资源网 | 欧美日韩三 | 亚洲精品萌白酱一区 | 国产精品无码久久av不卡 | 黄色免费视屏 | 国产精品一区二区福利视频 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 800av在线播放 | 成人性生交大片免费4 | 久久涩涩| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 日韩亚洲欧美在线com | 国产在线观看黄色 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 亚洲精品传媒 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 亚洲无毛视频 | 国产乱肉妇乱免费 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 国产拍在线| 网友自拍区视频精品 | xox0人妖国产另类 | 免费成人激情视频 | 韩日激情视频 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 在线日本看片免费人成视久网 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 色女人av| 中文字幕视频网站 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 一级片黄色大片 | 国产视频第三页 | 99久久国产综合精品女 | 99久热在线精品视频成人一区 | 欧美系列在线观看 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | av在线资源站 | 欧美成人免费在线观看视频 | 成人激情综合网 | 午夜福利影院私人爽 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 一区二区三区日韩 | 国产午夜手机精彩视频 | 国产精品女同一区二区在线 | 蜜臀av片在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 国产资源在线看 | 99国产精品久久久久久久夜 | 97国产爽爽爽久久久 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 国产精品好好热av在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 日韩一级影片 | 国产欧美丝袜在线二区 | 日韩av线 | 日韩精品在线第一页 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 午夜免费啪视频在线无码 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 欧美中文字幕视频 | 一级在线免费视频 | 黄在线观看网站 | 免费淫片| 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 亚洲国产综合另类视频 | 国内一级黄色 | 精品视频免费在线观看 | 欧美激情一区 | 国产美女啪啪 | 天天影视网色香欲综合网 | www.看毛片 | 超黄网站在线观看 | 成人三级无码视频在线观看 | 久操视频在线观看 | 亚洲一区二区三区影视 | 国产精品三级在线观看无码 | 日韩第一页在线 | 猫咪www免费人成人入口 | 久久久www影院人成_免费 | 日日夜夜免费视频 | 国产亚洲福利在线视频 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 久热中文字幕在线精品观 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 99久久精品6在线播放 | 国产偷伦在线 | 国产综合精品久久 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 日韩精品1| 美女综合在线 | 成人在线午夜视频 | 久久精品免费看 | 婷婷色怡春院 | 日本在线精品视频 | 欧美尤物视频 | 日韩高清免费在线 | 古装一级淫片aaaaaa | 啊轻点内射在线视频 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 在线观看第一页 | 99毛片 | 久久99久久99小草精品免视看 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 国产性av在线 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产日韩欧美另类 | 国产熟人av一二三区 | 国产裸体网站 | 国产原创在线观看 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 热99re久久国免费超精品首页 | 成人精品啪啪欧美成 | 亚洲欧美精品一区二区 | 日日夜夜伊人 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 国产精品久久久久久中文字 | 久青草久青草视频在线观看 | 国外av片免费看一区二区三区 | 96成人爽a毛片一区二区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 一级在线看| 日本韩国欧美一区二区三区 | 日韩在线观看污 | 黄色w站 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 久久午夜无码鲁丝片 | 婷婷六月在线 | 免费国产高清在线精品一区 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 久久国产精品一区二区 | 欧美亚洲日本国产其他 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 黄页av| 国内精品久久影院 | 日韩欧美久久 | 亚洲伦理在线播放 | 中文字幕av专区 | 二级黄色毛片 | 五月天综合激情网 | 另类中文字幕 | 人人澡人人射 | 亚洲射吧 | 91av视频在线免费观看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 中国性偷拍xxxⅹ | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 20女人牲交片20分钟 | 91成人短视频 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 波多野av在线 | 超碰xxx | a毛片视频 | 国产日韩欧美一区 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 麻豆黄色在线观看 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 欧美日韩在线一区 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 人妻无码少妇一区二区 | 国产黄色av片 | 久久久一二三四 | 亚洲成人手机在线 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 亚洲精品成人网线在线播放va | 人人爽人人爽人人片av | 嫩草影院一区二区 | 国产综合91| 又粗又大内射免费视频小说 | 久久精品国产999大香线蕉 | 欧美视频1 | 成人在线一区二区三区 | 国产女主播喷出白浆视频 | 国产精品密蕾丝袜 | 精品系列无码一区二区三区 | 国产精品无码久久综合 | 明星乱亚洲 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 蜜臀av午夜| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 亚洲精品77777 | 91在线精品一区二区 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 国产成人国产在线观看 | a天堂中文字幕 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 好吊色一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 日韩一区二区免费视频 | 久久国产传媒 | 免费看片啪啪tv | 午夜福利毛片 | 午夜亚洲www湿好大 