企業比賽主題活動策劃方案（精選11篇）
為了保障活動順利、圓滿進行，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。我們該怎么去寫活動方案呢？以下是小編整理的企業比賽主題活動策劃方案，歡迎大家分享。
企業比賽主題活動策劃方案 1
為加強企業文化建設，提高企業凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內容，豐富老顧客活動內容，協助市場顧客資源收集。總結我司在不斷發展過程中取得的經驗，系統收集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的'熱情，有力推動我司各項工作的發展。經研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動。現將有關事宜通知如下：
一、參賽對象：
全體員工
二、演講內容
參賽人員可根據自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。
三、比賽時間
xxxx
四、比賽地點
初賽-各服務站;決賽-公司會議室。
五、活動評委
初賽-本服務站主任及副主任、新老顧客、公司領導;
復賽-各服務站優秀新老顧客、公司領導。
六、比賽評分標準
采用百分制計分方法評分，去掉一個分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據分為四項：主題內容、語言表達、形象風度、綜合印象。(評分表見附件1)
(一)主題內容：(40分)
1、內容緊扣主題，充實生動，有真情實意。(20分)
2、語言流暢自然，文彩華麗。(10分)
3、主題深刻富有感召力。(10分)
(二)語言表達(30分)
1、普通話流利，表達生動，動作恰當。(10分)
2、感情處理得當。(10分)
3、感召力強，富有創意。(10分)
(三)形象風度(10分)
1、上下場致意、答謝。(5分)
2、服裝得體，自然大方。(5分)
(四)綜合印象。(20分)
1、結構完整緊湊。(5分)
2、時間和節湊合理。(5分)
3、其他。(10分)
七、演講比賽規則
(1)參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權;
(2)比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講;
(3)本次比賽采用演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins;
(4)演講內容必須與既定主題相符，演講稿須為原創稿。
(5)原則上脫稿演講，不脫稿，內容分扣5分。
八、獎項辦法
一等獎1名，獎品：xx營養早餐1盒
二等獎1名，獎品：xx糖果1瓶
三等獎1名，獎品：xx糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶。
九、要求
1.請各服戰對本次活動給予高度重視，認真做好組織發動工作，把活動要求傳達到每個員工。
2.人員要求：初賽-每個服務站評比優秀選手1名(因4名員工，評選2名優秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優秀演講選手。
3.統籌安排：請各服務站經理及服務站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質量，使活動能達到預期的效果。
企業比賽主題活動策劃方案 2
xx集團的創立與發展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自20xx年成立至今，幾經風雨、幾經坎坷!在全體世雄員工的'奮力拼搏下，公司得以迅速發展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創業的關鍵時刻。此時此刻，為了更好地統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發展方向，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題：
見證世雄，展望世雄
二、總顧問：
xx
三、總指導：
xx
四、策劃：
集團公司辦公室
五、賽事安排：
1、比賽時間：20xx年xx月xx日
2、比賽地點：xxx酒店會議室
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)
4、比賽形式：
①主題演講;
②即興演講
六、比賽要求：
脫稿演講
七、獎勵：
1、大賽設一等獎1名，獎金200元;二等獎2名，獎金150元;三等獎3名，獎金100元;優勝獎6名，獎金50元
2、頒發獲獎榮譽證書
八、比賽程序：
1、宣布比賽開始(向木見常務副總經理)
2、全體起立
3、主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況
4、比賽開始(5-6分鐘/人)
5、公司領導講話(同時統分)
6、發獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)
7、參賽選手與領導、嘉賓、評委合影
8、領導、嘉賓和評委退場
9、比賽結束，其他員工按序退場
企業比賽主題活動策劃方案 3
一、活動主題
“感動x建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。
二、演講內容
緊緊圍繞x建工集團企業文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下：
