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2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）
為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么應當如何制定方案呢？以下是小編整理的2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）1
為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求，江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關方案事宜通知如下：
一、活動對象確定
由產業(yè)工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5——1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（x元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的`；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經營活動的；
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準
每人800元左右的實物。
五、申報時間
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）2
為深入貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理條例》相關要求，現就2023年元旦春節(jié)期間區(qū)直機關開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員和老干部活動有關事項通知如下：
一、工委慰問對象
（一）黨組織關系在自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委管理的建國前入黨的老黨員；
（二）黨組織關系在自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委管理，家庭人均收入達不到當地最低生活保障線或因重大疾病、各種災害等造成生活困難的黨員及企業(yè)下崗困難黨員。
二、工委直接慰問的經費來源、慰問方式及慰問金標準
慰問經費從自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委代區(qū)直機關管理的黨費中支出。通過銀行轉賬方式，將慰問金劃撥到慰問對象所在單位機關黨委黨費專戶，由各有關單位機關黨委代工委上門進行慰問、發(fā)放慰問金。慰問金標準為建國前入黨的老黨員2000元/人，生活困難黨員1000元/人。
三、相關要求
（一）高度重視走訪慰問活動。各單位要把開展走訪慰問活動作為一項重要任務，精心組織安排，用心用情工作，確保取得實效。各級領導干部要充分發(fā)揚黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風，主動下基層、進家門，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，使開展走訪慰問的.過程成為進一步凝心聚力、振奮精神、推動工作的過程。各單位要結合實際，制定本級走訪慰問老黨員、生活困難黨員和老干部活動方案，所需經費可從本級留存黨費中支出。
（二）做實做細走訪慰問工作。各基層黨組織要加強統(tǒng)籌，對老黨員和生活困難黨員情況進行全面摸底，結合實際，認真篩選慰問對象，做到既有代表性，又有典型性。要全面準確掌握生活困難黨員、老黨員的基本情況，了解他們的思想動態(tài)和訴求，有針對性地幫助解決實際困難，讓慰問對象和黨員群眾切身感受到黨的關懷和溫暖，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果，同時按照疫情防控要求，統(tǒng)籌做好走訪慰問和節(jié)日期間各項工作，營造喜慶安康、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
（三）及時匯總報送慰問對象信息。各單位上報慰問生活困難黨員名額原則上不得超過黨員總數的1.5%。各單位匯總所轄基層黨組織的數據，認真填寫《區(qū)直機關建國前入黨的老黨員信息采集表》（附件1）、《區(qū)直機關生活困難黨員信息采集表》（附件2），于2022年12月23日前將表格電子版和蓋章的紙質材料掃描件一并發(fā)至郵箱xxxxxxxxx。自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委匯總審核后，確定2023年元旦春節(jié)期間自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委直接慰問對象名單。
未盡事宜，請與自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委基層組織建設指導部聯系，聯系電話：xxxxxxxxx。
2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）3
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業(yè)關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿公司工會，經集團領導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：
20xx年xx月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20xx0元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的`黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。
2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）4
為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節(jié)”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問對象和范圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經濟實體;
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問活動時間
全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四、送溫暖慰問活動內容
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經主管部門確認，困難人員經企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的.要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”
期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的`意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當地財政部門協(xié)調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問活動的相關要求
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知
2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）5
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的.節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。
一、 慰問目的：
宣傳公司關愛理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖
二、慰問費用預算清單
序號 商 品 名 稱 單 價 數 量 總 價 備 注
1、大米 2.5/斤 10 25
2、食用油 15/升 2 30
3、方便面 40/箱 2 80
4、火腿腸 10/包 2 20
5、豆奶粉 17/包 1 17
6、老村長酒 13/瓶 2 26
合計： 198x11=2178元
三、慰問時間安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
2023年春節(jié)前慰問方案（通用6篇）6
一、活動主題
送溫暖，迎新春
二、活動時間
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
三、活動地點
第四居委會居民家中
四、參與人員
志愿者：
（一）世紀城社區(qū) 社事部
（二）第四居委會 工作人員
服務對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動內容
第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位
世紀城第四居委會
七、活動要求
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時間內將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。
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