日本不卡一二区 | 中文免费av | 一区二区xxx | 免费国产乱码一二三区 | 亚洲性久久久影院 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 一区国产精品 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 午夜精品偷拍 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 激情综合六月 | 1314毛片| 国产人成无码视频在线软件 | 黑人粗长大战亚洲女 | 精品久久久久久综合日本 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 亚洲精品国 | 深爱激情综合 | 深爱婷婷国产在线精品av | 久久草av| 老子影院午夜伦不卡无码 | 91亚洲精选| 啪啪激情网 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 国产精品自拍网站 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 91麻豆欧美成人精品 | 亚洲精品福利在线观看 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 狠狠色狠狠色综合 | 极品新婚夜少妇真紧 | 插插射啊爱视频日a级 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 国产天美传媒性色av | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产精品va无码一区二区 | chinese极品少妇 | 亚洲精品久久无码av片 | av明星换脸无码精品区 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 国产对白受不了了 | 国产精品久久久久久久网 | 久久成人伊人欧洲精品 | 国产午夜福利精品久久 | 99久久国产综合精品麻豆 | 久久精品成人一区二区三区 | 国产suv精品一区二区60 | 成人国产一区二区 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 黄页嫩草 | 男女性高爱潮免费网站 | 久久久影院 | 精品一区二区久久 | 亚洲色av性色在线观无码 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 激情欧美在线观看 | 人人爽人人澡 | 国99精品无码一区二区三区 | 特黄aaaaaaa片免费视频 | 日本丶国产丶欧美色综合 | www.久久爱白液流出h好爽 | 国产曰又深又爽免费视频 | 性欧美老妇另类xxxx | 婷婷色国产精品视频一区 | 成人免费在线视频观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 老牛精品亚洲成av人片 | 狠狠干五月 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 青草视频在线观看免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 天天干天天干天天干天天 | 日本视频在线观看 | 性久久久久久久久久久 | 国内精品自在自线视频 | 国产h自拍| 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 肉感饱满中年熟妇日本 | www国产黄色 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 亚洲五月综合缴情在线 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 国产97视频人人做人人爱 | 素人一区二区三区 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 97916.com| 亚洲αv | 天天干精品 | 87福利午夜福利视频 | 四虎永久免费地址 | 免费av一级片 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 成人女人看片免费视频放人 | 色婷婷综合网 | 98在线视频噜噜噜国产 | 国产欧美日韩精品在线 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 中文成人精品久久一区 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 欧美视频手机在线观看 | 国产色一区二区三区 | 精品无人乱码高清 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 色官网| 欧美高清性色生活片免费观看 | 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美天天性影院 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 97在线免费公开视频 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 你懂的国产视频 | 欧美国产中文 | 欧美人伦 | 亚洲免费国产午夜视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 曰韩欧美精品 | 亚洲日本欧美在线 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 猫咪av.com | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 四虎国产精品永久入口 | 久视频精品线在线观看 | 国产无套内谢普通话对白91 | 体内精69xxxtv| 超碰在线资源站 | 蜜色欲多人av久久无码 | 美女福利在线 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 亚洲三区在线播放 | 在线看片免费不卡人成视频 | 成人免费无码精品国产电影 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 国产二级一片内射视频播放 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 日本超碰在线 | 99在线 | 亚洲 | 国产精品无圣光一区二区 | 久久精品午夜福利 | 人妻换人妻仑乱 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 欧美性videos高清精品 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 手机在线观看日韩大片 | 人成午夜免费大片 | 91丨porny丨海角社区 | 国产无套内射久久久国产 | 中国少妇hd | 国产精品99久久精品 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 99久久国产露脸精品 | 91香蕉视频导航 | 鲁一鲁在线 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 色欲国产精品一区成人精品 | 国内免费精品视频 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 91手机在线看片 | 日韩国语| 久久精品日韩av无码 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 亚洲人av在线影院 | 国农村精品国产自线拍 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 国产美女精品视频线播放 | av超碰 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 深夜视频在线播放 | 中文字幕色呦呦 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 又大又粗又长的高潮视频 | 日韩久久久精品 | 91少妇和黑人露脸 | 久久久久久a | 亚洲欧美另类精品二区 | 国产99视频精品免费视频7 | 国产精品乱 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 久久久无码人妻精品无码 