(一)情系“x建工”———為“x建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
(二)服從、服務x建工發展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。
(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值創造化的感人事跡。
(四)服務典范——以客戶為中心，用心服務、始終如一的感人事跡。
(五)善于風險管理與防控——視安全為x建工“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本，關心員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。
(七)x建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業社會責任的工行人。
(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念，致力x建工文化事業的`感人事跡。
(十)其他方面的先進典型。
三、比賽要求
(一)各單位要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確保活動順利開展。
(二)演講內容要圍繞x建工企業文化核心理念及釋義展開，突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。
(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內。
四、評分方法
評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內容(30分)
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
(二)演講技巧(45分)
1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
(三)演講效果(15分)
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
(四)時間控制要求(10分)
不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。
五、獎項設置
本次演講比賽將現場評選出：
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
六、組織領導
為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在xx內，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有：
(一)評委擬定8個人。
(二)主持人由x辦擔任;
(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;
(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;
(五)參賽選手引導員：xx;
(六)選手名單、講稿上報xx;
(七)獎狀制作：xx。
(八)拍照、攝影等宣傳報道：xx;
七、經費預算
獎金分配：
一等獎：1000元
二等獎：800x2=1600元
三等獎：600x3=1500元
鼓勵獎：300x28=2800元
企業比賽主題活動策劃方案 4
為了進一步培養和提高公司員工的綜合素質，從而促進公司的不斷全面發展。特舉辦此次的一場演講比賽。
一、主題：
xx·二次創業·我
二、介紹：
本次大賽是北展公司“xx·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發員工對公司事業的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業的榮譽感更加強烈。
“有限公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自公司成立到現在，七年風雨!我們取得了發展的基礎，但我們也到了二次創業的關鍵時刻，此時此刻，如何統一我們的.思想，集合我們的智慧，明確我們發展的方向及企業所處的位置，將對我們及我們的企業產生深刻的影響。”希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發全體職員工立足本職、齊心向上，為推進展辰達新一輪創業而努力奮斗!
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風景線吧!
三、顧問：
xx
四、策劃：
人力資源部
五、指導：
xx
六、賽程安排：
1、比賽地點：公司培訓室
2、比賽時間：(待定)
3、參賽選手：
①各部門主管、副經理;
②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式：
①主題演講;
②即興演講。
七、獎勵：
大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎若干名(分別頒發榮譽證書和獎金)。
八、操作要求(詳見具體工作安排部分)
九、比賽程序：
1、宣布比賽開始
2、全體起立
3、介紹來賓，評委及本次大賽情況
4、比賽開始(3-5分鐘/人)
5、比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答
6、講評
7、總經理講話(同時統分)
8、發獎儀式(陳總、孫副總為獲獎選手頒獎)
9、領導、來賓和評委退場
