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公司辭職信

時間:2024-09-15 17:47:06 辭職信 我要投稿

公司辭職信(精選20篇)

  在人生中會更換工作是正常的事情,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時候辭職信就很重要。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職信呢?以下是小編整理的公司辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司辭職信(精選20篇)

  公司辭職信 篇1

XX地產(chǎn)領(lǐng)導:

  您好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向XX地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,XX地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠對XX地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。XX年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到XX地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

  20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向XX地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的.生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向XX地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在XX地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在XX地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。XX地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

敬禮

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

  公司辭職信 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  首先,感謝各位領(lǐng)導這些年來對我工作上的鼓勵以及對我照顧,不知不覺,在公司工作已4年有余,在這4年中,未給公司創(chuàng)造出有價值的東西,反倒是給公司增添了不少麻煩,公司辭職信的范文。 在4年的工作中,各位廠領(lǐng)導一直給予我莫大的照顧,工作過程中,對我的.寬宏和諒解,一直讓我倍受感動,4年了,彈指一揮間,在工作過程中給領(lǐng)導帶來不少麻煩。卻又未能夠為公司創(chuàng)造出理想的價值。一直深感不安。 然而,此時此刻,卻又不得不讓我重新審視一下自己,轉(zhuǎn)眼自己已經(jīng)26,剛進廠的時候還是一個毛頭小子,現(xiàn)在已經(jīng)是一個快奔而立之人了。現(xiàn)如今面臨著一下幾件大事:

  1、終身大事是我一個首要的問題,為人子女,孝道第一,不孝有三,無后為大,此已經(jīng)成為我第一首要任務(wù)了;

  2、面對市場越來越激烈的競爭,努力提高自己的競爭力也是一個首要任務(wù),就現(xiàn)在我的收入而言,建立一個完整的家庭都談不上;

  3、現(xiàn)如今和女朋友天各一方,對自己以后的家庭問題也是一個先天的障礙; 面對如此多的問題擺在我面前,所以我不得不做出一個沉重的決定,辭去這份工作,給公司帶來不便還請領(lǐng)導諒解。謝謝!

 辭職人:XXX

  20xx年X月X日

  公司辭職信 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,非常的抱歉,由于我現(xiàn)在的情況不適合留在公司了,畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情,需要各方面都提起精神來,但是我現(xiàn)在這個情況很明顯,已經(jīng)是精力不足,身體上面已經(jīng)趕不上以前了,作為一名保安,我知道自己要往什么樣的方向去努力,我也知道自己現(xiàn)在非常不適合留在公司,在這樣的環(huán)境下面,肯定是不能好好的完成本職工作的,跟您提出辭職也是我思考許久的事情,這次事情過去之后,我也會更加努力的去做好自己的份內(nèi)的事情。

  由于各個方面的原因,我真的不知道如何跟你解釋了,我不知道自己應該要怎么把握好,現(xiàn)在每一階段工作,最近身體實在是吃不消了,真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力,我知道做保安肯定是不能這樣子的,也應該保持好的'身體狀態(tài),這樣才能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的在這個工作崗位上面做得更好,公司一直都對我非常的非常的不錯,這里的福利也很好,對我們每一位員工都很寬容,有些時候我也能感受到這一點,真的是特別的不容易,來到這里工作是我一直以來都在追求的事情,但是我現(xiàn)在做不到了,我也沒有信心把這份工作做得更好,安保工作一定是要謹慎的,也一定是要讓自己努力去做得更好,我相信不管是在現(xiàn)在還是在以后羅,應該去持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài),我現(xiàn)在真的是做不好了,我感覺很吃力,不應該繼續(xù)這么消耗下去,有很多事情都沒有認真的完成好,這是我的問題,作為一名保安,我現(xiàn)在一定要對這份工作負責,也一定要考慮到接下來會發(fā)生什么,我身體上面已經(jīng)不能勝任安保工作了,所以我跟您提出辭職,畢竟也是思考了很久的事情,思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作,對得起這個崗位。