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 日本成人手机在线 | 中文字幕亚洲综合久久 | av9.ai| 久久精品伊人波多野结衣 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 毛片基地在线免费观看 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 欧美裸体摔跤xxxx | 国产剧情无码播放在线看 | 精品久久人人妻人人做精品 | 欧美日韩国产成人一区 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 久久视频精品在线 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 直接看毛片 | 深夜做爰性大片108式 | 99精品视频播放 | 精品久久久久av免费观看 | 最新国自产拍av | 伊人情人综合网 | 香蕉久草在线 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 久久中文字幕免费视频 | 香蕉在线网站 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产女无套免费视频 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国精产品999一区二区三区有 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 狠狠操五月天 | 久久综合欧美 | 久久综合成人网 | 日韩视频在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 日韩在线视频一区 | 亚洲视频免费观看 | 自拍一区在线 | 天天操天天干天天玩 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 国产精品国产三级国产专播 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 久久se精品一区精品二区国产 | 亚洲欧美综合视频 | 亚洲色精品三区二区一区 | 久久久88| 免费无码午夜福利片69 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日本少妇p| 深夜福利一区二区 | 四虎影视久久久免费观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 人妻无码av中文系列久 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 69久久成人精品 | 日本xxx大片免费观看 | 少妇人妻综合久久中文 | 欧美影院在线 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产白丝无码视频在线观看 | 婷婷婷国产在线视频 | 蜜臀av在线一区 | 国产成本人片无码免费2020 | 日本欧美视频在线观看 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 日本理论视频 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 99精品视频在线观看婷婷 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 在线精品国产一区二区三区88 | 在线看a网站 | 国产在线亚州精品内射 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 中文字幕日本在线 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 天天色天天色天天色 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 看一级黄色 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 天天5g天天爽网站 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 好男人www社区视频在线资源 | 1024中文字幕 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 一区二区三区影院 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 手机看片国产日韩 | 久久精国 | 性色av蜜臀av | 国产99视频精品免费视频36 | 亚洲伦理在线播放 | 亚洲福利视频在线 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 欧美 日产 国产精选 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 特黄一级视频 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 青青草国产成人久久 | 成年女人午夜性视频 | 少妇激情av一区二区三区 | av在线激情| 久久久美女视频 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 中文字幕视频观看 | 欧美成a人片在线观看久 | 最新国产福利在线观看精品 | 人与动物黄色大片 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 久久婷婷五月综合色区 | 国产艳妇av在线 | 99999久久久久久亚洲 | 一区二区三区免费视频播放器 | 国产东北农村女人av | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 18禁免费观看网站 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 国产福利片无码区在线观看 | 麻豆中出| 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 99re精彩视频| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 亚洲宗合网 | 国产在线码观看超清无码视频 | www色综合 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一区二区久久 | 日本一区二区三区乱码 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 成人黄色大片在线观看 | 一区二区久久久久 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 黄网站色成年片在线观看 | 仙踪林av| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 九九精品在线视频 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 人人干国产| 国产97视频人人做人人爱 | 日产中文字幕在线精品一区 | 91午夜激情 | 久久伊人av | 在线观看无码的免费网站 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 国产精品一区二区国产主播 | 国产足控在线网站 | 色77久久综合网 | 国产二区在线看 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 五月婷婷综合网 | 看曰本女人大战黑人视频 | 精品成人av一区二区三区 | 天堂√最新版中文在线地址 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 欧美老妇乱辈通奷 | 91浏览器在线观看 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 午夜激情亚洲 | 成人无遮羞视频在线观看 | 国产视频久久久久久久 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | av网站的免费观看 | 人妻丰满熟av无码区hd | 国产免费一区二区三区不卡 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 免费国产一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 国产浮力第一页草草影院 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | www.