10、宣布比賽結束，其他職員工按序退場
十、大賽評委(暫定)：
(一)總經理
(二)常務副總經理
(三)廠務部經理
(四)技術營業部經理
十一、特邀嘉賓
(待定)
十三、宣傳聯絡(待定)
演講期間各項工作的具體要求和分工
1、宣傳工作要求
(一)海報(提前一天打出，由……負責)
其中包括：
1、名單公布;
1、時間、地點;
3、產生介紹;
4、祝語;
5、造氣氛。
(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負責)
2、音響、燈光、x臺、拍照等
(一)音響設備：由xx負責(由xx負責)
(二)燈光要求：前臺亮，人不走動(由xx負責)
(三)賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設計、觀眾席擺設(提前一天完成，由……負責)
(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現場盛況等(由xx負責)
3、接待工作
4、演講選手及聽眾
(一)參賽選手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)
(二)聽眾果品由鄒宇明負責購買，交張紅征等發放
企業比賽主題活動策劃方案 5
一、活動背景
為紀念“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學習與實踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統，促進公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質。
同時結合x公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發展的風雨歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情，推動公司又好又快發展，公司團委決定組織開展“我與企業共成長”為主題的演講比賽。
二、活動主題
我與企業共成長
三、活動對象
xx公司全體青年
四、活動組織
主辦：xx公司團委
承辦：直屬團總支、支部
五、活動具體安排
(一)演講比賽
1、活動地點x公司二會議室
2、演講稿要求
(1)必須真實地反映xx公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。
(3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。
(4)要密切聯系本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
3、評分規則
(1)本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。
(2)評分標準：
①參賽作品分：滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯系實際、積極向上)
②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)
③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評分：滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價)
⑤時間：滿分5分(演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內，超過規定時間和少于4分鐘的.，酌情扣分;演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。
評分表
4、計分方法
(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。
(2)由工作人員負責將分數統計整理，去掉一個分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
(1)初賽(4月10日-4月25日)
由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人(協力4人)參加決賽(共12人)，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交x公司團委。
(2)決賽(4月26日或5月4日)
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及x公司五周年發展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等)，選手制作參賽PPT。
6、比賽規則：
選手最終得分為去掉、最低分后的評委平均評分，精確到小數點后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。
比賽分設第一、二、三名;作品獎;表現獎;形象獎;鼓勵獎。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。
(2)評委代表宣讀評分標準及比賽規則。
(3)公司領導致詞并宣布演講正式開始。
(4)演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘x公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。