  現(xiàn)在我也知道自己要往什么方向努力了,以后一定也不會再耽誤自己的時間,消耗自己的時間,在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情,我相信只要把自己的本職工作做好了,才能夠把接下來的每一件事情安排到位,這一點是毋庸置疑的,我相信自己可以做到這一點,工作當中,我會認真的去做好這些的,我也相信作為一名安保工作者,我可以做到細心,也可以做到認真,現(xiàn)在來到公司這么久的時間了,我也想清楚了,很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作,一定要謹慎對待,我知道很多東西不能夠強求,比如說工作當中一定要盡自己最大的能力去做到職責,我身體已經(jīng)吃不消了,每天都感覺非常的吃力,也許是年紀大了的原因,所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續(xù)的事情,真的很感激公司的培養(yǎng),對我們安保工作者一直以來的照顧是公司給我們這么好的平臺,也讓我們能夠在這里找到自己的責任,在接下來也肯定會最快的去交接好,我相信公司肯定是能夠大展宏圖,未來在行業(yè)內(nèi)可以有更好的成績,望您理解批準我的辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  公司辭職信 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)與關(guān)照。我認真回顧了這段日子來的工作情況,覺得來此工作是我的`幸運,我一直非常珍惜這份工作,領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。從XX月份來到公司至今,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。現(xiàn)由于一些個人原因的影響,無法繼續(xù)再為公司服務(wù),實在是深感歉意,請您諒解我做出的決定,也請您支持。我會在上交辭職報告后于XXX年XX月底離開公司,以便完成工作交接。

  衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXX年 XX月 XX日

  公司辭職信 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!進入XX公司工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。 在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

  在XX學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

  我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我個人種種原因,經(jīng)過反復的'考慮,所以我決定辭職。

  我知道,這是一種行為或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

  在XX集團的日子,我學到了許多,很感謝各位領(lǐng)導對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年X月

  公司辭職信 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領(lǐng)導的栽培。

  但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的`。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大?人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

  在此,感謝單位領(lǐng)導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導事事順利!

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請求領(lǐng)導批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  公司辭職信 篇7

尊敬的領(lǐng)導們:

  從20xx年7月至今,在公司接近一年的時間里,我學到了很多東西,也認識了很多優(yōu)秀的人,讓我受益匪淺。在這個崗位上我學到了一些專業(yè)技能和一些工作經(jīng)驗外,同時還學習到很多工作以外的為人處事的道理,這都是我一生難得的財富,當然也是我更加需要改善學習的東西。在這過去的一年里,我衷心的感謝公司給予我的一些照顧及提供我成長的機會!當然,我也自認為自己在這一年的工作中做出了自己最大的努力。

  人是需要不斷進步和不斷學習的',來使自己更加優(yōu)秀。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,我決定通過轉(zhuǎn)換環(huán)境來磨練自己。再者,加上我的一些私人原因, 經(jīng)過深思熟慮,我還是決定提出辭職,并希望能在月底正式離職。也希望公司盡快找到更優(yōu)秀的人來接受這份工作,以不影響公司的發(fā)展。

  希望公司對我的申請予以批準,并在5月底正式離職。祝公司發(fā)展蒸蒸日上,業(yè)績越來越好!再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員,祝領(lǐng)導們及各位同事工作順心!

  申請人:

  20xx年5月

  公司辭職信 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入公司兩年多來,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。基于個人的職業(yè)規(guī)劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達到一個飽和點,以致近期的`工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌,很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計劃。如今我所參與的項目“公路數(shù)據(jù)中心”已完工,接下的工作只是一些后期的維護更新工作,我的工作也算是達到了一個結(jié)束點。

  按照國家勞動法規(guī)定,我提前一個月的時間提交離職申請,并準備好在下月(即從4月1日)起從公司離職。在接下的這段時間里我會完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在我離職后的一個月內(nèi),在公司的員工通訊錄上暫時保留我的電子郵箱和電話號碼。以方便后續(xù)接手我工作的同事,若有問題可以直接聯(lián)系我,我也可以及時做出回復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是通易科技公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

 辭職人:XXX

  20xx年X月X日

  公司辭職信 篇9

敬愛的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的'能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

  您的員工:

  XXX年XX月XX日

  公司辭職信 篇10

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的'距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在20xx年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:

日期:

  公司辭職信 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在今天,我正式提出辭職。

  保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然而工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

  我自身有三大缺陷:

  1、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

  2、應變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的'處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

  3、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。

  這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

  最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導、各位同仁身體健康!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司辭職信 篇12

經(jīng)理:

  您好!首先,非常感謝您對我的信任和教導! 自XX年年12月加入xx以來,在xx各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)并讓我學會很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),來到xx工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請辭去現(xiàn)在的工作。

  很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益! 請領(lǐng)導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。再次感謝領(lǐng)導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。 希望領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年5月26日離職,希望公司領(lǐng)導批準,謝謝!