色就是色.com | 在线观看国产精品一区 | 中文字幕第8页在线资源 | 午夜久久久精品 | 在线观看特色大片免费视频 | 久久导航精品一区 | 99在线播放 | 精品国产99高清一区二区三区 | www国产成人免费观看视频 | 中文视频在线观看 | 亚洲无人区小视频 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | www.国产91 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 一本一本久久a久久综合精品 | 九九99无码精品视频在线观看 | gogo精品国模啪啪作爱 | 国产免费一区二区三区vr | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 久久老鸭窝 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 五月激情六月丁香 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 国产精品四虎 | 欧美黄色性生活视频 | 午夜羞羞影院 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 中文字幕不卡av | 欧美一区二区三区久久综合 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 日韩精品1| 快点使劲对白露脸 | 欧美国产另类 | 少妇视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品 | 亚洲激情专区 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 国产综合精品女在线观看 | a天堂视频在线 | 色婷久久| www,av| 色悠悠国产精品 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 久久九九影院 | 日本道在线观看 | 国产在线国偷精品产拍 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 亚洲不卡视频在线 | 在线看片无码永久免费视频 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 干干日日 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 国产福利一区二区麻豆 | 久草最新视频 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 97视频成人 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | a级a做爰片成人毛片入口 | 好看的av网址 | 欧美猛交免费看 | www夜片内射视频在观看视频 | 在线播放国产不卡免费视频 | 日本艹逼| av国产网站 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 日韩第八页| 美女露全乳无遮掩视频 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 五月天狠狠操 | 99视频在线看 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 无码囯产精品一区二区免费 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 欧美大片c片免费看视频 | 天堂√在线观看一区二区 | 国产www在线 | 中文字幕资源站 | 探花精品 | 妞妞av | 老湿机香蕉久久久久久 | 国产对白老熟女正在播放 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 免费人成在线观看 | 222aaa免费国产在线观看 | 免费香蕉成视频人网站 | 欧美一级网 | 久久在线视频免费观看 | 日韩福利在线视频 | 91在线中文字幕 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 尤物在线观看视频 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 亚洲一区无码精品色 | 黄色三级毛片视频 | 色情无码一区二区三区 | 日韩欧美日韩 | 国产95在线 | 免费成人在线视频网站 | 久久久久久99精品 | 亚洲人成无码网站www | 久久精品无码av | 国产高清一区二区三区直播 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 国产小视频自拍 | 欧美日韩一区二 | 武侠古典av | a毛片毛片av永久免费 | 国产久青青青青在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 国产大量精品视频网站 | 亚洲专区视频 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 国产精品制服丝袜白丝 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 天天插天天干天天射 | 无码国产69精品久久久久app | 欧美激情综合亚洲一二区 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 久荜中文字幕 | 久久午夜无码鲁丝片 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 52熟女露脸国语对白视频 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 欧美日韩免费一区二区 | 国产精品免费在线播放 | 久久久视频在线 | 欧美日韩国产在线观看 | 精品少妇ay一区二区三区 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 99爱在线观看 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 亚洲成在人线a免费77777 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 欧美日韩久久久久久 | 日本在线中文 | 人妻少妇av无码一区二区 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 93看片淫黄大片一级 | 日韩欧美超碰 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 青娱乐久久 | 色拍拍综合 | 午夜福利影院私人爽爽 | 日韩欧洲在线高清一区 | 亚洲国产精品无码久久sm | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 成人黄色免费 | 亚洲色欲在线播放一区 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 中文字幕无码日韩专区 | 狠狠色综合网 | 特级毛片在线观看 | 超碰97最新| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 国产精品视频网站 | 国产网友自拍在线视频 | 男人天堂2020 | 另类av在线 | 乌克兰性欧美精品高清 | 午夜视频黄色 | 91av在线视频播放 | 日韩在线视频观看免费网站 | 嫩草在线播放 | 欧美视频黄色 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 成年无码av片在线免缓冲 | 国产做受视频在线观看 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 国产精品精华液网站 | 在线看不卡av | 在线成人中文字幕 | 先锋影音一区二区三区 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 美女露全乳无遮掩视频 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 亚洲性事| 免费观看午夜视频 | 人妻三级日本香港三级极 | 