(5)選手演講結束計分環節穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘x公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。
(6)主持人宣布演講比賽最后結果(采用倒讀數方式)
8、評委確定
六、活動流程
Ⅰ.下發活動通知，通過《x簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。
Ⅱ.演講比賽
Ⅲ.后期總結和反饋
企業比賽主題活動策劃方案 6
為了豐富在職員工的業余生活，公司特舉辦一次拔河比賽，提供展現集體風采的舞臺，通過拔河比賽發揚團隊精神，促進在職員工之間的`交流，增加凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。
一、活動時間：
4月3-4日（周三、四）上午09:3018:00
二、活動地點：
后院停車場
三、裁判及工作人員：
主裁判：
助理裁判：
主持人：
記錄員：
監督裁判：
四、比賽流程
1.各參賽隊伍清點人數，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽
2.領導致開幕詞，并宣布比賽開始
3.主持人宣布比賽規則及相關事項
4.按照抽簽的順序開始比賽
5.主持人宣布比賽結果
6.領導頒獎，隊長領獎
五、組隊要求
1.每隊男隊員7人，女隊員5人。
2.請參考以上人數，安排每個部門參加人員。
a隊：由營業部a班各部門人員組成
b隊：由營業部b班各部門人員組成
c隊：由營業部c班各部門人員組
d隊：由工程部、綜合辦、財務部、保安部人員組成
六、拔河比賽規則
1.拔河道為水泥地上畫3條直線，間隔為200cm，居中的線為中線，兩邊的線為河界。除參賽隊選手以及裁判等工作人員以外，其他人員一律不得進入拔河道。
比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止；比賽分淘汰賽、決賽。
3.比賽第一輪實行循環賽，隊隊見面，一局制，勝積1分，負積0分，選出積分最高的兩隊進行決賽，第二輪決賽實行3局2勝定勝負制
4.由各部門負責人安排人員，并任命一名隊長：隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序
5.4月1日18點前將名單交到人事部
6.合并為一個隊的，要求每個部門人員都要有人參加
七、注意事項
1.比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不可立即松繩，以免造成對方人員受傷，各隊負責人謹記，并轉告給各隊隊員
2.各隊需努力完成比賽，不可有棄權、放水現象
3.比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二
4.比賽時不得有冒名頂替，啦啦隊不可上場忙，一經發現立即取消比賽資格
八、獎項設置
比賽共設3個獎項，一等獎：價值936元的浴資（24張）；
二等獎：價值468元的浴資（12張）；優秀獎：價值6元毛巾（12塊）。
經費預算：價值1104元的浴資（36張），價值72元（12塊）拔河繩：1根，共計1176元。
九、工作安排及準備事項：（工作人員須提前半小時做好準備）
魏x，負責準備浴資和毛巾
許xx，忙準備抽簽紙若干繩一根，口哨一個，記錄卡若干，創可貼一盒，消毒水一支，維護現場秩序。
譚xx，忙負責登記好每一輪比賽結果，比賽結果后立即將結果交到主持人手中。
企業比賽主題活動策劃方案 7
一、活動主題
歡慶元旦，喜迎20xx，期待奧運，全民健身
二、活動目的
豐富企業文化生活，促進全體員工身心健康，加強員工之間的交流互動。增強公司的`凝聚力，使公司成為高度團結、斗志高昂、生機勃勃、富有開拓進取精神的一個大家庭。
三、活動時間
20xx年元旦前后。
四、活動領導小組
組長：
副組長:
組員：各部門負責人
五、活動組織單位
公司工會，團委
六、活動內容
1、比賽節目
（1）80分
（2）拔河
（3）乒乓球
（4）籃球
（5）羽毛球
2、比賽規則
（1）80分二人為一組，自由組合，實行淘汰賽。取一、二名。
（2）拔河以部門為單位，十人為為組。取一、二名。
（3）乒乓球實行淘汰賽，（11球）勝出者進入下一輪。取前三名。
（4）籃球四個操作部各選一代表隊。抽簽分組取一、二名。
（5）羽毛球實行淘汰賽，先得11分者勝出進入下一輪。取前三名。
3、比賽獎勵
（1）80分第一名每人100元第二名每人50元
（2）拔河獎狀鼓勵
（3）乒乓球第一名150元第二名100元第三名50元
（4）籃球第一名200元第二名150元
（5）羽毛球第一名150元第二名100元第三名50元
合計：1250元
企業比賽主題活動策劃方案 8
一、活動主題
歡慶元旦，喜迎20xx，期待奧運，全民健身
二、活動目的
豐富企業文化生活，促進全體員工身心健康，加強員工之間的交流互動。增強公司的凝聚力。
2、單人參賽，比賽時站在2.5米開外的位置投擲竹圈，使竹圈能完全套住某個獎品。每人有3次投擲機會，套中的.物品即為獎品。空缺位置由相同物品補上。
三、摸石過河
游戲說明：
1、準備20cm長的方木9個。
2、單人參賽。起點時站至籃球場西側邊沿，腳踩2個方木，手拿1個方木，比賽開始將手中方木放置前方，抬腳向前，再將空余出來的方木拿起放置前方，依次前進至籃球場東側邊沿，折回，此為1個往返，共進行2個往返。中途腳不得挨地，挨地即被淘汰。順利進行2個往返的，記錄時間成績，時間最短的獲勝，比賽設冠亞季軍。
四、運乒乓球
游戲說明：
1、準備乒乓球一個，乒乓球直徑大小的竹筒，30cm長，計5個，中間劈開，利用半圓槽游戲。
2、分組游戲，5個人一組。游戲開始時，5人站成一排，將乒乓球放置第一個人的半圓槽，第一個需向第二個人傾斜半圓槽使乒乓球滾動起來，掌握平衡，乒乓球不得落地，如果落地，僅有一次重新開始的機會。后面的人以此做動作使得乒乓球不停向前滾動，與此同時，乒乓球已經轉手的人須盡快向后面移動排成行，使得乒乓球可以繼續前進。