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司辭職信 篇13

xx總:

  過去我一共聽過你四次的講話,每次聽完你的演講我都會感到受益匪淺,同時對未來的工作更加充滿信心,所以每次我都聽得特別的認真,并作必要的記錄,一封辭職信。是的,你的講話總是那么熱情洋溢,充滿智慧且富有遠見。實際上,您的講話更多是基于對事實現(xiàn)狀的剖析,從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導性的意見, 對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯,闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應該仍在不斷地學習最新的資訊。這點讓我這樣一個普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個角度出發(fā),”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”,因此人才是企業(yè)最核心的資本,而如何用人、留人、育人,是與一個企業(yè)的文化息息相關(guān)的,也許是因為xx企業(yè)的'性質(zhì)和身份的雙重性,在這里工作并不會讓人感到一種特別的危機與緊迫感,坦白地說,這里的學習和溝通機制也許應該再好一些,才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而打造出一支優(yōu)秀的團隊。

  因為市場方面的原因, 我即將離開公司,我自認為自己是個懂得如何做事的人,但好像始終沒有在這里找到屬于自己發(fā)揮的一個平臺,我好像還沒有完全適應像xx公司這樣性質(zhì)企業(yè)的管理,不過即便是現(xiàn)在要離開,我也仍然感謝過去你所給予我這樣一個平臺,讓我多了一份這樣的工作經(jīng)歷,在我走之前,我真想聽聽,作為企業(yè)的領(lǐng)導,您對一個企業(yè)的底層的員工(一線工作者),他們的想法和心態(tài),他們對企業(yè)的看法和評價,到底有多少的了解,因為這些都關(guān)系到一個企業(yè)的執(zhí)行力如何更有效地得到貫徹和落實,當然你身為董事長,是不需要去抓細節(jié)上的管理,但也許您也會認同這樣一種說法:就是您可以監(jiān)督公司的中高層領(lǐng)導班子,他們是否去做了這件事?

  一個即將離職的員工,對一個公司的董事長嘮叨了這么多,實有些大不敬,不過也正是因為這樣的機會,才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言,因為我的所做所為是對與不對,已經(jīng)都不重要了。不管怎么說,你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導。我想說的就這么多,感謝你,xx董事長。

  辭職人:

  日期

  公司辭職信 篇14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  進入公司工作兩年的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的`東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在我工作的這段時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

  經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  公司辭職信 篇15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我進xx已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的.成績及收益!

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  愿祝x生x意興隆!

  敬請領(lǐng)導同意并批復!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

  公司辭職信 篇16

尊敬的總經(jīng)理:

  來到xx保險公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝xx保險公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的.平臺,各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  在自己有了一些優(yōu)點的同時,我還經(jīng)常作自我批評,發(fā)現(xiàn)自己在以下方面還有不足之處。不過我會盡快改正的,同時還請組織給與指導和幫助。

  但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xx集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準。

  我從xxxx年進入公司,正是xx保險公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感xx保險公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx保險公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  公司辭職信 篇17

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的'傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

  公司辭職信 篇18

xxx總:

  您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦,對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的.文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的IT企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXXX,傳承百年!

  簽名:xx

  20xx年xx月xx日

  公司辭職信 篇19

尊敬的xx:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高,公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個人原因,已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于20xx年8月5 日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正 式批準離職后,我會列出書面交接清單給您。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  公司辭職信 篇20

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在xx工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務(wù)知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素,經(jīng)過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。

  從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,從學生時代參觀某雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導某理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了糊口外,這半年,所學到的知識與經(jīng)驗,將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

  接手工作兩個月了,迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調(diào)整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準確理解某的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的'希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了,所以選擇盡早離開,相信我的這個決定對您對公司都是的選擇。

  我考慮選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領(lǐng)導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什么也沒能留下,我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升,各位領(lǐng)導同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

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