久热这里只有精品6 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 嘿嘿射在线 | 国内自拍真实伦在线视频 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 免费日韩网站 | 图片区 视频区 小说区 | 亚洲午夜国产精品无码 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 天天操免费视频 | 欧美一二三 | 看全色黄大色大片免费久久 | 日本丰满老妇bbb | 五月天av在线播放 | 久久中文字幕无码一区二区 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 日韩视频国产 | 2019毛片 | 国产精品黑丝 | 老司机久久99久久精品播放 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | www欧美色| 在线久草 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 成人av黄色 | 黄色特级视频 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 日韩经典精品无码一区 | 日日夜夜精品免费视频 | 樱花草在线社区www韩国 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 国内视频一区 | 中文字幕一本一二本迫 | 欧美成人三级在线播放 | 日韩免费一区二区 | 欧美人妖在线观看 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 99久久精品国产综合一区 | 毛片网站在线观看视频 | 久久精品视频1 | 亚洲精品网站在线观看 | 黄色在线免费观看视频 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 91亚洲视频在线观看 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 四虎在线视频免费观看 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 久久99这里只有精品 | 国产精品久人妻精品 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 国产男生夜间福利免费网站 | 欧美国产精品一区二区 | 欧美激情精品久久久久 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产精品无码av一区二区三区 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | 老司机成人永久免费视频 | 一级黄色大全 | 超碰在线人人 | av在线播放一区二区 | 精品无码久久久久久午夜 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 99re8在线精品视频免费播放 | 国产精品久久久久9999 | 激情五月婷婷综合 | 久久蜜视频 | 亚洲综合激情七月婷婷 | av国产传媒精品免费 | 青青操在线观看 | 蜜柚av久久久久久久 | 亚洲成av人片在一线观看 | 日本视频在线免费观看 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 涩涩网站在线观看 | a在线亚洲高清片成人网 | wwwzzzyyy成人免费| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 无码国产精成人午夜视频 | 欧美三级成人理伦 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 免费成人在线视频观看 | 亚洲21p| 色综合社区| 欧美专区中文字幕 | 中文字幕视频网站 | 免费国产成人 | 亚洲s久久久久一区二区 | 成人午夜久久 | 在线观看国产午夜福利片 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 国产精品无码免费播放 | 久久精品苍井空精品久久 | 欧洲熟妇色 欧美 | 久操免费视频 | av色影院 | 中国女人高潮hd | 性色a∨人人爽网站hd | 国产清纯美女白浆在线播放 | 青青操视频在线播放 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 亚洲综合精品一区 | 激情小说av| 成年轻人电影免费无码 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 超碰在线香蕉 | 国产又色又爽又刺激视频 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 污片网站 | 亚洲成av人片在线观看ww | av影音天堂 | 在线观看亚洲色图 | 欧美精品成人在线 | 九九热色 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 久久久青草 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 囯产精品一品二区三区 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 黄网在线免费看 | 91草视频 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 上床视频在线观看 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 一级持黄录像免费观看 | 久久久精品网站 | 国产亚洲成av片在线观看 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产96视频 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 亚洲精品一区23p | 夜夜骑首页 | 国产亚洲高清视频 | 成年人黄色一级片 | 国产传媒自拍 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 操少妇视频| 午夜激情免费 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 黑人精品一区二区 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 天堂8在线 | 色99久久久久高潮综合影院 | 激情视频网址 | 天天综合久久 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 国产浮力第一页 | 少妇一级淫免费放 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩精品www | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 欧美干色 | 一本一道vs无码中文字幕 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 成人男同av在线观 | 91精品久久久久久综合五月天 | 久操网在线视频 | 欧美日韩国产图片区一区 | 国产剧情国产精品一区 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 在线观看日本一区 | 亚洲一区二区福利视频 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 国产精品理论片在线观看 | 欧美性生活一区二区三区 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 五月激情综合网 | 一区二区三区人妻无码 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 伊人手机在线 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 一插综合网 | 台湾黄色一级片 | 一级片aaaaa| 人妻丰满熟妇av无码区 | 天天干视频 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 国产亚洲综合区成人国产 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 