3、圍繞花池一圈，記錄時間成績。時間最短者獲勝。比賽設冠亞季軍。
五、跳大繩
游戲說明：
1、準備大繩一根。
2、分組比賽，5個人一組（自由組合）。依次進入掄轉的大繩，第1個人進入起開始計時，5個人全部進入起計數，2分鐘時間，跳數量最多者獲勝。如果進入失敗，有一次重新起跳的機會。
3、比賽設冠亞季軍。
六、跳小繩
游戲說明：
1、準備跳繩一根。起跳起開始計時，1分鐘跳最多數量者獲勝。若不足一分鐘卻斷跳，可以選擇以當時數量為最終成績，亦有一次重新計時開跳的機會，成績以第二次跳的數量為準。
2、比賽設冠亞季軍。
七、籃球比賽
游戲說明：
1、分為3支隊伍，每支隊伍有一名女同志加入，進行循環賽。分為上下場，上場10分鐘，下場10分鐘，中間休息5分鐘。上場由女同志加入比賽，下場僅男同志進行比賽。循環賽結束，評出第一名、第二名、第三名。
2、分組時，參賽人員圍成圈，轉球分組。
八、擲沙包比賽
游戲說明：
1、按科室分組比賽。
2、畫20cm正方形九宮格1個。沙包1個。九宮格自左至右，自上而下，依次寫+4、+5、+6、+1、+2、+3、-7、-8、-9。以0分
為基礎，+即加分，-即減分。站在4米外直線位置，每組有5次投擲的機會，投擲人員由小組自己決定。每次投擲必須投擲至九宮格內。若完全投擲至方格內，則加減分清晰可辨，如若壓線，壓同加線，以加少的為準，壓同減線，以減多的為準，壓加減線，則以減分為準。最終小組得分最多者獲勝，設冠亞季軍。
九、雙升比賽
游戲說明：
1、四個人一組（自由組合），升至5。
2、設冠亞季軍。
企業比賽主題活動策劃方案 9
為進一步激發和堅定廣大員工與企業同進步、同發展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現更大規模、更快速度、更高水平發展貢獻智慧和力量，特舉辦“我與企業同發展”征文比賽，為員工提供一個展示文采的平臺，增進員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設的參與度，增強員工的'集體榮譽感和歸屬感。
一、活動主題：
“我與企業同發展”
二、活動時間：
20xx年5月xx日―20xx年6月30日，征文截稿日期為20xx年6月xx日
三、參加人員：
公司全體在職員工
四、征文內容范圍：
主題（一）結合企業歷年來取得的輝煌成就和企業文化，圍繞企業發展和個人成長的典型事跡、案例，講述對企業發展與個人成長關系的認識和理解。
主題（二）在公司你是否感受到如家般的溫暖；是否也曾因為某個同事而感動；是否曾經與同事為了某個項目一起拼搏，加班至深夜；是否也在工作之余積極參加公司各項文體活動，展現過自己的才藝……講述個人在企業發展進程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。
主題（三）堅持競爭的心態始終是個人發展的關鍵因素，要求我們要善于學習，不斷充實自己，學習先進的技術經驗，在激烈的競爭中不斷提升自我，根據自身情況，談談對未來工作生活的規劃， 人生理想和個人追求。
主題（四）企業的不斷發展壯大，離不開創新，如何適應日趨激烈的市場競爭，需要營造一種開拓創新、銳意進取的工作氛圍，這需要我們首先增強自己的創新意識，轉變思路，勇于探索，為公司發展獻言獻策。
五、投稿要求
1、本次征文題目自擬，題材不限，字數1000字以上。
2、征文內容要求主題突出、鮮明生動，應征稿件必須為原創作品，否則取消其參賽資格。
3、作品格式：標題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。征文標題下方注明“作者姓名、所在單位（部門）”。
4、每個二級單位（部門）要求投稿不少于2篇。
六、投稿程序
征文作者投稿至所在單位（部門），由各單位（部門）統一匯總后，交總公司辦公室。
七、評獎辦法
征文活動截稿后，總公司成立評審小組，對征集的作品進行初評工作。初評結束后，將邀請有關方面的專家組成征文活動評審委員會，對征文進行評審，評出相應獎項。
企業比賽主題活動策劃方案 10
一、活動目的
為了構建健康、禮貌的企業文化氛圍，豐富員工的業余生活，提高員工的全面素質，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的`交流，增強團體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定20xx年x月xx日（星期xx）～x月x日（星期xx）
五、活動地點
xx籃球場
六、活動方案
（一）籃球比賽組織方案
1、研究各子公司及部門的實際人數情景，擬在公司內部組成男子組6隊。
2、每隊參賽人數不少于8人且不多于12人；所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須于20XX年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部，由xx負責登記并核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效（x月x日以后入職人員無報名資格）。
4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分；若兩隊積分相同比較兩隊間勝負；兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽（冠、亞軍爭奪），淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規則
（1）雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統計臺簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝并進行積分。
（2）比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘；若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。
（3）每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。
（4）一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘（暫停不計入比賽時間）。
（5）比賽時間內可隨時換人，但需先到技術臺報統計員，出現死球后并以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。
（6）單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽；全隊每節犯規累計達4次后，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準（判罰參考國際籃球判罰標準）。
（7）在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規則。8、籃球裁判：……x、……x9、具體的比賽賽程見附件1。
8、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、2000元、1500元獎勵并頒發錦旗。
（二）注意事項
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服，隊服號必須是4—15號不能隨便亂取。
4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。
（三）比賽將于20xx年xx月xx日午時舉行開幕式，于20xx年xx月xx日午時舉行頒獎儀式。
（四）活動籌備組成員
1、籌備組組長：xx負責活動的整體規劃、協調。
2、籌備組副組長：xx負責協助活動的整體規劃及督導執行。
3、籌備組組員：技術統計xx；
現場解說：xx；計時計分：xx；攝影：xx；電器設備：xx；安全保障：xx；后勤服務：xx。
（五）具體比賽賽程，由人力資源部統一編制和通知。
（六）費用預算
企業比賽主題活動策劃方案 11
一、活動主題：
樟樹灣大酒店第二屆“活力杯”乒乓球賽
二、活動口號：
展現個人風采，顯樟樹灣魅力
三、活動目的：
為培養員工的挑戰與合作意識，豐富員工們的業余生活，加強酒店各部門之間的聯系交流，促進營造和諧的企業文化氛圍，特舉辦第二屆樟樹灣大酒店乒乓球比賽。
四、比賽項目：
乒乓球男子個人賽、乒乓球女子個人賽。
五、比賽原則：
按照乒乓球比賽規則的前提下，遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究球風，賽出水平。
六、比賽時間、地點
1、比賽時間：暫定20xx年3月12日
2、比賽地點：酒店負一樓康體健康中心
七、參賽資格
酒店全體員工均可參與
八、比賽規則
1、乒乓球拍可自備也可使用公共球拍；
2、比賽采取單局淘汰賽方式進行，11分制，以現場抽簽方式決定上場次序并分成男一組、男二組、女一組、女二組（根據報名人數）；
3、每組各決出前3名（共12名）分男女兩組參加決賽，最終決出男組冠、亞、季軍各1名，女組冠、亞、季軍各1名，共6名優勝者；
4、裁判組由4名裁判組成，每部門人員可自由報名（要求熟知比賽規則，做到嚴格公正），或由人力資源部挑選，賽后裁判可獲得一份小禮品。（注：裁判不得參加比賽）；
5、本次比賽堅持公平、公開、公正的原則進行，選手必須服從裁判裁決，如對當局比賽結果有疑異可上報到裁判組，嚴禁與裁判爭吵、辱罵裁判等情況發生；
6、參賽選手必須提前15分鐘到賽場抽簽，未到者視為棄權。
九、具體實施
1、報名：3月10日下班前，請各部門文員將報名人員名單發到人力資源部；
2、乒乓球賽比賽細則
（一）發球權與選邊的確定；
①比賽前雙方通過猜拳來決定，羸者有優先選擇權，確定發球或者選邊；
（二）換發球及換邊
①從第一個人發球開始，連續發5個球后，發球權交給對方；
（三）重發球
①若發球方將球擊到球網后，球再到對方球桌面，則不計分，發球方重新發球；
（四）休息
①每局比賽中雙方可進行1次暫停，但時間不超過30秒； ②每局比賽完后，雙方有權要求休息，但時間不超過2分鐘；
（五）得分
①發球時，擊球前球必須離手（球拋起高度不限），否則算違例，對方得分； ②做了發球動作，但未擊到球，算對方得分； ③發球后球未過網或球過網但出界，對方得分； ④接球、發球下網或者越過網后直接出界，對方得分； ⑤球繞過網的側面到達對方桌上，對方得分；
⑥球落在對方桌面棱線以內有效，若球越過網后擦在對方桌子側面，則對方得分； ⑦發球方將發球到對方桌面，對方未接到球或者接球出界，發球方得分；
⑧其它情況由當局裁判確定得分。
十、獎品設置：
1、裁判組（4名）：每人獎勵蘿卜小菜2瓶，共8瓶；
2、進入決賽但未獲得前三名的參賽者（6名）：每人獎勵蘿卜小菜2瓶，共12瓶；
3、季軍獲得者（2名）：每人獎勵3x1辣椒醬禮盒1盒，共2盒；
4、亞軍獲得者（2名）：每人獎勵6x1辣椒醬禮盒1盒，共2盒；
5、冠軍獲得者（2名）：每人獎勵價值100元的.護眼臺燈1臺，共2臺。
十一、活動費用：
本次活動的獎品均從酒店年會中剩余的禮品中支出，無需額外的費用。
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