国产特黄级aaaaa片免 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 国产激情内射在线影院 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 亚洲欧美综合另类 | 玖玖在线资源 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 国产mv日韩mv欧美mv | 91午夜理伦私人影院 | 国产精品视频黄色 | 一 级做人爱全视频在线看 夜夜嗨av一区二区三区 | 免费视频精品一区二区 | 久草a在线 | 国产亚洲精品精华液 | 99热热热热 | 视频一区在线观看 | 五月婷婷丁香花 | 少妇做爰免费视频网站 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 欧美成人三级在线播放 | 天堂视频在线免费观看 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 在线观看视频99 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 欧美日韩一区二区久久 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 91天堂素人 | 最近中文字幕免费在线观看 | 中文字幕综合在线分类 | 日韩欧美网址 | 亚洲最新色图 | 国产白嫩护士在线播放 | 精品一个色 | 国产人在线成免费视频 | 毛片天堂 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 中文字幕色婷婷在线视频 | jjzz日本视频 | 欧美巨大极度另类 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 亚洲三级一区 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 欧美特黄一级大片 | 亚色中文网 | 久久国产精品久久喷水 | 亚洲精品18在线观看 | 欧美网站在线看 | 国产欧美日韩精品专区 | 人人草在线 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 中文字幕在线日本 | 米奇777四色精品人人爽 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 日本乱子伦一区二区三区 | 一级淫片在线观看 | 一区二区三区高清日本vr | 91免费国产视频 | 久久青青草原国产毛片 | 欧美日本高清在线不卡区 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 日韩欧美操| jizz亚洲少妇 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 日韩免费高清视频网站 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 中文无码av一区二区三区 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 中文字幕中文有码在线 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 成人激情视频在线观看 | 久热草精品 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 在线视频免费播放 | 亚洲精品嫩草 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 思思久久99热只有频精品66 | 亚洲第8页 | 日韩成人午夜 | 毛片在线免费观看网站 | 在线观看的网站 | 精品无码久久久久成人漫画 | 日日草 | 国产湖南美女精品毛片 | 日日色综合 | 国产在线看片免费观看 | 99在线观看精品视频 | 久久久无码人妻精品一区 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 啪啪免费 | 日韩精品在线一区 | 国产精品露脸视频观看 | 午夜桃色 | 亚洲第一福利视频 | 午夜性刺激在线观看 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 欧美成人精精品一区二区 | 中文字幕天堂中文 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 青青青在线播放视频国产 | 日韩欧美手机在线 | 国产寡妇偷人在线观看 | 在线免费激情视频 | 99久色 | 黄色91免费 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 国产在不卡免费一区二区三 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 最近高清中文字幕免费 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 人人综合亚洲无线码另类 | 国产一区二区三区在线电影 | 啪免费 | 黄频网站在线观看 | 乱熟女高潮一区二区在线 | av免播放器 | 四虎国产精品永久在线无码 | 国产一级αⅴ片免费看 | 91国内精品视频 | 在线观看av小说 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 美国av一区二区 | 91少妇丨porny丨 | 国产91热爆ts人妖系列 | 在线看片免费人成视频福利 | 免费高清中文字幕 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 亚洲成人一级片 | 992tv在线观看免费进 | 四川少妇av | 国产精品无码素人福利不卡 | 美女啪啪网址 | 亚洲最新色图 | 欧美中文字幕在线视频 | 任你躁一区二区久久99 | 欧美手机在线观看 | 色悠久久久久综合网伊 | 热久久这里只有精品 | 成在线人免费视频播放 | 国产乱子伦三级在线播放 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 一级片观看| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 神马午夜嘿嘿嘿 | 午夜一区二区三区四区 | 国产美女自卫慰视频福利 | 无码av免费一区二区三区a片 | 中文字幕亚洲无线码a | 狠狠色综合欧美激情 | 国产一区丝袜在线播放 | 日本免费一二区 | 精品国产一区二区三区无码 | 日本国产在线观看 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 久热最新 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 奇米777国产在线视频 | 韩国一区二区三区在线观看 | 欧美日韩综合 | 欧美成人在线免费观看 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 五月天久久久久久九一站片 | 日产亚洲一区二区三区 | 久久99精品久久久影院老司机 | 国产亚洲精品久久情网 | 午夜免费1000| 欧美人狂配大交3d | 亚洲精品久久久久久宅男 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 日韩在线中文 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 亚洲精品国产精品国自产 | 国产偷录叫床高潮录音 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 久久精品视频久久 | 搜索毛片 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产黄色在线 | 国产精品一区二区含羞草 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 伊人久久大线影院首页 | 伊人网综合视频 | www.国产二区 | 91国内自产精华天堂 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 爱爱小视频网站 | 久久久精品成人免费看片 | 久久无码专区国产精品s | 男人边吃奶边做好爽视频 | 欧美三级在线观看视频 | 人人妻人人做人人爽 | 国产精品呻吟 |